意识形态工作述职报告4篇

意识形态工作述职报告4篇意识形态工作述职报告　关于22022年落实意识形态工作责任制情况的报告范文（六篇）　第一篇2:2022年落实意识形态工作责任制情况的报告　意识形态工作对于我下面是小编为大家整理的意识形态工作述职报告4篇,供大家参考。

篇一：意识形态工作述职报告

2 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告 范文（六篇）

　第一篇2 : 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告

　 意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：

　 一、强化组织领导

　局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

　二、狠抓学习教育

　将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

　 一是抓党员春训。

　 邀请市纪委书记、监察局局长作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。

　 二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。

　 局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。

　 三是开展“三严三实”专题教育活动。

　 各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策。

　 四是开展党风廉政建设宣传教育月活动。

　5 月 12 日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。

　三、切实做好思想政治工作

　一是落实“书记讲堂”制度。

　 局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。

　 二是抓好道德建设。

　 设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+_模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。

　 三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。

　 由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。

　 四是营造人人参创的氛围。

　 通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报

　纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

　 四、坚持正确舆论导向

　牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敏感时期的`舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。

　第二篇2 : 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告

　 为落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》，指导各乡镇(街道)、县级各部门(单位)做好网络安全报告的工作，根据中央网信办、省委网信办、市网信办《关于印发(20__年度网络安全工作报指南)的通知》精神，在结合统计工作实际，我局认真开展了信息基础设施网络安全工作和意识形态责任落实情况，我局按要求制定了以下报告。

　会议强调，统计网络安全至关重要，要把网络安全建设列入到安全议事日程，加大网络安全宣传教育，提高网络安全意识，注重网络安全建设，配齐相关网络安全设备，提升统计网络安全防御能力，营造安全、可靠高效的网络环境，确保各项统计业务工作顺利开展。

　 一、加强领导、落 实责任

　要按照《中华人民共和国网络安全法》相关规定，成立网络安全管理领导机构，明确责任，夯实责任。制定相关网络安全有关规章制度，对网络设备、网络安全管理、网络维护责任等各方面都做详细规定，进一步规范我局网络安全管理工作，明确网络安全责任，强化网络安全工作，定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高网络安全意识，确保网络安全。

　二、加强网络边界管理

　要细化防火墙安全策略，关闭不必要的应用、服务和端口，对需要开放的远程服务采用白名单方式进行访问控制。利用杀毒软件和安全客户端进行极端及病毒查杀，强化 Ip地址与 U 盘使用管理，开展计算机弱口令自查工作，继续完善网络信息安全技术防护设施，配备必要的安全防御和监测准入制度，从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查，建立针对性的主动防护体系。

　 三、全面开展信息系统等级保护工作，完成所有在线系统的定级、备案工作

　积极创造条件开展后续定级测评、整改工作。加强应急管理，修订应急预案，组建以技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍，加强部门间协作，做好应急演练，将安全事件的影响降到最低。

　四、加强技术学习，提高安全意识

　认真开展网络信息(数据)安全教育学习活动、组织学习计算机及网络安全保密法律和相关保密规定、法规、操作方法。明确涉密系统严禁与外网链接，严禁在非涉密网络上传输涉密信息，严禁使用非专业的移动存储介质在涉密系统上拷贝文件。要求所有的网络接入终端及时更新补丁，定期查杀木马病毒，确保无安全漏洞、无木马病毒感染

　五、加强软硬件建设，防患于未然

　做到软、硬件建设结合，硬件上下功夫，软件上重管理，在做好局网络安全日常管理的同时，定期检查网络节点，定时进行漏洞扫描，落实网络安全区域边界的访问措施和策略。同时，加强纵横向沟通，在敏感时期和日常维护中对上积极做好网络与网络信息安全情况汇报，对下经常性开展网络监测指导，与网信办加强网络技术业务联系，对危害计算机存在的因素做到早提醒、早防范、早部署、形成网络信息安全的良好工作环境。

　下一步，我局还将继续加大对网络安全系统的重视，同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作，以防控结合，预防为先的工作思路出发，提高我局部门网络信息安全能力，强化政府工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识，确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发生，维护我局网络信息安全，确保统计工作的安全正常运行。

　第三篇2 : 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告

　 十九大报告提出，要牢牢掌握意识形态工作领导权。今年以来，我校坚持以***新时代特色社会主义思想为指导，深入贯彻各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强学校精神文明建设和意识形态建设，增强了队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力，为圆满完成各项工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将 20** 年度学校党支部意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

　 一、健全责任体系，压实意识形态主体责任

　1.落实意识形态工作责任体系。按照“一岗双责”的要求，对照党支部意识形态工作责任清单，实行一把手负总责，书记杨新陆同志是第一责任人，分管领导吕月红同志承担直接职责，班子成员根据分工各负其责。通过建章立制，进一

　步明确校领导抓意识形态工作的具体职责，把意识形态作为考察评估的基本项目，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。逐步构成了从党组织到领导干部，从班子成员到普通教职工、从资料到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态的工作制度。

　 2.党支部高度重视意识形态工作。

　(1)认真落实意识形态工作“三纳入一报告一督查”要求。学校把意识形态工作纳入学校工作要点和学校工作计划，要求各支部委员的组织生活会对照检查材料和履职尽责述职报告，要对照清单认真检查落实意识形态工作责任制的情况，并单独成段，形成综述，不能一带而过。学校党支部按时向教育局党组每半年报告意识形态工作责任制落实情况，并坚持对校内各领域意识形态工作责任制落实情况进行日常随机抽查和专项督查。

　(2)学年初即召开全体教职工大会，把意识形态工作纳入党员年终测评和师德师风目标考评体系中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　 3.强化排查研判，管控风险。学校定期组织班子成员、党员干部参加的意识形态分析研判会，分析研判本校意识形态领域工作情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要校情民意中的苗头性倾向性问题，有针对性地进行引导。全年共分析研判 12 次，目前，学校没有发现

　意识形态方面存在明显问题的人和事。

　 二、加强理论学习，壮大主流思想舆论

　学校坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑，指导实践。

　 1.深入推进“建立学习型党组织”建设。围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、******视察湖北讲话精神等主题，党支部组织教师集中学习共 16 次，书记上党课 6 次，专家讲座 1 次，引导党员干部教师学深悟透、自觉践行。

　 2.坚持价值引领，推动社会主义核心价值观落细落小落实。一是强化典型引路。紧紧围绕“道德模范”“身边的楷模”评选活动，抓好各类先进典型人物的推荐上报工作。本年度，我们评选出了“大爱扬帆行致远，无偿献血谱新篇”的杜发政老师，“甘当雏鹰领路人”的余艳丽老师，“吾生有涯教无涯”的朱玉梅老师等多名优秀教师，并运用多种形式加强对优秀教师感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。二是抓住全国文明城市创建，投入 10多万元更新了校园文化，设置近百条公益广告、遵德守礼提示牌，新建了少先队队室，营造良好的文化氛围。

　3.精心组织各项主题教育，加强文化引领。今年我们组织了枝江市“腾飞的祖国—改革开放四十年”演讲比赛总结赛暨颁奖仪式，我校被评为全省青少年学生“腾飞的祖国——改革开放四十年”主题教育先进集体。排练的节目《田园枝江》参加市庆祝改革开放四十周年文艺展演受到领导一致好评。我们还大力开展“我们的节日”主题活动，利用春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等重要传统节日，开展“我们的节日”主题活动。春节慰问退休教师和老党员、贫困户和空巢老人;清明节开展祭扫烈士墓、唱革命歌曲、缅怀革命英烈、举办专题讲座等活动;教师节开展了座谈会;中秋节和重阳节集体慰问退休老教师，发放了慰问品。

　 4.注重教职工的职业道德建设。年初，学校制定教职工思想道德建设计划和实施方案，积极开展“师德教育月”活动。把学习《“二十字”公民道德规范》、《教师职业道德规范》和《教师职业道德规范十条》有机地结合起来，把日常教育与专项教育有机地结合起来，把集中性理论学习和其他形式的道德宣传活动有机地结合起来。活动的开展使教职工强化了职业道德意识，树立了正确的职业理念、职业态度和职业纪律，增强了教职工爱岗敬业、为人师表的责任感，提高了为学生服务的意识，保证了教学工作的顺利进行。

　 5.加强未成年人思想道德建设。以创建“文明校园”为抓手，在学生中广泛开展传统文化教育、理想教育、意志品

　质教育、感恩教育等。“十九大”精神进校园、进教材、进课堂、进头脑工作有序开展。

　三、加强阵地管理，坚持正确舆论导向

　1.坚持正确舆论导向，牢牢掌控意识形态主导权。学校党支部积极组织全体教职员工学习***同志“2.19”，“ 4.19”等讲话精神，牢牢掌控网络意识形态主导权。严格学校宣传稿件“三审”制度，层层把关，全年共审核发布信息 49 篇，坚持舆论引领。

　 2.加强校内网站、QQ 群和微信平台等各类舆论阵地的管理，加强从事管理、评论、信息上报人员的队伍建设，不断提升其综合素质，提升舆论引导水平。学校每学年召开“三员”管理工作会，明确“三员”工作目标和工作职责。

　 3.建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本校重大决策、职称晋级、评先选优、账务预决算、重大工程施工项目等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制...

篇二：意识形态工作述职报告

干部 1 2021 年度落实意识形态

　工作责任制述职报告

　 2021 年，在某委、某政府的正确领导下，在某委宣传部的帮助指导下，某认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，始终坚持党管意识形态的原则，紧紧围绕某某委、某某政府中心工作，全面落实意识形态工作责任制，发挥思想引领、舆论推动作用，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效地抓好了意识形态工作，取得了一定的成效，现将有关情况汇报如下：

　一、履职情况

　（一）提升思想认识，全面安排意识形态部署

　始终把做好意识形态工作作为重大政治责任，纳入某委办主体责任清单，形成了“班子会‘议’，中心组‘学’，专题会‘推’”的常态化机制。班子成员履行“一岗双责”，抓牢分管领域意识形态工作。一是认真制定专项议题。2021 年以来，某委办班子会专项听取研究了全国和省市宣传思想工作会议、******关于意识形态工作的指示要求等会议精神，确立了以“***新时代中国特色社会主义思想”为“班子会第一议题”制度等工作机制。二是精心组织学习。科学确定全年意识形态学习计划，围绕******系列讲

　话精神等内容先后开展某次集中学习；领导干部撰写心得体会某余篇，调研报告某篇，切实促进学习入脑入心、见行见效。三切实履行“一岗双责”。某委办班子成员深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，将意识形态工作和分管业务工作紧密结合，推动意识形态各项工作任务落到实处。

　（二）强化组织领导，落实意识形态主体责任

　一是成立意识形态工作领导小组，由某某委办公室主任任组长，某某委办公室副主任为副组长。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与某某委办业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。三是抓好分析研判。按照意识形态实施细则要求，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

　（三）加强理论学习，打牢意识形态思想根基

　以学习型党组织建设为平台，结合机关党建工作，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定某某委办中心组和机关政治理论学习

　制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十九大、十九届六中全会精神和***总书记系列重要讲话，采取全体人员会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。

　（四）注重舆论引导，维护网络意识形态安全

　始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。一是建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。二是加强正面宣传，全年高质量起草领导讲话、活动致辞等各类文稿某余篇，围绕某某、乡村振兴等中心工作向省、市组织上报信息某某余条，编发《某某》某某期。三是严格管控报纸、电视、微信等媒体。严格“三审三校”制度，坚持正确舆论导向，注重掌握了解各级新闻媒体的舆论动态，对办公室管理的某某某、某某领导工作群、某某·某某、某某某等 9 个微信群及时进行排查并向上级报备，同时对群内管理进行了进一步规范。健全重大决

　策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

　二、主要问题

　一是政治理论学习不够透彻。政治理论学习主要是班子会上靠学习文件为主，自学以抄写学习笔记为主，在政治理论学习上还不够全面和系统。

　二是工作方法有待创新。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统，应用网络新媒体积极正面引导的意识和能力有待进一步提高。

　三、下步打算

　（一）进一步提升抓好意识形态工作的政治站位。进一步坚定理想信念，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动意识形态工作。及时传达学习中央、省市关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委各项决策部署看齐。更加坚定地维护以***同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　（二）进一步完善抓好意识形态工作的机制。探索创新抓好意识形态工作的方法、形式和途径，进一步健全完善意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和管理权。唱响主旋律，筑牢思想防线。努力在创新工作方法上下功夫，充分运用个别谈心、民主讨论等方法，使意识形态的宣传教育工作入情入理、潜移默化。

　（三）进一步强化意识形态工作责任落实。坚持“一把手”带头认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，推进意识形态工作与党建工作深度融合，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查。定期召开会议分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，确保意识形态工作落实到位。

篇三：意识形态工作述职报告

/p>

　录

　2022 年上半年局党组意识形态工作的情况报告 2022 年上半年局党组意识形态工作情况报告（通用版）

　2022 年区局上半年意识形态工作总结

　局党组 2022 年度上半年意识形态工作报告

　2022 年上半年区局意识形态工作情况报告

　2022 年上半年局党组意识形态工作的情况报告

　 2022 年，市*局党组深入学习贯彻******关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升*形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化发展，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：

　一、加强组织领导，落实主体责任 。局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。

　一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。

　二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案，为

　意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

　二、注重理论武装，提升队伍素质 。局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。

　一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

　二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径，建

　立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的十九届六中全会精神轮训，班子成员先后讲党课*次，党组中心组学习*次，专题研讨*次。

　三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做*”系列宣传活动，以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设，弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。

　三、抓好舆论引导，凝聚思想共识 。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为*工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。

　一是加大正面宣传，传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多渠道、全方位的宣传，讲好人民*故事，传递好人民*声音，为做好*工作集聚了强大

　的正能量。同时，结合“八五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发*宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展*法规制度宣传活动，引导群众依法维权，在全市营造了浓厚的法治*氛围。

　二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市*系统建立网宣队伍，完善*网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情，加强苗头性、倾向性*信息的分析研判，做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥*大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。

　三是用好媒介平台，展示“新窗口”。*工作作为了解社情民意的窗口，我们着力打造“阳光*”，不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国*信息系统互联互通的网上*信息平台，集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价于一体，实现了受理数据全录入、*业务全应用、办理

　过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿，并在门户网站设立醒目的网上*大厅，同时链接到网站及微信公众号，设立*微信公众号 “手机*”模块，推广使用网上*手机客户端，极大地方便了*群众，网上*正逐步成为群众*的“直通车”、主渠道。

　上半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大*工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进*工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向****看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强*舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好*文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，

　深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

　2022 年上半年局党组意识形态工作情况报告（通用版）

　为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，X 始终坚持加强组织领导，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，把意识形态工作摆在重要位置，与工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，强化理论学习，加强舆论引导，加强宣传落实，意识形态工作呈良好态势，现将主要工作开展情况汇报如下：

　一、上半年工作开展情况 （一）健全工作机制，压实工作责任。

　局党组高度重视意识形态工作，按照年初制定的意识形态工作计划，明确党组书记为意识形态工作第一责任人，把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实。局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。上半年，局党组专题研究、分析研判意识形态工作各 X 次，科级领导干部宣讲 X 次。

　（二）统一思想认识，提高政治捍卫。

　继续抓好创建学习型党组织和创先争优活动，增强学习氛围和创新活力，增强党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部先锋表率作用，全面提高党员干部处理问题的潜力和驾驭复杂局面

　的水平。

　一是坚持集中学习不放松。坚决落实每周集中学习要求，认真学习领会******的重要论述和指示精神，学习党章等党内法规，及时跟进学习省、市和区委有关文件和会议精神，做到不搞形式、不走过场。二是坚持个人自学不掉队。鼓励引导干部职工利用工作之余加强学习，养成自觉学、跟进学、深入学的良好习惯，做好学习笔记，写好心得体会，通过学习不断提升自身素质。三是坚持创新学习不敷衍。积极运用“网络＋”等新媒体推送学习内容和学习重点，让党员干部随处可学、随处能学，在学思践悟上提水平、上境界。四是坚持学用结合不脱节。聚焦突出问题和重点工作，努力把理论学习成果转化为高标准的实践能力和工作措施，以敢于担当、攻坚克难的态度推进各项任务，确保学有所成。今年上半年，组织开展专题会议和各类培训 X 次，开展关于廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定等有关党纪、法规的学习 X 次 5X 余人次。

　（三）加强干部培养，提高队伍素质 一是强化干部人才教育培训。充分发挥党校培训主渠道的作用，积极组织党员干部参加各级各类培训，严肃培训纪律，注重培训效果，确保培训取得实效，促进干部人才能力素质得到提升。二是健全容错纠错配套机制。完善工作激励机制，培养干部敢闯敢试敢干的精神，用于担当，主动作为，给年轻干部包容和理解，激发干部开拓创新、攻坚克难的信心和热情。三是着力解决科学

　使用问题。培坚持用人所长，本着人岗相适的原则，在精准掌握基本情况的前提下，充分征求意愿，力争将每一名年轻干部都科学安排到最能发挥其潜力和特长的岗位上，做到用人适度。坚持看全面、看主流、看潜力、看发展，好中选优、优中选强。

　（四）强化阵地建设，确保正确导向 一是严格把关宣传关口。坚持用科学理论武装党员、教育群众、指导工作，始终把意识形态工作作为宣传思想文化工作的根本职责。牢牢把握正确的政治方向，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，宣传引导自觉置于党的领导之下，传播好党的声音和主张。二是常抓不懈信息报道。坚持“围绕中心、服务大局”，为改革发展稳定营造良好舆论氛围。围绕***新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及十九届历次全会精神宣传贯彻工作，认真学习会议精神、精心策划宣传报道。紧紧围绕中心工作，借助 X 主流媒体进行了深入、持续的宣传报道。共发稿 X 余篇，市级以上媒体采用 X 余篇，利用自媒体载体编发各类推送 X 余条。三是持续夯实阵地管理。建好政策服务主阵地，将意识形态工作同 X 工作紧密结合，紧盯时间节点，及时做好政策的宣传解读；帮助各领域主体吃透政策精神、把握政策要点，用好用足政策。建好调研问政主阵地，大兴调查研究之风，多渠道访民情、听民声、察民意，跟踪政策落实情况，充分发挥“探头”“哨兵”作用。领导班子成员带头，开展 X 专题调研，关注苗头性、趋势性问题，先后形成 X 篇研究报告，为优化完善相关

　政策提供参考。

　二、存在的问题 （一）网络舆论方面。随着新媒体的不断发展，网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场，意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化，无形中增加了掌控意识形态工作方面的难度。我局在挖掘利用网络宣传潜力、网络舆情处置、分析研判等方面应对方法较少，与其他部门联动协调、凝聚合力等方面还需加强。

　（二）阵地管理方面。党的理论教育和党性教育作为主课主业地位还需进一步强化，在引导干部职工原原本本学习和研读经典著作上，还存在一定的差距，主要表现为学习效果上存在激动一阵子的多，牢记一辈子的情况，在充分教育引导干部职工对理论认识的升华还不够，在以理服人等方面还有待加强。

　（三）形成工作合力方面。意识形态工作一些工作机制尚未完全理顺，党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还存在差距，思想重视程度还有待进一步提高，在具体操作层面对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，自上而下强劲有力的工作合力还需进一步强化。

　三、下一步工作思路 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，我们将牢牢把意

　识形态抓在手中，持续弘扬时代主旋律，传播正能量，不断凝聚人心、凝聚共识、凝聚力量，让爱国、爱党、爱社会主义情怀在党员干部中深耕厚植，为经济社会高质量发展提供持续的凝聚力、生命力、向心力，今年下半年将主要抓好以下几点工作：

　（一）要坚定“主心骨”，扛起政治之责。始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，坚持用***新时代中国特色社会主义思想压舱掌舵，切实把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治要求，贯穿到意识形态工作全过程各方面。班子成员要以上率下种好意识形态工作“责任田”，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，全面落实意识形态工作责任制，切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。

　（二）要守好“主阵地”，恪尽安全之责。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握宣传思想工作的领导权和主动权，坚决...

篇四：意识形态工作述职报告

篇 2022 年上半年意识形态工作的情况报告（精选合辑）

　 关于 2022 年上半年意识形态工作的情况报告 1

　2022 年，市 XX 局党组深入学习贯彻******关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署,树牢和践行“四个意识”,坚持筑牢思想理论基础,树立正确舆论导向,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升 XX 形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化发展,始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下:

　一、加强组织领导，落实主体责任。

　局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。一是责任明晰明确。成、文库立了意识形态工作领导小组,局党组对全局意识形态工作负主体库责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作,带头管阵.地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要.工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置;分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作;党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。

　二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总贵.相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时,将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与 Xx 业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到中目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识,有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全.把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告文的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工库作原则，全力打好意识形态工作主动战。

　二、.注重理论武装,提升队伍素质。

　局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养,以综合素.质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，采取领导授课、个人自学.集中研讨.撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力。把准政治方向，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径,建立了学

　习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容.人员、质量。交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习。促学习的良好格局。积极参加市委举办的十九届六中全会精神轮训,班子成员先后讲党课 X 次，党组中心组学习 X 次，专题研讨 X 次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造,在实践活动中锤炼。今年以来,组织开展“我在基层做 XX"系列宣传活动，以先进典型的模范事迹和道德感召,培育和践行社会主义核心价值观。同时,举办了全市 Xx 系统“党旗下的 Xx干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，有效推进了全市 XX 系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促库学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高.了 XX 干部素质、促进了 XX 工作文化建设，弘扬了 XX 工作主旋律、传播了 XX工作正能量。

　三、抓好舆论引导,凝聚思想共识。

　在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，托讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果,为XX 工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。一是加大正面宣传，传播“正能量"。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大 XX 正面宣传力度,由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变,通过多渠道、全方位的宣传，讲好人民 XX 故事，传递好人民 XX声音，为做好 XX 工作集聚了强大的正能量。同时，结合“八五”普

　法工作,加大法制宣传教育力度,通过在主要街道或广场设置.宣传点，悬挂宣传标语,摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸。网络刊发 XX 宣传.文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展 XX 法规制度宣传活动，引导群众依法维权，在全市营造了浓厚的法治 XX 氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子"。针对 XX 工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,在全市XX 系统建立网宣队伍,完善 XX 网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段,专题研究网络热点和舆论风 x 向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的 XX舆情,1 加强苗头性、倾向性 XX 信息的分析研判，做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥 XX大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准,切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台，展示“新窗口"。XX 工作作为了解社情民意的窗口，我们着力打造“阳光 XX",不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国 XX 信息系统互联互通的网上 XX 信息平台,集投诉、办理、查询、跟踪、监督.评价于一体，实现了受理数据全录入、XX 业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿，并在门户网站设立醒目的网上 XX 大厅，同时链接到网站及微信公众号,设立 XX微信公众号“手机 XX”模块,推广使用网上 XX 手机客户端,极大地方

　便了 XX 群众，网上 XX 正逐步成为群众 XX 的“直通车”、主渠道。

　上半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点:一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善;二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作,坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平,扩大 XX 工作宣传渠道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，库为推进 XX 工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,重点抓好三个方面的工作:一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向****看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐,认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党組意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强 XX 舆论宣传引导,加强精神文明建设，做好 XX 文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识,以先进单位为标杆,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,着力补齐短板,做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

　 2022 年上半年意识形态工作总结 2

　2022 年，市 Xx 局党组在市委、市政府的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实******关于意识形态工作的重要指示精神，牢牢把握正确的政治方向，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的作用，在做好全市 XX 工作中，掌握涉及 XX 意识形态工作主动权，站稳意识形态立场，牢牢把握意识形态的方向。现将全年意识形态工作落实情况汇报如下:

　一、主要工作

　(一)强化组织领导，坚持意识形态工作贵任“不抛锚”坚持党管意识形态工作，全面落实党组意识形态工作责任制。一是提高政治站位。局党组高度重视意识形态工作，年初结合工作实际，制定《市 XX局党组意识形态工作责任制实施方案》，及时召开党组(扩大)会传达学习中央、省、市关于意识形态工作方面的重要指示精神，研究部署贯彻落实意见,使每名党组成员深刻认识到抓意识形态工作的极端重要性,教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。二是明确职责分工。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，成立了意识形态工作领导小组，明确局党组对全局意识形态工作负主体责任;党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作;分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任,协助党组书记抓好统筹协调

　和督促落实工作;党组班子其他成员承担重要领导责任,按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。三是健全工作机制.把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，纳入机关综合目标考评,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态与 XX 业务工作同研究、同部署。同检查、同落实、同考核,全力打好意识形态工作主动战。目前，单位内部科室及干部职工没有发现在意识形态方面存在问题。

　(二)强化理论武装，推动意识形态工作思想“不偏移”局党组把加强理论武装作为思想建党的首要任务,也作为掌握意识形态工作领导权主动权的关键所在。一是坚持用党的创新理论武装头脑。局党组将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次全会精神作为首要政治任务，坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，开展党组理论学习中心组专题学习 X 次、专题研讨交流 X 次，党课教育 X 次，为全体党员干部购置《***谈治国理政》等学习资料 X 余本，组织各类学习教育活动 X 次，观看各类教育片、电影 X 次、体会交流 X 次，用***新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，不断增强理论水平。二是坚持用党的先进思想引领示范。局党组高度重视意识形态工作,将其纳入局党组理论 学习中心组学习的重要内容, X 次传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,组织分管领导和工作人员参加全市党委(党组)意识形态工作能力提升培训班,听取培训精神汇报，促进

　意识形态工作抓常抓细抓实抓到位。注重运用党的先进思想全方位、多层次、多角度对法规政策、时事形势.现实思想进行了解疑释惑、宣讲辅导,达到了讲清政策.斧正思想、指明方向的目的。三是坚持用党的优良传统感召奋进。局党组以 XX 工作密切联系着党委政府和人民群众关系的高度,对照传承和发扬党的优良传统开展学习教育活动，推动党史学习教育制度化常态化。一方面，传承红色基因，让党员干部深受教育。认真落实省、市部署要求，深入开展局作风建设年活动，召开动员大会.警示教育会，制发活动实施方案，开展作风纪律常态化督查,制定作风建设整改措施。建立整改台账。党组书记以《XX》为题开展党课教育，认真查摆单位干部作风方面存在的突出问题，教育党员干部把纪律和规矩挺在前面，不断发扬党的优良作风，真诚办理来信来访，耐心倾听群众诉求，以良好的态度.扎实的作风、高效的工作，及时就地解决 XX 群众合理合法诉求，打造 XX 部门高效办事优质服务的新形象。

　（三）强化阵地建设，维护意识形态工作安全“不放松”。局党组认真落实党管一切的意识形态原则，注重把意识形态落实到基层阵地管理之中，筑牢基层意识形态“根据地”。一是加.强宣传阵地建设。市县两级 XX 部门充分发挥“一网一号一条”(网站、公众号.今日头条)的作用，开专栏、设专题，运用新媒体发出“好声音”截止目前，网站信息更新 X 条，公众号推送文章 X 期 X 篇, XX 信息 X 条,持续加大 XX 正面宣传力度,营造浓 厚氛围，形成学习宣传热潮。二是加强

　舆论阵地建设。

　针对 Xx 工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,在全市 XX 系统建立网宣队伍,完善 X 网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在全国“两会”和春节、“清明”.“五一”等重要节日，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的 XX 與情,加强苗头性、倾向性 XX 信息的分析研判，做到了早发现、早预防。际三是加强文化阵地建设。局党组坚持弘扬中华优秀传统文化，突出党建工作与 XX 业务工作有机结合,唱响主旋律,传播正能量，进一步增强文化自信，提升文化软实力。指导制作党支部制度、活动宣传牌、党建+XX 文化宣传栏,建立党员活动室,积极打造.党建文化+XX 文化墙,丰富载体.创新方法，内强素质.外树形象，打造亮点、擦亮品牌，把党建+XX 文化的力量切实融入意识!形态工作,拓展了党建引领、凝心聚力的意识形态阵地，营造了“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。

　二、存在问题

　今年，市 XX 局在落实意识形态工作虽然做了一些工作,也取得了一定的成绩，但与上级的指示要求相比，还有不小的差距和不足，突出表现在以下几个方面:一是少数干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高。二是干部思想隐蔽性大、变化性强，全面准确掌握思想情况难度较大，学习教育的针对性、实效性还有待进一步提高。

　 三、下步工作打算

　下一步,我们将进一步抓好意识形态工作,坚持抓好理论学习，提高奥论引导水平...

推荐访问:意识形态工作述职报告 意识形态 述职报告 工作