省级文明单位创建工作台账7篇

时间:2022-11-19 14:20:03 来源:网友投稿

省级文明单位创建工作台账7篇省级文明单位创建工作台账  文明单位电子台账建设策划书文明单位创建工作台账  乐清市精神文明建设指导委员会办公室5月26日下发《关于文明单位电子台账建设情况的通下面是小编为大家整理的省级文明单位创建工作台账7篇,供大家参考。

省级文明单位创建工作台账7篇

篇一:省级文明单位创建工作台账

  文明单位电子台账建设策划书文明单位创建工作台账

  乐清市精神文明建设指导委员会办公室5月26日下发《关于文明单位电子台账建设情况的通报》,要求我公司于6月25日前完成文明单位电子台账建设。

  为按时按要求完成文明单位电子台账建设,并以此为契机,将集团公司以精神文明为主要内容的全面发展进行一次全面地集中地展示,以提升集团公司的品牌影响力,并为进军省级文明单位创造良好的舆论基础,现就集团公司精神文明电子台账建设提出如下策划建议。

  一、电子台账内容(一)分为“荣誉篇”、“法人篇”、“发展篇”、“奉献篇”、“文化篇”、“党群篇”、“创建篇”、“创安篇”等八个部分。(二)每部分由“文字综述”和“档案陈列”组成。(三)内容提要荣誉篇文字综述——集团成长历程简介档案陈列——公司各类荣誉陈列法人篇文字综述——董事长主要成就介绍档案陈列——董事长个人荣誉陈列发展篇文字综述——集团公司发展历程(创新、管理、质量、诚信、多元化等)档案陈列——相关材料(含重要的媒体报道)奉献篇文字综述——集团在发展中对社会的贡献(捐赠、助学、纳税、安排就业等)档案陈列——相关材料

  

  文化篇文字综述——反映集团企业文化建设档案陈列——相关材料(企业文化手册等)党群篇文字综述——文字综述——介绍集团党建、思想道德建设、工青妇建设、构建和谐企业情况等档案陈列——相关材料创建篇文字综述——集团创建文明单位的历程(或情况汇报)档案陈列——创建规划、方案、总结、申报材料、荣誉等创安篇文字综述——文字综述——集团综合治理工作综述(综治、安全、环境、卫生、计划生育、环/安体系建设等)档案陈列——档案陈列——相关材料二、人员分工(一)电子台账的文字、图片材料等内容由公关部负责组织(1)八篇综述文章的写作分工是宣传处长邱某某负责“文化篇”、“党群篇”、“创建篇”、“创安篇”四篇文章的撰写;内刊主编宋某某负责“荣誉篇”、“法人篇”、“发展篇”、“奉献篇”四篇文章的撰写。(2)档案陈列资料由宋某某搜集整合。(3)公关部总经理张某某栋负责组织、审核、统稿。(二)电子台账的网络技术由信息部负责。网页设计制作等由技术员夏某某负责,信息部总经理罗某组织、协调。

  

  三、时间要求所有文字及档案材料于6月20日前完成;网页设计制作及其他网络数据等于6月24日前完成,并报请集团有关领导审核同意;6月25日前完成与乐清市文明办的联络并实现网络连接。(本策划供领导参考)策划人:集团公关部宋某某2022年6月6日

  

  

  

篇二:省级文明单位创建工作台账

  学校文明城市创建台账资料检查记录间

  检查时

  内容

  完成情况

  存在问题及整改时限

  1、未成年人思想道

  对照未成年思想道德测评体系和全国文明城市穿件两套德建设测评体系档

  评价体系指标中责任分工学校的部分各项按要求单独建案材料;

  档,项目齐全没有缺项。

  2、文明城市创建责

  任分工档案材料。

  重点检查

  1、关爱帮扶助学计划方案总结关爱学生(有统计名单和记录),资助工作资料,对特2、关爱帮扶助学统殊孩子(残疾和心理疾病,特殊家庭留守儿童,问题学计表格数据生等)帮扶资料有相关计划文件和统计名单记录照片3、关爱帮扶助学案等。例、相关活动图片等。

  1、2015-16家长学校资料;2、家长学校工作计家长学校资料要有组织网络,分工,计划总结,教案课划、总结、报道、件和记录。奖牌;3、家长开放日活动。

  心育活动记录案例图片等资料

  1、2015-16心育活动记录案例图片资

  料。2、落实“治未病”工作资料。

  1、社会主义核心价值观主题教育。围绕核心价值观中国梦八礼四仪学生守则,文明乘车上2、中国梦主题教网旅游等开展的德育活动资料和消防安全法治等教育相育。关资料,要求有上级文件,活动计划,图片,总结。3、法治宣传教育。4、防灾减灾、消防安全教育。

  本学期文明办教育局重点强调或新增要求

  戏曲进校园活动资料

  围绕文明城市创建(方案及氛围活动图片)

  1、文明城市创建方案、氛围营造。2、文明城市创建活动图片。

  1、文明校园创建上级文件。2、创建组织机构分有反映文明校园创建工作的安排和落实情况的文字、图工及常规管理。片资料(具体教育科要求).3、文明校园创建方案、总结、活动图片、宣传展板。

  是文明单位的要有德育课堂教案活动图片记录场地布置正在创建文明单

  (具体按政工科指导要求)

  位。

  志愿者活动的相关资料(具体以团市委直接指导要求做)。

  1、志愿者名册、活动安排表。2、志愿者活动方

  案、总结、启动仪式。3、师生志愿者活动图片、报道。

  注:两套体系内包含内容充实在电子包内,要求新增台帐资料单独打包注明名称

  检查人:

  

  

篇三:省级文明单位创建工作台账

  文明单位电子台账建设计划方案书

  乐清市精神文明建设指导委员会办公室5月26日下发《关于文明单位电子台账建设情况的通报》,要求我公司于6月25日前完成文明单位电子台账建设。为按时按要求完成文明单位电子台账建设,并以此为契机,将集团公司以精神文明为主要内容的全面发展进行一次全面地集中地展示,以提升集团公司的品牌影响力,并为进军省级文明单位创造良好的舆论基础,现就集团公司精神文明电子台账建设提出如下计划方案建议。一、电子台账内容(一)分为“荣誉篇”、“法人篇”、“发展篇”、“奉献篇”、“文化篇”、“党群篇”、“创建篇”、“创安篇”等八个部分。(二)每部分由“文字综述”和“档案陈列”组成。(三)内容提要荣誉篇文字综述——集团成长历程简介档案陈列——公司各类荣誉陈列法人篇文字综述——董事长主要成就介绍档案陈列——董事长个人荣誉陈列发展篇文字综述——集团公司发展历程(创新、管理、质量、诚信、多元化等)档案陈列——相关材料(含重要的媒体报道)奉献篇文字综述——集团在发展中对社会的贡献(捐赠、助学、纳税、安排就业等)档案陈列——相关材料文化篇文字综述——反映集团企业文化建设档案陈列——相关材料(企业文化手册等)党群篇文字综述——文字综述——介绍集团党建、思想道德建设、工青妇建设、构建和谐企业情况等档案陈列——相关材料创建篇文字综述——集团创建文明单位的历程(或情况总结报告)档案陈列——创建规划、方案、总结归纳、申报材料、荣誉等创安篇

  文字综述——文字综述——集团综合治理工作综述(综治、安全、环境、卫生、计划生育、环/安体系建设等)档案陈列——档案陈列——相关材料二、人员分工(一)电子台账的文字、图片材料等内容由公关部负责组织(1)八篇综述文章的写作分工是宣传处长邱**负责“文化篇”、“党群篇”、“创建篇”、“创安篇”四篇文章的撰写;内刊主编宋**负责“荣誉篇”、“法人篇”、“发展篇”、“奉献篇”四篇文章的撰写。(2)档案陈列资料由宋**搜集整合。(3)公关部总经理张**栋负责组织、审核、统稿。(二)电子台账的网络技术由信息部负责。网页设计制作等由技术员夏**负责,信息部总经理罗×组织、协调。三、时间要求所有文字及档案材料于6月20日前完成;网页设计制作及其他网络数据等于6月24日前完成,并报请集团有关领导审核同意;6月25日前完成与乐清市文明办的联络并实现网络连接。(本计划方案供领导参考)计划方案人:集团公关部宋**20XX年6月6日

  搜集整理,仅供参考学习,请按需要编辑修改

  

  

篇四:省级文明单位创建工作台账

  集团公司各部门:

  根据《温州市文明单位建设管理方法》的要求,结合本公司实际,现就做好2022年度文明单位台账工作做如下通知:

  一、台账的分类、主要内容和承办部门

  1、企业概况卷:包括各种证照、企业简介、大事记、年鉴、资质荣誉、在群众媒体发表的新闻稿件等。承办部门:办公室。

  2、创立活动卷:包括文明单位创立规划、方案、活动方案、各类文件、决定、汇报材料、工作总结等。承办部门:办公室。

  3、党群管理卷:

  〔1〕班子建设卷:主要包括董事会、党组织建设的内容。承办部门:办公室。

  〔2〕制度建设卷:包括公司各种制度、规定、守那么、条例、标准以及在制订和执行过程中的材料。承办部门:人力资源部。

  〔3〕教育培训卷:包括教育培训方案、活动、培训记录、工作总结等,承办部门:人力资源部。

  〔4〕工会建设卷:包括组织建设、方案、活动、汇报材料、工作总结等。承办部门:工会。

  〔5〕共青团建设卷:包括组织建设、方案、各类活动、汇报材料、工作总结等。承办部门:团委。

  〔6〕先进人物卷:包括获县市级以上荣誉个人的事迹材料、获奖证书的复印件等。承办部门:由各部门搜集提供,2月25前交办公室统一归档。

  4、行政管理卷

  〔1〕经营管理卷:包括方案、考评、活动、总结等。承办部门:销售中心。

  〔2〕质量管理卷:包括质量管理方案,考核,体系运行,品牌建设,QC小组、质量月等项活动、工作总结等。承办部门:品质部。

  〔3〕技术管理卷:包括新产品开发、科技进步、技术和工艺改进、标准化管理等。承办部门:技术中心。

  〔4〕信息化管理:硬件、网络、办公自动化、工程、制度、管理、方案、总结等。承办部门:办公室。

  〔5〕劳动人事管理卷:人事概况、用过制度、劳动保护、职工福利、绩效管理、工作方案和总结等。承办部门:人力资源部。

  〔6〕财务管理卷:包括财务工作的规章制度、方案、考核、审计、总结等。承办部门:财务部。

  〔7〕平安生产管理卷:包括领导机构、目标责任书、活动、检查记录、文件、方案、总结等。承办部门:办公室。

  〔8〕后勤保障卷:包括相关规定、食堂管理、车辆管理、装备管理等。承办部门:办公室。

  5、文体卫生卷:包括企业文化、体育、爱国卫生、环保等。承办部门:办公室。

  6、社会治安综合治理卷:组织机构、内部保卫、法制教育、禁毒禁赌、重点部位防控、制度、方案、总结等。承办部门:办公室。

  7、方案生育卷:包括流动人员的管理档案,育龄人员的登记和孕检记录,各类统计、活动记录,制度、方案、总结等。承办部门:人力资源部。

  8、非纸质台账卷:包括照片、录音、录像和其他材料制成的光盘等。承办部门:办公室。

  二、台账的时间范围

  2022年度文明单位台账内容的时间范围是:2022年1月1日至2022年12月31日。

  三、台账的制作要求

  本公司2022年度文明单位台账采用统一的格式和装订方法。办公室应为各部门提供统一的档案封面、空白目录、装订工具等,并注意协调与指导。

  四、完成时限

  各部门应在2022年3月10日前将按要求装订好的台账交集团办公室。

  此通知

  **集团

  2022年2月21日

  

篇五:省级文明单位创建工作台账

  最新整理文明单位电子台账建设策划书

  乐清市精神文明建设指导委员会办公室5月26日下发《关于文明单位电子台账建设情况的通报》,要求我公司于6月25日前完成文明单位电子台账建设。为按时按要求完成文明单位电子台账建设,并以此为契机,将集团公司以精神文明为主要内容的全面发展进行一次全面地集中地展示,以提升集团公司的品牌影响力,并为进军省级文明单位创造良好的舆论基础,现就集团公司精神文明电子台账建设提出如下策划建议。一、电子台账内容(一)分为“荣誉篇”、“法人篇”、“发展篇”、“奉献篇”、“文化篇”、“党群篇”、“创建篇”、“创安篇”等八个部分。(二)每部分由“文字综述”和“档案陈列”组成。(三)内容提要荣誉篇文字综述——集团成长历程简介档案陈列——公司各类荣誉陈列法人篇文字综述——董事长主要成就介绍档案陈列——董事长个人荣誉陈列发展篇文字综述——集团公司发展历程(创新、管理、质量、诚信、多元化等)档案陈列——相关材料(含重要的媒体报道)奉献篇文字综述——集团在发展中对社会的贡献(捐赠、助学、纳税、安排就业等)

  档案陈列——相关材料文化篇文字综述——反映集团企业文化建设档案陈列——相关材料(企业文化手册等)党群篇文字综述——文字综述——介绍集团党建、思想道德建设、工青妇建设、构建和谐企业情况等档案陈列——相关材料创建篇文字综述——集团创建文明单位的历程(或情况汇报)档案陈列——创建规划、方案、总结、申报材料、荣誉等创安篇文字综述——文字综述——集团综合治理工作综述(综治、安全、环境、卫生、计划生育、环/安体系建设等)档案陈列——档案陈列——相关材料二、人员分工(一)电子台账的文字、图片材料等内容由公关部负责组织(1)八篇综述文章的写作分工是宣传处长邱**负责“文化篇”、“党群篇”、“创建篇”、“创安篇”四篇文章的撰写;

  内刊主编宋**负责“荣誉篇”、“法人篇”、“发展篇”、“奉献篇”四篇文章的撰写。(2)档案陈列资料由宋**搜集整合。

  (3)公关部总经理张**栋负责组织、审核、统稿。(二)电子台账的网络技术由信息部负责。网页设计制作等由技术员夏**负责,信息部总经理罗×组织、协调。三、时间要求所有文字及档案材料于6月20日前完成;网页设计制作及其他网络数据等于6月24日前完成,并报请集团有关领导审核同意;6月25日前完成与乐清市文明办的联络并实现网络连接。(本策划供领导参考)

  策划人:集团公关部宋**

  20**年6月6日文明单位电子台账建设策划书

  

  

篇六:省级文明单位创建工作台账

  瑞安市安阳镇第三中学

  创建文明单位材料

  二OO一年十二月

  

篇七:省级文明单位创建工作台账

  发布日期:2009-11-1313:08:11

  文明单位创建工作台帐目录

  文明单位创建工作台帐目录

  一、领导班子坚强有力

  1班子建设

  1.1学习实践科学发展观活动内容(具体详见党建档案中)

  1.2领导班子建设及职责分工

  1.2.1关于建立中共兴乐集团有限公司总支部委员会的通知

  1.2.2关于虞文品等同志任职的批复

  1.2.3关于朱松奶等同志任职的通知

  1.2.4关于周绿化等同志任职的批复

  1.3党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显(各项制度健全)

  1.3.1党组织工作制度

  1.3.2党员联系群众制度

  1.3.3党员组织关系管理制度

  1.3.4党费收缴制度

  1.3.5发展党员工作规范

  1.3.6建立发展党员工作长效机制

  1.4

  党建工作计划和总结

  1.4.12007年度党支部工作总结

  1.4.22008年党建工作思路

  1.4.32008年度党支部工作总结

  1.4.4纪念中国共产党建党88周年党员活动日活动方案

  2群团建设(具体内容详见工会工作档案、团建工作档案)

  2.1工青妇组织健全

  2.1.1关于张隆放等同志任职的批复

  2.1.2关于调整兴乐集团劳动调解委员会的通知

  2.1.3关于兴乐集团第四届工委会、女职委、经审委成员及分工的决定

  2.1.4关于同意建立共青团兴乐集体委员会的批复

  2.1.5关于共青团兴乐集团第二届委员会人事安排的决定

  2.1.6关于调整兴乐集团流动人口计生管理领导小组的通知

  2.2

  创建活动计划

  2.3作用发挥明显(相关荣誉证书)

  2.3.1乐清市创建劳动关系和谐企业活动先进单位

  2.3.2“安康杯”竞赛优胜企业

  2.3.3党建带工建功三级联创“温州市先进职工之家”

  2.3.4乐清市百家示范单位

  2.3.5乐清市基层工会规范化建设示范单位

  2.3.6青年就业创业见习建地

  2.3.7青年志愿者先进集体

  2.3.8妇女工作先进单位

  2.3.9工人先锋号

  2.3兴乐集团2009年上半年党群工作总结

  3机制建设

  3.1关于调整精神文明建设领导小组的通知

  3.2精神文明建设专题研究工作议记录

  3.3创建活动经费明细表

  3.42007-2008年文明单位创建动员大会图片

  3.5虞董作为企业界唯一代表,在温州市深入学习实践科学发展观活动第二批总结暨第三批动员大

  发言

  二、业务工作成绩突出

  1

  业绩突出

  1.1文明生产、文明经商、诚实守信、合法经营、效益显著

  1.1.1安全生产诚信证明-安监局

  1.1.2产品质量诚信证明-质监局

  1.1.3依法纳税诚信证明-财税局

  1.1.4环保诚信证明-环保局

  1.1.5劳动保障诚信证明-劳保局

  1.1.6同行业排名证明-行业协会

  1.2劳动竞赛、刚位练兵、技术比武、征集合理化建议等活动

  1.2.1兴乐参加全市职工节能减排环保知识竞赛荣获个人优秀奖

  1.2.2流动红旗飘扬在力缆车间

  1.2.3乐清市首届民工艺术节兴乐群舞《追潮》全场压轴上演

  1.2.4兴乐电缆有限公司推行主档工竞聘上岗制-力缆车间挤塑机主档工

  1.2.5温州市“139富民攻坚计划”先进个人受到表彰虞文品董事长榜上有名

  1.2.6“创业在乐清”征文电缆模具车间郑敬构以一篇《劳模》文章获得二等奖

  1.2.7松阳公司叶世章获“全省优秀农民工”称号

  1.2.8虞文品在北京大学首届中国企业人力资本论坛发表主题演

  1.2.9乐清市首届民营企业运动会(兴乐代表赛场表现出色)

  1.2.10职工代表大会发放合理化提案汇总

  (具体内容在工会档案中)

  1.3

  各项管理制度健全

  1.3.1关于在全市非公有制企业推行厂务公开制度的实施意见

  1.3.2关于成立厂务公开领导小组的通知(兴集司字[2008]25号

  1.3.2现代企业制度创新管理工作手册

  2

  服务优质

  2.1窗口单位服务优质

  2.1.1关于命名表彰2007年度乐清市级“青年文明号”的决定

  2.1.2关于命名表彰2008年度乐清市级“青年文明号”的决定

  2.1.3关于确定2009年度乐清市级“青年文明号”参赛岗的通知

  2.2文明行业、社会评价好

  2.2.1敬老爱老精神可贵(柳市镇后街老年协会敬赠)图片

  三、干部职工素质明显提高

  1

  思想道德教育与实践

  1.1思想道德家道实践活动载体

  1.1.1兴乐集团2009年党群工作方针目标展开图

  1.1.2兴乐召开党支部中心理论组学习会

  1.1.3乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行

  1.1.420多名生产骨干积极上党课

  1.2开展各种思想道德实践活动

  1.2.1集团三届一次职工代表和四届一次工会会员代表大会内容

  1.2.3集团第六届职工运动会内容

  1.2.4兴乐员工子女“山海温州”夏令营活动

  1.2.52008年国庆文艺晚会

  1.2.62009创新大会

  1.2.7兴乐集团首届“六一”职工子女才艺展侧记

  1.2.8兴乐召开党支部中心理论组学习

  1.2.9乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行

  1.2.1020多名生产骨干积极上党课

  1.2.11员工们踊跃参加健身培训

  1.2.12兴乐员工生活楼落成剪彩暨2009“兴乐之夜”文艺晚会

  2

  职业道德教育(岗前和岗位培训等内容)

  2.12007年度职工内部培训计划表

  2.2职业技能(初级)培训课程安排计划表

  2.32008年内部培训记录表

  2.42008年外部培训表

  2.5铜包铝车间及2008年1至2月新员工培训计划

  2.62009年度职工内部培训计划表

  2.7职业道德培训

  2.8关于参加郑郑州电缆技工学校电缆培训学习的通知

  2.9员工守则

  3

  道德规范等文化阵地宣传栏及刊板

  3.1道德规范宣传内容

  3.1.2公民基本道德规范20字内容

  3.1.3公民道德建设实施纲要内容

  3.1.4温州市民文明公约/守则内容

  3.1.5温州市民八不行为规范内容

  3.1.6公民道德规范内容

  3.2文化阵地宣传

  3.2.1党员活动一角

  3.2.2综治工作室一角

  3.2.3计生协会一角

  3.2.4经济护卫演习一角

  3.2.5平安企业宣传栏一角

  3.2.6公司食堂一角

  3.2.7档案室一角

  3.2.8图书室一角

  3.2.9企业形象、文明公约宣传樯图片

  3.2.10禁毒宣传栏图片

  3.2.11环保宣传栏图片

  3.2.12节能减排宣传栏

  3.3信息平台宣传

  3.3.1兴乐报图片

  3.3.2兴乐网站图片

  3.3.3兴乐OA平台图片

  3.3.4兴乐展示厅图片

  3.3.5党员转正公示

  3.4党工团宣传

  3.4.1兴乐集团2008年工作会议暨三届一次职工代表大会专栏图片

  3.4.2兴乐集团2009职代会专栏图片

  3.4.3深入学习实践科学发展观专栏图片

  4

  科教文体活动

  4.1集团三届一次职工代表和四届一次工会会员代表大会内容

  4.2集团第六届职工运动会内容

  4.3兴乐员工子女“山海温州”夏令营活动

  4.42008年国庆文艺晚会

  4.52009创新大会

  4.6兴乐集团首届“六一”职工子女才艺展侧记

  4.7兴乐召开党支部中心理论组学习会

  4.8乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行

  4.920多名生产骨干积极上党课

  4.10员工们踊跃参加健身培训

  4.11兴乐员工生活楼落成剪彩暨2009“兴乐之夜”文艺晚会4.12关于举办中基层干部培训的通知4.13法制培训学习图片

  四、环境面貌整洁优美

  1

  环卫设施完善

  1.1卫生管理制度

  1.2企业全貌图片

  2

  因地制宜绿化、美化环境

  2.1兴乐家园楼顶花园图片

  3

  生产、生活、办公井然有序

  3.1企业全貌图片

  3.2办公图片

  3.3生活楼图片

  4

  环保活动情况

  4.1“六.五”世界环境日公司组织到乐清市晨沐广场赠送环保布袋

  4.2首个“兴乐环保日”以环保知识开场“心理健康”讲座为女职工节日献礼

  4.3兴乐环保日环保促和谐

  学习实践科学发展观兴乐在在行动

  4.4“六.五”世界环境日公司到乐清市东塔公园里捡垃圾

  4.5“兴乐集团的”环保情结

  4.6内容丰富的“兴乐环保日”

  4.72009年中国城市无车日活动

  兴乐集团行动方案

  4.8文明环保绿色出行

  4.9最具环保责任感企业图片保护母亲河图片

  4.10打造资源节约型企业工作任务单

  五、社会秩序安定井然

  1

  平安企业荣誉

  1.1乐清市2007年度示范“平安企业”铜牌图片

  1.2乐清市2008年度“平安示范企业”铜牌图片

  1.3温州市“安康杯”竞赛优胜企业铜牌图片

  2

  消防、安全防范器材完好

  2.1消防检验报告阻燃电缆

  2.2兴乐集团消防布置平面图

  2.3消防设施检查表

  3

  安全生产现场图片

  3.1公司各部门签订《办公资源管理责任书》

  3.2消防演练图片

  3.3抗台现场图片

  3.4打造本质安全型企业学习实践科学发展观工作任务单

  六、创建工作扎实有效

  1

  创建网络

  1.1关于集团信息中心组织机构调整的批复

  1.2关于全面实施办公无纸化的通知

  1.3工作目标分解图

  1.42009年上半年工作总结

  1.5打造科技创新型企业工作任务单

  1.6打造规模效益型企业工作任务单

  2

  基础创建工作(具体详见另附档案盒)

  2.1关于召开2007年度集团工作会议暨二届二次职工代表大会和三届二次工会会员代表大会的通

  2.2关于举办兴乐集团第五届职工运动会的通知

  2.3关于表彰2007年度先进单位、先进个人的决定

  2.4关于举办2007年兴乐集团国庆文艺晚会的通知

  2.5关于召开兴乐集团三届一次职工代表大会暨二00八年度工作会议的通知

  2.6关于召开集团2008年工作会议暨三届一次职工代表大会和四届一次工会会员代表大会的通知

  2.7关于成立集团创新委员会的通知

  2.8兴乐集团第四届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会名单及分工

  3

  创建活动制度化(具体详见另附档案盒)

  3.1关于印发兴乐集团有限公司薪酬制度的通知

  3.2薪酬管理制度

  3.3关于开展2007年春节特困职工救助活动的通知

  3.4关于设立“伯乐奖”制度的通知

  3.5关于建立集团电缆产业月度生产例会制度的通知3.6关于实行专业技术职务聘任的规定3.7关于春节探亲路费报销的规定3.8关于接待工作的管理规定4示范带头作用4.1希望工程-兴乐电缆500万专项基金奖牌4.2温州市慈善总会捐赈灾款100万荣誉证书4.3乐清市慈善捐赠先进单位4.4乐清市慈善事业特别优秀奖4.5温州市回报社会先进民营企业4.6四川省城市照明行业抗震救灾先进企业4.7青年志愿者先进集体4.8青年就业创业见习基地4.9兴乐集团的环境保护志愿者清扫乐清东塔公园4.102007-2008年荣誉奖励统计表及发票5台帐档案管理5.1兴乐集团文明单位创建工作台帐6文明单位特色创建及自我管理6.1温州市文明单位荣誉铜牌上墙图片6.2文明单位创建计划及工作总结

  

  

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