讲党性存在问题9篇讲党性存在问题 党员干部自我革命方面存在问题及整改措施范文三篇 在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。下面是为您推荐下面是小编为大家整理的讲党性存在问题9篇,供大家参考。
篇一：讲党性存在问题
干部自我革命方面存在问题及 整改措施范文三篇在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。下面是为您推荐党员干部自我革命方面存在问题及整改措施范文三篇。
党员自我革命方面存在问题及整改措施 1
同志们，按照公司党委和机关支部的要求，今天我们召开不忘初心、牢记使命党小组组织生活会。公司领导 XX 书记、XX 经理也以普通党员身份与同志们一道过好这次组织生活会。召开会议之前，小组已经给同志们作了通知，以便让大家做好准备，力争达到解决问题、促进工作、完善自我的目的。下面，我们开始组织生活会。我先带个头，首先就个人检视问题、原因剖析及努力整改情况向同志们做一汇报。
一、认真检视
一是在学习《***关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》方面，个人学习态度是端正的，能够按照机关支部的统一安排进行理论学习，做好学习笔记，但是不能充分利用业余时间主动的去读原著、学原文、悟原理，缺乏理论学习的系统性、连贯性，对***新时代中国特色社会主义思想理论精髓理解的不深不透。
二是在对照党党规方面，我始终是热爱党拥护党，对党一贯忠
诚，自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在政治认识的高度还不够，发现一些对党的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行，认为自己不说不做就行了，而没有及时站出来进行抵制，反映出政治敏锐性有待进一步提高。三是在党员带头模范作用发挥方面，认真履行岗位职责，能够积极参加党的组织活动，按时完成党组织交给的任务，但工作作风还有虚的表现，有时因追求工作效率，而疏忽了工作质量，没有做到精益求精，表率作用发挥的还不明显。
二、深刻剖析
（一）从政治思想上分析，政治理论学习做的还不够，在思想上、行动上没有形成高度自觉，有时候把学习当成软任务。同时，就学习思维上没有去研读、作思考，没有结合工作实际抓学习。
（二）从党性修养上去分析，没有始终如一地用党员的高标准去要求自己，在处理一些事情上把自己当成了普通群众，降低了对自己的标准。
（三）从发挥作用上分析，在工作上，没有树立起示范标杆的强烈意识，习惯于按部就班干工作，没有做到精心规划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于过得去、还可以的错误倾向。
三、努力整改
（一）加强理论武装，做到不忘初心。牢固树立学习修身的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，抛弃学习上存在的拿来主义，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划地学习党的
理论知识，特别是在学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上深耕研读，强化理论武装，坚定理想信念，提升政治素养。
（二）加强党性修养，做到尽心尽职。牢固树立强烈的实干意识，在工作中不断去锻炼、完善、提高自我，立足岗位，了解工作的标准、要求、特点和规律，努力去创新探索总结好的经验做法，大力提升工作效果的针对性和实效性，充实自己的知识储备，提高工作实践的动力与能力。
（三）加强作风转变，做到洁身自好。始终秉持作风建设永远在路上的理念，坚持把党的纪律和规矩放在前面。在工作中，严格遵守党的纪律和公司各项规章制度，坚持用制度和规矩做事，坚持按程序要求做事，坚持按流程标准做事，真正做到合规合法。在生活中，守法奉公，注重养成良好的生活习惯，自觉控制和净化社交范围。以上是我这次组织生活会的发言，请同志们对我提出批评意见，我一定高度重视、虚心接受、积极改正，把今后的工作做的更好。
谢谢大家。
党员自我革命方面存在问题及整改措施 2
一、检视存在的问题
（一）对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够系统、不够全面，对其科学内涵把握不到位，对其精神是指理解不透彻，用理论来指导实践存在很大的差距。只知道原原本本读，对原理深思熟悟不够，不求甚解。没有做到深入钻研，在推进工作中只知道机械
式地应用，照搬照套。
（二）对照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。批评与自我批评做得不到位，平时自我检视烦死不够，不能及时查找自身存在的问题。在民主生活上，对他人的批评存在明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。
（三）担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏，服务意识不强。害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。
遇到棘手的工作就推诿扯皮，绕着走，不远碰硬怕担责任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚克难的锐气。对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的勇气。
（四）作为中心工会**，关心帮助职工不多，提升中心工会工作有待进一步加强。平时工会工作，就是一年搞两次活：帮职工体体检、婚丧之时送点慰问金等，但没有经常与职工交心谈心，了解职工家庭实际存在的困难。二是向上级工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够，自达上工会**后，还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报过一次工作。总认为工会是群团组织，汇不汇就是那么回事，汇报过多认为是工作作秀，还没有思想重视工会工作。
为职工办实事，做好事，解难事，促进单位文化和职工文化建
设，积极开展各类健康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工思想道德情操，经常向上级领导及单位主要党政领导汇报工作，争取领导对工会工作的支持。
（五）存在一定程度的官僚主义，主动作为还不够，调研次数不多，对基层情况不了解，帮扶工作不够扎实，扶贫帮扶工作有待进一步加强。到服务对象单位调研次数不多，对业主单位服务需求了解不够，没有经常深入单位调研，听取他们的业务需求，主动作为还不够，党的宗旨就是全心全意为人民服务，为业主单位做好服务思想树得不牢。
二、分析问题存在的根源
（一）在学习党章规上思想细研不够，自己在学习党章党规上认识不到位，经常是等到用了才突击，不用了就束之高阁。
（二）落实党章党规不够严格，对自身存在的问题，没有深入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不强，不能主动自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，导致守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。
（三）自我革命的精神有所减弱
对自身存在的问题，不能深入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不强，守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。
经常深入帮扶对象，与他们交心谈心，听取他们的意见，结合上级要求和工作实际激发他们自力更生，勤劳致富的内生动力，帮扶他们立志和技能的培训，让贫困户想干、敢干、能干、会干，避免大
包大揽。
（四）思想认识不到位，对扶贫工作政治意义认识高度不够，认为只要帮扶对象达到脱贫标准就行了，帮扶实效差，对帮扶对象缺乏统筹管理，各吹各的号，各唱各的调，对帮扶对象效果参差不齐，帮扶效果没有实现最大的。
三、努力方向和整改措施
（一）加强政治理论学习，严格遵守党章党规。
一是认真学习党章党规，把各项要求牢记于心，处理工作，切实把红线划出来，把黄线拉出来，把高压线架起来，用党章党纪来规范和约束自己的一言一行。
二是进一步增强大局意识，担当意识和宗旨意见，坚决落实党章党规各项要求，在执行上级决策部署时不搞变通，不打折扣，凡是都坚持按制度办事、按程序办、按规矩办。
三是做好表率作用，带头落实党章党纪，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，从小事做起，从点滴做起，做遵守党章党规的模范表率，带头构建风清气正的政治生态。
四是加强党性修养，做一名讲党性，讲政治，顾大局的共产党员，时时处处体现党员的先锋带头作用。
五是坚定政治立场，、保持政治本色，坚定不移听党话，跟党走，在行动上、思想上与当组织保持高度一致
六是增强政治敏锐性，对妄议中央的言论坚决制止，对不服从组织安排的行为坚决纠正。
七是坚定理想信念，强化宗旨意识，增强群众观念。
八是率先垂范，带头发挥党员先锋模范作用，要敢挑重任，攻坚克难。
（二）认真履职，做忠诚干净，担当的合格党员
一是努力增强工作本领，不断加强业务知识学习，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，不断提高工作能力和业务本领成为工作中的 ???
二是敢于刀刃向内，经常对照自己进行大排查、大扫除，对发现的毛病、症结，结合自身实际进行整改，做一个政治硬、思想硬，作风硬，业绩硬的党员干部。
三是深入学习好党章党规，严格要求自己，不碰红线，不碰底线，严律自廉做事。
四是增强理论学习的自觉性，做到经常深入学、结合实践学，结合形式发展学，真正把当的最新理论成果内化于心，外化于行。
提高学习教育针对性和实效性，在学懂，弄懂做实上当好示范，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，学出坚定信仰，学出使命担当，学以致用，身体力行，把学习成果落实到干部本职工作，推动事业发展上。
决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，用于挑重担子，啃硬骨头。
把自己日常的实际工作，自觉同当的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准
政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。。
（三）
牢固树立清正廉洁意识，做严守党的政治纪律和政治规矩的表率。
（一）在干事创业方面，担当意识不强，对工作中遇到的一些难题，产生畏惧心态，不能主动去挑重担，抓工作过于急躁，缺乏钉钉子精神，不能持之以恒地把决策部署抓到底，落到实处。
五是增强责任担当，要在工作中勇敢重任，攻坚克难，用担当的勇气，务实的作风，推动各项决策部署落地生根。
（三）保持清正廉洁，从高严格要求自己，提醒自己做到清正廉洁，认真落实中央八项规定及其实施细则，力戒形式主义和官僚主义，管住自己，把住小节，守住底线，不碰红线，清清白白做人，干干净净做实，拥抱共产党员清正廉洁本色。
（六）加强政治理论学习，坚持吧学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿于工作始终，做到知行合一，把新思想融入到工作时间中去，持之以恒补精神之钙，固思想之元，守为致之本，真正做到学懂、弄通做实的要求。
二是加强党性修养，以党章党纪为准绳，规范约束自己的一言一行，听党话，跟党走，不断增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律，和政治规矩，保持政治本色，坚定政治立场，切实做到为当分忧，为国尽责，为民奉献。
四是作为两中心建制纪检督察员，要以身作则，牢固树立纪律规矩意识，在守纪律，讲规矩上作表率，严守党的政治纪律和政治规矩，在日常工作中从严执纪，克服不愿得罪人，做老好人的思想，认真履行监督执纪工作职责，加强监督检查力度，敢抓敢管，在两中心营造守纪律、讲规矩的良好氛围。
党员自我革命方面存在问题及整改措施 3
根据区纪委、区委组织部相关文件精神，区委党校组织召开20XX 年度机关支部组织生活会。会前对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下：
一、学习贯彻党的十九大精神总体情况
结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。一是同步收看现场学。提前下发通知， 组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等；借助就地资源、会议系统、互联网进行同步收听收看；利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机， 组织单位跟进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。二是领导干部引领学。党的十九大召开第二天，专门召开班子会议研究制定学习贯彻党的十九大的措施；会上，原文学习传达了党的十九大报告，并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解解读，现场组织讨论发言；每个班子成员结合学习、理解和领悟情况，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会，做到领导干部走在前列、先学一步。三是深入一线宣讲学。第一时间到
基层进行十九大精神宣讲，深入扶贫点腰窝村解读党的十九大精神。四是结合实践融入学。适时将大会精神融入新一年工作布置会等实践活动之中；及时用大会精神统一单位思想步调，凝聚上下共识和意志力量，推动单位建设全面发展、全面过硬。
二、问题清单
（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是集中学习的深度不够。虽然认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。二是个别成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想。总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
（二）坚持请示报告制度方面存在的问题。
对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然支部班子在各种场合，多次强调领导干部要老...
篇二：讲党性存在问题
创新理论武装、党性修养、干事创业、全心全意为民服务的宗旨意识方面产生问题的原因剖析，解决措施 2 2 篇第一篇
存在的主要问题 1 1 、对照党的创新理论武装方面，还存在学得不深，悟得不透，用得不活的问题。我们党在不同历史时期，经过实践锤炼，形成了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义理论，这些不同历史时期党的创新理论，是实践的结晶，是全党智慧的结晶，也是指导革命、建设和发展的“定海神针”。反省个人这方面的问题，一是学习党的创新理论的“挤劲”和“钻劲”不够。往往只是按照规定的学习内容，划重点，做笔记，保证学习时长，做到留有痕迹，对有理解难度的理论篇章（节），则浮于表面，缺乏真正学懂弄通，钻研透彻的恒心和韧劲；二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏深刻的理解和认识，特别是有效运用近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作不够，不能灵活地把创新理论、新发展理念与本人岗位工作
有机、高效地结合。三是主观世界改造不够。日常工作中个人注重在政治上、思想上、行动上与党中央和上级组织保持高度一致，但有时受一些不良风气影响，思想深处有时也会产生一些灰尘杂质，个人的政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力与上级要求还有较大差距。
2 2 、对照党性修养方面，还存在锤炼不够的问题。作为一名基层党员，我严格自己按《党章》规定，履职责任和义务，但反省自己，还存在以下问题和不足：一是标准不够高，没有按照《党章》的规定、用最高标准要求自己，有时受外界不良环境的影响，有自动降格的现象；二是站位不够高。有时对于一些负面小道消息、不当言行没有旗帜鲜明地加以反对和抵制，多少有一些“事不关己，高高挂起”的思想，对当下意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性和鉴别力，没有上升到社会主义事业全局的高度认真对待；三是参加组织生活不到位，有时以工作繁忙和外出开会为由，缺席党内的一些重大活动、会议，“三会一课”等组织生活制度执行不及时、不严格。
3 3 、对照干事创业方面，还存在创新意识不强的问题。一是在落实执行上级的工作安排方面，还存在机械执行，按部就班，凭老观念、靠过往老经验办事，没有创造性地将上级要求与本岗位的实情相结合；二是运用新理论、新思想、新方法解决新情况、新问题的能力不高，不能有效地对工作进行预见性分析研判；三是缺乏敢为人先、舍我其谁的担当精神，对棘手的工作有畏难情绪，主动研究不够，解决办法
不多，求稳的保守思想较严重。四是存在“重业务，轻党建”的思想，由于缺乏党建思想观念引领，结果导致全局性、前瞻性、创新性工作思路不多。
4 4 、对照党的全心全意为民服务的宗旨意识，还存在宗旨意识不够强，个人的政治引导 作用发挥得不够到位的问题。自己日常虽然结合自己的分管工作，注重加强群众工作方法，了解群众想法，也认真研究采取了一些便民举措，但还有很大的改进空间，仍需不断探索完善，真正让服务对象感受到办事的便捷、高效、给力；此外，在工作中有时习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，形式主义、官僚主义的作风在自己身上不同程度地存在，一定程度上影响了干群关系和感情。
二、产生问题的原因剖析
1 1 、学风不够严谨端正。有时潜意识地认为，学习是一项软任务，只要自己日常工作过硬、扎实，党的大政方针、政策理论学习可以放松一下也不要紧，事后也可以再补上一课。正是在这种不严谨端正的学风的影响下，个人的政治理论学习存在简单化、形式化倾向，对党的创新理论学习的深度、广度、系统性不够，在深钻细研、内化于心、外化于行上不够，从理论中找立场、找观点、找方法不够，存在学用不能统一结合，理论实践相脱节现象。
2 2 、担当精神不够强烈。近年来随着办公条件，工作条件的改善，以前参加工作、入党时对自己高标准严要求有所放松，有时受不良思想影响，不恰当地认为工作干得越多，往往出错的概率也就越大，因此，遇到棘手问题绕道走，遇
到矛盾缓步走，对一些工作拈轻怕重，有时有踢皮球，推责任的念头，以致对工作的调查研究不细致，掌握情况不全面，满足于按部就班，工作不出差错事工少出差错就行，担当意识，担当精神不够。
3 3 、个人的大局观站位不够高。作为党支部成员之一，不但自己要发挥模范表率作用，同时还要从全局上思考问题、观察问题，解决问题，在日常业务上、党建上、党风廉政建设上都要同步抓，齐步走，协调并进，不能“单打独斗”，而要和支部一班人团结一致，齐心协力，共谋划、同出力，“并肩作战”，共同促进单位发展。
4 4 、为民服务的情怀不深厚。党的根本问题是党与人民群众的关系问题，根本要求就是要全心全意为民搞好服务，其体现的是党的初心和使命，体现的是党的温暖和关心。要放下身段，不断摆正自身与群众的位置，增进与群众的感情，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，让群众成为党史学教活动中的最大受益者。
三、今后的整改措施及努力方向
1 1 、强化政治理论学习，不断提高自身的综合素质。今后要制定系统的学习计划，树立终身学习的观念，转变学风，通过自学、专家辅导学等方式强化党的大政方针，及创新理论的学习。深入学习领会***新时代中国特色社会主义理论，认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，同时加强法律法规学习，坚持学以致用，增强党的创新理论指导日
常工作的能力，增强解决实际问题的能力。
2 2 、积极进行主观思想改造，不断增强党的宗旨意识。今后要时刻对照党的章程，认真履行党员义务，按时参加组织活动，讲党性、顾大局、重团结、在思想上、行动上与党中央及上级组织保持高度一致，自觉维护党的权威和形象。时刻保持清醒的头脑，运用好批评和自我批评这一“利器”，经常”出汗、红脸”，查找和解决自身存在的问题。在党风廉政建设上，既要加强个人党风廉政建设，又要坚持“一岗双责”，搞好同志们的党风廉政建设。此外，结合“放管服”工作开展，千方百计为服务对象提供优质服务，“让群众少跑腿，让信息多跑路”，增强服务对象的获得感和满意度。
3 3 、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中，要树立不进则退、勇于担当的观念，切实增强工作责任感，始终把工作放在首位，要从工作大局出发，不断克服“事不关已，高高挂起”、以及“老好人”思想。要以对党的事业高度负责的精神，在工作中解放思想，勤于思考、善于总结，多想办法、多出点子，创新性、创造性、主动性地开展工作，推进本职工作不断向前发展。
4 4 、强化艰苦奋斗精神。今后要结合这次党史学习教育活动，转变旧有观念，增强创新意识，发扬艰苦奋斗精神，在“十四五”开局之年，主动谋划工作，善于创新工作，不怕吃苦，不怕吃亏，奋斗新征程，开创新业绩，为党尽责，为组织分忧。
第二篇
一、存在的主要问题及原因分析
（一）在党的创新理论武装方面，还存在学习上浅尝辄止的问题。
党史学习教育开展以来，我虽然按时参加党支部理论集中学习，也能完成个人自学工作任务，但是，对百年党史学习计划系统性规划安排不强，学习内容还存在碎片化现象。对党的创新理论虽然能够跟着专家学，但学习理解的深度还不够，理论武装、指导实践和推动工作没有很好的贯通起来，还不能做到与时俱进，特别是理论学习转化为立场、观点、方法、思维方式还不够，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面距党组织的要求还有一定差距。
原因分析：从主观上分析，自己对理论学习、理论武装头脑的认识还存在思想误区，认为理论学习没有硬标准，也没有考核指标，放松了学习的自我要求，产生了学习“差不多”“够用了”的心态，对党的创新理论特别是***新时代中国特色社会主义思想学得还不够刻苦、不够全面。从客观上分析，当前机关工作任务日趋繁重，机关设置的考核指标多以当下可显性可量化的工作成绩为考核标准，或多或少使我产生了重业务轻学习的思想，把个人绝大多数的精力投
入在处理日常工作中，忽视了对党的创新理论深入学习和研究。
（二）在锤炼党性修养方面，还存在提升不够快的问题。
党史学习教育开展以来，我积极在百年党史中汲取精神力量和红色基因，对标党中央、******的要求和优秀共产党员的标准，我认为自己在思想境界、政治素养、道德水平还有一定的差距。主要表现：自己作为一名老党员，党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快；政治敏锐性和政治鉴别力不够强，对有的重大敏感事件预判和应对还缺少经验和应对措施；为人民服务的宗旨意识不够牢，一切为了人民的思想强化得不够，“群众路线”走的还不深，没有做到持之以恒，与群众联系的时间不够多。
原因分析：从主观上分析，有时思想、行动的紧迫感不足，觉得自己已经是领导干部了，受党教育培养多年，自己的世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，也有一定的工作经验，有些工作已经做得差不多了，存在“歇一歇，缓一缓”的思想，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。从客观上分析，主要还是个人时间精力有限，当前有些群众反映的问题比较棘手，处理起来需要投入大量的时间精力，导致联系其他群众的时间少了，为其他群众解决问题的数量少了。
（三）在对照党章党规党纪方面，还存在抓的不严问题。
党史学习教育开展以来，我积极学习百年党史积累的历史经验和教训，学习党的自我革命精神和伟大成就，特别是学习党的十八大以来，党中央和******抓全面从严治党和党风廉政建设的工作举措和伟大成就。总的看，我能够做到对党忠诚、老实做人、干净做事，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严守党规党纪，在改进作风和廉洁自律方面没有踩红线、破底线。但作为机关党支部书记，对标全面从严治党“永远在路上”的要求，我认为自己在抓全面从严治党和党风廉政建设工作存在不严的问题，主要表现：履行全面从严管党治党主体责任和“第一责任人”责任还有不到位的地方；**党风廉政建设难题的力度不够，抓监督体系建设工作不严、抓重点不够。
原因分析：从主观上分析，自己的理论水平、工作经验和工作能力存在薄弱点，对全面从严治党和党风廉政建设工作的认识不够全面、系统。在抓工作时，对机关科室和他人存在的老好人的现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受，对一些无关痛痒的事情抱有得过且过的思想。从客观上分析，自己分管的人员较少，大家都是一起共事多年，彼此之间相互熟悉，也相互了解他人的品性、作风、性格，大家工作氛围融洽，日常谈心交流较多，潜意识里认为大家相处较好，不会出现违反党章党规党纪的事情。
（四）在干事担当作为方面，还存在激情不足的问题。
党史学习教育开展以来，我积极学习百年党史沉淀的精神谱系，学习在平凡岗位创造出伟大贡献的人物事迹。对照自查，参加工作以来，我无论处在哪一个岗位，都能够牢记初心使命，自觉以事业为重，勤奋敬业，脚踏实地的完成组织交给的各项任务。近些年，自己的年龄也大了，身体精力有所下降，振奋精神干事业的劲头有所淡化，积极主动改作风的锐气有所弱化，服务基层解难题的行动有所退化，推动工作的惯性思维有所深化，一定程度上存在着等靠、求稳的不良思想，创先争优意识不足了，担当动力不足，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。
原因分析：从主观上分析，自己已经参加工作多年，担任领导干部也有多个年头了，随着时间的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰，不求有功但求无过的思想逐渐开始显现，有些工作标准就不设置那么高了，对于一些难以办理的工作，有时就用会议、文电部署任务，以文件落实文件，以文电推动工作。从客观上分析，现在年轻人多了，有志气有想法想干事的年轻人开始崭露头角，自己作为一名老同志，不想再因为自己的工作去抢占干工作出成绩的机会，想着把干事的机会让给年轻人来做。
二、下一步的努力方向
（一）强化理论武装。牢固树立“时代是思想之母，实践是理论之源”理念，持之以恒开展党史学习，继续把学习党的创新理论作为首要任务，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持学原文、悟原理，避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
（二）强化作风改进。围绕岗位职责和新时代全面从严治党和党风廉政建设的要求，认真履行第一责任人责任，不折不扣地抓好抓实，抓出成效，特别是要盯着难题抓**，做好基础的、细致的、经常性的工作，力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。
（三）勇于担当重任。牢记初心使命，恪守党性原则，改进工作作风，珍视岗位职责，保持参加工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，不折不扣完成上级赋予和党委交办的各项工作任务。积极面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，不畏艰险、不辞劳苦，迎难而上，全身心地投入到工作中。
（四）强化自律标准。持续自觉遵守党章党规党纪，认真对照先辈先进典型事迹，不断加强党性修养和自我改造。经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。严格按制度、规定和程序办事，主动接受党组织和群众的监
督，始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，树立党员干部的良好形象。
以上检视剖析，不妥之处，请同志们批评指正。
篇三：讲党性存在问题
生党员党性观念和党纪意识存在的问题 及对策建议思考
大学生党员是高校学生中的先进分子，是党员队伍的重要组成部分，也是未来国家改革建设发展的生力军，肩负着建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦的庄严使命。增强新时代大学生党员的党性观念和党纪意识，是增强大学生的党性修养的关键抓手，是全而从严治党中的一个重要命题，也是中华民族永续发展的内在要求。
******在十九大报告中指出“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”大学生党员是高校学生中的先进分子，在新的时代背景下，不断增强他们的党性观念和党纪意识，对树立党的良好形象、巩固党的执政地位、保持党的执政活力、维系党的执政生命力具有重要的现实意义。
一、大学生党员党性观念和党纪意识存在的问题 在党组织的教育和培养下，高校大学生党员的党性观念和党纪意识总体来说比较高，大部分党员入党前后言行一致，能够认真学习马克思主义理论，与党中央保持高度一致，积极主动参加党组织各项活动，在思想意识、言行举止等方面注意自己的党员身份，较好地发挥了学生党员的先锋模范作用。但是，当前世情、国情、党情都在发生重大变化，随着多元化思潮的影响和各种价值观的渗透，大学生党员在党性观念和党纪意识方面也逐步出现了一些问题，主要表现在四个方面：
（一）入党动机功利化，党性观念弱化
刘少奇在《论共产党员的修养》一文中提到：“加入我们党的人，不只是家庭的出身和本人的成分各不相同，而且还是带各种各色不同动机而来的”。部分大学生入党动机同样存在着类似的问题。如有的是为了政治上的荣誉、身份的标识、就业的加码，甚至一些学生盲目跟风入党，没有从思想上入党，出现“入党前拼命干，入党后松一半”的现象。入党后学习和生活中思想松弛、行为怠惰，缺失前進的激情和动力，不能将个人价值与社会责任紧密联系起来，不能将社会责任感和历史使命感担当起来。
（二）政治理论学习淡化，党性观念退化
理论学习是党员保持纯洁性、先进性的重要途径。但是，部分大学生党员缺乏政治理论学习的积极性和主动性，理论上的缺失导致党性觉悟的动摇。主要表现在：入党前后学习态度不一，特别是入党后，政治理论学习重视不够，学习不系统，内容匮乏、形式单一，导致理论指导实践的能力欠缺;消极对待理论学习，存在盲目认为马克思主义已经过时，是空洞的教条主义，失去现实的指导意义等思想误区，出现了“哲学贫困”现象;理论学习与党性锻炼脱节，党性教育效果不理想，部分大学生党员在一些原则性的大是大非问题上辨不清真伪，偏离正确方向，对于社会的现实问题，人云亦云，感性多于理性，缺乏理性思考。
（三）组织纪律性软化，党纪意识减化
当前，仍有少数大学生党员党纪意识淡薄，组织纪律性淡化，自我放逐，表现在参加组织生活会不积极，开展批评和自我批评不客观，完成党组织分配的任务不及时，党费缴纳不主动等问题。甚至在学习和生活中过于计较得失，不能正确处理集体与个人的关系，与同学争利、我行我素导致 违反 反政治纪律和组织纪律的行为时有发生。
（四）社会责任感弱化，党纪意识虚化
部分大学生党员先锋意识不明确，入党前后思想和行为出现了不同程度的反差，注重党员权利的行使而忽略党员义务的履行，使党的宗旨意识流于形式，社会责任趋于弱化。部分大学生党员不能用共产党员的标准严格要求自己，在日常学习生活中不愿亮出党员身份，经常出现“俯不下身子，静不下心态，做不出行动”，不能将党性标准始终如一地坚持下去。部分学生党员发挥服务意识不强，对待他人的服务态度不够热情主动，不能正确处理“公与私”“俭与奢”“苦与乐”的关系，与党的宗旨背道而驰。
二、增强新时代大学生党员的党性观念和党纪意识的有效途径 中国特色社会主义已经进入新时代，对大学生党员来说，新时代必然有新的历史责任和新的使命担当，因此也必然对党性观念和党纪意识有更高更新的要求。
（一）心有党性行不乱，增强大学生党员的党性观念
******指出：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”当前，在全面从严治党的新形势下，大学生党员党性观念的增强需遵循“知情意行”的学习教育的规律，强化大学生党性观念的真知、真信、真修和真做。
1. 加强理论学习，强化大学生党员党性观念的“ 真知” 大学生党员应充分利用集中学习、专题辅导以及党报党刊、党建网络、微博微信等学习教育平台，认真学习党章、党规、党史和关于加强党性修养的相关论述，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，努力提升自身的理论修养、文化知识和业务能力水平，自觉用马克思主义的立场、观点和方法发现问题、分析问题和解决问题。
2. 坚定理想信念，强化大学生党员党性观念的“ 真信” ******指出“理想信念就是共产党人精神上的‘钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙，就会得‘软骨病”。大学生党员作为党的事业的建设者和接班者，必须要强化党性意识，牢固树立共产主义的理想信念，更加自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，把树立为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量的远大志向融合到学习和工作中。
3. 增强意志磨练，强化大学生党员党性观念的“ 真修”
意志是人自觉克服困难的心理过程，是人在强大的信念支持下产生的精神动力。大学生党员要真正把党的要求内化为自身的价值追求、精神动力，将理论和学习生活实践联系起来，时刻不忘党的性质、宗旨和纲领，时刻牢记共产党人的神圣使命，时刻把党和人民利益放在心中最高位置。要加强自我约束，遵循社会主义核心价值观的要求，在道德上找准标杆，在思想上画清红线，在行为上明确底线，做到自我约束、自我管理、自我教育、自我超越，自觉地按照党性原则办事。要在学习先进典型中凝练意志，在潜移默化中把对优秀党员和优秀事迹的情感、认可升华为情操、信念。还要在实践中磨练自己，有意识地到一些艰苦、复杂和新的环境中去锻炼，努力提高自己经受挫折失败的心理承受能力，培养百折不挠的坚强意志。
4. 理论指导实践，强化大学生党员党性观念的“ 真做” 理论与实践相结合是人类认识世界、改造世界的必然要求。增强党性观念是一个长期的渐进的过程，因此，要注重将党的理论与大学生党员日常学习生活实践联系起来，在实践中磨练自己，锤炼党性。一方面，要积极主动地参加社会实践活动，到基层一线、到脱贫攻坚主战场去接受锻炼，在社会实践中受教育、长才干、作贡献，在实践活动的锻炼与磨砺中展示自己的智慧和才能，提高自身的决策、组织、协
调和分析判断解决问题的能力。另一方面，要强化服务意识和群众意识，把提高个人综合素质与主动服务群众紧密结合起来，自觉地将党性观念付诸于实践中，最大程度发挥党员的先锋模范作用，做到实现自身价值与服务人民相统一。
（二）手握戒尺心有畏，增强大学生党员的党纪意识
******指出：“党要管党、从严治党，靠什么管、靠什么治？就要靠严明纪律。”新时期大学生党员是党和国家的宝贵财富和后备力量，增强其党纪意识，对和谐校园、法治中国建设和全面从严治党具有重要意义。
1. 增强大学生党员的党纪意识，必须强化对党 纪重要性的认识 大学生党员是大学生群体中最先进的分子，是我们党先进性的具体载体和体现者，增强大学生党员的党纪意识，直接关系到党的建设和改善社会风气的成败，关系到党的事业是否后继有人、兴旺发达等重大问题。增强大学生党员的党纪意识，可以有效解决大学生党员中存在的党纪知识匮乏、思想意识涣散、遵守党纪自觉性不高等问题，大学生党员用党的纪律约束自己，树立道德品质的“高线”、党纪校规的“底线”，守纪律、讲规矩。增强大学生党员党纪意识，是抵御西方新自由主义、极端个人主义和历史虚无主义等错误思潮以
及资产阶级腐朽生活方式的有力武器。大学生党员要自觉地抵御各种诱惑，接受各种挑战，用严格的纪律要求自己，用自己的行动去感染他人，率先垂范，引领校园的正能量。
2. 增强大学生党员的党纪意识，必须学习和熟知党的纪律 律 学习和熟知党的纪律内容，是大学生增强党纪意识的前提和基础。大学生党员要认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党员问责条例》等相关内容，正确理解党纪内涵、理性看待党纪的重要性和必要性。只有真正熟知党的纪律，才能转化为内心的道德准则和日常的行为规范，把纪律转化为高度的自律，才能真正发挥其约束作用。大学生党员可以借助现代化的学习手段，深入学习党的相关知识，防止和克服把学习和贯彻党的纪律当成口号和应付的工作，要把学习党的纪律作为日常学习的重要组成部分，时常放在案头，时刻放在心中。
3. 增强大学生党员的党纪意识，必须自觉遵守党的纪律 《党章》规定，党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。作为当代大学生党员必须坚决维护和遵守党的纪律，敬畏党的章程，敬畏党的组织，敬畏党的纪律，
严守党的政治纪律和政治规矩，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，永葆共产党人的政治本色。在日常生活中，大学生党员一方面要自我约束，自觉接受党的纪律约束，始终把党纪视为“高压线”，自覺遵守党纪党规。另一方面要监督和督促其他党员养成自觉遵守党纪党规的习惯，并且身体力行，用自己的模范行动影响和带动他人，自觉做到讲党性、重品行、作表率。大学生党员增强党纪意识，还要与遵守校纪校规、培养法制意识结合起来，努力使自己成为学校的好学生、社会的好公民、党的好党员。党纪意识的养成是一项长期艰苦的修炼过程，大学生党员要时刻保持自我教育、自我约束、自我修养的积极性，在自重、自省、自警、自励中不断进取，全面提高自身的党员素养，向优秀党员看齐，做合格的共产党员。
三、结语 作为党的基层建设的重要力量，大学生党员在新的历史背景面前应该更有担当、更有责任感和使命感。增强大学生党员的党性观念和党纪意识，对于加强党的建设、弘扬党的优良传统、培养合格的马克思主义者都具有重要作用。大学生党员应该将增强党性观念和党纪意识作为党性修养的一门重要的必修课，围绕“两个一百年”的奋斗目标，面向未来发展需要，自觉培养成为社会主义事业的建设者和接班人。
篇四：讲党性存在问题
探讨基层党支部党课教育存在的问题及改进方法探析中图分类号：D219文／郑健文献标识码：B党课是党组织定期对党员进行教育的一种方法，是我们党在长期的党员教育实践中总结出的一种行之有效的党员教育方式。党课教育是加强党员党性教育，保持党的先进性，增强党组织凝聚力和战斗力的一项重要工作，对于提高党员的思想觉悟和基本素质，完成党的各项任务具有重要的作用。目前，少数基层党支部在党课教育中存在着内容单调、形式呆板等问题，如何更好的改进党课质量，确保党课效果，发挥好党课教育应有的作用，本文就此问题做了探讨。一．少数基层党支部党课教育存在的主要问题( 一) 教育流于形式，缺乏制度化。少数党支部对新的形势下党课教育的意义和作用缺乏深刻的认识，把上党课只是当作完成“ 三会一课” 的简单任务，搞形式主义应付检查，没有认真考虑党课教育的实际效果。学习制度不健全，学习任务难以落到实处。( 二) 教育内容单一，缺乏创造性。在有些党支部，党课教育的内容往往仅局限于党的知识、党的会议决定、社论、领导人讲话、上级有关党建方面的文件等。长期以往，势必在党员中产生单调，枯燥的感觉。( 三) 理论脱离实践，缺乏针对性。对党的路线、方针、政策及上级的各项决议等具有宏观指导意义的理论，不是结合本单位、支部的实际情况贯彻落实，而是原封不动地照本宣科，缺乏对本支部党员现状的了．解和分析，缺少对党员思想中带有普遍性，倾向性的问题的解决，给人一种“ 空中楼阁” 的感觉，失去了党课的针对性，从而失去了党课教育应有的教育作用和指导实践的现实意义。( 四) 教育方法单调，缺乏说服力。传统的党课教育方法是一人台上讲，众人台下听。讲课者。居高临下” ，听课者处于从属的地位。讲课者。口干舌燥” ，听课者“ 食之无味” ，严肃有余，活泼不足。无形之中使讲课者与听课者之间产生了距离，行不成强烈的共鸣。( 五) 教育手段落后，缺乏吸引力。目前，网络信息技术的迅猛发展，拓展了党员对信息了解的渠道。但由于种种原因，部分支部还停留在过去传统的教育手段上，有些单位虽然电化设备投入不少，应用率却不高。二．改进基层党支部党课教育的方式方法。确保党课质量和效果( 一) 明确主题，围绕中心进行党课教育。党课要有明确的主题，这一主题要贯穿党课的始终。授课人在编写教案的时候，对通过党课帮助广大党员或入党积极分子树立什么、赞成什么、提倡什么、反对什么，心中要有数。党课一定要姓党，也就是要讲党性原则，授课者决不能在党课上随意地讲一些无定论、无来由的问题或事情，不能误导党员。党课教育的具体选题一定要有针对性，要与党的中心工作和党员的思想实际紧密结合起来，做到有的放矢。对于授课时间通常只有一两小时的党课而言，其主题宜小不宜大，宜近不宜远，可将某一个问题或者一个问题的一个方面作为切入点，然后讲深160工会■ 觅· 2011· 5中旬刊篇五：讲党性存在问题
固树立党的意识 党员意识方面存在的问题牢固树立党的意识 党员意识方面存在的问题
牢固树立党的意识 党员意识方面存在的问题 2016-12-31 浏览:分享人：许毓美手机版
全党同志进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护党中央权威和党中央集中统一领导，更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
牢固树立党的意识 党员意识方面存在的问题
党的意识，是党员对党的性质、宗旨、历史使命以及党的纲领和任务的自觉性认识，是党员政治觉悟和党性的集中体现。****多次强调，各级党员领导干部要在党言党、在党护党、在党兴党。“两学一做”学习教育再次强化了“党的意识”的培育。
树立党的意识是共产党员立身之本。我们党正是因为广大党员具有强烈的党的意识，才战胜了前进道路上的一个又一个困难，取得了发展过程中一个又一个胜利。
当前，部分党员党的意识淡化，主要表现在两个方面：一方面是看齐意识不强。另一方面是组织纪律散漫。
党的组织纪律是党的组织和党员必须遵守和维护党在
组织上团结统一的行为准则，是处理党组织之间和党组织与党员之间关系的纪律。****强调，全党同志要“相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一”。虽然近年来处理了一批违反党的组织纪律的党员，但是有的党员依然是有组织无纪律;有的党员散漫惯了，习惯于争抢功劳与荣誉，却对党组织分配的任务推三阻四，不能按时足量完成党组织分配的任务;有的党员不按党的组织原则办事， “敢于”突破组织原则、 “善于”与组织玩游戏，没有坚强的政治坚定性、政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力。
一是对共产主义缺乏信仰。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。作为党员，必须坚守对共产主义的信仰。
二是对中国特色社会主义缺乏信心。中国特色社会主义是科学社会主义理论逻辑和中国社会发展历史逻辑的辩证统一，是马克思主义与中国具体国情相结合的产物。一些党员对中国特色社会主义缺乏信心，对中国特色社会主义道路、理论体系、制度缺乏信心，严重影响了在实际工作中的效果，阻碍了中国特色社会主义的不断完善和发展。
三是精神空虚。信仰和理想是一个人的灵魂。一些党员迷恋物质生活，贪图安逸享乐，精神萎靡不振，世界观、人生观、价值观发生扭曲。这种精神上的空虚导致各种歪风邪
气入侵，造成部分党员不能履行各自的职责，甚至成了社会的反面教材。
四是推崇西方价值观。不同国家的历史和文化决定了不同国家有着不一样的价值观。然而，一些党员置中国的历史与现实于不顾，对资本主义的价值观推崇备至，为资本主义唱赞歌。这种行为背离了共产党员的信仰。
五是热衷于组织、参加封建迷信活动。有的党员开始重拾封建迷信，无论在办公场所还是在私人住所，无论是办公事还是办私事，都要请“大师”看风水，选吉日。这背离了党员秉持的唯物史观，背离了实事求是精神。
前段时间，我到中国井冈山干部学院学习，思想上受到了洗礼。在井冈山，我做了六件事：首先，瞻仰了井冈山革命烈士陵园里长眠的烈士;其次，向小井红军烈士墓前的 150余名伤病员和医护人员寄托了哀思;第三，想一想，茅坪八角楼里的灯光，毛泽东同志发问中国的红色政权为什么能够存在;第四，想一想，那位叫张龙秀的英雄母亲是如何承受住敌人连刺 28 刀、开膛剖腹的酷刑的;第五，想一想，朱德的妻子伍若兰坚强的革命意志;第六，想一想，毛泽东同志在荆竹山雷打石前宣布的三条纪律。此次学习，是“补钙之行”“寻根之旅”，也是培育党的意识、忧患意识和危机意识之课。
强化党的意识，应成为党员干部的自觉行为，终身坚守，
毕生努力。要始终牢记从入党的那一天起，个人的政治命运就同党的命运紧密联系在了一起，始终如一地遵守党纪，端正党风，做一个堂堂正正、清清白白、踏踏实实、勤勤恳恳的共产党员。
牢固树立党的意识 党员意识方面存在的问题
通过这次学习，我深刻的领会了党章内涵，作为一名党员干部，学习党章，不仅要逐章逐条进行学习，还要追本溯源了解历史。我深刻认识到办好党的事情，归根结底要靠党章来统一思想和规范言行。目前，党的建设存在这样那样的问题，群众对党的干部有这样那样的看法。党的工作要让群众满意，就必须按照党章规定的党的宗旨、党的纪律、党员的要求去办事。我通过“学看听思”，对党章党规党纪有了深刻的体会，特别是对毛丰美同志的先进事迹的学习和参观省廉政教育警示基地的反面典型的反思，真正触动了我的灵魂。
认识到，作为一名党员必须要增强“四个意识”：
一是必须增强党章意识，做自觉践行的表率。邓小平同志说过，“国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。”入党时我曾对党旗郑重宣誓，短短 80 字的誓词字字千钧，声声入耳，至今难以忘怀。作为一名党员干部，我们更应该自觉践行党章，统一思想，干好各项工作。
二是必须增强规矩意识，做遵纪守法的表率。党的纪律和规矩，是不可触碰的底线、红线，所有党员都必须把纪律
和规矩作为做人做事的标尺，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。作为一名党务工作者，我自身在守纪律、讲规矩、作表率的同时，还要创新工作方法，教育引导其他党员干部“什么能做，该怎么做”，即做到“八个坚持和八个自觉”：坚持做到忠诚于党，自觉维护上级权威;坚持做到令行禁止，自觉维护政令畅通;坚持做到谨言慎行，自觉反对妄评乱议;坚持做到服从组织，自觉执行组织决定;坚持做到民主决策，自觉遵守组织原则;坚持做到弘扬正气，自觉制止不良风气;坚持做到不越权限，自觉依规履职履责。
三是必须增强自律意识，做以上率下的表率。党员干部要以身作则，经常用镜子照一照，找出存在的问题，自觉整改，做好榜样。多开展批评和自我批评，避免出现短期内有触动、有改变，时间久了恢复原样的情况，真正做到党员干部言行一致。
四是必须增强责任意识，做敢于担当的表率。担责是一种政治态度，更是一种政治担当。每名党员干部心中牢固树立“时时不忘责任心、处处都要争先进”的理念，坚决杜绝做老好人思想。
此次“两学一做”学习教育，是“关键少数”向基层的全面延伸，学习教育中“关键少数”要做标杆、当表率，“关键少数”如何做好表率，谈几点具体的心得体会：
一要做讲党性的表率。要始终把讲党性、讲政治摆在首
位，始终保持思想上的清醒、理论上的坚定，提高政治觉悟、增强政治定力、牢记政治责任，做政治上的明白人。
二要遵党章常看齐。以“三严三实”、“四讲四有”树起标准，以“六大纪律”拉起高压线、划出警戒线，要把党章作为律己笃(读)行的“整容镜”，常对照常看齐，纠偏校正。
三要立规矩严管理。纪律规矩立起来，关键在执行，否则就是形同虚设。要坚持抓常抓长，把纪律规矩意识传导到“神经末梢”，把严规铁律立在各个岗位，用制度管人管权管事，真正使制度入心入脑、见行见效。
四要优作风强执行。作为“关键少数”要善用纪律规矩凝聚干事创业的正能量。守纪律讲规矩，不仅要确保不出事，更要体现干成事，要让大家干干净净地干事，明明白白地干事，放心大胆地干事。要通过守纪律讲规矩增强执行力，保障政令畅通。
通过这段时间的学习和反思，也发现了自身存在的问题
一是理论水平有待进一步提高，虽然平时比较注意学习，但总感到学习的自觉性还是不是很高，学习的内容不够全面、系统、深刻，缺乏理论学习的动力和压力，没有让学习进入工作，进入思想，没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习重要性，没有以应对新形势，新任务，努力解决自身差距和不足上，去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。
二是工作作风有待进一步深入，虽然对工作比较负责，但对各项具体工作的进展把握的不够深入。
三是工作创新意识有待进一步增强，平时只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，缺乏党性修养的自觉性，在世界、人生观、价值观上与组织的要求、党员的标准还有差距。
今后要在以下几方面努力完善提高：
一是加强学习，政治上的坚定来自理论上的清醒，今后，无论工作多忙，都要把学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分，努力掌握科学的新思想，新知识，新经验。
二是继续坚持求真务实的工作作风，在今后的工作中，更好的坚持从实践中来到实践中去，多深入到基层一线了解情况，切实掌握第一手资料。
三是加强责任意识，努力出色工作，在今后工作中，要以强烈的责任感和使命感，认真做到用心想事，用心谋事，用心干事，认真出色地完成好本岗位的各项工作任务。
我们党之所以从成立当初的几十名党员，发展到今天近8700 多万党员、领导 14 亿中国人民的执政大党，靠的就是有一套严明、完备的党纪党规，靠的就是有一大批不惜牺牲个人利益和生命来维护和严守党纪党规的中共党员。然而，在今天，我们党内出现了一些党员干部甚至党的高级干部，
他们至党纪国法而不顾，成为凌驾于党纪国法之上的特殊党员，给党的形象抹黑，走向党和人民的反面，给党和人民的事业造成了极大的损失。痛定思痛，认真反思，我认为遵守党的纪律，严守党的规矩才是永保我党旗帜高高飘扬的根本保证。
“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉。”全面从严治党，要紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，唤醒党员尤其是党员干部的党章党规党纪意识，用纪律管住大多数，别让少数党员的违法违纪行为成为党组织之痛、社会之伤、国家之害。“身不正，不足以服;言不诚，不足以动。”自宣誓入党之日起，每一名共产党员就要对照入党誓词严格规范自己的一言一行，在思想上、工作中、生活里都要时刻履行好党员义务、呵护好党员形象。
牢固树立党的意识 党员意识方面存在的问题
在全国组织工作会上，****指出了好干部的二十字标准，作为好干部也要牢固树立五种意识即学习意识、为民意识、务实意识、责任意识、清廉意识。
一、牢固树立学习意识。毛泽东同志说过“活到老学到老”，党员干部要不断加强党性修养、加强品格陶冶、不断增强自身能力。“学，然后知不足”，面对如今知识爆炸的时代，我们更树立终身学习的理念，把学习当作一种责任、一
种追求、一种境界，用科学的理论武装头脑，不断增强工作能力，以优秀的才能、聪明的才智，完成党和人民赋予的职责，不断开创工作新局面。
二、牢固树立为民意识。党的宗旨是全心全意为人民服务。党员干部要牢记党的宗旨，主动走到群众中间，多为群众解难事办实事。党的力量在人民，根基在人民。党员干部要常怀为民之心，时时刻刻把人民群众的利益放在心上，把群众满不满意，高不高兴作为工作的落脚点，在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，不仅要身入基层、更要心入基层，多关心群众疾苦，解决群众困难。
三、牢固树立务实意识。实干兴邦、空谈误国。实干是我党的优良传统和先进本色，实干是战胜困难的法宝。困难面前，悲观压头、束手无策没有出路，毫不畏惧、奋起实干才有未来。无限风光在险峰。一切办法，只有在实干当中才能找到;一切问题，只有在实干当中才能解决;一切机遇，只有在实干当中才能抓住。
面对错综复杂的形势，必须把心思用在实干上，把劲头放在实干上，在实干中建树信心，在实干中推动发展。
只有实干才能凝聚起实现中国梦的强大力量。
四、牢固树立责任意识。负责任、敢担当是一个人的立身之本、成事之基。“在其位，谋其政”，党员干部更要有责任感，时代赋予了我们的责任，那就是实现“中国梦”，每
个的党员干部就应该时代紧迫感和责任感，抢抓机遇，真抓实干。不能靠拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人，不能为了政绩，搞面子工程，完了走人，更不能损害人民的利益。在关键时刻要冲在一线，在危难时刻要对得起党员干部这几个字。
五、牢固树立清廉意识。党员干部要常常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励，要自觉抵制人情风、关系风、跑要风，要把好美色关、金钱关、权力关，要防微杜渐，从小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，要以焦裕禄、杨善洲为镜，一日三省吾身，做到大事不糊涂，小事不马虎，老老实实做事，清清白白做人，严守高压红线，不越雷池一步，做一名人民满意的好干部。
篇六：讲党性存在问题
党章党规找差距存在的问题及整改措施 （4 4 篇））
—— WORD 文档，内容有通用性，下载后可编纂修改 ——
对比党章党规找差距存在的问题及整改措施一
依据"不忘初心、牢记使命"主题训练学习的支配，重点学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对比党章党规找差距，是主题训练学习和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。我对比党章党规进行了深刻的反思，下面是自我检查状况汇报如下。
一、检视问题：
(一)对比《中国共产党章程》 1、理论学习主动性不强，缺乏主动学习意识，一般是要求学习什么我就学习什么，有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多; 2、理论学习系统性不强，对***新时代中国特色社会主义社会主义思想缺乏深刻的理解，满足于知道就行了，没有深化的学习并加以运用; 3、对于社会上、伴侣圈里一些错误的思想、言论、观点等，没有准时的、旗帜鲜亮的加以制止，认为管好自己就行了，缺乏斗争的士气; 4、工作上存在畏难心情，创新力量有待提高，统筹谋划工作力量欠缺，遇到麻烦的问题，不敢直面困难，很少有针对具体问题提出具体改进方法，工作上缺乏新意，亮点较少。经过 (二)对比《关于新形势下党内政治生活若干准则》
1、参与组织生活会时。在开展批判与自我批判时，存在"老好人"思想，对其他同志存在的问题装聋作哑，没有毫无保留地全面指出，大多状况下人云亦云、就事论事，讲工作成果多，谈缺点问题轻描淡写、点到为止。
2、参与学习研讨时，发言不主动不主动。参与党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。
(三)对比《中国共产党党内监督条例》经过自查，没有发觉这方面存在的问题 二、问题产生的缘由 通过开展"学党章对比党章党规找差距"活动的学习，经过仔细查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的缘由和根源是：
1、对政治理论学习生疏不够。工作中总是认为把领导支配的工作做好就行了，没有深刻的生疏到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。
2、思想解放程度不够。由于在政治理论学习上有所不够，导致思想解放程度不够。眼界不够开阔，对先进的思想生疏、了解、学习程度不够。
3、坚持学习的恒心和毅力不够。没有静下心来仔细学习理论学问及业务学问。尽管自己在工作中始终求新、求变、求活，但总有一种"山穷水尽疑无路"的感觉，仔细分析起来，也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。
4、工作不够扎实。、对自己"高标准、严要求"的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些详情的问题上出错。平常疏于学习，自身积累还需增强。对于自己从事的后勤服务工作，相关业
务力量需要进一步增强。工作作风上不够扎实，只求把活干完，其它问题很少考虑。
三、下一步努力方向 针对查摆出来的问题，下一步我将从几个方面加以改进。
1、作为一名共产党员，进一步树牢宗旨意识。拓宽自己的理论学习通道，主动学、自觉学。结合"不忘初心、牢记使命"主题训练，坚固树立"四个意识"、坚决"四个自信"、做到"两个维护"，在具体工作中，坚固树立为科研、为科研人员服务的意识，使自己的一言一行都要向优秀党员的标准看齐。
2、进一步抓好思想武装。坚持把补精神之"钙"、铸思想之"魂"放在首位。突出抓好党章党规和***新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深化，做到进入思想、推动工作;头脑更加糊涂，做到立场坚决、旗帜鲜亮;贯彻更加坚决，做到信念坚决、对党忠诚。
3、今后更加严格要求自己，努力做好本职工作。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事、每一个详情做起，刻苦钻研，提高业务力量。以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己。精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
4、是进一步强化纪律规矩意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持按法纪、按规矩、按程序处事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。做到"自警、自省"，任何时候都不放松对自己的要求。
对比党章党规找差距存在的问题及整改措施二
依据主题训练领导小组办公室《关于仔细做好主题训练检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署支配，会前，我深化学习了《党章》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，仔细对比党章党规找差距，全面整体检视、深化查摆了本人在"思想、政治、作风、力量、廉政"方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施状况报告如下：
一、对比"六个方面"找问题 1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做"硬任务"，理论学习过程也对照粗糙，没有系统地去"读原著、学原文、悟原理"，对新理论、新学问仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行仔细思考，深化剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚决性很强的问题，特殊是对意识形态领域的简单性生疏不够，缺乏需要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。好比在"八小时以外"，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响生疏不够，特殊是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批判和抨击，进行正确的引导。
2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律看法不坚决，大局观念和长远进展意识有待加强，有时会不顾长远进展追求短期效果和成果，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中
前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不够，有的干部认为只要在大是大非上立场坚决就行了，一些"细枝末节"的小问题没需要深究。好比，对"搞小圈子"、选边站队问题，还是不能旗帜鲜亮地示意反对。
3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够坚固，有时存在急于求成的心情。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁心情，影响工作效果。二是深化基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的状况不多，发觉问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上状况多，由于深化基层调查争辩不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批判不多，订正不够。
4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和冲突有畏难心情，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢"涉深水、破坚冰、啃硬骨头"，有时过于"计较"，工作职能有交叉就"踢皮球"，奉行多一事不如少一事，生怕"多做事、多吃亏"。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉"时间都去哪了"，每天看起来践行四个意识，扎扎实实推动生态环境爱护都很"忙"，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的主动性、主动性、制造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动争辩不够，措施方法不多，凡事等着上级出政策，领导出方法，部门出办法，有时把工作推动慢、任务不落实，归咎
于外部因素，不能从自身找缘由，指导工作时消灭了"本领恐慌"。
5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参与组织生活主动性不高，没有从思想深处生疏到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批判与自我批判方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批判没"面子"，批判领导丢"帽子"，批判下级失"票子"，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不够也没有主动请同志们正面指出。
6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实状况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了"空中阁楼"。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部主动性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提示的没有提示，该批判的没有批判，"全面从严治党"的思想没有得到有效实行，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督力量有待提高。履职力量不能很好地适应当前形势任务需要，与所应担当的监督任务差距大，学问面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
二、对比存在问题找缘由 1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是对照坚决的，加上有基层多个岗位工作的经受，对自己做好本职工作没有问题。平常花对照多的时间读自己感爱好的学问，正是在这种自我感觉良好的状况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。
2.宗旨意识不坚固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的
孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的改变，削减了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。
3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不够了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。
4.制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格依据一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批判看法少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经受过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我训练、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。
三、整改措施及努力方向 1.强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学，重点学习贯彻XX精神，深刻领悟******重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，留意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的看法学习和运用马克思理论，在任何状况下都做到政治信仰不变、政
治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"问题。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终连结政治糊涂，自觉按党性原则处事。坚固树立"四种意识"特殊是核心愿识、看齐意识，更加紧密地团结在以***同志为核心的党**四周，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
2.强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查争辩主动俯下身、沉下去，主动"沾土气"、"接地气"，平均每天至少2次以上深化一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度，超前猜想，超前争辩，超前行动，匡助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早争辩，提前支配，增强工作的主动性。依据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。
3.强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调整思路，属于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不经办 、督促不代替;二是突出履职重点，监督和惩处是纪检监察机关的主要职责，要坚固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障，践行四个意识，扎扎实实推动生态环境爱护督促落实工作机制，探究规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力气，主动落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。
4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记"打铁还需自身硬"。带头执行新修订的"三条例、两准则"，严格遵守**八项规定精神，仔细落实党风廉洁建设"一岗双责"。二是把握运用好监督执纪"四种形态"，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推动从严治党。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参与所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求主动健康的工作和生活方式，纯洁"伴侣圈"，带好队伍、管好家人。
对比党章党规找差距存在的问题及整改措施三
依据专题会议工作要求，会前，我深化学习了******关于XX重要论述...
篇七：讲党性存在问题
修养锤炼不够表现及整改方法（精品多篇）党员干部党性修养不够的具体表现 1 一些领导干部党性修养方面仍然存在与科学发展观要求不适应不符合的突出问题，给党和国家工作、给人民群众生产生活带来了不良影响。具体表现在以下几个方面：
1、为人民服务的宗旨意识淡化，群众观念淡漠。有的领导干部宗旨意识淡漠，服务意识淡化，不关心群众生活，对基层反映的问题推诿扯皮，久拖不决，工作中只对上负责不对群众负责，对群众愿望不上心、对群众生活不关心、对群众疾苦不动心;有的领导干部服务意识不强，方法简单，作风粗暴，办事拖拉，推诿扯皮，有利的就办，无利的就拖，不给好处不办事，给了好处乱办事;有的报喜不报忧，掩盖问题和矛盾，存在着“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的问题;有的重大情况不向群众通报，重大问题不交群众讨论，重大决策不征求群众意见，听不进群众的反映和要求;有的落实中央支农惠农政策时，不进行细致的宣传、教育和引导，只简单要求群众做什么，却并不关心群众的感受，工作方法简单粗暴，在群众面前傲慢、专横、摆架子、耍威风;有的为了谋取私利，怕群众了解政策的具体内容，对支农惠农政策采取保密态度;有的对群众的感情发生了异化，不愿和不敢与群众见面，怕群众“纠缠”，有的甚至采取非理性的手段压制群众。
2、对科学发展观认识不够，贯彻不力。有些领导干部对科学发展观的内涵、本质和地位作用等认识不清，理解不透，缺乏深入研究
与思考;有的把坚持“以人为本”、“全面协调可持续发展”的要求写在纸上、贴在墙上，停留在口头上，落实不到行动上。有的甚至抱残守缺、盲目蛮干;有的在具体工作中不能统筹兼顾，不能妥善处理人民群众根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系;有的在用科学发展观统领经济社会又好又快发展上探索不足、办法不多。一些领导干部学习实践科学发展观的自觉性不高，尤其是理论和实际脱节，把学习理论和学习新知识当作装潢形象的工具和自我炫耀的资本，有哗众取宠之心，无实事求是之意。一些领导干部贯彻落实科学发展观的坚定性不够，主要是思想观念上存在“浮躁之风”，因循守旧，安于现状，习惯于按老经验老办法想问题、做工作，瞻前顾后，遇事畏首畏尾，缺乏敢闯敢冒精神，固步自封，习惯于跟过去比，在小范围比，小富即安，不富也安，急躁冒进，不尊重客观规律，不尊重群众意愿，凭主观意志决策，随意性和片面性较大，好大喜功，虚报浮夸，追名逐利，不惜代价搞“形象工程”、“政绩工程”。共产主义理想信念动摇，道德水平不高。有的领导干部理想信念动摇，思想蜕化变质，物质生活奢侈，贪图吃喝玩乐;有的阳奉阴违，表里不一，信谣传谣、搬弄是非;有的道德败坏，追求低级趣味，不以骄奢淫逸为耻，反以有婚外恋情为荣，沉溺于灯红酒绿，流恋于声色犬马，从思想深处不拿生活作风当回事;有的诚信缺失，言而无信，对工作敷衍塞责，能躲则躲，能推则推，能拖则拖;有的胸无大志、目光短浅、道德低下，平平庸庸混日子，忙忙碌碌谋私利，把手中的权力私有化、商品化，大搞权钱交易、权色交易。
3、形式主义、主观主义和自由主义严重。有的领导干部弄虚作假，脱离实际，形式主义和教条主义严重，作风浮躁，缺乏实事求是的精神，说假话，办假事，搞浮夸，爱做表面文章，或单凭热情，把感想当党的建设政策，忽视客观实际的存在;有的作风不扎实，爱摆花架子，调查研究走马观花，不愿作系统的、周密的调查研究，拍脑袋决策，拍胸脯保证、拍屁股走人;有的生搬硬套，照抄照搬，削足适履，对路线方针政策，不融会贯通，保守僵化，安于现状，不思进取，不开拓创新;还有一些领导干部不愿讲真话，不敢说实话，甘愿做“太平官”。有的领导干部缺乏责任心，脱离群众，官僚主义和主观主义严重，把党和人民托付的事情当作儿戏，对工作推诿扯皮，遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，遇到麻烦就调头，而对部门利益和手上的权力却寸土不让，没有一点全局观念;一些领导不尊重干部职工的首创精神，缺乏谦虚谨慎的态度，骄傲、专横、鲁莽、自作聪明、我行我素、自以为是，把自己的意志强加于人;一些领导不关心下属，对群众的困难、愿望和意见漠不关心，麻木不仁。有的领导干部享乐拜金，脱离组织，自由主义和利己主义严重，情趣低下，缺乏健康、高雅的业余爱好，热衷于传播风水迷信、高层奇闻、黄色段子;有的领导干部贪图享乐，讲排场、摆阔气、比享受，留恋于声色犬马，艰苦奋斗的精神荡然无存;有的搞本位主义，一言堂，民主意识不强;搞宗派主义，拉拢或排挤人，在位子、房子、孩子、票子的问题上讨价还价，或者有令不行，有禁不止;有的自由主义严重，组织观念淡薄，有的妒贤嫉能，不谋事只谋人，自己干不好反而对别的同志说三道四;
有的在市场经济条件下，拜金主义突出，将“钱”这种商品交换的媒介物异化为支配人和权的异己力量，通过对“钱”的非法攫取而走向腐败并最终导致党性的丧失。
4、作风不实。从思想作风看，因循守旧，不思进取，不求有功，但求无过，缺乏积极性、主动性和创造性;阳奉阴违，我行我素，搞“上有政策，下有对策”;是非不辨，荣辱不分，该做到的不做到，不该说的却乱说。从学风看，不善于认真学习和深入思考，理论联系实际不够，缺乏理论素养和理论思维的能力，表现为心浮气躁、装模做样，学不求深、思不求解，照本宣科、学用脱节。从工作作风看，缺乏密切联系群众的作风和求真务实的精神，脱离群众、高高在上，无所用心、敷衍塞责，盲目蛮干、与民争利，哗众取宠、追名逐利，虚张声势、不求实效，喜欢搞“运动式”的“大呼隆”，看起来轰轰烈烈、忙忙碌碌，其实没有多少实际效果。从领导作风看，独断专行，搞团团伙伙，任人唯亲，讲关系不讲原则，讲义气不讲党性，讲人情不讲纪律，严重破坏了民主集中制的根本制度和组织原则，有的班子的主要领导对重大决策的出台，重要干部的任免，重点建设项目的安排和大额度资金的使用，搞“一言堂”，既当“班长”又当“家长”，包揽一切，将个人凌驾于组织之上。从生活作风看：有的领导干部生活颓废，情趣低级，经不起金钱、美色、利益的诱惑，陷入“温水效应”，走向蜕化变质;有的好“傍大款”，滥交朋友，热衷于与一些“大款”和不三不四的人交朋友，完全失去了政治原则性和为人处事的基本准则;有的贪图享乐，铺张浪费，打着“吃吃喝喝不犯法”的
旗号，用公款大吃大喝，有的借考察调研之名，行变相旅游之实，有的建豪华办公场所，在公务活动中讲排场比阔气，追求大场面、讲究高规格。
党员党性修养方面存在的问题原因分析 2 党员个人党性存在的不足原因剖析 一、在思想作风上：
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，未带动本部员工广泛深入的开展理论学习。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。
政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义，抵制不够。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年，虽然完成了本科阶段的学习，并利用业余时间学习各种业务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到专业级计算机管理人员的要求，如图书馆业务所要求具备的理论知识不足，计算机技术和故障解决方法未达到现代化管理的要求，而且随着计算机技术的不断开发，图书馆管理的方式方法不断增加，相应的技术手段不能及时落实到位，学习能力欠佳。
2、对工作有畏难情绪。随着计算机技术在图书馆管理方面的不断深入，我馆在改革中出现了的种种困难，如计算机管理系统利用率低，历史遗留的的数据凌乱，新业务技术困难重重，使我对图书馆的改革与发展产生了疑虑，面对各项技术任务的压力，感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。
3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于陈旧的工作方法和思路，对如何抓好新时期图书馆的工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调
能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想切入点有时把握不准，批评管理教育学生的方法过于简单，效果不明显，处理突发事情不够冷静，显得不够成熟。
三、在纪律上 1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为监督不力。
2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松，同志关系庸俗化。
四、今后的努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理集体、个人之间的利益关系。认真学习和领会党的方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身馆内改革，在平凡的岗位上自觉为图书馆管理改革与发展做出贡献。二是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的任务要求，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成学期内的各项任务。
2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工、学生做到的事情，自己必须先要做到，时
时处处以规章制度的要求约束自己，牢记自己肩上的责任；二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业。
党性修养锤炼不够表现及整改方法 3 在新的历史条件下，权力、地位和物质利益的腐蚀和*比任何时候都更加突出。在这些严峻的考验面前，作为年轻干部更要增强党性锻炼，提升思想政治素质，增强拒腐防变的水平，牢固树立准确的权力观、地位观和利益观。
一、强化政治意识，坚定理想信念 学习是前进的动力，创新的基础。中央领导同志指出：“理论上成熟是政治上成熟的标志，没有理论上的成熟和坚定，就不会有政治上的清醒和坚定。”年轻干部解决理想信念方面的问题，首先要打牢理论根基，保持政治上的坚定。要紧密结合先进性教育、科学发展观内容，“履行职责，加快了展”的内容，增强对党的路线、方针、政策等政治理论的学习。通过夯实理论根基，进一步坚定理想信念，坚持用党性原则清除自身的污垢，重塑准确的权力观、地位观和利益观，做到言不出格，行不逾矩，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，始终保持崇高的思想境界。其次，要自觉淡泊名利，努力实现人生价值。紧密联系思想实际，经常想一想“现在当干部应该做什么，
将来身后应该留点什么”明确自己的职责，坚持把个人的追求、自我价值的实现与党的奋斗目标紧密联系起来，在为人民服务的实践中充分体现人生的价值。再次，要破除私心杂念，切实摆正自己的位置。准确处理好个人奋斗与组织培养的关系;个人利益与党和人民利益的关系;社会理想与个人理想的关系;远大理想与当前现实的关系。要立志做大事，不要立志做大官，时刻把党和人民的利益放在第一位。
二、强化宗旨意识，坚持群众路线 *同志指出：“我们的权力是人民给的，各级干部都是人民的勤务员。”就是要树立群众观点，坚持群众路线。首先，要牢记党的宗旨，心中装着群众。“民如水，水能载舟，亦能覆舟。”这是颠扑不破的真理。所以，每一个年轻干部都应该自觉地维护党的性质，牢记党的宗旨，真正做到知民之所想，察民之所虑，亲民之所爱，为民之所急，与人民群众结成唇齿相依的“鱼水关系”。其次，要恪尽职守，坚持把党和人民的利益放在首位。牢固树立群众观点，时刻摆正自己同人民群众的关系地，端正对群众的态度，增进对群众的感情，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为想问题、干工作、办事情的出发点和落脚点，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，把全心全意为人民服务落实到每一项工作中。坚持做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，尊重群众的首创精神，在重大决策之前，注意听取群众意见，集思广益。要坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的根本路线。再次，以服务奉献为天职，自觉接受人民群众的
监督。树立克己奉公、执政为民的观点，坚持做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”把自己的一切无私地奉献给党和人民的事业。同时，还要自觉接受人民群众...
篇八：讲党性存在问题
干部自我革命方面存在问题及整改措施 同志们,按照公司党委和机关支部的要求,今天我们召开不忘初心、牢记使命党小组组织生活会。公司领导X***、XX经理也以普通党员身份与同志们一道过好这次组织生活会。召开会议之前，小组已经给同志们作了通知,以便让大家做好准备,力争达到解决问题、促进工作、完善自我的目的。下面,我们开始组织生活会。我先带个头,首先就个人检视问题、原因剖析及努力整改情况向同志们做一汇报。一、认真检视
一是在学习《关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》方面,个人学习态度是端正的,能够按照机关支部的统一安排进行理论学习,做好学习笔记,但是不能充分利用业余时间主动的去读原著、学原文、悟原理,缺乏理论学习的系统性、连贯性,对新时代中国特色社会主义思想理论精髓理解的不深不透。
二是在对照党党规方面,我始终是热爱党拥护党,对党一贯忠诚,自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在政治认识的高度还不够,发现一些对党的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行,认为自己不说不做就行了,而没有及时站出来进行抵制,
反映出政治敏锐性有待进一步提高。三是在党员带头模范作用发挥方面,认真履行岗位职责,能够积极参加党的组织活动,按时完成党组织交给的任务,但工作作风还有虚的表现,有时因追求工作效率,而疏忽了工作质量,没有做到精益求精, 表率作用发挥的还不明显。
二、深刻剖析
(一)从政治思想上分析,政治理论学习做的还不够,在思想上、行动上没有形成高度自觉,有时候把学习当成软任务。同时,就学习思维上没有去研读、作思考,没有结合工作实际抓学习。
(二)从党性修养上去分析,没有始终如一地用党员的高标准去要求自己,在处理一些事情上把自己当成了普通群众,降低了对自己的标准。
(三)从发挥作用上分析,在工作上,没有树立起示范标杆的强烈意识,习惯于按部就班干工作,没有做到精心规划、主动作为导致在工作中,存有一定程度上的满足于过得去、还可以的错误倾向。
三、努力整改
(一)加强理论武装,做到不忘初心。牢固树立学习修身的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,抛弃学习上存在的拿来主义,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划地学习党的理论知识,特别是在学习新时代
中国特色社会主义思想和党的十九大精神上深耕研读,强化理论武装,坚定理想信念,提升政治素养。
(二)加强党性修养,做到尽心尽职。牢固树立强烈的实干意识,在工作中不断去锻炼、完善、提高自我,立足岗位,了解工作的标准、要求、特点和规律,努力去创新探索总结好的经验做法,大力提升工作效果的针对性和实效性,充实自己的知识储备,提高工作实践的动力与能力。
(三)加强作风转变,做到洁身自好。始终秉持作风建设永远在路上的理念,坚持把党的纪律和规矩放在前面。在工作中,严格遵守党的纪律和公司各项规章制度,坚持用制度和规矩做事,坚持按程 序要求做事,坚持按流程标准做事,真正做到合规合法。在生活中, 守法奉公,注重养成良好的生活习惯,自觉控制和净化社交范围。以上是我这次组织生活会的发言,请同志们对我提出批评意见,我一定高度重视、虚心接受、积极改正,把今后的工作做的更好。
党员自我革命方面存在问题及整改措施 一、检视存在的问题
(一)对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够系统、不够全面对其科学内涵把握不到位对其精神是指理解不透彻，用理论来指导实践存在很大的差距。只知道原原本本读,对原理深思熟悟不够,不求甚解。没有做到深入钻研,在推进工作中只知道机械 式地应用,照搬照套。
(二对照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距,例如,缴纳党费的主动性、自觉性不够,有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象,执行请示报告制度不到位,对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。批评与自我批评做得不到位,平时自我检视烦死不够,不能及时查找自身存在的问题。在民主生活上,对他人的批评存在明哲保身的思想,宁做老好人,不愿得罪人。
(三)担当意识不够,主动作为不够,斗争精神缺乏,服务意识不强。害怕担风险,畏惧挑战,缺乏坚忍不拔的意志,缺少攻坚克 难的锐气,不愿碰硬,怕担责任,怕担风险。
遇到棘手的工作就推诿扯皮,绕着走,不远碰硬怕担责任,缺 少苦干实干的精神,缺少开拓进取的朝气,缺少攻
坚克难的锐气。对工作应付了事,敷衍搪塞,对问题一推了事,对困难以躲为上,缺少攻坚可难的勇气。
(四) 作为中心工会**,关心帮助职工不多,提升中心工会工作有待进一步加强。平时工会工作,就是一年搞两次活:帮职工体体检、婚丧之时送点慰问金等,但没有经常与职工交心谈心,了解职工家庭实际存在的困难。二是向上级工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够,自达上工会**后,还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报过一次工作。总认为工会是群团组织,汇不汇就是那么回事,汇报过多认为是工作作秀,还没有思想重视工会工作。
为职工办实事,做好事,解难事,促进单位文化和职工文化建 设,积极开展各类健康向上的文体活动,丰富职工业余文化生活,陶冶职工思想道德情操,经常向上级领导及单位主要党政领导汇报工作,争取领导对工会工作的支持。
(五)存在一定程度的官僚主义,主动作为还不够,调研次数不多,对基层情况不了解,帮扶工作不够扎实,扶贫帮扶工作有待进一步加强。到服务对象单位调研次数不多,对业主单位服务需求了解不够,没有经常深入单位调研,听取他们的业务需求,主动作为还不够,党的宗旨就是全心全意为人民服务,为业主单位做好服务思想树得不牢。
二、分析问题存在的根源
(一)在学习党章规上思想细研不够,自己在学习党章党规上认识不到位,经常是等到用了才突击,不用了就束之高阁。
(二)落实党章党规不够严格,对自身存在的问题,没有深入查找原因,剖析病根,自我批评的自觉性和主动性不强,不能主动自我净化,自我完善,自我革新,自我提高,导致守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。
(三)自我革命的精神有所减弱 对自身存在的问题,不能深入查找原因,剖析病根,自我批评 的自觉性和主动性不强,守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。
经常深入帮扶对象,与他们交心谈心,听取他们的意见,结合 上级要求和工作实际激发他们自力更生,勤劳致富的内生动力,帮扶他们立志和技能的培训,让贫困户想干、敢干、能干、会干,避免大包大揽。
(四)思想认识不到位,对扶贫工作政治意义认识高度不够,认为只要帮扶对象达到脱贫标准就行了,帮扶实效差,对帮扶对象缺 乏统筹管理,各吹各的号,各唱各的调,对帮扶对象效果参差不齐, 帮扶效果没有实现最大的。
三、努力方向和整改措施
(一)加强政治理论学习,严格遵守党章党规。
一是认真学习党章党规,把各项要求牢记于心,处理工作,切 实把红线划出来,把黄线拉出来,把高压线架起来,用党章党纪来规范和约束自己的一言一行。
二是进一步增强大局意识,担当意识和宗旨意见,坚决落实党章党规各项要求,在执行上级决策部署时不搞变通,不打折扣,凡是都坚持按制度办事、按程序办、按规矩办。
三是做好表率作用,带头落实党章党纪,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,从小事做起,从点滴做起,做遵守党章党规的模范表率,带头构建风清气正的政治生态。
四是加强党性修养,做一名讲党性,讲政治,顾大局的共产党 员,时时处处体现党员的先锋带头作用。
五是坚定政治立场,保持政治本色坚定不移听党话跟党走, 在行动上、思想上与当组织保持高度一致 六是增强政治敏锐性,对妄议中央的言论坚决制止,对不服从组织安排的行为坚决纠正。
七是坚定理想信念,强化宗旨意识,增强群众观念。
八是率先垂范,带头发挥党员先锋模范作用,要敢挑重任,攻 坚克难。
(二)认真履职,做忠诚干净,担当的合格党员一是努力增强工作本领,不断加强业务知识学习,认真审视自己的缺
点,努力克服一些不足之处,不断提高工作能力和业务本领成为工作中的。
二是敢于刀刃向内,经常对照自己进行大排查、大扫除,对发现的毛病、症结,结合自身实际进行整改,做一个政治硬、思想硬,作风硬,业绩硬的党员干部。
三是深入学习好党章党规,严格要求自己,不碰红线,不碰底 线,严律自廉做事。
四是增强理论学习的自觉性,做到经常深入学、结合实践学,结合形式发展学,真正把当的最新理论成果内化于心,外化于行。
提高学习教育针对性和实效性,在学懂,弄懂做实上当好示范,自觉主动学,及时跟进学,联系实际学,笃信笃行学,学出坚定信仰,学出使命担当,学以致用,身体力行,把学习成果落实到干部本职工 作,推动事业发展上。
决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口,把干净和担当、勤政和廉政统一起来,用于挑重担子,啃硬骨头。
把自己日常的实际工作,自觉同当的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,经常校正偏差,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。
(三)牢固树立清正廉洁意识,做严守党的政治纪律和政治规矩的表率。
(四)在干事创业方面,担当意识不强,对工作中遇到的一些难题,产生畏惧心态,不能主动去挑重担,抓工作过于急躁,缺乏钉钉子精神,不能持之以恒地把决策部署抓到底,落到实处。
五是增强责任担当,要在工作中勇敢重任,攻坚克难,用担当 的勇气,务实的作风,推动各项决策部署落地生根。
(三)保持清正廉洁,从高严格要求自己,提醒自己做到清正廉洁,认真落实中央八项规定及其实施细则,力戒形式主义和官僚主 义,管住自己,把住小节,守住底线,不碰红线,清清白白做人,干 干净净做实,拥抱共产党员清正廉洁本色。
(六)加强政治理论学习,坚持吧学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿于工作始终,做到知行合一,把新思想融入到工作时间中去,持之以恒补精神之钙,固思想之元,守为致之本,真正做到学懂、弄通做实的要求。
二是加强党性修养,以党章党纪为准绳,规范约束自己的一言一行,听党话,跟党走,不断增强四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,严守党的政治纪律,和政治
规矩,保持政治本色,坚定 政治立场,切实做到为当分忧,为国尽责,为民奉献。
四是作为两中心建制纪检督察员,要以身作则,牢固树立纪律规矩意识,在守纪律,讲规矩上作表率,严守党的政治纪律和政治规矩,在日常工作中从严执纪,克服不愿得罪人,做老好人的思想,认真履行监督执纪工作职责,加强监督检查力度,敢抓敢管,在两中心营造守纪律、讲规矩的良好氛围。
篇九：讲党性存在问题
个人党性剖析报告
个人党性分析报告
个人党性剖析报告
进入省委党校学习以来，本人深入学习了******在2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话，现场聆听了***书记在本次省委党校中青班的开班动员讲话，至今不绝于耳、心弦激荡，党性修养得到了深度砥砺。近段时间，根据课程安排，本人参与了系统的党性教育、作风教育学习，并随队前往省内多地参与党性教育现场体验式教学，以典型现场为教室、以先进事迹为教材、以先烈模范为教师，心中有一种与历史对话的震撼和感动，在身临其境中深刻感受到信仰的力量、党史的光荣、榜样的崇高、奋斗的伟大，清醒认识到自身党性修养的不足，强烈感知到时代使命和岗位责任，将全面对标找差，坚定理想信念、牢记初心使命，锤炼党性修养，不断追求“我将无我、不负人民”的精神境界。
现细照党章党规党纪，深入剖析党性修养情况，深刻反思存在问题和不足，明确整改方向，努力以优良的党性修养增益学习成效，赋能岗位建功。
一、存在的问题与不足 （一）理想信念方面。一方面理想信念的坚定源自于理论上的清醒，而理论上的清醒依赖主动的学习。作为基层干部，一定程度存在“重干轻学”的倾向，认为“干”比“学”更重要，只是埋头拉车，忘了抬头看路，且还存在“好读书、不求甚解”“凭兴趣学习”的问题，对党的创新理论的理解、认识、掌握还不够
及时、不够透彻。另一方面理想信念是具体的、实践的，是可衡量、可检验的，革命战争年代看的是能否为党和人民战斗和牺牲，和平发展年代看的是能否不折不扣的将中央、省、市的精神和要求落到实处，上周，我随队现场参观学习了省内多处红色胜地，种种成绩的取得都彰显着共产党人对理想信念的坚定追求和执着坚守。本人身处基层，面对繁重的改革发展稳定任务，有时存在重“显绩”、轻“潜绩”、重当前轻长远，重“速成”轻“扎根”等问题，这些都是理想信念还不够坚定的表现。
（二）履职能力方面。1939 年，毛**就讲过“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”******高度重视提高党员干部履职本领，提出了“八大本领”、“七种能力”等等要求。对标***要求，查找自己的不足。一是为民服务能力还有不足。能坚持党的群众路线，努力为群众办实事办好事，但总体来说与老百姓的直接交流，深度沟通还比较少，联系不够紧密，未能做到有盐同咸，无盐同淡。有时与群众沟通还存在说官话、套话的情况，像“卖瓦盆的，一套又一套”，未能真正融入群众。二是调查研究能力还有不足。没有调查研究就没有发言权，我们上周看到的“乌石岭新村的乡村发展”的先进事迹，就是深度调研后取得成功的典范。本人深刻认识调查研究对工作决策的重大意义，但工作中有时因为会议多、事务多等原因，还客观存在未深度调研就“把想法当办法”的情况。有时去基层调研，人下去了，心没有沉下去，葫芦掉到井里，在下面浮着，了解不到真问题、真诉求、真想法，调研效果大打折扣。有时调研还存在“雁过留痕”拍照、“蜻蜓点水”过场的
“虚浮”作风，***指出“是作秀还是真联系群众，老百姓一眼看出”，这种作风影响了党员干部在老百姓心中的形象。三是科学决策能力还有不足。受制于层面上的局限，对新时代新形势的把握不足，对新问题、新风险、新挑战认识不够，工作中解决问题还主要是“直来直往”的线性逻辑，缺少科学的决策和创造性的应对，有时陷入“老办法不管用、新办法用不好”的窘境。四是抓落实能力有待提高。能认真学习新时期的时代逻辑、市场规律、工作方法，但掌握的还不全面，抓落实还存在认识滞后，能力缺口。
（三）务实奋斗方面。一是斗争精神不足。******强调“共产党人讲党性、讲原则，就要讲斗争”。本人身处基层，环境相对简单，总认为岁月静好，总认为天下太平，不知暗流涌动，不知有人在替我们负重前行，斗争意识和主动性有所衰减。对斗争的认识存在局限性，未能做到“心事浩茫连广宇、于无声处听惊雷”，对错误思潮、观点、做法、现象的甄别力不强。对“好好先生”并不是真正的好人认识不深刻，对工作中存在小问题有时“睁一只眼闭一只眼”，没能做到“哪壶不开提哪壶，提了哪壶开哪壶”。二是艰苦奋斗精神有所滑坡。招商引资工作中，经常与企业老板接触，经常陪着客人出入高档酒店，久而久而也就习以为常，吃苦精神有所减弱。
（四）廉洁自律方面。前段时间随队参观了反腐倡廉教育基地，看了反面的典型案例，有一些就是曾经熟悉的同事和领导，很受震撼和触动，更加坚定了永葆廉洁本色的政治自觉和思想自觉。回归自身，寻找差距，虽然能严格遵守《中国共产党廉洁自
律准则》《中国共产党纪律处分》等的规定，但随着时间的推移，对“四风”的警惕有所放松，讲求享受的思想有所抬头，还需持续强化学习，坚强意志定力。
二、原因剖析 （一）理论武装不够自觉。在学习上还缺乏自觉性和主动性，零打碎敲多、系统学习少，对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻，在掌握理论体系、探寻理论源头以及理论联系实际上下的功夫还不够，在将学习成果转化为工作成效上还有不足。
（二）党性锻炼不够主动。******深刻指出“作风问题本质上是党性问题”，“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强”，我在理想信念、履职能力、务实奋斗、廉洁自律等方面的问题都反映了党性还缺少主动的砥砺和锻炼。
（三）担当精神不够坚毅。随着参加工作年限的增长，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和工作积极性有所减弱。
三、今后的努力方向 （一）深化学习，确保信念坚。深入学习《***谈治国理政》《论中国共产党历史》等著作，跟进学习******系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，不断以“跟进学”强化“听党话”“跟党走”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）求真务实，确保作风硬。坚持目标导向，沿着目标要求及时间坐标，脚踏实地、一步一个脚印推动工作有序开展。坚持问题导向，在解决问题中推动经济高质量发展。坚持一线工作
法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。坚持钉钉子的精神，一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲，久久为功、善做善成。
（三）奋发有为，确保落地实。勇做坚定者、奋进者、搏击者，时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋进姿态，对中央、省、市的重要决策部署，坚决贯彻执行、不搞选择、不搞变通、不打折扣，确保中央、省、市各项决策部署落地生根、结出丰硕成果。
（四）严守底线，确保风气正。严格遵守党章党规党纪，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，严格家教家风，不以权谋私。同时履行好自己负责领域的党风廉政建设责任，该提醒的提醒，该批评的批评，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。
个人党性分析报告
下面结合最近一段时间在省委党校的学习研讨和党性锻炼，进行个人党性分析。
一、学习收获 党性教育是共产党人修身养性的必修课，******形象地称之为中国共产党人的“心学”。我们党在革命、建设和改革开放的各个历史时期，都高度重视加强党员队伍党性教育，组织开展了一系列教育实践活动，确保了初心永续、保持了党的宗旨本色。这已成为党的建设的一个成功经验和治本之策，也是党的事业兴旺发达的活水源头。“心学”的精粹和核心是知行合一。我理解，共产党人“心学”讲的知，指的是共产主义信仰、社会主义信念，党的理论路线方针政策，党的立场观点方法，党章党纪党规和党作出的决策部署。共产党人“心学”讲的行，指的是坚定理想信念，贯彻落实党的决策部署，为实现党的奋斗目标而进行的实践活动。修好共产党人的“心学”，其意义就在于，在党长期执政情况下，实现党性修养从“组织自觉”到“个体自觉”的升华转型，既强调通过严格的党内政治生活进行集体“修炼”，又注重学习借鉴“心学”的思路办法，教育引导广大党员从内心深处自觉提纯党性、锤炼德行、塑造人格，真正把党性原则内化为情感意志和自觉行动，开辟党性修养新路径。
两个月来，通过省委党校安排的***新时代中国特色社会主义思想中青年干部培训启发式导读、案例教学、访谈式教学以及学员之间的互动交流和学习研讨等，主要有以下收获：
一是树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”。通过学习，自己更加清醒地认识到，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，最重要的是把握贯穿其中的坚定理想信念、强烈责任担当、真挚为民情怀、鲜明问题导向和科学思想方法。作为党员干部，必须始终加强学习，对党绝对忠诚，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
二是开阔了工作视野，更新了发展理念。通过学习，对国情、省情、粮情的认识有了新的理解，对粮食流通工作面临的形势和任务有了新的理解，对用改革的办法推动企业改革创新、转型发展等问题有了新的理解，对在今后的工作中贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念有了新的思考，提高了运用创新思维、战略思维和辩证思维解决企业工作的能力。
三是强化了纪律观念，筑牢了廉洁防线。通过学习新修订的《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，重温党的奋斗历程和优良传统，以及十八大以来“打虎拍蝇”严肃处理党员干部违纪违法案件中，深刻认识到新形势下党要治党、从严治党的极端重要性，深刻认识到加强各级党组织和党员纪律作风建设的现实紧迫性，从内心深处进一步增强了知敬畏、存戒惧、守底线的纪律观念和规矩意识，进一步增强了慎独慎微的政治定力、纪律定力、道德定力和拒腐定力，进一步筑牢了清正廉洁、遵规守纪的思想道德防线。
二、自我剖析存在的问题 一是学习不够深入系统。理论学习的自觉性还不强，大多数
时候以看手机、看报纸、传达学习文件代替原著学习，对一些新理论、新知识、新思维，缺乏深入系统地学习思考，存在浅尝辄止、不求甚解的现象，理论联系实际，理论指导实践，以学促知、以知促行，推动解决实践工作的能力还不强。
二是党性锻炼不够经常。对照“四讲四有”“五个过硬”等要求，在党性锻炼方面还存在以事务工作代替党性锻炼的现象，党性标准不高，敏锐性不强，有时对社会上的一些消极言论，自觉抵制不够。
三是宗旨意识有待加强。******从 15 岁时就到陕西省延川县文安驿公社梁家河大队插队落户，***回忆起梁家河7 年往事时，曾经深情地说：“我是黄土地的儿子”。“作为一个人民公仆，陕北高原是我的根，因为这里培养出了我不变的信念：要为人民做实事！”***还说：“我的成长、进步应该说起始于陕北的七年。最大的收获之一，就是让我懂得了什么叫群众。这是让我获益终生的东西。现在我还受益于此。”内心很受感动和教育，联系我个人的成长经历，更加珍惜和感恩今天的幸福生活。
三、今后的努力方向 一要强化理论武装。把理论学习摆在更加突出的位置，深入学习党的十九大精神和******系列重要讲话精神，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。聚焦对党忠诚，坚定理想信念，时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，主动适应全面从严治党新常态，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”。
二要牢记初心使命。******提出的以人民为中心的发
展思想，体现在企业工作中，就是要始终把实现好、维护好、发展好职工的根本利益，作为工作的出发点和落脚点，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由全体职工共享；就是要始终不忘组织的重托和职工的信任，团结和带领广大职工不懈奋斗，不断提高经济效益，努力改善职工生活，履行企业社会责任，为耕者谋利，为食者造福，不断满足职工对美好生活的获得感、幸福感、安全感。
三要清正廉洁干事。把守纪律讲规矩作为党性锻炼的重要考验，自觉学习党章、尊崇党章，严格按党性原则办事，对党忠诚、言行一致，不做“两面人”；自觉对标“六大纪律”，把纪律规矩挺在前面，心存敬畏、手握戒尺，做到守纪合格；自觉培养高尚的道德情操，保持健康的生活情趣，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，做一个忠诚干净担当的共产党员。