公司职工代表大会工作报告 本文格式为Word版，下载可任意编辑公司2022年度职工代表大会工作报告各位代表、同志们：依据工作实际和龙煤集团要求，七台河分子公司下面是小编为大家整理的公司职工代表大会工作报告 ,供大家参考。
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公司2022年度职工代表大会工作报告
各位代表、同志们：
依据工作实际和龙煤集团要求，七台河分子公司职工代表大会统一召开。下面，我代表分子公司向大会作报告，请审议。
一、加快调整，持续攻坚，企业“五化”建设在应对危机中开创了新局面
年初以来，面对全球金融危机冲击、煤炭市场滑坡、体制改革和机制调整等简单工作局面，我们在龙煤集团的正确领导下，根据上次职代会的部署，以科学进展观的态度，冷静端详国内外经济走势，以“三个不变”的原则，镇静应对，合力攻坚，企业整体形势发生深刻变化，多项指标创出新水平，多领域工作取得新突破。主要标志是：
1、生产与预备同步进展，单产单进实现历史性突破。估计全年生产原煤1250万吨，同比增产40万吨；完成总进尺33.5万米，同比超掘1.7万米，其中开拓进尺6万米，同比超掘4320米。大井单产1.45万吨、单进94.2米，同比分别提高1000吨和4米。
2、经营与管理同步加强，精煤战略实现标志性突破。入洗原煤1183.5万吨，同比增加89万吨；精煤产率40.19%，同比提高0.65个百分点。销售商品煤870万吨，同比增加37./21本文格式为Word版，下载可任意编辑
万吨，其中精煤销量475万吨，同比增加38万吨；精煤收入达到41.5亿元，占商品煤总收入的77%。分公司可实现营业收入62.7亿元，盈利2.7亿元；七煤公司可实现营业收入20.2亿元，亏损1837万元。
3、事故与隐患同步削减，质量达标实现整体性突破。平安隐患、事故起数和工伤人数大幅下降，毁灭了2人以上事故，百万吨死亡率掌握在龙煤要求标准以下，矿井质量标准化建设水平明显提高。
4、工资与福利同步提高，社会贡献实现实质性突破。职工年人均收入26508元，同比增加2268元；其中采掘工达到36516元，同比增加2412元。“五险一金”、取暖费、廉租房建设等福利性支出8.7亿元，同比增加3.3亿元。全年上缴税金12.5亿元，同比增加3亿元。
5、资源与项目同步推动前进，持续进展实现阶段性突破。西部区深部资源勘探已开头打钻，向阳立井、铁东矸石电厂项目核准取得重大进展，瓦斯发电初具产业规模，资源扩充和循环经济进展迈出新步伐。
主要工作是：
(一)提升装备抓调整，生产高效化建设实现新突破。坚持从“采煤做强、掘进做大”着手，做精主业，推动前进生产高效化建设。主动推动前进技术装备升级，投入3.2亿元，购置各类生产设备2081台套，大井采掘机械化程度达到77.3%
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和77%，同比分别提高11.8和1个百分点。推广先进适用技术工艺，急倾斜煤层上综采、极薄煤层上机采和硬岩综掘工艺取得重大突破，综采和极薄煤层机采面分别达到5个、8个，综掘和连续化运输掘进面分别达到5个、30个；采纳应用走向长壁仰斜分段开采工艺淘汰了花垛、条带等落后采煤方式；探究大倾角巷道护帮、高应力煤层采后备技术取得新成效；直属井机采、液压钻车应用实现零的突破；钢铁化配套支护、“四锚”联合支护、中深孔爆破、二运装车等技术应用面进一步扩大，微震监测预防冲击地压技术效果明显。
加快平安高效区队建设，全年有330个队次达到平安高效采掘队标准，新兴41031、新建40031、新强45062采煤队年产量突破40万吨，新立44001等8支采煤队单产突破2.5万吨；新建00802、新兴10503和新强50001、50008折合进尺达到XX米，龙湖70302等9支掘进队单进突破150米。大井采掘工作面由年初的59个和202个，分别减至55个和181个。加大正规循环作业和生产组织力度，12个矿全部完成产量考核方案，新建、新兴、新强、龙湖、桃山、新立、成功、向阳、新富、建设等10个矿完成目标方案；新建矿产煤205万吨，总产量居各矿之首；新兴矿产煤191万吨，超方案26万吨，超产量名列第一。
着力推动前进重点工程建设，加快接续预备，严格矿井三量、万吨掘进率考核，对重点工程、极薄煤层巷道、大倾
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