2023年青年文明号申报材料(样本)

时间:2022-12-23 08:40:04 来源:网友投稿

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青年文明号申报材料(样本)

  青年文明号申报材料

  (样本)XXX团委推荐

  “青年文明号”

  申报材料

  XXXXXX(单位)X年X月X日

  申

  报

  材

  料

  目

  录

  一、青年文明号申报表

  二、青年文明号活动事迹材料

  三、创建集体成员基本情况表

  四、青年文明号考察计分表(自评分)

  五、创建青年文明号的有关文件

  1、关于在XXXXX(单位)开展创建青年文明号活动的通知

  2、关于申报“青年文明号创建单位”的请示及批复

  3、创建青年文明号活动领导小组名单

  4、XXXXXX(单位)青年文明号管理办法(本条仅对直属单

  位较多的单位要求)六、创建青年文明号活动实施方案

  七、创建青年文明号活动工作记录

  八、其他有关材料

  “青年文明号"创建申报表

  年度:

  集体名称

  平均年龄

  通信地址

  负责人姓名

  性别

  年龄

  35岁以下青年数

  成员人数

  联系电话

  邮

  编

  职务职称

  简

  要

  事

  迹

  近

  两

  年

  获

  奖

  情

  况

  单

  位

  意

  见

  (盖章)

  年

  月

  日

  县主

  局管

  级部

  团门

  委意

  及见

  (盖章)

  年

  月

  日

  有门

  (盖章)

  关团

  年

  月

  日

  部市门委意及见

  创建青年文明号活动事迹材料

  要求

  材料在3000字左右;内容包括创建单位的自然情况(人数、平均年龄、负责人姓名及年龄、35周岁以下青年数等)、创建情况(指创建目标是什么,采取了哪些创建措施,取得了什么业绩,获得过什么荣誉等)。

  创建集体成员基本情况表

  姓

  名

  性别

  年龄

  政治面貌

  文化程度

  5职

  务

  青年文明号考察计分表(自评分)

  集体名称:

  项目

  要求及所占分值

  满分

  评分标准

  自评得分

  一

  综

  2.有明确的创建主题、和创建口号,有合

  醒目的创建标志,制定了包括计划、检查指

  的一整套创建工作制度。

  标

  23、注意收集保存创建过程中的有关材料、3图片,申报材料准备规范。

  分

  4.创建“青年文明号”活动的主要负责人政治素质好,业务能力强,能自觉带领青年创先争优.1、领导重视,成立了由党政领导挂帅的查看有关文件资9活动领导小组,下发了创建活动的文件,料,有一项不符或分

  活动时间、设施、经费有保证;不落实则扣3分

  无创建主题扣2分,无创建标志扣1分,6无创建口号扣1分,分

  无创建工作制度扣2分

  4资料收集不全、材分

  料零乱各扣2分

  4视情况酌情扣分

  分

  1、恪守职业道德,坚持公平、公正、公每发现并查实一例6开原则,诚实守信,庄严践诺,无属实举报、投诉,酌情扣2—6分

  二

  投诉现象。

  分或撤消申报资格

  岗

  2、公开岗位办事制度和社会服务承诺;岗位

  位现场悬挂牌匾规范醒目;设立意见箱或5文

  投诉意见本,公布投诉电话;印制并派发缺少一项扣1分

  分

  明

  “青年文明号服务卡”;岗位成员佩戴青1年文明号胸章。

  6分

  3、使用文明用语,不说服务禁语;服务5一项不合格扣1分

  规范;环境整洁;仪态大方;秩序良好。

  分

  三1、高度重视青年人才的培养,有培养青岗年人才的规划和措施.位技能

  2、经常组织业务培训,保证岗位成员每1人每年有一次培训机会。

  4分

  3、有支持青年继续深造的措施,鼓励青年积极参加各类知识竞赛和技术操作比赛。

  6无规划和措施扣3分

  分

  4培训不落实扣1—分

  3分

  无措施扣2分,措施不得力扣1-24分,获市级以上知分

  识竞赛、技术比赛中获奖加1-2分

  5视情况酌情打分

  分

  8视情况酌情打分

  分

  没有不得分,有一4项得2分,最高不分

  超过4分

  在岗位得到提拨或3转到其它重要岗位分

  使用得1分,立功受奖酌情打1—2分

  1、按质按量完成年度工作任务。

  四

  岗

  位

  效

  益

  202、开展青年文明号活动为本岗位、本单位创造了明显的经济效益和社会效益。

  3、创建活动扎实有效,推出一项以上有特色的服务活动,并已取得一定的社会效益.4、青年文明号岗位成为人才培养基地,青

  分

  年综合素质得到全面提高,人才效益显著。

  1、组织青年积极开展政治理论学习,坚3视情况酌情打分

  分

  五

  持开展丰富多彩的青年活动。

  团

  组织建设不健全、的2、团的基层组织健全,团费收缴正常,积团费不按时收扣6建

  10极培养和发展新团员,并做好推优入党、分;未发展新团员、设

  分

  推优上岗工作。

  双推不落实各扣21分

  8没有落实团干待遇分

  3、按规定落实团干待遇,团组织在单位发5扣1分,团组织不挥作用明显。

  分

  发挥作用扣2分

  附

  1、青年文明号集体被评为市级(或以上)2其中一项评上给1加

  先进单位(集体);岗位成员被评为市级(或分

  分

  分

  以上)先进个人。

  52、创建工作成绩突出,受到新闻媒体宣分

  传表扬或得到较多服务对象的表扬信、锦旗等。

  3、在重大突发事件、紧急任务中表现突出,受到嘉奖.2若符合其中一项条分

  件给1分

  1获嘉奖给1分

  分

  总

  分

  发生下列情况之一,将实行一票否决制:

  1、出现重大安全责任事故和违法违纪行为。

  2、受到党、政、团纪处分。

  3、在日常生产、经营、管理、安全、服务工作中发生重大责任事故;一

  经营管理不善、经济亏损或服务水平明显下降,短期内无法改变的.票

  4、发生损害消费者、客户、人民群众利益事件,在社会舆论造成不否

  良影响,群众反映强烈,经查核属实的.决

  5、申报时弄虚作假,骗取荣誉的。

  6、创建时间是否达一年。

  7、创建“青年文明号"的集体35岁以下青年比例是否占70%.8、创建集体负责人中至少一人年龄不超过35岁.创建青年文明号的有关文件

  1、关于在XXXXX(单位)开展创建青年文明号活动的通知

  2、关于XXXXX(单位)申报“青年文明号创建单位”的请示及批复

  3、创建青年文明号活动领导小组名单(原则要求单位分管领导任组长,名单要以正式文件的形式下发)

  4、XXXXXX(单位)青年文明号管理办法(本条仅对直属单位较多的单位要求)

  以上文件请各单位根据实际情况制定或复印。

  创建青年文明号活动实施方案

  要求:

  实施方案应包含有创建目标、创建口号、工作计划、活动措施.属于服务行业和窗口行业的要有服务公约或服务承诺,并制定服务卡。各创建集体要结合单位工作实际制定自我考核的内容和标准。实施方案不能过于表面化、程序化,要有实际的内容,切实可行,与单位的中心工作紧密结合。

  创建青年文明号活动工作记录

  要求:

  工作记录包括:日常开展的创建活动,要求同时有文字和相片(图片)的资料;取得的成绩,一是在服务单位中心工作方面的成绩,二是在培养锻炼青年优秀人才方面的成绩,三是创建活动所取得的社会效益;获得的奖励(证书要附复印件,奖牌要有相片或书面打印)。

  其他有关材料

  前面所没有涵盖的其他与创建活动有关的材料。

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