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篇一：行政副校长岗位职责
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中等职业学校工作人员岗位职责
一、校长职责
1 、坚持正确的办学方向，保证国家的方针、政策、法规在学校的贯彻实施。、坚持正确的办学方向，保证国家的方针、政策、法规在学校的贯彻实施。
2 、主持学校全面工作，分解工作任务，保证学校工作的正常开展。、主持学校全面工作，分解工作任务，保证学校工作的正常开展。
3 、对学生德、智、体全面发展负责，使学生健康成长。、对学生德、智、体全面发展负责，使学生健康成长。
4 、加强师资队伍的建设和管理，努力提高教师的全面素质。、加强师资队伍的建设和管理，努力提高教师的全面素质。
5 、领导学校教育改革、教育科学研究；全面提高教育质量和效益。、领导学校教育改革、教育科学研究；全面提高教育质量和效益。
6 、制订学校发展规划，建设、管理好学校。
7 、积极创收，努力改善办学条件和教师待遇。
8 、维持正常的教育秩序，杜绝重大事故发生。
9 、圆满完成上级布置的其它各项工作任务。
二、副校长职责
1 、协助校长工作，当好校长的助手和参谋。
2、分管教学工作，主持教学实验研究工作，努力提高教学质量。、分管教学工作，主持教学实验研究工作，努力提高教学质量。
3、抓好教师培训、业务考核和教育工作，全面提高教师素质。、抓好教师培训、业务考核和教育工作，全面提高教师素质。
4 、抓好学校电教实验工作。
5 、校长外出期间主持学校日常工作。
三、支部书记职责
1、积极宣传和贯彻党的基本路线、方针和政策，坚持党的教育方针，保证上级党和教育行政部门的批示在本校行以贯彻执行。、积极宣传和贯彻党的基本路线、方针和政策，坚持党的教育方针，保证上级党和教育行政部门的批示在本校行以贯彻执行。
2、组织教职工政治学习，了解教职工思想动态、培养骨干、表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。、组织教职工政治学习，了解教职工思想动态、培养骨干、表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。
3 、抓好“ 三会一课”，定期召开支部大会，讨论学校重大问题，及时组织党员学习，安排好组织，定期召开支部大会，讨论学校重大问题，及时组织党员学习，安排好组织
生活和党课、抓好党的纪委检查工作。
4、认真落实党的知识分子政策，积极慎重地开展教职工入党。、认真落实党的知识分子政策，积极慎重地开展教职工入党。
5 、加强对学校工会、共青团、妇女工作的领导，充分发挥
群众组织的作用。
6、全力支持校长行使职权，动员党员在保证完成行政任务中起模范带头作用并加强对行政工作的监督。、全力支持校长行使职权，动员党员在保证完成行政任务中起模范带头作用并加强对行政工作的监督。
7 、完成上级党组织交给的其他任务。：
四、办公室主任职责
1、根据行政办公会议的意见，起草校长室通知、文件、计划、总结和典型材料、报告等，做好文秘工作。、根据行政办公会议的意见，起草校长室通知、文件、计划、总结和典型材料、报告等，做好文秘工作。
2。
、保管印章、文件、档案、负责文件的收发、登记和整理。
3 、负责教职工劳动纪律竞赛。
4 、参加校务会议、行政会议、工作会议，并做好记录。
5 、接待、处理有关学校教职工的外调，来信来访。
6 、加强对文印工作管理和检查。
7、加强学校安全保卫工作，安排护校、值班，制订护校制度。、加强学校安全保卫工作，安排护校、值班，制订护校制度。
五、教导处主任职责
1、协助校长全面贯彻执行教育方针，按教育规律办事，积极主动负责教育教学工作。、协助校长全面贯彻执行教育方针，按教育规律办事，积极主动负责教育教学工作。
2、制订实施全校教导处工作计划和教学常规，建立正常的教学秩序，审查批准教研组工作计划。、制订实施全校教导处工作计划和教学常规，建立正常的教学秩序，审查批准教研组工作计划。
3、指导开展教研组工作，定期召开教研组长会议，领导各组教学研究活动，总结交流经验。、指导开展教研组工作，定期召开教研组长会议，领导各组教学研究活动，总结交流经验。
4 、努力学习各科业务，及时检查教学情况。
5、协助校长做好对教师德、能、勤、绩的考核及工作量统计结算工作，抓好教师的业务档案工作。、协助校长做好对教师德、能、勤、绩的考核及工作量统计结算工作，抓好教师的业务档案工作。
6。
、领导和组织开展课外文娱、体育、科技、书法等活动。
7 、管理学生的编班、休学、退学、转学、结业等工作。
8 、及时向校长汇报工作。
9 、完成学校交给的其他工作。
六、教科室主任职责
1。
、负责教师业务培训，制订切实可行的教师业务培训规划。
2 、规划、指导学校科研工作。
3、及时考核教师教育教学科研能力，为校教师考核提供素材。、及时考核教师教育教学科研能力，为校教师考核提供素材。
4 、定期进行教师理论学习提高教师知识素养。
5 、组织教师开展教科研工作，指导教师拟定科研论文。
6 、及时向学校提出有关教科研的建议。
7 、及时整理有关教科研资料，做好教科研档案。
8 、编辑科研通讯。
9 、完成学校交给的其他工作。
七、教导处副主任职责
1 、协助教导主任工作，及时完成教导主任委托的工作。
2、加强对图书室、仪器室、实验室的管理计划，及时解决教学参考书和工具书，管好用好各类仪、加强对图书室、仪器室、实验室的管理计划，及时解决教学参考书和工具书，管好用好各类仪
器、设备和各种教学用具。
3、领导班主任工作，定期召开会议，研究讨论学生思想学习情况，配合少先队开展工作。、领导班主任工作，定期召开会议，研究讨论学生思想学习情况，配合少先队开展工作。
4、办理学生转、休、退学的登记、注销等手续，做好学籍管理工作。、办理学生转、休、退学的登记、注销等手续，做好学籍管理工作。
5 、负责教学统计，做好年报工作。
八、教务员职责
1。
、协助教导主任开展工作，及时完成教导主任委托的工作。
2 、指导学校体卫工作，控制学生周活动量。
3 、制订有关学校教导处工作用表，做到及时、美观。
4 、编制校日课表，做好调课，代课等安排。
5、统计师生获奖情况，建立校光荣册，惧整理学校教学档案。、统计师生获奖情况，建立校光荣册，惧整理学校教学档案。
6 、完成学校交给的其他工作。
九、总务主任职责
1、在校长的领导下具体管理学校的总务后勤工作，全心全意为教育工作和师生生活服务。、在校长的领导下具体管理学校的总务后勤工作，全心全意为教育工作和师生生活服务。
2 、负责教学用品的采购、管理和供应。
3 、管理好校产，负责学校的基本建设。
4、管理好财务，做好学生学杂费的收缴工作，严格财务制度，有效使用经费，及时向校长汇报收、管理好财务，做好学生学杂费的收缴工作，严格财务制度，有效使用经费，及时向校长汇报收
支情况。
5 、建立和健全各项规章制度，切实做好各种物品的采购、
验收、登记、保管、出借或领取等各环
节的工作。账账相符，责任到人，物尽其用。
6 、搞好师生的生活福利，加强对食堂的管理。
7 、积极开展勤工俭学活动，多渠道筹措教育经费。
8、负责搞好绿化工作，改善办学条件和学习物理学环境，组织师生参加公共劳动。、负责搞好绿化工作，改善办学条件和学习物理学环境，组织师生参加公共劳动。
9 、完成校长委托的其它事务工作。
10、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表，统计资料和年度决算。认真做好每月工资发、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表，统计资料和年度决算。认真做好每月工资发
放清单编制和粮户，标语管理，健全财务档案。
11 、指导出纳做好工作。
十、出纳工作职责
1、负责学校行政经费现金、发票、医药费及其它票证的收付工作。、负责学校行政经费现金、发票、医药费及其它票证的收付工作。
2、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付时的每张单据凭证，做到每笔收付都符合制度。、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付时的每张单据凭证，做到每笔收付都符合制度。
坚持先批后付的原则。
3、认真执行现金管理制度，做到每天结帐。大量现金及时交存银行。对暂付的现金、支票、报销、认真执行现金管理制度，做到每天结帐。大量现金及时交存银行。对暂付的现金、支票、报销
单按规定督促有关经手人及时报销结帐。
4 、配合总务主任做好学校其它项后勤工作。
十一、食堂人员职责：
1 、负责供应幼儿班、小学（午膳生）的早中晚餐。
2、严格招待食堂卫生制度，在各人分工职责范围内严格把好卫生关。、严格招待食堂卫生制度，在各人分工职责范围内严格把好卫生关。
3 、认真招待食堂管理制度，不损公肥私，不占用挪用。
4、同事间相互帮助，对一些分工不明确的事主动做、争着做。、同事间相互帮助，对一些分工不明确的事主动做、争着做。
十二、电教、仪器管理人员职责
1、做好器材的征订登记、发放、回收、清点等管理工作，保证器材不散失。、做好器材的征订登记、发放、回收、清点等管理工作，保证器材不散失。
2。
、经常清理和保养仪器设备，对损坏的设备及时进行维护。
3 、经常检查仪器设备的使用情况，并及时向上级汇报。
4 、学校重大器材，不经校长同意不得擅自出借使用。
5。
、对易损物品及时清点，及时申请购买，保证教学使用。
6 、做好相关的记载。
十三、教研组长工作职责
1、根据学校工作计划，结合本组情况在学期初拟订教研组计划，经教导处审核后认真贯彻。、根据学校工作计划，结合本组情况在学期初拟订教研组计划，经教导处审核后认真贯彻。
2、组织本组教学研究活动，对活动内容和成果及时总结交流，推广好的教学经验，以帮助提高全、组织本组教学研究活动，对活动内容和成果及时总结交流，推广好的教学经验，以帮助提高全
组教师的教学水平。
3、帮助新教师尽快成长，确定好新教师的帮带老师。从各方面帮助新教师提高，使其尽快适应小、帮助新教师尽快成长，确定好新教师的帮带老师。从各方面帮助新教师提高，使其尽快适应小
学教学，站稳讲台。
4 、贯彻“ 相互学习，互相帮助，取长补短，共同提高”的原则，发挥全组教师积极性，带动全组的原则，发挥全组教师积极性，带动全组
教师搞好教风组风建设。
5、指导、督促本组教师提高学科成绩，能经常深入课堂，进行面对指导、交流。贯彻实施实验工、指导、督促本组教师提高学科成绩，能经常深入课堂，进行面对指导、交流。贯彻实施实验工
作，并带头参与实验工作。
6 、及时向教导处汇报本组教师教育教学情况。
7 、带头进行教育教学研究，实施好本教研组课题。
十四、班主任（兼中队辅导员）工作职责
1、班主任是班级的组织者与领导者，其工作应对全班学生的德、智、体、美、劳全面负责，形成、班主任是班级的组织者与领导者，其工作应对全班学生的德、智、体、美、劳全面负责，形成
良好的学风。
2、坚持对学生进行思想教育，常规训练，加强《小学生日常行为规范》的贯彻实施，做好学生日常行为规范周评月评工作，创造性地开展各种教育活动，教育学生学会做人。、坚持对学生进行思想教育，常规训练，加强《小学生日常行为规范》的贯彻实施，做好学生日常行为规范周评月评工作，创造性地开展各种教育活动，教育学生学会做人。
3、不断激发学生的学习兴趣，辅导学生课外阅读，培养学生良好的学习习惯，配合各科教师协调、不断激发学生的学习兴趣，辅导学生课外阅读，培养学生良好的学习习惯，配合各科教师协调
各种关系，全面提高质量。
4、全面关心学生的生活和健康。培养学生良好的生活习惯，认真组织学生开展课外活动和达标活、全面关心学生的生活和健康。培养学生良好的生活习惯，认真组织学生开展课外活动和达标活
动，做好清洁区的检查督促工作。
5、做好中队辅导员工作，制订班队工作计划。培养队员的主动性、积极性、创造性。培养小干部，、做好中队辅导员工作，制订班队工作计划。培养队员的主动性、积极性、创造性。培养小干部，
开展队活动。充分利用班会、晨会、板报等阵地，做好队员思想工作。开展队活动。充分利用班会、晨会、板报等阵地，做好队员思想工作。
篇二：行政副校长岗位职责
小学行政管理岗位职责校长 职责
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。
2、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务，使之际不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设思想可靠、业务过硬的教师队伍。依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。
3、全面主持学校工作。
（1）、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。
（2）、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐各门课程，不偏科。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。
（3）、组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展。努力开展勤工俭学活动。建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。
（4）、领导和组织总务工作。贯彻勤工办学原则，总务工作为教书育人和教职工服务。严格管理校产和财务。搞好校园建设。关心学生和教职工的生活，保护他们的权益。逐步改善办学条件和职工福利。
（5）、配合党组织、支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。
4、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。
德育副校长
1、在校长领导下，协助校长做好学校的德育工作。
2、根据教育方针和学校全面实施素质教育的要求，从学校实际出发制定出学校的德育工作计划，组织实施，检查和总结计划的完成情况。
3、认真贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生日常行为规范》。调查研究
青少年学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼有效的爱国主义教育，集体主义教育，遵纪守法，劳动教育及中华传统美德教育等，全面提高学生的思想品德素质，劳动素质及身体心理素质。
4、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用，定期对辅导员进行业务培训，提高辅导员队伍整体素质。
5、抓好家长学校和“校家同创”工作，构建起学校、家庭、社会三位一体的德育工作纲要。
6、领导班主任工作，对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任的积极性。
7、在校长领导下，合理安排组织和开展德育科研工作，提高德育工作的实效性。
8、管理学校宣传栏工作，负责校园文化建设及其他临时性工作。
教学副校长工作职责
1、协助校长全面贯彻当和国家的教育方针、政策，认真执行上级教育行政部门关于学校教育工作的指示，按照教育教学规律，负责组织管理教学教研工作，处理教学日常行政工作。
2、具体负责全校各学科执行教学计划、教学大纲的工作，构思部署并指导学校全局性的教学、教研、教改工作，负责安排、指导教务处、教科室工作；负责安排和指导图书阅览室、实验室、微机室等工作。
3、协助校长制定教学、教研、教务、有关处室各岗位职责条例和考核措施。
4、协助校长做好教研组长、备课组长的选配以及教学人员具体课务的安排；负责教务人员、教研组长和各学科任课教师岗位职责考核。
5、负责师资和教辅人员队伍建设，组织教学人员“教书育人”不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。
6、深入各个教研组，指导学科教研活动，组织体育、艺术的训练与兴趣活动，组织审批各学科开展的教学教研工作，及时解决教学、教研、教务工作中的突出问题。
7、加强政治业务修养，学习马列主义理论、学习教学管理论，积极参与教育教学教研活动，勇于实践，敢于创新，以身示范。执行上级各项任务、完成学校党支部和校长布置的其它工作。
后勤副校长
1、在校长领导下负责学校的财务管理。遵照勤俭办学的原则，尽可能地利用好有限的资金。编制学校的经费预算。既要统筹安排，又要保证重点。科学使用经费。
2、负责学校的财产管理。根据教学等方面需要，合理添置、使用和保管学校财产，充分发挥其效益。
3、负责学校的校园建设和校舍管理。根据学校实际情况，对校园建设进行科学的规划，进行校舍的建设、使用和维修。搞好绿化、美化，保持校园的整洁、静谧，为师生创造良好的工作、学习环境。
4、协助工会搞好学校师生员工的生活福利工作，解除师生员工的
后顾之忧。
5、负责对学校后勤工作人员的管理。加强政治思想教育，提高后勤队伍素质，使之树立起“服务育人”观念。
6、按岗位职责对分管的主任的工作进行督促、检查及考核。
7、领导学校的安全、保卫工作，配合有关部门做好社会治安综合治理工作。
办公室 主任
学校办公室是学校行政的综合办事机构。具体负责综合协调、督查督办、公文处理、组织会议、信息处理、年鉴汇编、机要保密、对外联络、组织重要活动、综合管理服务等工作。
1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策和上级教育行政部门的指示，在校长、书记领导下主持办公室全面工作，统筹安排办公室各项工作，转办学校其他部门的有关事项。
2、主持草拟学校工作计划、工作总结、发展规划，协助校领导做好各项行政工作安排，负责督办校领导工作指示和会议决议落实情况。
3、紧紧围绕国家教育工作，根据学校工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题，积极主动地组织和参与各种调查研究，做好信息的收集、反馈工作，协助校长实施科学的宏观决策和有效的指挥，并协助处理需要解决的重要问题和工作。
4、建立健全学校的各种规章制度，使学校管理科学化、合理化、规范化。
5、负责安排学校常规会议和领导召集的各种会议的会务工作，起草有关会议纪要，负责学校有关重大活动的组织安排。
6、负责行政事务管理。组织落实各部门开展正常工作所需要办理的各种事项。协助做好人事编制、调配、档案管理、计划生育、转正、升级和退离休等工作。
7、全面履行政协调职责，着力做好纵向协调、横向协调、内部协调等多方面的工作，充分发挥各职能部门的整体效能。接待上级领导机关或兄弟学校来校检查、调研、参观、访问。
8、掌握好职工请假制度，负责全校教职工考勤工作。安排节假日的值班。
9、组织处理学校领导交办的其它工作。
教务处主任 1、在校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作。
2、保证正常的教学秩序，努力提高教学质量。改进教学方法，培养教学骨干，总结交流教研活动经验，不断探索教育教学规律。
3、组织领导各科教研组，指导各教研组制订学年或学期工作计划，开展教研活动并定期检查落实，组织教师学习教育理论，学习课程目标、教材教法。
4、领导班主任制订学生教育计划，并做好教育和教学工作，认真抓好学生的思想教育，组织安排全校性的各种活动。
5、负责组织领导学校的体育、文娱、卫生工作，开展课外体育、科技、文
娱活动，统一安排学生在校活动情况，切实贯彻好国家教委的有关规定。
6、认真检查教师教学、学生学习的情况和质量，建立和管理教师业务档案。
7、领导和处理教务行政工作，贯彻上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，拟定学校工作程序文件，编制各种教务表格。
8、教务主任在校长不在学校时代行校长职责，副教务主任协助教务主任工作，并分工负责上述有关工作。
工会** 1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及工运理论，坚持四项基本原则，认真贯彻落实工人阶级的根本指导方针，教育广大教职工讲学习，讲政治，讲正气，不断提高思想道德素质和文化业务素质，培养一支有理想，有道德，有文化，有纪律的教职工队伍。
2、按时拟定工会工作计划，搞好工作总结，定期向会员汇报工作，对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。
3、经常倾听和集中教职员工的意见和要求，并及时向学校行政部门反映。
4、负责工会的全面工作，在党组织的领导下，支持行政依法行使行政管理，代表和组织教职工积极开展民主监督，建立健全教职工代表大会制度。
5、围绕学校中心工作，动员和组织教职工积极参加教育教学改革，全面提高教育质量。
6、努力实施“送温暖，送清凉”工程。坚持原则，不谋私利，为教职工说话办事，维护教职工的合法权益。
7、热爱本职工作，忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，坚持实事求是。
8、坚持按《工会财务制度》的要求，收好，管好，用好工会经费。
9、做好“校务公开”工作。
10、主持召开工会委员会议。
总务主任职责
总务主任是校长管理总务工作的主要助手，在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务，其主要职责是：
1、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，使有限的经费发挥较大的效益，不断改善办学条件，完善学校财务管理。
2、负责组织教学用品的采购和供应；按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品，并负责购买图书、资料、教具仪器、体育器材和医疗用品。
3、订立校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修，督促师生执行校产的使用和保管制度，建设管理好学校功能室。
4、美化、绿化和净化校园，负责组织和管理学校环境卫生工作，为教学提供安静、舒适的环境，做好校园安全保卫工作。
5、关心师生的生活，协同教工会搞好师生的生活福利，逐步改善教师学习、工作、生活条件。
6、负责总务处教职员工的管理，加强后勤工员的思想政治教育工作，并与教务处合作，深入持久地开展爱国卫生运动，搞好卫生保健工作。
7、副主任协助主任开展工作，并分工负责有关工作，总务主任不在学校时代行其职责。
团支部书记工作职责 1、负责召集团干部工作会议和团员大会，认真传达并执行党组织和上级团组织的指示或决议，研究安排团支部工作，制订学校的工作计划。
2、了解掌握团员和青年的思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对性地做好思想工作和开展有益身心健康的文体活动。
3、负责检查团支部工作计划的落实情况，按时向团员大会报告工作情况，经常向上级团组织汇报工作。
4、协助大队部开展少先队活动和宣传工作，并搞好团支部的自身建设。
5、组织团员认真学习教育理论，提高自身素质，积极参与学校各项教改实验，充分发挥团员青年在教育教学中的先锋模范作用。
少先队大队部工作职责
1、根据学校工作计划，遵循少年儿童工作的规律，每学期制定学校少先队工作计划，并组织实施, 期末认真做好工作总结。
2、全面负责学校少先队工作，组织开展少先队德育主题活动。督促、检查各中队按计划开展活动。
3、主动向教师、家长和社会宣传少先队的性质、任务和作用，同他们密切合作，共同搞好少先队工作，坚持向一切危害少年儿童身心健康的不良现象作斗争。
4、搞好少先队基础建设，建立健全红领巾监督岗、红领巾广播站、队室、少先队展览橱窗、国旗下的讲话等活动阵地，充分发挥其教育作用，有效开展少先队宣传教育活动。组建鼓号队。
5、定期召集中队辅导员开会，听取汇报，布置任务，交流经验并指导工作方法。组织培训校值日生，管理校园一日常规，开展检查评比。严格升降旗制度。
6、积极开展校外教育活动，适时召开家长会，联络校外辅导员，建立健全学校、社会、家庭三结合的教育网络。
7、培养少先队的积极分子。要教给他们工作方法，要加强对他们的基本知识和技能训练，要照顾他们的兴趣特长。
8、努力学习少先队工作的理论，帮助各中队总结经验，推广交流，促进辅导员提高少先队工作水平。做好少先队资料的归档工作。
少先队大队辅导员职责 1、制订少先队大队委员会工作计划，做好编队、选举、奖励、处分等工作。
2、抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理活动特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。
3、抓好队干部的培训和培养工作，充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。
4、随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守礼仪规范。
5、指导、督促、检查各中队的工作情况，抓好广播站、礼仪队、鼓号队工
作。
6、组织少先队干部做好纪律、礼仪的检查和评比工作。
7、保管和统计好少先队的各类用品。
教研组长工作职责 1、教研组长在教务处领导下，负责本级教学工作。根据学...
篇三：行政副校长岗位职责
附表四 岗位目录及岗位职责汇总表 单位名称萧山区义桥实验学校盖章2010 年 10 月 13 日
岗位 类别 岗位 名称 岗位职责 岗位风险点 防范举措 一类 书记、校长 1、全面负责学校支部、行政工作。主持召开行政班子会、教师大会 2、负责制订学校工作规划、计划、总结领导教导处、教科室、总务处、少先队开展工作 3、分管学校后勤财务审批工作分管招生、教师职评、一天及以上教师请假等人事工作全面负责学校安全工作。
4、全面负责学校党务工作。主持召开党支部、党员大会 5、领导分工会、妇委会、团支部等群团组织开展工作。
1、利用职权职务上的影响在人事、招生、后勤、基建等方面谋取不正当利益可能产生违法违规的不廉洁行为2、对明令禁止的不正之风、违反师德等行为不作为或敷衍塞责可能对工作造成严重后果3、在学校管理中特别是评价评优评职中未按民主管理的相关程序操作 可能造成管理的混乱。
1、重学习增强执行法纪法规的自觉性提高防范意识认真学习廉政要求的各项规定 经常从思想上反省自己 坚持原则坚守底线珍惜现在2.增强民主意识自觉接受群众监督认真听取组织、领导和群众提出的批评意见和工作建议 3.重大问题和敏感问题的处理坚持按制度办事 不利用职权干扰工作程序。5.慎重交友对影响公务的宴请、馈赠等坚决拒绝。
副校长 1、协助校长主持并全面开展学校工作。
2、严格进行学校管理健全和完善学校各项管理制度强化从严治校和依法治校的措施。
3、努力进取锐意创新。不断改革教育、教学方法认真总结并推广本校先进经验注意发挥本校优势努力提高教育质量。
4、不断深入课堂听课与教师共同商讨教材教法提高教师的业务素质。
5、 支持和协助教导处搞好学校教育、 教学工作努力办出学校特色。
1.忽视思想政治理论学习可能产生理想信念不坚定 工作停滞不前腐败蔓延滋生人生观、价值观、利益观偏离的风险。
2.不加强师德师风可能产生有损教师自身形象的风险。
3.对全体教师思想状况、业务水平了解不够全面可能会影响教师和学生的发展。
1.遵守国家的法律法规和政策 忠诚党的教育事业爱岗敬业教书育人严谨治学。2.自觉提高自身业务素质尊重同事团结协作 不做有损害学校荣誉和不利于同志团结的言行尊重家长主动与学生家长沟通联系定期进行家访。
3.发扬奉献精神 坚守高尚情操 语言规范、健康、文明。同时还明确禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益 禁止私自从事营利性活动 禁止违反公共财物管理和使用的规定假公济私、化公为私。
2 岗位 类别 岗位 名称 岗位职责 岗位风险点 防范举措 总务主任 1、根据上级要求和学校规划制订切实可行的总务工作计划并做好学期和学年总务工作总结2、审批各项支出既要按政策、制度和规定办事又不能超越各项开支的范围和标准。如遇特殊或重大支出事先必须向校长请示征求意见决不能擅自处理3.不断提高财产和设备的完好率和利用率并要教育师生用好、管好学校的各项财产和设备爱护公共财物。4.要做好或协助有关处室做好安全工作修建和添置必要的防盗设施和设备定期检查杜绝一切安全隐患。
1.在物品采购方面可能获取不正当利益 2.固定资产登记中漏登 3.在收费上可能会超出物价局核定范围 4.在报账票据上可能碍于情面有不实之处。
1加强学习和思想教育以正面典型激励自己、以反面事例教育自己筑牢拒腐防变的思想防线 2大宗物品采购、基建等严格按照上级文件精神进行 3自觉接受监督 4认真学习财经法提高服务质量 5严格按照物价规定收费。
教务主任 1、在校长室领导下全面负责学校教学工作。负责制订好教导处工作计划、总结、学校教学行事安排2、负责学校学生参加各级各类竞赛调度工作落实知识学科、技能学科的兴趣小组指导教师负责教师的教学常规管理工作。3、根据校长室的要求落实好教师的具体工作量编制课表做好招生编班工作负责学籍管理学生资料征订、协助校长室作好教师职评、教学安全工作4、负责教师继续教育工作落实校本培训制度抓好过程管理提高教师教育教学能力5、负责教师的培养推进教师专业成长 1.不重视思想政治理论学习可能产生理想信念不坚定工作停滞不前的风险人生观、价值观、利益观与当前社会的趋势有偏差可能产生消极抱怨、固步自封的风险。
2.对教师思想状况、业务水平了解不够全面 可能会影响教师的发展。
3.限于方方面面的条件问题无法严格执行教学管理有关政策及课程计划教学组织不当、教师水平不高、教师责任心不强可能会影响教学质量 不能有效地做到减负增效。
1、认真学习廉政要求的各项规定经常从思想上反省自己坚持原则坚守底线珍惜现在 2、增强民主意识自觉接受家长和群众监督认真听取组织、领导和群众提出的批评意见和工作建议 3、重大问题的处理坚持按制度办事防止利用职权干扰或影响正常的工作结果 4、慎重交友对影响工作的宴请、馈赠和其他活动等坚决拒绝。
3 岗位 类别 岗位 名称 岗位职责 岗位风险点 防范举措 二类 分工会 ** 1、加强工会会员的思想政治工作和师德建设领导与组织全体教职工积极参加学校各项政治和业务活动遵守学校各种规章制度和国家政策法令 2、协助学校党政组织认真贯彻知识分子政策充分调动广大会员的积极性、创造性同心同德办好学校 3、认真执行教工代表大会制度。通过各种方法、途径维护广大教职工的主人翁地位和权利4、做好离退休教职工工作。负责工会工作计划和工作总结。
1及时收发书面和网上文件 并交校长审阅
根据校长的审阅意见转达给相关处室办理或通知相关教师。2及时向教育局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。
3及时出好行政会议通知、工作安排通知、节假日放假告家长书安排等。
4做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。5负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。
6根据各处室工作计划合理地总结制订好本学期学校工作行事历。
在教师评优评先中 限于情面做事不能公正客观。
1、加强政治理论学习提高是非识别能力增强防腐意识2、坚持原则秉公办事处事力求做到公正公平公开3、加强业务学习不断提高自己的业务水平。
办公室 主任 1.不重视思想政治理论学习可能产生理想信念不坚定工作停滞不前的风险 2.人生观、价值观、利益观与当前社会的趋势有偏差可能产生消极抱怨、固步自封的风险。
1.遵守国家的法律法规和政策 忠诚党的教育事业爱岗敬业教书育人严谨治学自觉提高自身业务素质。2.尊重同事团结协作 不做有损害学校荣誉和不利于同志团结的言行 为人师表 模范地遵守社会公德语言规范、健康、文明。3.禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益 禁止私自从事营利性活动 政教主任 1、开展各项工作负责政教处有关分管工作。
2、每学期初制定政教处工作计划 3、分管创安和治安综合治理工作 4、分管班级管理工作具体负责如下工作 1负责每月的班级考核。
2负责审核年度文明班级评估结果。
3负责审核每学年的先进班级集体评比结 1.忽视思想政治理论学习可能产生理想信念不坚定 工作停滞不前腐败蔓延滋生人生观、价值观、利益观偏离的风险。
2.不加强师德师风可能产生有损教师自身形象的风险。
3.在班主任考核和评比中如果不出以公心可能产生优亲厚友的风险。
1.教书育人严谨治学自觉提高自身业务素质尊重同事团结协作不做有损害学校荣誉和不利于同志团结的言行尊重家长主动与学生家长沟通联系定期进行家访发扬奉献精神坚守高尚情操廉洁从教为人师表模范地遵守社会公德语言规范、健康、文明。同时还明确禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益 禁止私自从事营利性活动 禁止违反公共财物管理和使用的规定假公济私、化公为私。
4 岗位 类别 岗位 名称 岗位职责 岗位风险点 防范举措 教务副 主任 1、在校长领导下,配合教导主任负责计划、组织、检查总结全校教学工作、教研工作以及处理日常教务行政等事宜2、协助校长完成领导管理教学任务。
1、新生的编班工作2、对业务的熟悉程度。
1、积极学习保持清醒的头脑时刻注意教育的公平性2、公正、公开、公平地安排平行班教师和平行班学生 3.注意自身形象认真履行教务处主任的工作职责。
教科室 主任 1、协助校长全面贯彻执行国家教育方针按教育规律办学2、在校长室的领导下主持教科室工作。负责教研、科研课题立项、申报、中期检测、结题验收以及评审奖励等工作指导各课题组开展课题研究工作组织校级各类论文评比选送工作3、负责学校教育科研和教改档案管理工作深入教研组形成科研兴教的机制和风气。
1、在教师业务评比评优工作中有可能徇私舞弊 2、在修改教师论文与选送、推荐按参评论文时有可能接受教师的请客送礼。
1、认真学习廉政要求的各项规定增强廉政意识提高防范意识 2、按学校评先推优的有关程序和要求执行 实行民主推荐制度3、 坚持原则坚守底线不利用职权干扰工作程序 4、对影响工作的宴请、馈赠和其他活动坚决拒绝。
团委书记 1、积极配合党支部和政教处做好团的各项常规工作。2、认真落实上级团组织交给的各项任务制定切实可行的工作计划开展团的各项活动。每学期必须写好总结报学校党支部。3、定期组织团课教育不断提高共青团和优秀青年的思想觉悟。4、认真搞好团的思想建设和组织建设做好新团员发展工作。5、指导团支部和少先队的各项工作。6、认真搞好共青团的档案工作。
1、对团员的教育、活动的开展过程中可能会有不够耐心的现象 2、在工作中由于自身原因对工作不负责任而造成共工作失误的现象3、在工作过程中可能会出现因为处事原则问题而与辅导教师发生矛盾的现象。
4、 在班级管理的卫生、公物检查中可能碍与情面有失公允。
1、加强自身学习和修养增强教书育人的自觉性和责任心 2、 经常学习对照 《教师职业道德规范》 、《团支部书记职责》 时时提醒自己发现苗头及时防范 3、树立教育意识、学生意识处处为教育着想为学生着想虚心向老教师、老前辈学习提高自己教育、教学本领。
5 岗位 类别 岗位 名称 岗位职责 岗位风险点 防范举措 少先队大队辅导员 1、负责全校的少先队工作。根据学校安全工作计划和实际情况制订学校少先队安全工作计划并组织实施2、负责各中队少先队辅导员的聘任工作组织、指导中队少先队辅导员的安全工作及业务学习3、组织、指导大队干部工作帮助他们及时总结。
组织、指导学校红领巾广播宣传利用黑板报、橱窗等宣传安全文明工作 4 经常反映学生思想情况和少先队工作情况完成上级和学校布置的各项工作。
1、对队员的教育、活动的开展过程中可能会有不够耐心而造成变相体罚的现象 2、在工作中由于自身原因对工作不负责任而造成共工作失误的现象3、在工作过程中可能会出现因为处事原则问题而与中队辅导员发生矛盾的现象。4、在班级管理的卫生、公物检查中可能碍与情面有失公允。
1、加强自身学习和修养增强教书育人的自觉性和责任心 2、 经常学习对照 《教师职业道德规范》 、《少先队辅导员职责》 时时提醒自己发现苗头及时防范 3、树立教育意识、学生意识处处为教育着想为学生着想虚心向老教师、老前辈学习提高自己教育、教学本领。
报账员 1、严格遵守财务纪律帐务处理正确原始凭证各栏目规范。2、现金收入均须开具收款发票并及时编号入帐。3、与总务处密切配合收支发票按月结报。4、学校及教师的发票应及时报销。5、学校所有经费均须存入指定银行月底不得“座支” 。6、积极配合学校教育教学工作保证学校经费使用渠道畅通。7、提高警惕严格把关严禁假币在校内流通。
1.在物品采购方面可能获取不正当利益 2.固定资产登记中漏登 3.在收费上可能会超出物价局核定范围 4.在报账票据上可能碍于情面有不实之处。
1加强学习和思想教育以正面典型激励自己、以反面事例教育自己筑牢拒腐防变的思想防线 2大宗物品采购、基建等严格按照上级文件精神进行 3自觉接受监督 4认真学习财经法提高服务质量 5严格按照物价规定收费。
食堂主任 1、负责食堂全面工作督促职工的工作。
2、抓好职工的思想工作提高服务质量。
3、抓好食堂的卫生工作严防疾病发生。
4、会同炊事员安排好每周食谱核定好菜价管理好食堂财务并及时报告校长。
5、安排好安全保卫工作杜绝意外事故发生。
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