党支部标准化经验做法5篇

党支部标准化经验做法5篇党支部标准化经验做法　x县“一二三”工作机制推进党支部标准化规范化建设（1）　近年来，x县创新“一二三”工作下面是小编为大家整理的党支部标准化经验做法5篇,供大家参考。

篇一：党支部标准化经验做法

县“一二三”工作机制推进党支部标准化规范化建设（1）

　近年来，x 县创新“一二三”工作机制，从“定标准、列清单、抓基本”三个方面下功夫，着力建强筑牢党的基层战斗堡垒，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了有力组织保障，以优异的成绩庆祝党的百年华诞。

　一、一套标准定方向 x 县严格按照“五个基本”规范化要求，制定一套标准，着力推进党支部标准化规范化建设工作走深走实。

　定好总体目标，找准建设基调。在广泛调研摸底、全面分析研判的基础上，县委组织部先后召开 x 次部务会议、x 次党建工作推进会，结合全县实际，制定《x 县党支部标准化规范化建设实施方案》，按照“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”的思路，提出 20** 年达标 x%、20** 年达标 x%、20** 年达标 x%的三年目标任务。

　细化各类标准，竖立建设标尺。按照“一领域一标准”原则，分农村、社区、机关、公立医院、国企等 10 个类别制定《党支部标准化规范化建设要点》，分行业、分领域统筹推进各领域支部标准化建设工作，确保每个党支部行有标尺、干有方向、评有依据。

　完善后续流程，巩固建设成果。按照“联系推动一批、先进带动一批、巩固提升一批”要求，印发了《关于扎实开展党支部标准化规范化建设工作的通知》，固化党支部标准化规范化建设制度成果，使

　党支部标准化规范化建设常态化、长效化，确保 20** 年度未达标的党支部在 x 月底前全部实现达标。

　二、两张清单抓提升 着重以培育标准化规范化示范党支部和整顿提升软弱涣散党支部为抓手，通过精准摸排等方式，完善先进党支部和后进党支部两张清单，促进全县党支部整体水平提升。

　完善先进清单，增强示范效应。在支部标准化规范化建设实施方案的基础上，严格按照“五个规范化”建设标准进行示范认定。印发《关于支部标准化规范化建设复核验收和示范认定准备工作的提示》，从示范认定程序、资料填报与归档上严格审核把关，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。截止目前，累计完成支部标准化规范化建设 x 个，获省级命名授牌 x 个、市级命名授牌 x 个。

　完善后进清单，拔出支部“病根”。严格对照软弱涣散基层党组织集中整顿 9 条“负面清单”，结合党支部标准化规范化建设要点进行集中整顿，逐个找准“症结”，按照“一村一策、靶向治疗”要求，采取“四个一”工作措施，制定整顿提升方案，逐一整顿提升，切实做到应整尽整。截至目前，整顿提升软弱涣散基层党组织 x 个，切实突破党支部标准化规范化工作重难点。

　三、三个基本筑底板 为抓实抓牢党支部标准化规范化建设工作，x 县按照“三个基本”工作模式，抓好全县党支部基本建设，提升全县党支部标准化规范化建设工作总体质量。

　净化党内生活，提高思想认识。充分发挥“x 智慧党建云”平台作用，坚持月月调度、季季督导、时时跟进，结合每月挂牌督战工作，对各基层党组织落实党的组织生活制度等情况进行调度指导，推动**党的组织生活不经常、不规范、不严肃问题，抓实抓严党内政治生活，提高党性修养锻炼，切实加强党员思想建设。

　加强队伍建设，充实后备力量。按照“五个一批”工作措施，通过事业单位公开招聘、引进 x 高校毕业生、招募“西部计划志愿者”、开发公益性岗位、招聘“三支一扶”到村工作等方式，结合农村综合改革培训，培养一批储备村级后备力量，优化党支部队伍，截止目前，全县共选聘 x 名全日制大学专科以上学历高校毕业生到村工作，培养储备村级后备力量 x 名。

　完善基本制度，推进任务落实。切实发挥党员领导干部在党支部建设过程中的示范带动作用，建立县乡两级党委（党组）班子联系指导后进党支部制度。党委（党组）班子优先选择本系统本单位本部门标准化规范化建设未达标的党支部作为联系点，做到“一支部、一策略、一责任人”，精准推进未达标党支部标准化规范化建设，确保党支部标准化规范化建设按时完成。

　x：“三举措”助推党支部标准化规范化建设（2）

　为深入学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，x 区全力推进基层党支部标准化规范化建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提高党支部建设质量，全面提升党支部组织力，强化党

　支部政治功能，为决胜全面小康和建设新时代现代化魅力新 x 提供坚强的组织保证。

　一、加强组织领导，压实主体责任 一是制定方案明任务。印发《x 市 x 区党支部标准化规范化建设实施方案》（万党办发〔2019〕35 号），从总体要求、目标任务、方法步骤、工作措施、组织保障等 5 个方面，分 3 年对全区 314 个党支部全面完成标准化规范化建设进行安排部署，各基层党支部细化工作目标、具体措施，积极推进达标建设，形成上下联动、多方配合推进党支部标准化规范化建设合力。

　二是强化责任抓落实。建立各基层党（工）委成员建立联系指导点制度，乡镇（街道）党（工）委实行领导班子包片联系村（社区）党支部，实现村（社区）党支部全覆盖。区直机关工委、谢桥新区楼宇党委、区委教育工委班子成员选择所辖的 1-2 个党支部作为联系点，定期开展指导工作。同时将党支部标准化规范化建设工作作为书记抓党建述职重要内容之一和绩效考核清单，明确各基层党（工）委书记为党支部标准化规范化建设工作第一责任人，各党支部书记为直接责任人。

　三是定期调度促推进。按照“一月一调度”原则，区委组织部每月对全区党支部标准化规范化建设情况进行调度，建立达标台账，及时掌握建设进度及存在的问题，做到心中有数、手中有招，确保有效推进。

　二、加大督促指导，推进工作进度

　一是强化督查提实效。指导各基层党（工）委对照各领域实际，细化工作方案，采取召开业务培训会、工作推进会、交流研讨会等方式，对各领域党支部标准化规范化建设工作进行再安排、再督促、再落实。通过下发工作提示、面对面交流、实地督导等方式，压紧压实各领域党组织政治责任，经常深入基层党支部了解规范化标准化建设情况、发现问题、督促推进。2019 年度完成党支部标准化规范化建设 95 个，其中，被命名授牌为全市标准化规范化建设示范党支部 6个，全省标准化规范化建设示范党支部 1 个。2020 年度全区党支部标准化规范化建设任务数为 168 个，已完成党支部标准化规范化建设163 个，月底将全面完成。

　二是支部 自查促整改。要求各基层党支部对照“五个规范化”（组织设置规范化、队伍建设规范化、制度执行规范化、任务落实规范化、保障配套规范化）开展自查，对标规范做、查缺补漏改、倒排进度逼，按照“一支部、一策略、一责任人”精准推进措施，一项一项规范、一项一项改进，推动党支部补短板、强弱项、达标准，切实提升党支部标准化规范化建设工作质量和水平。

　三是紧盯任务督进度。利用组织系统挂牌督战，各督战分队深入各基层党支部，采取现场督查、查阅资料、随机抽检等方式，对照达标任务及标准，全面督查党支部标准化规范化进度情况，对建设工作中消极对待、敷衍应付的严肃批评，对弄虚作假、搞形式主义的严肃追责问责。

　三、突出示范引领，营造创建氛围

　一是培育示范典型。印发《关于推进“基层党建提升年”培育基层党建示范点的实施方案》，细化了农村、城市社区、机关、医院、非公企业等不同类型的示范点建设方案，把标准化规范化建设与全区基层党建示范点创建紧密结合，做到互促共进，促进党支部建设水平整体提升。目前，共培育市、区两级基层党建示范点 13 个。

　二是打造示范品牌。把党建创新放在重中之重，在阵地达标的前提下，统筹打造各领域党建品牌，如冲广坪社区党支部创新探索“554”工作法，即：设立“五个岗位”建立五项机制，做好“五项服务”提高人民群众幸福感，筑牢“四个方位”提升人民群众安全感；九丰农业党支部创新“九丰农业+”模式，打造“党组织+现代高效农业”示范品牌；x 市第三十四小学党支部创新“党建+”工作模式，促进教育教学质量全面提升。一批党建品牌在基层落地生根，有效提升了基层党支部标准化规范化的工作内涵。

　三是加大宣传力度。及时挖掘工作推进过程中的好经验、好做法，深入总结提炼，培育选树一批叫得响、立得住、群众公认的党支部标准化规范化建设先进典型，充分发挥典型示范作用，在全区各级党组织中形成比学赶超的浓厚氛围。同时，通过现场观摩、座谈交流，推动各党支部自身建设，不断提升中间支部水平，推动后进支部晋位升级

篇二：党支部标准化经验做法

20 年乡镇党支部建设标准化工作经验做法材料

　自我镇党支部建设标准化工作开展以来，镇党委严格按照区委关于创建标准化党支部的工作要求，坚持"围绕发展抓党建、抓好党建促发展"，把创建标准化党支部作为加强基层党建工作的重要抓手，从制度流程上完善、措施保障上细化、主题活动中提升，使党支部建设在巩固中创新、在创新中发展、在发展中提高，打造了一个个坚强的战斗堡垒，各路工作呈现出良性有序、扎实推进的良好局面。

　一、主要做法 一是高度重视，积极谋划。镇党委定期召开党委会或标准化建设工作推进会，专项研究谋划党支部建设标准化工作，成立工作领导小组，建立党委书记主抓、包抓联系领导和各支部书记分头抓、各村党建专干严格落实执行的工作机制，明确时间节点和工作任务，明确责任到人。同时，指导各支部制定实施方案，提高工作针对性，采用图文并茂的形式，将“三会一课”、“主题党日+”、组织生活会等活动的内容和要求化繁为简，创新印制了《农村党支部建设标准化工作手册》，发放到全镇六个农村党支部统一使用。在全镇上下开展创建学习型党支部“流动红旗”评比，为标准化建设工作打好理论基础。

　二是理清思路，明确目标。镇党委先后 ** 次组织党支

　部建设标准化工作培训，召开工作推进会 ** 次，认真对标对表《党支部建设标准化手册》，加强工作培训和指导力度，到各支部督查指导标准化工作 ** 次，帮助村（社区）做好自查工作，召开镇党委会议进行多次广泛讨论，深入酝酿，最终确定 ** 名党建指导员，要求每 1-2 名党建指导员联系** 个村（社区）党支部，并通过点对点的努力工作，切实提升各支部标准化工作水平，根据“成熟一个申报一个”的原则，确保全镇各党支部申报即达标，高质量达标，在年底验收工作中能够高标准通过评星验收。

　三是抓住重点，强化举措。根据包抓联系力量的调整，每位党建指导员针对所包支部制定具体的工作方案，并抓住农村和社区“两委”联审后的有利契机，突出政治功能，重点提升组织力，以创建标准化党组织为目标，推动基层党建全面过硬，全面进步。重点围绕规范运行、制度落实、支部建设、活动开展、问题整改等方面每周至少深入包联支部 **次，对支部工作进行全面的指导，帮助基层党支部“查问题，找根源，堵漏洞，抓整改，促提高”，通过一对一包联、面对面帮扶，真正达到突破瓶颈、消除软肋、补齐短板、练强弱项的目的。

　四是完善考核，注重实效。为了防止党支部建设标准化工作走过场或方向走偏，镇党委要求党建指导员积极利用联系支部的工作例会和支委会，对支部标准化建设工作情况进

　行通报，并对通报结果进行汇总，及时向镇党委反馈，每月按照工作进展情况进行排名，全面掌握党建指导员发挥作用情况和党支部标准化创建工作进展情况，加强对创建过程的管理与考核，鼓励先进激励后进，激发各支部书记常抓不懈、一抓到底的信心和动力。

　二、工作成效 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，镇党委组织督导检查 ** 轮次，组织党建指导员对标对表开展预验收工作，帮助村（社区）发现问题，梳理问题清单，对于工作开展缓慢的支部加强指导和帮带。创建期间，完成 ** 个软弱涣散村党组织的整顿工作，群众知晓率达 **%以上，满意度达 **%以上；推广“党员之家”光荣牌悬挂活动，进一步唤醒党员意识、提升党员荣誉感、归属感和使命感，让党员身份亮起来，让支部旗帜竖起来，凝聚党心群心，增强党员示范带头作用，不断提升支部组织力，推动全镇党支部建设标准化工作。

　三、下一步工作打算 一要加强政治建设，强化支部引领作用。党支部作为党的组织细胞，在宣传引领教育广大党员干部中发挥着最基础、最直接的作用，基层党支部必须牢牢把握这一根本政治方向，通过开展理论宣讲、集中轮训、支部讨论、党性教育、知识测试、知识竞赛、个人自学等方式开展切实有效的学习

　活动，引导教育广大党员干部群众坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，从群众诉求多样化出发，把牢回应群众关切问题。

　二要优化组织设置，夯实党的执政基础。规范村（社区）党组织架构，必须严格按照“上提下分”的原则和便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求；在班子建设上要加大从致富带头人、外出务工经商人员、大学生村官、优秀党员干部等群体中选拔培养村干部力度，切实选优配强支部班子，从根子上解决“主角缺位”的问题；在作用发挥上要明确职责分工，强化支委会的议事决策职能，明确支委会决策事项；在干部动态管理上要建立健全党务干部教育培养、定期培训选拔配备、监督管理、考核评价等机制，着力打造素质优良、结构合理、担当有为的党务干部队伍；在党员管理上对党员的发展程序、阶段培训、激励关怀等一系列工作都要形成标准和规范，并建立健全相关制度，规定使党员管理有程序，有依据，有机制，有规范。

　三要规范组织生活，涵养良好政治生态。进一步严肃党的组织生活制度的落实，基层党支部要严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，“主题党日+”在内容安排上要更加贴近党员群众的实际需求，组织形式上更加灵活生动，不断拓宽党员群众参政、议事渠道，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战

　斗性，通过一系列严实措施，促使党内各项组织生活正常规范，严肃认真。

　四要压实工作责任，稳步推进抓细抓长。基层党组织标准化建设不是一蹴而就的，需要在不断规范推进的过程中形成常抓常新的长效机制，镇党委要切实担起牵头抓总、统筹协调的责任，精心组织实施，要坚持实事求是、具体问题具体分析，推动工作往实处做，往实效处做；坚持分类具体指导、分领域整体推进，坚决杜绝“一刀切”，要认真抓好摸底排查，对标争创，督查指导，考核验收等工作，坚决防止走过场搞形式，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为做好工作的强大动力，转化为推进工作的坚强保证。

篇三：党支部标准化经验做法

县：“1234”工作法助推支部标准化规范化建设取得实效（1）

　今年来，为推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，x 县创新“1234”工作法助推党支部标准化规范化建设，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势，不断加强基层组织建设。

　一个目标，确保支部标准化建设边实践、边推进。2020 年是党支部标准化规范化建设提升年，该县严格按照省委、市委、县委党支部标准化规范化建设的统一部署要求，确立 2020 年完成县直属机关事业单位党支部 x%达标，其他党委（党工委）x%以上党支部达标，2021 年余下党支部全部达标的目标任务。该县中医医院行政后勤党支部被授予“全省党支部标准化规范化建设示范点”，截止目前，全县 x 个支部已完成建设。

　二个指南，确保支部标准化建设有方向、有计划。该县紧盯创建目标任务，结合各领域党支部实际，制定时间表、任务图，印发《2020 年党支部标准化规范化建设创建实施方案》、制定达标推进计划台账，采用每周一提醒的方式，加强工作调度。确保建设工作有方向、有计划。

　三个清单，确保支部标准化建设任务明、职责清。一是建立责任清单。采取务实管用的举措，压紧压实各党委（党工委）书记第一责任人、联系党支部党委（党组）班子成员和党支部书记第一责任人职责，确保基层党建提升年取得实效。同时，对完成党支部标准化规范化建设创建工作将纳入各级党组织书记抓党建述职评议考核内容。二

　是列出问题清单。根据《x 县 2020 年基层党建工作要点》，实行清单式管理任务清单，建立问题台账清单，实现建设一批、验收一批，合格一批、销号一批。三是建立学习清单。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，把《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等政策法规纳入学习清单，通过 x 党建微信公众号平台设立指尖课堂、党内政治法规等学习专栏，让学习形式多样化、便捷化。

　四个坚持，确保支部标准化建设出功能、见实效。一是坚持组织建设标准化。按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化的目标任务，大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。坚持从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔建制村党组织书记。严格落实村党组织书记县级组织部门备案管理制度，贫困村党组织书记调整由市县两级书记“双签字”制度，设立党组织书记标准化档案室，落实党务村务公开制度。持续向贫困村选派第一书记，打造一支永不撤走的工作队，严格按照标准，优化党员队伍结构。二是坚持组织生活常态化。按照基本制度执行规范化、基本任务落实规范的目标任务，坚持把推进基层党组织标准化规范化建设作为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的重要实践载体。督促指导各党支部认真执行“三会一课”制度，通过开展组织生活会和民主评议党员,严格双重组织生活制度,制定每月“主题党日”活动主题，定期开展主题党日活动。运用现代信息化技术,通过“党

　课开讲啦”、x 组工“党建直播间”等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。三是坚持基本保障规范化。按照基本保障配套规范化的目标任务，建好管好用好村级组织活动场所，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，兑现在任村干部报酬和正常离任村干部生活补贴。同时，进一步规范党支部党建活动经费的申请、使用、管理等，确保支部有坚强的力量抓党建、有足够的经费保运行、有规范的阵地搞活动。四是坚持督办督查严格化。按照县级分片联系区域，组建 x 支 x 人的县级督查小组，明确每队由一名副科级以上领导带队，通过查看阵地建设、查阅创建资料、开展访谈座谈等多种形式对全县各领域创建支部进行全覆盖督查。同时加强定点指导、跟踪督促，将重点内容、薄弱环节、短板弱项建立台账，现场反馈给相关负责同志，对整个情况进行跟踪督促。

　建立党支部工作联系点制度推进支部标准化规范化建设（2）

　近日来，为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，x 区全面建立党支部工作联系点制度，区四家班子 x 名处级党员领导干部带头在 x 个基层党组织中建立党支部工作联系点，带动全区建立 x 个党支部工作联系点，覆盖农村、企业、学校、社区、两新组织等各领域、各行业，结合党支部标准化规范化建设三年行动，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

　坚持精准包联下沉一线指导 。x 区坚持“精准包联，分类指导”的原则，对 x 名处级、x 名科级党员领导干部，通过主动认领和组织

　分配相结合的方式，重点从软弱涣散（后进）党支部、两新组织、有业务指导关系的企事业单位等党支部中，分别选择 1 个工作环境比较复杂、基础较为薄弱、脱贫攻坚任务重的党支部作为联系点。各级党委（党组）书记带头下沉所联系的党支部，采取“五个一”的方式，列席 x 次支部活动、上 x 次专题党课、开展 x 次谈心谈话、进行 x 次走访座谈、举办 x 次报告会，推动各级党委（党组）切实履行全面从严治党主体责任，引领各级党员领导干部认真履行“一岗双责”，营造大抓基层、大抓支部的浓厚氛围，形成上下联动、互推互促的良好局面。

　聚焦重点任务推进提质升级 。x 区将党支部标准化规范化建设的薄弱环节，作为加强基层党组织建设的突破口、切入点，各级党委（党组）书记和班子成员紧密结合联系点实际开展调查研究，党员领导干部每年到联系党支部开展工作 x 次以上，以党支部政治建设为重点，指导党支部开展标准化规范化建设，聚焦重点任务，明确推进措施，着力推进党支部组织体系建设、班子队伍建设、党员教育管理、组织生活开展、工作载体建设、工作运行机制、活动场所建设、基本工作保障等 8 个方面的标准化建设，按照“一年对标强基础、两年深化促规范、三年全面上台阶”的要求，帮助所联系党支部理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量，每年帮助解决党支部建设中的难题 1-2 个，引领基层党组织不断对标提升上台阶。

　践行群众路线夯实基层基础 。x 区把党支部工作联系点作为贯彻群众路线的重要途径，党员领导干部深入联系点了解掌握党员思想动态，广泛听取群众意见建议，从基层汲取智慧力量，对照改进工作。

　全区 x 名处级党员领导干部带头深入所联系党支部开展走访调研，并撰写调研报告，分析存在突出问题，提出加强改进措施，帮助党支部协调解决组织生活不规范、支部带头人队伍不强等问题困难 x 个，听取基层党员群众意见建议 x 条。以做好政策宣讲、督促指导、推动工作、联系群众 x 项任务为抓手，着力激发基层党组织党建活力，支持和鼓励党支部联系点结合自身实际，探索创新党建工作方式方法，总结推广经验，发现先进典型，夯实基层基础，努力把联系党支部建设成示范党支部，不断扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，减少后进党支部存量。

　x 街道：“三三四”工作法推进党支部标准化规范化建设（3）

　x 街道牢固树立大抓基层鲜明导向，建立街道班子成员联系党支部工作制度，深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验，切实把联系点各项工作抓紧抓实抓细抓到位，示范带动街道辖区各领域各行业党支部建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

　一、坚持“三项原则” x 街道党工委书记和班子成员建立党支部工作联系点制度的三项原则。一是坚持问题导向。党工委书记带头抓点，各班子成员主动认领、及时跟进，结合实际，在本人党组织关系所在党支部不能作为联系点，必须重点选择组织相对薄弱、问题相对突出的党支部作为联系点，帮助补短板、强弱项，建机制、抓落实。街道通过党工委会议研究印发《关于加强和规范 x 街道班子成员建立党支部联系点工作的通

　知》，党建办对建立党支部工作联系点工作实行台账化管理，指导各班子成员每月认真填写《x 街道书记和班子成员党支部联系点工作每月进度表》和《x 街道书记和班子成员党支部联系点工作指导台账》，通过全面建立工作台账，跟踪了解联系点制度落实情况，及时发现问题，督促抓好整改，同时注重总结宣传好经验好做法，努力把联系点打造成为示范点，以点带面推动全面提升。二是坚持各领域全覆盖。充分考虑区域、行业、系统等因素，注重在农村、社区、非公经济组织和社会组织等领域选择联系点，按照“绝不漏掉一个”原则，确保辖区各类型领域全面联系。三是坚持实行动态管理。对出现干部人事调整或所联系党支部组织设置发生变化的，及时对联系点进行调整，确保制度执行不“断档”。目前，街道党政全体班子成员共建立 9 个党支部工作联系点。

　二、压实“三个责任” 为推动联系点工作常态长效，街道压实各级党组织主体责任、党工委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，要求党工委每年至少专题研究 x 次党支部建设工作。党工委书记和班子成员每年到党支部联系点调查研究不少于 x 次，讲 x 次党课或作 x 次专题报告，为所联系党支部办 x 件实事，有针对性列席指导“三会一课”、“x 党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，及时协调解决支部建设和调研发现存在的突出问题，努力把党支部联系点建设成为标准化规范化的示范党支部。党工委要加强分类指导和督促检查，按照分级管理原则，对班子成员建立党支部联系点情况进行备案管理，

　及时掌握建立党支部联系点情况，合理安排联系点，避免扎堆联系、重复联系。

　三、坚持“四个带头” 一是带头开展 政策宣讲。深入宣讲***新时代中国特色社会主义思想，及时宣传党的十九大精神，十九届二中、三中、四中全会精神，省委十二届七次全会、市委二届九次全会、区委二届十次全会精神和党中央、省委、市委、区委的重大决策部署，宣讲解读《中国共产党基层选举工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规政策。

　二是带头深入调查研究。围绕党支部联系点的农村产业、基层党建、乡村治理、民风习俗、生态环境等方面进行实地调查研究。经常与党支部联系点的书记、支委成员和党员群众谈心谈话，听取基层意见建议。

　三是带头加强工作指导。充分发挥自身优势，点对点、面对面加强对党支部各项工作进行指导，帮助党支部理清工作思路，着力补齐工作短板，结合实际针对性提出推进党支部各项工作全面进步、全面过硬的好方法和硬措施，加快推进党支部联系点标准化规范化建设。

　四是带头密切联系群众。主动深入基层一线，与党员群众面对面交流，真心与群众交朋友，通过个别走访、召开座谈会等方式，深入了解民情民意，认真倾听基层呼声，增进群众感情，密切党群干群关系。加强关怀帮扶生活困难党员和老党员，帮助党员群众解决实际问题。

　x 镇“三到位”开展党支部建设标准化分析研判工作（4）

　为深入推进党支部建设标准化工作，全面查找分析党支部建设标准化工作中存在的问题，补齐党支部标准化建设短板弱项，强化基层党支部战斗堡垒作用，提升基层党建工作质量，x 镇“三到位”开展党支部建设标准化分析研判工作。

　及时传达上级会议精神，谋划部署到位。镇党委及时召开会议，多次研究党支部标准化建设工作。结合全镇实际，紧盯七大标准，按要求研究制定了 x 镇党支部建设标准化工作实施方案和推进计划，明确了各村党建指导员、村党支部书记、第一书记、驻村干部包抓党建责任。成立业务指导组与督查工作组，不定期指导督查各支部工作开展情况，推进创建任务的落实。

　营造浓厚氛围，业务培训到位。对各村班子成员、党建指导员就党支部建设标准化知识、规范会议记录、基层党建必知必会基本知识要点等进行了培训指导。充分利用党建工作培训班、“三会一课”等载体进行工作指导，营造了党支部建设标准化工作浓厚氛围。

　推进阵地建设，“硬软”结合到位。在党支部建设标准化工作中，镇党委坚持硬件、软件“两手都要抓、两手都要硬”的要求，新建石灰窑村村民服务中心及文化广场，并统一按标准布置了各支部党员活动室，进一步夯实了农村党建基础，着力规范落实了“三会一课”和“主题党日”活动，为村级开展各项工作提供了强有力的组织保证。

　党支部标准化规范化建设工作方法经验材料范文（5）

　自然资源部 x 局 x 标准计量中心第一党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治机关意识，统筹“一个目标”“两个作用”“三个一定”“四个坚持”“五个强调”，切实推动党支部标准化规范化建设。

　一、明确“一个目标”：强化政治功能，提升组织力 “强化政治功能，提升组织力”是计量中心第一党支部建设的首要目标。把讲政治作为第一要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做好“三个表率”，不忘初心、牢记使命，认真履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，努力将支部建设成为坚强战斗堡垒。

　二、发挥“两个作用”：双轮驱动激发支部活力 支部作用发挥好，一靠班子引领，二靠党员示范。两者相互配合、相得益彰，就能最大限度激发支部强大的内生动力。

　一是充分发挥支部班子引领作用。坚持由科室主要负责人担任支部书记，将理论水平高、业务能力强、具备党建工作经验的干部，吸收到支部委员会中，为党建与业务融合发展奠定组织基础。

　二是充分发挥党员先锋模范作用。开创“学讲评议”模式。坚持理论“一周一学”，抓好党课“一月一讲”。专家讲、书记讲、委员...

篇四：党支部标准化经验做法

部建设工作经验交流--“**x” 模式抓紧抓实党支部标准化规范化建设（区县）

　近年来，我县围绕高标准、高质量、严要求建强党支部的标准，探索创新“**x”模式，抓紧抓实党支部标准化规范化建设。

　一、“三个确保”抓基础 一是确保配备好党建骨干人员。

　组织开展党组织书记、村委会主任、农村优秀党员骨干等能力培训提升班，强化党建工作带头人的规范化管理，全面提高党建工作水平。各级党组织结合自身党建工作，从实际出发，配优配强党建工作者，确保党建工作落地落实。截至目前，对全县党组织书记开展全覆盖培训 x 轮以上。

　二是确保使用好党建工作经费。

　每年年初，把基层党建工作经费列入县级财政预算，各级党组织按照自身发展建设需要进行财政申请，同时把党费的使用明细粘贴在公示栏上，强化党费使用管理和监督，确保党建工作经费花在实处上。

　三是确保建设好党员活动中心。

　按照机关党建示范化、农村党建标准化、非公党建规范化要求，制定出台了《基层党建示范点创建工作实施方案》，在各领域选定 ** 个支部打造党建示范点，县委划拨 ** 万元专项用于党建示范点创建工作。并按照党章党规上墙、公示栏上墙等原则，建设好党员活动中心，打造学习教育的课堂、

　沟通交流的平台。目前，全县 **x 个支部实现党建活动中心全覆盖。

　二、“三个全面”抓保障 一是全面发展好党员。

　制定并印发《全县 **** 年发展党员指导性计划》，按照“主动发现、统筹整合、择优培养”的原则，成熟一个、发展一个，各党（工）委做好人员摸底，加大从重点群体和薄弱领域发展党员的力度，建好数据库，县委组织部每季度对发展党员工作进行一次调度，对指导性计划及时补充调剂，全面优化好党员队伍结构。今年以来，共发展 ** 名党员。

　二是全面管理好制度。

　各党支部不断提高创新意识，利用智慧党建云平台，规范“三会一课”制度，结合主题党日开展各色活动，激发党员学习的兴趣，针对老党员和流动党员不能现场参与活动的情况，建立健全走访机制、送学送教上门服务机制。截止目前，全县共召开党员大会 **x 次、支委会 **x 次、上党课 **x 次，开展主题党日 **** 次。

　三是全面落实好责任。

　以党建引领聚合力、党员实践添动力，积极推行“党员干部+农户”模式，组织党员深入田间地头，主动参与，帮助解决老百姓生产生活遇到的实际困难，把党支部建在产业链上、党员聚在产业链上，让群众富在产业链上。据不完全统计，今年以来，共 **x 余名党员干部主动到田间地头，为老百姓义务劳动 **** 余人次。

　三、“三个共同”抓活力 一是共同学习促进步。

　搭建好学**台，借助学习强国、智慧党建云平台、组工微信公众号等自媒体学**台，进行线上“屏幕学习”，通过“屏对屏”模式，采取分享学习笔记、截图截屏等方式，督促党员认真学、扎实学、深入学。

　二是共同培训增能力。

　结合每年的调训规划，制定并印发《**** 年基层党员培训工作方案》，组织党员培训。同时，依托新时代学习大讲堂，以分会场的形式，把培训会开到村级，明确学习任务，压实学习责任。截至目前，共组织 x 类人才队伍参加上级调训 ** 人次，累计培训 **x 人次。

　三是共同过政治生日忆初心。

　政治生日是党员的入党日,是一项严肃的组织生活。各党支部每季度组织一次政治生日活动，邀请当季度过政治生日的党员重温入党誓词、畅谈入党初心，进一步激发党员的政治热情，使党员在接受教育、激发工作热情的同时，感受到党组织的关怀和温暖，切实做到不忘初心，牢记使命。

篇五：党支部标准化经验做法

行党支部标准化规范化建设经验 总结材料

　“一个党员，一面旗帜；一个支部，一座堡垒。”** 农商银行 ** 党支部于 ** 年 x 月组建成立，辖 ** 支行、** 支行、** 支行，属联合党支部。共有在岗职工 ** 人，其中党员 ** 人。** 党支部在行党委的坚强领导下，积极探索党建业务融合发展，以推动创建星级网点为契机，全力推行党建+“五个融合”模式。

　 构筑“多重”堡垒，融入“馨”家园

　 一是构筑学习堡垒。以支部为集中营，全面提升党建文化内涵，建立了黔西南农信社首个有声党建图书馆，开创了扫码即听的学习新模式，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚学习氛围。

　 二是构筑关爱堡垒。充分发挥“党员责任区”、“党员先锋岗”效能，构建“1+1”结对帮扶工作机制，对工作和生活困难职工进行重点关怀帮助，并通过建立“员工心理疏导解压室”、“爱心母婴室”，以及推出“二孩妈妈营养餐”等方式，着力营造“家文化”，提升员工归属感，增强支部凝聚力和战斗力。

　 三是构筑服务堡垒。全面推进辖内首个“五星网点”创建工作，以“温馨的服务、全新的体验、真诚的内心、财富

　 的鑫润、欣喜的团队”为抓手，使各项业务指标在星级网点成功创建中得到大幅提升。

　 截止 2019 年 12 月末，所辖支行各项存款余额 93496 万元，较年初增加 8980 元，完成全年任务数的 118%；各项贷款余额 12701 万元，较年初增加 5992 万元，完成全年任务数的 193%，在“百日攻坚”指标考核中位列综合型支行第一名。同年 12 月 23 日，辖内 ** 支行被中国银行业协会评为2019 年银行业文明规范服务的“五星级”网点，2020 年 1月 3 日，被贵州银行业协会评为 2019 年贵州省银行业文明规范服务“百佳单位”。

　 推行“三转”战略，融入“新”体验

　 支部通过大力实施“三转”提质战略，巩固提升网点优化整合成效。

　 一是转思想。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过积极推广“微党课”、自主拍摄“百花党员先锋故事”微视频等，不断丰富“三会一课”、“主题党日”等组织活动形式，把党员干部聚集到学原文、读原著、悟原理中来，凝聚全员思想共识，着力增强党性意识。

　 二是转作风。以“三定”狠抓作风建设。即定制度，从严抓好党章党规党纪等制度落实，结合实际拟定《党员教育监督》《党员活动日》等 13 个党内制度，进一步强化纪律约

　 束。定时间，按季开展《职工反腐倡廉》排查工作，定期组织警示教育，通报典型案例，提高员工防范风险意识。定人员，落实党员责任区制度，建立“党员 1+N”帮扶机制，坚持了解员工“五必清”、关爱员工“六必访”、排忧解难“七必谈”的“567”工作法，确保支部工作事事有回音，件件有着落。

　 三是转服务。针对支部所辖支行城区地理位置优势，紧紧围绕“新三板”提质增效工作，整合人力物力，成立党员先锋攻坚队，下设“金融服务队”、“业务拓展队”和“营销宣传队”，让“走出营业厅堂”的贴心服务，畅通“走进客户心房”的情谊之路，着力提高金融服务水平，推动各项业务稳健发展。

　 突出“五融”理念，融入“鑫”联盟

　 坚持“以客户为中心”，将“融资、融智、融富、融商、融心”的服务理念用于满足客户对金融的需求，通过深度合作，形成利益共通、合作共赢的良好发展机制。自星级网点创建以来，在定期与合作商家进行实地走访、座谈交流的同时，还积极对接并精心策划了“爱心义诊”、“小小园艺展”，以及“30 节废电池换一盆植物”等各项百花主题活动，切实把履行社会责任的生动实践贯穿银商联盟全过程。既增强了银行与商户的“粘合度”，也筑起了“银行+商户+客户”互利互惠的“连心桥”，达到“为商户找客户，为客户节约钱”

　 的目的，实现了银行与客户利益一致，共同成长的良性发展。

　 聚焦“一个”宗旨，融入“欣”力量

　 始终牢记宗旨意识，扛起社会责任，深入分析客户群体类型及特点，创新推出“老年客户专项服务”（为 70 岁以上老人免费提供上门针线缝补）、建立“家庭服务联络簿”确认安全服务等。结合支部阵地所在地，开设了“党员先锋手语服务”窗口，专门制作了“免开口服务”需求卡，为附近聋哑学校特殊群体提供贴心服务。同时，以“主题党日”活动为载体，开展了“金融知识进社区”、“牢记入党初心、重温入党誓词”、“复工复产、农信相伴”等主题党日活动，既丰富了党员组织生活，推动了党建业务融合，又为承担社会责任、服务社会群众，锻造了一幅“铁肩”。

　 发挥“两个”作用，融入“心”使命

　 一是“一声号令”扛起防控责任。自“新冠肺炎”疫情发生以来，支部迅速响应行党委关于疫情防控工作的重要部署，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，全员进入“战时”状态，确保党员干部站在关键部位、关键环节、重要场所第一线。及时开展辖内人员全面排查，建立健康台账，详细掌握支部员工及家庭成员健康状况和疫情期间出行信息。

　 二是“一帮人马”投入战“疫”保供。支部全体党员均为女同志，为确保关键时刻站得出来、冲得上去，疫情期间，火线组织 4 名党员干部和员工助力 ** 社区协助开展疫情排

　 查、设点宣传服务等防疫工作。为 ** 社区、碧云社区送去捐资和抗疫物资共计千余元。聚焦行党委“控疫情、强服务、保发展”系列会议精神，全面落实“三急”、“三复”工作要求，为复工复产的烟草商户、二手房中介公司等客户群体免费进行办公区域消毒及消毒物资赠送。积极对接 ** 市人力资源社会保障局，以优质高效的金融服务及时为 518 名外出复工农民工送上复工补贴，累计新开卡 100 张，结算金额约达 20.27 万元。

　 三是“一抓到底”落实严防死守。坚持办公营业厅环境清洁打扫、消毒杀菌常态化，对前来办理业务人员按照“一查信息、二量体温、三做登记”的方式严格管控，并温馨搭建“客户临时等候区”，切实做好客户分流工作，严防感染风险外部输入，营造安全放心的营业环境。同时，实时对外普及防疫知识，引导广大群众不信谣、不传谣，全力助力地方党委政府打赢疫情防控阻击战。

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