履职谈话要求12篇履职谈话要求 履职提醒谈话提纲4篇 【--剖析材料】履职提醒谈话提纲篇1 今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在下面是小编为大家整理的履职谈话要求12篇,供大家参考。
篇一：履职谈话要求
履职提醒谈话提纲4篇【--剖析材料】履职提醒谈话提纲篇1
今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
一、始终保持勤于学习，争做"信念坚定"好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做"严谨细致"好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做"务实担当"好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采，争做"忠诚尽责"好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做"清正廉洁"好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监督不松懈。履职提醒谈话提纲篇2
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1、如何保持党员先进性?作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务?中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。某某我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行"一岗双责"和《廉政准则》方面的情况。{2015党风廉政谈话记录}.某某我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行"一岗双责"，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。某某我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
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6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照"一岗双责"的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
某某今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
履职提醒谈话提纲篇3履职提醒谈话提纲篇4
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作?
结合总支特点制定了"关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法"，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了"廉洁从业承诺书"，重点岗位人员签订了"重点岗位人员廉洁从业承诺书"。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的?
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。
采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行"三重一大"集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?
对涉及"三重一大"的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司
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管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
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篇二：履职谈话要求
履职谈话改进个人工作作风为进一步严明工作纪律，牢记使命担当，切实改进工作作风，提高工作效率，近日，广安市沿口镇党委组织全体机关干部、村（社区）干部开展谈心谈话活动。
“此次谈心谈话活动按照‘三必谈’标准分级分片进行，镇主要领导与镇领导班子成员必谈；镇领导班子成员与分管中层干部必谈；片区领导与所分管片区的各村（社区）干部必谈，确保谈心谈话活动全覆盖开展。”沿口镇相关负责人表示，此次谈心谈话重点围绕执行“六项纪律”、贯彻落实中央“八项规定”精神、落实全面从严治党“两个责任”等方面存在的苗头性、倾向性问题进行，并提醒领导干部职工注重强化服务意识，切实转变工作作风，做到高度警觉、令行禁止、热情服务。
同时，此次谈心谈话活动还与村级建制调整改革有机结合，针对村改中村干部岗位变动较大、思想波动较大的情况，及时与村干部进行交流谈心、沟通引导，掌握村干部思想动态，严明村改“五项纪律”，确保村改各项工作在风清气正的氛围中顺利完成。
“本次全覆盖谈心谈话进一步优化了党员干部的作风建设，并以为民服务为落脚点，强化了全镇党员干部的责任担当意识，理清了当前工作思路，促使党员干部筑牢思想防线，认真履职尽责。”参与了此次谈心谈话活动的党员机关干部纷纷表示，此次谈话提神醒脑，很及时、有必要。
篇三：履职谈话要求
履职提醒谈话提纲4篇提纲，是一种概括地表达纲目、要点的公文。它不把全文的全部内容写出来，只把那些主要内容，提纲挈领式地写出来。以下是我为大家整理的关于履职提示谈话提纲4篇范文，欢送参考借鉴~
履职提示谈话提纲篇1今日，召集大家在这里开展任前廉政提示谈话。下面提五点盼望
和要求，与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习，争做信念坚决好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做严谨细致好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要谨慎做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做务实担当好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要大张旗鼓不怠政。
(三)要解决问题不推脱。四、始终呈现公仆风采，争做忠诚尽责好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做清正廉洁好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监视不松懈。
履职提示谈话提纲篇2
1、如何保持党员先进性?作为一名党员,必需要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，擅长学习的优良传统，要自觉学习党的理论学问，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民效劳?中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于一心一意为人民效劳上。一心一意为人民效劳不只是表此时此刻口头上，更重要
是表此时此刻平常的动中。要努力做到，树立效劳理念，践行效劳职责，提升效劳实力，标准效劳行为。对我来说，
当下，一心一意为人民效劳的含义不在于做出什么今日动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到一心一意地为人民效劳的工作中去。
3、请你谈谈你在廉政自律方面的状况。XX我始终谨慎学习和传播贯彻执行党的路途、方针、政策，学习贯彻科学开展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，谨慎反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，谨慎履行人民群众给予的权利和义务，为促进全县交通运输事业安康开展而努力工作。4、谈谈你在落实党风廉政建立责任制，履行一岗双责和《廉政准那么》方面的状况。{2022党风廉政谈话记录}.XX我谨慎学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、挚友说过情，没有利用手中权力干预招投标的行为。5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和承受党内外监视的状况。XX我始终谨慎执行党的民主集中制和重大事项、工程招标、干
部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体探讨、会议确定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原那么，强调公允、公正、择优原那么。
6、一年来，你始终坚持执行党的各项纪律、方针和政策。盼望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，遵照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
XX今后我将接着加强政治理论和业务学问学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建立的规定，时刻牢记廉政准那么，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
履职提示谈话提纲篇3
履职提示谈话提纲篇4
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织执行全面从严治党主体责任状况，都做了哪些工作?
结合总支特点制定了关于落实党风廉政建立主体责任和监视责任的实施方法，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了廉洁从业承诺书，重点岗位人员签订了重点岗位人员廉洁从业承诺书。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了执行中心
八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达执行的?在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参与的
班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出详细工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采纳的防范措施有哪些?
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参加战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参加外协供方审核及管理的人员。
采纳的防范措施：对参加招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供给商进展了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供给商进展工作接触，严禁承受或参加供给商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在执行民主集中制、执行三重一大集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中探讨过程中发表看法是否充分?
对涉及三重一大的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主引荐、考察，探讨确定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中探讨过程中充分发表看法，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比拟剧烈的有关党风廉政建立方面的问题有哪些?
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应当
仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应当让平凡职工群众也参加进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
篇四：履职谈话要求
履职廉洁谈话提纲一、谈话提纲：一）、加强党风廉政建设，落实“一岗双责”的具体情况；坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实，作为班子建设的重要工作来推进，纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，太原公司近年来没有违法违纪现象。严格履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。积极带领全体党员干部认真学习党的规章制度，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自醒、自警、自励。在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。二）、严格执行领导干部廉洁自律规定的情况；坚持从严监督管理干部，推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，及时解决各类苗头性、倾向性问题。根据总、分公司要求，组织干部员工观看如《警钟》、《永远在路上》等党风廉政建设警示教育片。
严格落实节假日期间廉洁风险防控相关工作，确保节日期间不发生违纪现象。
三）、规范个人行为的情况；增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，杜绝出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。提高认识，在其位谋其政，高标准、严要求自己。自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做员工的榜样；同时，也努力做到让自己阳光化，自觉接受他人的监督，有好的意见和建议及时采纳，不断提升自己。四）、正确对待和行使权利，加强自身修养的情况；在生活中遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律，不触碰红线，不越雷池，加强自我监督。在工作上提高认识，站在全局的高度，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。?正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。五）、配偶、子女的情况，其他建议或意见。
在生活及工作中严格教育管理配偶、子女和身边工作人员，正确引导他们不要借亲属和领导之名做违法违纪的事。确保无违法违建现象的发生。
篇五：履职谈话要求
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履职廉洁谈话提纲
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一、谈话提纲：
履职廉洁谈话提纲
一）、加强党风廉政建设，落实“一岗双责”的具体情况；
坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实，作为班子建设的重要工作来推进，纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，太原公司近年来没有违法违纪现象。严格履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。积极带领全体党员干部认真学习党的规章制度，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自醒、自警、自励。在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
二）、严格执行领导干部廉洁自律规定的情况；
坚持从严监督管理干部，推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，及时解决各类苗头性、倾向性问题。根据总、分公司要求，组织干部员工观看如《警钟》、《永远在路上》等党风廉政建设警示教育片。严格落实节假日期间廉洁风险防控相关工作，确保节日期间不发生违纪现象。
三）、规范个人行为的情况；
增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，杜绝出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。提高认识，在其位谋其政，高标准、严要求自己。自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做员工的榜样；同时，也努力做到让自己阳光化，自觉接受他人的监督，有好的意见和建议及时采纳，不断提升自己。
四）、正确对待和行使权利，加强自身修养的情况；
在生活中遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律，不触碰红线，不越雷池，加强自我监督。
在工作上提高认识，站在全局的高度，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。
五）、配偶、子女的情况，其他建议或意见。
在生活及工作中严格教育管理配偶、子女和身边工作人员，正确引导他们不要借亲属和领导之名做违法违纪的事。确保无违法违建现象的发生。
篇六：履职谈话要求
有关廉政谈话履职谈话记录A：请你谈谈我们分中心可能存在哪些廉政风险点？采取的防控措施有哪些?唐玲藏：可能存收受好处，对不符合法定形式和受理条件的予以违法违规办理的现象。采取的防控措施：制定廉洁自律、责任追究等各项制度。A：谈谈你自觉遵守党的廉洁纪律情况。B1：我严格遵守党章和党的纪律，加强党性修养，增强自律意识，自觉遵守《廉政准则》的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央高度一致。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。A：请你谈谈我们分中心可能存在哪些廉政风险点？采取的防控措施有哪些？B2：可能存在未严格按照流程替人叫号、业务催件现象。可以采取的防控措施有：提高认识，加强学习，严格执行大厅及不动产关于窗口业务的工作纪律规章。A：请你谈谈你对自觉遵守党的群众纪律的认识。B3：要牢固树立马克思主义的群众观点，打牢群众纪律的思想根基，全心全意为人民服务。作为大厅窗口人员，要不断提高服务意识，笑脸相迎，用心沟通，时刻牢记为民服务的思想，一切从群众角度出发，换位思考，把群众的所想、所急，落实到实际行动中，真正帮群众解难题、办实事。A：请你谈谈我们分中心可能存在哪些廉政风险点？采取的防控措施有哪些?B4：收受好处，不按规定认真查验有关申请材料，导致出现明显疏漏和错误的现象。可以采取的防控措施有：公开投诉电话；落实岗位责任制和绩效考核制。A：谈谈你自觉遵守党的群众纪律情况。B5：我在工作中全心全意为来办理不动产证的群众服务，思群众之所思、急群众之所急、想群众之所想，把群众的问题解决好，用真情真心对待群众，不断密切和群众的关系，主动为群众办好事、解难事、做实事，得到群众的拥护和赞扬。我用实际行动为群众服好务、心里始终装着群众，想着解决群众的实际困难，把不动产登记工作做好。A：请你谈谈我们分中心可能存在哪些廉政风险点？采取的防控措施有哪些?B6：可能存在违反工作纪律，与外部人员串通，破坏窗口秩序的现象。可以采取的防控措施有：在登记机构服务大厅和政府门户网站向社会公开以一次性告知单和服务指南。A：谈谈你自觉遵守党的政治纪律情况。
B7：自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，我加强对党的最新理论成果的学习，准确把握精神实质，提高理论素养，坚定政治信念，带头遵守政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，坚决执行上级指示命令，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不做一切为党的政治纪律所不容的事。履职A：谈谈如何加强不动产登记窗口作风建设B8：要抓学习，促整改，推行“一周一学、一月一考、一季一评”机制，着力查找在服务上的不足、梳理在办证上的“堵点”、补充在制度上的缺失、整改在作风上的问题，随机核查办证质量，电话回访服务对象，自觉接受社会监督。李世民：谈谈在履职中如何更好地为群众服务？B9：一、要以便民为导向，不断优化服务意识，压实干部职责，抓好窗口建设，维护和保障群众利益，做到便民利民。二、要时刻将群众难点、痛点问题作为工作目标，紧跟上级政策、主动谋划研究，争做人民满意的便民窗口。三、要以业务能力和优质服务为标尺，创新服务意识、开通便民绿色通道、提供全方位、贴心上门服务，打通“最后一公里”。A：谈谈你对履行好岗位职责责任心的看法B10：要有责任心这是履行好岗位职责必须具备的工作态度，没有积极正确的工作态度，没有强烈的工作责任心，是无法干好本职工作的。A：谈谈你对依法履职担当的理解B11：一是要不忘初心、牢记使命，锻造坚强的战斗堡垒。坚持“群众为先、服务至上”，热情接待每一位办事群众；坚持换位思考，耐心处理每一个申请事项；坚持立足长远，群众满意，依靠不懈坚持赢得群众满意。二是要主动履职，抓早抓小，坚决惩治损害单位形象的害群之马。畅通反映渠道，全程监控，做到办证大厅上班时间监控全覆盖；加强值班值守，全面监督，做到问题苗头及时发现和查处；严肃执纪问责，挺纪在前，从严从重处理损害单位形象的害群之马。A：谈谈你对履行本职工作的理解B12：一是要讲政治，加强政治理论学习，提高责任感和使命感；二是讲学习，加强业务知识学习，提升业务能力和业务水平；三是讲奉献，立足本职，比、学、赶、帮、超，任劳任怨，积极做事。A：你对加强自身修养的看法B13：在生活中遵守政治纪律和政治规矩，做思想和行动上的明白人，廉洁自律，不触碰红线，不越雷池，加强自我约束和监督。在工作中，诚实守信，团结同事，听从领导安排，大事讲原则，小事讲风格，开展批评和自我批评。A：谈谈你对履职中的作风建设的看法B14：要坚守底线思维，严守纪律规矩。要坚持实干为民，实践诠释担当。要强化“群众为先，服务至上”工作导向，转变作风努力干；要最大限度调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，团结一致加油干。
A：谈谈你对工作中提高服务意识的看法B1：服务意识再提高要确保规范高效服务，积极开展便民服务，充分利用中心的智能平台设备提供服务，做到“数据多跑路、百姓少跑腿”，让百姓感受到“互联网+政务服务”带来的便民利民；增进团结配合，勇于担当履职尽责，全体工作人员要树立大局意识，前台和后台之间要增进工作配合，形成和谐共事局面；严守工作纪律，树立形象窗口，服从大厅管理，遵守廉洁自律各项规定，不断加强党风廉政文化建设，强化问责追究，让失责必问成为常态。
AB16：这是履行好岗位职责的重要条件，没有规矩不成方圆。只要生活在现代社会上，就必须受一定纪律的约束，特别是对于窗口的工作人员，更需要具有牢固的纪律观念。A：谈谈你对依法履职担当的理解B17：一是要旗帜鲜明讲政治，二是要依法履职讲担当，三是要从严要求守纪律，四是看有没有冒从严问责于不顾，不按制度办事，造成失职、渎职的，五是看有没有冒岗位风险不顾，不用心思考，不用心谋事的。六是要头脑清醒，建立“清”“亲”政商关系。廉洁从政，杜绝腐败，坚决不拿群众一针一线；清廉为人，守住底线，坚决不做违反纪律的任何事情；贫贱不移，活出尊严，不为蝇头小利葬送大好前程。
篇七：履职谈话要求
履职廉洁谈话提纲一、谈话提纲：一）、加强党风廉政建设,落实“一岗双责"的具体情况；坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实,作为班子建设的重要工作来推进,纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，太原公司近年来没有违法违纪现象.严格履行“第一责任人"职责，重要工作亲自部署,重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。积极带领全体党员干部认真学习党的规章制度，针对党员标准,查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自醒、自警、自励.在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。二）、严格执行领导干部廉洁自律规定的情况；坚持从严监督管理干部,推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，及时解决各类苗头性、倾向性问题。根据总、分公司要求,组织干部员工观看如《警钟》、《永远在路上》等党风廉政建设警示教育片。严格落实节假日期间廉洁风险防控相关工作，确保节日期间
不发生违纪现象。三)、规范个人行为的情况；增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。时刻提
醒自己，在抓好业务的同时,还要强化自律，杜绝出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象.提高认识，在其位谋其政，高标准、严要求自己。自觉接受监督,不断提升自我。尤其是在具体的工作中,一定要以身作则，严格要求自己,做员工的榜样；同时，也努力做到让自己阳光化，自觉接受他人的监督，有好的意见和建议及时采纳,不断提升自己.
四)、正确对待和行使权利，加强自身修养的情况；在生活中遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律，不触碰红线，不越雷池，加强自我监督。在工作上提高认识,站在全局的高度，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作,怎样用好人、带好兵.正确行使手中权力，坚持公平公正用权,做到公权公用；坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力；主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。五)、配偶、子女的情况,其他建议或意见。在生活及工作中严格教育管理配偶、子女和身边工作人
员，正确引导他们不要借亲属和领导之名做违法违纪的事。确保无违法违建现象的发生.
篇八：履职谈话要求
履职提醒谈话提纲4篇履职提示谈话提纲篇1今日，召集大家在这里开展任前廉政提示谈话。下面提五点期望
和要求，与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习，争做"信念坚决'好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做"严谨细致'好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要仔细做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做"务实担当'好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终呈现公仆风采，争做"忠诚尽责'好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。
(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做"清正廉洁'好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监督不松懈。履职提示谈话提纲篇2
1、如何保持党员先进性?作为一名党员,必需要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，擅长学习的优良传统，要自觉学习党的理论学问，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务?中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表如今口头上，更重要是表如今平常的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今日动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工
作中去。3、请你谈谈你在廉政自律方面的状况。XX我始终仔细学习和宣扬贯彻执行党的路线、方针、政策，学
习贯彻科学进展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，仔细反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，仔细履行人民群众给予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康进展而努力工作。
4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行"一岗双责'和《廉政准则》方面的状况。{2015党风廉政谈话记录}.
XX我仔细学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行"一岗双责'，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干预招投标的行为。
5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的状况。
XX我始终仔细贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体商量、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，根据"一岗双责'的
要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
XX今后我将继续加强政治理论和业务学问学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。履职提示谈话提纲篇3
履职提示谈话提纲篇4
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任状况，都做了哪些工作?
结合总支特点制定了"关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施方法'，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了"廉洁从业承诺书'，重点岗位人员签订了"重点岗位人员廉洁从业承诺书'。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的?
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参与的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?实行的防范措施有哪些?
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参加战略部组
织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参加外协供方审核及管理的人员。
实行的防范措施：对参加招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参加供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行"三重一大'集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中商量过程中发表意见是否充分?
对涉及"三重一大'的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推举、考察，商量决定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中商量过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较剧烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应当仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应当让一般职工群众也参加进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
篇九：履职谈话要求
2019年履职提醒谈话材料同志们，根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展做出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践
“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。
一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到自己是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自
己谋取私利；三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨；四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。
要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。
刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。
篇十：履职谈话要求
履职廉洁谈话提纲一、谈话提纲：
一）、加强党风廉政建设，落实“一岗双责”的具体情况；
坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实，作为班子建设的重要工作来推进，纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，太原公司近年来没有违法违纪现象。严格履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。积极带领全体党员干部认真学习党的规章制度，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自醒、自警、自励。在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
二）、严格执行领导干部廉洁自律规定的情况；
坚持从严监督管理干部，推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，及时解决各类苗头性、倾向性问题。根据总、分公司要求，组织干部员工观看如《警钟》、《永远在路上》等党风廉政建设警示教育片。严格落实节假日期间廉洁风险防控相关工作，确保节日期间不发生违纪现象。
三）、规范个人行为的情况；
增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，杜绝出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。提高认识，在其位谋其政，高标准、严要求自己。自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做员工的榜样；同时，也努力做到让自己阳光化，自觉接受他人的监督，有好的意见和建议及时采纳，不断提升自己。
四）、正确对待和行使权利，加强自身修养的情况；
在生活中遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律，不触碰红线，不越雷池，加强自我监督。
在工作上提高认识，站在全局的高度，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。
五）、配偶、子女的情况，其他建议或意见。
在生活及工作中严格教育管理配偶、子女和身边工作人员，正确引导他们不要借亲属和领导之名做违法违纪的事。确保无违法违建现象的发生。
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篇十一：履职谈话要求
履职廉洁谈话提纲一、谈话提纲：一）、加强党风廉政建设，落实“一岗双责”的具体情况;坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实,作为班子建设的重要工作来推进,纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，太原公司近年来没有违法违纪现象。严格履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调.积极带领全体党员干部认真学习党的规章制度，针对党员标准，查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自醒、自警、自励。在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人.二）、严格执行领导干部廉洁自律规定的情况;坚持从严监督管理干部，推行领导干部思想道德监测预警机制,抓好领导干部个人事项报告工作，及时解决各类苗头性、倾向性问题.根据总、分公司要求，组织干部员工观看如《警钟》、《永远在路上》等党风廉政建设警示教育片。
严格落实节假日期间廉洁风险防控相关工作,确保节日期间不发生违纪现象.
三）、规范个人行为的情况；增强责任意识,自觉履行好党风廉政建设职责。时刻提醒自己，在抓好业务的同时,还要强化自律，杜绝出现违反中央八项规定、“四风"问题等违纪违规的现象。提高认识，在其位谋其政，高标准、严要求自己。自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做员工的榜样；同时,也努力做到让自己阳光化，自觉接受他人的监督，有好的意见和建议及时采纳，不断提升自己.四)、正确对待和行使权利，加强自身修养的情况;在生活中遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律，不触碰红线，不越雷池，加强自我监督.在工作上提高认识，站在全局的高度，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作,怎样用好人、带好兵。正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用；坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力；主动在监督下行使权力,把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护,习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。五）、配偶、子女的情况,其他建议或意见.
在生活及工作中严格教育管理配偶、子女和身边工作人员,正确引导他们不要借亲属和领导之名做违法违纪的事.确保无违法违建现象的发生。
篇十二：履职谈话要求
20XX年度**银行高级管理人员尽职考核评价谈话提纲一、银行董事长履职评价谈话提纲应至少包括以下内容：
1.作为董事长，你是如何发挥把关定向作用和推动高管层依
法依规履职的？
2.在贯彻执行国家经济、金融方针政策以及监管部门要求方
面，20XX年你重点做了哪些工作？
3.你行董事会在股权管理方面有哪些举措？你行是如何识
别、审查和管理商业银行与股东特别是主要股东之间利益冲突
的？
4.你行是否按照要求设立专门委员会（如战略委员会、审计
委员会、风险管理委员会、关联交易控制委员会、提名与薪酬委
员会）？专门委员会履职情况怎么样？
5.你是如何推动董事会专门委员会对重大关联交易等进行
审议、授权的？
6.作为董事长，在引领推动银行防范化解金融风险、服务实
体经济、支持地方供给侧结构性改革方面，20XX年你拟采取哪
些
措
施
？
二、银行行长履职评价谈话提纲应至少包括以下内容：1.20XX年，你在推动银行服务实体经济、防范金融风险、支持地方供给侧结构性改革方面，你重点做了哪些工作，成效怎么样？2.作为行长，你主要通过哪些渠道向董事会报告有关本行经营业绩、财务状况、风险状况和经营前景等情况？3.你是否向董事会提交银行风险管理战略、风险偏好、风险限额、资本规划、内部资本充足评估报告、资本充足率信息披露、压力测试、流动性风险、集中度风险等规则及报告？重大关联交易是否按规定向董事会报告？4.在引领推动银行防范化解金融风险、服务实体经济、支持地方供给侧结构性改革和高质量发展方面，拟采取哪些措施？三、除总行董事长、行长外的其他高级管理人员履职评价谈话提纲应至少包括以下内容：1.目前担任职务和行内分工情况。2.20XX年度分管工作主要工作举措和成效，应重点阐述在贯彻执行国家经济、金融方针政策以及监管部门要求方面做了哪些工作？3.是否存在被给予行政处罚和纪律处分的情况？4.是否存在违反信贷政策、房地产行业政策和违规开展同业业务、理财业务、表外业务、合作业务、存贷业务、票据业务等情况。
5.是否违规掩盖或处置不良贷款；6.分管工作各项内控制度是否完善并得到有效执行？员工管理、内控管理、案件查处是否到位？有无资金被骗、被抢、被盗案件和失职渎职、贪污和挪用银行资金等问题？7.风险管理体系是否健全并得到有效执行？8.是否按规定开展业务，并及时、准确、全面地报告重大突发事件、重要事项和各类报表报告等相关资料？