审计局长组织生活会对照材料（9篇）审计局长组织生活会对照材料 审计局局长在全市工作会议上的发言材料 同志们：这次全市审计工作会议的主题是：深入贯彻上周二刚刚召开的全省审计工作会议精神，总结前几下面是小编为大家整理的审计局长组织生活会对照材料（9篇）,供大家参考。
篇一：审计局长组织生活会对照材料
审计局局长在全市工作会议上的发言材料
同志们：这次全市审计工作会议的主题是：深入贯彻上周二刚刚召开的全省审计工作会议精神，总结前几个月工作，查找差距、研究对策、强化措施、狠抓落实，加快工作进度，确保全年各项目标任务圆满完成。昨天，我们集中听取了部分县（市）区和市局有关单位的发言，大家结合各自工作特点，从不同角度做了经验介绍，进行了交流，总的感觉，大家对形势把握准确，思路清晰，措施具体，成绩显著。我听了以后有不少启示。启示之一：在人少事繁的情况下，只要集中精力、突出重点、合理摆布谋划、创新审计模式，工作就能有突破、有创新、有成效。新华区编制只有9个人，干了许多工作，桥西区19个审计项目需要多少人干；启示之二：虚实结合，事半功倍，磨刀不误砍柴工。多种形式的培训和交流，推动了审计质量的提高；启示之三：用作为争得地位，有为才有位。辛集市抓住税收的热点、难点问题，为政府查实情，交实底、排忧解难，以此进一步开创了审计工作新局面；启示之四：“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，提高审计质量和管理水平是一个动态的过程，只有树立人本意识，在人员队伍的使用管理上下功夫，才能永葆争先创优的良好态势。赵县审计局在短期内工作有起色，关键是在人上动脑筋，用心思，源头活水就是人，把人抓住了、把队伍抓住了，一切问题就好办了；启示之五：“苟日新，日日新，又日新”，这
句话出自《大学》中的商汤盘铭，就是说工作无止境，创新永不停，绩效审计为审计工作开辟了新天地，加大执法力度的突破口是延伸审计。当然，通过前段翻阅各单位的工作总结，发现还有不少单位工作做得很不错、很有特色，但由于时间关系，不能在这里一一介绍了，下一步办公室要通过信息简报进行交流。关于下一阶段工作，四个处室就各自工作讲了意见和要求，要贯彻落实好。下面，我想就后四个月的工作，讲三个方面意见。一、前几个月审计工作开展情况今年以来，围绕我市做好“三篇大文章”、实现“三年大变样”的目标，我们把审计工作创新定位在“国有资产的卫士、服务决策的谋士、反腐倡廉的勇士、规范管理的医士”，努力做到审计工作“让被审计单位在求真务实、廉政建设方面满意，在民主评议中让群众满意，审计成果让市委、市政府满意”。据统计，截至7月底，全市共完成审计项目205个；查出违规资金7.33亿元，超过去年同期的39%；管理不规范资金13.33亿元，超过去年同期的54%；应上缴财政3.92亿元，同比增长23%，已上缴财政1.27亿元。提出审计建议或整改措施255条，被采纳147条。各项审计业务出现了齐头并进的良好局面。（一）定位准确，创新务实，各项审计工作顺利开展财政审计市县两级审计机关围绕政府中心工作积极开展财政预决算审计，共完成预算执行单位和审计调查45个，查出违规金额50129万元，管理不规范金额31409万元；完成财政决算25个单位，
查出违规资金7799万元，管理不规范资金2700万元。市局在预算执行审计中尝试管理审计，促进被审计单位改进管理、提高效益。地税审计中突出绩效审计，决算审计中加大对民生资金的审计力度。在对社保资金、救灾救济等专项资金及其管理部门的审计中，发现某单位虚列城镇最低生活保障金和优抚抚恤金、私设小金库、挪用、贪污等问题，目前已将责任人移交有关部门处理。开发区审计分局财政审计与经济责任审计、专项资金审计相结合，加大执法力度，上缴财政60.7万元。新华区、辛集市审计局针对审计中发现的问题，认真分析原因，提出了切实可行的建议，得到了当地主要领导的肯定。经济责任审计全市共完成53个单位，审计经济责任人54名，查出主管责任问题资金9694万元，直接责任问题资金2259万元。今年初市局与市纪检委、组织部、人事局、监察局、国资委联合出台了《关于加强乡（镇）党政领导及村级干部经济责任审计工作的实施方案》，明确了对全市乡（镇）党政领导干部经济责任审计工作的方向，形成了职责明确、协调配合的工作机制。在开展对规划局、科技局、国资委等单位领导人员经济责任审计的同时，市审计局会同市委组织部对近两年来开展的市城管局、农业局等6个经济责任审计项目进行了联合回访,引起了被审计单位的重视，增强了审计效果，树立了审计权威，受到了领导的好评。各县（市）区审计局根据实际情况不断加大经济责任审计工作力度，行唐县审计局积极争取领导支持，继年初成立经济责任审计科后，县政府又出台了规范经济责
任审计的四项办法，优化了审计环境。井陉县审计局突出决策、业绩、内控和违纪四个方面进行经济责任审计，抓住领导交接环节，摸清交接期间被审计单位的家底，收到了较好效果。新华区审计局在对该区医院原院长经济责任审计中，向区检察院移交案件线索一起。正定县审计局将乡镇政府的财政决算审计与领导干部任期经济责任审计结合起来进行，克服了对乡镇政府的重复审计，节约了审计成本。裕华区审计局为全区各单位一把手、学校校长和财会人员开展财经法规培训，增强了领导干部经济责任意识，促进了各单位财务制度完善。专项资金审计目前全市已完成34个专项资金审计项目，查出违规金额5655万元，管理不规范资金75073万元。市局重点组织安排了对养老保险基金等八项“民生”资金的审计，维护了广大人民群众的切身利益。针对抗震救灾款物是否安全管理、使用的社会焦点，全市审计机关从5月下旬开始对汶川地震救灾捐赠款物和特殊党费的募集、缴拨、使用、管理情况进行了连续跟踪审计。随着对口援建灾区工作的展开，审计人员又奔赴四川省平武县抗震救灾第一线对援建的活动板房进行跟踪审计，重点审查附属工程质量是否符合国家标准、工程造价是否真实、后勤保障费的使用是否符合国家有关规定，确保援建资金能够按照规定使用。截止7月19日，全市共审计汶川地震救灾资金总量50449.57万元，审计报告得到了显国书记、纯堂市长、栗进路常务副市长的批示和肯定，市局及时对审计报告全文进行了公告，**市政府信息公开平台、市局网站、《**
日报》、**电台、电视台等新闻媒体分别给予了刊载，扩大了审计工作的影响，提高了政府的公信力，收到良好的社会效果。同时，围绕节能减排和生态恢复的重点工作，开展了对“省级环保专项治理资金”的审计。高邑县审计局与纪委、财政等部门共同协商制定了《加强专项资金监督暂行办法》，进一步规范了专项资金的管理使用。赞皇县审计局扶贫开发专项资金的审计建议引起了县主要领导的高度重视，出台了有关扶贫开发专项资金审计监督实施办法。辛集、赞皇、裕华定期向社会公布汶川地震救灾资金审计结果，提高了救灾款物管理使用的公开透明度。行政事业审计全市共完成94个审计单位，查出违规金额9329万元、管理不规范金额23797万元。市局开展了对市人民警察训练学校及精神文明建设、电子政务、诚信建设专项资金的审计，针对发现的问题提出了多条审计建议，促进被审计单位合理、规范地管理资金。对警察学校的审计结果，市委书记吴显国同志给予了批示和肯定。新乐市审计局与教育局联合成立审计组，对该市73所公办学校及欠债的中小学九年义务教育负债情况进行审计，政府召开市长办公会专题听取了审计汇报。桥西区审计局的小学财务收支审计建议被区教育部门积极采纳，学校财务管理得以进一步规范，省教育督导组给予充分肯定。灵寿县审计局坚持行政事业单位定期审计与预算审计相结合，收到较好效果。固定投资审计全市完成6个审计项目，市局进行了市发改委系统预算执行审计和财务收支审计，查出违规资金9613万元，对市
第五医院病房楼工程决算审计核减工程造价1000万元，市第二中学新建校区部分工程决算审计核减3395万元，审减率达22.99%,受到了显国书记和被审计单位的好评。长安区审计局着重抓住投资决策、资金使用、建设管理和投资效果四个环节开展投资审计，取得了良好效果。辛集审计局针对市政府投资项目―芳华公园竣工决算审计中发现的问题，向市政府提交了《情况反映》，挽回经济损失592万元。企业审计市局开展了对常山、北人集团等大型国有控股企业的审计，为领导决策提供了重要参考依据，参加了**市工业50强企业20**年度实现利税等指标的核实工作。在对**国信投资控股集团有限公司审计中，针对该集团受让不良资产、管理责任缺位、国有资产数量不实等问题深入进行调研，向市政府提交了关于对亚太大酒店股权投资股东权利和加快处置市商业银行不良资产的审计调查报告，提出了有价值的审计建议，得到了纯堂市长、栗进路常务副市长等领导的批示。外资审计参与了10家全市公用事业单位治理商业贿赂专项的督导检查工作，并协助省厅开展了市级农业三期、结核病、交通、污水等项目审计；农业审计正在开展对市中小企业局系统和市土地局的财务收支审计；金融审计开展了对**市建设投资集团资产负债损益情况的审计。继续加强内审和社会审计的指导监督工作。4月中旬，市局与市内审协会联合组织召开了全市内部审计“双优双先”表彰暨市内审协会一届三次理事会，总结回顾了20**年度全市内部审计工作，
表彰了先进，布置了全年内审工作。同时，加大了对社会审计组织的审计质量核查力度，现已完成了对**有源会计师事务所、**立信会计师事务所、**宏泰会计师事务所等三家中介机构的审计质量核查。（二）围绕中心，多措并举，加强审计机关队伍建设今年来全市审计机关围绕党委政府中心工作，通过强化大局意识、精品意识、效率意识、人本意识和廉洁意识，采取丰富多彩的活动形式，积极开展“创新工作、树立新标准，创新理念、树立新形象”的主题实践活动，开拓进取，争创一流，不断加强审计机关建设，推动审计工作再上新台阶。——强化大局意识，服务市委、市政府的中心工作。一是深入开展解放思想大讨论和“双创双树”活动。市局严格执行审计日记和“日报告”制度，自觉落实“白+黑”、“5+2”，不断推动思想的升华、观念的优化、标准的提升、工作的改进，以更高的站位、更远的眼光、更高的标准来推动审计工作。长安区审计局牵头与区财政局、区纪委联合组成拆违经费审核组，深入全区“三拆、三建”现场，对所需经费认真审核，有效地节省了财政资金。二是积极参与“迎保促”活动。市局组成由李景海副局长带队的工作组赴新乐参与“迎保促”活动，先后排查出多起影响稳定和发展的隐患问题，积极予以化解。晋州市审计局配合有关部门认真做好5名城镇退役士兵的信访稳定工作，化解了矛盾。鹿泉、栾城、桥东、元氏等审计局在“迎保促”活动中，发现重点问题，排查矛盾隐患，
取得良好的社会效果。三是进一步树立文明审计形象。市局作为20**年行风评议先进单位，先后两次应邀座客市电台行风热线栏目，组织局领导和相关业务处长解答听众的提问。在汶川地震期间，全市审计人纷纷伸出援助之手，积极踊跃捐款，共捐款599717元，体现了审计人的高度社会责任感。新乐市审计局长期捐款资助大岳中学6名特困生。平山县审计局积极筹措资金3万元帮助贫困村修路,跑办资金40万元，用于扩建蘑菇大棚3000平方米，使农民年人均收入增加200元。矿区审计局促成了投资500万元洗煤项目的建成，为当地经济建设注入了新活力。——强化精品意识，不断提高审计质量。今年通过对复核的审计项目提出了针对性意见，修订完善了全市优秀审计项目考评办法。20**年度被评为全省第一名的**市农保基金审计项目，目前被省厅选送审计署参加全国优秀审计项目评比。平山县审计局做到“平时建”与“年终创”相结合，把精品意识贯彻到日常审计业务中。——强化效率意识，继续推进审计信息化建设。目前，全市已有49个审计项目实现了ao数据采集与转换，自主制作数据转换模板3个。矿区审计局赵峰和张梅林二位同志撰写的养老保险费征缴审计的计算机专家经验入选全国计算机审计专家经验，受到省厅通报表彰。另外还有市局财政处、经责分局、桥西区、社保处、辛集的5篇经验入选省厅专家经验。新乐市审计局针对地税审计软件中
农村信用社营业税税率与税务局实际征收率不相符的问题，提出了改进意见。——强化人本意识，通过培训提高审计队伍的整体素质。为进一步加强全市审计人员的综合素质，今年市局组织了多项内容的培训和学习。年初，开展了为期两周的全市审计系统综合培训大练兵。四月底举办了为期两天的《审计管理系统（oa系统）1拖n版》特殊岗位培训班，五、六月又先后对全市审计业务人员进行了审计技术与方法和法制培训，全面提高了审计人员的综合素质。新华、正定、无极等审计局定期开展群众性审计业务交流会，审计人员轮流上台讲授业务知识，促进了审计业务素质的提高。赵县审计局出台了《参加审计专业知识学习学费报销办法》，鼓励审计人员加强业务学习。赞皇县开展争当“四个标兵”竞赛活动，相继制定了带薪年休假、内部祝贺信等“人文关怀”的两个规定，调动了全体人员工作积极性。——强化廉洁意识，扎实推进党风廉政建设工作。市局在认真执行《**市审计局审计组廉政责任规定》的基础上，下发了《**审计局关于进一步加大预防腐败力度的工作意见》、《**市审计局审计组廉政监督办法》，开展了反腐倡廉一月一课、党纪政纪条规学习和“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”等廉政教育活动，并对审计项目及被审计单位进行廉政回访，着力打造“诚实守信，公正严明，严谨求实，清正廉洁，谦和文明”的审计行业形象。行唐县审计局开展了温馨短信助廉行活动，每周定期向审计人员发送廉
政短信，《中国审计》、《中国审计报》等分别刊登报道，产生了良好的社会影响。深泽县审计局“六型”机关创建活动开展得有声有色，树立了审计的良好形象。总的看来，全市审计工作取得了一些成绩，但是我们也应看到，与各级党委政府和社会各界对审计工作的要求相比还有一定差距：一是审计工作发展还不平衡，为党委政府中心工作的大局意识、宏观意识、服务意识有待进一步增强；二是有的工作标准不高，完成的审计项目，特别是绩效审计项目不多，还需在审计项目上审深、审透，分析存在问题的根源，提出绩效方面的意见；三是争先创优意识不够，审计执法力度还不到位；四是审计人员的综合素质有待进一步提高。上述这些问题，需要我们在今后的工作中深入研究，认真加以解决，工作不平衡是肯定的，也是永恒的，但是要逐渐形成争先创优、你追我赶的态势。二、下一步审计工作要求今年，我们全市上下通过开展解放思想大讨论、“双创双树”等一系列活动，加深了对审计工作作为国家经济运行“免疫系统”新理念的认识。刘家义审计长在全国审计工作电视电话会议中提到，只有抓住审计监督的五个“着力点”，才能充分发挥“国家免疫系统”作用：一是着力关注宏观调控政策的落实情况，促进政令畅通，切实增强政府的执行力和公信力；二是着力关注民生、能源、资源和环境等方面存在的薄弱环节和潜在风险，促进经济社会稳定、健康发展，切实维护国家安全；三是着力关注财政增收节支、金融系
统性风险、节能减排和生态保护，揭示决策不当、管理不善等导致的损失浪费、资源毁损和环境破坏问题，促进转变经济发展方式，实现又好又快发展；四是着力关注重大违法违规问题和经济犯罪案件，积极推进反腐倡廉建设；五是着力关注体制性障碍、制度性缺陷和管理漏洞，关注被审计单位整改情况，促进规范管理、完善制度，切实发挥审计的建设性作用。因此，我们要从实际出发，在抓好审计监督五个“着力点”的基础上，全力推进绩效审计和联网审计工作的开展，加强审计质量的完善和提高，并在做好审计成果的“深加工”上下功夫，加强审计成果的开发利用。具体抓好以下工作：（一）加快进度，保证质量，圆满完成全年任务。今年全市的计划项目为513个，到七月底仅完成了205个项目，还有60%以上的任务迫在眉睫，经过八月份有一部分已经完结，但是时间进度还是大大不相称的。面对繁重的审计工作，各单位要统筹兼顾，合理安排审计资源，根据计划按时完成。行政事业处要根据省厅要求，组织、安排好对全市的新华书店和工会系统的行业审计，认真做好化解农村义务教育“普九”债务的审计工作，确保在11月中旬完成债务锁定工作，要加强对报平安项目的复审，发挥好系统审计的优势，配合好省厅的行业审计调研。同时做好全市审计计划的调整工作，尽早谋划好明年的审计计划。审计计划的确定一是要围绕党委政府中心工作，合理编制年度计划。通过加强与本级政府、人大及其职能部门的沟通，密切关注党委、政府的工作动态，有选择、有
重点地安排民生、能源、资源和环境等方面审计项目。二是强化系统意识。围绕审计监督的“五个着力点”，提出审计监督的相关计划，力争有新的突破。强化整体意识，加强授权项目的上报，主要是基层审计机关的上报应该及时进行沟通和协调。三是要建立被审计单位资料库，坚持“突出重点、兼顾一般、全面审计、不留死角”的原则，建立审计机关中、长期滚动项目计划。（二）围绕服务中心工作，积极探索绩效审计，推动审计工作不断创新。绩效审计是指对政府事业、项目、组织是否经济、高效率、有成果地运作的程度进行独立评价和检查，目的是为公共措施的执行和后果提供相关的信息。从国外开展政府绩效审计较早的国家实践来看，政府绩效审计耗费的审计资源比传统审计要多。如1999年至20**年，澳大利亚政府绩效审计平均每个项目耗资27万澳元（1澳元合人民币5.7元），占用323个工作日。在当前我国审计资源不足和政府绩效审计经验不足的情况下，政府绩效审计不可能全面展开，我们要结合实际情况，抓住重点有针对性地进行探索。政府绩效审计要体现以人为本的核心,首先应该抓住和突出广大人民群众关心的热点、难点问题和关系国计民生的大型工程项目的绩效审计，真正在保障人民群众的根本利益上有所作为。特别要充分关注各种专项资金如养老基金、住房公积金、扶贫救灾资金、水利资金等等，这些与老百姓的切身利益息息相关资金的使用方向是否科学合理，使用效率是否高，使用效果是否达到预期目标。同时还要关注公共卫生、社会困难群体、社会保障、拆迁安置等政策措施是
否到位。在工作中，我们要从思想上充分认识绩效审计为宏观管理服务的重要性，积极审视和发现在落实科学发展观、构建和谐社会和提高执政能力等方面存在的薄弱环节和突出问题，贴近中心，服务大局，把握重点，发挥审计的职能作用。从实践中我们要逐步推开效益审计，特别是强化资金绩效观念，对使用国家财政资金的绩效进行审计分析评估，从偏重于财政财务审计为主向以绩效审计为中心转变，并把重大违法违规案件、因盲目决策造成的资源浪费和国有资产流失、单纯追求速度而片面提供优惠政策造成国家和人民群众利益受到重大损害等三大领域作为绩效审计的重点。今年市局的财政决算审计工作很有成效，在绩效审计中突出了关注民生资金的重点，对违法违纪问题加大了查处力度。企业、投资、社保、金融、经济责任审计等行业也要有针对性地推开绩效审计，在审计工作的创新上有所突破。（三）完善制度和标准，提升审计质量。今年为进一步促进审计质量的提高，省厅开展了“完善制度、规范行为、提高质量”大讨论活动。所谓“规范”，是指在《审计法》的框架内，遵循《审计法》的有关规定，严格规范我们的审计行为；“完善”是指在原有的规章制度基础上，结合新形势、新任务，不断完善工作机制和管理制度；“提高”是指以促进提高审计质量为核心，加强审计队伍建设，全面提高审计人员素质和审计管理水平。概括起来讲，规范是工作的标准，完善是一切工作的基础，提高是根本目的。无论是规范，还是完善，我们最终的目的是为了不断提高审计工作的质量
和水平，充分发挥好审计的作用。所以，“规范、完善、提高”要作为指导我们审计工作当前和今后一个时期的总体思路。七月份我们下发了石审办〔20**〕11号文，按照要求在认真学习《审计法》、《政府信息公开条例》的基础上，一些县（市）区局长和市局业务处长，积极撰写有关“完善、规范、提高”研讨专题论文，在实践中深入思考，提出了许多有价值的建议，必要时可以把这些论文、建议集印成册。对部分市县的审计项目省厅要进行质量检查，省厅今年的质量检查有2次，从中可以看出厅领导对审计质量的关注、重视以及决心，省厅的一个创意就是“下评上”，即让各市的法制、审计质量负责人评价省厅各处室的预算执行工作完成情况，从中也可以看出领导的决策和决心。在项目评比中，厅领导葛厅长亲自动员、亲自部署、亲自分析，下一步省厅的工作重点就是抓质量。规范也好，完善也好，就是为了提高，提高的表现就是审计质量。另外，大家要注意审计质量的程序问题。在实际工作中要尽量向审计署的规范靠拢，目的就是做到对审计项目的可控性。大家一定要克服厌烦情绪，通过这两年的实践表明，审计程序是有必要的，当然实际工作中有问题还是可以提建议的。市局要以审计项目检查为基础，以审计决定落实为重点，以审计执法责任追究为目标开展审计执法检查，采取“分片组织、统一标准、分段交叉打分”的组织形式进行。上半年已经下发了有关文件，将吸纳县（市）区审计人员参与现场考评，各县（市）区审计局要按照要求抓好落实，法制处要牵好头，组织好自查外，还要迎接省厅的检查。
（四）加强金审工程建设，推进联网审计的实施。今年在oa（一拖n）工程全面部署的同时，全市审计机关要积极推广机关业务流程的无纸化办公，在公文处理、档案管理、人事管理、统计管理上落实到位。刚才计算机中心也传达了从9月1日起，市政府及办公厅下发的正式文件全部实行网络化传输，停发纸质文件。市局以投资、招标完成了对23个县（市）区的1拖n工程的部署，大家要充分运用好；同时要利用oa系统和ao软件的交互平台，实现审计项目跟踪管理。各县（市）区审计局和市局各业务处至少要选取1-2个审计项目进行审计项目管理，今年一定要落实，计算机中心要派出技术人员逐个督导。年底，我们要赶在省厅之前对审计项目管理情况进行专项检查，按照今年制定的计算机审计考核办法开展评比，进行通报。在参加全国和全省计算机审计专家经验和ao应用实例征集活动上，要选择本单位的重点项目让计算机人员跟踪合作保证效果。今年**市受到省厅表彰的项目是5个，其中矿区还被评为全国专家经验；但是从全省审计系统来看，这项工作我们并不先进。省厅要求报5个，唐山报了9个，获评项目7个，所以我们在这项工作上还要用心用力。要加强审计一线人员和计算机专业人员的有效结合，争先进位。显国书记讲过，**作为省会城市，在省里的线上工作要争第一。因为我们有地缘优势，距离省厅很近，无论关系建立还是业务指导方面都很方便；另外在人力、物力方面也有优势，工作基础不同，所以我们要争先进位，要争第一。目前，我们正在加强对
财税和社保行业的协调沟通，努力找到联网审计的突破口，加紧制作联网审计实施方案，争取早日实现适时联网审计。（五）优化审计成果，做好专项审计。要重视优化审计成果，树立科学的审计信息观，以充分利用审计资源，做好审计成果的深加工，为党委、政府作宏观决策的谋士，当好党委、政府的“眼睛”。审计工作要想在党委政府工作中摆有位置，就要做好审计成果的优化工作，在看似平常的审计项目中作出高质量的审计报告、审计信息，以及审计意见或建议。在专项审计中要认真分析宏观经济形势，充分了解当前经济运行和体制改革中经济管理的目标和重点，掌握人民群众关心的热点、难点问题。对一些共性问题，倾向性、苗头性问题迅速做出反应，增强超前性和综合性，从宏观的角度提出经济政策执行情况的建设性意见，充分发挥审计的建设性和防护性作用。三、以“双创双树”活动为契机，进一步完善审计机关建设目前，全市正在围绕“三年大变样”，深入开展“创新工作、树立新标准，创新理念、树立新形象”的主题实践活动，为推进“三年大变样”加温、提速、鼓劲、助力。我们一定要认识“双创双树”活动的意义，结合审计工作的实际，突出创新，突出实践，突出标准，突出解决实际问题；以此为契机作为抓班子带队伍的重要载体，进一步完善审计机关队伍建设。（一）发扬奥运精神，始终保持奋发有为的精神状态。良好的精神状态是领导干部的政治本色，是我们干事业的先决条件和重
要保证。要有一股积极进取的思想劲头和工作斗志，全年的工作任务才能高质量完成，连年的先进才能长期保持。今年北京奥运会虽然成功落下了帷幕，但是“更高、更快、更强”的奥运精神也在激励着我们审计人，奥运精神集中反映了人类不断进取、永不满足的奋斗精神。“学习奥运精神、争创审计金牌”是北京奥运期间我们**市审计机关提出的新口号。看完奥运会后要与自己的审计工作联系起来，发扬奥运精神，通过不断地学习、探索、创新，促进审计能力和审计效率的提高。创新意识要有新的增强，工作标准要有新的提高，理念要有新的提升，形象要有新的改善，让创新、理念、标准这几个概念深入人心、成为审计工作的坐标。不论做什么工作，都要改变以往办事情凭经验、凭感觉的传统思维模式，切实强化标准意识。审计人员要把标准体现在工作的每个细节，高标准、按程序、求精细、要质量，按照审计准则不折不扣地执行；各级负责人在部署工作时要提出相应的标准要求；法制、人事、党委、监察、办公室等综合部门督导工作时要依据标准来推动，考核工作要按照标准来衡量，真正把各项工作落到实处。（二）抓好班子建设，全面提高队伍素质。我市的审计工作之所以这几年来能够一步一个脚印、一年一个台阶取得显著进步，一个重要的原因就是我们有一支素质过硬的审计队伍。各县（市）区在加强队伍建设、提高人员素质方面也做了大量的工作，取得了良好的效果。如赵县今年建立了计算机审计信息中心，增了5个编制，晋州市增编3人，行唐增编5人。深泽县也积极申请建立了经济责任
审计机构。目前，全市23个县（市）区已经建立专门的经济责任审计机构20个，其中副科级4个，但还有3个县未成立经济责任审计专门机构，这就需要我们在做好工作的前提下，积极取得当地主要领导的支持，争取编制，扩充人员，选调相关专业知识强、思想素质好的人员加入审计队伍，努力解决好审计任务重与审计人员素质不相称的现状。人员问题要想办法，行政编制不好办，事业编制也可以，只要能发工资，进了人审计队伍就活了。不久前审计署下发了文件，国务院也批准审计队伍编制大量增加。审计署机关本身从490多人增到近700人，各派出机构增到6000多人。最近，省厅在对市、县审计经费保障情况进行了调查，希望各单位认真如实反馈，抓住机遇解决审计经费保障和机构编制问题。加强培训是我们审计队伍素质提高的一个重要形式，由于受抗震救灾和其它重点工作的影响，今年外出培训学习的机会较少，大家可以理解。今后，市局还是会继续办好各种审计业务的专题培训，积极参加各级组织的培训学习活动，争取条件为大家创造学习和交流的机会。针对计算机应用、审计信息宣传、计划统计等工作，加大系统内部的学习和培训力度，提高审计人员的综合素质。我的观点同志们都是知道的，也一直是这么办的。宁可当前工作受点损失，我们也要抓住长远利益，要着眼于同志们的长远发展。只要有培训的机会、上进的机会，作为我来说都是支持的。（三）通过政务信息公开和文明审计，促进民主评议和廉政建设。今年的政务信息公开活动，为社会群众的民主评议和廉政建
设提供了一个良好的平台。今年也是推行政务信息公开的第一年，审计工作将置于更加透明、开放的社会环境。社会各界和人民群众对审计工作更加关注，因此，我们全市审计机关在当前和今后一段时期，应当围绕规范行为、完善制度、提高质量，进一步加强和改进我们的工作，强化审计风险意识，明确责任，建立健全信息公开机制。同时，我们更要千方百计抓好廉政建设，不仅要求审计人员在工作中严格遵守审计纪律，坚持“廉政一票否决制”和“一卡一书一公示”制度，在生活中也要保持良好的社会公德。坚持文明审计的理念，用监督与服务引导工作，用质量和廉洁塑造形象，努力做到监督不缺位，服务不越位。要通过政务信息公开的实施和文明审计，促进民主评议活动和审计机关的廉政建设更上一层楼，树立良好的审计形象。同志们，今后四个月的审计工作时间紧迫，任务繁重，我们要以“双创双树”活动为契机，继续发扬“公正、廉洁、开拓、奉献”的**审计精神，为实现今年“市内进位、省内领先，进一步开创年度工作新局面”的审计工作目标而不懈努力！
篇二：审计局长组织生活会对照材料
2022年生活会个人对照检查材料
根据本个民*主生活会工作方案要求，本人仔细当好会前各种准备工作。一是对*思想进行学习，坚定自身对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。二是召开分管股室民*主生活研讨会，充分听听分管股室负责人与同志们对本人各方面的的意见与建议，通过深度剖析充分认识到自身在思想、政治、能力等方面的不足。三是深入细致地同分管人员一对一开展谈心谈话活动，通过谈心，进一步统一了思想，严肃了纪律，凝聚了合力。现将论述问题、深入剖析与整改落实情况汇报如下：
一、查摆问题情况
（一）在贯彻党的理论路线方针政策、党中央决策安排、省委与*市委工作要求方面：虽然按要求仔细对中心小组理论学习材料进行了学习，并按期写出了心得体会，但总体上感觉还是缺乏深入系统的学习与全面把握，满足于一般意义上的掌握，导致思想认识与工作方法存在一定的片面性。
学习上只是满足于会议文件与党w要求学习的精神，没有始终坚强以“四个意识”、坚定“四个自信”作为引领日常工作学习的政治标杆。在具体的工作中协作意识不强，表如今管理两个业务股室，忙于应对上级的各类工作要求，走一步看一步，在同其他部门联合上没有太大进突破。
（二）在仔细贯彻落实新时代党的组织路线方面：为民服务的宗旨不够，群众意识不强，虽然经常也下基层调研，但自觉性不强、不够深入，没有真正解决基层困难与问题，习惯于在办公室要事做事，和基层同志见面少，沟通少，导致一般只掌握面上情况，没有发现深层个问题，同时在作决策、办事情主想考虑领导要法，而对同志们的诉求关心不够，造成工作没有深入基层，对群众情况掌握的不清，了解的不细。
（三）在落实全面从严治党方面：因过多忙于处理日常管理等原因忽略自身政治理论知识与业务知识的学习与提升，造成业务理论知识不够先进，特别是对各税种满足于一般意义上的掌握而缺乏深入系统的学习与全面把握。同时对理论引领实践、党的领导统领全局的意义认识不高，处理问题与工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
（四）在巡c、审计发现问题与主题教育论述问题整改方面：对照个人的工作与生活进行自查，能够严格执行廉洁自律准则，时刻防范与规避廉政风险，但也存在要求不严现象，个别问题存在形*主义与变通思想；对照个人的工作与生活进行自查，自觉遵守廉洁自律各种规定，把规矩挺在前面。
个人虽然能够坚强原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作与生活中的一些细节上还存在需想改善的地方，比如在勤俭节约方面还需注重，在政策把关上避免出现打擦边球现象。
二、存在问题原因剖析
（一）政治定力把握地不够。在“学懂、弄通、做实”上还不善于从*思想中找立场、找观点、找方法，未能使各种工作体现时代性，把握规律性，富于创立性，特殊是对党的着重创新观点、创新思想了解的还不够深、掌握的还不够透彻。并没有将理论知识运用到实践中，用来引领工作，增进工作，学以致用的能力仍需进一步提升。
（二）思想理论学习抓地不够。在对待学习还不够仔细，政治理论学习上不深入，虽然时常学习，但缺乏深刻系统的学习，直接导致理论水平与业务能力停滞不前。平时在具体事务上投入的精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提升，对系列讲话、改革文件等方面学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉、理论联系工作现实不够。
（三）业务能力还不够扎实。从思想深处对税务业务学习还没有引起高度重视，学习的主动性还不够高，缺少对业务理论学习的重视，抓得不够紧，学得不够深，特殊是对很多新事物、新知识学习的不透，了解不够全面，导致业务知识落后，创新力度小，工作方法守旧，影响了认识水平与工作质量的进一步提升。
（四）作风建设不够严格。工作上缺乏刨根问题的工作态度，深入现实调查研究不够，在工作中为了迅速开展工作，没有很好地坚强问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了改革工作的创新与分管工作的科学性与时效性。有时在工作中分析问题找客观原因多，从自身找问题少。生活上有时也会要如今社会发展
了，感觉吃的好一点、穿的好一点物质生活丰富了，勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节的培育上做得还不是非常到位。
（五）廉洁自律意识还不够强。对纪律与决策的落实情况缺乏自我监督的机制，总认为个人党风廉政建设抓得紧，没有违纪违规事例，但是如何把党风廉政建设和日常工作、生活行为结合起来，做得不够，离上级部门要求存在一定距离。同时对干部职工怕撕破脸、伤与气，未能坚决指出问题，对强化道德修养方面认识不到位，导致在执行思想作风、工作作风、组织纪律方面有所宽松。
三、整改措施
（一）注意党性修养，保证为民服务意识提升。时刻强化党性修养，牢固确立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉接受群众的监督，倾听群众的意见，做到决策有所依。正确理解科学政绩观、事业观，全面摒弃工作中功利主义色彩，多为组织考虑，为上级、对群众负责。时刻以党员准绳严以律己，言行举止做到一以贯之，强化对保持党员先进性与纯洁性的追求，自觉抵制追求物质享受等不良风气，防止出现从众心理与攀比心理。
（二）注重政治理论学习，保证理要信念不动摇。强化思想教育与理论wz，继续强化理论学习，深刻了解了系列重想讲话精神与理政新理念，务必把理论学*悟*、融会贯通。在参与局机关组织的学习外，还想强化自学，持之以恒，不为不学习找借口，从思想上全面wz个人，将提升政治站位和自觉投身改革实践的劲头结合起来。
篇三：审计局长组织生活会对照材料
纠四风转作风五个方面个人对照剖析材料33篇借鉴根据市纪委市委组织部关于开好20**年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和局党组统一安排我认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的精神学******关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神在读原著学原文悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识围绕学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想坚决落实党中央决策部署担当尽责投身疫情防控和经济社会发展主动作为收官十三五谋划十四五和遵规守纪纠四风转作风等方面深入剖析了存在的问题反思了问题产生的根源明确了整改措施现将有关情况进行对照检查请大家批评指正
纠四风转作风五个方面个人对照剖析材料3篇借鉴
纠四风转作风五个方面个人对照剖析材料3篇借鉴根据部署安排，我认真对照此次民主生活会的相关要求，严密联络个人思想.工作.生活和作风实际，逐项对照*委组综**号文件中列举的6个方面的突出问题，以及从方方面面征求到的意见建议，深化查找自身存在的问题和缺乏，深化剖析思想根，并提出了详细整改措施，现对照检查如下：
一.存在的问题和缺乏〔一〕理想信念方面总的来说，在大是大非面前，本人立场坚决，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想信念有所模糊动摇。〔二〕政治纪律和政治规矩方面参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上.政治上.行动上与党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不做“两面人”，不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标准，发现自身仍然存在一些问题：一是理论学习不够，自身的素质修养还需要继续进步。平时没有系统地.认真地加强理论知识学习.不断进步自己的整体素质，而是采取“实用”方式进展学习，今天用的知识今天学，没有用到的就不学，有临时抱佛脚的现象；二是创新才能有待加强。由于学习不够，新点子不多，无法更好地指导自己分管的工作形成亮点。〔三〕作风方面存在本位现象。表如今只平时工作中，顾及自己分管的工作和自己所包的村多，而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。〔四〕担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状.不思进取。详细表如今平时的工作中出现工作标准不高的现象，满足于完成任务的层面。〔五〕组织生活方面：主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。但还有充实的空间，比方：交纳党费方面，虽然自己是按支
部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准有误，所以出现少交的现象，事后虽然按要求补交了，但总是感觉这是一项不严肃的事情，今后一定要改良过来。
〔六〕落实全面从严治党责任方面有“严于律己，宽于待人”的现象：详细表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯错误就可以，对自己分管的部门人员.所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心.交流.沟通活动，对他们的各项要求并不是那么严格。
需要说明的三个问题：1.本人重大事项报告：**2.配偶子女从业情况：**3.巡视反应.组织约谈函询的问题：无此类情况。二.产生问题的原因分析^p出现问题的原因很多，通过深查细找，我认为，之所以在自己身上存在这样那样一些问题，主要有以下几个方面原因。纠四风转作风五个方面个人对照剖析材料3篇借鉴根据市纪委.市委组织部《关于开好20**年度县以上党和国家机关党员指导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真学习新时代中国特色社会思想和党的精神，学***关于加强党的政治建立的重要阐述和系列最新重要讲话精神，在读原著.学原文.悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会思想.坚决落实党中央决策部署.担当尽责投身疫情防控和经济社会开展.主动作为收官“三五”谋划“四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深化剖析了存在的问题，反思了问题产生的根，明确了整改措施，现将有关情况进展对照检查，请大家批评指正：一.存在问题和缺乏〔一〕在学懂弄通做实新时代中国特色社会思想，坚决做到“两个维护”方面工作中，坚持用新时代中国特色社会思想武装头脑.指导理论.推开工作，自觉强化政治责任，持续进步政治才能，坚决维护***在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一指导。存在主要问题：一是在深化理解上还有差距。虽然平时可以积极参加局里组织的学习教育，但对新理论.新观点.新战略学习研究还不够深化.不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对***最新重
要讲话精神学习不够及时，领会.掌握不够全面。特别是在系统把握.扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对新时代中国特色社会思想精华领会不够深化。
二是在融会贯穿上还有差距。主要是在深钻细研.内化于心.外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握根本观点.根本内容，联络实际.带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进展“泛泛而读”，有时只是翻翻书.看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了.笔记记过了，没能做到融会贯穿.举一反三，特别是对用什么方法去理论.靠什么工作去落实.以什么标准去标准，还缺乏系统的考虑和行动，对照“往深里走.往心里走.往实里走”还有差距。
三是学以致用上还有差距。用理论指导理论还有缺乏，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够严密，把参加会议.学习文件.写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想.工作和生活实际与***的讲话精神严密联络在一起，对如何把“上情”与“下情”严密结合方面考虑不深.研究不透，存在学用脱节的现象。比方：在XXX建立.XXX工作，尤其是在违建清理.城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。
〔二〕在坚持党的全面指导，坚决落实党中央决策部署方面一直以来，坚决贯彻落实***重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和道路方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中可以在思想上.行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间.一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比方：对肃清XXX流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警觉性。
二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新开展理念.融入新开展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经历还不够深化，主动对接改革.迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和指导交办的任务，在促改革.调构造.谋划长远建立中新思路新方法不多，求稳保底的思想抑制了创新开展思维。
三是在效劳大局上还存在“偏向”。贯彻执行中央道路.方针.政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作.落实上级决策部署，有时存在一定的本位思想，局限于自已负责工作.局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作.开展大局的角度去统筹推进。比方:在XXX工作中，与其他指导的沟通配合不够，共同推动开展的意识还不够强。
〔三〕在积极履职尽责，效劳疫情防控和经济社会开展方面工作中可以认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极效劳脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的消费生活秩序，内心出现乐观情绪.麻木思想，对人员流动可能带来的隐患认识缺乏，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警觉，出现了松懈麻木思想。系统思维.战略思维.底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够严密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前.轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成.轻经常性根底性工作落实。
二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩.只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧.任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实.做深.做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准.规定不明确的事情，有时明知道对工作.对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也公号“老秘带你写材料”整理编辑不能出问题的思想。
三是主动效劳还不够好。工作满足于部署了.要求了.完成了，过程缺少检查监视，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐.复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比方，对于辖区内企业复工复产，
虽然可以主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深化研究不够.倾心效劳不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在
是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话.不做出格的事，但在防微杜渐上警觉性不高。
三是形式官僚纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主.发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进展梳理.取舍.合并，没有起到减压分流作用，发文数量.篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。
二.原因分析^p深化剖析这些存在的问题和缺乏的原因，主要有以下几个方面：一是政治学习不够深化。运用科学理论改造主观世界考虑较少，从思想深处武装不够系统.不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联络实际不严密，对政治理论的学习理解没有与实际严密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导理论不准。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识.“效劳”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的本质理解体会不深，存在实用思想，抓工作对个人进步.指导印象.上级评价考虑得比拟多，对群众能不能满意想得比拟少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深化认识到政治素质.党性修养是一个艰辛锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员指导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性.主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去.不求过得硬。
四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作.促落实的劲头少了.韧劲减了，尤其是面对改革开展.疫情防控.“六稳六保”.从严管党治党等艰巨
任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营.环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
三.下步打算〔一〕强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻新时代中国特色社会思想，把新时代中国特色社会思想《学习纲要》《根本问题》《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》《中共中央办公厅印委〔党组公号“老秘带你写材料”整理编辑〕落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深化学.系统学.理论学，做好“结合”“转化”文章，实在用新时代中国特色社会思想武装头脑.指导理论.推开工作。〔二〕站稳政治立场，坚决政治方向。带头树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到详细行动上，坚决做到听令而行.闻令而动，不打折扣.不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性表达在实际行动中，始终把自己处于党纪约束.群众监视和阳光照射下，以实际行动.详细成效检验政治成色.诠释忠诚担当。〔三〕强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的开展思想，围绕收官“三五”谋划“四五”.推动常态化疫情防控.“六稳”“六保”等工作，深化研究.创新举措.狠抓落实，尤其是对重大专项.重点工程以及疑难问题.复杂矛盾，亲自研究解决，亲自催促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位.责任尽到位.工作干到位；始终重心向下，多做打根底.蓄底气.利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。〔四〕严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准标准言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”.道德“底线”和法纪“红线”，实在抵抗诱惑.守住小节，以身作那么，严于律自，做好表率。自觉承受监视，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚慎重.戒骄戒躁，严于律己.宽以待人，树立为民务实清廉.忠诚干净担当良好形象。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。
纠四风转作风五个方面个人对照剖析材料3篇借鉴按照**组织部文件精神，通过参与局集中学习.自学.党支部党日活动等，结合日常工作表现，比拟五比五查标准，客观分析^p自己的问题，现从思想.效劳态度.工作效率.纪律意识.责任精神报告如下：
一.有问题〔一〕查思想观念，看是否注重政治学习，能否发扬党员的模范带头作用我认真学习了党的九大.党章.两学一做.七年知青等，写了一本党员笔记，经历了三次。但过于注重商业学习，无视政治学习，学习热情.主动性.意识不高，无法深化理解和考虑。我认为我应该重新认识党员的作用，重新定位党员的地位，明确党员在现实生活和工作中应该发挥先锋模范作用。〔二〕检查效劳态度，看是否有冷漠僵硬.作风粗暴的现象。作为基层工作人员，主要工作是******，经常与群众接触，我根本上树立了效劳基层群众的理念，效劳态度相当正确。但效劳意识需要进一步进步，效劳质量需要进一步进步。在日常工作中，对于那些不理解我们工作的人，我缺乏一定的耐心和热情；当工作量大，工作复杂时，会有抱怨和抱怨。〔三〕检查工作效率，看是否有不作为.慢行为。在工作中，上级交给的任务根本按时完成，奉献精神和责任感相对较强，工作也尽力，没有玩忽职守的问题。但在日常工作中，往往不能长期保持强大的工作精力和良好的工作状态，导致工作表现不突出；二是缺乏有效的工作方法，创新思维不开放，遇到多件事，不能根据时间节点和工作的重要性安排时间，表现出无序的工作状态。
〔五〕查担当精神，看能否保持良好精神状态，为党的事业勇于担当作为一名党员，从入党之日起，就应当坚决为党的事业奋斗终身的理想，坚决克制困难，勇于担当的决心，这决定了一名党员的人生高度和人生价值的实现。但是在现阶段工作中，我觉得自己有些消极怠工，疲于应对，不求有功，但求无过的心态，以致于不能很好的顾全大局等。
二.今后的努力方向在学习方面克制惰性，尽力做到政治业务学习两不误。加强政治学习才能，领会各项会议精神，并且实在贯彻到日常生活中，做到知行合一。在业务知识学习中，勤学善思，擅长总结。通过继续学*****等相关业务知识，不断进步自己的综合素质，真正做到学以致用.学用结合。
加强自我调控才能，进一步端正效劳态度，增强效劳意识，进步效劳质量，在工作中，以高度的热情和耐心地工作态度，对待每一个群众，时刻牢记群众的事无小事。增强全局观念，加强组织纪律，养成谦虚慎重.擅长自我批评的作风的。在工作生活上做到敢于承当责任，敢于自我批评，回绝搪塞推卸责任的态度。多向有经历优秀工作人员学习，在对人对事情上做到不偏不倚，科学合理。
篇四：审计局长组织生活会对照材料
最新审计班子对照检查材料
材料一：审计班子对照检查材料
审计局是守护公共资金的重要部门，在维护财经纪律，促进区域经济健康开展方面起着重要作用，局领导班子坚决拥护党的领导，坚决不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针和八项规定要求、落实省市区委的各项工作布署、深入贯彻落实本单位的各项规定，努力使自身成为审计工作的先导，从而带动全局审计工作的开展。
根据区委的要求，审计局领导班子把这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风〞问题，重点剖析存在的“四风〞、“三症〞和“六表象〞方面的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局领导班子一贯高度重视作风建设，努力以科学开展观统领全局，树立大局意识，强化效劳意识，以促进工作成绩卓越，干部群众满意为目标，努力建设为民、务实、清廉的好班子。平时注重建章立制，坚持按章办事，推进党务政务公开，加强民主管理与民主监督。
在本次教育实践活动中，局领导班子坚持上下联动，认真组织全体党员集中学习，开展党支部学习讨论活动。主动深入基层群众，开门征求意见。坚持边学边查边改，努力把教育实践活动落到实处、推向深入、抓出特色、取得成效。
对照作风建设的严要求高标准，审计局通过开门征求意见和对照查摆，发现在四风方面还存在着缺点和缺乏。
一、“四风〞方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
一是班子的政治理论学习抓得不够
(1)对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习方案，也按照方案进度开展了学习活动，但由于平时业务性工作多，每名领导班子成员都担负了非常繁重的工作任务，于是在头脑中便产生了以会代学，以干代学的思想，没有把学习摆到突出重要的位置，认为学习是为工作效劳的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。
(2)学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式〞的学习材料较多，深入钻研理论著作较少，未以能形成完整系统，只是停留于外表上。
二是下基层调研有时是流于形式。由于部门人员少，事务繁杂，往往到社区等基层群众中活动，都有赶时间完成的想法，有时针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的方法还不多。
(二)官僚主义方面
一是抓思想工作还不够有力，与干部职工之间的思想交流不够，对有实际困难的职工关心不够。二是主动效劳基层，效劳群众的意识有时不够强，深入基层调研不够充分。
(三)享乐主义方面
对一些工作有畏难情绪，对通过艰苦奋斗进行二次创业的思想准备不够充分。
二、存在问题的根源剖析
1、对学习重要性的思想认识不到位，对理论学习的紧迫性和重要性认识缺乏。认为审计部门是以业务为主的单位，事务比拟多，认为只要把业务做的好，能取得良好成绩，就可以少花一点时间来进行政治学习，可以以干代学。忽略政治理论在认识问题、解决问题方面的作用。
2、对深入群众重要性认识还不够深刻，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏。没有摆好常规业务工作与深入群众之间的关系。
3、改造主观世界不够自觉主动，马克思主义权力观树立的不够牢固，公仆意识不够强。近年来，班子成员口头上讲改造主观世界的多，但实际上具体行动比拟少，以事务工作代替政治和党性煅炼，用分配任务替代与下属和基层群众的交流，效劳意识有所欠缺。
4、唯物主义的人生观和世界观树立的还不够牢固，奋斗意识还不够强。享乐主义的本质是革命意志衰退，奋斗精神减弱，根源是人生观和世界观不正确，正确的运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不够彻底，在思想上对自我要求有所放松。
三、今后的努力方向和改良措施
针对前述问题和问题产生的根源，遵照中央、省、市、区委和督导组的要求，结合审计工作和单位实际，下一步班子将从以下几个方面进行整改。
(一)切实解决形式主义方面存在的突出问题，树立科学的政绩观。
一是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视并加强政治学习，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞、科学开展观和****的“三严三实〞讲话武装头脑，指导实践，推开工作，解决学用脱节的问题，制定班子成员日常学习制度、修订和完善班子成员例会制度并加以落实。二是增加深入群众的活动安排，贯彻“从群众中来，到群众中去〞的思想，汲取群众的智慧，用来解决群众关心的问题。并制定制度，保证群众活动的量与质。
(二)切实解决官僚主义方面的问题，树立正确的权力观。
一是要树立公仆意识和效劳意识，去除不正确的权力观念，着力解决好做群众工作的工作思路和方式方法。通过面对面交流谈心、网络互动等方式，与职工群众有效沟通，及时提供帮助，力所能及的解决职工群众的面临的现实困难，做到权为
民所用。二是进一步树立科学民主观念，健全班子决策机制，做到科学决策，民主决策和重大决策风险评估机制，并进一步做好党务公开、政务公开工作。
(三)切实解决享乐主义方面的问题，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观。
一是深入开展共产主义信念、中国特色社会主义和中国梦教育，进一步树立使命意识、责任意识、担当意识，明确人生坐标，激发在工作岗位上的再创业激情，力争在我区审计事业的开展史上，记下自己浑厚的一笔。二是深入开展讨论，查找与其他县区审计部门的差距，比照分析原因，找准解决对策，并及时行动，使业务工作继续保持领先水平，另一方面是向周边兄弟单位多学习为群众效劳的有益经验，勤于行、实于干，用心做好效劳群众的工作，认真践行群众路线思想。
材料二：审计班子对照检查材料
根据中央、省、市及区委的安排布置，我局自上至下、广泛深入地开展了党的群众路线教育实践活动。我局严格按照上级指示精神，紧紧围绕“以为民务实清廉为主线，以反对‘四风’、效劳群众为重点，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，努力提高做好新形势下群众工作的能力〞这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，广泛征求群众意见，并对提出的意见和建议认真进行了梳理、分析和研究，认真展开了比照检查，查找了自身存在的缺乏和问题，特报告如下：
一、主要做法
1、会前准备环节充分到位。我局在召开民主生活会前，成立了“四先〞工作领导小组，并且广泛征求各方面的意见。局党组书记同班子成员、班子成员之间相互开展了谈心活动，同时班子成员结合工作实际，广泛的与其他同志开展了谈心沟通活动;通过谈心沟通活动，营造了一种互相理解、互相支持、相互促进、团结和谐的良好气氛。
3、自我剖析环节充分到位。所有班子成员根据民主生活会的主题，对照中央八项规定和党纪条规，结合党员、群众所提意见、建议，认真准备了书面剖析材料，仔细查找检查自身存在的问题，并剖析产生的思想根源，提出了切实可行的整改措施。
二、存在的主要问题
(一)理论学习有点务虚，缺乏务实。在理论学习上存在一定的形式主义现象，满足于完成上级的任务。学习方式往往以通读原文为主，个人的理论思考比拟少。系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。
(二)领导班子有些暮气，缺乏活力。目前我局整个班子成员的年龄结构趋于老化，一些班子成员存在船到码头车到站、得过且过的思想，认为自己也有这么大的年龄，凡事只求平安无事、不求有功、但求无过，领导班子成员有些暮气，缺乏活
力，缺乏生机勃勃、高昂向上的朝气。班子成员及中层干部主动创新意识不强，仍然靠惯性思维开展工作。审计思路着眼于微观的多，立足于宏观的少;着眼于求稳的多，立足于创新的少;着眼浅层次问题查处的多，立足于深层次问题的披露的少。
(三)审计观念有些守旧，缺乏进取。有些班子成员与审计人员还固守着传统的审计理念，围绕帐簿搞检查、围绕财务搞审计、围绕问题搞监督，缺乏与时俱进的进取心;没有从“效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实〞的观念上开展科学审计，去努力创新审计技术方法、更新审计方式、狠抓审计质量、提升审计成效、提高审计权威、树立审计形象。
(四)工作作风有些散漫，守纪不严。有些班子成员工作作风有些自由散漫漂浮，存在形式主义现象，不深入一线了解审计人员的工作难处，不关心一线审计人员的工作艰辛与生活的疾苦，不能切实为审计人员排忧解难。有些班子成员工作干劲缺乏，对劳动纪律遵守不严，严重地影响审计工作顺利开展。
(六)一线审计人员紧缺，缺乏后劲。我局审计人员大多年龄老化，目前从事一线审计的人员15人，其中退伍兵10人;这些退伍兵大多数文化素质不高，很难从事复杂性的审计工作，只能从事简单性的审计工作。随着社会经济开展的需求，审计工程越来越多，审计任务越来越重，我局审计人员专业知识不够的问题日益突显，制约了审计事业的兴旺开展。
三、产生问题的根源
(一)思想落伍。一是一些领导班子成员的思想，随着年龄的老化，产生了得过且过的思想;二是一些领导班子成员的思想跟不上新形势开展的需要，努力创新的思想逐步弱化;三是一些领导班子成员的思想跟不上审计事业开展的步伐，积极进取的思想不断退化。
(二)认识缺乏。一是对新形势下审计工作如何与时俱进的认识缺乏，二是对新形势下审计技术更新的认识缺乏，三是对新形势下审计方法创新的认识缺乏。
(三)学习不够。一是对新形势下的政策法律法规的学习不够，准确把握政策法律法规能力有限;二是对新形势下审计专业知识的学习不够，自身的专业素质有待提高。
(四)条件制约。目前我局存在领导班子年龄老化与审计业务人员严重缺乏这两个相当突出的问题，已严重制约了我局审计事业的科学开展。
四、整改措施
1、积极强化学习，努力提升素质。一是要不断提高认识，积极强化学习，进一步学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观，学习唯物史观和领袖们关于群众路线的论述，充分认识人民群众的主体地位，牢固树立为人民效劳的思想。在工作中要增强群众观念，坚持一切依靠群众，一切为了群众的理念。一是积极强
化学习，努力提升整体素质;班子成员要带头学习专业知识及其它各种相关知识;不断扩大知识面，不断提高整体素质，努力建设学习型班子和学习型机关。
2、不断解放思想，努力创新思路。要不断解放思想，更新观念，与时俱进，创新思路;用科学审计理念自觉指导审计实践，积极探索和完善信息化环境下新的审计方式，创新审计技术方法;努力提升审计工作成果。
3、制定整改措施，建立长效机制。要对征求到的意见，进行认真全面地梳理，制订行之有效、具体清晰的整改措施;严格考勤制度，制订干部职工去向牌，严格内部制约与内部管理;建立长效机制，切实抓紧抓好，抓出成效。
4、改良工作作风，树立良好风气。全体班子成员要切实改良工作作风，保证全年50%的时间深入审计第一线，深入了解审计人员的工作难处，关心一线审计人员的工作与生活，切实为审计人员排忧解难;认真当好指导员，杜绝盲目充当指挥员，切实搞好传帮带，主动掌握审计工作进程，帮促现场审计工作，将审计工作质量提高到一个新水平。同时所有班子成员要率先垂范，勇于担当，敢挑重担，积极主动地起到模范带头作用，树立良好风气。
6、努力引进人才，加强队伍建设。一是要努力引进审计专业人才，补充新鲜血液，促进审计事业蓬勃开展。二是加强领导班子自身建设，提高领导班子工作水平;维护领导班子的团结，保障领导班子富有凝聚力;强化领导班子成员的廉洁自律意识，抓好自身作风建设，保障领导班子富有战斗力，不断开创审计工作新局面。
篇五：审计局长组织生活会对照材料
2022年度民主（组织）生活会对照五个方面个人对照检查材料
根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“X”工作部署，推进市委、县委“X”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多
年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
（三）履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充
分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析
（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
三、今后努力方向和改进措施
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。
一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论
理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。
五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实
际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
篇六：审计局长组织生活会对照材料
第一篇审计局领导班子工作总结一坚持以凝聚力为抓手建设一个团结有力的领导班子一年来我局高度重视班子凝聚力对审计工作的推动作用在领导班子内部积极开展思想道德教育和政治理论学习提高班子成员政治素养和理论水平的同时还注重发扬民主激发和调动班子成员干事创业的积极性维护班子的团结和谐形成了心齐劲足风正气顺合力奋进的良好局面
审计局领导班子个人工作总结10篇第一篇:审计局领导班子工作总结一、坚持以凝聚力为抓手，建设一个团结有力的领导班子一年来，我局高度重视班子凝聚力对审计工作的推动作用，在领导班子内部积极开展思想道德教育和政治理论学习，提高班子成员政治素养和理论水平的同时，还注重发扬民主，激发和调动班子成员干事创业的积极性，维护班子的团结和谐，形成了心齐劲足、风正气顺、合力奋进的良好局面。（一）发扬民主，集体决策水平进一步提高。我们把民主政治建设作为增强班子创造力、凝聚力和战斗力的重要保证，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持大事开会碰头、小事互相通报，重大事项由局长办公会研究决定，真正做到协商于决策之前，统一行动于决策之后。班子“一把手”更是率先垂范，以身作则，十分注重与班子其他成员的沟通和交流，虚心听取不同意见和建议，争取集思广益，科学决策。同时，领导班子还积极按照上级要求，定期开展民主生活会，通过开诚布公的交流，批评和自我批评，谈心交心，查摆问题，并就工作中存在的问题和不足，进行深刻剖析和认真总结，明确整改措施和工作思路，提高决策的科学水平。（二）搞好团结，集体战斗力进一步提高。我们从团结的愿望出发，认真打牢团结的思想基础，用党性原则、上级指示、审计事业来统一班子成员的思想。在班子内部，我们要求班子成员像爱护眼睛一样维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，相互尊重、相互理解、相互帮助，工作上互相支持，未出现互相推诿现象，班子整体功能和核心作用得到了较好发挥。二、坚持以人、法、技建设为主线，锻造一支高素质的干部队伍(一）强化教育培训，审计队伍素质进一步提高。我们通过思想教育、学习培训、鼓励自学等方式，不断提高审计人员的综合素质，着力打造一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的高素质审计干部队伍。一是每月至少开展一次思想政治教育、理想信念教育，用十八大精神、科学发展观等先进理论来武装审计人员的头脑，帮助其坚定正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是组织参加各类业务培训，以“请进来、走出去”为主要方式，对审计人员进行法律法规、计算机审计、绩效审计等专题培训。201X年先后选派2名年轻干部前往审计厅组织的业务培训，其中一人通过了审计署组织的资格考试，业务水平得到了大幅提升。（二）加强法制建设，审计执法行为进一步规范。一是积极开展普法教育活动。围绕“六五”
普法工作开展，组织法律法规学习活动，增加审计人员对新出台法律法规的了解和掌握，在使用法律法规时得心应手。二是严格执行审计质量控制办法。从审前调查、审计方案制定、审计组织实施到审计报告编制，都要求审计人员严格按照审计质量控制办法中的有关规定执行，尤其是审计复核制度，更是层层把关，分级负责。三是推行审计公开制度。在每次审计进点前，我们都把审计依据、审计职责、审计执法程序、审计执法人员、审计工作纪律以及责任追究办法等向社会进行公开，把审计行为置于社会各界尤其是被审计单位的监督之下，不断提高审计工作透明度，保证审计监督权在“阳光”下运行。三、坚持以服务经济社会发展为目标，努力创造一流工作业绩一年来，我们坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”二十字方针，紧紧围绕我市的经济发展目标，切实增强服务意识，认真履行审计监督职能，为政府决策提供了可靠依据。（一）、认真开展财政资金审计，预算执行审计取得新成绩。去年1至5月份，我局对201X年度市本级预算执行和其他财政收支情况进行了审计，审计范围包括公共财政预算和政府性基金预算、30个市直部门和单位预算执行、政府性投资情况。通过审计，揭示了预算执行中存在的问题，提出了审计意见和建议，并受市人民政府委托，先后向市人大常委会作了《关于市201X年度市本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》及《关于201X年度市本级财政预算执行及其他财政收支审计查出问题的整改情况报告》，审计实施情况和整改落实情况得到了人大常委会的高度肯定。提交的预算执行审计报告为市人大对政府部门整改的监督、批准决算及下年预算，提供客观可靠的依据。（二）、不断深化经济责任审计，领导干部权力运行进一步规范。201X年受市委组织部、人社局委托共完成经济责任审计项目10个。审计查出违规金额537万元，管理不规范金额164万元。审计坚持客观性和准确性认真披露问题，提出合理建议，按照权责对等的原则，分析领导干部所承担的经济责任，进行审计评价，审计的成果得到市领导的高度重视，为加强干部监督管理，发挥了很好的审计监督作用。（三）、不断强化专项资金审计，各项支农惠农政策进一步落实。我局着力加大民生项目和资金审计力度，促进涉及民生的政策措施落实，充分发挥审计机关“免疫系统”功能，服务经济社会发展。201X年开展了对我市卫生专项资金、新农合资金、中等职业学校和技工学校助学金及免学费资金、农村劳动力培训资金、万村千乡市场工程补贴资金等五大民生专项资金的审计。其中在对我市新型农村合作医疗资金专项审计调查中发现部分乡镇卫生院（所）虚报挂床住院、克扣门诊补偿款等问题，已经移送纪检监察机关，移送案件12件。切实维护了
广大人民群众切身利益，确保了专款专用，提高了专项资金的使用效益。（四）加大征迁资金审计力度，确保重点项目顺利推进。征地拆迁是我市重要的一个经济工作，201X年1月至8月，开展了对市重点建设项目征地拆迁资金筹集、管理、使用情况专项审计调查，并以《审计要情》的方式，向市委、市政府作了专门汇报。通过审计，摸清了重点建设项目征地拆迁资金管理制度建立和运行情况，掌握了各重点项目征迁资金收支情况，理清了收支结构，揭示了征迁资金管理、使用中存在的突出问题，分析了问题产生的原因，提出了规范资金管理、提高资金使用效益的建议，对建立资金监管长效机制提供了第一手材料。（五）、深化乡（镇）财政财务收支审计，建立和完善内部管理制度。乡（镇）政府是最基层一级政府，其财政财务收支情况备受上级政府和群众关注。从201X年10月起，我局开始对全市17个乡镇财政财务收支进行全面审计，审计重点主要为乡镇财政财务收支情况、社会抚养费征收管理使用情况。通过审计，摸清乡镇家底、为经济决策服务，掌握乡镇财政财务收支情况、理清收支结构，揭示乡镇财政财务管理、经费筹集管理使用中存在的突出问题，分析问题产生的机制性、制度性方面的原因，提出相应的意见和建议，建立长效机制。（六）、创新投资审计方法，提高基建资金使用效益。以促进完善投资管理为目的，把投资审计和效益审计有机的结合起来，对政府投资建设项目实施“两全”审计监督，大胆揭示建设领域存在的突出问题，取得了较好的社会效益和经济效果，为政府节省了大量资金。201X年，对政府重点投资项目以及涉及公共利益和民生的项目，如保障性安居工程，校安工程、扶贫、水利、交通等工程进行审计，全年共完成投资审计项目715个，报审结算价款43725万元，审计审定结算价款37371万元，审计核减金额6354万元，核减率为14.6%。通过审计减少项目变更12次，减少工程增量签证8项，避免资金损失2000余万元。同时，积极为政府投资决策建言献策，所提出的投资项目审计建议全部得到政府采纳，为政府节省资金1600余万元。市政府办全文批转了我局《关于201X年上半年固定资产投资审计情况通报》。（七）围绕政府决策部署，认真抓好中心工作。1、扎实推进“三送”工作。201X年，我局“三送”点在壬田镇青龙村和车头村，局领导班子始终牢牢把握“三送”工作重点，求真务实、开拓进取，为把“三送”活动落地实处，多为民办实事、解民难，深入到“三送”点走访调研，建立联动工作制度，实行责任包干。危旧土坯房改造为省扶持示范点，青龙村成为镇“三送”工作示范点，被市委、市政府评为“‘三送’先进工作队”。2、认真抓好招商引资工作。我局不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，招商引
资工作取得较好成效，实行“一把手”负责制，由局长、书记分别带队外出到等地招商，共外出招商3次，接待外商5批次。我局与驻沪办共同引进机电科技有限公司投资建设的年产动压轴承400套及GST可控启动运载系统150台项目，目前已开工建设。被列为市重点旅游工程项目的木鱼山漂流项目，也已完工并试运行。四、加强廉洁自律，不断推进党风廉政建设我局认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，切实落实领导干部履行“一岗双责”职责，以廉政建设是审计工作的生命线为指针，围绕“抓好廉政促审计，抓好审计促廉政”为主线，以突出建设“廉政型”机关为重点，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。（一）多措并举，狠抓管理。始终把党风廉政建设责任制作为关系到全局的一项基础性制度，作为贯彻落实反腐败工作的一项重要内容。积极开展党风廉政学习教育，严格落实中央“八项规定”、《审计人员八不准》和《审计人员廉政反馈函》制度。严格追究制度，构筑拒腐防变预防机制防线，推行“三个同时”的工作制度。一是将“审计通知书”和“审计机关审计人员工作纪律”向被审计单位同时送达。既明确自身的廉政要求又宣传了审计工作纪律。二是项目审计中审计纪律宣传工作与审计业务工作同时开展。接受群众监督，构筑廉政纪律的社会监督防线。三是“审计组人员勤政廉政执行情况反馈表”与“审计报告”同时下发。要求被审计单位如实填写审计组在实施审计过程中执行审计纪律的情况，向局机关进行反馈。（二）加强监督，落实责任。为落实中央“八项规定”精神，加强“三公”经费的审计，局领导班子认真研究制定《公务接待专项审计工作方案》，对全市党政机关、人大机关、政协机关、检察机关以及各人民团体和参照公务员管理单位（共计80个单位）开展“三公”经费专项审计。召开审计进点会，提出工作要求，明确责任，严明纪律，带头贯彻落实中央“八项规定”精神，严格执行审计“八不准”纪律，切实做到依法审计、文明审计、廉洁审计。（三）深入排查，落实整改。积极发挥“一把手”落实党风廉政建设责任制中的示范作用，对廉政建设问题率先垂范，亲力亲为，并就风险点机制建设进行跟踪督促检查，重点抓好审前、审中廉政检查，而且要求干部职工牢固树立审计为民、廉洁从审思想，做到一身正气，两袖清风，树立“经济卫士”的良好形象。结合年初开展的“整顿干部队伍，建设审计铁军”活动，和下半年清理“红包”问题专项治理活动，认真开展清理排查，提高思想认识，落实整改措施。过去的一年虽然我们在加强干部队伍建设、提高审计服务水平等方面，取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，与各级领导的要求相比，与社会各界对审计越来越高的期望值相比，仍有较大差距。尤其是审计人员的知识结构、政策水平、创新能力与新形势下开展审计工作的
要求还不相适应，审计发展的基础还比较薄弱，审计信息化建设刚刚步入正轨，还没有充分发挥其应有作用，审计成果的转化还需进一步加强等等，我们将在今后的工作中高度重视，采取有效措施，切实加以改进和解决，推动审计事业可持续发展，不断提高服务经济社会发展的能力和水平。第二篇:审计局局长个人工作总结一、勤奋学习，不断提升自身综合素质。积极参加政治理论学习，提高政治素养。始终将全面提高个人素质放在首位,高度重视政治理论的学习和业务知识的更新。不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念，不断提高政治素养。积极参加学法用法活动，做到克己奉公、依法审计。二、创先争优，不断追求工作实效。1、预算执行审计有新发展。作为审计局的主要负责人，不论是市人大通过的《政府工作报告》，还是市人大常委会的决议决定，只要涉及审计方面的内容，都能及时召开班子成员会进行学习、研究、制定落实方案,坚持和做到了高质量、严要求。2、征迁资金审计取得新进展。认真安排部署对我市重点建设项目征地拆迁资金筹集、管理、使用情况的专项审计调查，并通过《审计要情》的方式，向市委、市政府作了专门汇报。3、投资审计取得新成效。以促进完善投资管理为目的，把投资审计和效益审计有机的结合起来，对政府投资建设项目实施全过程，大胆揭示建设领域存在的突出问题，取得了较好的社会效益和经济效果，为政府节省了大量资金。4、乡镇财政财务收支审计展开新局面。组织对全市17个乡镇财政财务收支进行全面审计，审计重点主要为乡镇财政财务收支情况、社会抚养费征收管理使用情况。5、专项资金审计有新成效。组织开展对我市“五大民生”专项资金的审计。切实帮助被审计单位加强资金管理，维护广大人民群众切身利益，保证了专款专用，提高了专项资金的使用效益，起到了“一审、二帮、三促进”的积极作用。6、中心工作卓有成效。始终牢牢把握“三送”工作重点，求真务实，为民办实事、解民难，把“三送”工作落到实处。认真抓好招商引资工作，实行“一把手”负责制，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，招商引资工作取得较好成效。三、强化服务，不断增强组织协调能力。坚持“职责有限、服务无限”的理念，力求通过自己的组织协调，使审计的服务职能得到充分的发挥，以高度负责的态度干好每一项工作。四、廉洁自律，树立良好形象。
始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在复杂多变的形势面前保持头脑清醒，在艰巨繁重任务面前保持坚定信心，防微杜渐，自觉维护党和政府的形象和威信。在做好表率的同时，认真抓好局领导班子及各科室的廉洁自律教育和监督。五、存在问题和今后努力的方向。过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些差距和不足，缺乏刻苦专研精神，学习的自觉性不高，工作创新意识不够。今后继续加强政治理论学习和业务知识学习的自觉性，更新观念，增强发展意识、服务意识，更加严格要求自己，进一步提高审计工作的能力与水平。第三篇:审计局副主任个人工作总结一、加强学习，努力提高自身素质深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的政治理论。切实开展党的群众路线教育实践活动学习，自觉学习党风廉政建设理论。强化审计专业知识及法律法规的学习。二、爱岗敬业，具有事业心和责任心1、积极完成各项审计业务工作。全年共完成财务审计项目16个，查出各类违规违纪资金15603万元，归还原资金渠道325万元，挽回经济损失267万元，收缴违纪款归财政62万元，向纪委监察部门移送案件6起，追缴违纪款项49万元；参与完成固定资产投资审计项目369个，审减金额2351万元，为完善投资管理体制建设建言献策，认真把好工程审计质量关。2、出色完成了上级审计机关组织的各项审计。一是参加了银行支行和支行的审计。查出隐瞒不良资产和违规转让信贷资产等七项问题。提出了加强财务管理，增强制度约束力，从体制机制上进一步完善和改进管理的审计建议。二是对县造林绿化“一大四小”工程建设财政专项资金进行了审计，查出造林绿化工程建设中未按规定履行政府采购、挤占挪用财政造林绿化专项资金和省调苗木(杨树)成活极差损失严重及部分造林绿化项目树形品相差等六项问题。审计结果客观公正，及时提交了综合审计报告。三是审计了市新农合资金收支结余及管理运行情况，查出虚报门诊补偿费套取资金用于非医疗支出和村卫生所克扣农户门诊补偿款、“挂床住院”和公款私存等十一项问题，分析了产生问题的原因，提出了切合实际并具操作性的审计建议。3、积极开展“三送”工作。作为全覆盖成员在镇村开展“三送”工作，深入了解村情、民情实情，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，积极开展工作。
4、发挥表率作用，恪尽职守、廉洁从审。在审计工作中做到依法行政，客观公正，廉洁从审。承办的审计项目质量较高。做到了审计人员“八不准”。三、不足方面及今后的打算一是学习上还抓得不够，学得不深入，理解不到位；二是个别审计项目因时间原因查得不深、不透；三是工作有时还缺乏胆识胆量，思路不够宽广。对上述不足今后工作中予以克服。第四篇:审计局副局长个人工作总结一、认真学习政治理论。增强用科学思想理念武装自己头脑的自觉性，坚持用邓小平理论和科学发展观指导审计工作实践。二、严以律己，注意党性锻炼与修养。坚持立党为公，执政为民，做到自重、自省、自警、自励、恪守审计职业道德。三、依法审计，求真务实。深入基层，深入群众，深入审计第一线，积极践行“三严三实”，务求工作实效。四、四、认真履职，成效显著。1、健全制度，规范投资审计行为，投资审计工作有序有效推进。201X年，审计投资项目715个，核减投资额7120万元，平均核减率15.4%；201X年上半年，审计投资项目457个，核减投资额3972万元，平均核减率15.7%。2、201X年2月，带领审计组参加全市统一组织的土坯房改造、家电下乡、农机购置补贴三项涉农资金专项审计，查出崇义县有关人员骗取家电下乡、农机购置补贴资金涉嫌犯罪案件3起，移交公安机关立案查处。审计组评为先进集体，我个人评为先进个人。3、201X年7月，带领审计组开展新型农村合作医疗保险资金审计调查，带领审计人员走村串户开展调查，查出部分乡、镇村卫生所克扣农民门诊补偿资金问题，案件移交市监察局后，收缴违纪资金60余万元。4、201X年3月，带领审计组代表市局赴县开展土坯房改造资金专项审计和住宅维修专项资金审计调查，查出大量骗取资金、重复补贴和漏缴住宅维修资金问题。5、参与全市重点项目征地拆迁资金专项审计调查，摸清底数，发现问题，提出建议。五、严格遵守廉政建设各项规定。坚决拥护和贯彻执行中央“八项规定”，较好地执行了领导干部廉洁自律的各项规定。第五篇:审计局总审计师个人工作总结一、加强学习，注重修养
本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，深刻领会并贯彻落实党的“十八”大和十八届三中全会的精神，从政治思想上、行动上与党中央保持高度一致，有较好的政治素质和思想品德。二、创新思路，注重实效201X年，主要分管镇村和村“三送“工作，并兼任村“三送”工作队队长。一年来，共慰问困难户21人次，赠送5万余元物资，调处矛盾纠纷57起，代办证件17次；已拆除危旧土坯房677间（含宗祠3座）12340平方米，规划建房205套，已封顶157套。房顶及外墙装修全面铺开，排水、排污、路网、绿化项目已经启动。发动乡贤捐资36万元，修缮了宗祠和宗祠。新修通水泥路1200米，新建便民桥一座，新修三面不见土水渠800米。新建垃圾池7个，修复水渠、道路4处。镇村“三送”工作队被市委评为先进工作队，本人被市委评为“三送”工作先进个人。三、廉洁奉公，注重自律坚决执行中央八项规定耐得住寂寞、守得住清平、抗得住诱惑、经得住考验。在危旧土坯房改造中，本人尊重事实，客观公正，拒收礼品和吃请。在原则面前不讲情面，坚持一碗水端平，让所有的改造户享受公平、公正的待遇，树立了良好的形象。第六篇:副科级干部个人工作总结本人201X年度实绩如下：一、注重政治理论和审计业务学习，深刻理解其精神内涵，各方面得到进一步提高。二、深入审计工作一线，工作作风务实，以带队领导身份靠前指挥狠抓审计质量，以工作人员身份参加具体的审计业务工作。三、带队赴信丰县高效完成了全国政府性债务审计，个人被市审计局评为“全市政府性债务审计先进个人”。四、圆满组织或完成了征收补偿资金、本级预算执行审计、公务接待费、乡镇政府财政财务收支、民生资金、相关单位财务收支等审计工作，负责一些审计项目审计工作方案制订、审计工作表格设计、审计情况汇总、综合报告撰写等工作。五、服从工作大局，尽心尽责协助局长抓好信息化建设、审计信息宣传、相关审计业务等分管工作和领导交办的其他工作，201X年度分管的社会管理综合治理工作获全市先进，个人被评为“201X年度平安建设先进工作者”。六、坚持民主作风，注重调动职工积极性和主观能动性，分管工作有序开展和推进。七、模范遵守廉政纪律和各项规章制度，发挥表率作用，带领分管科室恪尽职守、廉洁从审，
个人和所分管的科室，在廉洁自律方面无不良反映和记录。八、深入基层，严格按照有关工作要求，认真做好“三送”等中心工作，真心实意为群众办实事、做好事。九、协助组织、做好机关工会工作，促进单位职工团结、协作、友爱精神的提高。第七篇:财金科科长个人工作总结一、加强学习，提高政治理论素质和业务素质。本人认真学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，同时不断加强业务知识学习，参加为期72天的省审计厅举办的中级计算机审计培训并通过了合格考试，以优秀成绩获得审计署计算机中级审计合格证书。二、认真负责，全面完成各项工作。一是创新思路，是完成了201X年度财政同级审任务。二是认真负责，是完成镇五个乡镇的财政财务收支审计项目乡、乡两个乡的征迁资金审计调查任务，以及原镇居委会主任、乡村村委主任以及镇村支部书记等三名村（居）干部离任审计任务。三是狠抓质量，完成了人民医院、法院、供销社、宾馆、工信局、科技局等六个市直单位财务财务收支审计任务。三、严格自律，做勤政廉政干部。始终注重加强自身廉政建设，严格执行《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央八项规定。艰苦奋斗、勤俭节约，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。第八篇:审计局党员个人工作总结，男，1965年12月生，中共党员，大学本科文化，现将本人政绩作一概要。一、德行表现有坚定的政治立场和清醒的政治头脑，有良好的道德修养和高尚的精神追求。对党忠诚，胸怀坦荡，品行端正，公道正派，恪守良好的社会公德和职业道德。二、工作实绩一是牵头安排部署了对供电有限责任公司等23个驻市单位201X年度政府性资金的检查收缴工作。二是牵头组织实施了全市32个部门和单位的财政财务收支审计工作。三是牵头组织实施了全市建设项目征地拆迁资金专项审计调查工作。四是牵头组织实施了卫生专项资金等九大民生资金情况的专项审计工作。五是带队开展了对等5个乡镇的财政财务收支审计工作。六是参与三和房地产公司非法集资的处置工作。七是配合市审计局做好政府性债务和“一大四小”工程交叉审计的服务工作。八是带队赴市、县对银行滨江支行和支行201X年至201X
年资产、负债、损益情况的专项审计工作。九是服从和服务于市委、市政府中心工作，积极开展“送政策、送温暖、送服务”活动。三、廉政建设能够严于律己，清正清廉，严格执行中央“八项规定”和审计工作“八不准”，坚决落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，依法行政，廉洁从审。第九篇:审计局招商引资个人工作总结一、加强学习，提高思想道德水平通过不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，践行社会主义核心价值观，提高自身的政治理论水平和道德素质。自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，遵守社会公德和职业道德，严守审计纪律。二、敬业爱岗，勤奋工作（一）是办公室工作井井有条。确保了全省审计工作务虚会的顺利召开，全年共接待兄弟单位来瑞学习考察10余批次。结合工作实际修订并完善了办公室管理办法。（二）是机关财务规范有序。严格公务接待标准和规格，加强对“三公经费”的管理和财务支出合理合规性的把关审核，全年“三公经费”大幅下降。（三）是招商引资工作扎实有效。全年共外出招商6批次，接待了数批客商来瑞实地考察，全力做好已引进企业机电有限公司的服务工作，帮助完善手续并开工建设，协助解决问题和困难。（四）是审计业务工作效果明显。全年共参与了财务预算、经济责任和民生资金审计等业务工作，提升了业务水平和发现问题的能力，进一步规范了资金的使用和保障了资金的安全，为政府决策提供了依据。三、严格自律，廉洁从政严格遵守法律法规和审计纪律，自觉抵制不良风气的侵蚀，严于律己，自觉按照中央“八项规定”、审计“八不准”的要求约束自己，提高廉洁自律意识。第十篇:审计局支部书记个人工作总结一、加强学习，不断提高政治思想素质和道德修养。多年来，本人长期接受党的培养教育，对党有着朴素的阶级感情，始终在思想上政治上与党中央保持高度一致，自觉运用党的路线方针、政策指导工作实践。二、加强机关党组织建设，不断提高党建工作水平。一是坚持党的民主集中制原则，积极开展党内民主生活。坚持和完善了支部书记“一岗双责”
制度，落实了党员领导干部双重组织生活制度。扎实有效地开展了审计局领导班子民主生活会，达到了化解矛盾，增强团结，促进工作的目的。二是坚持了党务公开与政务公开相结合，在单位的固定场所开辟了党务政务公开栏，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。三是进一步落实党建工作责任书，抓好“三会一课”制定的落实。开展了党内政治生活和政治理论学习，制订了学习计划，学习宣传党的路线方针、政策，将审计干部队伍中“遵纪守法，依法审计，廉洁自律”等方面作为重点整顿内容，促进审计干部作风进一步好转审计行为更加规范。被市直工委表彰为“先进党支部”有两位党员分别表彰为优秀共产党员和优秀党务工作者。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，确保质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格考察，做到发展党员严格把质量关。三、认真遵守党风廉政建设和中央八项规定精神。本人能始终牢记党的***关于领导干部要做到“自省、自警、自励、自重”的谆谆教诲，在遵守党风廉政建设方面始终严格要求自己。
篇七：审计局长组织生活会对照材料
对照案例查问题，以案促改见成效——记卢氏县审计局以案促改民主生活会
作者：曲艳龙来源：《理财·市场版》2017年第11期
曲艳龙
卢氏在全县范围内开展以案促改工作，是贯彻落实全面从严治党的重要举措，是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手。按照第二阶段工作部署，9月29日，卢氏县审计局召开以案促改专题民主生活会。
在会上，党组书记、局长对该局以案促改工作开展情况进行了通报，指出县审计局在县委、县政府的坚强领导下，全面落实党要管党、从严治党的要求，尤其在坚持标本兼治推进以案促改工作开展以来，局领导高度重视，迅速行动，扎实开展以案促改工作。本次民主生活会围绕典型案例，对照案例检查各股室廉政建设方面是否存在风险点、管理是否缺失、制度是否有漏洞。重点查找违反审计“八不准”工作纪律的行为，党员领导干部违反有关规定干预和插手市场经济等行为。
会上，局长为本次民主生活会提出三点要求：一要认真开展自我批评。坚持问题导向，联系个人实际，主动揭短亮丑，把问题摆出来，摆准摆实。二要主动开展互相批评。开门见山，直击问题，不能以工作建议代替批评意见，不做老好人。三要抓好整改落实。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再疏理，细化措施，分类施策，确保整改落到实处。
在会上，全体干部职工根据自身实际，以案为鉴，深刻剖析，言真意切提意见、开诚布公找问题，切实达到了以案促改专题民主生活会的目的。
通过本次民主生活会，真正达到以案析理、以案明纪、以案促改目的。在下步工作中，局长提出五点要求：一要以案为鉴，加强学习。充分认识到自己在经济审查中所处地位和作用，不断加强学习，提高自身素质和能力，提高党性修养，不断增强自律意识和拒腐防变能力，自觉维护财经纪律，推进依法行政，促进廉政建设。二要珍惜岗位，坚定信念。牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力，要牢固树立法治意识和警醒意识，用党纪国法规范自己的行为，自觉履行审计监督职责。三要结合实际，抓好整改。对查摆出来的问题，要拉单子、建台账，制订具体化、可操作的整改方案，并加强对整改的跟踪问效，形成长效机制。四要加强修养，廉洁从审。审计人员必须知法、学法、用法，面对各种诱惑要坚持原则，无欲则刚，廉洁奉公，以审计维护正义，以审计规范行为，以审计成就人生。五要建章立制，规范管理。坚持用制度管事、管人，切实做到把权力关进制度的笼子里。加强业务管理，强化审计过程和审计质量控制，加强对审计人员执行审计法律、法规以及审计计划和方案等情况的监督检查，推动审计监督权力运行规范化。
坚持标本兼治，推进以案促改，要严字当头、实字托底，真抓真做、真查真改，合力抓好党风廉政建设和反腐败斗争，为打造卢氏风清气正的政治生态提供坚强的纪律保证。
篇八：审计局长组织生活会对照材料
组织生活会发言稿
组织生活会发言稿范文（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，能够利用到发言稿的场合越来越多，通过对发言稿语言的推究可以提
高语言的表现力，增强语言的感染力。那要怎么写好发言稿呢？以下是小编收集整理的组织生活会发言稿范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
在校党支部的组织下，今天各位党员坐在一起召开党员民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想认识和工作能力，通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。
一、一年来的工作学习情况1、认真学习理论知识，积极完成本职工作。回顾过去的一年，本人能拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从教，模范地遵守社会公德，能严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平。2、加强自身作风。在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，教学工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。3、严于律己，保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求干部只有严于律己、廉洁自律，才能树立威信、树好形象，才能有凝聚力和号召力，才能干好事业。常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作和生活中，我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，严格要求自己，不断加强个人修养，勤俭朴素，勤政廉政，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，从小节做起，做到干干净净办事，清清白白做人。二、存在的问题1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心，对他们进行教育后效果不明显时，便失去信心，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯错误时有时态度过于严厉，有时的言行流露出对他们的失望，我知道这样不利于他们的成长，可是有时还是不能控制自己。2、在教学教研工作方面，平时虽然能积极参加教研活动，完成学校交给的教育教学任务，但主动探索，大胆创新方面做的还不够好。透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：一、存在问题1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。2、宗旨观念不够牢固。有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的用心性。二、今后努力的方向1、正确处理学习与工作的关系不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。3、树立创新精神要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。总之，透过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。先感谢吴书记对我们这次会议的精彩点评，这次专题组织生活会的召开，也感谢各位党员对社区支部工作的支持，在此，我代表社区两委班子成员做个简要表态：第一，抓作风建设，促立行立改，支部专题组织生活会表态发言稿。社区抓作风建设，第一要务是“两委”班子转变作风，社区党员首先要模范带头，我自己也将按照“三严三实”的要求，严格要求自己，改正存在的问题。一是加强学习，增强政治理论水平;二是注意生活小节，养成良好的生活习惯，发扬艰苦朴素的作风;三是踏实工作，认认真真、踏踏实实完成上级交办的各项任务，为居民多办事，办实事。第二，抓班子建设，促能力提升。严格要求班子成员，遵守各项规章制度，接受党员群众监督，认真解决关系群众切身利益的问题和联系服务群众问题，充分发挥党员先锋模范作用。第三，抓协调发展，共建美好长桥。社区“两委”班子将带头“弹好钢琴”，我们将合理安排好时间和精力，使活动的每个环节、每项措施都为推进发展、为民谋福服务。每位“两委”班子成员将带头把工作安排好，把目标落实好，把任务完成好。请领导和广大党员放心，我一定带领社区班子尽职尽责、尽心尽力服务好长桥社区的各位居民，让长桥社区的明天更加美好!这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。从开展“三严三实”专题教育以来，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照、进行了深刻的反思和自我剖析，查找了自身存在的问题和不足，并对存在的问题进行了深层的剖析，现将具体情况汇报如下：一、存在的问题(一)党性修养不够，积极主动学习的意识不强;有时缺乏政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，有时对上级有关规定和决策部署，合意的执行，
不合意的就不执行，有时做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识。(二)有时在工作上不在状态，无激情，对于安排的任务有时不能有效地完成，有时工作上有懈怠的
情绪存在。对工作中存在的问题没有及时进行改正，创新意识不强。二、存在问题的原因剖析对照党员的标准，剖析问题根源，一切问题都在以下几个方面。一是对政治理论知识的学习不够，
没有处理好学习与工作的系;二是思想上没有引起高度重视，分析处理问题不够;三是未严格按照优秀党员的标准来约束自己，放松了对自己的要求。
三、改进措施(一)针对党性修养不够，积极主动学习意识不强的问题，我将进一步加强理论知识的学习，掌握马克思主义的立场，不断提高理论知识和专业知识技能，加强自身素质的提高，加强党性修养，对党忠诚，对人民群众忠诚;同时要加强自身文化知识的学习，进一步充实自己，提高自己，拓宽自己的知识面，。(二)针对工作上存在懈怠的问题，我将时刻紧记自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，自觉接受党的安排，用入党誓言约束自己。要以焦裕禄、杨善洲等先进典型人物为榜样，彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党，永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。(三)针对有时不能按完成工作的问题，我将进一步加强组织纪律、提高执行意识。党的组织纪律是每一个党员必须遵守的，也是提高执行力的重要保证。执行党章规定的“四个服从”，始终牢记自己是一名共产党员，要服从组织，脑子里要时刻有组织、有领导、有制度、有程序，随时接受组织的约束和监督，真正做该履行的职责必须履行，保证高效的执行力。作为城西小学的一名党员教师，通过前段时间的群众路线教育学习，特别像我有必要通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。一、存在的问题1、政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织的学习。除参加学校组织学习外，平时自己不会自觉主动地抽出时间学习政治理论。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究很少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。2、专业业务知识满足于现状，学习不够积极主动，新的业务知识和业务能力掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。3、缺乏努力的`精神，科研能力有待进一步加强具体表现为：最近几年，没有论文发表，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力几乎为零。4、关心学生，教育学生缺乏耐心和爱心作为小学数学教师，不仅仅上好数学课，应该将课上教育与课下教育相结合，广泛深入的了解学生，及时了解学生的思想、心理及学习状况，有针对性的采取科学的措施帮助学生，树立正确的人生观、世
界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺，对待这些落后的学生，自己缺少耐心和爱心，总不能站在落后学生的角度去考虑他们的处境。
5、在学校工作中，考虑问题不够周全，与老师沟通缺乏一定的艺术性来到中心已经一个学期，习惯了在南洋的优越感和无拘无束，老师之间关系融洽，工作中处理问题相对简单，做的时间也长也做顺了。本学期分管音体美的工作，因为新的工作需要新的磨合，有的时候沟通不到位，导致工作中滞后和小摩擦，考虑问题和工作应该有一定的超前性，我想我们音体美的老师对于我们城西小学发展来说是一个突破。二、整改措施和今后努力的方向通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。1、加强理论学习，不断提高业务素质提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。2、积极参加学校组织的教学、教研工作作为教导处的一名成员，在业务上不能停滞不前，除了自己要多写论文，还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，()我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时，我还积极和领导同事沟通交流学习。3、勇于探索，提升科研能力科研来源于教学，服务于教学。说真的平时在这块从不去摸索，落后了，今后，我会积极参课题和论文的撰写，勇于思考，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神。平时注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，争取在科研上有一定的提高。4、深入学生中去，走进学生的心中平时我会积极与学生沟通交流，课后与学生谈心，深入了解学生的学习和生活，走进学生内心，这样才能真正找到帮助学生的有效方法和途径。总之，作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，在原有的基础上得到进一步的提高，"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业。
篇九：审计局长组织生活会对照材料
在安排好自学的基础上通过中心组理论学习党支部生活会个人自学等多种形式认真抓好集中学习和交流全面深入的学习和了解整改问题的内容时限和整改工作方案并结合工作实际进行5讨论发言把思想统一到县委县府的工作部署和要求上来进一步鼓舞大家的工作干劲明确今后的工作思路坚定科学发展的理念
审计局民主生活会问题整改汇报
一、整改进展情况（一）领导班子问题整改情况领导班子共查摆问题10条,正在整改的事项5条,已完成整改事项5条,取得的整改成效如下：一是领导班子的整体素质和领导水平进一步提高。班子成员进一步加强党性修养,深入群众、深入一线开展调查研究工作,虚心听取各方意见,做到求计于民、问需于民,为做好决策提供科学依据。着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,解决影响和制约全局经济社会发展的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题。牢固树立理论联系实际的马克思主义学风,切实加强各类知识学习,充分借鉴外地成功经验,始终坚持加快发展第一要务,在想问题、办事情、作出决策时,更加注重立足当前,着眼长远。二是服务群众的能力进一步提高。班子成员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,深怀爱民之心,善于把教育引导群众和服务群众相结合,把“以人为本”、“关注民生”与立足具体工作实际、推动群众自主创业相结合,不断增强群众的大局意识、开拓意识和法律意识。切实转变工作作风,主动提供有效的服务,倾听群众呼声,了解群众意愿。通过开展村居审计工作,把党的政策、各种信息通过多种渠道传递给群众,扎扎实实帮助群众解决实际困难,实实在在为群众谋利益,在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上深入群众,在生活上关心群众,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。三是廉洁从政能力进一步提高。在各科室进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,严格执行廉政建设责任制,认真履行党风廉政“一岗双责”,进一步改进领导作风。增强党性意识,切实做到立党为公、执政为民。强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责,兢兢业业完成县委、县政府下达的各项工作任务。通过班子集体讨论研究决定,广大党员和干部的纪律观念不断增强,班子团结干事局面不断深化。（二）班子成员问题整改情况班子成员为5人,班子成员共查摆的问题25条,正在整改的事项25条,已完
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成整改事项20条,取得的整改成效如下：一是针对查摆出的问题,班子成员之间既联系现在的岗位职责,又联系个人经
历,对照理想信念、宗旨意识、党性修养、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力,以及从世界观、人生观、价值观、政绩观和权力观等方面进行深刻剖析,尤其在遵守中央八项规定方面敢于揭短碰硬。自我批评深刻,批评他人出于公心,抱着对单位事业和同事负责的态度相互提醒,做到了举一反三、由表及里、由浅入深,真正触动思想、触及灵魂。
二是班子成员修身律己,在提升综合素养上卓有成效。从古至今,我们中华民族就强调做官先做人,从政德为先。我们要深入学习****系列重要讲话精神,铸牢理想信念这个“主心骨”,把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中,带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线,带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,不为私利所困,不为私情所惑,真正做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官,永葆共产党清廉本色。
二、存在的问题(一)理论学习不够,存在主观主义,政绩观有所错位。对政治理论学习的重要性认识不够,对政治理论和现代林业知识掌握不深不透不够,满足于一知半解,不仅影响党员领导干部政治坚定性、敏锐性和鉴别力。部分领导成员由于思想上存在主观主义,有时对某些事不能正确地做到主观和客观、认识和实践、形式和内容的统一。在处理对上负责和对下负责的矛盾关系时把握不准,过多地强调对上级负责,对职工和群众是否满意关注不够;由于存在在个人功利主义。“为人民服务”的宗旨意识不够强。轻信“人过留名、雁过留声”。有时热心“短、平、快”、追求“新、奇、特”。在追求个人意愿、满足群众意愿相统一方面做得不够好。由于在认识政绩观方面有所错位。在坚持为崇高理想奋斗和为最广大人民谋利益的一致性、坚持尊重社会发展规律和尊重人民历史主体地的一致性、坚持完成上级安排的各项工作和为人民办实事的一致性方面把握得不够好。责任意识、服务意识不强,丧失了积极主动的工作态度和求实创新的工作思维。
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(二)党性修养不够高,思存在“官本位”主义意识。领导班子成员潜意识里多多少少地存在“官本位思想”是官僚主义问题存在的根源：在运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、指导工作、推动实践上做得不够好;在政治修养方面,不能做到最高纲领和最低纲领的统一,在把实现共产主义社会的最终理想同当前林业发展目标结合方面做得不够好;存在对上级“惟命是从”的情况,只负责执行,从不对上级的部署和安排提出质疑和疑问;在工作项目多、任务重、压力大的情况下,有急功近利、“萝卜快了不洗泥”的思想;存在按“本本”办事不出事的思想,因怕担责任不能按实际大胆创新。
(三)宗旨意识不强,联系群众不够紧密。受到市场经济负面的影响,少数领导干部存在浮躁心理,自己的思想道德修养、作风修养不够好;在高尚的精神追求、培养高尚的道德情操、养成良好的生活作风方面做得不够好,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义主义方面做得不够好;少数党员领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识不强,群众观点树立不牢,不能自觉地维护和发展群众利益。没有牢固树立正确的权力观、政绩观,忧患意识、责任意识和担当精神有所减弱,不能正确处理个人利益与党和人民利益的关系,过于计较个人得失和职务升迁,导致出现精神懈怠、安于现状、追求享乐的消极现象。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,没有真正俯下身,沉下去,联系基层审计干部职工不广泛,听取群众意见建议不够及时,主动帮助基层单位解决实际困难少。
三、下一步整改推进措施(一)继续抓好学习培训活动。在安排好自学的基础上,通过中心组理论学习、党支部生活会、个人自学等多种形式,认真抓好集中学习和交流,全面深入的学习和了解整改问题的内容、时限和整改工作方案,并结合工作实际进行讨论发言,把思想统一到县委、县府的工作部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。(二)围绕需整改的问题制定目标明确、措施具体、责任到位的整改落实方案。整改落实方案把领导班子分析检查报告中提出的思路和措施、所要解决的问题和完善制度的任务具体化,切实做到“四明确一承诺”,即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任,并对整改落
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实作出公开承诺,使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“三明确”的要求,
建立了党组一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。
(四)对整改落实作出了公开承诺。整改落实方案采取适当方式向党员、群众、社会公布。对重要事项作出公开承诺,自觉接受党员、群众、社会监督。对党员、群众的建议进行了认真的整理研究,供领导班子吸收采纳。
(五)设立整改阶段工作动态专栏。我们将整改的问题设置专栏在局内公示,并每周更新整改问题工作动态台账,使全局同志掌握整改问题的进展情况,了解已经落实了那些问题,还有那些方面需要继续整改提高。
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