申请入单位申请书推荐7篇(完整文档)

时间:2023-09-06 09:40:03 来源:网友投稿

申请入单位申请书推荐7篇通过申请书的写作,我们可以将自己的诉求很好的表达,为了进一步解决个人诉求,我们需要认真写好相关的申请书,小编今天就为您带来了申请入单位申请书推荐7篇,相信下面是小编为大家整理的申请入单位申请书推荐7篇,供大家参考。

申请入单位申请书推荐7篇

通过申请书的写作,我们可以将自己的诉求很好的表达,为了进一步解决个人诉求,我们需要认真写好相关的申请书,小编今天就为您带来了申请入单位申请书推荐7篇,相信一定会对你有所帮助。

申请入单位申请书篇1

尊敬各位领导:

我叫**x,今年28岁,是******股份有限公司的一名普通员工,现因自身属于过敏体质,经过多次治疗未果,且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟,给家庭经济造成严重的困难,得知单位正在给有困难的职工办理困难补助,结合本人的实际情况,经过再三考虑,特此申请职工困难补助:我于20**年2月进入******股份有限公司工作,因为曾对醋酸丁酯的严重过敏,多次在****医院治疗后依然未果,久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和copd(慢性阻塞性肺气肿),也因此耽误了自己的终生大事,试过很多偏方后也收效甚微。后经同事介绍,在******有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘,使用后效果不错,但还是不能除根,只要稍微有点感冒便又重新复发;不仅如此,即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发,基本上不能从事一般人正常的体力活。中药也是相当的贵,基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。但是由此带来的问题也出现了,出现了严重的副作用,饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子,奇痒难忍,不得不接二连三的吃药才能缓解,这又是一笔不小的负担,这样下去后果真的不堪设想。很想一次性治好,哪怕是花再多的钱,但就是找不到能彻底治愈的医院。附院每次开的药物只是治标不治本,而且药费贵的吓人,根本不是我现在能承受的了得,心理上也担负了很大的压力。家中现在还有一位85岁高龄的奶奶,20**年4月因一次交通事故伤了脑部神经,肇事人虽然赔付了医疗费用,但出院后因留下后遗症导致生活不能自理,现在依然在世,不仅生活上需要人照顾,而且也需要药物来维持,也因此借了不少钱。弟弟现在还在上

学,每年的学费也是一笔不小的开支。因父母都是农民,整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到2亩地的收入。考虑到家里实在困难,特此向有关部门提出申请困难职工补助,希望予以审核批准!此致敬礼!

申请人:****x

20**年02月22

申请入单位申请书篇2

尊敬的领导:

您好!

经过了很久的考虑,我自己也在门前犹豫了好几次,今天终于还是下定决心向您提出了辞职申请!当说出这句话之后,仿佛整个人都放松了,压在心上的事也都放了下来。也同样非常感谢您对我辞职的理解。

从我自20**年x月进入公司以来,至今一直一心扑在工作当中,虽然也有了一点小小的个人提升,但是却忘了看看周围的风景。当自己说出辞职后,回头再看看这段时间的经历和现在的公司,我却发现了太多的遗憾!身边的同事,过去那些有趣的活动或是谈话,我在过去真的错过了很多,遗落了很多,导致在这几年的经历是不完整的。但是,我也并不后悔自己当初所做的决定。错过了很多,但是我也得到了很多,完美的人生是无趣的,我现在所收获的经历,已经是在这里收到的最好的礼物。

现在打算要离开了,回头看着在这些时间里自己交的朋友们,那些总是在指点我帮助我的上司,心中又增添了许多的不舍。但既然已经下定了军训,我就会努力的向前!

x领导,谢谢您在当初对我的赏识,让我能加入到这个大家庭,正是因为有您的帮助,才有了我后面的体验。您是我的伯乐,也是我的在工作上的导师。虽然恨遗憾不能继续在您的手下工作,但是您对我的帮助我一直记在心中。

还有在**x部门的同事们,在我还是新人的时候,真的是看着他们走一步,我在走一步这样过来的,多亏了他们在平常对我的指教我才那个避免犯下很多的错误。他们热情的心,是我忘不了的温暖。

在**x的这日子,不是每天都快乐的,但是每一天都有它的意义,我也在这一天天的努力中得到了成长。也许在过去的日子里,因为我的大意,我的错误给你带来了不少的麻烦,但是您总是能帮助我将错误改善,进一步的让我提升。

如今我在**x的旅途已经差不多要告一段落了,谢谢大家的帮助,我会带着在这里学会的经验继续在工作的路上前进下去,希望在今后,大家也能如现在每天开心,健康。我真心的感谢你们在我旅途中给我的陪伴。我会在岗位上坚持做完最后的工作,圆满的度过这最后的时间。

最后,祝愿**x能在今后的发展中,乘风破浪!祝愿**x的全体员工都能工作顺利,家庭幸福!

此致

敬礼!

辞职申请人:**x

20**年x月x日

申请入单位申请书篇3

尊敬的x局长,x站长以及**局的其他领导:

感谢您在百忙之中,抽出时间阅读我的辞职申请!

经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎,我决定上交这封辞职信,重新定位我的生活状态。

我于**年通过**县事业单位招考,考入我们县的事业单位系统,后被分配到**镇**站工作,2年多不长也不短的"基层工作,让我改变很多,也使我学到了很多,体会到了基层计生工作的重要性,也体会到了基层计生工作的不易,由于长期与妻儿,父母分居两地,使我未能履行作为丈夫,父亲,儿子的义务和责任,在妻子工作压力大,生活无助的时候,我没能在身边;当儿子会牙牙学语,需要爸爸扶他走路,教他说话的时候,我没能在身边;当渐渐年老的父母,生病需要照顾,孤独需要陪伴的时候,我也没能在他们身边...万事孝为先,这些事使我倍感内疚,内心不能平复,严重影响到了日常的工作,所以今天我以书面形式,向领导提出辞职申请,望领导给予批准!

申请入单位申请书篇4

尊敬的各位领导:

首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养,我叫,女,年月出生,中共党员,学历**,于**年**月进入工作,是一名**,任职。在此期间,承蒙领导培养、教育,使我在工作实践中学到了许多有用的知识,也明白了许多做人的道理。

人生有许多无奈,我也有不得已的苦衷:一、儿子今年三一周也该上幼儿园了,孩子面临接送,无人照顾。二、爱人在**工作,单位也较偏远,无暇顾及家庭,孩子和老人以及家务劳动,都由我独自承担。三、母亲患风湿性关节炎、糖尿病、白内障等多种疾病,已瘫痪在床5年,生活不能自理,且家中较为困难,为了尽儿女赡养义务,也为了更好地照顾老人晚年的生活,我只能将老人接到我家中进行照顾,也算尽自己的一点孝心。党中央、国务院一再提出要构建和谐社会,老有所养无疑是构建和谐社会的一个重要组成部分。每个家庭都有老人,每个人也都会老。古语云:“百行以孝为先”。

以上问题的存在,给工作和生活带来了诸多的困难,为了能照顾年迈多病的母亲,也为了能照顾孩子的生活起居,更为了不因家庭耽误自己的工作,恳请领导照顾我的实际困难,将我调入工作,让我有更多的精力投身工作。

请领导批准,谢谢。

申请人:**

年月日

申请入单位申请书篇5

尊敬的领导:

从20**年7月12日进入**超市工作,到今天己经有一个多月了,根据超市的规章制度,和我个人的能力。现申请转为**超市正式员工。

一年来,我在超市从事防损员工作,工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,对超市安排的每一项工作任务都进行合理的分配,对超市的每一件商品都进行了质量检验,控损耗,防止小偷、控制生鲜、食品、非食品出现的损失,确保了超市商品安全,排出一切安全隐患,取得了较好的成绩。通过一段时间我对百花超市的发展方向和工作安排都有了整体了解和熟悉,我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和百花超市一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为百花超市创造价值,同百花集团一起展望美好的未来,相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

希望我能为**超市贡献自己的力量!

申请入单位申请书篇6

尊敬的公司领导:

我是本公司职工:王。今年57岁,参加工作40余年。20**年6月我在川医被查出前列腺癌中晚期。当得知这个沉痛的消息时我们全家以泪洗面,我的内心无比难受,但是想到关怀我的家人,我还是振作了起来,坚毅地和病魔进行抗争。

在过去的大半年里我一直辗转在医院和家里之间,我以乐观和坚毅的心态面对人生困境。癌症的治疗费和后期的医药费用极高,每个月都需要约7000元的治疗费。目前我家里四代同堂,孩子的事业才刚刚起步,没有积蓄,孩子们把孙子还嘱托我老俩代为抚养,家中还有高龄母亲,一家人开销甚大。目前,我家里为了我的治疗费用进退两难。

现将我的经济困难如实说明,我是单位的老员工,在过去的40年时间里,我将我的时代青春‘奉献’给了国家的石油事业。我此刻本想好好安享晚年,共叙天伦,但病魔却对我如此无情。目前我家人在精神上赋予了我无限关怀,让我倍受鼓舞,我也决定要继续坚韧和病魔抗争下去。期望单位领导能够考虑我实际经济困难,赋予我适当经济困难补助,让我顺利度过人生难关。

此致

敬礼!

申请入单位申请书篇7

敬爱的中心领导:

您们好!

在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的"独白,是我肤浅的“某些原因”。

工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!

请中心领导审查批准!

敬礼!

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