下面是小编为大家整理的2023年转岗通知书员工不签字(七篇)（完整文档）,供大家参考。
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
转岗通知书员工不签字篇一
根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。<
特此通知
**公司
人力资源科
****年**月**日
转岗通知书员工不签字篇二
**x：
根据******************原因，现将**x由原******部门**x岗位调至******部门**x岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知。
**股份有限公司
****年**月**日
转岗通知书员工不签字篇三
致员工**：
因**x，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从**岗位到岗位，调岗从**年**月**日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
**年**月**日
转岗通知书员工不签字篇四
经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部李四同志调整至市场部，担任副总裁;
原总裁办助理震发同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理;原市场部经理**x、**x、**x、**x4名同志调整至营运部，担任区域经理;
原商务部经理陈三同志调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理陈卡同志调整至市场部，担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心 人事行政部
20**年**月**日
转岗通知书员工不签字篇五
致：****员工
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为 ******** ，调岗从 ***** 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照 ******* 岗位执行。（月工资=****元基本工资+*****元月考核）
特此通知，请签收！
******有限公司
*****年*月*日
转岗通知书员工不签字篇六
致员工____________：
因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；
旷工达 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年月日
转岗通知书员工不签字篇七
根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于20**年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知
**公司
人力资源科
20**年**月**日
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