全省国企纪检监察业务培训讲话精神9篇全省国企纪检监察业务培训讲话精神 纪检监察干部培训学习心得体会（集团公司纪检监察干部）（1） x月x日至x日，我有幸到**参加了由集团公司纪委组织、省纪委举办的纪检监察下面是小编为大家整理的全省国企纪检监察业务培训讲话精神9篇,供大家参考。
篇一：全省国企纪检监察业务培训讲话精神
监察干部培训学习心得体会（集团公司纪检监察干部）（1）x 月 x 日至 x 日，我有幸到 ** 参加了由集团公司纪委组织、省纪委举办的纪检监察干部业务培训班。充分感受到在当前经济形势极其严峻的情况下，集团公司纪委多方协调组织人员外出学习，足以证明公司对纪检监察工作的高度重视。
在培训期间，我用心聆听了八位专家教授《办案的基本流程》、《如何在监督执纪问责中把握和运用“四种形态”》等课程的讲解，并认真做好笔记。回来后，又利用业余时间对拷贝回来的课件进行了仔细研读。通过学习，不仅充分认识到纪检监察工作的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性，而且掌握了一些新的理论知识，增强了实际应用能力，开阔了视野，增长了见识，感到受益匪浅。
一、要始终不渝地把作风建设作为公司纪检监察工作的出发点 近年来，面对复杂严峻的国内外经济形势，集团公司大力推进改革与整顿工作，积极转换经营机制，实行全面预算管理，降本增效，此举使集团公司各项经济技术指标均创历年来最好水平，利润居同内同行业，开创了集团公司经营管理、经济效益新局面。
但是在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，当前集团公司正处于改革整顿、转换经营机制的关键阶段。纪检监察部门在当前关键时期，更要严肃执纪，充分行使执纪监督的权威，加大效能监察力度。在加强和改进干部作风建设上下功夫，对在作风问题方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处。要及时掌握广大员
工反映强烈的突出问题，及时发现纠正和解决发生在职工身边的不正之风和腐败行为。
这正如集团公司 ** 书记说的那样“面对新形势、新任务、新要求，特别是面对迎接“寒冬”的严峻挑战，越是在企业困难时期，越要严肃纪律，抓好纪律。”只有这样，才能确保广大党员干部以务实清廉的价值观和优良的工作作风引领全体员工珍惜现有的工作岗位，爱岗敬业，牢固树立与企业风雨同舟、荣辱与共的坚定信念，以扎扎实实的工作态度、问心无愧的工作业绩，共同应对挑战。
二、要始终不渝地把思想教育作为公司纪检监察工作的切入点 要组织全体党员干部及重点岗位人员深入开展反腐倡廉教育，要认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并充分利用 OA 平台，学习集团公司纪委连年来下发的各种文件和案例剖析资料以及汪书记的重要讲话精神，真正做到时间、人员、内容、效果四落实。通过学习，使广大中层管理人员和重点岗位人员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识得以明显增强，牢固树立起拒腐防变意识和廉洁从业意识，进一步提高贯彻执行集团公司重大决策的自觉性和责任心。只有这样，才能避免政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化、工作上扯皮。
三、要始终不渝地把制度建设作为公司纪检监察工作的受力点 当前，集团公司正处于海外并购、实现快速发展的关键时期。为把企业打造成全球化的基本金属、特种金属及贵金属生产商，成为一家受人尊敬国际化一流资源公司，进一步提升母公司管理水平是亟待解决的问题。
因此，要加强内控管理，在制度建设上做文章。严格按照制度包含的目的、适用范围、依据性法律法规与集团公司文件、职责、工作流程、相关支持性文件等要求进行编写，对不适应工作开展需要的制度进行进一步修订、梳理和完善，严格按制度的合规性和操作流程是否符合全面一体化管理的要求，现行规章制度之间是否存在重复与冲突，制度内容和支持性文件有无缺项，是否适应当前企业经营管理和今后企业发展以及提高企业管理水平的需要。因此，纪检部门要监督广大党员干部切实增强遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性，用刚性的制度规范人的行为，从源头上杜绝不廉洁现象的发生。
四、要始终不渝地把惩防并举作为公司纪检监察工作的立足点 首先要严格落实集团公司纪委《关于严格规范公司党员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，进一步加强公司内部党风廉政建设，倡导勤俭节约文明新风，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，有效遏制大操大办、铺张浪费、借机敛财等不正之风，积极营造风清气正的经营环境。要进一步规范党员干部操办以婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日寿诞、婴儿满月、入伍就业、病愈出院、工作调动、表彰受奖、聘用提拔等事由举办的各类活动。其次为确保广大员工在生产经营中的知情权、参与权和监督权，定期将罚没收入、考勤、业务招待费、废旧物资处理、小车使用、职称评审等员工关注的热点与焦点问题在企务公开栏中进行公示，确保员工的知情权和监督权。使之真正形成“党委统一领导，纪委监督检查，工会组织实施，职工广泛参与”的企务公开新机制。第三，除集团公司大额项目招标外，要进一步规范内部小额物资采购和临时性急件的招投标工作，加大跟踪检查力度，坚决
防止暗箱操作。第四，进一步加强对关键岗位、重点环节的监督检查，严格执行《“三重一大”决策制度实施细则》。
五、要始终不渝地把规避风险作为公司纪检监察工作的着力点 要将“风险防控”作为党员干部及重要岗位从业人员的重点内容来抓。一是把考评和处置作为党风廉政建设工作重点和着力点。根据公司纪委有关规定，要坚持对重点岗位人员实行廉洁从业承诺、考评、定期换岗制度，对出现问题的单位和个人坚持责任追究制度，考评按“好、较好、一般、差”四个类别进行考核评价，对评价结果一般的，进行提醒谈话，差的进行诫勉谈话。对于连续两次评为一般或差的，对其进行岗位调整。
二是强力推进廉洁风险防控管理，规避经营风险，以高风险岗位为重点，以教育防范为手段，以预防和保护为目的，以全员受教育为目标，对可能发生的腐败问题和潜在廉洁风险及危害程度及时分析排查，提出预防对策，实施源头预防，超前监控，分类管理，努力形成拒腐防变的教育、监督、惩处机制。
三是要认真抓好责任分解、责任追究工作，强化领导班子成员“一岗双责”的责任意识，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，把党风廉政建设责任制落实到位，务求实效。
总之，纪检监察部门要一如既往地建立教育、监督、惩处“三个机制”，筑牢思想道德、制度建设、监管约束“三道防线”，以强化反腐倡廉制度保障为重点，以加强作风建设为保障，以坚定不移的态度、坚强有力的工作、坚持不懈的努力，忠诚履职，为迎接“寒冬”挑战，继续扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为促进集团公司年度各项经
济技术指标的顺利完成提供坚强的纪律保障。
提升业务素质 依纪依法履职 ——集团公司纪检监察干部培训心得体会范文（2）
20** 年 x 月 x 日至 x 日，我参加了集团公司纪委组织的纪检监察干部培训。本次培训采取观看光盘的形式，既有对中纪委十九届三次全会精神、《纪律处分条例》、《监察法》的解读，又有结合案例对审查调查的工作程序要求、证据审核、外查工作、安全问题，常见违纪违法行为的定性、职务犯罪证据收集审查、问题线索的排查与初核等内容的讲解。经过 3 天的集中培训，加深了我对中纪委三次全会精神以及党纪党规的理解，明确了相关工作程序要求和注意事项，理论知识和业务素质得到了进一步提升，为更好地履行职责奠定了良好基础。现就本次培训谈几点体会：
一、认清形势，协助党委推进全面从严治党工作 在对中纪委十九届三次全会精神的解读中讲到，反腐败斗争取得了压倒性胜利，但还只是阶段性成果，不是彻底胜利，更不是最终胜利。党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，腐败不收敛不收手现象还没有完全刹住，重点领域腐败问题比较突出，存量没减完、增量还在增，全面从严治党远没到大功告成、休养生息的时候。****强调，从人性的弱点来看，我们不可能把全党特别是领导干部这支队伍全部打造成圣人，严查之后再上来的干部也有搞腐败的。权力本身就是最大的腐蚀剂，只要拥
有权力，就又被腐蚀腐化的风险。全面从严治党必须坚持“三个一以贯之”，不松劲、不停歇、不偏离。党章规定，纪委是党内监督专责机关，三项主要任务之一是协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。这就要求我们履行监督责任时别忘了协助职责，要主动向前“迈半步”，抓好组织协调和督促落实，比如效能监察项目、关键领域的监督审计、以案为鉴做好“后半篇文章”等，为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。
二、求真务实，力戒形式主义、官僚主义 三次全会把“坚决破除形式主义、官僚主义”作为了今年重点工作任务，中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，体现出党中央对一些地方和部门存在的形式主义、官僚主义问题的高度重视。在讲解中，讲师引用了朴实而精辟的句子指出了形式主义、官僚主义的一些表现，比如“不怕群众不满意，就怕领导不高兴”“撸起袖子加油喊，干起活来靠边站”“忠心耿耿、不知咋整”“心中一团火、脑中一团麻、工作一团糟”。同时，也指出整治形式主义、官僚主义属于落实中央八项规定精神、纠正“四风”的范畴，不是一般的作风问题，而是严肃的政治原则和政治纪律问题。我们作为纪检干部要在克服形式主义、官僚主义方面当先锋、做表率。一要注重学习，增强履职本领。把学习作为终身坚持的习惯，增强学习的专业性、系统性，提升自身的理论水平，更好地应用于实践，指导我们做好本职工作。二要注重实际，避免本本主义、教条主义。坚持理论联系实际，具体问题具体分析。在学深悟透上下功夫，避免断章取义，想当然、拍脑袋、乱弹琴。三要注重实效，端正政绩观。牢固树立“功成不必
在我”的观念，扑下身子，扎扎实实做好打基础利长远的工作，避免追求短期效应，做表面文章。四要注重民主，加强调查研究。努力克服官本位思想，避免一言堂，自以为是，盲目依赖个人经验和主观判断，脱离实际、脱离群众。只有在深入一线充分调研的基础上，才能全面掌握情况，正确指导基层工作，否则，就有可能脱离实际，不但给不了基层指导，反而给基层带来苦恼和麻烦。
三、扛实专责，精准运用监督执纪“四种形态” 惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针，“四种形态”是贯彻这一方针的创新举措。用好第一种形态，强化日常监督，咬耳扯袖、红脸出汗、防微杜渐，是我们基层单位纪检工作的重点，也是担当精神和斗争精神的重要体现。通过培训使我进一步认识到，履行监督执纪问责的主责主业，首当其冲的是把日常监督实实在在做起来，坚持严管就是厚爱，综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、监督审计等形式，抓早抓小，防止小错酿成大错，爱护干部人才，维护企业利益。对于后三种形态，我们要依规依纪依法，发现一起，查处一起，并以案为鉴，举一反三，帮助犯错误干部重回正道，帮助其他干部引以为戒，达到查处一人，警示一片的效果。同时要把思想政治工作贯穿在纪检监察工作全过程，注重受处理党员干部的跟踪回访，不能“一处了之”，只要及时改正、表现良好，该肯定的肯定，影响期结束后该使用的继续使用，防止“摔一个跟头一辈子爬不起来”。
四、依纪依法，提高审查调查工作质量 对于基层单位接触案件查办工作相对较少，通过这次培训中对案件审查调查相关程序和工作要求的讲解，进一步增强了自身的法制意
识、规矩意识、程序意识、证据意识和安全意识，对审查调查的工作技巧、工作方法、注意事项等有了更深的了解和认识。纪检监察一切工作都是为了增进人民群众对党的信赖和拥护，我们自身的权力必须受到规范和制约，决不能执纪违纪、执法违法，要严格按照规定权限、规则和程序开展工作，确保整治效果、激发效果和社会效果有机统一，确保每项工作都经得起实践、人民和历时的检验。
作为一名纪检监察干部，手中握着党和人民赋予的公权，我们必须始终立公心、守正道，按本色做人、按角色办事，在学习和履职实践中历练成长，实现自身价值。
纪检监察业务培训心得（3）
短短 3 天的学习培训，我感觉收获颇大，感悟较多，也为自己在纪检监察和巡察工作中进一步明确了方向，特别是自己眼界开阔了、底气充足了、斗志昂扬了。结合学习培训和日常工作体会，我谈谈自己的几点感想。
一、自己的眼界进一步开阔。随着纪检监察体制改革不断深化，对纪检监察干部的要求也越来越高，没有扎实的理论基础是很难胜任当前的工作岗位。听了陈亮明老师讲的《立足政治监督提高监督检查实效》这一课，让我厘清了监督的种类、方式手段以及当前 ** 的三个主要抓手（** 监督检查、公共工程和土地出让监督检查、政治监督清单），还有监督当前存在的问题和监督主要内容。比如，陈亮明老师罗列的日常监督和政治监督的内容，体现在党的建设、中央八项规定精
神、选人用人等方面，这些都是监督的具体抓手，让我深切体会到监督工作也能抓得很实、很有力。这次培训拓展了我的监督工作思路。例如，我们日常监督工作怎么做？能不能建立一个标准化监督体系？形成规范化的日常监督基本步骤。一是建立领导班子和干部花名册以及分工档案；二是建立被监督单位职能职责清单；三是建立列席被监督单位班子各种会议的档案；四是建立与被监督单位日常谈心谈话和提醒谈话机制；五是建立被监督单位重点工作和日常工作动态信息收集机制；六是建立重点任务跟踪监督机制。还要定期分析研判被监督单位的政治生态等等。
二、自己的 底气进一步充实。监督工作是一项长期、繁杂、艰巨的政治工作。随着监察体制改革不断深入，也对纪检监察干部赋予了新的期望，提出新的要求，我深刻感受到自身能力的不足，存在一定的本领恐慌。** 老师讲授的巡视...
篇二：全省国企纪检监察业务培训讲话精神
录公司纪委 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划
20** 年度纪检监察工作述职报告
2022 年公司纪委书记党风廉政建设和反腐败工作会讲话稿
纪委书记关于加强完善国企总部机关党建责任链问题的研究与对策（集团公司）
公司纪委 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划
一、2 2022 年上半年工作开展情况
2022 年上半年，在**省公司纪委、**公司党委的坚强领导下，公司纪委坚定不移全面从严治党，全面压实“两个责任”，一体推进“三不”机制，抓好重点领域廉洁风险防控精细管理和精准监督，不断将公司系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。
（一）统筹谋划，推动各项工作平稳起步。召开 2022 年度纪检工作会议，制定了 2022 年度工作要点，与 16 个部门、车间签订了年度党风廉政建设责任书，组织中层及以上干部和关键岗位管理人员签订廉洁承诺书 77 份。实行纪检工作清单制管理机制，排定公司纪委月度工作 11 项、季度工作 4 项、半年工作 3项，常态化及持续性工作 15 项，逐级落实责任分工。纪委书记每月听取各支部落实“两个责任”汇报，每季度与党委委员开展专题谈话，向公司党委汇报全面从严治党工作开展情况 2 次。
（二）学思践悟，不断强化创新理论武装。切实增强政治意识，建立纪委会议“第一议题”制度和纪检干部常态化学习机制，深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央纪委六次全会精神，将党的理论转化为指导实践的精神动力和具体行动。深化党史学习教育，组织全体纪检干部学习《***关于全面从严治党论述摘编（2021 年版）》《中国共产党监督执纪史话》。始终把贯彻习近
平***重要指示批示精神、党中央决策部署和上级要求落实情况监督作为首要任务，切实提升政治站位、加强政治监督、保障政治安全。
（三）关口前移，做实做深内部监督。严把干部任用廉洁关，对新任职 7 名干部开展廉洁谈话，回复党风廉政情况意见 17 人次，建立完善纪检人员和领导干部廉政档案。组织开展招投标管理专项监督，发现问题 16 项，追责 2 人，列入不合格供应商 1家，修编完善制度流程 4 项。更新廉洁从业风险防控体系风险点及防控措施 14 项，下发风险清单，促进防控到位。对疫情防控、选人用人、“三重一大”决策、规范党内政治生活、退库物资处理、违规“小金库”等进行常态化监督，切实保障重点领域和关键环节管理规范、关键岗位人员从业安全。
（四）一体推进，“三不”机制不断健全。编制《身边的警示》系列课件，组织开展“纪律进班组”活动，组织中层以上领导干部观看《蜕变的灵魂》警示教育片，强化不敢腐的震慑。制定修编纪检制度 6 项、工作流程 4 项，推进廉洁风险防控体系拓展到新能源开发、科技研发等业务领域，扎牢不能腐的笼子。对党章党规、******系列重要讲话进行重点宣贯，发布“廉洁我来谈”微信推文 11 期，开展“清风常在”文艺作品征集、发放廉洁 U 盘纪念品等活动，组织开展“讲红色故事，强理想信念，树**正气”演讲比赛，强化纪律规矩意识，提升不想腐的自觉。
（五）狠刹“四风”，大力强化作风建设。认真落实**省公司加强作风建设力戒形式主义、官僚主义的十七条规定，彻底取消领导公车通勤、门卫敬礼、会议合影留念等形式主义、官僚主义现象。全面推进领导干部基层调研和群众访谈活动，听取一线职工心声，实打实为员工和基层服务，构建和谐企业。继续深化元旦春节、五一端午等节假日廉洁提醒，紧盯老问题，关注新动向，把纠正“四风”往深里抓、实里做，坚决防止“四风”问题回潮反弹。开展“机关病”问题自查，全体中层以上干部认真开展公车私用、公款消费等自查自纠，自查 9 个问题全部整改到位。加强对机关文明办公、勤俭节约、热情服务、勤俭节约等工作作风的督导，提高服务职工的质量和效率。
（六）提升素质，打造坚强有力的纪检干部队伍。开展纪检系统“强基固本年”专项行动，开展问题线索处置模拟桌面推演案件，进一步规范办案程序，完善文书模板 16 项。参加纪检人员党性锤炼和业务能力培训，全面提升纪检干部素质能力。选派2 名优秀纪检干部参加上级纪委案件查办，提升纪检人员执纪审查能力。
上半年，公司纪检工作取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：一是廉洁风险防控还没有做到业务全覆盖，需要在各业务部门的实践、配合下逐步补充与完善。二是个别制度本地化不够到位，容错纠错等制度在实施上缺乏有效抓手，责任追究与职工违规违纪处理等方面，需进一步加大制度建设力度。三是纠正“四
风”问题仍需进一步深入，一些改头换面、变换手法的隐形变异“四风”问题不容忽视，对微信红包、快递送礼等问题仍然是监管盲区。对此，公司纪委将认真分析总结，采取有效措施加以解决。四是部分基层纪检委员存在“老好人”倾向，缺乏主动监督意识和揭短亮丑的勇气，监督工作浮于表面，在素质能力、责任担当上与监督工作高质量发展要求还不相适应。以上问题，需要我们在今后工作中认真研究，采取有效措施加以解决。
二、2 2022 年工作安排
下半年，公司纪委将围绕公司党委全面从严治党部署，落实监督执纪问责职责，进一步巩固风清气正的政治生态，为公司完成各项目标任务发挥监督保障执行、促进完善发展作用。主要开展 7 个方面的工作。
（一）强化政治监督，推动“两个责任”落实。围绕迎接党的二十大召开、学习党的二十大精神这条主线，督促全系统党员自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕中心工作，尽职尽责地做好监督执纪问责、正风肃纪反腐各项工作，积极推动公司党委主体责任落实，对党员领导干部落实“一岗双责”责任的监督检查，推动政治监督向日常、主动监督转变，充分发挥全面从严治党引领保障作用，推动公司政治环境持续向好。
（二）严格落实监督责任，提升监督实效。紧紧围绕监督第
一职责，促进各项监督协同发力，把握方式方法，实施精准监督、有效监督，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。紧盯重点领域和关键环节，开展劳务项目管理专项监督。加强对干部选拔任用的监督，严格执行“凡提四必”要求，防止带病提拔任用干部。盯住“关键少数”，强化对同级党委和“一把手”监督。针对苗头性、倾向性问题开展警示教育及约谈提醒，早提醒、早介入、早预防，防止“小官大贪”。
（三）毫不松懈纠治“四风”，持之以恒深化作风建设。把纠正“四风”往深里抓实里做，旗帜鲜明反对特权思想、特权现象，持续释放对“四风”问题紧盯不放、一抓到底的强烈信号，切实维护职工群众利益。进一步拓宽和畅通监督渠道，创新监督方法，紧紧依靠职工群众，充分发挥工作作风职工监督员作用，“四风”问题无处遁形。在中秋等假期继续运用多种形式发信号，划出高压线，打好预防针，大力开展明察暗访，畅通监督举报渠道。对违规公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习“零容忍”，发现一起，严肃处理一起，久久为功，化风成俗，进一步推动作风持续好转。
（四）突出标本兼治，一体推进“三不”机制。持续保持高压震慑态势不放松，对问题线索发现一起查处一起。坚持“一案双查”，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的严肃追责问责。坚持以案促改，注重在执纪过程中发现管理问题和廉洁风险，完善制度和廉洁风险防控措施，从源头上防范廉洁风险。持续开展
正反两面廉政教育，通过组织传统红色教育、讲述专题党课等活动形式，进一步强化党性党风教育；持续开展“每月一案”警示教育活动，每月定期组织观看典型案例警示教育影视资料，以身边人身边事来强化教育效果，培育公司特色廉洁文化。
（五）以巡察整改为抓手，提升治理效能。组织学习**省公司巡察兄弟单位的巡察报告，举一反三，着力查找“两个责任”落实问题、选人用人等问题，提前做好整改落实。深化“以巡促改、以巡促建、以巡促治”，对 2020 年巡察整改发现问题开展“回头看”，全面推进问题整改“清仓见底”。全面检视职能部室巡察整改成效，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃问责追责。
（六）持续加强人才队伍建设，打造纪检铁军。把政治素质看作纪检干部的第一素质，坚定不移提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，厚植担当作为的底气。依托公司“十四五”人才培养规划，主动参加**省公司及省纪委纪检人才业务培训，常态化开展党章、党规等理论学习，积极举荐纪检干部参加集团公司、**省公司巡视巡察工作。不断优化纪检业务制度流程，动态完善纪检后备干部人才库，进一步提升纪检干部工作的规范化管理水平和能力。
x 20** 年度纪检监察工作述职报告
（报告人：x ** 公司纪委书记
** ）
各位领导、同志们：
我于今年 6 月到**分公司任职，在**总公司党委、纪委的正确领导下，在**分公司班子成员和广大员工的支持、帮助下，我不断加强学习，坚定理想信念，牢记党的宗旨，积极履职尽责，严守党的纪律，挺纪执纪在前，较好履行了纪委书记职责，为**分公司创造风清气正、和谐稳定的发展环境打下基础，现将有关重点工作汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、明确“一岗双责”，压实“两个责任”
**分公司深入贯彻党的十九大精神，认真落实党中央、中央纪委、集团公司党组、**公司党委工作部署，持续加强党风廉洁建设，紧紧围绕生产经营中心任务，压实“两个责任”，从严、从细、从实推动全面从严治党。
明确领导班子“一岗双责”。今年，公司对领导班子人员做出调整，**书记调回**总公司，选聘**、**为公司副总经理。班子调整后，公司迅速召开党委会议对班子成员分工加以研究讨论，不仅重新划分了主营业务职责范围，加强了领导的属地化管理，同时明确了各自分管领域的党建工作与党风廉洁建设，全面推进“一岗双责”贯彻落实。
提升党委班子履行“主体责任”能力。党内生活事关党的建设的全局，通过抓领导班子党内生活，提升党委领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、党内民主建设，全面加强党委履行“主体责任”能力。**分公司通过每月定期组织党委委员开展党委中心组学习，加强党的十九大精神和党规党
纪宣贯，强化领导班子理论武装，提升领导班子政治素养和纪律意识。通过组织党委成员召开民主生活会开展批评与自我批评，发扬党内民主，加强党内监督，改进工作作风。
党委班子较好落实“主体责任”。党委班子成员高度重视党风廉洁建设及反腐败工作，能够做到通过不断学习，努力提高个人政治素养，严于律己、率先垂范、防微杜渐，坚决服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。党委领导班子成员均能较好落实在工作中积极践行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓分管部门的党风廉洁建设，把反腐倡廉与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使公司党风廉洁建设和反腐败工作始终处于高压态势。
二、狠抓权利规范，扎紧制度“笼子”
制度建设是构建不能腐机制的根本。**分公司党委紧盯重大事项，完善议事决策制度，修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》和《党委会议事规则》，健全了党委参与企业重大问题决策运行机制，公司经理办公会和党委会定期开展，加强了民主决策，使重大决策更加科学合理，提高了决策水平，防范了决策风险。通过扎好制度藩篱，坚持把遵守党章和党内法规体现到不能腐机制建设全过程、各方面，使公司党委“把方向、管大局、保落实”的作用得到充分发挥。
三、把好廉洁用人关，
促进政治生态建设
建设风清气正、干事创业的政治生态，必须紧紧抓住选
人用人导向。当前，**分公司正处在爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，改革发展、提质增效的任务艰巨。公司今年有 6名中层干部因年龄原因退出现职，造成中层干部缺口，为使新老干部顺利交接过渡，不影响公司正常生产经营，公司领导高度重视，今年年初成立了干部选拔任用考察组，制定考察方案，严格按照《**公司领导人员选拔任用实施细则（试行）》按部就班开展干部选拔任用工作，严格落实民主推荐、民主测评和任用公示的程序，完成了**位中层领导干部的选聘任用工作。在**有限公司近期开展的机构设置和领导干部选聘工作中，公司党委同样严格按照干部选聘要求，充分听取各方意见，严格按照制度文件，落实民主组织程序进行选拔。在选人用人过程中，公司党委始终坚持正确用人导向，公司纪委始终履行监督职责，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，在中层干部选聘工作中坚持德才兼备、以德为先，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”，推动了选人用人的公正公平，营造了干事创业的好环境。
四、聚焦“第一种形态”，推动全面从严治党
吃透理解监督执纪“四种形态”。准确把握运用“四种形态”，关键在于深刻领会全面从严治党的本质要求，认清越往后执纪越严的总体趋势。**分公司纪委认真贯彻落实党中央关于“四种形态”的指示和要求，坚持纪严于法、纪在法前，准确把握“常态、大多数、少数、极极少数”的关系，恰当运用好批评教育、诫勉谈话、轻处分和组织调整、重处分和重大职务调整、移送司法机关依法处理等方式来更好处
理各类违纪行为。对于基层分公司而言，实践“四种形态”关键是在用好第一种形态上下功夫。“第一种形态”，主要针对的是苗头性、倾向性、萌芽性、一般性的问题。我们采取了个别谈话、集中廉洁谈话、民主生活会等多种方式，及时提醒、纠正和查处党员干部的“小毛病”“小问题”， 使“红红脸”、“ 出出汗”成为常态，注重加...
篇三：全省国企纪检监察业务培训讲话精神
监察干部参加全省纪检监察基础业务培训班学习心得体会 2022 年 ** 月 ** 日至 ** 日，我有幸参加了第一期全省纪检监察基础业务培训班。本次培训班聚焦信访举报、线索管理、案件审理、监督检查、审查调查、初核、谈话、取证、笔录制作、“后半篇文章”等基础业务知识，既有省纪委省监委主要领导亲自授课，又精心安排了市县纪委书记、机关各处室主任授课。通过学习培训，我受益匪浅、收获颇丰，不仅政治站位得到提升、党性修养得到锻炼、素质本领得到提高、优良作风得到养成、作风纪律得到强化，而且对今后进一步做好纪检监察工作奠定了坚实的理论知识基础，为充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用提供了坚强保证。一、政治站位得到进一步提升，坚定了始终做党和人民忠诚卫士的信心和决心 省委 ** 书记在开班动员会上强调，党的十八大以来，以***同志为核心的党中央，坚持党要管党、全面从严治党，坚持严的主基调，以零容忍态度惩治腐败，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。但是，从我省查处的违纪违法典型案件分析，有的搞“七个有之”，有的违背党中央“三新一高”发展理念，有的严重损害人民利益。这些违法违纪行为都有一个共同点，那就是
政治站位出现严重偏差，站在了党和人民的对立面。政治性是纪检监察机关的第一属性、根本属性。作为一名纪检监察干部，在今后的工作中，我将牢固树立政治意识，从党和国家生死存亡的高度看待纪检监察工作的重大意义，从党的性质宗旨、人心向背、执政之基等重大问题上体会纪检监察干部的政治责任，始终把讲政治与岗位职责结合起来，自觉从政治上看问题、谋思路、作决策、抓工作，谋事多想政治标准，办事多想政治要求，处事多想政治影响，自觉地把党中央全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，从提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上落实落细。
二、通过培训，学习到了如何规范组织实施问责，厘清了问责的工作思路方法 通过听取《如何高效组织开展问责调查》这堂课，使我对如何规范组织实施问责、精准开展问责有了更加清晰的认识和理解。问责必须坚持实事求是，经得起实践、群众和历史的检验。《中国共产党问责条例》是问责工作的根本遵循，我们要严格依照《问责条例》和党内法规有关要求，进一步完善问责程序和标准，精准把握政策、精准分析研判、精准作出处置，做到事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合规、处理恰当。不盲目提高问责标准和尺度，也不随意从轻或减轻问责，坚决防止偏轻偏软，确保问责效力不打折扣，切实做到严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责。
一是找准方向，摆正自身角色定位。作为一名纪检监察干部，要聚焦“做新时代合格的纪检监察干部”的角色定位，坚持把稳政治“方向盘”，坚守纪检干部清正廉洁本色，坚定围绕中心、服务大局，努力践行“忠诚、干净、担当”，认清综合监督工作的履职重心，认清综合监督的关键和重点在于监督。这就要求我们既要对文字写作、综合协调等工作驾轻就熟，更要对党纪法规、业务知识了然于胸，既要有登高望远的视野格局，更要有见叶知秋的敏锐度。
二是狠抓重点，提升业务能力。此次培训内容丰富，深入浅出，从党风廉政意见回复到线索研判处置等方面进行了系统培训，促使参训学员业务能力得到提升。但学习不是一朝一夕的事情，工作本领也不是一日就能增长的。我们要以此次培训为契机，将所学所悟更好地实践运用到日常工作中去，要懂得温故而知新，不能“一训了之”。只有通过不断汲取新的知识，学习新的工作技能，才能将自己打造成为一名政治素质高、专业化能力强、身心健康的纪检监察铁军。
三是树牢宗旨意识，切实维护群众利益。作为纪检监察干部，要有铮铮铁骨，恪尽职守、秉公执纪，围绕重点领域、关键环节，抓细抓实监督职责。要敢于冲破关系网，顶住说情网，不怕得罪人，不怕打击报复，始终做到遇事不推诿、不畏难、不犹豫扭捏，要更加敢于斗争、更加敢于动真碰硬、更加敢于迎难而上，切实维护人民群众最关心、最直接、最
现实的利益，着力营造风清气正的发展环境。
短短几天的培训，让我明白纪检监察工作是一项政策性、专业性很强的工作，必须要有扎实的知识功底，勤于学习，勤于思考，也让我真正体会到作为纪检监察系统的一员，责任重大，使命光荣，必须要以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量完成纪检监察各项工作任务。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我将以此次培训为契机，不断奋发进取，为推动新时代纪检监察工作高质量发展贡献自己的力量！
篇四：全省国企纪检监察业务培训讲话精神
党委书记在集团纪检监察系统2022 年度工作会议上的讲话 同志们，今天我们在这里组织召开公司党委纪律检查委员会第三次全体会议，我们要深入学习贯彻在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，认真贯彻公司第三次党代会精神，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，坚定信心，忠诚履职，团结奋斗，勇毅前行，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，加快创造国家级 X 生产基地建设新奇迹，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。关于做好今年纪检监察工作，提四点要求：一、筑牢忠诚，严守规矩，以自我革命的精神增强从严治党的政治自觉。在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了基本遵循，为全党上下在新的历史下推动全面从严治党向纵深发展指明了方向。公司总部、二级公司、各项目党组织和广大党员干部特别是领导干部，要学深悟透一系列重要论述，筑牢忠诚，严守规矩，以自我革命的精神增强从严治党的政治自觉，始终保持正确的政治方向，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持把政治忠诚、政治担当落实在岗位上、贯穿在事业中，对党忠诚不折不扣，把落实党中央决策部署
要求摆在首位，把实践生态文明思想贯穿始终，把担当履职尽责内化于心、外化于行;严守党的政治纪律政治规矩，守牢底线，勇作表率，对标看齐，奋力推动公司全面从严治党不断取得新成效。
二、领导干部要持续转变作风，勇于跳出“舒适区”，敢于啃下“硬骨头”，奋力跑出“加速度”。各级纪检监察组织要坚决贯彻公司党委 2022 年度工作部署，全面护航国家级 X 生产基地高质量发展，为育先机、开新局、创奇迹，提供坚强的政治保障。当前，党风廉政建设和反腐败斗争面临一些新形势、新任务，公司全体上下要居安思危、警钟长鸣，以高度政治警醒把握全面从严治党新形势，始终牢记作风建设永远在路上，大力推动各级党员干部持续转变作风，勇于跳出“舒适区”，敢于啃下“硬骨头”，奋力跑出“加速度”。党员领导干部要以身作则，率先垂范，敢抓敢管、真抓真管，发现问题，严肃整治，决不手软、决不护短。
三、坚持以“严”的基调推进工作，以“干”的精神抓好落实，以“闯”的劲头开创新局。今年年是党的二十大召开之年，是新一届公司党委工作的开局之年，要坚持以“严”的基调推进工作，以“干”的精神抓好落实，以“闯”的劲头开创新局，坚定不移正风肃纪反腐，不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效，充分发挥全面从严治党引领保障作用，为加快建设国内领先，世界有名的 X 生产基地营造更
加风清气正的政治生态。要聚焦贯彻落实党中央重大决策部署，聚焦发展 X 项目建设，聚焦干部职工关切、民生保障等重点任务、重点领域、重点问题，强化政治监督，真正把党中央和公司党委重大决策部署抓到底、落到位。要深化“四责协同”，强化知责明责、履责尽责、督责问责全链条管理，推动管党治党大家做、主动做;要坚决纠正“四风”，防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮;要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，提升震慑力、约束力、持久力，在从严反腐肃纪中取得新成效。
四、持续推进纪检监察组织规范化、法治化、正规化建设，发挥监督保障执行作用。各级纪委是党内监督的专责机关，是公司推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量，各级纪检监察组织要建设高素质专业化的纪检监察铁军，自觉担负“两个维护”重大政治责任。各级纪检监察干部要时刻谨记的殷切嘱托，始终忠诚于党、忠诚于纪律检查监察事业，坚持党性淬炼，提升实战能力，持续推进纪检监察组织规范化、法治化、正规化建设，围绕公司发展工作大局，紧盯招标、财务等敏感领域，紧盯各级“一把手”，充分发挥监督保障执行作用，更加有力有效地推动党中央、公司党委各项部署要求落地落实。
同志们，纪检监察工作永远在路上，要紧紧围绕公司发展大局精准发力，更好的发挥监督保障执行、促进完善发展
作用，努力开创清风正气的新局面，为公司实现高质量发展保驾护航。
民政局 2022 年工作要点
根据县委、县政府部署安排，以及省民政厅、市民政局工作要求，结合我县民政实际，特制定本要点。
一、总体要求 民政局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，加强党对民政工作的全面领导，坚决贯彻县委、县政府和上级民政部门各项决策部署，坚持以人民为中心，坚持新发展理念，深刻把握民政工作的政治性、群众性、时代性、协同性，践行“民政为民、民政爱民”工作理念，更好统筹发展和安全，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，稳步推进民政事业向前发展。
二、主要工作 1.持续学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务深入推进，深化学习******关于民政工作、湖南工作重要指示批示精神，深入学习贯彻党的十九届六中
全会精神。在学懂弄通做实上下功夫。开展中共党史学习教育，在强化理论武装上走在前、作表率。
2.全面深入推进从严治党。根据《关于推进清廉 X 建设的实施意见》、关于印发《XXX 县推进“清廉单元”创建工作办法》的通知文件要求，结合民政工作实际，开展清廉民政建设创建工作。完善局党组中心组学习制度。落实“三会一课”制度，建设“五化”支部，规范党员量化积分管理。落实中央八项规定精神和党组主体责任，加强资金项目、政策落实监督检查，深化机关作风行风建设。创新机关党建活动载体，开展特色主题党日、机关支部联社区、工青妇活动。加强干部职工教育培训，挖掘和宣传民政先进典型。
3.切实抓好党风廉政建设。认真贯彻落实县纪委全会精神，以党的政治建设为统领，突出抓好主体责任、廉政教育、规章制度、监督管理方面工作，认真执行《民政局党组议事规则》、《民政局机关工作人员请销假制度》、《民政局公务接待管理制度》、《民政局工作人员带薪年休假规定》、《党组班子成员分片联乡督导工作制度》等制度，为全县民政事业科学发展提供坚强保证。加强“一岗双责”，党组书记负总体责任，党组成员负分管责任，股室长负直接责任。同时认真开展民政资金管理专项整治。
4.积极做好民政领域意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，保持斗争精神，
提高斗争本领，坚决维护民政领域意识形态安全稳定。
5.加强民政干部队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线，完善内控机制，严格执行八项规定，反对“四风”，继续倡导“三心一力”，加强干部职工绩效考核、述廉述职评议，有力推进民政事业稳步发展。
6.改革完善社会救助体系。一是强化社会救助兜底保障。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，做好脱贫攻坚 5 年过渡期任务，保持兜底保障政策的稳定性和连续性，落实兜底保障长效机制。全面落实分散供养特困人员委托照料服务，规范优化临时救助。推进革命老区项目精准帮扶，办好重点民生实事工作。二是加快社会救助信息化建设。依托省“互联网+政务服务”一体化平台，对接共享相关部门数据，实现社会救助信息管理系统与财政惠民惠农一卡通资金发放系统无缝对接。启用社会救助微信公众号，开展社会救助“网上办”“掌上办”试点。三是加强基层社会救助经办能力建设。落实社会救助政府购买服务政策，规范社会救助专项购买服务资金，加强社会救助购买服务评估。推动乡镇“一门受理、协同办理”提质增效，打通基层社会救助经办服务工作“最后一步路”。四是开展低保清理整治工作。从 2022 年 1 月份开始，全面启动新一轮城乡低保清理整治工作。通过清理整治行动，将不符合条件的低保户予以清退，实现动态管理过程中的应保尽保、应退尽退，切实发挥低保
资金的使用效益。
7.健全养老儿童服务体系。一是持续提升养老服务质量。推动养老服务标准化建设，做好敬老院等级评定工作。持续开展养老机构消防安全专项整治行动，抓好养老服务领域常态化防控疫情。建立养老服务综合监管机制，加强养老领域风险监测与防控，做好养老服务领域非法集资摸排整治工作。推进敬老院公办民营改革，深化养老院服务质量建设专项行动，营造静心、舒心养老环境。二是创新居家社区养老服务模式。以居家养老为基础，通过新建、改造、租赁等方式，提升社区养老服务能力，着力发展乡镇、城乡社区两级养老服务网络，依托社区发展以居家为基础的多样化养老服务。社区负责引进助餐、助洁等方面为老服务的专业机构，社区组织引进相关护理专业机构开展居家老年人照护工作。充分发挥社区党组织作用，探索“社区+物业+养老服务”模式，增加居家社区养老服务有效供给。结合实施乡村振兴战略，加强农村养老服务机构和设施建设，鼓励以村级邻里互助点、农村幸福院为依托发展互助式养老服务。三是建立基本养老服务清单制度。根据财政承受能力，制定基本养老服务清单，对健康、失能、经济困难等不同老年人群体，分类提供养老保障、生活照料、康复照护、社会救助等适宜服务。清单明确服务对象、服务内容、服务标准和支出责任，并根据经济社会发展和科技进步进行动态调整。四是深入推进医养结合。
民政部门与卫生健康部门建立医养结合工作沟通协调机制。鼓励医疗卫生机构与养老机构开展协议合作，进一步整合优化基层医疗卫生和养老资源，提供医疗救治、康复护理、生活照料等服务。五是加强未成年人保护工作。宣传贯彻《未成年人保护法》，完善事实无人抚养儿童认定办法，加强儿童督导员和儿童主任培训，落实儿童主任岗位补贴。推进村级儿童之家建设全覆盖，加强农村留守儿童关爱保护。六是规范推进儿童收养工作。贯彻《中华人民共和国民法典》，规范收养登记工作，依法开展收养评估，加强收养工作信息化和档案管理。
8.抓好基层社会治理创新。深化基层民主 X，指导基层修订村(居)规民约，完善民主决策、议事协商、民主公开、述职评议等机制。常态化开展民政领域扫黑除恶工作。规范地名管理，认真做好边界线联检工作，保障边界地区和谐稳定。完成图、录、典、志编纂任务，推进优秀地名文化保护传承，加强地名文化宣传。
9.推进社会组织高质量发展。继续抓好社会组织孵化基地建设，落实政府购买服务制度。严把登记入口关，完善行业协会商会退出机制，推进行业协会商会优化整合。做好行业协会商会脱钩改革。严厉查处社会组织违法行为，打击整治非法社会组织。开展社会组织年检工作。加强党对社会组织全面领导，引导广大社会组织积极服务经济社会发展大局。
10.抓好福利慈善事业发展。全面落实慈善法，健全慈善组织公开募捐、信息公开等机制，建立公益慈善品牌，组织开展慈善关爱救助行动，继续开展“劲牌慈善阳光班”、“扬州荔枝班”等品牌慈善助学活动。积极做好慈善会换届前期准备工作，年底前完成换届选举。助推社工站服务亮点打造，着重助推 2 至 3 个社工站打造服务亮点，树立社工站服务品牌。组织做好 2022 年度社会工作者职业资格水平考试报名工作。抓好乡镇社工站项目建设，加强社工专业培训，规范乡镇社工站服务，提高专业化服务水平。大力弘扬志愿服务精神，规范志愿服务管理，壮大志愿服务者队伍。坚持福利彩票“取之于民、用之于民”的初心使命，切实提高福彩公益金使用效益，抓好福彩市场的转型，促进规范化发展。2022年，福利彩票销售争取突破 1100 万元。
11.抓好社会事务规范管理。落实残疾人“两项补贴”制度，为困难残疾人发放生活补贴、重度残疾人发放护理补贴。推进婚姻登记机关规范化建设，依法办理结婚、离婚登记。加强流浪乞讨救助力度，组织开展“夏季送清凉”、“寒冬送温暖”活动，完成“救助管理服务质量大提升”专项行动，推进流浪乞讨人员救助管理服务能力建设。加快推进殡葬项目建设。积极协调解决项目用地审批手续的瓶颈问题，争取主体工程早日动工。
12.规范资金项目管理。牢固树立过“紧日子”思想，完
善内控制度，强化资金管理，规范购买服务，提升资金绩效，管好用活民政资金。加强对民政资金的监管，定期开展对专项资金的督查。加强风险管理和应急处置，有效防范和化解民政领域风险。
13.抓好新冠肺炎疫情防控。坚持人民至上、生命至上，克服厌战心理、松劲心态，严格按照属地联防联控要求，落实服务机构“五有”措施，执行“八个最严”要求，抓好养老、儿童等服务机构常态化疫情防控，确保零感染、零病例。指导做好社区疫情防控，支持社会力量参与。
14.加强安全生产管理。严格落实安全生产责任制，深入开展安全生产专项整治三年行动，定期开展民政服务机构消防安全、食品安全、刑事安全等隐患问题排查整改，严防发生重大安全事故，保障事业发展安全。
三、保障措施 1.加强组织领导。把确定的目标任务摆在全局重要位置统一谋划、统一部署，主动向县委、县政府做好汇报，加强与省市民政部门的对接联系，积极争取重视和支持。同时进一步明确工作职责，强化协作配合，形成工作合力，切实解决有关重难点问题，推动各项目标任务高质量、高标准、高效率完成。
2.严格督查考核。对照 2022 年全省民政工作会议和市民政工作会议精神及县人民政府工作报告相关要求，将确定的
目标任务逐一分解到相关责任单位及责任人，确保各项目标任务按时序推进，全面完成。定期组织开展民政重点工作、中心工作专项督查，确保民政各项工作落地见效。
3.强化责任落实。将确定的目标任务纳入年度绩效考核重要内容，对工作任务积极主动、成效明显的责任股室及责任人，在评先评优等方面给予倾斜支持;对消极被动、工作不力、未按期完成任务的予以通报批评，严重影响工作任务落实的，严肃追究责任股室和人员的责任。
篇五：全省国企纪检监察业务培训讲话精神
监察干部学习研讨发言及心得体会汇编（45 篇）目录
1.忠诚担当争做栋梁之材 -4- 2.牢记***谆谆教诲忠诚干净担当履职 -6- 3.以中央经济会议为契机助推高新区经济发展 -9- 4.市纪委监委理论学习中心组〔扩大〕学习交流发言 -12- 5.强化监督保障力度，筑牢安全生产防线 -14- 6.市纪委监委理论学习中心组〔扩大〕学习交流发言材料 -16- 7.学习******在纪念辛亥革命 110 周年上的讲话推进纪检监察工作新发展新进步 -20- 8.学习******关于打胜污染防治攻坚战的心得体会 -23- 9.弘扬伟大建党精神，做忠诚可靠的纪检监察干部 -26- 10.加强党的政治建设，锻造纪检监察铁军 -29- 11.市纪委监委理论学习中心组〔扩大〕学习交流发言材料 -31- 12.学习《党的伟大精神永远是党和国家的珍贵精神财富》心得体会 -33-
13.市纪委监委理论学习中心组〔扩大〕学习交流发言 -36- 14.学习《***谈治国理政》第三卷〞铸就中华文化新辉煌〞专项心得体会 -40- 15.紧扣〞五位一体〞总体布局，实现纪检监察工作高质量发展 -43- 16.市纪委监委理论学习中心组〔扩大〕学习交流发言 -46- 17.践行初心跟党走，牢记使命勇担当 -49- 18.铭记践行新时代的〞中国共产党宣言〞，充分发挥监督保障执行、促进 19.完善发展作用 -52- 20.学习******在〞七一勋章〞颁授仪式上的讲话交流发言 -56- 21.学习******在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得体会 -60- 22.汲取奋进力量，强化履职自觉，扎实推进纪检监察工作高质量发展 -64- 23.弘扬伟大建党精神，忠诚履职尽责 -67- 24.中国共产党巡视巡察制度发展历史 -70- 25.保持优良作风，践行初心使命 -74- 26.市纪委监委理论学习中心组〔扩大〕学习交流发言 -77-
27.践行新发展理念，推进国企纪检监察工作高质量发展 -81- 28.市纪委监委理论学习中心组〔扩大〕学习交流发言 -85- 29.把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代 -88- 30.学习《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》〞人间正道开新篇〞专项体会 -92- 31.市纪委监委理论学习中心组〔扩大〕学习交流发言 -95- 32.重温党的历史，坚决理想信念 -97- 33.增强忧患意识，奋力做好巡察工作 -100- 34.纪检监察干部要增强忧患意识，发扬斗争精神，锻造过硬本领 -103- 35.从党史学习中汲取巡察聪明才智和力量 -106- 36.学习党史汲取力量，忠诚履行纪检监察干部的职责使命 -109- 37.弘扬自我革命精神，传承党的初心使命 -112- 38.论开放、忆党史，做一名合格的巡察干部 -116- 39.树立系统战略思维不间断提高政治〞三力〞一直不间断有力推进纪检监察工作高质量发展 -119- 40.胸怀崇敬之心做好本员工作 -122- 41.坚决信念永远跟党走高标准完成工作任务 -125-
42.〞推进全面深化改革实现新突破〞心得体会 -129- 43.强化政治监督提升巡察质效，助力脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接
-132- 44.履行监督职责提升监督效能 -135- 45.以有力监督向形式主义官僚主义说不 -137- 忠诚担当争做栋梁之材 ******在 ** 年秋季学期中央党校〔国家行政学院〕中青年干部培训班开班式上的讲话,站位高远、内涵丰富，充满了对年轻干部成长的殷切期望，对年轻干部努力成为栋梁之才提出了明确要求，为新时代干部队伍建设提供了根本遵循，作为纪检监察干部更要努力刻苦学习领会******重要讲话精神，提高党性修养，锤炼过硬本领，更加自觉地找准定位、担当作为，履职尽责。
永葆绝对忠诚的政治品格。******在开班式上强调：〞理想信念坚决和对党忠诚是紧密联系的。理想信念坚决才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚决的最好诠释。〞衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。作为纪检监察干部，要始终把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真贯彻落实******关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、重要要求，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，努力掌握蕴含当中的马克思主义
立场、观点、方法，用心体悟〞两个确立〞的深刻内涵和决定性意义，切实增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞。
永葆担责尽责的政治勇气。******在开班式上强调：〞担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。但凡有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。〞作为纪检监察干部，尤其是冲锋在审查调查工作一线的干部，面对新形势新任务，更要保持〞越是艰险越向前〞的英雄气概，保持〞敢教日月换新天〞的昂扬斗志，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。要坚持以人民至上为根本立场，聚焦群众身边的腐败和不正之风，着力解决群众〞急难愁盼〞问题，多从群众的角度看问题，带着良知去工作，交出无愧于岗位职责、无愧于组织信任、无愧于群众期待的纪检监察工作新业绩。
永葆廉洁严身律己的政治本色。纪委监委不仅是政治机关，又是执纪执法机关，自觉遵守党纪国法，做严守纪律、改良作风、拒腐防变的表率，是党中央的一直以来要求。******在开班式上强调：〞我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民深深的埋藏心里最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。〞作为纪检监察干部，必须加强思想淬炼、政治历练、
要更加坚信清廉无价、操守无价、党性无价。必须做到〞律人者先律己，执纪者先守纪〞耐住清贫，坚守节操，视廉洁为无价之宝，不间断强化纪法意识、纪法思维，紧绷党纪国法的底线和红线，不逾越、不触碰。时刻保持对〞腐蚀〞〞围猎〞的警觉，心无旁骛地履职尽责，担当作为，力保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。发扬斗争精神，忠诚干净担当履职尽责、勇毅前行，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
牢记***谆谆教诲忠诚干净担当履职 ******在 ** 年秋季学期中央党校〔国家行政学院〕中青年干部培训班开班式上对年轻干部提出〞信念坚决、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、勇于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领〞的明确要求，勉励年轻干部努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托。
******的谆谆教诲，鼓舞和鼓励着广阔年轻干部紧密结合思想和工作实际，加强理论学习，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，以忠诚干净担当的实际行动，在全面建设社会主义现代化国家新征程中踔厉 发奋、笃行不怠。
担当，是当代中国共产党人的精神风范和崇高境界，也是对党忠诚的重要表达。中国共产党人从诞生那一天起就勇敢挑
起历史重任。大革命失败后，中国共产党人从 6 万多锐减到 1万多，全国处于血雨腥风之中，毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家不怕流血牺牲，投身于救民族于危难，救人民于水火的事业中。在近 30 年的革命斗争中，涌现出李大钊、赵一曼、刘胡兰等一个个共产党人〞捐躯赴国难、视死忽如归〞，以鲜血和生命践行了对民族和人民的英勇担当。他们为了中华民族和全人类的解放事业而勇于担当、勇于牺牲的献身精神和英雄气概，影响和感召着一代代中国共产党人。
我们党的历代领导人都要求全党同志务必发扬埋头实干的作风，从毛泽东同志号召〞实事求是、力戒空谈〞，到******强调〞社会主义是干出来的〞，无不表达了对〞实干〞的重视，任何伟大事业都始于梦想成于实干，有多大担当才能干出多大事业。
党在全面从严治党上构建巡视巡察上下联动格局，构建以党内监督为主导，各类监督贯穿协调的机制，加强对权力运转的制约和监督。
巡察是党赋予巡察干部的使命和责任，巡察工作作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，这决定了巡察工作必须用实际行动和担当精神做好本员工作，以担当诠释对党和人民的忠诚。要有担当精神，把发现问题作为巡察工作生命线，不应出现该发现的问题没发现，发现了问题不报告的情况。
要把推进解决问题作为巡察工作落脚点，精准落实政治巡
察要求，要把〞两个维护〞作为根本任务，紧盯被巡察党组织职能责任，突出领导班子和关键少数，着力加强对〞一把手〞的监督。
巡察工作要坚持人民立场，聚焦党中央惠民富民、乡村振兴、促进共同富裕政策的落实情况，紧盯教育医疗、生态环保、住房停车等领域群众诉求集中的问题。要充分发挥巡察联系群众纽带功能，对巡察期间发现的群众反映强烈、明显违反相关规定且被巡察党组织能够及时解决的突出问题推进立行立改，及时回应群众关切。
要强化道德修养，始终保持高尚情操。始终把责任担当要求融入学习工作和生活之中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦；在生活上做到健康文明。
做好巡察工作还应该多读书、读好书，做到干什么学什么，缺什么补什么，学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及 ** 市历史。学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各大方面根底性知识，学习同做好巡察工作相关的新知识新技能，不间断完善履职尽责必备的知识体系，做好一名忠诚干净担当的新时代巡察干部。
以中央经济会议为契机助推高新区经济发展 近期学习了中、省、市经济工作会议精神，会议系统性总结了 ** 年经济工作，分析当前经济形势，并对 2022 年经济工
作作出了安排安排。作为 ** 高新区纪检监察部门，更要以此次中央经济会议为契机，深入贯彻中省市经济工作会议精神，找准找实效劳工作大局的着力点，助推高新区经济高质量发展。
一、坚决信心，在挑战中抓住机遇 以往的一年里，国际形势风云变幻，世纪疫情一直不间断冲击，经济发展面临前所未有之挑战：需求收紧、供应冲击、预期减弱三重压力。面临复杂严峻的困难，我们国家迎难而上，不仅做强了经济根底，还创造性的解决了绝对贫困，意气风发的朝着第二个百年奋斗目标迈进。作为国家级开发区的纪检监察机关，在经济工作中坚持党的领导，狠抓全面从严治党责任制落实，坚持把全面从严治党〞两个责任〞落实和经济工作相结合，形成一体安排、一体推进、一体检查、一体考核的工作格局；围绕党中省市重大决策安排，充分结合高新区经济社会发展实际，突出工程推进、招商引资、根底设施建设等重点工作，力保〞一月一安排，一季一评估〞的工程化政治监督工作落实落细，切实发挥了纪检监察工作监督保障执行、促进完善发展作用。
二、多措并举，全力保障经济快速增长 ** 高新区疫情防控以来，严格落实每一项政策，出台每一项措施，全力以赴助力企业复工复产，加快恢复产能，努力把疫情造成的影响降到最低。
〔一〕开辟运输〞绿色通道〞。针对疫情防控背景下交通
管控、原材料运输受阻等急难愁盼问题，由相关业务部门对接，指导办理疫情防控等物资运输通行证，极大缓解了原材料运输压力，促进了企业供需衔接，保障了区内企业的正常运转。
〔二〕实行〞一对一〞精准效劳。出台复工复产落地实施方案，成立包抓小组，公布复工流程及监管事项，将区内 349户企业，划分到 15 个管委会内设部门，建立信息互通机制，实行〞一对一〞精准效劳，主动上门问需，解决企业问题。刊载印发《疫情防控应急预案》，健全应对突发状况应急响应机制。
〔三〕狠抓工程，一直不间断扩大有效投资。对 2022 年征集的 95 个重点工程，加强效劳指导、催促检查，定期对工程建设、手续办理情况进行通报，掀起抓工程、赶进度、促投资的新热潮，力保工程顺利建设。一直不间断加快已获取中央预算内资金工程的建设进度，积极力争中央预算内投资和地方政府专项债券政策支持。
三、压实责任，加强监督检查力度 为统筹做好疫情防控监督检查和经济发展保障工作，** 高新区纪监工委积极协助党工委一手抓疫情防控，一手抓复工复产，将疫情防控和复工复产共同推进。
〔一〕落实工程化政治监督工作。高新区纪监工委立足于高新区经济的发展实际，研究确定工程化政治监督工作的重中之重和内容，做到全年 12 个月的政治监督工作有方案有安排，工作中又推进有检查，工作后有总结有报告。通过该项工作的
深入开展，不间断提升干部员工的政治思想意识，提高相关部门单位对重点任务量大大工程的落实效果。
〔二〕全力做好日常监督检查。做好日常监督检查是纪检监察工作常态化监督的重中之重，突出关键节点，把问题消除在萌芽阶段是纪检监察工作必须把握的特点和规律。高新区纪监工委围绕贯彻落实中央〞八项规定〞精神、持之以恒纠治〞四风〞问题、〞三重一大〞事项的监督检查等重点工作，及时准确地落实好日常监督，保障了高新区经济社会的高质量发展。
〔三〕做好企业群众来信来访释疑工作。为落实纪检监察工作取得实效，高新区纪监工委按照中省市建设标准化机关以及〞三化〞要求，认真完善信访举报制度措施，完善信访工作室建设，培训接访工作人员，能够做到热情接待、专业处理。围绕〞工程建设领域突出问题专项整治〞工作，严格监督〞疫情防控中物资采购、报销和发放程序〞〞重点工程推进中不作为、乱作为现象〞〞行政审批、执法检查中吃拿卡要问题〞等积极开展专项检查，务必使催促整改取得实效，营造风清气正、廉洁高效的发展环境。
市纪委监委理论学习中心组〔扩大〕学习交流发言 党...
篇六：全省国企纪检监察业务培训讲话精神
2 篇 篇 2 2022 年国企廉政专题党课讲稿：筑牢思想防线、严守纪律底线、加强清廉国企建设2022 年 年 国企廉政专题党课讲稿：
筑牢思想防线 、 严守纪律底线 、 加强清廉国企建设 2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是喜迎党的二十大召开的大事之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。清廉企业是“清廉**”建设的重要组成部分，是企业创新发展的“精神指南”和“文化灯塔”。** 纪委监委坚持“抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务”理念，在清廉企业建设上花大力气、下大功夫，让清廉之风融入企业生产、经营、管理等各个领域和环节。下面，我就结合抓好公司党风廉政建设，深化清廉国企建设，给大家讲一堂廉政党课，具体来说有三个方面内容。
一、正确认识建设清廉企业的重要意义 清廉是生产力、竞争力，也是凝聚力，更是促进企业健康长远发展的隐性实力。清廉企业建设的深入发展，为集团公司生产经营注入了新的活力。2021 年，公司实现产值 ** 亿元，同比增长 **%；实现利税 ** 亿元，同比增长 **%。
（一）建设清廉企业是贯彻落实******“七一”重要讲话精神的具体体现
******在庆祝中国共产党成立 100 周年上的重要讲话时谈到，要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，把伟大建党精神永远传承下去、发扬光大，提出了以史为鉴、开创未来的“九个必须”。这九个必须是新时代党的建设必须坚持的基本原则。其中，第一个必须是必须坚持中国共产党坚强领导，第九个必须是必须不断推进党的建设新的伟大工程。勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。******站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，对全面从严治党不断巩固、深化、拓展作出新动员，对保持党的先进性和纯洁性、维护党的肌体健康提出新要求。我们要紧密结合实际，深入学习贯彻******“七一”重要讲话精神和关于全面从严治党的重要论述，深刻认识全面从严治党、推进反腐败斗争的重要意义，切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终保持“赶考”的清醒，坚决贯彻全面从严治党方针，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，进一步履行好职责使命，推进公司各项事业发展，做强做优做大国有资本，使公司成为服务全市经济社发展的重要力量。
（二）建设清廉企业是清廉 x ** 建设的重要内容
去年，** 等 4 部门联合下发了《关于推进清廉企业建设的实施意见》，进一步明确清廉企业建设的目标、举措、实施步骤和保障措施，市委也对清廉企业建设工作作出了安排和动员，打响清廉建设攻坚战。市委明确要求，各地各部门党委（党组）要切实担负起主体责任，将清廉载体建设与业务工作有机结合、同步推进。一把手亲自抓、负总责，领导班子成员落实好分工范围和分管领域的清廉建设任务。我们要深刻认识建设清廉 XX 是加快实现 XXX 的根本保证，建设清廉企业是建设清廉 XX 的重要载体和支撑。要高度重视，切实把思想和行动统一到市委部署安排上来，紧扣建设清廉 XX 工作目标，一体推进“三不”体制机制建设，把清廉企业建设作为履行党风廉政建设责任制的重要途径，真抓实抓、抓出成效，以实际行动响应市委号召。
（三）建设清廉企业是做强做优做大公司的重要保障 党的十九大明确要求，要完善各类国有资产管理体制，推动国有资本做强做优做大。做强做优做大我们公司，最根本的是要在深化改革转型中坚持党的领导、加强党的建设和常态化推进党风廉政建设。企业要在激烈的市场竞争中行稳致远，就必须要提升企业竞争力，营造风清气正、廉洁高效的发展环境。要充分认识到，建设清廉企业，对于打造一支清廉有为、担当实干的城投队伍具有十分重要的意义，不仅有助于增强凝聚力和向心力，更有助于树立重实干、重实绩的价值取向，增强员工对企业改革转型的信心和干事创业的动力，提升市委市政府和社会各方面对我
们公司的评价满意度和认可度，提升公司综合竞争力和抗风险能力，实现高质量和可持续发展。
二、准确把握建设清廉企业的重点要点 清廉企业建设是一项全局性、长期性工作，不是哪一个部门、哪一个子公司的事，也不是一朝一夕、开几次会议就能实现的，而是要全面发动、全员参与，常抓不懈、久久为功，把清廉有为、廉洁从业的行为理念内化于心、固化于制、外化于行，真正渗透到广大干部职工的思想、行为中。
集团公司党委坚决扛起全面从严治党的政治责任，以严肃问责推动责任落实。扭住落实中央八项规定精神不放松，驰而不息纠正“四风”，通过日常检查、专项督查和明察暗访，及时通报违纪案例，不断释放执纪必严强烈信号。针对职工群众最关心的热点、难点问题，公司纪委牵头对各单位执行公司管理制度情况开展专项督查，查出各类问题 ** 个，整改完成 ** 个，限期整改** 个。全年开展作风检查 ** 次，明察暗访 x 次，常态化监督检查 x 次，疫情防控跟进监督 x 次，专项监督和深耕行动 x 次。公司两级纪检部门运用“四种形态”处置党员干部 ** 人，其中提醒谈话 ** 人次，批评教育谈话 ** 人次，党纪处分 x 人。受理职工来信来访 x 起，办结率 **%。
（一）要把坚持党的领导作为建设清廉企业的根本保证。
******在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国
有企业的“根”和“魂”。要加强国有企业党的制度建设，首先要以党的政治建设为统领。国有企业党组织要按照“把方向、管大局、保落实”的要求，把政治建设放在更加突出的位置。作为党领导的国有企业，我们要时刻牢记“国企姓党”。国有企业中党组织的设置和日常工作的开展，企业生产经营大政方针的确定，企业干部队伍和人才的建设等无不体现政治方面的要求、无不包含政治方面的因素。任何脱离党的路线方针政策而自行其是的行为都是不讲政治的表现。要严格执行党内生活制度，净化党内政治生活。要严格贯彻落实民主集中制原则，充分发扬党内民主，汇聚党内智慧，形成正确的意见。在企业生产经营的重大问题上，要认真按照“三重一大”决策制度的要求进行集体研究、集体决策，决不能搞“一言堂”、个人说了算。要认真执行好党的民主生活会制度、中心组理论学习制度、“三会一课”制度、党内监督制度、落实好中央八项规定精神、坚决纠正“四风”。
（二）要把完善制度建设作为建设清廉企业的重要保障。
一个科学高效运行的企业一定是一个制度建设合理完备的企业。建设清廉企业是一项关系全局、影响深远的系统工程，必须构建党委、党委书记、班子成员和纪委“四责协同”机制，形成齐抓共管的工作格局和强大合力。集团公司结合企业实际，召开专题会议，研究部署清廉企业建设工作，制定《推进清廉企业建设实施方案》《推进清廉企业建设重点工作任务分解表》《清廉企业建设责任落实清单》等，将清廉企业建设纳入年度目标责
任制，与生产经营同部署同考核，做到“四责协同”、同频共振，形成科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的工作落实链条。要把制度建设摆在突出位置，不断完善各项规章制度，健全党风廉政建设体制机制，建立全过程监督管理体系，扎紧制度的笼子，逐个解决影响公司高质量发展的问题和症结。要规范公司生产经营行为，做到每一个业务环节都有制度支撑，所有人和事在制度的框架下运行，用完备管用的制度促进企业治理能力的提高。
（三）要把加强作风建设作为建设清廉企业的永恒主题。
作风建设不可能毕其功于一役，只有进行时，没有完成时。要拿出更大决心和力度来纠正形式主义和官僚主义，持之以恒抓作风，班子成员要带头抓落实，敢于做表率、当示范，深入整治办事拖拉、纪律涣散等作风顽疾，在抓常、抓细、抓长上下功夫，消除中梗阻，提升执行力。子公司负责人要摒弃好人主义，该抓的要抓，该管的要管，不能搞无原则的一团和气，对干部职工错误的思想和作风要敢于亮剑、严肃批评，想谁都不得罪是当不了干部的，听之任之，疏于管理，放任极少数干部职工带坏风气，队伍就会软弱涣散，没有战斗力，目标任务就难以完成，就会落空，一定要以严格的规矩、严肃的纪律管理好单位，只有作风过硬，才能实现工作过硬。
（四）要把监督执纪问责作为建设清廉企业的有力抓手。
目标任务的落地实施离不开有力有效的监督。公司纪检监察组作为党内监督部门，要充分发挥纪检监察职能，用好问责利器，
当好净化企业政治生态的“啄木鸟”，维护企业政治生态的“护林员”。纪检监察人员要着力解决思想认识不深、业务不熟、监督执纪“不下深水”的问题，提升履职能力，使纪检监察工作不断适应建设现代化企业的需要。要聚焦重点领域、关键环节、重要岗位开展监督，要用监督问责唤醒责任意识、激发担当精神。
三、严格落实建设清廉企业的任务要求 清廉是生产力、竞争力，也是生命力。持续不断帮助企业壮大竞争的“软实力”，护航企业持续发展，是纪检监察机关的着力点。清廉企业建设永远在路上，下一步，要继续在压紧压实企业清廉建设责任、落实落细廉洁风险防范举措、营造良好清廉文化氛围等方面发力，让清廉企业建设的“十四五实践”更生动、有力、见效。
（一）要加强学习，严守法纪。
一是加强党纪法规学习。要认真学习党章，党章是最根本的党规党法，是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。公司全体党员干部要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。要结合当前的党史学习教育活动，深入学习党纪党规和国家法律法规，全面领会精神实质，做到入脑入心。
二是深入开展纪律教育。通过以案示警、以案明纪，使广大干部更敬畏党纪国法、更慎微慎独。警示教育片中落马干部的“忏
悔录”，相信对大家多少有所触动。我们不要认为自己职务不高、权利不大，而放松了警惕。小问题不引起重视，出大事了就悔之晚矣。要深刻汲取身边案件的教训，筑牢思想防线，要多看前车之鉴、多听悔恨之言、多思贪欲之害。要算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账，清楚自己什么能做、什么不能做，什么是不能触碰的纪法高压线。
三是要严守纪律规定。把纪律和规矩挺在前边，严守政治纪律和规矩，用党纪法规的标尺衡量、规范、约束行为。不论什么时候都要心存敬畏，对群众心存敬畏，对岗位责任心存敬畏，对党纪国法心存敬畏，怀着一颗如履薄冰的敬畏之心干事、创业、用权。只有这样，才能保持定力，守住做人做事的底线，干事创业才能不偏方向。
（二）要履行主责，防范风险。
一是压实主体责任。公司党委一把手负总责，严格履行第一责任人责任，班子成员要带头履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，做到业务与党建两手抓、两手硬。各支部书记要切实担负起基层支部从严治党的政治责任。要把全面从严治党记在心上、抓在手上、落在实处。管好班子，带好队伍，要多点“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，多运用“第一种形态”开展谈心谈话，发现苗头问题或轻微违纪的，及时予以诫勉。严管就是厚爱，只有要求严格，我们的干部才不会犯错误。
二是发挥关键少数示范引领作用。领导带头是无声的命令。
在座的各位，是公司的“关键少数”，管理着绝大多数人，也影响着绝大多数人，一言一行、一举一动无形之中都是一种风气、一种导向，正人先正己，要带头转变作风，坚持洁身自好，严守纪律规矩，摒弃特权思想，以自身过硬带动本部门本单位纪律作风建设持续好转。
三是认真开展岗位廉政风险点排查。要采取自查自找，相互点评的方式，深入分析和查找岗位职责中存在的风险点，切实把风险点找全、找准、找实、找到位，对查找出的廉政风险点要制定防范措施，分管领导要严格把关。对上报的风险点查找不具体、不全面的岗位，纪检监察室要予以督促，要求其重新排查，确保排查不留死角。
（三）要对照清单，落实任务。
市委下发了清廉企业建设任务清单，我们公司是清廉企业建设的牵头单位之一，既有共性任务，也有个性任务。要对照任务清单，逐项抓好落实。
一是要制定实施方案，推进清廉创建工作项目化、清单化，有重点、有特点。
二是要选取 1—2 个子公司作为建设示范点，打造清廉城投品牌。
三是开展作风建设、廉洁从业专项暗访活动。
四是要开展清廉企业建设大走访活动。结合优化营商环境，开展回访企业活动，虚心听取企业的建议和意见，着力抓好整改。
五是要开展“我为企业提建议”活动。敞开大门主动接受职工的监督，广泛听取职工意见建议，确保听到真心话、收到真意见、找准真病根。
同志们，全面从严治党任重道远，党风廉政建设未有穷期。作为实现高质量发展的重要抓手，清廉企业建设要常抓不懈，做到政企双向发力、同频共振，不断加强企业党建和企业廉洁文化建设，营造风清气正心齐的良好局面，推动企业行稳致远，汇聚起奋进新征程的强劲动力。今年是公司转型发展攻坚克难、奋力有为的关键之年，我们要增强全面从严治党的意识，坚决落实清廉建设工作各项部署，不忘初心、牢记使命，勇于担当、锐意进取，把我们公司打造成清廉企业的标杆、样板和示范点，在助推十四五经济社会高质量发展中走在前列。
2022 年 ...
篇七：全省国企纪检监察业务培训讲话精神
纪委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话 2 2篇 合集同志们：
加强国有企业党风廉政建设，是***新时代中国特色社会主义思想的题中之义，是巩固拓展落实中央八项规定精神的生动实践，是推动现代企业健康发展的重要手段。今天召开的党风廉政建设工作会议，是为了深入贯彻中央纪委、市纪委六次全会及市财政局党风廉政建设工作会议精神，纵深推进全面从严治党工作。大家要深刻领会今天的会议精神，抓好贯彻落实。
下面，我代表公司纪委总结回顾 2021 年履行监督职责情况，并结合集团公司党风廉政工作要求，部署今年重点纪检工作任务。
一、过去一年公司纪委履行全面从严治党监督责任、推进党风廉政建设工作情况
2021 年是公司纪委的开局之年，在上级和公司党委的坚强领导下，深入贯彻落实全面从严治党要求，紧紧围绕公司主责主业和改革发展中心任务，积极发挥监督保障和促进完善发展作用，认真履行监督责任，深化转职能、转方式、转作风，稳步推进公司党风廉政建设，重点开展了以下五个方面的工作。
一是紧扣职能定位，推动“两个责任”同向发力。始终坚持政治属性，紧盯党中央重大决策部署以及市财政局工作要
求，结合集团公司实际制定纪检工作计划，明确重点任务和工作要求，确保监督责任落实到位。积极协助公司党委履行全面从严治党主体责任，常态化向公司党委汇报监督检查、作风建设、廉政风险、问题线索处置等工作情况，听取工作意见，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。
二是聚焦基础长远，推动工作制度机制建设。按照纪检体制改革要求，设立纪律检查室，配备 X 名专职纪检干部，各党支部民主选举 X 名纪检委员，初步搭建纪检工作组织体系。制定出台公司纪委工作规则，重点对纪委会程序、内设机构工作职责、问题线索处置等内容进行规范，确保各项纪检工作有理有节、有力有序。
三是落实监督职责，推动重大决策部署落实到位。紧盯重要部位、关键环节和重点人员，持续强化政治监督、重点监督、干部监督，全年现场监督相关重点工作事项 XXX 余次，对X 名中干试用转正、X 名新入职同志转正、XX 名员工招聘进行了全过程监督，对集团公司重点监督人员建立了廉政档案。
四是坚持抓早抓小，一体推进不敢腐不能腐不想腐。严格落实中央八项规定精神，常态化开展纪律作风提醒和警示教育，先后多次印发加强纪律作风建设的通知;深入推进“以案四说”、“以案四改”工作，累计组织干部职工学习反面案例 XX个，治理突出问题 X 个，配合、协助制定出台、修订完善制度文件 XX 份。加强廉政提醒，开展任前谈话、提醒谈话、入职谈
话共计 XX 人次。强化问题线索处置，对 X 起信访举报、X 起工作建议和 X 起短信投诉，均按相关程序办理完毕。
五是加强队伍建设，提升纪检队伍履职能力。结合党史学习教育和集团公司学习制度，通过派员培训、实地观摩、跟班学习等方式，不断加大对党纪法规和担保业务知识的学习教育力度，提升纪检队伍专业知识技能和综合能力素质。坚持严管与厚爱相结合，加强队伍管理，坚持打铁必须自身硬，执纪者必先守纪、律人者必先律己，刀刃向内、严防“灯下黑”。
2021 年，通过大家的共同努力，集团公司政治生态更加清明，对肩负的政治责任认识更加明晰，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，执行上级和公司党委决策部署更加坚决有力。廉洁意识更加固牢，干部职工坚守廉洁从业底线和相关纪律要求，全年未发生违纪违法案件。公司纪委努力工作、担当履责，取得了一定成效，但也存在一些不足和差距。一是个别同志对“严”的主基调依然认识不清、把握不准，政策边界不够明晰。二是纪检队伍综合素质有待提高，监督方式比较单一，针对性的监督办法不多。
二、2022 年主要工作
新的一年，公司纪委将协同公司党委同向发力，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持稳中求进，坚持实事求是，坚持担当作为，贯通联动做好以下工作。
(一)强化思想引领，坚定不移做实政治监督
突出纪检工作政治属性，坚持党的全面领导、绝对领导，聚焦“国之大者”强化政治监督。
一是强化政治理论学习。以迎接党的二十大为主线，把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯通学习领会党的十九届六中全会和中央纪委、市纪委六次全会以及市财政局党风廉政建设工作会精神，深刻理解“两个确立”的决定性意义，进一步坚定历史自信和纪检工作正确的政治方向，不断增强做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉。
二是突出政治监督重点。紧紧围绕党中央和上级决策部署，紧紧围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求，进一步加强对重大任务、疫情防控、廉洁风险防范、党建责任落实情况的监督检查。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查，引导督促党员干部时时处处向党中央看齐，扎扎实实贯彻党中央、市委决策部署，确保执行不偏向、不变通、不打折。
三是提高政治监督实效。紧密结合公司职能定位和主责主业，建立完善监督责任清单和工作台账，做到监督工作底数清、动态明、跟进快。对照《党章》《准则》《条例》等党纪法规，结合集团公司发展实际，将各项要求内嵌到日常纪检工作中，不断推动政治监督常态化。根据上级巡视巡察和监督检
查工作要求，灵活采取蹲点监督、约谈提醒、随机查访等形式，提升发现问题、提出建议、推动整改的针对性、实效性，形成工作闭环。
(二)一体推进“三不”，持续保持反腐高压态势
坚持“严”的主基调不动摇，推动惩治震慑、制度约束一体谋划、一体发力，在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰。
一是不断强化“不敢腐”的震慑作用。紧盯违规融资担保和风险资产处置，开展廉洁风险隐患收集排查，将纪检干部下沉到基层一线，开展专项调研，深入查找收集廉洁风险点。加大问题线索收集力度，扩大问题线索收集渠道，将相关廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和问题线索反映渠道告知服务对象，主动接受群众监督。严格依规依纪开展执纪审查和案件查办，坚持有案必查、有腐必惩，做到无禁区、全覆盖、零容忍、强高压、长震慑。
二是持续加大“不能腐”的制度约束。加强党风廉政和反腐败工作制度建设，根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》和上级规定，及时修订相关工作制度，补齐制度空白、模糊地带等短板弱项。积极发挥纪检发现问题、解决问题的治本功能，将“以案促改”贯穿监督执纪全过程，助推集团公司扎实做好内部控制机制建设，进一步扎紧制度笼子。
三是大力提升“不想腐”的思想自觉。推进企业廉洁文化建设，常态化开展警示教育，做实“以案四说”、“以案四改”工作，不断加强反面案例、党纪法规的学习教育，利用数字化办公系统、党务公开栏等宣传平台上传党风廉政学习资料、轮播中央纪委国家监委系列警示教育片，引导广大党员干部职工警钟长鸣，持续增强廉洁从业和廉洁自律意识。巩固拓展党史学习教育成效，利用驻地红色教育资源，进一步加强全面从严治党成效和反腐败斗争经验宣传教育，激励队伍传承以伟大建党精神为源头的优良传统。
(三)加强作风建设，驰而不息刹歪风树清风
坚持纠树并举、风腐同治，坚持力度不减、久久为功，坚持寸步不让、动辄则咎，进一步健全作风建设长效机制。
一是持续严查“四风”问题。持续加固中央八项规定精神堤坝，锲而不舍纠治“四风”，坚决纠治对上级和公司党委决策部署、工作要求做选择、搞变通、打折扣特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实，在服务群众中不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。紧盯“四风”新动向、新表现，及时发布预警提醒，教育引导党员干部职工自觉抵制、主动纠正隐形变异 “四风”问题。
二是督促深化专项治理。严格落实上级要求，开展作风纪律专项整治，重点整治组织或参与赌博、酒驾醉驾、违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利、违规调配奖
励、违规使用公车、以及“指尖上的形式主义”等问题。加大在助农、惠农方面的纪律作风整治，严厉查处利用职务便利向服务对象吃拿卡要、收取好处、“个人消费老板买单”以及各类利益输送等违规违纪行为。
三是全力维护党内风气。深入贯彻新形势下党内政治生活准则，进一步加强对党内政治生活制度执行情况的监督，督促引领党组织、党员领导干部严明政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制、“三会一课”等制度，健全民主生活会、组织生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度措施，推动发展积极健康的党内政治文化，培育清清爽爽的同志关系。
(四)坚持守正创新，认真做好日常监督工作
坚持守正和创新相统一，数细落实党风廉政建设新理念、新思路、新要求，实事求是、与时俱进开展日常监督工作。
一是进一步压实主体责任。推动公司党委落实全面从严治党主体责任，协助公司党委全面推进思想建设、组织建设、意识形态管控等工作，做实专项监督，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。加大与驻局纪检监察组、局机关党委纪委、公司内部监督及相关部门、分子公司联系沟通，加大与审计等外部部门协调协作，加强日常交流、统筹合作，引导推动各类监督融合贯通。
二是扎实推进日常监督。综合运用调研检查、列席会议、约谈提醒、督查督办等方式开展监督，全面把握整体政治生态，注重抓早抓小、防微杜渐。加强对民主生活会(组织生活会)查找问题整改落实情况的跟踪检查，确保整改承诺件件有回音、事事有着落。充分发挥支部纪检委员作用，广泛开展谈心谈话，全面了解掌握干部职工思想动态。积极稳妥运用“四种形态”，特别是用好第一种形态，对反映党员干部职工一般性问题的及时谈话提醒、约谈函询，对存在轻微违纪问题的严肃批评教育。
三是坚持严管厚爱统一。严把党风廉政意见回复关，树立良好选人用人导向。落实容错纠错和“三个区分开来”要求，分清“无心”还是“有意”，明辨“为公”还是“为私”，实事求是、依纪依法、精准处置，旗帜鲜明支持和保护敢于担当作为的党员干部职工。做好受处分人员跟踪回访、主动关爱工作，加强沟通衔接，推动受处分党员干部职工后续工作措施落实。
(五)坚持唯实惟先，锻造过硬纪检干部队伍
深化政治统领，培育斗争本领，从严监督约束，持续建设政治素质高、担当意识强、斗争本领硬的纪检干部队伍。一是淬炼过硬政治品格。突出理论武装，健全政治学习制度，深入学习领悟******关于全面从严治党重要论述精神和党中央、中央纪委、市纪委工作部署要求，筑牢对党忠诚思想根
基，自觉带头拥护“两个确立”，做到“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导纪检干部以党性立身做事，加强思想淬炼，增强政治定力。
二是锻炼过硬工作本领。持续加强业务知识和专业技能培训，深学细研党章党规党纪和国家法律法规，不断教育纪检干部用好纪法“两把尺子”，提高专业化水平。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，聚焦规范化、法治化、正规化强化纪法训练和实战锻炼，持续提升业务本领。
三是锤炼过硬工作作风。深化“三转”，强化服务意识，准确把握职能定位，严守职责边界，全面做好监督服务保障工作。加强廉政风险防控，严格执行请示报告制度和保密纪律，进一步规范工作流程，强化自我监督和自我约束。严格做好纪检干部日常管理，自觉接受严格的约束和监督，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，严格防止“灯下黑”，自觉做遵纪守法的标杆。
同志们，人勤春来早，奋进正当时。新的一年，公司纪委将按照上级纪委安排部署，与公司党委同向发力、同频共振，进一步提升纪检监督的质量和水平。让我们一起提振精神、奋楫笃行，持续推动全面从严治党和党风廉政建设工作更加走向深入，助力集团公司以更加昂扬的姿态为乡村振兴事业做出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
国有企业党风廉政建设和反腐败工作会议上的演讲 报告 同志们：
这次会议的主要任务是：回顾总结 20** 年工作，分析形势，安排部署 20** 年重点工作，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为谱写高质量发展新篇章提供坚强保障。
一、20** 年主要工作回顾
20** 年，在公司党委、纪委的坚强领导下，我院坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推进从严治党向纵深发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，各项管理工作全面提升，持续保持了风清气正、安全稳定、奋发向上的良好态势。
(一)强化学习教育，主体责任有效落实。
一是全面开展主题教育。通过制定党史学习教育“一图一表一方案”、前往红色教育基地接受教育、举办读书班等形式开展党史教育。党委理论学习中心组开展专题学习研讨 XX 次，读书班 X 次。系统学习“四史”，重点精读《中国共产党简史》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、******《论中国共产党历史》《***谈治国理政》等指定书籍，如期完成学习任务。深入学习******“七一”重要讲话精神，以并结合工作实际和学习内容开展“四个再强化”专题研讨，确保学有所得，学以致用。
二是充分发挥两个作用。通过深入开展学习教育，党组织的战斗能力得到了有效增强。在 20** 年疫情防控的关键时期，党...
篇八：全省国企纪检监察业务培训讲话精神
纪检监察作风建设动员讲话 同志们：很高兴来参加省电力公司 20*年纪检监察工作暨干部作风整顿建设动员会，我代表省纪委、省监察厅向与会同志致以亲切的慰问，并通过你们向电力公司的广大员工致以崇高的敬意，给纪检监察大家拜个晚年。
新年伊始，省电力公司就召开 20*年纪检监察工作暨干部作风整顿建设动员会，会议规模大，标准高，公司领导班子成员全部到会，足见省电力公司对系统党风廉政建设和干部作风整顿工作的高度重视。刚才，张书记代表公司党委作的一个很好的讲 捐 话，对当前系统党风廉政建设和干部作风 狲 整顿工作作了周密部署，讲话中还举了很 摔 多生动的例子，结合实际、切入主题、深 特 入浅出。
近年来，省电力公司不断扩 豺 大经营规模，不断规范经营行为，坚持依 置 法治企，为四川经济发展，推动工业强省 战略和新农村建设发挥了重要作用，取得 了很好的成绩，受到省委、省政府的充分 珍 肯定，这与公司领导班子一班人以及广大 铈电力员工的辛勤努力和无私奉献分不开的 鲭 ，更与省电力公司党委和经营班子重视和 ┺ 加强党风廉政建设、严格落实领导人员廉 筐 洁从业规定分不开的，既是企业发展的结 采 果，也是企业党风廉政建设的结果。省电 突 力公司纪委创造性地对嫌疑腐败行为进行 预防和处置，也得到上级纪委充分肯定。
捐 省委刚刚
部署干部作风整顿建设，省电力 笃 公司就召开动员会，反映迅速，措施有力 褐 ，部署周密。省电力公司作为中央在川企 篑 业在抓党风廉政建设等工作方面政治上是 鋈 敏锐的、反映是迅速的，充分表明公司领 置 导班子政治敏锐性强。
借这个机会， 拮 我讲三方面的意见：
一、通报全省党 贸 风廉政建设和反腐败斗争形势
近年来 效 ，四川省纪委、省监察厅在省委省政府的 遂 坚强领导下，反腐倡廉工作取得了新成效 べ 。国家统计局调查显示，四川广大群众对 坻 20*年反腐倡廉工作的满意度、信心度 分别比 2017 年提高和个百分点。20 ┧ *年我们的工作紧紧围绕构建惩防体系， 突 坚持教育多数、处理少数，坚持原则、实 卞 事求是、合情合理，坚定不移地推进市场 卸 化配置资源，坚持围绕群众关心的热点难 哔 点问题，解决突出问题，疏通诉求渠道。
踏 深入整顿土地和矿业市场秩序，强化招标 Э 拍卖挂牌出让过程的监督，查处领导干部 螬 在土地使用权、矿山经营权等国有资产出 栾让中违纪违法案件，清理出 214 名国家 ぱ 机关工作人员和国企负责人撤出煤矿投资 依 9000 余万元，并按有关规定作出处理 捋 。我们这次清理工作，重在警醒，重在预 鲚 防，目的不是处理人，而是教育干部不能 膈 拿的坚决不拿，不能做的坚决不做，该退 饨的坚决退出，否则有的干部就会得不偿失 社 、入不敷出，最后是妻离子散、家破人亡 ㄓ ，经济上彻底破产，政治上名誉扫地，个 人也就走向了深渊。这也体现了纪检监察 蚵 工作不是以处理
人为主，而是要通过建立 打 一种监督制约机制，规范廉洁从业行为， 樾 让我们的同志在经济转型期、矛盾凸现期 、腐败高峰期，能够做到不敢为、不能为 辂 ，最终达到不愿为的效果。腐败行为不是 煅 中国特有的现象，自有商品经济、利益格 掏 局开始，腐败随之产生，古今中外，概莫 葬 能外。我们不能因为查处几个贪官，就对 铯 我们的干部队伍失去信心；不能因为查处 几个国有企业的典型案件，就全面否定我 况 们国企干部队伍。
加强对支农惠农政 縻 策落实和减轻农民负担情况的监督检查， 棵 严肃查处涉农问题 263 起，四川连续 4 年来未发生一起涉农负担案（事）件。农 戳 民问题和国有企业下岗工人的问题是当前 藉 社会最不稳定的因素，对这些问题一定要 妥善处理，稍有不慎，就会出大乱子。
严肃查处一批国有企业改制和经营中官 商勾结、资产流失的案件，收回流失的国 缙 有资产 21 亿元，收回成乐高速亿元股权 蚴 。认真治理商业贿赂，对工程建设、医药 煅 购销、产权交易、政府采购等重点领域进 荠 行专项治理。去年 5 月以来查处商业贿赂 浒 案件 875 件，涉及公务员 121 件，有 鄯 关单位和个人上交收受的违规钱物 210 曙 0 多万元。治理商业贿赂虽然触动了一部 沭 分人、少数企业的既得非法利益，但是通 憋 过治理工作，维护了社会主义市场经济的 倍 良好秩序，保护了大多数企业的合法权益 槽 ，为更多的企业营造了良好的经营环境。
ゴ 我们处理少数干部的目的也是一样，是为 ｉ 了纯洁我们的干部队伍。
在处理他们时， 迭 一方面我对其违法乱纪行为深恶痛绝，另 尢 一方面对这些人家庭的破裂，个人前途的 胖 毁灭深感惋惜。省纪委最近处理的大竹、 争 泸定两个县委书记，年龄都在 40 岁左右 岸 。他们都具有学历高、能力强的特点，过 佴 去都在自己的工作岗位上取得了好的成绩 ゴ 。但是他们就是因为人生观、价值观扭曲 茑 ，管不住自己的嘴、管不住自己的腿、管 附 不住自己的手，权利膨胀就忘乎所以，忘 羧 乎所以就为所欲为、铤而走险，从收红包 礼金到受贿、索贿，从与所谓的朋友娱乐 谏 ，到养情人、包二奶，甚至发展到嫖娼， 鳘 生活腐化、自甘堕落。个人欲望就像个魔 够 鬼，如果不加控制，他就会让人一步一步 圳 走向犯罪的深渊。这些人犯罪的关键原因 谗 在于自身，任何制度只能约束部分行为， 珞 即便约束了行为，也约束不了灵魂，自己 奖不廉洁谁也没办法，应咎由自取。我们今 弥 天在座的各位同志，成长也很不容易，一 荀 定要珍惜现有的工作岗位和幸福生活，千 万不要发生价值观、人生观的偏移，一定 现 要严管自己和自己的下属，让自已和他们 感到始终有人在监督。
挂牌督办了 1 Ⅷ 00 个重点污染企业，查处环保违纪违法 逶 案件 51 件以及成都高频公司侵占国债资 横 金亿元等典型案件。督促加强安全生产监 等 管工作，查处重特大事故 112 起，29 曲 4人受到责任追究；重点督查煤矿、交通 仨 安全运行情况，全省重特大事故同比下降 嬉 24%。共解决信访问题万余件，化解信 碗 访老户 285 户。全省信访总量、群众进 薨 京上访批次同比下降
20%、%。清理纠 摁 正一批违规收费项目，查处学校乱收费问 陷 题154 件，查处医疗单位及医务人员违 镂 纪违法问题 548 起，进一步规范了医疗 掇 机构的诊疗、用药和收费行为。从我们调 稆 研的情况看，当前人民群众反映最强烈的 涉及切身利益的问题一是教育，二是卫生 澉 ， “看病难”、 “读书贵”的问题依然存 像 在。
20*年全省纪检监察机关立案 獾 3134 件，结案 3*4 件，处分干部 3 743 人，为 2595 名干部澄清了是非 觐 。四川省立案数高于其他同等情况的省份 擗 ，但处理人数低于他们，这反映了纪委处 ョ 理少数、教育多数，坚持原则、实事求是 М 、合情合理、重在教育、预防为主的指导 思想。在查办案件中，坚持正确把握和执 抵 行政策，历史、辨证地看待干部队伍中的 戌 问题，既严肃执纪、坚决惩治腐败，又立 玳 足爱护和挽救干部，做到“处理少数、教 戆 育多数、钱要收回、风要刹住”，违纪违 ㄑ 法案件呈下降趋势，取得了较好的政治、 舱 经济和社会效果。但全省反腐倡廉工作任 务依然艰巨。一些领域的腐败现象依然严 焕 重，大案要案时有发生；一些损害群众利 沪 益的突出问题还没有从根本上得到解决； ǒ 有的领导干部形式主义、官僚主义严重， 浠作风不实；少数干部工作方法简单粗暴、 办事不公、与民争利；一些反腐倡廉制度 莰 措施没有完全落实；一些地区和部门推进 惩防体系建设力度不够。对此，我们将认 鉴 真加以解决。
有人说纪检监察部门就 藓 是整干部，我认为纪检监察部门也是干部 茱 之家，更有教育、挽救、保护干部的职责 霜 。查处案
件是我们的重要手段，但不是唯 筘 一。现在诬告、错告、乱告的情况存在， 鱼 我们的目标之一就是为想干事的人澄清是 钆 非、还他清白。原天全县县委书记在整顿 郫 企业中得罪了有的利益集团，就有人四处 述 乱告，中纪委派人来调查，结果为其澄清 了问题，他本人还得到了重用。因此，我 亓 们的监督目的是给大家创造一个好的环境 ǒ ，让大家轻松上阵，而绝不是设置障碍、 楣 找茬。针对国有企业而言，我们开展党风 せ 廉政建设主要是最大限度地为企业营造良 鲆 好的政治环境、发展环境、生存环境，对 睐 国有企业领导人员的问题，我们重在教育 。同时要求国有企业要把党风廉政建设融 鲣 入到企业的生产经营中，要把党风廉政建 艋 设的成果转化为生产动力。20*年全省 阍 纪检监察机关查处的国有企业案件 191 鞣 件，涉及 252 人，违纪行为主要是贪污 橙 贿赂、违反财经纪律、失职渎职等方面。
╋ 20*年查处涉电案件 62 件，涉及 79 丑 人，违纪行为主要是贪污贿赂、妨害社会 咳 管理秩序、失职渎职、破坏社会主义经济 襞 秩序、违反廉洁自律规定等方面。
二 务 、关于作风整顿建设的问题
在中纪委 岽 七次全会上，锦涛同志作了重要讲话，明 搅 确提出了反腐倡廉的重要任务，深刻阐述 试 了加强领导干部作风建设的重要意义，强 塄 调要加强五个方面的作风建设，大力倡导 省八个方面的良好风气。为认真贯彻落实锦 襄 涛同志的讲话精神，省委专门召开会议传 瘭 达精神，会上青林书记作了重要讲话：
从 镘 现在到省第九次党代会召开，集中三个月 粉 时间，从县以上领导班子和领导干部做起 喃 ，在全省开展作风整顿建设。中央在川企 业，可根据实际情况，作出相应安排。省 疸 电力公司对此反映迅速，走到了全省企业 的前头，经验值得学习。
目前，我省 正处在一个承前起后的关键时期，建设一 屉 只作风过硬的干部队伍，是取得成功的关 浴 键。为此，青林书记非常重视，2 月 10 港 日在资阳市调研时发表了重要讲话，他讲 畔干部作风整顿建设要从五个方面抓好：
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第一要坚持主题，在推进科学发展、构 訾 建和谐四川上下功夫、见成效。既要以良 妍 好的作风推动科学发展，促进和谐社会建 蒸 设，又要在推动科学发展、促进社会和谐 ⒋ 的过程中宏扬新风正气。
第二要围绕 渐 核心，在密切党和群众血肉关系上下功夫 ｎ 、见成效。要有“三情”：对老百姓满怀 感情，对人民的事业充满激情，对老百姓 惚 倾注真情。
第三要突出重点，在解决 岌 干部作风方面存在突出的问题上下功夫、 寻 见成效。一定要立足实际，有什么问题， 厉 就解决什么问题，哪些问题突出，就解决 哪些问题，切实增强作风整顿建设的针对 温 性，确保作风整顿建设取得实效。
第 雏 四要抓主根本，在构建作风建设的长效机 丶 制上下功夫、见成效。要结合开展领导干 棺 部作风整顿建设活动，在着力解决存在问 题的同时，要在深化改革和制度建设方面 耖 下大气力。
要用改革的方法，来解决机制 产 和体制的问题，收到事半功倍的成效。另 外还强调责任追究一定要严格，如果不这 样做，肩负的责任就无法落实，就会有无 穷的后患，就会一片混乱。他还说“发展 耽误不得、工作失误不得，社会折腾不得 ﹃ ”，这“三个不得”有一个出问题都不好 む 办。
第五要扭住关键，在发挥领导机 杀 关和领导干部示范表率作用方面下功夫、 见成效。他讲，我们的作风建设要取得成 功要有来自于权力的力量，但权力是老百 惘 姓赋予的；要有来自真理的力量，但真理 餮 是讲你所做的、所说的必须是正确的；要 翰 有来自智慧的力量，要求干部具有解决问 ┥ 题的本事，特别是解决疑难问题；要有来 蝴 自榜样的力量，要求干部起好表率作用。
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三、对省电力公司党风建设和反腐倡 鲰 廉工作的几点要求
一要加强省电力公 铆 司党风廉政建设，努力树立清廉文明的企 镐 业形象。二要严格执行国有企业领导人员 桠 廉洁从业若干规定。没有经济上的清白和 刑 作风上的坚定就没有政治上的坚定，没有 揎 政治上的坚定就不可能成为一个称职的国 萱 企领导，就没有贡献社会、奉献社会的原 藜 动力。三要规范领导干部的职务消费行为 狁 ，对领导干部在薪酬、股权激励和业绩考 领 核等方面要有规矩、制度，不能大手大脚 渫 、乱花钱，要勤俭节约。四要加强企业效 廓 能监察，促进国有资产保值增值。五要规 范国有企业改制，防止在股权改制中的国 蹈 有资产流失，切实维
护职工合法权益。六 翔 要加强对各级领导干部的监督，确保权力 票 规范运行。
最后，祝省电力公司发展 越来越好，为构建和谐四川作出更大的贡 掴 献。预祝大会圆满成功，谢谢大家！
篇九：全省国企纪检监察业务培训讲话精神
书记在纪检监察机关执纪审查业务培训班上的讲话材料
经市纪委常委会议研究决定，今天在这里举办全市纪检监察机关执纪审查工作会议及业务培训班，对大家进行一次比较系统的培训。举办这次培训班，主要基于以下三个方面考虑：
其一，中央和中央纪委就推进全面从严治党提出了一系列新思想新战略新要求，出台了一批新法规、新制度，举办此次培训，是我们深入学习贯彻上级部署要求的具体行动和重要举措。
其二，去年，市县乡纪委相继换届，一大批新同志进入纪检监察队伍，为了使同志们尽快进入新的角色，熟悉新的岗位业务，使新一届市县乡纪委班子更好地履行职责，亟需开展一次系统培训。
其三，希望通过这种形式，为大家相互学习、相互交流、共同提升提供一个平台，以训促学、以学促干，凝聚共识、强化担当，推动全市纪检监察工作再上新台阶。
对这次业务培训，市纪委高度重视，做了大量的前期准备工作，认真研究确定课题，除安排市纪委有关室组负责同志讲授执纪审查业务知识外，还邀请了省纪委监察厅有关厅部室领导、市委党校教授为大家授课，希望同志们珍惜这次难得的学习机会，静下心来，心无旁骛，以求知若渴的精神状态，多思、多想、多学、多记，学有所得、学有所获。下面，我结合中纪委、省纪委的部署要求，就如何抓好当前的执纪审查工作讲几点要求，供大家参考。
一、认清形势，切实增强做好纪检监察工作的责任感和使命感
党的十八大以来，以***同志为核心的党中央坚持以“零容忍”态度惩治腐败，坚持既打“老虎”，又拍“苍蝇”，严厉查处违纪违法的党员干部，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应进一步显现，反腐败斗争压倒性态势已经形成。但同时，我们必须清醒地看到，当前全面从严治党的任务依然艰巨，党风廉政建设和反腐败形势依然严峻复杂，一些党组织和党员领导干部落实全面从严治党主体责任认识不到位，工作不落实，措施不给力，传导压力不够，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题睁一只眼闭一只眼，日常监督管理抓的不严；“四风”问题在面上有所收敛，但并没有绝迹，而是穿上了“隐身衣”，躲进了“青纱帐”，
打起了“游击战”，表现形式更加隐蔽；一些党员干部自律意识不强，心存侥幸，不收敛、不收手，顶风违纪，基层侵害群众利益的不正之风和腐败问题还易发多发，等等。我们的纪检监察工作也存在一些问题和不足：
一是有的纪检监察机构“三转”还不到位，纪委书记、纪检组长仍然分不清主责主业，还分管着纪检监察业务以外的其他工作，精力还没有全部用在主业上，怕得罪人，不敢担当，对一些违纪违规问题视而不见、放任自流，不愿查、不敢查、不会查，全年甚至一个案子都不查，存在“零办案”情况； 二是有的派驻纪检组还存在不会、不敢、不愿开展执纪审查的问题，“探头”和“哨兵”作用发挥不充分，该约谈提醒的没有约谈提醒，该报告处置的不及时处置，该问责的不去问责； 三是对监督执纪“四种形态”缺乏深入思考，或者只知道个概念，却不知如何运用，执纪审查的方法思路还没有彻底转变； 四是执纪审查工作规范化程度还不高。从全区纪律审查互查互评情况来看，问题线索处置、调查取证、涉案款物管理、案卷整理装订和执纪文书等仍然不够规范，质量不高； 五是一些纪检监察干部思想认识、责任担当、方式方法和能力素质还不适应新常态，与新形势、新任务要求还有不小的差距，沟通协调、发现问题、突破案件的能力不足，工作打不开局面。特别是市、县、乡换届后，新进纪委人员政策理论水平
不高，业务知识比较匮乏，一些干部不会谈话、不会做笔录、不会调查取证的现象还比较突出。
对此，各级纪检监察机关务必把思想统一到中央对形势的分析判断上来，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持从严治党、正风反腐的旗帜立场不动摇，坚持动辄则咎、越往后执纪越严的决心力度不动摇，坚持现阶段遏制腐败蔓延势头、坚决防止“四风”反弹的目标任务不动摇，在形势判断上自觉向中央看齐，以正风肃纪永远在路上的政治定力，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，决不辜负党和人民的信任和重托。
二、聚焦中心任务，进一步加强和改进执纪审查工作
（一）明确职责定位，坚持不懈深化“三转”。近年来，按照省纪委的统一部署，我市各级纪检监察机关聚焦主责主业，持续转职能、转方式、转作风，推进理念思想、体制机制和方式方法创新，取得了阶段性成果。但同时我们也看到，基层纪委“三转”不深入、不到位的现象依然存在，部分乡镇纪委书记还分管着纪检监察业务以外的其他工作，根本没有把主要精力放在本职工作上。造成这种现象的原因既有我们县区纪委督促不力的因素，也有乡镇党委支持力度不够的因素。我希望大家以此次培训班为契机，进一步深化对“三转”的认识，一门心思、一心一意履行好监督职责，如果今
后还有上述情况，我们就要进行问责了。一 要 切实 转变思想。思想是行动的先导，只有认识到位，行动才会自觉。大家要深刻领会、准确把握“三转”的精神实质， “三转”不是一般性的机构、编制、职能调整，而是一场执纪理念和执纪方式的深刻变革，也是一项政治任务，不容讨论，更不容质疑，必须坚决落实、强力推进。二 要坚持原则。我们常说有为才有位，要在新岗位上有所作为，必须彻底打破思维定势，摒弃经验主义，把现有的工作梳理一下，把不该管的事坚决交出去，把该干的工作紧紧抓起来，集中力量开展监督执纪问责。要坚持原则、把住关口，不是我们的职责坚决不能干，是我们的职责我们就尽心尽力干好。三 要 搞 好 协调。“三转”离不开党委的领导、政府的支持，坚持原则绝对不是对着干、关起门来干。大家一定要有政治意识和大局意识，把服务中心工作和聚焦主业很好地结合起来，重大问题、重要工作要及时请示汇报。市纪委将进一步健全工作报告、定期述职、约谈督促、检查考核、建立联系点等制度，帮助解决“三转”中存在的困难。
（二）把握政策界限，有效 运用“ 四种形态”
第一，要把握好“树木”与“森林”的关系。******在中央纪委七次全会上强调，要坚持标本兼治、深入推进全面从严治党。党的十八大以来我们的反腐败斗争，总体
上是从治标入手，治本工作也一直没有放松，治本就寓于治标之中。我们的执纪审查工作也要落实标本兼治的要求，要从注重抓大案要案向抓早抓小转变，执纪审查效果也要从注重涉案金额、人员级别向产生良好的政治效果转变。以前，我们在谈到案件质量的时候，容易就案件考察案件，实事上形成了个案导向，把一个案子吃干榨尽，办一个案子旷日持久，不能很好适应党风廉政建设的反腐败斗争形势与任务。在全面从严治党的战略布局下，大家脑子里一定要有聚焦纪律这根弦，必须树立整体的执纪审查质量观，案件质量高低要看是否贯彻了‘二十四字’办案方针、能否经得住历史检验、是否能形成良好的政治导向，纪检监察机关执纪审查工作开展的好坏要看是否推动了地区、部门政治生态的转变。我们的执纪审查工作一定要服从和服务于这个目标。
第二，运用“四种形态”要以问题线索为起点。党内监督条例中，关于“党的纪律检查委员会的监督”一章共九条，其中直接涉及问题线索管理处置的有五条，占比超过一半。去年 12 月，中央纪委印发了《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系》，其中有一条重要规定就是“以问题线索为起点”，只统计纪检监察机关对有问题线索反映的党员干部开展监督执纪的情形。对此规定，我理解有三层含义：一是纪检机关落实“四种形态”不能泛化，要体现监督专责机关的特性；二是落实“四种形态”不能一般化，要讲
求质量，咬耳扯袖、红脸出汗要有针对性；三是对“四种形态”中常态、大多数、少数、极少数的把握，应着眼于问题线索的整体处置情况，加强对问题线索的研判分析，做好分类处置。今年，市纪委将研究制定党内谈话办法、实践运用监督执纪“四种形态”实施细则和市纪委谈话函询办法三个规范性制度，将“四种形态”体现在信访受理、线索处置、执纪审查、处分执行等各个环节。县乡纪委也要进一步健全信访举报问题线索相关机制，扩大问题线索来源渠道。对问题线索必须集体研究、分析研判，严格按照五类标准进行处置。对在审查过程中发现的其他问题线索，要及时整理移送案管室，决不能压线索、瞒线索，这要作为一项制度和纪律严格落实。
第三，要注重唤醒审查对象的党章党规意识。从一些严重违纪违法领导干部的忏悔书中我们可以看出，有的良知未泯，还可以挽救；有的诚心悔过、知错改错。对这部分人，我们既要查清问题，也要注重唤醒他们的党章党规意识，让他们严格按照党章标准、党纪要求，重新审视自己的所作所为，反省检讨、重新做人。这就要求我们的审查谈话要体现思想政治工作水平，体现对党员干部灵魂的救赎。从我对审查谈话的观察看，谈话人员阅历不同、经验不同、政策理论水平不同，对局面的掌控就完全不同。可以说，谈话是对执纪审查干部综合素质、政策理论水平
最大的检验。谈话要深入进去、取得成效，必须要熟知执纪审查工作常用知识，着力提高思想境界、政策水平，不断拓宽知识面，做到在道义上居高临下，在局面上掌控自如，在推进上步步为营，稳扎稳打，确保安全。
第四，要注意组织处理和纪律处分的合理 运用。中央纪委在监督执纪“四种形态”统计指标体系中，设置了 5类共 56 项指标，其中有 34 项是组织处理措施。如果线索反映的问题确实存在，又达不到纪律处分的程度，就要有相应的组织处理措施跟进。有的人可能对轻处分无动于衷，但对挪挪位子、动动帽子这些组织处理很忌惮，要想达到惩前毖后、治病救人的效果，就要把组织处理与纪律审查有效结合起来。例如，如果领导干部本人主动交代组织没掌握的情况，认识深刻、态度诚恳、退赃积极，对党组织和社会没有造成大的危害，综合考虑政治、经济、社会等因素，也可以对他不移送司法机关，可以采取“断崖式”降级的处理方式，这样产生的教育和警示效果更好。从事纪律审查工作的同志，平时就要更多地掌握、了解这些处理方式，这也是政治水平、政策水平、执纪能力的体现。
（三）强化内部监督，严格执行监督执纪工作规则。今年 1 月，中央纪委下发了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，并全文向社会公开发布。《工
作规则》梳理归纳、提炼总结了党的十八以来纪律检查工作的创新实践，对监督执纪工作的全流程、各环节进行了明确规定，体现了纪检机关严格自律的责任担当和坚定决心，用制度回应了“谁来监督纪委”的社会关切。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部必须把自己摆进去，不折不扣地执行《工作规则》，将其作为监督执纪工作的遵循，苦炼内功、保持定力，用担当的行动诠释对党的忠诚，不断推动全面从严治党向纵深发展。
一要学深学透。认真学习、深刻领会是贯彻执行、准确运用的基础。各级纪检监察机关要把学习《工作规则》作为当前一个时期的重要任务，集中利用一段时间，通过开展集体学习、交流讨论、专题辅导等多种形式，组织纪检监察干部认真学习《工作规则》原文，掌握精神实质，领会核心要求，力求学深学透、内化于心。各级纪委领导班子成员、派驻纪检组和具体从事监督执纪的干部要先学一步、深学一层，对规则的九章 57 条内容要逐条逐款研读，特别是对以前没有做出规定或以前规定有变化的条文要重点研究、深入思考，仔细琢磨为什么要这样规定，在此基础上对照以前的监督执纪工作流程，不断修正工作中的偏差。
二要严格执行。监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。《工作规则》坚持问题导向，紧扣监督执纪工作流程，查找监督执纪各环节的关键点、风险点，对线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理、
涉案款物管理等环节提出明确而具体的要求，规范审批程序和内控制度，把纪委的监督执纪权力关进了制度的笼子。各级纪检监察机关要提高政治站位，严格执行线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、执纪审理等工作规程，特别是要严格执行请示报告、回避、机关工作人员之间打听案情和说情干预登记备案、涉案款物管理等制度，加强对重要岗位和关键环节的监督，健全完善内控机制，确保党和人民赋予的权力不被滥用，向全党全社会昭示，纪委的权力是有监督的，纪检干部是有严格纪律约束的。
三要强化责任。《工作规则》不仅对监督执纪的工作流程做出了详细规定，也对纪检监察机关主要负责人、相关负责人、部门负责人、审查组组长及成员的权限作出具体规定，既是工作规范，也是纪律要求。各县区纪委要牢固树立责任意识，增强纪律观念，把该担的责任担起来，同时向乡镇、部门纪委层层压实责任，确保规则执行到位，决不能将制度“冷冻”起来。要以严格的问责来保障制度执行，对不按规则办事或擅自变通、降低标准的，都要严肃追究责任，绝不姑息迁就。对违反《工作规则》造成严重后果的，既要追究当事人直接责任，也追究有关领导人员责任。
三、狠抓队伍建设，为执纪审查工作提供有力组织保障
打铁还需自身硬，正人先要正己。面对严峻复杂的反腐败形势，做好执纪审查工作，首先要在执行纪律上有更高的标准、更严的要求，确保自身正、自身净、自身硬。
一要保持政治定力。定力是干事、成事的保证。执纪审查工作具有高度的政治性，审查纪律就是政治纪律。对纪检监察干部来讲，保持政治定力， 首先，要对党绝对忠诚，自觉尊崇党章党规，不断强化“四个意识”，敢于担当，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，面对困难敢于迎难而上，始终坚守共产党人的精神高地。
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