全域党建助推乡村振兴汇报3篇

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篇一：全域党建助推乡村振兴汇报

22 关于抓党建促乡村振兴工作情况汇报范文 2022 关于抓党建促乡村振兴工作状况汇报范文

　 近年来，**市**仔细实行中心和省市委关于抓党建促乡村振兴的决策部署，以实施基层党建三铸工程为牵动，整合组织资源，发挥组织优势，三措并举持续推动抓党建促乡村振兴取得实效。

　一、压实政治责任，提升乡村振兴之效。一是发挥县委引领作用。县委坚持高位推动，多次召开常委会、专题会议支配部署，制定下发《**全面推动乡村振兴三年行动实施方案（2022-2024）》《**关于抓党建促乡村振兴有关详细措施》，33 名县级领导带头包乡走村入户督导指导，推动重点任务落地落细。把抓党建促乡村振兴作为领导班子和领导干部考核的重要内容，强化结果运用，促进干部担当作为。二是增加乡镇履职实力。干部配备上优先考虑乡镇，将 10 名县直部门优秀科级干部选派到乡镇挂职熬炼，乡镇班子成员中熟识乡村振兴工作的达到 85%以上。创新举办乡村振兴直播访谈活动，10 个乡镇党政负责人、致富带头人谈做法、讲阅历、说成效，营造比学赶超、竞相振兴的良好氛围。三是建强村级战斗堡垒。常态化整顿懦弱涣散村党组织，根据一村一策

　要求从严集中整顿。全面落实村党组织书记选育管奖措施，换届后村党支部书记中农村致富能手占比 80%以上。连续 14年开展头雁工程评比工作，累计选育头雁党支部 27 个、书记 29 名，发放嘉奖资金 110 余万元，切实形成乡村振兴雁阵效应。

　二、充溢一线力气，壮大乡村振兴之力。一是实施机关干部包村帮扶。创新开展百名领导包百村、千名干部抓振兴行动，组织机关干部对 145 个行政村开展一对一、多对一结对共建。县电商中心机关干部对包保的万金山乡志强村开展电商培训辅导，帮助购置直播设备、协调物流配送，目前全村从事电商营销的村民发展到 40 余名，年交易额达 150 余万元，已成为远近著名电商村。二是实施驻村干部驻村帮扶。持续选派优秀干部、业务骨干驻村，在全省领先成立第一书记工作站和第一书记之家，充分利用派出单位资源，引导村党组织与企业、合作社有效对接，线上线下拓宽农产品销售渠道，端午节推出的笨咸鸭蛋、富硒粽子等产品带动农户增收 10 余万元。三是实施各级人才联村帮扶。搭建**籍杰出人才信息库，与 208 名外埠人才建立联系，引导 45 名本土企业家返乡创业。注意发挥专业人才优势，37 名省市县三级科技特派员精准匹配到重点村、合作社、产业项目把脉问诊。出台引进人才实施方法，吸引 63 名优秀人才返乡就业，持

　续为乡村振兴供应智力支持和人才支撑。

　三、夯实经济基础，筑牢乡村振兴之本。一是做强乡村产业。坚持一村一品一乡一业，支持引导乡村党组织大力发展富硒鲜食玉米、白瓜籽、中药材等特色产业，富硒农产品总产值突破 20 亿元。整合国家级产业强镇和红色漂亮村庄试点资源，自主开发农业+旅游+文化产业发展模式，胜利打造彩云岭民俗风景区、圣洁摇篮山公园等独具**特色的知名景点，辐射带动 3 个乡镇 10 余个村实现增收 600 余万元，切实探究出一条试点建设带动产业兴盛的乡村振兴新路径。二是用好政策资金。注意发挥财政政策引导、资金牵引作用，胜利争取上级专项资金 22.8 亿元，强力推动乡村振兴基础设施建设。以承办**市旅发大会为契机，加快建设灯光秀、水幕秀、摩天轮、啤酒广场、翡翠湖等**专属特色网红街区，助力党组织多角度拓展乡村群众就业渠道。三是盘活资产资源。统筹推动清化收和三资清理，全面推动排查、清收、合同修订等重点工作，累计清查不规范合同 420 份，化解债务1811 万元，新增资源 35.3 万亩。创新开展国有土地专项清理，清理回收林地、湿地、开荒地和显失公允承包耕地 33万亩，平均发包价格增长 1.5 倍，有力促进村级集体资产增值增效。

篇二：全域党建助推乡村振兴汇报

村以党建促乡村振兴情况汇报

　XX 镇 XX 行政村党支部书记 XXX

　大家好，我是 XX 镇 XX 行政村党支部书记 XXX，现在，就我村抓党建促乡村振兴情况汇报如下：

　一、X XX 村基本情况

　XX 村位于 XX 镇西南部，距镇驻地 3 公里，下辖 XX、XX、XX、XX4 个自然村，全村共 XX 人、XX 户。现有 4 个党小组，党员 XX名，其中正式党员 XX 名，2019 年新发展预备党员 X 名。我村以服务群众为宗旨，以加强村“两委”班子自身建设为抓手，着力在提高我村党组织建设的基础上，凝心聚力、真抓实干，推动XX村各项工作向前发展，2019年我村村集体收入达到XX万余元。

　二、认真抓好党建工作

　1. 落实好“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育工作常态化制度化。我村党支部首先夯实“学”这个基础，按节点召开党员会集中学习，组织党员学习党章党规、十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，并在学习后集中发言谈学习体会，每名党员分别针对村务工作和经济发展进行交流，为 XX村的下步发展出谋划策、畅所欲言。

　2. 让党员“亮身份”。我村积极开展“党员亮身份”活动，一是为所有党员户统一制作了“共产党员家庭”标识牌，悬挂在大门外显著位置，在标识牌上标注了党员姓名，向群众亮明了党员身份。二是为党员划分责任区。以自然村为单位，根据每个自然村在家党员数量（卧床不起党员不包含在内），划分党员责任区，每名党员负责联系周边 10 至 15 户群众，在村内公开栏进行

　张榜公示。为便于群众监督，在每个责任区显著位置张贴“XX社区党员责任岗”标识牌，标注了该责任区党员的姓名、联系方式、工作职责及监督电话。三是明确党员责任。制定了宣传党的路线方针政策、维护安全稳定、调解邻里纠纷、卫生保洁等四项基本职责，责任区负责党员根据职责要求，抓好辖区内各项工作的开展，每名党员每月至少为群众办一件好事实事。四是强化创优服务意识。每季度开展一次“党员家庭流动先锋岗”评选活动，评选出本季度服务群众好、群众口碑优的 3 户党员家庭，从而激发党员干事创业动力，增强模范带头意识。

　3. 做好党员发展工作。2019 年我村新发展 2 名预备党员，这 2 名同志都是我村干事创业心强、学历较高的青年才俊和致富能手，他们政治觉悟高、入党意愿强烈、愿意为本村发展尽自己最大的义务，所以在村支部班子的考核后，一步一步确定为积极分子、发展对象，并在去年接收他们为预备党员，这也为我们XX 村的党支部补充了新鲜血液； 4. 做好党费收缴工作。按照规定，党员要每个月要足额缴纳党费，我们 XX 村认真执行党费收缴规定，每月的最后 5 天，在村大队部开始党员的党费收缴。多年来，收党费成为一种习惯，甚至成为我村党员参与党组织生活的一项活动，让“交党费去”成为党员获得存在感、归属感的光荣事，及时不在家的党员，月底也会通过微信发给我们支部班子，开好党费收据拍给他。下个月的月初及时将党费收缴情况在公示栏公示。

　5.。

　加强村班子建设。一个村子和谐不和谐，能不能向前发展，关键在于村班子建设的怎么样、有没有战斗力。为了抓好村班子建设，我们村坚持每月召开村班子会议，碰碰头、开开会，讨论讨论村内事务和各项工作；坚持村干部轮流坐班，并月底归纳总

　结本月份值班情况；抓好村班子学习，进一步提高为群众服务意识；发掘村干部后备人才，建立本村后备人才库。通过一系列措施，使 XX 村打造成为一支有战斗力、凝聚力和向心力的过硬村班子。

　三、X XX 村发展成效

　 1. 成为 X XX 镇党建示范点。XX 村的党建工作得到了 XX 镇党委的肯定，2019 年 XX 村成为全镇党建示范点的打造村之一（全镇共 2 个），这是我们村的一件大事，所以我们无论是选址、建设都召开了无数次班子会议，成员出谋划策、各抒己见，包括雕塑、长廊等建哪儿、怎么建、建大多等等问题，都是经过大家共同协商之后定下的，所以我们示范点的打造很顺利。

　 2. 建设为美丽乡村和乡村振兴示范村。XX 村成为 XX 镇的美丽乡村示范村和乡村振兴示范村之一，目前，我们村的美化、亮化、绿化、净化和道路硬化（5 化），得到了提升（具体内容：），我们村班子也力争将 XX 村打造成一个环境优美、出行便捷、生产便利、生活宜居的靓丽村庄。

　3. 村集体经济不断壮大。目前，我村 XX 亩集体土地对外出租，每年村集体可增收 X 万元；XX 平方米移民扶贫车间租赁给工艺品加工户，每年可增收 XX 万元；集体幼儿园承包给个人，每年可增收 X 万元；村集体超市承包给个人，每年可增收 X 万元；建设光伏发电 XXKW，每年收益 XX 万元；发展特色种植园区，现有 XX 种植面积 XX 亩，收取租金 XX 万元。通过以上等措施，我村实现了村集体收入 XX 万余元，有了这些钱，我们村的发展底气更足了。

　以上就是我的汇报，不当之处还请批评指正，谢谢大家！

篇三：全域党建助推乡村振兴汇报

抓党建促乡村振兴“** 路径”（1）

　近年来，** 市坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，着力强化党对农村工作的领导，全面实施固本强基先锋工程，持续深化农村党建“六强六在前”和“富民先锋行动”，积极推动农村党组织和党员在实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕中当好组织者、推动者、先行者，推进农村基层党组织全面进步、全面过硬，切实把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，以组织振兴推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴，走出了一条坚持抓党建促乡村振兴的“** 路径”。

　路径一：突出党的领导，把牢发展“定盘星”

　坚持以先进理论武装头脑。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，作为农村领域党建工作的首要政治任务。扎实开展农村基层党组织书记学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作，依托党员冬训、“统一活动日”“开放式主题党日”等载体，广泛开展领导干部授课辅导、“百姓名嘴”串讲、远程教育等宣讲活动，系统学习宣传******“三农”思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

　坚持以科学机制抓镇促村。发挥 ** 市委抓农村党建“一线指挥部”作用，在全省率先实施“定标、网控、问责”党委管党责任机制，明确乡镇党委抓党建工作 x 项刚性措施，以及党委书记、副书记、组织委员及班子其他成员 x 份任务清单。开发“党建 GPS”——

　** 市全面从严治党信息平台，对乡镇党委抓农村党建工作实行“全程网控”、实时监督，并作为乡镇党委书记抓基层党建工作责任述职评议重要依据。

　坚持以严实举措强化政治功能。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，精准实施农村党组织分类定级管理，创新开展组织生活会督听，上半年累计派出督听员 x人，督听基层党支部 x 个。全面加强和规范村级党组织阵地建设，打造“海棠花红”先锋阵地群，实施“红色元素”激活行动，构建镇（街道）便民服务中心、村（涉农社区）党群服务中心、网格红色先锋站体系，年内计划建成红色先锋站 x 个。

　路径二：建强“三农”队伍，培养振兴“领头雁”

　选优配强基层党组织“带头人”。以镇、村领导班子换届为契机，大力选拔党性原则强、熟悉农村情况、既善抓党建又懂经济的乡镇干部，全市 x%以上的乡镇党委书记有党务工作任职经历，x%的班子成员担任过村书记；全市 x 名村党组织书记中，45 岁以下占 x%，大专以上文化超过 x%。深入实施“新时代新接力”优秀村党组织书记选树培育工程，开展分类储备和动态培养，建立市级备案管理制度，持续加强正向激励，积极打通优秀村书记进入事业单位、公务员队伍渠道。

　培养壮大干事创业“先锋队”。实施农村发展党员“源泉”工程，坚持把政治标准放在首位，加大从致富能手、复退军人、返乡创业就业人员中发展党员力度，丰富拓展实境课堂、专家辅导、行为清

　单、卡片辅助、积分考核等党员教育管理手段，全面打造走在前列的党员先锋队伍。

　回引培优强村富民“田秀才”。通过政策宣传、选聘下派、组织引导、前景引领等途径，将优秀人才吸引到农村广阔天地。同时，抓实新型职业农民培训培育工程，依托农村党员干部科技素质教育示范基地，探索“涉农院校+职业高校”“集中教育+继续教育”等培训模式，3 年累计培训骨干型职业农民 x 多人。

　路径三：创新组织设置，找准兴旺“金钥匙”

　创新“党支部+ + 新型农业”。大力推广“1+4”工作法，围绕“一社一策”，积极把党支部建在新型农业产业链上，打造“党支部+农业园+合作社”“党组织+产业园+党建联盟”“党组织+产业协会+党建联盟”“党组织+龙头公司+家庭农场”等运行模式，把一家一户小规模生产连接起来，形成上联行业、下联农户新格局。

　创新“党支部+ + 电子商务” 。围绕“一村一品”，积极把党支部建在特色电商产业上，统一开展品牌推广、信息共享、创业培训、订单服务、技术指导等，让党支部成为电子商务发展的“红色驱动”。同时，大力开展党员电商户亮身份、亮承诺活动，统一悬挂“党员电商户”标识，带头签订诚信经营公约，全面打造“党员电商户”先锋品牌。仅 20** 年，全市电子商务农产品销售额超过 x 亿元。

　创新“党支部+ + 乡村旅游”。围绕“一域一景”，把党支部建在乡村旅游产业链上，充分挖掘乡土风情资源，打造农家乐、休闲体验、采摘观光等特色旅游项目，将“零星散种”的乡村旅游项目编织成网。苏州沙家浜旅游发展有限公司党支部深入挖掘苏南东路抗战红

　色文化资源，融合爱国主义教育、国防教育、廉政教育、生态湿地宣教等功能，打造红色品牌影响力，年均接待党性教育培训团队 x 批次，x 万多人次，营业收入达 x 万元。

　路径四：落实攻坚责任，同走康庄“共富路”

　壮大集体经济强服务。全面制定村党组织“村级经济增长行动计划”，重点围绕置业、合作、盘活三大举措，通过建设生产经营性用房发展物业经济、成立“三大合作组织”发展现代农业、投资优质项目，提高村集体资产经营效益，做大做强村集体经济，为村党组织服务群众提供坚强物质保障。

　党 员示范引领带民富。深入开展农村党员“双带三评”活动，通过群众测评、党员互评、党组织考评的方式，在全市建立“双带”能人信息库，命名“双带”示范户，由农村党员领办创业项目，带头创业致富、带领群众致富。实施“党旗引领民富”工程，通过无职党员设岗定责、党员先锋岗、党员提案等形式，切实发挥党员致富表率作用。

　帮扶经济薄弱村促脱贫。深入推进抓党建促脱贫攻坚任务，细化农村党组织扶贫工作责任，把薄弱村脱贫转化工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职，用扶贫工作成果来检验党建工作成效。选派政治素质好、敢于担当、善于做群众工作的机关干部担任经济薄弱村“第一书记”，实施市级机关部门与经济薄弱村结对帮扶行动，提升薄弱村发展动力。

　路径五：打造核心引擎，建设美丽“新家园”

　加强乡村治理。全面落实村级重大事务党组织决策机制，推广“四议两公开”“党员议事组”等有效做法，不断完善村级治理体系建设。推动党建网格和治理网格“两网融合”，全面实现“人在网中走、事在格中办”。

　建设文明乡风。以镇、村道德讲堂为主阵地，深入开展社会主义核心价值观教育，广泛开展读红书、忆红史、观红影等活动，大力宣传普及文明礼仪、道德法治，引导农民群众移风易俗、除旧布新。持续开展党员中心户、星级文明户、文明家庭等评比创建活动，用身边事感染带动身边人，使文明有礼、崇德向善成为农民群众的行动自觉。

　打造宜居村庄。突出党组织对村庄建设的领导，充分发挥统筹作用，按照自然环境、产业基础、区位优势、人脉文化资源等特点，科学编制建设规划，避免抓发展与抓环境治理“两张皮”现象。进一步完善基础设施和公共服务设施配套，深入开展农村环境整治，全市已有 x 个自然村庄完成整治，x 万多户农户受益。

　** 市在抓党建促乡村振兴、促脱贫攻坚方面进行了许多新探索新创造，取得了较好的工作成效，为新时代解决好农业农村农民问题提供了“** 路径”，带来了深刻的体会和启示。

　** 县：“五抓五强”推动基层党建与乡村振兴同频共振（2）

　** 县地处 ** 边界，于 20** 年 x 月顺利退出国家贫困县序列，** 县坚持以党建为引领，积极探索脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接新

　路径，以“五抓五强”推动基层党建与乡村振兴同频共振、深度融合，为深入实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。20** 年 x 月，**县被纳入首批全国乡村治理体系建设试点县名单。

　一、主要做法 （一）抓统筹、强导向，聚焦乡村振兴主战场 牢固树立抓乡村振兴首先抓党建的思想，形成县委书记、镇党委书记、村支部书记三级书记抓振兴的工作格局。

　围绕乡村振兴加强调度。建立县委常委会定期研究调度抓党建促乡村振兴的工作制度，及时解决乡村振兴工作中党的建设方面存在的突出问题。同时，推动实现党建与乡村振兴同步规划、同向推进、同步考核，真正让党建工作引领乡村振兴、服务乡村振兴、推动乡村振兴。

　围绕乡村振兴传导责任。坚持把党的政治建设放在首位，明确“谁主体谁主责”“谁主管谁主抓”“谁联系谁包干”，全面压紧压实县乡村党政一把手的主体主抓责任、县级领导和科局长的联乡包村责任、驻村工作队的帮扶责任、党员干部的结对帮联责任。全县 x 名在职县处级领导，x 名乡镇党委书记、乡镇长、县直科局长，x 名村居党支部书记、主任，x 名党员干部层层签订“军令状”“承诺书”，并采取下发党建任务书、每月召开党建例会、每季度督导通报、半年检查督查、年底述职考核的方式，推动责任上肩、任务落地。

　围绕乡村振兴部署兵力。坚持把最优势的兵力部署在乡村振兴一线，全面下沉县乡村主体力量。坚持“红色引领、绿色崛起”战略，

　制定《红色引领绿色崛起三年行动》指导方案，从 2021 年起明确全县乡村振兴示范点创建数量、名单，目前拟报送 x 个巩固拓展脱贫攻坚和乡村振兴重点帮扶村，在布局上主攻“关键点”。精心打造党建引领乡村振兴示范带，同步建设王新法党性教育基地提质升级重点项目，从不同侧面展示成果，强化引领。

　（二）抓支部、强堡垒，打造乡村振兴火车头

　坚持把加强基层组织建设作为一项基础工程，不断强化基层党组织带领群众共同致富的堡垒作用。

　选能人，配强当家人。以村（社区）“两委”换届为契机，采取在现任村干部中择优留、在致富带头人中择优选、在外出务工经商人员中择优引的措施，选好村级带头人，配强村级班子，提升整体战斗力。目前，全县 x 名村干部中，农村致富能手达 x 人，有返乡外出务工经商人员 x 人，村干部队伍结构明显优化，整体素质明显提升。

　补短板，建强党支部。坚持把整顿软弱涣散村党支部作为抓党建促乡村振兴的有力手段，对软弱涣散村逐一列出“责任清单”，明确整改措施和责任分工，实行一月一调度、一月一通报，对不胜任现职的村党支部书记坚决调整撤换，确保软弱涣散村全部晋位升级。

　重管理，增强凝聚力。从加强村干部管理、规范村干部报酬入手，建立村干部专职化管理体系，出台《** 县村（社区）党组织书记县级备案管理办法（试行）》，推进村（社区）党组织“带头人”队伍整体优化提升，确保乡村振兴工作管理更加规范、精力更加集中。

　（三）抓创新、强治理，注入乡村振兴强心剂

　通过重设组织架构、明确治理任务、夯实工作保障等举措，创新党组织和自治组织联动包片区，党员屋场员联动包屋场的乡村治理模式，以点带面推动党建引领下的“两联两包”基层治理模式落实落地。

　“五个融合”重设组织架构。坚持“五个融合”，即村区、片区、屋场融合，党小组组长、片区长、屋场长融合，在职党员、兼职党员、无职党员融合，党务、政务、村务融合，自治、法治、德治融合，对原有行政村的区划旧格局、管理旧模式实行改革，进行区划重整、组织重构。

　“六个促进”明确治理任务。结合实际明确治理任务，全力实现“六个促进”，即促进乡风文明、产业发展、环境整治、安全稳定、政务便民、民生改善，形成推动乡村治理的强大合力。

　“六项制度”夯实工作保障。探索建立了“六项制度”，即联系服务制度、屋场协商制度、议事决策制度、应急处置制度、信息共享制度、考核激励制度，推动乡村治理可持续发展。

　（四）抓队伍、强合力，锻造乡村振兴排头兵

　坚持把人作为推进乡村振兴的关键因素，着力打造一支扎根基层、充满活力的乡村振兴骨干队伍。

　突出党员带头。以村（社区）为单位组建 x 支“党员先锋队”，采取设岗定责、承诺践诺等方式，让每名党员在乡村振兴工作中有平台、有责任，当先锋、作贡献。

　突出人才引领。通过选聘“名誉村主任”、实施“百名乡村医生培养工程”“乡村教师归雁工程”等，引导各类人才向薄弱村流动，

　积极开展产业扶贫、卫生扶贫、教育扶贫、科技扶贫等。近年来，全县共引进研究生 x 名，从县内外吸引 x 名优秀企业家担任“名誉村主任”，利用他们的自身优势帮助贫困村发展产业。

　突出典型示范。开展“十佳领导班子、十佳优秀领导干部、十佳农村党支部书记、十佳帮扶工作队、十佳帮扶工作队员”等评选表彰活动，坚持用身边事教育身边人，积极培育和选树了一批先进典型，在全县营造树榜样、学先进的浓厚氛围。

　（五）抓保障、强基础，提升乡村振兴战斗力

　坚持从强化保障入手，不断夯实基层基础，切实提升全县各级党组织推动乡村全面振兴的能力。

　大力推进智慧党建。把智慧党建作为基层党建“一号工程”来抓，投入 x 亿元，对 x 个村级综合服务平台进行新建和改扩建，搭建县乡村三级智慧党建平台，实行党务、政务、商务“三务合一”。特别是结合山区县实际，对全县 x 个村（社区）的特色农产品种类进行全面摸底，确定建设 x 个精品型商务站点，实现工业品下乡、农产品进城，打通物流最后一公里，有效促进了山区农民增收。

　不断加大经费保障。积极解决村干部报酬偏低、保障不足、留不住人等问题，建立村级运转经费逐年增长机制，每村经费平均达到 x万元。提高村干部经济待遇，村党支部书记基本报酬达到 x 万元，村干部普遍购买“三险两金”。

　严格落实激励考核。把抓党建促乡村振兴纳入党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，实施正向激励、明确责任追究，落实乡村振兴考评激励机制。

　二、成效与启示 近年来，** 县抓党建推动乡村振兴取得了一些成效。疫情期间，组织 x 名党员志愿者下沉社区一线，全县党员为疫情捐款达 x 万元。20** 年，** 县作为 ** 唯一县级代表在全国乡村治理体系建设...

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