妇联改革工作情况汇报10篇妇联改革工作情况汇报 激发党建活力 彰显妇建特色 ——县妇联“攻四点、破四难”改革破难行动落地见效 2020下面是小编为大家整理的妇联改革工作情况汇报10篇,供大家参考。
篇一：妇联改革工作情况汇报
发党建活力彰显妇建特色
——县妇联“攻四点、破四难” 改革破难行动落地见效
2020 年，县妇联紧紧围绕“党建带妇建 妇建促党建”的工作思路，立足妇联工作实际，以强“三性”去“四化”为根本，积极探索党建带妇建的有效载体，攻四点、破四难，推进妇联破难行动走实走深落地见效。具体做法：
一、攻循序扩面，延伸触角，推动组织覆盖“破难”
按照“党组织建到哪里，妇联组织就跟进到哪里”的工作要求，积极在各条战线、各个领域成立妇女组织。在做好村社区、机关单位妇联组织建设的同时，高度重视非公有制企业妇女组织建设工作，步跟进已建立党组织的社会组织、新领域组织，做到成熟一个发展一个，力争让党的声音和妇女工作实现全覆盖。在巩固已有组织基础上，高度重视“网上妇联”“妇女微家”建设，大力推进联系网、工作网、服务网“三网合一”模式，建成“1 网+8 微+N 群”微信矩阵，织密起多元化宣传服务网络，不断提升基层妇联组织的凝聚力。现已在 64 个村社区、65 个县直机关和 5 个非公有制企业建立了妇女组织。
二、攻健全机制，抓好源头，推动作用发挥“破难”
一是健全机制，动态管理。建立健全了《执委设岗定责制度》《执委联系困难群众制度》《执委参与重点工作制度》等工作制度，实行“乡镇妇联执委—村社区妇联**—村社区妇联执委—妇女群众”的四级管理模式，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，也打通了妇联联系服务妇女群众的“最后一公里”。开展妇联执委亮身份、亮职责、亮成绩的“亮牌服务”行动，有效增强了妇联执委的荣誉感和工作责任感，并让广大妇女群众真正感受到妇联组织就在身边。
二是精准培训，示范引领。通过集中培训、分类培训、送训上门等多种措施，加强基层妇联执委、致富女带头人培训，力争培养一支思想觉悟高、组织协调能力强、有开拓创新精神的妇联执委队伍。全年，组织各类培训 4 期，培训女性 200 余人。通过创业技能培训、创业资金支持等方式，培育了索优乐职业培训学校、爱润呼日德奶食品加工坊等 9 个“巾帼脱贫基地”和一批懂技术、善管理、会经营的致富女能手。并以这 9 家“巾帼脱贫基地”为轴心，推行“电商+基地+培训+妇女”帮带帮扶模式，让“基地”致富女能手通过举办手把手指导、“一对一”“一帮多”等措施，帮带贫困妇女，帮助她们掌握一技之长。目前，每名致富女能手每年帮带 10 名以上贫困妇女，累计帮带 200 余名贫困妇女，实现了帮带裂变效应。
三、攻强化提升，服务群众，推进作风建设“破难”
持续推动妇联组织作风建设“破难”，做深做细做实密切联系服务妇女群众的巾帼大宣讲行动、巾帼脱贫行动、巾帼暖人心行动、巾帼共建美丽家园清洁行动、家家幸福安康行动、巾帼维权服务行动，强化问题意识，突出需求导向，落实“下基层、访妇情、办实事”机制，注重把加强思想政治引领与做好维权服务紧密结合，切实将妇情民意真实掌握在基层，把为妇女群众办实事、做好事、解难事的工作有效落实在基层，不断提升基层妇联组织的影响力。全年，各级妇联干部将服务观念、宗旨意识和奉献精神转化为服务基层妇女的具体的行动，663 名妇联执委为基层妇女群众解决实际问题 938 余个，开展志愿服务1350 余次，参加妇联组织“妇女之家”活动 920 余人次，家访妇女群众 1500 余人次。
四、攻提升观念，放大优势，推进服务大局“破难”
一是加强思想引领，凝聚巾帼力量。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为推动妇联“攻坚破难行动”的重要抓手，把凝聚妇女正能量作为做好妇女工作的基本遵循，依托“北疆先锋网”“＊＊巾帼风采”等网络平台和“巾帼心向党·建功新时代” “巾帼心向党 礼赞新中国”等系列主题宣传教育活动，强化思想政治引领，增强其自觉地听党话跟党走的信心和决心。
二是围绕中心工作，服务发展大局。转变“小机关”观念，树立“大经济”“大社会”的思想，在农区乡村振兴、精准
扶贫、生态环境保护、人居环境整治、乡村文明建设、关爱弱势群体等方面发挥了妇联组织独特作用。在人居环境整治工作中，妇女同胞改变自家环境卫生的同时，积极参与农区垃圾治理，全年组织清理活动 60 余次，参与 1000余人，共捡垃圾 800 余袋。在乡村文明建设工作中，各级妇联组织开展“女性大讲堂”“好家风、好家训、好家教”、寻找“最美家庭”等多种主题活动 19 场次，引导广大妇女践行社会公德，弘扬家庭美德。在依法治县工作中，在重大节庆及纪念日，通过设立专门的咨询平台、发放宣传资料、现场解疑答惑等方式，为妇女同胞提供法律服务，推进了依法治县进程。全年，各级妇联组织发放宣传单位 2000 余份，组织法律宣讲活动 9 场次，200 余人受益。
篇二：妇联改革工作情况汇报
党风廉政建设工作总结 6 6 篇妇联党风廉政建设工作总结 （一）
2021 年以来，县妇联以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以政治建设为统领，以清廉妇联建设为抓手，加强作风建设、纪律建设，推进全面从严治党，为妇女事业健康发展提供坚强保证。主要做好了以下几方面工作：
一、党组履行主体责任，加强对清廉妇联的全面领导 1.加强思想政治引领。抓好******“七一”重要讲话精神的学习贯彻，围绕庆祝中国共产党成立 100 周年，扎实推进“四史”宣传教育。带领全体机关干部以多种形式学习党史，深入基层联系走访妇女群众、积极办实事做好事，到联系村开展党史专题宣讲。创新形式把党史学习教育覆盖到基层妇联干部与妇女群众中，常态化开展千名妇联执委学党史主题教育活动、“百个妇女微家党史学习教育”等活动，通过微党课学四史、观看红色影视，唱响红色歌曲、召开座谈会等方式，组织妇女干部群众感颂党恩、分享红色故事，从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。
2.严格执行党的纪律。坚持把政治建设摆在首位，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持实行民主集中制原则，严格落实一把手“五个不直接分管”和“末位表态”等制度，全年共召开 10 次党组会议，
对重大事项进行集体商讨、民主决策。严格落实领导干部个人重大事项报告制度，做好重大事项报告工作，自觉接受组织监督。
3.保障政治生态清朗。开展政治生态自查自评工作，从政治立场是否坚定、政治氛围是否融洽、政治生活是否严肃、政治纪律是否严明等深入对标对表，认真进行审视自查。开展廉政风险防控排查，部门集体排摸出风险点 4 个，10 名机关干部排摸风险点 16 个，共制定防控措施 40 条。抓好“关键要点”，对小额贴息贷款发放、优美庭院创建评审等工作进行重点督查，主动邀请纪检组参与现场督查，确保审核过程规范、发放对象公平。
4.落实中央八项规定精神。严格落实中央“八项规定”、《准则》、《条例》、省“28 条规定”、“六个严禁”、市“28 条办法”、县“16 条办法”等各项制度，全体党员干部作出廉洁履职承诺。利用中心组学习、工作例会等开展会前说纪，组织机关干部认真学习中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及党风廉政建设等相关文件，要求干部职工提高思想认识、认真贯彻落实。没有发生违规发放津补贴、违规接受宴请和公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规收送和公款购买“天价茶”等现象。
二、党组领导班子成员和主要负责人管好班子带好队伍，履行好党风廉政建设责任 5.“一把手”严格落实主体责任。主要负责人认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委十三项实施意见，履行党风廉政建设“第一责任人”职责，主持召开党建工作暨
党风廉政建设工作会议，研究部署与分析总结党风廉政建设工作。上半年和下半年各听取一次班子成员履行“一岗双责”党风廉政建设工作汇报、带头研究党风廉政建设工作安排和分析研判意识形态工作，做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督促。在 3 月份、11 月份，个别班子成员调整后，及时组织讨论、明确班子成员分工，并出台分工文件。
6.班子成员落实一岗双责。本着“谁主管谁负责”的原则，认真落实领导干部“一岗双责”工作机制，抓好党风廉政建设和反腐败工作。结合班子领导“一岗双责”要求及具体分管工作，层层签订党风廉政建设责任书，制定下发《2021 年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，研究制定《2021 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对落实主体责任、党内监督、学习教育、作风建设等方面进行了详细分解，明确领导班子成员党风廉政建设的年度工作任务。在日常工作中，班子成员注重抓好分管领域的廉政风险防控工作，对重要环节做到直接参与、直接督查。
7.推进正风肃纪检查.严格执行县直机关正风肃纪检查工作要求，围绕部门党员干部在工作纪律、工作作风、公务行为等方面加强监督检查考核，结合“元旦”、“春节”、“五一节”等重要节点开展自查。全年，机关内部没有发生党风党纪和廉政建设方面的问题。根据善财发〔2021〕39 号文件的有关要求，对 2018-2020 年“三公”经费管理使用情况进行了自查，深入查找问题，并对存在的问题进行整改，努力从源头上遏制各种铺张浪费行为的发生。对本部门公务接
待进行了自查，针对发现的问题，认真剖析原因，并提出整改措施。对本部门 7 个固定电话进行了自查，对其中一个近 3 个月语音通讯费为 0 的固定电话办理了注销手续，进一步减少支出。
三、开展三项专题活动，全面营造廉政勤政良好氛围 8.组织开展警示教育月活动。6 月份，在全体机关党员中开展警示教育月活动，切实增强纪律意识和规矩意识，提高政治站位和政治自觉，自觉抵触腐败行为。组织全体党员干部到西塘镇参观清风教育路线之一的倪天增故居，开展现场警示教育。召开警示教育专项会议，组织中层正职以上干部学习严肃换届纪律警示教育片。坚持以上率下，强化示范带动，由党组书记罗莺带头上廉政党课，讲述女性职务犯罪案例，以案释德、以案释纪、以案释法，提醒与教育全体机关干部做清廉示范。党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人开展廉政谈心谈话，全面了解掌握党员干部的思想、工作、作风、廉洁情况，切实提高廉政谈话的针对性和实效性 9.扎实做好专项巡视整改。根据《省委检查嘉善县委落实全面从严治党问题整改方案》，针对“党员干部酒驾醉驾问题时有发生”的问题，县妇联作为责任单位之一认真做好专项整改，积极开展线上线下宣传引导工作，把杜绝酒驾醉驾、建设文明幸福家庭的理念送入千家万户。借助妇联微信公众号，开展线上宣传。先后 4 次在妇联微信公众号上开设杜绝酒驾的专题宣传，全面宣传酒驾的危害，向广大妇女与家庭发出珍爱生命、拒绝酒驾醉驾的倡议。通过巾帼志愿者团队，开展“五进”宣传。以村（社区）为单位组织巾帼志愿者进村、进企
业、进机关、进小区、进学校开展“五进”宣传活动，向群众面对面发放杜绝酒驾醉驾的宣传资料，提醒男士饮酒不开车、开车不饮酒，要求妇女姐妹做好家人不酒驾的示范者、督促者。
10.深化清廉家风特色活动。发挥联系妇女与家庭的职能优势，从家庭这个社会细胞入手，发动全县妇女组织、巾帼文明岗、善阿姨志愿者等，倾力开展三项行动，为建设好家风、形成好社风发挥巾帼之力。一是以评先评优广植家庭美德。分类别、按节点、常态化开展最美公益家庭、最美党员家庭、最美拥军家庭等 7 类最美家庭的寻找活动，将清正廉洁元素纳入“最美家庭”寻找标准，引领广大家庭树立家庭美德和文明家风。二是以宣传教育倡导文明家风。联合县教育局通过“线上+线下”组织推广我县名师编写的《聆听家训》系列读本，用优良的家风塑造孩子。组织开展 2021 年度嘉善县家庭建设月主题活动，通过展示广大家庭听党话、颂党恩、跟党走的鲜活实践，宣传宣讲******关于注重家庭家教家风建设重要论述、组织“最美党员家庭重温百年红色历史”、开展“清廉家书”诵读、组织“红色穿越 亲子同行”等活动，推动我县家庭文明建设发展。三是以志愿服务引领善美家事。组织动员广大妇女和家庭开展垃圾分类、“光盘行动”“公筷公勺”“办酒不铺张”等宣传实践活动，发挥“善阿姨”巾帼志愿者、女党员、女干部的引领作用，推动勤俭节约、垃圾分类等理念进家庭。开展建设平安家庭主题活动，依托善阿姨队伍，开展反恐怖、反诈骗、杜绝酒驾醉驾等宣传，覆盖人群近 20000 人。指导与推进云澜湾了凡书院家风家训馆建设，向书院赠送《聆听家训》
系列书籍，并组织开展了一场家风家训公益沙龙活动。
妇联党风廉政建设工作总结 （二）
2021 年区妇联党风廉政建设工作在区委、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，根据《南湖区2021 年度落实党风廉政建设责任制考核办法》文件要求，紧紧围绕党委工作部署和要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决落实管党治党主体责任，强化党员干部廉政建设和作风建设，坚定不移推进全面从严治党工作，为全区妇女各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、强化领导保障，全面落实党风廉政建设责任制 （一）加强组织建设。区妇联制定下发了《区妇联党风廉政建设和反腐败工作要点》和《区妇联党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，签订《区妇联党风廉政建设责任书》，主动接受区委第二纪检组开展执纪监督，保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。全年区妇联研究部署党风廉政建设工作 4 次。
（二）加强政治建设。妇联领导班子严格按照“一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”原则，自觉做到管人与管事相结合，积极主动
督促检查分管范围反腐倡廉工作,切实做到“两手抓，两手硬”，有效促进了党风廉政建设和妇联中心工作协调发展。在主体责任的落实上，主动靠前抓工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标考核、效能监察，严格落实党风廉政建设责任制，统筹抓好妇联党风廉政建设和业务工作。
（三）加强制度建设。坚持关口前移、源头防腐，按照区领导干部经济责任审计的情况反馈，结合妇联实际，完善了《南湖区巾帼创业小额贷款贴息资金管理办法》、《南湖区妇联财政管理》。健全领导班子议事规则，按照《南湖区妇联“三重一大”集体决策制度》规定，在我会的重要工作部署、重要会议、重大财务开支、人事安排等重要事项，都经领导班子集体研究决定，并采取多种方式向群众公布。健全“一把手”“五个不直接分管”、末位表态等制度，领导干部严格执行请示报告制度，始终把握正确的政治方向。结合“最多跑一次”改革，建立了区级巾帼文明岗申报和“南湖禾玫瑰”机关内部“最多跑一次”，简化办事流程，设立网上申报平台，进一步提升服务水平和工作效率。机关干部自觉执行 AB 岗制度、首问责任制、干部联系镇街道制度、每月工作通报制，提升工作效率。
二、强化纪律教育，严肃党内政治生活净化政治生态 (一）从严从实开展主题教育学习研讨。党组中心组带头学，以上率下。采取集体学习、举办读书班等形式，开列必读篇目、列出专题研讨，确保人员、时间、内容、效果“四落实”；及时传达学习******最新重要讲话文章，结合实际抓好贯彻落实。在主题教育
期间，区妇联安排党组中心组集中学习 8 场次，内容涵盖原文精读、初心之行、先进人物学习、对标找差距、调研成果交流等。党员干部个人学，全面覆盖。区妇联要求每名党员干部（包括退休党员）要充分利用业余时间，根据工作需要，完成必学书目和相关内容，坚持读原著、学原文、悟原理。同时充分利用广播、报纸等传统媒体和“学习强国”、微信等新兴媒体开展学习。在个人学习的基础上，通过举办党支部学习会，组织交流研讨，分享学习心得，检验学习成效。学习研讨交流学，学深学透。举办区妇联“不忘初心 牢记使命”主题教育研讨交流会，组织领导干部围绕“宗旨性质和担当作为”、“践行红船精神 巾帼新建功”、“不忘初心，牢记使命，红船女儿心向党”等开展研讨交流，做到学思用贯通、知信行统一。
（二）从严从实强化干部廉洁从政教育。加强法律法规和党规党纪学习，将廉政教育和法律教育纳入党组会议议程，提高班子成员依法行政、廉洁从政意识和能力。先后组织党员干部学习党的十九届四中全会精神和省市区党代会精神、《廉政自律准则》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，全年区妇联共组织党组理论中心组等专题学习 28 次。加强警示教育力度，组织观看《抓铁有痕铸党魂——中国共产党早期纪律建设图片史料展》、《初心丢了》警示片，学习纪委通报的违反党风廉政纪律问题案件，为全体干部敲响防微杜渐、敬畏法纪的长鸣之钟。加强廉政文化建设，在妇联宣传品制作中，将莲花等清廉内容设计其中，倡导“人廉一生安 家和万事兴”；与区
纪委联合举办“不忘初心 牢记使命 乡村振兴 巾帼行动”2019 嘉兴南湖农民丰收节暨“红船好家风”主题展演，传承优良好家风，营造社会新风尚。
（三）从严从实加强妇联干部队伍管理。坚持从严管理干部，严格执行新时期党的组织路线，贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实新时期好干部标准，在组织推选全市妇女八大代表、市级三八红旗集体（手、标兵）、优秀年轻干部、“担当作为好干部”过程中，严格把好代表和人选的政治关，树立正确用人导向。完善《关于进一步规范因私出国（境）管理工作的通知》等干部管理制度，从严抓好领导干部因私出国（境）、重大事项报告、领导外出审批等规定。加强妇女干部培养，给任务压担子，在中央环保督查、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三服务”等重点工作时，按照组织部门要求，从妇联机关抽调素质高、有发展潜力和培养前途的优秀年轻女干部参与，在实践中锻炼成长。开展选人用人突出问题和干部因私出国（境）违规问题专项整治工作，2014 年来，区妇联未存在选人用人导向扶正...
篇三：妇联改革工作情况汇报
•“破难行动”进行时 ICHINESE WOMEN"S MOVEMENT I全国妇联印发的《关于深化妇联组织建设改革实施“破难行动”的意见》，提出四个 方 面 的 “破难”任务和工作要求，标志着妇联组织建设改革向纵深推进。为 促 进 “破难行动”有效实施，助力基层妇联解放思想、大胆创新，破除改革难点、 力求改革实效，本刊继续推出“ ‘破难行动’进行时”专题，聚焦改革进程，展示各地妇 联在推进县级妇联改革“破难”、推动组织覆盖“破难”、推动基层执委作用发挥“破难”、 推动妇联组织作风建设“破难”中的成效和可推广可复制的经验做法，以期相互借鉴，形 成攻坚克难的改革合力，把妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，在推进国家治 理体系和治理能力现代化进程中发挥作用、贡献力量。湖北省妇联融入党建引领基层社会治理格局 **妇联组织建设改革难题湖北省妇联始终坚持党的领导和党建引领，始 终坚持以妇女群众为中心，始终坚持重心下移、深 耕基层，着力补短板、强弱项、建机制，团结带领 各级妇联组织在参与党建引领基层社会治理中履职 尽责，在推进省域治理现代化中彰显妇联作为。强化源头推动。湖北省妇联高度重视推进妇联 组织建设改革“破难行动”，围绕全国妇联的部署 要求，及时组织学习研讨，向省委分管领导及省委 组织部、省委深改办等部门汇报上级工作要求，着 力从顶层和源头推进“破难行动” 。一是及时做好 顶 层 设 计 。
根据全国妇联《关于深化妇联组织建设 改 革 实 施 “破难行动”的意见》和省委《关于深化 新时代党建引领加强基层社会治理的意见》要求， 研究制定了《湖北省妇联关于在新时代党建引领基 层社会治理中推进妇联组织建设改革破难发挥作用 的实施方案》，在县级妇联组织建设、夯实基层基 础、发挥妇联组织功能作用、妇联工作队伍建设等 方面明确目标任务和要求，指导各地妇联在参与党 建引领基层社会治理中切实履行引领服务联系妇女职能。二 是 推 动 纳 入 省 改 革 重 点 项 目 内 容 。
将妇联 组织建设改革破难的重点内容设计成“基层妇联组 织服务能力建设”改革项目，积极争取省委深改办 支持，写进了省委2020年度全面深化改革工作要点, 带领全省各级妇联聚力提升“妇女之家”阵地建设 水平，提升基层妇联组织引领务联系妇女能力。
三 是 纳 入 全 省 党 建 引 领 基 层 社 会 治 理 的 总 体 部 署 安 排。争取省委组织部支持’推动将完善党建带妇建、 加强基层妇联组织建设改革、发挥基层妇联组织作 用等内容纳入省委新时代党建引领加强基层社会治 理的工作计划和任务清单，全面加强党建引领、组 织领导和推进实施。抓住破难关键。省妇联带领各级妇联组织抓住 关键领域和突出问题，坚持上下联动、整合资源， 推动各级妇联将改革破难向纵深推进。一是 建强县 妇 联 ，解 决 “中梗阻” 。省妇联开展县级妇联改革 现状、问题和对策调研，对换届不及时、班子不齐全、 执委会不健全的县级妇联进行专项督办。指导各县 市区建立完善了以县级妇联为核心，以机关事业单编者按中 国 妇 运 2020.9 | 31
专 题 • “破难行动”进行时CHINESE WOMEN"S MOVEMENT位妇委会、行业战线妇联、团体会员、女性社会组织、 妇女群众自组织等为依托的“1+ N ”妇联组织体系， 充分发挥县级妇联枢纽作用。每个县级妇联团体会 员不低于5 个 ，直接联系的妇女儿童社会组织或妇 女自组织不少于10个。二 是 拓 展 新 领 域 ，消 除 “空 白区” 。推 动省卫生健康行业召开第一次妇女代表 大会，成立湖北省首个省级层面行业妇联，指导部 分市州在金融、生态环境等行业战线新建了一批行 业妇联组织，积极探索在斗鱼直播等新媒体行业和 异地商会、外出务工女性等流动妇女中建立妇联组 织 ，为妇联组织向新领域拓展提供引领和示范 。三 是 激 发 新 活 力 ，解 决 “空 心 化 ” 。开展寻找“百佳 妇女之家”活动，更 加 突 出 “妇女之家”的功能作 用发挥和示范带动效应，指导全省创建示范“妇女 之家” 4000多个。省妇联示范引领，坚持资源下沉、 服务下沉，直接对全省100个贫困地区和疫情严重 地 区 “妇女之家”提供项目支持，通过向社会组织 购买服务，实施了 “幸福有约”幸福家庭建设、 “生 命花开”生 命 赚 安 全 保 护 、“楚凤优品”技能培训、 “木兰绽放”家政技能培训等一批服务项目，激活 基层妇联组织活力。全省各市州结合实际，整合资源， 围绕疫后重建、复工复产、家庭教育、关爱留守妇 女儿童等实施了一批实事项目，形成了 “阵地+ 社 会组织+ 公益项目+ 执 委 + 志愿者”的工作模式， 真正做到了引领在基层、联系在基层、服务在基层’有力地解决了基层妇联组织弱化、空心、化的问题。力 促 作 赌 变 。一 是 开 展 “到妇女群 众 中 去 ” 实 践 活 动 。由领导带队，带领全体机关干部深入各 地村组农户、田间地头、商务楼宇、厂房车间，开 展宣讲、深入调研、问计走访，全面调查了解妇联 组织建设改革中存在的困难和问题，总结各级妇联 组织改革经验典型，直接问需于基层、问计于基层， 研究探索妇联组织发挥作用、参与基层社会治理的 有效载体和途径，推动解决好工作谋划的“最先一 公里”和服务妇女的“最后一公里”问题。二 是落 实 “双 报 到 双 报 告 ” 制 度 。全省各级妇联机关党员 干部响应党委号召，到居住地社区和单位联系社区 翻履职,县级以上妇联机关及其党员干部实现“双 报到双报告”全覆盖，建立了一批基层妇女工作联 系点，在参与基层日常服务的同时，以联系点为突 破口，着力解决妇联组织建设改革中存在的困难和 问题，打造改革破难的先进典型。三 是提升妇联干 部 履 职 能 力 。
通过分片培训、送训上门、线上培训 等方式，落 实 “基层妇联领头雁培训计划”。建立 执委作用发挥机制，全面推行执委履职“五个一” 清单，每名执委联系一批妇女群众或妇女代表、指 导建立一个正能量网群、联系一个女性社会组织或 女性组织、每年为所联系的妇女办一件实事、每年 向妇联提交一份意见建议，切实履职引领服务联系 妇女职责。山西省妇联创 新 工 作 方 法 做 好 “联”字文章 全面推进妇联组织建设改革向纵深发展全国妇联部署开展“妇联组织改革破难行动” 以来，山西省妇联以“强三性、去四化”为主题主线, 精心、研判、科学谋划，梳理短板、找准症结，明确目标、 靶向施策，围 绕 “五个坚持”，以改革创新精神推进妇联组织建设取得长足发展。一是坚持思想引领，坚定正确政治方向。始终旗帜鲜明讲政治，以 “巾帼心向党”为主题，依托 学习强国、今日头条等各类平台和全省妇联系统新3 2 丨中国妇运2020.9
篇四：妇联改革工作情况汇报
女联合会党组关于巡察整改进展情况汇报根据市委统一部署，2021 年 11 月 5 日至 12 月 5 日，市委第二巡察组对市妇联党组开展了巡察。2021 年 12 月 29 日上午，市委第二巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织落实情况
（一）加强组织领导，统筹安排部署。市妇联党组始终坚持将巡察整改工作作为重大政治任务抓早抓实，切实把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上。
一是及时召开专题会议研究部署。市妇联党组于 2022 年 1 月 5 日召开专题会议，研究部署巡察整改工作，成立了以党组书记、** ** 为组长，党组成员、副** **、** 为副组长，各科（室）、中心负责人为成员的五届市委第一轮巡察市妇联党组反馈问题整改工作领导小组。领导小组下设办公室在市妇联办公室，办公室主任由 ** 同志兼任，市妇联办公室负责整改工作协调联系、督促落实、材料上报等工作。
二是制定印发整改方案。2022 年 1 月 24 日召开市妇联党组巡察整改工作动员部署会议，对巡察反馈的 3 个方面 17 项 34 个具体问题进行细化分解，提出 72 条整改措施，制定了《中共 ** 市妇联党组关于落实市委第二巡察组对市妇联党组开展巡察反馈意见的整改方案》和《市委第二巡察组巡察市妇联党组反馈问题整改
责任清单》，细化整改措施，明确责任领导、责任科（室）、中心责任人和整改时限，形成条目清晰、责任明确的整改台账，确保整改任务可量化、可检查、可追责。
（二）抓实责任分解，落实整改任务。市妇联党组书记、** ** 同志切实承担起落实整改工作第一责任人的责任，带领党组成员主动落实“一岗双责”，主动认领问题，带头召开五届市委对市妇联党组巡察整改专题民主生活会，带头剖析反思问题产生原因，带头抓好整改落实。党组成员认真抓好分管领域内的整改任务，机关各科（室）、中心分工落实，责任到人，层层落实整改任务，确保不留死角、按时完成。
一是对照整改责任清单，对能够立即整改的事项立行立改，对短期内不能解决的问题，逐步推进，确保此类问题取得阶段性成效。
二是实行整改“销号制”，做到整改一个销号一个，一抓到底，务求实效，切实把整改作为改进作风、推动工作的实际行动。
（三）强化督促检查，确保整改实效。市妇联党组严格按照时间节点，全力推进整改。
一是不定期听取整改工作汇报，了解整改情况，研究解决问题，督查督办整改任务落实。
二是坚持问题导向，围绕问题制定方案，聚焦问题完善措施，对准问题追究责任，明确时间表、路线图，确保责任到岗、任务到人、要求到位、限期完成。对已经整改到位需要长期坚持的，建立长效机制，常抓不懈，不断巩固巡察整改成果。
二、巡察整改情况
（一）关于聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委、市委工作要求方面的问题 1. 关于“贯 彻落实上级部署要求有差距”的问题整改进展情况 （1 1 ）针对“贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求不够有力”的问题。一是制定印发《关于学习贯彻落实******对妇联工作系列重要指示精神的通知》，切实将******关于党的群团工作和群团改革、关于妇女和妇女工作、关于注重家庭家教家风建设等重要论述作为做好新时期妇女和妇女工作的基本遵循。
二是按照《** 市妇联关于深入学习贯彻省委省政府**现场办公会精神助力把**建设成为乡村振兴示范区兴边富民示范区国家可持续发展示范区工作实施方案》《** 市妇联关于认真学习贯彻中国共产党 ** 市第五次代表大会精神的通知》要求，持续抓好市妇联贯彻落实省委省政府 ** 现场办公会会议精神的 8 项重点任务清单和市第五次党代会精神学习贯彻。
三是坚持执行《** 市妇联领导班子全面跟进学习******重要讲话精神学习规则》，党组会、党组理论学习中心组、党员学习会、干部职工会第一议题专题跟进学习研究******重要讲话、批示指示和省委、市委重要会议精神，及时跟进学习******关于党史学习教育重要指示精神、******在党的十九届六中全会第二次全体会议上的重要讲话、******在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨
班开班式上发表的重要讲话、******在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话等，并结合妇联工作及时研究提出具体的贯彻落实意见和措施。组织召开“忠诚维护‘两个确立’，坚决做到‘两个维护’”主题读书会，切实将思想统一到党中央决策部署和省委、市委工作要求上来。
四是研究制定印发《** 市妇联关于认真学习贯彻党的十九届六中全会精神的通知》《** 市妇联关于学习宣传贯彻省第十一次党代会精神的通知》《** 市妇联贯彻落实******两次考察 ** 重要讲话精神任务分工方案重点任务 2022 年度工作计划表》《** 市妇联贯彻落实李刚同志讲话和调研指示精神工作任务清单的通知》和《** 市妇联贯彻落实省委省政府主要领导座谈会议精神工作任务清单的通知》，围绕党委政府中心工作找准妇联工作的切入点和着力点，切实将党中央和省委、市委有关工作安排部署落实落细在推进全市妇联工作的全过程和各方面，按照制定印发的工作任务清单逐项抓好落实。
（2 2 ）针对“研究谋划‘十四五’工作缺乏前瞻性、主动性”的问题。结合《** 市妇联关于“十三五”规划总结及“十四五”规划计划》，制定印发《** 市妇联“十四五”时期工作实施意见》和《“十四五”时期 ** 市深化妇联系统改革实施方案》，明确、细化了各级妇联组织在“十四五”时期各项工作的具体思路、目标任务和路径措施，为指导各级妇联组织抓住机遇、接续“十三五”妇联事业发展和妇女工作取得成绩，做好引领服务联系工作
作出方向性、指导性的安排。
2. 关于“履行职能责任不到位”的问题整改进展情况 （3 3 ）针对“‘两个规划’监测数据不齐全，监测工作不扎实”的问题。市妇儿工委办作为市政府议事协调机构，设在市妇联，在巡察中，反馈的问题整改如下：不齐全的 12 项监测数据，属于上周期规划监测范畴（2011-2020 年），分别涉及市卫生健康委、市统计局、市人社局，市妇儿工委办已及时与三家部门召开专题会议，针对问题剖析根源，提出整改措施。其中：市统计局涉及 7 项指标，成人识字率、青壮年文盲率、平均受教育年限 3项指标只有在全国人口普查年份，资料开发中才有相应的数据，非人口普查年份无法提供数据；从业人员中妇女所占比例、城镇单位从业人员中妇女所占比例、国有企业从业人员中妇女所占比例，这 3 项指标因为国家统计局对 2020 年劳动工资统计年报进行改革，由原来的全面统计改为抽样调查，通过样本单位推算并核返数据，2020 年的劳动工资年报省统计局没有核返这 3 项指标的数据，故无法提供这 3 项指标数据；非农就业人数，市统计局无此项指标的统计数据。市卫生健康委涉及 4 项指标，分别是宫颈癌死亡率、乳腺癌死亡率、妇女人均预期寿命和 5 岁以下儿童伤害死亡率，4 项指标无数据来源主要是全省的共性问题，因“两个规划”时间跨度长，在实施的 10 年间经历了数次改革，有的数据在规划制定初期进行统计，但随着报表制度的改革，有些数据不再要求收集上报，所以没有了数据来源。有的两规指标
统计范围比较小，在现有的卫生健康统计指标体系中无法分离出来，比如：“妇女人均预期寿命”市卫生健康委目前的统计指标为“人均预期寿命”，无分性别的统计数据。市人社局涉及城镇参加失业保险人数中的女性人数，无此项数据主要是局内业务科室之间统计数据对接时有出入，当时未报送相关数据。
以上数据均属于上一周期的监测数据。本周期妇女儿童发展规划（2021-2030 年）尚未颁布，监测指标体系还未制定，这 12项数据是否继续纳入监测范畴尚未确定。市妇儿工委办与相关职能部门将积极向上级反映、与同级协调，根据需要调整扩充“两个规划”统计指标，不断规范完善“两个规划”统计监测指标体系，推动纳入省级和部门常规统计以及统计调查制度，自上而下形成统计体系，力争在新一周期规划监测中不再出现数据不齐全的情况。
（4 4 ）针对“督促县级配套妇女发展循环金项目资金不到位，影响效益发挥”的问题。深入 ** 区、** 县、云县开展妇女创业就业调研，重点对 2021-2022 年市级妇女发展循环金实施情况进行检查指导。严格执行《** 市妇联妇女发展循环金项目管理办法》，要求涉及项目县（区）妇联完善档案痕迹资料，组织实施好 2021-2022 年妇女发展循环金项目。在下一轮实施项目中，督促各级妇联积极向当地党委政府争取不少于 1:1 的配套资金，扩大项目的运作力度和效益，对争取到政府配套资金的项目执行单位，在申报项目时予以优先安排。
（5 5 ）针对“儿童事业发展呈现的新情况新问题，研究不及时、不到位，推进乏力”的问题。一是市妇儿工委办及时召集市卫生健康委、市民政局、市教体局等相关部门针对当前儿童事业发展中存在的问题进行研究分析，要求各部门结合各自职责范围，切实在工作中抓好整改，本级无法解决的问题，及时向上级反映，争取上级予以政策支持。“关于全市出生缺陷防治监测的系统中围产儿数仅占全市围产儿数的 70%左右，未达到全覆盖”问题，2018 年以前，省卫生健康委在 ** 市各县（区）综合医院开展出生缺陷的省级监测，但从 2018 年起实施基层减负便取消了省级监测，目前在开展的只有国家级监测，而我市仅有云县妇幼保健院和云县人民医院是获批的国家级监测单位。市卫生健康委将及时向上级争取，进一步扩大全市出生缺陷的监测范围。“关于全市仅有15 所城区公办幼儿园，0 至 3岁儿童民办机构集中在 **、云县、**，分布不均衡；公办早教机构尚为空白，在全面三孩政策下，研究解决学前教育及儿童早教问题迫在眉睫”的问题，市教体局下步将从持续推进学前教育普及普惠发展、继续改善办学条件、持续扩大普惠资源、建立健全成本负担机制、规范幼儿园办园行为等方面加以整改落实，到 2023 年，** 区、云县完成学前教育普及普惠县创建；2024 年，** 县、永德县完成学前教育普及普惠县创建；2025 年，耿马自治县、双江自治县完成学前教育普及普惠县创建，镇康县、沧源自治县做好学前教育普及普惠县创建准备。针对 0 至 3 岁婴幼儿照护问题，市卫生健康委将
定期组织发展改革、教育体育、公安、民政、财政、人力资源社会保障、自然资源规划、住房城乡建设、广播电视、市场监管、税务、消防救援等成员单位召开联席会议，根据《** 市促进 3岁以下婴幼儿照护服务发展实施方案》文件要求，按照职责分工各司其职。同时，市发改委正在拟定全市“十四五”婴幼儿照护服务发展规划，积极向中央、省争取项目资金，争取为全面实施三孩政策配套建设更多的婴幼儿照护机构。
二是市妇儿工委办在广泛收集基层及市级成员单位对新一周期规划编制的意见建议后，参照国家《纲要》及省级《规划（征求意见稿）》，结合当前我市儿童事业呈现的新情况新问题，正在抓紧草拟《** 儿童发展规划（2021-2030 年）》初稿，待省级《规划》颁布实施后，将进行修改完善、征求意见，召开会议讨论修改及论证，科学合理地制定我市新一周期儿童发展规划目标及措施。同时，将制定新一周期规划实施的会议报告制度、考核问责制度、评比表彰制度，健全联络员制度等工作机制，发挥好妇儿工委办议事协调机构作用，及时发现儿童事业发展呈现的新情况、新问题，与责任单位共同研究措施，合力推动全市儿童事业健康发展。
三是继续加强儿童保护体系建设，在全市妇联系统开展“三访、四察、五送”活动，摸准并建立留守儿童、流动儿童、孤儿等重点人群台账，联合民政部门进一步加强孤儿等特困儿童生活保障，更有效地推动构建基层儿童保护和服务体系，推动建立“监测预防、强制报告、应急处置、评估帮扶、监护干预”五位一体的基层儿童
保护机制。
（6 6 ）针对“儿童之家‘重建轻管’，功能不足，利用率不高”的问题。一是关于“存在功能不足、专用儿童活动场所少”的问题，“十四五”期间市民政局计划对全市的“儿童之家”进行分批提质改造，一方面根据“儿童之家”的场地分布情况，在条件允许的情况下协调村（居）提供独立场所，实现“儿童之家”与其他“家”“屋”场地分离；另一方面结合“儿童之家”所在村（居）特点，选择性增设图书阅览室、手工制作室、心理咨询室、多功能活动室等功能性场所，为儿童提供更多的活动空间和娱乐项目，使“儿童之家”真正发挥未年成人“快乐成长基地”的作用。
二是关于“儿童主任身兼数职、投入管理时间和精力不足”的问题，市民政局已投入 ** 万元建立 ** 个乡镇（街道）社会工作服务站，将以社工站为依托，通过购买服务，引导社会组织和社会力量积极参与农村留守儿童和困境儿童关爱服务，充分发挥“儿童之家”场地功能。同时，加大儿童主任知识培训力度，提升儿童主任的服务能力，注重培养儿童主任挖掘留守儿童和困境儿童多重需求的方法和技巧，注重回应不同需求的方法和技巧的培训学习，更好地为儿童的成长和发展服务。
三是关于“人口密度低的地区“儿童之家”活动无法正常开展，形同摆设”的问题。市民政局将进一步完善“儿童之家”的硬件设施配置，结合“儿童之家”的具体分布情况，加强管理，针对居住地分散等原因，将进一步加强儿童主任定期走访工作，开展上门服务，切实发挥
“儿童之家”、儿童督导员及儿童主任的作用。市妇联下发了《关于开展“把爱带回家-送法到家让孩子健康成长”2022 寒假儿童关...
篇五：妇联改革工作情况汇报
2022 年7 7 妇联工作总结特色亮点工作综述口年是极不平凡的一年，全市各级妇联组织在市委、市政府的坚强领导和口市妇联的正确指导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻落实口口考察口重要讲话精神，赋能新女性，建功新时代，充分发挥桥梁纽带作用，奋力开创妇女工作新局面。
聚焦聚力 奋进新征程 口年，市妇联全面对标对表口口在口考察时的重要讲话精神，提出妇联干部要在建设“重要窗口”模范生的排头兵中带好头、作示范，切实把思想认识统一到口口关于妇女工作重要论述上来。组建“四明女儿大宣讲”队伍，开展互动式巡回宣讲，讲好新时代故事，传播巾帼好声音。
为进一步强化平安家庭建设，持续深化平安创建工作，各级妇联组织积极助力“阿拉一起来”，彰显基层社会治理“她”力量。号召全市妇女主动参与平安家庭创建，积极推进家事纠纷警情联动机制的深化和落实，畅通妇联和公安部门的协调对接机制，对家暴案件第一时间信息共享，联动处置，并做好家庭安全排摸，及时报送高危、重点家庭，定期跟踪，从源头上预防家暴发生。
2 为进一步密切与妇女群众的联系沟通，维护妇女合法权益，市妇联进一步完善信访接待工作，优化口接听热线，协调对接矛调中心并入工作，建立口热线**接访日制度，确定每月15 日为**接待日。在此基础上，积极构建参与社会治理的网上阵地，开发、运营口市妇女儿童网络维权咨询服务平台手机版“金凤在线”，目前共有 4 位律师志愿者 24 小时线上答疑解惑。
《民法典》颁布后，市妇联和全市各级妇联组织开展形式多样的系列学习活动，通过不同形式的宣传发动，帮助更多的家庭认识到颁布实施《民法典》的重大意义，帮助广大妇女进一步提高法律意识和维护自身合法权益能力。
市人民法院法官杨竞男为全市妇联干部开展民法典宣讲。
为关心关爱特殊人群，市妇联切实做好“农商行之心”、树兰基金、康乃馨基金等的管理和运用，以项目化运作方式帮扶关爱妇女儿童，全年共为 150 余名困难妇女提供 40 余万元资金援助。疫情期间，各级妇联组织还主动做好空巢独居老人、困境儿童等特殊人群的关爱工作。深入实施“甬尚明天”困境（留守）儿童关爱服务活动，组织开展“守护童年 牵手共成长”暑期儿童关爱服务活动。“六一”期间，市妇联为孩子们送上 5.2 万元慰问金和 8000 只口罩。
为助力贵州省望谟县 5 个挂牌督战贫困村如期脱贫，市妇
3 联制定出台《口年市妇联助推望谟县贫困村摘帽脱贫工作方案》，充分发挥女企业家协会、巾帼志愿者协会等女性社会组织作用，推出四大关爱活动，并积极参与“口资助贵州望谟贫困女童”筹款活动，累计募得款项近 40 万元，为助力打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战贡献巾帼力量。
大战大考 担负新使命 口年大年初二，市委、市政府发出打赢疫情防控阻击战号令，市妇联闻令而动，通过广宣传、带头冲、多动员，凝聚全市巾帼力量，同心共战疫。市妇联工作人员主动下沉至社区开展防疫工作，乡镇（街道）、村（社区）两级妇联干部积极带领执委和巾帼志愿者进村入户进行防疫宣传，各级执委、团体会员、女性社会组织、巾帼志愿者等“她”力量充分发挥各自优势助力抗疫。
疫情期间，机关女干部下沉一线装配护目镜。
作为市防疫工作关心关爱小组成员单位，市妇联积极开展以“姚江姐妹帮帮团”为主体，针对援鄂医护人员家庭推出“家书传情”“家教指导”“家政服务”“家人关爱”等四“家”服务，关爱冲锋在“前线”的援鄂医疗队员和奋战在一线的医护人员。口妇女维权热线 24 小时全天候提供心理疏导、关心关爱等服务，方便妇女群众在疫情期间反映诉求和寻求帮助。同时，结合口解纠直通车平台，联合市法院开设的“和合家事”
4 板块，切实维护疫情期间妇女群众的合法权益。
为帮助受疫情影响女能手打开产品销路，市妇联积极做好爱心助农工作，借助互联网优势，联合“姚品会”，推出女能手直播带货活动，开设姚江农嫂云集市，陆续向广大网友推出一系列巾帼助农好产品，多渠道帮助女能手打开销售路径。
在企业复工复产阶段，市妇联在发动巾帼文明岗开展“四送一增强”服务企业专项行动的同时，市妇联干部及时下沉一线，开展“三服务”活动，成为助企蹲点服务员，协助企业解决在疫情防控和复工复产中遇到的困难和问题。疫情结束后，市妇联还为 60 余对因疫情推迟举办婚礼的准新人举办网上集体婚礼及草坪婚礼。
口年，市妇联围绕市委、市政府中心工作，深度参与全国文明城市复评、国家卫生城市创建以及健康口等工作。重启三八红旗手和三八红旗集体评选，选树了一批在口经济和社会发展中特别是疫情防控工作中表现突出、堪当重任的优秀女性和集体典型，用先进的事迹激励人，用道德的力量引领人。
全市各级妇联组织积极响应党的号召，团结引领广大妇女投身抗疫一线，为坚决打赢两场战役贡献巾帼力量的做法得到了市委、市政府主要领导的肯定。市委书记奚明在《市妇联多措并举唱响战疫“她”声音》一文上作出批示，对各级妇联在疫情防控和复工复产中所做的努力和出色表现表示肯定，希望
5 大家再接再厉，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中更好展现四明女儿的靓丽风采。
家庭家教 擦亮新风采 口年，市妇联认真贯彻落实口口关于家庭家教家风建设的一系列重要讲话和重要指示，深刻领会家庭工作的重要性，牢牢把家庭工作抓在手上，常抓不懈。举办“文明城，幸福家”口市第五届家庭文化节，开展晒传家宝、秀幸福时刻、展家庭活力、倡“筷”乐生活、护清美家园等五大主题活动，推动形成家庭文明新风尚。全年，共寻找文明家庭 92 户、最美家庭25 户、书香家庭 30 户，奕永庆家庭被认定为口年全国最美家庭，金毅家庭、丁金琴家庭被认定为省级季度最美家庭。临山镇邵家丘村入选第三届口市好家风好家训名村落。
“文明城幸福家”口市 第五届家庭文化节开幕式。
为贯彻落实《口省家庭教育促进条例》，市妇联举办专题培训班，邀请专家教授进行授课。开展家庭教育分层课堂建设，满足不同年龄段孩子家庭教育需求，口年共计授课 43 次，参与家长 2 万余名，反响热烈。扎实推进家长学校建设，全年共新创口市级示范家长学校 5 所。
持续打造“hello 阅读”品牌，积极开辟亲子阅读体验新阵地，建立书城亲子阅读课堂，实现了全市周周有课堂的良好态势。与此同时，推进实施“儿童之家”建设三年计划，按照
6 “五有”建设标准，申报了 12 家基础型儿童之家，5 家示范型儿童之家，其中低塘街道黄清堰村儿童之家被命名为口年度口省示范型儿童之家。
在第 25 个世界读书日期间，开展“阅读的你，最美”世界读书日系列活动，通过“为你读诗”“晒晒我家的书房”“我爱我的祖国”全市中小学生手抄报创作大赛等活动，引领广大家庭参与书香家庭建设。
创业创新 展现新作为 为助力农村女性创业发展，市妇联深入实施“巾帼创业创新”行动，联合口农商行进一步深化“巾帼创业贷”活动，帮助解决创业融资需求和担保难问题。口年，为全市 158 位创业女性授信 3625 万元，提供 725 万元的低息贷款，为 38 位双学双比女能手发放小额贴息贷款 556 万元。
口年，市妇联指导女能手协会完成换届选举工作，开设女能手抖音培训班，开展线上直接带货技能培训。市巾帼家服创业孵化中心依托全市各乡镇（街道）成人学校，设立教学点，让广大妇女就近接受高质量、有针对性的家庭服务业技能培训。疫情期间还推出抖音直播课程，受到广大妇女的欢迎。开展“姚江姆妈的味道——寻味古镇厨娘美食秀”活动，展示厨娘技艺风采、做优民间美食品牌。
市妇联举办的“姚江姆妈的味道”活动，受到了广大市民
7 的喜爱。
进一步深化巾帼文明岗创建，开展各级巾帼文明岗创建。牟山镇便民服务中心、国网丈亭供电营业厅成功创建省级巾帼文明岗，奕建萍被评为省级巾帼建功标兵，12 家单位成功创建口级巾帼文明岗。
为持续做好巾帼志愿服务工作，市妇联以“助力‘六清六净’，开展清美家园”行动为抓手，实施巾帼助力“垃圾分类、庭院美化、家庭文明、绿色生活、志愿服务”等五大行动，充分发挥巾帼志愿服务立足社区、面向家庭、深入群众开展巾帼志愿服务，极大地提升农村环境整治品质。
与此同时，动员引导女性社会组织参与社会公益。巾帼志愿者协会为大岚镇 11 户困境（留守）儿童家庭实施家庭环境改造，帮助打造一个崭新的生活学习空间。阳明教育培训学校开设“寒暑假公益课堂”，旗袍协会开展“女性素养提升”项目等，都收到了较好的社会反响。
基层基础 实现新突破 口年是村（社区）妇联组织换届之年。在梁弄镇试点成功的基础上，于 2021 年 1 月 20 日前全面完成了全市村（社区）妇联换届工作，全力推进基层妇女参政议政工作。
加强女性社会组织孵化培育，提升社会组织管理人员的专业素养。市妇联不断创新思维，务实举措，组织开展各类活动，
8 帮助相关社会组织开展口市政府购买服务项目，以更大广度、更好效果服务妇女儿童。举办乡镇（街道）级骨干女性社会组织负责人工作坊，促进骨干女性社会组织规范化管理及基层女性社会组织蓬勃发展。
为适应新形势下各类妇女群体的发展需求，推进妇联基层组织改革落地见效，市妇联在各类先进典型、女性创业典型的家庭或工作场所中，在社区网格、楼宇、商圈、女性社会组织、新经济组织等单位场所，建设了一批阵地灵活、活动常态、实效显著的妇女微家，有效实现联系妇女全覆盖、服务妇女零距离。口年，全市共认定五星级妇女微家 5 个，四星级妇女微家6 个，三星级妇女微家 13 个。
为持续提升妇联干部综合素养，市妇联推出了妇联系统干部能力提升、网上妇联履职、执委履职能力提升等八大培训主题，采取线上线下相结合、分层分类实施的方式开展培训，进一步增强妇女干部的责任感、使命感。同时，制定执委履职制度，对执委参加会议、学习、活动，联系服务妇女等情况进行了规定，并对履职情况实行年度测评。根据各执委专长和资源优势，建立工作室，更好地联系妇女、服务妇女。
口年，市妇联依托“一网两微”新媒体平台，以“网上妇女之家”为突破口，协调整合妇联系统各个层级网络和新媒体资源，打造凝聚妇女、服务妇女的重要网上阵地，重点加强“口
9 市妇女联合会”微信公众号管理，打通服务妇女“最后一步路”。疫情期间，“口市妇女联合会”微信公众号推送微信推文 200余篇，有 50 余篇信息被学习强国、人民日报 APP、新华网、央广网等权威媒体和中国妇女、口女性、口女性等妇联宣传平台刊载。
篇六：妇联改革工作情况汇报
妇联换届工作实施方案& 某乡镇妇联换届工作总结
乡镇妇联换届工作实施方案
为进一步巩固深化妇联改革成果，加强基层妇联组织建设，按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》有关规定，根据省妇联《关于做好全省镇妇联换届工作的通知》、县妇联《全县镇妇联换届工作实施方案》文件要求，结合我镇工作实际，就做好 XXX 镇妇联换届选举工作，制定方案如下：
一、指导思想
在各级党委的领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神及省市县妇联有关工作要求，不断深化妇联改革，全面加强妇联基层组织建设和基层妇联干部队伍建设， 保持和增强妇联组织政治性、先进性、群众性，更好引领服务联系妇女，激发妇女参与城乡经济社会发展的积极性主动性创造性。严格按照《中华全国妇女联合会章程》规定，选优配强基层妇联领导班子，适应新时代妇女工作发展的需要。
二、目标任务
深化党建带妇建，扎实有序推进 XXX 镇妇联换届工作，选优配强镇妇联领导机构。XXX 镇妇联换届工作，要在 2022年 11 月底前完成。
（一）选优配强镇妇联领导班子。把政治坚定，勤奋学习，忠于职守，作风扎实，遵纪守法，有参政议政和组织协调能力，热爱妇女儿童工作的优秀女性选进领导班子。妇联**由同级党政副职兼任，同时配备专职副** 1 人（中层正职），配备兼职副**不少于 3 人。
（二）强化镇妇联工作力量。完善镇妇女代表大会，健全镇妇联执委会。根据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，执委人数一般不少于 25 人。
（三）构建区域化妇建工作大格局。构建以镇妇联为核心，镇机关、企事业单位、非公经济组织、女性社会组织、新领域、村（社区）妇联组织等共同参与的区域化妇建工作大格局。
三、 实施步骤
全镇妇联换届时间为 2022 年 9 月-11 月底，分三个阶段进行。
(一)筹备阶段
时间：2022 年 9 月一 10 月上旬
主要任务：成立机构、调查摸底、制定方案、宣传发动。要在同级党组织的领导下，深入调查，摸清本地妇联组织、
女干部和妇女的基本情况，为选优配强妇联领导班子奠定基础。要充分发挥各级妇联组织优势，深入基层做好宣传发动工作，为镇妇联组织换届营造良好氛围。
(二)选举阶段
时间：2022 年 10 月中旬一 11 月中旬
主要任务：在党组织的领导下推荐提名人选，召开妇女代表大会完成选举。要加强和组织部门的沟通联系，重视妇联**人选的推荐工作。要严格程序，严肃纪律，开好换届大会，选举产生镇妇联班子。
(三)总结阶段
时间：2022 年 11 月下旬
主要任务：选举结果备案、材料归档，开展新任妇联干部培训。镇妇联**及班子成员的选举结果须报上级妇联组织备案。做好换届选举工作各类材料的收集归档及总结，并有计划地对新任镇妇联干部进行培训，使其尽快熟悉情况，开展工作。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各级妇联组织要充分认识推进镇妇联换届的重要意义，提高政治站位，增强责任意识，采取有效措施，确保换届工作圆满完成。要做好镇妇联组织换届选举工作作为夯实妇联基层基础、深化妇联组织建设改革的重要工作来抓，熟悉掌握镇妇联领导机构和工作职责，用足
用好换届工作政策规定，积极主动争取党委政府的重视和支持。县妇联在县委的领导下，与镇党委紧密配合，按照基层妇联改革和换届选举有关要求，形成镇妇联换届工作方案，指导镇妇联制定时间表、路线图，依法依规开展换届工作。对换届中出现的重点难点问题，及时沟通协调解决，跟踪掌握妇联换届工作进展情况。镇妇联要主动向同级党组织、上级妇联组织汇报沟通，做到上下联动，保质保量完成换届任务。
（二）严格换届程序。要严格按照《中华全国妇女联合会章程》、全国妇联新修订的《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》等相关规定，依据《镇妇联换届工作基本流程》，认真履行妇联换届选举的民主程序。换届人事安排，要坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，充分听取方方面面的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大妇女的意愿。要落实民主选举的各项制度，积极引导广大妇女正确行使权利，切实保障妇女的知情权、参与权、选举权和监督权。要严格执行选举工作的有关程序，维护换届工作的正常秩序，营造风清气正的良好氛围。
（三）严肃工作纪律。各级妇联要严格落实疫情防控要求，增强纪律规矩意识，严肃换届纪律，贯彻落实中央关于
换届纪律“十个严禁”的要求，教育引导妇女代表正确行使民主权利，教育引导妇联干部自觉接受和服从组织安排，保证换届工作风清气正。
（四）做好履职培训。各级妇联要结合当地实际，统筹安排好镇妇联组织成员，特别是新当选妇联**、副**及妇联干部的培训。要把政治理论和业务能力结合，重点围绕***新时代中国特色社会主义思想，结合当前正在进行的党史学习教育，加强妇联章程和条例、妇联业务知识等学习培训，帮助基层妇联组织成员尽快进入工作角色，掌握妇联工作职能和方式方法，提高引领服务联系妇女、做好妇女群众工作的能力和水平。
（五）及时总结经验。各级妇联要及时掌握换届工作进展，及时总结好经验好做法。要准确掌握相关数据，做好妇女代表大会代表、执委等信息整理更新工作，对基层妇联干部队伍全盘了解掌握，做到心中有数。同时做好换届后续工作，开展好妇联组织新老班子工作交接，研究制定新一届妇联班子任务目标。
某乡镇妇联 换届工作总结
一、组织区域化建设成效
根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》的有关规定，在乡党委的领导和上级妇联的指导下，黄泥乡已完成乡村两级妇联换届，乡级妇联有 1 名妇联**、1 名副**、13 名执委，全乡 6 个村共有 6 名妇联**、12名副**、90 名执委。基层妇联是接触妇女工作最前沿的组织，更是服务和凝聚妇女群众的第一平台，妇联组织区域化建设就显得尤其的重要，为了使妇联的组织机构更加的多元化，其中有 8 名女性进了村“两委”，这样能够更好的服务妇女群众、更好的为他们排忧解难，同时执委的人员也包含了老师、退休干部、党员等优秀女性，这不仅充实了基层妇联的人员配置，也为推动妇女工作注入了新鲜血液。
二、存在的问题
(一)村工作开展不够平衡。我乡虽然已经建立了妇联组织，但村妇联组织还不够健全，村级妇联无单独办公阵地，妇联办公室都是与其它办公室整合办公，不能更充分满足妇联服务妇女需求。少数村妇联组织工作缺载体，有组织无活动，有活动无计划。因为财政困难，在活动场所、活动经费上没有得到充分保障，制约了妇联作用的发挥。
(二)工作体制机制仍需进一步规范完善。但由于发展时间较短，相对于区妇联而言，乡、村妇联领导体制、工作机制、运行模式还有待进一步探索、规范、完善。
（三）人员保障不够到位。黄泥乡由于地势偏远，编制少，人员力量不足，负责妇联工作人员都不是专职人员，负责妇联工作的同时还要肩负着工会、团委等工作，村级妇联同样大部分由村干部或驻村干部兼职负责妇联工作。
三、下一步工作打算
（一）加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，紧跟党建，主动作为，不断扩大基层组织覆盖面，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织，发挥妇女组织的工作力度，凝聚各界力量，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐建设的组织者、推动者和实践者，更好地发挥“半边天”作用。
(二)深化“巾帼建功、巾帼兴业、巾帼促农”三大行动，激励广大妇女创业创新。围绕乡村振兴发展战略，引领动员妇女主动适应经济发展新常态，积极投身大众创业大众创新热潮。一是着力推进岗位建功；二是着力加强技能培训；三是着力推进融资服务；四是着力推进女性电商创业；五是着力推动农村妇女发展产业。
（三）加强理论研究，增强工作指导性。加强对妇女工作的理论研究，围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作
指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在乡村振兴建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
篇七：妇联改革工作情况汇报
题 • “破难行动”进行时CHINESE WOMEN"S MOVEMENT位妇委会、行业战线妇联、团体会员、女性社会组织、 妇女群众自组织等为依托的“1+ N ”妇联组织体系， 充分发挥县级妇联枢纽作用。每个县级妇联团体会 员不低于5 个 ，直接联系的妇女儿童社会组织或妇 女自组织不少于10个。二 是 拓 展 新 领 域 ，消 除 “空 白区” 。推 动省卫生健康行业召开第一次妇女代表 大会，成立湖北省首个省级层面行业妇联，指导部 分市州在金融、生态环境等行业战线新建了一批行 业妇联组织，积极探索在斗鱼直播等新媒体行业和 异地商会、外出务工女性等流动妇女中建立妇联组 织 ，为妇联组织向新领域拓展提供引领和示范 。三 是 激 发 新 活 力 ，解 决 “空 心 化 ” 。开展寻找“百佳 妇女之家”活动，更 加 突 出 “妇女之家”的功能作 用发挥和示范带动效应，指导全省创建示范“妇女 之家” 4000多个。省妇联示范引领，坚持资源下沉、 服务下沉，直接对全省100个贫困地区和疫情严重 地 区 “妇女之家”提供项目支持，通过向社会组织 购买服务，实施了 “幸福有约”幸福家庭建设、 “生 命花开”生 命 赚 安 全 保 护 、“楚凤优品”技能培训、 “木兰绽放”家政技能培训等一批服务项目，激活 基层妇联组织活力。全省各市州结合实际，整合资源， 围绕疫后重建、复工复产、家庭教育、关爱留守妇 女儿童等实施了一批实事项目，形成了 “阵地+ 社 会组织+ 公益项目+ 执 委 + 志愿者”的工作模式， 真正做到了引领在基层、联系在基层、服务在基层’有力地解决了基层妇联组织弱化、空心、化的问题。力 促 作 赌 变 。一 是 开 展 “到妇女群 众 中 去 ” 实 践 活 动 。由领导带队，带领全体机关干部深入各 地村组农户、田间地头、商务楼宇、厂房车间，开 展宣讲、深入调研、问计走访，全面调查了解妇联 组织建设改革中存在的困难和问题，总结各级妇联 组织改革经验典型，直接问需于基层、问计于基层， 研究探索妇联组织发挥作用、参与基层社会治理的 有效载体和途径，推动解决好工作谋划的“最先一 公里”和服务妇女的“最后一公里”问题。二 是落 实 “双 报 到 双 报 告 ” 制 度 。全省各级妇联机关党员 干部响应党委号召，到居住地社区和单位联系社区 翻履职,县级以上妇联机关及其党员干部实现“双 报到双报告”全覆盖，建立了一批基层妇女工作联 系点，在参与基层日常服务的同时，以联系点为突 破口，着力解决妇联组织建设改革中存在的困难和 问题，打造改革破难的先进典型。三 是提升妇联干 部 履 职 能 力 。通过分片培训、送训上门、线上培训 等方式，落 实 “基层妇联领头雁培训计划”。建立 执委作用发挥机制，全面推行执委履职“五个一” 清单，每名执委联系一批妇女群众或妇女代表、指 导建立一个正能量网群、联系一个女性社会组织或 女性组织、每年为所联系的妇女办一件实事、每年 向妇联提交一份意见建议，切实履职引领服务联系 妇女职责。山西省妇联创 新 工 作 方 法 做 好 “联”字文章 全面推进妇联组织建设改革向纵深发展全国妇联部署开展“妇联组织改革破难行动” 以来，山西省妇联以“强三性、去四化”为主题主线, 精心、研判、科学谋划，梳理短板、找准症结，明确目标、 靶向施策，围 绕 “五个坚持”，以改革创新精神推进妇联组织建设取得长足发展。一是坚持思想引领，坚定正确政治方向。始终旗帜鲜明讲政治，以 “巾帼心向党”为主题，依托 学习强国、今日头条等各类平台和全省妇联系统新3 2 丨中国妇运2020.9
专题• “破难行动”进行时CHINESE WOMEN"S MOVEMENT媒体矩阵，将党的十九届四中全会精神，***总 书 记 “三篇光辉文献”和视察山西重要讲话重要指 示精神， 《***谈治国理政》第三卷，***总 书记同全国妇联新一届领导班子集体谈话时的重要 讲话精神，******关于“把妇联改革进行到 底”的重要指示精神，传递到基层妇联干部、妇女 群众身边，引导广大妇女坚定听党话、始终跟党走， 深刻认识“破难行动”的重要性，切实增强深化妇 联组织建设改革的紧迫感，进一步凝聚思想共识、 强化责任担当、齐谋破难良方。二是坚持典型示范，加快县级妇联改革 。坚持 “党建引领妇建，妇建服务党建”工作原则，积极 争取各级党委支持，协调推动基层妇联组织改革工 作纳入基层党建工作总体部署，同步健全组织体系、 强化服务功能、创新活动载体、夯实基础保障，确 保各级妇联组织改革工作有序推进、取得实效。坚 持把“破难行动”作为深化妇联改革工作的重中之重, 以点带面、示范先行，确 定 36个试点县积极探索破 难方法，召开全省妇联改革破难工作座谈会，学习 交流创新做法及工作成效，努 力 形 成 “一县一家一 品牌” （即创建一个标准化“妇女之家”、打造一 个特色工作品牌)可复制可借鉴可推广的工作经验。
坚持精准施策、对症下药，进一步改革创新基层妇 联组织设置和工作状态，加强各级妇联领导班子建 设，全省乡镇（街道）妇联组织区域化建设和村（社 区 ）“会改联”等改革成果进一^巩固提升，基层“妇 女之家”全覆盖，117个 县 （市、区 ）112个完成 到期换届工作，各级妇联兼职副**和执委全部按 比例配齐配全，7 个县级妇联专职副**和41个县 级妇联挂职副**正在加快配备，全省妇联组织网 络不断健全。坚持做实“联”字文章，加强与政法、 宣传、民政、卫健、教育等部门的联动协作，链接 各方资源、增强工作活力；加强对团体会员和女性 社会组织的联系引导服务，积极培育扶持各类女性 社会组织成为妇联团体会员，主动争取社会合力、 延伸妇联工作手臂，构建妇联系统工作大格局。三是坚持纵横结合，织密织牢组织网络 。坚持以实施组织建设“细胞工程”为抓手，推动“妇女之家” 向各领域拓展延伸，探索在农民合作社、农村电商、 社区网格、居民楼栋、小微企业等妇女群众生产生 活的最小单元建立“妇女微家”或妇女小组，初步 形 成 “上面千条线、下面一张网、身边一个家”的 基层妇联组织建设新格局。大同市广灵县探索在全 县 109家扶贫车间中建立“妇女微家”，引领和带 动农村贫困妇女参与经济建设，进一步激活基层妇 女 组 织 的 “神经末稍”。坚持以妇联组织和妇联工 作有效覆盖为目标，高质量推进妇女工作进机关事 业单位、进企业、进高校、进部队，推进在商务楼宇、 专业市场等“四新领域”灵活多样建立妇联组织， 打 造 “两新”组织妇女工作品牌，绘就一张纵向到 底、横向到边、应建尽建的组织网、工作网、服务网。
坚持以网上妇联组织建设为重点，探索基层妇联组 织与社区网格化管理的有效融合，畅通网上联系妇 女群众渠道，打造多元立体的网络新媒体阵地，形 成线上线下两条战线、实体虚拟两大空间，实 现 “妇 联组织在身边、縣 妇 女 零 距 离 、服务妇女精准实、 关爱妇女无缝隙”。四是坚持赋能提效，充分发挥执委作用 。强化妇联干部能力建设，制 定 《2020—2024年山西省妇 联 搞 教 育 培 训 删 》，开展省市县妇联“邊 联 动 ” 培训，举办了 2020年市级妇联**素质提升培训 班，通过集中授课、座谈交流、现场观摩等方式， 不断提升妇联干部髙素质专业化水平；扎实推进“基 层妇联领头雁培训计划” “基层妇联领头雁行动计 划”，从妇女儿童专项资金中列出670万元用于5 市 16县的妇联干部教育培训，不断提升妇联执委履 职能力。强化制度建设，制定妇联常委会、执委会 工作规则和妇女代表联系所在区域妇女群众制度， 提升各级妇联组织参与社会治理的能力和效应；建 立完善基层执委履职、联系妇女、动态管理、激励 保障等制度机制和工作台账，开 展 “亮 、晒 "述 、评” 活动，创新“一人一实事”“一人联三户” “一五一十” 等方法，拓展延伸执委“1+10”工 作 法 为 “1+20” 工作法，激励和约束各级执委有效发挥作用，逐步中 国 妇 运 2020.9 | 33
专 题 • “破难行动”进行时CHINESE WOMEN"S MOVEMENT形成议事有规则、管理有办法、操作有程序、成效 有评判的良好工作格局。五是坚持担当有为，强化干部作风建设 。坚持以真情服务妇女群众，突出目标导向、问题导向、 需求导向、结果导向，健全联系基层妇女群众制度 机制，抓好妇女代表、妇联执委、兼职干部三支队 伍建设’常态化开展“下基层、访妇情、办实事”’ 省、市 、县三级妇联班子成员和各级妇联执委、妇 女代表深入了解妇女所需所急所盼，真心为妇女排忧解难，切实在密切联系妇女中涵养好品格、践行 好作风、树立好形象。坚持以担当推动工作，组织 引领广大妇女群众围绕党委中心工作，积极投身到 “巾帼建新功”系列行动、 “家家幸福安康工程”、 强化维权务等实践中来，做上级决策部署的坚决 拥护者和执行者。坚持以忠诚开拓事业，把对组织 的感恩之心转化为攻坚克难、干 的 行 动 自 觉 ， 引导广大妇女群众立足岗位讲奉献，勇做走在时代 前 列 的 碰 者 、开拓者、奉 赌 。贵州省妇联建设温暖娘家助力圆梦家园作为脱贫攻坚的主战场之一，贵州省把易地 扶贫搬迁作为脱贫攻坚“当头炮”。在省委、省政 府的坚强领导下 ， 188万父老乡亲搬离“穷窝窝” ， 走进新环境，迈向新生活。为认真贯彻落实全国妇 联深化妇联组织建设改革，实 施 “破难行动”的决 策部署，贵州省妇联聚力组织覆盖“破难”，探索 基层妇联组织与社区网格化管理有效融合，搭建党 心连民心、农民变市民、贫穷走向富裕的追梦筑梦 桥梁，在安置点逐步推进“妇女之家”全覆盖，切 实帮助搬迁妇女和家庭实现“搬得出、稳得住、快 融入、能致富”。一是整合资源建阵地 。坚持党建带妇建，妇建服务党建，依托基层党建阵地、党群服务中心、 群团工作站等，按照一室多用、分区布局、分时 使用的原则，整合资源、因地制宜建设“妇女之家”， 实现阵地共建、资源共享、活动共办、力量共用、 品牌共创。使基层妇联组织和妇联工作在搬迁妇 女身边有形化、常态化。实 施 “破难行动”以来， 在安置点共建“妇女之家” 820个 ，全 省 1.9万多 个 “妇女之家”成为助力脱贫攻坚、化解各类矛盾、 引导文明风尚、参与基层社会治理的重要阵地和 有效载体。二是项目管理强规范 。指导各级妇联按照“八 有”（即有办公场所、有活动场地、有志愿者队伍、 有管理人员、有健全制度、有妇女活动组、有工作 台账、有上墙牌子）要 求 抓 “妇女之家”标准化、 规范化建设。实施项目化管理，突出思想政治引领、 维权疏导、家庭教育、家庭服务、技能培训、扶贫 助困等功能，制 定 17项选项及评估标准，12项工 作 流 程 （征求意见、逐级申报、调研督导、项目培 训 、评估考核、现场推进、审核公示、命名授牌、 经费支持、备案监督、总结宣传、长效引领），推 动 实 现 “五亮六进家” （亮牌子标识、亮组织架构、 亮工作职责、亮活动内容、亮品牌项目；宣传教育 进家、创业指导进家、维权服务进家、家庭美德进 家、健康扶贫进家、关爱帮扶进家）。三是网上网下齐推进 。强化对妇女的思想政 治引领，构 建 “妇联网站+ 微 博 + 微 信 + 圈群” 的新媒体矩阵228个 ，建立女性健身，妇女创业， 志愿服务，女性电商等微信、 QQ 集 群 5000余个, 覆盖移动用户近200万。线上线下联动开展“百千万 巾帼大宣讲”活动，把学习贯彻***新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大精神,十九届三中、 四中全会精神不断引向深入。
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篇八：妇联改革工作情况汇报
妇女组织建设情况汇报 基层妇女组织建设情况汇报发表时间:2014-5-29 16:42:23加强基层妇联组织建设 不断提高妇女工作水平
基层妇女组织建设情况汇报
尊敬的各位领导，各位委员：
妇联是党领导的群众组织，是党密切联系妇女群众的桥梁和纽带。党的十七大报告提出：支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。这既是中共中央对妇联组织建设提出的新要求，也是为妇联组织建设带来的新契机。当前正值我区大力推进转型跨越发展的关键时期，为切实发挥好妇联组织的桥梁纽带作用，努力提升女性素质，妇联组织建设必须在党组织建设的带动下，在工作中做出新业绩。下面，结合工作实际，就加强我区基层
信赖和拥护。
二、存 在问题
（一）镇村两级工作任务繁重，不能重点发挥妇联职能。由于村“两委”人员限制，镇村两级工作繁重复杂，部分镇村把妇女工作当成是软任务，70%的基层妇联主任身兼多职，工作担子很重，没有工作主动权，无法独立自主地开展妇女工作。据统计，全区镇、村 131 名妇女主任中，兼任计生主任的有 80 人，占 66%，其中兼做两项以上工作的妇女主任占 70%，特别是特殊时期，村级妇女主任往往成为应急的首选，不同程度地影响了妇女工作的开展。
（二）
整体素质不高、经费投入不足，导致工作较被动难创新。本次换届后，我区基层妇联干部整体素质较以往有了一定的提高，但其工作与新形势发展的要求还有一定的差距。部分妇女干部由于缺乏工作经验，接受系统学习培训少，因而虽有工作热情，但缺方法、缺点子，不能创造性开展工作。同时，财税体制改革后，乡镇财政普遍困难，乡镇中心工作和村级工作经费都难以保证，更谈不上保证妇女工作经费。另外，部分区直单位对妇女工作重视不够，有组织无活动、无培训的现象比较普遍，这些原因导致了各级基层妇女组织的职能弱化，凝聚力下降，妇联工作缺乏应有的吸引力，与农村妇女最贴近的“学文化、学技术、比成绩、比贡献”的“双学双比”等活动缺乏深度，创新不够，效果不明显。
三、加强和改进基层妇联工作的几点对策及建议
乡镇（办、区）、村妇联组织和区直妇委会是与全区各级各界妇女联系最直接、最密切的妇联组织，是妇联开展全部工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度直接关系到妇女工作的成效，关系到农村经济和社会的发展。因此，为进一步加强和改进基层妇女工作，提出如下对策和建议：
一是坚持党建带妇建，切实加强基层妇联组织建设。各级党委应重视并支持妇联工作，真正做到思想上重视、行动上支持、工作上指导、政治上关心，为妇女工作提供强有力保障。要按照党建带妇建的要求，切实把基层妇女组织建设纳入党的基层组织建设之中，促使妇联基层组织建设及各项工作上档次上水平。
2、加大经费投入，保障妇女工作正常开展。各级党委应从工作经费、活动阵地等方面给予妇联支持，解决工作中存在的具体困难和问题，每年争取适当资金，用于妇联开展技术培训、文体活动和阵地建设等。同时，积极落实镇、村妇干的政治经济待遇，充分调动基层妇女干部的积极性。最重要的一点，缺专职妇联**编制的乡镇党委、政府应协同区妇联向上级主管部门反映，争取解决妇联**进党委问题。
3、 加强岗位.
篇九：妇联改革工作情况汇报
妇联关于开展《中国共产党统一战线工作条例》学习宣传贯彻落实工作的自查报告 按照中共***市委统一战线工作领导小组办公室印发的关于开展《中国共产党统一战线工作条例》学习宣传贯彻落实工作自查的通知要求，现将市妇联自查工作开展情况报告如下：一、对《条例》的学习宣传情况 （一）学习培训方面：一是高度重视、深入领会《条例》精神。积极将学习《条例》同开展党史学习教育结合起来，同学习******关于加强和改进统一战线工作的重要思想结合起来，同落实中共中央关于统一战线工作的重大决策部署结合起来，把学习宣传《条例》纳入党组理论中心组年度学习重点内容。******关于加强和改进统一战线工作的重要思想，为我们做好新时代统战工作提供了根本遵循。***首次阐明新时代统一战线工作的方针，强调正确处理一致性和多样性的关系。首次阐明我国新型政党制度的特点和优势，强调加强中国特色社会主义参政党建设；首次阐明新时代中国特色解决民族问题的正确道路，强调铸牢中华民族共同体意识；首次阐明做好宗教工作既不是“收”、
也不是“放”、而是“导”，强调坚持我国宗教中国化方向；首次阐明构建亲清政商关系，强调全面贯彻信任、团结、服务、引导、教育的方针，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长；首次阐明构建新时代大统战工作格局，强调各有关部门和人民团体要增强统战意识、搞好分工协作等等。二是集中组织开展学习。主要领导带头学习掌握《条例》情况，对贯彻落实《条例》工作进行深入研究，作出安排部署，要求妇联干部要熟知党史和统一战线史、熟悉统战理论政策、熟练掌握统战工作方式方法，不断提升适应新时代统一战线事业发展要求的能力素质。
（二）宣传解读方面：一是充分认识新时代统战工作的新形势新任务，切实把学习宣传《条例》工作做为统一战线一项重大政治任务，强化宣传、全力贯彻。二是坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识修订统战工作条例的重要意义.坚持学深悟透，快速掀起学习宣扬热潮院党委将《条例》、统一战线理论方针政策纳入党委理论学习中心组学习内容，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、******关于加强和改进统一战线工作的重要思想，从政治高度深刻认识统一战线的法宝作用，坚决贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求，围绕中心、服务大局，扎实做好我院统战工作。同时，要求各支部认真学习领会《条例》精神，引导教育广大职工关心统战、支持统战，
为我院统战工作奠定广泛的群众基础。
二、坚持党的领导，全面做好我院统战工作院党委用《条例》武装头脑、推开工作。把坚持党的领导作为统一战线工作的首要原那么，切实加强党对统战工作的集中统一领导，落实主体责任，把统战工作融入日常工作。通过人事摸底调查，我院共有民主党派人士 x 人，其中民革党派 x 人，民进党派 x 人；在职 x 人，离退 x 人；具有高级职称的党外学问分子 x 人。通过商量贯彻落实《条例》，要求各支部结合工作实际加强对党外人士的思想引导和管理工作，充分发挥党外学问分子“智囊团〞、“人才库〞的作用，让党外知分子多建进展之言，多谋进展之策，多出进展之力，发挥典型示范作用，解放思想、开拓创新，带动我院转型进展。通过高举爱国主义、社会主义两面旗帜，引导教育党外人士更加自觉地以***新时代中国特色社会主义思想解放思想、统一思想，坚决“听党话跟党走〞的信念决心，增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，稳固共同团结奋斗的思想基础。以过硬的政治推断力、领悟力、执行力推动我院统战工作大团结、大联合。
三、加强宣扬引领，为我院转型进展奉献力量院党办牵头，结合学习贯彻******“七一〞重要讲话精神、党史学习教育和“我为群众办实事〞实践活动，在微信、QQ及门户网站登载《条例》，让《条例》内容深入人心，使《条
例》宣扬党建工作有机融合，调动一切可以调动的主动因素，切实把统一战线进展好，把统一战线工作开展好，不断深化我院党外人士在深化改革大局中找坐标、找定位的行动自觉，为奋力谱写我院改革转型进展新篇章奉献力量。
篇十：妇联改革工作情况汇报
县关于县域共青团改革工作进展情况汇报
在新一轮县域共青团基层组织改革试点工作中，某某团区委坚持目标导向，把“增强党建带团建实效”与“推进资源配置社会化”作为突破口，深度融入“社工委”建设和“社区青春行动”试点工作，鼓励引导青少年以社区为家、在社区当家，创新社区团建模式，让青年从社区治理的旁观者变为参与者，为社区治理汇聚“青春新动能”。
一、绘就社区党团共建“同心圆”
坚持以党建带团建、党团共发展，全区所有社区实现团组织全覆盖，绝大部分社区由党组织书记、“两委”班子成员担任团组织负责人，街道包抓领导、社区党组织书记定期研究指导团建工作。在“社工委”建设中，将网格员、下沉干部、退役军人、执法人员、企业群众代表、志愿服务队等群体中的某某余名青年充实进团组织，某某余名团组织的骨干力量纳入“社工委”委员，实现了社区党团力量的双向充实，充分借助区域化“党建联盟”力量，实现党建和团建人员、场地、资源共用共享。通过筹措资金、阵地共享等方式成熟1 个打造 1 个，加速推进实体“青年之家”建设的同时，探索建立功能完备、服务有效的线上“青年之家”。依托“三会一课”“主题团日+”“青年大学习”等载体，坚持线上线下同
发力，不断激发团组织内生动力和活力。制定出台《共青团推优入党工作实施办法（试行）》，2021 年某某名 28 岁以下优秀青年通过团组织推荐入党，逐步让“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道，团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
二、建立社区团青服务“朋友圈”
一方面，加大宣传动员力度，发动更大范围的青少年向社区报到，参与“社工委”建设和基层治理，特别是挖潜和吸纳了某某余名辖区高校、医院、公益组织中的专技人员、外卖骑手、快递小哥等青年群体，通过发挥行业优势让社区治理力量更为多元。同时，在寒暑假期间积极招募“扬帆计划”和“返家乡”志愿者前往社区实习，发挥青年大学生的特长参与社区治理。加强与民政部门、青年志愿者协会、驻区企业、辖区高校的沟通交流，探索建立了志愿服务队定期服务社区机制，每月组织开展一次集中服务周，家电维修、健康咨询、公共设施维修维护、“绿色银行”等一批志愿服务项目赢得了居民赞许。建立了高校学生会、兴趣社团与社区结对共建机制，学生社团定期到社区参加志愿服务，为社区居民精准提供有效需求供给。另一方面，团组织充分发挥密切联系青年的桥梁和纽带作用，健全常态化服务关爱青年的机制，及时全面掌握广大青年特别是弱势青少年群体最普遍、最现实的利益诉求，围绕青年学业就业、职业发展、身心健
康、婚恋家庭等方面的现实困难，加强政策引导和社会倡导，全力协调调动资源予以关心关爱，用实实在在的举措赢得青年的“心”。
三、搭建社区志愿服务“连心桥”
联合石化公司团委、区青志协、爱心企业，充分调动各类社会力量，常态化组织青年志愿者开展“微心愿”认领、爱心捐赠、扶老助残、宣传宣讲、环卫保洁、垃圾分类、应急攻坚、便民服务、学业辅导、文明劝导、文化活动、矛盾调解、智能应用培训等志愿服务活动，使青年与社区联系更加紧密，“黄河少年”主动走出“小家”，自愿融入“大家”。特别是疫情再次突袭时，各行各业某某余名青年迅速在团旗下集结，某家爱心企业捐赠防疫用品、爱心物资价值某某余元。“青年先锋”参与人员排查、核酸检测、防疫宣传、卡点值守、防疫消杀、秩序维护等各项任务某某余人次，用温情的话语、细致的服务让居民安心。“红烛先锋”志愿服务队某某名志愿者提供每日 12 小时电话心理疏导服务，青年医务人员、公安干警、社区工作者等在抗疫一线昼夜奋战、无怨无悔、无惧无畏，在疫情防控的紧要关头展现着“黄河少年”的使命担当。
下一步，某某团区委将聚焦改革目标要求，持续探索团青组织参与社会基层治理的务实之举和有力之策，在融入社区、服务居民中贡献青年智慧和力量，彰显共青团组织引领
力，提升团员青年服务大局贡献度，为县域共青团基层组织改革探新路、塑特色、造亮点。
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