红旗党支部创建材料400字7篇红旗党支部创建材料400字 党支部争创红旗支部汇报材料三篇 XX党支部由XX名领导和办公室、XX科(股、室)等6个科(股、室)组成，现有党员XX名。近年来，XX党下面是小编为大家整理的红旗党支部创建材料400字7篇,供大家参考。
篇一：红旗党支部创建材料400字
部争创红旗支部汇报材料三篇XX 党支部由 XX 名领导和办公室、XX 科(股、室)等 6 个科(股、室)组成，现有党员 XX 名。近年来，XX 党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党对 XX 工作的全面领导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合 XX 单位工作实际，坚决落实党委工作思路，聚合支部内各科(股、室)的专业优势，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部红色堡垒作用，为 XX 单位事业改革发展作出了应有的贡献。
一、高标看齐，提升站位抓 党建
珍惜羽毛才能振翅高飞，珍惜荣誉才能提升站位。XX 党支部牢固树立抢前争先意识，发挥“头雁效应”，全面落实全面从严治党的主体责任，推动 XX 支部党建全面进步、全面过硬。
(二)思在前。古人云：学而不思则罔。为了避免学习流于形式，切实达到学习提升党员政治理论水平、坚定理想信念的效果。一是在“心得体会”上求真。支部要求学习心得体会必须要真思、真悟、真写。XX 支部的领导干部参加了井冈山党建知识培训班，撰写了《传承好井冈山精神助力事业发展》《基层党支部建设的思考》等心得体会文章。组织支部党员收看了从一大到七大的视频资料，每一名党员都自己动手撰写了心得体会。二是在“述学述做”上求透。支部全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，要求“学要学透，做要做好”。在每期支部主题党日上安排党员代表进行“述学述做”，在党小组会上人人要进行“述学述做”，将自己的学习和工作在全体同志亮一亮、晒一晒，相互促进相互提高。三是在“党员生日”上求实。每月要为党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。通过重温入党誓词，发表入党感言的形式增强党员的仪式感和神圣感，激励大家不忘初心，牢记使命。
(三)干在前。争第一名首先必须干第一事。XX 党支部固化品牌意识，牢固树立“第一”的抢前争先意识，事事做在前抢在先。一是俯下身子，脚踏实地。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。支部委员与支部委员之间、支部委员与普通党员之间、党小组长与普通党员之间全方位开展了全覆盖谈话活动，确保思想谈通，工作谈细，问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。二是做出样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部委员带头给大家讲党课，带头参加义工活动和创卫活动。三是搭建台子，着眼未来。支部密切关注青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子。鼓励青年党员积极参加业务大比武、演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动，为他们的学习和成长提供方便。
二、锤炼党性，对标对表抓党建
为了加强支部标准化规范化建设，我们以典型为引领，以先进为示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升支部组织力、战斗力和凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
(一)以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。支部在创建“红旗党支部”活动中，充分发挥身边 XX 同志的模范引领作用。号召支部内每一位党员，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的感人事迹点燃了支部每一位党员的创建热情，对标先进找差距，自觉落实支部委员、党小组和每一名党员在创建中的责任，形成“横向到边、纵向到底”工作格局，在支部掀起了创建的热潮。
(二)以事为标。围绕“红旗党支部”的创建要求，支部进一步明确了政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带动等六方面考核内容，细化措施，制定验收标准，列出时间表、路线图，将创建内容分解到每一个党小组和每一名党员，形成人人有任务全员抓创建的良好局面。为确保创建工作落到实处，通过召开支部委员(扩大)会议的方式，按天督办，按周自查，按月检查，查找问题，部署任务，制定整改措施，加强跟踪督办，确保创建工作稳步推进。
(三)以优为标。支部本着“人无我有，人有我优”的工作思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓好支部基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强党员日常管理，对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促进了第一支部党建工作水平的整体提升。
三、展示亮点，凸显特色抓党建
(一)集智创新，为每个党员提供正确的指引。我们发挥党员管理信息平台作用，为第一支部每名干部建立个人账户，以数据的形式把干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面信息全面连续地记录下来，进行综合分析，并及时提醒党员扬长避短，为支部发挥教育、管理和监督党员提供了有效抓手，为党员提供进步的发展指引。
(二)守正明责，为每个党员划出权力的边界。XX 部门是政府重要职能部门，每人手中或多或少都有一些权力，稍不注意就会出现滥用权力、失职渎职或廉政问题。我们发挥支部内部监督优势，聘请公职律师为党员提供法律咨询和救助，帮助大家树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”的法治观念。纪检部门充分发挥监督作用，及时发现、预警和纠正干部日常执法风险，使每一名党员干部守住底线，不碰“高压线”。
(三)聚焦主业，为每个党员提供出彩的机会。支部始终将党建工作与重大任务同部署、同推进、同落实，在 XX 等一系列急难险重任务中展现了第一支部党员干部的使命与担当。近年来，XX 支部涌现出了 XX 名“先进党员”，XX 名“先进工作者”。
四、从实推进，围绕大局抓党建
围绕中心、服务大局是党支部开展工作的基本原则。我们支部主动将党建工作融入到当前 XX 等中心工作中，突出抓阵地、抓活动、抓落实，持续不断夯实党建基础，为纵深推进支部党建提供坚强保障。
一是抓阵地，完善党建载体。扎实推行了支部党建标准化建设，按照“一五一十”标准为党员活动室配置齐全了会议桌椅，挂起了党旗国旗，购置了党建书籍，将支部组织网络、入党誓词、“三会一课”制度等全部上墙，设置了党务公开、党员信息公开、党员学习园地、党建活动掠影、党务动态等内容丰富，让支部全体党员有归属感、自豪感。
二是抓活动，激发创业热情。积极组织青年党员参加演讲比赛、羽毛球比赛、舞台剧演出等文体活动，激发了活力，凝聚了合力，展示了风采。组织支部党员积极参加“马拉松”、“城市义工”党员志愿服务活动，推出“支部手牵手共建心连心”、“跑出新风采、展示新形象”的党建活动经验。通过一系列的有益活动，增进了了解，传递了正能量，促进了融合，激发了干事创业的激情。
三是抓落实，服务中心工作。XX 支部发挥战斗堡垒作用主动融入到中心工作中去，把 XX 工作嵌入到党组织活动全过程，XXX 等工作得到市(县)领导充分肯定，营造了强大的宣传阵势。
星光不问赶路者，时代不负追梦人。随着 XX 支部党建工作的深入推进，支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥，党员的组织认同感和归属感大大增强，党建工作得取得了阶段性成效。当然，第一支部的工作与先进单位相比，还存在不足之处。下一步，我们将发扬改革精神，继续坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，为 XX 事业高质量发展贡献力量。
(一)组织队伍强。支部建在处室，处长担任书记，“一岗双责”落实。党员理想信念坚定，能力素质过硬，作风清廉务实，政治纪律严明，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用突出。
(二)制度机制强。坚持从严治党，严格党内生活，坚持民主集中制，健全各项制度，严格按制度管权、管人、管事。坚持党务公开，发扬基层民主，党风廉政建设主体责任、监督责任落实到位。
(三)学用结合强。学习理念先进，学习氛围浓厚，学习重点突出，学习方法创新。坚持理论联系实际，自觉将学习成果转化为发展思路、工作水平和决策能力，做到学以致用、知行合一。
(四)改革创新强。坚持解放思想，勇于开拓创新，敢于责任担当，不断创新工作理念、创新工作思路、创新工作品牌，积极投身改革、促进科学发展。
(五)服务效能强。坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，依法履职尽责，确保政令畅通。党员清廉为官、事业有为，服务意识牢、服务能力强、服务效率高、服务质量优、群众评价好。
(六)示范带动强。工作业绩名列前茅，业务水平行业领先，急难任务完成出色，典型经验可学可用，辐射带动效应明显，在省直机关走前头、当标杆、作表率。
一、谋全谋众，当好参谋助手。
党办的重要职能是超前谋划，以文辅政。任何时候党办都要紧紧抓住牵动全局的关键点、党委领导的关注点、群众反映的集中点，全方位地开展调查研究，第一时间掌握全局的大事、要事、突发事，及时“雨前送伞”，做好决策前的信息服务。目前要重点围绕“争创红旗党支部，我们如何干”这一主题，就党员教育管理、制度阵地建设、品牌活动创建等开展课题调研，形成有有分量的调研报告，让更多的信息进入领导的视线，为领导制定和调整政策措施，创新制度、科学决策等提供现实依据，当好领导的“千里眼”、“顺风耳”，参之有道，谋之有方。
二、提速提优，当好 协调能手
党办兼有服从领导服务基层的双重身份，处于上下沟通，左右联系、内外衔接的枢纽位置。工作繁、重、杂，广，千头万绪，稍不留慎，会引发领导与领导之间，单位与单位之间、部门与部门之间的隔阂与误会，关键时刻，党办要站在全局的角度去思考和谋划，要站位高、作风硬、业务精。每个人既要甘于平凡、爱岗敬业，又要有平民意识、有平静心态，尤其要善于学习、取长补短，勤学苦钻业务技能和谋事处事本领，开口能讲、提笔能写、遇事能办，当好领导的“润滑剂”、“万金油”，长袖善舞，协调八方。
三、问责问效，当好督办高手
“一分部署，九分落实”。红旗党支部实施方案的有序推进在于执行。除事务管理外，党办要勤拿督办重锤，勤下基层、勤进民房，把领导交办、职工反映的热点、焦点问题记在心里，挂在嘴上。通过走访、座谈、蹲点、实地考察等，全面掌握事情的来龙去脉，快、准查明原因，锁住问题根源。以督为本，对标红旗党支部实施方案、党建责任清单、任务清单，查进度查效果，跟踪督办，实行一月一汇报，一季度一考核，每半年一通报。以实为上，对久拖不决的问题，建立问题清单档案，死揪问题不放，限时整改，逐一销号，做到事事有回音，件件有落实，当好领导的“督办员”、“检查官”，动真格出重拳，办实事见实效，维护民利，凝聚民心。
篇二：红旗党支部创建材料400字
20XX 党支部争创红旗支部汇报材料2020**党支部争创红旗支部汇报材料
**党支部由**名领导和办公室、**科(股、室)等 6 个科(股、室)组成，现有党员**名。近年来，**党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党对**工作的全面领导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合**单位工作实际，坚决落实党委工作思路，聚合支部内各科(股、室)的专业优势，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部红色堡垒作用，为**单位事业改革发展作出了应有的贡献。
一、高标看齐，提升站位抓党建
珍惜羽毛才能振翅高飞，珍惜荣誉才能提升站位。**党支部牢固树立抢前争先意识，发挥“头雁效应”，全面落实全面从严治党的主体责任，推动**支部党建全面进步、全面过硬。
(一)学在前。**支部全体党员围绕学习***新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是在学习内容上，注重面结合。除了规定内容，每期精选时政焦点、民生热点和行业特点，增强学习的针对性和实效性。二是在学习形式上，注重统分结合。建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神，不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。每期的支部主题党日再集中研学，并交流学习心得和体会。三是在学习效果上，注重学用结合。学习的生命在于运
用，每期集中学习后各党小组利用小组讨论会，对学习内容进行消化吸收，将每期学习内容与支部和实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。
(二)思在前。古人云：学而不思则罔。为了避免学习流于形式，切实达到学习提升党员政治理论水平、坚定理想信念的效果。一是在“心得体会”上求真。支部要求学习心得体会必须要真思、真悟、真写。**支部的领导干部参加了井冈山党建知识培训班，撰写了《传承好井冈山精神 助力事业发展》《基层党支部建设的思考》等心得体会文章。组织支部党员收看了从一大到七大的视频资料，每一名党员都自己动手撰写了心得体会。二是在 “述学述做”上求透。支部全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，要求“学要学透，做要做好”。在每期支部主题党日上安排党员代表进行“述学述做”，在党小组会上人人要进行“述学述做”，将自己的学习和工作在全体同志亮一亮、晒一晒，相互促进相互提高。三是在“党员生日”上求实。每月要为党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。通过重温入党誓词，发表入党感言的形式增强党员的仪式感和神圣感，激励大家不忘初心，牢记使命。
(三)干在前。争第一名首先必须干第一事。**党支部固化品牌意识，牢固树立“第一”的抢前争先意识，事事做在前抢在先。一是俯下身子，脚踏实地。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。支部委员与支部委员之间、支部委员与普通党员之间、党小组长与普通党员之间全方位开展了全覆盖谈话活动，确保思想谈通，工作谈细，问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。二是做出样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部委员带头给大家讲党课，带头参加义工活动和创卫活动。三是搭建台子，着眼未来。支部密切关注
青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子。鼓励青年党员积极参加业务大比武、演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动，为他们的学习和成长提供方便。
二、锤炼党性，对标对表抓党建
为了加强支部标准化规范化建设，我们以典型为引领，以先进为示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升支部组织力、战斗力和凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
(一)以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。支部在创建“红旗党支部”活动中，充分发挥身边**同志的模范引领作用。号召支部内每一位党员，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的感人事迹点燃了支部每一位党员的创建热情，对标先进找差距，自觉落实支部委员、党小组和每一名党员在创建中的责任，形成“横向到边、纵向到底”工作格局，在支部掀起了创建的热潮。
(二)以事为标。围绕“红旗党支部”的创建要求，支部进一步明确了政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带动等六方面考核内容，细化措施，制定验收标准，列出时间表、路线图，将创建内容分解到每一个党小组和每一名党员，形成人人有任务全员抓创建的良好局面。为确保创建工作落到实处，通过召开支部委员(扩大)会议的方式，按天督办，按周自查，按月检查，查找问题，部署任务，制定整改措施，加强跟踪督办，确保创建工作稳步推进。
(三)以优为标。支部本着“人无我有，人有我优”的工作思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓好支部基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强党员日常管理，对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促进了第一支部党建工作水平的整体提升。
三、展示亮点，凸显特色抓党建
按照“立足支部抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，支委会在年初研究工作计划时，确事实上“发扬优势，力争上游”的党建工作目标。
(一)集智创新，为每个党员提供正确的指引。我们发挥党员管理信息平台作用，为第一支部每名干部建立个人账户，以数据的形式把干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面信息全面连续地记录下来，进行综合分析，并及时提醒党员扬长避短，为支部发挥教育、管理和监督党员提供了有效抓手，为党员提供进步的发展指引。
(二)守正明责，为每个党员划出权力的边界。**部门是政府重要职能部门，每人手中或多或少都有一些权力，稍不注意就会出现滥用权力、失职渎职或廉政问题。我们发挥支部内部监督优势，聘请公职律师为党员提供法律咨询和救助，帮助大家树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”的法治观念。纪检部门充分发挥监督作用，及时发现、预警和纠正干部日常执法风险，使每一名党员干部守住底线，不碰“高压线”。
(三)聚焦主业，为每个党员提供出彩的机会。支部始终将党建工作与重大任务同部署、同推进、同落实，在**等一系列急难险重任务中展现了第一支部党员干部的使命与担当。近年来，**支部涌现出了**名“先进党员”，**名“先进工作者”。
四、从实推进，围绕大局抓党建
围绕中心、服务大局是党支部开展工作的基本原则。我们支部主动将党建工作融入到当前**等中心工作中，突出抓阵地、抓活动、抓落实，持续不断夯实党建基础，为纵深推进支部党建提供坚强保障。
一是抓阵地，完善党建载体。扎实推行了支部党建标准化建设，按照“一五
一十”标准为党员活动室配置齐全了会议桌椅，挂起了党旗国旗，购置了党建书籍，将支部组织网络、入党誓词、“三会一课”制度等全部上墙，设置了党务公开、党员信息公开、党员学习园地、党建活动掠影、党务动态等内容丰富，让支部全体党员有归属感、自豪感。
二是抓活动，激发创业热情。积极组织青年党员参加演讲比赛、羽毛球比赛、舞台剧演出等文体活动，激发了活力，凝聚了合力，展示了风采。组织支部党员积极参加“马拉松”、“城市义工”党员志愿服务活动，推出 “支部手牵手 共建心连心”、“跑出新风采、展示新形象”的党建活动经验。通过一系列的有益活动，增进了了解，传递了正能量，促进了融合，激发了干事创业的激情。
三是抓落实，服务中心工作。**支部发挥战斗堡垒作用主动融入到中心工作中去，把**工作嵌入到党组织活动全过程，***等工作得到市(县)领导充分肯定，营造了强大的宣传阵势。
星光不问赶路者，时代不负追梦人。随着**支部党建工作的深入推进，支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥，党员的组织认同感和归属感大大增强，党建工作得取得了阶段性成效。当然，第一支部的工作与先进单位相比，还存在不足之处。下一步，我们将发扬改革精神，继续坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，为**事业高质量发展贡献力量。
2020**党支部争创红旗支部汇报材料
高新区税务局组建成立来，始终坚持党建引领，努力铸造党建品牌，推动各项工作有力有序有效开展。区局先后荣获全国“三八红旗集体”、全国“巾帼文明岗”、全省“青年文明号”、全市税务系统“先进基层党组织”、“目标管理工作优胜单位”等荣誉称号。
一、打牢基础，增强党建引力
(一)创新思路明方向。制定了《2019 年党建工作计划》，明确了“12345”党建总体思路，“1”即树牢税务机关首先是政治机关“一大信念”，坚决做到“两个维护”;“2”即做到科学明责、强化督责，严格考责、推动全面从严治党主体、监督“两大责任”落地生根;“3”即创建“党建文化”、“个性化党小组”、“主题党日+”“三大品牌”，争先创优出佳绩;“4”即实施领导示范、党员基础、体制保障、队伍主体“四大工程”，全面规范党建工作;“5”即开展“定星”、“创星”、“评星”、“推星”、“用星”“五星创评”活动，发挥典型引领效应。
(二)健全机制立规范。按照总局党委提出的“条主责、块双重、纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”党建工作总体要求，建立健全了《党委工作规则和议事规则》、《党员民主评议办法》、《“3+2”主体责任清单》、《党风廉政监督责任清单》等 15 项党建工作制度，促进和保障党建工作扎实、规范、高效落地。
(三)不折不扣抓落实。坚持做到每月组织一次党委中心组学习、每月开展一次支部主题党日活动、每季度组织上一次党课等“***个雷打不动”。坚持党(支)委委员、支部委员学习笔记、学习心得体会、党员手册由党委(支部)书记审签、一般党员由党(支)委和党小组长“双审签”及通报制度。同时，组织开展了 “党章党规党纪知识竞赛”、 “纳税服务体验周”、“四合论谈”等活动，保障了党建工作扎实、规范、高效运转。
二、创响品牌，增添党建活力
(一)创响“个性化党小组”品牌，让“小细胞”活起来。成立“党建+税费征管，党建+纳税服务，党建+夕阳花红”等 8 个特色党小组。各党小组紧扣工作特点，积极探索经验品牌。社保和非税收入工作，减税降费工作，纳税服务工作、“学习强国”平台学习以及助力扶贫攻坚等一批工作经验在全省、全市推广。
(二)创响党建文化品牌，让“照明灯”亮起来。打造以欲流之远浚其源守初心“铸魂”，修身琢业求其精捧匠心“铸税”，以史为鉴知兴衰留丹心“铸廉”为内容的“三铸文化”。办好《高新税苑》报纸、用好区局大厅“电子屏幕”，擦亮“一双眼睛”;开展“金点子”、“小言论”、“微心愿”“三征集”活动，组织“走红色之旅”、“敲警示之钟”、“行扶贫之路”、“访纳税之人”“四之行”活动，筑牢党建荣誉室、廉政文化室、图书阅览室、党员活动室”、文化长廊“五个阵地”。
(三)创响“主题党日+”品牌，让“党员热情”高起来。多方位开展 支部“主题党日+”活动，加强了税企、税民以及党员干部之间的交流互动，激发了党员参与热情，收到了润物无声的效果。其经验被荆楚网、省局网站、孝感日报、孝感电视台等 16 家媒体报道。
三、紧扣主业，增进党建磁力
(一)落实减税降费，激发市场活力。压实领导责任，实施包保机制，进行全方位、多角度的培训辅导，1-8 月区局组织党员干部对企业进行面对面辅导 406 次，开展减税降费专题培训16场次，累计培训纳税人2***户次，通过微信群、QQ群、钉钉智税宝培训 500 余户次，确保减税降费政策人人知晓、落实掷地有声。今年以来共计区局减税降费**.*亿元，惠及所有企业纳税人和**.*万自然人纳税人。
(二)做实纳税服务，优化营商环境。区局领导带队对辖区 112 余家重点企业开展了问需、问计、问效“三问”大走访活动，着力解决了纳税人办税“难点、痛点、堵点”问题 400 多个;办税厅做细做实“涉税咨询、服务运维、资料预审+领导坐班”的“3+1”导税制度，推行“容缺受理+套餐式服务”，创建“实体+流动+网上”的“立体式纳税人学堂”，开展“纳税人开放日”主题活动，大力推进以网上办税、委托办税，实施“简事快办”和“一站式”服务，不断提升纳税人
进厅办税体验，助推了窗口办税“加速度”。
(三)强化税费征管，为国聚集财力。及时宣传税收新政，全天候解决纳税人征管疑难“杂症”;组织开展了摸清税源家底的“双月行动”，实施了重点企业“秘书包保”制度，加强收入分析预测，实施税收风险管理、内部风险防控和党风廉政监督相结合的“三位一体”大预防机制，不断规范税收执法行为。
2018 年，入库税费及社保收入**.*亿元，其中地方公共预算收入**.*亿元，增幅排名全市第三;今年元至 8 月，共组织税费收入**.*亿元，其中地方公共预算收入**.*亿元，同比增长**.*%。
2020**党支部争创红旗支部汇报材料
******党支部现有党员****人，其中退休党员****人，预备党员***人。主要负责*******等工作。近年来，在党组和机关党委的领导下，党支部坚持党员带头，群众齐心，紧紧围绕中心职责，立足岗位，积极争创一流业绩，为中心工作顺利开...
篇三：红旗党支部创建材料400字
19 年度市直机关“红旗党支部”典型事迹汇报材料 10 篇精选目
录
1、开展“三心”工程 激发支部活力—— 市委办公室机关党支部 2、筑牢信仰之基 打造纪检铁军—— 市纪委监委机关第一党支部 3、狠抓"实""精""活" 提升引领力——市委组织部机关第一党支部 4、紧扣红旗目标 建强支部堡垒——市财政局机关第三党支部 5、传承强国梦红色基因 筑牢新时代支部堡垒——市审计局机关第一党支部 6、坚持“党旗引领”锻造民政尖兵——市民政局机关党支部 7、党建引领强队伍 服务民生创一流——市人社局机关第一党支部 8、凸显支部特色 建强红色堡垒——市税务局机关第一党支部 9、党建引领科研创新 服务乡村振兴——水产和农机联合支部 10、突出“三个一线” 夯实战斗堡垒——团市委党支部
开展“三心”工程 激发支部活力 —— 市委办公室机关党支部
XX 市委办公室机关党支部坚持将严管与厚爱相结合，创新实施“三心”工程，进一步提振党员干部精气神，充分激发了支部合力与活力。
一、开展“党心”工程，提升党员思想力。坚持在党学党。以党章为根本遵循，以支部主题党日活动为重要载体，通过线上“学习强国”、“湖北省干部在线学习”平台学，线下支部主题党日活动、市委书记及办公室领导班子成员讲党课等方式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持在党言党。组织党员干部围绕学习******视察湖北重要讲话精神、学习革命先烈事迹等主题,开展学习讨论交流。坚持在党敬党。切实加强党风廉政建设，扎实开展党章党规党纪知识竞赛，进一步增强政治思想。
二、开展“连心”工程，提升组织凝聚力。与党员连心，开展多轮交心谈心，廉政谈话，及时了解思想动态、工作动态，化解矛盾和困难。与兄弟支部连心，联合市农业局机关党支部、通山县石门村党支部开展支部主题党日活动，促进支部之间学学相长，形成
党建合力。与对口帮扶社区、贫困村连心，组织志愿者服务队深入银泉社区、双鹤桥社区开展环境卫生整治、慰问困难党员群众、爱心助学等活动，协助推动曦园小区、鄂棉小区网格化创建全国文明城市工作。
三、开展“暖心”工程，提升支部战斗力。加强党员干部队伍建设，注重关心年轻干部成长，以“80 后”党员干部为主角，创新打造“党办业务讲堂”和“青年党员干部论坛”两大党员干部能力提升工程品牌，为服务市委工作培养复合型人才。注重关心困难党员，及时将温暖送到困难党员身边，着力将市委办机关党支部打造成党员干部温馨的“党员之家”和成长的重要基地。
筑牢信仰之基 打造纪检铁军 —— 市纪委监委机关第一党支部
在机关党委的领导下，围绕新时代政治建设新要求，忠实践行新时代党的组织路线，引领支部全体党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，推动支部党建工作取得新成效。
一是围绕三个“中心”，规范化开展组织生活。以政治建设为中
心，不断提升组织力。始终坚持把政治建设摆在首位，依托支部主题党日活动，抓实政治学习，加强党性教育，严肃党内政治生活。以组织建设为中心，不断提升凝聚力。坚持选配党性强、作风硬、能力强的支部班子。坚持“三会一课”制度，用好批评和自我批评锐利武器。以作风建设为中心，不断提升战斗力。注重锤炼纪检监察干部党性修养，增强队伍后天免疫力。树立实干导向，鼓励躬行实为，深入基层、深入群众。
二是突出三个“特色”，个性化打造亮点工作。组建“临时党支部”。将开展审查调查工作的办案人员、借调人员和留置人员统一纳入党组织的教育、管理，减少“空档期”和监督空白，让“犯错误”的同志重拾入党初心，深刻反省，认真悔悟。先后与高新区纪工委，通城县、通山县、咸安区纪委监委联合开展廉政教育等活动。结合工作开展 “+业务学习”。组织学习《中华人民共和国监察法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，开展交流业务学习体会，促进业务能力增长。
三是引导三个“坚定”，优化支部工作效能。坚定共产主义理想信念。以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终保持先进性和纯洁性。坚定为人民服务初心。组织开展“精准扶贫结对帮扶”“我为文明城市添光彩”等活动，切实增强群众获得感。筑牢信仰之基，
打造纪检铁军。教育纪检监察干部牢记党章和宪法赋予的基本职责，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为
实现新时代党的历史使命提供坚强保证。
狠抓"实""精""活" 提升引领力 ——市委组织部机关第一党支部
该支部在部务会和机关党总支的领导下，坚持支部主题党日制度，在“实”“精”“活”上下狠功夫，创建示范型支部，取得了扎实成效。
一、在活动安排上求实，以需求导向激发内生动力。一是紧贴中心大局。聚焦中央、省委和市委重大部署、重要关切，安排学习研讨活动，推动党的政策理论第一时间入脑入心入行，帮助党员把准脉搏、抓住大势。二是紧贴业务工作。通过开展“组工业务讲坛”、“大调研、大对标、大提升”等活动，推动党员不断加强业务学习和专业积累。三是紧贴群众需求。突出群众需要，到扶贫联系点走访慰问、赴乡村振兴试验区内甘棠村等 4 个村开展“清洁家园”行动，帮助群众解决实际问题。
二、在活动过程中求精，以十二分准备求十分成效。一是精心谋划。坚持把支部主题党日作为推进“两学一做”学习教育、落实“三会一课”制度、规范组织生活的载体，每月主动征求支部党员
意见、定期召开支部委员会，策划下个月支部主题党日活动方案。二是精细准备。在活动筹备、资料分送、人力动员等方面，对照活动方案要求， 提前一一做好准备工作。三是精准落实。对上级安排的任务、党员大会议定的工作，通过会上述学述做、会后跟进提醒，督促各党小组、党员把任务落实到位。
三、在活动形式上求活，以多样性调动积极性。一是丰富活动样式。坚持把学习党的创新理论与分享新的科学知识结合起来，把室内活动与户外活动结合起来，增强了活动的多样性、趣味性。二是发挥党员主体作用。把政策理论支书领学变为党员领学、把活动支委研究变成党员酝酿策划，最大限度地调动了党员积极性，让党员真正唱主角。三是做实“+”活动。坚持打通精准扶贫、文明创建、志愿服务、沙龙活动、文体活动等。此举有力地激发了党员活力，提升了引领力。
在坚持和深化支部主题党日过程中，支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设稳步推进，党员的思想觉悟进一步提升、能力素质进一步增强、组织活力进一步迸发,支部连续三年获评全市红旗党支部。支部多名党员获得省部级以上荣誉表彰，支部党员主要承担的基层党建等业务工作在全省有位次、有影响。
紧扣红旗目标 建强支部堡垒 ——市财政局机关第三党支部
党支部紧扣“红旗党支部”这个奋斗目标，推进党务与业务深度融合、相互促进，实现“双丰收”。
一、坚持政治引领，强化绝对忠诚的品质。把讲政治作为党员干部的生命线，不断强化“财”服从服务于“政”的意识，使财政工作始终沿着正确的政治方向开展。把党建融入到办公室督查督办工作中去，有效推进市委、市政府各项决策部署落地生根。2018年，国务院、省、市 193 项涉财督办事项全部按时高效完成，政务服务 200 个堵点财政窗口无一问题，满意率 100%，办理各类涉财业务 4027 件，政务督办无逾期、零失误。
二、狠抓“两化”试点，打造可学可看的样板。一个标准抓阵地。严格按照“六统一”的标准建强支部阵地,让党员干部有规范、温馨的场所议事。一套模板抓规范。制订支部主题党日活动标准化、规范化清单和支部台账示范模板，使规范的要求和做法一目了然、深入人心。一个目标抓融合。加强机关党建与村、社区、精准扶贫点、基层财政所党建结对共创，合力构建大党建格局。
三、强化绩效考核，激发干事创业的热情。将党建与党风廉政
建设作为共性目标纳入科室绩效考核，赋予两倍权重，细化成“一岗双责”、“三重一大”、纪律作风建设等 3 大类 9 项可量化、可操作的指标，并结合支部组成特点，实行差异化挂钩机制，推动支部党建与科室工作同布置、同考核、相关联，全面激发干事创业热情。
四、探索积分管理，营造比学赶超的氛围。制定党员积分管理制度，明确考核细则及奖惩办法，大到立功授奖，小到支部发言等情况，都按分值进行量化，一月一通报，提高党员干部比学赶超，参与活动、创先争优的积极性和荣誉感。支部相关同志主动赴省进京跑项目，为黑臭水体全国示范城市立下汗马功劳，XX 市黑臭水体治理工作从众多省会、一二线城市中成功逆袭突围，得分排名第8，成为湖北省唯一入选的示范城市，获中央奖补 6 亿元，经验分别被财政部、省政府、省财政厅推广。
传承强国梦红色基因 筑牢新时代支部堡垒 ——市审计局机关第一党支部
支部始终坚持以党章为工作标准，积极组织和带领全体党员与时俱进、开拓进取，努力锻造成一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、廉洁自律、敬业爱岗的党员队伍，为促进 XX 经济的健康发展做
出了积极的贡献。
一、履行政治责任、突出主体作用，收紧铁纪禁令安全准绳 明确目标任务。制定详细的《XX 市审计局党建工作要点》和《XX 市审计局党风廉政建设和反腐败工作要点》，将每一项具体任务分解到分管领导、相关科室及支部。
压实主体责任。将党组与市委签订的党风廉政建设目标责任书实行层层分解，由局党组书记与局班子成员、局内设机构负责人分别签订责任书；同时，针对审计干部长期在外工作的特点，运用“审计组+临时党支部”模式，把党建工作延伸到审计一线，做到两手抓、两不误、两促进。
完善制度体系。清理了涵盖党风廉政、队伍建设、审计执法、机关管理等方面的各类制度 53 项，形成了一整套制度体系。
二、加强政治建设、传承红色基因，挺起共产党人精神脊梁 强力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，组织干部职工深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想以及《党章》《准则》《条例》《监察法》。组织各类学习教育活动 40 余次。同时组织开展廉政党课 6 次，观看警示教育片 10 余部，精准扶贫工作下乡 100 余人次，在线学习、法宣学习人均达到 140 课时，干部素质得到不断提升，审计工作同步推进。
三、树立宗旨观念、持续优化服务，发挥审计反腐尖兵作用 一是坚持挺纪在前，防微杜渐。实施廉政风险干预 29 人次，谈话提醒 12 次，廉洁短信提醒 200 余次，微信提醒 220 余次。
二是坚持广开言路，监督促廉。以张贴纪律条文、设置举报信箱、开通举报电话等途径，主动接受社会监督，增强监督合力，全年没有发生一起审计报告行政复议和诉讼案件及违法违纪行为。
三是坚持为民而审，为国而计。在维护财经秩序、促进廉洁政府建设、营造风清气正的经济社会发展环境等方面起到了积极作用。
坚持“党旗引领”锻造民政尖兵 ——市民政局机关党支部
近年来，支部紧紧围绕党组提出的坚持“党旗引领”，建设“四个民政”，完善“七个体系”的工作思路，通过“三抓、三创、三用”，强基固本筑牢堡垒，育人育德争当尖兵，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了显著成绩。
一、着力抓好“三个建设”，把党支部筑成战斗堡垒
抓好政治建设。组织党员深入学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，党员政治意识政治素养得到增强。抓好组织建设。配好配强支部班子当好领头雁，落实“三会一课”制度讲求效果，强化党员教育管理重在监督。抓好作风建设。抓学习作风，做到“集中学习有重点，个人学习有计划，小组讨论有体会”，形成了“想学、爱学、比学”的良好氛围；抓工作作风，做“严、实、敏”的民政好干部；抓廉政作风，开展正反典型教育，树立廉洁从政思想。
二、积极探索“三个创新”，把理论转化成实际成果 学习内容上创新。在完成支部主题党日活动规定动作的同时，局党组成员结合自学先后讲授了党章的修改、党的初期基层组织建设和“五四”爱国运动的历史。学习形式上创新。坚持党组成员带头讲党课与科室负责人联系业务谈体会相结合，开展党小组组织学习讨论与进扶贫村和共建社区交流相结合，不断创新学习方式，提升党员干部学习兴趣和实效。理论联系实际上创新。局党组带队深入村组和服务对象家中，与群众“零距离”接触，倾听呼声，了解真实，虚心学习，诚心请教。带着问题和课题下去、形成思路和成果上来，撰写理论调研文章，在省市刊物中发表。
三、充分利用好“三个载体”，把系列活动开展丰富多彩
利用好支部主题党日活动载体。坚持把支部主题党日活动作为党员学习的主阵地，精心设计活动议程，做到组织严密，程序到位，效果明显。利用好支部党员活动载体。在重大节日之际组织开展了党建知识竞赛、“缅怀革命先烈陈寿昌，争当为民服务贴心人”和“温暖送乡亲，真心谢党恩”、“经典诵读，红色传承”活动。利用好信息化载体。利用“学习强国”、“智慧党建”、“湖北省干部在线学习”平台，加强党员学习教育管理，通过创建微信群和“微信公众号”，发送党建信息和学习内容， 供党员随时随地查阅学习，提高学习效率。
党建引领强队伍 服务民生创一流 ——市人社局机关第一党支部
近年来，支部贯彻落实新时代党的建设总要求，以创建红旗党支部为契机，从思想组织作风入手，念好学、制、行、廉、绩“五字经”，把党建工作融入业务工作各方面各环节，形成党建引领业务发展、业务助推党建的...
篇四：红旗党支部创建材料400字
dquo;红旗党支部”创建活动总结材料(1) 读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http:///data/ “红旗党支部”创建活动总结材料 从去年 11 月份开始，县委在全县部署开展“红旗党支部”创建活动，引导基层党组织和广大党员积极创先争优、争做齐鲁先锋，在全县形成了比学赶超、竞相发展、争创一流、争当排头的良好局面。坚持高点定位，明确创建目标
具有良好的党建基础，先 后 后被省委授予全省农村基 层 层组织建设先进县、全省 基 基层党建工作先进县，总 书 书记视察又为我们提出了 新 新的期望。开展创先争优 活 活动，必须进一步解放思 想 想、提升境界，立足全省 一 一流、全国先进找位次、 定 定坐标，努力在新的起点 上 上实现党建工作的新发展 、 、新突破。县委在部署“ 红 红旗党支部”创建活动时 ， ，就明确提出培养一批“ 全 全市领先、全省一流、全 国 国知名”的先进基层党组 织 织和优秀共产党员，把基 层 层党支部创建成为推动发 展 展、服务群众、凝聚人心 、 、促进和谐的“红旗” ， 把 把党员队伍培育成为团结 带 带领广大干部群众发展经 济 济、构建和谐的“先锋团 队 队” ，把“红旗党支部” 创 创建活动打造成具有重要 影 影响和较强示范带动作用 的 的“党建品牌” 。中央和 省 省、市委对创先争优活动 作 作出安排部署后，县委高 度 度重视，专题召开常委会 ， ，学习贯彻上级要求，研 究 究谋划活动开展。
在此基 础 础上，确定以“科学发展 、 、积极作为、攻坚破难、 富 富民强县”为创建主题， 以 以“红旗党支部”创建活 动 动为载体，明确提出了抓 住 住“四个一批” 、实施递 进 进培养、全员开展“双创 ” ”的工作思路和创建目标 。
。四个一批、递进培养：
即 即从全县选择一批示范党 组 组织和模范共产党员，把 其 其培养成“红旗党支部” 、 、优秀共产党员；从“红 旗 旗党支部” 、优秀共产党 员 员中选择一批优秀典型， 按 按照全市先进的标准，把 其 其培养成“黄河三角洲红 旗 旗党组织、模范共产党员 ” ” ；从“黄河三角洲红旗 党 党组织、模范共产党员” 中 中选择一批先进典型，按 照 照全省知名的标准，把其 培 培养成“齐鲁先锋” ；从 “ “齐鲁先锋”中选择一批 杰 杰出代表，按照全国一流 的 的标准，把其培养成全国 先 先进基层党组织和优秀共 产 产党员。全员双创：就是 教 教育引导各级党组织和广 大 大党员，以创先争优活动 为 为动力，按照“全市争第 一 一，全省争先进，全国创 一一流”的工作定位，明确 争 争先目标、制定争先计划 、 、细化争先标准，全县上 下 下凝心聚力、奋力争先， 积 积极创建全省“创先争优 ” ”活动先进县、努力创建 全 全国“创先争优”活动先 进 进县，以党建工作的新成 效 效开创科学发展新局面。
立足强基固本，突出 创 创建重点
开展创先争 优 优活动、激发争做齐鲁先 锋 锋的内在动力，不能大而 化 化之，更不能“空对空” ， ，必须结合党组织和党员 实 实际，注重解决存在的实 际 际问题，切实把基层组织 建 建设好，把广大党员队伍 作 作用发挥好，使基层基础 工 工作越做越实、更富有成 效
效。一是大力实施“领头 羊 羊”培养工程。在农村， 按 按照区别情况、分类指导 的 的原则，选派机关干部到 村 村担任“专职副书记”或 “ “第一书记” ，对先进村 党 党组织书记重点抓培训， 在 在解放思想、提升境界、 增 增强本领上下功夫；对中 间 间状态村党组织书记重点 培 培养其开拓创新意识，提 升 升发展农村经济的本领； 对 对基础薄弱村按照“眼睛 向 向外”的思路，重点探索 优 优秀村党组织书记跨村任 职 职的路子，实施“书记兼 任 任、强弱结对、强村兼并 ” ” 。在非公有制企业、城 市 市社区，实施“机关干部 优 优秀人才进企业、进社区 ” ”工程，累计选派 67 名 “ “二线”党员干部到企业 、 、社区担任支部书记，选 派 派 123 名机关党务工作 者 者到企业、社区担任党建 工 工作指导员。二是全面推 行 行“一二三四”党员发展 制 制度。开展创先争优，党 员 员队伍是主体、是重点。
一 一方面，我们在农村探索 实 实行“从全体村民中推选 优 优秀村民，把优秀村民培 养 养成入党积极分子，把入 党 党积极分子培养成党员” 为 为主要内容的“一推两培 养 养”制度；另一方面，在 全 全县推行发展党员“三公 示 示四票决”制度，对推荐 入 入党积极分子、推荐发展 对 对象、接收预备党员和预 备 备党员转正四个关键环节 全 全部实行无记名投票方式 进 进行表决，对推荐入党积 极 极分子、推荐发展对象、 预 预备党员转正分别向党员 群 群众公示，切实把各行各 业 业的优秀人才吸收到党员 队 队伍中来，为创先争优奠 定 定基础。三是广泛开展“ 双 双诺双评双争”活动。把 我 我县开展的“红旗党支部 ” ”创建活动与创先争优活 动 动紧密结合起来，进一步 深 深化县乡村三级党组织
书 记 记述职制度和无职党员设 岗 岗定责制度，在全县基层 党 党组织和广大党员中部署 开 开展以党支部、党员公开 承 承诺，接受党组织和党员 群 群众民主评议，党组织争 创 创“红旗党支部” 、党员 争 争创“优秀共产党员”为 主 主要内容的“双诺双评双 争 争”活动，在全县营造积 极 极承诺践诺、奋力争先创 优 优的浓厚氛围。目前，全 县 县各基层党组织共作出承 诺 诺 3996 条、广大党员 共 共作出承诺万多条。四是 深 深化拓展“双学”活动。
在 在去年开展以企业家学李 建 建华、农村干部学王孟梅 为 为主要内容的“双学”活 动 动的基础上，选树一批“ 党 党员先锋模范”，广泛开 展 展“向先模学什么、比先 模 模差什么、学先模做什么 ” ”大讨论，用身边的人和 事 事教育激励身边的人，激 发 发广大党员学先进、比先 进 进、争先进的热情，切实 增 增强创先争优的内动力。
着眼以党建促发
篇五：红旗党支部创建材料400字
17 红旗党支部申报事迹材料范文两份【
【2017 红旗党支部申报事迹材料范文 1 】
**村辖 3 个村民小组，78 户 276 人，党员 21 人。去年以来,该村以争创红旗村党支部为目标，强力推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，促进党的建设和经济社会各项事业协调发展，农民生活水平不断提高。先后被市委命名为“五个好”村党组织，被县委授予“民主法治示范村”、“红旗村党支部”等荣誉称号。
一、抓班子，带队伍，筑牢堡垒聚人心。该村建立健全了党组织生活、党员议事、村民代表会议、民主评议等一系列民主管理制度，并统一规范上墙。结合本村实际制定了经济发展规划、结构调整规划和基层组织建设规划。建立村民监督委员会，推行“四议两公开”制度，凡村中的重大决策全部由村民代表会议讨论通过，并建立了公开栏，定期公开党务、村务、财务情况。投资 6 万余元建成了集“两委”办公室、党员活动室、文化活动室于一体的办公用房。成立了农民技术学校，定期开展科技宣传、技术培训会，提高村民的科技意识和农业技术水平。采用组织党员干部外出学习考察、开展主题实践活动、电化教育等多种形式活跃党员生活。深入开展党员承诺制、为民服务代理制、党员帮扶、设岗定责活动，积极拓展活动内容，搭建党员服务群众平台，进一步密切党群干群关系，增强了党组织的凝聚力。
二、定措施，树典型，加快经济发展。该村党支部立足本村实际，提出了“林果药菌上水平、蔬菜种植树典型、畜牧养殖增活力”的经济发展思路，狠抓典型示范带动，建
工作格局，提升了群众对支部班子的公信度。
三、发展村域经济，促进农民增收。**村党支部在抓好粮食、油料作物种植的基础上，大力发展以蔬菜、核桃为主导的农业产业经济。2009 年流转 130 亩土地于太白米禾公司，用于发展高山无公害蔬菜，全年共种植各类蔬菜 140 亩，年产值 60 多万元。建立核桃产业示范基地一个，种植核桃 1010 余亩，参与农户 80 余户，实现年产值 17 万元。积极发展以猪苓为主的中药材种植和大鲵养殖，目前全村共栽种猪苓 8000 多窝，培养猪苓种植大户 5 户。此外，党支部积极组织劳务输出，全村输出劳务达 100 人，创收 120 余万元。全村农民人均纯收入达 3469 元。
四、维持社会稳定，倡导文明树新风。深入开展了平安创建活动，多次邀请法庭、司法所工作人员到村进行法律知识培训，逐步形成了法律、法规知识宣传经常化、制度化，村民法治意识普遍提高。成立了治保调解委员会，建立健全了村调解组织，充分发挥治保、调解和治安中心户长的作用，及时排查调处矛盾纠纷，有效的维护了全村的稳定。制定了《**村村民公约》、《公共设施管理制度》等村规民约，深入开展“十星级文明户”创建评定，组织开展道德进万家、五好家庭、产业大户、公益标兵、好婆婆、好媳妇等争创活动 10 余次。在广大群众的支持下，组建起村秧歌队，并利用春节、重大节庆日进行演出，不仅丰富了大家的业余生活，也促进了村民之间的交流沟通。
强基固本谋发展
---记“红旗村党支部”**乡**村党支部
近年来，**乡**村党支部紧紧围绕党建夯实基础突出重点力促发展，村级党组织建设亮点纷呈，产业发展态势良好，经济获得突破性增长，基础设施逐步健全，村民生产生活条件得到很大改善。
一、加强队伍建设，发挥战斗核心作用。村党支部立足实际开展“双培双带”活动，突出典型教育树标杆，力争使每个党员做好后备干部的培养工作，坚持从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部，全年共培养入党积极分子 2 人。并且认真贯彻“三级承诺制”，党员帮扶制度得到纵深发展，提高了班子的凝聚力和战斗力，支部在群众间的威望也越来越高。坚持“三会一课”制度，对村党员干部、入党积极分子等定期开展教育培训，培训人员达 100 余人次。村党支部切实开展为民服务代理制活动，将承诺事项对外公开，接受群众监督，年中督查初评，年底对办结情况进行考核，全面提高了全体党员对党务、政务工作的知情权、参与权和监督权。按照“因地制宜、因事因人设岗”的原则，设置了计划生育监督岗、科技示范岗等 5 个岗位，对 8 名无职党员设立了岗位，明确了责任，为全村无职党员发挥先锋模范作用提供了平台。
二、调整产业结构，引领群众增收致富。村党支部针对实际情况，广泛征求各方面意见，制订了科学的规划和推动措施，多次邀请县林业站和养殖所专家围绕林果、大鲵、中药材等致富项目开展技术培训，实用技术入户率达到 100%。2009 年在板栗、中药材种植示范大户的带动下，全村共改造板栗林 5000 亩，新建优质板栗秸穗园 60 亩、新栽1.5 万窝猪苓、天麻，发展魔芋 84 亩，改良中蜂 302 箱、20 多亩乌药，新建大鲵养殖场
4 个。2009 年全村大鲵养殖收入突破 120 万元，猪苓种植收入达到 80 万元，全村总收入在 300 万元以上，农民人均纯收达到 5600 多元。
三、加强基础设施，全面改善村容村貌。村党支部通过广泛深入的走访调研，多方协调争取资金 4 万多元，建成了一座集办公、开会、党员学习的规范化活动场所。新修1 座漫水桥、1500 米的砂石路和村活动室护坎 100 米、河堤 200 米，16 户群众过河难的“老问题”得到解决，多年来无法使用的 3 条堰渠得到修复，建成村级卫生室一个，方便了群众就医。对全村 4.5 公里农电网进行改造，村民们用上了便宜电、安全电。结合新农村建设，开展了乡村道路和家园清洁行动，新建沼气池 32 口，改善了村民的居住环境。在 2010 年“科学发展、升级晋档”的验收中，顺利进入二档村。
【
【2017 红旗党支部申报事迹材料范文 2 】
掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，以党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以“跨越年”为主题，认真践行“发展、效益、民生”六字方针，紧贴“1236”体系，深入实施“党群工作多元化”建设，大力实施“四项工程”， 不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。
一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。
(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达 100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。
(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。
1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开
展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。
二、提高认识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。
(一)扎实开展党风廉政建设工程，展现“阳光党支部”。
1、以党风廉政建设为重点，以党员素质提升工程为依托，创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动，增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。
2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进行公布，确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。
3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况，在第一时间公布出去，达到了阳光透明的效果。
(二)实施“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，展现“和谐党支部”。
在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作，2011 年以来共走访慰问 9 次，帮扶救助困难职工 12 人次，谈心帮教 16 人次，为职工解决疏导难点、热点事件 2 件，在工区良好氛围的影响下，干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变，增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求，安排带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础，服务保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未出现一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，认真落实科学发展观，深入开展了党员干部谈心活动，及时掌握党员思想动态，将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心，立足岗位，开拓进取，确保了党员干部的思想不断提升。10 月 20 日成功迎接了矿区支部书记学习考察。
(三)积极开展创先争优活动，争做学习型党员，争创“红旗党支部”。
1、学习型党支部创建，工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地，把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所，并突出党内活动内容，做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏，使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展
了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动，累计读书 23 本，写心得体会 462 篇，提出金点子约 46 个，使学习型党组织建设更加突出实际效果。
2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236 东集轨掘进头、233 集皮修复巷道设立创建的品牌工程，在“党员品牌工程”创建中，分别设立“党员安全生产先锋岗”，由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”，由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”，由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”，由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌，到岗后进行亮出身份挂牌管理，通过先锋岗的创建，夯实了“党员品牌工程”的创建基础。
(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”。
企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。
2010 年 11 月 10 日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12 月 3 日迎接了集团公司工会的工会建家检查;11 年 27 日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;2011 年元 6 号迎接了集团公司电视台成立 15 周年庆典，到我区参观企业文化;3 月份迎接了全国安全文化现场会。
先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上，创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行，提升了区队的整体管理水平，增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可，并在全矿进行了推广实施。
(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”。
1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建设两个阵地，“6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。
2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的...
篇六：红旗党支部创建材料400字
红旗党支部工作经验交流材料
近年来，** 党支部认真履行工作职责，充分发挥党支部战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，按照“领导班子好、队伍建设好、制度机制好、活动开展好、作用发挥好”的“五好”标准严格要求，锐意进取，立足平凡岗位，建树理想信念支撑，唤醒和丰盈广大教师成长梦想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，打造“五型”红旗党支部，努力办好人民满意幼儿园。
一、打造廉洁型党支部，领导班子做表率
我们坚持把党建工作与幼儿园发展紧密结合，制定工作计划、任务清单逐条细化落实责任主体，严格“两个责任”，认真履行“一岗双责”，使党建工作与业务工作全面对接，有机融合，不搞“各顾各、两张皮”。
（一）定期述职述廉，做履职尽责的表率
根据日记载、月小结、季测评、年总结的要求，支部书记每年两次分别在市教育局和本单位全体职工大会上公开述职述廉，园班子成员每年在期中期末两次分别向全体教师述职述廉，对自己落实“两个责任”及“一岗双责”、意识形态领域等情况分别汇报。
（二）切实履行“一岗双责”，做责任担当的表率
** 党支部切实把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，制定落实“两个责任”清单，签订党风廉政建设责任书，开展廉政约谈。以党风廉政建设宣教月为契机，组织《准则》、《条例》测试；组织家长召开师德师风见面会等等，把廉政建设牢牢抓在手中。
（三）“三重一大”事项严格管理，做接受监督的表率
园党支部在“三重一大”事项以及幼儿园重大发展决策上认真落实党的民主集中制，做好党务、园务公开，向全园进行通报，自觉接受监督。
（四）拒收礼品礼金，做廉洁自律的表率
在每学期开学招生时间段，带头严格执行廉洁纪律。每年报名入园的家长要表示谢意，全体班子成员异口同声、态度坚决拒收红包、礼金，老师们也坚决做到廉洁从教，谢绝家长宴请、红包，用实际行动落实诠释 **“洁清自矢
清风满园”的廉文化品牌。
二、打造学习型党支部，队伍建设严管理
始终把严格党员干部思想政治教育作为第一位的任务，积极思想引导，以学促做。通过园班子带头学、支部集中学、小组讨论学、活动参与学、主题党日学、评比考试学等“六学”方式，深入学习党章党规和系列讲话，借助公共大厅设置了 6 个十九大学习专区，学习党的教育方针政策和新教法新理念。
（一）从细从严管理队伍，政治学习普及化
围绕“五好”标准，从细从严管理。班子和党员队伍建设日常化、制度化的同时，将“两学一做”学习教育从党员延伸至全体教师，并将之成为常态，全体教师和党员一起积极参加十九大报告测试，在幼儿园掀起学习十九大报告高潮。老师们还和党员一起参加《准则》《条例》测试。春节期间的“书香伴佳节”活动，人均撰写读书笔记2 万字，支部书记对每一本读书笔记认真进行批阅，做到
党员带头、干群共学，同心同向，一起向前。常态化的政治学习，筑牢了老师们的意识形态防线，提升了党员和广大教师的政治理论水平。
（二）办好新时代讲习所，日常学习融合化
建立新时代讲习所，将支部主题党日集中学习、政治学习、教师日常业务学习融入其中，不仅学政治理论，还学专业知识，充分发挥新时代讲习所的实用性与实效性。
（三）严把党员入口关，党员培养常态化
为防止“带病入党”，
支部建立了民主公开集中推荐入党积极分子制度，认真落实了“两票一公示”，把党员发展“入口”前移到入党积极分子核查，认真做好入党积极分子的培养、教育、考察，并以党员的标准来严格要求入党积极分子，促使入党积极分子快速成长起来。
（四）身边人讲身边事，百姓宣讲榜样化
为深入推进两学一做，我们组建了由党员、骨干教师、每月一星、班子成员等 30 余人的宣讲小分队，以新时代讲习所为阵地，以身边人、身边事的形式来宣讲党的十九大精神，通过发挥共产党员的榜样示范作用，激发全体教
职员工的干事创业热情。目前已开展了 10 余场次百姓宣讲活动，听众达数千人次。
通过日常持续学习，全体党员、入党积极分子、教职员工牢记****对人民教师提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学实、有仁爱之心”的“四有”好老师要求，全面提升党员干部的“四个意识”，增强立德树人的责任感和使命感，夯实忠诚党的教育事业的政治思想基础。
三、打造活力型党支部，制度机制落实好
按照“党要管党”要求，我们坚持把党建工作列入幼儿园工作重要议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结；严格执行“三会一课”制度，坚持开好支委会和党小组会及党员大会，带头讲好党课，开好组织生活会、认真开展交心谈心，筑牢思想教育阵地，积极营造“清新宜人”党内政治生活生态。
（一）开门办好支部主题党日，“三会一课”落实好
请教师参与，请家长参加，请社区干部指导，尝试将“主题党日”与全园每月总结例会合并，将总结会变成学习会、观摩会、落实问题会。大家在会上积极缴纳党费、述实绩、亮问题，将老百姓关心的党务、政务全程公开。
全年开展三会一课 x 次，“三重一大”全程公开，通过“三会一课”解决突出问题 10 件。
（二）移动的党员示范岗，党员承诺践行好
如何使党员示范岗活动充分发挥作用，在这一方面我园党支部进行了有效的探索：年初，每位党员制定承诺书，在党务公开栏进行公示，亮身份、做承诺、当先锋、树形象，只要党员人在哪，哪里就是党员示范岗：在航空都市区指挥部，全体党员畅谈“我为国际航空大都市建设作贡献”；在新华书店，党员和老师们沉浸在浓浓的书香氛围之中学习进步；在峒山党员干部教育基地、在光荣院、在志愿服务的岗亭里，在支教的农村幼儿园，党员们以良好的纪律、行为诠释了党员示范岗的定义……移动的党员示范岗激活了“神经末梢”，畅通了“毛细血管”，真正把全面从严治党融入日常、抓在经常、形成长效。
（三）开好组织生活会，交心谈心风气好
广泛征求群众意见，邀请群众来找茬，邀请百姓来督导，把群众当做永不撤离的检查组。交心谈心成为幼儿园另一种风景，也成为推动和提升工作的宝贵资源。
（四）坚持实绩导向，争先创优效果好
以“五绩”考评为导向，每月公开晒实绩、个人述实绩、书记评实绩，群众测实绩、月度考实绩。通过大家评、众人议，见人见事指问题，规定时限改问题。同时年初晒任务，年中晒进度，年末晒成绩，每月一清单、一公示、一评议，让“学”和“做”不分家，“改”和“做”不分离，党员在真学中明底线，在真做中树标杆，以解决实际问题为落脚点，坚决防止“鸭背泼水两不沾”。
这样坚持下来，增进了干群和谐，党员有了“角色感”，教师有了“获得感”，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，支部工作有了活动力。
四、打造创新型党支部，活动开展出新招
结合创建“党员示范岗”、“师德师风建设”“下乡支教”、精准扶贫、慰问老教师、困难党员、与留守儿童家庭结对、志愿服务等活动，打造创新型党组织。
（一）丰富党员生活内容，组织建设出实招。
1. 用先进行动教育人 。** 年我们共组织幼儿园党员、教师 x 余人次开展“德行 **
春暖吴都”、“学雷锋树新风”、“献爱心，送温暖”、“粽叶飘香传爱心”、“手拉手
爱心在行动”关爱特殊儿童、“文明树新风
** 在行动”文明劝导等志愿服务活动 7 次。
2. 用典型事例激励人。坚持“每月一星”良师评比。至目前，共评出每月良师 x 人次，用身边人说身边事，让幼儿园始终洋溢昂扬正气，让“童蒙养正，育幼垂爱”文化不断丰满。
3. 用丰富活动影响人。组织教师师德师风主题演讲比赛、赴峒山基地参观学习活动、家长、幼儿、教师齐唱红歌，重温红色经典活动、家长参与评园、评老师活动、“读书过五四，书香润人生”、“悦读经典 书韵留香”读书沙龙、《我为 ** 大都市建设献一计》征文等各类活动 30余次。在市教育局“**”征文活动中，共计收到征文 52篇，送教育局 27 篇全部获奖，其中一等奖 3 篇，二等奖9 篇，三等奖 14 篇；在市教育局“两学一做”主题书画展中，共上交书画作品 101 幅；在家长和教师中开展廉文化书画作品评选，共收到作品 177 幅；廉文化通过 ** 微信平台广泛宣传，家长关注度达 7000 余人；开展全民“诵读经典”走进新华书店，收到读书心得体会 60 余篇，6名教师与幼儿参加 ** 市“传承美德，共沐书香”国学经典诵读比赛；开展“智慧女性•书香家庭”征文、家书、幸福家庭随手拍摄影活动，并选送 2 篇征文送市参赛。在童谣征集活动中全园共计上交 57 篇童谣。41 名青年教师参加读书沙龙活动，19 人获奖。同时，每学期举行隆重的师德师风承诺家长见面会、签订师德目标责任书、教师
职业道德规范和八个严禁承诺书、建立党员群众联系点，开展“下乡支教”、积极帮扶农村薄弱幼儿园、片区民办园教育发展。这些活动潜移默化影响着广大教师立德树人，共同建设“美丽 **”精神家园。
（二）坚持问题导向，正风肃纪求实效
党支部坚持整改不动摇，着力解决师德师风中存在的热点难点问题，以整改的成效获得群众的认可。
1. 强化警示教育。开展“党风促教风，廉政促师德”系列活动，如写“廉”字做瓷盘、廉政诗词接龙活动、我唱廉歌、读书笔记观摩等活动，提升师德师风水平，其中写“廉”字做瓷盘宣传稿被作为优秀事例上报至市纪委。
在教师节，我们开辟师德警示专区“清风园”，组织教师到现场现身说法，弘扬“洁清自矢，清风满园”的教育正气。师德警示专区“清风园”成为广大党员教师心灵之镜，家长多次找到园领导，表扬教师拒收“心意”的行为。
2. 开展正风肃纪。支部定期推门进班，查教风，查纪律，对结果及时通报，有 10 余人被通报批评。
3. 建立长效机制。针对教师乱收费、接受宴请、收受礼物礼金等难点问题，建立家长师德师风监督委员会，制定教师职业道德规范考评细则，组织师德考评，考评结果与绩效直接挂钩。让教师做到“一个苹果也不能拿、一根苞谷也不能吃”。针对优质公办园入园难的热点问题，我园在全市首创网上登记、首创公开摇号招生方式，在市公证处全程公正监督下公开摇号，保证教育公开公平公正，从制度层面上堵住了走后门吃喝拿卡要等不正之风。
这些主题鲜明、内容充实、形式新颖的党员干部教育活动，让党的各项工作转动起来，党支部的凝聚力进一步增强，活力进一步彰显。
五、打造实干型党支部，发挥作用成效好
俗话说万事开头难，我们新建幼儿园一切从零开始，工作难上加难，只有充分发挥党组织战斗堡垒作用、班子成员表率作用和党员先锋作用，实实在在干事谋事，才能办好家长满意幼儿园。
（一）聚焦党员示范，促进青年教师成长，激发教师成长动力
党员熊淑芳，分管教育教学，带领教务党员干部，积极探索教师培养培训新举措，制定教师专业发展评价方案，
实行教师发展“年审制”、“星”管理，完善“师徒结对”和“一师多徒”、促进教师迅速成长。党员徐从越，分管后勤工作，带领后勤党员干部，狠抓食堂管理，精心打造“4F 布鞋”食堂，即：分清责任、分工协作、分门别类、分区归位，全天候保持干燥，所有区域禁止用水直接冲洗，达到能穿布鞋工作的效果。在我市创建全国卫生城工作检查中，作为 ** 唯一获得国家级检查专家公开点名表扬的A 级食堂，对食堂管理理念及管理水平给予高度评价。
（二）聚光党员示范，促进城乡一体化均衡发展，挖掘教师发展潜力
作为一所大园，**** 积极承担更多社会责任，党员带头，依托名师工作室，解决城乡之间、公民办园之间、教师之间发展不均衡带来的学前教育“小学化”倾向的问题，缩小区域内公民办幼儿园理念上的差距，让“短腿”快跑。
1.做到摸清家底，出好点子。
** 的党员们在党支部书记、园长占小玲同志的带领下深入到燕园幼儿园、兴华幼儿园等 7 所片区园共计 x 余次，了解幼儿园现状，针对不同幼儿园特点因地制宜，谋划环境布局，指导教师备课。在 ** 党员们的带领下，片区各
园教育管理明显规范，小学化现象明显减少，活动环境得到进一步改善。
2.开出良方，找准路子。
针对民办园“小学化”倾向普遍的现状，党支部书记、园长占小玲提出了许多行之有效的对策，制定课程游戏化实施方案、积极探讨“课程游戏化”实施对策，开展专题讲座，以 ** 为龙头开展“课程游戏化”实施观摩活动，组织片区教研活动大比武等。党员带头“送教下乡”，组织教师听课评课，先后送教到公友小学附属园、沼山镇一幼等 10 余所幼儿园，培训教师数百人次，组织片区园参加 ** 组织的青蒙数学培训、家园有效沟通、规程讲座、户外游戏、参观 ** 主题环境、听取一日活动常规解读、教研活动观摩等各类研讨活动 50 余次。
城乡之间、公民办园之间经常性的学习、交流、观摩成为幼儿园不断发展的阶梯，不仅成为教师成长进步的动力，更推进了城乡一体化均衡发展。
“桃李不言，下自成蹊”，在党员示范引领下，老师们也在悄然绽放，幼儿园各项工作得到了各级领导充分肯定。
虽然我们在支部建设中做了一点探索，但仍有很多需要改进的问题，在今后的工作中，我们将继续坚持党建引领园所发展道路，不忘初心，砥砺前行，办有文化的幼教，做有思想的教师。让孩子们沐浴在党的阳光下享有幸福的教育，让教师在党旗引领下享有教育的幸福。
篇七：红旗党支部创建材料400字
党支部申报材料立足党建
再创辉煌
某支部只有 11 个党员， 面 面对党员少、班组多的实际 情 情况，如何充分发挥党的作 用 用，是一个刻不容缓的问题 ， ，我们抓住三项工作，把重 点 点放在提高党员素质上，终 于 于打开了支部建设和生产经 营 营的新局面。
一、加强党 支 支部建设，发挥党支部的政 治 治核心作用。
完善支部的 建 建章建制工作，是支部工作 的 的基础，首先对支部机构进 行 行了调整，制定了以书记为 首 首，组织委员、纪律委员、 宣 宣传委员为络的新支部机构 。
。为使支部机构顺利运行， 营营造一个良好的机制，支部 又 又制定了党员业绩考核台帐 ， ，使支部每个党员的工作业 绩 绩明确量化。为了让党员明 确 确自己的责任，主动完成自 己 己的义务，支部对党员责任 区 区重新规划，使之更加合理 规 规范，并在责任区的基础上 ， ，开展星级服务活动。
支 部 部要发挥政治核心的作用， 首 首要的任务就是将厂务公开 落 落到实处。坚持“党管干部 ” ”的原则，工段的各项经费 开 开支，都要经过支部、办公 会 会讨论其可行性后方可通过 。
。对于工段的职能人员越权 使 使用的各项经费，一概不予 通 通过。支部还对工段职工的 奖 奖金发放进行跟踪，支部书 记 记每月都要留一份职工奖金 发 发放详情存根，对工段赏罚 不 不明的项目及时予以清查， 发 发现有错误的及时纠正，使 工 工段奖金发放做到有制可依 ， ，有罚有奖。
支部要发挥 政 政治核心作用，还要对工段 的 的人事安排予以监督。支部 完 完善了党对人事安排的监督 ， ，推荐制度，对干的好的职 工 工支部有权嘉奖，最大限度 地 地发挥了职工的积极性，对 因 因身体特殊情况不适应工作 岗 岗位的，支部建议给予调换 岗 岗位。
要发挥政治核心的 作 作用，就要提高党员素质。
“ “三会一课”是提高党员素 质 质的重要途径。为使“三会 一 一课”开出水平、上出效果 ， ，支部改变以往那种大宣传 、 、大会议、大灌输的说教方 式 式，以最朴实易懂的语言传 达 达、学习上级有关精神，结 合 合工人的思想动向、工段生 产 产实际开展生活讨论活动。
在 在支部会议上，没有拖沓冗 长 长的学习会，会上、党员们 能 能聚精会神地学习传达的上 级 级精神，从而发挥出党员自 主 主学习的能动性，使党员的 素 素质提高一大步。
二、以 党 党员责任区活动为载体，以 生 生产经营为中心开展工作。
支部按车间的指示，针对井 下 下环境复杂，安全隐患多的 特特点，以现场文明责任区促 安 安全、促效益。为把责任区 工 工作当作落实岗位经济责任 制 制和各项规章制度的落脚点 ， ，发挥责任区的”杠杆”作 用 用，首先开展了党员责任区 “ “星级服务”活动，要求责 任 任区党员要把树立文明责任 区 区当作树立党的形象工程来 抓 抓，并要求上岗的党员佩戴 “ “星级服务卡”，使群众看 得 得见，从而便于群众监督。
支部还根据责任区管理制度 对 对党员进行评分，要求每位 党党员对自己的责任区内的安 全 全、任务、成本、综合治理 等 等十个项目进行评分。并将 自 自评分作为参考，支部则予 以 以公正的考评，并与工资奖 金 金挂勾。对超出 95 分的党 员 员，按每分 10元进行嘉奖 ， ，对低于 85 分的则按每分 1 10 元罚款。
在文明生产 行 行动中，支部进行了多次大 规 规模的整治活动，共出动了 2 200 多人次。首先对井下 巷 巷道进行了“四无”整理， 将 将电缆进行规范悬挂、乱接 乱 乱搭的灯线重新再架设，还 接 接上了上百个灯泡，使文明 巷 巷道彻底亮了起来。为让职 工 工们更多地享受到支部文明 工 工作的好处，支部对井下值 班 班室进行了整治，增设了三 个 个长靠椅。现在，值班室已 是 是可容纳八十余人的班前会 和 和休息室了。为了让井下文 明 明生产长期维持下去，支部 派 派专人对文明巷道进行了“ 定 定期、定时、定效果”的清 理 理整顿。还发动广大职工保 持 持现场文明生产的效果，要 求求掘进工的风、水带要放置 整 整齐，断钎杆要 100%的 回 回收、出渣工下班时要清理 路 路面上掉下来的残渣等等。
在做文明生产工作的同时， 支 支部不忘创收工作。在支部 的的带领下，将井下生产现场 废 废弃的铲斗、铁管、摇臂等 废 废品进行回收。对于能再利 用 用的物件，党员们想方设法 地 地再利用；不能用的就抬到 地 地面，上交材料库。
三、 发 发挥党支部的两个作用，提 高 高党支部的凝聚力。
为使 党 党的先锋模范作用充分发挥 出 出来，支部对每个党员
作出 了 了硬性要求，实行党员班组 帮 帮联制。党员在其帮联班组 ， ，要树立党的形象。在责任 区 区采取党员上岗“星级服务 卡 卡制”，让党员意识到树立 一 一个文明巷道就是树立一个 党 党的形象。一队一班班长、 党 党员吴少恒，在生产中积极 主 主动，去年完成了年计划的 1 140%，又利用业余时间 将 将责任区内的文明生产工作 整整理的有模有样，赢得了职 工 工们的赞誉，同时，树立了 一 一个能吃苦耐劳、恪尽职守 的 的好党员形象。
党的战斗 堡 堡垒作用是不可替代的。在 市 市场经济的今天，只有党员 才 才会在无任何报酬的情况下 ， ，为生产做出无私的奉献。
为 为了维护生产的正常运转， 党 党员王永刚、雷海、姜升强 等等经常是早上班、晚下班。
为 为了将这种无私奉献的作风 延 延续下去，支部在民主生活 会 会上，肯定了这些同志的做 法 法，要求所有党员要带领和 团 团结广大职工群众，为生产 做 做出更大的贡献。
要提高 党 党支部的凝聚力，就要用党 的 的思想去化解一切矛盾冲突 。
。工段 95%的职工是青工 ， ，由于工资不高劳动强度大 ， ，思想极不稳定。支部针对 这 这一具体情况，开展了“人 人 人必谈，家家必访”的走访 活 活动，将职工的工作和业余 生 生活辨证地统一起来。按规 定 定，支部每月至少走访两家 ， ，而实际上超过了七八家。
在 在走访过程中，要求家长配 合 合做青工工作，职工赵有为 的 的思想不稳定，支部就和其 父 父亲赵德汉经常联系，象这 样样和家长搭成青工思想活动 信 信息反馈的承诺的还有好几 家 家，
以便支部更深地了解职 工 工的思想动向。
工段有未 转 转正的临时劳务工 58 人， 占 占总人数的 66％，由于工 资 资低，劳动强度大，思想波 动 动极不稳定，经常有职工闹 情 情绪。职工小赵是出渣工， 当 当看到气动装岩机总是出故 障 障，上班也干不出成绩，一 连 连两天没上班。支部知情后 ， ，就多次到小赵家，和他一 起 起分析工作原因，发现小赵 很 很有上进心，就鼓励他在装 岩 岩机出故障时，协助钳工修 理 理，一方面可以学会对装岩 机 机进行点检，降低故障率， 另 另一方面学到一门技术，以 后 后有小毛病自己修，可缩短 维 维修时间。从此，小赵成了 出 出渣工中的骨干。经过多次 家 家访，工段闹情绪的职工基 本 本上没有了。
如今支部为 更 更好地发挥自身优势，在了 解 解到职工的具体困难时，就 发 发动党员积极帮助，至今已 使 使工段十多名职工稳定了思 想 想，从而营造出一个高度稳 定 定、祥和的氛围。
在支部 的 的实际工作中，为工段全方 位 位做了大量工作，使工段超 额 额完成了各项指标。支部在 宣 宣传、教育、思想工作等方 面 面一步一个台阶，在现场文 明 明生产方面一步一个脚印， 在 在责任区内做到了“个人无 双 双违、岗位无隐患、班组无 轻 轻伤，工段无事故”的成绩 ， ，在成本管理上积极开展金 点 点子活动，协助消化、细化 、 、量化各项成本管理工作。
在 在生产管理上积极配合行政 工 工作，扎扎实实地完成了上 级 级下达的各项工作任务。
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