巡察整改专题生活会发言材料党组3篇

时间:2022-08-13 14:50:02 来源:网友投稿

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巡察整改专题生活会发言材料党组3篇

篇一:巡察整改专题生活会发言材料党组

领导班子巡察整改专题民主生活会发言提纲三篇

  党组领导班子巡察整改专题民主生活会发言提纲

  我处领导班子始终以***新时代中国特色社会主义思想为统揽,认真贯彻落实******系列重要讲话精神的重要指示,全面落实集团及公司决策部署,在公司的坚强领导下,紧紧围绕“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动要求,与推动集团公司追赶超越发展战略落地紧密结合,不断加强学习研讨,广泛征求意见建议,深入查摆问题不足,认真开展批评和自我批评,“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强,服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求,现将班子对照检查情况报告如下:

  一、贯彻落实党的十九大精神的总体情况

  (一)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求,认真学习领会党的十九大精神,把着力点聚焦到***新时代中国特色社会主义思想是党必须坚持的指导思想上;聚焦到 5 年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上;聚焦到做出中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等,聚焦到以***同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真学习党的十九大会议精神和******治国理政新理念,提高政治站位,强化政治担当,切实推动全面从严治党落到实处,发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则,在重大问题、重要事项决策过程中,认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序,依靠自身力量解

 决问题的能力得到增强。通过不断学习提高,班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策,在大是大非面前始终站稳立场,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照公司安排,党支部召开了增强“四个意识”、对党忠诚老实,对组织讲实话、讲真话,不当两面派和好人主义专题民主生活会,班子成员认真撰写发言材料,深挖不当两面派和好人主义的根源,认真开展批评和自我批评,强化整改落实推进,班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。

  (二)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求,班子成员不等不靠,敢于担当,带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调,搞好保障,较好地完成了上级交办的各项任务。坚持每周工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度,在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面,建立完善了相关规章制度。在工作决策、执行和监督方面,围绕强力推动落实领导中心工作和重要批示,积极想办法、找对策、定措施,确保了上级决策部署顺利完成。尤其在创造性完成上级交给的任务过程中,按照“以市场为导向、以服务为宗旨、以效益为中心”的指导思想,进一步发挥各级主动性,调动全员积极性,以高度的政治责任感、使命感,坚决服从命令,听从指挥,主动作为,忘我工作,圆满完成各项急难险重任务。

  二、查摆突出问题

  (一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

  1.班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意

 义,有时不求甚解、学用脱节现象。

  2.个别班子成员工作学习矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

  3.学习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

  (二)在执行上级党委决议决定和请示报告制度方面存在的问题。

  领导班子在贯彻上级决策部署上态度坚决,在推动销售转型调整、提质增效方面不遗余力,但从取得的成效看,与上级党委和公司要求还存在一定差距。一是贯彻公司要求还有差距。存在“重业务、轻管理”的情况,对纳入目标责任书的硬性指标、重点任务和领导关注的事项比较重视、落实的比较好,但对基础管理和软性指标,抓落实的力度不够大,个别时候存在被动“完成任务”思想,标准不高,甚至存在不按时完成、敷衍了事的情况。二是与公司相关部门协调配合不够紧密,个别事项提前沟通不到位,信息不对称、效率不高,主动请示汇报不够。三是对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然班子成员在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不重视,漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现,对此问题进行口头批评教育多,进一步的监督和管理较少。

  (三)对党忠诚老实方面存在的问题

  1.政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负

 面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

  2.纪律执行还不够彻底。领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。

  (四)履职尽责方面存在的问题

  1.责任担当意识有待进一步增强,工作标准不高,对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

  2.对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。

  (五)纠正“四风”方面存在的问题

  1.形式主义方面,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,平时学习的自觉性差,学习流于形式,不够深入,个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。

  2.官僚主义方面,存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。

  3.享乐主义方面,有的同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,既不在思想

 上求真求实、深入研究问题,又不在工作上求进求为、锐意进取,但求保平安、消极守摊子,无所作为,得过且过。

  4、奢靡之风方面:我们班子成员都从基层一步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特别是近年来在大消费的背景下,一些同志受到了一些不良风气的影响和感染,有时碍于面子,有耍阔气、搞攀比和铺张浪费的现象,勤俭节约、艰苦奋斗的精神有所弱化。

  (六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题

  1.“一岗双责”落实仍有差距。有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管科室党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。

  2.执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏持之以恒、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过“提升工作效率和纠正不正之风”专项整治行动活动开展,进一步推动了干部队伍作风好转,但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

  三、存在问题的原因分析

  (一)是思想不够解放,创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一

 步提高。

  (二)是工作思路不清,协调配合不够。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。

  (三)是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

  四、改进方法和努力方向

  (一)坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。认真学习党的十九大精神,认真领会***新时代中国特色社会主义思想,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设,完善各种学习制度,提高班子的整体素质和工作能力。

  (二)增强服务意识,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导,民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为基层服务,为用户服务,进一步提高领导班子成员在基层和用户中的威信,密切党群、干群关系。

  (三)深入基层加强调研,切实解决用户关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层,针对改革、发展、稳定中的热点,带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真正深入基层听真话、访实情,解决用户的实际问题。

 (四)进一步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决,不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

  (五)加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意识”,坚持好个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的原则。领导班子要正确对待缺点错误,只有找准缺点,认识缺点,才能改正缺点,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。

  (六)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责,分管领导分工负责,全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自己,又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题,加强机关建设,严肃机关工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。

  在以后的工作中,我处领导班子要以十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为统领,牢固树立“围绕销售抓党建、抓好党建促销售”的定力,贯彻落实公司的各项决策部署,统一思想、转变观念、理清思路,按照“围绕销售、熟悉销售、思考销售、促进销售”的总要求,发挥好“把方向、定大局、抓落实”的作用。

  以上对照检查,不妥之处敬请批评指正。

  党组领导班子巡察整改专题民主生活会发言提纲

  根据区纪委机关、区委组织部关于认真开好****年度党员领导干部民主生活会

 的通知要求,**党组领导班子紧扣认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署主题,对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》 《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神以及省市区委实施细则要求,对照初心和使命,对照******就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出的重要批示精神,紧密结合实际,坚持问题导向,通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式,着重从思想、组织、履职和作风等方面查找班子存在的突出问题,深入剖析问题成因,认真研究整改方案和整改措施,现将有关情况报告如下:

  一、切实提高思想认识,严格贯彻落实任务要求

  ****年以来,**党组领导班子严格按照上级要求,深入学习贯彻落实党的十九大精神,认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,严格遵守政治纪律规矩,扎实推动**各项工作高效顺利开展。

  (一)提高政治站位,深入学习贯彻党的十九大精神。**党组将学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为首要政治任...

篇二:巡察整改专题生活会发言材料党组

察整改专题民主生活会发言材料3 篇

 巡察整改专题民主生活会发言材料 3 篇

 民主生活会一般情况下由党支部根据党总支的安排部署,以党支部或党小组为单位进行。上级要求召开的民主生活会,必须按要求进行。民主生活会一般每年召开一次,分别由支部书记或党小组长主持。为大家整理的相关的巡察整改专题民主生活会发言材料,供大家参考选择。

 巡察整改专题民主生活会发言材料

 按照省纪委、省委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》(豫组通〔20XX〕27 号)要求,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等有关规定,在深入学习研讨的基础上,通过发放征求意见表、召开不同层次座谈会、开展谈心谈话等途径,广泛征求意见建议,紧密结合思想工作实际,聚焦 9 个方面问题主动认账领账,认真深入查摆,剖析思想根源,明确努力方向。现将有关情况报告如下:

 一、存在的问题和不足

 对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求,对照党章和上级有关规定,坚持问题导向,强化问题意识,深入查实找准存在的突出问题。

 1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十

 九大精神方面。党的十九大召开以后,能够按照上级部署要求,精心学习贯彻落实,自觉深入地开够深展自学。但对照中央和省委要求,还有一定差距:一是安排部署有不足。强调少、抓得松,有时停留在印文件、发号召、提要求上,在督促检查、落实落细上还不够严格。二是学深悟透有差距。学习不够深入系统,理论学习多,研讨交流少,深入领会、准确把握精神实质不够,有时存在知其然而不知其所以然的情况,在学以致用、融会贯通和指导实践、推动工作上还有一定差距。

 2、践行四个意识方面。能够自觉加强党性锻炼,提高党性修养,牢固树立四个意识,坚定四个自信,落实两个坚决维护,但与新时代党员领导干部的要求相比还有一些不足:一是纪律规矩教育的措施还不够有力。能旗帜鲜明地严肃党的政治纪律和政治规矩,采取多种形式开展经常性教育引导,但结合党员干部思想实际开展专题教育和针对性教育不多,一些党员干部规矩意识还不够强。二是对圈子文化的本质和危害认识还不够深刻。有时认为只要自己能严守纪律规矩就行,对一些人际关系庸俗化现象作斗争的主动性不够,对社会上一些消极的圈子文化和负面言论抵制不够有力。

 3、抓党建工作方面。能够认真落实党建工作责任制,以政治建设为统领,全面加强党的建设,不断提升党的建设质量。但对照新时代高质量党建的要求,还有一定差距:一是责任落实不够严格。在督查指导、压实责任上还不够严格。二是调研不够深

 入。虽然能经常开展调查研究,了解基层情况,但专题调研党建工作不多,调研的深度和广度不够,与师生面对面交流少。三是工作创新不够有力。虽然在推动创新上采取了不少措施,但总体上基层党组织活动方式比较单一,缺乏吸引力和实效性。

 4、严肃党内政治生活方面。能能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等有关规定,高质量召开专题民主生活会和组织生活会,但对照******提出的兰考标准,还有一些差距:一是相互批评辣味还不够足。民主生活会上能够严肃开展自我批评,深刻剖析思想根源,但在相互批评时有时存在点到即止的想法,面对面交锋不够。二是落实组织生活制度不够到位。与其他党员之间开展批评与自我批评少。

 5、落实意识形态工作责任制方面。能够认真贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议和全国宣传思想工作会议精神,严格落实意识形态工作责任制,坚持培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握意识形态工作领导权。但与新时代新要求相比,还有一些不足:一是分析研判还不够。对新形势下意识形态的新问题、新动向和网络舆情定期研判、未雨绸缪不够,有时存在出现什么问题抓什么问题的情况,也存在应对不及时的情况。二是全员育人还需提高。虽然在立德树人方面采取了一系列措施,取得了较好成效,但在整体育人环境的营造上还有一定差距,全员全过程全方位全环境育人有待进一步提高。三是宗教政策理论教育不够

 有效。虽然平时能够组织开展一些宗教知识宣讲,但总体上进行针对性的宣传教育不够,还不能很好地应对新时代宗教工作的要求。

 6、履行全面从严治党主体责任方面。能够履行职责,自觉抵制社会不良风气侵蚀,带头执行《准则》《条例》要求,落实中央八项规定精神,发挥廉洁从政的表率作用。但对照全面从严治党新要求,还存在一些不足:制度执行不够到位。近年来,推动修订完善了一系列规章制度,但在强化制度落实、增强刚性约束上还做得不够,有的制度在执行上没有达到预期效果。

 7、抓巡视整改落实方面。能够明确整改责任,扎扎实实抓好整改落实,但与省委的要求和师生的期待相比,还存在一些不足:一是整改措施督查落实不够。能够按照要求扎实推进整改工作,逐一落实各项整改任务和措施,但有时工作头绪一多,督促检查就少了、松了。二是整改成效深化拓展不够。有时存在指出什么改什么、指出多少改多少的情况,在一些整改事项上没有深挖细究、举一反三。

 二、产生问题的原因

 深刻剖析产生问题的原因,主要还是在理论学习、党性锻炼、自我要求等方面出现了问题。

 1、理论学习有所松懈。虽然对理论学习比较重视,能够认真抓好日常学习,但有时会觉得自己长期从事党务工作,又注重学习新思想、新理论,加上日常工作头绪多、任务重,不自觉地

 产生了把学习作为一项工作任务的想法,集中学习传达上级精神多,一般性地学习阅读多,按照上级要求学习多,集中研讨交流少,带着问题深入思考少,根据工作需要专题学习少,这就造成了理论学习不够全面深入系统,理论与实践结合不够紧密。

 2、党性锻炼有所放松。虽然能够自觉践行四个意识,在工作中坚持原则,在大是大非问题上保持坚定正确的政治立场,但有时主观上认为自己受党培养教育多年,对党忠诚可靠,在党性修养上应该没有什么问题,不自觉放松了党性锻炼,有时顾及人情面子,存在怕不利团结、怕影响和谐的思想顾虑。

 3、自我要求有所降低。虽然能够全身心投入到工作中,认真履行管党治党责任,但随着时间的推移,不自觉降低了对自我的要求,攻坚克难、敢于担当、敢为人先的锐气和拼劲慢慢减弱,求稳守成的心态渐渐滋长,有时认为只要平稳推进、不出事、少出事就是成绩,面对学院改革、发展、稳定的焦点、难点问题,创新突破不够、办法措施不多;面对一些复杂矛盾和攻坚任务,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

 三、今后努力的方向和整改措施

 针对存在的问题和不足,坚持即知即改、立行立改,逐项抓好整改落实,努力履职尽责。

 1、持续加强政治理论学习。坚持把学习作为重要政治责任,按照社会主义政治家、教育家要求,深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习省委十届六次全会精

 神,不断强化思想武装,提升政治站位,树牢四个意识,坚定四个自信,落实两个坚决维护。坚持读原著、学原文、悟原理,做到学深悟透、融会贯通,以理论学习提升业务工作,以业务工作体现学习成效,把学习成效转化为推动事业发展的强大动力。

 2、持续推动党的建设高质量。深入贯彻落实省委十届六次全会精神,采取专家辅导、观看录像、专题讨论等多种形式,组织师生党员深入学习全会精神,切实把思想和行动统一到全会的决策部署上来,增强贯彻落实中央和省委决策部署的自觉性、坚定性。深入贯彻新时代党的建设总要求,深刻理解和把握新时代河南党的建设高质量的核心要义与基本要求,围绕六个体现三个注重和八项要求,以政治建设为统领,坚持党要管党、全面从严治党,牢牢把握立德树人根本任务,持续推动党的建设高质量。

 3、持续推动事业发展高质量。深刻理解和把握新时代河南经济发展高质量的内在要求和重点任务,把新发展理念贯彻到院系工作的各个方面,紧紧把握两个高质量的鲜明导向,持续凝练院系学生工作的出彩点。

 4、严格做到廉洁自律。认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等,把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,养成遵规守纪的高度自觉,堂堂正正做人,清清白白为官,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。持之以恒抓好正风肃纪,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,运用监督执纪四种形态,强化监督执纪问

 责,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线;坚持无禁区、全覆盖、零容忍,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,为事业发展营造风清气正的良好环境。

 四、其他需要说明的问题

 严格执行领导干部廉洁从政各项规定,按规定如实报告个人、家庭、亲属重大事项;能坚定理想信念,不存在信仰宗教、搞封建迷信情况;能带头抵制和治理圈子文化,不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况;能坚持党的干部路线、严守党的组织纪律,不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况。

 以上是我的对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

 巡察整改专题民主生活会发言材料

 根据省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,县委组织部民主生活会和组织生活会的部署要求,我认真学习贯彻党的十九大精神和中国特色社会主义思想,特别是《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干意见》《中国共产党巡视工作条例》等要求,在思想上受到了深刻洗礼、行动上得到了扎实提升。紧扣民主生活会主题,认真查摆自身存在问题,严肃开展批评与自我批评,强化整改措施落实。现结合思想工作实际,对照检查如下:

 一、存在的问题

 (一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面:能够主动学习贯彻***新时代中国特色社会主

 义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,突出两个维护;坚决维护******在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处:一是学习系统性还不够强。对党的十九大精神特别是***中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解的情况。二是学习主动性还不够强。在个人自学方面不能正确处理工作、学习之间的矛盾,在个人自学方面积极主动投入的精力还不够。

 (二)在下力气整治政治生态方面:能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇张杰辉等人的恶劣影响,同时结合自身的实际情况,在平时工作中,能以上述人的做法为戒,时刻本着以人民为中心的思想,真心实意、踏踏实实为人民群众办好实事,在政治纪律和政治规矩方面也不踩红线,与党中央保持步调一致。

 (三)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面:自己作为受党培养多年的党员领导干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话。同时在村两委换届过程中每个程序都能做到依法依规,认真审查村干部的思想品德,力争为各村选出有担当、负责人、敢为人民群众办实事的好干部。但是也存在着一些问题:存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决,对机关干

 部在日常推动工作方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。

 (四)在扎实推进脱贫攻坚工作方面:能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责,认真落实好脱贫工作责任,完善贫困人口精准识别和退出机制。但担当精神还需要进一步增强。工作推进的韧劲不足。工作中,我始终坚持主动担责,但由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏钉钉子精神。

 (五)在强化作风建设方面:随着自己认识的不断提高,深感自己在反对四风方面还有一定差距,在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等还不足,对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少,下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音。

 (六)在推进全面从严治党向纵深发展方面:自己坚持把抓好党建作为最大的政绩,能够带头执行廉洁从政各项规定,严格落

 实两个责任,积极履行一岗双责,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比,还存在一些问题:抓机关作风用力不够、要求不严。对机关党风廉政建设多停留在一般布置安排上,监督管理上存在薄弱环节,一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。

 二、产生问题的原因分析

 一是为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人职务的变化,离群众越来...

篇三:巡察整改专题生活会发言材料党组

察整改专题民主生活会发言材料5 篇

 巡察整改专题民主生活会发言材料 5 篇

 民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。今天为大家精心准备了巡察整改专题民主生活会发言材料,希望对大家有所帮助!

  巡察整改专题民主生活会发言材料 1 篇

 按照省委第十三巡视组巡视反馈意见涉及我局的问题和第二统筹巡察组巡察我局反馈意见,个人结合自身实际,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和三中、四中全会精神,学习领会******关于不忘初心、牢记使命主题教育重要讲话精神,认真学习党章、 《准则》、 《条例》,深入对照查摆,深刻进行剖析,明确了努力方向。

 一、深入查找突出问题,根据反馈意见,从以下四个方面查摆问题:

 (一)落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面。主要存在理论学习不够深入的问题,开展不忘初心牢记使命主题教育专注度不够、落实上有差距,主要表现为局党组理论学习中心组集体学习次数少,每次学习的时间也不长,个人自学更是不系统,不深入,不细致,不全面。

 (二)落实全面从严治党战略部署方面,主要存在监督责任

 落实有所缺失,一岗双责未能正确履行的问题。主要表现为没有对分管领域的廉政风险点进行评估,做到及早预防、提醒,同时对一岗双责了解不深,行政职责不能与从严治党同重视、同部署。

 (三)落实新时代党的组织路线方面。主要存在民主生活会不规范和形式主义在工作中时有发生的问题。主要表现在民主生活会会前学习不系统、不深入,征求意见不充分。工作中存在开会代替解决问题等形式主义的情况。

 (四)落实巡视、主题教育、审计等监督发现问题整改方面,主要存在主题教育问题整改成效不高的问题。本人在在调查研究、检视问题、整改落实中未能准确地聚焦主业、聚焦本单位的主要矛盾,对本单位亟待解决的问题没有开展针对性调研、没有提出自己的主张和建议。

 二、产生问题的原因。

 以上问题的产生,虽然有一定的客观原因,但结合省委第十三巡视组巡视永年区反馈意见涉和驻永年区第二统筹巡察组巡察我局反馈意见和省委、市委、区委关于落实巡视、巡察整改的有关要求,对反馈的问题进行深层次剖析,问题的根源主要有以下五个方面。

 (一)理论学习不认真。对党章党规特别是***总书记的系列讲话精神学习不够深入,对一些精神要点的学习理解缺乏思考,导致自己的政治理论水平不高,有时片面认为只要自己能够做好本职工作就是讲政治。

  (二)进取意识不够强。满足于维持现状,缺乏钻研精神。对工作中出现的新情况,新问题思考不够。自己在有些方面的能力水平还跟不上形势发展和工作的要求。

 (三)工作作风不扎实。有时放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上还不够严谨细致,到基层调研不够,习惯于座在办公室打打电话安排工作;工作方法比较简单,工作中的沟通协调还不够。

 (四)自身要求不够严。在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准,满足于过得去,差不多。在工作中,有时产生了松口气的念头,致使工作有时不够深入和细致。

 (五)规矩意识不够强。对党员必须自觉守纪律、讲规矩的重要性认识不够、落实不够,有时片面认为受到规矩约束很不舒服,导致看到有的党员轻微违规违纪而没有及时制止。

 三、今后努力方向和整改措施

 在今后的工作中,我将从以下几个方面改进和提高:

 (一)进一步抓好政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效果为落脚点。特别要在理论联系实际,指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相同一,提高学习的自觉性,加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中。不断提高自身的水平,遵守各项规章制度,做到用规章制度规范自己的言行。

  (二)进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己。积极开展调查研究,少坐办公室,多到基层和社有企业一线,了解情况,研究解决具体问题,脚踏实地的投入到工作中去。

 (三)进一步严守政治纪律和政治规矩。进一步加强廉洁自律,始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面。严格遵守中央八项规定,认真总结,记取一个个反面典型教训,以案为鉴,警钟长鸣。

 巡察整改专题民主生活会发言材料 2 篇

 前段时间,市委第 X 巡察组对 X 开展了为期一个月的巡察工作,并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身,对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析,找出问题产生的原因,明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下:

 一、查找出的主要问题

 (一)在思想建设方面

 一是贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与******的讲话精神紧密联系在一起,对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化,为民服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。比如,在围绕乡党委、

 政府中心工作上,在 X 园区建设上,在土地征迁上,在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题,工作的服务性、主动性不强。

 二是政治敏锐性不强。对***新时代中国特色社会主义思想学习不深不透,对上级要求还存在一定差距,对改革开放中我们党面临的四大危险四大考验等问题研究不多、重视不够,反思剖析不够深刻到位,没有做到以案为镜。

 (二)在意识形态方面

 一是在新形势下,如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态一岗双责意识不够强,在开展各项工作时,只是单纯的完成工作任务,注重工作如何顺利推进,对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少,研判分析的少。

 二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺,认为不是自己分管的工作,轻视的党员的教育引导,教育的方式也比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内,开放式的组织活动阵地较少,党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有做到及时有力制止。

 (三)在全面从严治党方面

 对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深,在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想,主体责任落实

 不到位,监督执纪不力等问题。

 一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。

 二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严,管理松懈。认为部门同志只要不影响工作,任务能按时完成就行,纪律上适当松懈一点没关系,对不良风气的危害性认识不到位,认为是小事,警惕性不够高,落实制度、监督管理不到位。

 (四)在责任担当方面

 一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做,自己出出主意、统筹安排就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究,导致了一些工作在具体落实中,缺乏督促检查,工作落实成效受到了影响。

 二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行一岗双责任务要求,自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。

 二、产生问题的原因分析

 对照党员标准,对照先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。

 一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功

 夫不深,存在重实践轻理论倾向。

 二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,争和创的意识不够强烈。

 三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

 四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的要求,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,落实的少,以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

 三、今后努力方向和改进措施

 下一步,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。

 一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我乡实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务

 的水平,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

 二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

 三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展,及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

 四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形

 象。

 以上是我的汇报,不足之处敬请各位领导批评指正!

 巡察整改专题民主生活会发言材料 3 篇

 按照楚雄九届市委第十一轮第三巡察组关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强四个意识,落实两个维护,坚持实事求是的原则,紧扣楚雄九届市委第十一轮第三巡察组巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到市委要求的此次学习和整改效果。

 一、存在的问题

 (一)党的领导方面

 1.学习党的新知识新理论还不到位。通过学习对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从实现两个一百年目标和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在四个意识、四个自信、四个服从、两个维护的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。

 2.贯彻执行上级决策不到位。比如,在上级相关决策部署上,结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底,只求完成工作任务,创新性开展工作不够。作为镇党委班子成员,协助党委书记发挥作用不够到位,在镇党委统揽全局工作中建言献策不够、主动作

 为不够。比如:在委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时,主动思考不够、提出意见较少,服从安排的多。

 3.抓意识形态工作落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实,总认干部职工意识形态方面不存在突出问题,不需要过多的花精力开展这项工作。比如:对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展,没有时刻提醒,只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下,主动开展较少。

 (二)党的建设方面

 作为镇党委委员、镇人民政府副镇长,同时又是大自雄村的联系领导,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上也经常对大家宣读和强调各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:

 1.压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象,落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,工作重安排落实,轻跟踪问效。

 2.存在避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人,纠结于是否管得太严了的错误观念。同时由于自己指导村党总支不力,不细、不实、不严格,因此造成大自雄村...

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