省委两个责任落实对照检查材料7篇省委两个责任落实对照检查材料 第一篇：两个责任落实调研报告 天元镇关于落实“两个责任”工作的调研 报 告 区纪委： 按照你委下发《中共德阳市旌阳区纪委关下面是小编为大家整理的省委两个责任落实对照检查材料7篇,供大家参考。
篇一：省委两个责任落实对照检查材料
第一篇：两个责任落实调研报告
天元镇关于落实“两个责任”工作的调研
报
告
区纪委：
按照你委下发《中共德阳市旌阳区纪委关于开展落实“两个责任”和正风肃纪工作相关情况调研的通知》（德市旌纪发„2015‟19号）的要求，现将我镇调研情况汇报如下：
一、天元镇落实“两个责任”的基本情况
（一）主体责任落实情况
1.落实责任意识更主动。我镇党委领导对党风廉政建设基本做到了重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，“既挂了帅、又出了征”。
2.落实责任途径更清晰。天元镇多次组织学习了中央、省委、市委、区委关于党风廉政建设“两个责任”的重要论述，加深了落实“两个责任”的认识。
3.落实责任追究更严格。组织开展了天元镇党风廉政建设党委主体责任约谈工作，针对党政班子成员、中层干部，查找问题，通过督查通报的方式督促整改。
（二）监督责任落实情况
1.履责意识明显增强。镇纪委积极协助镇党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，有力地推动了天元镇把党风廉政建设与经济社会发展的力度统一。坚持巩固和深化落实中央八项规定精神成果，持之以恒地纠正“四风”，推动了党风政风明显好转。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，以零容忍态度惩治腐败。
2.履责方式明显优化。对反映党员干部苗头性问题及时约谈、函询，及时进行扯袖子、咬耳朵，防止了小问题演变成大问题。在元旦、春节、清明、五
一、中秋、国庆等重要时间节点，加大明察暗访力度，持续发力纠正“四风”，确保“四风”问题不反弹、不回潮。
（三）当前落实“两个责任”存在的问题
一是落实“两个责任”角色错误、力度不统一；二是落实“两个责任”压力递减，步调不一致；三是落实“两个责任”方式单一，方法不优；四是责任目标考核与实际脱节，指挥棒失灵；五是纪检监察干部本领恐慌，能力不适应六是专职纪检干部人手少，监督不给力。
（四）落实“两个责任”的对策与建议
一是落实“两个责任”力度要一致，达到同频共振。落实党风廉政建设责任制，党委主体责任是前提，纪委监督责任是保证，两者互为依存、缺一不可，必须同步发力、同步推进。
二是责任清单要明确，监督同步跟进。在政府职能部门监管责任清单基础上，让政府职能部门监管责任与党委主体责任、纪委监督责任同步跟进，也让纪委实施“再监督”对号叫板、对号入座，明确抓手。
三是落实“两个责任”重点要突出，把着力点找准。纪委监督责任既要积极协助同级党委加强党风廉政建设和组织反腐败工作，还要紧紧围绕党委、政府的重大决策部署加强督查，紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”，对“不作为”的严厉问责、“乱作为”的严肃惩治、“慢作为”的责令整改。
四是推动责任落实方式要优化，完善评价机制。要建立“日常检查、专项巡查、重点督查、主体检查考核”模式，同时优化考核评价指标设计，让考核更贴近基层实际，更有针对性，更具操作性，更能发现问题，以充分发挥考核评价的“指挥棒”作用。
五是监督执纪方式要改进，着力发现问题。对群众信访举报、网络舆情等问题线索要认真研判，仔细甄别，进行深度挖掘，对群众反映的强烈和集中问题要紧盯不放，直至水落石出，确保问题“发现准”。坚持抓早抓小，对党员干部的苗头性、倾向性问题要通过函询、约谈等方式确保问题发现“早”。
六是紧紧结合“创铸树”活动，打造过硬队伍。纪检监察干部必须坚持原则、秉公执纪、敢抓敢管、动真碰硬，对做“老好人”的纪检干部要及时调整。其次要着力提升执纪水平，纪检监察干部要不断通过加强业务培训学习，着力提高履职能力。三要进一步充实纪检干部队伍，尽快将乡镇专职干部按3-4名配备充实调整到位，让责任有人扛、监督有人抓。
第二篇：落实两个责任调研报告
落实“两个责任”调研报告
在十八届中央纪委第三次全会上，***强调指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实好“两个责任”，关键是一把手带头，切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上，厘清责任边界，明确责任内容，强化责任考核，严格责任追究。
一、我乡“两个责任”落实情况
（一）加强组织领导，落实主体责任
乡党委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党委统一领导、各部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。一是结合我乡实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。二是乡党委年初与社区书记签订了党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。三是建立健全党委议事制度，认真落实“三重一大”集体决策，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及我乡发展和大额财务支出等事项，班子成员及时交换意见，集体讨论决定，通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观点的工作局面，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，班子成员事事处处以身作则，做好表率。
（二）加强学习教育，促进廉洁从政
乡纪委紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。一是以开展“一学两争三优”活动为契机，开设“书记讲党课”，由党委书记利用点名会亲自授课，在全乡范围内营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、干事创业的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。二是广泛开展廉政书刊征订。积极组织乡机关、社区、辖区企业、学校征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《党风廉政建设》等反腐倡廉学习用书用报，全年共征订书刊报纸50余份。
（三）打造廉洁亮点，开展警示教育
乡纪委总结往届警示教育培训经验，继续打造廉政警示教育亮点工作。组织全乡村组干部，到市中级人民法院参加预防农村干部职务犯罪教育活动，中院政治部主任说，这是市中院有史以来首次面向乡村干部举办此类活动。中院刑二庭副庭长亲自为我乡干部作了预防农村干部职务犯罪专题讲座。他结合我市征地、拆迁等领域发生的农村干部职务犯罪典型案件，重点讲解了案件类型、外在表现、罪名、原因和预防对策等内容，引起了与会干部强烈的反响。会上，中院还安排我们乡村干部试穿了法袍，试敲了法槌。村官们认为法官讲解的都是一个个发生在身边的真实案例，内容令人警省，并纷纷表示，今后一定以教训惨痛的案例为反面典型，
篇二：省委两个责任落实对照检查材料
领导班子对照检查材料例文领导班子成员对照检查材料
【领导班子对照检查材料范文】领导班子成员对照检查材料领导班子对照检查材料范文我校党总支严格按照省委、省教育厅党组的要求，以整风精神开展群众路线教育活动，以领导班子和班子成员转变作风为重点，以为民务实清廉为主要内容，坚持做到“八个到位”(即全面贯彻落实中央精神，深化思想认识要到位;发挥一把手关键作用，履行
2.认真落实中央八项规定和省委六条意见，努力转变作风。为了使中央八项规定和省委六条意见落到实处，我校领导班子制订了《八坚持、八克服》，即坚持依法治校治教，克服政令不畅现象;坚持岗位责任落实，克服懈怠推诿现象;坚持优质高效教学，克服低效敷衍现象;坚持勤俭节约办事，克服奢侈浪费现象;坚持发扬良好作风，克服慵懒散软现象;坚持遵守劳动纪律，克服迟到早退现象;坚持培育校园文化，克服行为失范现象;坚持树立优良学风，克服畏难厌学现象。此规定导引作风明显。为了细化转变作风要求，领导班子制订了《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》和《__年水果湖一中行评工作实施方案》，取得的成效是：
①没有公款吃请行为。学校规定，一般情况下不设招待宴。今年春节没有宴请社区机关单位，至今没有设宴招待任何一个来访单位。市政治教研活动在我校举行，学校只给20名教研员、专家各提供了一份盒饭;
②没有公款送礼行为。既不“送出”，也不“纳入”;③没有公款旅游行为。今年以来，没有安排一个教职工公款旅游;④没有铺张浪费现象。学校强调节约水电纸张，空调开启和使用有温度规定，用纸要求是双面打印，办公室拟文稿都是用废纸。学校各项活动都厉行节约，杜绝奢华，如春节团拜会108位2教职工参加，仅花费1205元买了些糖果;⑤没有滥发钱物行为。今年春节给每个教职工、离退休人员发放了一千元慰问金，老师过生日发给一百元慰问金。除此之外，至今未给教职工违规发放巧立名目的钱物;⑥没有违规配备、使用公务用车。学校现有两台公务用车，均是经上级批准后购置的，专用于教研活动和各种公务活动，没有公车私用现象;⑦没有领导干部违规多购多占公有住房。4名校级领导1个住校内，3个住校外，都只有一套公有住房。其他干部也都只有一套公有住房;⑧文件简报得以精减。今年1-10月，学校发文18个。编发简报5期，每期不超过1000字;⑨“三公”经费大幅下降，未安排一个干部、员工出国(境)考察，未安排一次公务宴请，公务用车管理严格，故“三公”经费大幅下降。二、查摆出的“四风”问题及具体表现党内外群众和班子反复查摆、认真梳理，认为班子存在官僚、形式、享乐问题，具体表现是：
1.形式方面：①把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”，如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实，考核手段不严格。②调查研究处于被动状态。陷于事务性工作，对调研不够重视，常常“事前”不调研，“事后”再调研;有时为“响应号召”而调研，调研不深入，缺乏针对性。③制度、设想落实不够，有些问题解决不及时。如班级财产、设3备管理不到位，破坏性大，教学设施的维修与更新不能满足教学工作的需要;还存在个别教师校外办班行为，教辅资料征订需进一步规范。2.官僚方面：①存在脱离群众、脱离实际现象。与群众面对面的交流较少，对干部和群众的了解不够全面;有行政化倾向，习惯于听汇报、发指示;有时工作态度生硬，工作方法简单。②服务意识有待进一步增强。如教职工的业余文体活动开展的少，“教工之家”形同虚设;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够，教工团支部有名无实。③履职尽责不到位。突出表现在两点：一是宣传工作力度不够大。校园网内容不够丰富，校园文化建设没有做到“见缝插针”，对外宣传还比较少。二是安全隐患清除不彻底。诸多安全隐患已排除，但南门通道进出不畅，校园内仍有随意泊车现象。3.享受方面：①满足于现状。教学、德育改革富有理想，但推进气魄不够大;学习文件、外出参观后，明确了努力方向，但缺乏配套措施;有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去。
②敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩;不好的事情发生了，找客观原因多，找主观原因少;有时该追究的责任没有追究，或者用一把手主动担责代替班子担责。
三、产生问题的原因分析^p1.宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”，“四风”问题的根子在于宗旨意
4识淡薄。我校领导班子是一个团结、务实的班子，也是想干事、会干事的班子，但在实际工作中，偏重于决策与管理职能，而弱化了服务职能。而服务的弱化，反过来影响行政执行力。以为班子本身就处于基层，天天和群众在一起，天天面对着实际问题，不会产生“高高在上”的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道，注重收集群众的意见与建议，但新形势下教职工、学生、家长内心深处的想法，班子不是很清楚，与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。群众说，“要我做，不如我要做”，这是很有哲理的。班子认识到教师是兴校的主力军，也强调以生为本，但必须把责权利紧密地结合起来，全面关心师生的工作、学生和生活，把服务送到师生的心坎上。2.有“随大流”念头作怪。虽然学校办学思想明确，办学目标清晰，但班子在实施素质教育的时候，还是有畏难情绪，时不时地“随大流”，以为随大流最“保险”。说到底，就是缺乏改革创新精神，不敢同“习惯”作彻底的决裂，担心偏离应试指挥棒会出“危险”。__年新班子成立后，确立了“和美教育”模式，倡导诚信立校，文化兴校，质量强校。经过多年的努力，取得了丰硕的办学成果。“和美教育”的内涵极为丰富，其立足点和出发点在于发展素质教育，培育“四有”新人。可是，教育界内部和社会上存在一些错误的教育观、人才观，其负面影响力不容小觑。我们态度也不坚决，做了一些违心的事，被动地接受同行和社会的评价。在操作过程中，以课堂教学为“实”为“重”，以宣传工作和文体艺活动为“虚”为“轻”;把考试分数等同于教学质量，而忽视了师生的情感和发展需求。过分看重分5
篇三：省委两个责任落实对照检查材料
上马办党工委落实“两个责任”汇报材料
贺三军
2015年以来，在市委的正确领导和市纪委的监督指导下，我办在党风廉政建设工作中，认真学习******系列重要讲话，贯彻落实党的十八大和各次全会精神，按照“四个全面”建设的要求，坚持党要管党从严治党，在加强组织领导、完善工作机制、强化考核督查，坚持以问题为导向，努力把“两个责任”真正落在处，现将有关工作情况汇报如下：
一、坚持“1+n”学习努力提升“两个责任”意识党风廉政建设是一项伟大而艰巨的系统工程，为彻底消除个别党员特别是党员领导干部的模糊认识和糊涂思想，我办坚持从抓党员干部理论学习入手，探索推行“1+n”的学习模式：即围绕党风廉政建设和反腐倡廉教育这个“1”，通过廉政党课、办事处党政领导班子学习中心组、机关每星期四集体学习、干部在线学习、农村党员远程教育系统等，组织全办干部党员全方位多途径地认真学习****系列重要讲话、新修订的基层党员领导干部廉洁自律条例、党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和政治规矩。从而使他们清醒地认识到千里之堤溃于蚁穴的危害，明白了守纪律、讲规矩的重要性和必要性，进一步增强了他们的敬畏意识和自律意识。二、坚持以“清单”为导向着力明晰“两个责任”内核
“把权力关进笼子里”，“让权力在阳光下运行”不仅是我们工作的重点，更是我们努力的目标。为确保“两个责任”的落实，我们按照“三严三实”、“六权治本”、“一岗双责”的要求，明确了办事处党政领导班子全体成员不仅是各自分管工作及部门站所的直接责任人，更是分管工作及部门站所的工作及部门站所的党风廉政建设主体责任目标、工作措施、完成时限、考核情况等，在清单确定运行过程中，我们实行初期申报、征求意见、党工委审核、个人修订、一把手签字、台账式管理、项目化推进，责任清单责权明晰但不特立独行，即守土有责更互为促进，从而确保有章可依、有规可循、工作有痕、倒查有据。如，崖上村贾冬荣信访案件，就是由我牵头，综治、土地、民政各部门配合，使该案最终案结事了。
三、坚持结合强力落实“两个责任”目标为确保“两个责任”任务目标按期完成，我们坚持五个结合抓落实。一是“定查评”与述纪述廉述作风相结合，“定查评”工作必须将落实“两个责任”纳入年度“两定”目标，“三评”中不仅要评议“两定”目标推进情况，更要向党员和群众代表述纪述廉述作风，努力做到让群众满意；二是汇报与约谈相结合。各村社区党组织在定期汇报的基础上，对重大事项要随时报告及时汇报。分管领导对部门站所、包村干部的约谈每年不少于两次，纪工委约谈村纪检委员每年不少于一次，村两委、站所负责人对本村“两委”成员和工
作人员情况及时开展经常性约谈；三是沟通交流与廉政谈话相结合。实践中，我们深化群众路线教育成果，发扬上马优良传统，鼓励班子成员、班子成员与机关干部、办村干部之间的交朋友、结对子，交流思想、互通有无、传递感情、推进工作，对有问题倾向苗头的人员，由党工委、纪工委指定专人开展廉政谈话并做到谈话前有提纲、谈话中不跑题、谈话后有记录，在关键的时刻能扯扯袖子、拉拉胳膊、防患于未然。四是督查以考核相结合。在日常督查中将落实“两个责任”列为督查的重点内容之一，定期检查每季度不少于一次、发现问题及时督促整改。在年度综合考核中增建了党风廉政建设所占的权重比例，对党风廉政建设存在薄弱环节、党组织软弱涣散的基层党组织，必要时可行使否决权；五是廉政教育与案件查办相结合。为确保警钟长鸣，我们综合运用农廉网、农村党员远程多媒体教育系统、等多途径、全方位地开展反腐倡廉教育和政文化宣传，同时党工委大力支持纪工委执纪执法，2016年以来，已按照市纪委要求核实一案两人。办纪工委独立查办议案一人。为推进弊革风清的新上马建设扫清了障碍。
四、存在的问题过去的一年里。我办在落实“两个责任”方面进行了一些有益的探索和实践。但据上级党委、政府的要求还有相当大的差距和问题，主要表现一是落实主主体不够实。极个别
人缺乏大局观念和整体意识，过多强调责任分工，缺乏必要的协调配合，导致驿桥村春季绿化等工作推进缓慢，甚至是搁浅；二是干部队伍的作风建设仍需进一步加强，机关工作纪律涣散，迟到早退、执行外出登记不规范、值班缺岗等现象有回弹；三是极少数农村基层干部宗旨意识弱化、廉洁从政意识不强等问题亟待解决等，都需要我们在今后的工作实践中，努力探索认真整改。
五、下一步打算1.进一步强化制度建设，坚持以制度为标尺衡量每个人的得失。2.进一步强化班子建设，坚持分工不分家，凝聚正能量形成新合力，共同把上马的事办好。3、进一步强化作风建设，配合换届，为大开放、大开发，全方位振兴三大经济，打赢百项工程、精准扶贫、美丽乡村、现代农业攻坚战，在经济新常态下，打造一支具备现代管理意识，能吃苦、敢担当的办村干部队伍。4、深入开展“两学一做”，着力提升党员的宗旨意识和先锋队作用和党组织的战斗堡垒作用。5.认真研判辖区经济社会形势，主动化解社会矛盾，努力维护社会和谐稳定。6、积极支持纪工委开展工作，加大执纪执法力度，查办大难要案，为上马营造良好的发展环境。
篇四：省委两个责任落实对照检查材料
着力推进标本兼治全面贯彻落实准则和条例进一步严肃党内生活强化党员权责坚持抓早抓小抓苗头把握应用好四种形态防止小错酿成大错保持惩治腐败高压态势大力推进群查工作把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要的问题推动全面从严治党向基层延伸
落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告
落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告2017-02-08浏览:分享人：杨武杰手机版明晰责任，进一步修订完善党风廉政建设责任清单，党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任、班子责任、班子成员责任清单“出炉”，使各全面从严治党的责任更清晰、明确。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告18日下午，全市落实党风廉政建设“两个责任”情况集体约谈会在市行政会议中心召开。市委常委、市纪委书记盛九江作约谈讲话。盛九江要求，要切实增强落实“两个责任”的紧迫感和责任感，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，对照党中央和省委、市委关于落实“两个责任”的部署要求，认真查找自身存在的问题和不足，认真加以整改，推动全面从严治党向纵深发展。党委(党组)要强化责任担当，“领导”“责任”一肩扛，“党务”“业务”一起抓，“主要领导”“班子成员”齐发力，“主体责任”“监督责任”同推进，党委书记要有个“婆婆嘴”，常念监督的“经”，把全面从严治党政治责任牢牢扛起来。纪委(纪检组)要明确职责定位，进一步深化
“三转”、强化监督执纪问责，把监督执纪权力关进制度笼
子，着力建设一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，树立严格
自律的标杆。落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整
改情况报告昨日，泉州市委书记郑新聪带队来晋召开晋
江市20XX年度落实党风廉政建设责任制情况检查集体约谈
会，并交办问题清单。泉州、晋江市领导季翔峰、刘文儒、
张文贤、洪于权、林仁达、陈晋永等参加集体约谈会。在
听取晋江市委20XX年度落实党风廉政建设主体责任情况汇
报后，郑新聪指出，晋江市在20XX年度推进党风廉政建设
和反腐败方面做了不少工作，成效比较明显。但依然存在一
些薄弱环节，离全面从严治党的要求还有差距，需要进一步
加大工作力度，确保全面从严治党落到实处。
郑新聪
指出，十八大以来，党中央对全面从严治党高度重视，把落
实党委主体责任作为一项龙头工作来推动。十八届六中全会
通过的《准则》和《条例》，对“两个责任”要求更加具体、
更加严格。各级党委(党组)特别是“一把手”，要充分认识
新形势下落实主体责任的重要性，切实增强担当意识，履行
好主体责任、第一责任人责任，真正对党负责、对本部门本
单位负责、对干部的健康成长负责、对自己负责。
郑
新聪要求，要深入学习领会上级精神，严格对照中央、省委
和市委的要求，以高度的政治责任感，准确把握各级落实主
体责任的具体内容和要求，提高工作的针对性和实效性。党
委(党组)书记作为党风廉政建设第一责任人，要落实好“四
个亲自”要求，带头廉洁从政，加强对本单位干部的党性党
风党纪教育，层层传导压力，增强党员干部的廉政意识;要
狠抓“两个责任”落实，强化党内监督，及时分析研判形势，
部署工作任务;要全力支持纪委履行监督责任，经常听取汇
报，帮助解决问题，强化“不敢腐”震慑力，促进“不能腐”
“不想腐”氛围的形成。班子成员要增强“一岗双责”意识，
积极主动抓好分管领域党风廉政建设，形成工作合力。
郑新聪强调，要持之以恒落实中央八项规定精神，坚持抓常、
抓细、抓长，继续深化“四风”问题治理，使作风建设落地
生根。要推进源头治理，切实用法律、纪律和制度规范权力
运行，把党风廉政建设的各项要求贯穿到简政放权、转变职
能、深化改革的具体实践中，不断加大治本力度。要把握运
用好“四种形态”，加大教育提醒、谈话函询和纪律轻处分、
组织调整的力度，抓早抓小、防微杜渐。要把推动党风廉政
建设向基层延伸作为今年党建工作项目化管理的重要内容，
探索完善基层党风廉政建设制度体系，强化扶贫、涉农领域
资金的使用管理和监督执纪问责。
郑新聪要求，纪检
监察机关要认真落实监督责任，以严明的纪律保障和推动主
体责任的落实。上级纪委要加强对下级党委和纪委履行责任
情况的监督，推动“一案双查”工作的制度化、规范化，促
进责任担当和职责履行。各级纪委要突出主责主业，强化监
督执纪问责;积极协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反
腐败工作，抓好全面从严治党各项要求的落实。
晋江
市委书记刘文儒作表态发言，他表示，晋江市委将落实全面
从严治党的要求，进一步深化细化各项工作，压紧压实“两
个责任”，推动全面从严治党向纵深发展;着力推进标本兼治，
全面贯彻落实《准则》和《条例》，进一步严肃党内生活，
强化党员权责，坚持“抓早抓小抓苗头”，把握应用好“四
种形态”，防止小错酿成大错，保持惩治腐败高压态势，大
力推进群查工作，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问
题作为主要的问题，推动全面从严治党向基层延伸;持之以
恒改进作风，坚持常态化的监督检查，让各类“四风”问题
无处藏身;认真抓好问题整改，做好对照检查，深入查找原
因，明确整改措施、责任，限期整改落实，确保从严从紧从
实从快完成整改工作。落实党风廉政建设“两个责任”约
谈问题整改情况报告按照泉州市委统一部署，昨天下午，
泉州市委书记、泉州市人大常委会主任郑新聪带队到我市进
行落实党风廉政建设责任制集体约谈，并交办问题清单。
在听取晋江市委20XX年度落实党风廉政建设主体责任情况
汇报后，郑新聪指出，晋江市在20XX年度推进党风廉政建
设和反腐败方面做了不少工作，成效比较明显。但依然存在
一些薄弱环节，需要进一步加大工作力度，确保全面从严治
党落到实处。
郑新聪指出，十八大以来，党中央对全
面从严治党高度重视，把落实党委主体责任作为一项龙头工
作来推动。各级党委(党组)特别是“一把手”，要切实增强
担当意识，履行好主体责任，带头廉洁从政，加强对本单位
干部的党性党风党纪教育，增强党员干部的廉政意识;要狠
抓“两个责任”落实，强化党内监督;要全力支持纪委履行
监督责任，强化“不敢腐”震慑力，促进“不能腐”“不想
腐”氛围的形成。
郑新聪强调，要把推动党风廉政建
设向基层延伸作为今年党建工作项目化管理的重要内容，探
索完善基层党风廉政建设制度体系，强化扶贫、涉农领域资
金的使用管理和监督执纪问责。同时，各级纪委要突出主责
主业，强化监督执纪问责;积极协助党委抓好党风廉政建设
和组织协调反腐败工作，抓好全面从严治党各项要求的落实。
市委书记刘文儒作表态发言，他表示，晋江市委将落实全面
从严治党的要求，进一步深化细化各项工作，压紧压实“两
个责任”，推动全面从严治党向纵深发展;着力推进标本兼治，
进一步严肃党内生活，坚持“抓早抓小抓苗头”，防止小错
酿成大错，保持惩治腐败高压态势;持之以恒改进作风，坚
持常态化的监督检查，让各类“四风”问题无处藏身;同时，
认真抓好问题整改，确保从严从紧从实从快完成整改工作。
会上，市纪委和各镇(街道)、经济开发区党(工)委书面汇报
20XX年度落实党风廉政监督责任、主体责任情况，泉州市检
查组组长通报检查发现的问题。
篇五：省委两个责任落实对照检查材料
根据安排，现将我镇在贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和推动“两个责任”的落实及干部述职述廉方面的工作开展情况、存在问题和建议作如下汇报:
一、贯彻执行中央八项规定及省委十项规定方面
（一)我镇的做法是：
1.高度重视,加强领导．镇党委高度重视，专题召开党委会进行专题学习，领会精神实质，并将相关要求传达到镇、村干部,纪律监督落实。
2.突出重点,细化措施。一是加强制度建设.进一步健全完善了接待审批、公务用车管理、干部驻村蹲点、定期接访和包案化解、考勤和请销假,定人限时交账等工作制度，力求用制度管人、管事。二是狠抓工作落实。积极开展“慵懒散浮拖”专项治理、会员卡清理、办公用房清理等16项专项治理,进一步规范公车管理及接待工作,截至目前,机关运行经费较去年同期减少30%,接待批次和费用较去年同期减少25%。三是加强监督检查。镇纪委定期和不定期深入全镇１1个行政村(社区)及各部门办公室,督促检查改进工作作风、密切联系群众落实情况,发现苗头性、倾向性问题，及时督促整改，把问题解决在萌芽状态。
3.注重实效、形成机制。从接待、用车、办公费用等实际出发加强管理,既保障运行,又厉行节约，并防止一阵风,以形成长效机制.
(二）存在的问题
1.思想认识还不够到位。
个别干部职工对“八项规定”时代背景和重大意义认识上有差距,认为是走过场,一阵风，用老思维思考新问题,以致在落实中抱有侥幸心理,等待观望,落实效果参差不齐。
2.会议多文件多的问题依然没有很好解决。
就会议而言,涉及要求党政主要领导一起参加的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议依然多,且不少会都要求一名主要领导参加．就我所在的乡镇而言，到县城单面需要近一个小时的车程，有时开会可能只要半个小时，花在路上的时间比开会的时间长.
再就是文件资料多的问题，上面千条线，下面一颗针,县委、县政府及各部门对乡镇都有工作要求，都要考核，检查时除看现场外,都要求组成专门的资料卷,基层花在资料上的时间不少,负担较重。
3.形式主义和官僚主义的东西仍然没有得到根治。比如检查考核的方案制定上,各部门都从自身工作考虑，制定考核细则,一些考核内容不太符合基层实际。基层只好对照考核标准，一一准备资料，以求检查考核过关,也不管有无工作实效.
4.乡镇在预算上没有接待费项目．就实际的工作而言,但凡是一般预算单位都会产生工作接待,没有接待费预算项目，我们实际产生的接待费在财务上无法入帐,如列入其他项目又与规定不符.
（三)建议
1.进一步深化认识，着力解决思想到位的问题。从严执行八项规定,狠刹“四风”，解决慵懒散浮拖的问题，根子在思想上。思想问题没解决,实效上就有折扣.
2.注重实效完善相关制度措施及考评机制。着重从实际出发,出台和完善有可操作性、能解决实际问题的制度和措施，避免新的形式主义。如针对会议,多开视频会议，现在每个乡镇都安通视频会议系统的，一般性的工作会议，完全可开视频会议,既省时又省钱。
3.强化督促检查,加大处违力度。要在完善制度的基础上,强化督促检查,强化问责追踪，让不敢为的压力层层传导，逐步形成自觉遵守的习惯.
二、推动落实“两个责任”方面
（一）我镇的做法是:
1.党委认真履责,主体责任不动摇.一是坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入党委的议事日程，作为中心工作来抓,与各党委成员、村(社区)、镇属各单位分别签订责任书，层层抓落实。二是督促各党委成员、相关职能部门充分履职、各负其职、齐抓共管,形成抓实党风廉政建设的强大合力。三是深化了作风建设,做到了大力弘扬党的优良作风,牢固树立宗旨意识与纪律观念,持之以恒地反对和纠正“四风”.四是扎实开展了党风党纪教育。五是坚决查处了纠正了损害群众利益的行为．
2.纪委认真尽职，监督责任不放松。一是强化了组织协调。建立了每季度组织召开纪检监察专题协调会制度，研究协调和解决具体问题。二是强化了纪律监督。重点强化了对政府重点工程和重要工作的工作进度、工程施工、项目资金运行等方面的监督检查。三是强化了作风督查。今年以来,先后组织对干部出勤、干部值班和干部在岗情况进行督查10次,组织对全体镇、村干部贯彻执行中、省、市、县改进作风密切联系群众各项规定进行了监督检查.四是强化了案件查办．积极拓展案源，加强信访举报工作，并主动与公
检法、审计、信访等部门的联系沟通，保证了案件线索及时移送移交。五是强化了警示教育。做到了严把宣传与教育关,在各节点加强警示教育，促进党员干部廉洁从政．
（二)存在的问题
1.落实程度不够.党委在落实“两个责任”方面，不同程度地缺乏落实“主体责任”的自觉性,潜意识中总认为这是纪委的工作，该交给纪委去负责，缺乏主体责任意识。而乡镇纪委仍然承担部分事务性工作，没有完全实现“三转＂目标去聚焦主业。比如征地拆迁项目、低保工作、政府采购也要纪委签字,把纪委的位置摆错了，纪委不能成为政府工作的执行者、落实者，只能是监督者。
2.责任意识有待进一步加强。从党委层面看,党委落实主体责任,要抓住“用制度规范责任”这个要害，用制度明晰责任、规范责任.因乡镇纪委书记同时也是党委副书记，必须在党委的领导下开展工作,党委应该赋予纪委充分的事权．从纪委层面看，纪委落实监督责任,则要抓好“严格责任追究”这个要害。责任追究是最有力的监督措施和手段,也是对责任人最有效的教育和保护．
（三)建议
1.“两个责任”的落实,党委要摆正自己的位置，主动扛起主体责任的责任。
2.“监督责任”落到实处的关键是要党委的支持,党委不支持纪委无法履职,党委的支持力度大，纪委的履职效果好，党委的支持力度小，纪委的履职阻力就大,毕竟纪委是党委领导下开展工作的，离开了党委的支持,纪委是干不成事的。
3.纪委要保持相对的独立性,关键在“三转”转到位。一是纪委书记要脱离副业,聚焦主业，干好该干的事,不干越位、越权的事.二是纪委的体制上要转变,要封闭运行,人、财、物要独立运行，才能较好地完成监督责任,否则同级监督同级，难以达到效果。
篇六：省委两个责任落实对照检查材料
两个责任落实情况汇报3篇今年以来，镇巴县各级党组织和纪检监察机关认真贯彻落实十八届三中全会和中、省、市纪委全会精神，有力推进了“两个责任”的落实，现将具体情况汇报如下。一、深化认识，落实党委主体责任一是县委常委会和县委中心学习组先后五次研究党风廉政建设和反腐败工作、学习中、省、市纪委全会精神、****讲话以及纪律检查体制改革等方面的要求;县委书记在县纪委全会上就如何落实党委主体责任进行了强调，提出了具体要求，全县上下各级党组织就落实党风廉政建设主体责任统一了思想，深化了认识。二是县委、县政府对2014年度反腐败工作进行了责任分工，并召开了分工大会，明确了任务要求、责任人、牵头单位等，特别强调各级党委及“一把手”要对反腐败工作重要部署、重大问题、重点环节、重要案件承担起主体责任，履行好第一责任人职责。三是把党委主体责任和纪委监督责任进行具体细化，纳入党风廉政建设责任书内容进行修定完善，并以县委名义与各级党组织一一签订，制定了量化标准和考核办法。四是县委、纪委主要领导分别约谈部门、镇党组织主要负责人，就反腐倡廉形势、任务、如何承担主体责任等方面进行提醒谈话，增强各级党组织抓党风廉政建设的积极性和责任意识。
一直以来，我县各级党组织非常重视党风廉政建设，通过今年以来的专题学习、宣传，各级党组织对党委该负什么主体责任、如何履行好主体责任有了更深的认识和理解，实现了从以前宏观的重视到具体内容和措施支持的过渡。
二、聚焦中心，夯实纪委监督责任
按照上级要求，镇巴县纪委监察局将行政审批事项向编办进行了移交;将纪检监察机关参与的69个议事协调机构精简调整为20个，保证了抓党风廉政建设主业的精力;对内设机构进行了调整充实，撤销原纠风室，与党风室合并为党风政风监督室，新成立纪检二室，从机构设置上加强了办案力量，突出了工作重心。
一是协助党委抓好党风廉政建设工作。在决策制定、工作部署方面为党委当好参谋助手，敢于建言献策，提出建设性意见;重大事项、重点任务、重要会议及时向党委汇报，提请党委研究，争取党委支持。
二是严格执纪问责。今年以来，全县纪检监察机关共初核信访件36件，转立案34件，结案34件，给予党纪处分28人、政纪处分7人(双重处分1人)，涉及科级干部2人，挽回经济损失50.12万元。同时，紧紧围绕“八项规定”贯彻落实，以干部作风、公车封存、公款吃喝、假期值班等为重点开展明察暗访6次，强化结果运用，通过案件查办和责任追究来落实监督责任。
三是整合监督力量。充分发挥反腐败协调领导小组在党风廉政建设中的牵头协调作用，将组织人事、审计、公检法等监督力量进行有
效整合，相互之间建立信息、资源共享机制，及时移送线索，合力突破重点案件，共同研究制定工作措施，让所有监督力量合而为一，增强监督效力。四是转变监督方式。从经济管理社会发展事务过程监督中抽出身来，更加注重倒查追责。
上半年，对损害投资环境、分割群众利益和公职人员在公务活动中不作为、慢作为、乱作为等问题加大了督查处置力度，先后解决问题12个，问责3人，转交案件线索2件2人。结合实际开展廉政风险防控动态预警，从关键岗位和重点环节中选择了6个部门的内设科室、2个重点工程建设项目，对其存在的不同程度廉政风险，采取廉政谈话、下发《党风廉政风险预警告知书》、警示训诫、监察建议、立案查处等相应的手段进行防控预警。
两个责任落实情况汇报
今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，按照中央、省、市委和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实，狠刹“四风”，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，取得了初步成效。现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下:
一、加强组织领导，推动工作落实
落实党风廉政建设责任制,主体是关键。局党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室(纪检监察科)组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言，局党组主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说，党组既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。强化党组的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加强研究部署。局党组多次召开党组会，开展中心组理论学习，认真学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》，结合本单位实际研究制定了《市科技局关于2014年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》，局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
三是强化大局意识。局党组始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，亲自阅批重要信访件，亲自协调信访件的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐败工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。
四是选好用好干部。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
篇七：省委两个责任落实对照检查材料
附件1
落实“两个责任”情况自查报告
2018年4月23日两个责任是指党的十八届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。按照***党委开展全面从严治党“两个责任”落实情况专项检查安排，****认真学习领会工作安排，结合****发[2018]5号通知要求，围绕检查内容，认真组织了自查。通过积极与上级业务部门沟通、整理查阅工作资料、规范健全基础台账等方式开展自查工作，现就有关情况报告如下：一、“两个责任”落实的基本情况与主要做法中心坚持组织十九大精神宣贯落实，及时学习传达领会2018年****职代会、党风廉政建设和反腐败工作会精神，立足业务及岗位工作实际，扎实开展党风廉政建设，切实履行“两个责任”，强化纪律提醒教育，实现党员干部无违纪、无违规、无案件的工作目标，为中心各项工作的顺利开展提供坚强保证。1.深入学习贯彻党的十九大精神，全面从严治党的思想意识不断增强。中心通过采取“带头学、督促学、解读学”三种灵活形式，认真学习党的十九大精神。带头学：班子成员集体收看了党的十九大实况，认真学习了党的十九大报告和新《党章》等重要文件，
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深刻领会精神实质和丰富内涵。并按照*****发[2017]15号文件要求制定了《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，以推动党的十九大精神落地见效。同时，中心领导班子成员认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，深入分管的室小队进行宣讲辅导，共同学习交流心得体会。督促学。充分利用办公会、“三会一课”、党员政治理论学习和采取“每周一题”的问答学习方式，开展多层次、多形式、多角度的学习宣传党的十九大会议精神。同时，结合****纪发[2017]7号文件要求，在全中心开展“四个一”活动，即：召开一次党员大会，进行一次宣讲辅导，举办一次十九大精神讨论会，开展一次十九大精神答卷，不断推动党的十九大精神进小队、进岗位、入脑进心。解读学：把每周三定为学习宣传日，党员干部紧紧结合工作实际，圈定理论热点，精读重点内容、掌握关键语句、解读最新提法。并做到有计划、有针对性的对十九大报告学习解读，一起畅谈学习体会，真正学深悟透。同时，紧紧抓住报告提出的中国发展新的历史方位等论述开展专题讨论活动，确保学有所记、学有所悟、学有所得。
2.及时学习传达领会2018年****职代会。逐字学习解读《树立必胜信心着力固本强基坚定不移推进海塔油田质量效益发展》的工作报告和***书记讲话，围绕报告和讲话进行深入学习和讨论。通过学习宣贯，大家表示要以***二届二次职代会为起点，按照*****2018年的工作思路、工作目标和工作要求，统一思想、凝心聚力，共谋发展、团结奋进，在
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深入学习贯彻职代会精神的基础上，抓住重点、结合实际，立足当前、谋划全年，为****发展做出新的更大贡献。
3.以学习落实****2018年党风廉政建设和反腐败工作会议精神为契机，加强党风廉政建设，深入落实两个责任。
组织签订两书。分层次组织签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺书》共计11人22份，进一步明确了反腐倡廉任务和责任追究。落实一岗双责。健全、完善基础资料，配合监察部开展季度党风廉政建设检查考核工作，加强了基础工作，进一步明确了党风廉政建设“一岗双责”职责内容，建立了计划运行表、完善了落实党风廉政建设责任季度工作情况报告单、量化了考核细则，使得中心党风廉政建设和反腐败工作机构设置和管理制度更趋完善、规范，做到反腐倡廉工作有人抓、问题有人管、责任有人担，为各项工作的开展提供了有力保障。开展述廉测评，完善廉洁档案。中心领导五名班子成员认真总结撰写述职述廉报告，接受员工测评，查找自身差距不足，不断提升完善自身。同时按照纪委要求，组织中心领导干部进一步完善了以经济收入、子女就业、配偶从业、婚丧嫁娶、不动产权等廉洁从业行为为主要内容的《干部廉洁从业档案》，使纪委及时掌握了解领导干部廉洁从政和落实党风廉政建设责任制情况，强化了对领导干部廉洁从业的警示和监督力度。开展廉政风险评估管理工作。以岗位职责权限为主体，以业务运行流程为主线，以监控防范风险为主导，初步建立了48个岗位职权目录和岗位从业风险点及防范措
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施，进一步规范了重大问题决策、技术管理（工作）等流程，并形成了《廉洁从业风险防范管理手册》，责任更加明确，防范重点突出，进一步推进了以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。强化廉洁从业、党纪法规教育。传达学习、研究落实****2018年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，明确总体工作思路和安排意见，使得党员干部认清当前全面从严治党的形势，强化党员干部的政治意识、自律意识和担当意识。利用中心班子廉洁从业专题学习和各类工作会议，开展廉洁从业、典型示范和案例警示教育去年12场次。同时，把党纪法规政策的宣传教育与开展“群众路线教育实践”、“三严三实”、“重塑形象”、“两学一做”等主题活动相结合，近两年累计接收发放《****党员干部廉政教育读本》、《中国共产党廉洁自律准则》等理论书籍、纪律读本、科普读物120余册。组织中心管理人员、纪检系统人员、党员参加“石油清风”微信公众号“学细则、促规范、上水平”网上答题竞赛活动2批次，做到全员覆盖，将答题活动作为党课和重要的学习契机，增强了全体干部员工对《处分规定》有关知识的学习和理解。
二、落实“两个责任”存在的主要问题虽然落实“两个责任”取得了一定成效，但对照上级要求和群众期盼，还存在一定差距，需要在下一步工作中加以改进。1.思想认识需要进一步提高。中心很多干部员工对“两个责任”认识不深，理解也不到位，未能把“两个责任”的落实融
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入到实际工作中，片面的理解只需注重业务工作，一岗双责履行效果不好。
2.组织机构需进一步健全。中心无专职党支部书记指导、推进“两个责任”具体工作，政治理论学习、党员主题活动、班子主体责任落实方面的工作都有待进一步指导、提升。
3.教育方式需改进，监督力度需加强。党员、廉政宣贯教育大多是采取“灌输式”教育，由党群纪检监察干事在学习领会上级通知、精神、要求的基础上，集中传达、宣读学习材料，并以微信、邮件等方式传递，没有形成自觉学、主动学、深入学。纪检监察人员对“四种形态”的准确把握运用还欠缺，主业主责意识和履职能力仍需加强。
三、关于做好下一步工作的打算和安排综合自查总体情况和发现的突出问题，对做好下一步工作提出以下建议：1.加强宣传引导，增强党员干部履责意识。认真执行海指党委中心组理论学习计划，每月至少组织一次班子成员及全员集中学习，围绕责任清单，加强对“两个责任”的宣传引导，提升全员政治素养。结合《工作日志》，落实一岗双责，增强干部尽职尽责观念。2.加强反腐倡廉教育，强化防线意识。组织党员干部学习“四风”案例剖析材料，选取典型违纪违规案件作为反面教材开展警示教育活动，做到警钟长鸣。
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*****2018年4月24日
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