2023年度工作员工工作制度

时间:2023-02-08 14:00:06 来源:网友投稿

工作员工工作制度1  网格民情员在区网格化社会管理服务指挥中心的领导下开展工作,为了增强网格民情员的责任意识,调动网格民情员工作的积极性,更好地发挥网格民情员的作用,特制定如下制度。  一、民情员基下面是小编为大家整理的2023年度工作员工工作制度,供大家参考。

2023年度工作员工工作制度

工作员工工作制度1

  网格民情员在区网格化社会管理服务指挥中心的领导下开展工作,为了增强网格民情员的责任意识,调动网格民情员工作的积极性,更好地发挥网格民情员的作用,特制定如下制度。

  一、民情员基本要求

  1、热爱祖国、热爱社会主义、拥护**。

  2、遵守国家的法律、法规及各项规章制度。

  3、热爱网格化社会管理服务工作,熟练掌握基本技能,胜任网格民情员工作。

  4、服从分配,一切行动听指挥。

  5、爱护工作设备,不丢失、不损坏。

  6、言行举止文明,仪表端庄大方。

  7、身体健康,胜任本职工作。

  8、尊重领导,团结同志,互相帮助。

  9、不利用工作之便,收受贿赂。

  二、民情员工作职责

  1、在规定的工作时间和负责的网格内不间断地对相关事项规定的内容以及指挥中心阶段内规定的其他工作重点内容进行信息采集、定期巡查。

  2、在规定的工作时间和负责的工作网格内对人和单位遵守各项法律法规的情况进行监督、管理、协调等。

  3、在规定的工作时间和负责的工作网格内内对单位履行社会管理服务工作职责的情况进行监督。内容可覆盖到综治安全、城市管理、经济管理、社会服务、党建群团等。

  4、在指挥中心的统一安排下,对城市部件、事件、单位等几方面的相关内容进行数据采集、调查。

  5、上报内容要坚持发现问题和挖掘典型相结合的"原则,达到奖优罚劣、提升社会管理水*的目的。

  6、上报形式要坚持实用高效、便于工作的原则,在利用“社管通”手机的基础上,采取照片、短信、视频、电话和口头汇报等多种形式,确保信息及时报送;对突发性事件或紧急事件,优先采取电话上报的形式及时上报,也可视情况同时告知其他部门。

  7、按照规定时限和要求,按时、保质保量完成指挥中心交办的其他工作。

  三、民情员工作行为准则

  1、着装:民情员上岗时,应按指挥中心的要求,正确佩戴各种标识。衣扣弄全,帽子戴正,内衣下摆不能外露,袖口、裤脚不能卷起。

  2、仪容仪表:民情员上岗时,要仪表端庄,不准着奇装异服。男同志不能留长发、怪发、蓄胡子;女同志不能化浓妆、涂彩甲,长发不能披散。

  3、行为举止:民情员上岗值勤时,不准吸烟、吃槟榔等东西,不准搭肩、挽臂、袖手、背手及嬉笑打闹。

  4、严禁一切有损民情员形象的行为。

  5、严禁岗上饮酒及酒后上岗。

  四、民情员巡查制度

  1、民情员穿工作服,带齐装备上岗巡查。

  2、民情员在规定的时间内,在本人负责的巡查区域范围内认真仔细巡视查社会管理的各项事务,不得擅自离开巡查区域。

  3、民情员发现问题后,应按照规定的程序,利用“社管通”手机及时上报指挥中心,并按指挥中心的指令执行任务。

  4、民情员要不间断的巡查。

  5、民情员在岗期间不能从事与本职工作无关的活动。

  五、民情员信息报送制度

  1、报送信息要准确、及时。

  2、不能报送虚假信息。

  3、重大事件,打呼叫中心号码上报指挥中心,不对外传播。

  4、服务终端专用于社会管理服务工作,不得超出费用。

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