企业建言献策基层党建工作3篇企业建言献策基层党建工作 议基层党建工作意见建议3篇党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。当前，我国改革和发展已进入一个新的时期，一方面新情况、新问题、新矛下面是小编为大家整理的企业建言献策基层党建工作3篇,供大家参考。
篇一：企业建言献策基层党建工作
基层党建工作意见建议 3 篇 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。当前，我国改革和发展已进入一个新的时期，一方面新情况、新问题、新矛盾层出不穷;另一方面受大环境、大气候的影响，部分党员领导干部存在着党性观念降低，开拓精神不足，先锋模范作用发挥不明显等现象，影响了党在群众中的形象。为了改变这种状况，笔者提出以下两点建议。一、亮明身份，在新的形势下更好地发挥党员的先锋模范作用。
发挥先锋模范作用，既是党员履行党章义务的基本要求，又是体现党员形象和先进性的客观需要。但是在市场经济的条件下，不少党员与普通群众一样，主观上存在着以利益为导向的思想倾向，客观上疲于应付日常工作，这就使得这些党员混同于普通群众，平常的时候看不出来，关键的时候站不出来，危难的时候豁不出来。
党的生命力在于其先进性，如果党员不能发挥先锋模范作用，不能体现出足够的先进性，在群众中没有影响力和号召力，党就会失去群众的拥护和支持，党的执政基础就无法巩固。因此，这实际上是关系我们党生死存亡的大事，必须引起高度的重视。
近年来，全国各地都在积极探索发挥党员作用的具体形式和途径。如一些地方推行的“设岗定职”做法，一些企业推行的“党员先锋号”、“党员示范岗”做法，以及在浙江全省范围内推广的“网格化管理、组团式服务”等做法，都取得了显著的成效。但从总体上看，一些探索还缺乏刚性的支撑，缺乏足够的持久性，带有短暂性的特征。
为改变上述现状，可探索采用党员在单位里挂牌上岗，在社区内亮明身份的做法。身份亮出来，才能使党员自始至终地置于广大群众的监督之下，让党员内有压力、动力，外有活力。身份亮出来，还能增强党员的荣誉感、自豪感和责任感。在亮明身份的基础上，各基层党组织还可以开展丰富多彩的活动，探索各种行之有效的平台和载体，为党员作用的发挥提供更为广阔的舞台。
与之相配套，需要在严把党员发展关的同时，进一步完善党员的退出机制。可通过设计具有可操作性的规则和流程，以党员发挥作用的情况作为考核评价党员的重要标准，把一部分不能发挥示范表率作用、无法体现先进性的党员清退出党组织，以优化和纯洁党员队伍结构，使党员真正成为社会各界的精英力量和核心力量。
二、创造条件，加强对基层普通党员的教育培训。
党员的素质高低，直接关系到其在基层先锋模范作用的发挥。而党员素质的提高，一方面要靠自我修养、自我锤炼，另一方面要靠教育培训。近年来，虽然各地都十分重视对干部党员的学习提高，但对普通党员的教育培训却相对忽视。普通党员量多面广，主要集中在基层一线，繁忙的工作和生计事务，使得他们对党的最新方针政策和国内外形势的了解并不比普通群众更多、更深、更全面，这就使得他们在行动上难以起到对广大群众的宣传教育和带动作用。因此，对普通党员的教育培训显得十分重要和迫切。
从目前的情况看，一些民营企业和村级党组织因囿于时间、精力、财力、场地以及师资等因素制约，难以为普通党员的教育培训提供良
好的条件。而基层党校包括县级党校，培训的对象主要是各类干部党员，实际上把占绝大多数比重的普通党员排斥在外。我们认为，党校不仅要培训各类干部党员，也要培训广大普通党员。为此，建议出台相应的文件，把对普通党员的教育培训工作作为基层党组织的硬任务，根据各单位的性质和业务情况，每年抽出一定的时间，委托各级党校对普通党员进行集中培训，培训的内容可以分为两块，一块是党性修养，包括最新中央和省市县各级党委的主要精神，以及最新的形势任务等;另一块是业务知识。通过教育培训，提高党员思想和行动上的先进性，使党员更好地在所在单位体现业务骨干的作用。
同时为防止教育培训工作出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情形，或者出现只关注形式和过程，不关注内容和质量的形式主义倾向，建议加强对基层党组织教育培训工作质量的考核评价，以确保培训工作卓有成效。
基层党建工作意见建议 基层党建工作水平的高低，主要取决于基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力强与不强，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责任，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。可是在新形势下，有的基层党组织不适应新时期、新任务提出的新要求，这就严重影响了基层党建工作的整体水平，要解决存在的问题，就必须积极探索解决问题方法和途径。
一、基层党建工作存在的问题 1、个别领导干部对基层党建工作认识不够问题。部分基层党组织只重视抓经济工作，轻视抓党建工作，没有完全把基层党建工作纳入重要的议事日程，基层党组织在一定程度上形同虚设，严重影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。
2、部分党员思想观念比较落后的问题。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化的相互激荡，对党员队伍思想形成了一定的冲击，致使部分党员理想信念不够坚定，甚至发生了一点动摇，对实现共产主义的伟大事业失去了信心;有的党员只顾自己得失，而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨;部分党员组织观念较为淡薄，起不到党员作用，有个别党员认为当党员吃亏了，只认为现在的党员只有奉献，不求索取，只有交党费，而没有党组织的温暖，只有带头而没有盼头，不愿意继续当党员了，党组织的概念在他们心中已经淡化了;还有的党员不知道该做什么，整天游手好闲，无所事事。
3、党务干部队伍后继乏人的问题。中国共产党作为执政党，走过八十多年的风雨历程，党的事业是最伟大、最崇高的事业。然而在当前，有的人认为党建工作是务虚不务实，没有行政经济工作实惠，而不愿意从事党建工作，小部分基层党组织，没有多少人愿意担任党支部书记，不愿当支部委员。认为支部书记又不多享受一份待遇，只是多了一些工作，反而增添了一份负担。又没有给自己带来什么好处，
从而造成不愿意从事党建工作，基层党务干部队伍出现后继无人的现象。
4、党的组织生活过得不很正常的问题。近年来，过党的组织生活出现下滑的趋势，主要表现在：“三会一课”制度坚持不够好，特别是上党课，有的基层党组织一年都没进行过一次;少数基层党组织过组织生活就是去党员活动室吹吹牛，搞形式、走过场;有的基层党组织很少过组织生活。特别是近年才发展的年轻党员对过组织生活比较模糊。
5、部分基层党员年龄结构老化的问题。部分基层党组织中存在着党员年龄老化，不太愿意参加党组织活动。特别是有的退休老党员存在“船到码头车到站”的思想，认为本人老了，行动上不方便了，思想上也该自由了;还有的认为工作退休了，党员身份也该退休了;还有部分下岗党员，他们下岗后，异地居住，认为参加不参加组织生活都无所谓，部分农村老党员认为自己年老了，党组织应该关心和照顾，可以不做什么工作，出现思想与党组织脱节的现象。
6、部分党组织党费收缴难问题。党费收缴难，是部分基层党组织存在的一个带有普遍性的问题。一是部分农村党员和离退休党员和极少数在职党员，不按标准按时交纳党费，认为交多交少一个样;二是少数农村党员和离退休党员不愿意交纳党费，认为交与不交一个样，上级党组织拿他们是没有办法的。特别是农村党员，个别认为，我们本身没有工资，国家又没有对党员有特殊照顾，不交党费是理所应当的。
二、存在问题及产生的原因 上述问题的产生，绝非一时一事，也不是偶然，其主要根源表现在：
1、部分领导对党建工作重视不够，认识不到位，党建工作摆不正位置。近年来，基层党建工作呈现弱化的局面，人们对党组织的热情逐日递减，固然有现实社会环境因素的影响，但追根就底，却是领导对基层党建工作的重要性认识不到位，没有摆正基层党建工作应有的重要位置，没有把基层党建工作纳入重要的议事日程。《中国共产党党和国家机关基层组织工作<条例>办法》没有得到很好的贯彻实施，各基层党组织主要领导对党建工作重视和支持不够，缺乏应有的领导与指导水平。
2、党的建设机制与社会主义市场经济运行机制和理念不适应。由于社会主义市场经济的进一步发展，近几年思想政治工作的放松，不少人注重眼前利益，忽视长远利益和党的整体利益，加之党建工作缺乏经费，以致于形成了党建工作以与经济工作脱轨，没有形成助推作用。
3、基层党建工作的方式方法与党员队伍结构的变化不适应。随着改革开放和社会主义市场经济的进一步发展，党员观念发生了变化，党员结构已经发生了变化，思想观念也变得更现实，然而基层党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新。仍只是停留在口号上，每天就坐在办公室里搞软件资料，继续沿用以前的说教式的党建工作
方式方法，这就难以适应今天的现实情况，解决不了党员干部的具体问题。
4、党建工作与经济工作相互促进乏力。主要表现在：一是存在着“重经济工作轻党建工作，重农村基础设施建设的投入而轻基层党建经费的投入”的“一手硬，一手软”的现象;二是党政缺少沟通，党建工作缺少行政应有的支持;三是“虚事实做”不力，基层党建工作的“虚”与行政工作的“实”形成较强的对比，党建工作经费紧缺，效益不高，工作难度大，不易出政绩，不实惠，吸引力不强，而行政经济工作看得见摸得着，出政绩快，更实惠，有利可图。因此党建工作和经济工作也就不能相互促进了。
三、加强和改进基层党建工作的对策及措施 1、学习贯彻党的十七大精神，提升基层党建的层次。各级党组织要认真学习贯彻党的十七大精神，深入思考如何围绕提高“科学判断形势的能力”、“驾驭市场经济的能力”、“应对复杂局面的能力”“依法行政的能力”开展工作的问题。共产党作为执政党，工作的焦点集中在党的执政问题上，要把执政问题放在重要位置上，围绕建设新农村，构建和谐社会，围绕如何巩固执政地位、如何执政、如何提高执政能力和执政水平等，来研究部署基层党的建设问题，基层党组织必须在党委的指导和行政的支持下，把这项工作摆进重要工作议事日程。基层党组织应该明确自己的责任和工作内容，即当好主角，又要当好配角，在工作中发挥积极作用，能动地创造出新的方法和实现途径，并在其中扩大视野，提升思维层次，把基层党建工作导向更新的
境界。要深刻领会“抓党建就是抓发展”的第一要务，着力提升党建工作新水平。
2、建立党建工作责任制，重视基层党的建设工作。各级党委要做到把农村党建工作和经济工作一视同仁，做到“两手抓两手都要硬”，享受同等待遇。各级党委要坚持每年至少专题研究讨论一次以上基层党建工作，对基层党的工作提出具体的指导性意见，每半年一次听取各基层党建工作汇报，建立党建工作责任制，推行基层党建工作考核办法，开展一年一度“十佳基层党建先进单位”创先争优评选活动，制定激励政策，做到奖惩分明。
3、切实加强基层党务干部队伍的建设，认真解决“后继无人”的问题。一是各级党委要设立党建办公室，配备专职人员，解决政治待遇;二是加大基层党务干部队伍的交流力度，创造条件，加强基层党务干部同经济业务干部进行交流;三是引入现代管理理念，不但强调用事业留人，用感情留人。还要真正落实用待遇留人，提高党务工作的吸引力。要认真研究解决基层党务干部的实际问题，充分调动党务干部的积极性和能动性，稳定队伍，从根本上解决后继无人的问题。四是注意党务干部的培养，提高业务素质。应采取“走出去”的办法，组织党务干部到党建工作开展较好的县、乡镇考察学习，取长补短，拓宽视野，更好地为社会、经济全面发展服好务。五是加强对党员干部的培训力度，要定期或不定期组织党员进行党务知识的培训，如农村实用技术和法律法规等知识的培训，提高党务干部队伍的思想素质，推动经济协调发展。
4、认真开展“无职党员为民实践活动”。一是实施无职党员设岗定责活动，要根据党员各自的特长和条件择优配岗，做到一个党员一个岗位，一个党员一份责。二是开展“一个党员掌握一门技术、办一件实事、联系一户贫困户、提一条合理化建议”的主题实践活动。三是实施“双带双培”活动，将党员和致富带头人融为一体，产生能人效应扩大到能支部效应，真正使党员干部成为新农村建设的主力军。各级党组织要充分关心离退休老党员的生活，认真开展“退休党员，永不退休”的活动，激发老党员同志的热情，为党的事业发挥余热。
5、加强党员教育，加大党费收缴工作力度。一是要加强党员的教育管理，充分认识交纳党费的重要意义，在年初，根据上级党费收缴标准，各基层党支部严格按标准进行党费收缴概算，在收缴过程中严格按标准收缴。二是要加强对流动党员的教育管理，要建立健全流动党员管理制度，建立流动党员管理台帐，按时发放流动党员证，及时掌握流动党员的动向，使流动党员的管理走上规范化轨道。
6、严肃党的纪律，处置不合格党员。一是在党员发展工作中要严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严把发展党员“入口关”，重点在青年农民、致富能手、退伍军人及大中专毕业生中发展党员，积极培养和吸收其中的先进分子加入党组织，改善党员队伍的分布结构。二是疏通“出口”畅通，加大对不合格党员的处置力度，对长期不参加党的活动、不发挥作用、民主评议不合格的党员，给予谈话，并作组织处理，对那些长期不履行党员义务的党员，要进行说服教育，经教育不改的，按照《党章》的有关规定
从重处理，尤其是要对“三不”党员进行严肃处理，保持党员队伍纯洁性。
基层党建工作意见建议 为全面贯彻落实中央关于创新基层党...
篇二：企业建言献策基层党建工作
企业党建宣传工作思考与对策汇编（3篇）（集团公司）目录 1.新形势下国有企业党建宣传工作的思考与创新 ........... 2
2.新时代如何加强国有企业基层党建工作 ......................... 6
3.企业党建与***法治思想理论体系的融合探究 .... 12
新形势下国有企业党建宣传工作的思考与创新
摘要：党的十九大以来，从中央到地方都对国有企业党建工作提出了新的更高要求，而宣传工作作为党建工作的重要组成部分，更是肩负起了重任。做好党建宣传工作，不仅可以明确思路、理清方向、谋划全局、落实成效，更能够助力企业实现高质量可持续发展。本文从新形势下国有企业党建与宣传工作的关系出发，深入分析当前现状和存在问题，并就下一步工作提出创新思考。
关键词：国有企业;党建宣传;创新 ******在多次会议中强调，宣传工作是党的一项极端重要的工作，是中国共产党领导人民不断夺取革命、建设、改革胜利的优良传统和政治优势。要实现国有企业的持续深化改革和自身健康发展，就要将党建工作与重点工作紧密结合起来，通过正面宣传和积极引导，把全体员工的思想统一到企业重大决策部署上来，充分形成工作合力，为企业提供全方位、多层次的思想保证、精神动力和智力支持。
一、新形势下国有企业党建与宣传工作的关系 在当前新形势下，******指出，做好宣传思想工作是讲好中国共产党治国理政故事的重要环节，是提升党的建设影响力的重要手段，是顺应潮流、把握大局、看清社会
动态和跟紧形势的需要。因此，可以看出，党建工作与宣传工作是相互依存、密不可分的关系，两者形成工作合力后，将有助于企业进一步发展。
(一)党建工作与宣传工作特点不同，但作用相同 党建工作具有严肃认真、政策性强的特点，而宣传工作具有形式多样、内容丰富的特点;两者看起来泾渭分明，但从实践角度来看，宣传工作能够通过丰富的画面、华丽的辞藻对党建工作进行充分展示，同时，还能够利用丰富的宣传手段，持续推动党建工作向纵深发展。
(二)党建工作与宣传工作相互依存、密不可分 党建工作是意识形态领域最重要的组成部分，而宣传工作可以将意识形态的重要理论成果落地见效，惠及广大党员群众。党的宣传工作根本任务是“一个高举、两个巩固、三个建设”，而党建工作的主要内容是服务基层、服务群众，这两者不谋而合，两项工作的顺利实施，能够带领广大人民群众紧紧围绕在党中央周围，贯彻好执行好党的各项决策部署。
二、新形势下国有企业党建宣传工作现状和问题 积极开展国有企业党建宣传工作有助于第一时间传达党的最新理论思想和理论知识，不断提升党员干部的政治素养和理论水平，更好地掌握和理解新理论、新思想和新政策，但在实际工作中，宣传工作也存在以下问题。
(一)思想认识和重要性认识不足 当前，国有企业党建工作均被提上重要议事日程，但在国资国企改革和市场经济发展的影响下，部分企业逐步存在
“抓经营、轻思想”的工作误区，这也对党建工作的重要性产生了一定威胁。同时，受部分党员宣传意识不强和缺乏正确认识的影响，使得党建工作被边缘化，未能发挥好“提升党员干部思想政治水平、提升党员群众对党的方针政策认知能力”的党建宣传工作应有之义。
(二)与日常工作结合不够紧密 在开展国有企业党建工作中，部分单位存在关起门来搞党建宣传的情况，布置任务想当然、安排工作拍脑袋，没有紧紧结合当前重点工作，导致党的政治优势未能转换为企业的内在动力和发展优势，最终形成恶性循环，影响企业发展。与此同时，对党员管理和考核体系缺乏系统性，未能建立起简洁高效的评价体系，使得宣传工作的职责不明晰、流程不顺畅。
(三)缺乏创新性工作平台 目前，我国大部分党建宣传工作平台较为单一和落实，出现从业人员缺乏创新、驱动力不足的现象，部分党员仍习惯于纸质化办公，不利于通过公众号、新闻媒体等新媒介开展宣传工作。同时，受经验主义影响，在宣传方式上，“理论多实操少”，已经不能适应新时代发展要求，与当前青年党员的工作思路和行为习惯脱节，严重影响宣传效果。
除此之外，国有企业党建宣传工作还存在基层党组织作用弱化、党内政治生活虚化、党员先锋模范意识淡化等问题，这就对做好国有企业党建宣传工作提出了新的更高要求。
三、新形势下国有企业党建宣传工作的新路径
(一)明确工作重心，提升工作质量 在开展党建工作过程中，首先要明确工作内容和核心，要针对具体事项列出实施方略和工作流程，并明确责任人，确保人人头上有指标。同时，要提高党建工作质量，提升整体工作效率，确保企业有序发展。
(二)注重工作创新，创新宣传路径 当前，新媒体已经成为信息传播的主要载体，应充分利用其便捷高效、覆盖广泛的特点，确保宣传工作的“触角”可以延伸到各级党组织。对于不同的党建内容，可以通过文字、视频等方式，引导党员及时学习，以此增强企业的凝聚力。
(三)建立沟通机制，及时反馈问题 解决基层党员的思想问题是基层党建宣传工作的重要工作。因此，可以通过定期沟通、定期交流，来更好地调整工作思路和工作方法。同时，对于反馈的问题，要做到立行立改，以高度的自觉性提升党员综合素质。
结语 国有企业党建工作是国有企业各项工作的重中之重，宣传工作作为“引路人”和“指明灯”，在有效提升企业员工综合素质的同时，还可以有效推进党组织在国有企业发展中的作用。随着新媒体的发展，各级党支部也能够借助这个平台，来进一步创新工作方法，让新媒体更好地服务党建宣传工作。
新时代如何加强国有企业基层党建工作
******指出，“国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”。
但在具体落地中，部分基层国企党的组织在落实党建工作责任、推进企业全方位高质量发展方面，也发现了一些问题，这些问题表明，加强国企基层党的建设非常重要而紧迫，全面从严治党落实落地依然任重道远。
一、国有企业基层单位党的建设中暴露出的不足 一是担当作为不够的问题。以本人所在单位为例，当前，由于“责任到人”力度的加大，干部权力被束缚地越来越紧，某些领导无法在新形势之下开展工作，在工作中变得不知所措、无所适从，特别是涉及到一些模糊地带的事，出现了宁可不干事也要保证不出事的思想。
二是素质能力不强的问题。国有基层企业党务干部从年龄结构、知识结构、思想观念、工作作风、素质能力等方面与全面从严治党的要求、企业发展的需要还不相适应，党建工作力量还需进一步充实。
三是党建效果不实的问题。企业生产经营与党的建设有时还存在“脱节”现象，党建工作有时存在“闭门造车”，服
务企业中心工作的作用点不明显，作用力还不够。
二、新时代强化国有企业基层单位党建的建设和思考 (一)推进“领航”工程，将党的政治建设优势转化为企业高质量发展的领导优势 坚持政治引领，牢牢把握全方位推动高质量发展的“新机遇”，坚持以高质量党建水平引领保障高质量企业发展，筑牢政治灵魂。
恪守政治品格，扛牢“两个责任”。各级领导干部要胸怀“国之大者”，肩担“企之要务”，情系职工期待，把自身职责范围内的工作放到国家改革发展大局、企业转型发展大势和高质量发展大事中去思考、去把握、去推进，自觉对标、主动对表、认真对照，在进一步推进党建引领价值创造中守土有责、担责尽责。每名党员要对照“忠实、踏实、务实、落实、扎实”的要求，自觉把“价值成就你我”的理念与国有企业党的建设融合起来，始终爱党尽忠、爱岗敬业，在主动投身公司高质量发展蹚新路中彰显政治担当，以实际行动夯实政治根基。
(二)推进“铸魂”工程，将党的宣传思想优势转化为升高质量发展思想优势 要持续推动新理论、新思想见人、见事、见执行，以价值创造引领精神提升，以文化人，凝聚力量，筑牢党员干部职工团结奋斗的思想根基。
不断提高企业党员干部学用新思想的能力和水平，要坚持把***新时代中国特色社会主义思想，尤其是对国有企
业党建工作要求作为企业所有党员领导干部员工学习教育的必修课，构建国企基层党委理论中心组“x×x+X”学习研讨机制，党支部“一次一专题、一月一主题”常态学习机制，党员干部“每天学一会、两月一本书”读书学习机制，创新领导干部讲党课、学习研讨、测试竞赛、主题讲演等方式平台，编印党员学习教育读本，推出一批精品党课，坚持全面学、贯通学、跟进学，确保学有针对性、悟有政治感，推动新思想贯通每个党支部、每个班组、每名党员、每名职工。
(三)推进强基工程，将党的组织建设优势转化为高质量发展的组织推动力 着力推进理念思路创新、方法载体变革，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，积蓄高质量发展后劲。紧盯“提升质量、规范工作、激发活力”的目标，坚持抓两头带中间，围绕党员教育管理、党建基础保障等重点任务，持续发力整顿薄弱党支部，治理党员空白班组，实现党组织的有形有效覆盖。党群部门要坚持“部门强指导、支部提绩效”，持续强化对党支部工作的帮扶指导，通过业务上帮、能力上带，不断提升基层支部工作质量。按照"图文并茂、简单明了"的原则，绘制支部工作流程图，模板化推进工作，进一步完善基础资料管理方法，对基层各党支部经常性、要点性事项进行程序化、标准化制度安排，明确党支部的工作标准、流程和具体要求，推动支部建设全方位提升、全面过硬，着力打造最讲政治、最守底线、最促融合、最有价值的“四最”党支部。
(四)推进提智工程，将党的干部人才优势转化为高质量
发展的战斗力 建立配套保障体系，营造“头雁”领航、“群雁”齐飞的干事创业氛围，改变“干多干少一个样、干好干坏差不多”的现象，形成全员参与、对标改进、持续提升的热潮。坚持“全面预算、绩效考核、薪酬分配”一体化融合推进，深化契约化管理和薪酬分配改革，形成动态持续的考核模式，建立干部履职表现档案，形成负面问题清单，发挥干部考核科学评价人、充分激励人的作用。各级领导干部要聚焦作用发挥，紧盯中心业务，加强知识储备，拿出问题课题，善于总结提升，形成管理成果，推动工作提效，持续提升技术能力、管理水平、引领能力。全体党员干部要始终强化“交卷”意识，持续提高“答卷”能力，时刻准备接受组织的考察考核和职工群众的评议评述，以过硬作风、过硬本领书写满意答卷。
(五)推进“亮剑”工程，将党的纪律作风优势转化为高质量发展的坚强基石 持续释放强烈信号，巩固“不敢腐”的态势成果。坚持养廉育德，针对性开展纪法警示教育，坚持问题导向，精准施治铲除“四风”问题土壤，加固集团贯彻落实中央八项规定精神的堤坝，分析研判形式主义“主要表现”，深入开展安全生产领域官僚主义形式主义专项整治，坚持有举必查、有案必查，加大案件查办力度，真正使各级干部在“政治站位、精神状态、实干担当、能力素质、服务基层、廉洁自律”等方面实现较大提升。建立完善工作清单、任务台账，通过“自
查自纠+专项检查”，带动形成钻研业务、勇挑重担、争当标杆的浓厚氛围。践行社会主义核心价值观，持续引深集团企业文化建设，扎实推进精神文明建设，持续打造魅力国企，创优高质量发展环境。
(六)推进尽责工程，将党建契约化管理优势转化为高质量发展的行动执行力 强化党建主体责任。严格按照上级党组织关于推动党的建设工作落实责任制的要求，落实好企业班子成员“一岗双责”，加强政治监督，建立领导班子、部门负责人、一线支部书记、普通党员四级党建责任量化清单，将党建工作任务具体化。组织开展年初签订一次责任书，扎实践行“价值成就你我”，通过优化考核评价体系，构建全员、全系统、全过程的绩效考核评价体系，年底组织一次党支部书记现场述职评议，年末组织一次党建责任制考核，确保把党建责任真正立起来、严起来、落下去。
深化党建绩效管理。按照“融合、做精、减负”的原则制定评价大纲，修订考核办法，立足党建和企业发展的实绩设置科学合理、可执行的考评指标，在安全、效益、稳定等重大事项和关键工作上加大比重，坚持党的工作方法和行政经济处罚两手抓，着重党建工作考核结果的运用。
(七)推进聚力工程，将党的群团工作优势转化为高质量发展的凝聚力 引导职工群众“永远跟着党走”。明确教育主题，多用群众喜欢听、听得进的语言，多建群众爱参与、能参与的平台，
组织开展主题鲜明、形式灵活、特色生动的群众性宣教活动。深化中国传统节日及纪念日等“我们的节日”系列主题活动，建立职工代表数据库，列席参加公司重要会议，参与企业重大决策，建立公开、透明、民主的内控体系，持续提高食堂饭菜质量，修缮职工宿舍楼设施，提高职工就餐、住宿服务水平；抓好重大节日职工免费就餐、井口送温暖工作，持续深化志愿服务、安全生产示范岗等“青”字号创建活动，引领广大青年员工始终听党话跟党走。深化职工代表提案、职工建言献策工作，引导职工有序参与企业高质量发展和生产经营管理工作。组织员工积极参加技术比武、小改小革、创新竞赛等，帮助员工成长成才。
企业党建与***法治思想理论体系的融合探究
摘要：企业的党建工作是推进我国改革开放进程和落实***法治思想理论体系的关键。企业必须要注重法治思想的传播，促使内部工作人员对党建工作有更加深入的了解，并且需要帮助内部人员树立先进的工作理念。另外，在***法治思想的指导之下，企业为实际工作的开展做好计划才能够提高企业的...
篇三：企业建言献策基层党建工作
（机关）干部（群众）给二十大建言献策 策 2 20 00 条1. ***同志建言：建议各级政府深入开展闲置资源清查，建立网络闲置资源库，适当地将闲置资源资产（如退出使用的办公设备等），给本地经济发展落后的县乡（镇）村再利用，既能缓解当地财政压力，又能发挥闲置资源的作用，避免浪费的同时提高资源利用率。
2. ***同志建言：我们应更加重视万亩坪口的堤防建设，分年度实施小流域治理工程，上游植树种草，中游固堤防洪、兴塘蓄洪，下游疏浚河道、固堤保田、垒台保房，确保洪涝之年无大灾。
3. ***同志建言：建议奋力推动清廉高校建设进程。清廉高校建设，事关高校能否形成优良的校风和学风，能否成为社会风清气正的典范；事关高校能否正确推进马克思主义中国化时代化的理论研究，能否不断结出回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问的智慧果实；事关高校能否答好“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人"之问，能否输送出社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。
4. ***同志建言：建立完善城市网上留言板制度，与国家、省、市、县、乡（镇）信访举报体系互通，打通民众反映问题堵点，拓宽监督渠道，完善监督体系，倾听民众诉求，跨部门联动解决群众合理诉求和关切。
5. ***同志建言：在发展新产业新业态的同时，注重保护新业态劳动者权益，提升新业态劳动者地位，凝聚新业态劳动者力量。注重发挥工会组织的优势，最大限度吸纳新业态劳动者加入工会组织，引
导教育“新职工”听党话、跟党走，同时落实新业态群体的权益保护和法律保障，丰富其精神文化生活。
6. ***同志建言：进一步加大投入，推动乡镇医疗规范化,提升治小病的能力，让老百姓切身感受到看病近、看病快，减少城区大医院压力，合理统筹医疗资源。
7. ***同志建言：建设全国统一大市场，数据资源是“硬核”资源。建议坚持“全国一盘棋”思想，按照“统一领导、集约高效、政企合作、管运分离”的原则，聚焦数字市场流通网络、数字市场基础信息库、数字市场交易平台、数字市场标识系统等全链条核心要素，构建完善集约高效的基础支撑体系、共享开放的数据资源利用体系、协同创新的业务应用体系、严密可控的安全保障体系、统筹协调的管理运营体系，以支撑服务数字市场建设,引领带动数字经济发展。
8. ***同志建言：“自我革命”是我们党赖以生存和发展的强大基因。党员干部应该加强服务意识，全心全意为人民服务。唯有如此，人民群众才能从心灵深处无限敬仰中国共产党！
9. ***同志建言：共同富裕是社会主义的本质属性，必须在坚持区域协同发展的同时，在收入分配和医疗保障等方面，进一步缩小地区与地区之间、行业与行业之间的实际差距，进一步彰显社会主义制度的优越性。
10. ***同志建言：人大代表要加强履职知识的学习，永葆代表激情，经常深入群众中去，了解民情、为民代言，做一名称职的、人民满意的代表。
11. ***同志建言：建议根据经济社会发展和人民群众最关心最直接最现实的利益问题变化情况，不断丰富协商内容，做到应协商尽协商。
12. ***同志建言：在目前“一带一路”的基础上推进网络“一带一路"建设，让国内互联网企业能够走出去，直面国际互联网企业的竞争。
13. ***同志建言：大中小学思政课教育中，要注重加强劳育。加强劳育可以结合乡村振兴战略，在农村或者城乡结合部等地区建立劳育实践基地，并与各个学校签订劳育合作项目等，把劳育规范化、常态化，保证劳育的数量与质量，也是为了增强学生与人民群众的联系，培养勤劳刻苦、勤俭节约的好品质。
14. ***同志建言：实践充分证明，民主集中制很好地顺应了人民对幸福美好生活期待和集中力量办大事、办难事、办好事、快办事、办成事的需要。
15. ***同志建言：要提高各项工作的灵活性，能减少程序的就减少程序，提高工作效率。在特殊时期特殊阶段出现紧急情况时要灵活迅速解决，避免形式主义、官僚主义，使以人民为中心、全心全意为人民服务得到更好的落实。
16. ***同志建言：首先，不只站在我们国家的立场上宣传中国，更要站在外国人的角度，以他们能理解的方式去更好宣传推广中国；其次，培养媒体人才，一定要把好关口，可以有不同角度，但不能背离初衷。
17. ***同志建言：希望加强三四线城市农村的文化建设，使农村图书馆、图书角普及，我所在的农村附近多年来并没有相关的文化设施。
18. ***同志建言：加强高校大学生的实践能力培养，尤其是工科等需要较强实操能力的专业、学科，不能仅仅局限于理论,也不能仅仅依靠学生们自主学习，要采取实打实的政策举措引领学生们实操实练，
在高校期间就为学生们将来的就业打好基础。
19. ***同志建言：建议建立异地社会保障体系。在全国开通网上办理业务的功能，让居住在全国各地的居民不用为异地就医、异地养老的手续办理奔波，可以开通视频服务等更多功能满足社会流动性增强的需求。
20. ***同志建言：勇于自我革命，坚持全面从严治党，坚持人民至上，始终密切联系群众，始终依靠人民群众监督，就能成功跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期率。不忘初心使命，我们党继续带领全国人民为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
21. ***同志建言：国内大循环基础在国内统一大市场，要搞好顶层设计，突破地域限制，打破地方保护，立足各地资源禀赋、环保承载、基础设施、人才支撑以及产业生态，做好全国一盘棋统筹规划。贯彻新发展理念，对于产业链初端产业和地区给予制度倾斜和政策支持，产业高端、利润大户要回补产业链薄弱环节，筑牢产业链，巩固国内统一大市场建设成果。
22. ***同志建言：交通运输综合行政执法体制改革正逐步推进，但由于相关综合行政执法的法律法规尚未健全完善，综合行政执法部分职权责任未厘清。建议尽快修改明确“公路法”“公路安全保护条例”，明确综合行政执法权责，简化交通运输处罚程序、行政强制措施，全面提高执法效率和执法效果。
23. ***同志建言：新的“土地管理法”出台后，对不同土地性质的农村违建房没有明确管理职能部门。建议立法部门出台相应细则，明确什么性质的土地违建房由哪个部门负责。
24. ***同志建言:建议对矿山企业职工退休年龄进行改革，凡是下井作业的职工连续工作满 15 年后可以申请退休。矿山企业下井人员
是特殊职业，不宜参照普通职工一样延长退休年龄。
25. ***同志建言：人民至上，生命至上。“120”是国家民生领域的重要体系，建议全国院前医疗急救尽快立法，加快推进急救体系建设和网络建设，更好地服务人民群众日常医疗急救和防疫工作，为健康中国贡献力量。
26. ***同志建言：加强国家重点生态功能保护区建设。根据发展和保护的需要，确定或调整一批国家级重点生态保护区,明确其功能定位；出台专门政策，建立制度，探索合理补偿机制，支持重点生态保护功能区发展；开展绩效评价，实行差异化考核,充分调动重点生态功能保护区积极性。
27. ***同志建言：明确自贸试验区的发展方向与特色，围绕其打造完整产业链，健全相关产业。做好城市规划，合理利用土地资源。加强自贸区对人才的全方位吸引力，加大人才引进力度。
28. ***同志建言：建议打破数据壁垒，构建全国一张网，推行网上通办，减少人工审核和书面证明资料，减少办事环节,提高审核效率，提升智能化、信息化的社保全流程服务水平。
29. ***同志建言：建议将中医知识纳入幼儿园和小学学习内容，开设中医养生课，确保孩子们从小就了解并掌握一定的中医养生知识，这对培养孩子健康的生活习惯，发扬光大中医，降低慢病发生率和家庭未来就医消费都有很大的好处。
30. ***同志建言：为畅通就业渠道、扩大就业范围、提升就业质量，建议持续加大女性就业支持力度，严防以婚育、性别为借口设置隐性壁垒。开展就业技术培训，鼓励支持企业参与定向招聘技术培训，形成稳固的培训渠道。继续加大对零就业家庭、高校毕业生、农民工等群体的支持力度，实现就业与促进发展相结合。鼓励高校毕业生、
有就业需求和能力者与养老、托幼、教育、康养、国家重大产业项目等相结合，实现促进就业和促进发展共赢。
达峰碳中和。立足我国富煤少油缺气的能源资源现实，加大煤炭清洁化低碳化高效利用，实施发电企业改造，提高煤炭利用效率,降低现有发电企业碳排放强度。同时，加大高压智能输配电电网建设力度，提高电网承载太阳能、风能等非稳定电源接纳能力。进一步加大东部地区抽水蓄能、高压空气储能、电池储能项目建设力度，提高匹配东部地区电网峰谷差供电能力。
32. ***同志建言：保护生态环境需要积极动员社会力量，发动村民将荒山变绿山，可通过种树来抵消合作医疗、养老保险费用等，既减轻农民负担，又增加植被覆盖率。鼓励地方企业参与，对碳排放不达标、技术转型慢的企业，进行荒山造林，实现碳排放转移，有利于企业走低碳过渡之路。发挥党员先锋模范作用，做好“两山理论"宣传，以乡镇干部为模范，带动农民主动投入环境保护中去。
33. ***同志建言：建议城市各项规划由专业技术机构统一设计。有效防止因专业设计不到位，导致市政基础设施刚建好又开挖、破拆和改建，特别是城市公交站台、道路、管道、线缆等，要系统设计、同步到位，有效避免浪费资源，影响市民生活体验。
34. ***同志建言：建议对大数据分析立法，加强对民众隐私保护，不得利用大数据、海量数据分析做违法、违规活动，并对大数据持有者加以监管、限制，不得随意利用大数据窥探隐私,发布骚扰广告、信息，泄露国家机密和个人秘密。
35.***同志建言：在做好疫情防控的同时，从政策和资金上全力保障国际物流大通道高效畅通，提供高效优价的物流解决方案，高质量组织班列开行。班列运营单位以运贸一体化服务于外向型企业，提
质增效，以更好实现国内国际双循环。
36. ***同志建言：创新驱动要统筹好先进生产力的提升和落后生产力的退出，让智有所为、民有所用，发展先进生产力，让民族更有尊严，文化更有自信。
37. ***同志建言：司法改革必须坚持以人民为中心的发展思想，公平正义是最重要的营商环境和社会环境。建议加强基层政法队伍建设，给予相应保障，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
38. ***同志建言：加强驻村和社区干部选派和管理，让干部基层工作经历作为成长进步的重要条件。通过基层工作，促使党员干部走近群众、了解群众，贯彻群众路线，制定接地气的政策，同时能更好地向群众宣传党的方针政策，畅通党和群众之间的沟通交流渠道。
39. ***同志建言：建议推进司法救助立法进程。在社会生活中，有一部分刑事案件被害人家庭生活困难又无法通过诉讼获得赔偿，完善的司法救助法律法规可助力刑事案件的被害人及其直系亲属幼有所育、老有所养、困有所助。
40. ***同志建言：尽快完善生态保护动态监测体系，建立生态监测数据库，为制定生态保护长期政策提供科学依据，为保护措施的动态调整提供依据。逐步完善生态保护评价和补偿机制,提高资金使用效率，提高生态保护效果。让生态监测和效果评价贯穿始终，健全政策措施及时调整的动态工作机制，不断提升生态保护能力。
41. ***同志建言：建议不断加强市场智慧监管数字化平台建设，以实现智慧监管为目的，加大食品药品、工业产品、特种设备风险监测、科学评价、智慧决策、科学防范，有效提升市场综合监管效能。
42. ***同志建言：粮食是国家重要的物资保障，需要釆取更丰富
的措施保护基本农田，保障粮食价格。粮食产业要从上游管控，要对农药、化肥、农机等保障粮食生产的重点农资进行价格监控，不把成本压到农民头上。粮食生产是国家根本，必须加大力度支持。
43. ***同志建言：支持同步推进基础科学研究和应用技术研究，完善学术评价体系。给从事基础理论研究的科研工作者包容的环境以及基本的生活和研究保障，让真正热爱基础研究，而且有天赋的人才可以无后顾之忧地投身科研工作。对于从事应用技术研究的科技工作者，以国家需求为导向，以市场应用为目标，减少种类繁多评奖对科技工作的影响，以实用、高效、经济为考核方式评价技术价值。
44. ***同志建言：随着机构改革的深入推进，伴随的是人才发展体制机制的改革，特别是高层次人才的有效利用。对高层次人才应进一步提高量化标准，聚焦世界科技前沿和经济主战场,增加高层次人才的名额比例，为各类人才搭建干事创业的平台。
45. ***同志建言：加强文化交流合作，把优秀文化引进来，把中华优秀传统文化传播出去，顺势发展文化产业。同时也要让中国制造业走出去，提高中国制造业在世界市场上的所占份额。
46. ***同志建言：建议充分发挥人民政协专门协商机构在全过程人民民主中的平台作用，推进政协协商向基层延伸，向群众延伸，使政协制度优势更多地转化为基层民主管理和社会治理效能。
47. ***同志建言：加强“两个确立”宣传教育力度。釆取人民群众喜闻乐见的形式宣传，做到宣传教育融入日常工作生活,做到入耳、入脑、入心，做到学以致用。
48. ***同志建言：加强网络 APP 审核监管，允许百花齐放、百家争鸣，但应同步加强审核监管、信息安全体系建设，有效防范化解电信网络诈骗、套路贷、校园贷等违法犯罪风险。
49. ***同志建言：为进一步扩大中国在国际法领域内的话语权，建议培养和支持中国学者加入联合国国际贸易法委员会、海牙国际私法会议、国际统一私法协会等国际组织工作组；提高中国法院的涉外审判水平，推进和完善中国的国际仲裁委员会建设，吸引外国当事人选择中国法院和仲裁委员会；在高校法学院、驻外外交人员和国内各部委司局之间建立联系，就舆论关注的重大国际法议题定期举办研讨会。
50. ***同志建言：加...
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