下面是小编为大家整理的专项整治工作方案（完整）,供大家参考。
河北肥乡 第二中学专项整治工作方案
为推动我校党的群众路线教育实践活动整改落实取得新成效， 根据县委专项整治的重点任务及专项整治的要求， 针对学校党支部班子存在的问题和师生反映突出的“四风” 问题， 为扎实开展我校 “四风” 突出问题专项整治工作， 制定本方案。
一、 专项整治的重点任务 专项整治的重点任务：
整治会议多、 文件多、 检查多、 评比多等问题； 整治公款吃喝、 奢侈浪费问题； 整治多占教学行政用房、 教学科研仪器设备闲置浪费问题； 整治“三公” 经费开支管理不严问题;整治侵害师生利益行为； 整治校风不严、 教风不正、 学风不浓， 推动内涵式发展、 促进提高质量措施不力问题。
二、 专项整治的目标要求和具体措施 （一）
整治会议多、 文件多、 检查多、 评比多等问题 整治目标：
从严控制会议数量、 会期和参加人员规模， 严禁以培训名义召开会议； 简化会议程序， 减少出席会议领导人数； 严格会议经费管理。从严清理和规范学校各种检查评比活动， 提升检查评比的质量和效果。
整治措施：
1.制定学校规范会议管理规定， 从严控制会议数量、 规格、 规模、会期及工作人员比例。
各部门召开的会议， 只安排与会议内容紧密的
相关部门和人员参加。
严格会议经费管理。
牵头领导：
袁海山 责任部门：
党支部 时间要求：
2014 年 9 月底 2.严格控制各类检查活动。
一是清理学校内检查的内容， 能合并的就合并， 能集中的就集中， 能取消的就取消， 能简化的就简化， 能在日常工作贯穿中检查的就不再集中检查； 二是精简检查的指标， 突出针对性， 避免空、 大而无实际意义的要求； 三是精简支撑材料， 突出亮点和特色及存在的问题； 四是注重检查后问题的解决， 避免为了检查而检查。
五是除上级部门和学校党支部批准的外， 学校各部门不得新增检查项目， 确需增加的， 须报学校党支部审核同意后， 才能统一组织实施。
牵头领导：
王魁元 责任部门：
党支部、 各职能部门 时间要求：
2014 年 9 月底 3.严格控制各类评比表彰活动。
各处不准擅自组织评比表彰活动。
在 2013.年清理学校内评比表彰的基础上， 继续全面清理各类表彰评比项目， 能归并整合的就归并整合， 能取消的坚决取消， 可有可无的一律停止。
修改完善《学校表彰奖励工作的管理办法》， 提升表彰的质量， 切实发挥评比表彰宣传、 引导学先进、 争当先进、 促进发展的作用。
牵头领导：
王魁元
责任部门：
党支部、 各职能部门
时间要求：
2014 年 9 月底 （二）
整治门难进、 脸难看、 事难办“三难” 问题 整治目标：
坚决纠正工作人员对待师生来访态度生硬、 推诿扯皮、 不作为、乱作为现象； 坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象； 坚决查处“吃拿卡要” 行为； 坚决工作中的作风粗暴、 滥用职权行为。
切实整治“庸懒散”， 严肃处置无故旷工、 迟到早退、 擅离职守等行为。
集中清理在编不在岗、 在岗不履职等问题。
整治措施：
1.改进学校工作作风， 提高服务质量和服务效率。
一是改进服务态度。
提供微笑服务、 热诚服务。
各职能部门做出服务承诺， 公布监督电话。
二是及时办理各项事务。
突发特急事项， 当日办理， 加强工作预见性、 计划性， 避免一般工作拖成紧急工作。
牵头领导：
张瑞民 责任部门：
办公室 时间要求：
2014 年 9 月底 2.严格工作纪律。
坚持上班考勤制度， 考勤与绩效考评挂钩， 坚决整治“庸懒散”， 严肃处置无故旷工、 迟到早退、 擅离职守等行为。在学校开展集中清理在编不在岗、 在岗不履职等问题的专项活动， 切实纠正存在问题。
牵头领导：
李群杰
责任部门：
党支部、 政教处 时间要求：
2014 年 9 月底 3.集中时间坚决查处 “吃拿卡要”、 工作中作风粗暴、 滥用职权的现象。
问责和通报对待师生来访态度生硬、 推诿扯皮、 不作为、 乱作为、 慢作为的典型问题。
牵头领导：
李群杰 责任部门：
政教处 时间要求：
长期坚持 （三）
整治公款吃喝、 奢侈浪费问题 整治目标：
严禁节日期间用公款送节礼； 严肃查处索取、 接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。
严禁用公款大吃大喝； 坚决查处公款吃喝行为。
坚决制止豪华铺张办晚会现象； 坚决纠正用公款参与高消费等行为。
整治措施：
1.对照中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》 规定和县委实施意见， 起草学校《党政机关厉行节约反对浪费条例》 实施细则（含对违反条例行为的党纪政纪处理条款）， 大力推进节约型机关建设。
将落实中央要求和推进节约型机关建设纳入学校惩防体系建设暨党风廉政建设责任制检查考核内容， 对违反条例和实施意见的行为严肃追究责任人的责任。
牵头领导：
袁海山 责任部门：
党支部 时间要求：
长期坚持 2.制定学校《规范领导干部办理婚丧喜庆事宜规定》， 严禁领导干部利用职权或职务影响， 借本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、 子女上学、 乔迁新居、 庆生祝寿等事宜， 大操大办、 奢侈浪费、 借机敛财、违反财经纪律等纪律要求。
对群众举报、 网络曝光的问题及时调查核实， 违规违纪的要严肃追究责任， 典型案例及时通报。
牵头领导：
袁海山 责任部门：
党支部 时间要求：
长期坚持 （四）
整治多占教学行政用房、 教学科研仪器设备闲置浪费问题 整治目标：
坚决解决学校教学行政用房、 教学科研仪器设备使用不合理、 不平衡、 不充分的现象， 提高学校教学行政用房、 教学科研仪器设备的使用效益。
整治措施：
对现有教学、 行政空间进行清理， 分析教学、 行政空间占有、 使用情况， 研究教学行政空间中存在的问题并提出解决办法。
找到问题，提出解决措施。
牵头领导：
冯平珂 责任部门：
总务处
时间要求：
2014 年 9 月底 （五）
整治“三公” 经费开支管理不严问题 整治目标：
严格执行预算， 严禁超预算或无预算安排支出， 不得报销任何超范围、 超标准以及与相关公务无关的费用。
严格公务接待标准， 不得接待无公函的公务活动， 严禁私客公待。
整治措施：
严格预算编制与执行， 硬化财政预算约束， 修改完善学校经费预算与编制办法， 加快建立健全科学的预算决策与编制机制， 严格基本支出， 严格控制追加预算。
严格预算定额及开支标准， 加强预算绩效管理。
牵头领导：
袁海山 责任部门：
总务处 时间要求：
长期坚持 （六）
整治侵害师生利益行为 整治目标：
坚决纠正损害师生利益行为， 严肃查处滥用行政权力干预职称评定、 贫困生名额分配等资源配置的问题和利用职务插手教材教辅选用等领域的问题。
整治措施：
修改完善学校职称评定的办法和程序， 建立健全以师德、 能力、业绩、 贡献为依据， 坚持客观公正、 激励竞争的职称评定办法， 科学
评价教师教书育人、 科学研究、 社会服务与综合素质。
牵头领导：
冯平珂
责任部门：
总务处 时间要求：
2014 年 9 月底 （七）
整治校风不严、 教风不正、 学风不浓， 推动内涵式发展、促进提高措施不力的问题 整治目标：
坚决整治推动内涵式发展、 促进提高质量措施不力， 学风教风浮躁， 联系和服务基层师生不够的问题， 加强学校“三风” 建设力度，提高学校的办学水平。
整治措施：
推进校风教风学风建设。
进一步加强顶层设计， 提高思想认识，加强组织落实， 注重对好经验与好做法的总结， 并注重相应配套制度的建立健全， 形成校风教风学风建设制度体系。
牵头领导：
王魁元 责任部门：
教务处 时间要求：
2014 年 9 月底
河北肥乡第二中学 2014 年 9 月 1 日