集团党委书记对高速公路公司领导班子廉政提醒谈话3篇集团党委书记对高速公路公司领导班子廉政提醒谈话 公司纪委书记对干部任前廉洁警示谈话讲话范文同志们： 大家上午好！ 我代表公司纪委对即将走上新岗位的各位同志表示热烈祝贺。能够被提拔重用下面是小编为大家整理的集团党委书记对高速公路公司领导班子廉政提醒谈话3篇,供大家参考。
篇一：集团党委书记对高速公路公司领导班子廉政提醒谈话
纪委书记对干部任前廉洁警示谈话讲话范文 同志们：大家上午好！
我代表公司纪委对即将走上新岗位的各位同志表示热烈祝贺。能够被提拔重用走上领导岗位，既凝聚着集团公司党委和全体干部职工对大家过去工作的认可，也承载着对大家的殷切期望和要求，希望各位倍加珍惜组织提供的平台，从严要求自己，在各自的工作岗位上做出更优异的成绩。下面，我提四点要求：
一、提高政治站位，始终对党忠诚 一是加强政治理论学习，提高政治素养。通过不断学习进一步增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，做到谋划工作要有政治意识，推开工作要讲政治效果，履行职责要维护政治安全。
二是要坚决理想信念，铸就忠诚之魂。用坚决理想信念炼就“金刚不坏之身〞，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚决。忠诚于党的信仰，忠诚于党的核心，忠诚于党的宗旨，忠诚于党的事业，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
二、强化责任意识，增强大局意识 一是强化责任担当，落实“两个责任〞。在柳钢集团全力推进沿海战略实施，打造“一体两翼〞钢铁幅员的过程中，十一冶集团作为工程项目建设的主力军，承担了重要的施工任务，同时，我们各级管
理人员时常处在各种利益诱惑、关系交织的“风口〞上，身处腐败案件和职务犯罪案件的高发区。大家要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握“两个责任〞根本内涵，切实将党风廉政建设和反腐败工作融入公司经营开展的各项工作中，以党风带动作风，为公司科学健康开展夯实保障。
二是要效劳大局、凝聚合力。每一个领导干部所从事的工作都是集团公司改革和开展事业的组成局部，都与集团公司的开展大局紧密相连。大家必须找准位置、认清责任，工作起来才能有方向、有章法、有成效。效劳大局不能仅停留在口头上，而必须落实到行动上，体现在干事创业的实践中。在工作中，大家要互相支持、互相配合、互相补位，遇到矛盾和问题要多协商、多沟通、注意换位思考，不搞个人意志和“一言堂〞。在重大问题上要讲党性、讲正气，按照少数服从多数、下级服从上级的组织原那么，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和气氛，凝心聚力推动集团开展再上新台阶。
三、增强规矩意识，自觉接受监督 一要强化纪律和法律意识。要加强对法律法规特别是宪法、监察法等法律以及中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例等党纪法规的学习；要转变思想，要对纪严于法有深刻的理解和认识。纪严于法、纪在法前是我们党全面从严治党的体现，是我们党对党员干部的关心和保护，大家一定要树立不违法不等于不违纪的认识和理念。
二要加强自身修养，注重修身立德。大量典型案例说明，许多腐败分子走上犯罪道路，大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始
的，我们要汲取这个深刻的教训，认真践行廉洁自律准那么和关于新形势下党内政治生活的假设干准那么的要求，坚决理想信念，恪守笃信忠诚的政治品质。
三要主动接受监督，带头加强作风建设。没有监督的权力必然导致腐败。在全面从严治党的当下，人人都是监督员，处处都有“探头〞，所有党员领导干部都要自觉接受组织、群众监督。大家要经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗〞成为常态；要坚持以身作那么、以上率下；要做到慎独慎微，慎始慎终。不仅要在大是大非面前保持清醒头脑，还要做到小事、小节不马虎；不仅自己拒腐不沾，还要管好亲属、朋友、身边工作人员，使“身边人〞经得住诱惑、守得住底线。
四、全面履职尽责，坚决不移担当作为 一要正确对待权力，做好本职工作。牢固树立正确的权力观，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律〞。要认真贯彻执行民主集中制，自觉按照规那么和制度处理事务、行使职权，切实防范权力滥用。要不折不扣做好本职工作，对待工作不上推、不下卸。
二要坚守责任担当，大胆干事创业。要切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责，大胆干事创业。要把各自责任融入分管业务工作中，认真履行“一岗双责〞，主动研判形势，及时汇报情况，不能当“隐形人〞“局外人〞“老好人〞，切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、催促到位。
同志们，今天的廉政谈话，是对大家的一次廉洁教育，也是一次责任提醒、一次鼓励鞭策，希望大家以走上新的领导岗位作为人生起点，干干净净做人，踏踏实实做事，不断提高自身抵抗廉洁风险的能力，以更高的标准和更严的纪律要求自己，以更显著的成绩回报公司，真正做到不负重托，不辱使命，按照“两个新突破〞工作方针，咬定目标、卯足干劲，为集团公司 “十四五〞开局做出新的更大奉献！
最后，祝愿各位在新的岗位上，工作顺利！成效显著！不辜负组织和职工群众的期盼！
篇二：集团党委书记对高速公路公司领导班子廉政提醒谈话
公司党委书记在公司党风廉政建设工作会议上的讲话今天，我们召开集团 2022 年度党风廉政建设暨反腐败工作会议。主要的任务是：深入学习贯彻党的十九届 x 中全会、十九届中央纪委六次全会和 XXX 重要讲话精神，贯彻落实省委、市委 2022 年度党风廉政建设工作会精神，总结成绩，分析形势，部署任务，持续推动全面从严治党走深走实，保障集团高质量开展大局。刚刚，XX 同志代表集团纪委做了党风廉政建设工作报告，会后还要签订党风廉政建设责任书，各级党组织要组织学习传达好会议精神，结合实际抓好贯彻落实。
过去一年来，集团党委以“两个确立〞“两个维护〞为统领，坚持党的领导，加强党的建设，明确了全面从严治党的思路、目标和措施，进一步压紧压实了主体责任，深化了党风廉政建设，营造了干事创业、健康向上的良好气氛，为实现集团“十四五〞规划目标、实现高质量开展提供了坚强保障。一年来，纪委和纪检部门履行监督职责，协助党委深入推进党风廉政建设工作，在维护政令畅通、强化监督检查、推动廉洁自律等方面取得了较好效果。一年来，广阔党员干部自觉讲政治、顾大局，守纪律、讲规矩，冲在前、干在前，带着员工群众同心同行，实干担当，取得了一系列喜人成果，为集团“十四五〞开好局、起好步奠定了坚实根底。在此，对各级党组织、广阔党员干部和全体员工一年来的辛勤工作表示感谢！下面，就进一步做好党风廉政建设，讲三点意见：
一、认清形势任务，提高政治站位，切实扛起全面从严治党的时代责任 2022 年是党的二十大召开的政治大年，也是集团推进三大攻坚的关键之年。我们要站在政治和全局的高度，深刻认识、准确把握新时代全面从严治党的新形势、新变化。深刻领会XXX 关于全面从严治党的最新论述、重要指示。XXX 在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，深刻总结新时代党自我革命的成功实践，深入阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、
产生的全方位深层次影响，特别强调要坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。我们要切实把思想和行动统一到 XXX 的重要讲话精神上来，深刻学习领会 XXX 关于全面从严治党“四个任重道远〞的实践要求，以永远在路上、永远吹冲锋号的清醒执着，不断增强自我革命的能力，推进全面从严治党向纵深开展、向基层延伸、向日常融入，不断增强推进实现高质量开展的责任感、使命感和紧迫感。准确把握省委关于推进全面从严治党的新部署、新要求。在今年的党风廉政建设工作会上，省委围绕推进全面从严治党向纵深开展，在贯彻全面从严治党战略方针、坚持政治统领、推动政治监督常态化、打好打赢反腐败斗争、久久为功纠“四风〞强作风等方面，作出了新部署，提出了新要求。我们要准确把握、深入贯彻落实省委部署要求，切实发挥全面从严治党的政治优势，激发和调动广阔党员干部自觉投身集团“十四五〞规划、党的建设“三步走〞战略的各项实践，落实好集团今年党风廉政建设的安排，确保生产经营任务目标圆满完成和改革开展大局和谐稳定。充分认清集团关于全面从严治党的新情况、新问题。当前，党风廉政建设形势不容乐观，“正〞与“反〞的较量始终剧烈进行。我们要认清全面从严治党的严峻性、复杂性和长期性，以零容忍的态度和针对性的举措坚决纠治各类问题，修养集团良好政治生态。在前不久召开的 XXX 党风廉政建设工作会上，XX 主要领导强调指出六类违纪违法的典型问题：一是 XXX 问题；二是 XXX 问题；三是 XXX 问题；四是XXX 问题；五是 XXX 问题；六是 XXX 问题。除此之外，通过近年来的巡察、审计、专项检查发现，我们在 XXX 上由于管理不合规、不标准、不严格，也导致了诸多问题。比方 XXX 方面，XXX方面，XXX 方面等，也存在这样那样的问题。
这些问题案例，有的是决策不透明、程序不合规、制度不落实的问题，有的是个人权责不清、自律不严甚至任性用权、知法犯法的问题。究其原因：一方面，个别党员干部党性原那么不强，纪律规矩弱化，思想和作风滑坡，权力观、利益观出现偏差，导致了错误的行为、错误的结果乃至造成经济损失和不良社会影响，给集团的形象抹了黑。另一方面，个别员工守法、
守纪、守规意识不强，合规管理意识淡薄，学习制度、执行制度不严肃不严格，极个别人甚至业务骨干和重要岗位人员心存侥幸、明知故犯，导致一些问题反复出现、屡禁不止。再者，这些问题也折射出，个别党组织没有把全面从严治党摆到讲政治、讲大局、讲开展的高度来推进，还存在思想上不重视、不警觉，行动上不坚决、不彻底，作风上不老实、不严实的根源性问题，必须引起高度重视，以零容忍的态度坚决纠治，进一步推动政治生态根本性好转。
二、增强政治意识，提高政治能力，打造忠诚干净担当的党员干部队伍 要坚持以忠诚干净担当的标准和要求，着力打造可信赖、素质高、有作为的党员干部队伍，为干事创业、实现高质量开展提供强力保障。要旗帜鲜明讲政治，坚决不移做到对党忠诚。要强化政治统领。清醒认识我们党是什么、要干什么的根本问题，把对党忠诚表到达践行初心使命上来，不断强化为党工作、为企业谋开展、为员工谋福利的政治、思想和行动自觉，以高质量开展的政治觉悟、不懈追求、实践和实绩来表达忠诚，擦亮鲜明底色。要强化理论武装。坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想，以 XXX 重要论述、讲话、指示批示精神以及党中央和中央纪委全会精神武装头脑、指导实践，准确把握新时代全面从严治党新形势新任务，深刻领会全面从严治党对于高质量开展的重要意义，确保正确的开展方向。要严守纪律规矩。严肃党内政治生活，严格执行民主决策、集体领导、请示报告等制度，持续锤炼党性、锻造意志、塑造自我，工作中坚持原那么、知行合一，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，切实以政治能力的提升，来提升认识开展、推动开展、解决开展问题的能力。要政治监督常态化，确保重大决策部署一贯到底。要突出政治监督的首要地位。把迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要政治任务，把深入学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想和 XXX 重要指示批示精神作为长期首要任务，用党的先进理论和 XXX 要指导集团生产经营实践。要突出“一把手〞和领导班子的监督。认真落实党中央关于加强对“一把手〞和领导班子监督的意见关，抓
好内部监督、日常监督和自我监督，强化上级党组织对下级党组织、特别是“一把手〞的监督，持续抓好“三重一大〞、个人重大事项报告等制度的执行，用好谈话提醒、批评教育、述职述廉、定期报告等措施，全面掌握各级领导班子的履职状态和思想动态。要突出党委巡察“回头看〞。持续推动巡察整改常态化长效化，做好迎接新一轮政治体检的全面准备，建立“四个落实〞“三个聚焦〞模块化清单，跟踪推进各类问题的发现整改落实，高质量做好巡察“后半篇文章〞。要纠治“四风〞强作风，树立党员领导干部良好形象。要深入落实中央八项规定精神。针对“四风〞问题暗流涌动，个别干部不收敛不收手的问题，必须露头就打、重拳出击、打到痛处，过好“节日关〞，正确处理人情往来，紧盯一顿饭、一瓶酒、一条烟、一张卡背后的老问题，严防快递送礼、微信红包、线上礼券、电子预付卡等新动向新表现，对查实核实的问题，一律点名道姓通报曝光，并从严从重处理。要着力解决员工急难愁盼问题。从为开展献计、为企业分忧、为基层减负、为员工群众办实事出发，强化宗旨意识，回应员工期盼，建立常态推动、过程督导、考核问责机制，明确可精简、可优化、可整合的工作、会议及活动，明确谋开展、办实事、解难题的具体措施，着力解决基层反映强烈的文山会海、过度留痕等问题，确保基层集中精力抓好产量、提升效益。
三、加强组织领导，落实各级责任，营造健康和谐向上的开展气氛 坚持“纵深推进〞的方向路径，落实责任，整章建制，聚力推动，为高质量开展营造健康向上、风清气正的良好气氛。要压紧压实各级责任。各级党组织要把关定向、统揽全局、协调各方，以工程思维全过程推动主体责任落实，将全面从严治党各项要求推向纵深、延向基层、落到人头、融入日常。党组织书记要聚焦“第一责任〞，既挂帅又出征，直接抓、具体管、深入推，抓好班子、带好队伍，认真把本单位党风廉政建设指导好、协调好、推进好。班子成员要认真履行“一岗双责〞，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。业务部门要严格落
实监管责任，把党风廉政建设有效融入业务领域，识别风险，定期监督检查，做到依法合规。纪检部门要把监督责任挺在前面，强化监督执纪问责，倒逼责任落实。要一体推进机制构建。要立起“不敢腐〞的刚性。聚焦问题易发多发领域，持续整章建制，推进廉洁风险防控，开展“靠企吃企〞专项整治、违规挂靠问题整改和各类专项监督检查，坚决堵住管理漏洞缺陷、打掉权力寻租空间、铲除腐败滋生土壤。要提升“不能腐〞的强度。坚持重遏制、强高压、常震慑，综合运用第一、第二、第三种形态，发挥警示震慑作用，持续释放态度不变、决心不减、尺度不松的强烈信号。要强化“不想腐〞的前提。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，防止把小问题拖成大问题，真正表达对党员干部的严管厚爱。要持续深化教育引导。要深化形势任务教育。树立目标导向、责任导向，教育引导广阔党员干部把主要的精力投入到抓主业抓党建上来，自觉维护集团改革开展稳定大局。要深化党史学习教育。从党的辉煌历史中汲取前进力量，从以往的经验教训中汲取奋斗智慧，少走弯路，不走错路，脚踏实地、真抓实干，在新时代“赶考〞路上彰显担当作为。要深化廉洁从业教育。突出抓根本、抓全员、抓日常、抓持久，加强党章党规党纪的再学习再教育再实践，抓好国家法律法规和行业政策的学、教、宣，坚持送廉洁教育和普法下基层、进班组、到岗位，让干部员工真正知敬畏、存戒惧、守底线。
同志们，全面从严治党永远在路上。希望大家以坚决的政治信念、强烈的责任担当和务实的工作作风，进一步做好党风廉政建设，为实现集团高质量开展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
篇三：集团党委书记对高速公路公司领导班子廉政提醒谈话
国有集团公司党委书记、董事长在公司 集体廉洁谈话会上的讲话同志们：
根据集团公司党风廉政建设工作部署，今天我们在这里对中层以上管理人员进行一次集体廉洁教育，主要是给大家扯扯袖子、咬咬耳朵、提振士气，使大家今后能够全身心的投入到公司的改革发展中去，希望大家能借这次机会，“充充电”、“醒醒脑”、“提提神”，争做一名忠诚干净担当的合格干部。此次谈话，是公司党委进一步加强党风廉政建设的重要举措之一，同时也充分体现出公司党委对在座各位的关心和爱护，其目的是为了进一步提高大家对党风廉洁建设重要性的认识，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负公司党委和全体员工对大家的信任。借此机会，我谈几点意见，既是要求也是期望，同时与大家交流、共勉。
一、加强党风廉政建设，做到“三个充分认识”
一要充分认识当前 严峻形势 。2019 年以来，国际国内宏观形势异常复杂，经济下行压力不断增加，经济状况不容乐观。可以说，这是改革开放四十年来遇到的前所未有的挑战，大家都有切身体会。对于企业而言，主要体现在随着中国去杠杆的推进和资本回报率的下降，货币乘数也会在未来呈现下降趋势，原因在于当前诸多企业债务负担较重，利息成本增加，盈利能力下降，利润率降低，实体经济贷款需求疲软，以及基建投资受制于地方债务负担加重、基建项目投资回报
2 周期长、收益率低等多方面；从公司内部来看，企业发展基础还不够坚实、经营管理水平不高、企业转型的能力不过硬、企业资金筹措压力突显等四个方面的问题依然是我们公司当前发展面临的困境，20XX 年上半年，集团公司投资 XX 亿元，完成年度投资目标任务 XX 亿元的 XX%；融资 XX 亿元，完成年度融资目标任务 XX 亿元的 XX%；实现营业收入 XX 亿元，完成年度营业收入目标任务的 XX%。总体来看，虽然较去年同期有所提升，但离完成年度目标任务还有较大差距，而且当前公司发展的内外形势都不容乐观，形势依然非常严峻。这其中有外部等客观因素的影响，但主观方面也有原因。我们个别领导还存在工作不努力、不认真、不用心的问题。公司面临如此困境，各级干部职工特别是领导干部都应该扪心自问，我们是否做到了争分夺秒、只争朝夕，全力以赴投入工作？大家敢不敢拍胸脯说自己做到了？我可以斩钉截铁地说，没有！在形势如此严峻的时候，个别同志还发牢骚、有怨气，摆排场，在其位不谋其事，溜须拍马，瞎指挥，不干实事。这种人必须坚决调整！公司取得今天的成绩来之不易，我们一定要加倍珍惜。这绝不是嘴上说说就可以，而是必须真正付诸行动。现在公司改革发展形势非常严峻，必须要有强烈的危机感，一定要高度警惕、警觉起来，做好打持久战、攻坚战，应对最困难局面的准备；一定要高度紧张起来，只争朝夕地努力工作，与公司同呼吸、共命运，要把自己和公司紧紧绑在一起，撇开个人得失，奋勇冲锋、主动担当、主动作为，无我、忘我地努力工作，为公司发展做出更大贡献。这样才能成就自我，这才是更大的“有我”。只有
3 公司发展好了，大家才能更好。
二 要充分认识党风廉政建设的重大意义。从党和国家全局的高度来讲，党风廉政建设和反腐倡廉工作是关系党和国家前途命运的重大政治任务。从企业角度来讲，廉洁从业是规范企业经营管理行为、防范企业风险的必然要求；是防止国有资产流失、实现国有资产保值增值的客观需要；是树正气、聚人心、维护企业和谐稳定的有效途径。党的十九大报告指出，全党要清醒地认识到我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性，坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，向全党释放出失责必问、问责必严的强烈信号。面对反腐倡廉新形势新任务，大家一定要切实提高认识，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，真正把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委和公司党委关于反腐倡廉的形势判断和工作要求上来，把落实党风廉政建设责任制放在心上，抓在手上，严防腐败现象滋生。
三 要 充分 认识 公司 党风廉政建设形势。近年来，公司党风廉政建设总体形势是好的，干部队伍主流也是好的，绝大部分干部恪尽职守，率先垂范，严以律己，干净干事，树立了良好的形象。但是，从上级审计、督查核查反馈的问题的
4 问题来看，我们的党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题，必须要高度重视，认真加以解决。
一是 廉洁 风险防控意识不强。我们公司有些部门、子公司对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识，思想上重视不够，缺乏主动预防的意识，认为发展才是第一要务，经营业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察部门的事，主观上放松了对党风廉政建设的风险防控意识。我们公司有些部门、子公司的主要负责同志对党风廉政建设责任制学习不够、认识不清、把握不到位，抓不到点上,该抓的没有抓、该管的没有管、该整改的没有整改，工作要求不严、措施不力、方法不多、廉政警示教育开展不经常、不深刻，存在图形式、走过场的现象，没有起到应有的作用。
二 是抓作风建设的力度不够。近年来，我们公司抓作风建设有成效也有不足，作风有转变也不乏问题。比如：当前个别干部职工还心存侥幸公车私用，与管理服务对象勾肩搭背，亲清不分,违规组织或参加宴请、高消费娱乐等问题。一些部门、子公司对审计反馈问题整改重视不够，不及时、不到位，还存在等待观望心态，仍然有个别干部充耳不闻、不当回事，等等。所以，我们不要盲目地认为我们公司干部在作风建设方面是好的，是可以放心的，更不能抱有侥幸心理地认为“这很正常”“没人管”“不会有事的”。大家要清醒认识作风建设没有休止符,永远在路上,要一个时间节点一个时间节点的抓,严防死守,死死看住,持之以恒纠正“四风”。
三是 顶风违纪问题时有发生。近三年来，公司纪委共受理信访件 XX件；立案审查 XX 件，问责处理 XX 人，其中，给予党政务处
5 分 XX 人、通报批评处理 XX 人。干部出问题，组织有责任，必须正确处理好严管和厚爱的关系，最大限度保证干部少犯错、甚至不犯错。我们有的部门、子公司，特别是“一把手”，奉行“老好人”思想，明明一个干部有问题却不说，是不愿意管、还是有其他的顾虑。在这里我再强调一次，各部门、各子公司主要负责人要坚决扛起管党治党的政治责任，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，切莫让小错误演变成大问题。要加强干部队伍的教育监督管理，现在管干部不能只盯着 8 小时以内，还要拓展到 8 小时以外，要多了解掌握干部的思想、家庭、生活状况和交友情况，与干部家属交心谈心，倡导干部家属常念“廉政经”，当好“廉内助”。
二、加强职业道德修养，做到“三个始终保持” 一要始终保持思想纯洁。思想是行动的指南，******多次指出，我们党要搞好自身建设，首要任务是加强思想政治建设。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基，大量的事实证明, 思想动摇是最危险的动摇, 信仰危机是致命的危机。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前党内会存在有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠等现象，保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要我们每一名党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是
6 保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家高度重视，认真自觉地不断接受反腐倡廉教育。
二要始终保持崇高追求。一份崇高的追求，可以引领人生航向，在这个新时代，拥有崇高的价值追求，是每名党员干部当有的精神风貌。要加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，常思贪欲之害，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。
三要始终坚持德法相依。《唐律疏议·名例》序疏中说：“德礼为政教之本，刑罚为政教之用，犹昏晓阳秋相须而成者也。”这体现了“德主刑辅”的思想，强调为政者施政和教化人民要坚持德法相依。在强调依规治党的同时，以***同志为核心的党中央高度重视以德治党。******强调指出：“修身立德是为政之基”，领导干部要坚定文化自
7 信，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。关于内外兼修的“德法相依”思想和理念，王岐山同志曾经撰文进行了阐释：全面从严治党，必须坚持依规治党和以德治党相结合，德法相依，相辅而行；既要坚持理想信念宗旨，又要守住党的纪律“底线”。作为公司领导干部，坚持德法相依应在一件件具体工作和小事中去严格秉持，努力用忠诚担当、干净干事，树起政德这面社会道德建设的风向标。
三、保持头脑清醒，做到“三个正确对待” 一要正确对待职位，有感恩之心。在座的各位，不能因为“有位”就沾沾自喜、踌躇满志，对待职位，大家要少一点浮躁，多一点清醒。要清楚地认识到你们今天的岗位和平台都是公司赋予你们的，你们的工作经验与业务能力水平的培养也是公司提供给你们的，可以说，你们能有今天的成就，离不开公司这个组织。党的十九大代表耿家盛用了 20 年从厂里普通车工成长为高级技师，他十分感谢企业为他搭建了平台，所以他在十九大代表专题片中说：“做人要有感恩之心，企业有困难我就走了不道德。”他说到了，也做到了。希望在座的各位也能像耿家盛一样，以感恩之心开展工作，兢兢业业、任劳任怨，在自己的岗位上充分发挥光和热，为公司创造更大的利益，同时也为自己创造更大的价值。
二要正确对待权力，有敬畏之心。古语有云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其欲而及于祸。”我们要始终保持对权力的敬畏之心，将手中的权力用到正确的地方。一个中层领导干部的成长需要很长的时间，付出了很多努力，非常
8 不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想正确，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，敬畏组织、敬畏党纪法规、敬畏群众呼声，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。
三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。人们常说，人生有两难，一是认识自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难；二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们大家要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。
四、转变思想观念，做到“三个始终自觉”
一要始终自觉自我监督。有这样一句话，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，讲的就是要时时刻刻提醒自己，经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。
二要始终自觉接受监督。用权受监督，就不会出轨。相反，对干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥
9 用权力的现象。要充分认识到，对大家进行监督，不是跟谁过不去，而是组织上对大家的一种关爱和保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。作为一名领导干部，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
三是要始终自觉开展监督。近年来，集团公司纪委不断加大反腐倡廉力度，履行党风廉政建设的监督责任，而你们在各部门、各子公司管理岗位上，既是工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉洁建设的主体，也要充分履行好党风廉政建设的主体责任。大家要认真贯彻党风廉洁建设责任制的规定，...