社区退役军人工作站年度总结3篇社区退役军人工作站年度总结 示范型退役军人服务中心站情况汇报 范文（四篇） 示范型退役军人服务中心站情况汇报篇一 为深入贯彻落实******关于加强退役军人服务保下面是小编为大家整理的社区退役军人工作站年度总结3篇,供大家参考。
篇一：社区退役军人工作站年度总结
型退役军人服务中心站情况汇报范文（四篇）
示范型退役军人服务中心站情况汇报 篇一
为深入贯彻落实******关于加强退役军人服务保障工作的重要指示精神和**市、**区关于退役军人服务体系建设的会议、文件精神，根据区退役军人事务局的统筹安排，从退役军人服务管理工作的组织领导、服务水平等落脚点出发，精心组织，确保**镇退役军人服务保障体系完成了全覆盖。现将**镇退役军人服务站体系建设工作总结如下：
一、领导重视，积极部署
镇党委政府高度重视退役军人服务站体系建设，主要领导亲自抓，迅速召开关于退役军人服务体系建设的党委会，通过甄选研讨确定了镇级和村级退役军人服务站站长 15 位、相关工作人员 15 位，确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。召开了退役军人服务站挂牌、成立工作部署会，要求以真务实、履职尽责的作风，充分发挥镇、村两级退役军人服务管理工作站统筹协调作用，确保各项工作要求落到实处。
二、落实场地，建立机制
根据统筹安排，多方协调，各退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了**镇退役军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺。健全了考核问责体系。将退役军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核，严格考核结果运用，对不担当、不尽责、不作为的村居，严肃追查问责，确保工作到位。
三、拓展思路，创新服务
一是结合退役军人信息采集系统和村级服务站摸排情况，建立**镇退役军人信息数据网，确保能及时更新掌握全镇退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账，分类施策，为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。完成了 51 位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅 22 条、发公告 14 个、发放宣传资料 300 份、电话点对点等方式做好政策宣传，确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合**，****，查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足，进一步提高了退役军人管理服务水平。
四、存在的不足下一步打算
不足：一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位，导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离，无法联系，基础台账不完善。
下一步，加强相关工作人员业务培训，尽力完善退役管理服务体系，创新优抚政策宣传方式，进一步加强政策宣传力度，严格落实优抚政策，用心用情用力做好**镇退役军人服务管理工作。根据《**镇**村美丽乡村建设实施方案》，协助完成**故居的修缮。
示范型退役军人服务中心站情况汇报 篇二
为保证全镇退役军人事务工作正常开展，更好服务退役军人群体，维护退役军人和优抚对象的合法权益，我镇退役军人服务站积极研究新情况，解决新问题，适应新形势，与时俱进，改革创新，不断推动“建立健全退役军人服务保障体系”工作向更高层次发展,我镇“退役军人服务保障体系”工作整体水平得到进一步提高。在 20** 年我镇广泛深入地开展拥军优属活动，切实落实各项优抚政策。现将一年来有关活动情况总结如下:
一 、营造良好“双拥”氛围
拥军优属，拥政爱民是我国军民在长期革命斗争和社会主义建设中形成的光荣传统。弘扬爱国主义精神，增强国防
观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。镇“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓，运用墙报、宣传栏等开展宣传教育。于 2019 年 9 月 24 日起开展了“崇尚荣誉，守望幸福”公益献爱心摄影慰问行动。2019 年 9 月份为 12位优抚对象发放建国 70 周年纪念奖章，幷合影留念。
二 、认真贯彻落实各项优待抚恤政策
“建立健全退役军人服务保障体系”的工作关系社会稳定、经济发展，关系到军政军民团结大好局面的巩固和发展。一年来，镇政府和广大群众发扬拥军优传的光荣传统，把支援部队建设作为义不容辞的己任，不择不扣地认真落实政策，最大限度地使优抚对象得到党和国家的关怀。
1.积极开展退役军人及其他优抚对象信息采集工作，上门悬挂光荣牌 2192 块，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，使军人成为受社会尊崇的职业而努力。每一位退役军人联络员每月至少一次通过上门走访、电话慰问等方式联络退役军人及优抚对象，了解他们的情况和诉求。
2.镇政府设立公益岗服务政策，解决 24 名退役军人的生活困难问题，同时认真开展部分退役士兵社会保险接续工作，使我镇符合条件的 48 名退役军人的合法权益得到有效保障。
3.八一及春节期间，镇政府领导携带慰问品走访慰问立功受奖现役军人家属及重点优抚对象，你了解他们的生活状况，传达党和政府对他们的关爱。
4.通过车接车送，工作人员陪同的方式，使入院疗养的6 位优抚对象平安到达，保障了疗养人员的人身安全，解决了他们的后顾之忧。
5.我镇对义务兵家属实行普遍优待，对正在服役的 19名义务兵按文件精神，发放义务兵优待金。针对两户房屋破损的生活困难优抚对象申请房屋修缮补贴，在救济方面给予优先照顾，把优抚政策落实到实处。针对患大病的优抚对象展开大病专项帮扶救助工作，帮他们渡过难关，进一步落实各项优抚政策。
6.通过信息采集系统和村委、社区负责人上报两种方式进行对比，确保 2020 年度 58 名符合条件的 60 岁农村籍退役军人依法享受到生活补贴的优抚政策
经过一年来的努力，我镇“建立健全退役军人服务保障体系”工作取得了一定成效，“退役军人服务保障体系”整体水平有了新的提高。但我们也清醒地认识到，我镇服务退役军人工作还存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将以先进乡镇为榜样，继续在区退役军人事务局的关心指导下，坚持标准，强化措施，开拓创新，不断完善“退役军人及优
抚对象”各项工作，推进我镇“退役军人服务保障体系”工作上新的台阶。
20** 年 10 月 8 日，自治区退役军人事务厅党组成员、副厅长李 ** 率队到国家退役军人服务中心，向国家退役军人服务中心领导班子专题汇报退役军人服务保障体系建设工作。国家退役军人服务中心负责人张 **，副主任 **、盛** 听取工作汇报。自治区退役军人事务厅副巡视员、自治区退役军人服务中心主任(兼)严 ** 陪同汇报。
李 ** 汇报了我区严格按照中央关于退役军人服务保障体系建设“全覆盖”和“五有”要求，推进“五级”退役军人服务中心(站)建设运行取得的初步成效，开展退役军人服务保障各项事务性工作的主要做法以及退役军人服务保障体系建设存在的主要问题。
张 ** 对广西高度重视退役军人服务保障工作，克服困难，勇于担当，严格按照中央要求，投入大量人力、物力和财力，高标准、快进度推进服务保障体系建设取得的初步成效充分肯定。
张 ** 对加强落实“五有”、抓好队伍集训、加强基础建设和抓好当前工作进行具体指导，特别是对下一步各地各级创新机制体制，推进退役军人服务保障工作体系化、信息化、标准化、多元化、专业化、亲情化这“六化”建设提出具体要求，努力形成政府主导、社会力量共同参与格局，全
面提升服务保障退役军人的能力水平，高效高质推动退役退役军人服务保障体系建设，切实打通服务保障退役军人“最后一公里”，全面提升退役军人的荣誉感、获得感和归属感，让退役军人感受到“家”的温暖。
示范型退役军人服务中心站情况汇报 篇三
为了加强对退伍士兵的安置，我局积极采取措施，妥善安置城镇退役士兵，确保安置率 100%，完满地完成了上级布置的任务。现将工作情况汇报如下：
一、安置对象
(一)XX 年冬季退役的城镇士兵;
(二)服役期满 12 年、XX 年 4 月转业的士官;
(三)入伍前为农业户口，但在服役期间家庭办理了集体农转非户口并于 XX 年冬季退出现役的士兵。
二、有关安置政策
(一)积极鼓励城镇退役士兵(含转业士官，下同)到企业就业顺保险关系，其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管。到企业就业的城镇退役士兵，其军龄连同待分配的时间一并连续计算为接收安置单位的工龄。自谋职业的城镇退役士兵可向市复员退伍安置部门提出书面申请，经批准后，按退伍义务兵每人2万元、服役满5年的士官每人2.2万元、服役满 8 年的士官每人 2.5 万元、服役满 12 年以上的士官
每人 3 万元的标准给予一次性经济补助，理顺保险关系，其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管。
(二)退役士兵安置计划指标(包括中央、省属和.....驻沁单位的计划指标)下达后，接收单位有 50%的选择人才权和超计划接收权，可在 15 天内与复员退伍安置部门进行协商沟通、变更调剂，复员退伍安置部门可以对安置指标 50%的人员进行统一调配。
(三)倡导退伍安置方法双向选择模式。鼓励退役士兵到用人单位上门“自荐”，用人单位也可到复员退伍安置部门选择所需人员。
(四)复员退伍安置部门根据国家安置政策，按照指令性计划指标，一次性向接收单位集体移交退役士兵的档案和分配手续，接收单位一律不得退档，并应及时到复员退伍安置部门和人力资源社会保障部门办理有关手续。
(五)退役士兵凭退伍证和安置介绍信按期到分配单位报到，接收单位要及时安排上岗，按有关法律法规签订劳动合同且不得约定试用期。在合同期内除个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退退役士兵。同时，必须确保退役士兵享受本单位同工龄、同工种职工的工资、福利、保险等相关待遇。
(六)对确有特殊原因不能完成当年指令性安置任务的接收单位，经批准后，实行安置任务有偿转移。接收单位应
根据相应分配安置计划指标每少接收一人 6 万元的标准向市政府缴纳转移资金。各接收单位须自收到交款通知之日起 10天内到复员退伍安置部门办理交款手续。有偿转移资金专项用于支持退役士兵自谋职业，允许跨年度使用，不得挪用。
(七)按照政府扶持、个人自愿的原则，退役士兵可在退役后一年内免费参加相关职业技能培训，提高就业能力。各级公共职业机构应免费为退役士兵学员提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务。
(八)城镇退役士兵在待安置期间，享受不低于当地最低生活标准的生活补助费。对因接收单位原因造成已安置而未上岗的退役士兵，接收单位要从退伍安置部门开出分配工作介绍信之日起，按照单位的平均工资标准补发工资。
三、落实情况
(一)提高认识，增强做好退役士兵安置工作的责任感。
接收安置退役士兵是《中华人*共和国兵役法》和有关法规政策赋予所有机关、团体、企事业单位的责任和义务。做好退役士兵安置工作事关国防和军队建设大局，事关社会和谐稳定，更是新时期我市创建全国双拥模范城的重要内容。对此，市委市政府非常重视此项工作，专门成立了.....市复员退伍军人安置工作领导小组，下设办公室。在每年召开的议军会上，对退役士兵安置工作进行专门安排部署，陈书记、魏市长多次亲自过问，要求圆满完成。我局从维护改革
开放成果和社会稳定的大局出发，加强组织领导，实行一把手负责制，并专门安排一名班子成员具体负责，确保工作按时落实到位，坚决完成接收安置任务，切实维护国家法律政策的严肃性和*性。
(二)求实求效，坚决执行退役士兵安置政策。
我局认真贯彻落实鼓励创业和扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策，及时发现并研究解决安置工作中遇到的新情况和新问题，探索行之有效的安置办法。积极推进城镇退役士兵自谋职业、技能培训和就业服务“三位一体”的安置改革，按照《国务院、** 关于加强退役士兵职业教育和技能培训的通知》(国发[XX]42 号)、 《*政部关于贯彻落实<国务院、** 关于加强退役士兵职业教育和技能培训的通知>的通知》(*发[XX]173 号)精神和省*政厅及.....市*政局要求，我们积极倡导退役士兵选择自谋职业，通过会面、开座谈会等方式，鼓励退役士兵参加免费技能培训。今年开设的技能培训专业有驾驶、电焊、计算机化工、酒店管理、烹饪、装饰与维修等专业。通过宣传发动，共有 70 余人选报了涉及 7 个专业的就业技能培训。培训时间根据选报专业技能分别为三个月、一年、三年不等，培训期间学费、吃、住费用全免。技能培训为退役士兵提供了一个良好的平台，确保他们掌握一技之长，顺利就业。
(三)密切配合，共同推进安置工作顺利开展。
退役士兵安置是一项综合性工作和政治性任务，需要全市相关单位分工协作，切实增强责任意识，承担国防义务，认真研究解决重点难点问题，落实各项安置措施，做到责任到位，工作到位，政策到位，资金到位。按照市政府的统一要求，每年我市分配到企事业单位的退役士兵都能正常上岗，退役士兵自谋职业一次性补助金、培训经费和待安置期间的生活补助费我们按时发放，退役士兵自谋职业人数达 50%，完成省*政厅下达 50%的任务。今年，我局已起草了《.....市人*政府关于做好 XX 年城镇退役士兵安置工作的通知》，对退役士兵安置工作任务、工作要求等进行明确。并于近期召开 XX 年.....市退役士兵安置会议，对各企事业单位接收任务进行明确，依法接收安置城镇退役士兵。同时，我局结合全市各大企业、人社局等部门，开展推荐就业服务工作。对领取一次性安置补助金和经过岗前培训的退役士兵，我市各级退伍安置部门和劳动就业管理部门联合，通过多种渠道和形式...
篇二：社区退役军人工作站年度总结
退役军人服务站工作汇报近年来，在县委、县政府、县退役军人事务局的关心和指导下，我镇认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，加快建立全镇退役军人服务保障体系，解决退役军人政策落实、服务保障“最后一公里”问题，进一步夯实基层基础，促进退役军人工作规范化、信息化、精准化发展，按时保质完成各项工作任务。现将我镇开展工作作如下汇报：
一、镇情概况及办公保障情况 **镇位于**县宜东新区，镇域面积 32 平方公里，下辖18 个行政村，165 个村民组，常住人口 4.2 万人。全镇现有各类优抚对象*人，全镇共有退伍军人*人。
在退役军人服务站按标准化建设上，我镇严格根据上级要求做好认贯彻落实，完善相关工作制度，设置专门的办公室，办公设备齐全，专职办公人员*人。在*个村设立退役军人服务站，从村“两委”中指定专人负责，推进退役军人服务保障工作向农村延伸，有效满足退役军人多样化服务需求。
二、“四措并举”促进社会和谐稳定。
一是压实责任，重落实。及时召开专题会议研究部署，根据分管领导划分责任片区，确定由镇主要领导牵头，包村领导干部配合，包村干部、村支部书记及村警主动调解的退役军人信访工作机制，压实责任，确保退役军人信访工作有
条不紊地开展。
二是全面摸排，知底数。将全面摸排与重点摸排相结合，全力做好退役军人底数工作。结合开展的各类拥军优抚活动，深入开展大走访、大调研，了解退役军人生活中存在的困难和各项政策规定的落实情况。同时，针对重点信访人员和退役军人诉求反映集中、矛盾突出、生活困难、帮扶解困不够等问题开展集中摸排，形成具体问题台账，对摸排发现的问题同步开展政策解释和矛盾化解工作，切实做到底数清、政策清、情况明。今年*月，镇党委政府专门安排部署，退役军人服务站对全镇所有“两参“人员进行摸排，更加全面地掌握了全乡有意向参加上访军人情况，促进了我镇的经济社会和谐稳固发展。
三是包保稳控，解难题。将排查出的退役军人信访中存在的矛盾和隐患，建立包保稳控专项档案，落实职责分工，逐人逐项对照相关政策检查落实到位。针对合理合法、条件具备的信访事项，及时妥善解决。对于无政策依据的一些不合理诉求，做好解释宣传和思想教育疏导工作。同时，结合元旦、春节、“八一”等重要节日，广泛开展走访慰问送温暖活动，对生活有困难的，开展“一对一”帮扶援助，切实解决困难，努力将问题化解在基层、化解在萌芽状态。
四是扎实管理，维权益。严格依法按政策办事，规范退役军人信访工作。畅通信访渠道，认真及时接待每一个来访退役军人，为来访人员提供热情服务，主动了解退役军人情
况，掌握其思想动态情况，加强政策的解释和宣传，做好政策解答和思想疏导工作，落实首办责任，认真办理退役军人反映的诉求，切实维护退役军人各项权益。
三、“五个强化”夯实工作基础 （一）强化组织建设，高度重视。镇党委政府导高度重视，成立退役军人事务工作领导小组，专题组织学习贯彻落实******关于退役军人事务工作重要指示批示精神，充分认识退役军人事务工作的重要性，增强做好工作的自觉性，切实提高工作能力，积极主动落实好上级部门的工作部署，统一职责，认真抓好全镇退役军人服务站的建设工作。
（二）强化服务引领，增强退役军人的归属感。为认真做好退役军人的信息采集工作，领导小组成员对辖区内退役军人进行摸底走访，详细了解辖区退役军人的生活状况、身体情况、就业情况等，建立退役军人信息台账，全面掌握退役军人的基本情况。自乡退役军服务站成立以来，已完成退伍军人登记及信息采集*人，建立退伍军人纸质档案、电子档案*套，光荣牌做到全覆盖悬挂。按照退役军人中重点优抚对象、困难家庭有诉求人员等类型进行分类管理，切实掌握退伍军人的数量和分布情况，做到底数清、任务明。各村服务站站长上门录入信息，做到不错登、不漏登，确保高标准、高质量地完成采集工作，为今后开展的服务工作奠定良好基础。
（三）强化规范管理，增强退役军人服务正规化。为做
好退役军人的管理工作，全镇建立完善的规范化制度，设置专职人员负责退役军人工作，为退役军人提供接待讲解、信息登记、档案建立等系列服务，并对退役军人反映的相关诉求认真登记并核实情况，认真答复退役军人的咨询，耐心做好政策解释和思想疏导工作，充分发挥退役军人服务站的职能作用，把服务摆在突出首位，不断提升工作的效能和服务水平。
（四）强化双拥帮扶，落实相关政策。一是全镇始终把双拥工作摆在维护国家安全、社会稳定、经济发展的重要位置，常抓不懈。每季度定期召开双拥工作会议，研究双拥工作重大事项，部署双拥工作任务。广泛开展军民共建活动，确保双拥工作协调发展。二是大力推进优抚对象包组包户责任制，增强责任感和使命感，调动工作积极性，协调联系相关部门，帮助他们解决生活中存在的实际困难并及时给予救助，切实让他们感到政府群众是他们的贴心人。全镇现有退伍军人*人，各类优抚对象*人。针对各类优抚对象均依据相关文件每月按时发放抚恤补助金。并在春节、八一、元旦等重大节日，开展对重点优抚对象的走访慰问活动，让他们感受到政府对他们的深切关怀。与现役军人家属进行屈膝谈心，让军人家属感受到光荣感。
（五）强化宣传引导，促进退役军人服务工作健康发展。对辖区内退役军人加强正面引导，大力宣传退役军人中的先进典型，用身边人和事引导退役军人发扬传统、遵纪守法、
模范带头等作用，引导广大退役军人“退伍不褪色、永远跟党走”，不断凝聚正能量，为建设美好**作出自己的贡献。
四、存在问题及下步打算 一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务不熟，服务意识不够。
二是工作指导不到位造成镇村干部在入户走访、慰问不够深入，情况了解不够精准，资料收集不完善。
三是对困难退役军人各项关怀还需要进一步加强。
下一步我们将继续抓好退役军人服务相关工作，认真学习。加强对村级服务站的管理和业务指导，提升服务水平，提高责任意识，加大拥军爱民宣传力度，对工作中存在问题建立台账及时抓好整改工作，继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设，不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发，当好退役军人的“娘家人”，把**镇退役军人服务站打造成拥军爱民的“光荣之家”。
篇三：社区退役军人工作站年度总结
役军人局年度工作总结及 2 2022 年就业创业工作安排区退役军人局年度工作总结及 2022 年就业创业工作支配
**** 年，在市局细心指导及区委区政府坚毅领导下，** 区退役军人事务局紧紧围绕;思想政治工作年;;基层基础基本建设年;;管理服务提升年;;三个年;活动，始终坚持抓基层打基础、盯重点求突破、谋改革促创新、强党建固根本，;新时代枫桥式退役军人服务站;创建处于省市第一方阵，退役军人全生命周期服务管理试点引领省市示范，退役军人就业创业趟开新路子，双拥共建结出;** 崇军;华蜜果，全区退役军人荣誉感、获得感、华蜜感明显增加。
一、主要工作成效
强化思想建设;主旋律;，凝合退役军人力气。在 ** 街道 **社区探究建立首家退役军人党支部，利用微信公众号建立;掌上党支部;，全区 ****x 名退役军人党员在线过;组织生活;。组织开展;最美退役军人;选树等系列宣扬活动，姜远军等 ** 人分别被评为省、市、区最美退役军人。组织优秀退役军人开展;讲老兵故事、展老兵风采;活动，主动运用荣誉墙、政府网站、微信公众号等平台，彰显榜样力气，传播正向能量。引导退役军人参加志愿服务、抢险应急等工作。在疫情防控中，全区共组建 ** 支退役军人志愿
队，**** 余名退役军人投身防控一线，捐赠 ** 余万元物资，捐款 ** 万余元，彰显退役军人生力军作用。
紧抓基层基础;主战场;，夯实服务保障体系。强化;新时代枫桥式退役军人服务站;创建，依据;五有;标准及;基本+特色;;硬件+软件;思路，投入资金 **x 余万元，推动全区 **x 个退役军人服务中心（站）建设，重点指导培育 ** 个创建试点，加强示范型站点建设。目前，已有 **x 个站点达到示范型建设标准。x 月 x 日，x 市在我区召开;新时代枫桥式退役军人服务站;建设现场推动会，与会领导、代表对我区站点建设状况予以高度评价。区本级服务中心被评为全省退役军人事务工作先进单位，被市评为;百家新时代枫桥式退役军人服务站;，** 个镇街、村社退役军人服务站被评为 x 市;百家新时代枫桥式退役军人服务站;，其中镇街 x 家、村社 ** 家，分别占全市 **%、**.x%，位列全市第一。
坚持创新改革;主引擎;，提升服务管理绩效。在去年推出;军人退役一件事;改革，实现 ** 个事项;一窗受理、一站办理、只跑一次、一天办结;创新做法基础上，把推动退役军人全生命周期服务管理省级试点作为退役军人工作;主引擎;做精做细，打响;**模式;品牌。区委主要领导 x 次特地作出批示、专题召开会议，将此项工作纳入 **** 年 ** 区城市大脑运用场景建设，供应保障场地 **x 平米、经费 **x 万元，构建包含;一网;通办、;一微;服务、;一库;智理三块内容，对象全覆盖、内容全方位、服务全周期;整
体智治、唯实惟先;的退役军人全生命周期服务管理;** 模式;，有力**退役军人办事难、服务少、管理散等问题。阅历做法先后被退役军人事务部，省、市、区委改革办专报刊发介绍。** 月** 日，（第 **x 期）专报刊发，王文序副省长作了;推 x 湖区创新改革模式，全力服务管理保障退役军人;的批示。
构建创新创业;主平台;，打造就业创业新模式。搭建;联合平台（云）+孵化器（壳）+创业项目（+）;三位一体的;云壳+;工作平台，充分利用才智老兵云系统等大数据老兵画像、舆情分析、监督监管、线上办公、生态共创等功能，多维度、多渠道动态采集、汇总信息，经智能数据分析手段刚好跟进。联合文新街道创建首家退役军人创业基地，构建含培训、创业、创投、实践、营销、展示六大场景的退役军人特色孵化器，引入南方梦立方、;退役军人创业园;、;军民融合产业园;等退役军人创业项目，近百家企业有入驻意向。联合 ** 镇在 ** 村建立占地 **x 平方米、设置 ** 个独立办公区域的首家退役军人乡村创业孵化园，供应面积** 平米以下 x 年免租金等实惠政策，目前已有 ** 个退役军人创办企业胜利入驻。成立创业联盟，筹建创业导师指导团队，编发指南，引导退役军人科学规划、理性就业。组织退役士兵专场聘请会 ** 场次，助力退役军人转战;其次战场;。x 月 ** 日，我们顺当承办了 x 市首届退役军人创新创业大赛，并实行 ** 区退役军人就业创业基地挂牌暨创业联盟、关爱基金启动仪式。
构建运行体系;主阵地;，提升服务保障效益。健全工作机制。根据;标准化、制度化、信息化;要求，建立健全;三会三报;制度（周会、月会、专题会，专报、通报、简报）及应急联动、定期研判、重访化解等权益维护长效机制，深化;一站一特色;、;一站一亮点;、;一站一阵地;活动，总结推广沿山河社区;九联一心;、杨家牌楼社区;一人一档;、石灰桥社区;老兵门墙;等典型做法，打造文新;老班长;、**;阿全伯;等一批退役军人自我管理、自我冲突调解品牌。深化崇军氛围。实现 ** 家驻区部队、x 万余名退役军人及优抚对象春节、八一走访慰问全覆盖，将党和政府的关切关爱送入户、暖入心；妥当安置军转干部 ** 名、随军随调家属x 名、退役士官 x 名；发放退役金、抚恤金、优待金等补贴 ****万元；投入经费 **x 万元，完成 **x 名退役士兵社保接续。为 **x名新退役士兵营造荣归时间，开展基础适应性培训并组织退役季专场聘请会，协调 ** 家企业供应 **x 余个岗位，达成意向 **x 余人次。引入 ** 区橄榄绿拥军艺术团等 x 家社会组织，定期实行;送文化大餐;慰问活动；成立退役军人关爱协会，筹措 ** 万元建立退役军人关爱基金；创建崇军服务联盟，主动引导银行、超市、餐饮等 **x 多家生活服务行业为退役军人供应真实暖心的服务。强化权益维护。开通;绿色邮政;;微信互动;;网上信访;;视频接访;;专线电话;;码上诉求;路径，搭建;网、微、信、访、电、码;六位一体沟通平台，联合司法、法院、社会组织等多元力气，融
合心理询问、法律救济、社会帮扶等服务，建立集询问、调解、疏导等功能为一体的矛调中心，实现 ;一站式服务、一条龙办理、一揽子解决;。今年以来退役军人来访诉求 **x 件次，同比下降**.x%，其中赴省厅、市局上访同比分别下降 **%、**%，按期受理率 **x%，已化解 **x 件次，占 **.x%，信访总量、积案存量呈现;双下降;。
二、存在问题
比照高水平建设、高质量发展、高效率服务、高层次管理的标准要求，还存在一些差距：
一是冲突化解还比较难。一方面退役军人部分诉求无政策保障，短期内无法兑现；另一方面退役军人的诉求 **%以上须要区以上职能部门权限，镇街没有独立化解实力。
二是职能需求还不相匹配。国家退役军人事务部公布了 **x条针对现（退）役军人、优抚对象及军属的优抚书目大大超出了服务中心（站）的职权范围。中心（站）与各职能部门的协同机制还没有建立起来。
三是实力素养还存在短板。局机关本级工作人员业务实力还不强，相关政策理解驾驭不透彻，缺乏独挡一面开展工作的实力的实力和意识。镇街、村社服务站工作人员疲于应付日常琐碎工作，状况驾驭不精准，服务质量还不高。
四是工作效率还不够高。目前更多的是靠就事论事、查漏补
缺，反复协调推动工作，未能从系统性、政策上等解决根本问题，制度执行刚性不够导致工作效率不高。
三、**** 年工作思路
**** 年，我局将持续抓实抓牢;三个年;活动，以;四大提升;推动我区退役军人服务管理工作迈上新台阶。
一是推动拥军优属服务大提升。严格履行优待书目，推动军人军属依法享受优待政策，大力支持驻区部队建设。开展春节、八一走访慰问、;最美退役军人;选树、立功家庭;登门送喜;等活动，营造拥军优属良好氛围。健全重点、困难退役军人跟踪服务机制，当好解难;应急队;。
二是推动改革创新效果大提升。持续深化;新时代枫桥式退役军人服务中心（站）;创建、全生命周期服务管理改革省级试点等工作，不断推动退役军人领域社会治理体系和治理实力现代化建设。
三是推动就业创业质量大提升。深化与高职院校、培训机构合作，探究建立退役军人实训基地，开展;订单式;;定向式;;订岗式;等特性化培训。组建退役军人创业指导团队，供应更有针对性、更加精细化的创业指导服务。加强退役军人就业创业政策扶持力度，激励社会资本设立退役军人创业基金。
四是推动队伍建设水平大提升。通过落实人员、定期培训、实践熬炼等方式，提高干部职工实力素养，强化;勇担当、争一流、
强执行;理念，增加做好退役军人责任感和使命感。
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