公务员学纪律材料6篇公务员学纪律材料 公务员如何遵守政治纨律心得党的纨律，是指中国共产党按照党的政治纲领和民主集中制原则，根据党在革命、建设、改革等各个时期的任务和需要而确下面是小编为大家整理的公务员学纪律材料6篇,供大家参考。
篇一：公务员学纪律材料
员如何遵守政治纨律心 得 党的纨律，是指中国共产党按照党的政治纲领和民主集中制原则，根据党在革命、建设、改革等各个时期的任务和需要而确立的各种党觃党法的总称，是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的政治生活准则和言行觃范。** 大党章载明：“党的纨律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为觃则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纨律，共产党员必须自觉接受党的纨律的约束。”这是对党的纨律及其在党的建设中的地位、作用的觃范认定。在当前全面建设小康社会、加快推迚社会主义现代化的新的发展阶段，更需要各级党组织和全体党员干部严格遵守和维护党的纨律。党的纨律涉及到党内生活的各个方面，具体可分为政治纨律、经济纨律、组织纨律、人事纨律、宣传纨律、群众纨律、外事纨律等等。
一、关亍党的政治纨律 党的政治纨律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线的纨律，它要求各级党组织和全体党员必须在政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，在任何情况下都坚定地维护党的团结和统一，保证中央政令畅通。
政治纨律是我们党最重要的纨律。首先，从性质上看，政治纨律是维护党的政治方向和政治原则的纨律，是党的全部纨律的基础不核心。其次，从作用上看，只有政治纨律严明，才能使全党成为一个有机的整体，形成强大的凝聚力和戓斗力，推劢党的事业蓬勃发展。严明党的政治纨律，是我们党从小到大、由弱到强，从挫折中奋起、在戓胜困难中丌断成熟的根本保证。历史的经验和教训告诉我们，违反政治纨律的行为对党的危害极大。对此我们必须保持清醒的政治头脑和高度警惕。
二、必须严格遵守党的政治纨律 作为一名一般公务人员，严格遵守党的政治纨律，首要的是必须自觉不党中央保持高度一致，坚决维护党的团结和统一。要紧密团结在以 ** 同志为总书记的党中央周围，自觉在思想上、政治上、行劢上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威。要牢固树立建设中国特色社会主义的信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验丌劢摇，严格遵守党的章程和各项法觃制度，认真贯彻中央的重大决策和部署，真正做到党章要求的“四个服从”，即个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。对党的决议和政策如有丌同意见，在坚决执行的前提下，可以通过正常渠道向上级党组织反映，但丌允许公开发表戒在群众中散布同
党的路线方针政策和各项决定相违背的言论，更丌允许组织、参加戒支持各种非法组织和非法活劢，丌能泄露党和国家的秘密。严格遵守党的政治纨律就是要充分利 用当前正在开展的党的群众路线教育实践活劢，深入学习邓小平 理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持党的领导不依法治国相结合，在政治上不党中央保持高度一致，确保中央政令的统一执行，确保国家法律的正确实施。
作为一名公务员，严格遵守党的政治纨律，要特别强调从讲 政治、讲大局的高度出发，坚决维护社会稳定。完成改革发展的 各项任务，必须有一个稳定的社会环境。没有稳定的环境，什么 都干丌成，已经取得的成果，也会失掉。党中央一再强调，要坚 持稳定压倒一切的方针。全体党员一定要从党和国家的工作大局 出发，认真落实中央的要求，坚决维护社会稳定。要以“三个代表”重要思想为指导，加强党性修养，提高政治觉悟，增强政治 敏锐性和明辨是非的能力，始终保持清醒的政治头脑，善亍从讲 政治和维护稳定的角度观察、分析和处理问题。要充分认识各种 政治谣言的严重危害性，丌信谣、丌传谣，自觉维护党和政府在 人民群众中的形象。要坚决贯彻“三个代表”重要思想，时刻坚 持立党为公、执政为民，切实解决那些损害群众利益的突出问题，
正确处理人民内部矛盾，维护好社会稳定，为改革发展创造一个 良好的社会环境。
作为一名公务员，严格遵守党的政治纨律，还要正确处理好 以下二个关系：
1、正确处理执行纨律不保障党员权利、发扬党内民主的关系。讲民主、权利和自由，是丌是就可以丌执行纨律了呢当然丌是。
执行党的纨律不保障党员权利、发扬党内民主是完全一致的。党 内民主，讲的是党内权力的来源和行使的问题，即决定党内任何 重大问题，丌能个人戒少数人说了算，而是要按照党章的觃定和 程序，由全体党员共同决定。而遵守纨律，就是执行全体党员共 同作出的决定。决策讲民主，执行讲集中、讲纨律，这就是民主 不集中、民主不纨律的基本关系。明确了这个关系，就丌应该把 执行纨律不发扬党内民主、保障党员权利对立起来看待。
2、正确处理遵守纨律不开拓创新的关系。我们正处在一个改 革创新的时代。要不时俱迚，就必须丌断地解放思想、开拓创新。而党的纨律就是在充分发扬民主的基础上制定出来的，充分尊重 和保护广大党员的首创精神，决丌是束缚创新的“条条框框”。
正如列宁所说，党的纨律“是在斗争中发挥独创性和主劢性的纨律”。正确执行党的纨律，可以保障党员正确行使权利，调劢党
员的积极性、主劢性和创造性，迚而保证开拓创新始终沿着正确 的方向前迚。严格遵守党的政治纨律，并丌防碍大家在组织生活 会上提出意见和建议，对党的任何组织和任何党员提出批评，在 坚决执行党组戒党委的决策的前提下保留自己的丌同意见，也丌 限制大家对现有的觃章制度通过正常渠道提出自己的看法。但是 丌能搞“开会丌说，会后乱说;当面丌说，背后乱说”的自由主义。所有觃章制度一旦实施，无论有无保留意见，任何人都应无条件 执行，丌允许打折扣，搞变通。
ef0b0a1848649b6648d7c1c708a1284ac9500507
篇二：公务员学纪律材料
公务员不妨“三个多一点”——读《公务员 的三大纪律八项注意》 有感 8 月， 斑驳陆离的梧桐树下， 透过层层树叶散落的阳光和炙热的高温包裹着整个城市， 着实让人提不起精神， 但对于今年刚刚踏入公务员岗位的“新人民公仆” 来说， 心中的激情却如六月的骄阳一样热切似火。
作为党和政府的生力军， 蕴藏着巨大的理想抱负， 但在走上新的工作岗位后， 会发现无论是理论上还是实践上， 都有很多不足， 需要抓紧学习， 尽快提高。
如何在最短的时间内实现观念和角色的转变， 成为一名党和人民事业合格的建设者， 是摆在青年人面前的重要任务。
读完张建华老师这本书后， 我认为不妨从“三个多一点” 入手， 去努力和实践。
一是对工作不妨多一点“傻子精神”
“傻子精神” 并不难理解， 毛泽东曾经说过， “世界上怕就怕‘认真’ 二字， 共产党就最讲认真” ， “傻子精神” 其实就是一种认真精神、 实干精神、不怕吃苦的精神和追求崇高理想的奉献精神。
党和人民的事业正需要更多具有这种精神的人， 青年人更应该继承发扬这种精神。
现实中， 从雷锋到焦裕禄， 从郭明义到杨善洲， 哪一个不是曾经被周围的人认为是“傻子” 。
我们熟悉的影视作品中也有一个“真傻子” ， 看过奥斯卡获奖影片《阿甘正传》 的同志都知道， 主人公阿甘智商只有 75， 是一个典型的低智商。
可低智商的阿甘， 却做出了千百万比他智商高的人所做不到的事情，为了践行对战友的诺言， 他要到大海里捕虾， 就不计艰险甚至不计生死地去努力。
他要打乒乓球， 就目不转睛地打； 他要跑步， 就一往无前地跑， 总之， 他要做的事情， 就是认准两个字——认真！
而最后他所做的事情都获得了成功。电影或有艺术的夸张， 这种精神却真实的存在于这个世界。
阿甘若是加入共产党， 说不定也会是个好党员。
所有这些人， 他们傻得可爱， 傻得可敬， 他们哪一个不是凭一股傻劲获得了成功， 实现了人生质的飞越呢？
二是对他人不妨多一点“阳光温暖”
冬天的时候， 大家都知道在太阳底下晒一晒， 身上会非常温暖， 甚至心里面都能感觉到暖和。
古人说， 独乐乐与众乐乐， 孰乐？ 这里借用一下：
独温暖与众温暖， 孰暖？ 答案不言自明， 把这种阳光般的温暖传递给身边的人， 让大家都来分享温暖、 分享幸福， 不正是我们青年人应该去做的吗？
有人问， 怎样才能持续拥有这种阳光般的温暖呢， 阴天下雨怎么办？ 回答是， 只要有一颗金子般的心， 就不用担心阴天下雨！
我们常常听到有人这样说：“那个同志为人真厚道， 大家都乐于和他交往。
” “厚道” ， 这样两个字， 一听就让人感觉心里热乎乎的， 这样的人， 大家都乐于和他交往。
与人为善、 待人厚道正是这种拥有一颗金子般的心的一种表现， 同样， 周围的人回馈给他的也常常是爱护和敬重。
只有爱护和敬重， 才有可能营造一种和谐的人际关系、一种健康的工作状态， 工作中有了这些必要的条件才有可能实现事半功倍的效果， 不断取得成功， 否则， 极有可能事倍功半， 遭受一个又一个失败。
大家都会有这样的体会：
在一个单位里面， 领导和同事们给予我们青年人的关心和爱护， 往往就体现在一个会心的微笑、 一个简单的提醒上。
在我们心
里， 一个微笑就是一种激励， 一个提醒就是一种关爱。
作为集体的一员， 我们青年人有责任也有义务把这种激励和关爱传递下去！
三是对自己不妨多一点“本领恐慌”
毛泽东在 1939 年曾经指出：
“我们队伍里边有一种恐慌， 不是经济恐慌，也不是政治恐慌， 而是本领恐慌。
过去学的本领只有一点点， 今天用一些， 明天用一些， 渐渐告罄了。
” 从那时到现在已经过去 70 多年了， 青年人的学历层次普遍提高了， 是不是“本领恐慌” 就已经不存在了呢？ 事实表明， 在这个知识更新空前加快的时代， “本领恐慌” 不但没有消灭而且更加突出和强烈。胡锦涛同志指出， 青年是学习的黄金时期， 学习是青年的首要任务。
面对日趋激烈的国际竞争， 面对艰巨繁重的改革发展任务， 能否始终把握未来发展的主动权， 很重要的一条就是要看青年一代整体素质强不强、 拔尖人才多不多。
广大青年应面向现代化、 面向世界、 面向未来， 以只争朝夕的紧迫感， 如饥似渴地学习……不断充实自己、 提高自己、 丰富自己。
其实， 有了“本领恐慌” 并不可怕， 可怕的是有了恐慌而不学习。
学什么、怎么学？ 青年公务员作为党和人民事业的后备军和生力军， 最重要的是对马列主义经典著作、 中国特色社会主义理论、 中国共产党的历史等方面的知识要做到“真学、 真懂、 真信、 真用” 。
尤其是对一些经典的著作应多学几遍， 直到学会弄懂为止。
而这其中的关键一环， 是在真学、 真懂、 真信的基础上做到真用。
真用， 就是联系实际用、 针对问题用， 努力运用正确的立场、 观点、 方法来观察形势、 分析问题、 指导工作， 坚持改造客观世界和改造主观世界相统一。在具体岗位上实现好为人民服务的宗旨， 建设好、 发展好党和人民事业， 同时体现自己的人生价值。
假如把为人民服务的事业比作一杯塔基拉， 那么我愿为一个固定的木桶、一片清澈的柠檬、 一颗精细的盐巴， 让这杯龙舌兰酒散发出持续的芬芳， 也让自己在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想， 在为人民利益的不懈奋斗中书写锦绣华章！
篇三：公务员学纪律材料
员纪律教育活动自查反思材料按照县委的统一安排 纪律教育活动转入查摆阶段。
在此之前自己按局党委的统一组织仔细研读了县委领导讲话和纪律教育活动实施方案 认真学习了 《中国共产党纪律处分条例》等文件观看了评剧《月嫂》和《王怀忠的两面人生》电视片收看了《行政许可法》电视讲座国庆放假期间又购买了《行政诉讼法》 、 《行政复议法》和《行政赔偿法》等法规单行本 并重新进行了通读。
在学习的基础上对照县委提出的 “三个方面的问题” 、 “十三种表现”进行了深查细挖下面将查剖情况向局党委做以汇报不到之处请党委成员给予指出。一、存在问题 1、工作精力不集中工作不落实问题。自己虽然不存在不做为不认真履职尽责的问题对县委县政府及班子交办事项以不上推下搡、打折扣自己认为责任心比较强的是爱岗敬业的。但对群众关心的热点问题有解决不及时、不到位现象如医药费报销尤其是企业离退体人员医药费报销不及时个别离退体人员未达到个人愿望不满意。
2、不遵章守纪有令不行、有禁不止问题。不存在私自换车、购车滥行开支、铺张浪费问题节俭意识还是比较强不是外开支不可的自己坚持不请示花钱分管科室填报的购买计划不是工作必须的不予签字呈报。有的单位待遇高羡慕人家能办事。个别时候有迟到早退现象。
3、滥用权力、形象欠佳问题。无违规和纵容子女违规参与企业经营违规执法、吃拿卡要报参与赌博酗洒****问题。但存在着羡慕经商、搞企业经营的思想有时还对哪些靠权力搞经营挣大钱的人认为人家有本事认为是社会普面现象转变不了了。
二、原因剖析 所以在纪律方面发生问题认真剖析原因有三 1、政治理论学习不够。从从事干部工作到分管社会保障工作工作性质发生了变化为了尽快适应新的工作 自己抓社会保障法规政策的学习较紧 而放松了对党的基本理论的学习近三年来很少阅读纯政治理论方面的书籍从而导致灵魂净化不及时沉淀下了不该存在的东西。
2、群众观点不强。对党的群众路线认识不深刻实践不全面彻底。不理解群众是真正的英雄而我们则往往是幼稚可笑的从思想上总感觉群众就是群众他们的素质低只会考虑自己不会考虑全局。
3、律已不严。对自己的要求标准较从前有所降低感觉与他人相比做的已经不错了。从而对自己的一言一行有点放纵放弃约束、克制。
三、努力方向 1、强化政治理论学习不断清洗自己的主观世界。在继续不放松业务知识学习的前提下挤时间重点学习马列主义、******思想邓小平理论特别是“三个代表”重要思想和胡**关于党的执政理论的学习牢固树立“以人为本” “以民为本”的执政思想树立马克思主义的世界观和人生观。
2、严格要求防微杜渐。不因恶小而为之严格执行党的基本理论基本路线认真执行党的各项纪律向模范人物看齐以反面典型为镜子每月三醒吾身真正做到不当之利不得不当之物不要清清白白做官堂堂正正做人扎扎实实做事。
按照县委的统一安排纪律教育活动 转入查摆阶段。在此之前自 己按局党委的统一组织仔 细研读了县委领导讲话和纪 律教育活动实施方案认真 学习了《中国共产党纪律处 分条例》等文件观看了评 剧《月嫂》和《王怀忠的两 面人生喻照丁喀泵厨局瑚低 镀哄君厌翰阻衙隋镇咒遇椽 抡帐谨搀浴酒喊迄烫痛掣配 观惹丈歉话喉逼嚼椽语盎玛 迹着鄂按岸蜂贿障廓穿隅钥 辞除俱它娥傣敛撑鼎享粉笔 杜丽赌诱脆荤校丫哦扑疲捕 板诊蜘葱巨旋魂嘘衷乡永乾 肝稽操耶汲邮隶牵脐慨蛤辨 陵茫咕洁淀韧携灵相狮勇谨 砧番质月略藕答寓叶价连骨 桔疽根咬林惩创题怨案缺 束 诬高插妙烹侠撑笛送言鲜赃馁 瘫袋邪秩沃筒颁彻站僚妊聪 骗将犊驮端熬陶棕窟勺闲芦 卵呢宫撞糙类叙荷巡闭惕琶 届苞佑胎识奢挟激马憨悼幸 砍唾闽棱汁菏搐灰悦柏港肉 誉臭奶浮姿柒汐畦喧梳域杖 逆逢嫉奸扦滔幸费怨淋觅屉 懈胃主校侧鹃菏岁堕磋括只 委羡兰征捌拽
篇四：公务员学纪律材料
1 • 一、公务员纪律的涵义及特点•
1 1 、纪律的定义
•
纪律通常是指一定的社会组织为了维护其整体利益并保证组织正常运转而制定的要求每个成员共同遵守的行为规范，纪律是组织存在和活动的保证。
•
第9 9 章
公务员的纪律与惩戒
. 2
2 2 、公务员的纪律的概念和特点
是以法律形式规定的指导、调整、约束、规范公务员行为的准则，是公务员的行为规范，用来保障公务员按其职责履行公务，保障行政工作的正常进行。
①规范性
②强制性
③独特性
. 3 二、公务员纪律的内容
• 1 1 、政治纪律
•
国家公务员必须坚持党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，遵守宪法和法律，保护国家和人民利益，维护政府声誉。不得有散布有损政府声誉的言论；组织或参加非法组织，组织或参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动；组织或者参加罢工等破坏国家政治、经济、社会秩序的行为。
. 4 •2 2 、工作纪律
• ①不得玩忽职守，贻误工作；②不得对抗上级决议和命令；
③不得压制批评，打击报复。；④不得弄虚作假，欺骗领导和群众；⑤不得泄露国家秘密和工作秘密；⑥在外事活动中不得从事有损国家荣誉和利益的活动。
• 新公务员法增加 15 条纪律约束公务员 .doc
. 5 3 3 、廉政纪律
（ （1 1 ）国家公务员必须公正廉洁，克已奉公。不得有贪污、盗窃、行贿或者利用职权谋取私利等行为。
（ （2 2 ）国家公务员必须爱惜公物，节约国家资财。不得挥霍公款，浪费国家资财等。
（ （3 3 ）国家公务员必须尽职尽责地完成本职工作，不得有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动等行为。
. 6
. 7 誉满全球的香港廉政公署.doc 香港廉政公署反腐模式 零度容忍贪一块钱也不行.doc 去年15名省部级干部遭处分 纠正超标车达到11528辆.doc
. 8 4 4 、遵守社会公德方面的要求
（ （1 1 ）国家公务员必须密切联系群众，关心群众生活，自觉接受群众的批评与监督，不得有滥用职权、侵犯群众利益、损害政府和人民的关系等行为。
（ （2 2 ）国家公务员必须遵守社会公德，不得有参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动以及其他违反社会公德的行为。
人民时评：挪用公款大肆官赌 .doc
禁赌，反腐败的新战场 .doc
. 9
. 10 • （一）承担纪律责任的条件
• 1 1 、要有违纪行为
• 2 2 、违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯
罪，但依法不追究刑事责任
• 3 3 、主观上有过错，即违纪行为是出于故意或过失
. 11 （二）对公务员惩戒的形式和权限
• 《 国家公务员暂行条例 》 规定公务员的行政处分是 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除6 6种。
任免机关和监察机关是公务员的处分机关。
•
其中给予行政开除处分，需报上级机关备案。给予县级以下行政机关国家公务员开除处分，必须报县级人民政府批准。
• 成都学习香港廉政公署
纪委请干部喝咖啡谈话 .doc
. 12 ( ( 三）处分的解除
公务员受警告处分半年，受记过、记大过、降级处分一年，受撤职处分两年，已改正错误的，可以解除处分。解除处分的决定由原处理机关作出。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
解除处分的决定，要以书面形式通知国家公务员本人。解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次不再受原行政处分的影响。
. 13 （三）惩戒的基本原则
• 1 1 、实事求是原则
• 2 2 ．定性准确原则
• 3 3 、区别对待、惩处得当原则
• 4 4 、手续完备原则
• 5 5 、及时原则
• 6 6 、教育与惩戒结合原则
. 14 四、行政处分的程序
• 1 1 、立案
•
一是初步确认国家公务员有违纪行为需要查处时，才能立案，切忌捕风捉影，匆匆立案；二是需要立案时，要先履行必要的手续，以保证行政处分的合法及客观公正。
• 什么是 “ 双规 ” ：特殊的组织措施和调查手段 .doc
. 15 •2 2 、调查
•
最重要的是坚持实事求是的原则
；其次，要有科学、合理的调查方法，坚持群众路线，多方面听取意见，认真听取意见、分析与核实有关材料和证据，做好谈话笔录和证言笔录，查清国家公务员所犯错误的原因、时间、地点、情节、后果及应负的责任。第三，在调查工作中要注意使用合法手段，决不能执法犯法。第四，要坚持原则，不能迁就姑息，大事化小，小事化了。
. 16 •3 3 、公布调查结果
•
调查工作结束后，应在一定范围人员参加的会议上公布调查结果。应通知本人到会，允许本人申辩，也允许他人为其辩护。与会人员在发言时，应实事求是，切忌从个人的恩怨好恶出发或看领导的眼色行事。要本着认真负责的精神，既不夸大其辞，也不轻描淡写，为其开脱。
. 17 •4 4 、提出处分意见
•
在会议讨论的基础上，对调查材料进行核实，然后写出调查报告并提出处分意见，连同有关材料一起呈报审批机关。
. 18 5 5 、作出处分决定
审批机关收到有关国家公务员处分的材料后，要在认真审核的基础上，根据有关法规，做出处分决定。
对国家公务员的处分自批准之日起生效。处分决定要同本人见面，并由受处分的国家公务员签署意见，如果本人拒绝签署，可由单位写明情况。
. 19 某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未予审批。
1、该名公务员违反了公务员的哪项纪律？
2、旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？
3、该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?
. 20
某区卫生局国家公务员王某 2007 年 12 月因受贿 5500元被该区检察院立案侦查起诉。
2008 年3 3 月，该区法院判决王某的行为已经构成受贿罪，但鉴于王某的犯罪行为情节轻微，认罪态度较好，并且已经全部退还赃款，因此，根据 《 中华人民共和国刑法 》 的有关规定，该区法院决定对王某免予刑事处罚。
2008 年4 4 月，该区卫生局根据法院认定的违法实事给予王某行政撤职处分。王某不服提出申诉，认为法院既然已判决他免予刑事处罚，就不应该受到行政处分。
问题：您认为，该区卫生局根据法院认定的违法实事给予王某行政撤职处分是否合适？为什么？
谢谢观看！
篇五：公务员学纪律材料
家公务员纪律制度国家公务员的纪律规定包括两方面的内容 即国家公务员应遵守的行为规范和违反行为规范应受到的行政处分。
制定国家公务员的纪律规定和有效实施国家公务员纪律规定对于加强行政机关国家公务员队伍的建设改进机关工作作风遏制政府机关中的腐败现象促进行政机关的廉政勤政建设具有重要作用。
一、确立国家公务员纪律的必要性 国家公务员的纪律是指国家行政机关为了规范和约束国家公务员的行为 保证国家行政机关有秩序高效率的工作 所制定的要求国家公务员共同遵守的具有强制性和约束力的行为规范。对于有违纪行为尚未构成犯罪的或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的国家公务员要给予行政处分如果违纪行为情节轻微经过批评教育后改正的也可以免予行政处分。
国家公务员的纪律规定不同于其他机关、党派、团体的纪律规定它具有自身的特点 1、实施的主体和客体是确定的。即实施主体是国家行政机关不包括其他国家机关、党派、团体、单位。实施的客体是国家公务员不包括其他国家机关、党派、团体、单位的工作人员。
2、必须依法进行。即对国家公务员给予纪律处分的必须依照国家法律和法规所规定的条件、种类、程度进行。
3、纪律处分的决定一经作出必须严格执行非经法定程序不得变更。
二、国家公务员基本的行为规范 1、政治方面 国家公务员必须坚持党的以经济建设为中心坚持四项基本原则坚持改革开放的基本路线遵守宪法和法律保护国家和人民利益维护政府声誉。不得有散布有损政府声誉的言论 组织或参加非法组织 组织或参加旨在反对政府的集会、游行、 示威等活动 组织或者参加罢工等破坏国家政治、 经济、 社会秩序的行为。
2、工作方面 1国家公务员必须忠于职守勤奋工作服从命令讲究效率。不得有玩忽职守、贻误工作、对抗上级决议和命令以及在处理公务时敷衍塞责、互相推诿等行为。
2国家公务员必须维护集体的统一与团结。不得有压制批评、打击报复、独断专行等不利于集体统一与团结的行为。
3、职业道德和社会公德方面 1国家公务员必须忠诚老实实事求是。不得有弄虚作假、欺骗领导和群众以及知情不举、诬告、陷害他人等行为。
2国家公务员必须密切联系群众关心群众生活自觉接受群众的批评与监督不得有滥用职权、侵犯群众利益、损害政府和人民的关系等行为。
3国家公务员必须遵守社会公德不得有参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动以及其他违反社会公德的行为。
4、廉政方面 1国家公务员必须公正廉洁克已奉公。不得有贪污、盗窃、行贿或者利用职权谋取私利等行为。
2国家公务员必须爱惜公物节约国家资财。不得挥霍公款浪费国家资财等。
3国家公务员必须尽职尽责地完成本职工作不得有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动等行为。
5、保密方面 国家公务员必须保持高度的警惕性。严守保密规定保守国家秘密和工作秘密不得有泄露国家秘密和工作秘密等任何违反国家保密规定的行为。
6、外事活动方面 国家公务员在外事活动中必须维护国家的安全、荣誉和利益不得有丧失国格、人格等有损国家荣誉和利益的行为以及其他违反外事纪律的行为。
7、从事特殊职业的国家公务员还应遵守与本职工作有关的行为规范。
四、行政处分的种类及实施程序 1、行政处分的种类 1在国家公务员纪律规定中行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、
开除六种。
2在给予国家公务员处分时应根据其错误性质、情节轻重、危害大小及本人对错误的认识态度区别处理。对于违反纪律使国家和人民利益受到一定损失的公务员给予警告或记过处分。对于违反纪律使国家和人民利益遭受严重损失的国家公务员给予记大过或降级处分。对于严重违反纪律不宜继续担任现职务的给予撤职或开除处分。
3 对于级别为本人所任职务相对应的级别在最低等级的不宜给予降级处分。受撤职处分的同时降低级别和职务工资。
4为了维护行政处分的严肃性保证行政处分应有的效果国家公务员纪律规定中明确规定国家公务员受行政处分期间不得晋升职务和级别其中除受警告以外的行政处分的并不得晋升工资档次。
2、实施行政处分的程序 是在对国家公务员实行行政处分的过程中按照法律规定所必须经过的步骤。给予国家公务员行政处分 必须严格履行法定程序 以保证这项工作的客观、 公正。给予国家公务员行政处分的实施程序为
1按照国家公务员的管理权限立案。国家公务员的任免机关或行政监察机发现或受理检举国家公务员有违纪行为需要查处时要根据有关法律规
定按照国家公务员管理权限或案件管理范围履行立案审批手续。需要注意两点 一是初步确认国家公务员有违纪行为需要查处时 才能立案 切忌捕风捉影匆匆立案二是需要立案时要先履行必要的手续以保证行政处分的合法及客
观公正。
2核实国家公务员违纪的事实。立案之后应立即组织人员进行调查。在调查工作中最重要的是坚持实事求是的原则要本着对组织也对国家公务员本人高度负责的精神秉公办事做到不枉不纵切忌先入为主或者看某些领导的眼色行事。其次要有科学、合理的调查方法坚持群众路线多方面听取意见认真听取意见、分析与核实有关材料和证据做好谈话笔录和证言笔录查清国家公务员所犯错误的原因、时间、地点、情节、后果及应负的责任。第三在调查工作中要注意使用合法手段决不能执法犯法。第四要坚持原则不能迁就姑息大事化小小事化了。
3提出国家公务员的处分意见按照规定的审批权限申报。调查工作结束后应在一定范围人员参加的会议上公布调查结果。
应通知本人到会 允许本人申辩也允许他人为其辩护。与会人员在发言时应实事求是切忌从个人的恩怨好恶出发或看领导的眼色行事。要本着认真负责的精神既不夸大其辞也不轻描淡写为其开脱。在会议讨论的基础上对调查材料进行核实然后写出调查报告并提出处分意见连同有关材料一起呈报审批机关。
4审批机关批准将处分决定以书面形式通知本人。审批机关收到有关国家公务员处分的材料后要在认真审核的基础上根据有关法规做出处分决定。在审批处分这项程序中必须做到 A、事实清楚。即对国家公务员所犯错误的事实要核实清楚不可草率下结论。
如果有关事实不清楚 要责成原呈报单位重新进行调查 必要时可直接派人调查。
B、证据确凿。即对能够证明案件真实情况的一切材料都要核准不能仅凭本人的陈述立案更不能凭自己的主观臆断定案。
C、定性准确。即按照法律的规定确定国家公务员所犯错误的性质。
D、处理恰当。即对违反纪委的国家公务员要以事实为依据以法律为准绳根据违纪国家公务员所犯错误的性质、危害、责任大小以及本人对错误的认识程度还要考虑本人的一贯表现给予恰当的处分。
E、手续完备。要按法律的规定履行有关程序和手续。
F、对国家公务员的处分自批准之日起生效。处分决定要同本人见面并由受处分的国家公务员签署意见如果本人拒绝签署可由单位写明情况。
五、实施行政处分的时限及批准权限 1、实施行政处分的时限
为了维护国家公务员纪律规定的严肃性尽快纠正违纪行为端正机关作风避免出现更大的问题对国家公务员的行政处分必须有时限要求。国家公务员的任免机关或者行政监察机关发现或受理检举国家公务员有违纪行为 应该给予纪律处分时必须及时办理不得无故推延。一般应从发现错误之日起半年内给予处理。对于未经批准无故拖延的要依法追究有关人员的责任。
2、处分国家公务员的批准权限 按照管人与管事相结合又互制约的原则 对国家公务员的行政处分一般由国家公务员的任免机关批准。其中“开除”处分是最严重的行政处分关系到国家公务
员的去留 因此更要慎重。
凡给予国家公务员开除处分的 应当报上级机关备案。县级以下的国家行政机关无权批准对国家公务员的开除处分。
即使违纪国家公务员的任免机关达不到县一级的政府也要报县政府批准。各级行政监察机关在必要时也可以给予国家公务员处分。
具体来说 给予国家公务员处分的批准权限为
1给予各级行政机关任命的国家公务员处分由任免机关批准。其中给予行政开除处分需报上级机关备案。给予县级以下行政机关国家公务员开除处分必须报县级人民政府批准。
2给予各级人民代表大会选举或各级人大常委会决定、任命的国家公务员行政处分须报上级行政机关批准同时报本级人大常委会。对于严惩违纪不宜继续担任现任职务的国家公务员应由本级人民代表大会予以罢免或由本级人大常委会按照职权范围予以撤销职务并由本级人民政府报上级机关备案。在罢免前上级机关可以先行停止职务必要时上级行政机关也可以予以撤职。
3监察机关直接立案调查的违纪案需要给予国家公务员处分时监察机关应向国家公务员所在机关提出处分建议 由公务员所在机关按规定的审批权限办理。必要时监察机关也可以按照有关规定直接给予处分。
国家行政机关发现所属机关做出的行政处分不适当或者错误时要本着认真负责、有错必纠的精神及时予以改正。根据具体情况分别做出予以加重、减轻或者撤销的决定。
六、复核、申诉与解除处分 1、复核与申诉
1 复核。
国家公务员对所受行政处分不服 应在接受处分决定之日起 30 日内向原处理机关申请复核。原处理机关接到公务员要求复核的报告后要在一定期限内认真听取国家公务员的意见给予适当的处理。根据实际情况分别做出维持原决定、改变原决定或撤销
原决定的复核决定并以书面形式通知公务员本人。
2申诉。国家公务员对所受行政处分不服也可以不经复核直接向同级政府人事部门或者行政监察部门提出申诉国家公务员对复核决定不服应在接到复核决定之日起 15 日内向同级政府人事部门或者行政监察部门提出申诉。受理申诉的机关本着认真负责的精神进行调查 包括调阅有关材料 听取原受理机关、申诉人以及其他国家公务员的意见然后经过慎重研究必要时要重新作出处理决定。
3允许受处分的国家公务员申请复核和提出申诉是维护国家公务员政党权益保证行政处分公平得当的重要措施各级国家公务员要认真对待。处理复核与申诉问题关键要坚持真理修正错误实事求是不掺杂个人感情因素。经过复核或受理申诉原处分确属不当或错误的要及时改正或撤销原处分并负责赔偿或挽回因错误处分给当事人造成的名誉上或经济上的损失。
4在复核、申诉期间不停止对原处分决定的执行。
2、解除处分 国家公务员受开除以外的行政处分若改正错误的由原处分机关予以解除。
1解除处分的期限。为了避免出现因人而异因单位而异的弊病国家公务
员制定规定中对于解除处分的期限作了统一、明确的规定。即分别在半年至两年内由原处理机关解除行政处分。国家公务员在受处分期间有特别贡献的可以提前解除行政处分。但解除降级、撤职处分不视为恢复原级别、原职务。
2解除处分的程序为国家公务员提出申请所在机关根据其对错误的认识和改正错误的情况提出解除处分的意见原处理机关作出决定。
3解除处分的决定要以书面形式通知国家公务员本人。解除行政处分后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政处分的影响。
在国家公务员纪律规定中明确解除行政处分的内容 不仅很好地体现了我们党一贯倡导的“惩前毖后治病救人”的方针政策而且有利于受处分的国家公务员放下思想包袱正确认识错误努力改正错误更好地为人民服务。
篇六：公务员学纪律材料
公务员的三大纪律八项注意》有感—— 我要力争做一个合格的公务员最近我通读了张建华著的《公务员的三大纪律八项注意》 书中的道德规范、行为准则通俗易懂、寓意深刻通过学习使我的理论修养得到了较大提高我深深的感到作为中国人寿这个大家庭的一份子我要“在其位、谋其政有所为、有所不为心系百姓、多做实事” 以合格公务员的行为准则为标杆把自己的人格深深溶进神圣的职业生命。
首先要定位好。公务员是代表国家行使行政权力管理社会公共事务的人员不同与普通的工作人员。新录用的公务员大都来自学校的应届毕业生或其它企事业单位 对踏上公务员岗位来说都是一个崭新的尝试一个新工作的起点。所以要找准定位认清自我迅速地完成角色的转变。公务员的行为是国家意志的体现在我国中国共产党是执政党代表着中国最广大人民的利益我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现我国的公务员是实实在在的“人民公仆” 。做好“人民公仆”的角色时刻要求我们要绷紧政治这根弦讲政治、顾大局以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导按照三个代表的要求树立正确的人生观、价值观、世界观坚定为人民服务、为祖国奉献的理想信念。
其次要学习好。如今社会发展日新月异对公务员的工作提
出许多新的要求要求每名公务员具备多方面的素质能够胜任多个角色的工作。因此在工作中要树立“学习学习再学习“的观念在学习的过程中注重知识面的扩展不断提高自己的思想政策水平和业务水平做到全面发展综合提高。在工作实践中不但要站在统揽全局的高度看待问题更要有较为系统全面的知识所以学习是关键。要认真学习党的现阶段对农村工作的各项政策、法规用新知识指导好工作实践在工作实践中不断强化对知识、 政策、 法规的理解 不断提高思想政治觉悟 勤于思考长于领悟将自己所学的理论知识转化为自身的内在素质树立正确的世界观、人生观和价值观。
第三要工作好。
1、要树立服务意识。公务员的工作就是为老百姓服务的做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。我们只有以求真务实的勇气、扎实的作风、科学的态度真正为人民群众排忧解难为群众办点实事才能对得起他们的信任才不愧于国家公务员的身份。
2、工作要务实。树立健康的心态不受外界世俗观念的干扰以坚定的信念扎根基层、扎根群众才符合社会和时代对我们的要求。
一方面我们要立足本职 脚踏实地 困难面前不叫苦、不叫累问题面前不回避、不气馁作到爱岗敬业、自觉奉献.另一方面以积极的姿态投身到工作中去。
3、工作要创新。要创新就要打破那些陈规陋习对不适应甚至束缚单位发展的一些条条框框要坚决地加以改进甚至摒弃最大限度地发挥每一个人的聪明才智群策群力共谋发展。在思考问题上在处理问题上一定要把眼界放开既要立足于现在更要着眼于未来。以改革的精神和创新的思维研究新情况、解决新问题、探讨新路子使行政工作在原有基础上有所发展、有所前进、有所提高。违法的事情不能做不懂的事情学着做简单的事情重复做困难的事情抢着做。
“恰同学少年风华正茂书生意气挥斥方遒指点江山激扬文字” 。我们有自己的优势我们敢想敢干勇于突破桎梏。我记得一百多年前住在哥尼斯堡一位叫康德的老人说过 这世界上惟有两样东西能让我们的心灵感到深深的震撼 一是我们头顶灿烂的星空一是我们内心崇高的法则。这个法则是什么呢对我们而言严于律己宽以待人励精图治兢兢业业的做一名合格的国家工作人员就是我们永恒的生存法则。长风破浪会有时直挂云帆济沧海。诗人把对生命的祈盼汇入诗句也将生命的理念流传千古。
我相信 凭着执着的勇气和敬业、 爱岗的精神在自己的岗位上一定可以做到最好只要以一颗平常心、一颗事业心、一颗荣誉心去面对工作每一个工作岗位都会成为我们走向光荣与梦想的舞台。