全面深化改革2017年工作总结与全面深化改革工作总结2017年合集(精选文档)

时间:2022-08-21 13:00:03 来源:网友投稿

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全面深化改革2017年工作总结与全面深化改革工作总结2017年合集(精选文档)

 

 全面深化改革 7 2017 年工作总结与全面深化改革工作总结 7 2017 年合集

 全面深化改革 7 2017 年工作总结

 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委改革办的精心指导下,我镇认真贯彻落实《中共开江县委办公室关于印发 中共开江县委全面深化改革领导小组2017 年工作要点 的通知》文件精神、《中共开江县委办公室开江县人民政府办公室关于对 2017 年全面深化改革工作实行绩效管理的通知》,全力做好职能范围内的改革创新工作。现将有关情况总结如下。

  一、改革进展情况 组织机构履职运行情况 为确保改革工作取得实效,调整完善了任市镇全面深化改革领导小组,负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由镇党委书记李皓任组长,党委副书记、镇长袁刚任副组长,其他班子成员为小组成员。领导小组下设办公室,由潘朱琴同志兼任主任,镇党政办负责领导小组办公室日常工作,督促各项工作落实,加强与有关单位和部门的沟通协调,承办领导小组交办的其他事项。

 召开会议研究部署改革工作。我镇党委、政府把全面深化改革工作作为重中之重的工作来抓,认真学习县委、县政府相关文件,及时传达贯彻相关会议精神,召开会议研究全面深化改革有关问题,部署推动相关工作。

 县委重大改革部署落实情况 及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。镇党委、政府高度重视全面深化改革工作,定期或不定期召开会议,落实县委和领导小组决策部署,及时了解各方面改革进展情况和动向,研究有关问题,推动相关工作。

 明确改革事项的责任分工方案。明确任市镇全面深化改革领导小组、全面深化改革小组专项小组、全面深化改革领导小组办公室职责任务。

 研究制定任市镇全面深化改革工作要点。召开会议研究讨论 2018 年任市镇全面深化改革工作要点,力求全面深化改革工作取得实效,研究制定了既全面贯彻落实上级精神,又突出自身特色的任市镇全面深化改革工作要点。

 专项改革工作 及时报送专项改革工作方案并备案。制定了任市镇专项改革工作方案并及时报送备案。在县委改革办的精心指导下,我镇全力做好了职能范围内的改革创新工作。

 二、当前深化改革面临的困难和问题 当前改革发展正进入攻坚阶段,各种矛盾和问题凸显,回龙镇在经济运行和社会发展过程中,也暴露出一些深层次的矛盾和问题:一是农民增收问题依然存在;二是工业企业规模小,产业结构比较单一,自主创新能力不强,抵御风险能力较差;三是资源、资金要素制约日趋凸现;四是统筹发展的矛盾依然存在;五是社会保障、医疗卫生、科技、教育、文化、环境保护等社会事业的发展明显滞后;六是少数干部办事能力不够强,部分群众思想意识还不能与时俱进。这些问题,必须高度重视、认真对待,采取有效措施加以克服和解决。

 全面深化改革工作总结 7 2017 年

 2017 年全面深化改革工作总结

  根据《中共雅安市委全面深化改革领导小组办公室关于认真学习贯彻党的十九大精神做好总结今年和谋划明年改革工作的通知》雅改办〔20**〕26 号和《中共宝兴县委改革办关于认真学习贯彻党的十九大精神做好总结今年和谋划明年改革工作的通知》宝改组办〔20**〕7 号文件要求,结合我乡实际,现就我乡全面深化改革工作做如下总结。

 自全面深化改革工作开展以来,在县委、县政府的正确领导下,在县深改办的有力指导下,大溪乡深入贯彻落实党的十九大精神、***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,结合脱贫攻坚、灾后重建收官等重点工作,强力推动全面深化改革工作在大溪落地落实。

 20**年,大溪着力抓好 关键少数 的牵头作用,以全面深化改革工作为契机,进一步健全完善村官代办的各项制度机制,着力推进 三必访、四必问 制度,真正做到 管理沉到源头、服务就在身边 。让村官主动走下去, 身入 群众、 心入 群众,畅通村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难反映渠道,让民声民情聚上来,打通了服务群众的最后一公里。

 一、强化组织领导,夯实组织基础 成立了乡全面深化改革领导小组,明确乡党委书记为村官代办改革试点工作第一责任人,全乡 80 余名乡村组干部为 村官代办员 ,编制《大溪乡村官代办制实施方案》、《大溪乡村官代办考核办法》和《宝兴县大溪乡 村官代办 30 条》,建立村官下访代办、监督检查、考核评价等长效机制。明确村官代办的主体、落实责任、确定考核目标。坚持做到责任机制、监督机制和评议考核 三到位 ,努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的村官代办新机制。

 二、突出特色亮点,积极推进村官代办制 村官下访解民情。各村村官代办员每周都要安排时间主动进村入户收集群众代办事项,了解民情民意。村官代办员亦是贫困户的帮扶责任人,在进村入户收集群众代办事项时,贫困户的代办事项、困难和问题便成了代办员收集的重点。让村官主动走下去, 身入 群众、 心入 群众,畅通村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难反映渠道,让民声民情聚上来,打通了服务群众的最后一公里。

 义务便民解民忧。村官代办员始终遵循群众自愿的原则、方便群众的原则、无偿服务的原则,对行动不便的村民实行上门代办,不收取任何手续费、代办费。

 优质高效解民愁。村官代办员按照问事、受理、代办、回复、建档五个步骤,即时受理,快捷承办,限时办结,及时反馈。搭建为民、便民的高效平台,形成 一站式 、 一条龙 服务,使过去需要跑多次、跑多个部门才能办成的事,现只跑一个代办中心就能办成,跟以前无头苍蝇乱撞式的办事流程相比起来,村官代办给村民节省了不少时间和精力,办事效率得到了极大的提高。

 成效显著惠民生。

 村官代办制 的推行,有力地促进了全乡经济发展,推动了脱贫攻坚工作,实现群众人均纯收入明显提升、人居环境明显提升、幸福指数明显提升、感恩意识明显提升、文明素质明显提升、依法治理水平明显提升。

 20**年,大溪乡累计通过 村官代办制 为群众代办 1000 余件事务,本级代办700 余件,委托上级代办 300 余件,大大减少了群众办事时间和成本,仅路费一项就为村民节约成本 2 万余元。

 创新方法、注重实效。针对传统村务公开存在覆盖盲区、纸质信息保质期不长、浪费纸张、公示期得不到保障、不便于群众查看等问题。大溪乡运用 互联网+ 思维,积极探索 互联网+村务公开 新模式,推出 大溪乡村务公开公众号 ,全面推进村务公开工作,从严规范基层党的组织生活,推动脱贫攻坚在阳光下运行。

 大溪乡村务公开公众号 包含走进大溪、基层党建、阳光工程、村务公开、村官代办等板

 块,内容丰富多彩、贴近群众,还能通过留言服务向我们提供建议、意见,有力拉近了政府与群众的距离,为群众提供更多、更便捷的服务,群众只需要通过手机关注 大溪乡村务公开公众号 ,即可足不出户了解大溪乡提供的各类为民服务资讯及工作动态,从而零距离服务群众、接受监督,向群众提供 微服务 。截至目前,大溪乡运用 大溪乡村务公开公众号 ,通过走近大溪板块推送各类动态信息 20 余条,群众能够及时了解全乡范围内发生的各类动态和大小事务。

 通过村官代办板块对我乡基层社会治理创新试点工作 村官代办制 进行全面宣传、推广,力争让全乡村民都能感受到 村官代办制 带来的便利。在村官代办板块,群众能清清晰了解到 村官代办三十条 的详细情况,具体到每项代办事物需要的各类资料、流程,使群众对代办方式、代办流程更加了解,代办效率得到进一步提高。

 过去,村里公开信息仅仅依靠宣传栏,很难做到公开即时化、全覆盖。现在有了 大溪乡村务公开公众号 群众只需通过手机微信,在家就能了解村里的大小事务,使脱贫攻坚相关工程建设、资金使用等情况得到群众的广泛监督,有力促进了脱贫攻坚阳光化,既提高了群众的满意度,也在无形中给村、组干部戴上了一道紧箍咒。下一步,我乡将以 走基层 和宣传党的十九大为契机,组织乡、村、组干部深入每户农户家中进行宣传、推广,确保每户农户至少有 1 人关注 大溪乡村务公开公众号 。

 三、存在的主要问题 虽然我乡取得了一些成效,但是在探索中也存在着一些问题:一是改革创新意识不够,大胆改革的积极性、主动性不够,存在一定程度色求稳怕担风险保守理念;二是农业产业结构单一,产业结构转型的力度还不大,对传统种植业的依赖性还比较高;三是真正探索的内容不够深入,充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性不足。

 四、下一步工作打算

 下一步,我们将认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于全面深化改革的部署要求,强化责任担当,狠抓工作落实,积极稳妥、扎实有序地推进全面深化改革工作。

 针对我乡深化改革的特色亮点工作村官代办制,进一步积极落实长效久治。

 一是加强对村官代办的宣传。认真学习宣传中央和省委、市委、县委关于全面深化改革的决策部署,正确解读改革政策,推广改革经验,尽快形成浓厚的改革氛围。二是继续抓好各项改革举措的落实。对中央和省委、市委、县委已作出明确部署的改革事项,主动对接沟通,做好与大溪实际结合文章,创造性地抓好贯彻落实,确保尽快取得改革实效。三是注重解决实际问题。坚持问题导向,从影响和制约改革发展的深层次矛盾和问题入手,从事关群众切身利益的重点问题入手,加强调查研究,完善推进改革的路径和方法。四是进一步完善推进落实机制。加快构建上下联动、左右配合、统筹推进的工作机制,加大跟踪督查力度,确保各项改革任务落到实处。

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