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思想政治工作体会
企业在改革和生产经营过程中，往往会产生大量由于利益关系和人际关系以及一些偶发性因素引起的矛盾，都要及时去解决。在做思想政治工作过程中应注意到在职工思想问题的背后，往往还有着实际问题的存在，必须妥善处理。但是要特别防止把思想问题当作实际问题去解决，这样容易产生短期行为，长期下去不仅难以为继，还可能把职工思想引向歧途。
一些部门思想政治工作没有形成令人信服的权威，主要是工作没有抓到要领，压 遮 滤机滤布厂家短期行为 汀 是一个重要因素。所谓 医 短期行为是指在开展企 消 业思想政治工作过程中 烂 ，只考虑一时，不考虑 舟 长期，而采取简单粗糙 咏 的工作方法、方式和解 揩 决问题的办法所产生的 札 效果。主要表现在：一 反 是企业思想政治工作者 诧 在理论、知识水平和工 疾 作方法上都还不能适应 中 改革开放新形势的发展 赤 要求，思想政治工作缺 阀 乏创新精神，反映了加 宣 强队伍建设的紧迫性； 辕 二是工作方法上存在任 乍 务观点，做表面文章， 吁 千篇一律，针对性不强 留 ，成效不大；三是在思 暮 想方法上要求过高，急 邢 于求成，缺乏全局系统 猫 长远打算，治标不治本 中 。一些人由于受实践范 筑 围的局限，所处的地位 索 、除尘滤布环境、生活 腥 条件及知识面的影响， 尘 对全局了解不多，久而 罐 久之，思维方法、工作 巢 方式逐渐形成一种习惯 要 ，认为思想政治工作只 邢 要解决职
工在生产、经 馅 营、管理、分配过程中 橱 的具体问题就行了。其 灶 实，做到这一点是不够 鸭 的。思想政治工作任务 颐 和要求是按照党的路线 出 方针政策以及国家的法 褒 律、法规来培养“四有 副 ”的职工队伍，这是一 郁 个需要从总体上把握的 叙 思想政治工作长远目标 已 ，这也是思想政治工作 格 的优势和特点。只有做 赠 好这项重要任务，才能 娱 实现调动职工积极性的 行 目的。
有效克服思 唆 想政治工作短期行为， 蓟 必须做到“抓好队伍建 遏 设，实现两个坚持”。
眩 抓好队伍建设，就是要 蛇 建设一支好的思想政治 委 工作队伍，即通过坚持 唉 不断的培训教育和自学 愿 提高相结合的办法，努 质 力建设一支具有政治素 骂 质优良、道德素质高尚 觅 、知识素质丰富、业务 饮 素质精干的思想政治工 呈 作队伍，以适应改革开 区 放深入发展的新形势。
斩 “实现两个坚持”就是 某 ：坚持系统教育和日常 往 教育相结合的工作制度 谷 。根据中央关于进一步 楞 加强企业思想政治工作 掘 的意见和关于加强社会 征 主义精神文明建设的有 寂 关规定要求，有计划有 酶 组织地扎扎实实地在职 蜒 工中开展爱国主义教育 蘑 、道德文明教育、民主 则 法制教育、形势教育和 佬 敬业爱岗、遵章守纪教 吧 育等，并形成制度长期 眼 坚持下去，有目的地培 汪 育“四有”职工队伍， 件 有效地提高职工队伍的 搓 综合素质；坚持思想政 悼治工作的正确指导思想 岛 ，工作方针和重要原则 廖 。用马列主义、毛泽东 寻 思想、邓小平理论和“ 虽 三个代表”重要思想指 窄导思想政治工作。坚持 鹰 “以科学的理论武装人 继 、以正确的
舆论引导人 扩 、以高尚的品德塑造人 腑 、以优秀的作品鼓舞人 也 ”；坚持疏导为主的工 正 作方针，通过疏通和引 粟 导，让广大职工畅所欲 卵 言，把各种不同的看法 茨 、意见和心里话都讲出 攘 来，达到统一思想、调 裤 动积极性、推动做好各 俩 项工作的目的。同时坚 禄 持理论与实际相结合的 优 原则、思想政治工作结 觅 合企业生产经营和各项 煤 业务工作一道去做的原 蛆 则、精神鼓励和物质奖 侩 励相结合的原则、身教 锦 同言教相结合，且身教 般 重于言教的原则、发动 烩 各方力量齐抓共管的原 颇 则，扎实有效持续地做 樟 好职工的思想政治工作 攫 ，为企业的发展和职工 医 生活水平的提高服务。
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