意识形态党组书记三个带头三个亲自4篇意识形态党组书记三个带头三个亲自 意识形态应知应会知识 意识形态话语权主要指在社会思潮中，引导民心、决定社会舆论走向等方面的能力。掌握意识形态话语权就是要让马克思主义在下面是小编为大家整理的意识形态党组书记三个带头三个亲自4篇,供大家参考。
篇一：意识形态党组书记三个带头三个亲自
形态应知应会知识意识形态话语权 主要指在社会思潮中，引导民心、决定社会舆论走向等方面的能力。掌握意识形态话语权就是要让马克思主义在社会思潮中占主导地位，就是要让马克思主义、中国特色社会主义核心价值观成为民众的行动指南。
两个巩固 ****“8.19”讲话中的“两个巩固”：宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。明确阐释了我们党关于意识形态工作的根本任务、根本目标，也是我们党掌握意识形态话语权的根本要求。
三个事关 ******指出：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”， 历史和现实反复证明，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”
四个关乎 2016 年 2 月 29 日****在党的新闻舆论座谈会上指出，意识形态工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎党和国家前途命运、关乎民族凝聚力和向心力。
“一把手”做到: 1、“四个带头”：带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容； 2、“三个亲自”：重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
关于党委（党组）意识形态工作责任制
要 一个极端重要
****在 2013 年 8 月 19 日全国宣传思想工作会议上指出，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。
比 两个占比
宣传思想工作和意识形态工作在目标考核中占 10%以上，在党建工作责任制考核中占 25%以上。
任 四大责任
党委（工委、总支、支部）主体责任，党委（工委、总支、支部）书记第一责任，分管领导直接责任，班子其他成员一岗双责。
步 四个同步
与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
入 六个纳入
把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入党委政府绩效考核，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
九大责任 1、把方向管导向责任； 2、统一领导和指导责任； 3、定期分析研判责任； 4、意识形态能力建设责任； 5、意识形态阵地管理责任； 6、网络意识形态管理责任；
7、领导和组织对意识形态领域重大问题处置责任； 8、领导和组织做好知识分子的团结引导服务责任； 9、加强宣传思想文化部门单位领导班子和干部队伍建设责任。
十大情形
党委（工委、总支、支部）领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任。
1、对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论组织开展不力的； 2、在处置意识形态领域重大问题上，党委（工委、总支、支部）书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； 3、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的； 4、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； 5、所属新闻媒体出现严重错误导向的； 6、管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的； 7、丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；
8、管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的； 9、管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、党校、行政干校、干部学院、社会主义学院课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的； 10、其他未能履行工作职责，造成严重后果的。
十一大类阵地
1、统筹做好新闻媒体、网络媒体、出版物的管理； 2、统筹做好文艺作品创作导向的管理； 3、统筹做好社科研究机构和学会协会等社团以及报告会、研讨会、讲座论坛等的管理； 4、统筹做好高等学校、中小学、职业学校和民办学校的管理； 5、统筹做好演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等的管理； 6、统筹做好党校、行政学院、干部学院和社会主义学院的管理； 7、统筹做好宗教及宗教思想传播的管理； 8、统筹做好对外文化交流活动、学术交流合作的管理；
9、统筹做好境外非政府组织和基金会在市内活动的管理； 10、统筹做好国家安全宣教阵地、保密防范教育阵地的建设和管理； 11、统筹做好“扫黄打非”和各种非法出版物、境外政治性有害出版物向市内渗透的管理。
党委（党组）意识形态工作内容
学习什么？党委（党组）会上及时传达学习****系列重要讲话、重要指示精神和中央、省委、市委重大决策部署。即：第一时间学习具有重大政治意义的讲话、会议、文件精神。
包含什么?专题研究制度\中心组学习制度\ “五纳入三报告”制度\联席会议制度\思想文化类阵地管理制度\网评员制度\舆情应对处置机制等。具体内容如下：
1、专题研究制度：
党委（党组）会每年至少 2 次专题研究意识形态工作 党委（党组）会每年至少 1 次专题研究有关网络意识形态工作等 2、“五纳入三报告”制度：
五纳入：纳入党建工作责任制、纳入领导班子成员述职报告 纳入民主生活会、纳入绩效考核、纳入巡视巡察范围 三报告：党委（党组）每半年向上级党委书面汇报意识形态工作
遇到重大意识形态情况第一时间向上级党委报告并提出建设性意见 每月至少一次书面专题报告本单位本系统意识形态领域重大事件、重要情况、重要社情民意预警监测情况 3、联席会议制度：区级意识形态联席会议制度和各成员单位的相关分析研判制度 思想文化类阵地管理制度：这个阵地管理是指思想文化类讲座、论坛、报告会、研讨会及内部刊物等社科理论阵地的管理。原则是按照属地管理，谁主管谁负责，谁主办谁负责。
关于“责任”的划分：
党委（党组、工委）的主体责任、书记的第一责任、 分管领导的直接责任、其他班子成员的一岗双责
党委（党组、工委）中心组学习相关要求 学习次数：全年集中学习不少于 12 次。
学习形式：集中学习只有集中研讨和专题报告会这两种形式，传达学习、个人自学均不是中心组集中学习。
集中研讨：每季度不少于 2 次；
必须有明确的学习主题和重点发言人，学习及发言内容必须紧扣全区和部门实际；每名中心组成员每年至少在集中研讨中作一次重点发言；发言时间不少于 10分钟，发言稿字数不少于 1500 字。
需要注意的几点问题 年度学习计划：要确保围绕全区中心工作和发展大局的学习次数占全年学习次数的 50%以上.两个 80%：一是书记签批的中心组学习方案和组织的学习活动不能低于 80% 二是每名中心组成员的出勤率不能低于 80%
单次完备的学习台账包括 1.书记签批件 2.学习方案 3.学习通知 4.学习考勤签到表 5.原始手写学习记录 6.学习资料 7.发言材料 8.中心组成员学习笔记等
一学一报制度 党委（党组、工委）理论学习中心组每次学习后 7 个工作日内要报送“学习情况报告”。工委（区委）宣传部每月初会对上月各单位中心组学习情况进行通
报，未按要求报送一学一报学习情况报告的单位，将在中心组绩效考核动态管理中扣除相应分值。
中心组绩效考核中涉及的其他内容 全年要将中心组学习工作列入议事日程专题研究一次；每年开展 1 次以上专题调研；区直单位、园区、垂直单位全年至少开展 1 次以上宣讲活动；街道要建不少于 15 人的宣讲团，开展培训，制定宣讲活动方案，基层宣讲覆盖率达到 100%等。
党委（党组）会议每年：1.及时传达学习****系列重要讲话、重要指示精神和中央、省委、市委重大决策部署。2. 专题研究意识形态工作不少于 2 次。3. 专题研究网络意识形态工作不少于 1 次。
4. 研究中心组学习工作不少于 1 次。
需要向工委（区委）宣传部报备的内容：
1. 中心组年度学习计划（每年 4 月之前）
2. 中心组一学一报情况报告（学后 7 个工作日内报送）
3. 半年党委（党组、工委）理论学习中心组学习情况汇总表（每年 7 月初和 12 月底）
4. 每半年向上级党委书面汇报意识形态工作（每年 6月底和 12 月底，抬头是给“工委（区委）”，由宣传部统一备案）
5. 第一时间报送重大意识形态情况（有则随时报）
6. 举办思想文化类讲座、论坛、报告会、研讨会备案表（举办前一天）
7. 书面专题报告本单位本系统意识形态领域重大事件、重要情况、重要社情民意预警监测情况（每月，具体要求另行通知）
第七届世界军人运动会应知应会知识
1．问：你知道“世界军人运动会”吗？
答：世界军人运动会是国际军事体育理事会主办的全球军人最高规格的大型综合性运动会，自 1995 年开始每四年举办一届，会期 7 至 10 天，是和平时期各国军队展示实力形象、增进友好交流、扩大国际影响的重要平台，被誉为“军人奥运会”。
2．问：国际军事体育理事会是一个什么样的国际组织？
答：国际军事体育理事会（CISM）是世界最大的国际军队间综合性体育组织，总部设在比利时首都布鲁塞尔。国际军体的目标是增强世界各国军人体能，增进各国军队间相互了解与友好关系，促进世界和平与稳定，其宗旨是“体育传友谊”。目前有 138 个成员国。我国于 1978 年加入。
3．问：为什么要举办世界军人运动会？
答：为纪念第二次世界大战结束 50 周年和《联合国宪章》签署，第一届军运会于 1995 年 9 月 4 日至 16 日在意大利首都罗马举行。当时有来自 93 个国家和地区的 4017名军人运动员参赛，展开了一场没有硝烟的角逐。第二至六届军运会分别在克罗地亚萨格勒布、意大利卡塔尼亚、印度海德拉巴、巴西里约热内卢、韩国闻庆举办。
4．问：世界军人运动会与奥运会有什么不同？
答：参赛对象不同，军运会参赛运动员都是各国现役军人；项目设置不同，既有综合性奥运会项目，也有军运会特色项目。比如，空军五项、军事五项、海军五项、定向越野和跳伞。这些项目实战性强，贴近军队实际训练。
5．问：第七届世界军人运动会办赛规模预计有多大？
答：第七届世界军人运动会将于 2019 年 10 月 18 日至 27 日在中国武汉召开，是 2008 年北京奥运会后中国举
办的规模最大、规格最高、影响最广的综合性国际体育赛事之一。届时，将有来自 100 多个国家的近万名现役军人同台竞技，全球数千名媒体记者聚焦此项赛事，预计将有数以亿计的观众观看赛事盛况。
6．问：第七届世界军人运动会有哪些重要时间节点？
答：2015 年 2 月，中国向国际军事体育理事会递交申办报告。
2015 年 5 月，中国获承办权，承办城市为湖北武汉。
2015 年 10 月，在第六届世界军人运动会闭幕式上交接了会旗和火种，标志军人运动会进入“中国时间”。
2018 年 10 月，倒计时一周年。
2019 年 3 月至 6 月，举办测试赛。
2019 年 8 月，举办火炬传递活动。
2019 年 10 月 18 日，举行开幕式。
7．问：第七届世界军人运动会的办赛模式是什么？
答：第七届世界军人运动会的办赛模式是“国家支持、军地联合、军队主导、地方承办、社会参与”。
8．问：第七届世界军人运动会创造了军运会历史上的哪三个第一？
答：第一次在一个城市集中举办所有比赛项目；第一次集中兴建运动员村；项目设置数量在历届军运会中位居第一。
9．问：第七届世界军人运动会的会徽是什么？有何寓意？
答：会徽名为“和平友谊纽带”，由“五角星”“和平鸽”“彩带”“7”等元素构成。“五角星”突出军队特征；第一颗星形似“和平鸽”，传递和平发展理念；“彩带”造型象征 “一带一路”国际合作愿景，又形似长江、汉江两江交汇自然地貌；彩带呈“7”字形，象征第七届世界军人运动会。
10．问：第七届世界军人运动会的吉祥物名叫什么？有何寓意？
答：吉祥物名为“兵兵”，有军人之意，设计灵感来源于中国一级保护野生动物——中华鲟。中华鲟棱角分明的外形与军人坚韧硬朗气质契合；含“中华”二字，且主要生活在长江流域，表明东道主身份；吉祥物造型活泼可爱，其阳光、自信的造型赢得了世人的喜爱，一经发布迅速成为国际网红。
11．问：第七届世界军人运动会的主题口号是什么？
答：创军人荣耀 筑世界和平
Military glory World peace
12．问：第七届世界军人运动会共设置了多少比赛项目？
答：本届军运会共设立空军五项、射箭、羽毛球、篮球等 25 个比赛项目和网球、体操 2 个表演项目，具体小
项 300 多个。
13．问：军事五项比赛有哪些比赛项目？
答：射击、障碍跑、越野跑、投弹障碍游泳和障碍接力。
14．问：空军五项比赛有哪七个比赛项目？为什么不叫空军七项？
答：空军五项比赛由包括一项飞行比赛和射击、游泳、障碍跑、定向越野、篮球、击剑六项运动比赛在内的七项比赛组成。六项比赛取其中五项最好成绩作为评定标准。
15．问：现代五项有哪五个比赛项目？
答：击剑、游泳、马术、跑射联项。
16．问：有哪些比赛项目是第一次出现在世界军人运动会赛场？
答：乒乓球、羽毛球、网球、体操。
17．问：第七届世界军人运动会火炬传递什么时候举
行？哪些人可以成为火炬手？
答：火炬传递将于 2019 年 8 月 1 日启动，火炬传递范围包括全国 60 个城市及军队单位。火炬手由各传递城市和有关部队根据相关程序进行遴选，并报军运会组委会审定。除了线下火炬传递之外，还将在线上同步开展网络火炬传递活动，吸引更多的人参与。
18．问：听说第七届世界军人运动会在征集歌曲，进度如何？
答：军运会歌曲是军运会的声音标识和重要文化元素，将广泛应用于各类社会宣传活动和赛时场馆氛围营造。执委会已面向公众征集，并定向邀请了...
篇二：意识形态党组书记三个带头三个亲自
篇 第一篇: 意识形态工作总结以及下一步工作计划根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：
一、组织领导
学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
二、组织学习
学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、 《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法（试行）》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
三、思想引领
学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。
四、学院意识形态工作成绩
（1）成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由 12 名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。
（2）学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。
（3）学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
（4）加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工 QQ群、各系部教师 QQ 群。
（5）学院组织 6 次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1 篇。学院完成了以 20** 届毕业生就业工作为题材的实践案例材料 1 篇。
（6）20** 年 7 月 2 日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
第二篇 第二篇: 意识形态工作总结以及下一步工作计划
一、意识形态工作责任制落实情况 一、意识形态工作责任制落实情况
2020 年我中心坚决落实党管意识形态原则，发挥我单位意识形态领导小组工作职责，形成由党组书记全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任的工作格局。并将意识形态工作纳入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。
一是加强组织领导，强化责任落实。兴城市档案服务中心高度重视意识形态工作，调整了以党组书记张旭辉同志为组长，其它三名党组成员为成员的意识形态领导小组。明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，推动意识形态工作持续深入开展。
二是加强组织部署，召开专题会议。市档案服务中心认真贯彻落实市委、市委关于意识形态工作的部署要求，进一步加强意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入领导班子、党员干部目标管理的重要内容，定期组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了******关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、市及市委相关文件精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。
三是积极开展活动，加强阵地建设和管理。充分发挥意识
形态对日常工作的引领作用。结合我中心档案工作职能，大力宣传档案工作的重要性、档案法律法规、档案与社会和公民的关系等知识，进一步扩大了档案工作的社会影响，提高了全社会的档案意识，营造了浓厚的宣传氛围。同时，我中心积极开展档案数字化工作，按照“突出重点、分步实施、安全保密、确保实效”的数字化工作原则，对利用频率高、查阅量大的档案实行数字化工作，进一步提高群众对档案查阅工作的满意度，提升查阅效率及档案规范化管理水平，为百姓提供更便捷、更高效的查档服务。
三、下一步工作安排 三、下一步工作安排
一要切实加强意识形态阵地管理。推动党组落实意识形态工作的主体责任，加强意识形态领域形势的分析研判，定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时作出工作安排。严格落实意识形态****，强化党政领导干部和涉密工作人员的保密意识，强化涉密文件保存管理。
二要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
第三篇 第三篇: 意识形态工作总结以及下一步工作计划
根据市局党委的统一部署，按照《市局党委关于报送 2020年意识形态工作情况的通知》精神，我处结合工作实际，对 2020年度意识形态工作开展情况进行了梳理，现就有关工作情况报告如下。
一、贯彻落实中央、省、市委、市住建局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神，履行意识形态工作主体责任情况。
况。
处党支部坚决贯彻落实上级党委关于意识形态工作的全面部署，将意识形态工作列入了党建工作要点和重要议事日程，与住房保障业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。5 月、11月分别召开专题会议研究意识形态工作，对处党支部贯彻落实中央、省、市委、市局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神情况进行总结，并及时上报。同时，处党支部将意识形态工作情况作为年度党支部工作总结、支部书记抓党建工作述职报告的重要内容，综合阐述全年意识形态工作情况。
二、专题研究意识形态工作情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中 的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全情况。
维护意识形态安全情况。
处党支部于 5 月 24 日、11 月 21 日召开专题会议，研究推进意识形态工作，按照市局党委制定的意识形态工作要点进行
任务分解，对本单位意识形态工作任务进行责任分解，明确领导班子在意识形态工作中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。
处党支部认真贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。一是以学习型党组织建设为平台，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。二是完善党员干部理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。干部职工政治理论学习内容丰富，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习领会《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，跟进学习******在出席庆祝中华人民共和国成立 70 周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等，学习了党章和党内有关重要法规。通过教育引导、舆论宣传等方式，使其成为全处干部职工的共同价值追求，夯实实现社会稳定和长治久安的思想道德基础。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，切实维护好意识形态安全。
三、加强对意识形态阵地管理，对学术报告交流合作等管理情况。
理情况。
处党支部加强意识形态工作队伍建设，指定专人开展信息
宣传和理论宣讲，为宣传信息员提供了专用电脑、笔记本电脑、投影设备、多功能打印机等设备，同时保障宣传工作经费，为意识形态阵地管理做好了后勤保障。同时，认真组织社科知识宣讲，将***新时代中国特色社会主义思想、《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《党章》、社会主义核心价值观、法律常识、哲学、芜湖市城市文化等方面的社科知识，作为宣讲内容，在全处党员干部职工中开展讲座和专题学习。单位强化了各类报告会、研讨会、讲座论坛的管理制度，全年未举行此类会议和类似交流合作。
四、切实维护网络管理意识形态安全，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争情况。
上舆论斗争情况。
我处始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。全年未发生可能引发网络舆情的情况。
五、领导、组织对本单位出现的意识形态领域重大问题的
处置情况。
处置情况。
按照谁主管谁负责的原则，处党支部领导班子对全处意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。处纪检委员，协助支部书记抓好统筹协调指导工作，支部其他委员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本单位全年未出现意识形态领域重大问题。
六、做好知识分子的团结引导服务情况。
六、做好知识分子的团结引导服务情况。
领导班子带头加强与本行业知识分子的联系，上半年，处领导班子带队，开展了 9 次专项巡查，加强了与本行业知识分子的对接和交流。(本单位无行业协会)
七、意识形态工作追责问责情况。
七、意识形态工作追责问责情况。
处党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。对意识形态工作落实不到位的，严格实行追责问责，全年未发生追责问责情况。
八、其他需要报告的情况。
八、其他需要报告的情况。
全年未发生其他需要报告的情况。
2021 年，我处党支部将继续巩固意识形态阵地建设，抓好
网络宣传阵地管理，不断健全应对机制，及时做好重要节点和敏感时期的监管。进一步强化落实，促进意识形态工作各项目标任务的完成。
第四篇 第四篇: 意识形态工作总结以及下一步工作计划
今年以来，在区委的正确领导和区委宣传部的有力指导下，**党委把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好本系统宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：
一、主要工作情况 一、主要工作情况
(一)加强组织领导，压实主体责任。一是主体责任压紧压实。党委负责人认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，把意识形态工作纳入党委年度工作要点，做到“三个带头”“三个亲自”。二是机制制度建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子民主生活会和述责述廉的重要任务。
念馆、“红船精神”主题展，观看《厉害了我的国》等 3部电教片，组织 352 名党员参加“我眼中的改革开放”宣讲活动和聆听老特区人讲党课。
(三)注重舆论引导，加强阵地建设。一是规范阵地管理。贯彻落实《**区报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法(试行)》
等文件，对辖内公共领域宣传载体开展自查自纠，规范阵地信息传播秩序。二是利用各类阵地宣传思想文化。在企业官网和公众微信公众号中发布稿件 120 余篇，选送 3 部微视频参加党员教育微视频大赛。三是加强网络舆情管理。贯彻网络意识形态工作责任制，明确网信工作人员配置，抓好网络意识形态工作，强化正面宣传，今年来共发表网评文章 20 篇。四是探索新阵地。成立“创新驿站公益发展中心党支部”(兼合式)，探索依托党支部强化对新经济和社会组织、新社会阶层人士的政治引领;开展“新理论·新思想”讲堂，采用党员商家喜闻乐见的形式开展理论宣讲，获评区级理论进基层示范点。
(四)开展宣传活动，强化价值引领。一是兴起“大学习”热潮。系统内组建 3 支宣讲团，围绕党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想等主题开展宣讲，党委领导班子成员带头到基层宣讲，共撰写宣讲提纲 23 篇，带动系统内党员干部撰写心得体会 260 余篇。截至目前，系统内已开展 43场宣讲，覆盖 830 余人次。二是丰富活动载体。结合**公司成立 25 周年，举办文艺汇演，展示在党的领导下，国企参与经济建设的生动实践;积极开展文体活动，丰富职工业余生活，增进党群交流;组织党员干部参观家规家训馆。三是践行核心价值观。全面完成 8 项基层党建办实事项目;深入开展民俗活动大操大办专项整治、扫黑除恶专项斗争、党员干部参加封建迷信活动自查自纠等活动，党员干部签订移风易俗承诺书 224
份;慰问困难党员、群众 29 人次，发放慰问金 3.03 万元;积极参与文明创建，组织 2000 余人次参加“路长制”服务活动。
二、下阶段工作计划 二、下阶段工作计划
(一)持续推动主体责任落实。持续抓好意识形态工作责任制的落实，进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当。党委负责人认真履行“第一责任人”职责，分管领导切实担负...
篇三：意识形态党组书记三个带头三个亲自
于履行意识形态工作“第一职责人”责任 的情况报告 XXX过去的 2021 年，在市委、市政府的正确带领下，我通过“三坚持、三做到”，团结班子成员，带领全体干部，以身作则，勤勉工作，开拓创新，较好地履行了岗位责任，有力助推了各种工作高质量发展。认真履行意识形态工作“第一职责人”责任。现将相关情况报告如下。
一、主要做法与成效 （一）坚持提高政治站位，做到“知责于心”。
一是时刻绷紧思想之弦。党的十九大报告提出,想牢牢了解意识形态工作领导权。我始终秉承抓意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不好是渎职的理念，把意识形态工作纳入党的建设工作职责制，纳入领导干部年度目标职责制考核，和党的建设、业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。先后召开 2 个专题会议，研究意识形态领域形势，分析研判意识形态工作，并将意识形态工作职责制落实情况作为班子成员述职考评的重想内容，切实把意识形态工作摆上了重想日程。
二是持续 凝聚工作合力。把意识形态工作
融入日常业务工作，充分调动各科（处）室抓意识形态工作的热情，真正形成了党组统一领导、班子成员齐抓共管、各业务科（处）室积极配合，共同抓好意识形态工作的新格局，牢牢了解意识形态工作的领导权、进取权、管理权与话语权，凝聚了意识形态工作责的合力。
三是 坚强 做到率先垂范。
。在工作中进取担负起意识形态工作主体职责，在工作中做到带头抓、直接抓、具体抓，切实做好意识形态工作“第一职责人”。始终做到牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即：带头管阵地、带头把导向、带头强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。坚持做到在大是大非问题上敢于发声，对错误倾向与错误言论敢于亮剑。
（二）坚持强化使命担当，做到“担责于身”。
一是 把好方向 不跑偏 。认识贯彻上级党委关于意识形态工作的决策安排，严守政治纪律与政治规矩，严守组织纪律与宣传纪律，坚决维护中央权威，强化政治立场，把准政治方向，在思维上政治上行动上同党中央保持高度一致。采取集中学习、专题讲座、制作“***新时代中国特色社会主义”党的建设宣传栏等形式，深入学习党的十九大精神，学习***新时代中国特色社会主义思维，牢固确立“四次意识”，保持正确政治方向。不定期地组织全体干职工观看廉政教育警示片，集中学习《中国共产党纪律处分条例》等党的法规，以案为镜、以人为镜，加强干部职工廉政意识，筑
牢拒腐防变的思维防线。
二是守 好阵地 强教育 。重新设计了 7次支部党员活动室，在办公区域走廊制作“***新时代中国特色社会主义”党的建设宣传栏；组织党员干部 XX 干部学院进行为期 2 天的红色学习教育；开展党员干部“双进双服务”活动，党员进社区报到参与各类活动 XX 余个；组织员干部参与创文明城市进 XX 社区打扫卫生、全省党务本领。
三是管好 队伍 严要求 。在工作中，我坚强做到率先垂范，牢牢把握正确舆论导向，经常关注舆情动态，个人首先做到不信、不传违背中央政策、党的理论、社会公德的错误信息，又想求全体工作人员管好自媒体，不乱发、不乱转错误的、不明真相的微信、微博。严格管好亲属及身边工作人员，注意家风建设，遵守了政治品德、职业道德、社会公德。
（三）坚持狠抓责任落地落实，做到“履责于行”。
一是压紧压实责任 。严格根据属地管理、分级负责的原则，强调了局党组对意识形态工作负总责，党组书记是第一职责人，分管领导是直接职责人。班子成员都签订了意识形态工作职责书，仔细履行“一岗双责”，抓好了各自分管科室与分管领域内的意识形态工作。
二是 强化考核 评价 。把意识形态工作作为党组班子成员民主生活会、述职述廉述德述法、履行党风廉政建设职责制的重想内容，做到以考核促落实。坚持在落实意识形态工作任务中考核组织、考察党员，搭建分类分级的优秀基层党组织、优秀党员干部
荣誉体系，深入开展“优秀党务工作者”“优秀党员”等创争活动，通过日常积分指数、评议积分指数、激励积分指数、预警惩戒指数等评价指标，刚性衡量党员日常行为，让想干事、能干事、会干事、干成事的党员干部有成就感、荣誉感、获得感。
三是 严肃追责 问责 。坚持有错必纠、有责必问，通过日常监督检查、谈心谈话等方式，对意识形态上发现的错误思想早提醒、早纠正，对存在的问题督促及时整改到位。运用“四种形态”，以严格执纪、严肃问责倒逼责任落实，对未能履行意识形态职责、造成严重后果的严肃追责问责。对违反意识形态工作管理制度的行为，视情节轻重给予批评教育、通报直至政纪处分，造成重大群体事故与恶劣社会影响的，严格追究直接职责人的职责。
二、存在的问题 一年来，虽然意识形态工作有序推进，没有发生意识形态领域安全问题，但通过反思，仍然存在一些问题。
一是思想认识不够 到位 。部分党员干部未充分认识到意识形态的严峻性，认为意识形态工作是县委、县政府的事情，与自身无关，平时工作中，仍只注重抓经济、社会建设等中心任务，忽略了意识形态工作的协调发展。
二是理论学习不够深入。部分党员干部理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，不够全面，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习力度不够，无法达到学深学透、入脑入心成效。
三是工作机制有待
健全。虽然，班子对意识形态工作有面上研判和统一部署，部分党组织工作常常处于被动应付状态。
三、下一步打算 一是进一步强化政治理论武装。严格落实主体责任，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，重点抓好理论学习中心组学习，进一步健全中心组理论学习制度，完善和落实个人自学、集体学习，总结考核、课题调研等制度。严格要求支部全体党员结合主题党日活动、“三会一课”等，组织党员开展常态化学习，大力开展党史学习教育宣讲活动，进一步扩大宣传面，提高广大党员和群众思想认识，牢牢把握意识形态工作主动权，严肃政治纪律、宣传纪律，确保学习教育不走过场取得实效 二是进一步强化宣传舆论引导。通过新媒体、学习强化、宣传栏等传播平台，开设专题专栏，围绕党的十九届六中全会精神、党史学习教育等重大主题，深入宣传党的理论方针政策，做好先进理论传播；深入挖掘、评选和宣传“身边好人”、“文明家庭”、创业创新典型等，大力宣传人民群众中的先进典型和感人事迹；广泛开展面向基层、面向群众的宣传宣讲活动，使群众学有标杆、行有规范，积极推动党的理论进基层，不断扩大学习宣传的覆盖面。
。
三是进一步严格督查考核问责。将意识形态工作主体责任落实情况纳入监督的主要内容，坚持有错必纠、有责必问，通过日常监督检查、谈心谈话等方式，对意识形态上发现的错误思想早提醒、早纠正，对存在的问题督促及时整改到位。运用“四种形态”，以严格执纪、严肃问责倒逼责任落实，对未能履行意识形态职责、造成严重后果的严肃追责问责。
篇四：意识形态党组书记三个带头三个亲自
《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的细则两篇第一章
总则
第一条 为贯彻落实中共中央和上级党组织关于实施党委(党组)意识形态工作责任制的相关文件精神，进一步加强和改进学校意识形态工作，明确校党委和领导班子、领导干部的意识形态工作责任，切实担负起全面从严治党的主体责任，结合学校实际，制定本实施细则。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，学校党组织要落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，要把意识形态工作作为党政工作的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，与教学科研、学科建设、学生管理和党的建设等工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位，巩固广大师生员工团结奋斗的共同思想基础，努力培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
第三条 实行党委(党支部)意识形态工作责任制，要按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实。
第二章
责任主体
第四条 学校党委对全校意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人。按照“党政同责”原则，校长对本校意识形态工作负重要责任。党委书记和校长应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管领导是直接责任人，协助抓好统筹协调落实工作。学校领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、业务领域和联系系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
第五条 学校党群工作处在学校党委的领导下，负责统筹、组织、协调、督查全校意识形态工作。学校各职能部门要在学校党委的领导下，做好主管业务领域和职责范围内的意识形态工作，落实专人管理，完善工作机制。
第六条 各系部党支部、附校党支部对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，要切实把学校党委承担的有关意识形态工作主体责任层层落实下去。系部、附校领导班子成员要根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作，对分管领域职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
第三章
责任清单
第七条 学校党委(党支部)主要承担的意识形态工作责任是：
(一)把握正确方向导向的责任。认真贯彻党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署，坚持社会主义办学方向，牢牢把握正确政治方向，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。加强对意识形态工作的统一领导，坚持马克思主义在学校意识形态领域的指导地位，加强党的建设和思想政治工作，把意识形态工作的责任落实到学校工作的各个层面和各个领域。
(二)加强课堂教育教学管理的责任。建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行关于课堂教学管理、教师教学考核、教学过程督导等制度，切实加强课堂管理。落实思想政治理论课的重点建设地位，加强课堂管理，严格意识形态审查。对意识形态属性较强的哲学社会科学等学科专业教材的选用要严把政治关。
(三)加强宣传思想阵地管理的责任。按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”原则，实行各类报告会、研讨会、讲座论坛等的审批监管制度，严把场地、人员、内容等关键环节。坚持党管媒体原则，完善媒体意识形态和新闻宣传管理制度，严格执行各类报刊、简报、信息、网站、公共场所标语横幅等的登记审批管理制度，加强新兴媒体管理。加强对各类文化场馆的管理。建立健全社团管理制度，坚持社团成立审批和年检制度，加强对各类社团的管理，配备得力的指导教师，强化思想政治导向。
(四)加强网络意识形态管理的责任。加强校园网络文化建设，做大做强网上正面思想舆论，提升校园网络平台的吸引力和黏着力。建
立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制，坚持正面舆论导向，积极主动地开展网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制，及时排查学校各类网站存在的安全隐患，及时处置网络舆情。
(五)加强有关项目资金管理的责任。建立健全哲学社会科学研究成果意识形态审查机制。强化对中外合作办学、对外文化交流、学术交流合作等的管理。加强对境外非政府组织和各种基金会在学校活动的管理。依法建立境外基金准入管理机制，明确学校、教师、学生接受境外资金资助的范围、审批程序，建立学校对外交流和学术活动的国家安全风险评估机制。规范师生接受国外媒体采访，从严管理和审核师生参加外国驻华使领馆和境外非政府组织的活动。
(六)领导、组织对意识形态领域重大问题处置的责任。在事关大是大非和政治原则问题上，要旗帜鲜明地表明立场、亮明态度、敢抓敢管，有理有利有节地开展思想舆论斗争，妥善处理校园意识形态突发事件。对坚持错误思想的重点人，加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。
(七)加强抵御和防范宗教渗透的责任。坚持教育和宗教相分离原则，严禁在学校传播宗教、发展信徒，严禁在学校设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣传品。
(八)加强师生思想政治工作的责任。加强师德师风建设和大学生思想政治工作，积极引导师生践行社会主义核心价值观。加强教师队伍管理，加强教师聘用、考核评审中的政治立场考察，将思想政治表现和课堂教学要求与职称评定、评优奖励等挂钩，严把政治关口。加强知识分子工作，注重从优秀青年师生中发展党员，完善领导干部联系知识分子制度，加强与党外人士的联系和交流，党委领导班子成员特别是主要负责同志要注意同知识分子交朋友，做好学术带头人、学科领军人物中代表人士的工作。
第四章
责任落实
第八条 学校党委加强对意识形态工作的统一领导，每半年专题研究一次意识形态工作，并向上级党组织专题汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。领导班子成员要把意识形态工作情况作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第九条 学校党委成立由党委书记担任组长的意识形态工作领导小组，加强对全校意识形态工作的统一领导，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、党群工作处组织协调、有关部门分工负责的工作格局，指导和督促检查学校各级党组织意识形态工作。
第十条 党群工作处作为统筹意识形态工作的综合职能部门，在学校党委领导下，要履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，每年对意识形态工作进行一次专题督查，向学校党委和上级党委宣传部门报告督查情况。
第十一条 学校各部门在校党委领导下负责职责范围内的意识形态工作。
(一)校纪委要把落实中央、上级党委和学校党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
(二)党群工作处、办公室要会同有关部门把履行意识形态工作责任情况纳入领导班子、领导干部目标管理体系，作为干部考核的重要内容。干部考察要突出把好政治关，注重政治意识、大局意识、责任意识和阵地意识的考察，把那些敢抓敢管、善于做意识形态工作、敢于同错误倾向作斗争的优秀干部充实到领导岗位上来，对理想信念、立德树人、纪律规矩等方面存在问题的实行一票否决。
(三)党群工作处还要履行抓好全校民主党派和无党派人士的意识形态工作的职责。
(四)学生工作处要履行抓好全校学生的意识形态工作的职责。
第十二条 各系部、附校党支部每半年要专题研究一次意识形态工作，并向学校党委汇报，领导班子成员要把意识形态工作情况作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。要在学校党委领导下成立本系部的意识形态工作领导机构，健全工作机制，并报党群工作处备案。
第十三条 健全校园意识形态阵地和重点工作的监管制度。严格实行哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座论坛等“一会一报”制，由学校党委统一管理，党群工作处负责审批，其他学术报告会、研讨
会、讲座、论坛等由教务处负责审批;各主办部门要强化报告会、研讨会、讲座、论坛举办期间的督查机制，并做好资料备案存档工作。根据“谁主管谁负责”和“谁举办谁负责”的原则，党群工作处、校团委、教务处、学生工作处、电教中心对校内各类新闻媒体和网络媒体、校园专门宣传栏、各类正式出版物和自办刊物、各类文艺作品等负有监管职责;教务处对校内课堂教学活动负有监管职责;学生工作处、校团委、教务处、各系部对校内各类社团负有监管职责;保卫处、学生工作部处、校团委对校园内宗教活动及宗教思想传播负有监管职责。
第十四条 建立健全意识形态工作责任制的检查考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，按照“一岗双责、党政同责”的要求，层层落实意识形态工作责任。学校意识形态工作责任制的检查考核工作在校意识形态工作领导小组领导下，由校纪委、党群工作处联合组织实施，每年安排一次，重点检查考核各党支部、履行意识形态工作主体责任情况;完成年度意识形态工作任务情况;领导班子和领导干部履行意识形态工作职责的情况;意识形态工作相关体制机制的建设和遵守情况;意识形态工作在各项工作中的落实情况等。检查考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，并督促整改落实。
第十五条 加强意识形态工作队伍建设。落实中宣部、教育部党组《关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见》(教党〔2005〕31 号)精神，高度重视宣传思想工作一线队伍建设，切实加强思想政
治理论课专任教师和辅导员、班主任等队伍建设，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力，认真研究和解决宣传思想和意识形态工作队伍人员配备不够、教育培训不多等实际问题，选优配强专职工作人员。
第五章
责任追究
第十六条 各级党组织领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理或纪律处分。
(一)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;
(二)在处置意识形态领域重大问题上，党政一把手没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;
(三)职责范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件，应对不力、处置不当的;
(四)对本部门本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、不予重视、不予处置的;
(五)对所管理的党员干部和师生公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成严重影响的;
(六)职责范围内的课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的;
(七)职责范围内编写的教材、公开发表的课题研究成果和公开发行的出版物、文艺作品等在意识形态方面有严重错误导向的;
(八)丧失对管理范围内报刊、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权，所属新闻媒体出现严重错误导向的;
(九)职责范围内网络意识形态安全出现严重问题的;
(十)职责范围内出现境外非政府组织、宗教组织和各种基金会等进行政治渗透活动，造成恶劣影响的;
(十一)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十七条 领导班子、领导干部有本细则第十六条所列情形，但具有下列情节的，可以从轻、减轻或者免于追究责任：
(一)对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的;
(二)积极配合组织调查处理，主动承担责任的;
(三)认真整改，成效明显的。
领导班子、领导干部有本办法第十六条所列情形，并具有下列情节的，应当从重或者加重追究责任：
(一)对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的;
(二)对发生的问题推卸、转嫁责任的;
(三)干扰、阻碍、对抗组织调查处理的;
(四)因领导不力导致直接管辖范围内连续发生违规违纪问题的。
第十八条 实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没
有采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第十九条 对各系部各部门领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上级党组织和学校党委依据有关规定实施。党群工作处可向学校党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况，由党群工作处备案。
关于贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的实施细则篇二
新圩镇关于贯彻落实《党委( ( 党组) ) 意识形态工作责任制实施办法》的实施细则
第一章
总
则
第一条 为贯彻落实《中共中央办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法...
推荐访问:意识形态党组书记三个带头三个亲自 党组 意识形态 带头