落实巡视整改主体责任不够到位对照检查材料3篇落实巡视整改主体责任不够到位对照检查材料 2022巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料（共四篇） 第一篇 前段时间，市委第X巡察组对X开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡下面是小编为大家整理的落实巡视整改主体责任不够到位对照检查材料3篇,供大家参考。
篇一：落实巡视整改主体责任不够到位对照检查材料
22 巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料（共四篇）第一篇
前段时间，市委第 X 巡察组对 X 开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：
一、查找出的主要问题 （一）在思想建设方面 一是贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与******的讲话精神紧密联系在一起，对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在 X 园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的服务性、主动性不强。
二是政治敏锐性不强。对***新时代中国特色社会主
义思想学习不深不透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。
（二）在意识形态方面 一是在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够；意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推进，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。
二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到及时有力制止。
（三）在全面从严治党方面 对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到位，监督执纪不力等问题。
一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方
面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。
二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督管理不到位。
（四）在责任担当方面 一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。
二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。
二、产生问题的原因分析 对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风
上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。
四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
三、今后努力方向和改进措施 下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，
不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展，及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭
节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正! 第二篇
围绕这次民主生活会主题，我在会前认真按要求进行了专题学习，对照党的十九大精神、省委巡视组反馈意见和巡视整改动员会议精神，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现对照检查如下。
一、存在问题 （一）分管工作落细落小上存在差距。近年来，在办公室管理、运转上想了很多办法，也下了很大工夫，围绕办文、办会、办事建立和完善了一系列制度。但深入剖析，还存在落细落小不够的问题。一是日常管理还不够细致。办公用品的使用上存在浪费现象，重复使用、勤俭节约的意识还不够强。二是在服务保障上还不够精致。办公室干部专业能力素质还有欠缺，“办公室工作无小事”的思想还需要不断强化，特别是在文稿把关、起草质量上，还需要以精益求精的态度抓提升。三是督察督办还不够精准。虽然建立了督察督办制
度，但从落实情况来看，还没有抓住督察关键、体现督察效果，针对性、时效性还不强，督察督办制度还没有发挥出应有作用。
（二）机关党建抓紧抓实上存在差距。作为分管机关党建的直接责任人，抓好机关党建是最大的政绩。深入剖析反思，目前机关党建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想的问题。一是抓部署多、抓落实不够。机关党建工作安排、支部学习计划、党小组学习计划虽然比较完善，但在具体执行过程中，抓得不够紧，落实得不够到位。二是抓载体多、抓效果不够。结合 XX 主题教育常态化制度化，推出了一些党建载体，但实际效果的检验上抓得不够紧。特别是省委巡视反馈意见中点出的几个问题，需要引起重视和警醒。比如，机关学习笔记做得不好，党员交纳党费不规范等问题，这些问题不是简单的学习问题，而是关系讲不讲政治的问题。
（三）组织生活从严要求上存在差距。一直以来，自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，不搞“小圈子”、不做“两面人”，思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。通过对照检查，特别是对照政治巡视的要求，自己在参加组织生活上还不够严格。一是示范带动不够。在部机关每周五集中学习上坚持得不够好，虽然有事务比较忙的因素，也说明自己放松了要求。二
是开展批评不够。自己平时比较注重与班子成员、各科室之间的沟通协调，及时解决工作问题，及时消除思想隔阂，在民主生活会、组织生活会上所提批评意见多以建议为主，与党内政治生活要求还有一定差距。三是践行群众路线不够，存在机关化倾向。书面调研多、实地调研少，背对背了解多、面对面交流少。这也反映出，自己的宗旨意识还需不断提高。
二、原因分析 主要有以下 3 个方面原因。
（一）理论武装深度不够，政治站位还需提高。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定，最根本的是增强“四个意识”。作为组工干部，政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查，感觉自己用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够，平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。
（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任，更是政治要求。通过对照反思，自己在责任担当上，还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行机关党建责任上，具体抓、抓具体做得不到位，投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠
缺，需要持续锻炼、不断跟进。
（三）政治历练强度不够，自身建设还需加强。作为党员干部，加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年，经过严肃的党内政治生活历练，自己政治能力有了明显的进步。但是，我也深刻认识到，政治历练只有进行时、没有完成时，必须严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评，不断纠正政治偏差，不断加强党性修养，保持共产党人的政治本色。
三、整改措施 我将从以下几个方面努力，认真抓好整改落实。
（一）加强理论学习，着力提高政治素养。持续跟进学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“圈子文化”，坚决抵制各种不当言论，坚决维护党中央权威，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持真抓实干，着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求，在精细上下功夫、在精致上抓提升，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。
突出抓好督察督办制度，推动各项工作落实。扎实推进 XX 主题教育常态化制度化，更加注重抓具体、抓落实、抓效果，提高机关党建工作水平。
（三）严格自我要求，着力提高个人修为。严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，不该说的不说，不该问的不问。严格落实廉洁从政各项规定，坚持慎独、慎微、慎言、慎行、慎友，自觉净化“朋友圈”，维护良好形象。以上就是我的对照检查，请同志们批评指正。
第三篇
今天，按照 X 委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求，XXX 领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清 XX 恶劣影响”为内容的专题民主生活会，会前重温了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习了******听取十九届中央第 X轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和 X***在中央第 XX 巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神，在广泛开展谈心谈话，有针对性地听取各方面意见建议的基础上，重点围绕中央巡视组反馈的 6 个方面的问题，再次对照今年 XX 月召开的坚决彻底肃清 XXX 流毒影响专题民主生活会的 6 个方面问题进行对照检查，我认为非常重要，充分体现了全 XX 上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改
要求的坚定决心，表明了牢固树立“四个意识”、自觉向党中央看齐的鲜明态度；表明了落实全面从严治党要求、净化修复政治生态的坚定信心；表明了坚持问题导向，以上率下、彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查，开展批评和自我批评，对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识，增强党的意识、党的观念，加强党的领导、党的建设，落实全面从严治党要求，加快推进振兴发展具有十分重大的意义。
一、查摆的主要问题及表现 一是学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距。XX 领导班子对中央、省市和 XX 委决策部署都能做到态度坚决、完全拥护，但行动上不够迅速、落实上不够全面。如组织XXX党员干部集中学习十九大和十九届历次全会精神、开展***新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动等，贯彻落实上有部署安排，但因工作和时间或其他任务冲突，在求深求细求实上不够。对中央和省市 XX 委的重大决策部署工作，关注本部门本业务工作多，从全局考虑的少，在抓 XX 方面主动融入中心、服务中心，出谋划策、减压分流的少，没有很好用***新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，在“四个走在全国前列”的学...
篇二：落实巡视整改主体责任不够到位对照检查材料
/p>录 2022 年巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料 4 篇 关于召开巡察整改专题民主生活会情况的报告 关于落实巡察反馈意见整改情况的报告 巡察整改专题民主生活会领导班子对照检查材料
2022 年巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料 4 篇
第 一 篇
根据市委巡察整改要求和 XX 区党工委安排，本人认真对照巡查反馈情况，学习市委第 X 巡察组向区党工委反馈巡察情况会上的讲话，深入查找存在的问题，认真剖析问题根源，明确整改方向和改进措施。现将有关情况汇报如下。
一、存在的问题 （一）贯彻落实党中央和省市委关于“高水平开放推动高质量发展”的部署要求有落差，核心职能职责履行不到位。
一是学习领悟不深不透。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神仍存在碎片化、浅表化、零散化问题，特别是有关经济社会发展的讲话精神等研学不深不细，把握实质不全面系统。例如，参加党工委理论中心组学习时，按部就班学习多，没有围绕如何与全市对外开放新格局等方面深度融合展开。二是落实意识形态工作责任制不深入。在协助主要领导抓好意识形态责任制落实、推动党工委高度重视、经常研究意识形态工作方面做得不够，抓意识形态工作的主动性、针对性不强，履行意识形态领导责任有所欠缺。例如，意识形态工作机制体制没有与重点工作一同推进，未纳入全区考核办法；没有指导督促
管辖范围内的企业开展意识形态工作，对企业缺乏管控措施；2018 年以来未开展过宗教排查工作，缺少专职人员从事舆情监控和处置工作。三是缺乏斗争精神。想干事、干成事的愿望激情不够强烈，工作中的闯劲和冲劲有所下降，对新阶段面临的机遇和挑战认识不够深刻，对新发展理念的把握不够完整准确，对新发展格局的构建缺乏结合工作的深入。例如，作为班子成员，对照“十四五”经济社会发展主要目标，为 XX 区长远发展献计献策不够，缺乏对园区建设、招商引资等方面的谋划。
（二）对“抓好党建是最大的政绩”认识不足，履行管党治党政治责任缺乏韧劲。
一是在执行民主集中制等制度方面发挥作用不充分。在重大事项决策征求意见时，监督作用发挥不到位，在跟进监督、精准监督等方面研究思考不深入。例如，党工委议事决策不规范，与行政议事权责边界不清，存在以主任办公会代替党工委会的情况；党工委会和主任办公会会前不通报议题内容，导致会上思考时间短、讨论不充分，民主集中制质量有待提高。二是党建主体责任抓得不牢。对“抓好党建是最大的政绩”的思想认识不足，存在忙的时候党建工作给业务工作“让路”的情况，对如何推动党建与业务深度融合研究的不透彻，系统思考的不深入，没能够真正发挥出党建统领全局的作用。例如，机关党建方面，党务工作者业务生疏，党内政治生活不严肃，支部频繁换届，委员任职不合规等现象时有发生；企业党建方面，仅有 1 家企业成立党支部，
未对企业党支部制定考核督导方案，工作指导落后，企业党建质量不高。三是落实全面从严治党监督责任不到位。主责主业不够突出，未能充分发挥出监督执纪的作用，工作精力被其他工作分担，纪检监察工作主动融入中心、服务全区大局的意识不强，未能更好地将主要精力和工作重心放到监督执纪问责上来，日常监督宽松软；在围绕省委市委重大决策部署和区党工委重点工作任务上有针对性地跟进措施少，发挥监督服务发展作用不够。
（三）作风建设存在薄弱环节，执行纪律制度不严格。
一是中央八项规定精神贯彻不彻底。综合区内工作来看，在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法方面仍存在不彻底的地方，违反中央八项规定精神的现象仍有发生。例如，执行公务接待程序不规范，存在大量“三单一函”不齐全的公务接待，机关食堂超标准接待，执行公务出行报销程序不规范，存在超标准超范围报销住宿费、差旅费。二是财经制度执行不够严格。没有牢固树立用制度管人、用制度管事的意识，制度建设存在薄弱环节，财务制度执行不严格。例如，区内存在白条列支问题，白条列支招商费、餐饮费；车辆租赁制度执行不严密，租车未按照“一事一租”原则进行严格审批。三是监督保障不够坚强有力。日常监督中“抓小抓早”形式单一、“红脸出汗”还未形成常态，对干部职工监督有时宽松，监督的力度深度不够；纪律教育针对性不强，廉政教育形式单一，对于如何更好地发挥纪委作用，深化作风纪律建设，持续推进正风肃纪等方面工作思
考不足，务实举措不多。
二、存在问题的原因剖析 一是思想理论学习不到位。对思想理论学习重视不够，投入精力和时间不足，把理论学习作为一种任务而不是一种习惯，导致理论学习缺乏长期性；日常的工作学习中，多注重与分管领域有关的知识，没有把系统的理论学习放在首位，导致理论学习存在片面性；没有将理论学习内容与全区、与机关党建和纪检监察工作结合起来，未能完全做到学思用贯通、知信行统一，理论学习缺乏有效性。
二是宗旨意识出现淡化。******强调，党员干部要牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利，始终把党和人民放在首位，不断提高自身的能力和本领，切实为人民执好政、掌好权。反思自己，对于宗旨意识没有完全悟透，没有在思想上解决好“我是谁”的问题，对“为了谁”的问题认识不到位，导致与群众的距离疏远、感情淡化。
三是攻坚克难的能力不足。面对新形势新任务，在处理一些问题时，思想上不够解放，创新意识不强，工作按部就班，习惯用老思维来解决问题，迎难而上的勇气和决心不足，缺乏“钉钉子”精神。同时，个人持续提升能力本领的自觉性主动性不高，对如何抓好经济工作缺乏钻研精神，对纪检监督方面还存在“老好人”思想，导致改革创新不够，事争一流的韧劲不够。
四是规矩纪律意识有弱化。在实际工作中，个人考虑到园区
抓经济建设为重心的客观情况，主观上认为只要把握住了大方向、大原则、大底线就足够，自警自励自省的意识有所弱化，放松了对工作的监督管理和对个人的要求，缺乏更高的标准把握规矩纪律，导致在深和细、严和实、常和长上投入不够，在自律和他律上存在一定差距，必须引起深刻重视。
三、整改措施 一是提高政治站位，加强理论学习。持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通上下功夫。积极参加全区集中学习、领导干部上讲台、党工委理论中心组学习，认真撰写学习笔记和发言材料，用好学习强国、灯塔—党建在线等网络平台，提高个人自学能力，确保学习入脑入心。学深学透国家、省市委有关经济发展的政策文件，围绕全市对外开放新格局，深入企业发展一线，思考全区发展规划，形成高质量的调研报告，积极为全区发展建言献策，真正用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是聚焦主责主业，加强统筹能力。强化政治担当、责任担当，切实履行纪检监察职责，制定《廉政风险管理办法》，更新《廉政风险台账》，关键岗位、关键环节覆盖到关键岗位人员，实现精准监督；加大对班子成员落实“一岗双责”的督导力度，将履职情况纳入述责述廉范围，认真开展廉政谈心谈话，按照“三必谈”原则组织廉政谈话，发现问题、明确责任、抓好整改；督促纪工委履行监督保障执行、促进完善发展的作用，围绕优化营
商环境，推动发展。深化工作部署，加强党建业务培训，每年不少于 2 次，严肃党内政治生活，依照规定认真开展党内组织生活；开展党建提升年活动，对企业党建情况摸排整改，定期对非公企业党建工作督导检查，实现党建促企业发展；把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，纳入目标管理考核、述职述廉的范围，压实意识形态责任制，组织机关党支部和非公企业党支部定期开展意识形态工作培训；以支部为单位，每年开展党员信教排查并组织签订承诺书。
三是转变工作作风，加强担当落实。持续加强党性修养和党性锻炼，强化宗旨意识，守住理想信念的“压舱石”，切实维护群众利益。严格落实中央八项规定和省市委实施办法，严格遵守机关各项规章制度，严格执行财务管理、办公用房、用车、交通等方面的规定，紧盯自身和分管领域存在的苗头性问题，加强纪律建设、定期自查剖析、及时整改纠正，坚决执行纪律宽松软的问题。坚持“严细深实快”工作标准，带头攻坚克难、勇于担当，以高度负责的精神、扎实细致的作风，切实提高解决实际问题的针对性、实效性，努力取得更好的成绩。
四是强化规矩意识，加强制度管理。制度的生命力在于执行，执行的关键在于执行力，要坚持重制度建设、严制度执行。积极协助党工委压实管党治党政治责任，加强对分管领域教育管理和监督，出台党工委、管委会议事决策规则，制定加强网络舆情防控的意见，细化公务接待和商务接待管理办法等，从思想深处树
立规章制度的权威性，切实增强制度性和纪律性。严格廉洁自律，严肃党内政治生活，积极开展批评与自我批评，自觉接受监督。
第二篇
围绕这次民主生活会主题，我在会前认真按要求进行了专题学习，对照党的十九大精神、省委巡视组反馈意见和巡视整改动员会议精神，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现对照检查如下。
一、存在问题 （一）分管工作落细落小上存在差距。近年来，在办公室管理、运转上想了很多办法，也下了很大工夫，围绕办文、办会、办事建立和完善了一系列制度。但深入剖析，还存在落细落小不够的问题。一是日常管理还不够细致。办公用品的使用上存在浪费现象，重复使用、勤俭节约的意识还不够强。二是在服务保障上还不够精致。办公室干部专业能力素质还有欠缺，“办公室工作无小事”的思想还需要不断强化，特别是在文稿把关、起草质量上，还需要以精益求精的态度抓提升。三是督察督办还不够精准。虽然建立了督察督办制度，但从落实情况来看，还没有抓住督察关键、体现督察效果，针对性、时效性还不强，督察督办制度还没有发挥出应有作用。
（二）机关党建抓紧抓实上存在差距。作为分管机关党建的直接责任人，抓好机关党建是最大的政绩。深入剖析反思，目前机关党建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想
的问题。一是抓部署多、抓落实不够。机关党建工作安排、支部学习计划、党小组学习计划虽然比较完善，但在具体执行过程中，抓得不够紧，落实得不够到位。二是抓载体多、抓效果不够。结合 XX 主题教育常态化制度化，推出了一些党建载体，但实际效果的检验上抓得不够紧。特别是省委巡视反馈意见中点出的几个问题，需要引起重视和警醒。比如，机关学习笔记做得不好，党员交纳党费不规范等问题，这些问题不是简单的学习问题，而是关系讲不讲政治的问题。
（三）组织生活从严要求上存在差距。一直以来，自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，不搞“小圈子”、不做“两面人”，思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。通过对照检查，特别是对照政治巡视的要求，自己在参加组织生活上还不够严格。
一是示范带动不够。在部机关每周五集中学习上坚持得不够好，虽然有事务比较忙的因素，也说明自己放松了要求。二是开展批评不够。自己平时比较注重与班子成员、各科室之间的沟通协调，及时解决工作问题，及时消除思想隔阂，在民主生活会、组织生活会上所提批评意见多以建议为主，与党内政治生活要求还有一定差距。三是践行群众路线不够，存在机关化倾向。书面调研多、实地调研少，背对背了解多、面对面交流少。这也反映出，自己的宗旨意识还需不断提高。
二、原因分析
主要有以下 3 个方面原因。
（一）理论武装深度不够，政治站位还需提高。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定，最根本的是增强“四个意识”。作为组工干部，政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查，感觉自己用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够，平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。
（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任，更是政治要求。通过对照反思，自己在责任担当上，还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行机关党建责任上，具体抓、抓具体做得不到位，投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。
（三）政治历练强度不够，自身建设还需加强。作为党员干部，加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年，经过严肃的党内政治生活历练，自己政治能力有了明显的进步。但是，我也深刻认识到，政治历练只有进行时、没有完成时，必须严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评，不断纠正政治偏差，不断加强党性修养，保持共产党人的政治本色。
三、整改措施
我将从以下几个方面努力，认真抓好整改落实。
（一）加强理论学习，着力提高政治素养。持续跟进学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“圈子文化”，坚决抵制各种不当言论，坚决维护党中央权威，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持真抓实干，着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求，在精细上下功夫、在精致上抓提升，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。突出抓好督察督办制度，推动各项工作落实。扎实...
篇三：落实巡视整改主体责任不够到位对照检查材料
22 巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料（共 4 篇）第一篇
根据市委巡察整改要求和 XX 区党工委安排，本人认真对照巡查反馈情况，学习市委第 X 巡察组向区党工委反馈巡察情况会上的讲话，深入查找存在的问题，认真剖析问题根源，明确整改方向和改进措施。现将有关情况汇报如下。
一、存在的问题 （一）贯彻落实党中央和省市委关于 “高水平开放推动高质量发展”的部署要求有落差，核心职能职责履行不到位。
一是学习领悟不深不透。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神仍存在碎片化、浅表化、零散化问题，特别是有关经济社会发展的讲话精神等研学不深不细，把握实质不全面系统。例如，参加党工委理论中心组学习时，按部就班学习多，没有围绕如何与全市对外开放新格局等方面深度融合展开。二是落实意识形态工作责任制不深入。在协助主要领导抓好意识形态责任制落实、推动党工委高度重视、经常研究意识形态工作方面做得不够，抓意识形态工作的主动性、针对性不强，履行意识形态领导责任有所欠缺。例如，意识形态工作机制体制没有与重点工作一
同推进，未纳入全区考核办法；没有指导督促管辖范围内的企业开展意识形态工作，对企业缺乏管控措施；2018 年以来未开展过宗教排查工作，缺少专职人员从事舆情监控和处置工作。三是缺乏斗争精神。想干事、干成事的愿望激情不够强烈，工作中的闯劲和冲劲有所下降，对新阶段面临的机遇和挑战认识不够深刻，对新发展理念的把握不够完整准确，对新发展格局的构建缺乏结合工作的深入。例如，作为班子成员，对照“十四五”经济社会发展主要目标，为 XX 区长远发展献计献策不够，缺乏对园区建设、招商引资等方面的谋划。
（二）对“抓好党建是最大的政绩”认识不足，履行管党治党政治责任缺乏韧劲。
一是在执行民主集中制等制度方面发挥作用不充分。在重大事项决策征求意见时，监督作用发挥不到位，在跟进监督、精准监督等方面研究思考不深入。例如，党工委议事决策不规范，与行政议事权责边界不清，存在以主任办公会代替党工委会的情况；党工委会和主任办公会会前不通报议题内容，导致会上思考时间短、讨论不充分，民主集中制质量有待提高。二是党建主体责任抓得不牢。对“抓好党建是最大的政绩”的思想认识不足，存在忙的时候党建工作给业务工作“让路”的情况，对如何推动党建与业务深度融合研究的不透彻，系统思考的不深入，没能够真正发挥出党建统领
全局的作用。例如，机关党建方面，党务工作者业务生疏，党内政治生活不严肃，支部频繁换届，委员任职不合规等现象时有发生；企业党建方面，仅有 1 家企业成立党支部，未对企业党支部制定考核督导方案，工作指导落后，企业党建质量不高。三是落实全面从严治党监督责任不到位。主责主业不够突出，未能充分发挥出监督执纪的作用，工作精力被其他工作分担，纪检监察工作主动融入中心、服务全区大局的意识不强，未能更好地将主要精力和工作重心放到监督执纪问责上来，日常监督宽松软；在围绕省委市委重大决策部署和区党工委重点工作任务上有针对性地跟进措施少，发挥监督服务发展作用不够。
（三）作风建设存在薄弱环节，执行纪律制度不严格。
一是中央八项规定精神贯彻不彻底。综合区内工作来看，在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法方面仍存在不彻底的地方，违反中央八项规定精神的现象仍有发生。例如，执行公务接待程序不规范，存在大量“三单一函”不齐全的公务接待，机关食堂超标准接待，执行公务出行报销程序不规范，存在超标准超范围报销住宿费、差旅费。二是财经制度执行不够严格。没有牢固树立用制度管人、用制度管事的意识，制度建设存在薄弱环节，财务制度执行不严格。例如，区内存在白条列支问题，白条列支招商费、餐饮费；车辆租赁制度执行不严密，租车未按照“一事
一租”原则进行严格审批。三是监督保障不够坚强有力。日常监督中“抓小抓早”形式单一、“红脸出汗”还未形成常态，对干部职工监督有时宽松，监督的力度深度不够；纪律教育针对性不强，廉政教育形式单一，对于如何更好地发挥纪委作用，深化作风纪律建设，持续推进正风肃纪等方面工作思考不足，务实举措不多。
二、存在问题的原因剖析 一是思想理论学习不到位。对思想理论学习重视不够，投入精力和时间不足，把理论学习作为一种任务而不是一种习惯，导致理论学习缺乏长期性；日常的工作学习中，多注重与分管领域有关的知识，没有把系统的理论学习放在首位，导致理论学习存在片面性；没有将理论学习内容与全区、与机关党建和纪检监察工作结合起来，未能完全做到学思用贯通、知信行统一，理论学习缺乏有效性。
二是宗旨意识出现淡化。***总书记强调，党员干部要牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利，始终把党和人民放在首位，不断提高自身的能力和本领，切实为人民执好政、掌好权。反思自己，对于宗旨意识没有完全悟透，没有在思想上解决好“我是谁”的问题，对“为了谁”的问题认识不到位，导致与群众的距离疏远、感情淡化。
三是攻坚克难的能力不足。面对新形势新任务，在处理
一些问题时，思想上不够解放，创新意识不强，工作按部就班，习惯用老思维来解决问题，迎难而上的勇气和决心不足，缺乏“钉钉子”精神。同时，个人持续提升能力本领的自觉性主动性不高，对如何抓好经济工作缺乏钻研精神，对纪检监督方面还存在“老好人”思想，导致改革创新不够，事争一流的韧劲不够。
四是规矩纪律意识有弱化。在实际工作中，个人考虑到园区抓经济建设为重心的客观情况，主观上认为只要把握住了大方向、大原则、大底线就足够，自警自励自省的意识有所弱化，放松了对工作的监督管理和对个人的要求，缺乏更高的标准把握规矩纪律，导致在深和细、严和实、常和长上投入不够，在自律和他律上存在一定差距，必须引起深刻重视。
三、整改措施 一是提高政治站位，加强理论学习。持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通上下功夫。积极参加全区集中学习、领导干部上讲台、党工委理论中心组学习，认真撰写学习笔记和发言材料，用好学习强国、灯塔—党建在线等网络平台，提高个人自学能力，确保学习入脑入心。学深学透国家、省市委有关经济发展的政策文件，围绕全市对外开放新格局，深入企业发展一线，思考全区发展规划，形成高质量的调研报告，积极为
全区发展建言献策，真正用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是聚焦主责主业，加强统筹能力。强化政治担当、责任担当，切实履行纪检监察职责，制定《廉政风险管理办法》，更新《廉政风险台账》，关键岗位、关键环节覆盖到关键岗位人员，实现精准监督；加大对班子成员落实“一岗双责”的督导力度，将履职情况纳入述责述廉范围，认真开展廉政谈心谈话，按照“三必谈”原则组织廉政谈话，发现问题、明确责任、抓好整改；督促纪工委履行监督保障执行、促进完善发展的作用，围绕优化营商环境，推动发展。深化工作部署，加强党建业务培训，每年不少于 2 次，严肃党内政治生活，依照规定认真开展党内组织生活；开展党建提升年活动，对企业党建情况摸排整改，定期对非公企业党建工作督导检查，实现党建促企业发展；把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，纳入目标管理考核、述职述廉的范围，压实意识形态责任制，组织机关党支部和非公企业党支部定期开展意识形态工作培训；以支部为单位，每年开展党员信教排查并组织签订承诺书。
三是转变工作作风，加强担当落实。持续加强党性修养和党性锻炼，强化宗旨意识，守住理想信念的“压舱石”，切实维护群众利益。严格落实中央八项规定和省市委实施办法，严格遵守机关各项规章制度，严格执行财务管理、办公
用房、用车、交通等方面的规定，紧盯自身和分管领域存在的苗头性问题，加强纪律建设、定期自查剖析、及时整改纠正，坚决执行纪律宽松软的问题。坚持“严细深实快”工作标准，带头攻坚克难、勇于担当，以高度负责的精神、扎实细致的作风，切实提高解决实际问题的针对性、实效性，努力取得更好的成绩。
四是强化规矩意识，加强制度管理。制度的生命力在于执行，执行的关键在于执行力，要坚持重制度建设、严制度执行。积极协助党工委压实管党治党政治责任，加强对分管领域教育管理和监督，出台党工委、管委会议事决策规则，制定加强网络舆情防控的意见，细化公务接待和商务接待管理办法等，从思想深处树立规章制度的权威性，切实增强制度性和纪律性。严格廉洁自律，严肃党内政治生活，积极开展批评与自我批评，自觉接受监督。严格遵守党纪党规，以身作则，率先垂范，不断增强自律意识，加强道德修养，建设抵御风险、抵制腐朽的坚强后盾。
第二篇
围绕这次民主生活会主题，我在会前认真按要求进行了专题学习，对照党的十九大精神、省委巡视组反馈意见和巡视整改动员会议精神，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现对照检查如下。
一、存在问题 （一）分管工作落细落小上存在差距。近年来，在办公室管理、运转上想了很多办法，也下了很大工夫，围绕办文、办会、办事建立和完善了一系列制度。但深入剖析，还存在落细落小不够的问题。一是日常管理还不够细致。办公用品的使用上存在浪费现象，重复使用、勤俭节约的意识还不够强。二是在服务保障上还不够精致。办公室干部专业能力素质还有欠缺，“办公室工作无小事”的思想还需要不断强化，特别是在文稿把关、起草质量上，还需要以精益求精的态度抓提升。三是督察督办还不够精准。虽然建立了督察督办制度，但从落实情况来看，还没有抓住督察关键、体现督察效果，针对性、时效性还不强，督察督办制度还没有发挥出应有作用。
（二）机关党建抓紧抓实上存在差距。作为分管机关党建的直接责任人，抓好机关党建是最大的政绩。深入剖析反思，目前机关党建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想的问题。一是抓部署多、抓落实不够。机关党建工作安排、支部学习计划、党小组学习计划虽然比较完善，但在具体执行过程中，抓得不够紧，落实得不够到位。二是抓载体多、抓效果不够。结合 ** 主题教育常态化制度化，推出了一些党建载体，但实际效果的检验上抓得不够紧。特别是省委巡视反馈意见中点出的几个问题，需要引起重视和
警醒。比如，机关学习笔记做得不好，党员交纳党费不规范等问题，这些问题不是简单的学习问题，而是关系讲不讲政治的问题。
（三）组织生活从严要求上存在差距。一直以来，自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，不搞“小圈子”、不做“两面人”，思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。通过对照检查，特别是对照政治巡视的要求，自己在参加组织生活上还不够严格。一是示范带动不够。在部机关每周五集中学习上坚持得不够好，虽然有事务比较忙的因素，也说明自己放松了要求。二是开展批评不够。自己平时比较注重与班子成员、各科室之间的沟通协调，及时解决工作问题，及时消除思想隔阂，在民主生活会、组织生活会上所提批评意见多以建议为主，与党内政治生活要求还有一定差距。三是践行群众路线不够，存在机关化倾向。书面调研多、实地调研少，背对背了解多、面对面交流少。这也反映出，自己的宗旨意识还需不断提高。
二、原因分析 主要有以下 3 个方面原因。
（一）理论武装深度不够，政治站位还需提高。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定，最根本的是增强“四个意识”。作为组工干部，政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查，感觉自己用
***新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够，平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。
（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任，更是政治要求。通过对照反思，自己在责任担当上，还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行机关党建责任上，具体抓、抓具体做得不到位，投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。
（三）政治历练强度不够，自身建设还需加强。作为党员干部，加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年，经过严肃的党内政治生活历练，自己政治能力有了明显的进步。但是，我也深刻认识到，政治历练只有进行时、没有完成时，必须严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评，不断纠正政治偏差，不断加强党性修养，保持共产党人的政治本色。
三、整改措施 我将从以下几个方面努力，认真抓好整改落实。
（一）加强理论学习，着力提高政治素养。持续跟进学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，
增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“圈子文化”，坚决抵制各种不当言论，坚决维护党中央权威，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持真抓实干，着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求，在精细上下功夫、在精致上抓提升，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。突出抓好督察督办制度，推动各项工作落实。扎实推进 **主题教育常态化制度化，更加注重抓具体、抓落实、抓效果，提高机关党建工作水平。
（三）严格自我要求，着力提高个人修为。严格按党的政策办事、按...
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