干部作风问题剖析材料7篇干部作风问题剖析材料 目录1.“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告2.2022年“能力作风建设年”活动下面是小编为大家整理的干部作风问题剖析材料7篇,供大家参考。
篇一：干部作风问题剖析材料
1. “能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告 2. 2022 年“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告 3. 2022 年“能力作风建设年”活动个人剖析材料自我检查报告稿 4. 2022 年“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告 5. 2022 年“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告材料 6. 2022 年“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告“ 能力作风建设年” 活动个人剖析材料自查报告 在市委、市政府的正确领导下，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为统领，以“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题开展能力作风建设年活动，成立了活动领导小组。整个活动由中心党组书记亲自抓，自始自终按照市委的总体要求，高标准、严要求，精心组织，落实到位。此项活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合，从我市实际出发，采取有效措施,使全体党员和干部职工在全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设方面，在弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题、努力实现干部作风的进一步转变上，取得了明显的成效。现将整个活动开展情况做如下汇报：
一、加强学习，取得实效 1、加强学习，提高认识。召开活动动员会，统一了全体
干部职工的思想，激发了学习的热情。通过学习，充分认识到了开展能力作风建设活动的重要性，一是全面加强和改进新形势下干部作风尤其是领导干部的作风建设，教育引导全体党员干部锤炼党性，加强修养; 二是发挥党员干部在道德规范方面的榜样作用；三是树立雷厉风行、求真务实、真抓实干的作风，不断增强党员干部抓落实的本领，争做抓落实的先行者和推动者，不断提高党员干部的战斗力、凝聚力、创造力和执行力。
2、认真组织学习和研讨。把学习讨论与查找问题、理清工作思路、改进工作作风结合起来。重点学习了《中国共产党章程》、胡锦涛***在十七届中纪委二次全会上的重要讲话等规定文章和篇目。每个党员干部结合个人的思想和工作实际，边学习、边思考、边总结。大家结合市委、市政府工作部署，深刻地认识到能力作风建设活动是充分发挥职能作用必要性。要通过此次能力作风建设活动，使我们建立起一支政治上可靠、作风上过硬、业务精通、素质较高、能打硬仗的专业干部队伍。
3、加强领导，精心组织。克服了在学习中的走过场和形式主义，能力作风建设活动的目的是，一要带头讲党性，坚定建设中国特色社会主义理想信念，自觉与胡锦涛同志为***的党中央保持高度一致: 二要带头重品行，带头培养高尚的道德和操守，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，保持高尚的道德品质、廉洁正派的生活作风、良好的自身形象，彰显党员领导干部的人格
魅力：三要带头抓落实，带头严明纪律、勤政为民、团结协作、真抓实干的作风，保证市委、市政府各项工作部署落到实处；四要带头促发展，带头解放思想、与时俱进，以奋发有为的精神状态，敢为人先、只争朝夕的进取精神，促进经济社会又好又快发展，让广大人民群众共享改革发展的成果。
二、找准问题，自查自纠 通过广大党员干部对作风建设活动的认识理解，把学习讨论与查找问题、理清工作思路、改进工作作风结合起来。中心领导广泛听取、收集了干部职工和服务对象的意见。并结合意见和建议以及工作实际,认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的矛盾和问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源，召开了领导班子民主生活会，并总结了存在的问题。
1、结合具体工作，查找存在的问题和不足：一是创新思路、创新办法还存在差距，因循守旧，固步自封，满足现状，不思进取，新办法、新点子少；二是在一些部门还存在“等、靠、要”思想；三是有的同志作风不踏实、不严谨。
2、深入剖析了问题产生的根源。主要是学习还不够深入，认识 不到位。一是缺乏开拓创新精神，缺乏忧患意识；二是工作作风问题,党性不够强，作风不够实，理论与实践的结合不够。
三、整改总结、完善措施 针对存在的突出问题，只有扎扎实实地抓好整改，才能让干部职工亲身感受到作风教育活动的成果
1、要进一步转变作风，不断推进事业向前发展。深入贯彻落实十七大精神，按照科学发展观的要求，把转变作风，更新观念，真正融入到发展中，把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来，克服因循守旧、固步自封、满足现状、不思进取、“怕、难”等种种思想观念，以解放思想带动观念的创新，以实践的创新带动体制和机制创新，真正做到与时代同进步。
2、要进一步深化改革，不断推进事业向前发展。坚持用改革创新的思路和方法，解决工作中碰到的深层次问题。注重研究新情况、探索新方法、解决新问题、深入调查研究，结合实际提出新思路、新 3 办法、新举措，克服已不适宜的思维方式和工作方法，努力推进事业向前发展。
3、要进一步深入落实科学发展观，推进事业又好又快发展，归根到底就是民生问题。克服工作敷衍了事，松懈麻痹、作风不踏实、工作不认真、强调客观条件多、主客认识不足的思想和做法，牢固树立立服务人民的思想，为构建和谐社会作出应有的贡献。
通过“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的能力作风建设活动的开展，使全体干部职工边学习、边实践、边探索，以能力作风建设活动促进发展的新思路、新途径、新举措。使中心形成上下团结和谐稳定、风正气顺心齐的良好氛围，为又好又快发展提供了有力保证。
2022 年“ 能力作风建设年” 活动个人剖析材 料自查报告
自开展“能力作风建设年”活动以来，我按照“能力作风建设年”活动的总体部署，根据镇党委、政府“能力作风建设年”活动动员会会议精神对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关“能力作风建设年”教育活动教育材料，对深入开展“能力作风建设年”教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。现在对照工作实际，剖析如下：
一、存在问题 （一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来我虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期政府工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对民政、合疗等政策的学习还很肤浅，一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有完全掌握。平时虽然经常学习一些先进理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导
交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，总以为自己长期在基层工作，对农村工作十分熟悉，有时对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己能力有限，职责有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习夕卜,之后连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因此，在工作生活中虽然与所包抓村的干
部有一定感情，但亲民爱民、为人民服务的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能扑下身子为群众办好事、办实事。
（三）无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距，埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少与同事谈心交流不够，谈思想、交流业务工作较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习理论知识，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，
没有意识其思想的精髓，更没有掌握理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名基层干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名机关干部的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的包村工作和妇女工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自已的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较筒单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考
不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向 这次“能力作风建设年”教育活动，使自己看清了自己在工作中存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照各项管理制度和要求，特别是按照在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的机关干部。针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动：行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质，当前，国际国内形势复杂多变，如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。只有坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，
才能做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的大政方针和政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习各项业务知识，不断提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责...
篇二：干部作风问题剖析材料
干部 能力作风建设年活动个人剖析材料自查报告 省委开展“能力作风建设年”活动，是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省x 次党代会精神，加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再造一个新 ** 的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设，优化发展环境的迫切需要。在省第 x 次党代会上，** 提出做好两件大事，实现再造一个新 ** 的宏伟目标，提出要构建 ** 特色惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉建设摆在更加突出位置，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。要求领导干部要自觉讲党性、重品行、作表率，严格执行《廉政准则》等规定，勤政为民，公道为政，廉洁为官。
我积极参加此次纪律作风整顿活动，认真学习了 ** 在省第 x 次党代会上的重要讲话精神以及省纪委《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县（处）级党员领导干部中进一步开展〈廉政准则〉对照检查工作的通知》，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。严明领导干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。
一、不断加强学习，逐步提升作风意识 自从开展作风教育整顿活动以来，我严格按照省委、省政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松
弛、工作效率低下等问题。对照廉政准则八个禁止、x 个不准以及委的十五个不准规定，自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，没有私自从事营利性活动的问题，没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题，没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，无违反规定选拔任用干部的问题，作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己，做到自觉、自省、自警、自励。
二、仔细查摆问题，深刻剖析原因 一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对 **思想缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。
三、明确重点，积极整改 一是要进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习 **思想，认真学习党的十九大和十九届历次会议精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。越是条件好，越要时刻惦记群众疾苦；越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第一位；越是担任领导职务，越要主动深入基层，接好“地气”。
把学习弘扬 ** 精神不断引向深入，坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠广大干部职工，与群众同甘苦共患难，全心全意为群众服务。坚持科学发展、关注群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政；凝聚广大干部群众的智慧，调动一切积极因素，形成强大合力，为建设和谐计生作出应有的贡献。
三是要进一步解放思想，保质创新精神。
努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。加强学习，提高整体素质，适应形势发展需要。勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技
知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。
四是要进一步加强自身建设，提升服务意识。
结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
篇三：干部作风问题剖析材料
作风整治工作个人剖析材料提纲：
一、坚持问题导向
（一）政治素质方面。
（二）精神状态方面。
（三）能力本领方面。
（四）质量成效方面。
（五）纪律作风方面。
二、整改落实
一是照好“正反”镜子，树立正气。
二是守好“空杯”心态，涵养大气。
三是挑好“担当”责任，锋芒锐气。
四是聚好“专业”特色，增强底气。
根据 X 委《关于全市 XX 系统开展作风整治工作方案》要求，通过深入学习贯彻******关于作风建设的重要论述及考察 XX 重
要讲话精神，认真贯彻落实中央 XX 部、X 委 XX 部、X 委对加强 XX 部门和 XX 干部队伍建设的有关要求，结合“争做 XXX 式的好党员好干部”主题实践活动，聚焦 X 委 XX 书记的“作风八问”和 XXXX 指出干部存在的 6 个现象，即不注重学习、不研究政策，存在“机械执行”的现象；思想不解放、视野不开阔，存在“因循守旧”的现象；嘴上满口答应、实际纹丝不动，存在“坐而论道”的现象；讲成绩夸大其词、说问题避重就轻，存在“报喜藏忧”的现象；信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，存在“好人主义”的现象。不敬畏制度、有规矩不执行，存在“麻木不仁”的现象。我坚持问题导向，深入查找自己在政治素质、精神状态、能力本领、质量成效、纪律规矩等方面存在的短板和问题，坚持问题导向，进行以下总结。
一、坚持问题导向
（一）政治素质方面。一是政治理论学习站位不高。对理论学习不重视，缺乏学习的主动性和自觉性，在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面还不深不实不全。二是业务学习努力不够。对新时代党的 XX 路线，以及《中国共产党 XX 工作条例》等党的建设和 XX 工作政策法规和相关业务研究不够，程序步骤不熟，细节把握不准，思路不清，措施不力。三是学习方式方法不多。不注重学习和调研，综合素质不强，能力水平不高，虽有抓落实的主观愿望，但学习办法不多、措施不力、效果不好。四是学习统筹不够有力。在学习上不细致、不到位，抓不住重点，找不到突破口，形不成亮点，眉毛胡子一把抓，辛辛苦苦但效率低下，忙忙碌碌却不见成效。
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（二）精神状态方面。一是有懈怠情绪，存在担当不够“不愿为”。由于 XXXX 年 X 月个人发生了一次严重车祸，造成颈部撕裂伤，左腿三处关节分别是 X、X、XX 级伤残，虽然现在来看，恢复还可以，但自认为捡了一条命，活一天就赚 24 小时，有懈怠思想，进取精神、奋斗意识、斗争意识减退，工作标准降低，有多一事不如少一事的消极思想。二是有自满情绪，存在担当不够“不想为”。认为自己 XX岁，入党 XX 年、参加工作 XX 年，特别是在 X 委 XX 部工作 XX 年，经历了 X 位部里的主要领导，靠的是苦干、实干，自认为有底气，有时候有没有经验的经验主义思想抬头的苗头，在“昨天刚到，从零开始”要求自己、以作风实推动工作实上有差距。三是有自卑情绪，存在担当不够“不会为”。由于自己从小在农村长大、少数民族原生家庭，读书后考不起 XXXX 后来读了 XX，与我个人而言，为人直率、性情耿直，个人工作经历较为单一，虽然在 XX、X 级部门、市级部门不同岗位工作过，但主要从事党的建设和 XX 工作、教育、文学艺术等方面的工作，对经济等其他工作的学习、历练不够，个人能力、修养与岗位匹配有差距，面对急难险重的任务，方法不多、处理能力有待提升。有时以自己是少数民族干部自居，慎独慎微不足，有时为了表示“接地气”，和大家打成一片，喜欢大大咧咧，在注重细节、注意礼节、接人待物、大方得体、春风化雨、提升修养上差距。有时“一根筋”，原则性和灵活性结合不够，在耐心细致、有理有度有节开展工作，提升领导水平和领导艺术上有不足。
（三）能力本领方面。一是落实重点任务有不足。围绕 XX 高质
量发展开展好人才工作、XX 上谋划不深、落实不到位，把工作短板更多归结于市级财力有限、各级党 XX 参与积极性不高等。二是对 XX精准不够、担当不够。在 XX 上没有围绕 XX 高质量发展，大胆提出XX 的意见建议，存在不敢为的问题。对 XX 的 XXX 精神、XXX 思想、XXX 精神等 XX 资源挖掘不到位，课程、教材、现场教学点不多。三是对联系指导 X 委 XX、XXXXX 上有差距。存在不敢、不会、不愿联系指导的问题，底数不清、方向不明、指导不力。
（四）质量成效方面。没有牢固树立起“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，等停看思想严重，不敢雷厉风行、迅速行动、只争朝夕、奋勇争先，没有做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。具体工作中不能采取项目工作法、一线工作法、典型引路法，让每项工作都能够实起来落下去。分管的工作中，如人才工作统筹不够，见子打子，注重点上的人才工作不注重面上的人才引领；XX 精准不够，要求培训什么就培训什么，机械执行，注重培训的量不注重培训的质；研究参谋不到位，研不到深处、谋不到点上，有些文件课题最后形成 XX 亲自改自己写的状态；干部档案信息专审不专、不准不实等情况时有发生。针对存在的问题，个人要注重学习、研究政策，解放思想、开阔视野，杜绝机械执行、因循守旧、坐而论道、报喜藏忧、麻木不仁、好人主义的现象在自己身上发生。
（五）纪律作风方面。一是“对己清正、不贪不邪”认识不足、落实不到位。没有时刻绷紧全面从严治党的“弦”，有时认为 XX 工
作是政治工作、XX 部门是政治机关、XX 干部是政治干部，在履行政治责任、加强政治建设方面一直有好的基础，所以没能经常性地深层挖根、加大警示，时刻绷紧全面从严治党的“弦”。同时，“常抓长抓”作风建设的意识不强，落细落小上有不足，在一定程度上还缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心。二是“对人公正、不偏不私”认识不足、落实不到位，平常心把得不牢，对 XX 部门不是保险箱，风险无处不在、危险无处不有认识不足。没能经常性地对“进入 XX 部，苦水咽下肚”有更深层次的理解，在坚守公道正派，以正带人、以正服人、以正育人，大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，履行“一岗双责”不到位，严格按照标准、条件、程序和纪律办事上存在不足。三是“对外平等、不骄不欺”认识不足、落实不到位。四是“对内严格、不枉不纵”、民主作风有差距，对 XX 工作是高危职业，既要热情似火，也要冷若冰霜，更要刚正不阿认识不足。
二、整改落实
存在以上的问题，是因为自己思想上重视不够，在坚持真理、坚守理想方面存在差距，有懒学惰思倾向；政治上忠诚不够，在践行初心、担当使命方面存在差距，有安于现状倾向；作风上务实不够，在不怕牺牲、英勇斗争方面存在差距，有有头无尾倾向；能力上提升不够，在党忠诚、不负人民方面存在差距，有应付过关倾向；纪律上绷紧不够，在不忘初心、奉献一生方面存在差距，有沉溺风俗倾向。XX工作是政治工作，XX 部门是政治机关，XX 干部是政治干部，围绕***总书记指出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的目标，按
照 XXXX 对 XX 干部强正气、养大气、提锐气、增底气的要求，我们政治上一定要强、思想上一定要深、作风上一定要实、XX 上一定要严、纪律上一定要硬，通过不断丰富专业知识、提升专业能力、培养专业精神，争当有正气、有大气、有锐气、有底气的 XX 干部，努力成为新时代党的建设和 XX 工作的行家里手。
一是照好“正反”镜子，树立正气。以 XX 专案、XX、XXX 等严重违纪违法案件为镜鉴，照好反面典型的镜子，树立正气、提振士气，努力参与 XX 重构风清气正的政治生态。XX 要发展，干部是关键；干部要成事，作风是保障；干部要提升，培训要跟上。针对“怕字当头推担子”“得过且过混日子”“破罐破摔撂挑子”“无事生非搅塘子”“积重难返绕圈子”“撸起袖子装样子”。明年在 XX 工作中，我们要深入学习***新时代中国特色社会主义思想，重点落实好三个计划：一是干部政治能力提升计划。我们党依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。党员干部要炼就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑，在深化理论学习中铸灵魂、强筋骨。在 XX 工作中，我们要在理念上更新、内容上聚焦、风气上转变、机制上完善，来一场“理论武装革命”，推动凝心聚力。根据中央、X 委、X 委部署要求，及时开展党的十九届六中全会精神、党的二十大精神等中央重要会议精神学习培训，市级定期举办示范培训班，将处级领导干部轮训一遍，并督促各级各部门各单位按照干管权限将干部培训一遍，全面引导各级领导干部自觉用党的创新理论武装头脑，推动实践。二是干部专业化能力提升计划。******强调，“领导干部不仅要有担
当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”干部的能力素质和工作作风紧密相关，转变作风的目的就是要干好工作，干好工作的根本在于干部队伍的素质与能力。领导干部只有同时具备较强的能力素质和端正的工作态度，才能形成良好的工作作风。在 XX 工作中，我们要树立实干、讲求效率，来一场“能力素质革命”，让干部队伍能力素质强起来。紧紧围绕 XX 市第 XXX 提出的 10 个方面的中心工作，结合 XX 经济社会发展之需，依托 XX 人力资源培训项目，加大“走出去”力度，计划到 XXXX 区举办 18 期专业能力提升培训班，提升干部专业能力。2022 年的 XX 人力资源培训计划，我们除了将部分培训班安排到市直单位外，还结合培训主题，给每个县（市、区）各安排了 1 期培训班。要加强干部培训信息化建设，建立干部成长档案，通过上下联动、定期掌握、常态关注，构建源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。同时，要配合其它科室，加大干部交流、挂职力度，每年选派一批优秀干部到中央和国家机关、发达地区、市驻外机构挂职，选派优秀机关干部到基层一线锻炼，推动干部在经济发达地区和困难多、矛盾大、条件艰苦、环境复杂的地方经风雨、见世面、壮筋骨、增才干。要配合其它科室，跟踪培养干部，加强新招录公务员、新提拔人员任职培训，每年选派优秀选调生到各级党政机关跟班学习、到基层历练，优化干部成长路径。三是 XX 整改落实计划。聚焦 X 委 XX 部、X 委 XXXX 工作综合调研督查反馈意见，对照《XX 工作条例》《2018—2022 年 XX 省 XX 规划》相关要求，精心制定整改方案，开展项目化整改，明确责任单位，整改时限，全力补短板、强弱项、固根基，
在整改过程中全面提升全市 XX 工作质量。
二是守好“空杯”心态，涵养大气。******强调，刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。“当一个杯子装满水的时候，就放不进任何新的东西”，人的心态亦是如此。XX 干部要学会适时放空归零，敢于“归零”、勇于“归零”，要有我们是党的人、是 XX 的人的大情怀、大格局，吃苦不言苦、知难不畏难的“跟着 XX 部苦水咽下肚”的“安专迷”精神。要在研究参谋上下功夫。要解决“研不到深处、谋不到点上，有些文件课题最后形成 XX 亲自改自己写的状态”的问题，明年我们研究室要在抓好《夯实乡村治理助推乡村振兴》《大力选拔优秀年轻干部》《强化人才支撑 助力跨越发展》等课题研究，以及抓牢深改工作，坚持一手抓方案出台、一手抓举措落地，确保 X 委深改办安排的党的建设制度改革取得实效的基础上，重点要在文稿参谋上有突破。一是在学在前上突破。要学习文件精神，对于我们来讲，中组部、X 委 XX 部、X 委文件要求的就是我们写材料的基础，要学习会议精神，书记、XX 在会议上的指示，就是材料要体现的精髓。要学习简报、报刊材料。中组部、X 委 XX 部的 XX 信息、XX 通讯，《党建研究》《中国 XX 人事报》等。二是在写在先上突破。在写材料这条路上，没有“迟到”，只有“先来”和“后到”；“行动”比“心动”重要，“努力”比“实力”重要，“过程”比“结果”重要，要围绕上级指向、目的导向、需求导向，写出来、修改好。三要在有深度上突破。要言之有物，不能照抄照搬、大而无当、中看不中用，不能空对空，必须实打实。要
言之有理。不能逻辑不清、语言不通、次序混乱，不需要过多形象化、阐述性的语言，必须由表及里，由浅入深，摆事实，讲道理，最终“以理服人”，产生共鸣。
三是挑好“担当”责任，锋芒锐气。要牢固树立效率意识，不等、不停、不看，雷厉风行，迅速行动起来，只争朝夕、奋勇争先。任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。项目工作法、一线工作法、典型引路法，让每项工作都能够实起来落下去。X 委 XX 书记“八问”概括起来就是不担当、不负责，就是口号喊得震天响、落实起来轻飘飘。XX 干部是党性最强的干部，我们的锐气源于敢担当、善干事、勇争先，我们不仅自己要有锋芒的锐气，更要进一步树立讲担当、重担当的用人导向。要在档案准确上下功夫。要解决“干部档案信息专审不专、不准不实等情况时有发生”的问题，这就要求我们信息管理科在积极开展信息化建设，探索建立干部、人才等综合信息管理平台，稳步推进 XX 内网的网络设备、服务器等设备安可替代工作，完成党员党 XX、公务员等统计工作的同时，重点做好干部档案工作。干部档案按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。干部档案涉及干部的切身利益，我们要依据政策，特别是《干部档案工作条例》，做到政策“一口清”；要坚持原则，做到“管得严”；要严格审查，做到“审得准”。明年上半年，我们信息管理科的两位同志要把市管干部
的干部档案过一遍，对县（市、区）以及市...
篇四：干部作风问题剖析材料
22 年作风建设个人自查报告自我剖析材料 （共 5 篇)第一篇
本人根据作风建设活动查摆剖析文件精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面剖析了自身存在的问题，通过学习教育和深入思考，我个人对作风建设整治有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照工作实际，剖析如下：
一、存在的主要问题 （一）业务知识不足，理论业务学习不够。
参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。同时，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么。与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习深度一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。对于学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论知识及***新时代中国特色社会主义思想，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，
学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够；学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，未能运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
（二）工作作风不够扎实。
对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为副校长在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现失误。
（三）开拓创新意识不够。
不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些
问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
（一）政治学习不够，理论功底浅薄。
平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和***新时代中国特色社会主义思想缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
（二）业务水平不高，不够钻研。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
（三）工作方法简单，创新意识不足。
认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作。思维方式、工作作风还不适应当前社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施 （一）加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
作风建设学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和***新时代中国特色社会主义思想等重要思想理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用***新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。认真学习******三严三实理论，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成组织交给的各项任务。
（二）进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。
真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一。虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时努力学习知识，特别是现代化高科技知识，加强锻炼，努力提高自己业务能力；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；开拓创新，积极进取，更加适应 XX 工作需求。
（三）进一步强化纪律意识，严格遵守各项规章制度。
时时处处以《XX 行为规范》为行动准则，严格遵守《中央八项规定》，廉洁奉公。时时处处，不说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。无论何时何地都要老老
实实做人，认认真真教学，努力做到向人民负责和向党的领导负责的一致性。
第二篇
通过一段时间的学习，充分认识到加强作风建设的重要性和紧迫性，“水清沙自洁，官贤弊自绝”。作风建设直接关系到各项工作的落实，关系到干部能否得到广大人民群众支持和拥护。我想以干部作风整顿建设为契机，进一步促进自身作风的转变，求真务实、真抓实干，努力增强自身各方面的能力，围绕实施意见的总体要求，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力的方向。
一、自查情况。
1、学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。
平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。
2、思想解放不够，没有形成超前意识。
在开展本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气，但是面对工作中很多新问题和新关系，做的还都是层面上的事情，生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美，时时处处争一流
的标准上去严格要求自己。
3、服务意识没有更进一步加强 增强服务意识，围绕人民群众计划生育、优生优育、生殖健康、家庭保健、奖励扶助、老龄服务等方面的基本公共服务需求，开展以家庭为中心，面向全人群，围绕生命全过程的多样化、个性化服务；应该做到解决突出问题，满足群众需求上取得实效，必须认真贯彻落实人口计生法律法规，全面履行法定职责，坚持便捷高效、优质利民、诚实守信、权责统一的原则，规范工作程序，优化服务流程，提高服务效率，逐步推动人口计生行政执法工作的制度化、规范化，全面提高人口计生依法行政水平。
二、整改措施。针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学习过后，进行了认真对照和整改，具体整改措施如下：
1、深刻体会。
时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务，我要认真学习***新时代中国特色社会主义思想及******重要讲话精神，始终坚持党的领导，走党指引的道路，把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质量。
2、求真奉献。
牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作
风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究群众关心的的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
3、勇于进取。
牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用发展的办法解决司法和综治工作中出现的新情况、新问题，创造性的开展工作。
以上几个方面就是我在干部作风整顿建设过程中自查到的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要同志们在进一步学习讨论中发现和改进。我愿在大家的关心和带领下一道在开拓中前进，在前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去！
第三篇
根据 XX 县教育系统全面贯彻落实全县作风建设精神，本人结合自身工作实际情况，针对“六不严、六不快、六不实”等突出问题进行了深刻反思：
一、个人存在的问题：
1.工作中有消极应付现象。
2.个人意识明显，缺少大局观念。
3.工作中会发牢骚，带动不良情绪。
4.个人爱好大于工作热情。
二、个人问题整改方向：
（一）多一点积极进取，少一点消极应付。
当今社会，瞬息万变，古人云：变则通，通则达，君子适时而动，我将在干好本职工作的同时，与时俱进，深入学习，提高个人政治、业务素质和学习能力，争做终身学习型人才。
（二）多一点大局观念，少一点个人意识。
没有大家何谈小家，没有单位，何谈个人成绩，我将树立以单位为家的思想，积极面对领导的指正，改善自己的言行。凡事从大局出发，从大家出发，为南辰幼儿园的发展出谋划策，尽心尽力提升保教质量，争做让领导放心、让家长放心、让社会放心的好教师。
（三）多一点团结奉献，少一点牢骚不满。
人的一生离不开生活和工作，工作是一个人价值的体现，在工作中要拿出自己最饱满的热情去工作。多想想集体，多想想奉献，在工作与同志交往中做到严于律己，宽以待人。多思、多想、多听、多看，谨言慎行，做到明政治，爱集体，讲团结、知礼节、共进步。
（四）多一点工作热情，少一点个人爱好。
对待本职工作，我将规范自己的兴趣爱好，提高个人整体素质，保持旺盛的精力，投入工作。戒除拖拉之风，正仪表，树形
象，善学习，强素质，争先进，爱生活，尊他人。讲和谐树新风，用党规党纪规范自己，用科学思想武装自己，用工作热情点燃自己，全身心的投入到工作中去。态度决定习惯，习惯决定行为，行为决定命运。从今日起，我要戒骄戒躁、规范自己的行为，用最好的工作态度塑造内在素质；用对工作的热爱点燃工作的热情，全身心的投入到工作中去。与各位同仁一起，扬浩然正气，树和谐之风，建设美好和谐的新校园。
第四篇
根据 XX 县教育系统全面贯彻落实全县作风建设精神，本人结合政教自身工作实际情况，针对“六不严、六不快、六不实”等突出间题进行了深刻反思：
个人突出问题：
1.工作中有消极应付现象，对于有些工作积极性不高。
2.工作循规蹈矩，不够创新。
3.个别工作中会有烦躁不满情绪，会发牢骚。
4.遇到不明事理的家长沟通处理问题时，情绪控制不当，过于急躁。
一、积极进取，克服消极情绪 提高自己的思想认识，摆正自己的工作态度，加强自身的工作能力。要认识到政教不仅是我的本职工作，更是学校工作的重中之重。要认识到政教工作的厉害关系，稍有懈怠就可能给学校给自己带来严重问题。
二、敢想敢做不怕吃苦不怕失败 要明白创新就是要实事求是、与时俱进。突破前人，就是把别人没想到的、没干的系统化。要不怕吃苦，不惧怕失败，敢于对工作进行反复总结，反复细化，才能挖掘出寻常工作中的创新点。
三、充满热情懂得感恩 要明确自己的职责所在，要把注意力集中在工作本身上，而不是集中在哪个单位、哪个部门布置的工作。虽然，很多工作不是教育本身需要的。但要多想想集体，不能因为自己的牢骚，自己的烦躁，让学校和领导陷入被动。要懂得感恩自己所在的岗位和机遇。要明白把自己的工作任务完成是第一要务，然后说话做事才能理直气壮，自己的负面情绪也比较容易化解。
四、信守规则不卑不亢 1.如果家长在数落学校或教师的时候，要平复情绪，深深吸一口气，耐着性子等待家长把话讲完。要明白问题不是在争执中解决的。不能逞一时之气，激化矛盾。
2.如果家长不依不饶，蛮不讲理，可找一位合适的中间人来调解，哪怕调解的结果不尽人意，但也要不卑不亢、据理力争。不能有为了息事宁人而损害学校利益，寒了教师的心。
3.学校和家长的连接点是学生，把孩子的工作做到位，孩子会做好家校之间的中介和桥梁。
4.从家校共同的出发点——为了孩子的成长入手，晓之以情动之以理。
从今日起，个人要戒骄戒躁、不畏困难，严格规范自己的行为，用最好的工作态度和热情提高自身内在素质，全身心的投入到工作中去。
第五篇
在此次学校召开的工作作风建设专题会议中，我认真学习了 XX 县教育系统全面贯彻落实全县作风建设精神，结合自身工作实际情况，针对“六不严、六不快、六不实”等突出问题进行了深刻反思：
一、个人存在问题：
1.工作中争强当先意识不强，忽视自身思想素质的提高。
2.全局意识不够强，工作只从自身出发。
3.工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神。
二、个人问题整改方向：
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行自我改进: 思想工作方面，每天坚持学习强国。向党组织靠拢，努力提高自己的思想理论水平，用新理念武装自己的头脑。坚持阅读专业书籍，深化学习，继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用。在日常工作中，遇问题
多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。提高自己的事业心和责任感，增强自己的才干，丰富自己驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。在教...
篇五：干部作风问题剖析材料
22 领导干部作风整顿个人自我剖析材料（共四篇）第一篇 近段时间来，通过领导干部作风整顿教育的学习，我进一步明确了新时期党员领导干部的标准和要求，思想认识进一步提高了，理想信念进一步坚定了。按照这次作风整顿建设活动的要求，我进行了认真对照检查，深刻的剖析。总的来说，在思想上、政治上和行动上能与区委、部门保持高度一致；在工作上，能忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作；在作风上能坚持民主集中制原则，清正廉洁，团结协作，自我认为是一个合格党员。但是，也还存在一些问题。下面就学习、思想、工作、情况向领导和同志们作剖析汇报。
一、存在的主要问题：
1、理论学习的深度、广度不够。尽管平时有时间都在学习，但是，只满足于一知半解，对与本职工作无关的理论知识没有深读、细读，没有认真领会精神实质，没有刻苦钻研，认为自己的本职工作只要做好了，理论研究不属于自己的工作范畴，用不着去浪费更多的时间。
2、向领导汇报工作不主动。错误认为：一是只要自己的工作按照上级要求做好了，跟领导汇报与不汇报都是一回事；二是自己只是一个设在统战部的二级局，上面既有统战
部长，又有分管的副部长，做了什么工作，他们是了解的，他们知道给领导汇报；三是认为领导分管的工作很多，工作繁杂，找汇报工作的部门多，我一个二级局的干部，根本排不上号。
3、有时候工作上有急躁情绪。工作多，又没有换手的人，一时没有完成工作任务，在接待来访者时，有时有接待不周的地方或者言语过急得罪人的情况出现。
4、思想上有消极情绪。一是因为民族宗教工作是一个弱势群体的工作，是不被人们看重的工作，是部分干部瞧不起的工作，甚至部分干部对我们民族宗教工作者都是一种歧视的态度；二是有的干部认为信仰宗教是个人的私事，对不正常的宗教活动视而不见，放任自流，对宗教事务不管不问；有的认为民族宗教工作无小事，但也出不了大事，现在抓经济工作都忙不过来，哪有时间去管民族宗教工作；有的认为宗教工作是宗教部门的事，把宗教工作看成是一个无关紧要的工作，可抓可不抓，该其他部门抓的工作也推给宗教工作部门；三是民族宗教工作只有机构，没有工作队伍，执法主体资格不合法，工作开展难度很大；四是民族宗教工作是最复杂、最敏感的一项工作，工作做得不细，一些问题处理不及时，就会酿成大问题，因此，我身感责任重大，作为一个女同志，工作精力有限，勤勤恳恳，任劳任怨、辛辛苦苦工作了 20 多年，如果因民族宗教工作方面出一点问题，政治
上受影响不划算。
二、存在问题的主要原因：
1、放松了自己对世界观的改造。近年来，由于对理论学习不够深入，认为只要工作做好了，理论学习深透与否无关紧要，把学习理论当成应付差事，学而不思，因此，思想政治水平提高不快，工作上缺乏开拓创新意识，思想观念上不能与时俱进。
2、人生观树立不牢固。在思想认识上有时消极地看待一些问题，缺乏积极进取的思想；在政治上不求进步，顺其自然；工作上认为还可以，不求无功，但求无过，因此，个人前途一直处于停止不前的境地。
三、整改的措施：
1、加强学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习有关法律法规，党纪党规和民族宗教业务知识，不断提高自身思想政治素质，增强运用理论解决实际问题的能力。
2、多深入基层，深入群众，体察民情，了解民意，倾听群众呼声，关心群众的疾苦，积极为宗教界和少数民族排忧解难，当好党政领导的参谋，及时向区委、区人民政府提交高质量有深度的调研报告，提出切实可行的决策建议。
3、克服工作中的急躁和消极情绪。民族宗教工作虽然是一项弱势群体的工作，但也是一项 非常重要的特殊的群众工作，要全面建设小康社会，离不开广大人民群众，同时也包括信教群众和散杂居少数民族群众。做好党的民族宗教工作，也是关系到能否巩固党和群众的血肉联系，关系到最广泛最充分调动一切积极因素。我作为民族宗教工作者，一定克服急躁和厌倦情绪，注意把握好政策界限，妥善处理好宗教和民族方面出现的热点、难点问题，尽量把本职工作做好，做细、做扎实。
第二篇 一、存在的主要问题 （一）对领导干部作风整顿的认识不够 在开展作风整顿初期，对于开展领导干部作风整顿重要性认识不够，认为领导干部作为国家管理社会的骨干成员，在各方面都属优秀分子，开展作风整顿的意义不大，很可能流于形式，不会取得明显效果，还不如花更多精神去作好本职工作。
（二）开拓创新的精神不强。
到经委工作一年多时间，虽然在工作中取得了一定成绩，但自己看到更多的是差距，比如二轻供销公司、内麻等企业的改制问题，如何处理个别缠访，闹事问题，如何团结并约
束副手及工作人员高效工作问题等等都有较大差距，对于这些问题的存在，可以归结为自已开拓创新的精神不强。
（三）在工作调研方面做得不够。
到经委工作后，主要精力花在处理面上工作中，设有安排时间进行调研，对于我区经济发展，企业改制方面深层次的问题及情况了解不够，不能提出更多更好的措施开展工作。
二、存在问题的主要原因 上述问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素造成的，通过作风整顿，对自身存在的问题和不足进行了认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上找原因，概括起来主要有以下几个方面：
（一）政治学习不够，理论功底浅薄 平时只满足于读书看报，参加集中学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，对“三个代表”重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化、因而不能准确把握形势，对领导干部作风整顿生产认识上的偏差。
（二）业务水平不高 没有深刻认识到业务水平的高低对工作效率和质量起
决定性作用，业务水平要有提高，必须钻研业务，学习业务知识。
（三）工作方法简单 对于一般工作事务安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施 （一）加强政治理论学习，不继提高自身的政治素质。
今后要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论体系，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，以高度责任感、事业心，以勤勤恳恳，扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气，完成党和人民交给的各项任务。
（二）要积极开拓进取，提高工作水平 要不断加强业务知识学习，提高工作水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养，要开拓进取，把工作提高到一个新的水平。
（三）注重调查研究，认真解决好工作中面临的各种问题。
要根据经委的工作范围及工作特点，以需要解决的问题
为课题，开展调查研究，充分认识和了解问题的内在因素和关联情况，提出相应的解决办法和措施，稳妥地组织、开展工作，把事情办好办妥。
第三篇 按照上级要求，结合自身工作实际，我用心参加整改活动，认真学习了 ** 市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《** 市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及** 书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。
一、不断加强学习，逐步提升作风意识 自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，用心参加学习，认真查找问题。在学习方面，除用心参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照“八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自己成为合格的机关干部。
二、仔细查摆问题，深刻剖析原因 一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时
忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，个性是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对 **重要思想缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自我的目标任务，对全局的工作、大局的问题思考的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的用心性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。
三、明确重点，用心整改 一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，
及时学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是用心开拓进取，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，用心进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。
三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
第四篇
自开展干部作风整顿活动以来，本人按照作风整顿活动计划的安排，积极参与到本次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，剖析如下: 一、存在的问题和不足 1.理论知识学习不够，学习不深。在学习内容上，对有关工作方面的政策、法律、法规学习比较薄弱，对这些法规知识的学习不够深入。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在工作中学习。
2.工作作风不够扎实。工作作风不够深入、不扎实。工作随大流，没有创新精神，工作不能独挡一面。
3.缺乏开拓创新意识，习惯于按部就班，自己思想老化，循规蹈矩、墨守成规、照搬老套，没有敢撞善干的精神，遇事畏手畏脚，不够大胆、细致、创新的开展工作。接受新生事物慢，总是瞻前顾后，缺乏创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二、整改措施和今后的努力方向 1.加强深入学习，提高自身素质。坚持在刻苦学习中夯
实自己履行职责的理论水平的根基，并将学习和实际工作相结合，不断提高活学活用，学以致用，不断提高自身的政治和思想文化素质，提高工作效率。
2.严格要求自己，保持良好的工作作风。积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念。理想信念是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因而，在以后的工作生活中，我深刻学习理论知识，向年轻同志请教学习新的知识，工作中有所创新，不一板一眼，提高工作业务能力，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平。
3.增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，想模范先锋学习，争当先锋党员，紧贴中心任务和本职工作。提高履行职责的能力水平，在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、成为一名合格的基层干部。
篇六：干部作风问题剖析材料
2022 年 “能 力作风建设年 “活动 个人剖析材料自查报告根据县委在机关单位全体职工中开展开展“能力作风建设年”自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题,现将结果汇报于下：
一、存在的问题：
1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入基层指导帮助农民群众，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。
3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。
4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。
5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评，
对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。
二、分析问题存在的原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
2、为群众服务观念弱。认为自己工作时间比较长，有时产生松口气的念头，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益，在工作上淡漠群众。
3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、民主意识淡薄。总认为自己工作经验丰富，接触到的事情比较多，对一些意见和建议没有认真听取。平时总因工作忙,没有挤出时间来下基层，对农民的情况没有深入实地去体验和考察。
5、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够，对纪律、制度的拟定比较多，但对认真执行检查得较少，对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评，有时自我要求也不够高。
由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。
三、今后努力的方向 随着“作风建设年”活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：
1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、坚定共产主义理想信念，强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本，作为一个共产党员，特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
3、秉持高度的政治责任感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人"。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
4、密切联系群众，树立亲民、爱民之心。广泛听取群众的意见和建议，以人民群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，与基层农民保持密切的联系，听取来自基层的声音，让自己的行为时时刻刻、方方
面面都处于群众的监督之下。
5、事事以身作则，加强工作纪律。工作中处处严格要求自己，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。
2 2022 年 “能 力作风建设年 “活动 个人剖析材料自查报告
自开展“能力作风建设年”活动以来，我按照“能力作风建设年”活动的总体部署，根据镇党委、政府“能力作风建设年"活动动员会会议精神对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关“能力作风建设年"教育活动教育材料，对深入开展“能力作风建设年"教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。现在对照工作实际，剖析如下：
一、存在问题 （一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来我虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期政府工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对民政、合疗等政策的学习还很肤浅，一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有完全掌握。平时虽然经常学习一些先进理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关
和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直"，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，总以为自己长期在基层工作，对农村工作十分熟悉，有时对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥,态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己能力有限,职责有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，之后连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因此，在工作生活中虽然与所包抓村的干部有一定感情，但亲民爱民、为人民服务的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能扑下身子为群众办好事、办实事。
（三）无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距，埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同事谈心交流不够，谈思想、交流业务工作较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错"的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学习“走过场"。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习理论知识，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名基层干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，
这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名机关干部的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的包村工作和妇女工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神,工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向 这次“能力作风建设年"教育活动，使自己看清了自己在工作中存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照各项管理制度和要求，特别是按照在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的机关干部。针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真
反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在“精、细、严、实"上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质，当前，国际国内形势复杂多变，如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。只有坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，才能做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的大政方针和政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习各项业务知识，不断提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，坚持原则，不做“...
篇七：干部作风问题剖析材料
作风建设年活动个人剖析材料（精选 4 篇）能力作风建设年个人剖析材料之一
按照我市能力作风建设年活动整体安排，本人通过认真学习，深刻反思，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力、以及适应新环境新岗位等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：
一、存在的主要问题 1、理论学习抓得不紧，学得不透首先，对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性工作，实际上用在学习上的时间较少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。其次，学习存在随意性，有兴趣就学一下，工作忙时往往又把学习忘了。第三，理论联系实际不够，没能把将理论与实际工作中有效结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。第四，存在用什么学什么，对于自认为用不上的知识却从不涉及，因此学习教肤浅，认识不到位，知识结构不合理、不丰富。
2、在解放思想方面还不够大胆缺乏闯劲，墨守成规，浅尝辄止，缺乏危机意识，还存在无过就是功的思想，科学发展观的意识有待进一步加强。
3、联系群众不够，思想上宗旨意识不够强在三问三解活动中不够深入扎实，摸实情、办实事效果不突出。在为民意识、服务意识等方面较为薄弱，总认为自己是从农村、从基础走过来的，淡化了为人民服务的思想，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，在行动上深入基层，了解基层不够。
4、工作主动性和创造性有待提高做日常性事务多，惯性思维作怪，一时没有什么新的思路，工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，创造性开展工作意识不强，以致工作特点不够突出，成效不够明显。
5、工作作风不够踏实。一是在平时工作中，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在多做多错，少做少错，不做不错的思想；二是缺乏敬业精神，对上级领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。
6、适应新环境、新岗位不够快特别是调入市 TJ 局后，
面对新环境、新知识、新同志不能迅速融入，主动与同志们接触少，对新知识接受慢，对新岗位适应性较差。
二、问题产生的原因及根源 通过开展干部作风建设年活动，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：
1、理论学习还有不足。总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。总是以工作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对科学发展观重要思想学习不够深入，不够系统，没有准确掌握精神实质和精髓，造成工作思路不宽，路子不多。
2、宗旨意识还需强化。由于在思想改造上有所放松，有时认为自己在工作上、作风上做的还行，比别人也不差啥，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立公仆意识，放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。
3、工作魄力还需加强。工作角色转变后，在理论水平和工作能力上没有真正进入角色，不够大胆主动，对在新形势、新时期机关工作研究探讨的不深入，不主动。对新岗位、新角色应具备的知识才能没有全面梳理。
三、今后的努力方向
根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做好以下几个方面：
1、加强理论及 TJ 业务知识学习，提高政治素质和业务知识水平。一要自觉加强理论学习，深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习科学发展观，努力提高自身政治理论水平；二要不断学习本职工作所必须的 TJ 业务知识、纪检监察工作知识，着力提升业务知识水平，同时，做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。更好地担负起党和人民赋予的重任。
2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新。始终保持创新的活力，不断增强领导工作的预见性、系统性、原则性和创造性。二是克服自满思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作。工作中从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
3、牢记宗旨，服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正树立想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，真正做到权为民所用、利为民所谋，针对公开承诺抓兑现，针对三问三解抓落实。
4、遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中永远牢记两
个务必的要求，做到自重、自省、自警、自励。努力做到不为名、不图利，力争做一名优秀的 TJ 工作者，一名负责的纪检监察干部。
5、加强沟通、增进联系，尽早适应新岗位。在学习上主动请教，在工作中强化联系，在生活上关心同志，尽早融入 TJ 局这个大家庭。总之，今后我将在局领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
能力作风建设年个人剖析材料之二
“能力作风建设年”开展以来，本人根据“四个对照”“四个环绕”，结合工作实际，积极查找作风建设方面存在的突出问题，深入分析原因，认真制定整改方案。
一、存在的问题和不足 1、在工作中存在重具体工作轻理论学习的问题，在学习中存在重业务学习轻政治理论学习的问题。在履行职能方面，需要进一步提高效能建设水平，工作人员的服务意识需要进一步加强，服务水平需要进一步提高，要突出解决好办事拖拉、效率低下的问题。
2、在组织纪律和生活作风方面，要进一步严肃纪律，强化
纪律观念，严格办事程序，提倡勤俭节约，坚决杜绝贪图享受，奢侈浪费的现象。
二、存在问题的原因 1、对政治理论学习的重要性认识不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透，没有很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作。在学习过程中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。
2、求真务实的作风不够扎实。思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而抓得不够深入。
三、整改措施 1、提高素质，创建学习型机关，进一步提高政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型相关活动。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，同时抓好业务知识学习，熟练掌握环保工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。
2、改进工作作风，进一步提高开拓创新、求真务实的精神。为确保各项工作措施落到实处，进一步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进
一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。
总之，在今后的工作中，将继续按照上级要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新突破，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在效能建设上有新提高。
能力作风建设年个人剖析材 料之三（警察行业）
通过一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻***新时代中国特色社会主义思想的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，并让广大民警进一步打牢执法为民思想，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照局党委的实施意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。
一、存在的主要问题
1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为公安机关的基层领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂公安工作，而不会将公安工作与服务经济建设联系起来。
2、警察角色观念错位，未能确立公仆的位置和意识。执行职务行为时淡化了”全心全意为人民服务”这一人民警察的根本宗旨，日常生活中又不适宜地强化了警察的管人者角色，存在摆威风、耍特权的现象。在日常工作中，由于宗旨意识淡化，在接受群众的报案和求助时，对于非管辖范围的案件或事情往往一推了之，未能很好地发挥人民警察的职能作用，在群众中造成了不好的影响。同时，又错误地强化自身的管人者角色，斗威风，耍警察特权的现象偶有发生。如驾驶机动车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
3、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强对全体民警的全心全意为人民服
务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。
4、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如对派出所领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂；个别民警政治思想素质差，工作推诿拖拉，不遵守值班制度；有的八小时以外涉足娱乐场所等等存在问题。尤其是对一些各方面工作都不错的骨干民警存在的问题，本人只停留在口头批评，没有及时向上级反映汇报，怕暴露问题影响了队伍的形象和士气，自己脸上无光，同时也得罪了具体人。存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。
二、产生这些问题的主要原因 1、放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。
2、宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口
气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。
3、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。
4、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。
能力作风建设年个人剖析材料之四（教师）
本人根据作风建设活动查摆剖析文件精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面剖析了自身存在的问题，通过学习教育和深入思考，我个人对作风建设整治有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照工作实际，剖析如下：
一、存在的主要问题 （一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。同时，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么。与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习深度一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。对于学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论知识，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱
钩，理论联系实际不够；学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，未能运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工...
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