直播室使用管理制度4篇直播室使用管理制度 主播管理制度一、总则1.为促进公司直播业务的健康有序发展，提高主播业务水平及收益，强化直播业务规范，规避业务风险，特制定《主播管理制度下面是小编为大家整理的直播室使用管理制度4篇,供大家参考。
篇一：直播室使用管理制度
管理制度 一、总则 1. 为促进公司直播业务的健康有序发展，提高主播业务水平及收益，强化直播业务规范，规避业务风险，特制定《主播管理制度》（以下简称本制度）。2. 本制度适用于直接与繁西文化签约的、或受合作方委托运营由合作方授权接受繁西文化相关管理制度的直播演艺人员（以下称“主播”），包括但不限于星秀、颜值、才艺、歌唱、舞蹈、cos，户外，游戏等直播类型）。
二、日常工作规范 1. 考勤 （1）
主播每月需要按要求完成直播时长。
（2）
主播单日（每个自然日 0 点至次日零点）直播开播时间超过 3 小时，核算为一个有效直播天数，否则不计入。
（3）
主播单月有效天数不少于 24 天。
（4）
主播单月总播放时间不少于 120 小时。
（5）
主播应在每个开播日开播前提前 6 个小时与运营人员确认当天的直播时段，包括具体的起止时间。
（6）
主播应在每次开播前提前 30 分钟做好直播的各项准备工作，确保直播设备、线路可正常使用，并与运营人员确认。
（7）
如主播当月直播天数无法达到 24 天，不足的天数视为请假，主播请假须提前一天向运营人员申请，并经运营同意，运营未提供书面明确回复，视为请假未通过。
（8）
一周之内请假不得超过 2 天；一月之内请假不得超过 3 天。如有特殊情况无法遵守的，必须提前至少一天向公司申请，经运营人员复核。
2. 主播日常规范要求 （1）
主播直播规范直播前应提前做好服装和化妆准备，其中娱乐主播直播时保持妆容整洁、着装得体、坐姿端正；
（2）
直播时应积极与直播间用户互动，包括但不限于欢迎用户进入直播间、向送礼物的用户致谢、对用户的弹幕及评论内容积极给予回复等； （3）
直播时应专注直播内容，并保持饱满的精神状态，不做与直播无关的事情或无内容直播，直播期间不应离开视频窗口超过 5 分钟（如遇停电、电脑故障等不可抗力因素时应立即电话向运营人员报备）； （4）
严格遵守开播平台的相应直播规范要求。
3. 直播设备设施管理要求 （1）
主播所使用的设备需要保障能够实现直播所需要的画面画质、收音效果、操作兼容、网络流畅等各方面的要求。公司将提供规格及配置的参考信息。
（2）
主播需自行承担直播设备的相关准备及成本支出。
（3）
公司可为无直播经验的主播提供设备采购的协助，由主播提交垫资采购申请并完成审批流程主播按相关协议约定将该垫资款归还公司。
（4）
主播应保障直播相关设备设施的良好运行状态，如因设备损坏或其他原因无法使用，影响直播效果或导致无法开播，相关责任及产生的后果由主播自行承担。
三、直播禁止行为 1. 严禁主播在直播时存在涉黄、涉赌、涉毒、暴力、谈论政治、反动等违法犯罪行为，不得存在侵犯第三方著作权、肖像权等合法权益的内容。
2. 严禁主播在直播时吸烟，喝酒，随意接打电话。
3. 严禁任何形式攻击官方和怂恿用户攻击官方。
4. 严禁多频道同时开播/严禁录像/严禁挂照片、播放电影。
5. 严禁主播在直播时以文字、语音、连接等任何形式宣传外站；引导用户、其他主播去外站。
6. 严禁主播在用户无恶意的情况下禁言、踢出用户。
7. 严禁怂恿粉丝、房管无故攻击用户和主播。
8. 严禁将主播账号借他人直播、代播。
9. 严禁消极怠工/严禁长时间不欢迎进房用户/严禁长时间不与用户互动（3-5 分钟）。
10. 严禁在直播中或任何时候与粉丝或其他人员透露涉及公司人员（主播、管理）及待遇相关的话题。
11. 严禁直播用户在机动车（包括汽车与电动车等所有上路行驶车辆）行驶期间手持直播工具进行直播，不得在驾驶过程中进行其他因直播对驾驶产生干扰的行为，不得出现酒后驾驶、闯红灯、超速行驶等违反交通规则的行为； 12. 严禁捕捉、狩猎受国家法律法规保护的野生动植物，若直播涉及为人工繁育的野生动植物品种，需提前联系本平台客服，提供相关报备资料； 13. 禁止直播虐待、虐杀动物； 14. 直播猎捕非国家重点保护野生动物的主播，需要持有当地人民政府野生动物保护主管部门核发的狩猎证，并向运营人员报备，报备通过后才允许直播； 15. 持有狩猎证的直播用户禁止在自然保护区域、禁猎区、禁猎期内直播狩猎内容，禁止使用军用武器、毒药、爆炸物、电击或者电子诱捕装置以及猎套、猎夹、地枪、排铳等工具进行猎捕，禁止直播使用夜间照明行猎、歼灭性围猎、捣毁巢穴、火攻、烟熏、网捕等方法进行猎捕。
16. 严禁直播古墓、坟地探险活动（参与挖坟、盗墓行为的，账号将被永久封禁）
以上违规情况，视情节严重程度实施没收当月所有收入、关闭直播间、永不录用等处罚措施，并且由违规主播本人承担带来的一切损失和不利后果，视影响程度对公司做出经济赔偿。
四、主播评级 1. 公司每月前 10 个工作日内，基于主播前一个月度的直播工作表现，对主播进行评级。
2. 主播评级分为【S】/【A】/【B】/【C】/【D】/【新人】等 6 个等级。
3. 主播评级维度包括累计直播时长、订阅量、流水、粉丝人数、公司安排配合度等。
4. 主播评级参考指标如下：
主播评级 参考指标
流水 订阅量 直播时长 直播天数 粉丝群人数 S ≥500 万/月 ≥1000 万 / / 300 人 A ≥100 万/月 ≥200 万 ≥6 小时/天 ≥23 天/月 200 人 B ≥30 万/月 ≥50 万 ≥5 小时/天 ≥23 天/月 100 人 C ≥8 万/月 ≥5 万 ≥5 小时/天 ≥24 天/月 50 人 D ＜8 万 ＜5 万 ≥3 小时/天 ≥24 天/月 ＞10 人 新人 ＜1 万 ≤1 万 ≥3 小时/天 ≥20 天/月 /
备注：
1. 粉丝群人数是指需要达成入群消费指标的粉丝； 2. 配合度是指针对公司安排以及平台任务等主播是否积极配合完成。
根据主播的评级，公司将采取策略性的资源分配，包括但不限于直播平台的资源位、活动、打榜、评选等，以及商务资源、专属运营、新媒体广告等多维度的扶持。奖励方式以每月评级结果公布为准。
篇二：直播室使用管理制度
公司主播管理制度 公司总则 我们秉承“专业、诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，追求专业化的品质、规范化的流程、人性化的管理，与员工携手打造一艘全新的文化传媒航母。以天水为依托，掀起一场恢宏而浩大的时尚风潮，带动发展所有与时尚有关的领域。一、全体员工相互团结、共同奋斗，最终的目标是将公司建成富有特色的、有较大影响的、有较大辐射力的传媒机构。
二、公司原则：做事先做人 三、公司信条：踏实+细致+灵活+耐心=成功 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想新、业务硬和技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献，对有突出贡献者，公司给予以奖励、表彰。
六、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。
七、公司倡导员工团结互助、同舟共济。发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。
八、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司失误及发展提出合理化建议，对做出贡献者公司予以奖励、表彰。
九、公司尊重各各员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其能力为公司多作贡献。
十、公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。
十一、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。
十二、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
十三、公司提倡求真务实的工作作风，提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。
十四、员工必须维护公司的纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。
考勤管理制度 一、作息时间 夏季：上午 9：00—12：00，下午 13：00—17：00 冬季：上午 9：00—12：00，下午 13：00—17：00 每周工作六天，无特殊情况下周日休息，公司安排每周日值班人员。
上下班采取签到制。
二、签到制度 1、公司员工一律实行上下班指纹签到制。上班时间已到而未到者即为迟到；未到下班时间而提前离岗者即为早退；工作时间未经领导批准离开工作岗位者即为擅离职守。员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
（1）员工迟到或者早退 10 分钟以内者，每次扣除薪金 10 元；迟到或者早退 30 分钟以内者，每次扣除薪金 30 元。
（2）有迟到、早退者，扣除相应薪金后，再扣除当月全勤奖励。
（3）员工迟到如有特殊事件或紧急情况，必须在上班前 30 分钟内打电话向部门领导申请，并打电话至公司行政人事部报备；（无故迟到、早退 30 分钟以上按矿工处理）
2、公司下例人员可以不签到 （1）总经理核准免于签到者； （2）因工出差填写“填写出差申请单”经部门负责人核准者（部门负责人出差由总经理核准）； （3）因故请假，经核准者； （4）临时请假，事后说明事由，经主管核准者。
三、请假制度
办公室员工请假必须事先填写《请假单》均由行政部审批，审批过后方可准假；特殊情况可以先通过电话申请，返回上班后马上补办请假申请单交至行政人事部备案。
1、若突发病、事假者需请假者，以书面形式报部门经理审批； 2、病假需出示医生诊断证明，并填写请假单。无一原则证明者，须填写说明； 3、婚假为 7 天（需提供相关证件）; 4、丧假为 3 天； 5、产假为 120 天，流产假为 15 天（需提供医院证明）。
（婚、产、丧假为正式员工所有，假期内享有基本工资）
四、放假制度 1、星期天或法定节假日一律按国家规定放假（如公司因工作无法休假，可另安排日期调休）； 2、产假包括星期日及节假日在内，不再补假。
五、旷工制度 1、迟到、早退或擅离职守超过 30 分钟者；未经准假而不到岗者； 2、未按规定办理请假手续而擅离职守者； 3、假期已满但未补假或者请假有虚假者均为旷工； 4、旷工不足半天者按旷工半天处理；旷工不足一天者按一天处理，以此类推； 5、旷工一天者，除扣除当日工资外，罚款 100 元； 6、旷工两天者，罚款 200 元；连续旷工三天者，扣除半个月工资； 7、旷工三天以上者，扣除当月工资；旷工五天（含五天）以上者即予除名（旷工按情节轻重给予警告、辞退处罚，并扣罚两倍当天工资；当月累计矿工 2 天者，公司有权提出解聘决定）。
六、加班制度 公司原则上不提倡加班。
若确因工作需要，员工无特殊情况，应服从公司合理安排的加班，公司将给予一定的加班补贴。
人事管理制度 一、招聘 1、公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘； 2、公司聘用员工以学识、品德、能力、经验等符合岗位要求； 3、所有应聘者在面试前须详细填写《简历》； 二、报道 1、新近员工需填写《******文化传媒有限公司员工档案登记表》、签订《公司劳动合同》； 2、行政审核新进员工相关证件并收取其照片、身份证、学习证、职称等相关证件复印件； 3、行政部应及时建立新进员工的档案及个人基本资料并通知相关部门； 三、试用、培训 1、公司新进员工除总经理批准免于试用外，须经试用； 2、试用期为一个月，试用期表现特优者，经直属主管呈报上级核准，由总经理批准可缩短试用期限； 3、凡试用期人员有一下情形之一者，不予录用：
（1）未经批准擅自立离职者； （2）经医院检查身体不合格或者精神类疾病者； （3）试用期间，违反工作规定情节严重者； （4）伪造证件、欺骗公司者； 4、公司各部门主管负责对部门所新进员工进行培训，对所有员工进行不定期的培训，不断提高业务能力； 四、奖罚 1、公司员工有下列情形之一者，须给予一定的奖励：
（1）对公司业务有特殊贡献者； （2）降低公司经营成本者； （3）能事先举报或制止危害公司权益的人或事而使公司免、减损失者； （4）工作勤劳、模范，遵守公司各项规章制度，努力工作并成绩优秀者； 2、奖励种类：
（1）加薪或职务提升； （2）奖金（给予一定数额奖金）； 3、公司员工有下列情形之一，须给予一定的处罚：
（1）泄露公司商务机密或谎报事实者； （2）有失职或失察情况者； （3）浪费、损害公司财务者； （4）品行不端或行为粗暴屡教不改者； （5）工作时间打游戏、偷闲、大声喧闹或擅离职守者； （6）违反公司规章制度者； 4、处罚种类：
（1）罚款（处罚一定数额的罚金）； （2）警告（被警告三次者视为免职）； （3）免职（免职后永不录用）； 五、签约 1、员工试用期结束，考核合格者可与公司签订长期劳动合同； 2、凡与公司签约的员工享有公司规定的一切福利待遇； 六、离职 1、申请离职人员须提前一个月递交书面报告，并详细填写《员工离职通知书》；
2、离职人员须办理工作移交和公物移交手续。由公司指定接替人员接收。移交工作应在部门主管监督下进行； 3、各种移交手续办妥后由部门确认，再由人事部通知财务部进行薪金结算（领取工资日期应为公司发放工资日）；
办公室日常管理制度 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
1、员工严格遵守考勤制度，按时上下班，上下班按《考勤制度》规定执行。
2、上班打卡后不得外出吃东西或办私事（如却有需要须向领导报备）；午休后应准时上班。
3、不得将可能影响办公环境的、与工作无关的物品带入公司。
4、员工上班时必须着装整洁、大方、得体。整体形象应符合本公司时尚的宗旨。
5、上班时间内在办公室区域不得大声喧哗、嬉笑打闹、聚堆聊天、玩游戏，任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。
6、个人所属的桌椅、设备、由各使用人自行清洁（员工必须每天清洁个人工作区域内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁）。
7、办公环境要求：环境整洁、摆放有序、随手清洁、及时归位；办公室内不得摆放有碍公司形象和环境的杂物；严禁随地吐痰、乱丢纸屑。员工须自觉保持公共区域的卫生，如发现不清洁的应立即清理。
8、公司办公区域严禁吸烟，吸烟员工应注意他人感受，须到有外窗或指定场所进行。
9、下班后，须关闭不使用的电脑、电灯等耗电设备；执勤人员或左后离开公司者应将公司的门窗、打印机、饮水机等设备的电源关闭。
10、遵守保密纪律，保护好各种文件及资料，不得泄露公司机密。
11、文明用厕，节约用纸，注意保洁。
12、爱护公司财产和设备。发现损坏应及时向有关部门报修，因故意或使用不当损坏公务者，应予以相应赔偿。
13、员工按照有关规定申请领用办公用品，所有从公司申请的用品均为公司财务，要妥善保管、正确使用，不得占为己有，离职时须交还。
本制度资发布之日起实施，如有违反以上规定者，按公司相关规定进行相应处罚。
主播薪资管理办法
第一种：高保底低提成（主播需与公司签六个月协议）
a. 每月保底 2000，主播每天直播 6 个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下，主播分点后收益的 70%，公司分点后收益的 30%； b. 每月保底 3000，主播每天直播 6 个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下，主播分点后收益的 60%，公司分点后收益的 40%； c. 每月保底 4000，主播每天直播 6 个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下，主播分点后收益的 50%，公司分点后收益的 50%； 第二种：无保底高提成 无保底情况下主播每天直播 6 个小时，若主播完成每月一万五任务，平台扣点后收益主播分点后收益的 80%，公司分 20%。若主播未完成每月一万五任务，平台扣点后收益主播分总收益的 70%，公司分总收益的 30%。
第三种保底与时长挂钩（主播需与公司签六个月协议）
每月保底 2000，主播与公司平台扣点后主播分点后收益的 70%，公司分点后收益的 30%。在以平台每人每天直播 6 个小时的基础上，每月每人每天多出 1 个小时，保底涨 500，例如每月每天直播 7 小时，保底 2500，每月每天 8 小时，保底 3000，以此类推。
以上所有薪资待遇主播必须保证在线直播时间，若未达到在线时长，每少直播一小时，扣 0 100 元。
篇三：直播室使用管理制度
直播管理规范 一、概述 一、概述 1. 为了加强对快手直播平台的管理，为广大用户提供一个内容健康向上的直播平台，给快手用户提供更好的用户体验，特制定本规范。2. 本直播管理规范适用于快手直播平台所有直播间、所有主播。
3. 主播开始直播则表示阅读并同意《直播注册条款》、《快手直播管理规范》、《用户服务协议》，如有违规亦同意接受快手处罚，如触犯国家法律将承担相应法律后果。
4. 直播结束不代表平台管理结束，如被发现、或被举报直播中曾有违规行为，一经证实，平台将视违规类型及程度对主播进行追溯处罚。
5. 本规范提及示例并不代表列举所有情况，仅为帮助您理解并避免违规。请不要试图寻找规范中的漏洞加以实施，请理解这些规范制定的初衷，并不要发布您认为可能处于违反规范范围的内容。
二、主播管理规范 二、主播管理规范 2.1 基本守则 2.1.1 快手主播必须遵守本规范，并有义务维护积极健康的直播环境，对直播封面、直播标题、直播内容、连麦用户、麦序信息、公屏言论等使用直播服务所产生的内容负责。否则，快手平台有权依据直播事实及影响程度，对违规内容及主播作出处罚。
2.1.2 快手主播在快手平台之外应当谨言慎行，维护自身良好形象和平台声誉，如因言行不当损害快手平台声誉，影响平台正常运营，快手平台将根据本规范相关条文的规定对主播作出处罚。
2.2 违规类型 严重违规行为 严重违规行为
2.2.1 严禁在直播中发布、传播含有下列内容的违法有害信息，包括：
（1）违反宪法确定的基本原则的； （2）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的； （3）损害国家荣誉和利益的； （4）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的； （5）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的； （6）宣扬恐怖主义、极端主义，或煽动实施恐怖活动、极端主义活动的；
（8）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或教唆犯罪的； （9）侮辱或诽谤他人，侵害他人名誉、隐私和其他合法权益，且情节严重的； （10）含有法律、行政法规禁止的其他内容，且情节严重的。
一般违规行为 一般违规行为 2.2.2 主播应当规范自己的直播行为，生产合法、健康的直播内容。严禁在直播中实施或传播含有以下违规内容的行为或信息，包括但不限于：
（1）禁止实施或传播违法违规行为、信息 破坏民族文化传统的，包括但不限于煽动民族仇恨、民族歧视，侵害民族风俗习惯、曲解民族历史和历史人物，伤害民族感情，破坏民族团结；
违反《英雄烈士保护法》相关内容的，包括但不限于歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神；以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉的；
展示、销售违禁物品及管制器械，包括但不限于枪支弹药及部件、仿真枪支、管制刀具、军警器械、易燃易爆物；
展示、销售毒品或吸毒工具，或表演传播吸食方法、注射方式。（国家有关部门组织的禁毒宣传等活动除外）；
利用平台做色情推广，或有类似意图的行为，包括但不限于色情交友交易、色情物品售卖、相关软件工具推广等；
展示危险驾驶或违反交通法规的违法行为，包括但不限于驾车直播（不区分是否有直播互动）、驾车时拍摄视频或接打电话、抱孩子或宠物开车、副驾驶直播干扰司机驾驶、飙车、骑车手脱把、摩托车翘头等；
宣扬传播暴力，包括但不限于挑衅约架、打架斗殴、威胁恐吓、欺辱霸凌等行为，及展示涉及暴力的文字、画面、音视频内容等；
未成年人直播或直播中出现侵犯未成年人合法权益、危害未成年人身心健康、传递未成年人违法违规不良导向的内容或行为，包括但不限于未成年人抽烟喝酒、打架群殴，言语侮辱、体罚虐待未成年人，展示未成年人婚育内容，鼓励未成年人实施违法违规行为等；
展示偷猎、狩猎、贩卖、走私、加工、食用、捕杀、私自饲养保护动物或野生动物等行为；
展示盗采、贩卖、走私、加工、食用保护植物等行为；
制作、销售、贩卖保护动物及保护植物，及相关制品；
直播赌博或展示与涉赌相关的任何内容，包括但不限于非法赌牌、红包赌博、网络赌博网站、赌博游戏、赌博工具等；
侵犯他人合法权益、泄露他人隐私，包括但不限于非法限制人身自由、私闯住宅、破坏私人物品、人肉搜索，及泄露他人手机号码、家庭住址、身份信息等；
虚假宣传或销售假冒伪劣产品，包括但不限于使用极限用语、绝对化用语（国家级、最高级、国家品牌等）进行夸张宣传，销售山寨、高仿、带有伪造商标、以次充好的商品，诱导欺骗消费者等；
展示非法医疗信息及含有较高风险的产品和服务，包括但不限于减肥类、美容整形类、药品类、保健品类、成人用品类等；
国家明令禁止的其他行为，包括但不限于挖宝、盗墓、扰乱交通秩序、组建非法组织、损坏人民币、实施诈骗等违法行为。
（2）禁止实施或传播其他不良行为、信息
直播中抽烟、喝酒；
传播淫秽色情及低俗不良信息，包括但不限于展示、模仿性行为或带有性暗示的挑逗行为，展示涉性物品、大尺度图片、漏点艺术品，利用封面标题等形式展示不雅信息、博取关注等；
直播危害自身或他人生命安全的行为，或展示由危险行为产生的后果，包括但不限于自杀自残、割腕烧炭、跳楼跳河、自杀游戏、展示伤口伤痕等；
展示危险行为或危险游戏、挑战，在无专业安全措施的情况下从事高风险活动，包括但不限于吃玻璃、胸口碎大石、窒息游戏、憋气挑战、野外跳水等；
传递不良价值观、宣扬挑战伦理道德的内容，包括展示不良生活方式与不伦关系、渲染颓废消极情绪与不健康观念、崇尚炫富拜金主义等；
从事低俗、庸俗、媚俗活动，包括但不限于涉三俗表演、PK、不良段子、低俗游戏，及在严肃公开场合做不恰当举动等；
从事不符合公序良俗的内容，包括但不限于破坏民俗民风、从事迷信活动、直播丧葬仪式、对逝者不敬等；
展示成人娱乐场所、易暴露隐私的公共私密场所，包括但不限于夜总会、公厕、洗浴中心、大众浴池，或直播过程中涉及成人用品及其仿制品相关的内容；
展示易引起他人心理或生理反感、不适的行为或画面，包括但不限于恐怖惊悚、血腥残忍、密集恐惧、异常饮食，或虐待宰杀动物、展示尸体残肢伤口等；
传播不健康的影视综或音乐作品，包括但不限于各地的低俗、庸俗、媚俗作品及违禁作品；包含其中的血腥暴力、惊悚恐怖、不良画面等；
恶意博眼球、蹭热点、吸引关注，包括但不限于通过猎奇、怪异、夸张或其他方式进行恶搞、炒作、揭秘等；
推荐或指导购买彩票、股票、理财产品，或引导参与抽奖夺宝等无法保证真实安全的活动，包括但不限于彩票预测、个股推荐、理财指导、证券咨询，或其他可能造成财产风险的内容；
其他违反社区规定、破坏直播环境的有害及不良行为。
2.2.3 主播在直播中应当着装整洁、规范，穿着得体，严禁主播在直播中展示涉及以下不当着装的行为，包括但不限于：
男性赤裸上身，或穿着过度突出身体敏感部位的服饰；
女性过于暴露，包括但不限于刻意裸露乳沟、暴露大面积胸部皮肤或其他身体敏感部位等；
穿着带有性暗示的衣物，包括但不限于情趣制服、情趣内衣、暴露装、透视装、肉色紧身衣、内衣外穿、渔网袜、吊带袜、三角状短裤、低腰超短裤、有性暗示文字或图片的服装等；
展示真空、凸点、透点的不当着装行为；
展示、裸露大面积纹身；
过度奇装异服，用怪异着装博取关注；
利用服装反串进行炒作，包括但不限于男性非正常穿着女性的内衣裤、丝袜或仅穿肚兜等；
展示未成年人的不适当着装，包括但不限于刻意拍摄儿童敏感部位（胸部、臀部、生殖器等）、不同程度暴露儿童身体、穿开裆裤漏体、给儿童穿不雅服饰恶搞等；
穿着中华人民共和国国家机关及军队制服（如警服、军服、市场监管制服、法院制服、检察院制服、城管制服、路政制服等）进行直播，或者穿着其他国家及地区机关、军队制服进行直播；（如有特殊需要的，须向平台进行活动报备）；
非正式场合穿着有特殊意义的服饰进行直播，包括但不限于非正常佩戴红领巾等，或利用服饰所代表的身份进行恶意炒作、造成不良影响的。
女主播直播着装示例 2.2.4 主播在直播中应当行为举止得体，严禁主播在直播中实施或传播含有以下内容的行为举止，包括但不限于：
展示涉及色情、低俗的行为，包括但不限于脱衣舞、湿身舞、抚摸身体敏感部位、模仿性行为及动作等；
展示带有性暗示、性挑逗的动作及不良模仿行为，包括但不限于舔食特殊形状物品、展示贴身内衣裤、抖胸、抖臀、诱惑性扭动身体、舔嘴唇、舔手指等易引人产生性幻想的动作等；
刻意拍摄或将画面聚焦于人体敏感部位、通过特殊角度进行暗示性拍摄；
刻意走光炒作、从事易走光行为等。建议主播主动避免可能引起走光的动作，如高抬腿、分腿坐、低胸弯腰、穿较短衣裙做大幅度动作等；
直播中直接展示喂母乳的行为；
刻意营造惊悚、冲突、审丑效果，包括但不限于恶作剧惊吓他人、挑起冲突展示矛盾、丑化自己或他人等；
利用 PK、连麦等功能进行低俗玩法、不当惩罚，或从事不良行为，包括但不限于展示危险行为动作、食用非正常食物、混合物涂抹身体、玩弄身体或展示贴身衣物（挤捏皮肤、弹肩带、露内裤等）、刻意裸露、模仿涉性动作等。
2.2.5 主播在直播中语言表达应当得体，严禁主播在直播中传播含有以下内容的不当言论，包括但不限于：
直播中讨论政治敏感话题，或借政治话题进行炒作、调侃、煽动、不良传播等；
发表低俗不当言论，包括但不限于谈论两性话题、讨论不良段子、言语骚扰、刻意展示诱惑性声音等；
发表不实言论，包括但不限于发表易引起误导、恐慌的内容，传播自己或他人的不实信息，诽谤、骚扰他人等；
传播语言暴力，包括但不限于不文明用语、人身攻击、威胁恐吓、诋毁谩骂等；
发表易挑起冲突、引战言论，包括但不限于煽动种族冲突、地域矛盾，拜高踩低、挑起争端、约架、下战书等；
发布妨碍平台正常秩序或干扰平台用户的不当言论，包括但不限于诱导用户消费、散布夸张信息、煽动粉丝情绪、强迫互粉等；
利用方言或非日常使用的语言从事违规行为、传播不当内容。平台提倡并鼓励在直播中使用普通话，以便于交流，方便更多用户参与直播互动。
2.2.6 主播在直播中应遵守快手平台管理规范，严禁主播在直播中出现扰乱平台管理秩序的行为，包括但不限于：
宣传、推广、导流到其他平台的行为，包括但不限于鼓动用户使用其他工具、宣传其他平台活动、多平台直播等；
直播、转播、展示未获授权的版权内容，未获许可转播他人作品，包括但不限于转播受版权保护的影视剧综节目、转播盗播他人内容等；
不使用平台交易功能、引导消费者进行站外交易，包括但不限于以口播、摆放等形式露出微信号手机号等联系方式，或引导消费者通过个人主页获取联系方式引导至站外交易等。在本平台内进行商品、服务交易等请务必使用小黄车；
引导进行电商交易，但无主播出镜，或主播行为与电商主题及商品无实质关系的行为，包括但不限于：无主播出镜，仅展示一张纸、广告信息或某实物；主播在直播中睡觉、或进行其他与电商主题无关的行为；
直播中出现非官方渠道的抽奖行为，包括但不限于截屏抽奖、从粉丝关注列表或订单列表抽送奖品、口播加粉丝团进行抽奖，或引导到站外平台进行抽奖等。如有抽奖活动需求，请使用官方抽奖工具；
冒充官方或未经许可假借官方名义发布不实信息、从事违规行为活动、歪曲官方信息、曲解平台规则、误导其他用户等；
以任何形式抹黑、诋毁、损害平台声誉，在平台内或其他渠道发布与本平台相关的不实、恶意信息；
侵害平台及其他用户的合法权益、妨碍平台正常运营、破坏平台服务公平性的行为，包括但不限于刷粉刷赞、数据造假、行为作弊、使用外挂及作弊软件等；
发布不良广告、提供有风险金融服务、恶意诱导风险性消费行为，包括但不限于炒作加群送福利、诱导高额送礼、煽动募捐、以打赏送红包等方式诱导加群加好友等；
其他违反平台规定的行为，包括但不限于代开直播、借号直播、买卖账号、替他人宣传高危商品、泄露平台商业秘密等。
直播引导站外交易示例
三、违规行为的分类和处罚说明 三、违规行为的分类和处罚说明 3.1 直播违规行为分为严重违规行为和一般违规行为，并根据实际违规情况的严重程度，作出不同等级的处罚。
违规类型 违规类型 3.1.1 严重违规行为：违反本管理规范 2.2.1 相关条款，认定为严重违规； 3.1.2 一般违规行为：违反本管理规定 2.2.2-2.2.6 相关条款，认定为一般违规； 违规处罚 违规处罚 3.1.3 严重违规：平台有权进行立即停止直播、收回直播权限、冻结直播收益、封停账号等处罚，对涉嫌违法犯罪的，平台将向有关主管部门报告或向司法机关移交违法犯罪线索；
3.1.4 一般违规：平台将根据违规严重程度及违规次数，对违规直播进行警告、中断直播、限制直播功能、限制提现等处罚。受到多次违规处罚或违规行为产生严重影响的，快手平台有权根据实际情况提升处罚等级。
四、其他 四、其他 4.1 本规范由快手平台发布，快手有权根据法律法规、相关政策要求，及平台发展运营需要对本规范进行修改及公示。
4.2 本规范自发布之日起生效，此后如有修改，自修改公示之日起生效。
篇四：直播室使用管理制度
间规章制度1、不准在直播间内抽烟，发现每次扣 50 元。
2、不准在直播间内吃饭，发现每次扣 20 元。
3、直播完忘记关灯、电脑等电器每一样扣 20 元。
4、忘记关空调每次扣 50 元。
5、遗留桌面上垃圾每次扣 20 元。
6、不直播不准在直播间内用电脑做私人事情（例如看电影，看淘宝等），发现每次扣 20 元。
7、每次开播、下播必须填好登记表，发现忘记填的每次扣 10 元。
8、每次直播完请将电脑上所有物品放置好，如发现主播直播完电脑直播设备乱七八糟每次扣 20。
9、主播不直播时不可在直播间停留超过 10 分钟不直播，如发现 10 分钟以上不直播但是霸占着直播间的每次扣 50。
10、如有兼职主播晚上播通宵在公司三楼借宿的起来后请将床上的物品整理好，如发现有主播借宿后把宿舍弄乱了不整理好的每次扣 100 元并且不得再次在公司借宿。
11、每次直播前请提前做好准备再进直播间直播，不准先进直播间开着电脑空调然后才慢慢化妆，如发现如此情况视为忘记关空调电脑扣罚 50 元。
12、如主播在进入直播间直播时发现上一个主播违反规章制度及时告知管理人员并且核实过真实性后该主播能获得 20 元的奖励。
13、如同一主播以上情况屡次发现扣罚金额将倍数扣罚。
14、如有主播发现上一主播违反规定请及时告知管理人员，一旦核实会对告知的主播有相应的奖励，望大家一起互相监督。
扣罚不是主要目的，国有国法家有家规，为了是给大家一个好的工 作环境，望各位遵守。