区委第二巡察组巡察反馈问题整改责任清单(2022年)

时间:2022-08-19 17:35:03 来源:网友投稿

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区委第二巡察组巡察反馈问题整改责任清单(2022年)

 

  区委第二巡察组巡察反馈问题整改责任清单

  类别主要问题责任人整改措施具体问题责任领导整改时限备注

 认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会、1.

  落实“为党管档、为***新时代中国特色社会主义思想、

  ***总书记来川视

 国守史、为民服务”察系列重要指示精神和治蜀兴川广元实践利州行动系列理

  ,论知识,用科学理论知识武装头脑,牢固树立“四个意识”有差距,对新形势下

 针对党组总揽 1. 2019 年 2 月 25

 坚定“四个自信” ,做到“四个服从” ,确保中央、省委、市如何加强档案工作站全局、谋大事、

 琛日前完成并长贾周昌林

 委和区委各项重大决策部署落地落实。位不高、思路不宽、议大事能力需提

  期坚持

  升问题。加快档

 案事业发展,努力推进档案资源、档案利用、档案 2. 办法不多,主动深入

 安全和档案依法治理体系建设等重点难点问题的调查研究,调查研究不深,争创

 寻找**之策,让档案更好的服务于民,服务于经济社会发品牌亮点不突出。

 (一)坚

 展,努力开创档案工作新局面。

 持和加

 强党的

  1. 进一步强化班子的政治意识和责任担当,

  严格落实民主集

 全面领

  执行民主集中制不够中制和“三重一大”议事决策机制,在以后的重大事项决策

 导方面

 严肃,有时以局长办时充分发扬民主,广泛听取意见和建议,召开专题会议进行

  公会代替党组会决讨论,做到科学决策、民主决策、依法决策。

 针对党组 2.

 力争 2019 年 2. 坚持集体领导制度

 , 实行个人分工负责,发扬民主,善于 1 策。党组会议质量不

 的核心作用发挥月 30 日前全贾周昌林集中,敢于担责,全体工作人员增强全局观念和责任意识,琛高,事前征求意见不

 不充分问题面完成研究工作时充分发表意见,决策形成后一抓到底,坚决执行充分,决策不严谨。

 班子成员钻研业务、组织决定。

  提高党组会议质量,事前充分征求意见,做好调查研究,3. 研究政策不够,未见

  相关学习记录。决策严谨。分类建立会议记录,提高会议组织水平和

 会议记

  录质量。

  —

 1—

  类别主要问题具体问题责任领导责任人整改措施整改时限备注

  1. 进一步修改完善学习制度。年初制定学习计划,每季度检查次学习成果,年末进行全面总结;每周五定为党支部日常政 1

 每名党员每次学习必须认真作好学习笔记;每治业务学习日,

 次与档案事业发展密切相关的主题学习,每名党员每月进行 1

 1 篇不少于 1500 字的学习心得体次主题学习撰写存在充当“二传手”

 会;每次学习实行党员签到制度;邀请专家讲党课,组织干

  力争 2019 年 6 和学用脱节倾向。个

 针对贯彻落实 3. 部职工参加相关业务知识学习和培训。

 月 30 日前全别干部对党的路线方

 琛贾周昌林上级重大决策部加强学用结合。把思想政治学习同档案工作结合起来,不 2.

 针政策和省、市、区面完成,并长

  署有差距问题不断深化对新时代社会断深化对档案工作政治属性的认识,

 决策部署知识点掌握期坚持。

  主要矛盾的认识,不断深化对档案工作服务属性的认识,不

 不准。

 不断深化对全断深化对互联网时代档案工作新挑战的认识,

  (一)坚

 面依法治国战略的认识,切实加大档案执法检查力度,推进

 持和加

 依法治档;切实做好档案查阅,更好地为群众服务;切实做

 强党的

 好档案数字化,提高查阅效率和档案实体安全;切实做好档

 全面领

  案开发利用工作,提供更多的档案文化产品。

  导方面

 1. 强化服务意识,增强班子成员服务的自觉性和主动性,引

 导领导干部正确对待和使用权力。

  2. 安排部署意识形态工作,充分利用党组会议、干部职工会

 和支部会议学习传达中央、省委、市委和区委关于意识形态中心组理论学习重形

  力争 2019 年 1

 针对思想政 4.

 式、轻实效,对意识工作的部署和要求,不断用科学理论武装干部职工头脑,开

  月 30 日前全

  琛周昌林贾形态工作重视不够,治建设不深入问扶贫“同吃同住同劳动” 等活动,

 展党员教育和党员义工日、

  面完,并长期

 未召开专题会议研究题在理论联系实际上有新

  使干部职工在思想认识上有新提高,

 坚持。

 作为。部署。

 3. 常态化开展“两学一做” 、“主题党日”、民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内制度与活动,将党内生活严肃化、经常化。

 —

 2—

 整改时限备注整改措施主要问题具体问题责任领导类别责任人

  1. 高度重视党建工作,开展专题进行会议研究讨论,对党建

  工作进行系统谋划,制定党支部年度工作计划。

  党组系统研究谋划、

  力争 2019 年 1

 规范党支部会议记录,对支委分工明确到个人,做到权责 2.针对党建工作 1.

 专题研究党建工作

  统一。琛周昌林贾责任制落实不细月 30 日前全

  少,未形成有效的考

  通过结合基层党组织标准化建设, 3. 制订党建工作计划,

 问题面完成。

 核机

 制。

 “党员活动日”、“两学一做”等活动的开展,将党建工作融入 到各项工作之中。

 1. 深入贯彻落实 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 、

  《中国共产党支部工作条例(试行)

 》等相关党内法规,严格落

  党员教育管理力度不够,实民主评议党员、谈心谈话等制度,确保党内政治生活

 学习效果参差不齐,部

  的规范化、制度化。

  分党员对“三会一课”(二)党

  2. 严格落实“三会一课”制度,以深入学习***新时代中国力争 2019 年 6

 等党的基本理论知识不针对组织生活 2. 的建设

 特色社会主义思想为首要任务,

 把******来川视察

  琛 周昌林贾

 清楚。支部组织生活会月 30 日前

  重要讲话精神作为重点, 把集中学习研讨作为党支部学习的

 不规范问题在的方面存 不严肃,内容不规范,全面完成

 主要形式,不断提升理论学习的实效性。

  问

  次数少,退休党员参加

 提高活动组织活动数量和质量,每月至少组织一次活动,3.

 组织活动少。题

  确保单位全体党员参加,采取参观调研、交流讨论等形式丰

 富活动内容。

 加强对干部理想信念教育,树立正确的人身观,价值观、 1.

  世界观;

 2. 严格落实心谈话制度,往深里谈、往心里走;

 干部培养统筹性、计划

  力争 2019 年 6

 针对干部队伍 3.结构老化, 性不足,认真履行抓班子带队伍的职责,进一步加强干部队伍管理,3.

 流动性差,专业人才缺 加强年轻干部培养,走出去,开阔眼界,让干部职工多 建设缺乏活力问琛 贾周昌林月 30 日前全

  乏,工作

 人员素质参差引进档案专业人才,不断提高业务水平; 参加上级业务培训,

 面完成。

 题

 激情不足,队不齐、 加强干部交流,增强干部干事创业激情。

  伍较为封闭,自我边缘 4. 建立激励机制,以评优评先、交流学习、职务晋升推荐为化思想严重。

 抓手,激发干部干事创业激情;

  —

 3—

  责任领导责任人整改时限备注整改措施主要问题类别具体问题

 1. 严格落实中央八项规定精神,进一步健全完善内控机制。

  严格执行财务管理规定和政府采购制度,规范财务、现金管

  理,推行公务卡制度。健全机关内控管理机制,严格报账票

 报账票据审批

 把关不

 据审批,严格控制现金支出。修订财务管理制度,规范财务

 严,部分公务费用报

 支出,对相关票据严格审查把关,按程序支付,完善财务内 2019 年 1 月 31

  针对落实中央 1. 无公函、销要素不全,

 对工作中发现的问题和薄弱环节采取有效措部控制监督,

 苏映涛日前全面完

 施加以改进和完善,防范财务风险。周昌林接待清单、审批表、八项规定不彻底

  成,并将长期张艳清

 2. 对个别人员超标准发放应休未休年假补助问题已经明确

 餐费清单等。现金支问题

  坚持。前已经将违规发放 31 日 5:00

 2018 款项,全数清退。年 7 月

 出额度较大、频率较

 的资金全数退回档案局单位财务基本帐户。

 高。

  提高党组会、局务会,组织生活会议质量,加大对重大项 3.

  目档案工作的业务指导、监督和验收工作,抓好党务、政务

  (三)全 公开力度。

  面从严

 管理、项目资金使用、 治党方

 1.

 按照“一岗双责”要求,层层传导压力,加强对重点项

 监督有待加强,未建面存在

  目、专项资金的有效管控和监督检查,确保权力规范透明运

  唐舒文力争 2019 年 1

 针对执行廉洁 2. 立物资采购、管理制

 行。的问题

  周昌林苏映涛月 30 日前全

  加强项目资金使用、管理、监督,建立物资采购、管理制 2. 度,物资采购无管理纪律不到位问题

 面完成。度,建立物资采购管理台账、完善发放领用签收记录。

  台账、发放领用签收

 3.

 记录。

  存在以会议贯彻会

 全局干部职工认真查摆 开展作风纪律问题

 自查自纠工作。

 1.

  议、以文件落实文件

 作风纪律方面存在的具体问题、梳理问题清单、严肃撰写自查

 力争 2019 年 1 现象,工作标准不高,

 自纠剖析材料、召开专题民主生活开展批评与自我批评,并建唐舒文

 针对作风建设 3.

 长期处于低水平重复周昌林立了问题整改台账,限期整改落实到位。

  月 30 日前全 不严实问题苏映涛

  严肃机关工作纪律,进一步强化服务意识,严格落实请销 2. 面完成。

 状态。指导、服务基

 假制度,加大对干部职工平时工作的考核,并逗硬奖惩。

 层力度不够,对重大

 加强指导、服务基层力度,加强对重大建设项目档案工作 3.

  建设项目档案工作的

  的业务指导、监督和验收工作,加强到期档案依法接收进馆

  —

 4—

  类别主要问题具体问题责任领导责任人整改措施整改时限备注

 工作,做到应收尽收。

 业务指导、监督和验

 全力推进数字化和法治化档案馆建设。4. 加大档案行政执法

 收工作不力,到期档

 力度,依法查处各类档案违纪违法案件。

 案依法接收进馆工作

 滞后。

 党组对党风廉政建设

 强化党组党风廉政建设主体责任,增强党要管党、从严

  统筹谋划不够,专题

  治党的责任意识。加强党组对党风廉政建设统筹谋划,每季

 研究部署次数较少。

 1. 针对从严治党力争 2019 年 1 唐舒文增强主要负责人履行党度专题研究部署党风廉政建设工作。

  党组书记主体责任意

 琛贾主体责任担当不

 周昌林

  月 30 日前全

 建和党风廉政建设第一责任人的责任,强化责任担当,确保

 识欠缺,班子成员“一

 面完成。中央、省、市、区委关于管党治党各项要求落到实处。班子强问题

  岗双责”意识淡化,

  成员要按照“一岗双责”要求,层层传导压力,加强对重点

  党风廉政建设责任书

  (四)党工程、专项资金,岗位风险点的有效管控和监督检查,确保

 签订不规范。

  风廉政权力规范透明运行。

 建设和

  纪检组“三转”不够,

  反腐败

 缺乏敢抓敢管、敢于

 1. 增强“四个意识” ,坚持政治原则和组织纪律,用好批评工作方

 较真的勇气,监督执

  和自我批评的武器,弘扬正气,敢于制止不良风气和违纪违 面存在

 纪“四种形态”运用

 规行为。班子带头讲政治,摒弃个人主义,事事从党性和党

  的问题

 不好,“红脸出汗、咬

  2. 针对管党治党力争 2019 年 1 的原则出发,在党组会、民主生活会、组织生活会、个人述

  耳扯袖”作用发挥不

 苏映涛监督责任落实不周昌林

  日前全月 30

 职会等会

 议上加重“批评”份量,在档案局营造一个敢讲真

  够。岗位廉政风险查

  力问题面完成。话、敢讲实话,敢于批评和自我批评的环境。

 措施欠缺, 找不到位,

 2. 认真查找岗位廉政风险点 , 建立健全廉政措施。

 严格安全、长年使用临聘人员从

 保密制度,与从事档案整理和数字化处理工作临聘人员签订

 事档案整理和数字化

 保密协议,确保档案信息安全。

 处理工作,泄密风险

  较大。

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 5—

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