围绕作风建设发言8篇

时间:2022-08-16 16:55:02 来源:网友投稿

围绕作风建设发言8篇围绕作风建设发言 2022作风建设研讨发言材料十五篇【篇一】2022作风建设研讨发言材料 党的作风是党的形象,是人心向背的晴雨表。坚持抓常、抓细、抓长,下面是小编为大家整理的围绕作风建设发言8篇,供大家参考。

围绕作风建设发言8篇

篇一:围绕作风建设发言

22 作风建设研讨发言材料十五篇 【篇一】2022 作风建设研讨发言材料

  党的作风是党的形象,是人心向背的晴雨表。坚持抓常、抓细、抓长,使党的作风全面好起来,确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心。政治生态和发展环境是否良好,干部作风是重要检验。作风纪律建设永远在路上,党员干部作风纪律建设需要持续加强。

  坚守职责担当,围绕中心服务大局。革除思想上的“守旧者”,就是要坚决克服思维上的惯性,主动学习对标***新时代中国特色社会主义思想,深刻领会蕴含其中的战略思维、内涵要义和科学方法,以新的思想方法和工作方法指导新的实践。当前还有个别人满足于“混日子”“守摊子”,人在心不在、出工不出力。对“木偶官”的这些懒政、庸政、怠政行为,必须旗帜鲜明亮剑执纪,坚决刹不为之风,紧盯行权审批部门、项目主管单位、产业牵头部门履职尽责情况。下大力气整治项目推进、产业发展中不作为、乱作为、慢作为,防止项目烂尾、资金“打水漂”。

  防止精神懈怠,深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。脱贫攻坚时间紧、任务重,一旦干部缺乏坚定的信仰和充沛的热情,就容易精神懈怠、暮气沉沉,产生“做与不做一个样”的厌倦、抵触情绪,对待群众缺乏感情、态度冷漠,不愿深入实际解难题,不能真心为群众办实事。要强化

 纪检专责监督,到村、到社、到户蹲点监督,开展扶贫领域问题线索大起底、大排查、大围歼。召开群众“坝坝会”,宣传和解答扶贫领域腐败和作风问题有关情况。召开警示教育专题民主生活会,查摆问题,限期整改,巩固专项治理工作成效,以廉洁扶贫助推精准脱贫。

  严惩基层“微腐败”,管住权力任性。“微腐败”离群众最近,群众感触最深,啃食的是群众获得感和幸福感。党风廉政建设和反腐败斗争是攻坚战,也是持久战。面对新形势新任务,必须以永远在路上的坚韧和执着,以“越是艰险越向前”的气概,强力正风反腐,不松劲、不停步、再出发。始终保持惩治腐败的高压态势,“老虎”露头就要打,“苍蝇”乱飞更要拍。持续深化标本兼治,坚持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,进一步严明党的政治纪律、政治规矩,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系,巩固发展风清气正政治生态和良好发展环境。

 【篇二】2022 作风建设研讨发言材料

  昨天下午,区委召开常委(扩大)会议,传达学习贯彻******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,以及省委省政府《贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》。会议强调,要认真学习、深刻领会***总书

 记重要批示精神,坚决贯彻落实中央和省委省政府加强作风建设的部署要求,切实增强推进作风建设、全面从严治党的政治自觉和行动自觉,以更高标准、更严要求,以永远在路上的韧劲,驰而不息纠“四风”、正作风,着力营造风清气正的政治生态。

  区委书记陶关锋主持并讲话。张壮雄、王奇洲、陈坚、顾世明等区四套班子领导出席。

  会议指出,******的重要批示,切中时弊,要求明确,充分体现了以***同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。全区各级党组织和各级领导干部要提高政治站位,切实增强政治自觉,深刻领会******重要指示的内容和精神实质,牢固树立“四个意识”,切实把思想和行动统一到******的重要批示精神上来,统一到中央和省委、市委加强作风建设的部署要求上来,认真贯彻落实中央八项规定精神和省委办法,驰而不息纠“四风”、正作风,以永远在路上的坚韧,全面加强作风建设,使中央八项规定精神成为每个党员干部的自觉行动和行为习惯。

  会议强调,要全面查摆,切实落实整改措施。认真对照中央和省委指出的形式主义、官僚主义隐形变异的 10 种新表现,主动把自己摆进去,认真查摆“四风”问题,坚决推进作风问题整改落实。年底召开的各级民主生活会和组织生

 活会,要把贯彻落实中央八项规定精神和省委办法、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容,查摆问题不留死角、不留余地,剖析原因触及思想、触及灵魂,整改举措实打实、硬碰硬,确保开出高质量。

  会议强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上,各级领导干部要以更高标准、更严要求,以上率下,切实带头改进作风,形成“头雁效应”,为全区党员干部作出表率。要继续紧盯元旦、春节等一个一个节点、狠抓一件一件小事,推动中央八项规定精神落细落实、成风化俗。要运用好监督执纪“四种形态”,开展经常性、针对性、主动性的纪律教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

 【篇三】2022 作风建设研讨发言材料

  尊敬的中心领导、各位同仁:

  上午好!非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会!

  按照省委省政府的要求和部署,市委决定开展为期 3 个月的领导干部作风整顿建设活动,召开了动员大会和干部作风整顿大会,针对我市干部队伍存在的"八个问题",确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路:围绕"责任、为民、实干"的主题,力求在"三用心"等五方面实现新突破,为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠,我在本局机关和行政服务中心党委的

 教导下,在同志们的关心帮助下,从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以"用实际行动演绎‘三用心’,做真抓实干诚信公务员"为题,谈几点认识,向中心领导作一次汇报,并与中心各位同仁共同探讨:

  一、用心领会,才能正确理解"三用心"的丰富思想内涵

  关于"用心想事、用心谋事、用心干事",我认为着眼点应该在于"用心"二字,其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。"用心想事"指的是思维方式,就是要善于"思考",把事情想清楚、想明白,怎样才能把事情办好;"用心谋事"指的是运筹帷幄,就是谋略、谋划、策划、规划,就是为好思路找到好的实现途径;"用心干事"指的是执行力,就是贯彻落实,多创实绩佳绩。"三用心"是各级领导干部要具备的最起码的从政要求;"三用心"对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义;"三用心"既有独立的含义,又是相互联系的统一体,是相辅相成的,"想事"是前提,"谋事"是关键,"干事"是落脚点;"三用心"是我们正确树立政府部门威信的重要依据,威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。"三用心"虽从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的思想穿透力。因此,只有坚持"三用心",始终牢记党的宗旨,真情爱民、真心为民,才能始终以强烈的事业心和

 责任心去想事、谋事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状态。

  二、正视问题,才有克服各种障碍的勇气

  通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动,我们的干部队伍作风已经有了明显好转。但是,也必须清醒地认识到,有的时候,我们仍不同程度地存在着违背"三用心"的现象,突出表现在三个方面:使命意识不强,不用心想事;宗旨意识不强,不用心谋事;开拓意识不强,不用心干事。比如,我们局机关通过自查自纠,发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出:一是办事拖拉,工作效率不高。工作不积极,自由散漫,缺乏紧迫感。上下班不按时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进取、工作粗放、大而化之,做工作不尽全力,差不多即可,干事业不创一流,过得去就行,精神状态不好,工作无激情。二是是非不分,不敢坚持原则。明知正确的东西但不敢坚持,明知是错误的东西不敢或不愿反对,有时甚至还坚持错误、明知故犯;人云亦云、随大流,中庸思想,没有开拓创新精神;遇矛盾就绕,遇困难就让,不敢得罪人。三是不爱学习,工作能力不强。不把学习当成一种责任,满足于略知皮毛,一知半解;政治意识不强,理论素养不高,业务技术不精,政治形势认识不深,路线方针政策法规不熟,专业知识不强,

 规定制度不清。不用心、用力抓工作,满足于应付、过得去。这些作风上的问题,既突出表现于一些单位和个别人,也某种程序上,自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前,我们有三个方面的障碍需要"用心"去突破。一是要突破不敢坚持原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感,敢于坚持原则、碰硬逗硬。放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行"好人主义"的错误思想,坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。二是要突破不敢面对矛盾的障碍。回避矛盾,不仅不能解决问题,反而会使问题越积越多。直面矛盾,及时研究,积极化解矛盾,这是"三用心"的典型特征。三是要突破缺乏创新的障碍。激情是工作好坏的外在表现,激情源于锐意进取、开拓创新,要主动自我加压,才能攻坚克难。

  三、学习创新,才能保持政务服务工作的生命力与活力

  落实"三用心",提高为民服务的能力,重在学习,贵在学以致用。我们必须围绕提高理论素养,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性;要围绕提高执政能力,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的.学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力;要围绕提高政策水平,熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

 作为政府联系群众的纽带,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点,要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标,用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力,保证政务服务工作沿着正确的方向发展。

  "永远不变的是改变".改革与创新既是唯物辩证法发展观的内在要求,也是"与时俱进"的时代要求。在改革和完善行政审批制度的过程中,存在许多矛盾和问题,往往是旧的矛盾解决了,新的问题又产生了。只有坚持用改革创新的思维方式解决出现的问题,认真清理行政审批依据,研究措施和办法,进一步精简行政审批程序,才能真正做到真心为民,才能使政务服务工作始终保持旺盛的生命力和活力。

  四、真心为民,真抓实干,才能正确树立诚信公务员的良好形象

  作风问题说到底是宗旨意识强不强,亲民意识浓不浓的问题。首先要增强宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,解决好发展为了谁、发展首先依靠谁的问题,把人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准,进一步增强服务意识,完善服务思路,拓展服务范围,转变服务方式,为人民群众服好务。其次要端正服务态度。搞好服务的前提是摆正关系和位置,坚决摒弃任何形式和任何表现的特权思想,坚决杜绝"门难进、脸难看、话难听、事难办"和

 "冷横硬推"的衙门习气。第三要提高服务质量。反对办事拖拉,遇事推诿,"踢皮球",力求高质量、高效率、高标准、高要求。第四要紧密结合工作为群众服好务。以民为本,关注民生,满足民需,维护民安,满足人民群众日益增长的政务服务需求。

  进驻行政服务中心的每一个政务服务处及其工作人员,都是中心的细胞和元素。勤政为民,是我们每一名公务员的职责之所在。真抓实干,是密切联系群众的根本要求。首先,要增强事业心和责任感,要有对党和国家、对人民群众,对事业高度负责的精神,兢兢业业地做好工作。重实际、说实话、办实事、求实效,老老实实做人,踏踏实实做事,力戒形式主义、官僚主义。其次,是热情为人民群众服好务。弄清群众之所需,干好群众之所盼,解决群众之所忧。多了解问题,多化解矛盾。第三,要抓落实。要有强烈的敬业精神,凡承诺和程序和时限,要诚信守诺,做到"说了就算,定了就干,干就干好".只有这样,才能做好本职工作,成为一名人民群众满意的诚信公务员,为构建和谐社会做出应有的贡献。

  演讲完毕,谢谢大家!

 【篇四】2022 作风建设研讨发言材料

  各位领导、各位同志

 根据会议安排,由我代表发改委驻行政服务中心窗口就作风建设工作进行表态发言。

  一直以来,我委领导十分重视窗口建设,把窗口建设作为深入开展“创先争优”活动的重要载体来抓,全委上下形成了服务项目建设、支持窗口创建的共识。为此,专门成立了项目审批工作领导组和四个审批服务小组,形成了主要领导带头抓、分管领导直接抓、窗口具体负责、其它科室积极配合,齐抓共管的局面,项目审批真正做到了上下齐心、协同服务。在这样的大好形势和有利局面下,窗口工作长盛不衰,连年取得行政服务竞赛优胜杯、窗口流动红旗、先进个人等诸多荣誉。

  作为窗口工作的继任者,我深知荣誉属于前人、责任落在我肩,也切实感受到领导的信任和同志们的期盼,无论如何,我绝不能辜负组织和领导。虽说“创业难,守业更难”,但再苦再难也绝不能让属于发改委集体的荣誉在我个人手里丢失。在此我表态人在阵地在,宁掉三层皮,不掉一步队。

  对照“机关作风建设”的要求,窗口着重做好以下方面工作

  一、端正作风,严肃纪律,在服务意识上做到再增强

  进一步提升服务客商、服务企业、服务全局的意识。把领导认可、企业赞扬和客商满意作为衡量工作的标准,创造性地做好工作,在项目审批服务中主动靠前、主动超前,坚

 持原则性,把握灵活性,“闲时找事做,忙时挑事做,难事巧妙做,急事快速做”,真正做到“能干事、想干事、干成事、不出事”,树立“做事就有责任感,成事就有荣誉感,无事就有危机感,错事就有负罪感”的为事观,不断提高

  服务水平、服务质量和服务效能。

  二、学习理论,钻研政策,在服务能...

篇二:围绕作风建设发言

22 年领导干部作风建设年研讨发言材料5 篇

 【一】

 省委开展“能力作风建设年”活动,是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省 X次党代会精神,加强干部作风建设的一项重要举措,是加快转型跨越发展、再造一个新 XXX 的迫切需要,是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要,是加强干部队伍建设,优化发展环境的迫切需要。

 在省第 X 次党代会上,XXX 书记提出做好两件大事,实现再造一个新 XXX 的宏伟目标,提出要构建 XXX 特色惩治和预防腐败体系,把反腐倡廉建设摆在更加突出位置,与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。要求领导干部要自觉讲党性、重品行、作表率,严格执行《廉政准则》等规定,勤政为民,公道为政,廉洁为官。

 我积极参加此次纪律作风整顿活动,认真学习了 XXX 书记在省第 X 次党代会上的重要讲话精神以及省纪委《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县(处)级党员领导干部中进一步开展〈廉政准则〉对照检查工作的通知》,及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。严明领导干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起。

 一、不断加强学习,逐步提升作风意识

 自从开展作风教育整顿活动以来,我严格按照省委、省政府的要求,在办公室的统一安排部署下,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

 对照廉政准则八个禁止、X 个不准以及委的十五个不准规定,自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题,没有私自从事营利性活动的问题,没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题,没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题,无违反规定选拔任用干部的问题,作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己,做到自觉、自省、自警、自励。

 二、仔细查摆问题,深刻剖析原因 一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对 XX重要思想缺乏系统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

 二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理

 事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的老路,特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

 三是自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作,完成自己的目标任务,对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。

 三、明确重点,积极整改 一是要进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习 XX重要思想认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性^炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

 二是要加强作风建设,始终保持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。越是条件好,越要时刻惦记群众疾苦;越是工作千头万绪,越要把为群众办实事放在第一位;越是担任领导职务,越要主动深入基层,接好“地气”把学习弘扬 XXXX 精神不断引向深入,坚持马克思主义的群众观,牢固树立全心全意为人民服

 务的根本宗旨,紧紧团结和依告卢十工部取占群人同甘芒业串难人心人音头群人服名坚持科学发展、关注群众心声,把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中,切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题,要树立正确的权力观、地位观、利益观,秉公用权、廉洁从政;凝聚广大干部群众的智慧,调动一切积极因素,形成强大合力,为建设和谐计生作出应有的贡献。

 三是要进一步解放思想,保质创新精神。努力突破传统的思维模式,用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时增强工作的创新能力,务实高效地做好本职工作。加强学习,提高整体素质,适应形势发展需要。勤于学习,坚定终身学习理念,带着用先进思想和现代科技知识武装自己,坚持理论联系实际做到学以致用,坚持学习制度,形成学习教育长效管理机制。

 四是要进一步加强自身建设,提升服务意识。结合全面提升年活动的开展,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

 【二】

 “干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在”。我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。要坚持提升能力、锻造作风,确保实干立身、争先出彩,推动能力作风建设永远在路上。下面我就努力锻造奔赴新征程的过硬本领、锤炼建功新时代的优良作风,以能力大提升、作风大转变为 XX 高质量发展增势赋能讲讲个人看法。

 一、要知重更要负重,勇于扛起历史使命 当前,我省发展站上新的历史起点,迈上全面建设现代化河南新征程,省委工作会议提出“两个确保”奋斗目标,作出“XXX”和推动新发展格局下县域经济高质量发展的重大部署。市委围绕“XXX”工作布局、县委按照“XXX”总体工作思路制定大量行之有效的政策开新局、抢机遇、促发展。开展“能力作风建设”,就是用党培养干部的成功经验,立足发展所需,为现代化河南建设积蓄力量。我们要深刻领会省委、市委、县委的战略意图,带着强烈的政治责任感和历史使命感,到改革开放主战场、经济发展第一线、服务群众最前沿去经受历练、接受检验,真正成为可堪大用、能担重任的党员干部。

 二、要深学更要笃行,坚定对党绝对忠诚 开展“能力作风建设”最首要的任务是教育引导党员干部提升政治能力,真正将“四个意识”“四个自信”“两个维护”注入血脉、融入细胞、见诸行动。要把学懂弄通做实习

 近平新时代中国特色社会主义思想,作为必修课、首修课、终身课,深刻理解党的创新理论贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,不断提高马克思主义看家本领,拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”,以坚定的理想信仰信念引领从政之路。要虚心用心,甘当“小学生”。坚持理论和实践相结合,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领。要始终胸怀“两个大局”,善于从政治上分析问题、判断问题、解决问题,努力实现政治效果、经济效果、法律效果、社会效果、长远效果相统一。

 三、要身到更要心到,牢固树立宗旨意识 谋划推进工作要身到更要心到,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,真心实意把好事实事做到群众心坎上。要知其本。坚持以人民为中心的发展思想,牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”这一原则问题,保持对人民的感恩之心。要解其忧。坚持发展为了人民,想群众之所想,办群众之所盼,解群众之所忧,瞄准人民群众关心的突出问题,以“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”为责任使命,切实增强人民群众的幸福感、安全感、获得感。要集其智。坚持发展依靠人民,做到问需于民,问计于民,问策于民,以群众为师,向群众学习,到基层调研,广泛征求群众的意见,倾听群众的呼声。

 四、要扬长更要补短,锻造过硬能力本领 围绕提升五种能力,要把在干中学、学中干作为练就硬脊梁、铁肩膀、真本事的必由之路。要坚持凡事讲政治,把

 提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力摆在突出位置,心怀“国之大者”、牢记“省之要者”,把握政治因素、落实政治要求、防范政治风险,提升政治能力。要坚持实事求是,加强调查研究,用好大学习大培训大练兵这个重要法宝,不断强化专业训练、实践历练,提升专业能力。要强化精准思维,做到谋划时统揽大局、操作中细致精当,以绣花功夫把工作做扎实、做到位,不断提升改革创新能力。要坚持底线思维,立足于防、立足于早,下先手棋、打主动仗,注重源头化解、标本兼治,不断提高统筹发展和安全能力。要走好群众路线,讲好群众语言,深入践行全心全意为人民服务根本宗旨,不断提高群众工作能力。

 五、要敢为更要善成,用结果来答题交卷 聚焦省委、市委、县委的关键性、战略性、全局性工作,坚持稳字当头、稳中求进,树牢结果导向。要敢作敢为,坚持务实功、出实招、求实效,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功。要善做善成,做到脑中有思路、手上有招数、脚下有路子,把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准,以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验,以好业绩赢得好口碑。

 六、要守纪更要修德,永葆清正廉洁本色 要始终保持政治清醒,守牢拒腐防变防线,严守政治关、

 权力关、交往关、生活关、亲情关。以敬畏之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以原则规则处理各种复杂关系,养成自觉接受监督的习惯,秉持“亲”“清”政商关系、“简”“减”同志关系、“严”“严”组织关系,成为营造风清气正政治生态的正能量。

 新时代期盼新担当,新征程呼唤新作为。当前,XX 正处在爬坡过坎的关键时期,要全面落实“起跑即冲刺、开局即决战”的工作态度,锻造过硬本领,锤炼优良作风,为建设新时代 XX 开新局、创佳绩。

 【三】

 2022 年,是*转型发展的关键一年,也是*浴火重生、华丽转身的关键之年。上坡路总是难走的,如果没有逢山开路、遇河架桥的过硬作风,就难以打好转型发展“这块铁”,就不可能创造出叫得响、立得住的新业绩。面对新形势新挑战,顺应新时代新使命,需要新作风新作为。围绕作风建设,我主要谈谈我的几点想法,与各位共勉。

 一是要冲破制约发展的旧观念,在解放思想上创新争先。观念就是财富,思路决定出路。要想改变口袋,就得改变脑袋。在产业加速转型的关键时期,对我们来说重要的不仅仅是产业的转型,更重要的是思想观念的解放。当今时代,是只争朝夕的时代,慢一步差之千里,误一时落后多年。一招不慎,影响全局。一时错过,长期被动。解放思想的过程,实质上是一个责任担当的过程,我们不能用过去的老眼光来看待面临的新形势,不能用过去的老经验来指导现场的新情况,不能用过去的老方法来解决目前的新问题,不能用过去的老速度来定位企业的新发展。尤其是各级骨干要勇于从过去的成绩、已有的经验中解放出来,从固有模式的条条框框中解放出来,从一味求稳的工作状态中解放出来,从部门单位利益的局限中解放出来,以开阔的视野,超前的意识,上前台,唱主角,当尖兵,以领导干部的表率作用,营造解放思想的浓厚氛围,推动*健康快速可持续发展。

 二是要提足干事创业的精气神,在担当作为上创新争先。“一份精神一份财,没有精神财不来”。昂扬的斗志是战

 胜任何困难的动力源,处在变革发展攻坚时期的*,迫切需要每一名干部员工保持高涨的热情、树立不屈的斗志、坚定执着的信念,渐入工作“狂态”,始终以无限激情、十足动力推动企业改革发展。在重任面前,要没有一个人惧怕目标,没有一个人自我“减负”。干事创业,就要有这么一股子劲!安于现状、缩手缩脚,可能得一时之安逸,但同时会后患无穷;砥砺奋进、敢想敢干,可能一时不适,但长痛不如短痛。只有奋勇开拓,才能牢牢掌握工作向前发展的主动权。我认为我们都要发扬这种精神,坚定信心不动摇,咬定目标不放松,找准完成目标的突破口和发力点“定向爆破”。以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和“心忧滑坡”的使命感,争先进位,锁定目标,落实责任。

 三是要锻造敢抢能拼的硬队伍,在队伍建设上创新争先。工作好不好,关键在领导。队伍行不行,就看前两名。干部干部,就要先干一步。不敢干,就不是好干部。不愿干,就不要当干部。不能干,就不配当干部。近几年,随着*规模壮大和多元化发展,对于领军人才、拔尖人才的需求较以往任何时候都更加强烈。“终端的问题就是领导的问题”,各企业制定分管领导讲课制度,同时要请高参、请“有一手”的专家讲课,强化专业人才培训。不能只说“不行”,要解决“不行”,把不行变行。要全方位培养、引进、用好人才,变“伯乐相马”为“赛场选马”,引进一批领军人物带动项目于产业,切实让“能者上、错者容、能上能下”成为新常态,让担当实干成为*干部最鲜明的特质。

 四是要树立和谐稳定的新形象,在责任落实上守牢底线。作为国有企业,抓好安全、环保、稳定、疫情防控等“一排底线”工作,是我们必须抗牢的政治责任。各单位、部门要切实强化底线思维,认真分析查摆,深刻反思、逐项剖析,严字当头,拿出最...

篇三:围绕作风建设发言

建设研讨工作大会发言稿 3 3 篇

 作风建设研讨发言稿 1

  各位领导们:

  按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决工作作风漂浮,纪律涣散,责任心不强,办事效率低下,工作不实、作风不正等问题,实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转,推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话,学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件,结合自身实际,通过自查自纠和党员民主生活会,我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题:

  一、学习方面

  一是学习不够全面和主动,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想钻研不够,学习存在有敷衍的心态,存在有“实用主义”的思想,经常是遇到问题,为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习,缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。

 二、服务意识方面

  在贴近员工、关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,主动服务基层,服务机关员工以及关心员工方面,自己也存在不足的方面。

  三、工作方面

  一是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻;三是工作作风上拖沓,工作落实不及时;工作作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强,工作忙于应付;四是工作作风不够深入,主要是对本处室基层员工一些问题,有时调查了解不够,有时没有作全面了解就主观从事。工作不够深入扎实。

  四、创新进取方面

  一是工作激情不足,在一些问题上怕担风险,怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气,在困难面前缩头缩脑,工作没有激情,二是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。习惯于老传统,提不出新思路,想不出新办法。

  五、专业方面

 没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  六、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析了产生这些问题的根源:主要是对社会的发展认识不准确,对客观存在不能正确分析,归到根本,其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,就会在生活生产过程中产生一种消极的心。

  七、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进

 一步增强纪律观念,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,知难而进的勇气完成各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办事的本领;要讲究方法,注重实际,要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务知识、电脑知识的学习掌握,特别是在部合并改革时期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,从我做起,从点滴做起,干一行爱一行,虚心好学,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。主动与同事团结协作,不弄虚作假。服从领导,听从指挥,严格遵守各项规章制度。办事公正,反对“事不关己高高挂起”的态度,反对“你好、我好、大家好”的处世哲学。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作特点。再次,提高协调能力,改变不良心理,溶入社会,多与群众沟通,改变工作方法,创造良好

 的工作环境,为更好地为人民服务打下坚实的基础。除此之外还应做到:

  (1)、要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性,扎扎实实地投入到活动中去。

  (2)、作为局里普通一名共产党员,不断加强学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好行领导交办的日常工作。

  (3)、在以提高服务质量为中心活动中,要时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把机关员工满意不满意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效率,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中,以最好的服务质量为机关服务。

  作风建设研讨发言稿 2

  7 月 29 日,应急管理部副部长、中国地震局党组书记、局长郑国光主持召开局机关作风建设月活动青年评估组座谈会,听取青年评估组作风建设月评估情况汇报,部署进一步加强机关作风建设工作。

  大家一致认为,局党组高度重视、率先垂范,机关干部职工全员参与,青年评估组全程跟踪,此次作风建设月活动查摆剖析问题

 深入,立行立改成效显著,整改落实出实招、见实效,达到了预期效果。大家一致认为,这次作风建设月活动特点突出,始终坚持以上率下,始终与学习贯彻落实______重要指示批示“回头看”,与“三个做表率”模范机关建设,与开展“灯下黑”问题专项整治等紧密结合,有力地推动了作风转变和工作落实。各支部在持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基、狠抓工作落实、切实防止文山会海反弹回潮、担当作为认真履职等方面,均取得了较大进展。

  会议指出,要深入学习贯彻落实______关于作风建设的系列重要论述,充分认识作风建设的重要性、必要性,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长。要坚定信心、保持定力,毫不放松地改进我们的作风。要清醒认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性,以强大的韧性和决心,持之以恒地加强作风建设。坚持以优良的作风来带动工作效能的提高,促进地震系统良好政治生态的形成。

  会议强调,作风建设永远在路上,加强机关作风建设,要往深里走、往心里走,把作风建设的成果运用到推动事业发展、推动具体工作上,着力提高工作效能。要加强学习,熟悉党和国家方针政策。要善于从全局思考问题,站在更高层面分析谋划事业改革发展。要练好机关工作基本功,提升写作能力,做到思路清晰、观点明确、

 重点突出。要善于分解任务,在出政策、定方向、强监管上下功夫,发挥好机关的管理职能。要善于归纳提炼,提高文件、会议的针对性、指导性和实效性。要压实责任、狠抓落实,层层传导压力,明确各个环节和要求,细化目标任务,务求工作实效。要加强督查检查,跟踪问责问效,对真抓实干、成效明显的予以肯定和激励。要适应新形势,转变思维方式与工作方式,借助信息化手段,提高决策与执行效能。

  青年评估组全体同志,办公室、人教司、机关党委有关负责同志参加座谈会。

  作风建设研讨发言稿 3

  同志们:

  这次会议,既是一次工作部署会,更是一次加压鼓劲的动员会,主要目的是回顾过去一年的工作,安排部署 20__年城乡建设工作任务,动员广大干部职工进一步振奋精神、鼓舞斗志,以崭新的面貌投入到新年度的各项工作中去,确保新一年的工作开好局、起好步,为完成全年各项工作任务奠定坚实基础。

  回顾 20__年城乡建设工作,在县委、县政府的正确领导下,全局上下团结一心、迎难而上,很好的完成了各项目标任务,成绩斐

 然。特别在基础设施建设、棚户区改造、集中供热和清洁取暖改造、农村环境提升、建筑市场管理等重点难点工作上,取得了很多突破,解决了很多问题,拿下了很多第一。

  道路基础设施方面,完成了×条共×公里新建改建道路,实施了群众反映多年的光荣路改造工程,改善了周边环境,完成了城区东部大班额配套道路建设,没有因为道路不通,影响学生按期入学。

  棚户区改造方面,在 20__一年内,20__年度所有棚户区改造项目全部清零扫尾,×月×日,20__年度棚改项目实现了签订协议、拆除房屋、渣土清运“三清零”,在全市率先完成征收任务,开工率名列第一,“担当、忘我、创新、协作”的棚改精神在 20__年棚改征收工作中再次得到凝练,大放光彩,获得了县委、县政府等领导的高度评价,得到了社会各界和广大群众的充分认可。

  集中供热和清洁取暖改造方面,在最后关键时刻,采取断然措施,按期完成了阳城电厂至城区供热二期工程,按时通暖供热,城区集中供热实现零燃煤、零排放,每年减少燃煤×万吨,为全县的大气污染防治工作做出了积极贡献。实施完成了×户清洁取暖改造,超额完成市下达的任务。

 农村环境提升方面,农村改厕三年行动圆满收官,共改造×万户三格式无害化厕所,并顺利通过省×厅的全覆盖验收。成功申报×镇古城村为全省第一批×个美丽村居示范点之一,为美丽村居建设积累了丰富的经验。城乡环卫一体化工作在全省组织的群众满意度调查中成绩在全省名列第×名,是×市所有县市区最好成绩,在全市组织的上半年群众满意度调查中名列第一,在下半年名列第×,预计全年成绩在全市将连续两年名列第一。

  建筑市场管理方面,所有建设手续全部纳入窗口统一办理,坚决落实“一站式服务”,流程精简了×%,办理时限压缩了×%。建筑市场管理更加规范,严格履行建设工程法定程序,有效遏制了未批先建、违规施工等违法违规行为,为安全质量管理、扬尘治理、民工工资清欠等工作奠定了基础。

  还有在污水处理设施建设、税费征缴、质量安全管理、扬尘治理、民工工资清欠、绿色节能建筑推广,等等工作,我们都取得了很好的成绩,我就不再一一列举。

  这些工作成绩的取得,是全体干部职工同心协力、努力奋斗的结果,更是大家敢于担当、主动作为、务实苦干的结果。在这里,

 我代表局党组向一年来付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢!

  回顾过去是为了更好的谋划未来,为开创新局面,干出新业绩积累经验、坚定信心,但我们不能满足于获得的成绩和经验,面对新问题和新形势不能凭着老经验,走老路,更不能浮于表面,沉不下心,搞不懂政策,看不见问题,想不出办法,最后就会完不成任务。

  我们要清晰的注意到,城乡建设管理工作面临着新形势:一是机构改革带来的新形势。根据县委《机构改革实施意见》,部分重要的行政审批权限转隶至行政审批服务局,下一步建设项目的如何管理,税费如何征缴,如何加强事中事后监管,成为一个新课题;原房管局的行政职能和人民防空办公室职能划转到×局,新的职能如何履行,如何规范房地产开发行为,也将成为我们绕不过的问题。二是群众需求带来的新形势。群众法律意识、主人翁意识越来越强,对新时代城乡建设的要求越来越高。三是上级政策要求带来的新形势,中央、省、市出台一系列新的政策和工作要求,“大气污染防治”、“新旧动能转换”、“乡村振兴战略”、“放管服改革”等等,都带来新的工作要求和任务,工作侧重点、工作措施方法同样面临新形势。

 我们要明确的认领到,城乡建设新一年的新任务:“全委会报告”、“ 政府工作报告”和全县“三重工作”,提出坚持产城融合发展,加快功能设施建设,加强精细化管理,全面提升城市品质和竞争力的要求,明确实施老城提升、功能完善、水系贯通、绿化美化四大工程。这是我们下步工作的中心,是指导今后城乡建设工作的总思路。会上,我们也印发了《20__年城乡建设重点工程、重要工作责任分工》,对今年的工作进行了再梳理、再细化、再分工。小城镇和美丽村居建设方面,要继续完善城乡环卫一体化机制,加快城镇驻地配套建设和环境整治,培育新一批美丽村居试点,开展农村人居环境整治三年行动,实施农村“七改”,启动实施“十个一”创建工程,争创镇驻地提升试点。建筑市场管理方面,要着重抓好建筑质量安全管理工作,进一步加细加严;要做好大气污染防治暨建筑工地的扬尘治理工作;“放管服”改革也将进一步深入,重点做好事中事后监管工作。

  一、强素质,提升处理问题、**难题、答好命题的能力

  城乡建设领域的复杂程度在全县也是重中之重,难中之难,我们应该反思、自问,面对复杂局面和新课题、新矛盾,有没有能力做到达标、干好。俗话说的好,基础不牢,地动山摇,我们每一名

 城乡建设者都要有“本领恐慌”的危机感,自觉加强自我学习,切实增强政治素养、法律素质、业务能力,以适应新时代要求。

  一是要坚定信念、提高站位,补足思想上的钙。工作主动不主动,根源在思想主动不主动;干事的层次高不高,根源在境界高不高。我们常说,人没有点理想和咸鱼有什么区别,虽然通俗,但也能折射出我们每个人从内心里是想干事、想成就一番事业的。坚定信念、提高站位不是一句口号、空话,而是实实在在的,每个人都需要补的精神上的钙。作为国家公务人员,不断地提高自身政治素养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个维护”是最基本的必修课,特别是党员同志,更要锤炼忠诚于党的政治品格,坚定理想信念,自觉按照党员标准规范言行,提高党性觉悟,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心,勇于担当作...

篇四:围绕作风建设发言

dquo;作风建设”专题讨论发言稿

  一、对“真抓实干,敢于担当”的认识。

  “真抓实干,敢于担当”是对领导干部学习工作生活方面的更高更实在更具体的要求,它是对“谋事要实、创业要实、做人要实”的高度概括。谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不脱离实际去搞形式主义、形象工程,这是对党的群众路线教育实践活动中反对形式主义的进一步深化。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。

  周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人有一个共同的特点,就是谋事不实、做人不实,具体表现为:背离党中央要求另搞一套,阳奉阴违、自行其是;破坏党的团结,在党内培植私人势力,以人划线,搞派别活动;违背组织程序,擅作主张、我行我素,超越权限办事;不服从组织决定,搞非组织活动,跟组织讨价还价,欺骗组织、对抗组织;纵容亲属和身边工作人员,擅权干政、谋取私利,默许他们利用特殊身份谋取非法利益。我们一定要吸取他们的教训,深刻认识到谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求,更是一种历史责任。能不能求实、务实,能不能唯实干、重实效,是一种责任意识和担当精神,更是检验党性与品行的试金石。

  “空谈误国,实干兴邦”乃至理名言,领导干部要树立正确的“政绩观”和“权力观”,要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、敢于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

  二、“不敢担当,为官不为”方面存在的主要问题及原因。

  通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》以及《市政协机关领导干部“三严三实”专题教育第四专题学习研讨方案》精神,对照检查,自己在不敢担当、为官不为等方面还存在诸多问题,具体表现为以下几个方面。

  一是工作缺乏主动。认为政协是说话的,做事主要是党政部门的事,自己在政协机关工作,没有什么权力,也没有什么责任,因此对广元市的发展关心少、研究少,只看重农业农村经济发展,而且注重总量和速度,对农业经济发展质量和可持续性关注不够,眼界不够开阔,更谈

 不上做前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在“三农”问题的调查研究中不深入、不细致,主动意识不强,存在走马观花现象。在调研中走近处的多、走远处的少,了解一般性情况多、了解具体情况少,与干部接触多、与群众交流少,没有真正沉下去,与基层干部群众一起研究问题和措施,导致了解和掌握情况不够全面,提出的意见建议有时空泛,不切实际。

  二是工作缺乏激情。认为自己早已过了创业的年龄,思想不够解放,工作缺乏开拓性,不愿闯、不愿试、不愿创新,习惯于自己与自己比,现在与过去比,觉得工作生活都已经不错了,安于现状,缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严,只求过得去、不求过得硬。不敢担当,碰到矛盾和问题能躲就躲,能拖就拖,领导推一推自己就动一动,甚至领导推了自己也不动。

  三是工作作风不实。工作中存在走马观花现象,与基层干部群众一起研究农业问题的时间少,了解和掌握的农村情况不全面,有时图省事,提出一些大而化之的意见。生活中明哲保身,缺乏批评与自我批评的意识和勇气。在民生生活会上讲人情、顾面子,不能旗帜鲜明地坚持原则,批评不正之风,怕得罪人。

  不敢担当、为官不为实质上是形式主义、官僚主义的集中表现,与享乐主义、奢靡之风存在千丝万缕的联系,深刻分析,主要有三方面的原因:一是没有树立正确的世界观、人生观和价值观,理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化。二是没有树立正确的权力观、政绩观,缺乏高度的政治责任感和强烈的事业心,安于现状不思进取。三是从教条出发,从经验出发,而不是从实际出发,“唯上不唯实”“唯书不唯实”。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人之所以走上违法乱纪道路,也是这个原因。

  三、“真抓实干,敢于担当”的努力方向。

  空谈误国,实干兴邦。对于领导干部来说,真抓实干,敢于担当不仅是现实的要求,更是一种历史责任。能不能真抓实干,敢于担当,是检验一个领导干部党性意识与宗旨意识强弱的试金石。政协的工作主要是“谈”,但不能空谈,而要“实谈”、“谈实”,我认为,如果政协能够做到“实谈”、“谈实”,也就做到了真抓实干,敢于担当!

  一要坚持科学性。任何一项工作都有他自身的规律,政协工作也有它的规律和特点。政协工作的科学性首先表现在协商议政中,作为政协委员和政协工作者,必须从新时期政协的实际出发,遵循政协工作特点,履行工作职能,提出的意见建议要符合实际情况、符合客观规律,不能好高骛远,提一些脱离实际的意见。政协工作的科学性还表现在民主监督党委政府科学决策,政协位置超脱,要以“功成不必在我”的胸襟和理念谋划未来,要监督政府一张蓝图绘到底,一任接着一任干,对以往决策时拍脑袋、推动时拍胸脯、失败时拍屁股走人的错误行为必须加大监督力度。

 二要坚持全局性。古有云“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”。这就要求我们要以战略的思维谋事,站位要高,立意要远,所谓高瞻远瞩,不仅要“谋”一年,更要“谋”多年;不仅要“谋”农业委员会的工作,更要“谋”整个政协乃至全市的工作。当前我国正处于全面深化改革的攻坚期,改革进入“深水区”,各种矛盾和利益交织,群众的诉求日趋多元化,因此只有跳出自己的小圈子,登高望远,换位思考,才能提出真知灼见。

  三要坚持群众性。要做到真抓实干,勇于担当,关键在于坚持群众路线这一法宝。得民心者得天下,失民心者失天下,这是颠簸不破的真理。为人民服务是我们的宗旨,是我们工作的出发点和落脚点。人民群众是真正的英雄,是历史的创造者。只要我们把身子沉下去,民情民意就能浮上来,民间的首创精神和智慧就能源源不断的激发出来。我们无论做任何事,都必须与群众交朋友,问计于民,了解广大群众需要什么,期盼什么,把群众的诉求当作谋事的核心内容,把群众的所思所盼当作谋事的关键,我们的工作将无往而不胜。

  四要坚持实践性。理论都是灰色的,而生命之树常青。在我党历史上,有不少同志谈起马列主义头头是道,就是只会生搬硬套,不会与中国革命的具体实践相结合,使我们吃尽了苦头,教训是深刻的。所以我党特别强调理论与实践相结合,把实践作为检验真理的唯一标准。在这次“三严三实”专题教育活动中,“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”各自安排了一次专题讨论,而把“谋事要实、创业要实、做人要实”糅合成“真抓实干,敢于担当”一个专题,给人的感觉是重“三严”轻“三实”,是很不恰当的。谋事要从大处着眼,做事必须从小处入手,从小事做起。古人说,“天下大事,必作于细”。大和小是相对的,再大的事情,都是由一个个细小的侧面和环节组成,不肯认真从每个细节做起,不愿意做好每一件小事,眼高手低,大事的也就无从谈起。我们作为一个小公务员,本身就是做小事情的,只要从小处入手,把一件件具体的事做好,把一项项小的工作做好、做精、做细、做出特色,就很优秀了,如果还能够总结出几条经验加以推广,那就非常了不起了。举个例子,县区的同志到市政协机关来办事,往往从我们的脸色、态度、招呼这些小事上,来判断整个机关的作风和形象。

  总之,真抓实干,敢于担当,就是要求我们领导干部少一点浮躁心态,少一点短期行为,多一些严谨作风和科学精神。少夸夸其谈,少搞形象工程,要多做厚积薄发和雪中送炭之事。

 “作风建设”专题讨论发言稿

 (一)坚持凝心聚力用心干,以良好状态抓落实。讲的就是干事创业的精神状态和态度。古人说:“心弱则志衰,志衰则不达”。一个人精神状态良好,就会有一种追求,有一股力量,有一颗恒心,就会成就一番事业;反之,则会庸庸碌碌,得过且过,甚至一事无成。所以,干事业、抓发展,“三分在基础、七分靠打拼”,需要我们时刻保持干事创业的朝气、争先进位的志气和攻坚破难的锐气。干事创业抓发展永远在路上。谦虚使人进步,骄傲使人落后。我们不能满足于现状,我们体育人有句名言就是走下领奖台,就要从零开始。我们必须要从内心深处深刻领会“凝心聚力用心干”的精神实质,用“刮骨疗毒”勇气和决心做到凝心聚力用心。

  (二)坚持盯住不放务实干,以严实作风抓落实。讲的就是我们的工作作风,要用“三严三实”精神统领我们的工作作风,做到抓铁有痕、踏石留印。如果没有实干精 神,没有一步一个脚印的努力,再好的发展目标也不可能实现,再好的发展蓝图也是空中楼阁。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”说的就是用严实作风抓落实。

  (三)坚持直面问题担当干,以精准措施抓落实。讲的就是责任意识和措施到位的问题。抓工作要有很强的责任意识,敢于负责,敢作敢为,履行好职责。如何履行好职责,需要有措施支撑,需要有计划、有谋划。措施得当,事半功倍;措施不当,事倍功半。所以,措施精准是帮助我们履行好职责,解决好问题,担当好责任的重要手段,干好工作,不仅要有措施,关键是看措施是不是有效,是不是精准。措施精准应该成为我们干事创业的一种指导思想,具有普遍的指导意义。

  (四)坚持争先恐后创新干,以拼抢精神抓落实。讲的就是一种工作方法和思路。实现工作新突破,取得新进展,需要我们有一种“不破法规破常规”的创新精神开展工作,做到“人无我有,人有我优”。

  (五)坚持率先垂范带头干,以示范引领抓落实。讲的就是带头干和典型示范的问题。火车跑得快,全靠车头带。发挥党员领导干部的带头作用,要求别人做到的,自己首先做到,别人做不到的,自己也要带头做到,以身示范,率先垂范,这就是通过示范引领来促进各项工作的落实。

  (六)坚持团结一致齐心干,以强大合力抓落实。讲的就是团结协作形成合力的问题。事业发展,关键在人,关键靠人。任何一项事业的成败与否都取决于是否有一支爱岗敬业高执行力的团队。单凭个人的力量是做不成任何事情的。王浩书记强调齐心干的目的就在于此。

 (七)坚持强化监督考核,以鲜明导向抓落实。讲的就是考核奖惩的问题。我们只有奖罚到位,工作开展起来才既有动力又有压力。这是确保工作顺利开展的重要杠杆。

 “作风建设”专题讨论发言稿

 党的十八大对扎实推进社会主义文化强国建设作出了全面部署,提出了更高的要求。切实解决好文化怎样为人民群众服务的问题,是学习好、贯彻好、落实好党的十八大精神,继承和发扬我党紧密联系群众的优良传统和作风,时刻保持党同人民群众血肉联系,开创文化改革发展新局面的一个十分重要的命题。

  一、服务群众就要树立群众观点,通过转变思想作风提高文化惠民能力

  群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。服务群众就是要在指导思想上牢固树立群众观点、不断强化群众立场,在工作内容上集中群众意志、反映群众愿望,在思想作风上坚持从最广大人民的根本利益出发谋长远促发展,将人民群众的满意度作为衡量工作成效的根本标准,以实际行动解民忧,以真挚情感暖民心。

  近年来,云南省大力推进文化惠民工程的实践充分证明,只有面向基层、服务群众,才能真正找到文化发展的源头活水。我们通过深入调研和实践探索,提出了“文化乐民、文化育民、文化富民”的新思路,总结和形成了文化惠民的“云南经验”,得到了中央领导和国家有关部委的高度评价,并在全国进行了推广。“云南经验”的根本出发点,就是立足基层、面向群众,充分整合和利用各种资源,以创建服务平台为抓手,实现文化建设成果普惠“三农”。

  二、服务群众就要增强改革意识,通过转变工作作风提高文化建设能力

  深化改革是实现好、维护好、发展好人民利益,与时俱进推动各项事业发展的根本途径;坚持求真务实的工作作风,面向基层干实事、服务群众办好事,是实现改革目标、提升文化建设能力的重要保障。作为领导干部,我们要在不断强化改革意识、始终把群众利益放在第一位、努力提高领导能力上树形象、求实效。

  近年来,云南省加快文化改革发展的实践充分证明,只有面向基层、服务群众,才能真正找到建设社会主义先进文化的正确方向。通过改革实践,我们探索出了一条“公益性文化单位重在‘三项制度’改革,用‘机制’激活事业;经营性文化单位重在‘转企改制’,用‘体制’激活产业;人才队伍建设重在建立‘三能’机制,用‘创新’激活人才”的改革路径,文化体制改革取得了突破性进展,有力地激发了文化企事业单位和广大艺术工作者为民服务的政治热情和推动发展的强

 劲动力。通过实施重大示范带动项目,积极参加和举办全国、全省重大艺术展演赛事,开展“文化大篷车千乡万里行”活动,创办“艺术客厅”,以及举办“大家乐”群众文化广场活动、创设中国(福保)乡村文化艺术节等,有力地推动了云南各项文化工作的开展。

  三、服务群众就要提升创新水平,通过转变学习作风提高文化创造能力

  坚持理论联系实际,是我们党的优良传统和作风,是推动党和人民事业不断发展的传家宝。作为领导干部,要更加自觉地发扬理论联系实际的学风,把学习的体会和成果转化为以人为本、执政为民的具体能力,转化为推动云南文化创新发展的实际能力。

  近年来,云南省加快文化创新发展的实践充分证明,只有面向基层、服务群众,才能真正找到推动...

篇五:围绕作风建设发言

人关于作风建设方面的发言讲演稿

 各位评委、同志们:

 今夜灯火通明,远看万家灯光,似点点繁星点缀美丽旺隆,我们在这里举行作风建设演讲,不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗?

 作风建设是个永恒的主题,我们党历来注重作风建设,是党在各个时期统一思想,转变作风的法宝,从 1937 年在延安就开展了以作风建设为重点的整风运动,纯洁了党的队伍,统一了全党思想,对开展全面抗日战争和最终取得胜利提供了思想上,政治上和作风上的保障。

 为实现省委对赤水提出的“坚持在开发中保护,在保护中开发,通过快实现转,通过快和转实现好,认真做好山、水、文化这三篇文章,走开放发展之路”的要求,市委提出了作为作风建设的“三个一律”、“四个不准”、“五个严禁”和“十要十不要”规定,对作风建设指明了方向。

 有了制度保障,关键就是人的因素。任何制度的设定,都会

 有它自身不断调整的过程,就会有被别人利用的空间。只有人的思想觉悟,精神境界达到一定水平,实现自我约束,自我管理才能真正的实现作风的好转和提升。

 我是一位刚走向社会的大学生,党和人民培养了我 15 年,学到了科学知识和理论知识,又给了我为人民服务的岗位平台。我将那么回报社会?

 作为八零后的新一代,社会对我们总有一种扶不起的偏见,但我们已在 08 年的汶川地震,北京奥运会、建国六十周年等重大事件中向社会展示了我们是负责的一代,是有作为的一代。不是吗,鲜血队伍中驻立的身影,奥运会场飘飞的自愿彩旗,都是我们前进的缩影。

 去年六月,我有幸参加了高速公路征地丈量、房屋撤迁工作,那时的太阳真大呀,汗水不断的流,但我看到了我们的老同志他们依然坚守,我除了感动,就只有认真工作了。去年为高速公路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间,今年岗位调整,到财政所工作,刚到时,对财政业务性非常强没有一点思想准备,但我虚心请教,晚上自学,很快就进入角色,开展业务工作。我的真诚付出,得到了用人单位和政府领导的肯定。

  付出的不仅是我,还有全镇两万勤劳人民,还有今夜在座的您和他。我们常想,人生苦短,在一生中该留点什么?是物质财富,还是精神财富?物质财富是人们生存的根本,不可缺,但也无需过份追求,过得下就行。百年之后还不是一掊黄土掩风流。

 人还是要有点精神的,用真心真诚工作,就是一种基本追求,既可以换来物质,又回报社会。其实。我们的群众是善良的,不是说只有我们落后的管理和工作,没有落后的群众吗?

 只要我们带着感情,带着真心,用恰当的方法就没有解决不了的问题。一张笑脸,一句问候一句对不起真的很重要,很能消除办事群众的怨气,促进问题的解决。非常荣幸,我就融入在这样的集体里工作。

 用真心真诚工作,何谈作风不好!不是吗?

 旺隆快速发展的春天来了,让我们在镇党委,政府的领导下,用我们的真心、我们的真诚努力工作,用更好的作风、更优的环境、更足的干劲、更快的速度加快发展,实现中部率先发展,带动一乡两镇的伟大目标,建设经济繁荣发展、环境

 优美整洁、社会和谐稳定人民幸福安康的美好旺隆而奋斗吧!

  尊敬的各位领导,各位来宾:

 大家好!今天我演讲的题目是《人生之义 得失之间》。

 同样的制度,同样的环境,在得与失、廉与贪之间,经过一番吹拉弹唱之后,听到的是风格迥异的曲子。有的人勤字当头,唱一首《爱拼才会赢》;有的人以奉献开路,谱一曲《生命在于奉献》;而有的人却贪字“挂帅”,奏一段《致命害虫》。

 同样的八小时之外,有的人选择腾云驾雾、杯盘狼藉,而有的人选择潜心学习、加班加点,也有的人选择文武并举、张弛有道,而有的人却选择出线越位、腐化堕落。

 同样是一名父亲,有的人带给子女的是自豪、自信、自尊与自强,而有的人留给孩子的是迷茫、困惑、排挤、嘲笑与自卑。

 如果说腐败是一种耻辱,那么它需要我们时刻铭记; 如果说腐败是一种挑战,那么它需要我们勇敢面对; 如果说腐败是一种现状,那么它需要我们努力去改变。

 今年的廉政风暴带给每一位干部的触动是空前的、思考是深入的。风暴过后相信每一位对自己对家庭对企业负责的同志,都进行了深刻的反思。

 那么一个贪字,它到底给极少数滑倒的同志带来了什么呢?

 贪,折断的是家庭团圆这根弦。从今往后,一头是冰冷铁窗,形影相吊,而另一头则是望眼欲穿,孤灯夜伴;一头是千夫所指,一失足成千古恨,而另一头则是众人背议,妻儿老小孤立无援。一个丢失道义的人,家庭的欢乐早已被牢狱所剥夺。

 贪,毁掉的是事业前程这条路。从今往后,他将拐入人生的羊肠小道,丢失了昂扬的斗志、没有了同事的支持、丢失了进取的自信、没有了朋友的鼓励。一个丢失道义的人,事业的意义早已被法律的威严所封杀。

 贪,失去的是康足富裕这份福。汽车在加速、火车在提速、经济在飞速。一代伟人邓小平带领我们起航的这艘巨轮,经过二十多年的扬帆,造就了全世界的经济神话,造就了我们今天的康足富裕。可就是这么一个贪字,足以让他滑落巨轮,坠入深渊,资料共享

 平台《关于加强干部作风建设演讲稿》(https://www.unjs.com)。一个丢失道义的人,物质的意义早已被精神的荒芜所抛弃。

 贪,剥夺的是人格尊严这个义。廉则度年如日,贪则度日如年。在各种机制不断完善,法律日趋成熟的今天,一个贪字就等同于一个囚犯的囚字,做人已全无尊严可言。一个丢失道义的人,生活的意义早已被道德判了终身监禁。

 还是一个贪字,它给我们其它同志又带来了什么?

 首先是廉洁意识的提高。仁者乐山,智者乐水,俗者好赌,欲者好贪。莫为俗欲者,力修仁智者。面对形形色色的诱惑,首先心要清静,然后手要干净。

 其次是距离意识的加强。对眼前的名利财色保持“远距离”,清清白白做事,堂堂正正做人;对身边的人和事保持“等距离”,处事公正,一视同仁;对真情实况保持“近距离”,力戒漂浮,求真务实;对服务的对象保持“零距离”,排忧解难,情系百姓。

 再次是行动意识的增强。面对大机遇、大变革,千载难逢;大挑战、大跨越,千山万水。每个热血男儿都要干劲十足的

 行动起来,把聪明才智各尽其能的发挥出来,排除一切干扰,把自己推进到我乡跨越式大发展的轨道上来。

 一个优秀的民族,善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚前行。

 一个优秀的企业,则善于从各种挫折的总结分析中提升发展。

 最后,我想把我国著名的文史杂家、寿星郑逸梅先生的人生秘诀与诸位分享,郑老常说:“不与富交,我不贫;不与贵交,我不贱;自感不贫不贱,就能常处乐境,于身心有益”。

 也许,人生之义,真的就在得失之间。不过,贵在品、贵在思、贵在行。

 尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

 大家好!今天我很高兴能在这庄严的时刻为大家演讲,今天,我演讲的题目是:转作风,提效能,我用行动践行。

 作风就是形象,作风就是力量,作风就是凝聚力,内动力,作风更是竞争力和执行力,因此转变机关作风,提升机关效能,责任重大,意义深远。作为湛江工会的一员,我们是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,我们在转变机关作风,提高服务效能,维护职工的合法权益,构建和谐劳动关系,扶贫帮困中用行动彰显着工会人永远不变的价值追求。在作风建设中我们只有身体力行,从自身做起,从每一件小事做起,才能以党风、政风带动整个社会风气的转变,从而推动经济社会的全面发展。

 人民群众对机关的态度,敬佩的是作风,不满的也是作风。机关的行为对全社会起着强烈的示范和导向作用。在某种程度上,机关的作风已成为一个城市形象、社会风气的直接参照物。古人云“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”。诚然,新形势下的机关作风建设,既是一个工作的目标,又是一个动态的发展过程。它是一个永恒的主题,既是一项复杂的系统工程,又是一项长期而艰巨的战略发展任务。这需要我们始终坚持求真务实、以人为本,认真借鉴先进经验,选好突破口与切入点,才能从灵魂深处改变作风,在工作中我们只有始终坚持“上为政府分忧,下为职工解愁”的宗旨。坚持“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,最大程度地把职工组织到工会组织中来,更好地为全市职工保驾

 护航,充分发挥工会的“润滑剂”作用,维护职工利益,让职工更加体面地工作,更有尊严地生活。

 这些年来,我们湛江工会在扶贫帮困中与困难职工一道同行,节假日大力开展以“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖活动,发放救助金,体现党和政府的温暖,从一个侧面体现了我们机关作风在深入一线,深入基层,深入职工中悄然改变!我们用行动做出了“一切为了职工、一切依靠职工、一切服务职工”的庄严承诺,努力争做政治品格的高尚者,学识修养的修炼者,踏实工作的耕耘者,为湛江的和谐社会进程添砖瓦。

 作为湛江市工会的一员,我们无论做什么工作,都以高度的责任感和敬业精神投入工作,都以党和人民的利益为出发点,力争克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风,力争做老实人,办老实事,勤勤恳恳,求真务实。在工作中我深刻认识到,我们的党是为人民服务的党,我们的机关是为人民办事的机关,所以,能否形成一个好的工作作风,关系到党的形象,关系到人心向背。我们开展的转变机关工作作风提高效能活动,就是要使人民群众了解我们的一个信念,即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。转变机关工作作风不是绣花枕头、表面文章,而是要为人民群众办实事。转变机关

 工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁,而是用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行我们的职责。只要我们坚持为人民服务不动摇,只要我们永保党的先进性不动摇,只要我们时刻把职工的利益放在心头上,我们的作风建设就一定能够干出成效,我们的党就一定能够永保青春,我们的社会主义伟大事业就一定能够前进、前进、再前进。

 尊敬的各位领导、各位评委、同志们,让我们都不断地努力,让机关为民服务的宗旨深植于在我们内心、我们的血液、我们的每一次呼吸,让我们的生命从此在深入一线,深入基层,深入职工中悄然绽放。这样我们所追求的责任型,服务型,阳光型,效能型机关就离我们不远了!一个和谐的干群关系就会悄然生成,一个人民爱戴的湛江工会就会带领全市职工从一个胜利走向另一个胜利!

 谢谢大家,我的演讲完毕!

  亲爱的各位领导、同志们:

 大家晚上好!今天我演讲的题目是《以民为本优化作风》。

 “水能载舟,亦能覆舟”,这句古语生动地说明了背离人民的政府必被人民抛弃,同样,“政之所兴在顺民心,政之所废在轻民生”。与人民拉开距离的政府也难以得到人民的信任与拥护。因此,只有把人民群众的利益放在首位,想群众所想,急群众所急,做群众所需,解群众所难,才能成为人民群众发自内心认可的政府。为此,要以民为本,与人民群众保持“零距离”是必不可少的前提。

 以民为本,光靠少数几个决策者是远远不够的,必须各级领导干部、乃至全体公务员一齐努力,才能全面落到实处。然而,在某些公务员中存在的“门难进、面难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”现象,以及不关心群众痛痒、漠视群众疾苦的官僚主义作风,使政府“以民为本”的形象在群众心目中打了不少折扣。我们应该清醒地认识到,我们是人民的服务员,不是所谓的“父母官”;是应该俯下身子

 的孺子牛,而不是被高高供起、得罪不起的活菩萨。只有这样,才能与人民群众保持“零距离”,才能克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,才能把心思用在干事业上,察实情、讲实话、办实事、求实效,把每一件工作做得扎扎实实。

 作为基层工作人员天天都要与人民群众打交道,我们是政府的形象代言人。如何能做到以民为本,与人民群众保持“零距离”呢?我认为我们应该强化五种意识:

 一是“当官不为民作主,不如回家卖红薯”的责任意识。

 对群众的意见、要求和呼声,时时、事事、处处都要首先换位思考,切切实实地为他们着想,全心全意地帮助他们解决所遇到的问题和困难,坚决摒弃遇事推诿、敷衍塞责,昏昏沉沉、无所事事的不良习气。

 二是“来者是客、以客为尊”的服务意识。在与人民群众沟通交流时,一定要做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务,做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;做到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。

 三是“解放思想,求真务实”的创新意识。要立足本岗位实际,深入调查研究,把握规律,研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩,制定新措施,坚决克服事事求稳求安,时时患得患失,处处畏首畏尾的消极心态。

 四是“学习学习再学习”的学习意识。要熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,坚持学用结合,学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

 五是“心底无私天地宽”的自律意识。要随时在思想意识、道德品质等方面进行自我反省、自我磨炼和自我提高。始终牢记党纪国法,清白做人,干净干事。

 我相信,只要我们每一位干部从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,我们就能真正做到以民为本。

 谢谢大家!

 

篇六:围绕作风建设发言

22“能力作风建设年”活动研讨交流发言【九篇】

 第一篇 为深入贯彻落实市委“能力作风建设年”活动部署要求,进一步加强干部职工作风建设,始终保持“事争一流、唯旗是夺”的精神状态和“严、真、细、实、快”的工作作风,在认真听取市委党校敬志伟教授围绕关于作风建设的重要论述专题授课后,我感触颇深,将进一步带领中心上下在转作风、强能力、提业务上下功夫、出实招,谱新篇。

 一、提高政治站位 党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。党员干部是党和国家事业的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。作为中心的领导干部,我将始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“以人民为中心”的发展思想,认真贯彻落实局党组决策部署,切实在提升环卫行业管理精细化、科技化、全民化等方面出实招、抓实效,瞄准“省内领先、国内一流”的目标,把“能力作风建设年”活动作为推动全年工作的重要抓手,以实际工作成效作为检验活动的重要标尺;坚持以身作则,率先垂范,积极参加活动,带头学习、带头讨论;严格落实“第一议题”制度,对标学习******对环卫行业工作的重要指示要

 求,深学笃行、指导工作;通过谈心谈话促学促思,以刀刃向内、自我革命的坚定态度,带头将活动引向深入。加强锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力,以更精细的管理水平、更智慧的治理方案、更宜居的城市环境,谱写环卫事业高质量发展的新篇章。

 二、加强学风建设 学风问题在党的作风建设中处于基础性地位,树立良好的学风,对于领导干部增长才干、提高素质、做好各项工作,对于进一步加强和改进领导干部作风建设,具有十分重要的意义。作为中心主要负责同志,我将深入学习关于作风建设的重要论述,学深悟透、学懂弄通,提振精神、改进作风。通过走进基层、走进群众、走进企业、走进服务对象,问需、问计、问情、问政,切实了解基层需求、监管对象需求,帮助区(市)环卫管理部门和监管服务对象找准症结、**难题。

 加强学风建设,也是建设高素质干部队伍的迫切需要。首先,作为一名党员干部,需要具有一定的马克思主义理论素养和知识水平。这就要求我们,特别是领导干部要树立良好的学风,努力做到勤奋好学、学以致用。在今后的中心工作中,我将带领广大党员干部通过大学习、大调研,解放思想、对标先进、集思广益、深掘细究,认真梳理工作目标、存在问题、下步思路,形成细化、可操作的目标清单、问题清单、项目清单。结合市第十三次党代会精神要求,带头开展“牢记嘱托・建功有我”大讨论,在出谋

 划策上用功,努力干出亮点、干出特色、干出实效,助推环卫行业发展。

 三、强化工作作风建设 抓作风建设,不仅是每名干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。作为中心领导干部,我严格按照省委“严、真、细、实、快”的工作要求,强化作风建设。一是聚焦精神状态,开展“自我感觉良好,奋斗精神不强,创新动力不足”问题专项治理,重点整治思想僵化、因循守旧,安于现状、被动应付,工作标准低、缺乏创新争先精神等问题。二是聚焦群众观念,开展“宗旨意识不强,漠视群众利益,方法简单粗暴”问题专项治理,重点整治漠视群众利益、服务意识不强问题。三是聚焦营商环境,开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理,重点查处“双随机、一公开”落实不到位,政务信息公开不到位、不及时向企业兑现政策承诺或合同内容等问题。四是聚焦工作落实,开展“作风漂浮,大而化之,执行落实差”问题专项治理,重点整治落实指示批示、决策部署方面打折扣、搞变通问题。通过开展专项治理,进一步增强开展作风建设的紧迫感和责任感,认识作风建设的重要性、必要性和紧迫性。

 同时,我将结合环卫行业特点,抓好环卫监管重点工作。一是提升好建筑垃圾管理水平。推动建筑垃圾监管平台优化升级,提升科技监管效能。严抓建筑垃圾处置核准,拓展回填消纳资源,

 完成即墨区建筑垃圾消纳场建设。推进非正规建筑垃圾堆放点治理,严查建筑垃圾违规倾倒及运输撒漏等行为。二是提升生活垃圾处置管理水平。组织全市焚烧厂召开现场会,开展技能比武;打造我市生活垃圾处理设施公众开放品牌,开展公众开放活动;引入社会企业提供专业化技术支持服务;充分利用全市 6座焚烧厂,挖掘焚烧潜能,完成全市生活垃圾处置任务。三是提升生活垃圾分类精准化水平。开展常态化夜查和进街道调研,推进宣传进小区进住户、执法进单位进社区,推动撤桶并点和密闭分类投放点建设,打造垃圾分类示范小区、配置厨余垃圾日间收运线路。四是提升环卫日常考核科学化水平。做好城市管理综合评价工作,每月对七区三市开展一轮次的环境卫生管理评价;做好舆情问题督办工作,重点问题跟踪落实,整改不及时、不彻底、整改后回潮的纳入综合评价成绩,为“两节“两会”及党的“二十大”顺利召开保驾护航。

 在今后的工作中,我将学以致用、付诸实践,适时对环卫行业监管服务工作的开展情况进行评定;对存在的薄弱环节,及时完善整改,提炼好经验好做法,建立一批行之有效的工作制度,形成作风能力建设的长效机制,为推动我市城市管理工作水平达到“省内领先、国内一流”,助力 XX现代化 XX建设贡献力量。

 第二篇 能力作风建设活动开展以来,XX县聚焦 50项重点突破性工作,坚持“锻造硬的作风、建设铁的队伍”目标不动摇,以刀刃向内的自我革命精神,在统筹推进上下深功夫、在民生质效上下实功夫、在能力提升上下苦功夫,在作风转变上下真功夫,全力推进县域经济社会高质量发展。

 以谋引思以思敦行 提炼“XX精度” 坚持三思而行、谋定而动,把能力作风建设与做好重点突破性工作相结合,真正做到两手抓、两促进。精心谋划。组织深入开展“解放思想、振兴发展”学习研讨专项工作,认真谋划改革发展思路、研究解决突出矛盾问题举措。围绕 50 项重点突破性工作,四个领导班子带头组织分管战线单位开展自我查找,共梳理出 11个问题 49种具体表现,建立负面清单,并通过定期调度的方式研究推进落实的具体措施,推动工作强劲开局。精准施策。聚焦全县重点突破性工作任务、县域重点产业、检视出的问题清单,坚持多措并举、精准施策,打出一套“1+333”组合攻坚拳:一个计划,建立一个攻坚破难方案、一名处级领导包联、一个攻坚破难专班负责的三重保障体系;按照月、季、年 3个时段量化任务、细化措施、明确时限;确定平时考核、年度考核、专项考核3 种方式结合的全面考核方式,动态做出结果判定和客观评价。精细落实。实行县直、乡镇干部跨层组队深入一线集体会商,进

 一步缩短落实周期。坚持集中攻坚破难行动“四个体系”闭环运行机制,推进招商引资、土地托管等重点工作。一季度,招商引资实际利用内资 5.0381亿元,全省排名 11位,实际利用外资&78万美元,全市排名第 2 位。签订社会化服务全程托管耕地面积1.35万亩。

 以能提质以质优效 干出“XX温度” 以人民群众满意为中心,坚持全方面、多角度提升干部队伍能力素质、提高工作质量,着力办好群众“急难愁盼”问题。在全县机关能力作风建设领导小组中设立“为民服务办实事”专项工作组,提升人民群众的获得感、安全感、幸福感。多措并举提能力。围绕 50项重点突破性工作,开设组织生活党建课、“高端讲坛”辅导课等 11 堂课,每月开展 1 次知识测试,达到以考促学、以学提能的目标。选派 913名干部到疫情防控、招商引资、乡村振兴等重要领域、重点岗位锻炼,有效促进干部能力素质综合提升。靶向发力提质量。处级领导通过不打招呼、不表身份的方式深入一线“走流程”,及时发现解决“低粗差”问题。以问题为导向,牵头制定民生实事工作方案和“两台账一清单”,依托重点工作“四个体系”管理平台,采取“1+5+N”模式运行,即“一项工作有一个工作方案+每项工作五要件(责任书、推进表或作战图、督办单、考评册、奖惩通报)+N 项制度保障”,实现工作闭环管理。由专项工作组每月进行系统“盘点”,保障各

 项工作任务高标准推进、高质量完成。锚定目标优效能。紧盯优化服务质效、提升民生工程实效的工作目标,以党员、干部为主体,成立 67 支党员先锋队下沉乡镇、社区,采取“整链条、一站式”“现场办公”“送证上门”及“远程办”等多种服务模式,积极帮助企业解决疫情防控、安全生产、政策支持等方面问题。围绕 10 项民生工程,以群众期盼为标准,坚持定了就干、立即就力、,有效解决民生问题,让“为民服务办实事”攻坚行动“接地气、冒热气”。现已制定绿化及亮化方案、二次供水改造实施方案,为 24 个分散供热小区确定换热站选址,在社区增设退役军人优待证办理点位 10 个,完成公路提质改造工程11.755KM(公里)的招标工作。

 以问促查以查促改 彰显“XX力度” 聚焦解决制约振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题,突出目标导向、问题导向,找准、找实个性化、差异化突出问题,坚持“问、查、改”同向发力,充分展现 XX县“寸步不让抓作风”的铁腕力度。以广的视角“问”。坚持问政于民、问计于民、问需于民,主动查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。在乡镇、社区设置民情恳谈室,同步利用网格微信群,征集社情民意;住建、市监、公安等民生部门召开座谈会,邀请服务对象、群众代表、“两代表一委员”谈想法、谈问题,实现由群众来访转变为部门主动问需。面向社会发

 放《XX县机关能力作风建设调查问卷》1113张,重点征集制约县域经济发展的能力弱项和作风短板,形成社会共治合力。以准的靶向“查”。领导小组办公室与纪委配合成立 4 个督查专班,对全县 67 家单位进行“点对点”包联,针对政策落实、疫情防控、秸秆禁烧等重点工作进行督查指导,创新实施“组乡”联动的监督办案新模式,有力推动工作任务落实落靠。以严的形式“改”。针对查摆出的问题,建立《全县机关能力作风建设问题整改台账》,对马上能改的,立行立改、立见成效,对需要长期整改的,挂图推进、挂账整改、跟踪问效,有力促进干部作风持续好转,让新风正气充盈 XX大地。

 第三篇 “能力作风建设年”活动开展以来,我认真学习领会***关于加强纪检监察机关自身建设的重要论述,对照省、市、区纪委监委对于纪检监察干部队伍建设的要求,自觉躬身入局、认真思考总结,深深感到这次活动对于我们来说非常必要。我也将严格按照组织安排,紧紧把握住这次活动,真刀真枪锤炼能力,踏踏实实改进作风,在壬寅虎年以过硬本领展现新作为,不忘初心、不负韶华、不辱使命,为全区纪检监察事业高质量发展作出应有贡献。具体来讲,就是要做到三个“注重”。

 一、注重用“饿虎扑食”之力强化学习

 新形势下,党中央对各级纪检监察工作有了更新更高的要求,一名优秀的纪检监察干部,应该时刻感到“本领恐慌学习则是解决“本领恐慌”的根本途径。中医上讲“过饱伤人,饿治百病”,就是说适度的饥饿对人体是有益的。同样,在学习上保持饥饿感对每个党员干部也是有利的。这种学习的饥饿感,就是对学习始终充满兴趣和求知欲,对自身已有的知识和能力的不满足感。学习上有了饥饿感,求知欲才会旺盛,学习起来才能如饥似渴,充满动力。“人之为学,不日进则日退。”作为纪检监察干部,要带着饥饿感去学习,首先是深入学****关于全面从严治党重要论述以及中央和省市纪委全会精神,提升自己的理论素养,其次要深入学习党章党规党纪以及各项纪检监察理论政策法规,提升自己的业务水平。这样才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,心中有“料”,开展工作才更加有底气,面对新形势下的新问题、新矛盾才不至于手足无措。久而久之,学习就会从单纯的求知变为一种生活方式,一种觉悟、一种责任,成为自觉行动贯穿于生命的全过程。

 二、注重用“猛虎出山”之势开展工作 新时代下的纪检监察工作,头绪多、时间紧、任务重,我们会面临各种艰难险阻,遭遇各种激流险滩,越是这种时候,越要发扬“明知山有虎,偏向虎山行”的斗争精神,面对困难不躲避,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾面前敢于迎难而上,真正把该担的担子担起来、把该负的责任负起来。我记得,2021年初,离

 过年仅有不到 1个月时间,第五纪检监察室为了及时办结省纪委监委移交的一起违纪违法案件,在北京出现中风险地区、河北石家庄疫情爆发导致列车停运的突发情况下,核查组成员迅速改变方案,绕行石家庄前往北京调查取证,与疫情赛跑,最终高质高效完成上级交办的任务;2021年端午节放假第二天中午,五室 2名同志和单位其他科室 5名同志,接到委机关组织部通知,要求当天下午 2点前必须赶到市纪委监委,任务保密。7名同志没有迟疑、不找理由,全部按时到达地点,比其他兄弟县市纪委监委同志早到 3个多小时。后来才知道,有的同志当时正在跟家人过生日,有的同志刚到老家又直接购买车票返回。当晚我们按照指示赶往省内其他地市,连夜阅读卷宗探讨案情,在接下来 2天时间内完成多人谈话任务,我们的工作得到了省市纪委监委领导的表扬;今年 1月 4日,我与单位 100多名同志一道服从组织安排第一时间下沉一线,协助社区在凌晨前完成全员核酸检测工作。我相信,多年以后如果谈及这一天,令我们印象最深刻的不是那天难得一见的大雪,也不是当天累到脱力的困乏,而是在雪中并肩作战同志们的身影。

 三、注重用“虎虎生威”之气坚持自我 古语云“公生明、廉生威”,无...

篇七:围绕作风建设发言

作风建设年研讨发言材料【八篇】

 第一篇 一、提升站位重思想,充分认识“能力作风建设年”的重大意义 (一)充分认识开展能力作风建设是深入贯彻落实中央、省、。

 市关于能力作风建设重要决策部署的具体行动。党的十八大以来,******围绕能力作风建设作出了一系列重大部署,提出了一系列重大要求。***在十九届中央纪委六次全会上强调,纪检监察干部要落实政治过硬、本领高强要求,努力做党和人民的忠诚卫士。

 (二)充分认识开展能力作风建设是适应新形势、**新难题、开创新局面的必然要求。立足新发展阶段,对党员干部能力作风提出了更高要求。要切实增强责任感、紧迫感,明确方向、自我加压,确保以更高能力、更优作风,在适应新形势、**新难题、开创新局面中抢抓先机、占据优势。

 (三)充分认识开展能力作风建设是高水平打造以郑州中央。

 文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区的有力保障。春节期间,郑州 CCD“郑州眼”火爆全国,央视、新华社等媒体广泛报道,市民群众也纷纷前往打卡,正是蓝图变成现实、愿景变成图景的体现,而这必须要有过硬的能力作风来保障。要深刻领会

 中央省市区部署要求,推动党员干部能力作风大提升,为四个中心建设提供有力保障。

 二、立足本职提能力,着力彰显纪检干部的责任担当 回顾2021,工作的种种场景历历在目。这是不平凡的一年,我们经历疫情,经历水灾,经历生死・・・・艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。困难面前,岗位就是责任,职位就要做事,我们挺进一线、知责于心、担责于身、履责于行,磨耐心强意志,练脚板强心性,切实担负起了纪检干部的光荣使命。

 (一)强化政治监督,在持续磨炼中筑牢思想根基。始终把提升政治能力作为履责之本。近年来,在对派驻单位的监督中,督促单位加强党风廉政建设,及时传达会议精神 40 余次,完善清廉制度 20 余套,组织廉政学习、以案促改活动近 30 次,在做好政治监督的磨练中,坚决做“战士”不做“绅士”,不断牢固政治坚定力,增强政治免疫力。

 (二)增强创新意识,在日常监督中锤炼扎实作风。作为纪检组负责人,我始终坚持挺纪在前,做实做细日常监督。在不断探索中创新方式,围绕“三个点”开展“三项监督”“督查式”监督聚焦热点,每年坚守重要节点多次多轮严查违反中央八项规定精神和“四风”问题。“提醒式”监督扫除盲点,开展廉政谈话、警示教育,对党员干部随时提醒。

 “融入式”监督把握重点,近年来参加民主生活会、“三重

 一大”会议 30 余次,贴近融入单位履职管理过程。在一次次的监督提醒中,牢记职责使命,做到令行禁止,保持优良作风。

 (三)强化责任担当,在跟进监督中**工作难题。“刀在石上磨,人在事上练”。干部担当作为,不是一句喊在嘴上的空洞口号,而是关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。去年,我们全程“跟进式”监督优化营商环境、灾后重建、“万人助万企”工作。督促区发改委牵头做好优化营商环境工作,打造多方位监督“郑州样板”;督促做好灾后恢复重建,加速推进项目重建;督促区工信局制定落实灾后助企政策,实地走访企业,帮助企业纾困解难。一次次的走访、沟通、协调 让我明白,责任要扛在肩上才有意义。

 (四)敢于直面困难,在急难险重中锻造过硬本领。过硬本领不是与生俱来的,是在急难险重任务中磨砺出来的。从创卫复审到疫情防控,到防汛救灾,再到灾后重建,无不考验着一名干部的责任与担当。创卫督查期间,我和同事们一道持续两个多月未曾休息一天,督查解决问题 200 余个。疫情防控中,我们既“督”又“战”,领导们亲临一线、靠前指挥,同事们冲锋陷阵、义无反顾,曾在凛冽的寒风中 24 小时轮班值守,也曾在难耐的酷暑和雨雪中积极迎战。集中隔离酒店督查中,在马书记的指导和张家铭委员的带领下,我们专项督查组连夜梳理问题清单,督促整改问题 200 余个,尽最大能力封死了疫情扩散关键点。“7.20”洪灾发生时,我清楚地记得,我们几名同志正在东区留

 置场所值守,面临断水、断电、断粮、与外界失联,又看着一摸黑的楼道和留置区门口齐胸的深水,我们从惊慌失措、担心害怕到商量对策、尽力调整,克服种种困难度过了难关,并保障了留置对象的安全。随后投入灾后重建督导救灾物资发放“软肩膀挑不起重担子”,种种困难面前,我们以“逢山开路、遇水架桥”的决心和“坚无不摧、战无不胜”的信念,冲在前面、干在一线,以实际行动践行了党员干部的责任担当。

 (五)牢记初心使命,在为民服务中增强宗旨意识。从去年的“整治群众身边腐败和不正之风”到“我为群众办实事”实践活动、再到“千人进千村”走访,我始终牢记初心使命,坚持上群众门、见群众面、帮群众需、解群众忧,倾听群众呼声。坚持把人民利益放在首位,在“整治群众身边腐败和不正之风”活动中,督促区发改委深化“放管服”改革,为压缩审批时间,做到高效便民,建立项目首问负责、限时办结制,最终 132 个立项备案项目均督促按时办结。

 (六)勤于学习思考,在自我建设中提升专业能力。学习是安身立命的基本功,不仅要学理论政策,还要学精学透专业知识,成为行家里手。从 2018 年派驻工作的摸索阶段到逐渐完善各项制度,从查办案件起初的毫无头绪到现在的得心应手,都离不开日积月累的学习与思考,并做到学有所思、学有所悟、学有所得。

 三、展望未来创佳绩,努力争做建功立业的排头兵

 凌空蹈虚,难成千秋之业;求真务实,方能善作善成。作为新形势下的纪检干部,要轻“唱功”,重“实功”,强化“答卷意识”,克服“本领恐慌”,在学干结合中练就过硬能力,在查改贯通中锤炼过硬作风,真正学到“真功夫”、掌握“硬本领”、练就“铁肩膀”。

 (一)不断强化思想, 做政治上的 “ 明白人 ” 。认真学习党的十九届六中全会、中纪委六次全会和省市区党代会精神,把讲政治精神贯穿到监督执纪问责全过程。把改进思想作风与各项工作结合起来,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

 (二)不断自我加压,做学习上的 “ 有心人 ” 。把持续推进能力作风建设作为“治已病”“除未病”的良机,牢固树立学习理念,把学习成果转化为工作思路和动力,做到有想法还有办法,有表态更有行动,有结果也有反馈。

 (三)不断激发创新,做业务上的 “ 精明人 ” 。要形成“站高一步、想深一步、看远一步”的思维习惯。思路创新上站高,把纪检工作融入大局去谋划落实。工作创新上谋深,将工作分为基础、重点、特色和薄弱工作,积极探索新模式新方法。长效机制上看远,围绕监督执纪问责,坚持学干并重、查改贯通、建治结合,推动能力作风建设走深走实。

 (四)不断强化执行,做履职上的 “ 实在人 ” 。以“能力作风建设年”活动为契机,聚焦“五个明显增强”目标,围绕“四

 对标对表”,从严从细谋划 2022 年工作,把岗位当做练兵场,着力提升“七项能力”,锻造“四种作风”。非严不足以成事,非实不足以求效。

 作风建设没有休止符,只有进行曲,我将保持“赶考”的清醒,践行初心使命,突破“惯性圈”、打破“舒适区”,从一点一滴做好,从一招一式练强,打好“统筹”牌,走好新长征,为推动纪检监察工作高质量发展作出更大贡献!

 第二篇 省纪委监委在工作第一天就组织“能力作风建设年”活动全员培训学习,吹响了新年纪检监察工作的第一声号角,我们以开局即决战,起步就冲刺的姿态开启了新年新征程。纪检监察机关是党的政治机关,肩负着重大政治责任,作为纪检监察干部必须提高政治站位,以高度自觉的意识抓学习,锤炼过硬能力作风,提升担当作为的思想境界和创业实干的精神状态。生逢伟大时代,面对新形势新任务,做好纪检监察工作,关键在于“用心”,只有用心才能对工作兴趣以寄、精力以寄,把工作做的尽善尽美、精益求精。下面我结合前期的学习和调研法规室的工作情况,从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的思考和感悟。

 一、博学深思,用心学习提能力

 “学所以益才也,砺所以致刃也。“学贵于勤,持之以恒。作为纪检监察干部,就是要忠诚于党、忠诚于人民,政治上的坚定来源于理论上的清醒,必须在学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想上下功夫,在深入贯彻学习党的十九届历次全会精神上下功夫,使理论学习入脑入心,不断提升政治能力;要忠诚于纪检监察事业,深入学习领会十九届中纪委六次全会精神,及时关注全面从严治党最新决策部署,结合“两法、两规、两条例”等党纪法规学习,始终保持本领恐慌的紧迫感,以高度自觉的意识抓学习、练内功,增强业务本领,争做知识复合型人才。学贵于思,以思求进。马书记在年前的理论学习中心组(扩大)会议上讲到,要通过对比学习深思细悟中央纪委历次全会精神,我感到倍受启发,很受鞭策,勤于善于思考,才能融通而致用。具体到调研法规工作,对重要讲话、文件的酝酿起草,要出思想、出观点、出思路;对重大决策、重要工作,进行深入研究集思广益、提出独到见解;对遇到的难题,进行统筹的思考研究,找准工作的切入点,只有这样才能做到文章的“高、准、实、新“,才能不断提高“以文辅政”的质量效率。我深知能力的提高不是一日之功,也没有什么捷径可走,必须坚持不懈地学习、思考和积累。

 二、脚踏实地,用心谋事 强本领聚精会神,认真调查研究纪检监察工作中遇到的困难、问题和对策,才能拓宽信息服务领域,当好委领导的参谋助手。紧紧围绕中心工作,主动开展调查研究。****曾提到“调查

 研究是谋事之基、成事之道”。去年在监督过程中发现基层“小微权力”运行中存在群众反映强烈的腐败和作风问题,在委领导的指导和支持下,我们到辖区多个街道同 70 余名村(社区)监委会主任开展规范“小微权力”座谈会,梳理问题 30 余条,意见建议 46 条,形成调研报告,为打通基层监督“最后一公里”提供了参考。今后的工作中,更要深思细悟上级政策、精神,结合实际,深入群众、深入一线进行调查研究,努力做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。当好参谋,做到站位高、反应灵、谋事深。要对国之大者心中有数,紧盯党中央、省市区委重大决策部署,始终站在政治和大局的高度看待问题、分析问题、判断问题;反应灵敏、见微知著,真正把上级关切的、领导关注的、群众反映强烈的问题,以最快的速度收集整理,大胆提出意见建议;充分发挥主观能动性,既立足当下,又增强前瞻性,为谋划工作、科学决策提供参谋服务。

 三、担当作为,用心干事转作风 习总书记强调,干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。心中有责,担当笃行。调研法规室立足本职,坚持敢于为推动大局而牵头,为确保落实而兜底,对经手负责或参与的文字材料和领导交办工作都一抓到底、善始善终,拾遗补缺、主动作为。在多轮疫情防控工作中,我们纪检监察干部听令而行、闻令而动,第一时间到达岗位,冒酷暑、战严寒,既“督”又“战”,与社区携手守好疫情联防联控的第一线。特别是材料小组在疫情期间

 还有民主生活会、纪委全会准备工作,白天做好志愿服务,晚上加班加点完成文稿材料任务,在“双重考验”中展现作为、不辱使命。以身作则,做好表率。既认真做事,把事做对,更细心做事,把事做好。按照“四个一次””工作法则,发扬“高快严实”作风,我们结合工作职责,制定四项工作制度,在落实领导要求上走在前、做表率。一是任务上墙,对每项工作任务在小黑板上记录并标明时间节点,保证件件有落实。二是要求记账,将每次领导关于文字材料方面指示要求记录台账,反复领会、牢记在心。三是较真自审,引导科室人员发扬精品意识、终稿意识,材料交稿前个人需耐心校对三遍以上。四是互查纠错,设置三人互查小组,材料主笔人自查后,交由科室其他三名以上成员互查纠错,减少失误、避免出错。

 能力作风建设永远都是“进行曲”,没有“休止符”。调研法规室从最初的兼职负责、单枪匹马,到现在的并肩作战,这些变化充分体现了委领导的重视和关怀,新的一年我们将以“能力作风建设年”活动为契机,以规范基层监督工作为抓手,不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,把岗位当做练兵场,锤炼作风能力,抗牢使命责任,为纪检监察事业一心一意奋斗。

 第三篇 “能力作风建设年”活动开展以来,我认真学习领会***

 关于加强纪检监察机关自身建设的重要论述,对照省、市、区纪委监委对于纪检监察干部队伍建设的要求,自觉躬身入局、认真思考总结,深深感到这次活动对于我们来说非常必要。我也将严格按照组织安排,紧紧把握住这次活动,真刀真枪锤炼能力,踏踏实实改进作风,在壬寅虎年以过硬本领展现新作为,不忘初心、不负韶华、不辱使命,为全区纪检监察事业高质量发展作出应有贡献。具体来讲,就是要做到三个“注重”。

 一、注重用“饿虎扑食”之力强化学习 新形势下,党中央对各级纪检监察工作有了更新更高的要求,一名优秀的纪检监察干部,应该时刻感到“本领恐慌学习则是解决“本领恐慌”的根本途径。中医上讲“过饱伤人,饿治百病”,就是说适度的饥饿对人体是有益的。同样,在学习上保持饥饿感对每个党员干部也是有利的。这种学习的饥饿感,就是对学习始终充满兴趣和求知欲,对自身已有的知识和能力的不满足感。学习上有了饥饿感,求知欲才会旺盛,学习起来才能如饥似渴,充满动力。“人之为学,不日进则日退。”作为纪检监察干部,要带着饥饿感去学习,首先是深入学****关于全面从严治党重要论述以及中央和省市纪委全会精神,提升自己的理论素养,其次要深入学习党章党规党纪以及各项纪检监察理论政策法规,提升自己的业务水平。这样才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,心中有“料”,开展工作才更加有底气,面对新形...

篇八:围绕作风建设发言

2022 年“ 作风建设 ” 研讨发言材料 8 8 篇

 2 2022 作风建设研讨发言材料 (一)

 根据支部的工作安排,本人立足工作实际,全面梳理自己分管的工作,现将作风建设活动开展以来的一些体会,向各位领导和同事汇报,不妥之处请批评指正。

 支部对开展好作风建设活动制定了实施方案,并进行详细的安排部署。创新活动形式,通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式,认真组织学习教育,为改进工作作风打下了坚实的思想基础。以党员大会为载体,传达学习了 XX 书记在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神,引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一段时间的学习,我收获颇多,感触很深,XX 警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝,为我们敲响了警钟,使我们深刻认识到,群众利益无小事,作风建设刻不容缓。

 加强作风建设,对保持党的先进性、纯洁性,密切党同人民群众的血肉联系,永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用,人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识、评价党和政府,高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸引力和感召力,对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用,所以,抓好作风建设是十分必要的,

 自我市作风建设活动开展以来,市纪委对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查,并对发现的问题进行通报。X 月 X 日,市纪委对 XX厅、XX 局干部存在不担当不作为、形式主义、违反“八项规定”等问题在全市范围内通报,并对相关人员进行了问责处理。上述种种,都为我们敲响了警钟,此次作风建设活动,省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题,力促党员干部真正树牢责任意识、自律意识、服务意识,真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事,为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设活动,是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署,绝不是“小事”,更不是“小题大做”,遏制颓废、腐化,必须从最容易“失守”的地方抓起,否则,“久旷之宅易生妖”,“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间,形成滋生环境。

 XX 书记提出的“七破七立”和 XX 省长提出的“十不准”要求,对我们更好地履职尽责、干事创业,加强和改进工作作风,建立良好的干群关系,耐心细致接待来访群众,增强共产党员的责任感和使命感提出了新的更高要求。根据支部要求,我个人也对照“七破七立”和“十不准”要求进行了深刻反思,通过反思对照,发现自己离“七破七立”和“十不准”要求还有一定的差距,在一些方面也还存在问题,比如工作中创新意识不强,习惯用惯性思维想问题,办事情;存在小进则满的思想,有时满足于工作中暂时的小进步,而忽略问题本身和自身缺点,导致工作止步不前,进度落后,工作效率和能力得不到有效提升;学以致用的能力不强,境界不高,劲头不足,效率不快,

 落实不力,不能做到知行合一;工作中有时急于求成,缺乏耐心,有浮躁情绪、畏难情绪;缺乏钉钉子精神,干工作三分钟热度,前紧后松,虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”,一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中等等。

 针对这些问题,我想在今后的工作中要从以下几个方面加以整改。一是加强学习,提高政治素养。加强学习教育,认真学习党章党规、******系列讲话精神、***新时代中国特色社会主义思想,以高度的思想自觉引领行动自觉,运用科学的世界观和方法论分析和解决突出问题,敢于较真碰硬,求真务实,坚持正确的,反对错误的,思想上始终保持坚定。二是加强政治“三力”。行动上始终与党中央保持高度一致。保持高度的政治敏锐性、超前的预见性和高效的执行力,坚定政治立场,切实做到在党言党,坚定贯彻党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,时刻牢记忧患意识,公仆意识,节俭意识,牢固树立群众观念,切实做到不利团结的话不说,影响形象的事不做,妨碍稳定的事不干。三是改作风,促提升。坚持深入细致的原则,把各项工作往深里做,往实里做,往细里做,既不简单满足于暂时取得的成绩,也不因暂时的挫折而气馁,不骄傲自大,不妄自菲薄,不断改进工作作风,力求工作中不搞花架子,不做表面文章,正确处理好个人与集体的关系,生活与工作的关系,严格遵守好各项纪律。

 一个党政机关工作人员的形象往往代表着整个单位乃至整个政府的形象,个人形象受损,必定会导致单位和政府形象受损,所以,在平时的工作中,一定要牢固树立“四个意识”,时刻从工作纪律、

 工作作风、工作能力、待人接物等方方面面严格要求自己,严守工作纪律,做到不迟到早退,不串岗,不无故离岗;改进工作作风,做到廉洁高效、求真务实、与时俱进;提升工作能力,努力学习业务知识,提升业务水平。注重积累,提高文字写作能力和统筹协调能力;热情周到接待每一位外来办事人员,做到谦虚谨慎,有条不紊。每一个党员都是党组织中的一个细胞,如果细胞受损,那么整个机体的运行都会受到影响,所以,作风建设要从自身做起,要有大局意识,要有使命感和责任感,只有每一个细胞都健康鲜活,才能保证整个机体的有序高效运转。

  2 2022 作风建设研讨发言材料 (二)

 自作风建设年活动开展以来,按照办机关《关于深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》的具体安排,我通过积极认真参加单位集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,学习和领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届二中、三中全会精神,及****系列重要讲话精神和省委“七破七立”、省政府转变作风“十不准”等文件精神,使自己对干部作风建设的重要性有了更深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持编办干部的良好形象。通过近段时间的学习,现就此次作风建设活动的心得体会汇报如下,不妥之处,请领导和同事们批评指正。

 加强作风建设,首先要做到心中有党。

 心中有党就是要对党忠诚。从大的方面来讲,就是在实际工作中把握牢政治方向,强化组织意识,时刻想到自己是一名共产党员,时刻不忘对党应尽的义务和职责,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉维护党的团结统一。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领,不断领悟,不断参透,做到学有所得、思有所悟,注重解决好世界观、人生观、价值观的问题。对中国特色社会主义要持必胜信念,在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上务必立场坚定、态度坚决。心中有党,是具体的而不是抽象的。作为党员,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要经得起风浪考验。要自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。小而言之,就是要时刻维护单位的威信和荣誉,自觉维护机构编制工作者的形象,保证政令畅通,对于办里的决策和领导安排的工作要不折不扣的完成。

 加强作风建设,二是要做到心中有民。

 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事。加强和改进党的作风建设,核心是保持党同人民群众的血肉联系,要克服官僚主义,充分听取民声民意,多为群众所想,多关心群众疾苦。不搞形式主义,不侵害群众利益。通过作风建设,真抓实干,了解实情、体察疾苦,真正把群众当亲人,思想上尊重群众、政治上代表群众,着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,

 对个人的名誉、地位、利益,要想得透、看得淡。在具体的精准扶贫工作中,就是要积极深入农村、深入农户家中,通过入户走访了解农户致贫原因,了解农户所想所盼,积极宣传政策,强化引导,积极协调政策落到实处,通过分析制订切实可行的帮扶措施,有针对性的帮助农村改善面貌,帮助农户发展生产,脱贫致富。“扶贫先扶志”、“扶贫必扶智”。精准扶贫的重中之重是通过教育和感化,帮助贫困村、贫困户增强脱贫致富的能力、树立脱贫致富的志向,建立克服困难的信心,拥有向往美好生活的强烈愿望,增强农村、农户自身的“造血”能力,真正把精准扶贫的重心从“物质扶贫”转移到“精神扶贫”上来。

 加强作风建设,三是要做到心中有责。

 要认真履行好岗位职责,求真务实、真抓实干,准确、及时、高效、高质量地完成各项工作。积极从多个渠道收集不一样的信息,把调查研究作为基本功,坚持从实际出发谋划工作,使想出来的点子、举措、方案贴合实际出发谋划工作,使想出来的点子、举措、方案贴合实际状况,真正为机构编制事业的发展做出最大的贡献。日常工作中,要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。办公场所要干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。对待来办事的人员要热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌。做到“来有应声,问有答声,走有送声、事有回声”和“倾听情况要细心,解答问题要耐心,处理事情要公心,提供服务要热心”,努力为服务对象提供一个省心、省力、省时又舒心的办

 事环境。

 工作要抓住重点,对于党政机构改革、综合执法体制改革等重点工作,要吃透上级政策精神,认真开展调查研究,摸清各类机构底数情况,学习借鉴先进地区经验做法,积极谋划提出切实可行的意见建议。

 加强作风建设,四是要做到心中有戒。

 要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、利和法的关系。从大的方面讲,就是要自觉遵守党纪国法,做奉公守法的好公民,自觉把思想认识统一到上级的决策部署上来。小而言之,就是要遵守单位各项规章制度,自觉增进和维护单位团结。要严明工作纪律,忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,不擅自离岗,不做有.损单位形象的事。始终严格要求自我,加强道德修养,追求健康情趣,做到清清白白做人、干干净净做事。

 不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。作风建设就如同涓涓小溪,如同已经迈出的坚实脚步永远在路上。只要每一个人都能从内心发生改变,良好的党风政风和工作作风终究会形成,我们的国家也就一定能够实现民族复兴、国家富强!因此,要以作风建设年活动为契机,进-步深化对作风建设的认识,时刻保持清醒的头脑,把作风建设抓常、抓细、抓长。

 2 2022 作风建设研讨发言材料 (三)

 党的十九大以来,以***同志为***的党中央坚持党要管党、从严治党,凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪,把作风建设贯穿始终,持续发力、久久为功,使党风政风呈现新气象,深得党心民心。

 一是通过扎实努力,全党对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识更加深刻,抓作风、转作风的自觉性普遍增强。特别是在党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育中,各地区各部门各单位坚持把学习教育贯彻始终,按照中央要求学原文、读原著、悟原理,深入学习******系列重要讲话精神,深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,注重学习先行、思想发动,在立根固本上下足了功夫,广大党员干部精神上补了钙,促进思想认识提高,更加坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念,不断增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性,不断增强践行三严三实的自觉性和坚定性,自觉祛除歪风邪气、树立清风正气,挺起了共产党人的精神脊梁。

 二是各级党委对新形势下作风建设重点抓什么、怎么抓的认识更加准确,集中教育和经常性工作都有新的套路、积累了新的经验。在党中央的坚强领导下,各级党组织不仅提高了对加强作风建设的思想认识,增强了落实管党治党的主体责任,而且明确了新形势下作冈建设的思路和方法,丰富了管党治党经验,着力把依规治党与以德治党紧密结合起来,把经常性教育与集中教育紧密结合起来。进一步认识到抓作风建设要返朴归真、固本培元,在加强党性修养的同时,弘扬

 中华优秀传统文化; 要把纪律建设摆在更加突出位置,坚持纪严于法、纪在法前,用政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律管住全体党员; 作风建设一定要咬住常、长两字,经常抓、深入抓、持久抓,不断提高党的建设科学化水平。

 三是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之冈得到有力整治,领导干部中不严不实问题得到初步解决,一大批老虎、苍蝇被绳之以党纪国法,不敢腐的氛围总体形成,不能腐、不想腐的工作正在深化。3 年多来,我们党聚焦四风,突出问题导向,以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破,出重拳、用重典,不断拧紧螺丝、上紧发条,刹住了四风蔓延势头,着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成,党的优良传统和作风得到恢复和发扬,进一步密切党群干群关系,政治生态清朗起来。

 四是党风廉政建设制度法规更加完善,制度笼子扎得更紧,制度执行力和纪律约束力明显增强。3 年多来,我们党在推进作风建设中及时把成功经验转化为制度成果,为全面从严治党提供制度利器。坚持解决问题与建章立制相结合,坚持健全制度与执行制度相结合,以转作风改作风为重点的制度体系更加完善。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度,

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