社区支部换届工作报告4篇社区支部换届工作报告 2021年机关支部委员会换届工作报告 一、强化学习，切实提高党员干部政治素质理论是行动的先导，在全面建设小康社会的今天，我们每一位党员下面是小编为大家整理的社区支部换届工作报告4篇,供大家参考。
篇一：社区支部换届工作报告
21 年机关支部委员会换届工作报告一、强化学习，切实提高党员干部政治素质 理论是行动的先导，在全面建设小康社会的今天，我们每一位党员干部应从讲政治的高度来认识和增强理论学习的重要性和必要性，真正形成人人讲政治、人人讲学习的氛围，把思想统一到党的伟大事业上来，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和影响。
（一）坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部牢固增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，积极发挥基层党支部的示范导向作用，以党章、党规、党纪和******系列重要讲话为基本内容，以基层党支部组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动学习教育抓在日常，融入经常，引导广大党员干部自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格。
(二)坚持学习形式多样性，改变死板的学习方式，通过领导上党课、观看讲座、开展红色教育，志愿者帮扶，结合节假日、纪念日等形式开展主题活动，不断丰富学习载体；利用“学习强国”、“三晋先锋”等平台，要求全体党员干部随时随地学，每天给自己充电，同时制定了学习考核制度。通过多种形式的学习活动，丰富了党员干部的知识，开拓了眼界，为更好的做好业务工作打下了坚实的理论基础。
通过学习，加强党员干部党性原则。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主生活会，组织生活会、领导干部
双重组织生活等制度，坚持用好批评和自我批评武器，强化日常谈心谈话，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持用党史教育引领人，用红色文化教育人，用奋斗文化鼓舞人，实现党内政治生态风清气正。加强党员党性锻炼，做政治上的明白人，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是，清正廉洁等共产党人价值观，不新提高党员干部的政治素养。
二、健全完善工作机制，努力提升支部服务能力。
首先，建立和完善支部党员干部学习制度，把党员干部的教育和理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的先进性，确保队伍的团结和活力，真正提高党员们的思想觉悟和政治理论水平。
其次，健全党组织的制度。在工作中不断完善各项制度。实行党务公开，在群众的监督下规范党建工作开展。本届党支部能够严格执行“三会一课”制度、党员承诺制度、党员学习制度、优秀党员评选和民主生活会等制度，制定目标责任书等。本届共召开党员大会* 次，支委会*次，上党课*次，召开组织生活会*次，共收党费*元，组织党员开展多次实践活动。
第三，严格落实主题党日活动制度。支部坚持落实每月一次党日活动制度。支部班子成员每年至少上一次专题党课，积极组织全体党员深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史教育活动等。2021 年党史教育活动开展以来，
我们紧紧结合《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、******赴各省重要讲话精神等学习内容，开展专题学习研讨结合实践活动真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。
第四，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口关”。党支部在发展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、多方考察，严格按程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个，本届向党组织递交入党申请书*名，已发展了*名新党员、*名入党积极分子。目前我支部共有党员*名，其中预备党员*名。
第五、推行党建工作指导监督制度，加强对支部落实组织生活制度情况的督促检查。认真落实党内监督规定要求。支部要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实好各项监督职责和监督义务，通过组织生活会、民主生活会和党员民主评议等党的组织生活，监督每个党员切实履行义务，发现党员违纪问题要及时协调处理；充分发挥党组织的监督作用。
三、落实从严治党主体责任，助推清廉机关建设。
1.把集中整治形式主义，官僚主义作为正风肃纪长期任务。紧盯形式主义，官僚主义等突出表现，做好“四风”专项整治工作。深入反思、深入查摆在落实中央八项规定精神、纠治“四风”方面存在的问题和不足，进一步落实落细“两个责任”，狠抓自身作风建设，完善管理机制，推进成果转化，坚决防止“四风”问题回潮复燃，不断
推动全面从严治党向纵深发展。
2.强化廉政教育学习，筑宰思想防线。组织全体党员干部常态化学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》，坚持逢会必敲廉政钟，把每一起违法违纪案件传达给每一位党员干部，积极组织党员干部参与庭审警示教育，营造知纪、明纪、守纪的浓厚氛围，进一步提高党员干部的纪律意识、规矩意识。
四、扎实开展日常工作，在工作中提升党的凝聚力 在日常工作中，支部注意各类学习材料的收集、整理，对于每年党建工作有计划、有安排、有总结，所有党务工作和活动均建立了档案，形成了比较完整的基础性资料管理体系。
在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室单位工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心合力。在党建工作考核上，将党建工作与业务工作相结合，使党建工作对水利局建设工作起到了很大的推动作用。
在规范化建设中，支部按照基层党支部建设规范要求，坚持“规范、节约、实用”的原则，征订《中央办公厅通讯》《党建》《党风廉政建设》等党刊，供党员群众开展学习活动;严格管理使用党建经费，引导党员干部自觉修身齐家，廉洁从政，并接受党员群众评议。
扎实做好各项帮扶工作。一是支部一班人在局党总支的正确领导下，团结带领全局党员干部听民意、访民生，相继为**、**，**等下乡帮扶村解决上下水管 1 万余米。到下乡联系点派驻村入户走访，激
发了党员干部内在的活力与动力，锻炼提升了干部队伍素质。二是扎实做好党员干部联系困难家庭工作。组织完成了联系的困难家庭入户对接工作。为他们送去了米、面、油等生活用品，让他们感受到党的温暖。
自疫情以来，我支部党员深入社区开展疫情防控的政策宣传、物资发放、定点消杀等工作，积极捐款一万余元，为群众展示了党员的先锋模范作用；汛期发生以来，党员干部积极深入到防汛第一线，积极保障群众的生命财产安全，为人民群众筑牢了生命防线。
存在问题及今后努力方向 尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩，但问题仍然突出，主要表现在：一是理论学习的系统性、针对性不够，学习讨论的质量还有待提高。二是组织活动的内容、方式和要求上不严，创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高，活动的内容比较单一。三是对党员的管理和要求不太严格。今后要进一步强化党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全局水利事业的发展奠定更加坚实的机关组织基础。
我的报告完毕，谢谢大家！
篇二：社区支部换届工作报告
小学党支部换届情况 工作报告同志们：
根据 XX 市教育局党组的部署，今天，我们在这里召开XX 学院第二附属小学党支部新一届支部委员会换届选举大会。受上一届党支部委员会的委托，现在，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。
一、三年来的主要工作及取得的成绩：
自 XX 年 9 月以来，在 XX 市教育局党组领导下，我校坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大会议精神，学校党支部紧密结合东方圣城曲阜历史文化名城的深厚文化底蕴和“百年附小”历史底蕴，将学校党建工作统领学校全局工作，以实施“党员领航工程”为党建品牌统领学校全局工作，以“办一所体现孔子教育思想的现
代学校”为办学目标，以“立德树人”为教育根本任务，培养时代需要的少年君子，以加强教育管理提高教育教学质量为切入点，着眼于加强党支部建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为全面完成学校各项工作任务提供了强有力的政治保证和组织保证。我校党支部紧抓机遇、迎接挑战，在学校的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，发挥全体党员干部党员的先锋模范作用。
（一）坚持“ 四个强化” ，筑牢党支部战斗堡垒 1 、强化党支部政治建设。按照“支部扎根一线教育教学工作”的原则，不断践行“党旗飘在阵地上”、“党员冲在一线上”的理念。以党建工作确保政治方向，保障舆论宣传，推进事业增速，实现党建工作对学校建设工作的全覆盖，广促进。
2 、强化党支部组织建设。近年来，在党支部领导下，分步进行了校级领导分工调整，中层干部竞选上岗，同时，制定了《XX 学院第二附属小学组织管理基本原则》等管理制度，针对新一轮的管理队伍提出了人本化管理、选人用人德才兼备、一体协作、实绩公示制度、不作为诫勉等九条原则，明确职责、任务和工作目标，极大激发干部干事创业活力，解决了过去部门设置多、管理层级多、管理人员多的“三多”现象及职责不清、人浮于事、管理低效等诸多问题。各科室工作有了更新的工作举措，创造了等多的工作亮点，如新
成立的学校党建部本学期以“党建-灯塔”“学习强国”等平台为主抓手，在市直教育系统中取得参与度第一、平均学时均第一的优秀成绩，特别是 XX 年度的学校发展 “十大新闻”，充分展示了新领导队伍带领下所取得的优异成绩。
3 、强化党支部规范化建设。不断加强支部班子力量，及时调整配强党支部班子成员；选拔优秀党员同志，进入支部班子，不断充实党支部工作力量；开展“两学一做”学习活动、党课活动等形式多样的组织生活，采取小党课宣讲小汇报、小总结、小评议等模式，开展组织生活，确保了组织生活灵活而不失原则；积极探索线下、线上多元学习教育形式，充分利用好党员微信群、钉钉群，持续开展“灯塔在线”、“学习强国”活动；持续深入开展“大调研快整治严落实”活动；创新开展党员的“三会一课”活动模式，实现党组织生活常态化；着力加强党支部制度建设，先后出台了《党支部组织生活规范》、《党员承诺制度》、《结对帮扶机制》等 5 项制度；统一了共识，集中学习中组部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》、《关于进一步规范党费工作的通知》等文件精神，对党费做到按时、足额缴纳，并建立了台账，党费使用情况公开透明；认真开展党组织和党员基本信息采集工作。根据市局党委要求，我支部认真开展了党组织和党员基本信息采集工作，认真调阅核对党员个人档案，确保党员申请入党时间、转正时间、文化程度、家庭地址等信
息准确无误；认真学习规范党建工作档案建设，一个党员一个档案盒，一个活动一个档案盒，建立起党建工作档案体系；建立了“党支部抓统筹，书记抓落实，支部成员抓保障”的工作机制。
4 、强化党员模范带头作用。通过党员领航工程，充分发挥党员典型示范作用，党支部通过开展“党员示范日”、“我来做承诺”等主题党日活动，让党员身份“亮出来”，党徽“戴起来”。积极引导党员在教育教学一线提升党性素养，掀起攻艰热潮，开展“不负青春岁月，奉献教育岗位”的青年教师培植工程，开展对尼山小学、防山颜子小学、息陬中心小学的“精准帮扶”支教活动。一线党员利用工作之余开展关爱青少年活动，开展“红烛志愿者”行动，慰问困难群众和困难党员，充分发挥党员模范带头作用，营造了良好的社会氛围。一个党员就是一面旗帜，一个标杆! 干事创业看党员干部，群众看党员干部，我校党支部涌现出大批党员先锋，党支部书记李成泉同志以身作则，率先垂范，带领探索“办一所体现孔子教育思想的现代学校，做好顶层设计，制订措施不断推进各项工作，不断锐意创新，攻坚克难，以非凡的业绩赢得 XX 省特级教师；党支部副书记苏明同志支援边疆，克服种种困难，为**喀什英吉沙第三小学提升办学条件，获得 XX 省援疆工作先进个人；郭峰同
志钻研业务，获得 XX 市教学能手、五一劳动奖章、XX 市杏坛名师、第四届齐鲁名师建设工程人选。
同时，学校党支部开展党员教师亮身份，教育教学当先锋活动，给每位党员订做了共产党员先锋岗。标志牌，定制了小型的党旗和国旗，统一佩戴党徽，亮明党员身份。增强了党员教师的荣誉感和责任感，激励他们发挥先锋模范作用。实行党员导师制，通过传帮带，搭建了青年教师快速成长的平台；成立了三个党小组，党员干部主动承担青年教师导师，扎实开展教育教学课题研究，促进了每个党员教师的共同进步。
通过落实“四个强化”，大大增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力、为学校全面、和谐、持续发展提供了有力的思想保证、政治保证和组织保证。
（二）传承传统文化，奠定党建文化底蕴 中国共产党在领导人民进行革命、建设、改革伟大实践中，自觉肩负起传承发展中华优秀传统文化的历史责任，是中华优秀传统文化的忠实继承者、弘扬者和建设者。XX 学院第二附属小学驻地曲阜，学校党支部充分认识到在传承传统文化方面担负的责任和义务，紧密结合东方圣城曲阜历史文化名城的深厚文化底蕴和“百年附小”历史底蕴，自觉、主
动传承弘扬中华优秀传统文化，进行创造性转化和创新性发展，开展了一系列富有创新、富有成效的工作，大力传承和弘扬中华优秀传统文化。
1 、传承儒家文化，熏修党员党性修养。我校党支部向全体党员发出倡议：从“开展党员学论语讲论语的行动”到“在党员中开展学经典讲经典的行动”，将党建工作和传统文化进行紧密结合，作为提升党员素养的重要文化途径。其中“关于在曲阜建立儒学少年宫的建议”、“关于在全市党员中开展党员学论语讲论语的行动”的倡议经 XX 市教育局推荐，参加XX 年 XX 市服务提升质量金点子大赛中获铜奖， XX 同志获 XX 年 XX 市服务提升质量金点子大赛金奖。
2 、汲取孔子教育思想，构建君子教育办学体系。经过十几年探索和实践，整体构架起学校“办一所体现孔子教育思想的现代学校”的办学体系，构建起学校党建领航、校园文化建设、三级课程体系建设、“学思行”课堂教学改革等作为学校系列建设品牌。研究成果《汲取孔子教育思想，构建君子教育办学体系》获 XX 省基础教育教学成果一等奖，国家级基础教育教学成果二等奖，多项传统文化方面的课题研究顺利结题。
3、开展红色环境创造，融入校园文化建设。我校以儒雅校园环境作为环境文化的选择，已经形成比较鲜明的儒家
文化特色。按照党建示范校创建标准，不断打造具有地域特色以及具有学校特色的校园文化。
( 三) 实施 “ 党员领航工程” ，形成党建品牌 从 XX 年开始，党支部提出了打造“党员领航工程”——政治领航、态度领航、作风领航、业绩领航，全面推进从严治党，搞好学校改革，促进学校发展，实现学校教育新突破，凝聚力量、打造队伍、推进发展。
1 、党员干部以“ 坚决跟党走” 的信念，坚定“ 政治领航” 。
坚持正确鲜明的政治方向，办人民群众满意的教育。二附小党支部坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，将立德树人作为根本任务。无论是校园文化建设，还是社会实践活动无论是课程建设，还是课堂改革，都特别注重党的思想理论启蒙和引导、人生理想的培育和塑造，使师生形成客观、公正、准确和担当的价值判断。
紧紧把握立德树人这一根本任务作为政治要求。明确“为谁培养人、培养怎样的人、怎样培养人”这一重大问题，牢记社会主义核心价值观深入理解核心价值观是兴国之魂，是做人之本。学校党支部以深入推进核心价值观进教材、进课堂、进头脑为主线，在师生、家长之间深入开展“传家风”活动，传递了孝道、诚信和责任；以活动带动优秀家风的传承，少
先队定期组织开展了核心价值观组歌传唱、故事演讲会，主题班队会、国旗下讲话等活动，教育学生形成正确的人生观、价值观、世界观。
坚持查摆问题整改落实保证政治方向。学校支部在年初组织开展了支部组织生活会，党支部查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务师生、家长是否有力、到位，等问题。党员查找自己理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致等问题。列出了问题清单，制定整改方案，都已整改落实。
加强政治学习提高政治认识和政治站位。学校支部把政治学习摆在首位，坚持理论联系实际，弘扬优良学风，深入学习党章党规和******系列重要讲话，切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。
通过“灯塔-在线”、“学习强国”学习基础上，系统安排专题学习讨论。固定每周二下午作为党员活动日，切实开展有效的学习活动，着力提高党员学习质量。每个党员根据自身实际制定了个人学习计划，学习讨论积极踊跃，每次都认真写好了发言提纲，并撰写了学习心得。
与此同时，组织广大教师学习贯彻******在全国教育大会重要讲话《以立德树人铸就教育之魂》，学习省、市、县教育部门《关于进一步加强中小学师德师风建设的意见》，学习《中小学教师职业道德建设规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理法》等，把培育高尚师德放在首要位置。将师德表现作为教师教师绩效考核、职称评聘、评先推优的首要内容。为了学校的进一步发展，印发了家长评教材料。在党支部广泛征求了家长的意见和建议，进一步加强和改进师德教育，提升教师的品德修养。
2 、以自强不息的精神实现“ 态度领航”。
。
学校党支部充分发挥教育管理党员的主体作用，积极开展学习实践活动，立足学校实际，积极开展组织建设工作，研究制定了党建工作计划，定期检查计划落实情况，党建工作措施得力，成效显著。通过开展“大排查、快落实、严问责”集中行动，党支部通过排查直接针对问题发出整改通报，由部门科室迅速整改，整改情况再进行排查问责。本学期发布大快严公告 14 号，重点整治作业批改不规范不认真问题、36 个君子教育行动落实不力问题、课间操组织管理混乱问题、班级管理不规范问题、课堂常规要求不一致问题、放学路队安全隐患问题、晨诵管理不到位问题、教师考勤打卡不规范问题等 8 个大问题，发现一个问题，提出一个意见，呈现一
个好的转变。通过听、看、查、谈等形式，全面调研巡察了附属幼儿园和附属实验学校的全面工作，提出 47+23 条整改意见。
在支部和全体党员干部为引领下，积极开展“大检查、快落实、严问责”活动，在全校范围内重点开展安全管理、教学管理、学生管理等工作。
3 、以党风廉政建设实现“ 作风领航” 。
我校党支部立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度。以实现科学发展、赶超跨越为目标，明确党建工作思路，并确保落实到位。紧密联系学校实际，把思想政治建设作为首要任务，在真“学”实“做”上深化拓展，在常“改”严“建”上精准发力，面向全体党员，持续推进“两学一做”融入日常、抓在经常、形成了长效。对学校党员领导干部，突出民主集中制和党风、党纪教育，对党员教师，突出理想宗旨和敬业爱岗教育，切实解决党建工作与教育工作"两张皮"的问题，实现立德树人这一根本任务上的协同发展。
4 、以“ 办好人民满意的教育” 为宗旨实现“ 业绩领航” 。
评选 XX 年度优秀党员并进行表彰，利用高方先生捐赠“党员之助”奖学金，奖励我校德才兼备的党员、教师和品学兼优的学生；选拔培养入党积极分子，做好纳新工作。积极
引领广大党员教师积极参与社区党建共建，与大同社区党委建立共建单位，与每位党员建立详细的共建信息，要求每位党员干部要关爱孩子、服务群众、凝聚社会、共创和谐。
领航工程为学校发展新突破“当先锋、筑堡垒、塑师魂”。以理想信念教育为重点，以作风建设为重点，以干事创业为重点，以真诚担当为重点，打造师生信赖的党支部。
在共青团XX省委、省教育厅等8家单位联合举办的“XX齐鲁学子青春国学会活动中，我校国学教育成果展示《菁莪乐育 少年君子》荣获全省中小学”国学达人“优秀国学成果展示一等奖。11 月，李成泉校长在人民教育组织的传统文化会议上做主旨发言。上年度，我校《汲取孔子教育思想精华，构建小学君子教育体系》荣获 XX 省基础教育成果一等奖，并被评为国家基础教育成果二等奖。我校开发的研学旅行课程被评为 XX 省首批研学旅行示范课程第一名。我校推荐的《乘儒雅之风，育少年君子》德育课程一体化实施案例被评为 XX 省德育课程一体化实施典型案例。
我们广泛开展校际交流活动，与内蒙古包头青山区第二实小、青岛市李沧区第二实小、贵州遵义市中华小学...
篇三：社区支部换届工作报告
居委会换届请示报告 关于中共 XX 街道 XX 社区支部委员会 换届选举的请示 XX 街道党工委：中共 XX 街道 XX 社区支部委员会于 2016 年 6 月进行换届选举，根据党章的有关规定，现任中共 XX 街道 XX 社区支部委员会已任届期满。经支委会研究，中共 XX 街道 XX 社区支部委员会拟定于 2016 年 8 月 11 日召开党员大会进行换届选举。这次大会的主要议程是：听取和审查中共 XX 街道 XX社区支部委员会的工作报告；选举产生新一届中共 XX 街道XX 社区支部委员会。
下一届中共 XX 街道 XX 社区支部委员会拟由 3 人组成，其中，书记 1 人。拟提名委员候选人 3 名，差额比例为 25%。
中共 XX 街道 XX 社区支部委员会委员采用无记名投票方式、差额选举办法，在全体党员大会上选举产生。书记由新一届支委会采用无记名投 票方式等额选举产生。
以上请示妥否，请批示。
中共 XX 街道 XX 社区支部委员会 XXXX 年 X 月 X 日 关于召开中国共产党 XX 社区支部委员会 全体党员大会换届选举的请示 XX 街道党工委：
我社区党支部现已任期届满，按照《党章》规定，经社区党支部 XX 月 XX 日研究，拟定于 XX 年 XX 月 XX 日在我社区居委会召开全体党员大会换届选举。现将有关事项请示如下：
一、大会的指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和关于村党支部换届选举“两推一选”暂行办法，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选好新一届社区支部委员会班子，进一步提高我社区党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，为发展我社区经济，增加居民收入，促进我社区稳定提供坚强的组织保证。
二、大会的主要议程 1、听取和审议中国共产党社区支部委员会关于上届委员会的工作报告； 2、选举社区新一届党支部委员。
三、社区党支部组成人员名额及候选人名额 新一届社区党支部拟设委员 X 名，推荐提名候选人 X 名。
四、选举办法 新一届支部委员会实行“两推一选”的办法产生。委员会委员实行差额选举产生。书记由委员会全体会议等额推选产生，选举实行无记名投票方式进行。
当否，请批示。
XX 社区支部委员会 XX 年 XX 月 XX 日 中共 关于同意召开中国共产党 XX 社区支部委员会 全体党员大会的批复 中共 XX 社区支部委员会：
你们《关于召开中国共产党 XX 社区支部委员会全体党员大会的请示》收悉。
一、同意你们于 XX 年 XX 月 XX 日召开中国共产党 XX 社区支部全体党员大会和大会议程。
二、同意你们提出的新一届党支部委员会委员、书记名额和候选人名额，以及差额比例。
三、原则同意你们提出的选举办法。
中共 XX 街道工作委员会 XX 年 XX 月 XX 日 关于同意中共×××支部委员会换届选举工作请 示的批复 ×××党支部：
你支部《关于中共×××支部委员会换届选举工作的请示》收悉，经街道党工委研究，批复如下：
一、同意你支部于××年××月召开支部党员大会进行
换届选举的意见； 二、同意你们关于新一届支部委员会由 5 名委员组成，其中设书记 1 名的意见； 三、原则同意你们关于党员大会主要议程和选举办法的意见； 四、同意×××、×××、×××、×××、×××、×××等 6 位同志为新一届支部委员会委员候选人预备人选，其中差额 1 人；***同志为支部书记候选人预备人选。
请按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，上届支部委员会向党员大会说明候选人预备人选酝酿产 生的情况，提请大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，而后提交党员大会采用无记名投票方式差额选举产生新一届支部委员会。新一届支部委员会采用无记名投票方式等额选举产生书记，并进行委员分工。
请将选举结果于党员大会后 5 日内报党委审批。
特此批复 中共×××委员会 ××××年××月××日
篇四：社区支部换届工作报告
2 2022 年社区两委换届选举工作汇报&
X XX 镇乡镇换届工作汇报
全县 2 2022 年社区两委换届选举工作汇报
按照自治区、X 市的统一部署，X 县委、县政府把村（社区）两委换届选举作为全县 2021 年开年的首要工作来抓，紧紧围绕选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全面发力推动村（社区）两委换届选举工作，于 X 月 X 日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
全县辖 X 个乡镇，X 个行政村，X 个农村社区，总共选出新一届村（社区）两委班子成员 X 人（少数民族 X 人，占X%），党组织班子成员 X 人，村（居）委班子成员 X 人，交叉任职有 X 人，定工干部 X 人。与往届相比，这次换届体现出一稳一降一多两升的特点：一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进，过程竞争激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年龄下降。新一届村（社区）两委班子 X 岁以下人员有 X 人，占 X%，平
均年龄由上一届的 X 岁降低到 X 岁，两委成员整体实现年轻化。三是妇女干部人数增多。新一届村（社区）两委班子女干部 X 人，占达 X%，比上届提高 X%，实现每个村（社区）两委至少有 X 名女性成员。四是班子成员文化程度提升。新一届村（社区）两委班子中大专以上学历人员 X 人，占 X%，比上届提高 X%，文化程度稳步提升。五是领头雁队伍综合素质显著提升。通过此次换届 X 个村党组织书记、村委会主任X%实现一肩挑，40 岁以下人员 X 人，占 X%，大专以上人员 X人，占 X%，女性 X 人，占 X%，X 人有过村干部队伍任职经历，占 X%，领头雁队伍战斗力较往届增强。
村（社区）党组织班子人员情况：全县村（社区）党组织 X 个，一次选举成功率 X%。选举产生村（社区）党组织书记 X 名，副书记 X 名，支部委员 X 名，合计 X 人。
村（居）委会班子人员情况：全县登记参加选举选民总数为 XX 人，参加投票选举人数为 XX 人，参选率达 X%。一次选举成功率 X%。选举产生村（居）委会主任 X 名，副主任 X名，委员 X 名，合计 X 人。
二、主要做法
（一）健全工作体系，扛牢换届主体责任
1、成立工作指挥部。把党的领导贯穿换届选举全过程，成立由县委书记 X 同志为组长，县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县民政局、财政局、计生局、公
安局、各乡镇等部门有关人员为成员的村（社区）两委换届选举工作领导小组，下设领导小组办公室在县委组织部，建立县、部门、乡镇、村、驻村工作队的三级五方联动换届工作体系，逐级签订工作责任状，确保工作推进链条环环扣紧、压力层层传导。先后召开 X 次专题会议、X 次调度会，制定换届方案，规范换届程序。落实县领导包乡联村全面调研，收集村情民意 X 轮，研判解决换届梗阻问题 X 个，为全县 X年村（社区）两委换届选举工作提供了有力地组织保障。
2、完善工作机制。按照春节前完成村两委换届选举工作目标，结合换届相关规定要求和工作实际，精心制定《流程图》《日程安排表》，将换届选举的每一项任务、每一个环节细化到天。实行周提醒、日反馈，周末小结、月末调度的换届工作四项制度，按照进度安排，提前将下周工作任务以清单形式下发，周内县换届办跟踪落实情况，及时研究解决换届工作中遇到的难点和问题，确保各工作按规范实施，按时限推进。
3、落实工作保障。抓好换届选举业务培训保障选举流程规范。以专题培训和以会代训方式，分级举办业务培训班X 场（次），对参与换届的各级工作人员进行了全覆盖培训，累计轮训 X 余人次。着重对换届政策法规、环节流程、操作办法等内容进行培训辅导，帮助换届工作骨干提高政治站位和工作执行能力，确保换届选举各环节依法依规。推动县领
导包乡联村全面调研，制定县处级领导联系指导村两委换届选举工作方案，X 个处级领导分别联系 X 个村，以处级领导示范表率作用发挥，带动县挂钩后盾单位参与换届选举工作，切实加强县级各部门对换届选举工作的督促指导和支持。安排换届工作专项经费 X 万元，专门办公机构、专职人员等已按计划落实到位，切实为村（社区）两委平稳换届奠定了坚实基础。
（二）提早谋划部署，打牢换届工作基础
1、提早调查摸清家底。2021 年 10 月起，指导各乡镇党委组织专门力量，广泛开展换届准备的摸排调研，深入了解村情民情和选情，逐村（社区）过筛掌握两委领导班子现状、队伍运行情况、重点人选和群众的思想动态等情况，做到底子清、情况明。严格按照先整顿后换届的要求，对 2020 年 X个软弱涣散（后进）党组织整顿工作进行了回头看，重点评估整顿措施是否到位、整顿效果是否明显、整顿目标是否达，研判换届选举是否存在困难；精准确定换届重点难点村，筛查出 X 个换届重点难点村（X 镇 X 村、X 乡 X 村），超前预判制定一村一策工作方案和应急预案，采取有力措施对症下药，做到矛盾先化解，换届选举后进行，顺利实现组织意图。
2、提早夯实村级换届人才储备库。严格执行自治区党委提出的五选十九不选标准，注重把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派，廉洁自律，
热心为群众服务的优秀人员吸收进村（社区）两委班子。注重在脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、疫情防控、防汛救灾等重大任务落实中考察识别人选和干部，挖掘优秀人才。畅通村两委班子进退渠道，通过自然进、排位进、内选进、跨村进、选派进和依规退、责令退、提前退、让贤退、荣誉退的五进五退工作法，按照定工村干部职数 X:X 比例遴选储备村级后备人才 X 人。
3、提早选育领头雁队伍。2020 年 12 月底前，我县 X 个村（社区）提前落实一肩挑工作，通过试岗锻炼，对 X 名不胜任岗位的村干部提前进行调整，为 2021 年换届先行先试、积累经验；同步组织新上任一肩挑村干部等 X 人参训，加强业务培训提升素质能力，为 2021 年正式换届工作铺平道路。突出双好双强标准，对换届意向人选进行层层筛选、层层把关：第一轮经县乡联合对村两委换届意向人选对照年龄、学历、性别比例结构要求对标筛选；第二轮由乡镇党委联合计生、纪检等部门以及党员群众代表，对村两委换届意向人选全面初审；第三轮启动村（社区）两委干部任期和离任经济责任审计工作，由农业、审计、财政、民政等 X 个部门组成审计工作督导组，专项督导 X 个村（社区）财审计工作并公布结果；第四轮县村（社区）两委候选人资格联合审查领导小组成员单位等 X 个职能部门联合筛选，否决违反计划生育政策、违法、失信等不符条件候选人；第五轮落实县乡考察
工作，县委组织部会同乡镇党委对通过县级联审的人选进行全面考察，重点组织党员群众参加谈话考察，把好候选人政治关、廉洁关和能力关，确保把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的优秀人选推选进村党组织班子，真正发挥出头雁作用；第六轮落实书记备案管理，部务会专题分析全县村党组织书记队伍结构需求和任职村发展需要，研究提出任职人选建议名单，报县委常委会审定，确保人选质量过硬。
（三）严肃工作纪律，营造风清气正换届氛围
1、明确换届纪律要求。召开县乡村多级换届纪律教育警示会、专题组织生活会，要求各单位组织党员干部、参选意向人员重点学习换届十严禁、十不准、六个一律等纪律规定，签订换届纪律承诺书 X 多份。
2、开展村级干部谈心谈话。坚持教育在先、警示在先、预防在先，提前做到四个必谈：县委书记与乡镇党委书记必谈，包村镇领导与村两委班子成员必谈，村两委班子与村党员和村民代表必谈，乡镇党委书记与这次换届拟退下来或转岗的村干部必谈，打好换届预防针。截至目前，县乡村三级开展谈心谈话达 X 多人次。
3、积极营造氛围。坚持立体式宣传发动，利用有线电视台、X 人 X 事微信公众号和小 E 流动宣传车等载体，进行全覆盖宣传，挂横幅 X 余条，张贴宣传板报 X 张、标语 X 余条，发放宣传资料 X 余份，切实营造了良好的换届氛围。编
印下发自治区《换届选举纪律案例选编》《指导手册》《流程图》等资料，通过 X 有线电视台、《美丽 X》微信公众号、户外广告牌等载体，全覆盖做好政策宣传，提高换届政策纪律知晓度和党员群众参与率。
（四）加强研判把控，注意加强风险隐患防范
1、执行全程纪实监督。制定《X 县 2021 年村（社区）两委换届选举工作督导方案》，推行村两委换届选举全程签字制度，换届选举的各个环节，须由乡镇党委书记、组织委员、参与竞争人员等签字认可。执行县级督导全程纪实，成立 6 个县督导组，分阶段在 6 个关键环节（组织准备、选民登记、党员大会选举、村民委员会选举、村务监督委员会选举、总结交接），对 X 个乡镇、村进行全覆盖督导并实行全程签字，截止目前召开 X 次督导业务培训会，在关键时间节点组织 X 次集中督导，不间断对各乡镇反映的 X 余个相似问题进行研判指导并解决。
2、做好信访维稳工作。高度重视有关换届选举的来信来访，认真解决和处理好群众反映强烈的问题。对信访反映属实，确实存在违法违纪行为的，及时进行查处；对反映问题与实际情况有出入的，向群众说明情况，澄清事实；对群众由于不了解法律法规或不理解国家政策的，耐心解释说明，做好宣传和引导，切实稳定了换届秩序。全县受理并办结信访件 X 起，未出现因村（社区）两委换届引发的群体性
上访事件。畅通举报渠道，设立换届纪律专用举报电话、举报邮箱、信访通信地址，实行举报信息零报告制度，做到 X小时专人值守。
2、建立应急处置机制。加强网络舆情监控，制定《X 县村两委换届舆情应急处置预案》，由县委宣传部、公安、网信部门建立舆情监测机制，安排专人盯网，密切关注选情、舆情，防止负面舆情肆意传播蔓延。用好美丽 XX 电视台中国·；X 网等媒体平台，加大力度宣传十严禁、十不准、六个一律纪律规定，严厉打击扰乱换届秩序的违法行为 X 起移交公安机关办理，切实震慑其余破坏换届选举的行为举。
3、做好谈心安抚工作。加强对落选候选人和退转岗村干部的心理疏导，通过集体谈话、个别谈话、电话联系等方式，与 X 名人员进行交心谈心，引导调整好心态、理顺好情绪，正确认识新老交替的重要性和必要性，安排 X 名村干部转任村务监督委员会委员、村民理事会成员、村民小组长等。同时结合共产党员户点灯行动，挂牌鼓励退岗党员发挥余热，支持新一届村两委的工作，积极为本村经济社会发展建言献策。
（五）严把关键措施，确保选举成功
1、强化业务培训。换届选举日前，于 X 月 X 日再次组织各乡镇 X 名换届包村组长在县委党校集中参训，专题讲解党组织换届党员大会日、村（居）委换届选举大会日的细节
和风险防范，总结换届过程出现的常见问题和应对举措，确保 X 个村（社区）换届包村工作组 100%懂政策、懂业务、熟程序。
2、加强疫情防控。召开工作会议，部署村（社区）两委换届选举期间疫情防控工作举措，加强换届选举期间疫情防控工作的组织领导，制定换届选举疫情防控工作方案预案，督促指导各乡镇落实换届选举疫情防控工作措施，开展疫情防控练兵，组织党员干部及群众参加大规模核酸采样检测应急演练 X 场次。利用换届选举选民登记契机，全面排查返乡参加两委换届选举的在外党员，按照疫情防控 X 个十严格要求，分级分类做好健康管理。工作专班遍访乡镇，布置投票选举会场必须实行消杀+口罩+测温+亮码，对外出务工返乡参加投票选举的，要按照有关要求检测核酸。
3、换届模拟演练。全面评估各村（社区）存在地风险点，对换届流程不熟悉、缺乏换届选举工作经验的村，由县乡镇换届办蹲点指导提前布置场地，对换届选举日进行模拟演练，规范选举流程，纠正细节问题，全方位、全流程检验协调调度、联动机制和应急能力。进一步下沉工作力量，安排县处级领导、县督导组现场观摩 X 个村（社区）的选举大会，督导程序是否规范、选举是否清正，确保领导干部作用发挥到位，换届纪律规矩执行到位。
（六）抓好后续工作，巩固换届成果
1、新老班子平稳过渡。在村监督委员会选举结束后，要求各村开展村级干部宣誓就职仪式，组织村两委委员宣誓就职，颁发村委委员当选证书，选委会正式移交公章给新一届班子成员手中，顺利完成新老班子工作交接工作，为做好下一步工作奠定了良好基础。
2、建立健全各项制度。拟定《X 县村级干部管理办法（试行）》，对岗位设置、工作职责、选拔任用、教育培训、日常管理等内容作出明确规定，在岗村（社区）干部定员全额补贴干部全部实行专职化管理。指导各乡镇建立和完善了村务公开制度、村民会议制度、村民代表联系户制度、两委联席会议制度、民主决策制度、村级财务管理制度等十项制度以及村民自治章程、村规民约等，健全村委会会议记录簿、村民会议记录簿、村民代表会议记录簿、村务公开记录簿等档案记录。
3、做好落选人员的思想工作。及时好落选人员的思想工作，消除他们的消极情绪，引导他们支持和帮助新任班子开展好工作。对带富能力强、有创新能力的离任村干部，鼓励引导其成为致富带头人，带领村民找准发展路子。
4、做好换届后半程工作督导。把换届选举后半篇文章做细做实，充分发挥县乡两级换届工作督导组的职责职能，于 X 月 X 日召开县级换届督导组工作会议，总结年前换届工作情况和经验，布置 X 月 X 日-X 日的后半程督导任务，安排
X 镇 X 村、X 镇 X 村作为迎接上级的督导观摩点，要求县各督导组分别观摩 X 个村（社区）村监督委员会推荐选举工作，见证村两委新老班子工作交接、公章移交，同步对各村（社区）两委换届选举结束后的工作文件、资料的收集、整理、归档和...
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