审计局班子对照检查材料5篇审计局班子对照检查材料 党支部组织生活会情况通报66篇 党支部组织生活会情况通报（一） 根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和安排，审计局就认真下面是小编为大家整理的审计局班子对照检查材料5篇,供大家参考。
篇一：审计局班子对照检查材料
部组织生活会情况通报 6 6 篇党支部组织生活会情况通报 （一）
根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和安排，审计局就认真做好领导班子专题民主生活会会前准备工作情况报告如下: (一)认真制定工作方案。按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的要求，审计局认真制定了民主生活会的工作方案，明确民主生活会的主题、时间安排、参加人员和议程安排，并报县委督导组审核、同意，确保民主生活会的质量和效果。
(二)认真梳理分析存在问题。重点围绕落实为民务实清廉要求.落实中央八项规定精神，对听取意见情况开展一次“回头看”，进一步聚焦反对“四风”，深化听取意见工作。对活动期间征求到的“四风”方面的问题原汁原味进行反馈和研究。
(三)广泛开展谈心谈话活动。主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间.班子成员与分管部门主要负责人之间、督导组与班子成员之间开展广泛深入的谈心谈话，虚心征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前，为开展批评与自我批评创造条件。
(四)认真撰写对照检查材料。为保证民主生活会质量，审计局领导班子及成员在“四查四看"的基础上,围绕为民务实清廉的要求,联系思想。工作和生活实际,联系个人成长进步经历,认真撰写了班子及个人的对照检查材料,分析作风建设的实际状况和“四风“方面的突
出问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养道德品行等方面,深入剖析存在问题的实质、根源和危害,明确努力方向和改进措施。审计局局长主持起草了领导班子对照检查材料。经召开专门会议对材料进行讨论和研究,征求各方意见,并进行修改完善。班子成员也按照要求,认真完成了个人的对照材料。目前,材料均已按要求上报县委督导组审核。
党支部组织生活会情况通报 （二）
根据县委组织部文件精神,我支部高度重视,严格按照文件要求,认真组织会前准备工作、撰写对照检查材料,精心策划,统筹推进,结合思想和工作实际认真查摆问题,开展批评和自我批评, 并于 2020年 6 月 9 日召开组织生活会。
党支部书记同志主持会议。现将具体情况汇报如下: 一.认真安排组织,会议成效显著 遵循上级要求,着眼始终保持党员队伍先进性和___性 ,加强党员理想信念教育和对党忠诚教育,扎实开展党员信教和涉黑涉恶问题专项整治，引导广大党员切实增强”四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”, 以“坚定理想信念严守党纪党规"为主题组织开展学习交流和查摆问题,不断增强支委班子和党员发现和解决自身问题的能力，通过领学和党课等方式组织党员集中学习.相互交流;党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,支委班
子和党员围绕深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想 ,认真学习了《中国_党章》 《中国纪律处分条例》《中国_党员教育管理条例》等党内法规，从"坚定理想信念方面,严守党纪党规方面”2 个方面对照党纪党规、先锋模范作用发挥、不信教和不涉黑涉恶等方面深入查找了存在的问题和不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，撰写对照检查材料，深刻剖析原因，制定整改措施。
二、严肃开展批评与自我批评 学校支部班子成员以对事业和同志高度负责的态度，直面问题，坦诚建言，严肃认真地进行了对照检查。支部书记同志代表学校支部班子做了客观全面的对照检查，学校支部班子成员和全体党员依次对照检查。
(一)直面问题自我批评。学校支部班子成员开展自我批评剖析自己。支部书记郭世伟同志带头开展自我批评，重点从自己在认真学习贯彻―_新时代中国特色社会主义思想方面，督促党员教师深入学**___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的力度不够，在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面贯彻不足﹔在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面，先锋模范作用发挥不够。对不信教参教和不涉黑涉恶工作紧迫性认识不足。其他支委班子和党员逐一开展自我批评。
(二)相互批评直言不讳。大家对支部书记同志提出的批评意见共3 条，集中体现的是︰对党员教师不信教和不涉黑涉恶的宣传教育和深入排查等工作还不够全面及时;学校对教师师德师风现状分析不
够、整治措施不够全面;学校召开各类宣传教育的宣传力度不足。全体党员结合每位同志的工作实际都能够直奔主题、开展批评。
三、落实整改工作 支部书记同志进行会议总结时指出全体党员都紧扣主题进行了认真的自我剖析，结合先锋模范作用发挥，不信教和不涉黑涉恶等问题问题主动开展了批评和自我批评，不拐弯抹角，敢于剖析，敢于揭短亮丑，说明各位同志都认识到位.态度端正，民主评议党员时，都能讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足，客观公正作出评价。为进一步巩固这次专题组织生活成果，确保整改措落实到位，还要做出以下几点︰ (一)提高认识，摆正态度 本次专题组织生活会是对支部委员会和全体党员先锋模范发挥作用、不信教和不涉黑涉恶等工作的一次全面认识和反思。对在专题组织生活会准备和召开过程中征求到的意见建议，班子成员和全体党员全部要虚心接受、认真反思、立行立改,将整改过程作为认识再提高，作风再改善的过程，高度重视整改工作的紧迫感和职责感，认真地做好整改落实工作。
(二)明确职责，强化措施 学校支部委员会将召开专题会议认真安排部署，研究整改方案，制定整改措施精心组织和迅速推进整改活动。学校对意见建议进行分类汇总，逐项梳理归类，按处室职责，分工制定整改方案，明确整改目标、职责人员和整改时限，强化跟踪督办，确保整改工作落到实处。
(三）落实整改，结合实践 要按县委组织部要求，以这次组织生活会为契机，趁热打铁， 继续深化学习，做好党员教师不信教和不涉黑涉恶的摸排和宣传教育等工作，强化班子自身建设，坚持以落实整改，促进学校全面工作为切入点和落脚点，自觉将整改落实工作与各项具体工作相结合，以工作实绩来展示整改成果。
对本次组织生活会查摆出来的问题，要下决心予以落实整改。不论是支部委员会的还是党员个人的，我们都将进一步列出问题清单，完善整改措施，列出完成时限，落实责任到处室和人。力争支部委员会和党员个人的问题整改迅速落实到位。
党支部组织生活会情况通报 （三）
为开好 2020 年支部组织生活会，确保开出质量、开出成效，会前，支部组织党员开展了一系列理论学习活动，先后学习了_--__系列重要讲话精神，学习了__2020 年度民主生活会精神，学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排，支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议，对照“五个方面”认真开展了对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下∶
一、对照“五个方面”查摆的突出问题 (一)学习贯彻_-_新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象，认为党支部已经是党的组织的最基层了，学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质，基层党员的任务是服务群众推动落实，导致理论学习认识不足。二是集中学习不够自觉。支部党员中，存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学活动，个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支撑明显不力，一定程度上影响了工作推进质量。
(二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班，工作更多是“跑田坎”，认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解，但对如何结合本地和支部实际，推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如︰《中华人民共和国民法典》颁布后，支部虽然分专题组织开展了集中学习，但
对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。
(三）履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为***机关目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在服务各****发展的高度思考工作，没有深入了解各****发展中存在的问题，工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动**发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了*，就是到了“休闲区”，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗牛爬行”，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服务各***发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。
(四）学习贯彻党的____精神和省委、市委、县委全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的___和省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，
没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和 2035远景目标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽，也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。
(五)落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也不会被别人发现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动，有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”，是一种工作陋习。
二、产生问题的根源剖析 (一）理论不过硬，理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。
(二)认识不精准，党性锤炼有所减弱。支部党员中，明显存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。
(三）初心不坚定，宗旨意识有所淡化。不忘初心，牢记使命，这是共产党人的追求，也是本质。面对当今时代，我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫，但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、使命的概念，工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑群众评价。究其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。
三、努力方向和整改措施 (一）强化理论学习，坚定理想信念。自觉担当时代使命任务，始终把学**__新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课等，有计划、有组织地组织支部
党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持学习为先，引导支部党员在认真集中学习的基础上，通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提高认识、坚定信念信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、...
篇二：审计局班子对照检查材料
X 局党组郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会对照检查剖析材料我市关于郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作开展以来，局党组高度重视，提高政治站位，对照案件暴露出的问题和违纪违法典型案例，围绕国务院调查组《河南郑州“7·20”特大暴雨灾害调查报告》列出的问题，深入剖析导致灾害发生的制度缺陷、管理漏洞、人为原因等关键因素，采取“个人找、单位查、群众提、领导点”等方法，查摆在政治站位、风险意识、决策程序、权力运行、履职尽责和工作作风等方面存在的问题，制定整改措施，取得较好效果。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在做到 “ 两个维护 ” 、贯彻落实党中央和省委 、周口市委 、 项城市委关于防灾救灾减灾和应急处突的决策部署 ， 对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断力 、 政治领悟力、政治执行力等方面一是还存在重业务、轻学习的思想。审计工作繁杂，时间紧，任务重，个别班子成员在集中学习之余，自觉挤出时间静下心来认真自学方面做的还不够好，导致学习不深刻，理论指导实践作用发挥还不够。二是政治“三力”还不够敏锐。坚持人民至上、生命至上理念，强化干部职工应急能力
2和防灾避险自救意识方面还有待提高。虽然成立了以转业军人为主力的市审计局城市排涝连，但在邀请专家开展防汛防涝培训、组织实施操作演练方面还存在薄弱环节。（二 ）
在对党忠诚 ， 遵守党的政治纪律和政治规矩 ， 贯彻落实上级有关部署要求和中央八项规定精神 ， 压紧压实各级领导干部政治责任等方面一 是抓遵规守纪教育力度还需加大。通过坚持党组中心组学习制度，深入开展以案促改专题研讨，加强对党章党规党纪学习等，班子成员纪律规矩意识明显增强，思想和行动更加自觉。但也存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题，存在上热下冷、效果递减现象。
二是纪律规矩执行力还不够强。个别班子成员虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度执行上还存在偏差，特别是在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通干部职工，放松了八小时以外对自己的严格要求。（三 ）
在坚持底线思维 ， 增强风险意识 ， 提高应急处置能力 ， 正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险 ， 更好统筹发展和安全，牢牢守住安全底线等方面一 是风险防范工作站位还不够高。我市地处平原，自然灾害较少，导致个别同志潜意识里存在乐观情绪、麻痹思想，对潜在的风险隐患还缺少清醒认知和足够警惕。
二 是组织干
3部职工加强风险防范理论武装还有不足。虽然在局《理论学习专刊》上，对******关于防范化解重大自然灾害风险重要论述进行了专题讲解，但是开展研讨交流还不深刻，在学懂弄通上还有差距。（四）
）
在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、 、 玩忽职守 、不思进取不作为 ， 政绩观偏差 ， 以会议落实会议 、 以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面一是管理还需更严实。比较相信党员干部大多党性强、作风硬，下意识的信任多、鞭策少，对党性修养、业绩观等没有作过多的强调，没有经常性提出严要求，在管理方面不够严实。
二是预防还需更扎实。总觉得审计干部常年处在工作一线，任务重、压力大，考虑工作成绩和贡献的多，强调干部成长不易的多，出现苗头性问题时，想着做到及时改正就好了，预防针打得不够用力，批评的不够严肃，追究和处理违纪违规问题不够严厉。（五 ）
在深入贯彻落实新发展理念 ， 对防汛工作认识不足 、 统一指挥缺失 、 应急响应滞后 、 防范组织不力 、 抢险处置不当等履职尽责方面一 是对新发展阶段的预见能力较弱。个别班子成员没有树立完整的大历史观，从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律的能力较弱，从而导致对整体工作包括重大灾害预防的系统性、预见性、创造性不足。
二
4是工作创新精神不足。个别班子成员在贯彻落实党的路线方针政策特别是***新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准等问题，干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。（六 ）
在坚持以人民为中心的发展思想 ， 满足人民对美好生活新期待 、 切实维护群众利益 ， 建设系统集成 、 协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制 ， 提高综合治理成效等制度执行方面一 是对制度的创新性考量不足。在对防灾减灾和应急处突制度的思考上，思维没有超脱项城历史经验的束缚，应急预案的制定往往局限于过去发生过的灾情，对以往从未出现的灾害思考不够充分，应对措施的制定也没有过多考量。
二是应急处突能力有待加强。应急处突专项培训缺失，导致处理突发事件的领导素质不够高，应急决策的制定、指挥、协调能力还有不足，缺乏全局性思维和专业化手段。二、产生问题的原因局党组对上述问题进行深入剖析和反思，找准靶子，点准穴位，切实解决问题。（一 ）
理论学习还不够用心 。平时比较注重审计业务技能学习，与工作相关的书籍看的细、学得多，对业务外的知识，感觉与自己工作关系不大，往往满足于比较了解，没有
5刻苦专研,有时也存在忙于业务工作而忽视了政治理论学习，比如对******关于防范重大风险的重要论述，只是通过局《理论学习专刊》进行专题印发，没有邀请专家进行深入解读，没有真正将政治理论学习当作“硬指标”。（二 ）
思想认识还不够到位 。能够认真贯彻落实******关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，但项城地势平缓，处于平原地区，极端天气、自然灾害较少出现,思想上存在一定放松的想法，认为大概率不会出现大灾害，小灾害完全可以预防化解，思想认识还需提升。（三 ）
宗旨意识还不够牢固 。班子成员与人民群众接触的时间少，没有真正和群众打成一片。同时与群众谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，导致为群众解决实际困难少了。有时工作一忙，时间一紧，就容易把调查研究、倾听群众意见放在次要位置，遇到问题往往闭门造车，有时工作上就不了解实情，不符合人民群众期盼，与先进模范相比，在全心全意为人民服务上还有一段距离。三、下一步努力方向（一）
）
进一步强化理论武装。
。通过理论中心组集体学习、个人自学等方式，深入学习贯彻******关于防灾救灾减灾工作的重要论述和指示批示精神，切实增强底线思维、风险意识和忧患意识，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治
6执行力，坚定捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决做到守土有责、守土尽责，敢于担当、迎难而上。（二 ）
进一步提升能力作风 。持续巩固和拓展党史学习教育成果，扎实开展“能力作风建设年”活动，确保干部职工能力作风明显增强。加强对党员干部防汛救灾专题知识培训，适时组织开展防灾救灾减灾实战演练，切实把“7 ・ 20”特大暴雨灾害的教训变教材、教材变方案、方案变行动，教育引导全局党员干部不断提升防灾避险自救意识和应急处突能力，推动灾害防御水平得到质的提升。（三 ）
进一步扛牢主体责任 。牢牢扛起应急处突主体责任，把防汛救灾各项工作做到前面、落到实处。以党的建设为统领，不断构建完善全链条、全周期的应急管理机制制度。发挥好局党组监督作用，督促全局党员干部强化防灾减灾救灾责任意识，真正管在平常、严在日常、抓在经常，切实提升监督实效，全面提升我局应急处突和防灾救灾减灾能力水平。
篇三：审计局班子对照检查材料
22 年涉粮问题专项巡视巡察反馈意见整改专题民主⽣活会对照检查材料（=篇）第⼀篇按照省委市委涉粮问题专项巡视巡察整改要求，县委常委会深⼊贯彻******关于粮⾷安全的重要论述和指⽰批⽰精神及党中央国务院关于粮⾷安全的⽅针政策、决策部署，认真学习《巡视⼯作条例》《粮⾷流通管理条例》《地⽅党委和政府领导班⼦及其成员粮⾷安全责任制规定》《关于加强巡视整改和成果运⽤的意见》等党内法规条例和涉粮问题专项巡视巡察反馈会议精神，坚持把省委市委涉粮问题专项巡视巡察反馈意见整改作为⾸要政治任务和政治责任，紧紧围绕反馈问题，⼴泛征求意见建议，认真开展谈⼼谈话，深⼊查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究明确了整改措施和努⼒⽅向。现将对照检查情况报告如下：⼀、存在的主要问题（⼀）在粮⾷购销主体责任⽅⾯。⼀是在“细照笃⾏”上结合不⾼。对******关于粮⾷安全重要论述和指⽰批⽰精神深钻细研、内化于⼼上还不够积极主动，学习次数少、形式单⼀，学习中满⾜于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，特别是对⽤什么⽅法去实践、靠什么措施去落实、拿什么标准去规范，还缺乏系统的思考和⾏动。⼆是在贯彻落实上⽤⼒不够。在落实上级关于粮⾷安全的重⼤决策部署上还有差距，政策配套出台不够及时，粮⾷⽣产保障能⼒相对薄弱，没有形成齐抓共管的局⾯。特别是近年来，我县虽然⼤⼒实施⾼标准农田和⽔肥⼀体化建设，但制约粮⾷⽣产的农业基础设施薄弱、科技⽀撑能⼒不⾜等瓶颈问题还没有有效**。三是在履职尽责上不够主动。对粮⾷安全⾯临的新形势新任务新要求认识不够，没有真正把粮⾷安全这⼀“国之⼤者”作为事关全局、事关长远的民⽣⼯程抓紧抓实抓细，在扶持粮⾷⽣产、储备⽅⾯⽀持⼒度不够⼤。⽐如，没有及时建⽴政府粮⾷风险基⾦，县级原粮储备不⾜，⽬前县级储备粮规模只有 ____吨，储备粮缺⼝ ____ 吨。（⼆）思想认识不到位。⼀是对粮⾷安全重要性认识不到位。民为国基，谷为民命。粮⾷安全是关系国运民⽣的“压舱⽯”，是维护国家安全的重要基础。***深刻阐述了粮⾷安全的重要性。只有保护好粮⾷安全，才能够实现居民安居乐业。才能保证国家经济平稳快速发展。作为常务副区长能够深刻认识粮⾷安全的重要意义，但是与上级严格要求还是有⼀定差距，具体
表现在没有天天关注粮⾷安全，只是按照上级⼯作要求，需要部署完成相关⼯作时才会进⾏关注。⼆是对粮⾷安全⽃争性认识不到位。我们党诞⽣于国家内忧外患、民族危难之时，⼀出⽣就铭刻着⽃争的烙印，⼀路⾛来就是在⽃争中求得⽣存、获得发展、赢得胜利。关于粮⾷安全我们也要发扬⽃争精神，要努⼒与不良天⽓做⽃争，要克服不利条件，确保粮⾷不减产，稳增收。作为常务副区长我本⼈只是偶尔在春耕时下乡视察粮⾷种植情况，有时在区政府询问⼀下主管农业副区长相关情况，督促其要做好粮⾷⽣产⼯作，保障粮⾷安全，对全区粮⾷安全持盲⽬乐观态度。（三）领导责任落实不到位。⼀是围绕粮⾷安全相关审计落实不到位。作为常务副区长并没有要求区审计局定期对粮⾷问题进⾏定期进⾏专项审计，并上报发现问题，由区政府督办室进⾏问题整改专项推进。⼆是围绕粮⾷安全相关负责⼈管理不到位。由于此项⼯作由主管农业副区长专项负责，我只是偶尔在围绕农业⽅⾯的会议要求相关单位主要领导要各尽其职，做好本职⼯作，保证我区粮⾷安全。（四）⼯作协调不到位
⼀是⼯作时间分配不均衡。作为常务副区长分管区政府业务较多，在⽇常⼯作中会议较多，针对农业部分并没有投⼊过多精⼒。那项⼯作⽐较着急，上⾯催得⽐较紧，就全⼒主抓此项⼯作。没有按照⼯作重要性，进⾏合理统筹安排各项⼯作。如前段时间，进⾏⽣态环境督察专项整改是省、市政府部署的重要⼯作，作为常务副区长我要协助区长完成好此项⼯作，紧急召开专项⼯作推进会议，投⼊时间和精⼒⽐较多。对农业相关⼯作过问较少。⼆是⼯作管理⽅法存在不⾜。作为管理者有时候⼯作忙起来就眉⽑胡⼦⼀把抓，没有对⼯作按照轻重缓急进⾏统筹协调安排。牵⽜要牵⽜⿐⼦，应该抓重点，抓主要⽭盾。（五）⼯作作风不到位。⼀是下乡调研次数太少。作为常务副区长忙于⽇常事务性⼯作，只是偶尔陪同上级部门进⾏下乡调研，⾃⼰主动下乡调研次数太少，⼀个⽉只能偶尔有⼀两次。调研也主要是召开座谈会，了解⼀些基本情况。没有进⾏实际⼊户⾛访，通过与群众交流发现具体问题。⼆是责任落实不具体。只是偶尔开会时提及农业⽅⾯相关负责⼈要做好责任落实，发现问题及时汇报，没有进⾏专项督导推进。三是压⼒传导不到位。作为领导没有压⼒传导到下⾯，要求各项⼯作必须落实到具体时间和具体负责⼈。如果出现相关问题要追究其责任。并要求其定期汇报相关⼯作推进情况。
⼆、存在问题原因分析（⼀）思想根基不牢固。哲学上讲意识对事物发展产⽣能动作⽤，正确的意识对事物发展起到促进作⽤，错误的意识对事物发展起到阻碍作⽤。我总是认为⾃⼰思想上已经过关，没有对⾃⼰进⾏更加严格的要求，思想上有所懈怠。结果，导致对相关理论学习不够重视，⽐如对******关于粮⾷安全论述的学习没有上升到⼀定政治⾼度，作为⼀项政治任务来完成。（⼆）缺乏底线思维。作为常务副区长，⾝上的担⼦不轻。我应该在⽇常⼯作增强忧患意识，牢固树⽴底线思维，对于事物的发展要保持⾜够的警惕，要对可能出现的最坏情况进⾏预判和分析，研究解决办法。⽽不是⼀味地对事物发展持盲⽬乐观态度。（三）⼯作能⼒有待加强。作为领导⼲部存在⼀定⾃满情绪，认为⾃⼰⼯作能⼒可以做好当前本职⼯作，没有认识到学习的重要性，缺乏⾃主学习主动能动性。导致没有做到学习永远在路上，从⽽⼯作能⼒上存在不⾜。（四）存在⽼好⼈思想。认为下⾯主要负责⼈⽇常⼯作也很繁忙，⼯作也很⾟苦。只要不是原则性问题就得过且过，没有意识到批评教育
也是帮助同志快速进步的⼀种有效途径，担⼼过度批评会让下⾯同志思想上有负担，不能放开⼿脚去努⼒⼯作。三、针对问题整改措施（-）要加强理论学习，提⾼理论素养。要认真学习党史相关内容，特别是改⾰开放史相关内容。时间像海绵⼀样,挤⼀挤总是会有的，要努⼒做到每天挤出半个⼩时的时间进进读书学习，认真思考***讲话精神，要多思考，勤记学习笔记。通过理论学习，补⾜思想上的钙，提⾼理论⽔平。（⼆）要树⽴底线思维，增强应变能⼒。要纠正⾃⼰盲⽬乐观的⼼态。在⼯作中，要尽最⼤的努⼒去做好本职⼯作。同时，也要对事物发展做出预判，在⼀定程度上要朝着坏的⽅⾯作打算，并积极采取措施进⾏解决。让问题在萌芽阶段就得到很好的解决，避免事态朝着不良⽅向发展。（三）要努⼒提升⼯作能⼒。要牢记三⼈⾏必有我师，要多向书本学习，要多向⾝边的同事请教。⼯作中要多向区委书记进⾏汇报，虚⼼听取领导意见，认真总结和反思⾃⼰在⼯作中存在的漏洞，做到取长补短。从⽽更好地完成党和⼯作交待的⼯作任务。
第⼆篇根据本次涉粮问题专项巡察反馈意见整改专题民主⽣活会部署，我在会前系统学习了******关于国家粮⾷安全系列重要讲话和指⽰批⽰精神，⼴泛征求意见，扎实开展调研，深⼊谈⼼谈话，认真梳理归纳，为开好本次专题民主⽣活会奠定了扎实基础。对照市联动巡查组_ _ 组反馈的问题清单，结合⼯作实际，重点从 4 4 个⽅⾯查摆⼯作中存在的问题，找准原因症结，明确今后努⼒⽅向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：⼀、存在的主要问题和原因症结1. 强化涉粮领域“国之⼤者”意识⽅⾯。虽然能够认真学习贯彻******关于粮⾷安全的重要讲话和指⽰批⽰精神，深刻感悟“民以⾷为天”，认识到粮⾷安全是“国之⼤者”。但有时为了更好地开展财政⼯作，平时更多关注与财政⼯作紧密相关的政策理论知识的学习，有时往往是上级要求学什么、开展业务⼯作需要什么，就针对性地开展学习，存在实⽤主义倾向。涉粮领域政治理论知识学习的系统性、全⾯性、持续性还不够，学习⽅式还不够丰富多样，对于如何通过财政管理促进涉粮民⽣管理的研究思考不深⼊，在学懂弄通做实上还要再下功夫。有时忙于事务性⼯作，与粮⾷管理部门的深层次互动和思想交流频率不⾼，
对财政涉粮政策落实和涉粮资⾦使⽤的实际效果掌握不透彻，理论联系并指导⼯作实际的紧密性还不够。2 . . 强化涉粮领域实⼲担当作为⽅⾯。⾯对⽇益繁重的财政改⾰发展任务、⽇益严格的考核要求，虽然能够坚持克服⼀切困难，想办法、拿主意，推动财政⼯作不断取得新突破。但随着⼯作任务的加重、压⼒的加⼤，有时难免萌⽣了松⼝⽓、歇⼀歇的想法，忽视了财政改⾰与涉粮领域改⾰的融合，⼀定程度上存在重投⼊、轻管理的现象。虽然能够按照职责分⼯，主动深⼊农业农村⼀线，帮助农民群众解决实际问题，但有时⽚⾯认为只要经济搞上去了，涉粮⼯作⽔平也就上去了，解决实际困难和诉求的⽅式还不够多样，需要进⼀步提⾼宗旨服务意识、提升为民服务效能。3 . . 强化涉粮领域思考研究谋划⽅⾯。⾛出机关，深⼊⼀线进⾏调查研究的质量还不够⾼。到基层调研，单项⼯作看得多，综合性指导少；在调研过程中，听负责⼈的意见多，听普通群众的意见少，有时停留在对情况的⼀般性了解，对深层次问题的调研还不够深⼊；与基层⼲部交流，谈具体事务多，深⼊的思想交流少。虽然能够坚决杜绝“以会议贯彻会议、以⽂件落实⽂件”的做法，但有时考虑⽅⽅⾯⾯的因素，局限于完成上级规定动作，⼤胆尝试的⾃选动作还不够多。4 . . 强化涉粮领域问题整改落实⽅⾯。虽然能够坚持顶真碰硬的态度，
积极配合相关部门开展⼯作督导，督促主管部门和单位加强涉粮资⾦管理，主动接受社会监督。但解决问题的⽅式往往还停留在事后监督层⾯，⼤多数情况下还是“事后付账”，没有做到“事前算账”，还是“事后治疗”，没有做到“事前问诊”，涉粮政策、项⽬、资⾦的事前评估论证以及事后问责追责机制尚不够系统完善，还需进⼀步加强研究，形成全⽅位、全过程、全覆盖的资⾦管理制度，通过压⼒传递提升部门单位⼯作效能和资⾦使⽤效益。⼆、今后努⼒⽅向针对以上查摆出的问题，深刻剖析思想根源，找准问题症结所在，以本次专题民主⽣活会为契机，在今后⼯作中努⼒做到以下⼏点。1 .强化⽬标导向抓整改。持续加强对******关于国家粮⾷安全系列重要讲话和重要指⽰批⽰精神的学习，深刻理解“端牢中国饭碗”、“藏粮于地、藏粮于技”等丰富内涵、核⼼要义、实践真谛，不断增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”、坚决做到“两个维护”，⾃觉把思想认识和具体⾏动统⼀到******关于粮⾷⼯作的重⼤决策部署和“国之⼤者”情怀上来，统⼀到中央和省市具体⼯作要求上来，不断增强做好涉粮领域财政⼯作的思想⾃觉、政治⾃觉和⾏动⾃觉，确保思想同⼼、⽬标同向、⼯作同频。2 .强化问题导向抓整改。⾃觉把本次专题民主⽣活会检视问题整改
和涉粮问题专项巡察整改有机结合起来，就今天会上查摆出的问题和各位同志提出的批评意见，真⼼诚意接受、做到深查细照，迅速建⽴整改台账、细化整改措施、抓好整改落实，对短期内能整改到位的，坚决做到⽴⾏⽴改、即知即改，以最快速度“销号”“清零”；对需要长期整改、持续下功夫的问题，深⼊研究具体⽅案，明确整改⽬标、时间和要求，以铁的担当、铁的⼿段、铁的纪律确保问题整改见成效、⼯作开展有起⾊、实际效果能检验。3 .强化效果导向抓整改。结合财政⼯作实际，超前研究谋划涉粮资⾦管理长效机制，从源头上堵住涉粮资⾦低效、⽆效使⽤的“制度软肋”和“任性空间”，坚决斩断伸向涉粮资⾦的“⿊⼿”，确保资⾦科学、安全、⾼效使⽤，夯实保障粮⾷安全的财政根基。主动深⼊涉粮⼯作⼀线开展调查研究，倾听农民群众真实声⾳，更好地把政策带下去，把问题带上来，据以研究改进⼯作的务实举措。会同相关部门共谋涉粮⼯作，从财政资⾦管理⾓度提出完善政策、调整⽬标、优化流程、节约资⾦的科学建议,推动形成⼯作共商，事项共议、信息共享、整改共促的良好⼯作机制，促进部门整体履职⽔平和实际⼯作效果提升。第三篇按照党中央部署要求和市委统⼀安排，区委常委会拟召开召开 __ 学
习教育暨涉粮问题专项巡察反馈意见民主⽣活会。会前认真学习******在省部级主要领导⼲部学习贯彻⼗九届六中全会精神专题研讨班开班式、⼗九届中纪委六次全会、庆祝中国共产党成⽴ 100 周年⼤会、__ 学习教育动员⼤会、全国脱贫攻坚总结表彰⼤会等发表的重要讲话精神以及******关于国家粮⾷安全的系列重要讲话和重要指⽰批⽰精神。同时，认真征集相关意见，进⾏核理。另外，围绕专项巡察反馈的 3 3 个⽅⾯ 11 条问题进⾏⾃我检视剖析，深⼊查找问题，分析产⽣原因，制定整改措施，明确下⼀步⼯作努⼒⽅向，现将整改情况报告如下：⼀、存在的主要问题（⼀）理论学习不到位⼀是 __ 学习不到位。作为常务副区长平时忙于政府⼯作，学习时间少，学习效率低。中⼼组集中学习只能抓重点部分进⾏学习，学习不够全⾯。对于四史内容只能学习⼀⼩部分，没有做到对其整体学习和把握，相关学习⼼得体会写得也不多。⼆是******关于国家粮⾷安全的系列重要计话和重要指⽰批⽰精神学习不够深⼊和透彻。作为常务副区长也能够认真学习和领会相关精神，也进⾏认真思考。但是，由于个⼈⽔平有限，对精神的解读不够深⼊和透彻，还存在仅仅对进⾏字⾯理解。政治站位不⾼，只是从本区实际出发，认真贯彻落实讲话精神，没有站
在更⾼的层⾯进...
篇四：审计局班子对照检查材料
公司党总支部领导班子 2022 年民主生活会存在的问题对照检查检视剖析材料为提升工作效率，塑造良好的工作作风，按照**集团关于做好党员干部民主生活会的要求，在认真学习党的十九届六中全会、省第**次党代会及市第*次党代会会议精神的基础上，结合公司的实际情况，对标先进，深度剖析公司领导班子存在的问题与不足，以期摆正作风思想，深挖问题根源，明确整改方向。
一、存在的问题
1.政治理论学习欠缺。公司成立了专门的领导小组组织相关理论学习，坚持读党章、学党史。但个别班子成员局限于个人工作，对政治理论学习的重视不够，参加读党章、学党史的次数较少，同时在政治理论学习上没有做到学深学透，对***新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层，未能做到融会贯通、举一反三。没有把政治理论充分的运用到公司的事业和个人的工作中，不善于从***新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法。在领会重大政治意义、理论意义、实践意义上做的还不够，学用脱节。
2.困难面前畏首畏尾。当前，受疫情影响，公司的运营和**的发展都受到了极大的影响。面对前所未有的困难，公司领导班
子奋发向上，尽职尽责。但对困难的估计明显不足，对遇到的发展难题及“瓶颈”**力度不大，在工作中有畏难情绪，患得患失、推脱躲避，不求有功但求无过。尤其是针对***营销力度不足、****生产方面存在的问题，缺乏大刀阔斧改革的魄力和勇气。相关工作停留在“想”的阶段，工作推进停滞缓慢。出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，缺乏那种“跑起来干事，跳起来摸高”的拼搏精神。
3.开拓创新停滞不前。面对公司发展的新形势、新问题，领导班子工作创新不够，缺乏与时俱进、开拓创新的观念，大胆工作的思想树立得不牢固。在探索企业跨越式发展的过程中，思维定式、工作惯性和路径依赖，存在形而上学的思想误区，对于公司发展困局，缺乏突破性的创举，满足于“小成绩、小利益、小收获”，还囿于自己分管的“一亩三分地”中，没有立足现状来思考谋划公司的长远发展。停留在取得的成绩上乐享其成，危机意识不够，大局观念缺乏。滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
4.队伍建设失之以宽。在日常公司管理过程中，对于干部队伍工作中出现的部分问题存在“爱惜羽毛”、“顾及面子”“人情世故”心态，没有从打铁必须自身硬的高度来认真对待，不能做到严肃批评，觉得这是干部职工成长过程中必须经历的，在问责追责方面存在失之于宽、失之于软的现象，对于干部职工在工作过程中出现的过错，多以批评教育为主，相关处理制度没有严格
落实到位。部分岗位工作作风慵懒，办事拖沓等现象没得得到及时制止及处理。
5.廉政监督力度欠缺。廉政建设事关公司发展大局，是企业稳定运营的坚强保证。对干部职工的廉政监督，领导班子存在着“不愿管、不敢管、管也不严”的现象，个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设过问较少。没有从“讲廉洁、讲政治、讲奉献”的高度对待廉政监督工作。对关键岗位的监督满足于一般性手段、常规手段。对干部职工廉政思想教育满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例。对违纪事件的处理满足于办几个大案，抓几个典型，只注重制度建立，不注重制度执行，未能真正发挥廉政监督的震慑和警醒的作用。
二、存在问题的原因分析
1.政治认识高度不够。公司领导班子成员都经过党教育培养多年，在政治上是坚定的，特别是在关系政治方向、政治原则等大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定，但有的同志对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够，对有些干部职工工作中存在的问题不能主动去纠正，对不注重政治学习、不注意理论修养的现象听之任之。
2.求真务实意识淡化。个别同志错误的以为，****已经晋升成为*****，公司各项工作都已建立规章，慢慢走上正轨。只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。实事求是的思想路线在自身思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践有所失守了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
3.廉政建设重视不够。个别同志对抓好党风廉政建设的认识不到位，对贯彻岗位廉政责任制的积极性不高，对责任范围内干部职工身上存在的问题不愿指出、不愿批评。怕得罪人，怕招怨恨、怕捅娄子、怕失面子，对已出现问题苗头的干部有“护短避丑”心理，高举轻放，惩戒不力。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，以致把抓公司发展和抓廉政建设对立起来。
三、今后努力及整改的方向
1.加强政治学习，打好理论基础。提高对政治理论学习的重视程度，充分发挥党总支的领学带头作用，真正做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。并结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势、新的变化。努力提高领导班子
的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、理论指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2.牢记使命担当，敢于开拓创新。领导班子始终把履职尽责、敢于担当作为必备的政治品格，争做敢于担当、干事创业的表率。强化担当意识，切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，把各项工作想在前头、做在前头，带头攻坚克难、真抓实干，做到矛盾困难面前不推脱、风险挑战面前不逃避、繁重任务面前不挑拣。发扬拼抢作风，坚持务实重干勇争先，紧紧围绕市委“****市、****”总体战略布局和**集团“****，****”总体发展思路深入推进实施各项工作，努力践行“马上就办、真抓实干”的工作原则，充分发扬“撸起袖子加油干”的工作作风，干出让上级满意、让员工满意、让群众信服的工作业绩。
3.狠抓廉政建设，加强警示教育。切实把纪律和规矩挺在前面。严格纪律监督，坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查，确保政令畅通。深化作风督查，加强对工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风”，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。严肃查处违反作风建设规定的典型案件，对典型案例严肃处理并及时通报曝光，形成强大
震慑。强化警示教育。对干部职工作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈提醒。加大诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进干部职工廉洁，塑造公司上下廉洁奉公的优良工作氛围。
以下内容供参考：
国企领导班子 2021 年度党史学习教育五个带头专题民主生活会发言提纲
根据《集团公司党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》和**公司党委党史学习教育专题民主生活会方案，聚焦民主生活会主题，结合**公司领导班子思想、工作、作风实际，在广泛征求意见、深入开展谈心、找准找实问题的基础上，深入剖析原因，制定整改措施，对照检查如下。
一、体会和收获 学习党史的意义不仅仅是学习党的基本知识，更是每名党员必须履行的基本义务，公司领导班子成员一年来认真学习党史，深刻领会内涵实质，充分认识到学好党史是增强凝聚力的需要，学好党史是加强党的建设的需要，学好党史是继承党的优良传统的需要。通过学习党史，着眼于历史经验的运用，着眼于工作能力的提升，进一步提高了新时期驾驭处理疑难问题、深度谋划高质量发展的工作能力，确保了思维不落伍。
二、存在的主要问题 1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，
树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装不够到位。班子成员学习党的十九届六中全会精神不够积极主动、不够系统全面，重“记笔记”，轻“入心脑”，对“两个确立”的决定性意义理解不够深刻；学习党史不够深入，根据个人兴趣和工作需要针对性学习多，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够；学习***新时代中国特色社会主义思想不够系统全面，对其丰富内涵和深邃要义掌握不够准确透彻。在征求意见中，职工提出“在十九届六中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想等政治学习上还有差距。”二是政治能力稍显欠缺。班子成员在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距，尤其是在贯彻落实******关于制造强国战略重要论述方面做的不够到位，在实际操作中存在深度谋划**公司高质量发展不足、可持续发展的战略蓝图上站位不高、实践思考不够，站在全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致。三是意识形态工作抓得不紧。部分班子成员对意识形态工作的理解存在“误区”，经营工作与意识形态工作没能完全做到“两手抓，两手硬”。在牢牢把握意识形态工作主动权、加强意识形态工作阵地的监督管理方面做得不够，对网络上的一些负面信息或消极言论，特别是一些错误党史观、历史虚无主义现象反对批评不够坚决。
2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国
之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，奋力完成“**”目标任务，不折不扣把党中央决策部署和******对**工作的重要指示批示精神落实到位方面。一是贯彻新发展理念不够有力。班子成员学习贯彻******对**工作重要指示批示精神和上级重要决策部署不够有力，对新发展理念理解不够透彻、把握不够准确，面对新形势、新挑战、新任务时，对如何运用新发展理念指导推动公司经营工作、结合实际深入研究思考不够。推动装备制造业高质量发展有差距，创新驱动发展体现不充分，识变应变求变能力不强，对市场走向和规律性变化研判不精准、不到位，缺乏前瞻性和方向感。在征求意见中，职工群众提出“要在贯彻新发展理念，实现**公司高质量发展上下功夫”。二是干事创业劲头不足。面对公司跨越发展的现实要求，部分领导班子成员缺少在解放思想上勇于突破的毅力和魄力，工作中存在响应不够快，办理不及时，不能坚持从全方位、多角度分析和解决问题的情况，对待经营创效缺少“唯旗必夺，唯先必争”的气魄，谋划公司经营发展长效性工作思考得少，例如：核心竞争力不强，没有把科技创新作为发展的主要驱动力，科研立项跟进不够及时，市场转化率不高。三是工作作风亟需转变。面对下半年汛情、疫情等困难，部分班子成员反应不够迅速，没有提前制定应急预案，在复产复工上“实招”不够多，解决各种矛盾和问题缺乏行之有效的办法。在“两坚守两实
现”攻坚战中，部分班子成员只着眼于分管部门，缺乏公司上下一盘棋的思想，生产协作停留在口头，没有落到实处，导致事业部各自为战的现象依然存在。
3.带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，不断满足人民群众日益增长的对美好出行和货畅其流的需求，着力构建企业与职工命运共同体，增强社会人民群众和干部职工的获得感幸福感安全感，永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是为民服务不够主动。
“以人为本、执政为民”的意识没有牢固树立，在思想上、行动上没有较好的树立起全心全意为群众服务的公仆意识。在主动探求解决问题的办法方面，没有时刻把职工群众的利益放在第一位加以考虑，缺少管理者应有的责任担当。例如：部分班子成员担当作为不够，回应职工群众诉求不及时，存在群众重复信访和越级信访的现象。二是基层调研不够深入。班子成员调研一线更多的是停留在表面，触及不到问题深处，注重次数不注重质量，在涉及一线具体需求和困难时，认为有事业部经理、党支部书记负责，自己无需事事过问。总是认为公司是**非运输企业，在不断满足人民群众日益增长的对美好出行和货畅其流的需求上认识不够深刻。具体表现在：服务全局运输生产和安全生产的责任意识不够强烈，对客运设备维保、上车上线产品质量等与高铁旅客人身安全息息相关的工作，没有站在应有的高度上去认识思考。三是为群众办事效果不够突出。开展“我为群众办实事”实践活动以
来，聚焦基层和群众的“急难愁盼”问题，部分班子成员存在“重面子轻里子”思想和避重就轻心理，在把群众的事当成自己的事、解决好群众的难题作为自己应尽的职责、让职工群众共享改革发展的成果等方面还存在差距。例如：对分管领域反映的困难和问题，特别是遇到涉及员工切身利益的问题，深入思考解决办法不多，在协调处理难度大的问题时，解决实际困难效果不佳。
4.带头学习运用党在...
篇五：审计局班子对照检查材料
22 年组织生活会“四个对照”个人对照检（ 查材料（” “四个是否坚定，四个强不强” ）6篇“四个是否坚定，四个强不强” 即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强。
2021 年机关党支部“四个是否坚定，四个强不强”党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料
我能够认真贯彻局党组部署要求，严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作，积极参加“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，按照这次专题组织生活会要求，通过广泛征求意见建议、谈心交流思想，全面系统进行检视分析，主要看“ 四个是否坚定，四个强不强”，即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定" 自我净化" 自我完善" 自我革新、自我提高能力强不强，反思问题差距、剖析根源症结，进一步明确了努力方向。下面，由我做个对照检查。
一、 存在主要问题
一看理想信念是否 坚定、“四个自信”强不强方面。
一是对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好,对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对西方错误思潮的抵御不够，有过于崇洋媚外倾向。
二是学用结合、学以致用不够。用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位，特别是用***新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与本单位实际结合不够紧密，创造性不足，没有展现出新时代应有的新气象新作为。
三是对党的理想信念理解不够深刻。作为一名有着 20 多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护******在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做到不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，特别是对照******提出的“四个能否衡量标准还有差距。在抓具体的部机关日常工作、大党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。
二看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。
一是对党中央的方针路线和决策部署理解不深刻。不能完全做到从政治和全局的角度观察、分析、解决问题，根本上是没有很好地理解和把握党中央方针路线、决策部署的政治内涵。如，有时面对困难和问题就事论事，有时站位不够高，理解不够透，做不到从政治上看待大势、把握原则，从而作出决策、推动工作。
二是贯彻落实上级决策部署的措施办法不够多。在贯彻落实上级决策部署时习惯性地用老经验、老办法判断和决策，在统筹谋划和推进落实的过程中，与新形势、新要求结合不紧密，想法不够新，办法不够多。如，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面思考研究不全面，对防范化解重大风险的复杂性缺乏警惕性，在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面思考不够、创新不足。
三是理论与实际结合不紧密。对***新时代中国特色社会主义 思想这一当代中国的马克思主义，在联系实际学、对照问题学上有欠缺，对一些政策的精神实
质把握不够细致，学习和运用有时会存在“两张皮”问题，没有做到融会贯通、学以致用、知行合一。
三看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。
一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳“六保要求，在推进一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”,有矛盾上交的现象。
二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面,抓得还不够细致深入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理。
三是斗争精神有所缺乏。思想上有时总有这样那样的顾虑,怕越位，怕背包袱，面对困难怕麻烦，工作按部就班。面对一些急难险重的任务，瞻前顾后，畏手畏脚，缺乏直面矛盾、知难而进的大气魄，觉着基层员工比较辛苦，怕伤同志感情，拉不开面子直面批评。
四看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强方面。
一是党性修养严度还不够。通过近年来的不断学习，我深切感到， 党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此，自己坚持把
时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条,确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党，绝对忠诚于人民，绝对忠诚于党和人民事业。对我个人来讲，纪律和规矩不仅是高压线,也是护身符，我发自内心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
二是个人意识、工作纪律不够强。能始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定，讲实话、干实事，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，始终保持不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧，以自己的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色。真正做到对党忠诚、襟怀坦白，以身许党许国、报党报国。但在实际的工作中，有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治纪律态度不够坚决的现象。
三是工作中自我加压的动力不强。自我感觉良好，没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决，存在顾虑思想。
二、 产生问题原因剖析
对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面：
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的 学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，
上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是理想信念不坚定。******在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况？主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
三是党性修养不够深。作为一名具有 23 年党龄的老党员，认为世界观改造的差不多了，有时会以事务工作代替党性锻炼。作为党员干部，政治上高标准严要求需要强化，有时奉行“好人主义，新工作岗位上满足于完成任务和不出问题，锐意进取精神有待加强，在解决一 些棘手问题时，还有畏难情绪，加强党性修养的自觉性不够强，没有用严格的党性来约束自己。
四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、
时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，主观上总是强调工作忙，对从“群众中来到群众中去”的群众观理解得还不够到位，高度自觉的践行意识还不够，关心员工全面发展还不够,深入交流谈心不够多，调查研究不够深入。面对新形势带来的冲击，在做个别特殊员工的思想工作时，换位思考意识还不够，有时以普遍问题代替个性化问题，对有效开展群众工作的特点和规律把握得还不到位。
三、 下步整改措施 （一）加强政治理论学习，进一步强化思想政治素养。
一是紧随机关灌输学，强化理性，充实理论。做到：机关集体组织学习一次不落，学习笔记一篇不少，心得体会按照足额完成。积极参加局里组织体会交流，笔记检查不拉后腿。
二是挤出时间主动学，提升层次，丰富知识。做到：每天 7 点前到办公室，早 7 点至 8 点学习审计专业相关法规，中午 12 点至 12 点 30 分学习报纸有关知识，晩 7 点至 7 点 30 分收看新闻联播；周六和周日再挤出 2 个小时阅读相关书籍。
三是深入基层实践学，培养素质，开拓视野。做到积极参加局里安排大项任务，主动深入基层一线，体验生活，主动向基层群众学习，归队后写出情况和思想汇报，通过实践提升素质。
（二）加强法规知识学习，进一步提高指导能力。一是了解相关专业知识，宏观掌握经济社会整体建设规律，确保不说外行话，不做外行事，不当外行人。二是熟悉专业法规，微观指导加强财经管理，做到 精通专业法规知识，指导财经管理不偏，进一步提高审计能力素质和完成审计项目工作质量。三是掌握信息科技手段。完善大数据审计平台，涵盖财政、部门、乡镇和村级财务数据，
探索应用大数据分析方法在实战中的应用；进一步创新审计模式，积极探索大数据在各类审计项目中的运用方式，着力提升审计监督实效。
（三）增强党性原则观念，确保政策法规落实质量。一是组织生活不当“老好人”。做到：党组织生活不走过场，认真开展批评和自我批评，遇到问题不绕着走，敢于揭短亮丑，从思想认识到，会上批评就是帮助、爱护和关心同志。依法检查监督，对问题不简单对照法规入座，要深入剖析问题出现问题的原因，指导相关单位从问题根源整改。二是检查指导不当“糊涂人”。做到：全面掌握情况，依法检查指导，不以老印象代替新面貌，不以“一斑”而见“全豹”，不一知半解含糊说问题，不以偏盖全夸大说成绩。三是执行法规不当“变通人”。做到：严格执行政策法规，严格落实制度规定，不打“擦边球”、不搞变通。具体是，依法审计，严格施审，实事求是指出问题，客观公正做出评价,一是一，二是二，不掺杂各种主观因素。
（四）强化道德品德修养，确保积极进取精神状态。一是知恩图报顾大局。心中常有“没有国家，哪有我小家，没有审计局， 哪有我进步”的感恩和知足思想，随时听从党的召唤，服从组织 的各项决定，坚决贯彻执行党组织各项决议。
二是振奋精神肯吃苦。工作抢着干，大家向我看，为年轻同志作表率，大项工作勇担重担，发挥模范示范作用，和谐共事,凝聚大家才智，高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，追求健康向上的生活情趣，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，做到学和用、知和行的统一。坚持高尚的精 神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永远保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色。
2021 年公司党支部组织生活会个人对照检查材料
根据公司《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我认真学习了***总书记“七一”重要讲话及关于本地区本行业本企业的重要工作要求等，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学。
在学习的基础上，对照党中央和******的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析， 主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强 不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强, 看自我革命是否坚定、 “四自”（自我净化、自我完善、自我革新、自我提髙）能力强不强，全面...
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