下面是小编为大家整理的新员工见面会发言,供大家参考。
新员工见面会发言 新员工见面会发言
为国家、民族振兴与发展担当己任。
通过自己与团队的智慧与双手，为国家、社会承担责任，结合到本职岗位就是创造佳绩、贡献价值。
海纳百川、有容乃大，豁达开放、担当责任、博爱共赢。
懂得做人，万事德为重、德为先，种德收福，严于律己、宽以待人，舍己为人。
从源头开始我们坚持所做的一切事情都要真正经得起三大考验，即：实践的考 验 验、人民的考验、历史的 考 考验。
成功的道路是由 目 目标铺成，平庸与伟大之 间 间的主要差别不再于天赋 与 与机遇，而在有无正确的 人 人生目标，一定要做好人 生 生职业生涯设计与调整， 规 规划与经营好自己的未来 ， ，始终胸怀目标。
有体 系 系性、前瞻性的眼界、理 念 念、思想。
有职业人必 备 备的知识体系、专业素养 与 与能力。
有面对一切困 难 难与挑战解决问题的思路 、 、措施、方法及工具手段 。
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有奋斗、坚韧的品质 与 与作风。
它是水规院建 院 院近 60 年来生生不息、 自 自强自立、谱写一幅幅壮 丽 丽诗篇，特别近十年来实 现 现跨越发展、创造辉煌的 宝宝贵精神财富;它属于全 体 体水规院人，但又超越了 水 水规院。学
习是根，创新 是 是魂，奋斗是本。
学习 是 是根，这是我院核心理念 之 之一，学习是为了个人充 电电、为企业加油、为团队 养 养气，它是个人与组织素 质 质、能力提升的动力源泉 与 与必由之路，更是企业与 个 个人职业生存与发展的根 基 基。
体现为：勤于学习 、 、精于学习、天天学习、 终 终身学习。
在学习、实 践 践、总结、坚持、提升， 或 或者：知、行、思、恒、 悟 悟的循环与体系中进步与 提 提升。
创新是魂，是水 规 规院的又一核心理念，创 新 新是个人的魂、是团队的 魂 魂、是国家与民族的魂、 更 更是一切工作的魂，创新 是是个人、社会、国家进步 、 、生存与发展的动力源泉 、 、活水与催化剂，是形成 核 核心竞争力与差异化优势 的 的核心途径。
主要体现 为 为：敢为人先、勇于创新 、 、持续创新、全面创新、 宽 宽容失败的意识与行动。
创新精神在水规院的主要 目 目标：
①全面锤炼创新 性 性思维，用创造性思考代 替 替重复性与保守型思考。
②建设创新型水规院， 培 培养创新型工程师团队与 管 管理团队，切实落实创新 兴 兴院战略。
③围绕五大 方 方面创新，以理念、思维 为 为主的战略创新，以流程 、 、机制为主的管理创新， 以 以新型管控方式为主的制 度 度
创新，以技术集成、新 产 产品与现代服务为主的技 术 术创新，以新型和-谐人 际 际关系为主的文化创新。
④以项目为中心，全员、 全 全过程持续实施技术创新 与 与标准化工作。
意义：
实 实干坚韧兴邦，实干兴院 是 是我院的重要战略。管理 的 的本质是“行” ，是执行 ， ，行动体现力量，说了≠ 做 做了≠做好了≠做对了≠ 做 做到位，再好的目标与理 想 想，不行动一切等于零。
主要体现：实干+苦干 + +巧干+坚持干=成功。
①坚韧刚毅、耕耘无声 的 的品格与意志。
②万难 不 不屈、自强不息的气概与 激 激-情。
③点滴积累、 小 小事做起的作风与文化。
小 小中见大、见微知著。