下面是小编为大家整理的指导思想,供大家参考。
指导思想
指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观和依法行政的服务理念，认真履行服务、协调、督办、参谋、助手的工作职能，改进工作作风，提高工作效能，努力打造和谐、高效机关。
一、充分发挥服务职能，协助做好局中心工作。
1、提前准备，积极筹备全省体卫艺工作现场会。全省体卫艺工作现场会在我县召开，是肯定，也是压力；是机遇，也是挑战。我们要站在讲政治，讲大局的高度，积极配合局领导、协调相关股室做好这次会议的筹备和准备工作，切实做到思想到位、行动到位、确保这次会议圆满完成。
2、做好近年来各类文件的整理登记、归档工作。今年上半年，我室将按照局办公会的会议要求，组织人力，对近年来的各类文件资料进行整理归档，并实行电子化管理，切实做到文件资料规范化管理。
3、要充分发挥办公室“以文辅政”的作用，围绕中心工作，紧贴领导思路，结合实际情况，认真做好综合材料撰写工作，努力提供高质量的文字服务，增强材料的预见性和创造性。
二、积极开展“机关效能建设年”活动，加强机关效能建设
4、根据丰发[2009]1 号文件精神的要求，制定《南丰县教育局开展“机关效能建设年”活动的实施方案》，分学习教育、深化认识；分项推进、全面实施；总结考核、完善提高等三个阶段深入开展“机关效能建设年”活动。着力解决机关效能方面存在的思想观念、工作作风、服务水平、办事效率及体制机制方面的突出问题，力争在较短时间内使全局各股室办事效率明显提高；工作作风明显转变；履职能力明显增强。
三、进一步抓好办公室队伍建设，优化干事创业环境。
5、加强应知应会知识的学习。从 2009 年开始，我室将实行每月一次的集中学习制度，由办公室工作人员轮流主讲，对照年度教育工作目标任务,对照部门职能、岗位职责所应具备的业务知识和能力, 组织全体人员学法规、学政策、学业务，积极实践,大胆探索,认真解决业务不精、创新能力不强、执行力度不够等问题,全面提高办公室工作人员的综合素质和实际能力。
6、进一步树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。
7、明确分工，落实职责。2009 年，因新的人事变动，将重新对办公室工作人员进行分工，明确每个人的岗位责任、工作任务，做到分工明确，职责清晰。
四、进一步做好协调沟通工作，夯实和谐工作基础。
8、要充分发挥办公室的参谋助手作用，实现协调与服务的有机结合。做好重要活动的协调，减少领导的事务性工作；做好机关各部门的协调，减少阻力，形成合力；做好基层服务，减少中间环节，协助解决基层的实际问题。
9、督促检查各中心工作在各股室及基层学校的贯彻落实情况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷和实效，保证全局上下政令畅通。
五、做好信访及人大、政协提案工作，维护教育稳定
10、认真解决群众通过省长、市长热线等反映的各种问题，及时的把这些问题落实到具体单位，督促其限期办理，力求让群众满意。
11、认真做好信访工作。继续实施首问责任制，本着依法按章办事，力求让群众满意的原则，维护我县教育系统的稳定和形象。
12、积极承办人大代表建议和政协委员提案，进行分类、梳理后，转交有关股室进行答复。采取召开代表、委员征求意见会，上门走访等形式，及时与代表、委员沟通，力求最终办理结果得到代表和委员们的肯定。
六、要进一步做好教育宣传和信息报送工作。
14、要充分发挥南丰教育网和政府政务公开网等渠道，公开股室职能、办事制度、办事程序、办事时限及监督途径。做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，推动政务公开制度化、规范化。
七、进一步做好日常管理工作，提供优质高效服务。
15、做好办公用品的购置和发放工作，保证机关的正常运转。
16、做好会议的通知、活动的场地落实及后勤服务等工作。
17、做好机关卫生及水电管理等工作，为领导和各股室营造良好的工作环境。
18、做好接待及工作考勤工作，杜绝浪费，严格考勤。
19、做好安全稳定、值班工作，确保局机关不发生任何重大责任事故。