2023年度第一*年度工作计划3篇【完整版】

时间:2023-01-07 11:30:03 来源:网友投稿

第一*年度工作计划1  织金县茶店乡洞口村位于茶店乡南面,距乡*驻地4公里,辖3个村民组,有耕地面积638.6亩,其中田200亩,土438.6亩,经济发展主要以种养殖为主,农民人均纯收入2100元,下面是小编为大家整理的2023年度第一*年度工作计划3篇【完整版】,供大家参考。

2023年度第一*年度工作计划3篇【完整版】

第一*年度工作计划1

  织金县茶店乡洞口村位于茶店乡南面,距乡*驻地4公里,辖3个村民组,有耕地面积638.6亩,其中田200亩,土438.6亩,经济发展主要以种养殖为主,农民人均纯收入2100元,全村330户,总人口13x人,常驻人口776人,外流务工人口543人,贫困户126户455人。

  根据上级相关文件精神,履行好驻村的工作职责,扎实做好驻村帮扶工作,切实解决村民的生产生活问题,按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题,围绕党的建设、农民增收两大目标,推进全村各项事业的发展,拟定以下工作计划。

  一、工作目标

  1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路,积极为党员群众提供服务,尽力帮助村里落实一些具体实在的实事,促进群众增收。

  2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念,积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训,提高农村党员素质,培养致富带头人。

  二、帮扶措施

  1、加强国家方针政策的宣传力度,增强群众致富信心。一是按照乡党委和乡*决策部署要求,积极向洞口村党员干部和群众宣传党的路线方针政策,宣传党和国家的各项支农惠农政策,做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发2号文件、*精神,使群众真正知晓、理解文件、会议内容,增强群众致富信心。

  2、抓好基层党员直议制建设,建设一个好的党支部。首先,抓好村级两委的组织建设。其次,把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围,使之成为党外积极分子,对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后,坚持党员干部教育制度化,把经常性学习与集中培训结合起来,把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上,通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段,激发农民的积极性,盘活农村社会资源,实现农村党建与经济发展的互动双赢。

  3、多措并举助农增收,促进农村经济发展。

  首先是抓好春耕生产,促增收大力发展群众做强做大我村种养殖产业。其次是优化农业产业结构,保增收,人民生活基本达到小康水*。加强劳务输出工作,鼓励剩余劳动力外出务工,大力发展劳务经济,加大农村劳动力的实用技术培训,转移农村劳动力;第三是提升农业产业化水*,促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金及时发放到位,促进农民增收。

  4、加强思想教育,着力控制人口数量,提高人口素质;坚持扶贫和扶智相结合。

  5、民生工作。

  (1)农村低保做到位。

  (2)全面完成上级*安排的各项任务。

  (3)积极动员,提高“两新”参保率。

  6、教育等工作。

  (1)做好关爱留守儿童和空巢老人。

  (2)做好控辍保学工作。

  (3)关注*人群,将*调在低压态势,做好稳定工作。

  三、工作要求

  1、提高认识,加强领导。把帮扶工作作为一项政治任务来完成。

  2、强化责任,增进感情。认真落实帮扶工作精神,全心全意为困难群众服务。

  3、明确任务,狠抓落实。善于思考,找出好的帮扶致富方法,扎实开展工作,建全帮扶工作机制,积极支持引导村民早日脱贫致富。

第一*年度工作计划2

  为了全面践行党的群众路线,积极推进新一轮农村开发,尽快改变华原村的落后面貌,实现群众脱贫致富的强烈愿望,推进社会主义新农村建设,促进经济社会又好又快发展,指导好本村未来两年工作的.顺利进行,根据华原村的实际情况,制定本发展规划。

  一、基本情况

  华原村座落在滨海街道办事处东南,东、南与陆合社区相邻,西邻新一中,北于云松湖公园相连,位臵优越,离镇*所在地约2公里。全村现有耕地2310亩,人均占有耕地1.44亩。全村共有460户、1602人,共有党员45人,村“两委”班子成员8人。

  华原村以创建五好党组织为目标,实施富民强村战略,深入开展“创先争优”活动,充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,借着新一轮两区同建的强势春风,积极发展多元产业,加强基础建设,积极推进整村扶贫开发,带领全村人民脱贫致富,推动了村级各项事业的蓬勃发展。

  二、指导思想及奋斗目标

  (一)指导思想

  根据党的群众路线教育方针,以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为发展目标,遵循产业发展、村民增收的原则,有计划、有步骤的进行规划,具体规划概括为西学(教育产业服务区)东农(特色种植区),南工(新兴工业区)北景(景观休闲区)。

  (二)奋斗目标

  在任期内,全村农民人均可支配收入达到9800元以上;各项基础设施和公共设施基本配套;发展产业经济,增强集体经济收入;基层党组织建设进一步得到加强,村党支部达到“五个好”标准。力争通过两年的努力,使本村基本达到“经济健康发展、生活比较富裕、村风明显改善、村容整洁有序、民主法治进步”的目标,成为滨海街道经济社会事业快速发展的先行者。

  三、存在问题

  从华原村实际情况来看,全村社会经济发展处于中等水*,与其他经济发展较快的村相比,处于落后状态。一是产业结构比较失调。华原村主要是以农业为主导产业,二、三产业欠发达,产业比例严重不协调,作为主导产业的农业科技含量不高,农产品普通单一,高附加值农产品匮乏,农产品产业链短,只注重谋求农产品前期低附加值阶段,缺乏后续产品的深加工,市场化、商业化运作能力低。二是基础设施建设落后。村委会现有办公用房由于建设年代久远,有些无法正常使用。三是人口素质相对偏低。村里年青人大多外出打工,住在村上的大多是中老年人,发展意识不强,等、靠、要的思想严重。群众文化素质普遍偏低,科技文化水*难以适应发展的需求,生活普遍不够富裕。四是发展思路意识不强。由于长期从事基础性农业生产,不能洞悉和捕捉市场带来的巨大商机和发展契机,发展思路不清晰,反应迟缓,竞争意识不强。

  四、具体规划内容及措施

  (一)加强村级组织建设

  1.村级班子建设。支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事。

  2.利用“三会一课”制度,搞好党员教育工作,保证全体党员参与决策、管理,监督权力的发挥,努力做到党员活动参与率在90%以上。每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会,研究一次发展*员工作,年末召开一次总结评比会。

  3.搞好*员发展工作,按照*员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好*员发展公示制有关要求。按照“双培双带”和优化党员队伍结构的要求,把农村发展能手和有文化的优秀青年作为重点培养对象,成熟一个发展一个,确保每年发展3到6名党员,两年内至少发展1名女党员。

  4.认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。

  5.完善党教阵地建设,达到八有标准,即有完整的办公场所,有合格的标志牌,有完整的党教活动室,有电教设备,有完整的规章制度,有规范的档案,有村务公开栏,有党报党刊。充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

  (二)产业发展

  抓科学谋划项目,努力争取项目建设资金。深入研究国家、自治区、市、县发展政策和资金投向导向,按照各级各类,产业目录,特色、优势资源分清别类,寻找我村对路项目,撰写项目建议书和申请报告,并利用相关人脉,加强对接、积极申报,努力争取各项建设资金,并加强对现有产业项目建设和管理工作,以得到上级部门的认可,给予更进一步的支持。并立足村情,创新思路,巩固农业基础地位,强化农业基础建设,加快农业结构调整,推动农业增产增效,促进农民增收致富。

  1、充分利用现有资源和条件,因地制宜,在桃园路东流转土地1000亩,引导群众发展高产高效农业。在两年时间内,积极引导养殖户扩大养殖规模,成立专业合作社3个以上。

  2、争取一中附小落户华原,搞好学租楼和居民商住一体公寓楼规划,壮大集体经济。

  3、加强对剩余劳动力的培训力度,通过举办科技讲座培训班,增加劳动力的转移数量。到**年输出劳动力达到300人次。

  4、积极向上级争取扶贫产业开发项目,资金30万元以上。

  (三)基础设施建设

  拓宽融资渠道,增加基础设施投入。按照“*主导。

第一*年度工作计划3

  一、基本情况

  全村217户,816人,土地面积x60亩,其中黄桃300亩,丹参、银花x0亩。山场480亩.

  二、年度工作任务及目标

  1、充分利用远程教育设备,加强对党员干部教育管理;开展“三看三树”活动,提高“两委”干部带领群众致富的本领。

  2、计划生育工作常抓不懈,杜绝违法生育、违法收抱养现象。

  3、搞好*安建设工作,化解矛盾,保持稳定,计划举办法制培训班2期。

  4、搞好环境综合整治,建设文明生态农村,计划硬化街道2条,年修生产路280米,已完成硬化的街道搞好排水、绿化、亮化工作。

  5、举办果树管理培训班1期,丹参、银花生产管理技术培训班1期,提高农民管理水*,增加群众收入。

  6、做好联系群众工作,帮助解决致富能手、缺少发展资金问题,解决部分困难户住房问题。

  三、工作措施

  1、加强领导、党员干部带头。

  2、增强责任感、使命感,帮扶人员靠上指导。

  3、积极向上级汇报工作,争取领导支持。

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