坚持典型先进选树,引领推进“两学一做”

时间:2022-11-04 08:10:04 来源:网友投稿

摘要:浙江销售公司地处改革开放的前沿阵地,市场经济发达,竞争环境复杂,员工思想活跃。在“两学一做”学习教育中,公司进入持续稳健发展轨道,各项工作在原有基础上有了新进步、新提升。

关键词:示范价值;两学一做;群体效应

一、在“两学一做”学习教育开展中,公司党委树立了“抓学习教育必须抓典型引领”的思想,在总结老典型的基础上,注重培养“两学一做”新典型。我们要注重三个方面

(一)是注重时代性。公司从零起步,从无到有,从小到大,18年风雨创业,靠的就是“苦干实干”和“三老四严”的石油精神,用浙商独有的“说尽千言万语、想尽千方百计、走遍千山万水、尝遍千辛万苦”的精神气质,一个站一个站地去开发,挨家挨户地去拜访。我们在选树典型时必须紧扣企业需求,使选树的典型具备引领时代潮流的品质,反映企业的价值取向。去年7月21日,在公司年中工作会议上,温州新城加油站经理叶时进作了个人事迹介绍。四十六岁的叶时进在压力和挑战面前主动担当、自我加压、积极作为,年初领“军令状”,主动请缨,将原本470万元的非油指标增加到600万元,重新确定新城加油站的“销售契约”。并在安徽合肥举办的第二届加油站经理论坛上,获得主论坛演讲第二名,参加了全国加油站经理先进事迹报告团,叶时进毫无争议的成为公司推进“两学一做”的先进典型。

(二)注重群众性。先进典型具有广泛深厚的群众基础,广大干部员工对其才会有认同感,才会感到可亲可敬、可比可学。“两学一做”推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,关键在于基层库站的党员。

(三)注重多样性。在“两学一做”学习教育中,我们将典型选树宣传的对象放在基层库站这个群体上,打造属于公司的“基层英雄”,重点宣传站经理、油库主任、一线操作员工谋发展、强管理、带队伍、攻难关的真情故事,就是要让“正面典型”跟员工群众心目中的“优秀形象”更好对接,让典型先进事迹“接地气”。

二、做好顶层设计,把握重点,打造“两学一做”典型

(一)建立齐抓共管机制。典型选树上,我们立足点滴小事,发现身边的典型,把员工认可的“布衣楷模、草根明星”挖掘出来,叶时进先进事迹报告会举办后,全省11家地市公司36名管理人员、271名示范站和重点站经理到温州新城站跟班实践、参观学习,形成了力争上游的浓厚竞赛氛围。

(二)建立考核评价机制。公司党委制定并下发《基层党委工作考核办法》,设立基层党委工作考核项目14项和控制类项目7项,特别把培养选树先进典型纳入到党建工作体系,进行量化评分,有标准、有指导、有检查,教方法重实效,形成顺畅的培养典型的工作机制和评价标准。

(三)建立成长成才机制。为了进一步激发典型人物的工作热情,公司在政策、财力、人力等方面对典型所在单位有所倾斜,努力为先进典型创造良好的内外部条件;将培养、树立先进典型与培训学习、外出深造和各项奖励结合起来,使先进典型既有精神奖励又得物质奖励,在单位形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。加油员徐桂芳在荣获中国石油劳动模范、浙江省十大杰出青年后,公司党委发出向她学习的号召,并建立了以她名字命名的“桂芳示范岗”。

三、强化示范引领,突出亮点,推广“两学一做”典型

(一)坚持实事求是,展现真实。在宣传典型前,公司始终坚持三条原则:先进事迹是否确凿,能不能立得住,员工是否认可。在两学一做主题教育开展过程中,我们邀请中国石油报、油商周刊、石油商报等内部媒体以及浙江日报、钱江晚报、中国青年报等主流媒体走进浙江销售,专门奔赴库站调研,安排记者到典型所在库站进行跟班作业,了解典型人员的真实情况,树立中国石油良好形象。

(二)坚持形式多样,以情感人。在典型的宣传推广中,公司在内部广造声势,以内部刊物、宣传栏、展板和巡回报告、座谈会等形式取得广大干部员工的认同外,改变过去先进典型填鸭式、宣贯式的方法,积极探索微信微博互联网式的宣传,制作了“老头张益明的幸福生活”、“温州新城站的胖蜀黍叶时进”“石油小伙曹慧如何赚了马云的钱”、“超市大妈聂伟的生意经”、“钱塘搏浪的销售女杰—周爱娣”等不同主题、广接地气、多种形式的人物专题,扩大典型在员工中影响力。

(三)坚持群体效应,全面推广。“一花独放不是春,万紫千红春满园”。在全省划分党员责任区531个,创建党员示范岗87个,让公司呈现人人争当先进、人人无私奉献的喜人景象:G20峰会期间,两级机关动了“护航G20,机关在行动”的帮扶活动,放弃休息时间,机关处室长24小时加油站蹲点驻守,广大员工坚守奉献,杭州小康加油站加油员章铁道7秒钟制服持刀歹徒,引發社会公众在网络上百万点赞,成为峰会安保新“网红”。

四、结束语

公司全体干部员工以石油精神为支撑,用先进典型为引领把精神提起来、劲头鼓起来,甩开膀子苦干实干,各方面工作取得长足进步,实现了“十三五”良好开局。在先进典型的引领下,公司已呈现出“先进人物层出不穷,企业风气与日常新”的生动局面。

参考文献:

[1]高慧广.扎实开展两学一做.学习教育推进全面从严治党向机关基层党组织延伸[J].实践(思想理论版),2016.

[2]扎实开展“两学一做”学习教育[J].新长征(党建版),2016

[3]深刻认识“两学一做”的重大政治意义[N].光明日报,2016.

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