对照五个是否检视问题方面的问题和不足7篇对照五个是否检视问题方面的问题和不足 党员干部2021年“五个是否，五个强不强”方面个人对照检查查摆问题及整改清单职务： 时间： 2022 年 月 下面是小编为大家整理的对照五个是否检视问题方面的问题和不足7篇,供大家参考。
篇一：对照五个是否检视问题方面的问题和不足
干部 2021 年“五个是否，五个强不强”方面个人对照检查查摆问题及整改清单 职务：时间：
2022
年
月
日
查摆出的主要问题 产生问题的原因剖析 下一步整改方向及措施 具体 方面
存在的主要问题
( ( 一) )
理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面
一是持之以恒以理论武装筑牢理想信念的自觉性还不够。******指出：“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼”。对照****的要求，在加强政治理论学习上还没有做到强读强记，常学常新，常悟常进；对***新时代中国特色社会主义思想是引领中国、影响世界的当代中国马克思主义、21世纪马克思主义认识不够深刻；通过党史学习教育感悟坚定理想信念的伟力下的功夫不够，还没有养成一切工作从***新时代中国特色社会主义思想中找遵循找根据的思维方式。
二是把学习成果转化为不可撼动的理想信念上还存在差距。通过党史学习教育学习，只是从面上解决了认知问题，但是还没有做到深层次上从党的百年奋斗历程中把握历史规律、汲取真理力量。
三是理论学习成果与工作实践融合上还不够。没有很好地把******的重要讲话精神与工作实际紧密联系在一起，导致有时会凭经验办事，“想当然”地认为应该怎么样，干工作有时存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。
(一)理论武装不够扎实。对照******“理论上清醒，政治上才能坚定，坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上”的重要论述，从存在的问题可以看出，自身对理论学习的紧迫性认识还不够到位，主动学习、主动思考、主动实践还不够，在对***新时代中国特色社会主义思想学习的系统性和全面性上下功夫不够，没有完全把自己所做的工作与实现 (一)在学深悟透党的创新理论中坚定理想信念，增强“四个自信”
一是学深悟透、勤学善思。持之以恒学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，深入把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法、道理学理哲理，深入感悟其中的初心使命、情怀担当、党性原则、革命精神，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，牢牢把握做好新时代机构编制工作的政治方向。
二是知行合一、践行使命。坚持学思用贯通、知信行合一，深入学习领会党中央重大决策部署和***关于**工作的重要讲话、重要指示批示精神，将其作为研究问题、分析问题、解决问题、指导工作的根本遵循，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。
(二)在坚决有力贯彻党中央决策部署中坚守对党忠诚，做到“两个维护”
一是不断锤炼对党忠诚的政治品格。对党忠诚是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的承诺，是共产
（二) )
对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面
一是从坚决有力贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求上体现对党忠诚做的不到位。在跟进学习党中央对于****等部署决策方面，还存在学习研究不及时、不全面、不到位的问题，在深刻理解全面把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面认识不深刻、不到位，存在表面化、口号化现象。
二是政治意识树的不牢。不善于从政治上考虑问题、分析问题，还是局限于从工作看工作，眼界思路，没有完全做到时时、事事自觉同******关于**工作重要论述对标对表，没有在干工作时充分反映***关于这一领域工作的重要指示和要求，从讲政治的高度看待和做好**工作，思想意识存在一定的局限性，政治判断力、政治领悟力、政治执行力需进一步加强。
共产主义的远大理想结合起来，运用马克思主义的世界观、人生观、价值观改造自我的能力还需进一步增强。
（二）宗旨意识不够强烈。***指出，********。对照***的重要要求,从***角度回应基层需求的主动性不够，平时为了干工作而干工作、为了于好工作而努力工作，初心意识、使命意识有所淡化，对于我是谁、为了谁、依靠谁这个命题做到经常思考、时刻提醒自己，根本原因是初心使命意识有所淡化。
(三)思想解放不够到位。反思自身存在的差距和不足，在运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作不够到位，对解决疑难问题、新矛盾方法不够灵活、党人的底色。作为党员干部，要把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把对党忠诚作为首要政治品质，坚定不移向******看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，切实把旗帜鲜明讲政治从外部要求转化为内在自觉。
二是以实际行动诠释对党忠诚。不断强化党的意识和组织观念，严守党的政治纪律和政治规矩，牢记第一职责是为党工作，对“国之大者”心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻理解什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上体现新担当、展现新作为。
(三)在全方位提升能力素质中强化责任担当，发扬斗争精神
一是在提高专业能力上下真功。深刻学习把握工作规律和内在要求，弘扬专业精神，尽快补齐能力短板、素质短板、方法短板，解决好不会为、不善为、不敢为的问题，不断更新思想观念、完善知识结构、拓展视野格局、提升素质能力，锻造能担当的硬肩膀和能成事的真本领，在有效应对各种风险挑战、出色完成各项工作中守初心、担使命。
二是在提升工作质量上下苦功。工作上要精益求精、严谨细致，以钉钉子精神抓落实。凡事都要认真、主动、准确、高效，一清二楚，不能大概齐、说不准，不能图省事、嫌麻烦。要树立精品意识，所有出手的对料，务头做到文经我手无差错”，努力成长为讲政治、有情怀、敢担当、肯奉献、能千事的新时代青年干部。
( ( 三) )
责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面
一是在发挥历史主动精神不够。面对新形势新挑战，主动谋划工作、大胆开展工作方面做得不够，工作格局眼界不够高，求稳保底的思想抑制了创新发展的思维。比如，宣传总结提炼好的经验做法方面做的还不到位。
二是履职担责的能力不足。******指出，要有抓住重点、找准典型的敏感性，发扬锲而不舍、刨根问底的钻研精神。对照******的讲话精神和处室岗位职责要求，自身还存在差距，思想上、能力上与新形势新任务新要求还没有完全适应，比如，要求对***有深入而全方位的理解，而我自身在很多业务领域积累和思考还不够，对***的学习研究深度广度不够。
（四) )
自我革命是否坚定、“四自”能力强不强方面
一是自我革命精神不够强。******强调：“勇于自我革命，使我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势”对照******的要求，我在始终保持自我革命的精神和斗志上还存在懈怠，有时满足于现有知识储备和工作状态，居安思危的意识、奋力拼搏的劲头还不够。
二是**难题、创新争先意识不强。学习****关于加强机构编制工作的系列重要论述与编制创新工作的契合点找得不够准，以创新思维谋划机构编制长远发展上缺乏通盘考虑、创新研究不充分，参谋助手作用发挥不到位。
思路不够开阔，有时还束缚于一些“条条框框”。充分反映出，自身脑袋上的思路需要进一步打开，越是艰险越向前的斗争精神还需进一步强化。归根结底，只有牢固树立并积极践行新发展理念，勇于解放思想，保持斗争精神，强化改革创新意识，才能有效应对工作中面临的新形势、新任务、新问题。
(四)责任意识不够强。******指出， “责任就意味着尽心尽责干事“好干部必须有责任重于泰山的意识”。反观自身还存在很大差距，思想上、能力上与新形势新任务新要求还没有完全适应，推动工作缺乏钉钉子精神和一抓到底的韧劲，没有把严的标(四）在永葆生机活力中发扬自我革命精神，提升“四自”能力
不断在自我革命中淬炼思想、砥砺初心，时刻警示自己要清醒地认识到自我革命永远在路上，自觉做到自警、自省、自励、自强，不断提升政治素质和做好新时代机构编制工作的能力。
一是在自我净化上下功夫。时常主动运用批评和自我批评的武器，坚持真理、修正错误，主动检视自我，打扫身上的政治灰尘，增强政治免疫力，始终坚守初心和使命。
二是在自我完善上下功夫。在全面从严治党、加强个人党性修养、研究推动工作落实等久久为功，不断提升思想境界、完善知识结构、提升履职能力。
三是在自我革新上求突破。坚决破除一切不合时宜的思想观念，在工作中不断突破自我，善于在工作实践中总结提炼创新举措，在革故鼎新中不断推动机构编制研究工作更好服务领导决策和 XX 经济社会发展。
四是在自我提高上求实效。加强党性锻炼和政治历练，全面增强工作本领，做政治过硬、本领高强的新时代机构编制工作者。
(五)在尽心尽力履职绩中树牢人民立场，提升服务群众的能力水平
进一步树牢群众观点、站稳群众立场，切实把以人民为中心的发展思想厚植于心、付诸于行，坚持问计于基层、问策于基层，围绕民生重点领域，积极主动深入开展调查研究，紧紧围绕群众关心的热点难点问题，不断加大“衣食
( ( 五) )
人民立场是否坚定、服务意识强不强方面
一是在以机构编制之为**群众“急难愁盼”问题方面放思考研究不深入。***强调，机构编制工作要着力**影响人民利益的难题。主动围绕中心工作、重点任务进行深层次、理论性、前瞻性的思考和调研不够。
二是在基层治理方面调查研究工作跟的还不够紧、不够实。推进编制资源向基层倾斜方案已正式印发，但自身对围绕**经济社会发展带来的基层治理能力和治理体系现代化新课题，工作思路和举措还没有完全跟上趟。
准和实的作风贯穿到工作全过程和各方面，未能做到善始善终、善作善成，无私无畏、较真碰硬、敢抓敢管的勇气不足，归根结底是担当负责意识不强的表现。
住行、业教保医”等重点领域研究力度，拿出务实有效的改革建议，助推机构编制工作更好服务保障民生作用。
以下内容供参考：
机关干部 2021 年度组织生活会个人发言提纲（五个对照）
按照此次年度组织生活会要求，结合工作实际，围绕以下五个方面重点进行盘点和剖析，认真查摆自身存在的问题，明确今后努力的方向，现对照检查如下：
一、存在的主要问题 （一）对照党中央和******的号召和要求方面 一是学习***新时代中国特色社会思想的主动性还不强。存在支部集体学习就跟着学一下的情况，主动学习、深入钻研还不够。二是在为民情怀上不够深刻深入。积极组织并参加各项志愿服务，但是在实践活动中主动认为自己只是一名普通的党员干部，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，设身处地、深入群众了解所思所盼，千方百计、解放思想**群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。
（二）对照新时代合格共产党员标准方面 一是在讲政治方面做得还不到位。对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神的
学习，存在学习时间碎片化，导致学习不深入、不全面、零散化，最喜欢能治素养有待提高。二是在有纪律方面做得还不到位。听取干部群众的意见建议较少，主动接受外部监督的自觉性不高，在用真抓实干密切干群关系上还有差距。在日常小事和生活细节上，还没有真正做到慎独慎微，严以律己，率先垂范作用发挥不到位。
（三）对照入党誓词方面。
一是在积极工作方面做得还不够。对党建工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好，特别是工作任务繁重时有时存在完成任务、交差了事的思想，工作质量不高。没有站在全局高度来思考研究问题，去撰写材料，导致材料撰写水平不高，全局性不够，对党建工作谋划不足，开展的不力。二是履行党员义务有欠缺。党员意识树得还不牢，党员先锋模范作用发挥不够。感到自己只是个普通党员，做好自己分内的事情就行了的错误思想，一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。
（四）对照革命先辈和先进典型方面 一是以先辈和典型为榜样，推进工作还不力。特别是在工作繁忙时，存在标准不严、质量不高，只讲篇幅、不讲内容，只讲进度、不讲质量，为完成任务而完成任务的情况。二是奉献精神有欠缺。随着生活条件
好了，也出现了安逸享受的心理，艰苦奋斗的精神有所弱化。
（五）对照实际进行党性分析方面 一是党性锤炼上不够经常平常。对党员要不断增强党性修养的认识不到位，从思想上放松了自身党性锻炼的自觉性，滋长了容易自我满足的情绪。二是践行服务人民的宗旨不到位。在日常工作中，只关心自己分内之事，对群众和支部党员关心的事思考的较少，践行服务人民的宗旨不到位。
二、产生问题的原因分析 （一）政治站位不够高。回顾自己一年来的工作，对照党中央和自治区党委、市委、旗委的要求，还有很大差距，特别是始终站在讲政治、讲大局高度来考虑问题，贯彻分析形势、把握政治因素、筹划推动工作落实方面做的还不好。
（二）理论武装不到位。有时片面认为自己经过党组织多年来的培养，也时常参加组织培训，具备了较高的理论水平素养，但是对党的十九届六中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入。
（三）为民服务的宗旨意识不强。近年来，个人深入基层群众的时间少，与群众打成一片的机会少，为
民服务的宗旨意识有待提高，立党为公、执政为民、...
篇二：对照五个是否检视问题方面的问题和不足
20 生活会对照检查材料（五个方面检视）9篇目
录
1、民主生活会五个方面对照检查材料 2、专题民主生活会五个方面对照检查材料 3、X 区委书记生活会“五个方面”对照检查发言材料 4、X 学校党委书记 2020 年度生活会五个方面对照检查材料 5、X 公司民主生活会个人五个方面对照检查材料 6、个人对照检查材料 7、基层党支部书记 2020 年组织生活会五个方面对照检查材料 8、人武部领导 2020 年度生活会五个方面对照检查发言 9、乡镇（街道）班子成员生活会五个方面对照检查材料
民主生活会五个方面对照检查材料
按照中央和省市县关于认真开好专题民主生活会的统一部署，我认真学习研读了***关于管党治党、“XX 主义的重要论述摘编。同时，对照本次民主生活会确定的主题，先后深入联系的企业、乡镇和宣传文化系统单位走访调研X 余次，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、对照五个方面深刻剖析存在的主要问题
（一）在理论学习方面，还存在理论与实践结合不够紧密，带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够的问题。加强理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵还有很大的提升空间，具体差距如下：一是知与行脱节，理论联系实际不紧密。对***新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。比如对****意识形态思想的全面把握还不深，对如何推深做实意识形态工作责任制等深层次问题深度思考还不够，如“四个责任”如何落到实处，意识形态工作的载体和平台如何搭建，方式方法和能力水平如何提升，主要精力有所偏失，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。二是时度效分离，学习效果不明显。对县委中心组学习安排比较重视，抓得也比较紧，但在新常态新时代新形势下，如何适时及时学习新理论新要求，如何把握宣讲的尺度和深入的程度，爱公文微信公众号整理，如何探索和发掘有效的学习手段，还存在思之不深、研之不透的现象。组织的集中研讨交流效果也停留在一知半解的表层，带着问题组织专题讨论学、邀请名家学者辅导学、拓展延伸学习不够，以工作研讨代替理论研讨的倾向比较明显。三是精读与泛读失衡，系统思考与掌握不够。对精读学的不深，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，从***新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。
（二）在思想政治方面，意识形态阵地管理存在薄弱环节。年初县党代会上多次强调，要加强意识形态阵地管理，重点通过农民文化礼堂抢占、坚守农村意识形态领域主阵地，做到建设有特色、管理有抓手、使用有载体，牢牢把握思想宣传话语权。但是，X 项目自 X 年就已进行谋划，按照成熟一批建设一批的原则，截止到目前符合建设条件的 X 个仍然处在挂网招标阶段，推进速度十分缓慢。尽快有选址的问题、招标的问题等等，更重要的还是责任压而不紧，压而不实的问题。爱公文微信公众号整理，没有从意识形态的高度，从党的思想舆论阵地的高度、从道德教化的高度来认识。具体落实上雷声大雨点
小，宣传部门牵头抓总的统筹协调督导的力度不够，本人盯的不紧、督的不严，说的多、做的少。已建成的 X 个 X，目前使用率依然不高，群众可以“各取所需”的“菜单式”文化服务还没有达到，“场地用起来，喇叭响起来，舞台跳起来，礼堂活起来”的生动局面尚未形成。
（三）在干事创业方面，还存在解放思想不够具体，缺少敢于担当精神和攻坚克难魄力的问题。虽然在内心深处，自己有“为官一任、造福一方”的抱负，但对表新时代思想境界还有差距，对照新标准自我要求还有距离。一是开拓创新意识还不强，比如在推进移风易俗，弘扬时代新风以及融媒体中心建设方面，虽然先后推出了系列改革举措，但总体来看，由于自己解放思想不够具体，工作思路不够宽，推进改革的力度不够大，习惯于先看上级怎么要求，再看周边县区怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气，此项改革还远没有达到预期目标。二是攻坚克难的魄力还不强，比如近两年到乡镇部门调研时，发现当前宣传工作与上级的要求和人民的期盼相比，还存在不少短板和薄弱环节。意识形态工作不同程度存在着任务空泛、内容空洞、工作空转、阵地空心等问题。特别是在全县创建全国文明城市中，争创的精气神不足，没有盯住对标达标，主动担当解决问题的魄力不够，致使这次省级测评中失分较多，排名靠后。三是真管真严敢抓敢管的意识还不强，比如，自己对乱作为、爱公文微信公众号整理，不作为的干部，一直是旗帜鲜明、态度坚决。但对于宣传系统内慢作为的干部监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度存在。有时看到一些工作推进不到位，但讲面子有余，讲原则不足，讲感情有余，讲纪律不足，这既有私心杂念作祟的问题，也有缺乏担当、回避矛盾的问题。
（四）在为民服务方面，还存在政绩观错位，宗旨意识、群众观念弱化问题。一是还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，实际上还是政绩观出现了偏差。二是还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，
听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
（五）在工作作风方面，还存在“四风”整改不彻底，表率作用发挥不够的问题。近两年，通过“两学一做”学习教育、“讲严立”专题警示教育，在常委会班子成员的批评帮助下，纠正整改了一些自身“四风”方面的问题，但党性修养、作风锤炼永远在路上。今天回过头来看，自身存在的工作作风问题有些已经整改了，有些还整改的不彻底。爱公文微信公众号整理，一是存在要求不严的问题。虽然深知自己的言行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。二是存在标准不高的问题。对一些重点工作只重决策、布置任务，跟踪推进不力的现象依然存在。有些部署只停留在会议、文件层面，致使一些工作部署成效不够明显。如针对新时代文明实践中心（所、站）建设工作，自认为 X 有 X 等具有自身特色的文化阵地，在具体推进上没有深入谋划，在细化统筹上没有推深做实，在宣传发动上没有形成声势，仅仅停留在会上安排了、文件印发了、牌子挂起来了，活动成效不够明显。三是存在调查研究重视不够的问题。虽然也经常到农村、社区或企业现场办公，自认为对情况比较熟悉，但对调查研究重视不够、用得不好，对基层遇到的困难和问题调查了解不透，凡事探求就里的精神差距很大。特别是自己对调查研究没有做到经常性，了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研“解剖麻雀”少。比如在实施乡村振兴战略方面，针对乡风文明建设措施不够“接地气”等问题，在县里统一安排之后我们才投入了大量精力，才多次走访调研重点村，掌握了许多以前不曾了解的情况，有针对性地采取措施，使这项工作有了很大进展。
二、产生问题的原因分析 对照要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面仍需加强。
一是主观世界改造不彻底，理论武装有所松懈。****先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调：“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题，活到老学到老，世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到****重要论述的份量，一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长，一旦放松人生“三观”改造的时候，往往就是放松党性锻炼的时候，在思想上没有足够的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题，主要还是自己在深学细思、笃信践行方面做得不到位，“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
二是宗旨意识树立不牢固，群众观念有所淡化。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众做了一些事情，但干工作的精气神没有过去那么足了，为人民服务的宗旨意识有所淡化，重“接天线”，轻“接地气”，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。爱公文微信公众号整理，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思，自己深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求，把群众的事视为家事，我们才能不为陋习所染，心胸才能豁达，境界才能高远。
三是求真务实作风不够硬，科学发展的理念树得不牢。求真务实是党的思想路线的重要内涵，反思自身工作中形形色色的问题和不足，症结在于没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中，自己在做决策时自觉不自觉地表现出一定程度上的功利化倾向，“政贵有恒、久久为功”的政治定力有待持续巩固。
四是执行纪律不严格，自我约束意识有所放松。自己深知在领导岗位上时
间越长，责任权力越大，越要从物质层面防止特权思想，更要在精神层面克服惰性心理。本人平时虽能时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线。但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还不够强，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定，距离***“严以修身、严以用权、严以律己”的要求还有差距。
三、今后努力方向和整改措施 针对查摆出来的问题，将结合***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻，逐步树立起一名领导干部应有的高境界、大格局、真本领。
（一）在政治上求“强”，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。坚持以革命理想激发内生动力，始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和自觉践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，严格执行民主集中制和请示报告制度，更好维护 X 良好的政治生态。
（二）在思想上求“新”，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚持以学习思考提升思想境界，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，全县宣传系统把学习贯彻《条例》作为当前一项重要政治任务，对标对表《条例》规定，精准聚焦宣传思想工作“一个高举”“两个巩固”“三个建设”的根本任务,把“改”字贯穿始终，对当下能整改的问题立竿见影马上改，对查摆出的问题分类施策扎实改，加快推动理念观念、手段载体、体制机制的改革创新，全力推动全县宣传思想工作的科学化、制度化、规范化水平。
（三）在作风上求“实”，以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。以实践磨炼淬火务实之风，重点以“意识形态规范年”为总抓手，以深入推进融媒体改革和新时代文明实践中心建设为重点，紧紧围绕县委、县政府中心工作，切实推进宣传重点工作项目化，统筹抓好理论舆论、内宣外宣、网上网下，着力形成“大合唱”，以正在开展的“解放思想不停步，改革担。
专题民主生活会五个方面对照检查材料
按照《开展“XX”主题教育工作方案》规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题和不足 （一）理论学习方面。主动学习少，被动接受多；笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到...
篇三：对照五个是否检视问题方面的问题和不足
”专题民主生活会对照五个方面检视剖析材料 --工作报告 ** 主题教育要求党员们敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负职责。面对是非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任;在其位、谋其政，任其职、尽其责。以下是 ** 分享的 ** 专题民主生活会对照五个方面检视剖析材料，希望能帮助到大家!** 专题民主生活会对照五个方面检视剖析材料
按照市委 x、x 主题教育专题民主生活会通知要求，紧扣四个对照四个找一找五个方面差距 18 个是否等重点问题，我结合思想和工作实际，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，深刻剖析产生问题的根源，有针对性的提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)在学习 x 新时代中国特色社会主义思想方面学的不够深、不够实。
一是政治理论学习不深入。在学懂弄通做实 x 新时代中国特色社会主义思想上存在差距。没有正确处理好工作与政治理论学习关系问题。学习的主动性差，平时忙于工作
多，研究政策时间少，工作忙时忘记了学习，挤时间的劲头不够。
二是思考研究方面有差距。在真学真懂真信真用 x新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。在准确上下工夫不够，读原著、学原文、悟原理不系统，学习碎片化、零散化现象突出;在深入上下工夫不够，泛泛而学多，结合实际精研细读、反复揣摩少，对其中蕴含的理论性、战略性、规律性缺乏深切感悟。
三是学以致用有不足。对 x ***的立场观点方法知其然不知其所以然，满足于读过了学过了，没学全没学深没学懂，没有彻底把思想、工作、职责摆进去，将这一思想作为指导实践的科学指南、学以致用不够。
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。
一是坚定理想信念方面韧性不足，缺乏恒心。对用党的创新理论凝神聚魂自觉性不够强，对马克思主义的基本立场、观点、方法的深入理解和正确把握上不够。有时在困难面前缺乏昂扬的斗志，在处理局部与全局、当前与长远问题上，在围绕中心、服务大局上的办法招式还不够多。
二是辩证思维能力不强。对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。
三是对卫生健康事业特别是计生协会工作面临的新情况研究不够深入，对新经验的总结不够及时，对解决新问题还缺少有效的方法。对许多现实问题缺乏系统的分析和理性的思考，往往停留在对具体问题的表面理解上，想问题、办事情、干工作仍有主观性、局限性、片面性。
四是对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不够深刻。
(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。
一是对一些群众关切、社会关注的问题，泛泛议论的多，拿出具体可行的解决办法少;人云亦云多，面对问题和挑战，提出有深度有权威有分量的分析报告不足;看问题和困难多，缺乏辩证思维和全局观念。
二是服务群众的能力和本领不强，与群众打交道的经验、方法、技巧存有欠缺。安排部署工作宗旨意识树立不够牢固，在征求基层和群众意见上做的还不够，想群众所想、办群众所急，从群众角度出发筹划安排工作还有待于加强。
三是对群众需求了解不够深、不够透，对基层意见和群众反映的一些问题没有最短时间内进行回应解决。
四是调查研究不深入、不具体。抓工作习惯于开会发文安排部署，电话问情况多、到基层一线面对面解决问题少，第一手材料掌握得不全面。即使到基层调研，调研的深、
实、细、准不够，蜻蜓点水、走马观花，不透彻、不扎实。特别是在新形势下面临着改革发展和机构改革的双重压力，深入基层调查研究的时间和频率都不够。调研时间短促，方式比较单一，怕给基层添麻烦，导致深入基层访民情、听民意较少，体察民情不够直接，服务群众的办法不够多，解决群众急困不够及时。工作指导上往往大而化之，谋划和推动工作存在惯性思维和路径依赖，习惯于用老办法、旧经验解决问题，缺乏有针对性的意见和措施。
五是形式主义没有得到有效根治。工作计划安排多、抓落实较少，有时存在以会议落实会议、以文件落实工作的问题，开展服务群众性活动还停留在发发宣传资料、简单安排体检等形式上，深入研究活动的带动性、推动工作发展上还有差距。形式主义、官僚主义问题在思想上仍没有完全克服。在公务接待、外出考察、基层调研中能够严格遵守相关规定，但有时在日常节假日或业余时间，也参加了一些同学、同乡、同事的聚餐活动。
(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。
一是对标先进、干在实处，创新计生协会工作方面还有差距。
二是工作标准要求不高。对分管的处室和计生协会工作存在看喜不看忧的现象，满足于过得去、还可以，缺乏
走在前列、奋力争先的胆识和气魄。
三是韧劲不足，缺乏钉钉子精神。对新形势新挑战认识不足，对工作潜心研究不够，解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在心有余而力不足的本领恐慌和能力危机。在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，战胜艰难险阻的动力和精神支撑有所弱化。
四是听取同志们的意见建议不足。有时对同志要求过高过急，而对自己的缺点、毛病却认识不足，未能及时改正，常有居高临下的姿态。
二是面对当前的复杂形势和各种风险挑战，政治定力不强，正气定力不足，勇于担当的斗争精神还欠力度。面对基层计生协会体制机制的困扰，在工作上有畏难的情绪，有等靠要的思想，缺乏直面问题、突破难点、动真碰硬的勇气。
三是面对新时代新形势新任务，仍依赖于传统思路和方式办法推动工作，改革探索、锐意开拓、奋发进取的闯劲冲劲不足。对计生协会综合改革的积极推进落实落地做的不够。
四是履行党建工作一岗双责缺乏主动性。在履行两个责任和一岗双责方面，多采用开个会、讲个话、签责任书的方式，缺乏更加严密周全的追责问效机制。层层传导压力不够，在加强党的建设上习惯与上传下达，主动性和创新性
还有差距。满足于完成党组安排的工作，满足于双重组织生活等组织制度的落实，对所在支部党建工作指导不及时，督促不到位。批评和自我批评的武器没有真正用好，对开展积极健康的党内斗争不敢理直气壮。与分管处室和计生协会党员同志谈心交心不够，谈工作多，谈家长里短多，接触思想深处的东西少，对个别同志出现的苗头性问题，不能开展积极健康的批评，红红脸、出出汗的提醒方式运用得不好，担心批评尖锐影响积极性，伤害同志之间的感情，缺乏揭短亮丑、敢于交锋的精神。对分管卫健系统基层党建工作中的思想政治工作跟进不到位，对计生协会机关党员干部的思想政治工作主抓力度不够。
二、原因剖析
存在上述问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：
(一)理想信念树立的不够牢固。自觉用科学理论武装头脑没有一以贯之，世界观、人生观、价值观的历练有欠缺，自觉对照党的政治纪律政治规矩约束自己、规范言行有所减弱。对新的历史条件下如何保持共产党员的先进性、纯洁性认识不足，没有真正做到知行 zz，将 x 新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。
(二)宗旨观念有所淡化。对照人民群众对卫生健康和计生协会的新期待，在群众观点、群众立场、群众感情等
方面理论与现实脱节，口头上喊得多，实际工作中缺乏创新和突破。对计生失独家庭问题，没有真正做到带着感情去体察，没有只争朝夕的精神去争取政策，惠及计生失独家庭。
(三)工作激情减弱。随着年龄增长，懈怠思想有所滋长，求真务实、开拓进取、攻坚克难的追求有所放松。工作中存在求稳怕乱的心态，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好适应新时期经济社会发展需要和计生群众的要求。联系群众不够紧密，真正深入基层、深入到计生家庭和育龄群众做的不够，对他们关注的问题主动解决的意识不够强。
(四)自我要求降低。在遵守廉政纪律上，满足于不越底线、不碰红线，有放松要求的思想苗头和倾向，思想深处检查自我反省不够，自我约束和责任意识有所松懈。对分管处室和计生协会的廉政教育不经常，缺乏力度，抓早抓小自觉性不高。
三、整改措施
1、进一步深入学习领会 x 新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质、促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。在学懂弄通做实上下真功夫、硬功夫，提高政治修养，提升政治站位，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
2、深刻把握信念坚定这个共产党人的政治灵魂。牢固树立四个意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。深刻学习领会 x 关于卫生健康和计生协会工作重要论述，加深对创新发展理念的理解和把握，把顶层设计和具体落实切实结合起来，实实在在地为计生家庭和育龄群众办实事、办好事、解难事。
3、增强担当精神，认真履职尽责。对分管的工作，要逐项细化，列出配档表和时间表，坚持高标准、严要求，确保高质量如期完成。下气力抓好计生协会服务体系的建设，创新工作思路，改进工作方法，强化督导措施，确保工作实效。以更高昂的斗志、更饱满的热情、更加负责的态度，多磨炼信念，多历练能力，多解决问题。
4、执行一岗双责，履行好从严治党的职责。严肃认真地抓好分管处室和计生协会的党建工作，指导所在党支部坚持好三会一课制度，过好双重组织生活，善于运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
5、严于律己，保持清正廉洁。牢固树立起长期抵制四风的思想防线，把自己管住、管好、管严。坚守政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，坚持以身作则、率先垂范，坚持以俭养德，追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，管好配偶子女，培育良好家风。
** 专题民主生活会对照五个方面检视剖析材料
根据根据集团总公司《关于开好 x、x 专题民主生活会的通知》精神，根据党章和党内有关规定，本人撰写了以下检视材料，不足之处，请大家批评指正。
一、主题教育以来的收获
通过本次主题教育活动，本人主要有以下五点收获：
(一)理论学习方面：重新认识和理解 x、x 的意义，进一步厚实了理论素养，通过研读***讲话，加深了对 x新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。
(二)思想政治方面：通过延安红色革命根据地参观学习，进一步提高了政治觉悟，进一步领悟到延安精神;通过学习党章党史，增强了树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
(三)干事创业方面：做好自己本职工作，积极完成领导安排的工作，在主管的经营方面主动沟通善于协调，除正常上班的时间，加班加点完成自己的本职工作，为第二天的工作做好准备。在工作中不计私利的岗位风采，进一步鼓足了立足岗位、扎根本职、务实工作的干事劲头。
(四)为民服务方面：乐于助人，主动帮助同事和周围的人，把能帮助他人作为自己的荣幸，进一步强化了服务意识，***指出，党的 ** 就是为中国人民谋幸福、为中
华民族谋复兴。我理解，作为党员干部，做好工程公司的日常工作、帮助同事日常和生活中身边的事情 。
(五)清正廉洁方面：在工作和生活中，时刻保持清醒的头脑，坚持从自身做起，廉洁自律，克己奉公。做权利之内的事，不利用职权和职务上的方便谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性活动的行为。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行，不损害公司的利益，不为自己谋求私利!
二、上年度民主生活会问题整改情况
1、理论知识学习有所欠缺，缺乏学习理论自觉性，认为平时工作忙，没时间，不是千方百计挤时间，学习业务知识有待加强;
整改落实情况：加强理论学习，提高自身素质。及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。关注党内时事政治，积极参上级组织的各类培训和学习，进一步学习领会****系列重要讲话精神，把政治理论和实践相结合。学习业务知识，使公司的各项工作能够顺利开展。
2、开拓创新意识不够，不能够主动接受新事物，学习方面不够深刻，缺乏主动接受新事物的积极性。
整改落实情况：开拓创新，学习新知识新理论，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。在工作中努力研究华能、华电、电力设备等信息平台，搞好经营投标工作，提高工作水平。不断学习提高管理能力和业务知识，主动加强党内政治学习，灵活运用合理的方法和措施，更好的处理问题和开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。进一步改进工作作风，提高办事效率。主动与同事职工的交流和沟通。进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排工作，做到胆大心细，在合理安排日常事务的情况下，同时结合实际，放开思路大胆创新。
三、存在的主要问题
1、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。学习往往静不下心,了解个大概,没有真正把学习作为一种追求、一种责任。经常是在工作中需要用到某些方面的知识，才去查找资料、深入研究、系统学习，在学习上存在实用主义现象。理论学习中往往只注重大概标题内容，并没有把其中具体的细节好好掌握。
2、工作效率低、抓落实还不够。工作中有部署，但有时...
篇四：对照五个是否检视问题方面的问题和不足
对照检视存在的问题、原因以及整改措施汇报 3 3 篇个人对照检视存在的问题、原因以及整改措施汇报 1 1
一、存在的问题
1、思想意识方面：个人大局意识不强，工作过程中与其他同志交流较少，工作效率较低；看齐意识不强，对自己要求低，只是关注自己个人工作，不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。
2、工作作风方面：工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作只是流于表面，只是被动的去接受上级的任务，工作主动性不强，工作标准较低，缺乏积极性，主动性，创造性，处理问题患得患失，瞻前顾后。
3、履职尽责方面：只是按部就班完成上级分配的工作任务，在履职尽责方面只是循规蹈矩，安于表面，同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。
4、自我要求：只是安于现状，学习主动性不强，对个人要求较低，创新意识不够强烈。
二、原因分析
1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来，降低个人要求标准，安于现状，疏于同事之间的交流。
2、思想上对自己要求不够严格，工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作缺乏热忱，缺乏工作主动性。
3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己，思维局限。
4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。
三、整改措施
1、认真学习“四个意识”方面的知识，认真做好笔记，举一反三，认真其中所蕴含的深刻内容，同时将其内涵与自己实际工作联系起来，变被动为主动，提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通，积极向工作能力强，业务水平高的同事看齐。
2、提高自己的原则性，提高自己对工作的要求，增强大局意识，责任意识，忧患意识，提高业务工作能力，干一行爱一行专一行，深入钻研，勇于开拓创新，积极发现更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主动性，在认真做好本职工作基础之上，努力进取，从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作，切实担负起自己的工作职责，树立攻坚克难的决心。
4、提高自己的政治觉悟，严格以优秀党员标准要求自己，加强学习工作主动性，从思想上严格要求自己，认真做好工作，扎扎实实提升工作能力，提高自身工作业务水平。
5、开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法。
个人对照检视存在的问题、原因以及整改措施汇报 2 2
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照党章党规，结合在工作和学习中检视自己存在的问题、原因以及整改措施汇报如下：
一、存在问题
（一）在党员意识方面
对照党章党规标准，我感到自己在素质能力、思想观念、服务群众等方面，虽然时刻以一名共产党员的标准觉悟严格要求自己。但经过检视标准主要存在的问题和不足表现在：党的理论知识不足，学习原文原著不够，掌握的理论基础知识不扎实，学习过后没有真正的去理解，能用于实践的还有差距。
（二）在担当作为方面
把个人的担当与实现中华民主伟大复兴的中国梦联系起来，立足本职砥砺品质、锤炼作风，练就服务群众的真本领，经认真对比，主要存在问题表现：担当的能力和素质不足，对环卫新情况新问题研究不够，办法不多。
（三）在服务群众方面。
全心全意为人民服务，一切为了群众、一切依靠群众，发展为了人民、发展依靠人民、发展成果与人民共享。经过认真对照，主要存在问题表现：服务群众方式方法单一。
（四）在遵守纪律方面。
坚决遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉的服从领导安排，听从领导的指挥，做到令行禁止，是对党员干部的基本要求。经比照，主要存在的问题表现：
遵守政治纪律不够严格，如对一些发表损害党的形象、诋毁党的言行时不敢直血斗争。
（五）在作用发挥方面。
每个共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，充分发挥先锋模范作用。经过认真对照，主要存在问题表现：工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
（六）要认真查找在肃清***恶劣影响和薄熙来、王立军流毒上存在的差距和不足等方面。经过认真对照，本人坚决同肃清***恶劣影响和薄熙来、王立军流毒作斗争。
二、原因剖析
（一）理论学习深度不够，往往是为了学习而学习，未深学弄通弄懂，单位组织就学，不组织就不学，导致在学以致用方面不强，理解不到位；（二）环卫业务知识储备不足，工作开展起来就会困难重重；（三）认为干好本职工作就认为是做得最好的想法，满足于第一时间完成领导交待的工作任务，遇到困难不善于思考、动脑筋想办法。
三、整改措施
加强理论学习，认真学习党和国家的大政方针政策，在学懂弄通上多下功夫，切实增强自己的办事能力，发挥好党员的模范带头作用；全方位学习各方面的业务知识，同时将好的工作经验行成文字，便于与新的业务知识相结合，更有力地促进环卫工作；与时俱进，主动学习、善于思考、乐于探索，始终保持共产党员的先进性，以强有力的责任感和使命感做好环卫工作。
以上是我对照党章党规在查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足的一些认识以及整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
个人对照检视存在的问题、原因以及整改措施汇报 3 3
按照全市主题教育活动领导工作小组的安排部署，自己在集中学习、会议研讨、调查研究、与同志们谈心、谈话的基础上，对照***新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照榜样标杆，立足本职、立足岗位、立足自身，不断把思想上、认识上、观念上、行动上存在的问题一一找准，深刻检视反省、深刻剖析原因，列出了个人在主题教育中的收获清单、检视问题清单，整改问题清单。现将有关情况向大家予以汇报：
一、个人收获清单：
在主题教育开展过程中，我有如下深刻体会和收获：一是基层党员干部要崇尚实干，狠抓制约地方改革发展稳定的重大问题，狠抓地方改革开放的大事、要事，事关群众切身利益的难事、好事，从群众反映最强烈、最盼望解决的问题进行整改，民有所呼，我有所应，化初心为恒心、化使命为担当，着力提高为民服务的能力和为民服务的质量。二是党员干部应向以***同志为核心的党中央自觉看齐、对标对表，灵活运用***新时代中国特色社会主义思想，进一步解放思想，更新思想观念、强化作风建设，坚定理想信念，在“两个一百年”的历史交汇期抒写党员干部干事创业的新华章。
1、理论学习的力度不到位。仅仅满足上级安排部署的基本政治学习任务，没有考虑到政治理论学习的全面性、系统性和有机协调性；学习上存在一定程度的形式主义，重留痕，轻收获；重声势，轻效果，结果导致政治理论素养不高。
2、思想政治方面还存在政治站位不够高，认识问题深度不到位的问题。有时看问题，做事情，仅从小局出发，缺乏大局观念，谋定而后动的政治定力不足；思想认识有时僵化，不能将最新政治理论成果、最新工作方法用在实际工作中，一定程度上影响了工作的高效、便捷开展。
3、干事创业方面。对自己分管的工作敢于担当负责，抓好落实；但是对于其他领导同志分管的工作，往往有“事不关己，高高挂起”的意识，认为不是自己分管范围的事，管多了害怕影响同志们之间的团结，也给自己带来不必要的麻烦，这从一个侧面说明自己的大局意识不够强，条块意识严重，担当意识不够强的问题。
4、为民服务方面。党的宗旨就是全心全意为人民服务，主题教育一个重要方面，就是要将群众对美好生活的期待落到实处。由于自己在思想上缺乏足够的认识，作风建设在某些方面还不够扎实、成熟，加至自己性格比较急躁，导致出现了一些工作方式、方法简单、欠缺的现象，没有完全和群众打成一片，影响了和群众之间的深厚感情。
5、清正廉洁方面。在工作中虽能严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身边人保持廉洁自律。但个人还一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的错误思想认识；有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义
的问题”，工作中存在发号施令的多，深入基层调研解决实际问题的少；此外，勤俭节约意识不够强，存在浪费的现象。
二、问题整改清单
1、加强理论学习，增强政治鉴别力。今后要加强对***新时代中国特色社会主义理论的深入学习， 《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，以理论素质的提高促进理论功底和对事物判断能力的提高。同时在深化消化转化上下功夫，把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上。
2、提高政治站位，坚定政治立场。今后要进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前，始终保持政治上的敏锐性，始终保持坚定的政治立场，永葆共产党员的理想信仰。
3、牢记宗旨意识，全力为民服务。党的根本问题是党与人民群众的关系问题，要不断改造个人的世界观、人生观、价值观，摆正自身与群众的位置点。树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，杜绝脱离群众的形式主义、官僚主义现象，牢固记住***总书记所说的“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的话语，坚持结合工作实际，全心全意为人民群众服务，让人民群众在新时代的变革中获得更多的安全感、幸福感和满足感。
4、履行“一岗双责”，加强廉洁自律。今后将结合自己分管部门的有关工作，自觉把党风廉政建设工作融入到二级单位日常管理之中，坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究、同落实、同检查。同时坚决反对“四风”问题，力
诫形式主义、官僚主义，永葆共产党员的清正廉洁本色，无私奉献本色，全心为民服务本色。
5、增强担当意识，服务工作大局。今后在工作中要进一步增强担当意识，增强艰苦创业的事业心和强烈的责任感，要在“忠诚、担当、廉洁、高效、务实”上狠下功夫，推动全局工作高质量开展。
篇五：对照五个是否检视问题方面的问题和不足
党章“五个是否”存在的问题在结合自身工作学习生活情况下，对照党章、《准则》、《条例》、“遵章守纪、诚信文明、奉献担当”教育实践活动查摆提纲进行查摆。查摆自身存在的不足，制定整改措施。
一、对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻党的各项决策部署，能够贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。坚决做到政治合格，本人政治信仰坚定，理想信念牢固，始终坚持党的基本理论不动摇，认真学习贯彻“四个意识”，从思想上主动自觉向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。我认真学习党的理论知识，坚持党和人民的利益高于一切，对党忠诚老实，言行一致。到还有两个方面存在问题：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于工作琐事，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，多是碎片化的学习，理论学习与实际工作有时结合不够紧密。二是高标准的意识还不强。在工作任务多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到困难时热情有所下降。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正
廉洁，把工作和生活分开。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。主观能动性欠缺，服务意识薄弱。主要表现在：被动工作的多，主动工作的意识不强。虽然在同事需要帮组的时候会积极提供，但是不能主动发现问题，提供帮助。
二、对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。坚决把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中，自觉为推进中国特色社会主义事业而苦干实干。政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：党在社会主义初级阶段的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线，在日常工作生活中坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场
3.是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一
领导，增强“四个意识”方面：我能够认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：积极发扬党内民主，坚决少数服从多数，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，在日常工作中，都敢于进行批评与自我批评。自己的批评意见可能还不够中肯，对自己的问题认识的也不够全面，也有时候对他人的批评认识不深，改正的慢，在自我批评时候提及的少，没有引起高度重视。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：能够坚决贯彻落实中央八项规定，严格执行《条例》和《准则》。认真对照后我能够做到时刻自警、自醒，
三、对照条例“五个是否”方面
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是在重大原则问题上始终同党中央保持一致，严管自己的
言行。二是在落实党组织决策部署时，积极参加，自觉执行。但是也存在对自己不明白的地方没有刨根问底的问题。
2.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面：不存在滥用职权、以权谋私等问题
3.是否存在优亲厚友问题方面：我全面认真梳理了亲友关系，没有发现有亲友在同一个公司工作，不存在优亲厚友等问题。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，等问题方面：在工作生活中坚决同形式主义、官僚主义做斗争，将工作落到实处。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。
四、今后努力方向及整改措施
认真学习贯彻党章、《准则》、《条例》、“遵章守纪、诚信文明、奉献担当”教育实践活动思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪，践行“老西藏精神”“两路精神”和当代民航精神。以过硬的作风彰显党员担当，破除慵懒散漫的思想行为。在工作中,要努力发挥自己的积极性、主动性和创造性。不断改进工作方式方法,胆大心细,敢于创新。在心态上，始终绷紧安全这根弦，以大局为重，以集体为重，将个人利益放在集体利益之后。实事求是，讲真话、讲实话，对安全隐患，
工作过失不改正不放过。在生活上，加强党性修养，洁身自好，提取各方意见，发现自身不足，加以改正，积极发挥党员模范带头作用。学法，守法，学规章，学手册，做一名合法合格的共产党员。
对照党章“五个是否”存在的问题
根据专题会议工作要求，会前，我深入学习了******关于XX 重要论述，在此基础上，对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》自我检查。按照“一个一个过”的方法，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧扣中央提出的“18 个是否”具体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题，对存在的问题提出了整改措施。对此，我先作个发言，有不足之处，请各位给予批评指正。
对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是宗旨意识有所淡化。随着经济社会发展，面对各方面的利益诱惑和思想碰撞，逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”，没有时时事事，首先把广大群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问题。二是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作
的时代内涵认识不够。三是落实上级决策部署效率和质量有待加
强。紧跟形势任务、落实上级部署时，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服少。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。一是先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于急难险重任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。二是在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中研究工作不够精细，处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动的追究问题发生的根源，较少主动思索和举一反三。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是担当精神有待增强。有时比较看重个人得失，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子。二是存在求稳怕乱思想。工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，**难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路
之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：一是走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性
措施较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了
基层的负担，影响了工作实效。
对照党章“五个是否”存在的问题
根据专题会议的统一要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，通过自己找、群众提、上级点、互相帮，认真查摆了自身 18 个方面方面存在的问题，深刻分析了问题产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、存在的问题和具体表现
对照中央提出的“18 个是否”等问题表现，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，经认真查摆，共梳理出自身突出问题 12 个。具体表现在以下几个方面：
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是学习重形式、轻实效。比如，理论学习方面，总认为学习是个“软指标”，干好本职工作、履行好职责就行了，满足于一般化学习，有时间就多学点，没时间就少学点，时松时紧、泛泛而学，不能够深学深思;对马克思主义经典理论学习不系统、不深入，囫囵吞枣、浅尝辄止，学原文读原著少;因工作需要，往往有临时抱佛脚，急用急学、现用现学、以干代学现象。二是学而不思、学用脱节。比如，在解决问题、推动工作方面学的多一些，在党务理论、法律法规方面学的少;为学而学，理论知识有了，缺乏深入地思考，没有很好
的运用，理论指导实践不足;工作中超前谋划、主动思考的少，坐等上级安排、指示，参谋助手作用发挥不明显。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。一是自我要求不严。工作上没有给自己定出较高的标准，满足于一般化、过得去。比如，工作一忙起来，较多考虑的是如何应付交差，不影响工作大局，只求过得去、不求过得硬;又如，对上级和领导安排的工作，以及一些会议、公务活动，多是分解落实、层层布置，对一些重要的事情亲自上手外，一般性工作没有跟踪抓，认真去把关，细致地去谋划，逐一落实到位，导致的结果往往是一般化，精品材料不多，工作亮点不多。二是艰苦奋斗精神减退。认为现在条件好了，对餐桌上的浪费、办公方面的浪费，觉得都是小事，没有引起思想上高度重视。比如，为了工作方便、图省事，存在人走不关灯、电脑不关机现象;以及汇报文件、服务手册有多印几份备用，桌签反复制作、会议结束后没有回收重复利用的现象。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是重当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的安排落实，对长期工作盯的不紧、考虑不周，习惯于等领导的指示、安排，缺乏长远计划打算，工作缺乏主动性、预见性。又比如，对县政府的重要部署、重点工作落实方面，工作安排摆布上，强调宏观方面、重点事项的多，分解任务的多，在细节问题上考虑的少、对落实效果过问的少。二是缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担
当...
篇六：对照五个是否检视问题方面的问题和不足
021 对照党章党规“五个方面”找差距个人检视剖析材料 6 篇2021 对照党章党规“五个方面”找差距个人检视剖析材料 6 篇
《中国共产党章程》是中国共产党为实现党的纲领、开展正规活动、规定党内事务所规定的根本法规，是党赖以建立和活动的法规体系的基础，是党的各级组织和全体党员必须遵守的基本准则和规定，具有最高党法、根本大法的效力。以下是为大家整理的关于 2021 对照党章党规五个方面找差距个人检视剖析材料 6篇范文，希望对大家有所帮助！
2021 对照党章党规五个方面找差距个人检视剖析材料篇1
通过活动,我回顾已经过去的工作,学习,认真反思认识,作出自我剖析.在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则,为大家整理的相关的个人对照党章党规找差距检视分析材料对照党章党规找差距检视，供大家参考选择。
个人对照党章党规找差距检视分析材料对照党章党规找差距检视
按照中央关于在不忘初心、牢记使命主题教育中对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《中国共产党纪律处分条例》，深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情
况，向同志们作以报告。
一、学习感悟
通过这次深入系统学习《中国共产党党内重要法规汇编》，我由衷地感到，的确是学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样，从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透，与中央学懂弄通做实、往深里走，往心里走，往实里走、学思用贯通，知信行统一的要求还有一定差距。归纳起来，主要有三点认识和体会
党章党规是一面镜子。这面镜子，可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正，是否具有一名共产党员的素养，是否符合一名共产党员的形象，提醒我们要勤照镜子正衣冠，常用理想信念的清泉浇灌心田、净化灵魂，始终做一个干干净净、清清爽爽的人。
党章党规是一把尺子。这把尺子，能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求，有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线，是处于健康状态还是亚健康状态，告诫我们要以党章党规为戒尺，经常校一校自己的思想有没有跑偏，量一量自己的言行有没有出格，测一测自己的举止有没有破规，始终做一个规规矩矩、方方正正的人。
党章党规是一根鞭子。这根鞭子，时刻警示我们不能做比普通群众还落后的假党员，不能做我的地盘我做主的单干户，不能做无法无天、傲娇任性的孙行者，不能做自大狂妄、专横骄傲的
任我行，鞭策我们要定心正身、知规守矩，始终做一个老老实实、本本分分的人。
二、存在问题
按照对照党章党规找差距要求对照的 3 个方面 16 个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查找出了下列突出问题
在对照党章方面。主要存在以下问题和不足
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对***新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对五位一体总体布局、四个全面战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如，在用******关于 XX 工作的重要论述批示指导实践上，思考得不深，研究得不透，在做好上与下结合文章上仍有欠缺。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形
式主义现象。
4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯两步并作一步走，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。
在对照准则方面。主要存在以下问题和不足
1、能够坚定四个自信，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对普世价值、宪政民主、历史虚无主义、新自由主义等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，
不能给予坚决的抵制和批评。
2、能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个普普通通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。
3、能够坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强四个意识，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在环保问题整治中，有时候想招引一个项目不容易，因而在思想上有得过且过的认识。再如，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。
4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对四风的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。
5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好
干部五句话二十字标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象
6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够，未能做到吾日三省吾身。再如，在对其他班子成员的批评上，存在多栽花、少摘刺的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。
在对照条例方面。主要存在以下问题和不足
1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，存在短斤少两打折缩水现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在 XXXX 集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落实。
2、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭，与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶势力保护伞、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题发生。
4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一些不该花的钱。
5、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴素的生活习惯，即使走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。
比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。
三、原因剖析
深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点
一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。******指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照******的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了学归学，做归做的现象，导致在践行入党誓言上存在一定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。
二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在抓工作
中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。
三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。******第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了党的群众路线教育实践活动、三严三实专题
2021 对照党章党规五个方面找差距个人检视剖析材料篇 2
根据主题教育要求，近期，我认真对照学习***新时代中国特色社会主义思想、贯彻上级决策部署，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照党章党规，对照宗旨使命，对照群众期盼等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施。现将个人对照检视剖析情况汇报如下:
一、存在问题和具体表现
(一)坚持党性宗旨方面存在的主要问题。
一是对党的重要理论学习不及时、不主动，对党的基本路线、基本方略及重大部署与自然资源和规划工作发展方向的关系还缺少思考分析，对本部门工作的时代内涵认识不够。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，仍停留在概念口号上，在增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面，更多地是思想上的要求，缺少具体行动。
(二)履行党员义务、践行入党誓言等方面存在的主要问题。
一是党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够深入，注重在急难险重任务发挥作用，忽视了在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥作用。二是对入党誓词的理解还不够深，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高。此外，对违反党的原则的言行，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。
(三)坚守信念坚定、为民服务方面存在的主要问题。
党章要求必须坚持全心全意为人民服务，本人在理论指导实际工作中做得还不到位，如何更加深...
篇七：对照五个是否检视问题方面的问题和不足
方面检视问题剖析材料范文( ( 通用 9 9 篇) )他们比照平常工作实际和思想动态，仔细调查思想作风和工作看法中存在的问题，深化分析其缘由和危害，以达到自我教化、自我完善、自我完善的目的。
以下是我为大家整理的关于五个方面检视问题剖析材料的文章 9 篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 五个方面检视问题剖析材料
自不忘初心、牢记使命主题教化开展以来，我仔细比照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想的相识理解，进一步坚决了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求看法的基础上，结合本人思想和工作实际，我仔细查摆了问题、剖析了缘由，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析状况汇报如下：
一、存在的问题和不足
（一）强化理论武装，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，学思用贯穿、知信行统一方面
理论武装有待加强。虽然平常主动参与党的理论学习，也加强了对***新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工
作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对***新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思索得不够全面，探讨得不够彻底，还存在浅尝辄止的状况，离学思用贯穿、知信行统一的要求还存在肯定差距。
（二）加强思想政治建设，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面
我能够始终把思想政治建设作为立身之本，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深化。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特殊对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思索探讨。二是学用结合不够紧密，在实行中心的决策部署和集团、事业部的详细要求上，虽然能够深化学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老阅历、老方法推动工作的状况。这段时间，通过仔细学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在肯定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚决志向信念。
（三）干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创建经得起检验的实绩方面
在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推动公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按阅历、按习惯工作，虽然面上作了支配部署，工作也根据要求有始有
终地一步步向前推动，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践阅历，影响公司党风廉政建设工作的推动。
（四）践行党的根本宗旨，实行中心八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面
我能够严格遵守中心八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制四风，四风问题大多得到了整改。但作风建设恒久在路上，比照形式主义和官僚主义的表现，发觉还存在一些问题。在形式主义方面，一抓究竟的作风还不够实，有时存在重部署、轻落实，重形式、轻实效的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。
（五）落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面
在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等状况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动一般党员的主动性和自觉性上思索不多，管党治党一抓究竟还有待加强。
二、存在问题的缘由剖析
（一）志向信念扎根不够。出现上述问题的根本缘由，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致志向信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，没有仔细
解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的总开关问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
（二）党性修养熬炼不够。在长期坚持党性熬炼上所下的功夫不够，随着长期参与党的集中性教化，形成了肯定的依靠心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。
（三）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚决、看法坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
三、下步努力方向和整改措施
一是进一步坚决志向信念。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门常常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推动工作中，确保学思用贯穿、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。
三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，
开创工作新局面，主动推动廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。
我的汇报完毕，不当之处请指责指正，感谢大家! 其次篇: 五个方面检视问题剖析材料
根据公司党委要求，仔细学习了主要领导调研报告和思想反思务虚会的要求，结合自身的思想和工作实际，从理论武装、党性修养、初心使命、作风形象、担当作为五个方面深化检视剖析个人存在的问题和不足，总结阅历，找出差距，更好的指导和促进今后的工作。现将详细检视剖析状况汇报如下：
一、检视剖析问题
(一)理论武装方面
我能够主动学习贯彻***新时代时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，自觉在思想上、行动上同以***同志为核心的党中心保持高度一样。但是还是存在着一些不足之处：一是自觉主动学习不够。除参与公司党总支及支部的组织学习外, 平常自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论探讨上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。
(二)党性修养方面
一是党性观念不强，理论修养不够。对***新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和根本要求的学习理解不够深，用其指导工作的自觉性不够。二是思想保守，事业心不强。思想解放不够，服务于***新时代中国特色社会主义思想的理论不强，思想观念还不能完全符
合***新时代中国特色社会主义思想的要求，缺乏剧烈的争先意识、创新意识。
(三)初心使命方面
初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富有的宏大使命。不忘初心，方得始终。中国共产党人要牢记为中国人民谋华蜜，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。一是信念不够坚决。精神缺钙，学习不到位，对实现共产主义的远大志向和奋斗目标相识不到位，对实现共产主义远大志向的长期性、艰难性、困难性缺乏足够的相识。二是初心不牢。缺乏主动做事、自我驱动的精神，不能充分发挥党员的先锋模范作用，缺乏工匠精神。三是使命感不强问题。存在肯定的佛系思想，缺乏把简洁的事情做到极致的耐性，缺乏追求卓越、做出精品的长远愿景。
(四)作风形象方面
到基层一线开展调研视察、走访慰问、征求看法、解决问题的时间和次数相对较少，亲密联系群众的宗旨意识树得不够坚固，缺乏对基层困难的感同身受，导致推动落实详细工作中没有真正做到从基层实际所想、所需、所求动身。没有充分相识到弘扬党的优良传统、弘扬中华民族传统美德对党的建设的重要性，导致艰苦奋斗、勤俭节约的精神没能有效发挥、长效坚持。
(五)担当作为方面
能够主动开拓创新、奋勉进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责，勇于担当，在分管公司平安环保工作，仔细履行岗位职责，通过召开专题协调会、组织开展各类专项检查、严格考核等，集中解决分管工作中中遇到的突出问题，尽职尽责引导和推动完成分管工作。但还存在以下问题：一是在详细工作中，开展
工作的方式保守，力度上不够，思路创新不够，不能够做到创建性的完成工作。二是工作统筹协调不到位。在工作中与相关部门、领导的联系沟通不够深化，协调协作工作的力度和主动性要进一步强化。
二、改进措施
针对查摆出来的问题，我将以真诚接纳的姿态，立说立改的志气，不留后患的决心，着重从以下几个方面加以改进提升：
(一)加强理论武装，强化学习意识。仔细学习领悟***新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以***同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诫、用之求效，打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论学问学习，结合自己的工作实际、业务特点，仔细学习相关专业理论学问，做到精通本职、驾驭相关、了解全面，努力培育全局眼光，增加战略思维实力，力争成为一名真正的行家、专业干部。
(二)加强党性修养，肃穆组织生活。一是加强理论修养，坚固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚决共产主义信念不动摇，坚决为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强纪律修养。将肃穆政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，挺在前面，不断增加自己的纪律意识和纪律自觉。
(三)坚决志向信念，不忘初心使命。一是坚决正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护******在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在
思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中心保持高度一样，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场，不忘初心，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的根本问题，把服务基层作为重心，主动帮助基层解决热点难点问题，更好地把群众凝合在组织四周。
(四)推动作风建设，树立良好形象。一是要坚固树立宗旨意识，深化开展调查探讨，了解基层状况，深化基层、深化实际、深化一线，为基层办实事、解难事、做好事。二是坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，坚持常抓不懈，有效防范和查处各种隐性、变异的四风问题。三是严格执行觉的各项纪律，加强廉洁自律，把落实中心八项规定常态化、长效化。
(五)强化担当作为，提高履职实效。要自觉发挥在班子中的应有作用，在思想上、政治上和行动上坚持与党委保持高度一样，时刻站在讲政治、顾大局的高度，将公司党委的意图深刻领悟、付诸实施，切实做到围绕中心、听从大局，勇于担当、敢于负责，加强工作统筹支配的科学性、合理性，更加充分地调动、发挥专业管理部门的主动性、主动性，进一步改善和提高工作效率和质量。
第三篇: 五个方面检视问题剖析材料
通过集中学习，我仔细学习《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句重温党章、《准则》和《条例》，我深感学习每跟进一步，相识就加深一层，每比照一次就提示一次，就扯一次袖子。共产党员应当坚守的初心、担当的使命，党章党规中都有明确具体的规定。常常以党章党规为镜，以彻底的自我革命精神检视反思自己，拂去思想上
的灰尘，自觉修正错误、校准方向，对于恒久保持共产党人的政治本色，非常必要。
一、存在的突出问题
下面，我分别比照党章、《准则》和《条例》，比照须要重点检查的 18 个是否，逐条进行自我检视反思。
(一)比照《党章》查摆五个是否存在的问题
党章集中体现了党的性质宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，是全党必需遵守的根本行为规范，是我们坚守初心、砥砺恒心的重要遵循。学习贯彻党章，源于内心自觉、诚心守护，贵在融入常常、终生践行。牢记初心使命，必需首先树牢党章意识，深学细照笃行，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品行陶冶。推动自我革命，必需以党章为镜，多照一照自我，多量一量自身，常常比照党章查找差距、检视问题，永葆政治本色。
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局方面。
能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局上是坚决的。但是还存在着站位全局不够，关注不多，战略思维水平不高，在自觉运用***新时代中国特色社会主义思想解决涉法涉诉信访遇到新问题的实力还不强。
2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。
能够仔细履行党员八...
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