下面是小编为大家整理的深化改革（范文推荐）,供大家参考。
形势政策论文学院:经济学院班级:B1106姓名:钱文翰学号:0113110519电话:13470088101指导教师:尚德平教授
试论我国社会深化改革给大学生带来的发展空间问题 摘要:改革开放是当代中国最鲜明的特色， 是决定当代中国命运的关键抉择， 是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。
党的十八届三中全会指出：
“实现中华民族伟大复兴的中国梦， 必须在新的历史起点上全面深化改革”， 必须“进一步解放思想、 解放和发展社会生产力、 解放和增强社会活力， 坚决破除各方面体制机制弊端”。
通过改革开放推进中国梦的实现， 依据实现中国梦的总体要求全面深化改革开放， 具有重大的理论意义和实践价值。
关键字:深化改革的意义中国梦大学生就业相关性一、 改革开放为实现中国梦提供强大动力和有力保障
改革开放为实现中国梦奠定坚实基础， 提供可靠保障， 没有改革开放， 就没有中国的今天， 也不会有中国更加美好的未来。
推进改革开放与实现中国梦是内在统一的。
改革开放开启中国梦新征程。
***总书记指出：“实现中华民族伟大复兴的中国梦， 就是要实现国家富强、 民族振兴、 人民幸福。” 正是改革开放开启了国家富强、 民族振兴、 人民幸福的新征程， 使中国梦的实现成为可能。
在改革开放的引领和推动下， 我国经济社会快速发展， 经济总量位居世界第二位， 这是国家富强的重要体现； 我国综合国力不断增强， 国际地位大幅提升， 对世界的影响力越来越大， 成为民族振兴的重要信号； 改革的成果惠及人民， 人民的生活水平不断提高， 人民幸福日渐成为现实。
改革开放的成功， 使我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标， 是对中国梦的最好诠释。
改革开放的成功， 进一步激发了我们党和人民对中华民族伟大复兴的追求和探索。
二、 高举改革开放旗帜为实现中国梦而奋斗
我国改革已进入攻坚期和深水区， 面临的各种问题和深层矛盾千头万绪、 错综复杂。
党的十八届三中全会对全面深化改革作出总体部署， 改革方向更加明确， 改革思路更加清晰， 改革策略更加系统， 我们有理由对中国的改革充满信心， 对中国梦的实现充满期待。
广泛凝聚改革共识。
改革开放是党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命， 是当代中国发展进步的根本原因， 也是我们党最鲜明的旗帜。
当前， 在改革开放问题上， 党内外、 国内外都很关注， 全党上下和社会各方面期待很高。
改革开放到了一个新的重要关头。
只有凝聚改革共识， 才能形成改革合力。
党的十八届三中全会指出， 全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度， 推进国家治理体系和治理能力现代化。
这个总目标， 深刻表明了改革的鲜明性质和根本任务。
实践发展永无止境， 解放思想永无止境，改革开放永无止境。
要坚定不移走中国特色社会主义道路， 始终确保改革正确方向。
慎重提出改革举措。
全面深化改革是关系党和国家事业发展全局的重大战略部署， 必须秉持科学理念， 讲究改革策略， 提高改革决策科学性。
既要重视整体推进， 又要重视重点突破， 加强各项改革的系统性、 整体性、 协同性研究； 既要反复研究、 反复论证， 但也不能因此就谨小慎微、 裹足不前， 什么也不敢干、 不敢试； 既要注重顶层设计， 也要注重摸着石头过河， 在实践探索中加深对规律的认识， 在统筹规划中协力推进改革； 既要胆子大，又要步子稳， 坚定改革信心， 以更大的政治勇气和智慧、 更有力的措施和办法推进改革。
三、 解决大学生就业难的对策（一）
转变高校人才培养模式要进一步深化教育体制改革， 实现高校与社会接轨， 增强毕业生素质和适应社会的能力就必须重视高等教育工作， 以高校作为这个工作的出发点和突破口。
首先， 要转变人才培养模式就要树立科学的质量观， 做到科学合理的设置专业[8]。高校应树立科学的发展观， 以市场为导向， 以质量为基础， 培养社会需要的多种人才， 不仅要注重扩招数量， 更要注重毕业生的质量， 做到“宽进严出”。
其次， 要转变人才培养模式还应该建立并完善大学生就业服务体系。
高校要主动加
强对学生就业指导， 广泛拓展就业渠道， 坚持将毕业生就业指导与人才培养、 职业教育、 就业服务相结合的原则， 将就业指导与服务贯穿于四年大学生活的始终。
学校应多渠道收集需求信息， 采取大小型招聘会相结合的形式， 精心组织“双向选择” 活动， 使之成为毕业生就业的主渠道。
（二）
提高第三产业比重， 发展中小企业我国只有积极推动产业结构升级， 鼓励创新型经济， 摆脱依附型束缚， 给内资企业良好发展空间， 才能有利于从根本上解决大学生就业难问题[9]。
为了实现这个目标， 国家应努力调整产业布局， 提高第三产业的比重并积极扶持和发展中小企业， 为大学生就业提供更多的就业机会。
世界各国解决就业问题的普遍规律是通过发展中小企业来提供岗位， 吸纳就业。
中小企业和第三产业是吸收就业的主渠道， 因此，在促进社会就业， 尤其是高校毕业生就业过程中， 中小企业和第三产业大有潜力可以发掘。（三）
用人单位要树立科学的用人观大学生能否顺利和充分就业在很大程度上和用人单位的用人观念有很大的关系。
因此， 用人单位为了自身发展也为了大学生能更好的就业必须改变落后的用人观， 树立全新的科学发展的用人观。
用人单位在选用大学生人才时不要一味的追求高学历， 要使自己的人才结构达到一个合理的配置， 形成人力资源的优化配置。
同时， 用人单位也要重视人才储备的建设， 培训更多的后备力量。在培养人才方面， 用人单位有责任也有义务建立校企合作培养的合作机制，所以企业也要参与到毕业生培养的成本分担之中。
（四）
大学生应转变就业观念在高等教育大众化背景和毕业生就业竞争日趋激烈的形势下， 高校毕业生想要走出“就业难” 的困境， 就必须摒弃传统就业思维定势和落后的就业观念， 树立全新的就业观，以新的思维方式， 开辟新的就业渠道。
首先， 大学生应该努力体改自身综合素质以更好的将自己推销出去[10]。
大学毕业生要注重提高自己在道德、 文化、 业务、 身体、 心理等各方面的素质， 增强竞争力和自信心，使自己成为适应社会需求的合格人才。
其次， 树立多元化的就业观念。
大学毕业生要树立灵活就业的思想， 淡化传统的在国家机关和国有单位工作， 捧“铁饭碗” 的观念或“皇粮” 意识， 敢于到中小企业去， 到民营企业去， 到个体企业去， 到西部去， 实现多形式多方式的就业.结论:要解决大学生的就业工作不是一项简单的任务， 它需要各方面的通力合作和共同努力。
只有有力的发挥政府、 高校、 社会用人单位以及大学生本人的各自的优势， 通过各方共同努力， 才能使大学生就业难这一根本性问题得到有效的缓解和最后的解决。