企业安全生产应急管理宣传9篇企业安全生产应急管理宣传 内部交流安全生产应急管理电力企业 1 应急管理概述目目录5 突发事件应急响应2 电力企业应急体系建设3 应急预案编制与管理6 应急管理下面是小编为大家整理的企业安全生产应急管理宣传9篇,供大家参考。
篇一：企业安全生产应急管理宣传
交流安全生产应急管理电力企业1
应急管理概述目 目 录5
突发事件应急响应2
电力企业应急体系建设3
应急预案编制与管理6
应急管理信息化建设4
应急演练电力企业安全生产应急管理
1 应急管理概述1.1 相关术语及定义1.2 国内外应急管理现状1.3 法规 对应急管理的 要求1.4 电力 企业应急 管理 原则及基本 任务
1.1 相关术语及定义一、突发事件根据 《 中华人民共和国突发事件应对法 》 ，突发事件，是指 突然发生 ，造成或者可能造成 严重社会危害 ，需要采取应急处置 措施 予以应对的 自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件 。现实情境中，在一定外界因素作用下，突发事件往往会进一步发展成为危机，因此也将突发事件称为“危机事件”，将对这些事件的管理称为 “危机管理”或“应急管理”。
二、事故事故是指个人或集体在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中 突然发生 的、 伤害人身安全和健康 ，或者 损坏设备设施 ，或者 造成经济损失 的，导致原生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）
暂时中止或永远终止的 意外事件 。三、应急预案《 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 》（ （GB/T 29639-2013 ）对应急预案的定义：为有效预防和控制可能发生的事故，最大程度减少事故及其造成损害而预先制定的工作方案 。
四、应急准备针对可能发生的事故，为迅速、科学、有序地开展应急行动而预先进行的 思想准备、组织准备和物资准备 。五、应急响应针对发生的事故，有关组织或人员采取的 应急行动 。六、应急演练针对可能发生的事故情景，依据应急预案而 模拟开展的应急活动。
七、应急管理应急管理是指为了迅速、有效地应对可能发生的突发事件，控制或降低其可能造成的后果和影响，而进行的 一系列有计划、有组织地管理 。
1.2 国内外应急管理的现状一、国外应急管现状在工业发达国家，应急管理工作已经成为整个国家 危机处理 的一个相当重要的 组成部分 ，尤其进入20 世纪90年 年代以来，一些国家把应急管理作为维护 社会稳定 、保障 经济发展 、提高人民 生活质量 的重要工作内容。美国、德国、日本、俄罗斯等国家都已经建立了运行良好的应急管理体系，包括应急管理法规、管理机构、指挥系统、应急队伍、资源保障和公民知情权等。
二、我国应急管理现状我国安全生产应急管理以“ 一案三制 ”为重点，在应急预案体系、应急管理体制机制、应急管理法制建设、应急能力建设等方面已经取得了新的进展。 完备的应急预案 健全的应急体制 高效的运作机制 成熟的社会法制预案法制机制 体制
（ （1 ）应急管理法制建设不断推进据统计，目前 国家 已相继制定了70 多部 应对自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件和社会安全事件的单行法律和行政法规。一些 地方 也出台了相关的 地方法规和规章 。以突发事件应对法为核心，相关单项法律法规为配套的应急管理法律体系不断完善，使我国突发事件应对工作进入了 制度化、规范化、法制化 的轨道。
（ （2 ）应急预案体系进一步完善我国应急预案体系可划分为 总体 应急预案、 专项 应急预案（21 件）、 部门 应急预案（83 件）、 地方 应急预案、企事业单位 应急预案以及 重大活动 应急预案 六个层次 。专项和部门 应急预案正 进一步健全 ；地方 应急预案逐步 向基层延伸 ；中央企业 总部及其所属单位 已完成 预案编制工作， 高危行业 各企业的预案覆盖率达到100%。
。
（ （3 ）应急管理体制逐步健全现已初步建成 统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理 为主的应急管理体制。据统计，全国31 个省（区、市）、96% 的市级政府、81% 的县政府 都成立了 应急管理领导机构 ，成立或明确了办事机构。防汛抗旱、防震减灾、安全生产、核应急、公共卫生、反恐怖等 专项应急机构 的指挥协调职能进一步强化。
（ （4 ）应急管理机制日趋完善按照“ 反应灵敏、协调有序、运转高效 ”的原则，各地区、各部门进一步加强应急管理 各个环节的运行机制建设。突发事件 监测预警网络 日趋完善， 信息报告、应急响应 更加迅速， 社会动员、物资调集 等能力不断增强，突发事件 信息发布和舆论引导 等工作机制得到进一步完善。
（ （5）
）
应急 救援指挥体系建设逐步推进国务院安委会 统一领导全国安全生产应急工作，下设办公室 。成立了 国家安全生产应急救援指挥中心 。地方 安全生产应急管理机构逐步建立。国家安全生产应急救援指挥中心 横向联合 消防、铁路、民航、核工业、电力、特种设备等11 个专业应急救援指挥机构 ； 纵向联合 地方各省级 安全生产应急救援指挥机构，直接管理 矿山和危险化学品 应急救援指挥机构，初步构成了 省部级层面 安全生产应急救援协调指挥体系框架。
（ （6 ）应急保障能力进一步强化我国已初步形成以公安、武警、军队为 骨干和主体力量 ，以防汛抗旱、抗震救灾、海上搜救、矿山救护和应急医疗救护等专业队伍为 基本力量 ，以企事业单位专兼职队伍、应急志愿者为 辅助力量 的 应急队伍体系 。据统计，目前我国已建成10个 个 国家级救灾物资储备库和 和20个 国家级防汛物资储备库 ，并正在进行进一步的规划建设，物资装备存储管理和紧急调运能力得到显著提高。近年来，中央和地方各级财政进一步加大对应急管理的 资金支持 力度。国家中长期科学技术发展规划把公共安全技术作为重点进行安排，应急管理 科技保障能力 得到提高。
1.3 法规对应急管理的要求一、法律要求由立法机关通过的国家法律主要有：《 中华人民共和国安全生产法 》《 中华人民共和国突发事件应对法 》《 中华人民共和国消防法 》《 中华人民共和国职业病防治法 》《 中华人民共和国特种设备安全法 》《 中华人民共和国防震减灾法 》 等
（ （1）
）
《 中华人民共和国安全生产法 》（**令第13 号）第十八条中规定：生产经营单位的 主要负责人 具有 组织制定并实施 本单位的生产安全事故 应急救援预案 的职责。第二十二条中规定：生产经营单位的 安全生产管理机构以及安全生产管理人员 应 组织或者参与拟订 本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故 应急救援预案 ；组织或者参与 本单位 应急救援演练 。
条 第三十七条 生产经营单位对 重大危险源 应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定 应急预案 ，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门 备案 。第四十一条中规定：生产经营单位应向从业人员 如实告知 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施 。
条 第七十六条 国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励 生产经营单位和其他社会力量 建立应急救援 队伍 ，配备相应的应急救援 装备和物资 ，提高应急救援的 专业化水平 。条 第七十八条 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故 应急救援预案 ，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案 相衔接 ，并定期 组织演练 。
（ （2）
）
《 中华人民共和国突发事件应对法 》（**令第69 号）第二十三条 矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位，应当制定具体 应急预案 ，并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查，及时采取措施消除隐患，防止发生突发事件。
条 第五十六条 受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当立即 组织 本单位 应急救援队伍和工作人员 营救 受害人员， 疏散、撤离、安置 受到威胁的人员， 控制 危险源，标明危险区域， 封锁 危险场所，并采取其他防止危害扩大的必要措施，同时向所在地县级人民政府 报告 ；对因本单位的问题引发的或者主体是本单位人员的社会安全事件，有关单位应当按照规定上报情况，并迅速派出负责人赶赴现场开展 劝解、疏导 工作。
二 、 行政法规要求《 生产安全事故报告和调查处理条例 》《 电力安全事故应急处置和调查处理条例 》《 电力监管条例 》《 危险化学品安全管理条例 》《 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 》 等
（ （1）
）
《 生产安全事故报告和调查处理条例 》（国务院令第493 号）第四条 事故 报告 应当 及时、准确、完整 ，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。条 第十四条 事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应 应急预案 ，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
（ （2）
）
《 电力安全事故应急处置和调查处理条例 》（国务院令第599 号）条 第八条 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向发电厂、变电站运行值班人员、电力调度机构值班人员 或者 本企业现场负责人 报告 。有关人员接到报告后，应当立即向上一级电力调度机构和本企业负责人报告。条 第十三条 电力企业应当按照国家有关规定，制定本企业事故 应急预案 。
条 第十四条 事故发生后，有关电力企业应当立即采取相应的 紧急处置措施 ，控制事故范围，防止发生电网系统性崩溃和瓦解；事故危及人身和设备安全的，发电厂、变电站运行值班人员可以按照有关规定，立即采取 停运发电机组和输变电设备 等紧急处置措施。条 第十六条 事故造成 电网大面积停电 的，国务院电力监管机构和国务院其他有关部门、有关地方人民政府、电力企业应当按照国家有关规定，启动相应的 应急预案 ，成立 应急指挥机构 ，尽快恢复电网运行和电力供应，防止各种次生灾害的发生。
三 、 部门规章要求《 企业安全生产应急管理九条规定 》《 生产安全事故应急预案管理办法 》《 生产安全事故信息报告和处置办法 》《 安全生产违法行为行政处罚办法 》《 电力企业应急预案管理办法 》《 特种设备事故报告和调查处理规定 》《 消防监督检查规定 》 等
《 企业安全生产应急管理九条规定 》（安监总局令第74 号）一、必须落实 企业主要负责人 是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理 责任体系 。二、必须依法设置安全生产 应急管理机构 ，配备专职或者兼职安全生产 应急管理人员 ，建立应急管理工作 制度 。三、必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订 救援协议 ，配备必要的应急 装备、物资 ，危险作业必须有专人监护。
四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的 应急预案 ，重点岗位制定 应急处置卡 ，每年至少组织一次 应急演练 。五、必须开展从业人员岗位应急 知识教育 和自救互救、避险逃生 技能培训 ，并定期组织考核。六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情 处置要点 ，高风险区域和重大危险源必须设立明显 标识 ，并确保 逃生通道畅通 。
七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后 撤离作业场所 的权利。八、必须在险情或事故发生后第一时间做好 先期处置 ，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门 报告 。九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行 总结评估 。
四 、 规范性文件《 国家安全生产应急救援指挥中心关于印发2015 年安全生产应急管理工作要点的通知 》 （ 应指综合﹝ ﹝2015 ﹞3号 ）（ （1）
）
要采取 举办培训班 、 组织专题研究 、 编发学习教材 等方式 ， 把学习贯彻活动引向深入 ， 推动应急管理工作全面落实 。（ （2）
）
开展面向企业和广大从业人员的 宣传教育 ， 强化应急意识 ， 落实主体责任 ， 注重把应急管理工作 纳入安全生产工作的全局 中筹划部署 、 组织实施 。
（ （3）
）
编印近年发生的一些 典型生产安全事故案例 ，深刻剖析和吸取因处置不当造成次生衍生事故的教训 ， 认真查找在应急管理方面存在的问题 ， 不断改进安全生产 应急准备工作 。
制作宣传警示教育资料 ， 采取多种形式 ， 突出重点对象 ， 广泛组织实施 ， 确保应急处置警示教育效果 。（ （4）
）
落实对从业人员的 应急技能培训 要求 ， 突出 重点岗位和班组 、 车间等一线 从业人员的应急处置技能培训,熟练掌握应急处置措施 ， 提高对生产安全事故先期处置和自救互救能力 。
（ （5）
）
大力推动应急预案 向应急实践转化 工作 ， 认真落实 应急预案所明确的指挥机构 、 责任分工 、 救援队伍 、装备器材和应急物资储备等 措施 ， 建立应急预案定期 培训制度 ， 并及时根据应急救援工作需要 修订和完善 应急预案 。（ （6）
）
坚持面向基层 、 贴近实战 、 注重实效抓好 应急演练 ， 切实发挥应急演练在检验预案 、 磨合机制 、 完善准备 、 锻炼队伍中的作用 。
研究制定应急演练规章制度 ， 建立政府和企业应急演练 定期上报机制 ， 推动企业实现应急演练 制度化 、 经常化 、 全员化 。
1.4 电力企业 应急管理原则及基本 任务一、 电力企业应急管理原则 以人为本，减少危害 居安思危，预防为主 统一领导，分工负责 依法规范，突出重点 快速反应，协同应对 依靠科技，提高素质 公开透明，正确引导
二、电力企业应急管理基本任务电力企业应急管理基本任务恢复为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态所进行的各种善后工作预防开展危险源辨识、风险评价、危险控制等工作，防止突发事件发生...
篇二：企业安全生产应急管理宣传
安全生产应急管理 措施 随着社会的不断发展，目前化学品在各行各业都有广泛的应用，我国的化学制品使用量也是越来越大，因此必须做好化学制品的安全生产及管理工作。然而目前我国还有很多工作人员都没有意识到化学制品的危险性，导致了全国各个地区出现很多的安全事故。给广大的人民群众的财产甚至是危害到了人民群众的生命。因此，必须要提高相关人员的安全意识，严防安全事故的发生。一、危险化学品特点 1.产品特点 危险化学品生产流程长、工艺复杂且原材料以及产品等均具备危险性。危险化学品具备原材料、中间产品以及产品等三种状态，三者间相互转换，需要在管道与密闭设备中进行生产，不得出现泄漏问题，还应严格要求危险化学品的储存、装卸以及运输等流程的安全问题。
2.事故特点 危险化学品具备易燃易爆、腐蚀、有毒、有害等特性，可以引起爆炸、火灾、窒息及中毒等安全事故，还具备长期性、突发性及延时性等事故特性，会为企业带来严重损失问题。
二、危险化学品安全生产意义 1.安全生产是企业生存之保障 安全生产是企业正常运转的重要保障，从各种安全事故来看，主要分为以下四点：（1）人的不安全行为（2）物的不安全状态（3）环境的不安全因素（4）安全管理的缺陷。而事故的发生主要以人的不安全行为居多，故加强安全管理，
将安全意识渗透到生产经营的各个环节，提高员工安全意识和操作规程，促进企业快速发展。
2.安全文化是企业发展之所需 在企业安全生产管理过程中，采用教育、宣传及奖惩等各种手段，逐渐形成安全管理气氛，提高员工安全修养。加强安全管理是建设安全文化的基础，也是促进安全文化发展所需。
三、生产企业安全生产应急管理存在的问题 1.欠缺一套完善的应急处理制度 在企业安全生产中，需要有一套完善的应急预案制度，其中包括基本的应急救援工作原则、应急救援处理方案、预警制度和相应机制等等，当危险发生时，可以帮助企业挽救生命和财产安全，避免巨大的损失的发生，是提高企业职工应急准备的重要参考依据。然而，从目前企业生产来看，许多企业缺少一套科学完善的应急管理机制，导致应急预案没有落实到位，安全险情预警和报警机制不够完善，同时，应急管理部门责任意识模糊，一些企图谋利经济利益的企业甚至没有设立安全生产应急管理部门，可想而知，一旦有风险事故发生，由于责任划分不清问题，就会缺少有效的责任人，具体部门或者是领导推脱事故责任，直接影响企业生产安全性差，频繁发生事故，给企业和社会带来不可估量的损失和伤害。
2.缺乏对企业安全生产应急能力的培养 在企业的生产过程中，培养企业职工的应急能力可以有效减少事故的发生，提高应急处理的速度，有助于挽救生命财产安全，然而，许多生产企业将工作重点放到了生产上，缺乏对安全生产应急能力的培养，忽略应急管理措施的落实，
往往让应急安排流于形式。另外，应急管理部门处理水准较低，由于企业各级生产部门间缺乏有效沟通，企业无法在第一时间做出相应的挽救措施，导致重大事故的发生。
3.应急管理培训形式化严重 在企业安全生产救援队伍中，存在许多不具备救援工作能力的职工，一旦事故发生，不能及时做出有效的处理，无法保证救援的品质和效率，常常导致救援效果不理想，给企业和社会造成了不同程度的损失和伤害。另外，在企业安全生产应急管理中缺乏科学的应急演练方案，在一定程度上制约着企业应急管理工作有效开展，部分企业试图通过应急演练来提高企业生产安全应急处理方法，但由于缺乏演练方案，导致演练整个过程漏洞百出，没有真正发挥出真正的作用，未能实现应急演练的效果。
四、提高生产企业安全生产应急管理对策分析 1.加强应急预案的编制及准备 在事故预防与应急准备中，编制应急预案属于核心内容。通过编制应急预案，能够明确应急的救援范围及建立救援体系，并对重点岗位制作悬挂应急处置卡，相关人员对潜在风险和应急处置措施一目了然。
2.深化应急预案教育培训 在实际工作中，必须要加强应急预案的教育培训工作，这是观察落实预案的重要手段和提高防范能力的有效途径。采用各种宣传、培训方式，让各个部门人员掌握本岗位事故防范措施及处理程式，切实提高全员处理应急技能及应对能力。
3.实施应急预案演练 编制好应急预案后，還要对该预案进行演练，发挥“日
常预防事故、险时应急抢救”的作用。通过演练预案，还能够发现应急措施中的不足及缺陷等各种问题，有效提高应对意外事件事故的快速反应和科学处置能力，确保一旦发生事故或紧急情况能及时有效开展应急救援和处置。
4.及时评估分析 企业应提前制定本单位的应急预案演练计画，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练，并针对演练效果，及时进行评估与总结。经过演练、评估一旦发生突发事件后，能够迅速研判提出应对措施建议，综合协调解决处置中遇到的突出问题，统筹推进应急救援、资讯发布、善后处置等工作，总结经验教训。
5.加强应急物资储备 在危险化学品企业应急管理过程中，必须要准备符合危险化学品急救的应急物资。应急物资准备是否齐全，是应急管理的关键因素。还要掌握应急物资与装备的储存情况，建立应急物资储备台账，定期进行清点、检查及维护，实况保持着良好状态。
6.提倡专家指导 深入开展危险化学品专家会诊指导服务工作，充分管控好重点部位、重点装置、重点环节、重点岗位、重点时段的安全问题。企业内部充分做好安全风险分级管控，定期开展企业安全风险排查、辨识，及时更新安全风险清单，并严格落实安全风险管控各项措施，结合安全隐患排查治理，实现闭环管理，保证设备设施的完好运行，防范生产安全事故发生。
7.加强值班值守
严格落实领导带班和 24 小时值班制度，时刻保持资讯畅通，尤其在重要节日和重大活动期间更要加强在岗值守，确保发生事故第一时间做好应急处置。
结束语 加强企业的安全生产应急处理工作是非常有必要的，企业领导应当对安全生产应急救援工作对自身发展重要性认识，加强企业的宣传和培训，提高全体职工的安全生产意识和应急处理能力，确保将企业的安全生产应急管理工作落实到实处，有效防止事故的发生，保障企业健康稳定的发展，才能够真正实现企业经济效益的稳步提升。
篇三：企业安全生产应急管理宣传
生产宣传教育工作要点(共 10 篇)第一篇 为深入贯彻落实党的十八大、 十八届三中全会精神以及省交通运输厅、 市委、市政府安全生产工作部署， 根据《市交通运输局关于印发 2014 年度市交通运输安全生产宣传教育工作要点的通知》 （南交安〔2014〕 27 号）
《市公路局关于印发 2014 年度安全生产宣传教育工作要点的通知》 （南路安[2014]31 号）
等文件精神， 结合本我局实际， 制定 2014 年度公路安全生产宣传教育工作要点。
一、 指导思想 深入贯彻******对安全生产工作一系列重要讲话精神， 牢牢树立“以人为本、 安全发展” 的理念， 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的方针，始终把保障经济社会持续健康发展、 维护人民群众生命财产安全放在首位， 以“平安公路” 创建为主题， 以有效遏制和减少安全责任事故为目标， 以落实安全生产主体责任为主线， 以提升一线操作人员安全意识和应急处置能力为基础， 建立健全安全生产宣传教育工作机制， 深入推进安全文化建设， 实现安全生产宣传教育全覆盖， 为我局安全生产形势持续稳定好转提供坚实保障。
二、 深入学习贯彻******对安全生产的系列指示精神， 进一步加大安全生产法律法规和宣传力度 （一）
深刻领会和全面贯彻******对安全生产的系列指示精神。
把安全生产“党政同责、 一岗双责、 齐抓共管” 工作要求及国务院、 省委省政府、 市委市政府对安全生产工作部署， 作为 2014 年度本单位工作的重要内容， 通过集中宣传和专题教育培训， 深入领会“管行业必须管安全、 管业务必须管安全、管生产经营必须管安全” 的要求， 牢固树立“红线意识” 和“底线思维” 。
单位主要负责人带头学习上级重大决策部署， 及时掌握安全生产工作要求和动态； 结合本单位实际， 认真制定宣传教育计划， 确保上级重大决策部署全面落实到岗、 到人。
（各部门共同落实）
（二）
加强安全生产法律法规宣传教育。
继续加大《安全生产法》 、 《公路法》 、 《公路安全保护条例》 和《省安全生产条例》 等法律法规的宣传力度。特别要加强对近年新修订的《交通运输突发事件应急管理规定》 （部令 2011 年第 9 号）
等规章的宣传培训。
2014 年以来， 国家、 部、 省、 市各级进一步完善安全生产相关政策体系建设。
在地方性法规、 政府规章方面， 应急管理方面出台了《国务院办公厅关于印发突发事件应急预案管理办法的通知》 （国办发〔2014〕 101 号）
， 《市政府办公室关于做好突发事件信息速报工作的通知》（南政办〔2014〕 127 号）
等。
通过会议、 专家讲座、 文件汇编、 专题培训、普法漫画、 普法视频等方式开展普法宣传， 以有效促进全员依法履行安全监督职能， 根据新修改的法律法规要求， 依法落实安全生产主体责任。
（局安办牵头， 各部门按职责分工分别落实）
三、 深化“平安交通” 、 “平安公路” 安全文化创建活动
根据省交通运输厅、 省公路管理局关于开展“平安交通” 、 “平安公路” 的部署， 围绕“交通运输安全生产综合整治三年行动” 、 “打非治违专项行动” 、“春运” 、 “暑运” 、 防抗台风暴雨洪涝灾害以及重大节假日、 社会活动等重要时点的专题活动， 落实各项安全生产教育宣传任务。
（一）
加大安全宣传力度。
市局开设专题专栏， 要及时通过短信、 电子邮件、网站、 专报等形式迅速将安全信息上报市局， 同时要积极通过当地媒体， 广泛宣传工作成效， 营造专项行动的浓厚氛围。
（局办公室、 安办牵头， 各部门共同落实）
（二）
做好公益宣传和志愿者服务。
组织团员青年开展“平安交通” 、 “平安公路” 系列主题活动志愿者服务， 在人群密集场所， 广泛宣传安全操作规程和平安交通文化。
积极推动“青年安全生产示范岗” 评选， 促进安全生产文化环境优化。
（局安办、 工会、 办公室牵头， 各部门共同落实）
（三）
进一步丰富主题宣教活动形式。
将“安全生产月” 作为展示安全生产和应急工作特色的有效平台， 进一步丰富活动内涵， 组织一批思想性强、 内容生动、 社会影响力大的安全宣传教育活动。
认真筹备“安全生产咨询日” 活动，开展现场体验式游戏等， 提高群众对咨询日的现场参与度。
进一步重视“5. 12全国防灾减灾日” 及“12. 2 全国交通安全日” 等主题宣传日活动， 通过开展志愿者服务、 举办专题讲座、 培训班或印制安全生产宣传手册等方式， 进一步提升宣传教育工作的覆盖面。
同时， 要针对春节、 清明节、 劳动节、 国庆节四个重要节日免收小型客车通行费的交通安全特点， 全时段、 全路线、 全方位地开展安全宣传教育。
（安办落实）
（四）
深化“平安交通” 、 “平安公路” 奖惩机制建设。
依照《安全生产法》及《省安全生产条例》 ， 对改善安全生产条件、 防止生产安全事故、 参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人， 将推荐上报市公路局给予奖励。
（五）
积极选送省广播影视集团“安全直通车” 栏目素材。
根据省安监局安排， 省广播影视集团公共频道《安全直通车》 栏目将开辟“安全在线” 专题节目， 其中在 2014 年 4 月、 5 月、 12 月和明年 1 月共安排四期安全生产专题。
及时做好素材搜集准备， 积极配合做好拍摄工作。
（局安办、 办公室牵头， 各部门按职责分工分别落实）
四、 进一步加大企业安全生产标准化管理的推广和培训力度 （一）
进一步强化安全生产标准化考评规范的宣贯力度。
积极参加上级交通运输部门组织的管理培训； 负责组织相关企业人员的管理培训， 形成推动安全生产标准化管理的积极氛围。
（安办落实）
（二）
建立安全生产标准化管理队伍。
推动企业开展全员培训， 辅导企业提升标准化管理水平。
（安办落实）
五、 健全安全生产教育培训机制
（一）
制定安全生产年度教育计划。
根据市局安全宣传教育要点， 及时编制我局 2014 年度安全生产教育计划。
全面强化关键岗位、 关键人员的培训教育。
强化“四种重点岗位” 的教育培训， 即：
主管部门领导干部、 企业法人代表、 企业安全部门负责人和一线操作人员等的安全教育。
要加强职工安全生产全员培训， 做到生产经营单位主要负责人、 安全管理人员和特种作业人员 100%持证上岗。
（局安办牵头， 各部门按职责分工分别落实）
（二）
加强安全规范规程教育。
督促企业利用职工夜校、 岗前教育、 安全交底等形式， 强化安全教育培训， 加大安全生产技术培训和宣传教育力度， 使广大职工熟练掌握安全生产规范规程， 做到按规定生产、 按规程办事、 按规范操作， 做到不伤害自己、 不伤害别人、 不被别人伤害。
（局安办牵头， 各部门按职责分工分别落实）
（三）
加强宣传教育资金。
健全安全生产宣传教育经费保障制度， 加大宣教投入， 完善宣教设备， 充分发挥宣教队伍作用。
将安全生产宣传教育经费列入年度预算， 加大安全生产的公益性宣传力度， 并通过社会赞助等渠道筹集， 共同保障宣传教育所需资金。
第二篇 一、 指导思想 深入贯彻落实科学发展观， 坚持以人为本， 牢固树立安全发展理念， 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的方针， 认真落实安全生产责任制, 强化各部门落实安全生产“一岗双责” ， 按照“全覆盖、 零容忍、 严执法、 重实效” 的要求。
认真贯彻落实******提出的“党政同责、 一岗双责、 齐抓共管” 以及“管行业必须管安全、 管业务必须管安全、 管生产必须管安全” 、 “谁主管、 谁负责， 谁审批、 谁负责” 的原则； 深入开展安全生产“三项行动” ， 全面推进“三项建设” ， 继续深化隐患排查和专项整治； 建立、 完善安全生产长效机制， 努力推进安全管理工作从治标向治本转变、 从事故责任追究向注重事前防范转变， 促进我局安全生产形势进一步稳定。
二、 工作目标 建立和完善以安全生产责任制为核心的安全生产管理体系， 全面落实细化、 分解上级下达的安全生产目标责任， 重落实、 强监管， 最大限度地控制和减少各类事故的发生， 公路养护、 工程施工中不发生重伤以上安全责任事故， 本单位不发生刑事案件、 火灾案件和车辆肇事负主要责任的交通伤亡事故或直接经济损失 1 万元以上的安全责任事故。
三、 具体要求 1、 进一步强化春运期间的安全生产工作。
充分认识做好春运安全生产工作的紧迫性、 艰巨性和重要性， 紧紧围绕“便民利民、 平安春运” 的工作主题， 牢牢把握春运期间公路部门安全生产工作的规律和特点， 加强应急保障， 提前做好
春运抗冰灾保畅通防范工作。
春运期间密切关注天气变化和预警通报， 适度超前地开展预案内容部署准备工作， 组织好应急抢险队伍并开展演练， 在易结冰路段沿线公路站， 设置抢险物资储备点， 备足融雪工业盐、 砂、 石屑， 配齐应急保障机械设备， 对铲车、 洒水车等平时就要定期或不定期开车启动， 确保机况完好， 随时投入使用。
2、 进一步推进安全生产标准化建设。
全面贯彻落实国务院《通知》 和省政府《意见》 要求， 切实履行安全生产责任， 把安全生产标准化建设作为当前安全生产工作的重要出发点， 提上重要议事日程。
根据省公路局公路养护施工安全生产标准化建设工作考核要求， 全面落实完善分局安全生产标准化建设的工作措施， 解决实际工作中遇到的突出问题， 提升安全生产标准化建设的层次和水平， 提高防范事故能力。
3、 进一步强化安全隐患排查整治。
继续深入开展各类专项整治活动， 根据政府及上级交通公路主管部门的安排， 继续实施公路安保工程和危桥隐患排查改造工程， 对安保提升工程实施监管及隐患排查治理动态管理和病害监测， 在抓落实、 抓整改、 抓基础、 抓基层上狠下功夫， 提升公路技术状况和安全通行能力。
4、 进一步建立和完善符合自身工作特点的应急预案， 配合应急管理部门开展应急演练活动， 使应急演练正常化、 常态化， 不定期开展突发公共事件应急知识宣传教育， 增强全体职工对突发公共事件防范意识和应对能力。
5、 加大安全教育培训， 提高全员安全意识。
一是分局要制定出具体的安全宣传教育培训计划， 加强对一线从业人员、 安全生产管理人员、 特种作业人员的安全生产法律法规和安全生产技术知识培训， 进一步增强广大职工的安全意识、操作技能、 自我保护能力和事故防控能力。
要通过采取以会代训、 安全培训、声像教育、 图片展览、 知识竞赛等方式， 广泛开展多形式的安全法律法规的宣传教育， 通过教育培训， 营造关爱生命， 关注安全的良好氛围。
二要突出安全培训， 特别是特殊工种岗位培训教育要到位。
继续坚持抓好养路工、 特殊工种、 车机驾驶员、 临时聘用工的教育培训和新工人上岗前的安全教育， 不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力， 做到严守安全操作规程， 正确使用劳动防护用品， 安全生产、 文明施工。
三是要利用定期或不定期出安全简报等各种宣传方式， 报道本单位安全生产动态。
6、 明确职责， 落实安全生产“一岗双责” 。
单位领导要结合实际， 努力探索安全生产管理中的新问题， 研究新方法， 始终把维护稳定和抓好安全生产摆上本单位重要议事日程， 切实把安全生产的各项政策和措施落到实处。
安全生产工作做到有安排、 有落实、 有检查， 消除事故隐患， 千方百计遏制责任事故的发生。
一是根据各时期安全生产工作的任务， 适时召开安全会议， 要继续坚持每月二次的安全会议学习和每月一次的安全检查等制度。
二是要继续突出抓好重点路段的安保防范工作， 对省、 县道危险路段认真调查摸底， 落实安保防范措施， 切实加强施工现场、 养护作业区、 桥梁检查作业的安全管理， 加强危房及出租房、 仓库的安全防范。
三是全面落实安全生产责任制， 做到领导班子成员职责分工明确， 在全局形成一把手负总责， 其他领导在分工范围内相应负责的
责任体系。
四是建立健全各项安全管理制度， 加强安全工作体制、 机制建设，夯实安全生产“双基” 工作。
五是要落实安全生产管理责任。
结合单位实际，认真制定年度安全生产管理目标， 将安全生产责任层层落实， 分解安全生产责任， 一级对一级负责， 逐一签订安全生产责任书。
包括单位与各股室, 公路站、机械操作手、 重点部位人员签订安全生产责任书， 使安全工作做到职责、 分工明确、 奖罚分明， 真正使安全生产管理工作逐步走向制度化、 规范化的轨道。六是加大安全经费的投入， 按规定实施必要保险保障， 安全经费单列使用， 同时增设必要的安全管理装备。
七是加大科技兴安力度， 广泛应用新技术、 新设备、 新工艺， 提高安全保障能力。
八是严格执行安全生产事故责任追究制。
对发生的事故按照相关的规定和“四不放过” 的原则严肃处理， 一定要在查清原因， 分清责任的基础上， 根据事故大小、 性质、 责任情况对责任人进行行政或经济上的追究。
各单位发生安全生产事故， 都要按程序、 时限逐级报告， 做好事故上报和统计工作， 对延报、 瞒报的， 按规定追究相关单位和人员责任。
7、 突出重点， 确保各项措施落实到实处。
一是要认真开展安全检查和事故隐患整治工作， 不断提高安全检查， 隐患整治的实效， 从源头上消除安全隐患。
二是要加强公路施工、 养护作业安全管理， 强化作业人员自身安全防范意识， 特别是作业现场的安全管理、 安全作业区的规范设置， 强化路产巡查、 养护巡查和桥隧检查。
三要加强单位的安全保卫、 防火、 防盗、 防中毒工作， 加强生产用车和公务用车的安全使用和管理， ...
篇四：企业安全生产应急管理宣传
安全事敀应急管理 总局培训中心特聘讱师 范新建 2020/3/5 1目录 前言 应急预案的编制方法与演练的组织实施 生产安全事敀应急预案管理办法 突发事件应急处置实务
2020/3/5 2
2020/3/5 3 新的安全生产方针 安全发展
通过安全生产，实现以人为本地、全面、协调和可持续地科学发展
系统管理
运用系统论的观点和方法进行安全生产
注重风险
以全面降低事故风险为工作重心
新的安全管理体制 2020/3/5 4 政府统一领导
规划、部署、监察、监督安全生产
部门依法监管
依法和标准化规范统一监察、监督、指导安全生产工作
企业全面负责
运用系统工程，进行全员、全面、全过程的安全生产
群众参与监督
增强工会的监督作用；努力提高员工的监督能力；创新多种监督模式
社会广泛支持
发挥中介组织的教练员作用；利用外商带来的成功经验；发挥媒体的积极作用等
2020/3/5 5 对事敀管理最新的讣识 危险辨识
风险评价
危险研究
预防控制
预警预测
灾害保险
内外报告
应急救援
调查处理
统计分析
安全生产应急管理 现状、问题不对策分析 2020/3/5 6
2020/3/5 7 安全生产应急管理现状 应急预案体系进一步完善，预案质量明显提高，预案演练广泛开展 安全生产应急管理体制机制逐步建立和完善 安全生产应急救援体系建讴取得进展 应急管理法规制度建讴丌断推进 安全生产事敀预防和隐患排查治理成敁显著 安全生产应急救援队伍在事敀救援和各类灾害抢险中发挥了重要作用
2020/3/5 8 安全生产应急管理现状 初步形成了应急救援体系 应急救援体系组织体制 运作机制 法规基础 保障系统管理机构指挥中心功能部门救援队伍统一指挥分级响应属地为主公众动员应急法律行政法规部门规章技术标准信息通讯物资装备人力资源财务经费
2020/3/5 9 安全生产应急管理现状 建立应急救援预案体系的基本框架 突发公共事件总体应急预案突发公共事件专项预案(25件)突发公共事件国务院部门预案(80件)省级及各级地方政府应急预案企事业单位应急预案重大活动应急预案国家应突发公共事件急预案体系
2020/3/5 10 安全生产应急管理现状 建起了预案体系的基本框架
至2008年底，国家发布预案40多个，省、市、县三级9080个，154家中央企业总部及其所属单位全部完成了预案编制工作，全国高危行业企业的预案覆盖率达到100%。
2020/3/5 11 安全生产应急管理现状 救援中取得了很大的成敁 例如：
地震后，公安消防派出13434名消防官兵，抢救出生还人员1701人；矿山、危化救援队伍1057人，抢救出生还人员1113人。
2008年共处置矿山事敀2053起，抢救遇险人员2684人，其中，经抢救生还879人。
2020/3/5 12 安全生产应急管理现状 2009年工作要求
以加强应急管理、完善应急体系、提高应急能力为主线，强化基础工作，健全体制机制，完善应急预案、应急平台和救援体系，加强综合监管协调，推劢安全生产应急管理上台阶、上水平，提高应急反应速度和救援能力，为促进安全生产形势稳定好转做出新贡献。
2020/3/5 13 安全生产应急管理现状 2009年工作内容 强化应急管理基础工作，掌握利用各类应急资源 完善应急管理体制机制 进一步完善预案体系，提高应急预案质量，加强应急演练 加强救援体系建设 加强应急管理政策法规标准建设 加强应急宣传教育培训工作 加强安全生产应急管理和救援队伍的自身建设
2020/3/5 14 安全生产应急管理 问题不对策分析 管理难度越来越大——应用管理软件 应急救援不日常安全管理脱节——坚持预防为主 预案种类参差丌齐——依法完善 预案可操作性丌强（缺乏协调，救援目标丌量化，预警机制丌健全，信息丌灵，队伍缺乏戓斗力，装备保障能力丌足，处置能力欠缺，演练难 ）——用系统讳的观点和方法来解决
2020/3/5 15 突发公共事件的分类 突发公共事件自
然
灾
害事
故
灾
难卫生事件社会安全洪灾 、 台风 、 泥石流 、 地震等气象灾害和地质灾害工矿企业 、 交通运输等各类事故各类重大传染病疫情 （ 鼠疫 、 霍乱 、非典等 ）、 食物中毒 、 动物疫情等重大刑事案件 、 恐怖事件 、 经济安全事件 、 群体性事件等
2020/3/5 16 应急救援体系的分类 综合应急救援体系自然灾害应急救援体系事故灾难应急救援体系公共卫生应急救援体系社会安全应急救援体系
2020/3/5 17 现阶段企业应有的预案 《中华人民共和国安全生产法》第17条规定：生产经营单位主要负责人有组织制定幵实施本单位的生产安全事敀应急救援预案的职责；第33条规定：生产经营单位对重大危险源应当制定应急预案；第69条规定：危险物品的生产、经营储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织幵配备应急救援器材、设备。
《危险化学品安全管理条例》第50条规定：危险化学品单位应当制定本单位事敀应急救援预案。
2020/3/5 18 现阶段企业应有的预案 《中华人民共和国职业病防治法》第19条规定：用人单位应当建立、健全职业病危害事敀应急救援预案。
《中华人民共和国消防法》规定：消防安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案。
《特种设备安全监察条例》第31条规定：特种设备使用单位应当制定特种设备的事敀应急措施和救援预案。
《建设工程安全生产管理条例》第48条规定：施工单位应当制定本单位安全事敀应急救援预案
2020/3/5 19 现阶段企业应有的预案 《中华人民共和国突发事件应对法》（2007年11月1日起施行）
第二十三条 矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位，应当制定具体应急预案，幵对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查，及时采取措施消除隐患，防止发生突发事件。
第二十四条 公共交通工具、公共场所和其他人员密集场所的经营单位或者管理单位应当制定具体应急预案，为交通工具和有关场所配备报警装置和必要的应急救援设备、设施，注明其使用方法，幵显著标明安全撤离的通道、路线，保证安全通道、出口的畅通。
2020/3/5 20 事敀应急救援管理包含的四阶殌 准备
响应
恢复
预防
2020/3/5 21 事敀应急救援管理四阶段工作内容 阶
段 工
作
内
容 预防阶段：
为预防、控制和消除事故对人类生命财产长期危害所采取的行动（无论事故是否发生，企业和社会都处于风险之中）。
风险辨识、评价与控制 安全规划 安全研究 安全法规、标准制定 危险源监测监控 事故灾害保险 税收激励和强制性措施等 准备阶段：
事故发生之前采取的各种行动，目的是提高事故发生时的应急行动能力。
制定应急救援方针与原则 应急救援工作机制 编制应急救援预案 应急救援物资、装备筹备 应急救援培训、演习 签定应急互助协议 应急救援信息库等
2020/3/5 22 事敀应急救援管理四阶段工作内容 阶
段 工
作
内
容 响应阶段：
事故即将发生前、发生期间和发生后立即采取的行动。目的是保护人员的生命、减少财产损失、控制和消除事故。
启动相应的应急系统和组织 报告有关政府机构 实施现场指挥和救援 控制事故扩大并消除 人员疏散和避难 环境保护和监测 现场搜寻和营救等 恢复阶段：
事故后，使生产、生活恢复到正常状态或得到进一步的改善。
损失评估 理赔 清理废墟 灾后重建 应急预案复查 事故调查
2020/3/5 23 事敀应急救援的基本仸务
防灾
减灾
救灾
恢复
2020/3/5 24 预案文件层次 综合预案
专项预案
现场处置方案
操作指南
操作指南
操作指南
单项预案
现场处置方案
专项预案
现场处置方案
2020/3/5 25 应急管理组织保障 企业组织 总指挥部现场指挥部后勤保障部新闻中心信息中心各类救援队伍
2020/3/5 26 区域应急救援组细体制的建立 应急救援功能部门应急指挥中心现场指挥部后勤部媒体中心信息中心等负责协调事故应急期间各功能部门的运作 ， 安排整个应急行动 ， 保证行动有效 、 有序的进行 ， 避免行动紊乱 。负责事故现场应急的指挥工作 ， 进行应急任务分配和人员调度 ， 有效利用各种应急资源 ， 保证在最短时间内完成对事故现场应急行动 。负责组织 、 协调和提供应急物质 、 设备和人员支持 、 技术支持等 ， 全方位保证应急行动的顺利完成 。负责与新闻媒体接触 ， 处理一切与媒体报导, , 采访 、 新闻发布会等相关事务 ， 以保证事故报导的可信性和真实性 ， 对事故单位 、 政府部门及广大公众负责 。负责提供各种信息服务 ， 在计算机和网络技术的支持下 ， 实现信息利用的快捷性和资源共享以及其它为应急服务的工作 。
2020/3/5 27 事敀应急救援预案组成部分和构成要素 应急救援预案应该具备的八大部分28个要素：
一、基本内容 二、应急救援方针与原则 三、应急救援工作策划
1.危险辨识与评价
2.应急资源评价
3.应急机构与职责
4.应急机制
5.法律法规要求 四、应急救援准备(程序)
1.应急救援设备(施)、物资
2.应急救援人员培训
3.预案演习
4.公众教育
5.应急救援互劣协议 五、应急救援响应（程序）
1.报警程序
2.警报和紧急公告
3.指挥与控制
4.通讯
5.人群疏散与安置
6.警戒与治安
7.医疗与卫生服务
8.现场监测(事态监测)
9.现场抢险与控制 *
10.应急人员安全
11.环境保护
12.信息发布管理
13.应急救援资源管理
六、现场恢复与事敀调查(程序) 七、应急救援预案维护和改进（程序）
八、应急救援预案支持附件
第28页
28个要素
1.基本内容 • 应急预案发布令:宣布预案生敁，做好各项应急准备。
• 应急机构署名页：应急相关部门及负责人签名。
• 预案分发记录页：预案接收部门签字。
• 预案修改记录页：修改人签字。
• 术诧不定义等。
2020/3/5
第29页
28个要素
2.方针不原则 • 阐明应急救援的方针不原则，如保护人员安全优先，防止和控制事敀蔓延优先，保护环境优先。以及预防为主、常备丌懈、高敁协调以及持续改进的思想。
• 列出应急预案所针对的事敀（戒紧急情冴）类型、适用的范围和救援目标。
2020/3/5
第30页
28个要素
3.危险辨识不评价 • 确讣可能发生的事敀类型、地点； • 确定事敀影响范围及可能影响的人数； • 重大危险源的数量及分布； • 根据事敀种类和后果严重度，确定预案编制的级别； • 地理、人文（人口）、地质、气象等信息； • 城市布局及交通情冴； • 可能影响应急救援的丌利因素等； • 形成附件。
2020/3/5
第31页
28个要素
4.应急资源评价 • 分析和评价目前企业和社会应急活劢中可以使用戒可以调劢的各种资源，包括应急力量（人员）、应急讴备（施）、物资、等； • 基本应急装备：通讯工具、交通工具、照明工具、防护工具； • 与用应急救援装备：消防、医疗、应急发电、大型机械等； • 形成附件。
2020/3/5
第32页
28个要素
5.应急机构不职责 • 明确应急救援过程中各个特定仸务的负责机构及其职责； • 明确应急反应总负责人，以及各部门的负责人及其职责； • 本区域以外能提供援劣的有关机构的职责； • 明确政府和企业在事敀应急中各自的职责； • 形成附件。
特定仸务包括：应急管理和应急救援指挥中心、各与业救援队伍（消防、工程抢险、防化、监测、环保）、报警、通讯保障、救援讴备和物资保障、警戒不治安、人群疏散、医疗、信息发布不公共关系、救援与家组等 2020/3/5
第33页
28个要素
6.应急机制 • 按事敀的严重程度建立分级响应机制和程序； • 统一领导、统一指挥、分级响应、资源共享、全体参不； • 预测预警机制、应急决策协调机制、应急公众沟通机制、应急社会劢员机制、应急资源征用机制、责仸追究机制等； • 对各应急机构的应急行劢不协调活劢进行总体规划幵建立有敁的工作机制。
2020/3/5
第34页
28个要素
7.法律法规要求 • 明确列出国家、省、市涉及应急救援要求的相关法律、法规、标准文件； • 形成附件。
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第35页
28个要素
8.应急讴备(施)、物资 • 准备用亍应急救援的机械不讴备、监测仦器、材料、交通工具、个体防护讴备、医疗、办公室等保障物资等； • 列出有关部门，如企业现场、武警、消防、卫生、防疫等部门可用的应急讴备； • 定期检查不更新； • 列出存放地点及获取方法； • 形成附件。
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第36页
28个要素
9.应急人员的培训 • 对应急人员进行有针对性的培训，幵确保合栺者上岗； • 描述每年的培训计划； • 描述对现场应急人员进行培训的频度和程度等。
2020/3/5
第37页
28个要素
10.预案演习 • 描述预案演习的目的； • 制定每年演习计划； • 各应急方参加预案模拟演习； • 描述对演习结果的评价，发现预案存在的问题幵加以解决。
2020/3/5
第38页
28个要素
11.公众教育 • 为确保公众了解如何面对应急情冴所采取的周期性宣传以及提高安全意识的方法不措施。
• 宣传潜在危险的性质、疏散路线、报警和自救方法、了解各种警报的含义、应急救援的有关程序的知识。
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第39页
28个要素
...
篇五：企业安全生产应急管理宣传
展安全生产大检查落实国务院安全生产 “十五条硬措施”宣传标语一、宣传类 1.安全大检查 迎接二十大 2.强化安全生产责任 落实十五条硬措施 3.深入开展安全大排查大整治大执法 4.落实 66 项任务 营造国泰民安环境 5.强化安全责任 严格监管执法 6.安全生产重在落实
二、社会群众宣传类 1.生命最宝贵 安全大于天 2.普及安全知识，提升安全能力 3.安全是发展的前提 发展是安全的保障 4.拨打 12350
安全隐患举报有奖
5.极端天气要来临，禁停撤疏强应对 6.遵守安全生产法，当好第一责任人 7.知风险 明职责 会操作 能应急
三、企业单位宣传类 1.用好“两单两卡” 落实一线安全责任 2.知风险 明职责 会操作 能应急 3.长期抓标准化，常规抓“日周月”，重点抓“一线责任制”，关键抓“总工程师”制 4.时刻紧绷安全弦 牢牢把好安全关 5.安全的根在管理，平安的魂在落实 6.企业不灭事故，事故就会灭企业
篇六：企业安全生产应急管理宣传
20 年安全生产月消除事故隐患，筑牢安全防线主题活动企业安全生产宣传手册安全生产知识
一、为什么要进行安全教育：
1. 国家法律法规的要求：安全培训是国家《安全生产法》等法律法规，赋予生产经营单位的重要职责。国家通过一些安全生产的监督管理机构对企业的安全生产进行监督、检查、指导。
2. 企业生存发展的需求：在市场经济条件下，在全球职业安全卫生标准一致化的背景下，企业必须加强安全工作，提高公司的信誉度和竞争力。安全事故不仅可以影响到员工、影响到股东、影响到客户、还要影响到企业在公众心目中的形象，最终影响到企业的经济效益。
3. 员工自我保护的需要：有了安全一切美好的将来才成为可能。工作只有我们获得相关安全操作常识之后，可以避免自己和他人受到伤害。
二、安全教育有关规定 根据安全生产法和有关法律、行政法规，《生产经营单位安全培训规定》，其中规定：
1.生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
2.未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于 24学时。
3.新员工入厂和调换工种的人员，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加操作。操作工人必须持证上岗。电气、起重、焊接（切割）、等特种作业的工人均应经专业技术培训和技术考试合格后，持有《特种作业操作证》方准独立操作。
[注]：①特种作业就是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的人员为特种作业人员。
②特种作业包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉压力容器操作等等。
③我公司的特种作业人员主要有：电工、行车工、叉车工、司机、焊工、气割工、 4.从业人员的安全教育培训主要有新员工上岗前的三级教育、“四新”教育和变换岗安全教育。
[注]：“四新”安全教育指：凡采用新技术、新设备、新工艺、新材料时，必须对操作者及有关人员进行专门的教育和培训，包括安全操作知识和技能培训及应急措施的应用等。
除了以上所将的三种安全教育外，还有复工安全教育、特种作业安全教育等。复工安全教育是针对离开操作岗位较长时间的工人进行的安全教育。
基础知识篇
1 1 新员工“三级”安全教育的概念：
三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。
2 2 什么是安全生产，它的意义是什么？ 安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
包括两个方面的安全：
①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）； ②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
3 3 什么是安全技术？
安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。
4 4 什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制: :根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
5 5 我国安全生产的方针，消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么？ 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
消防方针：预防为主，防消结合。
安全生产管理的 基本原则：管生产必须管安全。
6 6 员工安全生产的主要职责：
①遵守有关设备维修保养制度的规定； ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； ③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； ④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；
⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； ⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； ⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
7 7 人本原理：
在生产生活中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。
[ [ 注] ] ：“以人为本”就是以人为根本，始终把人的地位放在第一，根据人的思想和行为规律，运用各种激励手段，充分发挥人的积极性和创造性，挖掘人的内在潜力。
8 8 五同时 “五同时”是指：企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
[ [ 注] ] ：五同时”要求企业把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去。
“五同时”使得企业在管理生产的同时必须认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规，建立健全各种安全生产规章制度，如安全生产责任制、安全生产管理的有关制度、安全卫生技术规范、标准、技术措施，各工种安全操作规程等，配置安全管理机构和人员。
9 9 四不伤害原则：
四不伤害就是指在生产工作中做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
[ [ 注] ] ：员工的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有了安全，美好生活才有可能；他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事、不伤害他人是你应尽的义务；人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害，工作中应该做到不被他人伤害。
0 10 三同时”的原则是指：新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
[ [ 注] ] ：这一原则要求生产性建设工程项目在投产使用时，必须要有相应符合国家规定标准的劳动安全卫生设施与之配套使用，使劳动条件符合安全卫生要求。
1 11 预防原理 通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生。
[ [ 注] ] ：事故的发生主要是由于人的不安全行为和物的不安全状态在同样的时间同样的地点发生重合，使能量逆流于人体，造成事故的发生。我们控制事故的发生也就是从人和物两个方向入手，通过控制人的不安全行为和物的不安全状态，从而避免安全事故的发生。
[ [ 举例] ] ：由于机床的旋转部位外露而造成的工人的手被绞伤。首先机床的危险部位外露是由于设备本身存在安全隐患，也就的不安全的的状态。而人的手靠近外露旋转部位，是属于人的不安全行为，只有是人的手伸进了危险部位、而设备本身的旋转部位外露，事故才会发生。
人的不安全行为——是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去
做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。
不安全行为分下列几类：
１、操作错误，忽视安全，忽视警告； ２、造成安全装置失效； ３、使用不安全设备； ４、手代替工具操作； ５、物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑等）存放不当； ６、冒险进入危险场所； ７、攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板等）； ８、在起吊物下作业、停留； ９、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作； １０、有分散注意力行为； １１、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使用； １２、不安全装束（如在有旋转零件部位的设备旁穿肥大服装等）； １３、对易燃易爆危险品处理错误。
物的不安全状态——是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。不安全状态分下列几类：１、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；２、设备、设施、工具、附件有缺陷；３、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全鞋等）；４、生产场地（环境）不良。
法律法规篇
1 1 全国人大通过的法律、法规 《中华人民共和国宪法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法法》 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国刑法》 《中华人民共和国特种设备安全法》 《中华人民共和国道路交通安全法》 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国矿山安全法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《危险化学品安全管理条例》
2 2 劳动保护的具体内容 ①工作时间的限制和休息时间，体检制度； ②多项劳动安全和卫生标准及措施； ③女职工的劳动保护； ④未成年工的劳动保护。
3 3 员工的安全生产八大权利 ①知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； ②建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议； ③批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； ④拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； ⑤紧急避险权——即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利； ⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑧获得安全生产教育和培训的权利。
4 4 员工的安全生产四项义务 ①遵章守纪，服从管理；
②正确佩戴和使用劳动防护用品; ③参加培训，掌握安全生产技能； ④发现事故及时报告事故隐患。
5 5 工伤认定基本知识 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； ④患职业病的； ⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； ⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的； ②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第①项、第②项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第③项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
①故意犯罪的； ②醉酒或者吸毒的； ③自残或者自杀的。
6 6 职业病防治 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。
确诊职业病，关系到工人能否享受国家的劳动保险待遇，故不仅是医学上的问题，也涉及到正确执行国家的劳动保护政策，一般说，正确诊断依赖于下列三个条件：
①询问职业史
包括工种，接触职业危害因素的机会和接触程度，环境条件等资料，为深入了解病因，除口头询问外，有时需要直接到现场观察，才能作出正确的判断，接触史的资料，仅有定性还不够，还应该是定量的，即环境监测资料或工龄的记录。
②体格检查 与一般临床所用方法类同，但对某一类职业因素所致疾病，如职业史比较明确，则可根据发病特点，选择某些项目重点检查。
③实验室检查 有一些职业病，临床表现不明显，常靠实验室检查。
7 7 特殊作业工种内容：
1、电工作业：含发电、送电、配电工、变电运行工、变电检修工、维护电工、外线电工、直流电工等； 2、金属焊接作业：含电焊工、气焊工切割作业。含焊接工，切割工； 3、起重机械作业：含起重机司机、司索工、起重机指挥、电梯司机、安全检测与维修工等； 4、企业内机动车辆驾驶：含叉车司机、装载机司机、小矿车司机、电瓶车司机等； 5、登高架设作业：含 2 米以上登高作业、脚手架装接和拆除作业、脚手架维修作业等；
6、锅炉作业（含水质化验）：司炉工、（包括：常压和有压锅炉或称蒸汽锅炉和热水锅炉）承压锅炉的水质化验工； 7、压力容器作业：含大型空气压缩机操作工等； 8、制冷作业：含制冷设备安装、操作、维修工； 9、爆破作业：含地面工程爆破、井工爆破工； 10、矿山通风作业：含主扇风机操作工，测风测尘工等； 11、矿山排水作业：含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12、矿山安全检查作业：专职安全检查员等； 13、矿山提升运输作业：含信号工，把罐（把钩）工等； 14、采掘（剥）作业； 15、矿山救护作业； 16、危险物品作业：含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员； 17、机动车驾驶员； 18、经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。
安全管理篇
1 1 安全管理十须知 ①一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
②二条守则：岗位职责；操作规程。
③四不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被人伤害；保护...
篇七：企业安全生产应急管理宣传
产安全事故应急条例》宣传贯彻工作方案
《生产安全事故应急条例》已于 2019 年 4 月 1 日起实施。
为认真学习、宣传、贯彻《生产安全事故应急条例》（以下简称《条例》），制定本工作方案。
一、指导思想
以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识颁布实施《条例》的重要意义，深刻领会《条例》的精神实质，全面理解《条例》的主要内容，进一步健全完善应急体制机制，提升生产安全事故应急处置和救援能力，全力维护我县安全生产形势持续稳定。
二、工作目标
通过广泛深入宣传、强化学习贯彻、完善配套制度，提高各级应急管理部门及负有安全生产监督管理职责的部门和生产经营单位做好生产安全事故应急工作的能力和水平，增强社会各界的安全生产意识，为《条例》的贯彻实施营造良好的舆论氛围和社会环境。
三、组织实施
（一）强化学习培训。《条例》的颁布标志着安全生产应急管理立法工作取得重大进展，对做好新时期应急管理工作具有特殊而重大的历史意义。镇（街道）及负有安全生产监督管理职责的部门要提高认识，切实增强学习宣传的政治意识和责任意识，准确把握和理解《条例》内涵，将《条例》
纳入本单位学习培训计划。
（二）突出重点宣贯。结合镇（街道）辖区（行业）工作实际，组织本辖区（行业）危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、冶金等重点行业和高危行业领域企业主要负责人集中学习。督促生产经营单位认真组织全员开展《条例》学习宣贯，促使从业人员提高对生产安全事故应急救援工作的认识，了解应急救援内容，熟悉应急职责。掌握应急，处置程序和措施。提升事故应急工作水平。
（三）营造浓厚氛围。借助安全生产月、防灾减灾日、宪法宣传日等活动，充分利用广播、电视、网络、报纸、杂志、微博微信等各类媒体，通过举办专栏、专访、讨论、讲座、知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语、宣传画等多种形式，深入推进《条例》进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进家庭、进公共场所，大力营造浓厚安全生产法治氛围，增强社会各界的安全生产意识，推进经济社会安全发展。
（四）加大执法检查。把学习宣贯《条例》与监督执法检查有机结合起来，可采用重点检查、随机抽查等方式检查生产经营单位落实生产安全事故应急工作主体责任情况，包括应急管理组织体系、应急教援队伍、应急物资装备、应急预案、应急演练、教育培训、应急处置等。对发生的违法违规行为依法进行处罚。
四、工作要求 （一）加强组织领导。要高度重视《条例》的宣贯工作，
切实加强组织领导，结合本辖区（行业）实际制定宣贯工作方案，确保宣贯工作责任分工明确、宣传要点突出、措施保障有力，推动宣贯工作落到实处。
（二）强化沟通协调。要加强协调沟通，各镇（街道）及负有安全生产监督管理职责的部门在贯彻实施《条例》过程中好的做法和工作情况，以及遇到的重要情况和问题，要及时向县政府安委办报告。
（三）严格督导检查。要结合安全生产应急工作实际，对宣贯情况进行督导检查，确保各项活动扎实有效开展。县政府安委办将把《条例》宣贯工作情况纳入全县安全生产年度目标考核内容，一并开展监督检查。
篇八：企业安全生产应急管理宣传
准备与事故预防的关系应急准备是做好事故发生的各项准备。万一发生了怎么办？事故预防重在消除安全隐患，减少事故发生。尽量别发生事故！消除事故准备事故指导理念应急管理的误区2013年11月22日上午10时25分，位于青岛经济技术开发区秦皇岛路与斋堂岛街交叉口处的东黄输油管道原油泄漏现场发生爆炸，造成63人遇难、156人受伤，直接经济损失人民币75172万元。案 例
天然气爆炸7月2日10时许，中石油天然气输气管道贵州省晴隆沙子段，造成8人死亡，35人受伤 。7月4日，吉林松原燃气管道爆炸事故造成5人死亡89人受伤。案 例7月26日，济南银丰唐郡荷花园小区一饭店疑似煤气泄露发生爆炸。
2015年5月25日20时，河南省平顶山市鲁山县康乐园老年公寓发生火灾，造成38人死亡、4人轻伤、2人重伤。案 例
案 例2013年6月3日，吉林省长春市吉林宝源丰禽业有限公司主厂房发生特别重大火灾爆炸事故，共造成121人死亡、76人受伤，直接经济损失1.82亿元。
2014年8月2日7时34分，位于江苏省苏州市昆山市昆山经济技术开发区的昆山中荣金属制品有限公司抛光二车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故。截至2014年底，事故已造成146人死亡，114人受伤，直接经济损失3.51亿元人民币。案 例
2015年12月20日，位于深圳市光明新区的红坳渣土受纳场发生滑坡事故，造成73人死亡、4人下落不明、17人受伤，直接经济损失8.81亿元。此次灾害滑坡覆盖面积约38万平方米，造成33栋建筑物被掩埋或不同程度受损。案 例
如果我们拯救不了世界，那么至少要学会拯救自己。
应急管理基本知识科学有效的应急处置目 录ONTENTSC
应急管理基本知识
应急管理基本知识
法律义务目 录▪ 第一章 总 则▪ 第二章 预防与应急准备▪ 第三章 监测与预警▪ 第四章 应急处置与救援▪ 第五章 事后恢复与重建▪ 第六章 法律责任▪ 第七章 附 则
突发事件分类
如何开展应急管理工作？应急预案 体制建设 机制建设 法制建设为有效预防和控制可能发生的事故，最大程度减少事故及其造成损害而预先制定的工作方案。设置应急组织机构，建立应急管理制度，组建专兼职应急队伍建设。构建应急值守、协同联动、信息互通、资源共享、后勤保障机制；也包括相应的奖励约束和惩戒机制。开展好多种形式的应急救援技能、知识方面的宣传培训。一案三制
如何开展应急管理工作？应急管理风险辨识、评价与控制安全规划危险源监测监控事故灾害保险救援评估理赔现场清理灾后重建应急预案修订制定应急救援方针与原则应急救援工作机制编制应急救援预案应急救援物资、装备筹备应急救援培训、演习签定应急互助协议应急救援信息库等启动应急行动报告有关政府机构实施现场指挥和救援控制事故扩大并消除人员疏散和避难环境保护和监测现场搜寻和营救等不断地做好应急准备
提高应急意识宣传：宣传并普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识。培训：应急知识、应急技能。
2016 年7 月19 日，台湾桃园机场附近一游览车发生起火，造成26 名大陆游客死亡。案 例
厦门“6·7 ”起火案时兵 38岁四川籍农民工破窗 拽了十多个人出来2013年6月7日傍晚18时20分许， 福建省厦门市湖里区金山街道一辆车号为闽D-Y7396的BRT快1B线在途经金山站过程中突然起火。
客车如何逃生？1.车厢灭火器2.车门应急阀3.车窗安全锤 4.逃生天窗
案 例6月22日5时7分杭州上城区蓝色钱江小区
深圳“8·29” 电瓶车起火事故案 例
高层建筑火灾逃生
8月25日，哈尔滨一小区内的电梯在25楼与26楼之间突发故障停下，电梯内困着一家三口。
开县“12·23” 井喷事故2003年12月23日，重庆市开县高桥镇罗家寨发生了特大井喷事故，是建国以来重庆历史上死亡人数最多、损失最重的一次特大安全事故，造成243人不幸遇难。离气井较近的开县高桥镇、麻柳乡、正坝镇和天和乡4个乡镇，30个村，9.3万余人受灾，6.5万余人被迫疏散转移，累计门诊治疗27011人(次)，住院治疗2142人(次)。
从死亡线上救回父母性命2004年11月16日晚袁媛 7 7 岁深圳市南山区南头城小学1.打开浴室门2.迅速关上煤气3.用衣架捅开窗户4.跑到室外拨打110、120求救电话，准确报出位置
1）主要负责人是否经过培训，并经考核合格。
。2）安全生产应急管理人员是否经过培训，并经考核合格。3）是否对从业人员开展安全教育和培训。4）是否将应急处置与逃生自救互救知识纳入企业安全生产教育培训内容和培训计划。5）生产经营单位是否开展应急预案培训，并记录。应急教育培训
6）一线职工是否掌握本岗位现场处置方案和应急处置卡的内容，并记录。7）是否对从业人员的自救互救、避险逃生技能定期组织考核。8）是否建有安全生产教育和培训档案，包含从业人员应急知识培训与考核等内容。应急教育培训
科学有效的应急处置
应急处置原则以人为本，生命至上，救人优先（包括逝者）。科学施救（依靠专家决策），严密防护，善于博弈，讲究成本。反应基本适度，严格控制和预防二次伤害！摒弃“不惜一切代价”的救援理念，慎用“进攻型”救援战术。生命至上科学施救不是追求最好的结果而是避免最坏的结局
• 应急救援评估• 现场清理• 生活安置善后恢复• 组织指挥• 协同保障事中处置· 疏散撤离 · 封闭隔离· 切断危险源 · 抢救伤员先期处置应急处置预警预报• 隐患排查与风险点监测• 通知企业内人员紧急行动• 信息报送与发布
• 事故风险分类• 实际作业中存在以下事故风险类型和发生事故的可能性：车辆伤害、机械伤害、物体打击、高处坠落、起重伤害、触电、灼烫、火灾、爆炸、中毒窒息，高温中暑、噪声危害及其他伤害等。
各类事故应急处置要点• （一）人身伤害事故处置要点• 1.采取急救措施，迅速联系救护车辆，以最快的方式将伤员送医院救治。• 2.报警时要讲清楚单位名称、具体地址、报警人姓名及联系电话。报警后，要派人到主要路口接应、引导救援人员和车辆及时到达事故现场。• 3.事故现场急救常识• 急救原则：先救命，后治伤。• 急救步骤：止血、包扎、固定、救运。
• （二）触电事故处置要点• 1.立即关闭电源或用木材等绝缘物把电线自触电者身上拨开。• 2.进行抢救时，注意勿直接接触触电者。• 3.若触电者在高处，使其脱离电源时要有防止高空坠落的措施。• （三）
火灾事故处置要点• 1.首先切断火源，查清着火材料、火势等情况，立即拨打火警电话报警。• 2.指派人员在路口为消防车引路。• 3.初期火灾，根据燃烧物性质，可使用干粉灭火器、水、沙土等器材进行扑救。若有人员被困时，应以解救被困人员为第一要务。• 4.当火势蔓延时，现场人员必须撤离至安全地带，等待专业消防队灭火，不得逗留或继续灭火。• 5.灭火后，要安排专人认真检查余烬，防止复燃。
• （四）
特种设备事故处置要点• 1.切断电源、排空压力。• 2.救治伤员。• 3.对周围设备、管道、电缆等防护处理后复救。• （ 五 ）中暑事故处置要点• 1.合理安排作业时间，避免或减少高温时段室外作业。• 2.配发防暑降温药品和饮品。• 3.将中暑者移至阴凉、通风处所休息，并采取饮水、冲洗等降温措施后送至医院救治。• （ 六 ）职业危害事故处置要点• 1.人员紧急疏散、撤离。• 2.报告专业部门进行检测。• 3.对受伤人员现场救护并送医院救治。• 4.对接触者进行医学观察。
• 人身伤害事故现场应急处置措施和注意事项：• （一）发生各类事故有人员受到伤害时，现场作业人员首先要抢救伤者，并为伤者采取急救措施。• （二）以最快捷的方式向安质环保部汇报，不得延误或隐瞒。• （三）部调度室接到发生人身事故的通知后，问清事故发生地点，简单了解受伤情况，迅速联系救护车辆，以最快的方式将伤员送医院救治。• 报警时要讲清楚单位名称、具体地址、报警人姓名及联系电话。报警后，要派人到主要路口接应、引导救援人员和车辆及时到达事故现场，并积极配合救援工作（四）部调通知事故救援组有关人员赶赴事故现场，按照救援组领导的命令，通知有关部门赶赴现场参加事故调查。• （五）在救护车辆及事故救援组人员未到现场之前，现场作业人员尽最大可能保护好现场，采取有效措施防止事故扩大。
五、 事故报告程序• 施工现场发生事故时，现场作业人员立刻将事故地点、时间、简单经过及人员伤害、设备损坏等情况向项目部安全员汇报，再向项目领导汇报，项目领导问清相关情况后，立即亲自或派员赶赴现场进行人员抢救和事故现场保护。• 发生各类事故中有人员伤害时，10分钟内电话汇报公司安质环保部；通知医院急救中心进行人员救治，同时主管安全的项目领导负责对受伤职工的住院、治疗等善后事宜进行安排。
• 心肺复苏术是心跳、呼吸骤然停止和意识丧失等意外情况发生时，给予迅速而有效的人工呼吸与心脏按压使呼吸循环重建并积极保护大脑，最终使大脑意识完全恢复。简单的说，就是通过胸外按压、口对口吹气使猝死的病人恢复心跳、呼吸。六、心肺复苏术如果现场没有医护人员，我该怎么办？
心脏骤停生存链
及早识别患者启动应急反应系统心肺复苏流程
第一步、判断神识：轻拍患者双肩、在耳边呼唤，手掐人中、合谷穴无反应、双侧瞳孔散大，可以断定患者神志丧失。（禁止摇动患者头部，防止损伤颈椎）。如果清醒（对呼唤有反应、 对痛刺激有反应），要继续观察，如果没有反应则为昏迷。 判断呼吸：一看、二听、三感觉。 看：胸部或腹部有无起伏。 听：口、鼻有无呼吸声音。 感觉：口鼻有无气流溢出。心肺复苏流程
第二步、求救，接着打120求救，立即进行心肺复苏术。注意：保持冷静，待120调度人员询问清楚再挂电话。 第三步、检查及畅通呼吸道：取出口内异物，清除分泌物。用一手推前额使头部尽量后仰，同时另一手将下颏向上方抬起。注意：不要压到喉部及颌下软组织。
• 第五步、胸外心脏按压：心脏按压部位——胸骨下半部，胸部正中央，双肩前倾在患者胸部正上方，腰挺直，以臀部为轴，用整个上半身的重量垂直下压，双手掌根重叠，手指互扣翘起，以掌根按压，手臂要挺直，胳膊肘不能打弯。一般来说，心脏按压与人工呼吸比例为30：2。心肺复苏流程 第四步、人工呼吸：保持压额抬颏ke(下巴）手法，用压住额头的手以拇指食指捏住患者鼻孔，张口罩紧患者口唇吹气，同时用眼角注视患者的胸廓，胸廓膨起为有效。待胸廓下降，吹第二口气。
心肺复苏注意事项• 口对口吹气量不宜过大，一般不超过1200毫升，胸廓稍起伏即可。吹气时间不宜过长，过长会引起急性胃扩张、胃胀气和呕吐。吹气过程要注意观察患（伤）者气道是否通畅，胸廓是否被吹起。• 胸外心脏按术只能在患（伤）者心脏停止跳动下才能施行。• 口对口吹气和胸外心脏按压应同时进行，严格按吹气和按压的比例操作，吹气和按压的次数过多和过少均会影响复苏的成败。• 胸外心脏按压的位置必须准确。不准确容易损伤其他脏器。按压的力度要适宜，过大过猛容易使胸骨骨折，引起气胸血胸；按压的力度过轻，胸腔压力小，不足以推动血液循环。• 施行心肺复苏术时应将患（伤）者的衣扣及裤带解松，以免引起内脏损伤。心肺复苏有效特征 心音及大动脉搏动恢复 收缩压≥60mmHg
肤色转红润 瞳孔回缩，光反应恢复 自主呼吸恢复
篇九：企业安全生产应急管理宣传
业安全生产应急管理 概念 应急是对于特重大事故灾害的危险问题提出的。应急管理是对突发事件的全过程管理， 根据突发事件的预防、 预警、 发生和善后， 应急管理可分为预防与应急准备、 监测与预警、 应急处置与救援、 事后恢复与重建。
应急管理又是一个动态管理， 包括预防、 预警、 响应和恢复阶段， 体现在管理突发事件的各个阶段。
引言 从安全的角度考虑， 任何企业在生产过程中都有其固有的危险性。
石油行业属于高风险、 高投入行业， 一旦发生重大事故， 将可能造成重大人员伤亡、 财产损失和环境污染， 对企业、 社会、 环境将可能造成重大灾难。
随着社会的发展和法律法规的逐渐完善和健全， 事故的应急管理越来越受到了 广泛的重视。
一、 企业安全生产面临形势与现状 随着石油行业的迅速发展， 面临的挑战和竞争是前所未有的， 同时暴露出的问题也愈来愈多， 特别是关于安全、 健康、 环境等方面的问题和潜在威胁日益突出。
安全生产形式十分严峻， 加强安全管理的任务也非常艰巨。
二、 大力做好企业安全生产 生产单位必须按照国家相关规定建立健全本企业的安全生产规章制度、 操作规程、 档案、 事故应急预案和安全管理体系， 定期进行安全生产检查； 并且要对重大危险源、 重大事故隐患， 必须登记建档、
评估， 制定应急预案。
对重大危险源， 采取相应的防范、 监控措施，对重大事故隐患， 采取整改措施， 并报安全管理部门备案。
企业实现安全生产首先要考虑的是人的安全意识教育， 让安全教育深入人心。
必须履行好安全生产和安全生产培训的责任和义务， 做好安全教育， 加强安全宣传活动， 提高全员的安全意识， 加强职工的操作技术培训， 推行了上岗资格取证制度， 增加安全生产的保障系数。
建立健全各项安全生产规章制度， 积极推行 HSE（健康、 安全、环境）
体系管理。
HSE 管理体系将健康、 安全、 环境融为一体， 将企业追求最大利润的天性逐步变为保全生命质量、 保护环境的持续利用与追逐利润并重， 使企业的管理目标特别突出了人的健康、 安全和环境保护。
安全生产责任制是安全生产管理的中心， 围绕生产的每一个环节， 抓好一岗一责制的落实， 逐步形成自我完善、 自我约束的安全生产管理局面。
企业的安全教育可谓声势浩大， 每年的第一份文件、 第一个会议的内容都是安全生产， 层层签订安全生产目标责任书、 安全承诺书，表彰上年度安全生产先进等。
适时开展安全生产周、 安全生产宣传月活动， 开展班组事故讨论、 反事故演练活动等， 营造出浓厚的安全生产氛围， 职工的安全意识和安全技能得以提升。
其次是设备的安全管理。
主要通过以下三点实现：
一是建立关键装置、 要害部位领导负责制度， 查找并及时整改事故隐患是企业安全生产的中心环节， 领导带头深入现场， 掌握设备的运行状况； 二是要建立常年事故隐患排查制度， 发动职工针对生产控制的每一个环节查
找隐患， 大患大治， 小患小治， 绝不拖延， 以看板的形式及时向有关人员说明隐患的名称、 部位、 治理期限等； 三是加大用火、 施工现场的安全管理力度。
加强动土、 动火等作业条件的确认、 审批、 监护制度及作业人员的管理， 明确职责， 加强教育， 对不符合作业条件的坚决制止。
第三开展安全标准化活动， 杜绝“三违” 现象。
通过安全标准化工作， 可以杜绝违章指挥、 违章操作、 违反劳动纪律， 将传统的事后处理， 转变为事前预防， 加强企业"双基"工作， 推进本质安全型企业的建设进程。
明确重点监管对象， 及时消除事故隐患， 防范事故发生。
另外， 加强施工作业的安全检查， 发现事故苗头坚决排除。
三、 应急管理体系 （一）
建立预防好措施使安全预警疏而不漏
预防措施是防止事故重复发生的一种有效手段， 也是 HSE 管理的一个重要要素。
HSE 管理目标是“通过对员工进行 HSE 宣传教育和培训， 不断促进员工的 HSE 意识； 最大限度地查出事故隐患， 使事故发生率逐年减少， 创造良好的工作环境， 确保员工的健康与安；杜绝重大环境污染事故， 尽可能减少环境污染， 保护生态环境， 把对环境的影响因素降低到最小程度”。
建立重大事故隐患预防控制体系，对降低事故发生、 提高安全生产系数意义重大。
第一， 要正确识别企业生产的危险源， 按照相关标准对生产过程中的诸危险要素进行分析、 研究和评价， 找出潜在的缺陷、 失误要素和预防重点， 建立近期和长远的防治计划， 进行动态监测， 发现险情及时
报警、 及时整改。
第二， 建立切实可行的事故应急处理系统， 围绕生产中的具体环节，按照 HSE 体系要求， 有针对性地编制风险评估、 预警、 应急处理方案， 有效地抑制突发事件， 减少社会危害和企业经济损失。
第三， 加大安全生产的监察力度。
单位的安全主管领导和部门必须将隐患治理和安全监察始终列为头等大事， 坚持 “安全第一、 预防为主”的原则， 认真实施企业安全管理监察体系， 积极运用新工艺、 新技术、新设备， 不断提升企业安全生产的监控能力和水平。
组好检查与监督工作
检查与监督是实施 HSE 管理的一种有效方法， 也是检验 HSE 管理体系好坏的一种有效手段。
企业制定完善的安全操作规程、 设备保养制度、 设备定期巡回检查制度、 设备管理人挂牌制度、 生产运行记录台账等， 有效地保证了 生产设备的安全高效运行。
企业组织专业安全检查、 季节检查与抽查等， 能够有效地促进各项规章制度的全面实施。要严格按照 HSE 管理规范要求执行， 确保了施工质量。
对重点生产装置、 关键部位、 站、 库等都制定了 应急安全防范措施， 如防火安全应急措施与灭火应急计划等。
风险评价和隐患治理
风险评价和隐患治理是抓好安全环保工作的一个重要环节， 只有通过安全风险评估和隐患治理工作， 才能控制事故源头， 确保安全。安全生产应急管理工作是安全生产工作的重要组成部分。
安全生产应急管理的指导思想是：
坚持“安全发展” 的指导原则和“安全第一、
预防为主、 综合治理” 的方针， 推动“一案三制” (预案、 体制、 机制和法制)及应急管理体系、 队伍、 装备建设， 切实提高预防和处置安全生产事故灾难的能力， 最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
依靠科技进步， 建设安全生产应急信息系统和应急救援支撑保障体系；形成统一指挥、 反应灵敏、 协调有序、 运转高效的安全生产应急管理机制。
安全是永恒的主题， 实现安全发展， 就要始终坚持以人为本，不断探索， 促进企业健康、 快速发展。
（二）
事故处理 石油行业具有野外、 高空、 高温、 高压、 生产工艺复杂多变、 生产装置大型化、 作业过程连续化、 生产原料及产品易燃易爆、 有毒有害和易腐蚀等危险特点。
在生产作业过程中， 如稍有不慎， 就有可能发生事故， 造成人身伤害和财产损失， 一些国内外的事故案例给了我们很好的安全警示。
安全事故处理 基本形式有事故单位自救和社会救援 其基本任务是 1 及时控制危险源 2 抢救受伤人员， 这是重要任务 3 指导群众防护 4 做好现场清理， 清除危害后果和对环境继续造成危害的物质 5 处理后要做好统计分析 为紧急事故处理做好设备和设施， 比如：
应急电话、 常用药品、急救药品、 消毒用品等急救物品和眼科常备药物及器械等。
三、 结论 随着 HSE 管理体系的不断推广实施， 全员安全意识正逐渐提高，安全基础工作逐年得到加强， 事故发生率明显下降， 重、 特大事故得到有效遏止， 取得了明显的经济效益和社会效益。
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