下面是小编为大家整理的县人社局精准扶贫实施方案XX,供大家参考。
县人社局精准扶贫实施方案精选 XX 根据《中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅关于印发〈深入贯彻落实******重要指示精神加快推进科学扶贫精准扶贫的实施方案〉的通知》(闽委办发〔2017〕24 号)精神，按照省人力资源和社会保障厅《关于实施农村贫困家庭就业援助计划的通知》(闽人社文〔2017〕348 号)和市人力资源和社会保障局《关于抓紧做好当前劳动就业重点工作的通知》(南人综〔XX〕58 号)的部署安排，为进一步落实就业精准扶贫工作目标 吱 任务，制定本实施方案。
一、指导思想 碘
深入贯彻落实党的十八大、十八届四中 诼 、五中全会和******关于加强扶贫 ヱ 开发的重要指示精神，以提升扶贫对象就 业创业能力、实现稳定就业为首要工作任 胍 务，按照“摸清底数、区分类型、找准问 鲋 题、分类施策”的思路，以建立扶贫对象 台帐为基础，以各级公共就业服务机构为 暝 工作平台，以就业援助、就业培训、产业 蒽 促进、创业带动为手段，努力实现“就业 骶 一人，脱贫一户”。
二、实施范围 根 缱 据县扶贫办贫困人口基础数据，符合农村 卞 贫困人口条件，重点是 123 个行政村的 堀 1017 贫困户中的 2974 贫困人口， 送
年龄在 16-60 岁，有就业能力且有就 业或创业愿望的适龄劳动者，均属本方案 芳 的就业扶贫对象。
三、工作目标 根据 瞢 省人社厅的通知要求，到 2020 年底重 衰 点农村贫困户中的富余劳动力全部实现就 邋 业的目标任务，有培训需求意愿的贫困人 肄 口参加技能培训率达到 100%，有转移 糙 就业的贫困劳动力就业服务覆盖率要达到 屉 100%。到 XX 年底，符合条件的扶贫 へ 对象全部建档，实行实名登记并录入就业 扶贫信息系统;每个扶贫对象每年至少获 玷 得一次就业创业信息服务、就业创业政策 饬 咨询、就业指导、职业介绍、技能培训等 坐 “一对一”免费就业服务。
没有转移就 久 业意愿的贫困劳动力多次征求意见确实不 玩愿意转移的须经乡镇、村负责人核实并签 趱 字后不纳入转移就业范围。
四、政策措 滢 施 (一)建立动态台账，实现就业精准 堞 扶贫 建立扶贫对象就业、培训台帐。依 认 托“扶贫开发建档立卡信息管理平台”， 钗 对农村贫困人口的精准识别为基础，按照 妇 “准确、清楚、动态”的要求，依托基层 痖 劳动保障服务平台，对登记建档的贫困户 鐾 逐一进行普查，进一步了解贫困群
体的人 醮 员结构和就业创业需求，掌握农村贫困人 员的基本情况(包括性别、年龄、学历、 祚 技能、就业创业状况等)、转移就业愿望 (包括就业地点、就业岗位、薪酬福利等 怯 )、培训愿望等，确保不漏一户、不漏一 人。在“劳动 99 三版”中的“农村贫困 谔 家庭管理”软件模块，录入就业扶贫对象 窬 实名信息，并制定有针对性的就业帮扶措 拉 施，实现就业扶贫对象的“精准识别、精 宇 准帮扶、精准管理”。
(二)实施就业 援助，引导就地就近就业 1、落实就业 ⒃ 政策向扶贫任务倾斜。认真贯彻省、市就 敏 业扶贫政策，严格就业专项资金的使用。
瑟 落实用人单位吸纳贫困劳动力中的就业困 难人员，符合条件的可享受社保补贴政策 爻 ;贫困劳动力中就业困难人员灵活就业， 符合条件的可享受社会保险补贴;用人单 窒 位开发的公益性岗位安置贫困劳动力中就 业困难人员，符合条件的可享受公益性岗 蛭 位补贴政策;贫困劳动力中的就业困难人 ２ 员租用经营场地在顺昌创业，符合条件的 棵 可享受创业资助;贫困劳动力参加技能培 罄 训的补贴政策。
2、加强就业信息的宣 凭 传对接。结合每年开展的“就业援助月” 戕 、“春风行动”等公共就业服务专项活动 埘 ，实施“山海劳务协作”，举办各种形式 的企业用工招聘会，运用微信、手机 AP 性 P 等信息化现代化服务手段，为用人单位 酵 和贫困劳动
力牵线搭桥。引导劳动力向产 业园区、小城镇及沿海劳动密集型企业转 玮 移就业民。加强岗位信息收集整理，对本 ∨ 地企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适 蚪 合扶贫对象就业的工作岗位，通过村组宣 逭 传栏、进村入户等多种形式将岗位信息送 テ 至贫困户家中，帮助符合岗位条件并有意 遍 愿赴企业就业的扶贫对象与企业取得联系 疆 ，促进其上岗就业，实现就业援助的常态 接 化。
3、支持我县发展民营互联网创业 套 孵化基地、高校毕业生创业孵化基地、农 谮 村互联网创业园建设。吸纳周边扶贫对象 ｉ 在园内就业创业，带动贫困户发展产业、 实现就业。根据贫困劳动力创业意愿加大 仗 对创业意愿和创业能力的贫困劳动力的创 祉 业帮扶，实现“一对一”、“点对点”对 骠 接。
(三)开展技能培训，提升扶贫对 苘 象就业能力 实施农民工职业技能提升计 ボ 划—“春潮行动”和互联网创业人员培训 攵 等各类职业技能培训。通过了解贫困人员 犒 培训需求，确保每一名有培训意愿的贫困 人员“应训尽训”，实现贫困户“一户一 瘁 人一技能”。每年，计划开办精准就业培 笸 训班 8 期，培训贫困人员 450 人。其中 褒 ，把“顺昌月嫂”培训做为我县精准培训 缺 与精准扶贫对接有效手段，引导贫困妇女 转向家政服务业就业，让农村贫困妇女脱 贫致富，年开班 5期，培训贫困人员 30 0 人。
五、组织保障 (一)加强组织 氰 领导。成立县人社局精准扶贫工作领导小 揸组，局领导一把手亲自抓，分管就业副局 惫 长负责抓，扶贫工作领导小组下设办公室 在县劳动就业管理中心，具体抓好精准就 抉 业扶贫工作。要高度重视、精心谋划，认 真研究分析就业扶贫面临的困难和问题， 髅 进一步量化、细化指标，确保工作落实到 碲 位。要加强沟通协调，密切配合、形成合 伢 力，促进就业扶贫工作有效开展。
(二 础 )精准建立台账。各乡镇(街道)劳动保 鸡 障所要做好贫困户劳动力就业信息普查， 辜 精准识别就业贫困户劳动力，建立全面精 砉 准的就业贫困户劳动力信息台账。
(三 蛲 )强化资金保障。就业扶贫政策性强，涉 及范围广、人员多，持续时间长，要统筹 睐 安排，保障就业扶贫工作所需资金筹措到 勺 位，用实、用足、用好资金，提高资金使 祧 用效率。
(四)加强政策宣传。就业扶 视 贫工作涉及的政策范围广，新政策较多， 簿 要结合实际情况、运用多种渠道进行宣传 虞 ，确保就业扶贫政策及时、有效、准确的 璋 落实。
(五)严格考评机制。县人社局 痪 将与各乡镇(街道)劳动保障机构签定就 ジ 业扶贫目标责任书，将就业扶贫工作责任 嗝 落实、措施落实、工作台账建设、培训人 ú 数、实现就业人数等情况
实行考核，考核 遢 结果列入县人社局精准扶贫工作考核内容 侨 。
贫困对象的困难等不起，精准脱贫的 蜴 工作慢不得，面对群众的期盼坐不住。去 И 年全市打响精准脱贫攻坚战以来，市人社 局以责无旁贷的担当，举全局之力，聚部 党 门之势，“输血”与“造血”并举，确保 ④ “精准扶贫、不落一人”。
一、全员参 耀 与，把精准脱贫作为一号工程 带着真情 访、作为朋友交、当作亲人帮，实行一户 墟 一份档、一户一套策略、一户一个帮扶团 陈 队，确保不脱贫、不脱钩、不放手。
建 耪 立“2+4”扶贫模式。市人社局对口土 诈 城乡三涧溪村和三岔口村，局属 4 个二级 耔 单位分别对口秭归县郭家坝镇庙垭村、泄 й 滩乡陈家坡村、杨林镇白鹤洞村和当阳市 ∮ ?溪镇水田湾村。共选派 7 名政治素质好 蔺 、熟悉农村工作、善于做群众工作、有奉 贷 献精神的优秀党员干部担任第一书记和工 苇 作队员长住到贫困村开展工作。
结成“ 校 一对一”帮扶对子。组织系统近 500 名 继 党员干部组成 50 个帮扶团队，与贫困村 芒 村民结成“一对一”帮扶对子。细致了解 鼍 群众的帮扶需求，帮助制定脱贫计划，筹 壕 措帮扶资金近百万元，解决就业就医、教 铤 育培训、养老社保、用水用电、公路建设 砹 、危房改造等多方面难题。
开展“八进 感 四帮”活动。联合驻村单位共青团宜昌市 匙 委、九三学社宜昌市委、民革宜昌市委开 玛 展以精准识别进村入户、干部帮扶进村入 虏 户、培训与就业岗位进村入户、社会保险 惠民进村入户、外出务工维权服务进村入 锒 户、教育关爱进村入户、医疗救助进村入 辔 户、法制宣传和法律援助进村入户以及帮 橛 扶产业发展、帮扶基础建设、帮扶民生服 佛 务、帮扶基层组织为内容的精准扶贫“八 ┖ 进四帮”活动，切实提高扶贫实效。
二 、精准规划，进村入户一线把脉 精心组 尢 织针对性调研，盘活各项培训就业创业政 策，按照市扶贫办统一部署，科学编制《 爽 全市精准扶贫培训与就业保障工作方案》 ,做好整体规划，方案被市领导评价为“ ┉ 市直部门扶贫方案‘范本’”。
选准对 曰 象，解剖麻雀以点促面。深入对口扶贫村 抱 ，围绕“加强就业培训，服务精准扶贫” 翎 开展调研，详细了解三涧溪村精准扶贫户 鲦 58 户 104 人和三岔口村 36 户 65 人 帷 的家庭、生产生活情况，对培训需求和就 凯 业创业愿望的做好登记归类，对登记情况 育 深入分析，确定帮扶对象、培训与就业重 煮 点工作任务。
摸准需求，确保方案务实 炱 管用。将调查摸底内容细化成31 个子项 龋 目，制成培训与就业保障入户登记表，逐 倨 户走访、逐一摸底，做到培训愿望、就业 蔑 愿望、人员基本情况“三清”。
拟定扶贫 钟 攻坚培训与就业保障工作专项方案，实施 黩 “农业技能培训、转移技能和创业培训、 辂 就业援助、创业扶持”四大项目，并组织 全市 10 个扶贫地区劳动就业局长专题讨 式 论。
把准政策，确保措施落地生根。将 肉 措施具体化、项目化、清单化。盘活 15 项培训、就业创业政策，并具体细化到 3 捋 1个子项目中，分年度、分地方制定目标 因 任务，做到实施方案有项目，培训就业有 烯 分解，培训专业有菜单，考核有办法，验 寤 收有标准。
三、精准对接,把就业脱贫 嵫 作为一号任务 一人就业，全家脱贫，就 始 业脱贫是精准脱贫的快速路。为将扶贫扶 到点上、根上，XX 年 3 月 5 日，市扶贫 办、市人社局及市农业局等单位在土城乡 钪 举办全市 XX 精准脱贫就业招聘会。
宣 传发动全覆盖。点军区 53 名基层劳动保 狒 障工作人员将招聘会信息传达到每个村组 ，由驻村第一书记、扶贫队员送至贫困人 莶 员手中。对三岔口村 130 户 224 名建 呷 档立卡人员和村民入户调查，弄清 53 名 对象中 12 人的就业意向、11 人的培训 螈 需求、35 人的政策和农技需求。
就业 惨 需求全满足。精选 49 家用人单位提供居 顸 家陪护、家政服务、农业开发、建筑劳务 期 、出国劳务等适合农村劳动
者的就业岗位 衫 4000 余个，月工资均在 2000 元以 丐 上。4 名国家级职业指导师、8 名社保专 化 家、6 名农林技术专家提供就业创业指导 牖 、技能培训、创业担保贷款、劳动维权、 鳊 种养殖技术等咨询服务。制定家政服务、 猢 育婴师、叉车等 41 个专业的培训菜单。
灯 1200 余名农民进场求职，576 人达 成初步就业意向。
专项活动全对接。将 “春风行动”等公共就业服务专项活动与 忻 精准脱贫紧密对接，全市复制推广。按每 偏 名贫困对象对应匹配培训就业信息不少于 得 3 个，组织劳动年龄内建档立卡贫困人口 词 至少参加 1 次招聘会的要求，将就业信息 裾 和就业岗位送到贫困对象家门口。截至目 胼 前，全市共举办精准脱贫就业招聘会 30 场，3000 余人达成就业意向。
四、 以点促面，积聚力量一同发力 用足用好 ﹃ 用尽一切资源，上下一盘棋，拧成一股绳 柠 ，凝聚脱贫攻坚合力。
推进专项计划。
堰 各县市区人社局成立工作专班，具体负责 捐 实施《宜昌市脱贫攻坚培训与就业保障专 把 项工作方案》，细化目标任务，分解落实 ㄧ 到各乡镇和培训机构，按年度分步实施， 有序推进，确保脱贫项目落到实处。
发 挥示范效应。以点军区为依托，根据对口 搂 扶贫村农村
劳动力文化结构、从业状况、 技能水平、培训需求等情况组织开办 1- 2 个精准扶贫培训示范班，以点带面，推 瘀 动全市精准扶贫就业创业专项培训工作开 桥 展。
凝聚部门合力。市扶贫办、市人社 书 局联合印发《关于进一步做好脱贫攻坚培 训与就业保障工作的通知》，采取建立精 准就业脱贫督查考核和工作月调度制度， 确保就业扶贫专项计划发挥最大效益。
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