党员查摆问题整改承诺5篇

党员查摆问题整改承诺5篇党员查摆问题整改承诺　1　两学一做党员整改承诺书　两学一做党员整改承诺书范文如下，请仔细阅读。　两学一做党员整改承诺书【一】　作为一名中国共产党党员、党支部下面是小编为大家整理的党员查摆问题整改承诺5篇,供大家参考。

篇一：党员查摆问题整改承诺

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　两学一做党员整改承诺书

　 两学一做党员整改承诺书范文如下，请仔细阅读。

　 两学一做党员整改承诺书【一】

　 作为一名中国共产党党员、党支部书记、基层支行行长，我郑重许诺做到以下几条，请党组织和广大党员群众监督。

　 一、加强学习，晋升能力。积极参加党组织的政治理论和业务学习，并加强自学，提升解决问题的能力; 积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

　 二、改进作风，推动发展。解放思想，开拓创新，推动工作开展，增强事业心和责任感，爱岗敬业，尽职尽责。团结和带领支行全体党员、群众努力工作，全面完成市分行下达各项目标任务，切实提升支行全体员工收入水平。

　 三、认真履职，服务群众。密切联系群众，牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实服务群众; 按时向党组织反映群众的意见、愿望和要求， 积极提出合理化建议。

　 四、遵纪守法、廉洁自律。严守党的纪律，遵照国家法律、法规和社会公德、职业道德、家庭美德、单位规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律，敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。

　 签名：

　 年 月 日

　 两学一做党员整改承诺书【二】

　2

　作为一名共产党员，我许诺：

　 一、认真履行党员八项义务，模范遵照党章。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。

　 二、保持清正廉洁，发扬民主作风。倡 导促进单位形成团结和谐的局面。

　 三、克服急躁情绪，平等和蔼待人。真心关注每个干部职工的学习、生活、工作和成长。

　 四、在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。

　 五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

　 许诺人：汪祖余

　 20** 年 6 月 10 日

　 两学一做党员整改承诺书【三】

　 为响应党中央关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育的号召，服从党组织工作安置，积极参加“两学一做”学习教育，特向党组织和干部群众做出以下许诺。

　 一、树立终身学习的思想观念。把学党章党规、系列讲话和党的路线、方针、政策，作为自己终身的责任义务，经常学习，养成习惯，时刻不松。

　 二、认真扎实地完成学习内容。熟读通读规定的学习内容和文

　3 章，掌握精髓要义，领会精神实质，认真做好笔记，撰写心得体会，参与交流发言，增强学习效果。

　 三、找准问题，认真整改。切实对照党章党规要求，查找自身存在问题，虚心 听取党员和干部群众批评意见，针对存在的问题，制定整改措施，经受监督，下功夫进行整改。

　 四、明确要求，争当合格党员，遵照党章规定和形势任务的要求，确定作为党员的责任和义务，以新的精神状态适应政治生活新常态，提高素质，增强能力，调整状态，奋发有为，争当合格党员、优秀党员。

　 五 、 坚守信仰信念 ， 增强规矩意识 。

　以“ 两学一做” 为契机 ， 加强自身世界观、 、 人生观改造， ， 坚定理想信念， ， 增强党性意识， ， 确定“ 红线” ， 知道“ 底线” ， 经常以党章党规约束对照自己的言行 ， 讲纪律 、守规矩 ， 落实“ 三严三实” 。

　 六、强化宗旨意识 ，联系服务群众。深刻理解并牢固掌握全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固树立群众路线、群众观点，密切联系群众，热情服务群众，在服务群众中发挥自己的光和热。

　 七、发挥党员作用，勇于担当作为，牢记党员的权利和义务，确定合格党员的标准，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识， ， 做好表率， ， 努力践行“ 四讲四有”， ， 结合本职工作， ， 勇于担当贡献 ，树立党员良好形象。

　 许诺人：

　 二○** 年五月

篇二：党员查摆问题整改承诺

21 年度组织生活会“四个对照”个人查摆问题整改台账 1 单位职务：

　 姓名：

　 日期：2022 年

　 月

　日 问题来源 存在问题的方面 存在的主要问题 整改措施 整改时限 完成情况 自

　查

　存

　在

　问

　题 对照党中央和******的号召和要求方面 一是理论学习还缺乏探索精神。

　二是学用转化还没有落地落实。

　坚持把党史学习教育贯穿始终，进一步加强党的十九届六中全会精神的学习，不断强化党的创新理论武装，夯实政治根基，筑牢政治忠诚基础。跟进学习******的最新讲话、指示批示精神，并与实际工作做好结合文章。真正做到学而信、学而用、学而行。

　即知即改

　对照新时代合格党员标准方面 一是党性锻炼还不够扎实。

　二是模范带头作用还要差距。

　把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，严格落实各项规章制度，不横竖攀比，不强调客观，不斤斤计较，从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，永远保持共产党人的政治本色。

　即知即改

　对照入党誓词方面 一是宗旨意识树的还不够牢。

　二是工作能力有欠缺。

　结合“我为群众办实事”实践活动，多下村组、多入农户，倾听群众的意见建议，在解决群众的急难愁盼问题上，献计献策、贡献力量，努力做到“民有所呼、我有所应、民有所求、我有所为”。

　即知即改

　对照革命先辈和先进典型方面 一是吃苦精神有待提高。

　二是担当作为的意识有待提高。

　时刻保持积极的态度、清醒的头脑和强烈的忧患意识，把学习与工作结合起来、一同推进，力争在工作能力和业务水平上取得新突破。

　即知即改

　2021 年度组织生活会个人问题整改台账（四个对照）

　2 支部名称：

　 姓名：

　 时间：2022 年

　 月

　日

　序号 问题类型 检视的问题 整改措施 整改时限 备 注 1 对照党中央和******的号召和要求情况 我对意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题

　 在工作和学习中意识形态鉴别力，要善于从政治的角度看问题，用社会主义价值观的根本要求，自己讲政治，提高自己的政治站位。

　 立行立改

　 对意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题

　提升自己的党员意识形态创新力，主要是保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。要善于进行理论创新、内容创新、应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。

　 立行立改

　 2 对照新时代合格党员标准情况 在党员标准中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。

　严格要求自我,锤炼过硬作风，切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党员自身工作,为教育工作服务。

　立行立改、长期坚持

　在合格党员中思想不够解放，创新意识不强 树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力；要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子；利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路；在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率 立行立改、长期坚持

　3 对照入党誓词情况 对入党誓词，定期重温入党誓词，但是担当精神不足 在每月的主题党日活动中认真重温入党宣誓，感受入党的严肃性，增强自己的责任心和工作的热情，从而提高工作的积极性 立行立改、长期坚持

　针对入党誓词，对入党时的初心还存在差距，学先进意识不强 重温入党誓词，认真学习党章程，提升自己的政治理论水平，提高政治站位，牢记入党时的初心和使命 立行立改、长期坚持

　4 对照革命先辈和先进典型情况 在对照身边典型方面，存在不敢担当，不愿负责的思想 在工作中勇于担当，有困难时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，确保各项工作扎实开展，做到表率作用。

　立行立改、长期坚持

　存在学风不浓、安于现状，思想空虚，得过且过，工作拈轻怕重。

　加强党务和业务培训，倡导爱学习、肯钻研的精神，提高自己的政治站位。

　立行立改、长期坚持

　采取群众意见不够，有时做事急躁 多与群众交流、沟通，及时了解群众的想法，尊重他们的意见和建议，并多与班子成员、党员、中层干部、广大职工谈心交心，虚心听取意见和建议。

　立行立改、长期坚持

　基层党员干部个人“四个对照”查摆问题及整改清单 3 职务：

　时间：

　2022

　 年

　月

　日

　查摆出的主要问题 产生问题的原因剖析 下一步整改方向及措施 具体 方面

　存在的主要问题 （一）对照党中央和******的号召和要求方面

　 主要存在两个方面的问题：

　第一，政治理论学习不够扎实，在学懂弄通做实方面做的不够，尤其是在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神上，缺乏学习的自觉性和主动性；第二，对******和上级的号召和要求重视程度不够，觉得作为一名普通党员，完成机关交办的本职工作就行，缺乏对照党中央和******号召努力向上的自我激励，在不折不扣落实上级部署和要求上措施不够有力、成效不够显著。

　 深挖个人存在问题的根源，主要是以下三个方面的原因：

　 （一）政治理论学习不够扎实，缺乏广度和深度。之所以存在对党中央和******的号召和要求落实不到位等问题，主要根源在于个人政治理论学习缺乏主动性和自觉性，表现在具体学习和工作表现上，就是对于******最新讲话精神和十九届六中全会精神学习不够扎实、不深不透，对精神内涵把握不到位，理论学习的广度和深度有待拓展深挖。

　 （一）加强理论学习，提高政治站位。第一，不断完善个人学习计划，有计划、有步骤的加强对***新时代中国特色社会主义思想、******的最新讲话精神和十九届六中全会精神的学习，把握精神实质，从中汲取力量；第二，提高学以致用的能力，将日常所学、所思、所悟转变成解决制约工作进度难题的具体举措，将领会到的精神转变为推动工作的动力，不断激励自我成长。

　 （二）强化党性锤炼，提高服务意识。第一，加强自我锤炼，主动对标身边优秀共产党员和优秀员工，取长补短，提升自我，不断树牢党员意识，经常重温入

　（二）对照新时代合格党员方面

　 主要存在以下两个方面的问题：第一，为民服务意识不够强烈。在总部机关办公室工作，未经常与基层单位沟通交流，觉得作为一名普通办公室人员，岗位与其他部门、基层单位、群众的接触不多，便放松了树牢为民服务意识的自觉性，没有真正的做到想人民之所想、急人民之所急、办人民之所需，宗旨意识淡化明显；第二，迎难而上、攻坚克难的决心和毅力有所消退，忙于应对日常繁琐的办公室工作，没有很好的站在服务单位大局的角度去思考解决问题，个人解决问题的系统性和决策思考能力不足，对工作中出现的新问题、新形势研判不足，解决问题习惯于老办法，个人创新性和积极性上有所欠缺。

　 （二）个人党性锤炼不够扎实，缺乏锻炼和专研。之所以存在为民服务意识淡薄等问题，主要根源在于个人党性锤炼不到位，表现到具体的个人行为上，一方面习惯于坐办公室、忙于日常性事务，没有沉下身子倾听群众心声，没有认真前往挂靠联系单位与群众、一线员工交流谈心；另一方面习惯于用老办法解决问题，对于新理论、新知识缺乏专研精神，个人业务能力锤炼不到位，对于新形势和即将遇到的困难缺乏研判。

　 （三）个人作风转变不够扎实，缺乏自律和自省。之所以存在入党初心和使命不够牢靠、艰苦奋斗精神淡化等问题，主要根源在于个人作风建设不到位，没有对照入党誓词、革命先辈和先党誓词，谨记入党时向党许下的铮铮誓言，不断警醒自己要前行，要发挥应有作用，谨记党员身份和党员责任，履行义务，做好本职工作的同时，服务好群众。第二，坚持定期与身边的同事、对口帮扶的群众的座谈交流，虚心接受他人监督，倾听群众心声，尽其所能帮助协调解决群众所遇到的问题和困难，切实提高自身的服务能力。

　 （三）转变工作作风，提高工作执行力。第一，加强个人作风建设，坚持工作高标准、严要求，坚持每周、每月自我警醒，注重对标身边优秀同事和先模人物，自我查摆，自我整改，不断提升自我；第二，提高工作执行力，高效、高质量完成组织交办的各项工作任务。从根源上解决自身奋斗意识淡薄的问题，严格做到当日事当日毕，高效、高要求、高标准完成本职工作和组

　（三）对照 入 党誓 词 方面

　 主要存在以下两个方面的问题：第一，铭记入党誓词的初心和使命不够强烈，逐渐淡化。随着入党的时间增长，对于入党誓词中应谨记的初心和使命认识逐渐淡化；第二，对于党员身份和党员责任的认识逐渐淡化，随着在机关总部工作时限增长，觉得誓词中体现的“吃苦在前、享受在后”的党员责任和先锋模范作用应该是年轻人的事情，工作积极性和主动性都逐渐还是淡化。

　（四）对照革命先辈和先进典型方面

　 主要存在以下两个方面的问题：第一，艰苦奋斗的意识树的不够牢靠，随着生活质量提升，拉进裤腰带过紧日子的意识越来越淡薄，回顾革命先辈们在战火纷飞年代中艰苦奋斗打拼的经历，越发觉得自身艰苦奋斗精神发扬不够，未充分在工作生活之中落实；第二，钻研劲头不足，对标先进典型，无一不是在平凡岗位上干出不平凡业绩的突出人才、突出代表，剖析自身，满足于完成本职工作，存在工作中可能会遇到的问题研判不足、对未来发展的规划不够、对业务本领的专研精神不够等问题，都是个人在今后工作中亟待解决的问题。

　进典型进行自我反省，缺乏严以自律的决心和毅力，没有时刻做到高标准、严要求，个人作风不够扎实，转变不够到位。

　织交办的各项工作任务。

　以下内容供参考：

　 2021 年度组织生活会个人对照检查发言提纲自查材料 （四个对照）

　根据县委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人在会前认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和******系列重要讲话精神以及党章，提高了思想认识，增强了行动自觉，同时，认真听取了其他同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现对照检查如下：

　一、对照检查出的问题 （一）在对照党中央和******的号召和要求方面存在的问题和不足。

　担当作为不够主动。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的时代重任，面对基层各类社会矛盾的不断显现，自身使命担当意识还不够主动，干事创业的拼劲、闯劲、干劲显得不足。同时，在工作中主动创新不够，一定程度上存在工作完成标准不高、质量不硬的问题。

　比如，在办公室工作中，统筹作用发挥不足。

　（二）在对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足。

　学习教育不够深入。通过党史学习教育，发现自己对初心的理解还有差距，不够深入。在和平年代，我们基层党员干部的初心就是带领人民群众继续奋斗，推动乡村振兴，更好为人民服务，实现中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨，但自己的认识仅仅停留在简单地输血式基层服务工作，没有深刻认识初心的新时代内涵。比如，发挥支委作用不够，对支部党员教育管理指导的还不够有力，党员的先锋模范作用发挥的还不够好。

　（三）在对照入党誓词方面存在的问题和不足。

　静心工作有差距。在任务多、工作忙的时候，有时有疲惫的感觉，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，对各项工作任务首先想到的是怎样尽快完成，片面强调风风火火，工作疲于应付，对一些层次高、难度大的工作，思想上存在畏难情绪，积极进取意识欠缺。

　（四）在对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足。

　工作中抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，特别是有时受一些阶段性工作的

　影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不够好，有些工作布置了，没有回音；安排了，没有落实。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。

　二、存在问题的原因分析 经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有：

　一是理论学习有所放松。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，认为自己一直从事××办工作，每天都和思想政治理论打交道，特别是在基层从事党务工作不用学的那么精、那么深，没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干好工作的极端重要性。虽然对党史学习教育规定书目、******在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

　二是党性锤炼有待提升。主人翁精神不强，责任担当不硬，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。总觉得对自己要求也比较严格，自我感觉良好，放松了党性锻炼和自身修养，没有自觉地去提升思想境界。工作上求平稳，怕出差错，怕添乱子；在做人上求和谐，怕越位，怕越权，怕招惹是非，敢作敢为的心境受到了这些顾忌的压抑。

　三是理想信念有所弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室务虚，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对比我党密切联系群众的优良传统，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要...

篇三：党员查摆问题整改承诺

2022 年度组织生活会个人检查对照材料及整改承诺清单〔四个对照〕

　根据 2022 年度党支部组织生活会的要求，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现对照检查如下：

　一、对照检查 〔一〕对照党中央和******的号召和要求，主要看理想信念是否坚决、“四个自信〞强不强。

　政治理论学习缺乏，理论联系实际不够。平时工作重心放在班组业务中，忽略了对理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作。每月支部安排的学习活动，也只是满足于参加了、参与了、学习了，缺少认真思考与深入研究，业余时间里学习的自觉性主动性还不够强。

　〔二〕对照新时代合格党员标准，主要看对党忠诚是否坚决、“两个维护〞强不强。

　存在自我要求不够严的问题。作为一名刚转为正式党员的生产组长，对自己的要求和标准不高，虽然能认真完成各项工作任务，但是工作上按部就班，满足于“顺利过关〞，缺乏创新的思维和理念，在目前我们厂全力推进“143〞战略落地落实的前景下，自己在班组中兵头将尾的关键职责发挥的不够充分，带动班组其他员工干事创业的劲头缺乏。

　〔三〕对照入党誓词，主要看责任担当是否坚决、斗争精神强不强。

　斗争精神缺乏。日常在班组管理中有时存在“老好人〞的思想，对班组员工的一些问题有时睁一只眼闭一只眼，缺乏斗争精神，工作中存在管理规定执行不严、落实不到位，缺乏一以贯之的现象。

　〔四〕对照革命先辈和先进典型，主要看自我革命是否坚决、“四自〞能力强不强。

　缺乏横向比照意识。虽然能够认真学习革命先辈先进典型的先进事迹，但在现实工作中，没有主动去对标先进，学习身边优秀同事，劳模典型的优点，弥补自身存在一些缺乏。

　二、产生问题的原因分析 〔一〕理论学习不够自觉。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，缺乏“挤〞、“钻〞精神。

　〔二〕履职尽责意识缺乏。没有正确认识到目前正处芜烟高质量开展的机遇期，新开展阶段对于我们在岗的每一位职工都有了更高的要求，尤其是对于生产组长岗位，没有以“高、精、尖〞的标准从严要求自己，找准自身定位与优势。

　〔三〕党性修养还不够。虽然在行动上能够与党组织保持一致，但是在思想上不能时时刻刻对照入党誓词严格要求自己，害怕得罪人，过于在乎别人对自身的认同感。

　〔四〕自我革命精神不够。担当劲头缺乏，思想不够解放，缺乏自我否认的魄力，缺乏找差距，抓缺乏的决心。

　三、努力方向和改良措施 解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从以下四个方面加以整改：

　〔一〕坚持理论学习，着力在提高政治素养上下功夫。作为一名年轻党员必须用党的先进理论不断武装头脑，努力提高自身政治理论素养。沿着正确的方向不断进取，深刻理解我们党

　的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自身政治理论素养，增强自身判断形势，决断问题，提高政治意识。

　〔二〕强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是坚持高水平、严要求抓好班组日常管理各项工作。充分发挥综合协调作用，抓好中控与现场各工序的协同协作，形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。二是充分发挥自身在工艺管理上的优势，带动班组员工共同对在线产品质量增强管控力度，努力为打造中细支专线做好根底保障工作。

　〔三〕正确认识“老好人〞思想。做到坚持原那么、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动。自身做好表率，用自己的行动为班组员工做好引导与示范作用，同时要大事讲原那么，小事讲风格，根据不同情况，把握好工作中的原那么与方法。

　〔四〕主动对标，找差距补短板。结合自身工作实际，认真剖析自己目前阶段存在的短板与差距，对标身边优秀的班组管理人员，虚心请教，认真学习，尤其是在一些生产调度以及烟丝库供丝环节的管理经验上，自己还是要下不少的功夫才能不断提高自己的综合管理能力。

　以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。

　2022 年度组织生活会和民主评议党员整改承诺清单 序号 对照方面 检视问题项 整改措施 整改 时限 1对照党中央和******的号召和要求，主要看理想信1.政治理论学习缺乏，理论联系实际不够。平时工作重心放在班组业务中，忽略了对理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作。每月支部安排的学习活动，也只是满足于参加了、参与了、学习了，缺少认真思考与深入研究，业余时间里学习的自1.坚持理论学习，着力在提高政治素养上下功夫。作为一名年轻党员必须用党的先进理论不断武装头脑，努力提高自身政治理论素养。沿着正确的方向不断进取，深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自身政长期 坚持

　念是否坚决、“四个自信〞强不强。

　觉性主动性还不够强。

　治理论素养，增强自身判断形势，决断问题，提高政治意识。

　2对照新时代合格党员标准，主要看对党忠诚是否坚决、“两个维护〞强不强。

　1.存在自我要求不够严的问题。作为一名刚转为正式党员的生产组长，对自己的要求和标准不高，虽然能认真完成各项工作任务，但是工作上按部就班，满足于“顺利过关〞，缺乏创新的思维和理念，在目前我们厂全力推进“143〞战略落地落实的前景下，自己在班组中兵头将尾的关键职责发挥的不够充分，带动班组其他员工干事创业的劲头缺乏。

　1.强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是坚持高水平、严要求抓好班组日常管理各项工作。充分发挥综合协调作用，抓好中控与现场各工序的协同协作，形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。二是充分发挥自身在工艺管理上的优势，带动班组员工共同对在线产品质量增强管控力度，努力为打造中细支专线做好根底保障工作。

　4月 底前 完成 并长 期坚持 3对照入党誓词，主要看责任担当是否坚决、斗争精神强不强。

　1.斗争精神缺乏。日常在班组管理中有时存在“老好人〞的思想，对班组员工的一些问题有时睁一只眼闭一只眼，缺乏斗争精神，工作中存在管理规定执行不严、落实不到位，缺乏一以贯之的现象。

　1.正确认识“老好人〞思想，做到坚持原那么、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动。自身做好表率，用自己的行动为班组员工做好引导与示范作用，同时要大事讲原那么，小事讲风格，根据不同情况，把握好工作中的原那么与方法。

　长期 坚持 4对照革命先辈和先进典型，主要看自我革命是否坚决、“四自〞能力强不强。

　1.缺乏横向比照意识。虽然能够认真学习革命先辈先进典型的先进事迹，但在现实工作中，没有主动去对标先进，学习身边优秀同事，劳模典型的优点，弥补自身存在一些缺乏。

　1.主动对标，找差距补短板。结合自身工作实际，认真剖析自己目前阶段存在的短板与差距，对标身边优秀的班组管理人员，虚心请教，认真学习，尤其是在一些生产调度以及烟丝库供丝环节的管理经验上，自己还是要下不少的功夫才能不断提高自己的综合管理能力。

　长期 坚持

篇四：党员查摆问题整改承诺

个人问题及整改承诺 存在问题一：在工作中有注重实用的想法，没有坚定为教育事业奋斗终身的思想，遇到教学任务重、压力大时容易产生焦躁情绪。批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见。

　整改措施一：不断提高业务素质，坚持学院和学生的利益至高无上的大局意识，这是做好一切工作的动力与基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。加强批评与自我批评，虚心向同仁学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。要适应当今世界的瞬息万变，只有加强学习，不断提高自身素质。

　存在问题二：工作中存在一定的形式主义，工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。工作思路不宽，工作中有时满足于得过且过。

　整改措施二：强化责任，提高效率。对自己的工作多用心，树立强烈的效率观和质量观。加强教学反思，及时总结教学得失。在工作中时常保持着精心、细心、尽心的工作态度，把教育事业当作自己的神圣职责，力求做到完美、精益求精。

　存在问题三：在工作中与时俱进、开拓创新的思想树立

　得不牢固。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。

　整改措施三：开拓创新，提高教育教学水平。求实创新，认真参加学校组织的教学教研工作。力求让教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高教学质量。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断加强自身的党性修养。

　承诺人签字：我爱文学网 党员个人问题及整改承诺 在干部作风整顿建设中，通过本人查摆、剖析，征求意见、建议、听取反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加干部作风整顿活动的成果，更加严格要求自己，更好地落实到行动中、体现在工作中，现制定个人整改措施如下：

　1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名党员，一名教师，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低

　的检验标准。在加强学习，提高素质上，努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的教师，以高素质提高服务水平和质量。

　2、强化中心意识，立足中心搞好服务。在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。

　3、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎实实干事，工作上争创一流。

　4、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护学校的形象，决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为学生服务也要树立教师的良好形象，始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地

　牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

　6、树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和其它内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。

　7、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排;工作摆布上，以重点带一般;工作落实上，能提前就提前。

　8、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。

　党员个人问题及整改承诺 一、基本情况 中共兰州市人民政府金融工作办公室机关党支部于2011 年 4 月 27 日批准建立，共有党员 13 名，整建制转入组织关系党员 12 名，2012 年发展预备党员 1 名。其中，女性党员 5 名，35 岁以下党员 7 名，研究生学历党员 4 名，大学本科学历党员 8 名，高中学历党员 1 名。

　自我办机关党支部成立以来，我办党组在市委组织部的

　领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》及《2007 年—2011 年甘肃省发展党员工作规划》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作，2011 年按期转正党员 1 名，2012年新发展预备党员 1 名。

　二、认真抓好会议精神贯彻 全省发展党员工作座谈会召开以后，我办及时组织召开党支部大会，组织全体党员认真传达学习会议精神，并围绕会议要求，抓好贯彻落实，特别是就大会上提出的今后发展党员工作要靠实工作责任、加强统筹协调、强化督促检查、抓好队伍建设等方面，紧密结合部门实际，提出了具体工作要求。

　三、主要方法 (一)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察 一是对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，并经机关党支部进行推优，党支部讨论研究后确定为入党积极分子，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党组、党支部汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意

　见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。

　(二)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解 一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。2012 年3 月，我办 1 名同志参加了市委党校预备党员培训班，一名同志参加了市委党校入党积极分子培训班，系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民等同志关于党建的重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

　(三)严把发展关，做到成熟一个、发展一个 严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年;二是工作成绩优良;三是思想汇报真实可信;四是发展材料齐全;五是参加入党积极分子培训班学习成绩合格;六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好三个关”：一是群众民主评议和测评关;二是支部大会讨论吸收关;三是党组讨论审批关。使发展党员工作真正做到

　成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。2012 年 7 月，我办召开机关党支部大会，经全办党员民主表决，发展陈军同志为预备党员。

　(四)严把转正关，做到发展一个，带动一批 坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立《预备党员考察表》，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。2011 年 8 月，我办宋子霞同志经机关党支部大会全体党员一致表决通过，按期转正，成为正式党员。

　今年以来我办党员发展工作严格按照相关要求，取得了一定成效。今后，我办将进一步加强党员培训工作，丰富各级党员自身的党务知识，不断提高并抓好发展党员的工作能力，使发展党员工作更加科学化。

篇五：党员查摆问题整改承诺

生活会个人对照检查整改承诺书 5 5 篇

　1 2021 年度组织生活会个人对照检查整改承诺书 （一）

　根据 2021 年度组织生活会要求,结合个人职能职责,对照《通知》明确要求的 5 个方面问题进行认真自查,深刻剖析问题产生原因,并研究制定整改措施。

　一、 存在问题 (一)在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面 一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的大精神 ,特别是__新时代中国特色社会主 义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中，学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。

　(二)在履职践诺方面 履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务.我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手" 的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一 天和尚撞一天钟” 的混日子想法。

　(三)在担当作为方面 一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待

　提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。

　(四)在真抓实干方面 存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候，存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己，工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。

　(五)在遵规守纪方面 存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好, -些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。

　二、原因剖析 导致出现.上述问题的主要原因有以下几个方面: (一)理论学习缺乏深度 虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种

　借口,安不下心来学习，使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学，暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。

　(二)认真做事缺乏热度 思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一 ,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。

　(三)担当落实缺乏力度 内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想，特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识，导致工作中只求过得去，不求过得硬。

　(四)作风修养缺乏厚度 在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做，畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。

　(五)自我要求缺乏高度 对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少，不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,

　就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。

　三、整改承诺 (一)坚持理论学习,坚定政治理想信念 按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻__新时代中国特色社会主义思想 ,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”.把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。

　(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础 责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值，对于企业 ,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题，寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识，努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。

　(三)坚持勇于担当, 弘扬农担奉献精神 坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据";注重服务引导 ,做到 “管之有情” ;注重管理实效, 做到“管之有方” .在管理过程中,做到沟通到位、

　管理到位、监督到位。

　(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识 严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜"的核心意识,是自己更快的进步。

　(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力 一名合格的共产党员确定要有严于律己的品德,时刻绷紧廉政弦。

　我承诺将在 2021 年 6 月 30 日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督，行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉，时时到处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微，过好权力关、金钱关、美色关、亲情关，始终保持一身正气，两袖清风。

　整改承诺人:

　1 2021 年度组织生活会个人对照检查整改承诺书 （二）

　对照本次组织生活会上同志们对我提出的意见建议和我自身查摆出来的问题，本人将切实整改到位，承诺如下: 一、更加重视学习提高，不断增强党性修养 一是要从根本上解决存在的问题。首先就是解决思想认识的问题，着力点就是加强自身学习提高。强化政治学习，深入学习贯彻-___新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届*中全会精神，巩固深化.___.牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”.坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为党和.人民事业不懈奋斗。二是制定全面系统的学习计划，保证每天不少一个小时的学习时间，不断打扫思想灰尘，清洁精神家园，切实用.___新时代中国特色社会主义思想武装头脑。指导实践。真学真懂，不断提高自己的思想政治觉悟。党性修养和能力水平。

　二、坚持用入党誓词警示自己 一是从小事抓起，从点滴做起。懂得什么话能说，什么话不能说，什么事能做，什么事不能做，努力当好表率。做出样子。二是进一步强化组织观念，不做游离于组织之外的自由人、凌驾于纪律之，上的特殊人。三是积极主动地参加组织生活，及时足额缴纳党费，尽职尽责完成组织交办的任务，尽到党员应尽之责，做好党员当为之事。

　三、更加崇尚实干作风，不断强化纪律约束 一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第

　一、人民的利益第一. 二是强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起 袖子加油干"“甩开膀子使劲干”.带头深入到基层一线宣讲。调研解决问题。三是牢记“唯有埋头，才能出头”的道理，淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。下决心根除“疲疲塌塌混日子，年年都是老样子”的懒散习气，对自己负责的工作、担负的任务，心要用到，劲要使完，绝不拖泥带水、左顾右盼，绝不坐等观望、推诿扯皮，确保件件有落实、事事有回音。

　四、做好办公室承上启下，对内对外工作，统筹协调主动作为 正确认识自己的缺点和不足，因脱离办公室工作三年多对办公室业务工作越来越不熟习，倾听各方面的意见，牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识，有待加强办公业务知识学习，提高办公效率，使自己更快的进步，更好地为单位全体干部职工服务。

　五、在“修心，修德，修身、修为”上下功夫 一是不断提高自身修养。克服心浮气躁、急功近利的现象，保持心底澄清，坚守内心本真，建好自己的精神家园，二是努力做一个讲道德，重品行、有操守之人。坚持用中国优秀传统文化陶冶情操，涵养德性，修持身性。始终用党纪国法约束自己，用党性原则要求自己，以严正已，以实导行。

　承诺人: *** 2021 年 3 月 30 日

　1 2021 年度组织生活会个人对照检查整改承诺书 （三）

　根据党委 2021 年度专题组织生活会工作安排，我以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，对照《准则》《条例》，结合思想、工作实际，以及党员、群众反馈的意见建议，进行深刻反思和剖析，认真查摆自身存在的突出问题。现将本人对照检查材料汇报如下，请同志们批评指正: 一、自身存在的突出问题 (一)政治合格方面 讲政治、有信念，是做一名合格党员的首要要求。作为-一名合格的党员，我严格把这种思想建设放在首位，保持对党忠诚，在思想上、行动上始终与党中央保持一致，始终坚持自己的理想信念。但在具体的政治理论学习中，存在不够深入、不够系统、不够透彻的问题，主要表现在学习上存在实用主义倾向，主观上更重视学***时常用、惯用的内容，不注意学习的广泛性和深度。作为基层领导，关注业务工作多些，在政治学习， 上缺乏钻研精神，在学习时间分配上存在“ 顾此失彼”的情况。同时，没有更好地把全局工作和党建工作紧密结合起来。

　(二)执行纪律方面 1、从严管理的意识有点薄弱，好人主义思想在一定程度上存在。习惯于管事, 不太习惯于管人，对从严管理的制度和措施执行还有待加强。如对个别同志以应付了事的态度对待工作、自我感觉良好的情况，管理不严、要求不高，导致个别同志.水平还不高。

　2、对各项规章制度的认识上存在看条文多、想意义少的问题。只满足于条条框框的规定，不注意深究、理解规定条文的意义，把行为修养局限于行动检验上，没有抓住从世界观、人生观和价值观上去认识提高，从而降低了管理的要求和标准。

　3、整体意识和全局观念不够到位。具体表现为重点关注 KPI 指标的完成情况，对公司整体情况关心和重视不够，个人的全局观念有待加强。

　(三)品德修养方面 中央对党员干部必须“讲党性，重品行，作表率”首次提出了“个人品德建设”.的概念，经对照剖析，存在认识不够重视情况，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动-致替代了思想一致。在实际工作中，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有从系统大局考虑，同时在工作.上求稳进取心不强，凭老经验、老办法办事，面对新形势、新问题，缺乏新办法、新点子和新举措。

　(四)发挥作用方面 1、开拓创新意识有待加强。主要表现在工作上创新意识还不够强，自己心里偶尔会滋生一些惰性。

　2、“居安思危”的紧迫意识有些薄弱。具体表现在对中心的目标和规划缺乏高瞻远瞩的意识。

　二、问题产生原因 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从深处来讲，主要有以下几个方面:

　(一)理论学习的内在动力不足。在大是大非面前，尽管能够坚决做到保持政治清醒，但在实际工作中，没有时刻以合格党员标准严格要求自己。作为基层党支部书记，在学习上缺乏自觉性和积极性，机关党委要求学什么就学习什么，很少主动创新地去学习,存在理论联系实际不够，没有很好地把理论与实际工作相联系起来。

　(二)发扬敬业奉献的精神不够强。虽然具有事业心和责任感，但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪，往往满足于现状，对各项工作，要求排名只要在中，上就满足了，在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨态度，缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。

　(三)提高执政能力和工作水平的标准不够严。满足于胜任工作，在高标准、严要求上做得不够:一是在实际工作中思想不够与时俱进，老观念的更新不到位，工作上创新意识不强;二是遇到问题还是习惯用老办法解决，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论正确研究处理;三是深入群众不够，往往着重于工作的安排和总结, .紧紧盯住全过程不够。

　(四)组织纪律有待进一步加强。作为基层党支部书记，对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性的认识有待加强，对不但不能触碰高压线，也不能忽视小节、细节，上的自律意识不够强。

　三、整改措施 (一)加强学习的主观能动性，努力提高思想政治素质。重点学习十九大精神，牢固树立看齐意识，更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担

　当，对党忠诚，为党工作，向党负贵;在抓好思想政治教育的同时，突出学以致用，系统学习党章党规和系列讲话精神，不断修炼政德、职德和品德，带领中心员工政治上可靠、业务.上过硬。

　(二)坚持严于律已，始终保...

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