一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会9篇一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会 目录 “转观念强作风重落实优环境”大学习大讨论专题个人研讨交流发言材料 2022转观念强作风重落实优环境心得体下面是小编为大家整理的一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会9篇,供大家参考。
篇一：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
录“转观念强作风重落实优环境”大学习大讨论专题 个人研讨交流发言材料
2022 转观念强作风重落实优环境心得体会 2 篇
“转观念强作风重落实优环境”大学习大讨论专题 个人研讨交流发言材料
按照市委、市政府关于优化全市营商环境的有关要求，为进一步方便群众办事、更好地服务企业和社会，结合工作实际，我着重从以下几个方面谈点体会：
一、优化营商环境，转变思维理念，以解放思想为引领，确保思想行动高度统一自觉 。
（一）把握精神实质是关键。无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题，把思想和行动统一到上级决策部署上去，抓紧抓实，把开展好大讨论活动作为重大政治任务。一是定期清理规范性文件。对不符合《优化营商环境条例》与《民法典》的精神、原则和规定不一致的行政规范性文件进行清理。深化放管服改革，着力打造快捷高效的服务环境。二是优化窗口办事效率，服务质效提档升级。切实为群众提供“一站式”服务，实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”目标。深化“放管服”改革，进一步优化简化办事流程，纵深推进审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，尽职尽责落实好每一项服务举措，推动政务服务水平不断提升。
（二）冲破惯性思维是关键。优化营商环境，关键在人，核心在于各级领导干部。着力在优化营商环境中作示范、勇争先。
一是增强对“优化营商环境”普法宣传。通过以案释法、法治讲座、“法治乌兰牧骑演出＋综合法律服务”等形式在全市掀起民法典及相关法律法规“六进”活动。二是为有效指导企业防控在交通管理工作中存在的各类风险隐患，推动隐患“清零”工作，开展交通安全宣传，同时立足本职、全力以赴解决企业遇到的交通管理难题，切实预防和减少道路交通事故的发生。
二、加强党的领导、强化干部作风，激励干部担当作为，以服务发展为中心，确保社会大局持续平安稳定。
（一）常态化开展政法队伍教育整顿工作。抓好“关键少数”领导干部充分发挥“头雁效应”，带头担当落实。不断探索适宜的激励方式方法，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有褒奖。
（二）强化业务素质提升。不断深化“放管服”改革，推出一批便民利企举措。执法队伍始终坚持问题导向，把自我发现、自我查处、自我整改贯穿作风整顿始终，深入开展各类专项治理行动，对照市委、市委政法委和上级重点整顿问题，聚焦服务窗口、执法办案、行政管理等重点单位，特别是派出所、交警队、车管所等直接服务群众和企业的部门警种。整体形象不断提升，人民群众和企业安全感、满意度进一步增强，持续改进作风、优化环境良好氛围正在形成。
（三）严格考核评价。用好考核“指挥棒”，以考核评价鉴
别担当作为的程度、知行是否合一，促进担当作为者既做显绩、也要做潜功，以达到做实功、求实效的目的。将平时考核与年度测评结合起来，将政治责任担当与推进工作发展结合起来，客观公正评价干部，积极营造求真务实、担当作为的工作。
三、落实优化营商环境举措，全面提升政务服务效能，以营造平安稳定 的社会环境为依托，不断增强人民群众和市场主体的获得感、幸福感、安全感。
人民群众获得感、安全感和满意度作为工作根本标准，不断深化更高水平民生服务，努力满足企业所需、民生所盼。保障安全稳定的社会环境是职责使命，也是首要任务，必须全力做好打击、防范、管理、控制、建设、普法等各项工作。
（一）加大重视力度，提高思想认识。一是认真学习上级关于持续深化营商环境建设的相关文件精神。重温公安部《深化公安交管“放管服”改革优化营商环境 12 项措施》，严格落实自治区政法委印发的《关于进一步优化法治化营商环境的若干措施》，完善公安机关“双随机一公开”监管机制。进一步增强使命感、责任感。二是推进“谁执法谁普法”工作，引导各执法部门加强对营商环境领域法律法规的宣传。
（二）提供优质服务，赢得群众赞誉。一是打造公安政务服务“综合性超市”，落实“互联网＋监管”机制。执行导办制度，针对群众对业务不熟悉、收费不清楚等情况，安排导办员接受群
众咨询，对群众的业务办理进行指导，增强与办事群众之间的亲和感。坚决杜绝“冷、硬、横、推”、不耐心为群众解疑释惑或发生有损工作人员形象的言行举止。二是开通法律援助“绿色通道”，为企业员工提供免费法律咨询，为企业营造和谐稳定发展环境。
（三）落实“一窗通办”，全力服务群众。推进“互联网＋公安政务服务”平台建设。一是目前车管所已实现受理、审核、缴费、发证“一次排队、一次办结”，同时，推进落实“一件事一次办”，认真履行办事群众的告知义务，让办事群众真正享受到政策的红利。二是组织全市律师深入企业开展定向走访，了解企业的法律需求。同时，开展《公司法》、《劳动法》、《担保法》等法律法规知识的宣传。
（四）优化营商环境，提升服务效能。进一步落实减时限、减环节、减材料、减费用。一是为助力于企业发展，解决实际问题。对外发出业务公告，对企业办理新车注册、车辆抵押解压和补换牌证等业务开辟“绿色通道”。二是大力推进“减证便民”工作。推行减证便民，告知承诺制度，大力精简证明事项。
四、以严格规范公正文明执法为核心，建立健全科学化、法治化决策程序和决策制度，全面提升政府科学治理效能，推动各项利民利企利市的政策举措落地落实
强化执法制度建设，构建完备的执法规范体系。执法制度是
规范执法活动的依据和准绳，在法治建设中具有前提性、保障性作用。
（一）充分发挥政府法律顾问作用。年初聘用政府法律顾问团对一支，为政府决策提供法律意见建议，落实政府重大决策公众参与、征求意见等程序，推动各项利民利企利市的政策举措落地落实科学化、法治化、民主化。积极邀请法律顾问参与规范性文件制定、重大疑难案件的办理以及合同文本的审核。
（三）推行各项重大行政决策过程。严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论相结合的程序进行重大行政决策。
（四）依托政务网站、政务微博、政务微信公众号等建立健全行政决策公众参与平台，对社会关注度高、涉及群众切身利益的决策事项，及时公开信息、解释说明、征求公众意见，及时反馈意见采纳情况和理由。
五、立足新发展阶段、贯彻新发展理念、 构建新发展格局，全方位优化营商环境
新发展阶段是开启全面建设社会主义现代化国家新征程，新发展理念是贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，新发展格局是构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。严格、公正、文明执法是优化营商环境最基本的履职要求，以全面提高执法能力和执法公信力为目标，下大力
气解决全方位优化营商环境问题，要突出五个重点：一要加强思想政治建设，打牢构建和谐关系的思想基础。二要提高业务素质，练就为人民服务的本领。三要加强作风纪律建设，增强法制观念，提高综合服务水平。四要深化“大走访”爱民实践活动，消除沟通渠道上的障碍，缩短距离。五要加强宣传阵地建设，积极实施公共关系活动，主动化解误解、冲突所引发的形象危机问题。
六、全力优化营商环境护航经济社会高质量发展
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习市委、市政府会议精神，找准贯彻落实的切入点和突破口，发挥职能作用，创新落实各项便民利企措施，全力优化营商环境，为推进区域中心城市建设做出贡献。
（一）统一思想认识，全力服务高质量发展。
统一思想、提高认识，找准定位、主动作为，保持社会安全稳定，促进经济社会发展。专题安排部署，召开专题党委会议传达会议精神，要求紧紧围绕建设区域中心城市目标，在严格打防管控宣的基础上，推进“放管服”改革和优化营商环境工作，做到“放”出活力、“管”出质量、“服”出便利，切实增强群众“体感”。明确重点攻坚，把服务保障全市高质量发展列入重点任务，聚焦精简审批程序、优化行政服务、改善道路交通、打击违法犯罪、维护社会治安等重点工作，制定印发“放管服”暨优化营商环境工作方案和便民利民服务经济社会发展措施，并在推进落实
中采取过程管控，定期通报、跟进督办、问责问效，确保各项措施落地落实。
（二）立足全市大局，精准提供支持保障。
认真落实市委、市政府部署要求，在推进城市建设、改善保障民生的事实上下功夫、用力气。一要推进文明交通引领行动。以中心城区为重点，紧盯重点路段、车辆、交通行为等，排查整改突出问题，道路基础设施建设水平和道路通行效率进一步提升。二要推进“全民反诈”工作。深入研判电信诈骗犯罪规律特点，从防范、打击、治理、宣传等多个维度采取措施推进“全民反诈”工作，持续掀起全民反诈热潮。
（三）聚焦便民利企，持续提升服务水平。
在简化程序、压缩时限、降低费用、减少证明等方面下功夫，努力提供高质量政务服务。严格执行非税收入“收支两条线”管理，对治安、交警及罚款项目进行检查，确保资金全部上缴国库；同时，在各单位大厅、窗口对所有收费项目和标准进行公示，接受群众和社会监督。
（四）聚力风险防范，切实筑牢安全屏障 统筹发展与安全，动态化清零隐患，扎实做好战疫情、防风险、保安全、护稳定各项工作，守住守牢安全底线。一是排查整治风险隐患。紧盯社会治安、交通道路、公共安全等方面，梳理建立风险隐患清单，召开专题会议安排部署，由部门领导带队组建工作组实地督导检查，确保各项措施落实落细落到位。二是构
筑疫情防控防线。坚持全力以赴，在疫情隐患排查、社区秩序管控、查处违法犯罪等方面做了大量艰苦细致的工作，确保全市营商环境高质量发展。
2022 转观念强作风重落实优环境心得体会 2 篇
2 2022 转观念强作风重落实优环境心得体会 1 1
当前开展的学习活动，有利于形成良好的党员干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。能够不断提高党员干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。
全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。能力本领是做好工作的基础，是改进作风的必然要求。推进作风整顿，必须把增强本领放在重要位置，抓住苦练内功这个关键，加强学习实践，提升能力素质，掌握科学方法，不断磨练真本领、展现新作为。
我们要全面贯彻落实党的十九大精神，坚决打好整顿作风优化营商环境攻坚战，以过硬作风和优良环境推动高质量发展，以发展成效检验整顿作风优化营商环境成果。
作风和环境问题，从根本上说是思想观念问题。解放思想要与时代同步，人要走进新时代，思想也必须走进新时代。我要以这次学习活动为契机，牢固树立共产党人先进意识，解放思想，开拓创新，真抓实干，勇挑重担，严以待已，廉洁自律，服务群众，奉献社会。作为一名党员，我应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，
提高政治理论水平和业务能力。通过学习，强化政治意识、责任意识、大局意识、服务意识，在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做好审判工作。
在工作中，我要充分发挥职能作用，坚持继承和创新，做好本职工作，履行岗位职责，做到业务精湛，业绩突出。注重以事实为依据，以法律为准绳，严格执行证据规则，严格按照法律规定的程序办理案件。要深入基层调研，把调研工作和工作实践相结合，从而实现工作任务落实、目标落地、过程落细，见到实际效果。我要永远保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。
我要明确努力方向，自觉抵制当前社会上的不正之风，筑起思想防线上的坚实堡垒。立足岗位多做贡献，严格要求自己，遵守党的制度和纪律，永远保持一颗敬畏之心。我要发挥党员同志的先锋模范作用，把集体利益、组织利益摆在个人利益之上，多讲贡献、少讲要求，做好表率，努力为经济社会发展和社会稳定提供优良的法律服务及司法保障，为实现司法公正人民满意、司法效率人民满意、司法服务人民满意、司法形象人民满意、司法作风人民满意而努力。
2022 转观念强作风重落实优环境心得体会 2
为进一步改善发展软环境，切实提高科学发展水平，市委决定，今年在全市开展一次“转变作风、优化环境”专项行动。加强干部作风建设，事关党的形象，事关党和*事业的兴衰成败。我认为，转变干部作风，首先体现在对工作的执着奉献上。作为一名统计人，就必须把本职工作做好，提高统计服务能力。把“转作风优环境”活动的成效体现在优质的统计服务质量上。在工作中，关键要做好以下几点：
一是服务意识。统计部门是一个服务机构，服务于公众利益、服务于长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识，为公众服好务，当好*的公仆。
二是大局意识。我们想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益，用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时，要以集体利益和全局利益为重。
三是进取意识。社会是一个大熔炉，夹杂着各种各样的思想、人生态度和处事标准。因此在实际工作中，会遇到这样或那样的困难，作为统计人，要在各种困难面前，锐意进取，勇往直前。
四是纪律意识。古话说得好，没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩，用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律，国家通过法律、法规的形式来制定。规...
篇二：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
整顿优化营商环境心得体会五篇作风整顿优化营商环境心得体会 1 1
一位南方女孩到沈阳一下火车就感到了温暖：网约车司机主动打电话给她，让她能出站立刻乘车，还热情地介绍沈阳好吃的和好玩的。受感动的她又把在沈阳的温暖细节发到短视频平台上，点赞量超 10 万。
一个人，一件善举或恶行，可能会给一座城市添彩或者减分。那么，百万人、千万小善相加呢?日积跬步，必有大成。辽宁省力推“人人都是营商环境、个个都是开放形象”活动，正是要汇聚全员参与建设营商环境所迸发的聚沙成塔的力量。
环境，首先是文化。其中包括诚实守信的契约精神，开放包容的利他意识，阳光向上的积极氛围。透过日常随处可见的文明善举，人们能够感受到这里的社会包容性、生活舒适度、精神归属感;通过与当地人的办事交往，人们能够体察到这里的规则意识、善治水平。
“人人都是营商环境”虽说落脚点在市民整体的主人翁意识上，但先锋队是承担各项政务服务职能的工作人员
特别是各级干部。客观地说，不少拥有执法权的管理者遇到问题不是把自己摆进去，而是心里想着“企业好不好与我有一毛钱关系”，让自己置身事外。
观念要转，“官念”先要转。以“商本位”取代“官本位”是要津。安商、富商，与人方便于己有利，给纳税人当靠前服务的“店小二”，一点儿不丢人。反之，如果人人为一己私利去破坏而不是建设营商环境，哪会有健康的经济生态及良性循环?有些投资者可能遭逢一次小伤害就离开了，再不会来了。“商本位”意识说到底是服务意识、共赢思维，让投资、发展有安全感，包括人身安全和财产安全。任何一个隐性障碍和“潜规则”，都可能让企业举步维艰;任何一道人为设置的“玻璃门”“旋转门”“弹簧门”，都会让群众心生芥蒂……
怎样培养融入精神?德治化人，法治正人。精神激励和制度约束并重，干好干坏不一样。给能干事、敢干事、干成事的干部撑腰鼓劲，对不作为、乱作为的要问责追责。把评价权交给企业和群众，把绩效考核同“好差评”紧紧挂钩，辽宁政务服务将“好差评”覆盖省、市、县、乡四级政务服务中心，实现了全覆盖，并建立了差评投诉整改
落实闭环管理机制。此可谓“人人都是营商环境”的一道措施保障。
作风整顿优化营商环境心得体会 2 2
水深则鱼悦，城强则贾兴。一直以来，苏尼特右旗人民法院始终将优化法治营商环境作为“头号任务”，全力做好营商环境“护航员”，以《内蒙古法院优化法治化营商环境具体措施(三十条)》为基本遵循，发挥审判职能，优化诉讼服务，善意文明执行，主动靠前服务。
面向未来，法院将努力营造更加稳定公平透明、可预期的法治化营商环境，我们信念如磐、意志如铁。在今后的工作中，我将坚决扛起优化法治化营商环境的政治责任，带领干警以钉钉子精神勇往直前、攻坚克难，以司法“清流”灌溉营商环境“沃土”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
作风整顿优化营商环境心得体会 3 3
“法治是最好的营商环境”，优化营商环境需要发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。作为法院的政工干部，要不断加强法院干警的能力建设、作风建设，以
更高的司法水平、更规范的司法行为，更优良的司法作风，保障苏尼特右旗法治化营商环境建设。
作风整顿优化营商环境心得体会 4 4
打造办事方便的营商环境，需要紧跟时代步伐，早走一步，把步子走实。随着互联网技术的发展，朝阳市旅游智能化需求越来越大。适应这一趋势，2017 年，我带领电信团队配合市政府制定了“旅游一卡通”年票优惠方案，协调朝阳电信公司免费建设服务平台，为朝阳“旅游一卡通”提供技术支持和设备保障，通过年卡验证、会员管理、深度营销、大数据分析等一系列创新功能，在为广大市民带来极大的优惠与便利的同时，推动朝阳“旅游一卡通”在智慧旅游领域的创新和高质量发展。
营造良好的营商环境需要我们每一个人立足岗位，优化服务效能。2019 年 9 月，我们从百姓的真正需求出发，牵头组织朝阳市四家通信运营企业签订行业自律书，出台了《朝阳市小区宽带接入管理办法》，在全省率先实现了四家通信运营企业平等接入小区宽带，让百姓真正拥有了宽带接入的自由选择权。这一“朝阳经验”“朝阳做法”得到了省通信管理局的充分肯定，迅速在全省进行普及和
推广，为营造良好通信营商环境，提高通信行业的服务效能提出“金点子”。
持续优化营商环境，离不开作风建设。为打通“携号转网”堵点，真正实现用户“携得了”“转得快”“用得好”，切实维护好客户利益。我们建立了行风建设监管模式，牵头成立市通信行业市场督察小组，及时掌握各运营商工作动态，形成互相监督，促进行风建设，树立良好行业形象。2020 年，分别向省、市提交了《关于尽快落实通信报装和通信接入纳入工程建设项目审批制度并行流程的建议》的提案，建议政府将通信报装服务纳入工程建设项目审批制度中，其中入驻审批大厅、介入联审联验和优化通信在网上工改系统程序等建议得到了省市两级的重视和采纳，通信行业与水、电、气等市政公用服务项目共同入驻政务服务大厅，实施统一规范管理，实现了“一站式”便捷服务。省通信管理局采纳朝阳管理模式成功做法，对工改系统网上报装工作纳入日常督导和年终评价体系，促进了全省通信报装工作的深入开展。
营商环境就是我们自己。我是土生土长的朝阳人，在不同的岗位上，每一个像我一样的普通人用自己的“岗位故事”写就朝阳的“营商故事”，叙写出朝阳美好的明天。
作风整顿优化营商环境心得体会 5 5
预期?看不见摸不着，价值何在?
兹举一例。辽宁大力矫正“新官不理旧账”，严厉整治政府失信行为，最近几年清偿各种政府欠款数百亿元。花这么大代价买啥?徙木立信，买的是预期。
预期的价值被数学家厘定为：每种可能结果的概率乘以每种结果的价值之和。这么说可能有点“绕”。比方说网购，预期价值在哪里?用户体验。怕上当的心理使线上消费更关注“差评”而忽略“好评”，这也是卖家害怕“差评”的原因。投资者也一样，他们更关注当地市场主体的真实体验，以此规划自己的投资。德国宝马集团不断追加投资在沈阳建设新工厂，甚至把研发总部落在这里扎根，源于确立了稳固的投资预期。
良好的营商环境说简单也简单：服务讲诚意，政策讲诚信，市场投资主体有稳定可预期的“安全边际”。亲商、
安商、富商就像接力赛，一棒接着一棒跑，每一棒都全力以赴，不能总想着把压力和麻烦甩给下一棒。政贵有恒，不能朝令夕改。承诺说黄就黄，规划说改就改，政策说变就变的“权力任性”是政府公信力的大敌。重招商轻安商的种种表现，说到底还是缺乏“功成不必在我”的境界，没有“一张蓝图绘到底”的担当。
所以，预期价值看似远在前方，其实就在当下和脚下。稳定预期不仅可“经营”还可“管理”，其要义在风险管控，尤其是要管控可能产生巨大损失的风险点。我们常能看到，对预期价值“杀伤”最大的往往是具体个案如债务违约“爆雷”事件。市场风云莫测，债务违约不独“偏爱”哪一省哪一市，如何因应?辽宁省一位地市领导分享了心得：做好预期管理，不待“爆雷”先“排雷”，“扛包”而非“甩锅”，抓住苗头提前介入，主动防范、分担、化解金融风险，同时引导舆论下好先手棋，廓清、匡正地域“污名化”。
察秋毫之末，方可言有过人之智。能否管理好发展预期，做到预见、预警，做好预案、预备，考验的是善政之
谋。即使某些介入未能完全阻止“爆雷”，其主动管理预期的积极作为也很有价值。
篇三：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
心得体会：以过硬的干部作风优化营商环境省委书记 XX 指出，要大力优化营商环境，用心用情帮扶企业，努力提供“店小二”“保姆式”的服务，多为企业做些“雪中送炭”的实事，让企业家投资放心、生活舒心、发展安心。这就要求我们开发区要进一步转变作风，提升效能，践行好“快字当头、先人一步、马上就办”的要求，在工作中切实做到“快”、“实”、“好”，当好时代的答卷人。
第一个字是“快” 首先，顶层的决策要快。凡是涉及项目推进和企业服务的决策工作，一是要及时开会，不积压会议议题；二是要果断决策，不议而不决；三是要迅速形成并下发纪要，不影响执行。其次，中间的协调要快。顶层决策，定的是大方向、原则性的意见，在执行环节肯定会遇到具体的情况和问题，这就需要加强中间环节的快速协调。对协调项目推进、企业服务工作的要求主要有三点：一是要协调出明确的责任，对在工作中涉及一些权责边界不清、可能推诿扯皮的事情，一定要落到具体的部门和人员身上；二是要协调出明确的时间，什么时间、完成什么事，时限一定要清楚；三是要协调出明确的要求，什么事、做成什么样，标准一定要清晰。只有定人、定事、定标准的协调，才是有效的协调。最后，基层的落实要快。具体负责落实的项目推进和企业服务部门和干部，应当要做到三点：一是会前有谋划，凡事心中有数，会前能做的就先做，不能做的就先准备好；二是会后不等待，会上定了就去干，不要等会议纪要，做“纪要”干部；三是办事不要拖，在工作上要养成“事不过夜、案无积卷”的好习惯。
第二个字是“实” 要以踏实的为人、务实的作风，推动项目推进和服务企业的工作落实。按时按质按量完成，落地生根开花结果，才叫“落实”。要注意解决好落实上的“三个偏差”问题。一是要解决好“时差”的问题。所谓“时差”，就是不及时、慢一拍，不能按时完成。早谋早干早主动，越等越迟越被动，“快一步海阔天空，慢一拍人去楼空”。在抓项目推进和企业服务落实中，一定要打好“提前量”，而不能“吃急酒”，否则，就容易误事。二是要解决好“温差”的问题。所谓“温差”，就是有冷有热、时冷时热、冷热不均。在推动工作的过程中，很多时候是上面热、下面冷，压力没有真正传导下去；开始热、后来冷，存在“虎头蛇尾”、“雷声大、雨点小”等现象。在抓项目推进和企业服务落实中，一定要保持“恒温”和“恒劲”，绵绵用力、久久为功，善始善终、善作善成。三是要解决好“误差”的问题。所谓“误差”，就是失真变味、走样跑偏，没有保质保量完成。造成落实上的误差，有的是主观上认识不全、理解不深、领会不透，有的则是客观上选择性执行、搞变通、打折扣。在抓项目推进和企业服务落实中，主观认识上的误差要尽力避免，客观执行上的误差要坚决杜绝。如果时差、温差、误差问题解决不好，就会在抓项目推进和企业服务落实中造成“效差”问题。
第三个字是“好” 一项工作干得好、干得漂亮，至少要符合这样三条标准：一是要按程序办事。这就要求我们干部在项目推进和企业服务工作中，要履行好程序，该走的程序一步也不少，该过的环节一环也不错，符合法律规定、遵从组织原则、不破纪律底线，经得起推敲和检查。二是要凭专业说话。也就是在技术标准上要做得好。项目推进和企业服
务涉及面广，其中还涉及到规划许可、项目审批、工程建设、税收征管、金融贷款等一些专业领域的工作。如果作为一名技术干部，做出来的事情就应当处处体现出该有的专业思维、专业水准、专业能力、专业精神，让同行信服、让外行佩服；如果不是技术干部，做出来的事情，至少要做到在外行面前是内行、在内行面前不外行。三是要不留尾巴。也就是在效果评估上做得好。有的人做事，虽然程序到位、技术专业，但没有彻底干完，还留了一截子，这不叫“干好了”；有的是眼前的问题解决了，却会留下“后遗症”，这也不叫“干好了”；还有的是当前的问题解决了、长远的问题也考虑了，但以联系的观点来看，却会留下“并发症”，“按下葫芦浮起瓢”，引起其它方面的连锁反应，这同样不叫“干好了”。因此，项目推进和企业服务“干好了”的标准，应该用“按程序办事、凭专业说话、不留尾巴”这三个标准来综合考量，程序好、技术好、效果好，才是真的好。
干部作风、营商环境好比“气候”，企业、项目好比“候鸟”。哪里干部作风好、营商环境好，企业、项目就往哪里跑。“百舸争流，奋楫者先”，开发区要想在产业发展的比拼中争得一席之地，就必须大力践行好“不叫不到、随叫随到、服务周到”的“店小二”精神，激励干部以快的工作效率、实的工作态度、好的工作标准，锐意进取、强化担当，在优化营商环境中不断展示新作为，推动开发区不断迈向发展新征程。
篇四：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
“一改两为”在行动，心得体会
一要强化为民服务意识
二要提升为民服务能力
三要筑牢廉洁从业底线
“一改两为”在行动，心得体会
"一改两为"在行动，心得体会
“ 一改两为” 在行动，心得体会 聚力“一改两为五做到”坚守新时代仲裁人初心 全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会树立了为民为企服务的鲜明导向,为我们的下一步工作指明了方向。其核心在“改进作风”，落脚点在“为民办实事、为企优环境”，关键是“五做到”。具体到劳动人事争议调解仲裁工作，就是要求我们：
一要强化为民服务意识 时刻想群众之所想，急群众之所急，始终把人民群众的呼声、市场主体的需求作为第一信号，秉持“将心比心”的态度，讲求“马上就办”的速度，强化“办就办好”的力度，认真处理好每一起劳动人事争议案件。特别是对那些不知法、不懂法的农民工等弱势群体，要多一点贴心的服务，多一份暖心的支持，让他们感受到党和政府的温暖。
二要提升为民服务能力 当前,我们正处于改革发展的关键时期，随着经济体制深
刻变革,劳动人事关系也发生了新的重大变化，劳动人事争议调解仲裁工作出现了一些新情况和新问题：比如主体之间法律关系复杂多样，任务分配方式、薪酬制度、管理规范等用工模式更具灵活性等。面对劳动争议面临的新形式、新课题，只有时刻保持学习，创新工作方式，不断提升为民服务能力，才能更好地保护新业态从业人员合法权益，维护“互联网+”新业态发展活力。
三要筑牢廉洁从业底线 公正是法治的生命线,作为仲裁员，要树立规矩意识、红线意识，筑牢廉洁从业思想防线，牢固树立公平正义理念，尊重法律权威，坚持以事实为根据、以法律为准绳，在工作中依法公正处理每起劳动人事争议案件，做到依法办事，不偏不倚，让人民群众在每一起案件中都能感受到公平正义。
“ 一改两为” 在行动，心得 体会 近期全县各界陆续展开“一改两为”的学习，我校党支部也积极开展学习活动。通过学习再对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查找存在的问题，并进行深入剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。以下是我总结的几点体会：
第一，要做践行“一改两为”的带头人，勇于担当。作
为一名教师，要把“立言”与“立行”统一起来，真正做到教书育人。同时想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。
第二，树立终身学习的观念。只有通过不断地学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，在行动上符合工作的规范，在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综合素质，提高教育理论水平和业务能力。做一名师德高尚、业务精良的教师，从而有所作为。
第三，真心真情对待学生、家长。学校的教育工作需要学生及家长的支持与配合。中职学校学生群体的特殊性，更需要家庭教育的加盟。那作为中职老师的我们平时要深入了解研究学生的学习、生活以及心理活动，不仅作为学生学习知识的传授者，还要成为学生的朋友，以朋友式的方式给予各方面的指导，另一方面要经常和家长保持沟通，将心比 心的为每一位学生的成长出谋划策。使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，不断开创学校工作的新局面！
" 一改两为" 在行动，心得体会 通过学习"全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会"会议精神，结合我校实际，我认为要在审视自身不足中找准改进方向，在持续改进工作作风中优化立德树人能力，在
务实进取中提升作风成效，始终把改进工作作风、优化教学育人环境，提高教学质量，服务县域经济，特别是解决当前我县园区企业用工紧，招人难问题而尽到技工学校责任。
我校为县政府申办，人社局主办的一所公办技工学校。学校定位明确，就是要培养能适合企业需要的技术工人。学校全校师生要利用此次学习的机会，解放思想，审时度势，要有"将心比心"的态度、"马上就办"的速度、"办就办好”的力度，求真务实、真抓实干、担当作为、争先进位、勇创一流，以高水平党建引领高质量发展，培养出更多为企业，特别是受我县工业园区企业欢迎的技术人才。为此我认为我们必须在以下方面下功夫：
一、树立明确的为我县经济服务的理念 学校师生要有明确的为当地经济服务的意识，不然教师在平时的教学中就不会主动宣传介绍地方经济发展现状，不会主动将我县特别是工业园区企业概况向学生做一个整体的推介，学生在完成学业后便离开太湖县去其他地方工作。我们要明确职业学校是基于社会企业的需要而存在的，与基础教育阶段学校相比，应更加紧密结合区域社会发展经济现状。同时也要认识到，为社会服务是衡量职业学校办学实力和成效的一种重要标志。
二、立足区域经济社会发展需求，合理设置相关专业 技工学校的教育应当坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研相融合的道路"的办学方针，可以按照"服务社会开设专业、依托行业创建专业、校企合作强化专业"的专业
提升思路，将专业设置的重点方向以服务当地经济和当地企业需要的人才，确保学生能够就业，也能够学有所用，使学校的教学质量和我县经济共同得到发展。我县工业园区功能膜产业做得强，可根据功能膜产业设置相关专业或工种，结合用工需求，与工业园区企业合作，开设各类冠名班、订单班，实行定向、定岗、培养，企业可以实质性参与教学管理（拟定教学大纲、课程设置、教学内容、考核方式等），使我校技工教育更具实用性、有效性和针对性。
三、加强学生思想道德教育，培养守纪、吃苦耐劳、坚韧不拔的品质 技工学校教师应该对学生有爱心、有耐心、有宽容之心。要在平时的教学中动真心，用真情去感化学生，真正做到视学生为自己的子女或兄弟姐妹，对学生的学习、生活、前途负责。要在审视自身不足中找准改进方向，在持续改进作风中优化立德树人能力，通过长时间对学生各种不规范行为的校正，才能使学校培养出来的学生受社会欢迎，才能适应我县园区用工企业的需要。
篇五：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
1. “一改两为”在行动，心得体会 2. "一改两为"在行动，心得体会 3. “一改两为”在行动，心得体会“ 一改两为” 在行动，心得体会 2 月 7 日，新春上班首日，县委县政府要求全县党员干部要围绕“省委第一会”的会议精神，积极落实“一改、两为、五做到”，要求各单位做好系统部署和安排，抓好会议精神贯彻落实。2 月 8日，我局召开系统职工会，会上深入学习了县委县政府“一改两为”会议精神，要求全系统职工迅速调整状态，闻令而动，树立“开局即冲刺”思想；要强化服务理念，奋勇争先，营造一流营商环境；要坚持真抓实干，持之以恒，用心用情解决群众“急难愁盼”的问题。
作为 XX 县人社局直属事业党支部书记，坚决贯彻执行局党组的路线、方针和政策是我的政治职责；作为劳动监察大队长，保障农民工合法权益和依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等是我的工作职责。站在“为民办实事、为企优环境”的最前沿，我不断改进工作作风，真心真情保障群众的合法
权益，积极主动指导企业完善规章制度，保障企业平安有序发展，营造良好的营商环境。
一、审视过去、直面不足。
前期工作中我也存在诸多问题，只有直面问题，深入剖析才能剜肉补疮，做得更好。比如：工程建设项目管理中实名制管理不到位；农民工工资保障金和农民工工资专用账户管理两项制度不能全覆盖；小微企业员工社保未缴纳等，既要维护企业职工的合法利益,又要考虑企业的经济效益和生存条件,所以比较棘手。
二、展望未来、补缺补差。
在以后的工作中，我会不断完善工作方式方法，加强学习，提高业务能力和管理水平，主要体现在以下几方面：统筹做好农民工工资支付监控预警平台与工程建设领域信息化平台的数据信息共享；加强《保障农民工工资支付条例》的贯彻落实；确保办理退还农民工工资保证金的工程项目再无拖欠农民工工资的行为发生；加强劳动保障监察执法队伍建设，抓好支部党建，提高团队组织力，凝聚力、战斗力。
三、“一改两为”、践行行动。
自“一改两为”会议精神传达以来，我在口常工作中坚决践行。我认真梳理历史遗留问题，虽然历史遗留问题已全部移交人民法院，但我带领大队人员仍然逐个回访,关心问题解决情况,力所能及提供帮助和指导;我耐心接待来电来访、欠薪线索、举报投诉等工作，分门别类地切实帮助解决群众急难愁盼问题；对于高铁项目等大型工程，我带领大队人员
主动作为，在农民工工资专用账号及劳动保障等方面提前做好指导和服务，切实保障了企业平稳有序发展。
四、作风建设、常抓不懈。
下一步我将“一改两为”作为一切工作的出发点和落脚点，进一步强化争先进位意识,以“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感、“等不起”的紧迫感，狠抓深化各项工作落实，以一心为公、勤恳敬业的工作状态，努力创造出色、出彩、出众的工作业绩。
" 一改两为" 在行动，心得体会 新春伊始，全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会的召开，宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立了忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向，提振了创新创业、跨越赶超的强大信心。深入学习贯彻会议精神，牢记初心使命，践行"三严三实"，坚持学党史与办实事相结合，以真抓实干作风，履职尽责，为民办好实事。
进一步转变作风
党员干部作风事关党的形象，关系人心向背。按照省委部署要求，以抓铁有痕的力度改进作风，要真正把就业群众和企业当家人，把群众和企业的事当家事，替家人着想，为家事出力。切实当好群众就业工作的服务员、当好企业用工和技能提升等服务工作，为企业提供人才支撑服务。
确立 “ 将心比心 ” 的服务态度
******说：民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。我们要始终把人民群众的呼声、市场主体的需求作为第一信号，秉持"将心比心”的态度，讲求"马上就办”的速度，强化“办就办好”的力度，真正做到目光所至看到问题，不能对问题视而不见；耳听范围想到问题，不能听到企业和群众意见充耳不闻；所思所想直面问题，善于研究分析问题、敢于提出对策建议。
树立真心真情服务意识
群众和企业在我们心里的分量有多重，我们在群众和企业心里的分量就有多重。我们多操心，他们才能少忧心；我们多用心，他们才能多安心。要心中装着服务对象、全力帮助服务对象、把评价交给服务对象，什么事"烦"、什么事"难"就聚力攻坚，努力把"呼声""哭声""骂声"变成“掌声“"笑声""喝彩声"。特别是对那些“等米下锅”"吩水浇苗”企业和求职者，要多一点贴心的服务，多一份暖心的支持，让他们感受到党和政府的温暖。
务求真抓实干一惯性 要说实话、办实事、求实效，围绕群众关注的、紧扣企业关心的，实打实地为群众和企业做些事情。尤其要把服务企业的工作做在企业最关键、最急迫、最要紧的地方和时候，决不能对企业的呼声充耳不闻，对企业的困难视而不见，对企业的风险知而不防，决不能出现"避嫌"变"避责"、"走访"变"走秀"、"落实"变"落空"的现象。
心存敬畏，守底线 要自觉用“三严三实"的标准要求自己，常怀敬畏组织、敬畏纪律、敬畏人民之心，严守党纪国法的红线、把握"亲""清"有度的界线、筑牢修身正己的防线，做到权为民所用、利为民所谋。特别是在行政许可过程中，把握营商环境要求，又要按照相关文件操作，注重灵活性和政策性把握度，杜绝人情关和刻板的文件规定。
总之
在新时期，我们要按照新时期新要求，不断加强党性修养，提升服务本领，为企业和劳动者提供高效优质服务。
“ 一改两为” 在行动，心得体会 省委”新春第一会"提出"一改两为"，高规格聚焦作风建设，不仅宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，也树立了忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向，更提振了创新创业、跨越赶超的强大信心，站位高、定位准、落位实，是我们下一步工作的行动指南。围绕"一改两为，我做什么"主题，结合个人思考谈一点体会和感悟。
一是要做到对党忠心 作为一名党员首要政治品质就是要做到对党忠心，要始终牢记自己第一身份是党员，第一职责是为党工作，要时刻绷紧政治这根弦，坚持用***新时代中国特色社会主义思
想培根铸魂，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。对党忠心不是抽象的而是具体的，必须要实实在在落实到听党指挥、为党尽责的实际行动中，确保在任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。具体来说，就是要对标对表，坚定不移向党的理论和路线方针政策看齐，自觉做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，成为"两个确立”的坚定拥护者和“两个维护”的忠诚实践者。
二是要做到对学习入心 加强学习，是干好一切工作的前提，也是一名党员的终身必修课。近年来，本人为学而学、被动学习的问题依然存在，学习零碎化、表面化问题却一直难以彻底扭转。表面上看，是工作太忙，但扪心自问，还是自身缺乏内生动力，必须下大力气加以解决。要把学习当成一种习惯，自觉深入学习***新时代中国特色社会主义思想，根据自身实际制定切实可行的学习计划，在广读深读细读原著原文上下功夫，做到常学常新、常悟常进、知行合一、日积月累，有效夯实扎实理论功底，提升自身理论素养和眼界；在加强政治理论学习的基础上，同样要注重学习与本职工作和岗位所需的业务知识和技能，做到缺什么学什么，急需什么就补什么，努力成为本业务领域的行家里手，把所学更好用于武装头脑、指导实践、推动工作。
三是要做到对工作用心 工作中"不怕无策，就怕无心。"只有用心，我们才能把普通工作做得不普通，才能把普通工作做到极致。用心做工作，要从三个方面着力：一是要有全局意识。俗话说，不谋全局者不足谋一域，干工作要始终把“国之大者”摆在心头正中，要始终对工作领域、工作单位整体情况、存在问题、未来方向做到心中有数，只有这样才能确保我们的工作不偏向，也才能更好的指导当下工作；二是要有责任意识。守土有责、守土负责，组织上安排在这个岗位，就是要求切实担负起这个岗位该担负的职责，要把工作当事业做，不能混日子，不能做"躺平式"干部，那样只能害人害己，贻误工作；三是要有进取意识。工作中要树立“创一流"的标杆意识，要想干事、会干事、干成事，遇事多想办法，少讲理由，决不能碰到一点挫折就畏缩不前，一遇到困难就打退堂鼓，要始终以奋发有为、拼搏奋斗的姿态立足岗位、干事创业，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的成就。
四是要做到对群众贴心 ******指出："要始终把人民放在心中最高位置，当好人民群众的知心人、贴心人、领路人”。对群众的事上心，不仅是职责所在，更是应坚守的初心，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。只有当好人民群众的贴心人，我们才能做到全心全意为人民服务，才能抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，从人民群众关心的事情做起，从让人
民群众满意的事情做起，让群众看到变化、得到实惠。我一直强调用"心"做居保、真"情"为百姓，我们不仅要注重城乡居保高质量发展，更应关注和关心应保未保和低收入群体，因为居保是兜底性保障，全民的“老有所养”需要用心用情认真对待，要根据年初制定的工作目标，着重在经办服务转型升级提速、便民服务村级业务平台应用、养老金调整等事项上实现落地，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
五是要做到对名利净心 干净是党员的立身之本，也是必须坚守的底线。要时刻加强"心学"修养，锤炼党性，对权力常怀"敬畏之心"；对名利常怀"淡泊之心"；对诱惑常怀"警惕之心"，如此才能净心，才能成为人民群众信任依赖的好公仆。坚持从小事小节上加强修养，常对照检查、常静心自问、常自我校正，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，认真观察和寻找自己身上的不足和欠缺，一点一滴修炼提升自我，做一个“一心为公、一身正气、一尘不染”的人。
我们要以更加负责的态度、更加过硬的本领、更加务实的作风履职尽责、创先争优，坚持从"心"心做起，让党放心，让群众舒心！
篇六：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
dquo;一改两为”在行动，心得体会 新春上班第一天，全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开，XX 省委领导在会上要求全体党员干部要“一改两为五做到”，即坚定不移改进工作作风，为民办实事、为企优环境，做到对标对表、做到有求必应、做到真心真情、做到求真抓实、做到知敬畏守底线，庄严宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立了忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向，提振了创新创业、跨越赶超的强大信心，发出了开局即冲刺、聚力抓作风的强烈信号。作为社保中心征缴股的一名窗口前线工作人员，作为一名入党发展对象，“一改两为”口号的提出为我下一步的工作指明了更加清晰的方向，是我们必须树立的理念、必须遵循的原则和必须实现的目标。
首先在改变工作作风上 我认为一要加强理论学习，通过学习，增强为人民服务的意识；二要严明纪律，不折不扣地完成上级的各项要求、部署，做到有令则行，有禁则止，要规范自己的言行，需要别人做到的，自己首先做到，需要别人不做的，自己首先不做；三要树立良好的工作习惯，要树立求真务实、真抓实干的工作习惯，切忌空谈，切忌浮躁，干工作要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种不达目的誓不罢休的坚强意志；四要增强团结协作意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。
在为民办实事、为企优环境上
身为单位业务窗口工作人员的我，每天都在跟群众和企业打交道。窗口工作让我懂得了为人民服务宗旨的真正含义，找到了为党和人民无私奉献的新支点。身入群众，心更要入群众，为群众服务，为企业服务就是我的本职工作。窗口工作的水平，主要体现在服务质量上，提高自身的政治理论素养和业务素质是我们的必修课，熟悉掌握各项业务知识和办事流程，在服务对象来咨询时做到一口清。做好一件困难的事情固然不易，但做好一件简单的事情更加不易。窗口工作单调而枯燥，而我认为虽然工作难度不大，但却无比繁琐，这就需要我们有极好的耐性和耐心，始终坚定一个服务理念，******指出，“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，宁可自己麻烦百次，也不让群众和企业为难一次，把群众和企业当家人，把群众和企业的事当家事，替家人着想，为家事出力。做到真诚为民服务，以微笑和热情让前来办事的每一个人觉得稍许等待也是一段美好的时光和回忆。
篇七：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
dquo; 一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会（ 六 篇）“ 一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会第一篇
省委“新春第一会”提出“一改两为五做到”，问题摆得透、目标立得准、效果见得实，为我们干好新一年各项工作指明了方向，提振了士气。作为基层组工干部，要敢于刀刃向内、自我革命，以“一改”为引领，以“两为”为落点，着力在新作为中展示新时代组工新风貌。
一是聚焦政治建设，在“钻”和“研”上下功夫。作风问题本质上是党性问题。衡量作风的标准千万条，政治标准是第一条。作为新时代的基层组工干部，要坚决把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为必修课，带头先学一步、学深一层,做到知其然更知其所以然，当好党的政治理论的基层宣讲员；着力建设学习型党组织，充分运用理论学习中心组、“三会一课”、专题培训班等多形式载体，组织动员全镇上下围绕“一改两为、我做什么”开展大学习、大讨论，营造比学赶超的浓厚氛围，持续推动党的十九届六中全会精神和党的创新理论最新成果，入脑入心、见言见行，切实增强衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的政治自觉。
二是聚焦为民服务，在“真”和“实”上再发力。“国以民为本，社稷亦为民而立”。我们党一切工作的出发点和落脚点都
是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。作为新时代的基层组工干部，要架好党群“连心桥”，争做为民服务的带头人和贴心人。用好“我为群众办实事”实践成果，认真落实镇党委政府的工作联系点制度，常态化开展“包村入户”，扑下身子、下沉一线，主动带着感情、带着责任去调查研究、谈心谈话、宣讲政策、结对帮扶；强化党建引领乡村振兴，着力做好村“两委”换届后的“两力”提升工作，通过“引进来、走出去”，培养锻造一批党建能力强、业务能力强的“双强"基层“领头雁"，致力在推动村级集体经济发展、人居环境整治、信访矛盾化解等领域，补齐群众关心关切的民生短板，真正把群众牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事办真办实，将矛盾纠纷化解在基层,将共建共享落实在基层，将和谐稳定创建在基层。
三是聚焦履职担当，在“培”和“优”上抓落实。当前，双招双引是发展的“第一要事”，是经济工作的“第一战场”，全市组织系统也在大力开展“学经济、提能力、促发展”活动，作为新时代的基层组工干部，要打破“守好一亩三分田”的本位思维，把组织工作放到经济发展的大背景下思考谋划，放到促进经济高质量发展的“主战区"来实施。按照“内搭平台、外联老乡”思路，建好用实罗岭在外知名乡贤人才库，拓展罗岭“朋友圈”，引智还巢，共建幸福家园；深化改革创新，坚持用市场的逻辑谋 事，积极探索村级合作社转企试点，推动集体经济向市场化升级,实现扩规增效、共同富裕；着力提升“两个覆盖”质量，建强非公党建指导员队伍，结合“四送一服”，充分发挥企业与政府之间的桥梁和纽带作用，做到无事不打扰、有事必解决，让企业家
安心搞经营、放心办企业，持续深化“四上”企业包保联系和“四上”企业培育驻企服务，切实以营商环境“高水平”推动经济发展“高质量”。
四是聚焦廉洁自律，在“防”和“守”上做表率。千里之堤溃于蚁穴，作为新时代的基层组工干部，要坚决贯彻落实******在中青年干部培训班上的重要讲话指示精神，牢牢守住拒腐防变防线，勤揮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。带头从严落实中央八项规定，校准价值坐标，狠抓基层党建工作，严肃认真组织开展好民主生活会、组织生活会及民主评议党员等党内政治生活，敢于刀刃向内、勇于直面问题，真正把自己摆进去、把工作摆进去，对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，知敬畏、存戒惧、守底线。带头履行“一岗双责”，常态化开展组织谈心谈话，及时有效掌握基层党员干部思想动态，对发现的苗头性问题及时提醒教育，做到慎初慎微，推动党风廉政建设责任制真正落到实处。
“ 一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会第 二 篇
近期，省市区委相继召开了改进工作作风为民办实事为企优环境大会，向全体党员干部吹响“一改两为”冲锋号。为贯彻落实好省市区“一改两为”会议精神，区直工委将以机关窗口单位党建+效能深度融合，打造“五个过硬”模范机关为抓手，以优良作风保障经济社会高质量发展。
引领学，增强思想自觉。一是深入学习领会省委书记郑栅洁在全省“一改两为”大会上的讲话精神和省委《关于进一步改进作风的若干举措》及省委、省政府《关于创建一流营商环境的意见》《关于促进市场主体提质扩量增效的意见》等文件精神。二是要求基层党组织书记以上党课形式为党员作“"一改两为"我做什么”专题辅导报告，工委书记在窗口单位作“党建引领窗口单位"一改两为"”专题辅导。三是要求召开组织生活会，开展“如何改、如何为”大讨论，支部对照改进工作作风为民办实事为企优环境要求，全面查找在发挥政治功能和组织力方面的问题和不足。党员按照“三个摆进去”要求，查找是否存在“六个不”情形等方面的问题和不足。通过深入学习研讨，清醒认识改进工作作风的紧迫感和重要性，形成“一改两为五做到”的思想自觉。四是开展学习测试，进一步提高广大党员在“一改两为”活动中强化认识和行动自觉。
对标改，落实落细举措。一是聚焦问题抓整改。围绕为民办实事、为企优环境，开展“"一改两为"我做什么”承诺、履诺、
评诺亮牌行动，公开亮诺，明确目标、真抓实干、接受监督。二是专题研究部署机关窗口单位党建+效能深度融合项目，开展专题调研，制定实施方案。三是出台量化考评机制和“红旗窗口、服务之星”争创方案。四是开展机关窗口单位“稼先精神在故里党性教育提升”主题教育，增强党员干部家乡自豪感，坚定信念、纯粹党性、淡泊名利、甘于奉献、担当作为，为宜秀高质量发展凝聚强大力量。
强担当，固化常态长效。一是强化责任担当。工委结合省委巡视整改，以“五个过硬”模范机关创建为载体，推进机关党建创新发展。二是高位推进立行立改。工委坚决完成规定动作，加大对所属党组织活动开展的督查指导，结合党史学习教育，持续开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部用心用情服务基层、服务群众，在围绕中心、服务大局中发挥表率作用。三是推进成果运用。通过开展承诺、践诺、评诺亮牌行动，评比表彰“红旗窗口、服务之星”，发挥党员先锋模范作用。
做好今年机关党建工作责任重大、使命光荣。我们将以“一改两为五做到”的思想自觉落实到行动自觉，开拓创新、真抓实干，在新阶段现代化美好宜秀建设中展现新作为。
“ 一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会第 三 篇
在过去的一年，区农业农村局虽然在作风建设、纠治“四风”上取得一定成效，创新创业环境得到一定改善、争先进位意识有所增强，但与区委区政府的要求相比、与人民群众的期盼相比还有一定的差距。我们将以实际行动落实省市区“改进工作作风,为民办实事、为企优环境”大会精神，吹响践行“一改两为五做到，凝心聚力促振兴”的冲锋号角，确保全年工作开好局、起好步。
闻令而动，抓好落实。一是局党委将认真学习贯彻省委书记郑栅洁在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上的讲话和省市区会议精神，深刻领悟抓作风建设的重要性和必要性,切实做到“一改、两为、五做到”。二是要求全体干部职工围绕“"一改两为"我做什么”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视反思：如何创优农业系统工作作风？如何让为农业企业和农民办实事“走实”又“走心”?如何打造一流的营商环境？三是要求各股室、站所拿出切实举措，解决工作中存在的“心不正、身不沉，环不闭”等问题，以实际行动改进工作作风，要有“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，对涉及群众和企业切身利益的事情，再小也要竭尽全力去办，切实当好群众的“服务员”、企业的“店小二”。
对标对表，精准发力。一是聚焦政治责任，做到对标对表。把牢政治方向，坚决贯彻执行省市区委决策部署，推进重点工作,全面落实中央一号文件精神，大力推进“两强一增”行动，全力抓好春季农业生产。二是坚守群众立场，做到有求必应。走好新时代群众路线、扎实做好一批民生实事、做好涉农信访事项化解工作。三是强化担当作为，做到真心真情。全身心做好为企服务、不折不扣
落实惠企政策、保持亲清关系。四是树牢务实导向，做到求真求实。力戒虚假、勇于担当、为基层减负。五是守住廉洁底线，做到知敬畏存戒惧。
大道至简，行胜于言。一是局党委领导班子成员将结合分工带领各科室业务骨干深入区内农业企业寻计问策，充分倾听企业心声，切实了解企业所思所盼。二是通过举办“政企面对面”活动，开展各种惠企政策宣传解读和资金申报业务培训会，用心用情服务企业发展，畅通问题反映渠道，强化问题交办督办工作制度，切实解决农业企业发展中面临的各种难题。三是提供高效、便捷的项目全程领办代办等政务服务，确保涉农项目“能早则早、能快则快、能开尽开”，打造政务服务优质品牌窗口。
全区农业系统干部职工将争当改进作风的实践者、为民为企服务的勤务员，以更佳的状态、更优的作风、更实的服务，加快推动农业农村工作赶超跨越发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
“ 一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会第一篇第四篇
通过深入学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会会议精神和中共安徽省委印发的三份相关文件的精神。作为一名党员干部，要牢记初心使命，走出“舒适区”，走进“服务区"，坚持学党史与办实事相结合，以真抓实干作风办好民生实事，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
一、走出去“学”,增长见识开阔眼界。
一是紧盯思想淬炼，深化理论武装。学深悟透******关于党的建设和组织工作的重要思想，找准推动新时代宜秀组织工作高质量发展的理论原点和逻辑起点，提高政治站位，提升境界格局。
二是浓厚学习氛围，激发矩阵效应。培育提升组工干部的学习能力、专业精神和探索勇气，大力倡导争当学习型干部、研究型干部。鼓励组工干部参加各类学习班、培训班，开展“好读书、读好书"活动，拓宽知识面，丰富知识结构。定期举办组工干部知识讲堂，围绕经济社会发展形势、前沿领域、热点问题等，把专家学者请进来，推动组工干部在不断拓宽视野中提高工作站位。
三是践行群众路线，增强创新意识。在工作中勤观察、多思考，根据企业及当地实际情况改进计划安排，改进办事方法，形成适合自己、适合企业、适合当地的实际的办事作风和方法。
二、敞开门“干”，改造方法提升质量 一是开放式决策。更加注重“开门办公”，畅通与服务对象之间、与基层之间的互动渠道，除涉密事项外，重点任务谋划、重要政策制定等，都要敞开门充分听取意见。破除干部工作“封闭化"倾向，以更加开放的思维选贤任能。
二是创造性工作。把创新作为推动组织工作的驱动力，引导组工干部敢想敢闯敢试，走出“舒适区”、勇闯“无人区”。大力拓展组工干部思维空间，成为思想自觉、行为自觉。
三是求真务实。求真务实是共产党人的重要思想和工作方法。要说实话、办实事、求实效，围绕群众关注的、紧扣企业关心的，
每年实打实地为群众和企业做些事情。尤其要把服务企业的工作做在企业最关键、最急迫、最要紧的地方和时候，决不能对企业的呼声充耳不闻，对企业的困难视而不见，对企业的风险知而不防，决不能出现“避嫌”变“避责”、“走访”变“走秀”、“落实”变“落空”的现象。
三、实践中“捂”,锻造新时代组工青年 一是点燃激情。引导组工干部自觉树立“排头、示范、先行”的强烈意识，争做干事创业的排头兵。激发组工干部的思想力创造力战斗力。
二是勇攀高峰。强化“干就干出彩、争就争第一”的工作理念，推动组工干部迎难而上、扛旗出征，挑战极限、争创一流。坚持主动作为、勤办实事的工作作风。积极深入招商一线去主动推介招商优惠政策和良好的营商环境，经常联系企业，帮助解决问题，为企业提供“保姆式”服务。
三是迸发活力。注重从不同领域不同行业遴选组工干部，不断注入新鲜元素。加大组工干部跨层级、跨系统、跨领域交流,拓宽组工干部复合型成长路径，在生动实践中不断锤炼党性、提升本领、展现担当、贡献价值。
“ 一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会第五篇
全县组织系统开展“一改两为，我们做什么”大讨论，主要目的是推动组织工作更好服务全县经济社会高质量发展，展组工作为、树组工形象。
笃定决心改作风。作风的好坏决定着工作质量，影响着发展动力。首先，要改进浅尝辄止的学习作风，深入理论、政策学习，改变走马观花、浮光掠影式的学习方式；其次，要改进浮而不实的工作作风，深入群众、企业调研，了解基层所需，改变拖拉、推脱的办事作风，以“钉钉子”“剥洋葱”的精神务求实效、一干到底。
拳拳热心为群众。作为组工干部要牢记“办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事”。首先,要了解群众需要什么，要走出办公室，走进田间地头，用脚步来丈量民情，熟悉民意。其次，要思考实现需求的办法，敢于质问、敢于思考、量体裁衣、因人而异，全力做好民生大事、关键小事。
真诚细心为企业。要牢固树立项目为王的理念，努力为企业的成长贡献组工力量。首先，要当好勤务员...
篇八：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
1. "一改两为"在行动，心得体会 2. "一改两为"在行动，心得体会 3. “一改两为”在行动，心得体会" 一改两为" 在行动，心得体会 X 月 7 日上午，在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上，省委领导的讲话高瞻远瞩、实事求是，通俗易懂，令人深思。在会上，领导主要讲了四个问题，即为什么要抓作风建设、作风建设有哪些成绩和问题、怎样改进作风、怎么确保做好。他指出，召开此次大会一是为了宣示态度，二是为了树立导向，三是为了提振信心。作为一名社保工作人员，更要将“一改、两为”的工作要求落到实处，更好地服务群众。
为民服务,在真心真情上勇当先锋。社保业务涉及广大人民群众的切身利益,我们要将为民服务作为我们一切工作的出发点和落脚点，将心比心、换位思考,想群众之所想、急群众之所急。结合“我为群众办实事”实践活动，自觉主动认领为民服务、为企解忧的实事项目，真正解决群众困难，把实事好事做到群众心坎上。
要有为民办实事的意识 “群众的事再小也是大事”，为民办实事，就是对老百姓反映的问题要正面回应，对老百姓反映的问题要逐一解答，对老百姓的困难要真诚地帮助到位，做到人民至上。
要有办就办好的态度 群众反映的问题可能或多或少会有一定的局限性，无论何时都要有一颗平常心，以良好的态度对待每一个群众，不能因为谁好说话就忽悠，不好说话的就躲避，时刻都要就事论事，耐心说服引导。
要有为民办实事的本领 为群众办实事不仅需要为民服务的初心，也需要自身本领过硬，才能提高为群众办实事的水平,让群众真正满意。社保政策性强,只有全面正确地掌握政策，才能维护好参保人的切身利益。只有熟练业务操作，才能更快更好地处理业务，让群众满意。所以要经常抓业务学习，抓实际操作，提高做事的本领，争做社保的业务标兵。
要有马上就办的速度 要杜绝躺平式干部，踢皮球式干部，属于自己的业务马上办，不是自己的业务交办相关业务人员办理，杜绝推诿和不理不睬的态度，让群众少跑路，帮助群众真正解决困难。
作风建设是党的建设的永恒主题，******指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦"。我们要敢于刀刃向内、自我革命，要走出“舒适区”，
走进“服务区”，勇闯“无人区”，投身“主战区”，着力改进工作作风，为民办实事、为企优环境，坚持用心用情用力为民纾困、为企解难的态度，彰显过硬作风和担当，树立社保新风。
" 一改两为" 在行动，心得体会 新春伊始，全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会的召开，宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立了忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向，提振了创新创业、跨越赶超的强大信心。深入学习贯彻会议精神，牢记初心使命，践行"三严三实"，坚持学党史与办实事相结合，以真抓实干作风，履职尽责，为民办好实事。
进一步转变作风
党员干部作风事关党的形象，关系人心向背。按照省委部署要求，以抓铁有痕的力度改进作风，要真正把就业群众和企业当家人，把群众和企业的事当家事，替家人着想，为家事出力。切实当好群众就业工作的服务员、当好企业用工和技能提升等服务工作，为企业提供人才支撑服务。
确立 “ 将心比心 ” 的服务态度
******说：民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。我们要始终把人民群众的呼声、市场主体的需求作为第一信号，秉持"将心比心”的态度，讲求"马上就办”的速度，强化“办就办好”的力度，真正做到目光所至看到问题，不能对问题视而不见；耳听范围想到问题，不能听到企业和群众意见充耳不闻；所思所想直面问题，善于研究分析问题、敢于提出对策建议。
树立真心真情服务意识
群众和企业在我们心里的分量有多重，我们在群众和企
业心里的分量就有多重。我们多操心，他们才能少忧心；我们多用心，他们才能多安心。要心中装着服务对象、全力帮助服务对象、把评价交给服务对象，什么事"烦"、什么事"难"就聚力攻坚，努力把"呼声""哭声""骂声"变成“掌声“"笑声""喝彩声"。特别是对那些“等米下锅”"吩水浇苗”企业和求职者，要多一点贴心的服务，多一份暖心的支持，让他们感受到党和政府的温暖。
务求真抓实干一惯性 要说实话、办实事、求实效，围绕群众关注的、紧扣企业关心的，实打实地为群众和企业做些事情。尤其要把服务企业的工作做在企业最关键、最急迫、最要紧的地方和时候，决不能对企业的呼声充耳不闻，对企业的困难视而不见，对企业的风险知而不防，决不能出现"避嫌"变"避责"、"走访"变"走秀"、"落实"变"落空"的现象。
心存敬畏，守底线 要自觉用“三严三实"的标准要求自己，常怀敬畏组织、敬畏纪律、敬畏人民之心，严守党纪国法的红线、把握"亲""清"有度的界线、筑牢修身正己的防线，做到权为民所用、利为民所谋。特别是在行政许可过程中，把握营商环境要求，又要按照相关文件操作，注重灵活性和政策性把握度，杜绝人情关和刻板的文件规定。
总之
在新时期，我们要按照新时期新要求，不断加强党性修养，提升服务本领，为企业和劳动者提供高效优质服务。
“ 一改两为” 在行动，心得体会 2月 7口，新春上班首日，县委县政府要求全县党员干部要围绕“省委第一会”的会议精神，积极落实“一改、两为、五做到”，要求各单位做好系统部署和安排，抓好会议精神贯彻落实。2月 8日，我局召开系统职工会，会上深入学习了县委县政府“一改两为”会议精神，要求全系统职工迅速调整状态，闻令而动，树立“开局即冲刺”思想；要强化服务理念，奋勇争先，营造一流营商环境；要坚持真抓实干，持之以恒，用心用情解决群众“急难愁盼”的问题。
作为 XX 县人社局直属事业党支部书记，坚决贯彻执行局党组的路线、方针和政策是我的政治职责；作为劳动监察大队长，保障农民工合法权益和依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等是我的工作职责。站在“为民办实事、为企优环境”的最前沿，我不断改进工作作风，真心真情保障群众的合法权益，积极主动指导企业完善规章制度，保障企业平安有序发展，营造良好的营商环境。
一、审视过去、直面不足。
前期工作中我也存在诸多问题，只有直面问题，深入剖析才能剜肉补疮，做得更好。比如：工程建设项目管理中实名制管理不到位；农民工工资保障金和农民工工资专用账户管理两项制度不能全覆盖；小微企业员工社保未缴纳等，既
要维护企业职工的合法利益,又要考虑企业的经济效益和生存条件,所以比较棘手。
二、展望未来、补缺补差。
在以后的工作中，我会不断完善工作方式方法，加强学习，提高业务能力和管理水平，主要体现在以下几方面：统筹做好农民工工资支付监控预警平台与工程建设领域信息化平台的数据信息共享；加强《保障农民工工资支付条例》的贯彻落实；确保办理退还农民工工资保证金的工程项目再无拖欠农民工工资的行为发生；加强劳动保障监察执法队伍建设，抓好支部党建，提高团队组织力，凝聚力、战斗力。
三、“一改两为”、践行行动。
自“一改两为”会议精神传达以来，我在口常工作中坚决践行。我认真梳理历史遗留问题，虽然历史遗留问题已全部移交人民法院，但我带领大队人员仍然逐个回访,关心问题解决情况,力所能及提供帮助和指导;我耐心接待来电来访、欠薪线索、举报投诉等工作，分门别类地切实帮助解决群众急难愁盼问题；对于高铁项目等大型工程，我带领大队人员主动作为，在农民工工资专用账号及劳动保障等方面提前做好指导和服务，切实保障了企业平稳有序发展。
四、作风建设、常抓不懈。
下一步我将“一改两为”作为一切工作的出发点和落脚点，进一步强化争先进位意识,以“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感、“等不起”的紧迫感，狠抓深化各项工作落实，以一心为公、勤恳敬业的工作状态，努力创造出色、
出彩、出众的工作业绩。
篇九：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
委统一部署的“转作风，优环境，促发展”专项活动是贯彻落实科学发展观，进一步深化作风建设，整治机关慵懒飘浮，提高行政效率，树立行政机关良好形象的一大重要举措。通过前阶段关于“转作风优环境促发展”专项活动的一系列专题学习，本人在认识上有了新的提高。下面，结合社区工作实际，谈谈几点体会。一、强化认识是前提
胡锦涛***号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风优环境促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好，干部职工风气盛，大家才能心往一处想，劲往一处使，推动社区事业又好又快发展。使广大社区居民病有所医、老有所养、住有所居，推进和谐社会建设，实现公平、公正、共享、共有的社会和谐。
二、践行宗旨是关键
做社区工作，必须要增强忧患意识，不断改进工作方式，牢记为居民服务的宗旨。要倾听居民的呼声，关心居民的疾苦，为居民“办实事，办好事”。要牢固树立“以人为本”的理念，恪守人道、廉洁、奉献的职业道德，全心全意为社区居民服务。
第一，要加强理论武装。坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，学习党的重要方针以及县委有关会议精神，提高自己的理论水平。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立为居民服务的思想。
第二，要脚踏实地做好本职工作。模范地履行一个社区干部的工作职责，多做有利于居人的事，弄清楚社区居民到底想什么、盼什么、争什么，真正把居民的冷暖、安危放在心上，把居民最需要、最急切的事抓在手上，一件一件去落实。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以居民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于更新知识。我们现在从事社区工作，正处于经济转轨和社会转型的新的历史时期，面临许多新问题，新矛盾和新内容，没有丰富的文化知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，特别是社区工作知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
第四，要治庸治懒树立形象。治庸治懒，是促进机关广大党员干部改进作风、优化服务的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懒”，勇于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用。
三、做好各项工作是目的
深入开展“转作风，优环境，促发展”专项活动的目的还是要每一个党员干部树立起良好的思想作风、党风、工作作风、领导作风和干部作风，努力干好本职工作。因此，我们更要认真学习，认真贯彻精神，切实加强领导干部作风建设，按照要求找差距、找问题，切实解决在工作和生活中存在的作风问题，进一步转变工作作风。充满激情地投入到各项工作中去，着力解决社区工作“沉下难、推进难”的问题，推行“一线工作法”。同时，针对居民迫切需要而又可能满足的基本需求，加强居民保障体系和服务体系建设，重点解决好居民基本生活、教育、就业、扶贫、文体等受益面广、适用有效的问题，逐步满足居民日益增长的物质与精神需求。要不断完善社区事业组织体系、政策法规宣传体系和持续发展的长效机制，夯实社区事业发展的基础。
“转作风，优环境，促发展”活动是一项长期而又系统的工程，不是一朝一夕能解决的事情，更不是开一开会，或者是在会上表表态就能解决好的问题，关键要在“践行”二字上下工夫。作为一名社区干部，要以科学发展观为指导，继续加强学习，丰富自我，解放思想，求真务实，开拓创新，科学实践，模范带头，扎扎实实做好各项工作，为促进社区事业又好又快作出应有的贡献。
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