有关升职加薪申请书【精选推荐】

时间:2022-11-05 11:10:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的有关升职加薪申请书【精选推荐】,供大家参考。

有关升职加薪申请书【精选推荐】

 关于升职加薪申请书 4 篇

 升职加薪申请书 篇 1

 尊敬的领导: 本人从毕业后一直在__x 工作,至今已经是第__x 个年头过 半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作 员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这 个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业 务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

 __x 杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的 薪水为__x(税后__x 多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给 我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达 到¥__x/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

 以__x 内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的 薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人 获得的`却偏低的薪水。

 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

 此致

  敬礼

 申请人:__x

 申请日期:__年__月__日

 升职加薪申请书 篇 2

 经理好:

 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进 步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司 领导对我的栽培和帮助。

 我是__年 8 月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满 的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽 善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直 接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对 我的评价。

 我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求, 希望领导对我的申请能够加以重视。

 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加 薪的要求,我诚恳的希望您对对意见或建议,让我今后有一个努 力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更 高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用 积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作, 这不是我惟一的追求。

 此致

 敬礼!

 申请人:

 年月日

 升职加薪申请书 篇 3

 公司领导:

 本人从毕业后一直在__X 工作,至今已经是第__X 个年头过 半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

 目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作 员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这 个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业 务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

 __X 杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的 薪水为__X(税后__X 多点),远低杭州市平均月薪水平。而能 给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能 达到¥__X/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  以__X 内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的 薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人 获得的却偏低的薪水。

 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

 此致

 敬礼!

 申请人:

 年月日

 升职加薪申请书 篇 4

 __X 领导

 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断 的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信 任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职 责范围和工作强度,我希望月薪是____元(在原基础上增加 300 元)。

 如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员 工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他 们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来 说是不公平和不值得的。

 提出这样的薪金要求,并不是"居功自

  傲",我所付出的谈不上"功",所以请不要误会我的本意,我只 是实话实说。

 我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在 的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求,我诚恳的希望 您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目 标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用 积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作, 这是我的知识和修养要求我应该做到的。

 期待您的答复。

 某某某

 x 年-x 月-x 日

  

推荐访问:升职加薪申请书 升职 加薪 申请书