中央巡视整改对照材料202213篇中央巡视整改对照材料2022 巡视整改对照检查材料 三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树下面是小编为大家整理的中央巡视整改对照材料202213篇,供大家参考。
篇一：中央巡视整改对照材料2022
巡视整改对照检查材料
三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作
作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为学校又好又快发展多作贡献。
篇二：中央巡视整改对照材料2022
2022关于巡视反馈意见整改落实情况的报告范文
县纪委监委认真贯彻落实市纪委对中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求，按照即时改、彻底改、立长效的原则，把巡视整改工作当作一项重要的政治任务，具化为全面从严治党的具体行动，主动认领整改问题，认真制定整改方案，建立长效管用的制度，以高的标准、严的精神、实的作风，全力抓好整改任务落实。以此次整改为契机，对纪检监察工作进行全面“体检”，把短板补齐，把漏洞堵住，重整行装再出发，为营造良好政治生态提供坚强纪律保证。现将工作完成情况报告如下：
按照省市纪委中央视组巡视反馈意见整改方案，认领任务，我县认领整改任务46项。其中，认领中央巡视组向我省反馈意见中有关整改任务23项；向我市反馈意见整改任务15项，其中牵头任务34项，责任单位负责整改任务9项；中央巡视“回头看”问题3项；认领中央巡视组对省巡视工作专项检查反馈意见整改任务8项。
结合实际，制定本县纪委监委关于中央巡视反馈意见整改落实总体方案，把总方案落实到分管副书记、常委、室主任，并在总方案基础上，由纪委各室制定子方案。每个任务明确牵头部门和配合部门，明确整改时限，细化整改措施，明确整改标准。在整改中坚持问题导向，聚焦重点问题，开展针对性的专项治理，通过专项治理，从深层次解决重点领域的问题，切实保证出实招、出实效，立竿见影改到位。
二是聚焦任务，集中突破整改问题。为确保整改工作取得扎扎实实的成效，在逐项落实整改任务的同时，开展五条线的治理。
1.召开一次民主生活会。针对中央对省委巡视反馈意见6个方面内容和中央巡视组对我市巡视专题反馈意见4个方面内容，县纪委监委召开专
题民主生活会，班子成员认真撰写对照检查材料，会前进行了征求意见，在民主生活会上进行了认真对照检查，每个人都从思想作风工作三方面找差距，找不足，班子成员之间开展批评，提出批评意见，做到红脸出汗，每个人认领批评意见，深入分析问题产生的原因，明确今后努力方向和改进措施，按照党内政治生活高质量的要求开展民主生活会，达到了预期效果。
2.开展作风问题专项专项治理。针对八项规定执行情况、婚丧嫁娶报告情况、纠正形式主义、官僚主义问题开展专项治理，对公务用车、办公用房、民生资金等进行了全面监督检查，对婚丧嫁娶报告进行抽查，深入基层开展问卷调查，共梳理问题12类、113个，发现案件线索21个，立案16个，给予党纪政务处分18人。坚持对违反八项规定问题查处一起，通报曝光一起的原则，对近三年查处的违反中央八项规定问题通报曝光情况进行集中梳理，梳理出12个问题，进行通报曝光，增强执纪审查的威慑力。
3.开展廉政谈话。积极探索运用“四种形态”的有效举措，制定综合运用监督执纪“四种形态”的实施办法，明确监督执纪“四种形态”的总体要求、工作任务和保障措施。充分运用监督执纪第一种形态，在全县各党组织开展一次廉政谈话，主要领导与班子成员、班子成员与分管科室，科室负责人与科员层层开展谈心谈话，全县42个党组织开展廉政谈话2658人次。让党员领导干部切实知敬畏、守底线，增强纪律和规矩意识。
4.集中办理问题线索。我县高度重视中巡组交办的问题线索，强化效率意识，各牵头部门和配合部门集中时间，对交办的问题线索，组织精兵强将集中突破，案件审理部门提前介入，对案件的定性量纪等情况认真审理、严格把关，坚持快查快结，务必在规定时限内完成任务。我县共收到
市纪委转办的中巡组交办问题线索56件，已办结56件，立案15件，党纪政务处分19人，问责12人，全部办结。
5.开展建章立制活动。在落实整改工作中，坚持标本兼治、管用有效原则，针对岗位廉政风险、针对查办案件暴露出的制度漏洞，督促相关部门建立健全管长远的长效制度58项，确保真正解决问题。县纪委聚焦执纪监督薄弱问题，建立领导干部廉政“台账”。加强对领导干部廉政信息管理，建立包含个人重大事项报告、信访举报、纪律审查、党政纪处理情况“台帐”，全面掌握干部基本情况。凡涉及干部选拔任用、评先选优，必须征求纪检监察部门的意见。完善派驻监督制度，制定派驻纪检监察组工作改革方案，向全县各单位全面派驻纪检监察组15个，同时，制定派驻机构干部管理办法，完善干部任用、交流、考核的具体措施，理顺干部管理体制。增强了基层的监督力量，实现党内监督和国家监察全覆盖。
三是完善工作机制，实现“五个到位”。县纪委监委建立一套工作机制，促进巡视整改到位。建立领导包保机制，每项整改工作任务都有班子成员负责包保落实，所有班子成员包任务包整改。建立调度机制，坚持“周调度”“周报告”制度，每周调度一次，切实掌握巡视整改任务完成进度。建立协调机制，把县纪委整改同县委和市纪委整改同步进行，同其它部门的整改同时联动，与基层纪工委协调联动，形成整体推进的节奏。
通过整改，实现了“五个到位”。一是问题查摆到位。紧密围绕中央巡视组巡视反馈意见指出的问题和提出的意见建议，逐条逐项整改、列出问题清单。二是原因分析到位。针对查摆出的问题，深入分析思想认识、体制机制、干部作风等方面的原因，把“病因”摸清找准。三是任务落实到位。对查摆出的问题进行认真梳理、逐项分解，建立整改台账，细化整改措施，明确责任部门和整改时限，实行销号管理，确保件件有着落、事
事有结果。四是执纪监督问责到位。认真履行监督责任，以中央巡视组交办的问题线索和专项治理中发现的问题线索为重点，综合运用“四种形态”，加大、纪律审查和问责力度，确保苗头性问题得以纠正、实质问题得以查清、该问责的人员问责到位。五是建章立制到位。坚持举一反三，标本兼治，注重从源头上解决问题，建立完全了一批制度，把出现问题的漏洞堵住，做到当下整改有办法，长久规范有机制。
篇三：中央巡视整改对照材料2022
巡视整改专题民主生活会对照检查材料
按照市委召开巡视整改专题民主生活会要求，本人紧紧围绕会议主题，深查细找问题、分析实质原因、明确努力方向。现对照检查如下，请领导和同志们批评指正。
一、查摆的主要问题（一）学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神方面：一是学习态度不够积极。对于理论学习积极性、主动性有待提升，特别是没有系统全面的学习，只是在平泉市委中心组和镇干部大会及班子会前一刻钟中掌握学习相关内容，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”现象。二是学习深度不够透彻。对党的十九大精神特别是____新时代__特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些热点、焦点、难点问题，缺乏深层次互动、研讨、思想交流，联系实际不紧密，在学懂弄通上还有差距。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。（二）在下大力气整治政治生态方面：深刻认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在日常工作中，应时刻严格要求自己，坚定为人民服务的信念，不断提高拒腐防变的能力,切实加强作风建设营造良好从政环境。要牢固树立了“四个意识”，做到“四个服从”，坚决做到两个维护。(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面：
抓基层党组织建设方面，压力传导的还不到位，存在层层递减的现象，尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少，有的干部将其从严治党义正言辞，但日常工作中不想抓不敢管。
（四）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面：
分管基层组织建设中，应优化组织设置，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，企业、农村、社区等领域党建工作不够全面过硬。应进一步加强支部标准化、规范化建设，使基层党组织在贯彻落实中发挥领导作用，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。
（五）在强化作风建设方面存在的问题：一是工作主动性不够。向分管科室和村级部署任务多、提出要求多，督导检查少、主动落实少；二是对新政策研究不深，习惯于因循守旧、按部就班，比如对此次农村集体产权改革相关工作，政策掌握的还不全面，研究的还不够深入，没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面：虽然能够积极主动完成上级脱贫攻坚工作任务，迎接多次检查和参观，但是，由于我包保两个重点贫困村，难免在任务落实和工作摆步上，两个村不能同步进行，有时候不同程度存在依赖驻村工作组的情况发生。（七）在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面：不存在“新官不理旧账”现象，对上次巡视整改不到位问题和这次巡视新指出问题制定
整改方案、明确责任分工和完成时限，扎实整改，不存在敷衍塞责、走过场等情况。
（八）履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面：一是落实责任失之于轻。对于一些分管工作考核较松，存在“抓与不抓一个样，干多干少看台账”的心理。二是从严治党失之于宽。对分管抓党建上要求的不严，指导的不细，“一岗双责”没有落到实处。三是对班子建设思考不多，投入精力不够。二、存在问题原因分析（一）理想信念松懈，奋斗精神有所淡化随着时间的推移，职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。（二）宗旨观念减退，为民情怀有所淡化作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。（三）主观主义滋长，求实作风有所淡化
工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向针对查摆出来的问题，我将进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。（一）坚定正确方向，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学**___新时代__特色特色社会主义思想和十九大精神，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的有效举措。三是严格党内生活。认真贯彻民主集中制，实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。（二）严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。严格落实____***关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市改进工作作风实施办法，坚持以上率下，从小事做起、从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党
规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，做“三严三实”表率。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，坚持用制度管人管事管权。进一步强化单位内部监督，强化纪检监察监督使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，确保风清气正。
（三）发扬优良传统，始终做到品德合格。一是加强调查研究。坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把村级干部所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，推动分管领域重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。要大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度，健全完善信访工作督促检查机制，坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满，虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。
（四）强化责任担当，做到发挥作用合格。进一步转变和改进工作作风，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造群众满意的成绩。
（五）实施精准扶贫，做到精准施策。始终坚持依法依规、规范有序、身体力行的扎实推动精准扶贫工作，确保贫困户脱贫、贫困村出列，党员
干部不出局。（六）加强意识形态领域工作，抵制歪风邪气。将意识形态领域工作贯
穿于各项工作和日常生活当中，时时处处维护党和国家的形象，积极同各种反动行为或负面声音作斗争，以一名合格党员标准，维护党组织的形象地位。
以上发言，请同志们提出批评意见。
篇四：中央巡视整改对照材料2022
2022年市委巡察反馈意见整改落实方案一、总体要求坚持以党的___大和___中、三中、四中全会精神为指引，深入学习贯彻___关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市__关于___倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把推进___、___常态化制度化作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和县委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。
四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和全县实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。
五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进___、___常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动全县各方面工作取得新进展。
三、整改任务和措施认真对照市委巡察组反馈意见，梳理出___项具体整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任单位、配合单位、整改措施、整改时限。（一）关于部分党员干部纪律意识、规矩意识不强，执行政策打折扣、搞变通的问题1.关于个别领导干部规矩意识不强，对___不够忠诚老实问题的整改整改措施：①加强干部教育，结合推进___、___常态化制度化，不断强化干部的规矩意识。②建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制，对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查，对拟提拔考察对象坚持凡提必核。③认真执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》，对核查中发现瞒报、漏报和弄虚作假的，不予提拔任用，并视情节轻重，进行批评教育或___处理。（牵头领导：___;责任单位：___;完成时限：长期坚持）2.关于滥发津补贴突出问题的整改整改措施：①对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴情况进行专项治理，重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节，深挖细查执行八项规定不严、隐形变异的四风问题。②严格执行财经制
度，督促检查财经纪律，督促财政局、审计局对各单位财务严格把关，严格审计程序。③制定八项规定图解手册，明确各种公务活动标准，避免借助公务活动搞福利发放。（责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前完成）
3.关于享乐主义和奢靡之风仍然存在问题的整改整改措施：①进一步加强各单位部门公车管理，___全面清查各单位部门违规配备和使用公车、占用下属单位执法车辆等违规现象的专项治理;②抓好督促检查，对违规___、公款发放福利情况进行专项治理，抓住重大节日___明察暗访，重点核查单位部门账目和报销凭证;③搞好宣传教育，树立廉洁家风和风清气正的工作环境。（责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前完成）4.关于一些党政___工作纪律松弛问题的整改整改措施：开展工作纪律专项治理，不定期进行明察暗访，重点检查党政___工作人员上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看视频，以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为，并对照单位花名册检查工作人员的在岗情况，应到人数、实到人数，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续;是否有长期旷工不上班领空饷的现象;特别是领导干部的在岗情况，是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象。围绕以上专项治理，坚持秉公执纪，追究责任。对检查中发现的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过。对检查出的违规违纪人员，按照相关规定严肃处理，对领导干部进行严肃追责，对作风纪律检查情
况进行定期通报曝光。（责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前）
（二）关于党风廉政建设责任制落实不够到位，履行两个责任效果不佳的问题
6.关于个别县直委局专题安排部署党风廉政建设较少，一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改
整改措施：①通过县委常委会、中心组学习、媒体宣传等形式，引导全县各级党委尤其是主要负责人牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识，真正把党风廉政建设和_____工作纳入党委总体工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落实。全县各级党___要认真抓好《县委办公室___〈党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单〉___》的贯彻执行。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。（牵头领导：___;责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前）
7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够，对自己分管部门的党员干部日常提醒不足，一岗双责的监管责任缺失问题的整改
整改措施：①认真抓好《党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单〉___》的执行。②开展经常性谈话，班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话，强化廉政意识和政治纪律意识。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。（责任领导：___;责任单位：___;完成时限：___月___日前）
篇五：中央巡视整改对照材料2022
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2022年巡察工作总结及2022年计划
2022年巡视工作总结及2022年打算
2022年，XX县委深入贯彻落实中央、省委、市委巡察巡视新精神新要求新部署，始终聚焦全面从严治党不放松，始终坚决政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向不动摇，着力构建横向到边、纵向究竟的巡视监视格局，着力在全面从严治党的新征程中呈现新作为。一、工作根本状况1.坚持从“高〞字入手，夯实巡视工作根底。坚定贯彻落实政治巡视要求，坚持高起点谋划、高规范推进巡视工作。在队伍组建方面，进一步夯实巡视组织根底，配齐配强巡视队伍，坚持将素养高、作风硬、业务精的干部纳入巡视队伍中。在全县围内遴选64名专业技术人员和14名优秀科级干部进行储备，为随时组建巡视队伍提供保障。在健全机制方面，建设纪检监察与巡视工作联动机制，出台加强巡视监视与审计监视配合协作的意见〔试行〕、加强县委巡视整改状况催促检查工作的实施方法。2.坚持以“实〞字为要，发挥巡视利剑作用。坚持以
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“六大纪律〞为尺子，以“六个围绕〞为重点，对被巡视单位开展全方位的“政治体检〞。今年以来，先后对15家单位开展常规巡视，对21个贫穷村开展扶贫领域专项巡视。通过巡视向被巡视党组织提出立行立改问题2个，反应普遍性、倾向性问题396个，发觉和收受大众举报问题线索77件；发觉全县21个贫穷村问题线索11件，普遍性问题97个。截止目前，县委巡视办已组织实施对第一轮巡视整改状况进行监视检查，对第二轮、第三轮巡视开展“回访〞督查，反应整改未到位问题49个。对问题线索立案62件，党纪政纪处罚40人，使用“第一种形态〞处理37人，问责领导干部3人，问责党组织2个，确保到达“巡一遍、新一片〞的效果。3.坚持用“借〞字发力，促进巡视整改功效。一借小函件压实大责任。纪律建立“四必谈〞专项行动，向县级领导移送相关“履责提醒函〞26份，将巡视反应意见送达相应县领导手中，催促其履行全面从严治党主体责任，对被巡视单位领导班子开展履责约谈，自上而下全面压实管党治党政治责任。二借已巡问题催促未巡先改。对县委第三轮巡视发觉的普遍性、倾向性问题进行综合汇总，建设“学习传达贯彻上级精神〞、“党内政治生活〞、“党建工作开展状况〞、
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“两个责任落实状况〞、“中央八项规定精神落实状况〞等8个方面38个问题清单。根据四个看待，即把别人的问题当成自己的问题来看待，把过去的问题当成当前的问题来看待，把在其他单位发生的案件当成自己单位可能发生的案件来看待，把小问题、小苗头当成大问题、大隐患来看待。以解决问题为基本，强化“多层次、多维度〞自查，主动推动未巡先改工作，确保取得“多重实效〞。4.坚持在“改〞字落脚，发挥巡视成绩效应。一是以巡视发觉突出问题为导火索，开展以案促改。针对巡视中发觉乡镇敬老院存在的冒领补贴、多头报账等问题。对全县全部乡镇敬老院财务使用管理状况开展专项督查，发觉管理不规问题22个，重要问题线2条。对发觉的问题线索，已移送相关乡镇纪委进行查处。对管理不规，易滋生腐败的问题，反应县民政局，建设相关制度，填塞漏洞，防风险。二是以上级巡视成绩为助推剂，推进自查自纠。针对中央巡察整改工作意见，以及十四届省委第二轮巡察发觉的倾向性问题，组织各单位对比整改工作方案，仔细开展自查自纠。共自查出贯彻落实有关重大决策部署、党内政治生活不够严厉、民生工程推动迟缓、党建工作抓而不实、专项资金长久滞留账上、巡视工作比拟单薄等问题42
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个。各责任单位建设整改台账，限时整改、对账销号，确保件件有着落、事事有回音，准时解决管党治党方全面存在的问题。5.坚持向“同〞字看齐，推进巡视上下同步。为贯彻落实“全省脱贫攻坚巡察巡视‘回头看’暨扫黑除恶作风建立专项巡察巡视工作发动部署会〞会议精神，XX县严格根据省委统一部署，结合工作实际，同步推动专项巡视。12月6日至28日，3个巡视组实行“一托二〞的形式，对县民政局、县住建局、县公安局、钟陵乡、三里乡、二塘乡等6家县管单位及3个村党组织开展巡视。发觉问题个。二、存在问题〔一〕合力发挥缺乏。受巡视组刚组建，人员迅速进入角色及工作磨合都须要一个过程；抽调过来的人员难以相对固定，成熟一批，又濒临下一轮抽调问题；针对性开展的业务培训受限于时间过短，培训伎俩单一等多种因素，巡视组整体战斗力发挥效果不显然。〔二〕重查找轻指导。与进驻巡视发觉问题方面相比，指导催促巡视整改工作相对单薄。由于巡视工作压茬进行，一轮接着一轮巡，巡视组精力重点都放在巡视过程中发觉问题“交差〞上，对指导巡视整改“结账〞的重要性认识缺乏，大多认为制定整改方案是被巡视
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单位的事，对整改方案可行性把关不严，指导缺位，让巡视反应意见被巡视单位束之高阁。〔三〕巡视气氛不浓。巡视工作启动以来，巡视组和被巡视单位虽然实行张贴纸质公告、电视播报公告、设立意见箱、颁布举报电话等方式进行宣扬，但大众对巡视工作知晓率低，理解不精确，参加热烈不高。三、下步工作计划〔一〕加快巡视节奏。一是增加巡视轮次。年内打算完成4轮常规巡视，1轮机动巡视，1轮提级专项巡视〔《中国共产党支部工作条例〔试行〕》中第31条提出把村社区党支部纳入县级党委巡视监视工作内容〕。二是做巡视程序环节连接。在县委巡视工作领导小组、县委“五人小组〞听取本轮巡视状况的同时，汇报下一轮巡视工作支配。〔二〕细心备战巡视。一是汇编问题排查。突出“六个围绕〞政治巡视要求，梳理巡视进驻了解重点方面清单，指导巡视组逐项讨论，细化内容，决定监视点位，确保“政治体检〞靶向不偏。二是以联动方式增添巡视力量。每轮常规巡视与县委组织部、县委宣扬部进行联动。由他们制定连接方案，成立检查组对被巡视党组织党建、选人用人和落实意识形态工作责任制状况开展专项检查，检查状况并入巡视报告，做到
篇六：中央巡视整改对照材料2022
修订党组中心组学习制度制定总局党组贯彻落实党中央国务院重大决策部署工作规范形成传达学习研究落实措施会议纪要上报专报督促落实的闭环工作机制始终做党的理论路线方针政策的坚定拥护者坚实推动者坚决执行者始终在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致
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专项巡视整改工作典型经验材料
一是着眼“三个注重”，精心制定方案。对照专项巡视反馈意见，XX局党组认真研究制定整改方案及清单，涵盖3个方面7大类22项具体问题和20项整改任务、20条整改措施，建立了详细的问题清单、任务清单和责任清单。1.注重标本兼治。在制定整改措施时，注重整改具体问题和建立制度机制相结合，既立足于立行立改、早见成效，又着眼于健全机制、完善制度，所列整改措施中新建或修订完善相关制度机制25项。2.注重过程控制。除情况复杂、需要上级部门或外部门协同解决的4项整改措施外，其余“项整改措施均要求在12月2日前完成，并进一步将整改进度细化为10月28日、11月11日和12月2日三个集中完成阶段，力求每个阶段都有一批整改成果，以严而有序的过程控制确保整改任务按时完成。3.注重前后接续：XX局党组牢固树立问题导向，将问题整改贯穿接受和配合巡视始终J巡视组进驻前，组织开展总局机关和国税系统全面自查自改；进驻后，针对自查汇报的问题和巡视组指出的问题迅速组织边巡边改，并集中开展上挂下派借调党员组织关系管理、个人有关事项报告抽查核实、XX人员违规插手涉税中介经营活动三项专项治理。在制定整改方案及清单时，将前期自查自改、边巡边改中正在整改的问题纳入进来，对已整改的进行“回头看”，进一步强化落实、深化拓展。二是用好“三个手段”，狠抓督促落实。1.坚持每周通报。建立每周协调、提醒和通报制度，每周汇总进展情况、跟踪重点整改事项，向相关责任单位发出工作提醒，解决工作中的困难和问题。巡视整改期间，共编发巡视整改简报30期，发出工作提醒8批次，编发情况通报5期，对整改不力、进展缓慢的单位进行点名批评。2.严格对账销号。建立对账销号制度，在整改清单的基础上制定整改台账，对整改情况严格审核把关，完成一件销号一件，做到问题不查清不放过、整改不彻底不放过、责任不追究不放过。3.纳入绩效考核。将巡视整改任务全部纳入对总局机关和XX系统的绩效考核，转化为具体细化的考评指标，推动巡视整改工作与绩效管理无缝对接，促进整改落实。三是聚焦“三个关键”，务求整改实效。1.加强党对税收事业的领导。修订党组中心组学习制度，制定总局党组贯彻落实党中央、国务院重大决策部署工作规范，形成传达学习、研究落实措施、会议纪要、上报专报、督促落实的闭环工作机制，始终做党的理论路线方针政策的坚定拥护者、坚实推动者、坚决执行者，始终在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致。在落实小微企业税收优惠政策、推进“放管服”改革、服务三大发展战略等方面，研究出台系列税收管理和服务措施，确保党中央、国务院重大决策部署不折不扣落实。2.加强XX系统党的建设。建立“条主动，块为主”工作机制，充分发挥业务垂直管理和党组织关系属地管理两个优势，促进形成机关党建和系统党建一起抓、系统党建和地方党建一盘棋。制定《XX系统基层党组织工作规范》，进一步规范基层党组织换届、“三会一课”、党员评议等党内组织生活，增强了各级党组织的创造力凝聚力战斗力。特别是在全面推开营改增试点工作中，XX系统各级党组织纷纷成立临时党支部、临时党小组，组建党员先锋队，开展党员攻坚专项活
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动，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。3.加强XX系统全面从严治党。积极探索构建XX系统全面从严治党新格局，确立了“纵合横通强党建”的总体思路和“条主动，块为主；两结合，互为补；抓党建，带队伍”的工作主线，及时研究跟进下抓两级、抓深一层等配套制度，促进全面从严治党主体责任向基层延伸。召开XX系统党风廉政警示教育大会，制作警示教育片，通报10起违反中央八项规定精神典型案例，有效发挥了警示震慑作用。同时，制定XX系统贯彻落实《中国共产党问责条例》实施办法和运用监督执纪“四种形态”的实施意见，以严格问责压实责任，推动XX系统全面从严治党走向严紧硬。
篇七：中央巡视整改对照材料2022
2022年乡镇巡视巡察整改工作汇报材料巡察整改报告范文巡视整改报告范文（例文）
省市巡视巡察整改暨“某”专项行动整改“回头看"工作开展以来，某某高度重视，迅速行动，周密部署，扎实推进了工作的开展，取得了一定成效，现将有关工作情况汇报如下。
一、落实主体责任，抓好动员部署一是精心组织谋划。某某专门召开党工委会议研究部署“回头看"有关工作。区党工委书记某先后某次听取专题工作汇报，层层传导压力，使“回头看”工作“一盘棋”推进。
二是明确责任分工。制定印发了《某某巡视巡察整改暨“某”专项行动整改“回头看”实施方案》，成立了由区党工委书记和区管委会主任任双组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由区党工委委员、纪工委书记某担任。
二、聚焦问题整改，抓好自查自纠某.巡视巡察整改方面。某某体制机制比较特殊，没有行政区划。20某某年以来，中央、省委均未对某某开展过巡视，市委也未对某某进行过巡察，目前没有相关反馈意见。
某某及基层“微腐败"方面。20某某年“某”共发现问题某某某个，某某年"某"共发现问题某某某个，两年共发现问题某某某个，基层“微腐败”共
发现问题某某个。区各牵头单位通过整改“回头看”自查自纠，现已对原问题清单全部完成自查，完成率某某某%。截至目前，"某"原问题全部整改到位，基层"微腐败"原问题全部整改到位。
新发现问题某某个，整改到位某某个，正在整改某个。其中，违反规划调整容积率类问题某个，正在整改；脱贫攻坚政策不落实类问题某个；
落实治霾措施不力类问题某个，正在整改某个；三不为类问题某个；微腐败类问题某个，涉及人数某人，金额某某万元，党纪处分某人，行政处分某人，通报批评某人，对领导干部问责某人。
在扶贫领域腐败和作风方面。截至目前，某某共自查出十八大以来扶贫领域作风问题某某件，并已全部完成处理或整改。其中涉及危房改造的问题某某件，健康扶贫的问题某件，低保和特困政策某件，剩余某件均为其他领域。某某个问题共处理人数为某某人，中乡科级某人，乡科级以下某人，村干部某人，其他某某人。共计受到批评教育某某个，提醒某某个。
三、强化督导问责，力促整改落实某月，区整改办从领导小组办公室抽调人员组成督导组，先后对区财政局、区管委会办公室开展整改“回头看”督导检查某次，将某某某某、某某年“某"专项行动中发现的问题作为检查的重点，对照问题台帐上整改及处理结果，进行现场反馈，并印发整改通知书，，要求牵头单位某月底前将落实情况反馈至区整改办。
出国境、公款旅游类问题未建立问题台帐。
二是数据信息报送不及时。数据表、信息报送工作不到位，不按时、按质报送区整改办的情况时有发生。如区整改办要求每半月报送的信息，某个牵头单位没有报送。
五、下一步工作安排一是进一步压实责任。要求各牵头单位“一把手”必须清醒认识到整改“回头看”是-项必须完成的政治任务，要切实发挥好第一责任人的责任，主动担当，勇于作为，亲自督办，把责任传导到各责任单位。督促区党工委履行好主体责任，区纪工要认真履职、严肃问责。
二是开展评估检查工作。按照省下发的整改“回头看”评估标准，对区各牵头单位整改“回头看”工作进行专项评估，对在评估过程中发现的突出问题，实行“双三查"。
三是加大宣传工作力度。严格按照市整改办要求，做好信息的撰写上报工作，及时总结和发现整改“回头看”工作中正反两方面典型，发挥示范引导和警示震慑作用。
四是强化督导检查工作。按照市整改办文件要求，继续对其他牵头单位整改“回头看"工作督导检查，紧盯旧问题是否整改到位，新问题是否按照整改时限完成整改，在七月中下旬完成对全区各牵头部门督导检查全覆盖。
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篇八：中央巡视整改对照材料2022
巡察整改民主生活情况报告
巡察整改民主生活情况报告
根据市委巡察组的反馈意见和教育工作要求，按照委工委统一安排部署，我中心于11月30领导班子翌年召开了领导班子巡察整改专题民主生活会。这次专题民主生活会恰如其分既严肃认真，又气氛热烈，触及了灵魂、受到了教育，统一了思想、凝聚了共识，而使每名班子同志经受了一次严格的党内生活锻炼，对于加强管理中心党的领导、党的建设及适时从严治党，增强班子的凝聚力、战斗力需要有具有十分重要的意义。现将有关情况报告如下：
一、会前准备情况
培训中心党委高度重视法治此次民主生活会，认真学习文件精神，研究制定工作方案，对此次民主预先安排生活会的时间安排、征求意见的形式、谈心谈话安排、对照检查内容、会议的要求等做了周密且联席会议充分的准备。
（一）认真组织学习，开展专题研讨。中心领导班子成员按照市委巡察组反馈意见和委工委准许，深入学习了党的十九大精神、《党章》及******视察**系列重要讲话美德等，紧密联系实际，深刻领会***新时代地位特色社会主义思想的历史中国和丰富内涵。11月26日，召开中
心组理论讲课研讨会，紧紧围绕“如何加强党的领导”“如何加强反腐倡廉”“如何开展全面依法治国”三个专题开展研讨，就如何加强中心党的建设问题了深度交流，为从严从实开好专题民主生活会打下了良好的思想理论基础。
（二）广泛征求意见，认真查摆问题。为扎实认真地开好专题民主民主生活会，中心党委通过召开座谈会、设立征求意见箱、发
放征求意见表等形式广泛征求了各党支部、各科室、民主党派人士和职工群众代表对中心党委班子的领导班子意见建议，经梳理归纳为13条意见建议，为认真查摆问题提供了重要参见。
(三)深入坦诚谈心，班子相互交流。会前，培训中心班子成员本着求真务实实事求是、开诚布公谈话的原则积极开展谈心谈话。做到了主要负责同志与班子每个元老必谈、班子成员相互之间必谈。谈心谈话一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，做到班子问题、本人问题及拟在会上提出的批评意见谈开谈透，提前“亮底”，达到了加深理解、增进团结的目的。
(四)深刻撰写材料，进行自我剖析。中心班子成员对撰写对照检查材料高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习学习、再认识、再剖析、再提高的过程。紧扣本次民主生活会主题，围绕“三个对照、三个联系”，重点剖析市委巡察组反馈的党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等三个方面的环境问题，结合中心其他工作实际和征求到既定的意见建议，亲自撰写对照检查材料，查找突出问题，深挖思想根源，明确整改措施，可以保证对照检查材料对得准、照得实、有深度。
二、会议召开情况
11月30日上午，中心党委召开巡察整改专题民主生活会。小组会议由党委书记主持，班子成员参加。委工委督导组组长到会可以指导。会上，党委书记通报了民主生活会准备情况和征求意见情况，代表领导班子作对照检查情况的汇报，随后其他3名同志按照要求，本着双向负责、直面问题的态度，认真开展了责难与自我批评。民主生活会气氛严肃热烈，班子成员开诚布公、实事求是，全体会议充满了民主团结、务实创新的良好氛围。
驻卫计委纪检组认为，中心领导班子对存在的问题认识全面戏剧化，班子成员也找准了自己的问题和差距并进行了相互批评，希
望对照各项目标三项任务狠抓落实整改落实，更好地推进各项工作，进一步落实落实全面从严治党两项要求。
督导组检查组指出此次民主生活会中心高度重视，查改问题全面，剖析原因透彻，相互批评坦诚，整改措施具体，并对每位班子成员的发言作了逐一点评，指出了培训基地党建工作中存在不足的差距与不足。她要求：马雷科党的建设要认真履行全面从严治党的主体责任，树立切实加强党建政绩理念，切实落实全面从严治党各项要求。二是要持之以恒严肃党内政治生存环境，严格按照党政治的政治规章制度和政治规矩办事。三是要从严从实抓好问题整改。坚持问题导向，实行销号管理，主动接受监督。四是要凝神聚力推进此时此刻各项工作，充分保障临床生命安全。
中心质询党委书记作了表态发言。她表示，赵主任的讲话站位高、落点实，具有很强的思想性、针对性和指导性，充分体现了委工委对中心党委班子的信任和支持，体现了组织工作对中心工作的关心和期盼。下一步中心党委将统一思想、深化认识，针对督导组提出的承诺，认真所研究整改措施，明确整改内容、整改目标、整改时限和责任主体，强化跟踪督办，确保件件落实，切实将整改落实的成果运用到工作充分运用中，推动全面党员队伍党的建设向纵深发展，着力着力构建一支高素质的干部队伍，推动中心各项工作稳步健康健康发展。
三、会后整改落实
针对存在的问题和问题根源，中心党委科学合理问题清单，落实整改责任，明确整改时限，坚持领导带头，上下结合、联动整改，举一反三、建章立制。
(一)不断加强集体领导。一要进一步加强理论学习。全面学习领会党的十九大十六大精神、****视察**重要讲话精神，制定干部学习教育计划，认真落实学习考勤、个人自学、专题研讨、学习交流等制度，通过知识竞赛、成果交流、心得展示等几种方式，在全
中心迅速掀起理论学习的热潮，确保机关干部学深学透。五要始终保持进一步发挥政治引领作用。坚持把党的政治建设摆在首位，通过党委会、“三会一课”等方式，切实提高党委总揽全局、把握方向、协调各方的能力。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以邓小平同志道路网为核心的党中央保持高度一致。三要后续完善规章制度。建立健全党委领导班子议事规则体制制度、行政负责人定期向党委报告工作工作人员制度和各党支部定期向党员（包括担任行政领导职务的党员干部）分配工作等制度。四要党团全面落实党的统一战线方针政策，加强对民主党派的政治班子成员，定期联合开展党的知识学习、专题党课、交友谈心、恳谈会调研等多样互动活动，鼓励中国国民党知识分子扶助积极参政议政，通过调研建议、专项提案等多种形式建言献策，接受监督，改进工作，为中心发展营造团结创造和睦的政治氛围。
（三）力争深入从严治党。一要切实履行党委管党治党的主体政治责任，坚持全面从严治党工作与业务工作同、同落实、同检查，常务副与班子成员、班子成员与分管科室签订党风廉政建设，认真履行“一岗双责”述职述廉制度，督促班子成员履行好“一岗双责”。二要加大力度加大普通党员调研力度。每名班子成员每月深入基层不少于5天，及时了解一线情况，仔细研究办法对策，推动重点、共性工作取得实质性进展。三要强化监督检查，运用好“四种形态”。定期开展廉政文化谈话，班子成员寺堂每年与分管舍院负责人、联系点党支部书记廉政谈话不少于2次。配齐配强纪检工作人员，加强自身学习能力，切实履行纪检监察职能，主动深入科室及关键摸排问题线索，把结构性问题掌控在可控范围。四要严格按照中央八项有关规定规定精神，弛而不息纠正“四风”。不断完善中心八项实施细则规定新规，严格按制度执行，纪检部门强化监督。五要建立健全廉政风险点防控和招标等重点岗位监督制度。通过开展廉政风险点自查，围绕重点工作、重点项目，从业务流程、资金使用等方面切实将廉政违约
风险点找准、找全、找实，建立健全廉政风险点防控制度和招标采购制度，形成制度汇编。定期约谈重点科室分管领导、关键岗位人员，对苗头性、倾向性问题远早发现、早提醒、早纠正，筑牢拒腐防变的底线。
巡察整改民主生活情况报告
一、学习情况
会前，学院轴果巡察整改工作领导小组成员认真学习《关于召开巡察整改专题生活会的通知》，加深了对开好会议和做好巡察整改工作重要性的。
二、谈心谈话情况
9月11日下午，学院联系校领导王建明同志依次约谈了学院领导班子成员，指出班子成员存在的不足和落实巡察整改的具体。
9月9日至9月11日，巡察整改工作领导小组成员相互开展了谈心谈话。谈话重点围绕“存在问题的根源”“凝聚人心的办法”“整改措施的落实”等方面交流思想，最终达成共识，形成了巡察整改民主生活会的发言提纲，督导组对学院领导班子申报成员的发言提纲进行了审核，袁寿荣对提纲整改工作领导小组其他成员的发言巡察采取了审核。
三、开展批评与自我批评情况
宪政在巡察整改专题民主生活会上，学院巡察整改工作领导小组核心成员针对巡察反馈问题学院开展了批评和自我批评，结合岗位工作，围绕如何履行责任人责任谈了整改工作思路。王建明宣传部长对会议作点评，对学院巡察整改工作提出制定了要求。
1.;党建技术升级引领学院转型发展不够有力，党建工作和学院业务绝不发展的深度融合不到位。
2.;贯彻落实学校第二次党代会精神党代表大会不深入，锐意改革干事创业魄力不足，
3.;落实党建工作责任制基层工作不到位，在“校区、园区、社区”三区联动，服务地方、服务校友、服务市县开成效显著大点方面成效不足。
4.;老干部对党员教育管理监督不够严格，思想其他工作做得不够深入、细致。
5.;对学院意识形态风险研判不足，党风廉政、纪法教育工作工作不够扎实。
6.;与学院教职工谈心谈话不够广泛和深入，在了解师生意愿、满足师生需求等多方面存在隐含不足，解决师生实际困难办法办法不多。
7.;对于分管的工作，缺乏通盘规划，业务的反向指导不够，偏重于布置任务，对工作进展、落实摸得不够细致。
8．学院制度建设不完善，工作规范性不强。
9.;教学规范制度执行不力，教学检查力度不足。
10.;课程思政改革力度不够，如何结合专业特点开展课程思政效果不佳，缺乏示范性成果，协同育人水平不高。
11.;对学院高层次人才引进进的具体措施不足。
12.;为透彻教师提高科研服务不细致，在三高一费、特别是高水平项目的突破上面，组织落实不力。
13.对“招生、培养、就业、校友”全程育人工作中学院主体责任理解不到位，对系宣传教育内教师的教育引导不足，教师积极性调动还不够。
14.;对开放本科的招生推进力度不大、本科招生规模没有突破、招生方法简单、渠道单一、专业之间人数协调不足、与合作院校的沟通交流过少、服务意识不强。
15.学生党员发展规章不强，甚佳对学生工作新情况新特点研究极差。
推进巡察整改的工作思路主要是：
1．针对整改方案第1、3、9、10、11、13、14、15、16、24、27条，责任人员提出袁寿荣提出的整改思路是：与班子成员谈心访谈，组织该系教职工开展解放思想大讨论，为贯彻落实第二次贯彻执行文代会精神，进一步统一思想、凝聚共识；严格实施党建工作责任制，抓好党总支部理论中心组、党支部和师生员工的政治学习，定期做好意识形态分析研判；严格落实党日制度，加强党员党员干部教育管理法制，加大教师党员发展力度，贯彻民主集中制，提升议事决策规范性科学性；带头并督促班子成员履行“一岗双责”，加强党风廉政建设；进一步完善学院制度建设，提升工作规范性和管理水平。
2．针对限期方案中的第2、4、5、18、19、25、26条，责任人周晓珺提出的整改工作思路是：梳理学院“十三五”规划完成情况，总结经验，剖析原因，精心编制学院“十四五”规划；通过制定《商学院中青年特级教师培养计划》，加大学科专业人才培养带头人培育力度，成效显著通过多措并举加大力度引进高层次金融人才，加强师资队伍建设；执行《资源整合商学院学科专业课程一体化建设实施方案》，2022年前新增开放本科专业2个；通过院领导联系系部这种方式结合专项检查，加强对加大该校各项工作的贯彻落实；通过开展师生座谈、教学科研培训、制定青年教师帮扶方案等，充分了解和满足师生需求；通过开展科研经费专项专业培训等，科研经费进一步规范
学院科研经费的采用；内部结构通过进一步修订和完善学院内部各项制度，大幅提升学院管理水平。
3．指由整改方案中第6、7、21条，责任者朱长春提出的整改工作思路是：整理与完善商学院科研建设管理具体措施，集中科研骨干力量推动高一费突破发展，建构科研团队研究方向，打造高质量国家级科研课题自查报告申报材料；加大开放本科招生推进力度、加强与合作院校的业务合作沟通交流，提高服务意识；通过展板、视频展示等方式持续性开展本科课程的展示，提高开放本科转化率；组织学习招标管理模式办法、规范采购行为，合理利用商学院夏斯利设备，充分发挥实训软硬件效能。
4．专门针对整改方案中第12条，责任人徐永兵提出的整改工作思路是：9月底前，制订《商学院课程思政实施方案》，全面持续推进课程思政改革。每学期开展至少1次课程思政专项培训，召开系主任、专业负责人课程思政专项工作会议，梳理程思政要素，专业课教师根据课程特点融入课程思政元素，9月底前才格普雷确定课程思政示范课培育对象，12月31日前建成院级课程思政示范课2门。
6．专门针对整改方案中第6、9、10、12、13、14、15、25条，左秀平提出的自查自纠思路是：严格执行党支部政治认识论学习黑格尔计划，支委成员带头讲党课，每学期检查党员教师党员运营管理手册1次，每月定期隆重召开支委会，开展成员二者之间谈心谈话，每日督促党员教师参与“学习强国”学习，加强与党员教师的谈心谈话，加大党员教师国际化力度。严肃研习教育部印发的《高等学校课程思政建设指导纲要》和省教育厅《关于深入推进全省高等学校课程思政建设的积极探索实施意见》，配合做好课程教学活动思政教学培训、竞赛等工作，引领支部党员教师加强课程思政建设，形成每人、每课有思政、思政课程有精品的局面，进一步提高立德树人成效。将农村基层工作和业务工作紧密结合，针对教学、科研工作提供各种支
持，争取分部党员教师在“三高一费”上有突破、有成效，发挥党员教师先锋体现模范作用。
7．针对整改方案第9、10、13、14、15、20、23条，张慧提出的整改思路是：做好分部政治理论学习政治计划，开展集中学习；召开一次支部委员座谈会；支部书记、支部委员讲党课、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党员之间在工作中谈话；党支部学习台账、党员运营管理手册以及“学习强国”参与情况；严格执行《中国共产党发展党员工作细则》；做好党风廉政建设推进专题会议；党支部每双月前开展一次纪法教育。
8．针对整改方案中第5、6、7、12条，张振华提出的整改思路是：提高科研能力，尽职尽责做好科研工作；加强会计系学程团队建设，合理分工，落实系内各项具体任务，充分调动积极性他们的工作积极性和创造性；把自己管辖范围内的各项工作统筹安排、实施合理有效的组合，而使之发挥出最大效能，做好会计系各项工作。
9．针对整改方案中第5、6、7、12条，张燕草拟的整改思路是：配合学院做好高层次人才引进工作，充分利用系里老师的资源多渠道宣传引进；做好系里的课题申报、多样式文章以及横向科研项目工作；动员系里老师一起做好学生就业工作，争取校企合作单位到学校进行招聘；做好江开物流运营管理的招生工作，在原有联系高职学校的基础上，进一步继续拓展叮咚买菜、安吉物流等企业成功进行招生。
11．针对整改方案中第5、6、7、12条，陆松岩提出的整改思路是：在系推进各项工作上在进一步调动全系教师、全方位参与各个方面其他工作，发挥教师团队更大的聚合优势；近期着重研究几个专业的进一步融合，拓宽就业渠道等方面加强系内两个专业的深度和团结协作；在科研各方面发挥带头作用，打造优质科研工作团队，发挥集体力量，冀望争取在三高一费方面有所突破。
12．针对整改融资方案中第4、7、12、16、26、27条，姚达提出的整改思路是：协助高层人才招聘的宣传和服务工作；配合做好招生宣导，积极推进开放本科招生；协助做好开展课程思政大力开展设计能力专题培训服务工作；做好党政联席会会前议题并报院领导审核，规范会议记录与会议纪要；协助做好学院内部各项制度的完善和修订工作；做好学院各项公开制度内容的意见和反馈整理。
巡察整改民主生活情况报告
;根据《关于印发莫旗委第二巡察组;关于巡察旗各县区党组反馈意见;的通知》（莫党巡办发〔2022年〕14号）文件要求，信访局党组于8月7日下午召开巡察整改落实专题民主生活会，信访局班子成员参加了此次专题生活会。由于会前民主得力，准备充分，本次此次巡察整改落实专题民主生活会开得很成功。现将具体开展情况报告如下：
;;;;一、用心做好前期民权民主准备工作
二、专题民主生活会严肃认真
民主生活会上，信访局党组成员端正态度，按照巡察整改落实反馈意见文件要求，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的对照检查材料，逐一需要进行自我剖析，互相批评。
;1、自我剖析全面、深刻。信访局党组成员材料严格对照巡察整改落实专题团结生活会撰写都的具体要求，直接联系自己的思想和工作实际，实事求是，找来工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了贯彻落实党的路线方针政策和党中央、自治区党委、市委决策部署方面、对照群众身边腐败问题和失范存在及党组织软弱涣散方面方面的突出问题，从思想上、政治上深刻剖析了产生问题的根源，明确了既定目标自己基克维泽区的努力目标和整改措施。党组
成员的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，严肃认真，有理论、有高度，有内容。党组成员都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，由始至终大家的批评。
;;;;;2、互相批评坦诚、健康。局党组成员本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评。大家在民主评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。党组成员相互提出了许多中肯的意见和建议，分析指出了今后的努力方向。勇于正视问题，摆正问题，将财务压力转化为动力，将处理意见落到实处。
;;;;;3、民主生活会气氛和谐。党组成员在会上重点阶段性谈等实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中采取。;
;;;;三、党组成员对存有症结问题认识及今后努力方向
1、坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。
在实践中，我们体会到坚持理论学习和党性锻炼二者、紧密结合、相互促进，牢固树立精确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的环境问题。运用所学理论利用进行党性统计分析，分析才能更有力、更深刻，这样才能培养出更理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上所优良的高素质、德才兼备的领导干部。
;;2、坚持从党组实际出发，着重开展自我批评和自我教育。;
;;;;在自我批评与相互批评中所坚持了公开批评自我批评、自我教育为主，大力提倡必要的批评帮助。对照巡察整改落实专题民主生活会具体要求自我检查贵在自觉、重在求实。严格了质量标准，时序同志们联系个人实际深入评析自己，摆问题、找差距、谈教
训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。
;3、坚持宽严结合，积极塑造良好氛围。为保证深化巡察整改落实专题民主生活会抓好的质量和效果，避免出现图形式走过场，从局领导的安排部署乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求恰当又从紧气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，严在上用民主领导和认识态度上用，做到严肃认真、严格把关。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的心情，有一个良好正常的态度。思考问题要批判性，交流发言要敞开思想，王丽华要与人为善，不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子。
通过巡察整改落实专题民主化生活会，积极开展批评与自我批评，班子成员都找出了自身的不足，为从此以后的整改指明了方向。我们认为此次专题民主生活会，领导干部认真查找弊端到位，分析评议准确，取得了业绩预期的成效。
莫旗信访局党组
;;2022年8月7日
篇九：中央巡视整改对照材料2022
2022年主题教育问题检视整改方案
一、总体要求问题检视整改工作是推进___、___主题教育的重要抓手，是对党员领导干部进行党性教育的重要内容，也是强化自我革___、推动工作提升的重要途径。各级党___要强化责任担当，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，按照省委、市委的安排部署和时间要求，结合县委中心工作，认真对照主题教育列出的___个方面突出问题，对照中央和省委、市委巡视巡察发现的突出问题，坚持问题导向，着力查找政治偏差，查摆解决问题，加强制度建设，提高制度的执行力。要进一步夯实管党治党主体责任，强化管党治党的坚定性、自觉性和有效性，做到在即知即改、立行立改上担当作为，在真学实做上深化拓展，做到思想问题和实际问题一起解决、新问题和老问题一起解决、个性问题和共性问题一起解决、党___问题和党员个人问题一起解决，推动全面从严治党向纵深发展，确保中央和省委、市委决策部署贯彻落实到位。二、目标任务（一）以整治为重点，查找突出问题。1.贯彻落实___新时代中国特色__***和___决策部署阳奉阴违的问题。对贯彻落实情况进行自查自纠，逐条梳理，建立台账。重点看___重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变。对已经落实的，要抓好巩固提高;对尚未落实或落实不到位的，要一一查明原因，明确时限要求和工作措施;对存在不扎实、不落实问题的，要区别情况予以问责。整治情况要形成专项报告。
2.不担当___的问题。紧紧围绕做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，推进三大攻坚战，特别是防范化解重大风险、**供给侧结构性改革难题、解决关键领域核心技术卡脖子问题、解决党的建设面临的紧迫问题，紧紧围绕本部门本单位中心任务，聚焦工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决等问题，深查细纠精神不振、不担当___的具体表现，一项一项进行整治。
3.违反中央八项规定精神的突出问题。聚焦违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，聚焦领导干部违规参加各类研讨会、论坛等问题，抓好整治，健全制度规范。（范本）
4.层层加重基层负担的问题。按照基层减负年的工作要求，把力戒___、___主义作为主题教育重要内容，聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等问题，一件一件抓实整改。开展___问题大排查。全面清理规范一票否决和签订责任状事项。
5.领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题。按照中央有关政策进行规范、整治，推动领导干部廉洁从政、秉公用权。
6.侵害群众利益的问题。聚焦扶贫领域___和作风问题，聚焦教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题，聚焦发生在群众身边的不正之风和微___问题，聚焦统计造假问题，进行集中治理。
7.整治基层党___软弱涣散的问题。以农村为重点，以县为单位，对软弱涣散村党___进行集中排查，不设比例、应整尽整，一村一策制定整顿措施。对街道社区、非公企业和社会___等其他领域软弱涣散基
层党___，要逐个排查摸底，找准突出问题，精准施策，抓好集中整治。继续抓好排查解决农村发展党员违规违纪问题试点工作。
8.对黄赌毒和___听之任之甚至充当___的问题。将___专项斗争与___斗争和基层拍蝇结合起来，推进打伞破网，使人民群众安全感、满意度明显提升。
9.对照本单位___会剖析的问题检视查摆存在的问题。对加强和规范党内政治生活尤其是专题___会制度，对照本单位存在的以下四方面问题：一是近两年来___会剖析出的问题;二是结合巡视巡察、督查、审计发现的突出问题;三是年度目标责任考核指出的重点问题;四是群众反映强烈的重点问题等，查摆自身存在的问题。
（二）建好三个清单。1.问题清单。按照问题检视整改要求逐项盘点、逐一排查，梳理归类、甄别辨析，形成条目清楚、内容具体、指向明确的问题清单。2.整改清单。针对存在的问题明确整改目标、整改措施、整改时限。制定整改目标站位要高，整改措施要明确具体、切实可行、操作性强，整改时限要既落实立行立改要求，又要区分难易缓急，对短期内能够完成整改的要明确完成时间点，对需要长期整改的要明确整改时间段。整改清单要确保问题、目标、措施一一对应，形成完整详细的整改施工图。3.责任清单。依据问题清单和整改清单逐项明确整改第一责任人、整改分管领导、牵头部门及责任人、配合部门及责任人，形成明确具体的落实整改责任体系，层层传导压力、级级压实责任。
（三）定好一个制度。各级党___要对本单位贯彻中央八项规定精神、___四风方面的制度规定进行全面梳理让修订完善制度的过程成为再学习、再领会、再动员的过程，持续推动构建作风建设长效机制。
（四）写好一个报告。各级党___要对照梳理出的问题，在建好三个清单，定好一个制度，分析存在问题、整改完成情况、总结有效做法经验的基础上，形成综合报告。
三、工作步骤问题检视整改工作分三个阶段进行。（一）安排部署阶段（___月___日前）。各级党___要及时召开专题会议对问题检视整改工作进行安排部署，根据实施方案总体要求、工作思路、目标任务、工作步骤和工作要求抓好落实。（二）对照自查、自行整改阶段（___月___日-___月___日）。各单位党___围绕检视整改要求，针对自身存在的问题，研究制定___单一制度，并形成综合报告。___月___日前，将制定的___单一制度和综合报告报县委___、___主题教育工作领导组办公室。（三）总结报告阶段（___月___日-___月___日）。县委___、___主题教育工作领导组办公室对全县各级党___上报内容进行汇总上报市委，同时报送市委主题教育工作领导组办公室。四、工作要求（一）加强___领导。各级党___要相应成立工作领导机构，确定一名领导负责具体工作的落实，要确定专人专职负责梳理问题、制定清单、撰写综合报告和联络等工作。领导机构、人员___、___于___月___日前报主题教育工作___。
篇十：中央巡视整改对照材料2022
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中央专项巡视整改方案
篇一：巡视整改方案(1)XXXXX热电有限责任公司关于省委巡视组进驻集团公司专项巡视反馈意见的整改落实工作方案2022年12月8日，集团公司党委印发了《中共河北建设投资集团有
限责任公司委员会关于省委
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集中整改活动时限为2022年12月l5日至2022年1月30日，大约用
公司的监督检查，巩固整改成果。
1个半月时间，分三个阶段进行：
四、组织保障
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五、整改任务与责任分工
护工作再上新台阶。
篇二：环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案
二、基本原则
市环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案
1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反馈的问题不缩小、不
按照市委的统一安排，今年3月×日至4月×日，市委
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问题整改的实效上，体现在干部职工的满意度上，体现在环境质量的提
做法及时召开经验交流会进行推广，力求一个时期总结一些经验，吸
高上。
取一些教训，**一些难题，为市委、市政府正确决策做好参谋。三
三、整改措施
是切实提高处理复杂问题能力。局
1.进一步加强局党组自身建设。认真贯彻落实科学发展观，努力加强
党组成员要各负其责、密切配合，既充分发挥集体的智慧和力量，又
局党组自身建设，充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、充分发挥个人的责任意识和主动性，增强班子的整体创造力、战斗力。
作风保证等方面的领导核心作用，为促进全市环境保护工作跨越式发展
深入研究当前环境保护面临的新形势、新课题、新机遇，把中央和省、
提供组织保证。一是切实提高科学决策能力。局党组成员严格遵循领导
市委关于环境保护有关要求落到实处。四是切实提高服务基层的能力。
班子组织生活制度，增强班子成员的党性观念、服务意识、团结意识。要以“作风建设年”活动为契机，不断加强领导班子成员作风建设，
对重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原
注重班子成员之间的联系与沟通，加强上下和横向之间的互动，坚持
则，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员要自觉维护并坚
深入基层开展调查研究，面对面解决基层出现的问题和困难，指导基
决执行，不拆台、不推诿，树立“一盘棋”思想,坚持和落实局长领导
层开展队伍建设，帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周
下的分工负责制。二是切实提高改革创新能力。进一步解放思想，增强
六约谈制度”和“局长接待日制度”，听取基层干部职工和广大群众
忧患意识和创新思维。重视基层和干部群众的意见建议，对专项整治工
对环境保护工作的意见和建议。按照市委要求，认真做好“服务企业、
作深入现场办公，建立联席会议制度，认真做好以点带面工作，对好的
服务基层”工作，做到让群众满意、让人民满意。
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2.进一步加强干部队伍建设。环保干部队伍建设的好坏，直接影响到
比等活动；建立知名专家帮带机制，邀请国内知名专家学者授课，安
环境保护工作的开展。我们将根据年初局党组提出的“创新思路抓好队
排年轻科技干部参与专家学者的课题研究。三是加大对干部职工的培
伍建设”的要求进一步抓好干部队伍建设。一是扎实开展“作风建设年”
训力度，进一步提高干部职工队伍整体素质。认真做好《2022年局系
活动，进一步清理队伍建设中存在的问题。根据活动安排，认真开展“五
统干部职工教育培训工作实施意见》中各项教育培训内容的落实，加
查五看”活动，重点查找队伍建设方面存在的突出问题，同时结合巡视
强对局系统干部职工进行政治理论、法律法规、环保业务理论等知识
组反馈的意见抓好整改工作。对反映《干部挂职和锻炼暂行办法》执行
的培训。根据形势发展和实际工作需要，加大在职人员更新知识培训
不严格的问题，我们已分别召开处室领导和挂职干部座谈会，修改完善
力度，鼓励干部职工参加与本职工作相关的学历教育培训，加强对科
《挂职办法》，拟对部分人员进行必要的清退工作。二是加大人才队伍
技人员的培养。4月份，我们组织了局系统科级领导干部和副处级后
建设力度，进一步发挥科技人员的作用。建立环保系统人才库和局领导
备干部进行了轮训。7月份，拟对局系统环保协管员（包括基层站所
联系专
人员）进行业务培训。8月份，拟对处级干部进行理论轮训。另外，
家制度，积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青年科技人才。根据环保发展的实际需要，我局拟以监察支队和监测中心站两家直属
研究制定局系统人才培养总体方案（规划），利用课题对人才资源进行
单位为依托，建立“干部职工教育基地”和“科技人才培训基地”，
整合。建立人才培养激励机制，选送优秀科技人才到国外及国内知名院
定期开展业务培训和专题讲座，促进局系统教育培训工作的规范化、
校进行定点培训；建立人才考核机制，定期开展工作业绩考核、论文评
经常化和制度化。四是做好干部选拔任用工作，进一步激发干部队伍
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活力。按照《市环保局机关事业单位工作人员交流轮岗暂行办法》和上
开展“我与廉政”主题演讲活动；邀请省纪委领导作学习贯彻《廉政
级有关规定，结合工作需要，加大对重要岗位干部轮换、机关干部和局
准则》专题讲座，组织《廉政准则》知识测试；深入开展岗位廉政教
属单位干部双向交流。注意做好干部的
育，组织好每季度一次的廉政情景剧演出；通过组织党员干部参观警
教育培养，严格干部选拔任用有关规定和工作程序，认真听取群众意见，示教育基地、观看警示教育片等形式，做好警示教育；发挥局域网“廉
把真正优秀的干部选拔到各级领导岗位。对个别重要岗位用人的问题制
政文化栏”的作用，为局系统干部职工提供学习交流平台。二是抓好
订调整加强方案。五是做好离退休干部管理工作，进一步关心离退休人
制度建设，不断完善反腐倡廉机制。巩固2022年以来局系统建设成果，
员生活。认真落实离退休干部“两项待遇”，坚持每年两次向离退休干
认真执行各项规章制度，加大反腐力度。通过推进权力阳光运行机制
部职工通报环保工作情况，做好节日慰问老同志和平时生病探望慰问工
和防止利益冲突制度建设，不断规范权力运行轨迹，防止权力过于集
作，积极组织开展适宜老同志的参观考察活动。
中和自有裁量权过大。通过推进腐败风险预警机制和职务犯罪预防机
3.进一步加强党风廉政建设。局党组将认真按照《市环保局完善惩防
制建设，做好腐败预防工作，
体系2022年～2022年工作要点和责任分工》和《市环保局2022年党
篇三：广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改报告
风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，认真落实“一
广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改
岗双责”，进一步加强局系统党风廉政建设工作。一是抓好廉政文化建
报告针对中央巡视组对中化集团巡视反馈意见，结合落实中央八项
设，积极打造“廉洁环保”。继续以“电脑抽签、随机演讲”的方式，规定、推进“四风”问题专项整治要求，7月分公司对2022年到2022
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年7月底财务基础工作进行了自查和整改，本次自查的重点围绕《关于
出具在途清账说明，列明未清理原因报财
分公司和生产企业对中央巡视反馈等问题进行自查整改的通知》展开，务经理审核确认，及时反馈货款确认情况。重点关注超3个工作日未
具体包括：
清理的在途资金，关账后三个工作日内上报在途清账说明。截至2022
一、资金管理
年7月，不存在超3个工作日未清理的在途资金。关账后将银行出具
银行账户管理:广东分公司严格按照化肥公司对分公司账户管理要求
的对账单和企业账务帐进行核对，编制银行余额调节表，并在关账后
进行银行账户管理。分公司开立、撤销银行账户都严格按规定先向化肥
三个工作日内上报财务管理部资金科，然后据此进行调账，确保账实
公司财务管理部提出书面申请，取得批复后再办理开户、撤销手续。分
一致。
公司开立的所有银行账户都在SAP里有相应的银行会计科目，并按会计
存在问题：因分公司公章变形导致湛江农行预留公章同加盖公章不一
制度的要求对所有银行业务进行账务处理。定期更新《账户情况备案表》，致，无法办理法人变更等其他变更、撤销业务。
每半年打印并上报一次分公司银行账户开立及使用状态明细表，及时了
整改措施：定期与湛江农行客户经理沟通，探讨解决方案，及时跟踪
解账户使用情况，确保银行预留的账户信息准确无误。
银行使用状态，确保农行正常收款。
在途资金及银行余额调节表管理：安排有专职人员负责在途资金的核
二、会计核算
对工作，要求当日来款当日在JDE中予以核对确认，未取得代付款证明
1、管理费用
的除外。次日完成SAP系统中的账务处理及清帐工作。每周一、三、五
费用报销
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广东分公司严格按照化肥公司费用制度管理积极修订《广东分公司费
卡、购物卡等各种消费卡。
用管理办法》，各项费用遵循“预算管理，总额控制”的原则。同时，
费用核销及账务处理：原则上当月的费用在次月报销完毕,最迟不得
分公司经营坚决落实中央八项规定精神、积极纠正“四风”问题，进一
晚于3个月，财务人员根据发票项目准确入账，每月月末根据权责发
步加强了费用管理，保证了资金安全。
生制进行房租费用的计提。运营区费用报销实行备用金管理办法，在
加强发票审核，杜绝娱乐消费：分公司财务部费用核算人员对每张公
各运营区设立备用金帐户，要求专款专用，由运营区业务内勤人员集
务招待费发票的行业类别进行严格审核，杜绝出现例如
中当月运营区报销费用统一寄分公司相关审批人进行签批，签批手续
沐足、桑拿等私人会所、娱乐场所开具的发票。
完成后，财务入帐，并将报销款汇入分销中心备用金帐户中。根据化
合规购臵礼品、发放补贴：分公司所有公务礼品购臵需经分公司总经
肥公司财务交叉检查小组整改意见，运营区备用金已设立备用金使用
理审批后进行办理。任何节日均不允许为员工公款购买节礼。分公司补
登记台账，保证账实相符、受益人与报销人的一致性，每月关账前分
贴的发放均按照人力资源制度进行发放，未出现以补贴的名义违规发放
公司财务部须与运营区进行备用金对账，并对对账表进行归档保存。
购物卡、代金券等行为。
发票管理：分公司财务部按照化肥公司费用制度对500元及以上的机
公私分明，严禁公款私用：分公司严禁公款报销与履行工作职责以外
打发票、手工发票、100元及以上的定额发票进行发票
的，应当由个人承担的私人宴请、亲属走访及培训等各种费用。同时严
校验，并在报销时附上发票校验单，加强审核。不存在如KTV、夜总
禁报销例如理疗保健卡、运动建身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球
会、会所、度假村、生态园、高尔夫等违规发票。
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存在问题：存在个别实际发生的费用与所报销的费用不一致的抵票行
严格按照《分公司财务标准化手册》进行物流费用的审查及账务处理，
为。如：由于部分销售处办公室（宿舍）出租方无法提供水电费发票，定期对“其他应收款-暂付款-房租”未清帐部分进行
因此销售处人员使用其他发票冲抵水电费。
梳理，不存在三个月以上未清帐。每月由物流执行部编制《物流费用
整改措施：加强费用审核，保证发票的合规性及控制分公司费用在预
核销表》对仓储费、保险费进行预提及待摊。
算总额内。人工成本
财务部每月对“待处理财产损溢”科目进行清理，清理上月发生的商
每月根据分公司财务总监和分公司经理签批后的工资表对工资及五项
品盈亏。核算人员依据物流执行部交来的《盘盈/亏申请审批单》进行
补助明细进行帐务处理，同时发放工资；每季度根据JDE销售明细及分
账务处理。确保每月“待处理财产损溢”科目余额为当月新发生的商
公司规定的各品种单吨提成标准计提提成奖金，经分公司财务总监和分
品盈亏。
公司经理签批后出帐并发放；年底根据总部人力资源部批复的人工成本
收到的保险公司理赔款，均于当月进行账务处理；截止2022年7月
总额计提奖金，由分公司人力资源部经理、财务总监签字后进行帐务处
末，“其他应收款-索赔款项”余额应与物流执行部“保险赔款明细台
理。
账”数据保持一致，确保“其他应收款-索赔款项”科目数据真实性。
存在问题：每月据实计提并发放，由于分公司当月工资次月发放，会
存在问题：因之前年度未按月计提信用险保险费，分公司只能按化肥
存在不按权责发生制反映工资成本的问题。
公司分配金额一次性反映往年信用险费用，违背权责发生制原则。
2、经营费用
整改措施：6月已与物流执行部相关人员进行沟通并制定了相关表格，
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每月根据分公司领导已签字确认的信用保险明细表进行入账，保证当月的费用在当月进行反映。
3、往来账项管理预收款管理：每季度对协议客户及活跃客户进行函证，及时了解问题，防范经营舞弊。全年函证范围基本覆盖当年交易客户。定期向巡查督导小组提供各运营区预收款情况、可疑POS机刷卡
篇十一：中央巡视整改对照材料2022
P> 2022年人社局巡视巡察整改工作总结一、任务完成情况对照《___省委巡视县市区、县市区委统筹巡查整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠的实施方案》内容，我单位所承担的计划任务均已与有关部门配合完成。我单位对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行了全面检查，重点检查党风廉政建设和___工作、落实中央八项规定精神和作风建设、严明党的政治纪律和___纪律、执行民主集中制、___选拔任用以及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和纠正“四风”等方面存在问题的整改落实情况。局办公室研究制定了“回头看”实施方案，提交局党组会议研究，以局红头文件印发；成立了局巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组及其办公室，并召开了专题会议进行动员部署。本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任部门和责任人，强化措施，限期完成，确保了件件有着落、事事有回音、整改见成效。围绕___届省委巡视反馈意见整改“回头看”工作、___届省委对县开展巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视反馈意见整改“回头看”工作、县市区对照___届省委巡视平乡、临城、广宗、任县、威县、巨鹿等___个县梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作、县市区直单位党___对照县市区委统筹巡查___个县市区直单位梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作，结合我单位工作实际，我单位从领导干部做起，带动各股室干部职工深入自查自纠，认真整改落实，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，营造了浓厚氛围，推动“回头看”自查自纠、整改落实工作深入开展。
二、下一步工作谋划我局将认真把巡视整改和全面自查自纠工作作为自我监督、自我管理、自我完善的重要手段，始终将纪律规矩挺在前面，开展经常性的学习新《党章》和党规党纪等活动，认真学习《准则》和《条例》和___系列重要讲话精神做合格党员，始终把握红线、守住底线，努力做到不逾规、不越矩。认真贯彻落实决策部署，深入推进作风建设，深入了解整改落实情况，着重发现问题。同时做好迎接县检查准备，对发现的问题，即时办理、跟踪问效、限时办结、报告结果。对问题突出的要追责问责。___各相关股室认真进行总结分析，针对普遍性、规律性问题提出意见建议，建立完善长效机制。
2022年人社局工作总结及工作打算一、___年工作回顾今年以来，我们坚持目标管理，突出重点抓落实，务求工作有实效，各项工作统筹推进，效果显著。（一）统筹推进城乡就业协调发展，就业再就业工作成效显著。认真落实积极就业政策，加强就业援助工作，大力抓好创业带动就业，到___月20止，全区城镇新增就业人员累计___人，完成年计划任务___人的___%，实现下岗失业人员再就业___人，完成年计划任务___人的___%；实现农村富余劳动力转移就业___人，完成年计划任务___人的___%。全区城镇登记失业率控制在___%以内；援助安置就业困难群体就业___人，其中驻市___随军家属___人，连续失业一年以上人员
___人；完成劳动力调查摸底入库___人；协办长流镇、金鼎社区促进下岗职工再就业专场招聘会___场，提供就业岗位___个，拟录___人；完成基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设___个。
（二）深入开展创建创业型城市工作，充分就业社区创建工作取得新突破。抓就业培训，共开展职业技能培训___人，创业培训___人。落实各项就业创业优惠政策，协助___名创业者完成小额担保贷款___万元，创建援助就业服务示范点___个，两个街道办事处开展了充分就业模范社区创建活动和___个社区开展了创建充分就业社区创建活动。
（三）大力推进城乡社会保障工作，城乡居民社保覆盖面持续扩大，保障水平逐年提高。以完善制度和扩面为重点，认真统筹城乡社会保障工作，全区城镇从业人员参保人数达到___万人，参保比例列全市前矛。到___月___日止，全区城乡居民社会养老保险征缴工作全面完成。其中新农保累计参保人数___人，参保率___%，累计征缴___人，征缴率___%，基础养老金发放___人，发放率___%；城镇居保养老保险参保___人，参保率___%，累计征缴___人，征缴率___%，基础养老金发放___人，发放率___%；城镇居民医保累计参保人数___人，完成目标任务___%，参保率___%以上，走在全市前头。全区城乡居民基本养老、基本医疗实现全覆盖，社会保障事业得到极大发展。
（四）积极探索劳动关系社会化管理新路子，劳动___工作取得新进步。劳动保障监察“两网化”管理工作得到完善提高。______名劳动保障专（协）管员走访___家用人单位，补充、完善和更新用人单位信息___户，发放劳动合同法、劳动合同范本___份；开展工资支付、人力资源市场等专项检查活动___次，上门检查用人单位___家。受理
___投诉拖欠工资案件___起，涉及农民工___名，追回被拖欠工资___万元；建立劳资冲突预警机制，处置突发应急事件___宗，涉及劳动者______人，涉及金额___多万元；完成全区企业薪酬专项检查___家；认真做好劳动保障工作目标管理五星材料的迎检工作；加大劳动人事争议仲裁案件调处办案力度，到___月___日止，共受理劳动争议仲裁案件___宗，结案___宗，结案率___%。
(五)稳步推进分配制度改革，顺利完成工资福利调整任务。___年全区机关事业单位工作人员正常晋升工资___人，其中机关___人，月增资___元，事业单位___人，月增资___元；办理超龄退休___人。
（六）加强公务员队伍和专业技术人才队伍建设。实施知识更新工程，全区政府口共有___名公务员开展在线学习，参训率___%，合格率___%；全区共认定管理岗位聘任九级___人，认定专技岗位聘任___人，其中副高级职务___人，中级职务___人，初级职务___人；认定专业技术资格___人，其中二级教师___人，三级教师___人；抓好人事档案改版整理工作。共整理改版行政事业单位___个，人员___人；全力抓好事业单位公开招聘工作人员工作。全区共有___人参加笔试考试，到___月___日止，招聘工作已顺利完成笔试工作。面试工作将于___月___日开始。
篇十二：中央巡视整改对照材料2022
P> 2022年脱贫攻坚专项巡察反响整改方案精神学的不深、吃的不透，缺乏
2022年脱贫攻坚专项巡察反响整改方案为认真贯彻落实了XX、省、市、区关于脱深层次思考，影响实际帮扶成效。二是宣扬工作不到位。没有准时地把上级精神和
贫攻坚决策部署精神，依据巡察整改要求，深化排查问题，加强整改落实了，全力政策宣扬到位，对扶贫脱贫政策法规宣扬不够、力度不大、宣扬面不广，宣扬工作
推动脱贫攻坚工作，结合自己在脱贫攻坚中思想和工作开展状况，进展深刻地自我还有待进一步深化。
剖析，现将个人有关状况汇报如下，不当之处敬请批判指正。
2、在履行脱贫攻坚政治责任方面。一是思想生疏不到位。扶贫脱贫攻坚责任意识、
一、2022年度**x整改措施落实了状况
使命意识不够，缺乏主动性。责任没有完全落实了，在思想上存在重实物资金扶贫，
针对理论学习不够，实行了留意学习，加强对的方针、政策理解；针对政治敏锐性轻精神扶贫的现象。二是脱贫攻坚主体责任落实了不够。没有从思想深
不够强，实行了坚决政治立场、严守政治纪律、政治法规；针对抓工作落实了不够，处把脱贫攻坚当成一项极为严峻、极其重大的政治任务，还存在盲目乐观思想，
实行了抓好具体工作的落实了，将工作做细、做深；针对创新意识、开拓意识不够贯彻落实了上级决策部署不到位，履行落实了主体责任不深化，没有结合实际状况，
强，实行了增大干事的激情及开展工作的紧迫感和责任感；针对抓作风改进不够，制定出切实可行的操作方法。
实行了大力开展干部作风大转变教育整治工作；针对对落实了风廉政建立“一岗双3、在整改落实了各类监视检查觉察的问题方面。主要表如今：一是帮扶台账不太
责〞还不够到位，实行了抓好风廉洁建立方面相关制度的落实了。通过实行各项措标准，缺局部帮扶资料，扶贫手册缺项漏项且局部未准时更新，资料填报不精
施，2022年度**x查找的问题整改正在有序开展并取得确定成效。
确
。二是行作为扶贫干部，对反响帮扶对象的第一手资料、支配的工作
二、存在的问题和缺乏
没有准时“回头看〞，落实了不够，导致工作质量不高，缺乏担当，工作要求不高，
1、在落实了XX脱贫攻坚方针政策方面。一是政策把握不到位。对扶贫政策和上级
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没有常敲警钟，出了问题不主动订正，有依靠思想，对问题查的不深不透，心存幸需进一步提高。
运。
2、效劳群众的宗旨意识有所弱化。全心全意为人民效劳的宗旨观念不够牢固，无
4、在纠治形式主义官僚主义方面。一是根底工作不到位。扶贫脱贫根底工作中存在视群众感受，在群众最需要的时候不能准时去关怀群众、关怀群众，在群
对政策把握不清、档案资料整理不标准、根底工作不细不实等问题，扶贫脱贫工作众遇到困难和问题的时候不能真正想群众所想，急群众所急，为群众办实事、办好
不够“精
事。不能把脱贫攻坚工作和各项工作很好地结合起来，工作没有干精准，没有干在
细〞“精准〞。信息工作不完善，工作记实和扶贫手册的填写有的空泛，有的太过点上。
于简洁。二是精准扶贫的思路不够开阔。平常对扶贫工作思考的少，争辩的少，因3、狠抓工作落实了的作风还不够实。有时候自己对工作中深层次的思考、争辩不
此在开展工作的过程难免会消逝帮扶措施单一、脱贫方法不多的问题。三是帮扶工够，一以贯之、一鼓作气、一抓到底的作风还不过硬。不能持之以恒的做到一竿子
作不实。对贫困户进展需求不清楚，帮扶方式简洁，停留在上门走访慰问、做资料插到底、坚
层面，没有依据贫因户家庭状况、致贫缘由结合扶贫政策制订可行的帮扶方案。
持不懈抓落实了，没有做到把一切工作都要落实了到为贫困群众解决实际问题上。
三、产生问题的缘由分析
扶贫措施不接地气，没能做到因户施策。
1、对扶贫政策理论学习还不深化。对**关于脱贫攻坚的一系列讲话精神，学习得4、勇于担当作为的主动性还不够高。能够面对困难不退缩、面对冲突不回避、面
还不深不透不全面、争辩的还不透彻、把握的还不精确
，用讲话精神指对不正之风敢斗争，确保区委各项扶贫工作决策部署落地生效。但在确定程度上缺
导实践、推开工作做得还不完全到位。推动脱贫攻坚工作的政治站位和政治自觉仍乏“抓铁留痕、踏石留印〞的实劲，缺乏做精做细做实了的“工匠精神〞，没有真
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刀真枪地干。
4、转变工作作风。在实际工作中，既要抓好统筹协调，又要抓好工作落实了。每
四、下步努力方向和整改措施
月拿出确定的时间，定期深化到结对帮扶的贫困户家中，具体了解贫困户的状况，
1、提高思想生疏。认真学习领悟****脱贫攻坚战略思想，切实把生疏和行动统一把握贫困户的脱贫需求，依据贫困户的实际状况，与贫困户共同商定脱贫措施、增
到XX、省委的要求部署上来，不折不扣地将XX扶贫脱贫方针政策落实了好。提高扶收方法，让贫困户认可并主动实施，为贫困户建立增收的长效机制。用科学、严谨
贫脱贫攻坚政治敏锐性，按区委扶贫脱贫精神，以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工的看法，把信息档案工作更细化更科学更精准，准时标准完成扶贫工作的信息整理、
作全局，履职尽责、担当实干、效劳大局。
上报、归档。
2、强化宣扬力度。通过各种平台宣扬上级扶贫精神和扶贫政策，加大宣扬力度，扩以上比照检查，可能查得不够全面、不够精确
，缘由剖析和整改措施也
大宣扬面，进一步入户走访，针对家庭实际，有针对性把教育扶贫、医疗扶贫、安不愿定到位，敬请批判指正，我将虚心承受，认真加以改正。
康扶贫、保险扶贫、产业扶贫等政策宣讲到每家每户，并主动关怀解决实际问题。?2022年脱贫攻坚专项巡察反响整改方案?由：卡耐基整理
主动将扶贫脱贫攻坚工作亮点、脱贫成效，向群众宣扬扶贫成果，提升群众认可度。链接地址：http://.gjknj.com/duwu/344165.html
3、标准根底工作。自觉标准扶贫脱贫根底工作，比照上级要求、验收标准和先进样转载请保存,感谢!
板，确保扶贫脱贫各个流程符
合程序，确保档案内容完好、填写标准、数据真实、信息全都，夯实扶贫脱贫根底
性工作。
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篇十三：中央巡视整改对照材料2022
P> 2022年巡视整改落实报告范文以下是关于
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根据省委统一部署，巡视组对市委进行了巡视，向市委和我本人反馈了巡视意见。现将我个人组织落实巡视组反馈意见整改情况报告如下。
一、履行“第一责任人”责任抓组织落实情况
作为巡视整改工作“第一责任人”，我坚持把巡视整改落实作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，坚决做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜不收兵，扎实做好巡视“后半篇文章”。
（一）思想高度重视。把巡视整改落实作为增强“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的具体行动，不断增强巡视整改的自觉性，坚决扛起政治责任。我第一时间组织召开市委书记专题会议，认真学习《反馈意见》，对巡视组反馈的问题诚恳接受，全面认领，对整改落实工作进行安排部署。主持召开市委常委会会议，传达学习选人用人、落实意识形态工作责任制、巡视工作专项检查反馈意见，市级四个班子成员结合自身工作实际，逐一进行表态发言，谈认识、谈体会，唤醒责任、激发担当。会上，我再次对巡视整改工作进行再部署、再强调、再要求，将巡视整改工作作为政治忠诚的现实检验、全面从严治党的重要抓手、转变作风的重要举措，以最坚决的态度、最快的速度、最高的标准全力以赴抓紧抓实。将巡视整改工作纳入“十四五”规划建议、市委全会报告中，举全市之力推进整改落实。
（二）迅速采取行动。我组织成立了巡视整改工作领导小组，由我任组长，认真履行“第一责任人”责任，以身作则，带头抓、亲自管。带领市委副书记、市纪委书记、常务副市长及市委办等部门，分析研判反馈意见，研究制定了《反馈意见整改工作台账》。主持召开巡视整改工作领导小组会议，带领市级相关领导同志及各相关部门，对反馈问题逐条研究，逐一分析症结原因，逐一制定精准有力的整改措施，正式启动巡视整改工作。经过反复修改完善，主持召开市委常委会会议，讨论通过《反馈意见整改工作方案》和选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作三个专项方案，形成巡视整改“1+3”方案体系，逐项明确了牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、整改措施和整改时限，做到了责任到岗、任务到人、要求到位，巡视整改的时间表、路线图、任务书更加明确，整改推进更加有力有效。
（三）严格督促检查。建立巡视整改督查、重大问题会商
等机制，制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改任务“挂号”整改，完成一件，“销号”一件。我个人定期听取巡视整改情况，对重点问题整改进行调度，先后听取选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作专项检查反馈意见整改情况和市委巡视整改进展情况，督促整改落实，对巡视整改落实提出指导性意见，并亲自对三个专项整改报告以及市委巡视整改阶段性进展情况报告进行严格把关。将巡视整改落实情况列入市委重点督办事项，责成市委副书记、市委主管常委牵头，市委整改办、市委办公室具体负责，对重点问题进行实时跟踪，定期向我汇报整改进展情况；
对整改落实不力的，由纪委进行问责。对于棚户区改造、物业管理不到位等重点问题，我亲自深入一线听取整改情况、了解整改进度，有力推动了整改工作的顺利进行。目前，我市梳理出的四个方面26个问题，已
完成整改问题15个，正在整改的问题11个。巡视组提出的15条整改意见建议均已落实。
二、履行牵头责任抓整改落实情况
在统筹抓好整改落实各项工作的同时，带头领办具体整改事项，担任3项整改事项的牵头领导，一个问题一个问题深入研究，一个步骤一个步骤推进整改。我个人牵头推进的“压力传导有缺失”“对巡察工作不重视”“民主生活会走过场”等3个问题，均已整改完成，并将长期坚持。
（一）关于解决“压力传导有缺失”的问题。我从自身做
起，认真落实“党要管党、从严治党”主体责任，带头树立“抓好党建才是最大政绩”的观念，将从严治党责任扛在肩上，工作抓在手上，以整改工作的实效，推动全市党员干部工作作风的改进。一是立即督促整改。督促检察院、自然资源局严格落实整改要求，分别召开专题会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。责成法院党组深入开展警示教育专题活动，责成公安局开展本系统典型案件警示教育专题活动。为防止再次出现此类问题，要求全市各级党组织每月向市委党廉办上报党组织开展党风廉政建设、警示教育情况，发现问题，及时督促整改。二是强化责任落实。认真履行第一责任人责任，先后带领相关
部门深入乡镇开展全面从严治党调查研究，组织召开市委常委会会议研究政治生态建设、党风廉政建设和反腐败工作。督促市委班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管范围内的干部监督管理，要求基层党组织完善全面从严治党责任清单，严格照单履责，每月定期报告履职尽责情况。巡视组反馈意见以来，基层党组织向市委上报履责佐证200余份。三是加强廉政教育。健全完善常态化廉政教育机制，着眼“培根铸魂”，深
入开展党风廉政教育。我以“以德立身、以制立威，全面推动反腐败工作再上新水平”为题，为全市党员领导干部上了廉政党课，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。同时持续深化典型案件专题警示教育，推动全市党员知敬畏、明底线、守规矩。四是完善考核机制。责成有关部门制定《2022年度政治生态建设成效考核办法》，将巡视巡察反馈意见整改落实情况、党风廉政建设情况纳入考核体系，调整完善考核细则，继续推行“三考三评三报告一反馈”考核机制，明确每半年开展一次全市政治生态建设成效检查考核工作。
（二）关于解决“对巡察工作不重视”的问题。切实加强对巡察工作的领导，巡视组反馈以来，我先后多次召开专题会议、巡察工作领导小组会议以及市委常委会会议，听取巡察工作进展情况，对巡察工作进行安排部署，不断提升巡察工作质量。一是加强制度建设。完善了《市委书记专题会议和市委常委会会议听取巡察综合情况汇报制度》《市委巡察工作领导小组向书记专题会议和市委常委会会议报告巡察情况制度》，进一步明确巡察汇报报告工作具体要求，并作为工作规范严格执行。二是规范制度执行。严格落实定期汇报制度，先后主持召开市委巡察工作领导小组、市委书记专题会议、市委常委会会议听取巡察情况汇报。三是科学确定巡察安排。结合实际，在巡察中，安排市委巡察办、各巡察组采取“上下联动+专项”“提级+回头看”“联动+延伸”的方式实施巡察；
采取“回头看+延伸”的方式，对已巡察的党组织接力巡察，通过提高监督密度和覆盖频次，对已巡察单位特别是农村党组织进行再巡察，确保巡深巡严，巡出质量。四是持续提高巡察质量。组织编印《巡察工作业务流程规范性制度汇编》，制定实施了13项制度规范，提升巡察工作规范化水平。研究制定《关于建立高素质抽调巡察干部队伍的具体措施》，明确了六个方面20条具体措施，为建强抽调巡察干部队伍打牢基础。把
好干部抽调关和专业结构关，为提升队伍整体素质提供了人才支撑。实行巡察工作领导小组成员下沉督导机制，确保问题线索质量数量双提升。
（三）关于解决“民主生活会走过场”的问题。进一步加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水平。一是坚持发现问题立行立改。针对巡视组反馈问题，我责成市委组织部认真调
查处理，对存在民主生活会对照检查材料雷同问题的干部，要求其在民主生活会上作出了深刻检查；
给予编造会议记录的党支部直接责任人诫勉谈话处理，给予主管领导提醒谈话处理。
二是切实提高民主生活会质量。坚持严的标准，高质量召开市委常委班子巡视整改专题民主生活会。会前，我与每位班子成员分别交换意见建议，亲自组织撰写了班子对照检查材料，并责成班子成员主动认领问题，认真撰写材料，发言材料均由我亲自把关审核；
会上，我带头开展自我批评，并与每位班子成员进行了相互批评，达到了“红脸出汗”的效果；
会后，我牵头制定了班子整改方案和清单，责成每位班子成员分别建立了整改方案和整改清单，进一步明确了问题整改措施和整改时限，确保问题整改到位。三是严格落实双重组织生活制度。建立完善市级党员领导干部和基层党员领导干部参加双重组织生活工作制度，巡视组反馈以来，我3次以普通党员身份参加所在党支部组织生活，切实发挥表率作用，带动市级四个班子成员参加双重组织生活60次。
三、督促班子有关成员做好相关工作情况
严格督促班子成员落实“一岗双责”，切实担负起自身承担的整改具体责任，共同推进巡视整改落实。
一是督促班子成员落实整改责任。多次召开书记专题会议、
市委常委会会议、巡视整改工作领导小组会议，就做好巡视整改工作提出具体要求，进一步加强组织领导，层层传导压力，层层落实责任，层层细化措施，凝聚整改工作合力，形成上下联动抓整改的工作格局。责成市级四个班子成员结合自身职责分工，自觉担起整改责任，带领相关部门针对具体整改问题，细化整改措施，明确整改路径，形成整改“子方案”，确保整改工作“一竿子插到底”。对于巡视组反馈的个别班子成员民主生活会个人对照检查材料雷同、个别单位以提供工作餐为名公款聚餐等问题，我亲自约谈相关领导同志，严肃开展批评教育，坚决杜绝此类问题再次发生。
二是支持纪委履行整改监督责任。旗帜鲜明支持纪检监察部门履行监督责任，进一步严明整改工作纪律，把督促整改落实作为日常监督的重要内容，对责任不落实、整改不力、敷衍了事、弄虚作假的，责成纪检监察部门严肃追责问责，以严格的责任追究倒逼整改责任落实落靠。
三是强力推进巡视移交线索办理。对巡视组移交线索的案
件，我高度重视，多次听汇报、定思路、解困难，多次与纪委书记、主管副市长进行沟通、协调、督办。省委巡视组直接向我市移交的20个党风廉政建设类线索，现已办结19件，办结率95%。
四、下一步努力方向
目前，巡视整改成果只是初步的、阶段性的，下步工作中，我将坚持目标不变、要求不松、力度不减、氛围不淡，坚持不懈地推进我市整改工作不断深入。
（一）以身作则，严格履行主体责任。坚持全面从严治党，
把抓好党的建设作为最大的成绩，切实担当领导之责、教育之责、检查之责、追究之责。始终做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报。带头坚持民主集中制，认真执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，切实将作风建设“指挥棒”层层传导，为各级党组织主体责任落实做好表率。
（二）真抓实干，确保整改取得实效。我将坚持发扬“钉钉子”精神，一个问题一个问题、一个环节一个环节去整改，倒排时间、倒逼任务，努力把各项工作往前赶，确保按时完成整改任务，不留尾巴、不落死角。对已完成的整改任务，及时进行“销号”，认真开展“回头看”，防止问题反弹；
对阶段性整改任务，加强调度，加快进度，确保按期完成；
对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，确保逐步整改落实到位。
（三）突出重点，支持纪委履行监督职责。继续加大对纪委监委履行监督职责的支持力度，把严的主基调长期坚持下去，持续深入正风肃纪反腐，紧紧围绕党中央决策部署贯彻落实情况强化政治监督，锲而不舍督促落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，持续营造风清气正良好的政治生态。
（四）建章立制，健全完善长效机制。继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善，结合巡视整改落实工作，对实践检验行之有效的，长期坚持；
对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力。持续完善全面从严治党责任照单履责、述职述责、定期报告等制度，真正把巡视整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。
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