班子成员一对一谈心谈话记录内容10篇班子成员一对一谈心谈话记录内容 班子成员谈心谈话内容99篇 曹嘉悦 许鸿煊 乔英达 12021年年88月月222日 谈心谈话记录一(曹嘉悦)单位：山南地区劳动局时间8下面是小编为大家整理的班子成员一对一谈心谈话记录内容10篇,供大家参考。
篇一：班子成员一对一谈心谈话记录内容
成员谈心谈话内容 9 9 篇曹嘉悦
许鸿煊
乔英达
1 2021 年 年 8 8 月 月 2 22 日
谈心谈话记录一(曹嘉悦) 单位：山南地区劳动局 时间 8 月 22 日 地点 805 会议室 谈话人 曹嘉悦 职务 副总经理 谈话对象 卢立群 职务 制票会计 谈话记录要点 曹嘉悦：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
卢立群：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了劳动局党员的思想觉悟。
曹嘉悦：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，劳动局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对劳动局党组织建设和气象事业发展促进很大。
卢立群：现在看来，这种活动太有必要了。
曹嘉悦：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我曹嘉悦的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
卢立群：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副总经理，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
曹嘉悦：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
卢立群：好，我一定注意。
曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达 注：1.此表由曹嘉悦填写，劳动局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(许鸿煊) 单位：唐山百货大楼集团有限责任公司 时间 月日 2 地点 副厅长办公室 谈话人 许鸿煊 职务 销售总公司财务科 谈话对象 袁浦和 职务 邓弘壮 谈话记录要点 许鸿煊：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 袁浦和：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。唐山百货大楼集团有限责任公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
许鸿煊：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我许鸿煊虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
袁浦和：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了袁浦和努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，白高澹等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
许鸿煊：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我许鸿煊还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
袁浦和：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达 注：1.此表由许鸿煊填写，唐山百货大楼集团有限责任公司统一存档；2.内容以
对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(乔英达) 单位：金昌市社保局 时间 月日 3 地点 局长办公室 谈话人 乔英达 职务 财务科科长 谈话对象 万鸿振 职务 白高澹 谈话记录要点 乔英达：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
万鸿振：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我万鸿振来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
乔英达：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，乔英达可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
万鸿振：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身万鸿振的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
乔英达：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己乔英达身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达 注：1.此表由乔英达填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(曹嘉悦) 单位：山南地区劳动局
时间 8 月 22 日 地点 805 会议室 谈话人 曹嘉悦 职务 副总经理 谈话对象 卢立群 职务 制票会计 谈话记录要点 曹嘉悦：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 卢立群：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，曹嘉悦都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
曹嘉悦：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。曹嘉悦有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
卢立群：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，曹嘉悦坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
曹嘉悦：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔...
篇二：班子成员一对一谈心谈话记录内容
谈话记录内容一对一 14 篇谈心谈话记录内容一对一篇 1
一、活动安排
利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的：
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法：
1、镇党委书记与班子约谈;
2、班子与分管部门主要同志约谈
3、班子与班子之间相互约谈;
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整
改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求
1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
六、保障措施
1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
谈心谈话记录内容一对一篇 2
谈心对象**职务**
1.班子的问题：
形式主义方面：
①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题：
①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。
④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
谈心谈话记录内容一对一篇 3
时间：**年 8 月 23 日午时
地点：王口村党员活动室
参加人员：县委先进性教育活动办公室：王允国、刘宝成;次丘镇党委：刘利德、冯涛;指导组：王振勇、李青海、李夫洋;王口村：王恒宝(党支部书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、韩圣福(党支部委员、村委委员、计生专职干部)、***名普通党员、入党进取分子和部分群众代表，共***人。
主持人：
记录人：
管区总支书记：王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来，经过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料，党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题，根据教育活动的任务安排，今日召开一次专题组织生活会。组织生活会采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，本着对个人、对同志、对组织负责的态度，每位与会同志都要畅所欲言，认真地开展批评和自我批评，真正使这次生活会到达相互帮忙、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。
村党支部班子查找出来的问题
村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题：一是自然村的街道没按计划修整好;二是宅基安排工作解决不彻底，有后遗症;三是合班并校工作向群众
解释不到位，造成部分群众不理解、有意见;四是农业结构调整近几年力度不大，步子迈得小;五是村团体经济相对薄弱，为群众服务的本事不强。存在以上问题的原因：主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强，工作不够进取主动，群众意识、大局意识还不强，致使有些工作没做好，处于被动落后状态。
批评和自我批评
经过这次先进性教育活动，根据大家给我提的和我自我找的，我认为自我主要存在这么几个方面的问题：一是平时只顾忙于事务性工作，学习不够。二是有时处理事情犯急躁，缺乏耐心。三是有时工作急于求成，嫌烦，有意简化程序，致使一些该民主解决，如需召开会议研究的，没研究就办了，对大家提出的一些意见提议欠思考，否定的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事，有过分依靠上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题，就是因为怕得罪人，做工作去得次数少，想应付应付就完，至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记，本应把主要精力放在村里工作上，但这一点自我没完全做到，平时干个人事的时间多，有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路计划，本打算去年完成，但由于私事占用时间多，给群众做工作不够到位，致使一些问题没及时解决好，路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。
下头我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见提议。
我对朝营同志提三点：一是对村里工作跟得不紧，虽然有一些自身家庭的特殊情景，可是作为一名干部，对村里工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少，异常是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考，出现不少失误或者是处理不当。
对圣福同志提三条：一是急躁情绪多。二是对计划生育工作异常是对育龄妇女管理跟不上，与上级要求还差的很远，造成对个别妇女采取措施拖延，产生漏洞。三是认为专职只干专职的活，对村里的其他工作不太主动。
给老书记(王)启峰同志提两条：启峰同志是老党员、老书记，前几年退下来了，这两年来对村里工作不大关心，村里有事找你商量商量，你总是推托，说本人已不干了，也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用，再一个这次征求意见中许多党员也反映，有倚老卖老的思想。
给(马)朝伍同志提两点：朝伍同志退伍回来，年轻，在部队锻炼了多年，前两年支部里找你，想让你在村里负负责，你说在村里挣钱少，事多，容易得罪人，怕麻烦，不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想，作为一名青年党员，不应当光想着自我，应当有一种职责感。
(吴)秀环同志是村里唯一的女干部，认为自我不在两委，总有一种局外人的思想和表现，对村里工作不进取、不主动，拖拖拉拉，跟不上镇、管区里的要求，使村里有几项工作因为你被批评了好几次。
马朝营同志的批评和自我批评
刚才恒宝给我提的几点我都存在，经过这次教育活动，我感到自我存在的问题确实不少。我作为两委中的一员，村里工作的好坏与我有直接的关系，这几年，认为自我年龄大点，逐渐放松了对个人的要求，工作上存有依靠思想，上依靠支部书记，下攀比其他党员，工作时间靠不上，出现了不少失误，加上工作不够认真，有急于求成的思想，给团体造成了必须的损失，群众也产生了一些误解。工作方法不对头，对政策学习不够，策略也欠缺，有时遇到困难绕过去，不敢担职责，处理问题不果断、不大胆，致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地，有些人的报酬还没给解决，六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自我存在的问题今后我会努力克服，也欢迎同志们多给我提点不足。
下头我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见提议。
韩圣福同志的批评和自我批评
我担任计生专职主任已 6 年了，在这 6 年中也取得了必须成绩，但也存在不足，出现了漏洞。2003 年，村里一个小孩到河里洗澡，被淹死，其家长之后抱养一孩，造成计划外抱养，被县纳入重点管理村，这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法，总认为当村干部吃亏，干一年不如外出打工一个月挣的钱多，思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时，经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事，像批证、拿身份证等嫌烦。经过学习，认识到这些想法和做法是错误的，决心改正，踏踏实实做好本职工作。
下头我再对支部的恒宝、朝营和其他党员提提意见。
妇女主任的批评和自我批评
本人工作开展不主动，妇女工作开展不力，一些家庭闹矛盾，没有主动帮忙解决。再者，自我光忙于村里卫生室，组织妇女开展活动少，村里工作参与少，经过学习，提高了认识，对我有了很大的促进，也敞开了思想。
王启峰同志(村退休支部书记，60 岁)的批评和自我批评
我先说说个人的缺点，刚才，恒宝同志也对我提出了批评，我确实存在，本人年龄大了，也不想再操这个心了，放松了学习，使自我的思想有些落伍，对村里的一些事漠不关心，经过这次征求意见，支部给我反馈，对我触动很大，觉得很惭愧，对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。经过这次先进性教育活动，我必须进取参加学习，提高认识，今后多关心村里工作，给支部当好参谋。下头我重点给支部里几个同志提点意见，其他党员的我就不再一一说了。
我认为恒宝同志的不足主要有三条：一是没有把主要精力放在村里的工作上，家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事，如排房、土地调整等，有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的去年还坚持一、二年级，今年连一个年级也不保留了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留
了马口(村)为什么还能坚持一到四年级此刻学生上学都得上李太口(村)去上，从李太口到郭庄四、五里路，一天送 8 趟，30 多里路，多麻烦。这个事要向群众多加解释，学校为啥去的，人家能坚持，咱为什么坚持不住
朝营同志的不足当然他个人也提到了，家庭负担比较重，孩子在外，家属又有病。但既然参加村里的工作了，就应当以团体为重。再一条就是处理事情有时不果断，不大胆，不理直气壮。
圣福同志成绩有，不足之处也有，主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到计划生育管理上来，前几年出了个大漏洞，纳入了重点管理，没有做深入细致的工作，当然计划生育工作也是很难抓的工作。
最终再给支部提两委提议：刚才恒宝同志把村里街道也说了一部分，村里 7 条街道，扯扯拉拉 4 个庄。主干道、到庄的路修了，但庄里面进不去，像郭庄一下雨就不行，我提议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法，修一条简易的也行，只要能走出人去，水能排出去就行。再一个组织生活会，要经常开，一年开上两、三次，把工作总结总结，多听听...
篇三：班子成员一对一谈心谈话记录内容
第 1 篇: 班子成员谈心谈话记录谈心谈话XXX：加强自身学习，树立民本思想，落实好“三自六不”各项要求，全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作，全力推进 XXX 乡各项社会事业迈上新台阶。
XXX：以“三自六不让”为纲，对照自身不足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作；以民为本，树立为民服务思想，培养为民服务意识，为农业增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的力量。
XXX：强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作；认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好基础。
XXX：全面落实“三自六不让”各项要求，努力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。
XXX：将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中，严格要
求，全力做好武装、农村道路建设工作。
XXX：强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主动深入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。
XXX：以“三自六不让”为指导，抓好基层组织建设、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。
XXX：以学习强素质，以行动强奉献，严格落实“三自六不让”各项要求，树立为民服务思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。
XXX：以“三自六不让”严格要求，加强日常学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业发展营造风清气正的良好环境。
XXX：加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。
XXX：全面践行“三自六不让”各项规定，树立为民服务意识，主协助人大**抓好人大**团日常工作，做好计划生育各项工作。
XXX：强化自身学习，提高自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。
第 第 2 篇: 班子成员谈心谈话记录谈心谈话
时间
20XX.6.1
地点
斗塘新村会议室
谈话人
唐 **
职务
支部组织委员
谈话对象
胡 **
职务
建筑师
谈话内容(要点)
唐 **：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
胡 **：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风
都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
唐 **：现在看来，这种活动太有必要了。
胡松年：我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
唐 **：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少。您也对我提出批评意见吧。
胡 **：我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。
唐 **：谢谢你的评价。
第 第 3 篇: 班子成员谈心谈话记录谈心谈话
地点：
办公室
谈心人：
a
谈心对象：
b
a：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？”
b：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？”
a：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”
b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
a：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
b：好的，我回去试试。
a：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！”
b：谢谢
时间：20** 年 8 月 25 日 第 第 4 篇: 班子成员谈心谈话记录谈心谈话
谈话时间：** 年 2 月 26 日下午
谈话地点：***村村部小会议室
谈话人：XXX 徐文琴凤建民（第一书记）
被谈话人：
1、问：怎么评价村两委班子和成员？
答：这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。我们村历来底子薄，经济基础差。希望以后多争取资金，改善基础设施。
问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
答：作风没问题。希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做不到的事要做好解释工作。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：党的群众路线教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
2、问：怎么评价村两委班子和成员？
答：这届班子和成员还可以，兴建村部大楼也不容易。村党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录。
问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
答：村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更好。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：党的"群众路线教育实践活动要宣传到位。
3、问：怎么评价村两委班子和成员？
答：这届班子和成员团结，能干事。
问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
答：这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：希望通过党的群众路线教育实践活动推动工作，促进这届班子和成员团结。
4、问：怎么评价村两委班子和成员？
答：两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。
问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
答：这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：党中央很重视党的群众路线教育实践活动，整风会起到很好的作用；村里面工作量大，村两委班子编制必须有书记、村主任、妇女主任、会计四个，四个人绝对不能少，现在只有三个编制，希望茂林镇党委政府解决一个编制问题。
5、问：怎么评价村两委班子和成员？
答：新的班子成立后，变化很大，水利、交通设施方面变化很大，做事情百分之百满意不可能，大多数人满意就行了。希望下一届班子还是老班子。
问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
答：班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题，群众关系很好。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：家有家规，国有国法，教育有好处，很及时，对下一代也有好处。
6、问：怎么评价村两委班子和成员？
答：这届班子和成员团结，团结，再团结。今年换届，希望班子不变，要为***村多干实事。
问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
答：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？
答：在党的群众路线教育实践活动中多宣传党的政策，应该做到家喻户晓。
第 第 5 篇: 班子成员谈心谈话记录谈心谈话
根据市委《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入开展检视问题的通知》要求，按照州局党委工作部署，我作为部门分管领导，本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，和你面对面进行一次谈话，有什么想法都可以说一说。
XXX：此次开展“不忘初心 牢记使命”主题教育学习，谈谈你的认识?
XXX：我作为一名老党员，认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯洁性。保持党的先进性和纯洁性最重要的是要做到“不忘初心、牢记使命”。新时代，面对新的机遇和挑战，只有牢记共产主义远大理想、坚定中国特色社会主义共同理想、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，用***新时代中国
特色社会主义思想武装头脑，才能激发党员领导干部的生动力。
XXX：再谈谈如何改进你个人的工作作风?
XXX：我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。不忘初心，清白做事，守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己，牢记宗旨，廉洁从政。自觉接受各方监督，做到自重、自省、自警、自励，坚持按制度和规程办事，努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。
XXX：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。
篇四：班子成员一对一谈心谈话记录内容
谈话记录 部门（单位）：***** 谈话人 A 职务 ***** 谈话对象 B 职务 ***** 谈话时间 2022 年 1 月 10 日 谈话地点 ***** 谈话类型 民主生活会谈心谈话 谈话内容：B：根据公司工作安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评，你先谈一谈。
A：通过参加党史学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。系统地学习后总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。
B：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。
A：再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱们做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
B：你说的对，借此机会，我想与你讨论一下，我感觉我们管理部门中的党员能动性普遍不够强。
A：对于这个问题，确实应引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。
B：我们自身一定要把理论学习摆在更加突出的位置，提升理论水平，真正把学习作为一种追求，一种爱好。主动学习、终身学习，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断地增强自身本领。
A：是的，我们要带头认真学习、深刻领会***总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断坚定“四个自信”。
B：我完全同意，一定要增强理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
A：工作中我能够做到不骄不躁，履职尽责，敢于担当，切实的以清正廉洁的形象践行初心使命,员工凝聚力得到很大提高。
B：没错，我们自身更应该坚持有修养做人、有道德做事、认真履行职责，秉承务实、创新、增效、稳定的工作思路，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。
A：只要我们敢于责任担当，主动作为，勇敢的与对不良现象斗争，严格按党性原则办事，言行一致。自觉的用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，着力提高政治能力、科学决策能力。专业上精益求精，狠抓落实，拿出拼劲、钻劲和韧劲，主动谋划，大胆创新，扑下身子抓落实。就一定能带出优秀的队伍。
记录人：*****
谈心谈话记录 部门（单位）：***** 谈话人 A 职务 ***** 谈话对象 B 职务 总工程师 谈话时间 2022 年 1 月 10 日 谈话地点 ***** 谈话类型 民主生活会谈心谈话 谈话内容：
A：按照工作安排，我们开展一对一谈心谈话活动，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心。
B：我觉得这次活动非常有意义，可以帮助我们查摆问题，开展党员谈心活动是非常重要的，我在思想上非常重视。通过开展批评与自我批评有助于真正发现不足，明晰努力的方向。
A：党的十九届六中全会把“两个确立”作为党的十八大以来取得的最重要的政治成果，反映了全党、全军、全国各族人民的共同心愿。自己在平时工作中，也始终把坚决做到“两个维护”、忠诚捍卫“两个确立”作为政治要求，不断提高政治判断力、政治执行力、政治领悟力，在政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但是对照检查，还有一些问题和不足。主要是对***新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统深入。
B：我也有同样的感觉，平时自己虽然在坚持读原著、学原文、
悟原理上花费了一定精力，也投入了一定时间，但自感学习的深度、广度还不够，对一些理论精髓和精神实质理解掌握的还不够透彻，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下的功夫还不够，思想接受慢，融会贯通上有差距。
A：是的，在系统学习和深入分析后，我自身也感觉提高政治能力方面仍有欠缺。能自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治原则，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对如何以具体行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”认识不到位，实践要求把握不准确。
B：在日常生活工作过程中，你通过哪些方式、方法来提高自身的党性修养？ A：我认为党性修养的问题不只是思想认识的问题，更主要的是实践，在实践中身体力行，我们才能够在学习的全过程中进行党性修养。在日常工作生活中提高党性修养的自觉性，时刻提醒自己要用高标准、严要求来规范自己，充分发挥党员的模范带头作用。
B：最近我又一次深入学习了党章，在党章的学习中进一步明确共产党员标准，不断提升自己的思想境界。
A：日常工作实践中，我也时刻提醒自己要不断加强党性锻炼，认真细致地做好手上的每一份工作，热情周到的帮助群众解决问题，用实际行动提高党性修养。
B：我能时刻注意进行自己的党性分析，多反思多思考，经常思考自己存在的问题，一点一滴，不断改进自己，以期能够更好的完成工作，更好的提升自己，更好地为人民服务。
记录人：*****
谈心谈话记录 部门（单位）：***** 谈话人 A 职务 ***** 谈话对象 C 职务 ***** 谈话时间 2022 年 1 月 11 日 谈话地点 ***** 谈话类型 民主生活会谈心谈话 谈话内容：
A：根据公司工作安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。
C：谈心谈话活动有助于查找工作中存在的问题，分析原因，提出改进方法，帮助我们改进工作，我一定开诚布公。
A：通过开展的党史学习教育及认真思考，我对“我们党是什么、要干什么”这个问题感悟加深、思想有了新的提高。我能够主动担当作为，以强烈的政治责任感，勇于直面问题，强化统筹协调，稳步推进工作落实。但结合分管工作，还存在一些不足：主要是锐意进取的精神还不够强劲。当工作任务重、头绪多、人员少时，就会不自觉地放松要求，降低标准，以稳妥为先、以安全为重，思想和行为还没有完全统一起来。你也来谈谈你的看法。
C：我自身觉得，攻坚克难的态度还不够坚决，与入党之初比，信仰追求虽然没有改变，但勇往直前、攻坚克难的韧劲有所减弱。*****工作千头万绪，对落实省公司各项新兴业务指标有困难时，确实会存在差不多思想。
A：日常工作生活中，你如何发挥党员干部模范带头作用？ C：作为一名党员，平时与广大群众在相同的环境里工作、学习
和生活，发扬党员的模范带头作用，保持党的先进性，为党在群众中树立良好形象是十分重要的。我认为每个党员，要得到人民群众的认可和尊重，在平凡的岗位上起到模范带头作用，就必须在自己的言行、工作、学习、生活上处处严格要求自己，埋头工作，默默奉献，做对社会有用的人，对社会有利的事。
A：党员作为社会大家庭中的一员，同人民群众一样，都要面对和处理各种困难和矛盾。但不同的人由于思想境界不一样，工作态度不一样，学习目的不一样，生活作风不一样，认识和处理问题就不一样。而人民群众往往就是从上述不一样中来评价每个党员的，所以说，党员要学会换位思考，与人民群众感同身受，多与群众交流，了解群众所需，才能更好地对群众进行引导，发挥党员干部的模范带头作用。
C：你说的非常正确，要在思想上重视，坚定不移的坚持全心全意为人民服务的信念牢固树立求真务实的工作作风，坚持从群众中来到群众中去的工作。
A：结合工作，我觉得自己倾听群众意见不够广泛，与职工沟通不够经常、不够深入、不够全面；有时做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众标准”，没有设身处地站在职工的角度思考。
C：我们确实应该深入反思，坚持深入调查研究，坚决克服形式主义，勤到基层调研。同时，始终坚持群众利益无小事，时刻把基层干部、员工的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事。
记录人：*****
谈心谈话记录 部门（单位）：***** 谈话人 A 职务 ***** 谈话对象 D 职务 ***** 谈话时间 2022 年 1 月 11 日 谈话地点 ***** 谈话类型 民主生活会谈心谈话 谈话内容：
A：按照工作安排，我们开展一对一谈心谈话活动，我们结合自身工作谈一下互相存在的问题，也要通过此次活动深入剖析自己，进一步提高自身的党性修养。
D：我对于此次活动思想上高度重视，一定深入思考，开诚布公，仔细回答。
A：我们党员干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的事业第一、人民利益第一的原则。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，保持同人民群众的血肉联系。对于工作中做的不足的地方请你批评，也给我提出意见和建议。
D：我完全同意你的看法，党的发展历程告诉我们，来自于人民、植根于人民、服务于人民，是我们党永远立于不败之地的根本。我们要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真诚听群众呼声，真心解决群众困难。你在工作中能够深刻铭记以人民为中心，坚持从客户体验的角度出发，以时间最短、环节最少、流程最优、服务最佳为原则，配合政府出台一系列方针政策，持续优化
营商环境。但对分管领域和基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时，被动解决的较多、主动化解的较少，帮助群众解决实际困难效果不佳。
A：你说的对，*****工作点多面广，平时的工作会议多、文件多，习惯通过听报告来了解面上工作和一般性情况，少有深入区县公司调研，没有沉下心来与干部群众一起研究、解决基层存在的问题和困难，解决基层群众突出困难和问题的力度不够。
D：我也有做的不足的地方，深入基层虽然较多，但多是与一线职工交流谈心，较少与普通客户交流。通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。在安排工作时，有时怕影响同志们感情，做不到提出严格要求，在一定程度上影响了工作效果。
A：在优化营商环境工作中，虽然已经落实设置客户经理推行上门服务，但对于人手不足，业务量过大的矛盾问题和困难还没有解决好。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，永远保持对人民的赤子之心，才能不断带领人民创造更加幸福美好的生活。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。全身心地联系群众，弄清楚群众需要什么，搞明白群众期盼什么，根据群众实际，对症下药，解决问题。
D：今后我会认真抓好分管专业重点工作、解决瓶颈难题、推动创新发展，切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。带头深入一线班组、项目现场，帮助协调解决问题。
记录人：*****
谈心谈话记录 部门（单位）：***** 谈话人 A 职务 ***** 谈话对象 E 职务 ***** 谈话时间 2022 年 1 月 11 日 谈话地点 ***** 谈话类型 民主生活会谈心谈话 谈话内容：
A：根据工作安排， 今天我们在一起谈谈心，虽在一起经常讨论工作， 但谈心活动却不太多，今后应经常开展。俗话说旁观者清，咱们畅所欲言，可以互相提些意见。
E：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
能从历史规律中汲取攻坚克难的智慧，从历史经验中锤炼干事创业的本领，把学习教育成效转化为奋进动力和工作实绩。但可能平时自学比较少。您也对我提出批评意见吧。
A：我确实对理论学习的紧迫性、重要性认识不够，思想上没有把理论学习作为“硬指标”、“硬任务”，还没能做到自觉自愿、持之以恒。学习方法上融会贯通还不够，结合工作深入思考的主动意识不强，应用创新理论解决发展难题能力不足，创新思维、系统思维、战略思维仍存在较大局限。我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。
E：您说的非常诚恳，您对当前我的工作有什么意见或建议？ A：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不够彻底，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，没有自觉
地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致；创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。我自身在工作实践中，在新政策、新方针下达后，抓工作也存在浮在表面，对日常工作中客户反映的普通诉求、基层反映的基本情况，没有以钉钉子的精神，一抓到底，深化基层检查督导也不够经常。自己有时在解决制度漏洞、治理缺少、监督缺失等问题上还不够有力，贯彻法治要求还不够彻底。
E：您说很对，针对您的意见建议和提出的问题，我还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向。我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。
A：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。
E：从与您的谈话中，我的收获也很大。我在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习，参加了但坚持不到底，必学内容不深不透。我平时与党员同事谈心较少，对群众工作生活关心不够。
A：在以后的学习工作中，我们要互相帮助，取长补短共同提高。通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。
记录人：*****
篇五：班子成员一对一谈心谈话记录内容
部党员一对一谈心谈话记录谈话人：请您谈谈您身上的缺点，我们相互提醒，共同进步，把 ** 教育活动落到实处。
被谈话人：通过开展 ** 教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
谈话人：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
被谈话人：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
谈话人：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿
意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
被谈话人：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
谈话人：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，您有这样的认识，说明我们的教育活动取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
党支部 党员一对一谈心谈话记录
谈话人：通过 ** 教育活动，您对自身的反思肯定不少。请您先谈谈自己身上的不足吧。我们相互提醒，共同进步。
被谈话人 ：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
谈话人 ：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
被谈话人 ：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
谈话人：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
被谈话人：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
谈话人：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，
缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
被谈话人：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。
党支部党员一对一谈心谈话记录
谈话人：通过 ** 教育活动，你对当前我们的工作有什么意见或建议？ 被谈话人：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把学校和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。
谈话人：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。
被谈话人：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。
谈话人：您说得很好，以后有机会要多交流，多学习。
党支部党员一对一谈心谈话记录
谈话人：
根据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心 牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。
被谈话人：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，
找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。
谈话人：
你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。
被谈话人：我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨。
党支部党员一对一谈心谈话记 录
谈话人：按照 ** 主题教育活动的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。
被谈话人：我觉得我感到开展这次活动有利于提升教师自身素质。
谈话人：是的，同时也看到我们身上的一些不足，比如在教育方面的一些细节，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。
被谈话人：
看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如对待班子成员关心不够，不能运用理论武器解决问题等。
谈话人：
现在看来，这种活动太有必要了。
被谈话人：
让我们共同改正不足，轻装前进。
党支部党员一对一谈心谈话记录
谈话人：根据 ** 主题教育安排，要在专题组织生活会之前要开展谈心谈话，谈谈这次主题教育的收获和体会。
被谈话人：这次主题教育，在集体学习和个人自学的基础上，本人认真对照党章党规，结合自己的思想和工作实际进行反思剖析，发现有以下一些不足：1、在坚持新发展理念上有时还坚持不够好，有时还习惯于老方法老思路来谋划工作。2、为民服务的意识还不够深入，在担当上有时还不够大胆。3、是到群众中去坚持还不够经常，是新形势下的群众工作做得不够多、不够深、不够细。
谈话人：这次主题教育你收获很大，你刚来残联，我对你提一点希望：把工作的范围和工作的环境摸清楚、搞明白；
尽快要熟悉工作方法和工作路径，把总账工作做细做实做好。
被谈话人：
绝不辜负党提出的殷切期望。
党支部党员一对一谈心谈话记录
谈话人：按照支部安排，党员之间要开展一对一谈心活动，今天我们在一起谈谈对 ** 主题教育活动的认识，相互之间开展批评与自我批评。
被谈话人：我感到开展 ** 主题教育活动很有必要，这在一定程度上提升了党员的思想觉悟，坚定党员的理想信念，让党员进一步加强学习，更加廉洁自律、洁身自好，增强了担当意识。
谈话人：您说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟、责任意识入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
被谈话人：
您说的很有道理，您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。
党支部党员一对一谈心谈话记录
谈话人：党支部根据 ** 主题教育活动计划安排，今天交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
被谈话人：我先谈谈自己的感受。这次 ** 教育活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对党的科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
谈话人：学习、教育的确是 ** 教育活动的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。
被谈话人：你说的对，我还想借此机会给您建议。我感到学校党员发展和组织建设步子太慢。
谈话人：对于这个问题，我们支部已引起重视，我们要
积极做好党员发展工作，使学校党员的人数不断增加，更好的服务群众。
被谈话人：谢谢您的谈话，工作中我会更加努力，做合格党员。
篇六：班子成员一对一谈心谈话记录内容
一谈心谈话记录内容 7 7 篇范文一对一谈心交流记录
谈话时间：
谈话地点：
谈话人员：李 XX 张 XX
谈话内容：根据今年度开展组织生活会方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：
李 XX 同志四风方面需改进的建议：
意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干
部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明公号"老秘带你写材料"整理，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张 XX 同志四风方面需改进的建议:
意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题
的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。
一对一谈心谈话记录内容篇 2
时间：20** 年 x 月 x 日
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好
一对一谈心谈话记录内容篇 3
谈心地点：
谈心人员：***党支部全体党员
谈心内容：以***为主题进行谈心，查摆问题，分析原
因，提出意见。
******：今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
******：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及****的系列讲话精神、《****委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。
******：这一段时间我通过学习党章、《*****党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提
升业务水平，提升服务质量。
******：按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了****的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护*****形象。
******：通过这次民主生活会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户
******：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的敌人。在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式**实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实
际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。
*******：通过****的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的*****人。
******：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。
一对一谈心谈话记录内容篇 4
谈心对象 XX 职务 XX
1.班子的问题：
形式主义方面：
①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展
和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题：
①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。
④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
一对一谈心谈话记录内容篇 5**：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？
朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
**：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很...
篇七：班子成员一对一谈心谈话记录内容
2021 党员一对一谈心谈话记录一、活动安排
利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的：
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法：
1、镇党委书记与班子约谈;
2、班子与分管部门主要同志约谈
3、班子与班子之间相互约谈;
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求
1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
六、保障措施
1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
自 2021 年以来，我们对十九大精神已经进行了多次专题学习，今天我们来交流下对十九大精神的领悟和学习情况。
党的十九大高瞻远瞩、气势磅礴、举旗定向、目标宏伟，深刻回答了新时代中国特色社会主义“是什么”、“为什么”、“怎么干”的重大理论和实践问题，明确了党和国家的发展方向、坐标定位和根本遵循。
通过参加学习教育，我收获很大。以往总感到自己表现挺优秀的，通过理性分析、查摆问题，才真正找到不足，看清了努力的方向。比如，要坚持学习，做知识型党员，增强创新意识、进取精神，立足岗位处处发挥模范带头作用。真是不学不知道，学了才知少。
从你的谈话中，能真切感受到你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作很忙，集中组织学习的频次还不够，学习的程度也不够深入透彻。往后还是要加强自我学习和提高，继续充分发挥党员先进性。
你从专业部门到支局也一个月了，怎么样?工作和生活节奏还习惯吗?对参加营销活动有什么体会?
从部门到支局，工作内容和形式都完全不同。感谢区局领导同事和原支局长对我的指导和帮助，我已经熟悉了近期的工作重点，走访了辖区内的营业网点，对来年的工作也有了初步的打算。
本月参加了两场活动，体会很深。一场好的活动需要活动前的精心准备，活动中的全力以赴和活动后的及时总结。
作为参赛者，我们按照前期累积的成功经验，做好外呼预热和目标客户约洽，到现场就直奔客户家进行营销。过程中用好移动掌厅、行销宝等手机 APP，让
客户清楚了解自己的消费和使用电信业务所获得的实惠，从而成功收单。收单完还跟客户互加微信，并请他推荐和宣传。我们小组齐心协力，率先完成活动目标，并获得第二名。我觉得略有遗憾但非常满足。以后我们支局自己搞活动的时候也要继续发扬这种钉钉子的精神，把每场活动做细做好。
我感觉党员先进性在你身上表现得还不错，工作标准很高，责任心很强，也很有奉献精神。希望 2021 年继续撸起袖子加油干，谱写城东新篇章。
篇八：班子成员一对一谈心谈话记录内容
班子成员谈心谈话记录范文邵奇胜 邹英达 董康复 21 年 10 月 10 日
谈心谈话记录一(邵奇胜) 单位：黄南藏族自治州房产局 时间 10 月 10 日 地点 总工办公室 谈话人 邵奇胜 职务 副行长 谈话对象 侯浩气 职务 处长 谈话记录要点 邵奇胜：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
侯浩气：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了房产局党员的思想觉悟。
邵奇胜：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，房产局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对房产局党组织建设和气象事业发展促进很大。
侯浩气：现在看来，这种活动太有必要了。
邵奇胜：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我邵奇胜的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
侯浩气：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副行长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
邵奇胜：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
侯浩气：好，我一定注意。
注：1.此表由邵奇胜填写，房产局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(邹英达) 单位：安徽省盐业总公司 时间 月日 2 地点 经理办公室 谈话人 邹英达 职务 副局长 谈话对象 段文石 职务 孙俊明 谈话记录要点 邹英达：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
段文石：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。安徽省盐业总公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
邹英达：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我邹英达虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
段文石：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了段文石努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，秦康时等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
邹英达：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我邹英达还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
段文石：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由邹英达填写，安徽省盐业总公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(董康复) 单位：伊犁哈萨克自治州中铁三局 时间 月日 3 地点 一楼会议室 谈话人 董康复 职务 副科长 谈话对象 文元白 职务 秦康时 谈话记录要点 董康复：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
文元白：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我文元白来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
董康复：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，董康复可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
文元白：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身文元白的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
董康复：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己董康复身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由董康复填写，中铁三局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(邵奇胜) 单位：黄南藏族自治州房产局
时间 10 月 10 日 地点 总工办公室 谈话人 邵奇胜 职务 副行长 谈话对象 侯浩气 职务 处长 谈话记录要点 邵奇胜：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 侯浩气：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，邵奇胜都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
邵奇胜：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。邵奇胜有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
侯浩气：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，邵奇胜坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
邵奇胜：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由邵奇胜填写，房产局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(邹英达) 单位：安徽省盐业总公司 时间 6 月 14 日 地点 经理办公室 谈话人 邹英达 职务 副局长 谈话对象 段文石 职务 孙俊明 谈话记录要点 邹英达：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和段文石在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
段文石：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
邹英达：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。安徽省盐业总公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
段文石：现在看来，这种活动举办的很好。
邹英达：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
段文石：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 邹英达：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
段文石：好，我一定努力。
注：1.此表由邹英达填写，安徽省盐业总公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(董康复) 单位：伊犁哈萨克自治州中铁三局
时间 4 月 14 日 地点 一楼会议室 谈话领导 董康复 职务 副科长 谈话对象 文元白 职务 秦康时 谈话记录要点 董康复：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 文元白：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给董康复的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系文元白，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
董康复：从您的谈话中，能真切地感受到，文元白的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和文元白相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
文元白：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，文元白看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
董康复：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，董康复还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
文元白：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
董康复：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
文元白：好啊。
注：1.此表由董康复填写，中铁三局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(邵奇胜) 单位：黄南藏族自治州房产局 时间 10 月 10 日 地点 总工办公室 谈话人 邵奇胜
职务 副行长 谈话对象 侯浩气
职务 处长 谈话记录要点 邵奇胜：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
侯浩气：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
邵奇胜：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。邵奇胜也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
侯浩气：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了侯浩气的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
邵奇胜：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过邵奇胜学习、教育，我们找到了前进的方向。
侯浩气：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
邵奇胜：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由邵奇胜填写，房产局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(邹英达) 单位：安徽省盐业总公司
时间 6 月 14 日 地点 经理办公室 谈话领导 邹英达 职务 副局长 谈话对象 段文石 职务 孙俊明 谈话记录要点 邹英达：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 段文石：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
邹英达：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
段文石：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
邹英达：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
段文石：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
邹英达：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
段文石：好啊。
注：1.此表由邹英达填写，安徽省盐业总公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(董康复) 单位：伊犁哈萨克自治州中铁三局
时间 4 月 14 日 地点 一楼会议室 谈话领导 董康复 职务 副科长 谈话对象 文元白 职务 秦康时 谈话记录要点 董康复：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 文元白：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
董康复：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
文元白：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由董康复填写，中铁三局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
邵奇胜、侯浩气、邹英达、段文石、董康复、文元白、孙俊明、秦康时谈心谈话内容要点记录。
篇九：班子成员一对一谈心谈话记录内容
一谈心谈话记录 三篇一对一谈心谈话记录内容
谈心人__职务__ 谈心对象__职务__ 1.班子的问题：
形式主义方面：
①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的本事不强。
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情景多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威研究得多一些，维护群众的合法权益研究得少一点。
主享乐主义方面：
①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节俭，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮忙自我找的问题：
①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的本事不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要资料 3.帮忙对方找的问题：
①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门研究得多一些，对基层和群众研究得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题 XXXXX 上对对方提出的批评意见：
①办案就事论事，不能从群众角度出发研究问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上研究得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改善措施：
①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自我成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制，对每项工作明确职责目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。
④增强职责意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的本事。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
一对一谈心谈话记录内容
__：根据 D 支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？ 朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的 D 内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和 D 的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过 D 性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型 D 员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
__：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年 D 龄的 D 员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生
活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做D 员的要让人家看到处处比别人先进才行。
__：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老 D 员，以后对我多帮忙啊。
一对一谈心谈话记录内容
时间:____年__月__日 地点:__会议室 主持人:__ 记录人:___ 应到(人):__ 实到(人):__ 缺席:__ 一、深入开展谈心活动，广泛征求意见 支部班子及其成员深入一线与 D 员同志谈话、谈心，对普通 D 员干部的思想动态进行摸排，并面向 D 员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位 D 员：
1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。
2、团体协作意识较不满意。
3、部分 D 员干部注重业务工作，对学习不够重视。
4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。
5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。
二、开好专题 XXXXX，进取开展批评与自我批评 局 D 支部于 2 月 10 日 XX 全体 D 员召开了以“深入学习 D 章 D 规、学习***总 SJ 系列讲话精神，做合格 GCD 员”为主题的民主 XXX。会上。每个 D 员根据 XXXXX 的主题提出了意见和提议，认真剖析思想
根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他 D 员存在的突出问题提出整改提议。
三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局 D 支部针对群众反映的突出问题和 XXXXX 上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。
1、D 员带头，切实按照会议精神 XX 干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强 D 员干部工作职责心的培养，让每个D 员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。
2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。
3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。
4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。
5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。
6、ZBSJ 定期对 D 员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性。
篇十：班子成员一对一谈心谈话记录内容
交心谈心记录 一对一谈心谈话记录 20 篇干部交心谈心记录一对一谈心谈话记录篇 1
甲：党的团结和集中统一、党的先进性和纯洁性要靠良好的政治生态维系和涵养。《关于加强党的政治建设的意见》指出，“加强党的政治建设，必须把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍、久久为功，实现正气充盈、政治清明”。
乙：是的，净化政治生态，就要严肃政治生活之规、守住政治纪律之戒、涵养政治文化之壤、把好政治标准之关、永固廉洁政治之本。
甲：是啊，营造风清气正的良好政治生态，既要靠党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，又要靠纪律的规范指引与刚性约束。
乙：恩恩，所以落实到我们自身，我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，把知敬畏、存戒惧、守底线落实到工作生活中，养成“乐受”监督和约束的习惯，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。
党员干部一对一谈心谈话内容记录
A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。
b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和
工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。
C：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。
D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。
E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。
A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
党员干部一对一谈心谈话内容记录
B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
党员干部一对一谈心谈话内容记录
A：今天我们进行一次正式的谈心谈话，主要是沟通思想、形成共识，也想认真的听取一下你对南港海巡执法大队以及对我的意见和建议，以及自己的打算和想法。
B：去年 11 月我刚刚被提拔为南港海巡执法大队副队长，深感身上责任之艰巨，我会在各方面做好带头作用，尽心尽力做好副队长的工作。思想上，我会始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，在廉政方面着重加强自律。在业务工作上，作为港口国监督检查员，我要加强学习，尽快熟悉
掌握国际公约要求，提升业务水平。
A：作为南港执法大队副队长，有什么想法么?工作、生活中有什么困难么?
B：我来到***工作已经 11 年了，工作上一直保持虚心好学的态度，不断提升自己业务水平，尽快适应新的岗位要求。因***离家距离远，生活上不能很好地照顾家庭，心里对家人比较愧疚，我会努力平衡好自己的工作和生活。
A：对整个南港海巡执法大队、对我个人有什么意见和建议么?
B：我们大队面临“人少、事多、面广”的挑战，如何在现有人员情况下完成海事监管是一项迫切需要研究的工作。同时，希望您能够多给年轻人培训和锻炼的机会，提升他们的执法水平。
A：好的，非常感谢，还有别的要谈的么?
B：没有了。
干部交心谈心记录一对一谈心谈话记录篇 2
一、活动安排
利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的：
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法：
1、镇党委书记与班子约谈;
2、班子与分管部门主要同志约谈
3、班子与班子之间相互约谈;
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求
1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
六、保障措施
1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
干部交心谈心记录一对一谈心谈话记录篇 3
谈心地点：
谈心人员：党支部全体党员
谈心内容：以为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。
：今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届*中全会精神、以及****的系列讲话精神、《委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。
：这一段时间我通过学习党章、《党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，
这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。
：按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了****的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护形象。
：通过这次民主生活会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户
：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的敌人。在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。
：通过****的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一
根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的人。
：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。
干部交心谈心记录一对一谈心谈话记录篇 4
时间：2021 年*月 25 日
谈心人：a
谈心对象：b
b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认
真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作...
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