规范化建设经验交流材料10篇规范化建设经验交流材料 标准化规范化党支部创建工作思路 *党总支深入贯彻落实新时代党要管党、从严治党总要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥下面是小编为大家整理的规范化建设经验交流材料10篇,供大家参考。
篇一：规范化建设经验交流材料
化规范化党支部创建工作思路*党总支深入贯彻落实新时代党要管党、从严治党总要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照“生产任务到哪里，党建工作就跟到哪里”的理念，努力把党组织的政治优势、组织优势转化为推动工作的实际成效，着力形成围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作格局，全面提升党支部标准化规范化建设水平。
1.把建强*为推进党支部标准化规范化建设的长期任务。严格党支部书记选配，把政治素质高、业务能力强、群众威信好作为选配*党支部书记的基本条件，着力加强*党支部书记队伍的源头建设。同时，注重党支部书记后备队伍建设，注重发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立党支部书记后备人才库。此外，强化对党支部书记的管理监督和考核激励，建立健全日常工作写实和履职考核制度，细化制定“好书记”标准和评选办法，将党支部书记履职情况与评先表彰、职务晋升相衔接，让党支部书记有压力、有动力。
2.把抓实*为推进党支部标准化规范化建设的有效举措。积极做好党员发展工作，严格党员管理，实施“党员发展量化评价”，将*检修中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。大力抓好党员教育，积极开展研讨式、专题式学习教育。强化党员党性教育、职业道德教育、形势任务教育和铁路核心价值观教
育，引导党员牢固树立责任意识、宗旨意识和服务意识，切实提高思想认识。大力推行创岗建区管理，优化调整*设置，细化*标准，严格党员*各项程序。
3.把*为推进党支部标准化规范化建设的关键环节。不断强化党员确保安全能力素质，激发党员保安全积极性，引导党员在本职岗位、日常工作实践中强化对安全风险的控制，按月召开党内安全分析会，组织党员查摆安全风险点，重点分析发生“*问题教训，并从党员思想素质、业务技能、工作质量、等方面入手，分析摸排发生安全问题几率最高、发生问题性质最突出、发生问题最频繁的作业环节、岗位、人员，对党员安全风险进行认真识别、评估，有针对性的确定安全风险源点，分类制定控制措施，按月跟踪检查风险点控制情况，确保问题及时销号。
4.把*为推进党支部标准化规范化建设的内在动力。有效发挥考核指挥棒作用，对照党支部标准化规范化建设项目清单和责任清单，采取*等方法进行考评，注重把党建责任与党建成效相结合、业务工作与重点工作相结合、常规工作与特色工作相结合，对支部党建工作进行全面检查，量化考核，把把党建工作*变为*，同时把开展党支部评星定级工作与评先树优挂钩，从而传导压力，激发动力，以严格的考核倒逼标准化建设的落地，实现党支部建设全面进步、全面过硬。
5.把*作为推进党支部标准化规范化建设的根本保障。落实“三会一课”制度，突出党性锻炼，围绕*工作实际，不断创新丰富党支
部活动形式，将日常*的难点、重点作为“三会一课”的切入点和着力点，不断增强党支部的亲合力与感召力。认真开展专题民主生活会和组织生活会，深入搞好对照检查，严密组织党员民主评议，将优秀党员对象在公示栏里“亮相”，让大家看是否优秀的*，让上榜者看自己是否称职的*。此外，指导支部定期进行思想动态调研，掌握现实“活思想”，确保党员*。
6.把*作为推进党支部标准化规范化建设的必要条件。在党建活动场所建设上，坚持*的原则，做到硬件配置齐全、阵地功能完备、标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。同时，创建*平台，组织广大党员在群里学理论、谈体会，努力营造浓厚党建氛围。实现党员学习有教室、开展活动有场所、相互交流有平台、党性锻炼有载体、开展批评与自我批评有阵地，增强党员*的归属感。此外，以保证党建工作正常开展为着力点，建立健全稳定的经费保障制度，规范管理使用党组织运转经费，确保*。
7.把*为推进党支部标准化规范化建设的不竭追求。在做好党支部标准化规范化创建“规定动作”的同时，为进一步巩固支部党建工作创新成效，要求各党支部在现有工作基础上，结合标准化要求，深度凝炼支部党建工作特色，制定切合实际、易于操作、便于考核的品牌创建方案，培树典型。对涌现出的先进党支部和先进党员，以及工作中的好经验、好做法，将利用各种渠道进行宣传，在全*营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。此外，在推进党建品牌建设上，围绕举
旗帜、聚人心、保落实，围绕*和*，选取攻关课题，吸取党员、*、青工*组建攻关小组，积极开展技术攻关。把党建品牌擦光擦亮，让党建成为转化*的金字招牌。
党支部标准化规范化建设创建达标工作总结汇报
XX 党支部严格按照“标准化规范化建设示范党支部”建设有关要求，深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神，创新思路和措施，狠抓落实，不断提高支部建设水平，充分发挥了基层战斗堡垒作用，现将具体情况总结如下：
一、基本情况 XX 党支部成立于 XXXX 年 XX 月，隶属于 XXX 委员会。截止 2020年年底，有正式党员 XX 名，入党积极分子 XX 名，支委由 XX 人组成，设党支部书记、组织委员、宣传委员各 XX 名。支部配备了专门的党员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的党务公开栏、宣传栏，及时公开党务相关工作。
二、党支部标准化规范化建设达标经验做法 （一）“五个基本”工作开展情况。
1.基本组织设置规范化。支部现有党员 XX 名，支委班子齐全，配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子，在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时，按照党支部标准化规范化建设工作要求，支部不断深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神，以新的思路和有力的举措，不断提高机关支部建设水平，2020 年以来，按照上级组织部门的安排，扎实推进支部标准化规范化创建工作。
2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则，严格执行发展党员程序，发展年轻党员，2020 年发展入党积极分子 XX 名。同时，以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教育和每月主题党日活动为契机，利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神，深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《***“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献，做到党员队伍建设规范化。
3.基本制度执行规范化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习，严格执行党的各项纪律，不断提升党员的纪律意识；严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开，凡涉及党费使用、党员发展等重要工作，必须通过党员大会或支委会表决通过方能执行，及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。
4.基本任务落实规范化。机关党支部作为基层党组织，始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，抓好党员干部的集中学习，抓好党组织的规范化建设，发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习，积极开展党员“两学一做”、“学习强国”APP 在线学习，实现学习教育常态化制度化；扎实开展党性教育、爱国主义教育等“不忘初心、牢记使命”主题教育 20 余次，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领，切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作，充分展示了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，2020 年国家全域旅游示范区创建成功。
5.基本保障配套规范化。党工委内设有党政办办公室，具体承担党工委党的建设和下级党组织的日常工作，并按要求比例配置了 XX名专职党建工作人员，全力保障党建工作经费；支部明确专人收取、管理党员党费，按规定使用党费，确保支部各项建设和相关活动的开展。同时，按照“六有”标准，规范办建设党支部活动场所，确保党支部标准化规范化建设各项工作有序推进。
（二）自身的特色亮点、经验做法。
1.强化部署，确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及党委有关党支部标准化规范化建设文件精神，并对支部标准化规
范化建设工作进行安排部署，有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。
2.对标对表，推进各项任务有力落实。支部按照机关党支部标准化规范化建设标准，按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化 5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作，确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。
3.紧扣主题，促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动计划，并紧扣主题党日主题，按月开展主题党日活动。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“两学一做”、“学习强国”APP 等媒介资源，扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、先进典型教育等专题教育，有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。
4.创新形式，不断丰富党员学习内容。支部除了按照年度主题党日活动学习计划开展工作外，与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合，不断创新活动形式，将旅游管理、革命传统教育、大数据建设等融入到主题党日活动中，从而进一步丰富党员学习内容。
三、存在的问题
XX 党支部通过党支部标准化规范化建设，在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效，但也存在不足，离标准还有一定差距。主要表现在：
一是在思想认识方面不够。
个别党员对党的规范化建设认识不够，认为都是日常工作，积极参与创建意识不强。
二是创新性不够。
在党建工作中，循规蹈矩多、按部就班推进党建工作多，主动创新性不够。
四、下一步工作打算 下一步，支部将从以下三个方面推进：
一是进一步深化理论学习，不断提高党员综合素质。
支部将按照主题党日活动学习计划，多形式开展思想政治理论学习，并严格执行学习纪律，加强对党员学习教育的管理，强化工作措施，将“两学一做”学习等情况纳入党员考核内容，狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时，将具体业务工作创新性结合起来，同步抓好全域旅游业务知识的学习，不断拓宽党员的知识面。
二是进一步深化组织建设，不断提振党员精气神。
坚持“三会一课”、组织生活会制度，认真开展批评与自我批评，广泛开展党员评议活动，深化党内监督和党务公开。结合主题党日活
动，及时对党员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。
三是进一步深化作风建设，不断改进党员工作作风。
坚持从严从实着手，常态化开展党风廉政教育，经常性开展先进典型教育，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围，充分发挥先锋模范带头作用，从而全面改进党员工作作风，树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。
市基层组织建设专项巡察有关推进党支部标准化规范化建设情况汇报
党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，XX 市认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力夯实基础组织，建强基本单元，筑牢战斗堡垒，把党支部建设放在更加突出位置，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量。
一、健全组织体系，强化政治功能。
强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。XX 市围绕落实《条例》要求，着力扩大党的基层组织覆盖面，结合实际创新党支部设置形式，大力加强支部班子建设，为强化党支部政治功能夯实组织基础。一是扩大覆盖范围。结合实际，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的，注重加强党的工作。出台《关于推进基层党组织标准化建设意见》，明确提出推进组织体系设置标准化，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。在全市 30 家省级以上园区全部成立综合党委，非公企业和社会组织党组织组建率分别达到 XX%和 XX%。在非公有制经济领域开展“双覆盖百日攻坚”活动，新成立党组织 15 个，调整党组织 30个。推进部门联合建、领域联动建、行业联管建，在商圈、行业、产业链等建立党组织，积极探索联村党委、行业党支部、特色党小组等运行方式，在产业链上建立党组织 XXX 个。二是优化支部设置。XX市采取“上提下分”方式，将党员人数较多的党支部升格为党总支或党委，并在自然村或管理网格设立党支部或党小组，使组织架构更加合理，职责范围更加清晰，工作任务更加明确。指导市直机关调整和设立党组 23 个，新设立基层党组织 11 个，对 14 个基层党组织名称进行变更。对全市 46 个党员人数在 50 人以上的机关企事业党组织进行了规范，将部分市直部门党委调整为党组。按照“有利于推动支部工作、有利于党员教育管理、有利于联系服务群众”的...
篇二：规范化建设经验交流材料
1 －创新引领促规范
执法为民保平安
——派出所执法规范化料建设经验交流发言材
尊敬的各位领导：
大家好！
近年来，*派出所紧紧围绕基层执法的重点和难点，不断创新执法理念，在法治派出所建设上下硬功夫，执法规范化建设取得显著成效：连续 6 年未发生执法安全事故，群众投诉同比连续下降，因成绩突出被公安部评为一级达标公安派出所，先后*次被自治区公安厅评为“全区公安机关执法质量考评优秀执法部门”，连续*次被评为“全区公安机关执法示范单位”、国家级执法示范单位。下面我就*派出所执法规范工作情况做一简要汇报。
一、坚持执法制度建设精细化，着力规范执法行为。制定和完善了《一警一视频》、《执法质量考评制度》、《执法过错责任追究制度》等多项执法管理制度，同时，积极推进执法档案电子化建设，实施视频档案专人负责、专机管理、分类存储、逐案编号，为案件的查处和相关证据的调取提供强有力的保障。
二、推进办案场所建设标准化，着力保障执法安全。一是按
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照高标准、高起点的要求，统一配备了高拍仪、蓝光刻录机、标准化信息采集仪等先进办案设备，在执法办案区及各功能室安装了高清视频监控系统，为民警高效、规范执法提供了有力保障。使用标准化采集仪至今，共采集指纹、DNA 数据 *人，采集率和合格率均达到*%以上，极大地提高了执法办案基础信息采集的质量和效率。二是建立了综合勤务指挥室，在执法车辆上安装 GPIS卫星定位系统，为民警和联防队员配备警务定位手环，运用辖区电子平面图，实时查看警力部署情况，及时指挥调度。2018 年，通过综合勤务指挥室累计实时调配警力*余人次，防范各类治安事件*余起，破获各类案件*余起。
三、务求执法监督长效化，着力提升执法公信力。一是内外部监督并重。在旗局法纪监督、法制部门的大力支持和监督下，设立专职法制员，实行案件办理“四级审核制”，从源头上预防错案和瑕疵案件的发生，实现了连续 8 年诉讼案件零发生。同时，通过邀请人大代表、政协委员、群众代表、企事业单位代表进行行风评议，广泛征求执法意见，及时发现、整改工作中的不足，努力实现执法公平、公正。2018 年累计邀请*人次参与行风评议，共提出意见建议*条，目前已全部整改。二是优化信访工作模式。率先在全市范围内启用微警务平台，并设立信访专栏，群众可以随时随地将自己想反映的情况在微警务平台上与民警互动交流，
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平台创建以来，共办理网上接访*余起，办结*起，发布各类便民资讯*余条，当前微警务平台关注粉丝数已经突破*万人。三是实行案件回访、走访制度。制度实行以来，累计回访、走访案件*起，案件当事人满意率达*%。
在今后的工作中，我们将严格按照上级领导的相关指示要求，进一步深化公安改革，确保执法规范化建设再上新台阶，努力打造人民满意公安派出所。
篇三：规范化建设经验交流材料
所规范化建设经验交流材料 派出 所 所规范化建设 经 经验交流材料落实”四个 三 三”举措 全 面 面提升派出所 规 规范化建设水 平 平 近年来， X XX 市公安机 关 关认真贯彻落 实 实公安部和省 厅 厅部署，始终 把 把派出所建设 置 置于优先发展 的 的位置，切实 推 推进派出所规 范 范化建设，有 力 力带动了公安 工 工作的整体提 升 升，实现了人 民民群众安全感 和 和满意率的大 幅 幅增长。在 X X X 年下半年全 省 省公众测评中 ， ，我市排名由 2 20XX 年的 第 第 12 位、2 0 0XX 年的第 九 九位，一举跃 居 居全省第一， 今 今年上半年又 继 继续了保持全 省 省第一位置。
一、**”三 难 难”抓投入， 夯 夯实基层工作 保 保障 在派出 所 所建设中，警 务 务保障始终是 最 最根本、最基 本 本、最关键的 问 问题。为了解 决 决派出所建设 投 投入问题，市 公 公安局党委想 方 方设法广借外 力 力、积聚内力 、 、挖掘潜力， 努 努力做到”人 往 往基层走、物 往 往基层投、钱 往 往基层用、政 策 策往基层倾斜 ” ”。
一是破 解 解警力不足的 难 难题。为确保 重 重心下移，警 力 力下沉，我们 积 积极稳妥地精 简 简市局、县局 机 机关和业务管 理 理部门人员编 制制，向基层派 出 出所倾斜。市 局 局机关分三批 下 下派 50 名 3 5 5 岁以下青年 民 民警到中心城 区 区派出所，各 县 县(市、区) 局 局机关也精简 四四分之一的民 警 警充实派出所 担 担任社区民警 ； ；所有新招录 民 民警
全部安排 到 到基层派出所 ； ；把具有社区 民 民警工作经历 作 作为提拔使用 干 干部的优先条 件 件,对具有三 年 年以上社区警 务 务工作经历、 ” ”全市十佳社 区 区民警”以上 荣 荣誉称号的给 予 予优先提拔, 鼓鼓励青年民警 到 到基层建功立 业 业。目前，全 市 市派出所现有 民 民警人，占全 市 市总警力人的 % %。其中，中 心 心城区派出所 民 民警人，达到 县 县（市、区）
局 局总警力的％ ， ，全部解决派 出 出所警务不足 5 5人的问题。
二是**经 费 费不足的难题 。
。积极争取上 级 级公安机关和 各 各级财政支持 ， ，不断加大派 出 出所经费投入 。
。市局明确， 各 各县（市、区 ）
）公安经费的 6 60%要落实 到 到派出所，并 重 重点保障派出 所 所办公、办案 经 经费，理顺了 经 经费保障渠道 。
。同时，严格 实 实行”收支两 条 条线”管理， 所 所有支出安排 与 与其罚没收入 和 和行政性收费 彻彻底脱钩，所 有 有收入统一纳 入 入财政预算管 理 理，从根本上 杜 杜绝乱收费、 乱 乱罚款、乱摊 派 派和截留、挪 用 用行为的发生 。
。目前，全市 派 派出所民警每 年 年人均经费投 入 入万元，其中 公 公用经费达到 了了万元，基本 保 保证了各派出 所 所的正常运转 。
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三是** 装 装备不足的难 题 题。坚持宁缺 机 机关、不缺基 层 层的原则，想 尽 尽一切办法挤 出 出经费投入派 出 出所装备建设 。
。市局从有限 经 经费中挤出万 元 元补助派出所 办 办公用房建设 ， ，在全省率先 完完成无房派出 所 所建设任务； 筹 筹措万元用于 派 派出所三级网 改 改造和信息化 建 建设，拨出专 款 款万元购买台 警 警车发放给基 层 层派出
所，并 将 将中央下拨的 台 台警车全部配 发 发到基层。去 年 年全市公安机 关 关装备经费投 入 入达万元，其 中 中 80%落实 到 到基层派出所 。
。全市%的派 出 出所装备配备 基 基本达到部颁 标 标准。
二、 立 立足”三化” 抓 抓创新，打造 新 新型执法体系
过去，由于 派 派出所基础建 设 设滞后，办公 区 区、执法办案 区 区、生活区相 混 混合，侯问室 更 更是建了撤、 撤 撤了建，民警 执 执法办案很不 规 规范，也形成 了 了不少执法安 全 全隐患。我们 紧 紧紧抓住社会 管管理创新为契 机 机，按照”服 务 务区文明有序 、 、办公区标准 高 高效、办案区 安 安全规范、生 活 活区整洁舒适 ” ”的要求，全 面 面开展以功能 分 分区建设为主 要 要内容的派出 所 所正规化建设 。
。目前，全市 共 共投入万元， 完 完成个派出所 升 升级改造，占 全 全市派出所总 任 任务数的 47 . .1%。
一 是 是区域化布局 。
。坚持”贴近 实 实战、注重实 效 效、务求实用 ” ”原则，将派 出 出所办公场所 科 科学划分为服 务 务区、办案区 、 、办公区、生 活 活区等四个相 对 对独立的区域 ， ，区与区之间 利 利用电子门禁 系 系统实行物理 隔 隔离，实现场 所 所使用功能封 闭 闭化、明晰化 、 、独立化，使 派 派出所执法办 案 案能够在一条 相 相对封闭”流 水 水线”上完成 ， ，免受外界干 扰 扰。进一步完 善 善了各功能区 域 域设置，在” 服 服务区”设立 户 户籍室、信访 接 接待室、纠纷 调 调处室和 11 0 0接处警值班 室 室；在”办案 区 区”设置信息 采 采集室、审讯 室 室、询问室、 辨 辨认室等一体 化 化的、装备齐 全 全的功能用房 ； ；在”办公
区 ” ”设置民警办 公 公室、会议室 、 、装备库；在 ” ”生活区”设 置 置民警宿舍、 娱 娱乐室、洗衣 房 房、浴室等。
二是全程化监 督 督。注重将功 能 能分区与规范 执 执法管理紧密 衔衔接。在值班 室 室、候问室、 询 询问室、讯问 室 室、辨认室、 调 调解室和户籍 室 室、信访接待 室 室等全部安装 视 视频监控系统 ， ，对民警执法 办 办案、值班备 勤 勤、警容风纪 、 、内务卫生、 服 服务态度、文 明明用语等情况 实 实行网上实时 监 监督。根据办 案 案工作流程， 在 在各功能室及 办 办公室安装了 安 安全防范装置 和 和报警设备， 并 并且配备了 D N NA 血样采集 仪 仪、活体指纹 采 采集仪、现场 勘 勘查设备、照 像 像摄像录音等 装 装备，将常用 案 案事件办理流 程 程和制度挂在 墙 墙体显然的地 方 方，提示民警 ” ”做什么、怎 么 么做、做到什 么 么程度”，最 大 大限度减少因 执 执法不规范引 起 起的无效劳动 、 、重复作业和 额 额外负担，最 大 大限度地防止 和 和减少重复错 误 误、低级错误 ， ，提高执法效 率 率。在派出所 报 报警、办证、 办 办事窗口区设 立 立民意电子评 价 价器，办事办 证 证的群众可以 现 现场对民警的 警 警风警言、接 待 待态度、办事 效 效率、公开公 正 正及满意度情 况 况进行点击评 价 价，系统自动 统 统计，确保群 众 众评警的客观 性 性和真实性。
三是人性化设 置 置。在办案区 安 安装辩认单向 透 透视玻璃，打 消消辩认人的思 想 想顾虑；采用 电 电脑双屏显示 ， ，被询（讯）
问 问人可同步对 照 照纠正；安装 语 语音录入系统 及 及语音朗读功 能 能，无阅读能 力 力的被询（讯 ）
）问人可通过 语 语言转换为文 字 字材料，进行 语语音宣读；将 9 90 种汽车标 识 识标牌、颜色 及 及人身体貌特 征 征类
别等制作 成 成标准看板， 便 便于被询（讯 ）
）问人准确描 述 述或指认；在 人 人身检查室装 有 有条形码暂存 柜 柜，方便保管 ， ，有效防止涉 案 案人员财物丢 失 失、损坏。在 户 户籍室、信访 接 接待室、纠纷 调 调处室等服务 群 群众的场所设 立 立座椅、饮水 机 机、意见簿， 印 印制服务须知 、 、办证指南， 以 以方便群众； 所 所有讯问室、 候 候问室全部安 装 装音频视频同 步 步摄录系统， 并 并进行软化装 修 修，有效杜绝 违 违法人员自伤 自 自残的情况发 生 生。在”办公 区 区”，开辟展 示 示派出所所训 、 、民警人生格 言 言的”警营文 化 化长廊”和以 廉 廉政教育、宗 旨 旨教育、职业 道 道德教育、理 想 想信念教育、 执 执法教育为主 题 题的”廉政文 化 化长廊”，营 造 造了积极、健 康 康、和谐、向 上 上的警营文化 氛 氛围。
三、 紧 紧扣”三优” 抓 抓规范，完善 警 警务运行机制 我们牢固树立 ” ”主动警务” 的 的理念，结合 实 实际，积极探 索索建立与新形 势 势、新任务相 适 适应的公安派 出 出所运行机制 和 和勤务模式， 为 为派出所规范 化 化建设注入新 的 的活力。
一 是 是优化警力配 置 置。过去由于 警 警力配置不合 理 理，导致处警 力 力量不足、效 率 率不高，民警 ” ”怕值班、怕 处 处警、怕办案 ” ”的问题较为 突 突出。针对这 一 一问题，我们 按 按照精简、统 一 一、效能原则 ， ，全面规范了 派 派出所岗位设 置 置，中心城区 派 派出所全部设 ” ”三队一室” ， ，即巡逻防控 队 队、案件办理 队 队、社区警务 队 队和综合内勤 室 室。”三队一 室 室”负责人分 别 别由派出所副 所 所长（教导员 ）
）担任。按派 出 出所规模大小 ， ，重新核定了 派 派出所民警人 数
数和领导职数 ， ，派出所领导 由 由原来 4－7 名 名精简至 2－ 5 5 名，城区派 出 出所警力均达 到 到 30 人以上 。
。通过整合内 设 设机构，理顺 职 职能关系，减 少 少管理层次， 实 实现了警务效 益 益的最大化。
二是优化巡 防 防勤务。切实 改 改变过去”坐 堂 堂办公”、机 关 关化特征的勤 务 务制度，树立 以 以巡逻为主的 勤 勤务方式，最 大 大限度地把警 力 力摆在街面上 。
。在中心城区 和 和城关地区派 出 出所实行以巡 逻 逻、巡查、巡 访 访为主的勤务 方 方式，强化巡 、 、查、访相结 合 合，强化对街 道 道和重点场所 、 、部落的现场 管 管控力度。派 出 出所巡逻防控 队 队平时根据 1 1 10 指挥中心 指 指令赴现场处 理 理警情，无警 情 情时负责治安 巡 巡逻，指导社 区 区巡逻队做好 巡 巡防工作；社 区 区民警工作日 必 必须到社区报 到 到后开展工作 ， ，带领社区巡 逻 逻队、安保队 开 开展治安巡防 ； ；案件办理队 民 民警将工作延 伸 伸到社区及责 任 任区，通过加 强 强配合协作， 实 实行整体联动 ， ，形成了”打 、 、防、控”一 体 体化的工作格 局 局。
三是优 化 化作息制度。
积 积极引导派出 所 所打破传统的 朝 朝九晚五式工 作 作制度，结合 实 实际，因地、 因 因时、因发案 规 规律灵活推行 弹 弹性工作制、 主 主副班搭档制 、 、错时工作制 等 等一系列不同 形 形式的作息制 度 度，使警力部 署 署和工作节奏 真 真正适应治安 形 形势需要。特 别 别是针对夜间 防 防范力量薄弱 、 、发案较为突 出 出的情况，推 行 行了以派出所 巡 巡逻民警为主 体 体、当天值班 民 民警参加、安 保 保队员和其他 治 治安群防力量 配 配合的夜间勤 务 务机制，有针 对 对性地
加强了 夜 夜间打击、防 范 范、管理和服 务 务工作，实现 了 了由被动防范 为 为主动防范、 阶 阶段性控制为 全 全天候控制、 局 局部控制为全 方 方位控制的转 变 变。目前，中 心 心城区派出所 参 参加夜间勤务 的 的民警达到 1 0 000 余人， 有 有效遏制了夜 间 间发案上升的 势 势头。
四、 突 突出”三力” 抓 抓管理，激活 民 民警干事热情
在派出所规 范 范化建设中， 民 民警是建设主 体 体，也是受益 主 主体。我们始 终 终把队伍建设 放 放在至高、至 优 优、至先的位 置 置，切实加强 民 民警教育培训 、 、考核管理和 督 督促检查，有 力 力提升了派出 所 所民警执法素 质 质和整体形象 。
。
一是强化 培 培训，提升能 力 力。市局制定 了 了派出所民警 执 执法培训规划 ， ，以警官培训 中 中心为阵地， 以 以民警战训合 一 一机制为依托 ， ，每季度举办 一 一期派出所民 警 警执法培训班 ， ，除请有经验 的的民警授课外 ， ，还邀请大专 院 院校的专家授 课 课，讲授法律 知 知识，并收集 近 近年来发生的 执 执法典型案件 ， ，发动学员剖 析 析，开展”通 过 过典型案例看 规 规范执法行为 ” ”的演讲和法 律 律知识竞赛。
去 去年以来，共 举 举办执法培训 班 班期，培训执 法 法民警人，举 办 办各类法律知 识 识讲座和案例 评 评析会场。对 派 派出所民警每 年 年举办一次法 律 律知识统考， 并 并在网上公布 考 考试结果，激 励 励民警自觉地 学 学习法律，促 进 进民警提高法 律 律素质和业务 素 素质。
三是 强 强化考核，激 发 发活力。市局 制 制定了对全市 公 公安派出所综 合 合考评制度， 全 全面落实派出 所 所民警精细化 管 管理考核，对 不
不同岗位，分 类 类硬化、量化 、 、细化考核内 容 容,并做到考 核 核结果与民警 ” ”位子”、” 票 票子”、”面 子 子”三挂勾。
市 市局制定了统 一 一的社区警务 工 工作考核细则 ， ，县市区局派 出 出所等级评定 和和社区警务工 作 作领导小组办 公 公室每月对社 区 区民警进行一 次 次考核打分和 通 通报排名，每 月 月的考核成绩 作 作为发放考核 奖 奖金的依据； 每 每年进行一次 累 累计计分排名 并 并通报，作为 评 评先评优的主 要 要依据。年度 累 累计计分考核 不 不合格或年度 内 内累计 6 次排 名 名末位的社区 民 民警必须离岗 培 培训，培训合 格 格后方可上岗 。
。同时，全市 每 每年召开一次 派 派出所规范化 建 建设工作会议 ， ，开展了”四 个个十佳”评选 活 活动，即 10 个 个优秀派出所 、 、10 名优秀 所 所长、10 个 优 优秀警务区、 1 10 名优秀责 任 任区民警。对 被 被评为十佳的 优 优秀单位和个 人 人，进行记功 奖 奖励，激发了 派 派出所和民警 争 争先创优的工 作 作热情。
三 是 是强化督察， 催 催生动力。着 重 重抓好三个关 键 键环节，即突 出 出抓好”五条 禁 禁令”的贯彻 落 落实，强化民 警 警遵章守纪的 作 作风养成；突 出 出抓好依法管 理 理和执法办案 ， ，强化正规化 建 建设；突出抓 好 好违法违纪案 件 件的查处，强 化 化队伍集中治 理 理整顿。特别 是 是紧紧围绕” 人 人要精神，物 要 要整治，说话 要 要和气，办事 要 要公道”的” 四 四句话”要求 ， ，坚持不懈地 深 深入开展派出 所 所专项督察， 做 做到现场督查 与 与群众测评相 结 结合，经常督 查 查与重点督查 相 相结合，构建 派 派出所警务督 察 察长效机制， 有 有力推动了队 伍 伍正规化建设 。
。今年来，全 市 市没有发生一 起 起派出所民警 违 违法违
纪案件 。
。
虽然我们 在 在派出所规范 化 化建设方面花 了 了很大的气力 ， ，努力做了一 些 些探索，取得 了 了初步成效， 但 但与上级公安 机 机关的要求还 有 有差距，与兄 弟 弟市州还有差 距 距。我们将以 此 此次会议为契 机机，立足现实 基 基础，虚心向 兄 兄弟地市州学 习 习，力争把工 作 作做得更好。
谢谢大家！
篇四：规范化建设经验交流材料
dquo;三抓三推动”提升基层纪检监察组织战斗力（1）近年来，** 区以建好基层纪检监察“战斗堡垒”为目标，以点带面抓落实，凝心聚力促提升，扎实推动乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设，筑牢了纪检监察“前沿阵地”，提升了基层纪检监察组织治理能力。今年 1 至 x 月，全区镇（街道）纪（工）委处置问题线索 x 件，立案 x 件，党纪政务处分 x 人，立案数、处分人数分别同比增长 x%、x%。
“三个着力”抓队伍，推动干部强起来。一是着力队伍建设优质化。从年龄结构、文化层次、工作表现等方面进行人员整合，建立了“一办四员”模式，即在镇（街道）层面派出监察办公室，每个监察办公室配有专兼职人员 x 至 x 人。在村（社区）层面，派出监察专员、聘请监察信息员，与原有的村（居）务监督委员会委员、纪检委员，共同接受纪（工）委、监察办公室的领导和管理。二是着力队伍管理统一化。强化上级纪委对下级纪委的领导，用好纪委书记、副书记的提名考察权，严把队伍建设入口关，确保把忠诚干净担当的干部选进来。监察体制改革以来，开展大轮岗一次，提名考察纪（工）委书记、副书记、监察专员 x 人次。三是着力队伍培训专业化。根据干部知识短板、缺项情况，有针对性地进行培训，将纪法知识、信访受理、日常监督、办案安全等
作为重点内容，组织安排专家学者、业务骨干授业讲课、答疑解惑。今年以来，累计开展培训 x 批 x 余人次。
“三个明确”抓业务，推动工作干起来。一是明确履责清单。以区纪委监督责任清单为蓝本，组织镇（街道）纪（工）委制定监督责任清单，进一步厘清工作职责，照单履职、按单办事，确保人人头上有责任、件件责任有着落，推动规范履责，提升工作实效。二是明确监督载体。剖析信访举报易发多发症结，大力推行农村“三务”网上公开平台，进一步强化财政监督和群众监督，推动基层小微权力监督常态化，打造公开透明村级组织，有效减少群众身边腐败和作风问题发生。20** 年全区信访量较去年同期下降 x%，2020 年前三季度同比又下降 x%。三是明确协作机制。建立片区领导协作机制，加大对镇（街道）纪（工）委业务工作的指导力度，严格落实重要问题线索处置、审查调查、处分处理“三报告”制度，确保审查调查工作严谨、规范和安全。
“三个改善”抓保障，推动形象树起来。一是改善办公条件。针对老城办事处多、乡镇少、涉农办事处少的“一多两少”特点，实行分类推进、重点打造，逐步改善办公办案条件，建设精品化办公场所 x 个，x 个镇（街道）均已实现机构名称、标识标牌统一化。二是改善工资待遇。积极协调财政等相关单位，落实镇（街道）纪（工）委专职纪检监察干部办案补贴、监察信息员补助，设置独立科目，列入财政
预算，保证应得待遇，确保干部有归属感、队伍有向心力。三是改善工作氛围。开展“六星三能手”评选，营造“争先进位谋出彩、守正出新高质量”的浓厚氛围。加强干部监督和追责问责，约谈纪（工）委书记 x 人，党内警告 x 人、免职 x 人，确保干部队伍忠诚干净担当。
以“三抓”推进乡（镇）街道纪检监察标准化规范化建设（2）
今年以来，** 区纪委监委积极探索推进乡（镇）街道纪检监察工作标准化规范化建设，从强化硬件建设、创新工作载体、确保高效运行三方面入手，不断提升乡（镇）街道纪检监察工作水平，有力推动了全面从严治党向基层延伸。
抓建设。在阵地建设上，按照“统一规划、因地制宜”的原则，1x1 个乡（镇）街道均实现独立集中办公。廉政文化展厅、谈心室、谈话室等场地高标准建设到位，满足谈话、办公、信访接待、档案管理、廉政教育等工作需要。在经费保障上，出台《** 区乡（镇）街道纪（工）委、监察办公室工作经费管理办法》，要求乡（镇）街道纪（工）委、监察办公室工作经费在所在乡（镇）街道财政预算中单独列支，保障经费到位。在队伍建设上，基层纪检监察干部从之前 x人增加至 x 人，达到了乡镇配备 x 名、街道配备 x 名纪检监
察干部的标准，全区共聘请 x 名监察信息员。
抓创新。一是建设廉政教育展厅。全区 5 个乡镇全部建设了廉政教育展厅，一个乡镇一个主题，除集中展示了******关于反腐倡廉的论述，历史、楷模人物、反面案例等内容外，还涵盖了文化育廉、初心引廉、制度规范、模范促廉、典型警廉等内容，让广大党员干部群众在耳濡目染中接受廉政文化的熏陶。二是建立廉政档案。各乡（镇）街道纪（工）委统一建立廉政档案，每人一档，实行“纸质存档，电子同步更新”的模式，对辖区内所有监督对象进行全覆盖信息采集，详尽记录了个人基本情况、奖惩、家庭成员情况等内容，及时对村干部廉情进行分析研判，防止“带病上岗”。三是建立党风政风监督平台。依托 ** 区纪委监委微信公众号，建立“** 区农村基层党风政风监督平台”，将全区农村（社区）财务、村务、党务公开纳入平台监督内容，实现小微权力公开、阳光运行。
抓运行。乡（镇）街道纪检监察标准化规范化建设的关键是运行，** 区纪委监委不断强化制度机制，先后制订完善《** 区乡（镇）街道纪检监察机关信访举报听证制度》、《**区乡（镇）街道纪检监察机关案件线索处置制度》、《** 区乡（镇）街道纪检监察机关谈话安全文明规范》等 x 项业务工作流程和制度，以制度机制保障各项工作有序开展。同时注重协作配合，在区级层面将 x 个乡（镇）街道划分为 5 个片
区，建立“区纪委监委班子成员+纪检监察室+乡（镇）街道纪检监察机关”的片区领导机制；在乡（镇）街道层面建立“乡级纪检监察机关+村级纪检员、监督委员会成员+监察信息员”联系机制，分层级每月定期召开联动会议，总结工作、解决问题、以会代训，构建了区、乡两级纪检监察工作同向发力、一体推进的工作格局，有效**基层监督难的问题。截至目前，x 名监察信息员共向区、乡纪委提供苗头性问题信息 x 个，协助解决信访问题 x 个，全区业务内中、省越级访同比下降 x%。20** 年 1 至 x 月，各乡（镇）、街道纪（工）委立案查处农村信访举报案件 x 件，同比上升 x%；给予党纪政务处分 x 人，同比上升 x%。
以标准化规范化建设为契机，推动乡镇纪检监察工作高质量发展（3）
乡镇纪委监察办公室标准化规范化建设是全面从严治党向基层延伸的关键之举，是******“强化主体责任，完善监督体系”重要指示的落实之策。** 县纪委监委高度重视、全面督导，今年 x 月起，在委领导班子成员对各自分包乡镇的 x 次现场督促指导过程中，全县 x 个乡镇纪委监察办公室于 x 月底已全部完成市纪委“六统一”“六规范”要求，有力推动了乡镇纪检监察工作高质量发展。
一、注重夯实基础，增强履职能力 为做好标准化规范化工作，** 县纪委监委坚持高位推进，建立县委统一领导、县纪委监委统筹协调、乡镇纪委具体落实的工作机制，着力夯实基础，增强履职能力。一是充实纪检力量，全县共优选配强乡镇纪检监察干部 x 余名，平均每个乡镇不少于 5 人，全部实现专职专业，“三转”工作彻底到位，此外，还在每村聘用了至少 x 名监察信息员，作为乡镇纪检监察队伍的延伸和补充；二是保障工作经费，乡镇每年保障纪委监察办公室不少于 x 万元工作经费，设置专门科目列入年度预算，由乡镇纪委书记直接审批，大幅提升乡镇纪检监察机关的能动性，彻底摆脱了“办公一支笔，谈话一间房”的尴尬局面；三是夯实硬件基础，目前，全县 x 个乡镇均已建成相对独立的办公场所，每个乡镇不少于 x 间，分别设置办公室、信访接待室、谈心室、谈话室、医务室、监控室、廉诊室、档案室，并配备专用车辆，实现了办公区域功能完备，办案设施一应俱全，规章制度清晰醒目，各类文件有序归档。
二、坚持问题导向，健全制度机制 标准化规范化建设中，** 县纪委监委坚持问题导向，聚焦督导党委政府中心工作落实、处置反映乡村党员干部信访问题、监督执纪问责和调查处置三项重点工作强弱项、补短板，不断建立健全制度机制，全面提升乡镇纪检监察机关工
作水平。一方面，为解决乡镇纪检监察干部履职不专、职责不明等问题，县纪委监委大力推进“三强化、四规范”工作机制，构建县、乡、村上下联动大监督格局，明确组织机构和人员分工，使乡镇纪检干部回归主业、专职专用，乡镇纪委监察办公室履行职责有章可循、规范运作；另一方面，为解决乡镇纪检监察干部业务不精、不善办案等问题，县纪委监委研究制定《关于加强全县乡镇纪检监察工作标准化规范化建设的实施意见（试行）》，组织 6 个执纪监督室与 9 个乡镇结对，并成立 3 个派出纪检监察组常驻，专门负责联系指导乡镇纪委监察办公室标准化规范化建设，通过监督执纪、以案带训、现场指导等方式督促带动其组织建设、信访举报、执纪审查、党风廉政等工作更加规范，全面提升乡镇纪委监察办公室监督执纪办案水平。
三、强化廉政教育，筑牢思想防线 今年 x 月，** 县纪委监委将“廉诊室”作为乡镇纪委监察办公室标准化规范化建设的重要组成部分，在各乡镇开辟专门阵地，为广大乡村党员干部量身打造了“五廉三书”“廉政体检”系列活动，分批次、常态化开展基层廉政教育。“廉诊室”设置问廉、学廉、敬廉、思廉、守廉五个专区，设计对镜自照、扪心自问、自评互评等环节，由乡镇纪委监察办公室工作人员结合版面内容和实例进行领学，教育引导广大乡（镇）村党员干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，
不断夯实基层党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各乡镇均制定了常态化廉政教育计划，截至目前，全县已组织 x 批次 x 名乡村党员干部开展“五廉”教育，他们对照个人自评 x 题，填写《廉政体检个人自评表》x 份；所在党支部和乡镇纪委为他们填写《廉政体检评定书》x 份，相关党支部书记、部门负责人签订《党风廉政责任书》x 份，收到了广泛而热烈的反响。
立足实战，形神兼备，深入推动乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设（4）
全市加强乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设以来，** 县各级党委、纪委高度重视，将其作为深入推动监察体制改革的必要环节、全面提升基层监督水平的重要举措，不断增强责任感、使命感和紧迫感，持续加强组织领导、细化工作措施、强化担当作为，立足实战、“形神兼备”，在较短时间内完成了“六统一”“六规范”的目标任务，基层监督质效明显提升。今年以来，全县乡镇纪委共处置问题线索x 起，较去年同期增长 x%；县级受理乡镇信访问题较去年同期下降 20%。
一是提高政治站位，强化责任担当。** 县县委高度重视乡镇（街道）纪检监察标准化规范化建设工作，提高政治站
位，积极履行主体责任，将其作为重点工作纳入重要议事日程，对上级有关会议、文件和省、市领导的批示精神，第一时间在县委常委会和县委理论学习中心组会议上进行传达学习。县委书记认真履行第一责任人职责，亲任“施工队长”，多次召开书记专题会、县委常委会，研究部署工作，作出指示、批示。在县财政极为困难的情况下，为乡镇（街道）筹措专项建设经费 x 万元。各乡镇（街道）党（工）委不断强化主体责任，党委书记担当作为，既挂帅又出征，亲自部署、亲自过问、亲自推动，在财力、人力上给予全力支持，切实做到认识到位、重视到位、保障到位。全县乡镇共投入建设资金 x 余万元。
二是统一思想认识，全力推动实施。思想是行动的先导。有了思想上的统一，才会有行动上的坚定、高效。通过多次召开会议，集中学习研讨，我们统一认识到，加强基层标准化规范化建设，不只是盖楼刷墙、硬件投资越多越好，而是要通过基层工作场所的标准化、工作流程的规范化，通过树形象、练内功，不断提升监督质效，增强基层执纪执法的公信力，让人民群众感受到纪检监察就在身边、正风反腐就在身边。按照县委要求，我先后深入 x 个乡镇开展集中调研，召开 x 次专题座谈会。成立以县纪委副书记为组长的督导组，持续进行全覆盖督导检查。通过召开现场观摩推进会，促进各乡镇相互比照、相互学习、相互交流，找差距、补短板、
强弱项、促提升。乡镇（街道）纪（工）委不等不靠、挂图作战，夜以继日、加班加点、倒排工期，将各项工作落实落细。目前，全县 x 个乡镇（街道）纪检监察机关办公设施配备齐全，廉政建设宣传氛围浓厚，纪检监察干部的精神面貌为之一新，纪检监察工作的政治性、严肃性得到体现。基层纪检监察干部全部配备到位，全县乡镇（街道）纪检监察干部达 x 人；聘请村监察信息员 x 人，覆盖全县 x 个行政村。
三是坚持“形神兼备”，突出监督质效。在配齐配强硬件设施、实现乡镇纪检监察“形”的重塑的同时，我们重点围绕突出主业主责做深监督、紧盯权力运行做细监督、精准执纪问责做实监督、运用科技手段做精监督，着力提升基层监督质效；重点围绕梳理监督责任清单、强化考核评价机制、整合基层监督力量、加强教育培训等，着力提升基层制度规范，激发基层监督活力；重点围绕提升信访工作的“统筹把控力”、案管工作的“正向推动力”、执纪监督的“纪法执行力”、审理工作的“逆向倒逼力”，四力同驱，着力提升基层案件质量；重点围绕突出党建引领、着力固本强基、做实激励奖惩，着力提升基层能力素质，锻造纪检监察铁军，通过实现纪检监察“神”的重铸，基层监督力量整合凝聚，监督网络越织越密，信访渠道更加通畅，线索办理质量明显提升，乡镇监督缺位“中梗阻”问题得到有效解决。截至目前，通过智慧监督平台，收到 x 条涉及民生资金问题线索并集中交
办。
下一步，我们将以加强乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设为载体，通过全面实施纪检监察工作质量提升工程，大力开展监督质效、制度规范、案件质量、能力素质四大提升专项行动，健全完善基层监督体系，着力提升监督质效，加速构建县、乡、村三级联动，纪检、监察、派驻、巡察四位一体贯通的监督体系，推...
篇五：规范化建设经验交流材料
录 一、党政机关 1.甘肃省兰州市委直属机关工委：“6543”机制推进机关党支部标准化规范化建设
2.南京市江宁区融媒体中心周剑：
关于加强党支部标准化规范化建设的思考
3.济南市委市直机关工委：
关于加强机关党支部标准化规范化建设的思考
4.贵州日报当代融媒体记者袁航：
桐梓县新站镇全面推进基层党支部标准化规范化建设
5.涂鸿基：
聚焦标准化规范化提升党支部建设质量
6.山东省郯城县委书记刘连栋：
郯城县聚焦“五化”建设有效提升党支部标准化规范化水平
7.陕西省委政策研究室蒋录祥、李小虎、马元平：
新时代推进党支部标准化规范化建设存在的问题及对策8．中央统战部机关党委：以党支部标准化规范化建设为抓手 着力推动统战
系统基层党组织全面进步全面过硬
9．中共江西省上饶市委常委、组织部长凌卫：
以项目化推进党支部标准化规范化建设
10.国家统计局机关党委：
扎实推进党支部标准化规范化建设
11.遵义市委组织部向廷玺：
抓基层夯基础强支部促活力遵义市推进党支部标准化规范化建设
二、企事业单位 12.广西民族师范学院文学与传媒学院陆汉军：
高校教师党支部规范化、标准化建设存在的问题及对策
13.吴晓艳、林霄：
公立医院基层党支部标准化、规范化建设的思考
14.中国船舶集团上海外高桥造船有限公司党委工作部部长彭程：
构建“1+4+N”立体工作模式
15.中共遵义市播州区委党校余光芝：
国有企业党支部标准化规范化建设
16.河南能源化工集团吴山保：
国有企业党支部标准化规范化建设的实践与思考
17.上海对外经贸大学马克思主义学院袁则文：
基层党支部标准化规范化建设的长效机制思考
18.西安工程大学党委组织部刘俊 基层党支部标准化规范化建设研究与思考
19.中铁二十二局集团第二工程有限公司王欢：
加强党支部标准化规范化建设的实践与思考
20.广西农村投资集团莫政融：
加强国有企业党支部标准化规范化建设的研究
21.河北唐山市局常月杰：
聚焦“七个坚持”推进党支部标准化规范化建设
22.高永强：
聚焦标准化规范化提升党支部“硬实力”
23.无锡市疾病预防控制中心周元雅、沈霜荞、浦崧 聚焦疾控基层党建锻造防病堡垒先锋
24.国务院国资委党委书记、主任郝鹏：全面推进机关党支部标准化规范化建设打造推动国资国企事业高质量发展的坚强战斗堡垒
25.国机重工集团常林有限公司施丹琳：
谈如何加强基层党支部标准化、规范化建设
26.太钢集团党委：
推动基层党支部标准化规范化建设
27.农业银行托管业务部党总支书记、部门负责人王全刚：
推进党支部标准化规范化建设
28.中国航空工业集团有限公司党组课题组：
推进国有企业党支部标准化规范化建设实践与研究
29.天津市宝抵区烟草专卖局杨林：
新时代党支部建设标准化和规范化的探讨
30.太原车务段党委书记吴永生：
抓基层打基础强基本加强党支部标准化规范化建设
“6543”机制推进机关党支部标准化规范化建设 甘肃省兰州市委直属机关工委 （2021 年）
党的十八大以来，******围绕机关党的建设作出了一系列重要论述和批示，为加强和改进新形势下机关党的建设提供了根本遵循。机关党支部是党在机关中的最基层组织，肩负着贯彻落实党的路线方针、教育管理党员、**发展难题、服务凝聚群众的重要职责，必须走在前、作表率。从 2018 年 6 月开始，甘肃省兰州市委直属机关工委按照甘肃省委组织部、兰州市委组织部要求，全面启动市直机关党支部标准化、规范化建设工作，不断创新载体，健全完善机制，牢固树立大抓基层、大抓支部的工作导向，真正使每名机关党员成为一面鲜红的旗帜，每个机关党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
一、主要做法 兰州市委直属机关工委聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题，研究定“6543”机制，推动市直机关党支部标准化、规范化建设有力有序有效开展。
“六化”标准擘画顶层设计“全景图”。坚持把《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯穿到机关党建工作的全过程，形成“五抓五提升”工作思路，即抓政治站位、提升引领力，抓固本强基、提升组织力，抓锻造作风、提升执行力，抓服务中心、提升凝聚力，抓自身建设、提升向心力，提请市委常委会会议审议通过《中共兰州市委关于加强和改进市直机关党的建设的意见》，对加强和改进市直机关党的建设提出了科学有效、操作性强的指导意见，为推动市直机关党支部建设提供坚强制度保障。针对一些市直机关党建工作存在的组织覆盖不全、班子配备不强、阵地标准不高、作用发挥不够等问题制定方案，明确政治建设标准化、组织建设标准化、组织生活标准化、党员队伍建设标准化、基础保障标准化、考核评价标准化的“六化”目标，细化党支部政治建设、组织力提升、组织设置、换届选举、“三会一课”、谈心谈话、党员权利等 27条工作规范。配套编发工作流程手册，指导机关党组织进一步熟悉掌握标准化、规范化建设相关要求及流程，进一步明确干什么、什么时间干、由谁干、怎么干等问题，为市直机关党支部标准化靶向式建设、条目式推进提供了基本遵循。
“五抓”机制督促种好支部建设“责任田”。研究起草《市委直属机关工 委、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》，明确四者之间的关系和职责，建立机关党组织书记亲自抓指导、抓培训、抓督查、抓示范、抓考核的“五抓”工作机制，对照 27 条工作规范分类实施、逐条落实。同时，根据每年《市直机关党的工作要点》，配套制定《市直机关党建工作责任清单》，按照共性任务60%、个性任务 40%的标准，对工作任务进行细化分解，确保机关党建工作重点任务顺利推进。为切实做到“书记抓、抓书记”，市委直属机关工委还建立了党组织书记述职评议和问责机制，每年年底或年初对全市机关党组织书记抓机关党建工作情况进行述职评议考核，并将考核结果纳入全市领导班子和领导干部年终考核内容。
“四互”模式划实考核验收“硬杠杠”。研究制定《市直机关党建工作考核办法（试行）》，探索建立“互查、互评、互学、互促”模式，坚持每季度开展一次“四互”考评活动，通过“一对一”蹲点指导、座谈交流、观摩学习、集中汇报、分析研判等形式，对 86 家市直机关党组织进行全面“会诊把脉”，重点对党费收缴、组织生活制度执行情况进行走访调研，对发现的问题以督查通报的形式及时向机关党组织反馈，督促整改提升。市委直属机
关工委还研究出台《市直机关党支部建设标准化规范化台账验收规范对照表》，将党支部各项标准的定性要求变成易操作的量化分数，为市直机关党支部达标提供了看得见、摸得着的参照标尺。同时，对已达标的党支部实施梯级提升工程，在全面完成党支部标准化、规范化建设的基础上，形成一般党支部、标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。
“三种”途径激发党建队伍“新活力”。坚持从强化理论武装、提升业务素质、关心关爱干部 3 个重点方面入手，努力把机关党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。在强化理论武装方面，全面启动模范机关创建活动，制定下发《中共兰州市委直属机关工委关于市直机关创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的意见》，细化分解 6 个方面 19项重点任务，引导市直机关广大党员干部在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。在提升业务素质方面，坚持两周举办一期“干部大讲堂”，组织市直机关计算机技能和公文写作比赛，开展党章党规知识测试、机关党建重点课题研究及论文征集等活动。在关心关
爱干部方面，建设党员活动室 50 多个、机关书屋 51 个，实现党员 学习有阵地、开展活动有场所、相互交流有平台、党性锻炼有载体；积极与组织部门协调对接，畅通机关党务干部交流使用渠道，两年来市直机关党组织专职副书记共有 30 余人得到提拔，有效激发了党务干部的工作热情；2020 年，共向疫情防控一线职工子女、困难党员、困难职工发放慰问金 17.56 万元。
二、成效与启示 兰州市直机关党支部标准化、规范化建设推进两年多来，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥，组织体系呈现勃勃生机。截至 2020 年底，545 个在职机关党支部全部达标，建成市直机关党建示范点 29 个、示范性党支部 108 个。广大机关党员干部冲锋在前，勇于担当，在脱贫攻坚战场、新冠肺炎疫情防控一线、社会治理等领域发挥了重要作用。这些成绩的取得，归纳起来主要有以下三个方面的启示：
一是顶层设计是做好标准化、规范化建设的关键。针对新形势下做好机关党建工作的新标准、新要求，精心谋划工作思路，厘清重点任务，在系统梳理问题的基础上，制定可操作性的工作规范，通过目标引领增强工作的指向性和计划性，通过问题导向增强工作的精准性和实效性。
二是压实责任是做好标准化、规范化建设的前提。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，压实党组织书记抓党建“第一职责”，带动和督促班子成员履行“一岗双责”，从而推动形成层层抓党建的浓厚氛围。
三是加大考核是做好标准化、规范化建设的手段。充分发挥考核“指挥棒”作用，创新督查检查载体，着力发现问题、研究问题、**问题，既调动党支部的工作积极性，又有效提升党建工作质量。
关于加强党支部标准化规范化建设的思考 南京市江宁区融媒体中心 周剑 （2020 年）
党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。在加强基层组织建设方面，党支部要担负好教育党员、管理党员、监督党员，以及组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
党支部作为党组织基层的战斗堡垒，是党的一切领导工作的基础单元，是党组织联系人民关系的桥梁与纽带，加强党支部标准化、规范化建设，是新时代背景下夯实我国政府执政基础的政治保障，有利于促进党建工作向基层延伸，全面推动从严治党政策方针的总体落实，巩固党长期执政的政治基础地位。因此，加强党支部标准化、规范
化建设，对夯实基层组织建设和进一步加强我国政治体制建设，以及促进社会和谐稳定发展具有重要作用。
一、现实意义 ******强调：“党的基层建设是党的全部工作和战斗力的基础，要以提升党的组织力为重点，突出基层党组织的政治功能。”在基层党组织建设工作中，加强党支部标准化、规范化建设既有重要的现实意义，也是迫切的现实需要。
一方面，是强化基层党组织政治功能的重要保障。突出基层党组织政治功能，即要求党支部始终坚持党的领导不动摇，持续强化党支部政治功能，以党的理论研究成果武装基层党组织，凝聚党员干部和群众智慧、力量，坚持将党的全面领导贯彻落实到基层工作全方位。在此背景下，党支部只有加强标准化、规范化建设，才能确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根，发挥党的领导优势，按照以人民群众为中心的发展要求，始终保持密切联系。
另一方面，是强化基层党组织战斗堡垒作用的现实需要。新时代背景下，基层党支部建设工作仍存在一定的问题和不足，需要通过持续加强标准化和规范化建设，在不断强化基层党建工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是需要进一步强化意识；部分党员干部对党支部标准化
建设认知不到位，必然造成“凭经验办事”的现象，导致党务实际工作和标准化建设脱节现象发生。因此，需要进一步强化和提升党员干部对党支部标准化、规范化建设的认识。二是需要进一步细化内容。在基层党支部建设工作中，部分要求、标准沿用党中 央政策、制度、文件的定性要求，主要以省份、地区共性为出发点，未具体制定明确的建设目标和要求。需要将此类要求、标准进一步量化，提高其可操作性，避免因要求、标准不具体而产生“模糊地带”。三是需要进一步固化形式。基层党支部标准化、规范化建设既要体现其“共性”要求，还应当体现其“个性”，即在充分激发广大党员干部的主观能动性的基础上，采取学、说、做、听、写、议、测等多种方式，促进党员干部积极参与，进而增强获得感、归属感。
二、实践探索 围绕进一步提升基层党组织力，健全基层组织体系，推动基层党支部真正严起来、活起来、强起来，切实提高基层党建工作质量。本文以江苏省南京市江宁区为例，结合当地实施“双强行动”（建强组织体系、加强支部建设）专项行动建设工作探索，研究和分享南京市江宁区党支部标准化、规范化建设实践，以期为基层党支部建设工作提供参考和借鉴。
（一）推动组织设置标准化。围绕推动组织设置标准化，南京市江宁区专门出台相关制度规范，明确加强党支部标准化建设的相关量化指标，其中涉及几个方面，例如：基层党支部党员数量一般在 50 人以内，正式党员人数不足 3 人时，设立联合党支部，联合党支部覆盖企事业组织数量不超过 5 个；工程建设单位项目实施周期超过 6 个月的均应设置党支部；行政村和社区党组织委员会、支部委员会、总支部委员会委员任期为 5 年，总支部委员会和支部委员会选举为 3 年一届；建立健全长效的党支部工作机制，针对部分基层党组织工作不力、组织涣散的支部书记、副书记和委员等，由上级党组织予以管理、监督和调整。
（二）推动阵地建设规范化。在推动阵地建设规范化方面，进一步健全党支部工作责任制。关于阵地建设，基层党组...
篇六：规范化建设经验交流材料
县：“1234”工作法助推支部标准化规范化建设取得实效（1）今年来，为推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，x 县创新“1234”工作法助推党支部标准化规范化建设，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势，不断加强基层组织建设。
一个目标，确保支部标准化建设边实践、边推进。2020 年是党支部标准化规范化建设提升年，该县严格按照省委、市委、县委党支部标准化规范化建设的统一部署要求，确立 2020 年完成县直属机关事业单位党支部 x%达标，其他党委（党工委）x%以上党支部达标，2021 年余下党支部全部达标的目标任务。该县中医医院行政后勤党支部被授予“全省党支部标准化规范化建设示范点”，截止目前，全县 x 个支部已完成建设。
二个指南，确保支部标准化建设有方向、有计划。该县紧盯创建目标任务，结合各领域党支部实际，制定时间表、任务图，印发《2020 年党支部标准化规范化建设创建实施方案》、制定达标推进计划台账，采用每周一提醒的方式，加强工作调度。确保建设工作有方向、有计划。
三个清单，确保支部标准化建设任务明、职责清。一是建立责任清单。采取务实管用的举措，压紧压实各党委（党工委）书记第一责任人、联系党支部党委（党组）班子成员和党支部书记第一责任人职责，确保基层党建提升年取得实效。同时，对完成党支部标准化规范化建设创建工作将纳入各级党组织书记抓党建述职评议考核内容。二
是列出问题清单。根据《x 县 2020 年基层党建工作要点》，实行清单式管理任务清单，建立问题台账清单，实现建设一批、验收一批，合格一批、销号一批。三是建立学习清单。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，把《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等政策法规纳入学习清单，通过 x 党建微信公众号平台设立指尖课堂、党内政治法规等学习专栏，让学习形式多样化、便捷化。
四个坚持，确保支部标准化建设出功能、见实效。一是坚持组织建设标准化。按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化的目标任务，大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。坚持从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔建制村党组织书记。严格落实村党组织书记县级组织部门备案管理制度，贫困村党组织书记调整由市县两级书记“双签字”制度，设立党组织书记标准化档案室，落实党务村务公开制度。持续向贫困村选派第一书记，打造一支永不撤走的工作队，严格按照标准，优化党员队伍结构。二是坚持组织生活常态化。按照基本制度执行规范化、基本任务落实规范的目标任务，坚持把推进基层党组织标准化规范化建设作为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的重要实践载体。督促指导各党支部认真执行“三会一课”制度，通过开展组织生活会和民主评议党员,严格双重组织生活制度,制定每月“主题党日”活动主题，定期开展主题党日活动。运用现代信息化技术,通过“党
课开讲啦”、x 组工“党建直播间”等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。三是坚持基本保障规范化。按照基本保障配套规范化的目标任务，建好管好用好村级组织活动场所，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，兑现在任村干部报酬和正常离任村干部生活补贴。同时，进一步规范党支部党建活动经费的申请、使用、管理等，确保支部有坚强的力量抓党建、有足够的经费保运行、有规范的阵地搞活动。四是坚持督办督查严格化。按照县级分片联系区域，组建 x 支 x 人的县级督查小组，明确每队由一名副科级以上领导带队，通过查看阵地建设、查阅创建资料、开展访谈座谈等多种形式对全县各领域创建支部进行全覆盖督查。同时加强定点指导、跟踪督促，将重点内容、薄弱环节、短板弱项建立台账，现场反馈给相关负责同志，对整个情况进行跟踪督促。
建立党支部工作联系点制度推进支部标准化规范化建设（2）
近日来，为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，x 区全面建立党支部工作联系点制度，区四家班子 x 名处级党员领导干部带头在 x 个基层党组织中建立党支部工作联系点，带动全区建立 x 个党支部工作联系点，覆盖农村、企业、学校、社区、两新组织等各领域、各行业，结合党支部标准化规范化建设三年行动，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
坚持精准包联下沉一线指导 。x 区坚持“精准包联，分类指导”的原则，对 x 名处级、x 名科级党员领导干部，通过主动认领和组织
分配相结合的方式，重点从软弱涣散（后进）党支部、两新组织、有业务指导关系的企事业单位等党支部中，分别选择 1 个工作环境比较复杂、基础较为薄弱、脱贫攻坚任务重的党支部作为联系点。各级党委（党组）书记带头下沉所联系的党支部，采取“五个一”的方式，列席 x 次支部活动、上 x 次专题党课、开展 x 次谈心谈话、进行 x 次走访座谈、举办 x 次报告会，推动各级党委（党组）切实履行全面从严治党主体责任，引领各级党员领导干部认真履行“一岗双责”，营造大抓基层、大抓支部的浓厚氛围，形成上下联动、互推互促的良好局面。
聚焦重点任务推进提质升级 。x 区将党支部标准化规范化建设的薄弱环节，作为加强基层党组织建设的突破口、切入点，各级党委（党组）书记和班子成员紧密结合联系点实际开展调查研究，党员领导干部每年到联系党支部开展工作 x 次以上，以党支部政治建设为重点，指导党支部开展标准化规范化建设，聚焦重点任务，明确推进措施，着力推进党支部组织体系建设、班子队伍建设、党员教育管理、组织生活开展、工作载体建设、工作运行机制、活动场所建设、基本工作保障等 8 个方面的标准化建设，按照“一年对标强基础、两年深化促规范、三年全面上台阶”的要求，帮助所联系党支部理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量，每年帮助解决党支部建设中的难题 1-2 个，引领基层党组织不断对标提升上台阶。
践行群众路线夯实基层基础 。x 区把党支部工作联系点作为贯彻群众路线的重要途径，党员领导干部深入联系点了解掌握党员思想动态，广泛听取群众意见建议，从基层汲取智慧力量，对照改进工作。
全区 x 名处级党员领导干部带头深入所联系党支部开展走访调研，并撰写调研报告，分析存在突出问题，提出加强改进措施，帮助党支部协调解决组织生活不规范、支部带头人队伍不强等问题困难 x 个，听取基层党员群众意见建议 x 条。以做好政策宣讲、督促指导、推动工作、联系群众 x 项任务为抓手，着力激发基层党组织党建活力，支持和鼓励党支部联系点结合自身实际，探索创新党建工作方式方法，总结推广经验，发现先进典型，夯实基层基础，努力把联系党支部建设成示范党支部，不断扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，减少后进党支部存量。
x 街道：“三三四”工作法推进党支部标准化规范化建设（3）
x 街道牢固树立大抓基层鲜明导向，建立街道班子成员联系党支部工作制度，深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验，切实把联系点各项工作抓紧抓实抓细抓到位，示范带动街道辖区各领域各行业党支部建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
一、坚持“三项原则” x 街道党工委书记和班子成员建立党支部工作联系点制度的三项原则。一是坚持问题导向。党工委书记带头抓点，各班子成员主动认领、及时跟进，结合实际，在本人党组织关系所在党支部不能作为联系点，必须重点选择组织相对薄弱、问题相对突出的党支部作为联系点，帮助补短板、强弱项，建机制、抓落实。街道通过党工委会议研究印发《关于加强和规范 x 街道班子成员建立党支部联系点工作的通
知》，党建办对建立党支部工作联系点工作实行台账化管理，指导各班子成员每月认真填写《x 街道书记和班子成员党支部联系点工作每月进度表》和《x 街道书记和班子成员党支部联系点工作指导台账》，通过全面建立工作台账，跟踪了解联系点制度落实情况，及时发现问题，督促抓好整改，同时注重总结宣传好经验好做法，努力把联系点打造成为示范点，以点带面推动全面提升。二是坚持各领域全覆盖。充分考虑区域、行业、系统等因素，注重在农村、社区、非公经济组织和社会组织等领域选择联系点，按照“绝不漏掉一个”原则，确保辖区各类型领域全面联系。三是坚持实行动态管理。对出现干部人事调整或所联系党支部组织设置发生变化的，及时对联系点进行调整，确保制度执行不“断档”。目前，街道党政全体班子成员共建立 9 个党支部工作联系点。
二、压实“三个责任” 为推动联系点工作常态长效，街道压实各级党组织主体责任、党工委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，要求党工委每年至少专题研究 x 次党支部建设工作。党工委书记和班子成员每年到党支部联系点调查研究不少于 x 次，讲 x 次党课或作 x 次专题报告，为所联系党支部办 x 件实事，有针对性列席指导“三会一课”、“x 党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，及时协调解决支部建设和调研发现存在的突出问题，努力把党支部联系点建设成为标准化规范化的示范党支部。党工委要加强分类指导和督促检查，按照分级管理原则，对班子成员建立党支部联系点情况进行备案管理，
及时掌握建立党支部联系点情况，合理安排联系点，避免扎堆联系、重复联系。
三、坚持“四个带头” 一是带头开展 政策宣讲。深入宣讲***新时代中国特色社会主义思想，及时宣传党的十九大精神，十九届二中、三中、四中全会精神，省委十二届七次全会、市委二届九次全会、区委二届十次全会精神和党中央、省委、市委、区委的重大决策部署，宣讲解读《中国共产党基层选举工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规政策。
二是带头深入调查研究。围绕党支部联系点的农村产业、基层党建、乡村治理、民风习俗、生态环境等方面进行实地调查研究。经常与党支部联系点的书记、支委成员和党员群众谈心谈话，听取基层意见建议。
三是带头加强工作指导。充分发挥自身优势，点对点、面对面加强对党支部各项工作进行指导，帮助党支部理清工作思路，着力补齐工作短板，结合实际针对性提出推进党支部各项工作全面进步、全面过硬的好方法和硬措施，加快推进党支部联系点标准化规范化建设。
四是带头密切联系群众。主动深入基层一线，与党员群众面对面交流，真心与群众交朋友，通过个别走访、召开座谈会等方式，深入了解民情民意，认真倾听基层呼声，增进群众感情，密切党群干群关系。加强关怀帮扶生活困难党员和老党员，帮助党员群众解决实际问题。
x 镇“三到位”开展党支部建设标准化分析研判工作（4）
为深入推进党支部建设标准化工作，全面查找分析党支部建设标准化工作中存在的问题，补齐党支部标准化建设短板弱项，强化基层党支部战斗堡垒作用，提升基层党建工作质量，x 镇“三到位”开展党支部建设标准化分析研判工作。
及时传达上级会议精神，谋划部署到位。镇党委及时召开会议，多次研究党支部标准化建设工作。结合全镇实际，紧盯七大标准，按要求研究制定了 x 镇党支部建设标准化工作实施方案和推进计划，明确了各村党建指导员、村党支部书记、第一书记、驻村干部包抓党建责任。成立业务指导组与督查工作组，不定期指导督查各支部工作开展情况，推进创建任务的落实。
营造浓厚氛围，业务培训到位。对各村班子成员、党建指导员就党支部建设标准化知识、规范会议记录、基层党建必知必会基本知识要点等进行了培训指导。充分利用党建工作培训班、“三会一课”等载体进行工作指导，营造了党支部建设标准化工作浓厚氛围。
推进阵地建设，“硬软”结合到位。在党支部建设标准化工作中，镇党委坚持硬件、软件“两手都要抓、两手都要硬”的要求，新建石灰窑村村民服务中心及文化广场，并统一按标准布置了各支部党员活动室，进一步夯实了农村党建基础，着力规范落实了“三会一课”和“主题党日”活动，为村级开展各项工作提供了强有力的组织保证。
党支部标准化规范化建设工作方法经验材料范文（5）
自然资源部 x 局 x 标准计量中心第一党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治机关意识，统筹“一个目标”“两个作用”“三个一定”“四个坚持”“五个强调”，切实推动党支部标准化规范化建设。
一、明确“一个目标”：强化政治功能，提升组织力 “强化政治功能，提升组织力”是计量中心第一党支部建设的首要目标。把讲政治作为第一要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做好“三个表率”，不忘初心、牢记使命，认真履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，努力将支部建设成为坚强战斗堡垒。
二、发挥“两个作用”：双轮驱动激发支部活力 支部作用发挥好，一靠班子引领，二靠党员示范。两者相互配合、相得益彰，就能最大限度激发支部强大的内生动力。
一是充分发挥支部班子引领作用。坚持由科室主要负责人担任支部书记，将理论水平高、业务能力强、具备党建工作经验的干部，吸收到支部委员会中，为党建与业务融合发展奠定组织基础。
二是充分发挥党员先锋模范作用。开创“学讲评议”模式。坚持理论“一周一学”，抓好党课“一月一讲”。专家讲、书记讲、委员...
篇七：规范化建设经验交流材料
dash; 1 —党支部标准化规范化建设经验交流材料四篇
目录 积极创新支部活动载体促进“两个作用”充分发挥 ......... 1 坚持“三抓三强”建设过硬党支部 ....................... 4 “四个坚持”提高党支部标准化规范化建设水平 ........... 6 围绕“一线三图三标” ................................. 9 深入推进党支部标准化规范化建设 ....................... 9
积极创新支部活动载体促进“两个作用”充分发挥
近年来，我们对标“五化”建设要求，以党建为引领，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，把党建工作作为头等大事抓好抓实，根据支部实际和党员特点，积极创新“五个一”活动载体，提高支部建设标准化规范化水平，促进党支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”充分发挥，实现党建工作与业务工作的深度融合、共同提高。
一是建立“一会”提素质 建立定期集中学习机制，明确党支部每个月组织2次集中学习。每次学习严格创新执行政治理论学习的“1+2+X”的要求，
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由部门正、副职作做领学，安排2名同志进行中心发言，发言紧扣主题、突出重点，紧密联系个人思想、工作和作风建设的实际，其他党员也围绕主题踊跃交流发言。在主题活动和党课教育中，每名党员还撰写心得体会，党支部要求年终将这些发言和心得材料汇编成册。今年以来，党支部先后就贯彻落实******重要讲话精神等组织了4次集中学习，共有党员28人次作中心发言，其他党员也都做了交流发言。作为全校政治理论学习的组织部门，更加注重学习实效。通过建立健全集中学习机制，进一步营造了党员自觉学习、深入思考、互相促进的良好氛围，党员的综合素养、业务水平和工作能力得到进一步提高。
二是丰富“一日”强信念 制定党支部主题党日活动年度计划和工作方案，明确主题党日活动的主要内容。为加强党支部标准化建设，组织学习党支部标准化建设文件细则，“学先进，找差距，见行动”。为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，到红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，接受革命传统教育。落实领导干部双重组织生活制度，学校党委书记以普通党员身份参加了党支部主题党日活动并作了讲话。通过开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，进一步增强了党支部的凝聚力战斗力创造力。
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三是签订“一书”守底线 落实全面从严治党的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，确保党员干部依法办事、清正廉洁。每年，党支部书记向党委递交党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设主体责任和廉洁自律各项规定落到实处;为贯彻落实中央、省委、厅党组和学校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，宣传统战部党总支，每年开展了学校领导班子成员和处室、二级学院负责人签订意识形态工作责任书的活动，切实做好学校意识形态工作。，对照省委、自然资源厅党组和学校党委有关贯彻落实“八项规定”实施细则的要求，针对巡视提出的办公用房面积超标、公务接待活动中超员超标等问题，党支部认真自查自纠、切实做到明确责任、严守规矩、加强自律、落实监督。
四是制赠“一卡”铭初心 按照党支部标准化建设的要求，依托314办公室建设党支部党员活动室，设立党支部学习、荣誉栏，营造良好学习、活动氛围。按照党员入党日期排出政治生日序列表，建立政治生日档案，为纪念党员政治生日，重读入党申请书，重温入党誓词，增强了党员的政治意识、宗旨意识和身份意识，重温入党初心，激发了努力工作的责任感和使命感。
五是确定“一点”促共建
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为落实党支部联系基层制度，党支部书记今年5月21日考察结对共建的基层党组织，与该村党支部商议共建事宜，商讨共同开展主题党日活动，相互交流党建工作经验、体会和做法等计划。同时，结合宣传统战部党支部的业务工作职责，主动了解该村在党建宣传工作、基层组织运行等方面存在的具体困难和问题，拟定日后党支部共建工作为其出谋划策，提供服务。
坚持“三抓三强”建设过硬党支部
抓实支部建设，让党的每一个“细胞”都健康起来、每一个组织都坚强起来，推动全面从严治党在基层落地生根，才能充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量。我局党支部着重强化党员干部队伍建设，坚持三抓三强，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
一、抓思想、强作风 深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和******系列讲话，增强“四个意识”，坚定“两个自信”，做到“两个维护”。充分发挥支部党员先锋模范作用，严格遵守《党章》及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力。
推进支部书记落实“一岗双责”，切实做到党建工作与业
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务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责。增强党员干部作风建设的长效机制，加强党风廉政建设，落实组织警示、个人自省、群众监督的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。通过加强党员干部的理想 信念教育和思想道德建设，提高了干部的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
二、抓制度、强能力 推动“学习型”支部建设，围绕政治理论、规章制度、政策文件等内容，研究制定党员学习计划，采取集中学习和个人自学相结合。定期召开党支部会议，查找存在的问题，认真整改，促进工作。严格落实党支部与厅党组中心组学习“同主题同步学”，坚持“三会一课”、民主生活会、谈心谈话和民主评议党员制度，积极开展主题党日、支部联基层、走访帮扶等活动。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全常抓不懈的工作机制。
三、抓改革、强效能 我们始终牢记便民利民的改革初衷，紧扣“守初心、担使
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命，找差距、抓落实”的要求，以党建带动提升业务工作，从政策、制度、技术等方面，全方位推动不动产登记制度改革。
大力推进农村宅基地和集体建设用地确权登记，深化不动产登记“最多跑一次”改革，加快不动产登记数据整合、信息共享和“互联网+不动产登记”，全面推进“一窗受理、一站办结”，分类压缩不动产登记办理时间，集中开展化解房地产办证信访突出问题专项行动，规范不动产登记行为，完善不动产登记制度，建强不动产登记队伍，增强为民服务意识，不动产登记提质增效成效明显。
“四个坚持”提高党支部标准化规范化建设水平
国土空间生态修复工作是新时代赋予自然资源部门“两统一”职责的重要内容，是推动生态文明建设的重大战略，也是实现高质量发展的重要保障。我们始终以***新时代中国特色社会主义思想为指引，秉承“四个坚持”，以“政治强、本领高、作风硬、敢担当”为目标，不断强化队伍建设，提高党支部标准化规范化建设水平，全面夯实战斗堡垒。
一、坚持党建引领明方向 把党的政治建设摆在首位，着力锻造一支政治过硬的队伍。建立常态化学习机制，始终把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习***生态文明
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思想、******重要讲话、重要指示精神作为支部会、处务会第一议题。自2019年支部成立以来，共组织政治理论集中 学习31次。
开展特色党建活动，深入基层，赴隆回县石托村扶贫点慰问并开展“立足生态文明建设，开展精准扶贫”主题党日活动；结合工作，赴汨罗市进行支部联建，重温入党誓词并开展以“守 初心、担使命、找差距、抓落实”为主题的国土空间综合整治试点督导调研。努力把学习成果转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，转化为武装头脑、指导实践、推动工作的行动自觉。
二、坚持五化建设夯根基 严格落实“三会一课”制度，要求学习******讲话原文，强化理论武装；坚持每月开展主题党日活动，增强党员学习教育、思想交流、党性锤炼；党员领导干部积极参加双重组织生活，强化政治性、时代性、原则性、战斗性；严格执行厅党组加强新时代党支部建设的通知要求等，加强党支部标准化、正常化、精细化、体系化、规范化“五化”建设，夯实基础，不断提高党支部建设质量。
三、坚持一岗双责讲担当 党建业务齐并进 今年初，结合党建工作与业务部署，印发了年度全省生态
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修复工作要点，明确党建及业务工作要求和目标。在落实“同主题，同步学”的基础上，拓展生态修复业务自主学习内容，巩固“绿水青山就是金山银山”及绿色发展的生态文明理念。严格执行内控标准化，及时办理各项任务，做到一事一办结，事事有结果，党建业务“两手抓、两手硬”。
主动作为争先锋 积极主动担当，立足牵头职责，发挥先锋模范作用。完成湘江流域和洞庭湖生态保护修复工程试点攻坚行动指挥部办公室布设，实行挂图作战，强化周调度、双周报告、情况通报、工作简报等日常统筹协调工作机制。联合省财政厅、省纪委省监委驻厅纪检监察组深入核查五大矿区项目资金管理、合同管理、支付程序，指导和督促7县市区加强项目资金管理，加快资金拨付进度，确保按时保质完成任务。
较真碰硬敢担当 围绕中央环保督察“回头看”及专项督察、长江经济带生态环境问题整改、污染防治攻坚战等工作部署，抓好排查调度，加强实地督导，层层压实责任。将生态环境问题整改督导纳入我厅生态文明建设内容，分解落实具体工作任务，纳入厅内控管理体系。制定我厅牵头督导的有关生态环境问题销号标准，规范整改销号程序。对整改措施不力和进度滞后的相关市州，印发预警函、督办函，推动整改工作落地见效。
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四、坚持不忘初心守底线 紧跟中央、省、厅党组的指挥，组织党员集中学习《党委 （党组）落实全面从严治党主体责任规定》及自然资源相关法律法规，利用“学习强国”等平台开展日常自学，签署拒收拒送红包礼金礼品承诺书等。将廉政建设、作风建设与项目管理、资金监管等业务工作深度结合，巩固“不想腐”的思想防线，强化“不能腐”的制度建设，完善“不敢腐”的监管机制，增强抵御风险和拒腐防变能力。
围绕“一线三图三标” 深入推进党支部标准化规范化建设
近年来，我们聚焦“五化协同、大抓基层”指导意见和“四创建四提升”工程，围绕“一线三图三标”，即紧扣党支部建设标准化规范化“主线”，通过绘制“路线图”立标、安排“施工图”对标、制定“督导图”达标，深入推进党支部标准化规范化建设。
一、绘制“路线图”，高起点“立标”统筹推进 对党支部标准化规范化建设进行系统谋划，通过制定方案，明确创建目标要求、创建内容、方法步骤、管理机制等具体工作。开展基层党建大调研、大走访、大督查活动，对全区621个党支部全面调研摸底，有针对性的制定标准化规范化建设工作
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推进图，指导基层党支部按轴线、分节点推动任务落实。召开专题会议，研究建立了各级领导包联村（社区）创建工作制度，自上而下建立标准化规范化党支部和最强党支部包联点275个，强化对支部建设工作的督促指导、问题解决和经验推广。
二、安排“施工图”，精细化“对标”争创示范 组织党务骨干分类编印《机关党支部建设标准化操作指南》 《农村党支部建设标准化操作指南》等4套标准化指导工具用书，将组织生活会、党支部换届、党费管理、发展党员等6方面27个工作标准以图表形式体现，力促农村、社区、机关及非公等各领域党建工作流程和工作方法更加精细化、简约化、直观化。围绕“一村（社）一品牌、一支部一特色”，在全区基层党组织中开展党建示范点创建活动，着重打造一批“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的最强党支部“范本”，以点带面、示范引导，力争把“小盆景”连成“大风景”。
三、制定“督导图”，聚合力“达标”提质增效 建立区委领导带抓、班子成员包抓、党务干部督抓、帮扶单位协抓和融合单位帮抓的“五抓”督导模式，推动工作落实落细落地。每月形成党支部建设标准化规范化提醒单，通过微信工作群直接传达到基层党组织“末梢神经”，督促支部列出问题清单、整改措施、建设进展和亮点特色，及时调度跟进工
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作。将创建工作纳入到年末基层党组织书记抓党建述职评议的重要内容，对标考核，直接深入支部看成效、找问题，着力补齐短板，提升党建工作质量。
篇八：规范化建设经验交流材料
部建设工作经验交流--“**x” 模式抓紧抓实党支部标准化规范化建设（区县）近年来，我县围绕高标准、高质量、严要求建强党支部的标准，探索创新“**x”模式，抓紧抓实党支部标准化规范化建设。
一、“三个确保”抓基础 一是确保配备好党建骨干人员。
组织开展党组织书记、村委会主任、农村优秀党员骨干等能力培训提升班，强化党建工作带头人的规范化管理，全面提高党建工作水平。各级党组织结合自身党建工作，从实际出发，配优配强党建工作者，确保党建工作落地落实。截至目前，对全县党组织书记开展全覆盖培训 x 轮以上。
二是确保使用好党建工作经费。
每年年初，把基层党建工作经费列入县级财政预算，各级党组织按照自身发展建设需要进行财政申请，同时把党费的使用明细粘贴在公示栏上，强化党费使用管理和监督，确保党建工作经费花在实处上。
三是确保建设好党员活动中心。
按照机关党建示范化、农村党建标准化、非公党建规范化要求，制定出台了《基层党建示范点创建工作实施方案》，在各领域选定 ** 个支部打造党建示范点，县委划拨 ** 万元专项用于党建示范点创建工作。并按照党章党规上墙、公示栏上墙等原则，建设好党员活动中心，打造学习教育的课堂、
沟通交流的平台。目前，全县 **x 个支部实现党建活动中心全覆盖。
二、“三个全面”抓保障 一是全面发展好党员。
制定并印发《全县 **** 年发展党员指导性计划》，按照“主动发现、统筹整合、择优培养”的原则，成熟一个、发展一个，各党（工）委做好人员摸底，加大从重点群体和薄弱领域发展党员的力度，建好数据库，县委组织部每季度对发展党员工作进行一次调度，对指导性计划及时补充调剂，全面优化好党员队伍结构。今年以来，共发展 ** 名党员。
二是全面管理好制度。
各党支部不断提高创新意识，利用智慧党建云平台，规范“三会一课”制度，结合主题党日开展各色活动，激发党员学习的兴趣，针对老党员和流动党员不能现场参与活动的情况，建立健全走访机制、送学送教上门服务机制。截止目前，全县共召开党员大会 **x 次、支委会 **x 次、上党课 **x 次，开展主题党日 **** 次。
三是全面落实好责任。
以党建引领聚合力、党员实践添动力，积极推行“党员干部+农户”模式，组织党员深入田间地头，主动参与，帮助解决老百姓生产生活遇到的实际困难，把党支部建在产业链上、党员聚在产业链上，让群众富在产业链上。据不完全统计，今年以来，共 **x 余名党员干部主动到田间地头，为老百姓义务劳动 **** 余人次。
三、“三个共同”抓活力 一是共同学习促进步。
搭建好学**台，借助学习强国、智慧党建云平台、组工微信公众号等自媒体学**台，进行线上“屏幕学习”，通过“屏对屏”模式，采取分享学习笔记、截图截屏等方式，督促党员认真学、扎实学、深入学。
二是共同培训增能力。
结合每年的调训规划，制定并印发《**** 年基层党员培训工作方案》，组织党员培训。同时，依托新时代学习大讲堂，以分会场的形式，把培训会开到村级，明确学习任务，压实学习责任。截至目前，共组织 x 类人才队伍参加上级调训 ** 人次，累计培训 **x 人次。
三是共同过政治生日忆初心。
政治生日是党员的入党日,是一项严肃的组织生活。各党支部每季度组织一次政治生日活动，邀请当季度过政治生日的党员重温入党誓词、畅谈入党初心，进一步激发党员的政治热情，使党员在接受教育、激发工作热情的同时，感受到党组织的关怀和温暖，切实做到不忘初心，牢记使命。
篇九：规范化建设经验交流材料
** 县推进乡镇纪委标准化规范化建设工作经验材料
高标准建立了纪委办公室、谈话室，并统一配备了电脑、打印机、录音笔、执法记录仪、档案柜等办公办案设备，乡镇纪委办公办案条件全面改善； 选优配强干部队伍，全面加强业务培训及实践锻炼，乡镇纪检干部专业水平和履职能力得到有效提升； 明确职责定位、完善工作制度、规范工作流程、强化工作保障，乡镇纪委定位更加清晰、运行更加规范、运转更加顺畅； 聚焦中心、突出主业，强化日常监督，加强日常教育，基层党风廉政建设‚主力军‛和‚桥头堡‛作用得到发挥； ……
近年来，特别是 ** 市出台《关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见》后，** 县按照‚省指导、市统筹、县主抓、乡落实‛的工作思路，全方位、高标准推进乡镇纪委标准化规范化建设，打通了执纪监督的‚最后一公里‛。今年 1—6月，各乡镇纪委受理信访举报 x 件，同比增长 x%；初步核实x 件，同比增长 **%；转立案 x 件，同比增长 x%；结案 x 件,给予党纪政务处分 x 人。一批优亲厚友、侵占挪用、吃拿卡要等群众身边的腐败问题受到严肃查处，有效提升了群众的满意度和获得感。
一、加强硬件建设
打造标准化阵地 ‚以前镇纪委没有专门的办公室，连个‘阵地’都没有，也没有配备专门的电脑、打印机等办公设备，很多时候办公办案就像‘打游击’。‛** 县 ** 镇纪委书记王锋锋向记者介绍，此前由于办公用房及经费紧张，镇纪委与党建办 ‚合署办公‛，甚至共用电脑，难以满足日常办公办案和****需要。
据介绍，在开展标准化建设之前，** 镇纪委存在的问题并非个案，该县纪委在调研中发现，全县各乡镇纪委普遍存在没有专门办公室及办公设施不齐全等问题，严重影响乡镇纪委履职。
巧妇也难为无米之炊。** 县在充分调研的基础上，决定从改善办公场所及办公设备等硬件设施上着力，敲下乡镇纪委标准化建设的‚第一锤‛。为此，2017 年该县选择东江乡和渡江镇进行试点，着力解决办公场所‚脏乱差‛和办公设备‚破旧无‛问题。并在总结试点经验的基础上，提出了乡镇纪委硬件建设‚有场所、有牌子、有装备‛的要求。有场所，即在机关办公区一楼设立单独的办公室和谈话室，有条件的还可设置信访接待室，确保有场所办事；有牌子，即要求悬挂乡镇纪委挂牌，在办公室和谈话室外张贴门牌，并在办公桌上摆放岗位牌，亮明身份；有装备，按照缺什么补什么的要求，由县纪委出资 32 万余元为乡镇纪委统一配备了电脑、打印机、照相机、录音笔、执法记录仪、监控设备、档案柜等必要的设备，满足日常办公办案需要。
为进一步提升硬件标准化水平，该县还对办公室摆放提出了规范性意见，即办公室整体简洁明亮，原则上分为接访区、办公区、档案区，并分别配备相应的办公设备设施，同时设立制度墙、学习专栏，提升整体形象。此外，还按照上级有关要求对谈话室进行了软包，并安装了同步录音录像设备等设施，保障办案安全。
规范统一并不代表‚千城一面‛。在提出标准化要求的同时，该县还注重发挥乡镇纪委首创精神，鼓励乡镇纪委结
合实际探索创新，确保各有特色。武当镇纪委办公室吊顶上方使用‚廉‛字造型灯，并使用印有‚廉‛字的茶杯，体现纪检特色，彰显纪检工作氛围。临塘乡、杨村镇集中打造党风廉政教育基地，为全县党员干部开展警示教育提供重要平台。
‚有了专属的工作‘阵地’，办公办案条件得到全面改善，我们做好纪检工作的劲头和信心更足了！‛王锋锋表示。
二、配强人员队伍
提升专业化水平 ‚工作千头万绪，加之人员少、流动大，乡镇纪委普遍存在队伍人员缺、业务能力弱的问题。‛** 县纪委组织部负责人向记者介绍，有的人员不齐，纪检干部出现‚空挡‛，个别纪委书记甚至手下没人成了‚光杆司令‛；有的纪检干部‚身兼数职‛，不能做到专职专用，工作时间和精力难以保证；还有的纪检干部对业务及工作流程不熟悉，履职时‚两眼一抹黑‛，难以适应工作需要。
做好纪检工作，关键在于人。推进乡镇纪委标准化建设，最核心的就在于解决人的问题。对此，** 县从选优配强队伍和全面提升业务能力两方面着手，着力打造一支专业化的乡镇纪检干部队伍。
选优配强纪检干部。加强与组织部门和乡镇党委的沟通，严把‚入口关‛，坚持‚好中选优、优中选强‛，从年龄结构、文化层次、编制性质等方面，选优配强乡镇纪检干部，并进行动态管理，一旦出现空缺，及时进行考察任命，保障工作力量。‚目前各乡镇均已配备纪委书记、副书记、委员以及 1-3 名纪检干事，并确保纪委副书记和纪检干事专职专用。‛该县纪委组织部负责人介绍，为保障乡镇纪检干部更好履职，该县还列出了乡镇纪检干部分工的‚负面清单‛，要求不得分管或从事土地房屋征收、规划建设、计划生育、安全生产等不利于执纪监督职能发挥的工作。此外，还在每个村（居）设立了村级纪检员，建立了村务监督委员会，作为乡镇纪检干部队伍的外在延伸和有益补充。‚以前作为乡镇纪检干事，手头上还有很多其他的工作，一年可能就干一两件纪委的事，现在我们大部分时间精力都在从事纪检业务。‛该县渡江镇纪检干事唐维晨感受到了前后的变化。
人员配齐之后，提升业务能力是关键。该县建立机关监督执纪部门联系指导以及乡镇纪检干部跟班、跟案学习制度，在加强业务指导的同时，通过跟班学习和案件实操提升乡镇纪检干部业务能力。‚通过‘跟案学习’，亲身经历查办案件整个过程，自己对执纪审查流程及要求有了更为全面的了解。‛该县桃江乡纪委副书记叶志亮在参加跟案学习后体会深刻。此外，还通过推荐到上级纪委办案、巡察、学习、培
训等方式，让乡镇纪检干部‚走出去‛接受教育、开阔视野。据统计，今年以来该县共组织乡镇纪检干部参加培训 x 人次，抽调上级纪委办案、巡察、跟班学习 x 人次。
三、健全工作机制
实现规范化运行 ‚乡镇纪委定位是什么，该干什么，该怎么干，又该怎么考核？‛这是 ** 县纪委副书记、监委副主任赖红霞一直在思考的一个问题，也是该县在推进乡镇纪委标准化建设中重点关注解决的一个课题。
对此，该县从明确职责定位、完善工作制度、规范工作流程、强化工作保障等方面着手，理顺关系、明确要求，保障乡镇纪委规范顺畅运行。
建立工作清单，明确职责定位。结合党章、上级有关文件要求以及乡镇纪委工作实际，建立工作清单，明确乡镇纪委以及纪检干部工作职责。‚什么事情该做，什么事情不该做，对照这个清单一目了然。‛该县武当镇纪委书记刘晓立表示，清单中明确了乡镇纪委的职责主要在于监督，重点在用好第一和第二种形态，为乡镇纪委开展工作指明了方向。
完善工作制度，规范工作流程。完善了乡镇纪委信访、案件检查、案件审理、保密以及办公办案设备管理等相关工作制度，并对信访举报、案件检查、案件审理等相关业务流
程以及文书格式进行了全面规范，为乡镇纪委开展工作提供了一整套‚模板‛。‚只要严格对照业务流程和文书格式要求进行操作，即使是‘新手’也能很快上路。‛刘晓立说。此外，为保障乡镇纪委顺利运转，该县还为乡镇纪委配备了每年 9-15 万的专项工作经费和纪检津贴，列入县财政预算，由乡镇财政专款专用、单独列支，同时县纪委还会对经费使用情况进行核查，确保专款专用，让乡镇纪委有经费干事。
规范档案资料管理。按照合理分类、方便查询的原则，将组织、宣传、党风政风监督、信访举报、执纪审查以及理论和业务学习等资料进行分类存档，便于查询。还为案卷等资料统一制作了封面、目录，明确了归档要求，一案一档进行装订存放。‚以前资料管理归档混乱，找个文件可能要找个老半天，现在整理归档后，由原来的‘满屋找’变成了‘专柜存’，大大提升了工作效率。‛唐维晨向记者介绍。
工作成效怎么样，绩效考核来说话。该县建立完善乡镇纪委绩效考核方案，坚持日常考核与年终考核相结合，细化考核指标内容，重点从组织建设、宣传教育、日常监督、执纪审查等方面对乡镇工作成效进行考核，用数字和实绩说话，并强化考核结果运用，引导和激励乡镇纪委主动作为。
四、聚焦中心主责
工作成效初显
‚现在工作条件好了、人员齐了、能力强了，作为纪检干部的归属感和荣誉感增强了，监督执纪、主动作为的工作热情也更高了。‛** 县东江乡纪委书记郭金林向记者表示。据了解，硬件标准化、队伍专业化、工作规范化不仅让乡镇纪委面貌一新，也让乡镇纪检干部工作热情高涨，在监督执纪问责方面取得明显成效。
监督是第一位的职责。该县探索按照‚一人一档‛原则为村干部建立廉政档案，将村干部基本情况（含家庭成员）以及不动产、计划生育、信访举报、直系亲属经商办企业、廉政动态等情况纳入其中，并实行动态管理，对村干部进行全面监督。‚廉政档案是我的第二本‘户口本’，自从戴了这个‘紧箍咒’，我经常提醒自己什么事能做，什么事不能做。‛** 镇社区干部赖月兰表示，现在更加注意自己的一言一行，确保不在廉政档案上留下‚污点‛。与此同时，各乡镇纪委还指导建立起了村务公开和村务监督两个微信群，群众通过手机就可以随时了解村务信息，并进行监督，为村务监督插上了‚科技的翅膀‛，延伸了监督触角，加强了对村一级权力运行的监督。
常态化开展廉政教育。‚作为村干部，我一定要吸取教训、引以为戒，时刻紧绷廉洁自律这根弦……‛南亨乡圭湖村党支部书记赖月生在参观该县廉政示范点后深有感触。今
年村‚两委‛换届后，各乡镇纪委第一时间组织开展任前廉政教育活动，通过参观示范点、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式为新一届村（社区）‚两委‛干部上好任前廉政第一课，500 余名村干部与赖月生一样受到教育。桃江乡纪委加强对乡村干部的日常教育，推行‚会前廉政十分钟‛制度，确保廉政教育逢会必讲，在潜移默化中加强对干部的教育，着力筑牢干部‚不想腐‛的思想防线。今年 5 月，桃江乡拆违队员刘某在收到一违建户匿名充值的话费后，没有对违建户‚予以关照‛，而是第一时间向乡纪委进行了报告并退回当事人。‚我们以前查处的拆违队员是主动索贿，而现在则是主动退回，这里面的变化说明乡村干部‘不敢腐’‘不想腐’的意识在不断增强！‛该乡纪委书记廖龙华表示。
扶贫领域执纪不手软。乡镇纪委主动作为，强化扶贫领域监督执纪问责，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保证。深入开展扶贫纪律宣传进乡村活动，通过制作宣传标语、纪律宣传栏等方式，加大扶贫纪律宣传，在警示基层干部的同时动员群众积极进行监督，浓厚扶贫领域监督执纪问责氛围。加强对扶贫项目和资金的监管，集中力量对省级贫困村扶贫领域项目进行全面排查，排查相关项目 80 余个，涉及项目资金 6000 余万元，发现问题 34 个，下发督办函和整改通知书 11 份，保障了扶贫项目和资金高效廉洁落地。此外，还通过定期不定期深入一线走访群众、查阅账目等方式全面排
查收集扶贫领域问题线索，并严肃查处问责，以严明纪律保障脱贫攻坚顺利开展。今年 1—6 月，各乡镇纪委运用第一种和第二种形态处理扶贫领域违纪违规人员 77 人次。
‚乡镇纪委标准化规范化建设是一项长期艰巨的任务，不可能一蹴而就。下一步，我们将继续探索，重点在乡镇纪委建设‘形’和‘神’的匹配上下功夫，确保‘形神兼备’，全面建好建强纪检监‘一线指挥所’，更好发挥‘主力军’和‘桥头堡’的作用，推动全面从严治党向基层延伸！‛**县委常委、县纪委书记、县监委主任廖耀军表示。
篇十：规范化建设经验交流材料
市基层人大规范化建设经验交流会讲话 发言稿同志们：
根据市人大常委会工作安排，今天召开基层人大规范化建设经验交流会。为开好这次经验交流会，选工委前期做了大量工作，牵头对基层人大规范化建设情况进行了调研摸底，安排了交流发言，还拍摄了专题片。专题片主要反映了有关单位的特色亮点工作，会后如需进一步了解，可自行组织有关人员实地考察学习。
我们这次会议的主要任务是围绕深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，尤其是******关于人民代表大会制度的思想，全面落实中央、省委和市委关于进一步加强基层人大工作和建设的意见，全面落实市委对我们人大工作的期望要求，树立标杆、带动整体，以总结促查摆，以交流促提升，不断推进基层人大规范化建设进一步向前发展，不断推进各项工作落实落细，实现基层人大工作制度化、科学化、规范化，推动全市基层人大在巩固基层政权、发展基层民主等方面发挥更大作用。
刚才，大家观看了 XX 等单位的特色亮点工作，专题片时间虽短，但基本亮点工作都反映出来了，给大家提供了较为直观的经验和借鉴；XX 等单位也做了交流发言，谈了他们在规范化建设上的创新做法，总结了实际工作经验，相信对大家会有一定的启发和帮助，也给大家今后的工作提供了一些好的思路和参考。希望大家认真学习、潜心思考、虚心借
鉴、对标改进，结合实际，进一步抓好基层人大规范化建设。
从这次总结自查、交流发言和调研掌握的情况来看，经过在座各位同志的共同努力，我市的基层人大工作有思路、有办法、有力度、有实效，探索出了一些亮点和特色工作，基层人大规范化建设取得了一定成效。一是工作氛围日趋向好。基本实现了党委重视、有人干事、有钱办事。基层党委的人大意识普遍提高，切实把人大工作放在重要位置，坚持专题研究人大工作，重大事项决策前注重征求听取人大意见，在体制机制、人员配备和履职保障等方面给予了有力支持。我们的人大干部队伍，经过学习培训、业务研讨、实践操作等，理论素养和业务能力有了较大提升，履职尽责的意识和能力不断增强。同时，各基层人大的工作经费和代表活动经费均列入财政预算，确保了“有钱办事”。二是制度平台愈加完善。基层人大围绕中央、省、市出台的各项规章制度和部署要求，筹建了 X 个代表之家、X 个代表联络站、X 个政情民意联络站，全面推开了人大代表微信履职平台，实现了代表履职阵地平台线上线下零对接，代表活动进村居、进社区、进企业全覆盖。从去年到今年，我们以管理区为单位设立代表之家，以村居、规模以上企业等为单位设立代表联络站，代表履职平台建设任务全面完成，为全市各级人大代表依法履职搭建了平台。同时，根据代表守则、基层人大组织建设与履职规范意见，各单位及时修订完善了人大代表联系选民制度、代表小组活动制度、代表联络站运转机制、代表述职评议制度、议案建议办理办法等，为人大工作开展、代
表活动履职提供了规范和依据。三是职责履行更加规范。基层人大能够依照有关法律法规、《X 省乡镇人民代表大会**团工作条例》和我们制定的有关制度规定，坚持年初有计划、有台账，做到每年至少召开两次人代会、至少组织两次集中视察活动、至少开展一次评议、述职活动，每季度至少召开一次**团或人大工委会议、组织一次代表小组活动，每月X 号集中开展代表联络站联系选民主题活动日等。基层人大会议活动组织有序、规范，会议活动资料和记录保存完整。这就是基层人大规范化建设以来取得的成效。在整个基层人大规范化建设中起到了支撑、骨架作用。同时，各单位也坚持细节上下功夫，如对每季度的代表小组活动主题和内容坚持事前规划审定，每次集中视察、调研、评议都有详细的工作方案，对会议期间代表议案建议的交办、批转、答复、报告，都有一套流程设定。梨林还对闭会期间代表建议和代表联络站收集的意见，从登记、流转、办复、反馈进行了跟踪督导，这些都为我们的规范化建设夯实了基础，为落实落细提供了抓手。四是履职尽责更具成效。随着规范化建设的推进，基层人大工作基本实现了有人管事、有钱办事、有处干事、有章理事，履职尽责的效果也越来越明显。预算审查审批，保证了基层财政的科学、高效运转。讨论决定重大事项，及时将党的主张转化为国家意志，促进了科学决策、民主决策、依法决策。这一点上，给大家作以解释。讨论决定重大事项，及时将党委主张转化为国家意志，其中很重要的一项，年年都要做的一项就是年初我们召开人代会，讨论决定、审
议通过“一府两院”的工作报告。对基层来讲，就是讨论审议通过政府工作报告。每年年初，我们都要召开市委经济工作会，党的会议是在宏观上提出指导性意见和原则性要求。政府工作报告就是围绕党委的思想和要求，提出年度工作意见和安排，具体能不能干，决定权在人大。政府工作报告通过人代会审议通过后，才具有合法性，才能执行落实。这就是人大讨论决定重大事项，及时将党委意图转化为人民意志，这也充分体现了人民当家作主的制度设计。这方面，基层人大要高度重视，对代表也要加强宣传和培训。另外，各单位都开展了工作评议测评，强化持续跟踪监督问效，实施正确、有效的监督。凡是哪个镇办在这个方面做得好的，都是对职能部门、市直下派单位工作的推动、促进，也有效发挥了人大的权威。今年以来，根据市人大常委会的要求，各单位还配合开展了大气污染防治、扶贫攻坚、医药卫生体制改革、司法体制改革等专项调研视察和执法检查活动。在联系群众，收集反馈民情民意方面，各镇人代会收集确定议案建议 X 件，办理工作正在有序推进；全市代表联络站共收到意见建议 X件，办复 X 件；开展调研视察评议等活动 X 次，提交基层党委调研报告 X 份，为党委政府发现问题、化解矛盾、改进工作、稳定发展提供了强有力的支持和保障。这些数据虽然不大，但代表提出的意见建议都具有法律相应，都要批转有关单位办理、改进、落实。如果这些问题、建议都改进了、落实了，积少成多，积小效成大效，我们的各项工作就发展了，水平就提高了。像前段时间，很多代表和群众提出的城区道
路坑槽问题，我们人大就开展视察调研，进行督导督促，相关单位马上进行改进，我们老百姓的出行就安全了、方便了，城市形象也有所改善。这就是对工作的推动。五是亮点特色多彩纷呈。在规范化建设上，除了硬件和规定动作外，为提升履职实效，基层人大也下功夫进行了不少有益的尝试和实践。感受较深的，X 绘制了代表联络站网点分布图，群众进入一个联络站，就可以清楚的知道全街道联络站的所在位置和站点负责人；在政情民意联络站的运转上，规范运转机制，明确联络员，并进行适当补贴，提高了站点的运转效率和效果。X 制作了人大**团联系卡，放在对外服务窗口单位或代表联络站，便于往来群众直接与人大**团和代表取得联系。思礼的档案整洁规范，在民生实事人大代表票决制推进实施中，充分调动代表联络站的积极性，最大限度发挥其直接、密切联系群众的优势，收集、反馈民声民意。大峪在代表小组活动经费保障上，为大家提供了一些思路。在调研中，还看到一些没有发言单位的好做法，也很有价值和意义，像轵城实行“面对面”评议镇直部门，增强双方交流互动，促进有关问题的高效解决；X 统一制定代表联络站联系群众活动日主题，营造代表履职气势，提高群众人大认知，扩大代表履职影响，树立人大务实品牌。这些都说明，我们基层人大在努力，在探索，在尽责，在新的时代积极努力的开展人大工作。这些经验做法，我们要在实践中长期坚持并不断丰富和完善。
在总结经验的同时，我们也需要查漏补缺。为进一步规
范基层人大工作，对工作中存在的问题和不足，我们也要客观的认知。在调研中，我们发现个别单位人大负责人人大意识不够强，不能专心做本职工作，对人大工作和业务知识不深学、不钻研，缺乏系统、全面的了解和认知，在安排部署工作上缺乏系统性、规划性、前瞻性，要么是市里要求什么做什么，工作主动性、积极性不足，疲于被动应付，要么是工作图形式走过场，视察没有意见、调研没报告、活动没效果，没有为党委政府出谋划策、分忧解难，履职的职责作用彰显不出来。在平台建设上，一些单位重建设轻管理，场地设备配齐了，制度制定上墙了，运行流程规定了，在实际运行中，指导措施跟不上，运转不够规范、不够细化，如收集到的群众意见建议没有一套上下衔接一致的登记、批转台账；代表联络站联系代表活动日主题不突出、不贴近、不灵活，活动效果不明显，基层群众看不到、摸不着，人大渠道没有宣传出去，人大威信和品牌没有树立起来；对代表的培训引导不够，有的站点责任代表不理解设站初衷，履职意识不强，将代表履职与日常工作混为一谈，《代表日志》上记录的内容要么是日常工作，要么是会议学习内容，调研走访、收集反馈意见建议、所思所想提出的建设性意见几乎没有。等等这些问题都是我们在规范化工作当中遇到的问题、出现的问题，在下一步继续推进规范化建设中要引起我们的高度重视，不断加以解决。要坚持问题导向，认真对照检查，特别是今天点到的问题，要举一反三，及时整改落实，真正让我们的工作不断规范起来，让人大的权威形象在人民群众中真正树
立起来，进而将******新时代人民代表大会制度思想在基层落地落实。
下面，围绕进一步推进基层人大规范化建设，讲四点意见。
一、讲政治，坚定人大工作正确政治方向 人民代表大会制度是我们国家的根本政治制度。这就决定了我们人大机关不仅是权力机关，更是政治机关。政治性是人大工作最鲜明的特点，是人大工作的生命线。讲政治，提高政治意识和政治站位，坚定正确政治方向，首先要明白什么是政治。知道什么是政治，我们才能明白为什么要坚持、怎样更好的坚持。政治，就是巩固和维护统治地位的一系列行为总和，就是方向、灵魂，是一个国家的大政方针。简单讲，党的指导思想、路线方针政策，就是政治。党中央和******是给我们国家指引方向，明确发展道路，制定大政方针的。我们只有强化“四个意识”，做到“两个维护”，才是讲政治，才能更好地、坚决地按照党中央的路线方针政策去贯彻、去落实。讲政治，绝不是空谈，是实实在在的。
讲政治，就是要深刻理解政治地位，坚决贯彻落实******重要讲话精神和中央重大决策部署。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央高度重视人大工作，不仅在十八大、十九大报告中对人大制度和人大工作进行顶层设计和部署安排，******更是在不同会议和场合多次发表重要讲话，分别就我国实行人民代表大会制度是历史的必然，人民代表大会制度对于国家治理的重大意义，不断加强
和改善党对人大工作的领导，保证人民通过人民代表大会行使国家权力，发挥人大在全面依法治国中的重要作用，坚持立法先行、发挥立法引领和推动作用，各级人大要勇于担负宪法法律赋予的监督职责、加强同人大代表和人民群众的联系，推动人民代表大会制度理论和实践创新等九个方面进行了强调和论述。这些都是新时期、新时代******关于人大制度理论的重要论述和重要思想。******的这些重要论述，提出了推进人民代表大会制度和人大工作完善发展的一系列新思想新举措新要求，拓展了人民代表大会制度和我国社会主义民主政治的科学内涵、基本特征和本质要求，提升了人民代表大会制度的核心理念和核心价值，确立了人民代表大会制度的时代新定位新境界，为新时代长期坚持、全面贯彻、不断发展人民代表大会制度，提供了科学理论和行动指南。同时，2015 年以来，中央围绕加强县乡人大工作和建设、加强党领导立法工作、加强人大代表有关工作、健全人大讨论决定重大事项制度等方面密集发文，与之相适应，修订了《选举法》《地方组织法》《代表法》《预算法》等，省委、市委也进行了层层落实部署，下发了相关文件。等等这些，为做好新形势下人大工作指明了方向、提供了遵循。十八大以来，中央这样频频发声，密集发文是自人民代表大会制度建立的几十年以来前所未有的。这充分说明，时代不同了，一是随着我们国家“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的推进，民主政治是我们建设中国特色社会主义很重要的一个方面；二是我们国家很多大政方针的贯彻落
实，都要通过充分发挥人民代表大会制度优越性、健全民主法治来保障。因此，各级党委越来越重视人大工作，人大工作地位越来越高，责任越来越重要。再一个就是，***新时代中国特色社会主义思想中关于人大工作和人大制度的论述很多，这是需要大家认识到的一个问题。如果认识不到这点，了解不了其意，做好人大工作就很难。
理论指导和行动指南确定了，方向遵循和目标任务明确了，关键在于落实。对于我们镇办人大来讲，处在最基层。这些大政方针的贯彻落实，最终还是要靠我们各级，尤其是基层来贯彻落实。基层人大作为基层国家权力机关，作为我国地方国家政权的重要基础，是贯彻落实******重要讲话精神和中央重大决策部署的基础点、关键点和突破点。党的各项路线方针政策的落实最终要体现在基层的落实。基层人大作为基层政权，作为人大最基层的一级组织，这个组织建设不好，党的各项落线方针政策就落实不好，特别是关于人大工作方面。所以，十八大以后，中央专门出台加强县乡人大工作和建设的意见。两年多来，我们基层人大工作在不断的加强和规范、完善。
加强基层人大工作和建设，推进基层人大规范化建设，是坚持和完善人民代表大会制度的内在需要，有利于实现人民代表大会制度理论和实践创新，提高地方人大整体工作水平；是...
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