严重违纪违法案件以案促改工作总结10篇严重违纪违法案件以案促改工作总结 关于开展“以案促改”工作情况总结的报告为贯彻落实好局党建工作领导小组《关于开展以案促改专项工作的通知》的要求，下面是小编为大家整理的严重违纪违法案件以案促改工作总结10篇,供大家参考。
篇一：严重违纪违法案件以案促改工作总结
开展“以案促改”工作情况总结的报告 为贯彻落实好局党建工作领导小组《关于开展 以案促改 专项工作的通知》的要求， 局乐观谋划、主动作为、全力推动 以案促改 专项工作，通过深化剖析警示案例，找出问题根源，聚焦制度漏洞和廉政风险点，不断加强思想建设、制度建设、纪律建设，进一步提高全体领导干部和干部职工的政治意识、法规意识、纪律意识，增加党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，大力营造 局风清气正的政治生态，为各项工作开展提供脆弱的政治保障。现将工作开展状况汇报如下：一、工作发展状况
（一）加强组织领导，确保专项工作扎实推动
在接到市局的通知后，我局党委高度重视，第一时光召开会议落实 以案促改 工作，快速传达市局通知要求，结合学习贯彻新修订的《中国共产党处分条例》和警示教导大会精神，仔细剖析违纪违法典型案例，突出以案促改、标本兼治，具体查找违纪违法问题产生的缘由，对比排查自身存在的短板，讨论制定整改措施和整改时光表，切实筑牢 局拒腐防变的思想防线、纪律防线、制度防线。
（二）强化思想教导，筑牢防腐拒变思想防线
局高度重视做好干部队伍的思想教导引导工作，通过开展党性教导、警示教导、廉政教导等多种措施，不断提升干部队伍自我净化、自我完美、自我革新、自我提高的实力。一是仔细组织收看警示教导视频会议。我局严格根据上级党委的统一部署，组织全体领导干部和干部职工参与警示教导视频会议，现场收看警示教导视频，累计参会
368 人次。二是快速召开 县警示教导大会。
月 日，我局党委召开 局警示教导大会，传达贯彻上级党委警示教导大会精神，县局纪检组长 从纪检工作角度动身，仔细剖析违纪违法典型案例，县局党委书记、局长 围绕提升党风廉政建设、防范 风险、增加纳税服务等方面提出详细要求，进一步凝结以案明纪、以案促廉、以案促改的共识。三是组织学习《准则》和《条例》。我局通过领导授课、集中学习、个人自学等方式，将学习《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》与 三会一课 制度、 两学一做 专题教导举行有机融合，进一步增加党员干部队伍的纪律意识和法规意识。四是持续加强廉政教导。向 县纪委订阅并组织全体干部职工观察《 》《 》等警示教导片，通过正反两面典型事例，有效增加了反腐倡廉工作的震慑力。
（三）扎牢制度笼子，确保 两权 运行始终透亮规范。我局通过仔细反思违纪违法典型案例裸露出的制度漏洞，聚焦潜藏于 征管查、减免罚、人财物 等权力运行的重要领域和关键节点，持续完美管理机制，不断筑牢拒腐防变的制度防线。一是加强 系统内部控制监督平台的应用。以风险为导向，运用平台查找、梳理、评估各项执法风险。结合平台的应用，深化推行落实《 责任追究方法》，进一步规范岗位行为，确定处罚标准，加强检查监督，严格兑现奖惩，做到规范执法、公平执法、文明执法。二是深化开展内部执法风险排查。结合机构改革后的实际状况，以新的 业务、新的征管流程、各系统的数据以及重点工作为导向，实行自己找、彼此查、群众提、领导点、组
织评等办法开展 执法风险点查找工作，对 执法权运行的重点部门和重点环节存在的风险举行评估，按照评估结果准时修订完美相关制度，准时消退 执法风险隐患。三是快速开展纪律执行状况自查自纠工作。我局纪检组对比违纪违法典型案例产生的缘由分析，结合机构改革工作的实际状况，制定自查自纠问题清单，要求县局机关股室、中央、各基层分局对标对表开展纪律执行状况自查自纠工作，并形成书面材料报送县局纪检组，通过开展自查自纠工作，暂未发觉存在违纪违法的状况。
（四）狠抓作风建设，全面提升服务质量。通过对比违纪违法人员宗旨意识稀薄的问题， 局坚持把 从群众中来，到群众中去 的理念贯通于群众服务工作的各个环节，进一步提升干部队伍的宗旨意识和服务意识。一是对内打造党员先锋队、改革青年军 2 支队伍，以饱满的工作热烈活跃在改革一线，发挥新时代青年党员干部正向作用。利用业余时光实行集中学习、统一培训、一对一实机辅导等模式，加快业务流程和职能整合。二是对外结合改革热点问题，实行上门实地辅导、前台讲解、远程网络帮助等方式，协助有需要的企业解决 难点问题。梳理 优待政策，加强政策业务培训，不折不扣落实优待政策，把简政降负的 大礼包 送到每一位群众手上。
（五）从严落实 两个责任 ，抓好 一岗双责 。对比违法违纪案例中部分领导干部从严治党落实不力的问题，我局坚持把党的纪律法规摆在越发突出的位置，不断巩固党的执政根基，更好地突出党在 事业进展中的核心领导地位，把管党治党的政治优势转化为推进 事业
持续健康进展的强大动力。一是各级党组织和部门主要负责人定期分析讨论本部门 X 风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六大任务，着力构建全面从严治党新格局。二是各级党组织班子成员在抓好分管部门业务工作的同时，同步分析潜在的执法风险和廉政风险，有针对性地制定应对措施，推进党建工作和 业务互相促进、共同进展。三是定期开展谈心谈话，准时把握干部队伍思想动态、工作动态和生活动态，发觉苗头性、倾向性问题要准时批判、准时订正，防止小过酿成大祸。四是县局纪检组聚焦党风廉政建设和反腐败工作，主动发挥岗位职责，抓早抓小防微杜渐，从详细问题管起，紧盯重点风险事项，聚焦 征管查、减免罚、人财物 等重点领域，特殊是涉及人财物等 三重一大 重要事项，做到失责必追、追责必严。不断加大 一案双查 力度，通报曝光典型问题。
二、工作成效
通过开展以案促改专项工作，让 局领导干部和干部职工能够从反面教材中举一反三、防微杜渐，时刻敲响自律警钟、筑牢防腐拒变思想防线，不断增加自我净化、自我完美、自我革新、自我提高的实力，真正把***关于全面从严治党的部署要求贯穿到底，进一步增加全面从严治党的系统性、预见性、制造性、实效性，扯下违纪违规的 遮羞布 ，既产生 敲山震虎 的作用，又让每一名干部深切感触到 手莫伸，伸手必被抓 的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，
确保全体党员干部时刻绷紧纪律法规这根弦，不碰违法违纪 高压线 。同时，通过深化剖析典型案例，对比问题产生的根源查找出了当前 执法管理中的制度漏洞和薄弱环节，并围绕 执法权力运行的重点领域和关键环节，准时健全制度防线和纪律防线，切实做到用制度来管人、管权、管事，构建起规范权力透亮运行的长效机制。
三、存在问题
总体上来看， 局纪律作风较强，政治生态较好，绝大多数干部都能遵规守纪、勤勉尽责，干部队伍主流向好、作风清正。但是在全面从严治党延长基层、监督执纪问责越来越严的高压态势下，依旧存在极个别干部意识不强、作风不严、服务不优的问题。对此，我局坚持以问题为导向，实行切实有效的措施加以解决，并结合深化学习贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、订正作风之弊、扎紧制度之笼，真正做到管党有方、治党有力，全力保障干部队伍安全稳定和睦，推进 事业健康进展。
四、整改措施
（一）加强教导引导，夯实全面从严治党思想基础。一是加强教导感召，严格根据上级党委的部署要求，乐观推动 两学一做 学习教导常态化制度化，扎实开展好党性教导，锻炼党性修养，引导党员干部深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，牢固 四个意识 ，坚决 四个自信 ，坚定做到 两个维护 。二是郑重党内政治生活，仔细学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产
党纪律处分条例》，不折不扣落实 三会一课 、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动、民主评议等党内政治生活制度，不断创新党组织活动方式，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战争性。三是继续加强廉政教导，丰盛教导形式和教导载体，拓宽廉政教导平台，通过召开警示教导大会、观察警示教导片、参观廉政教导基地等方式，快速开展警示教导活动，发挥 查办一起案件、教导一批干部、完美一套制度、解决一类问题 的综合效应。
（二）严格监督执纪，始终把党的纪律法规挺在最前面。一是善用监督执纪 四种形态 ，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护党纪政纪的权威性、郑重性，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二是以最郑重的态度、最严格的标准、最柔和的措施，坚定查处滥用职权、吃拿卡要、腐化堕落行为，坚定查处伤害群众利益的不正之风，坚定查处纪律作风问题、违背中心八项规定精神问题，做到全笼罩、零容忍、无禁区，形成越往后执纪越严的高压态势。三是以问题为导向，聚焦党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题开展纪律教导，做到立行立改、追求实效。
（三）优化群众服务，提升宗旨意识和服务意识。一是乐观主动为群众提供优质、高效的服务，自觉敬重、理解和关怀群众，维护群众的合法权益，满足群众的合理诉求。二是坚持依法行政，改进执法方式，掌握尺度边界，规范行政裁量权，以公平、规范、文明的执法赢得群众的认可。三是坚持勤奋学习，不断认识岗位业务，注意学习新学问、把握新技能，不断提高业务素质，乐观适应 事业进展的需
要。四是坚持发扬爱岗敬业的精神，保持廉洁从税的操守，做到静以修身，俭以养德，正确熟悉和看待自己的职务升迁和岗位调节，不为私心杂念左右，不为功名利禄烦扰，以 君子之交 与群众正常交往，不断提升自身修养和境界，时刻保持苏醒头脑。
篇二：严重违纪违法案件以案促改工作总结
dquo;以案为鉴 以案促改”警示教育心得体会XXX日，根据 XXX 的统一部署安排组织党员干部开展“以案为鉴，以案促改”警示教育活动，学习了 XXX严重违纪违法案件和局系统四起酒后驾驶机动车违法案件，使我深刻感受到了认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。具体心得体会如下:
一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力
在思想上高度重视，积极进取参加集中学习。通过这次警示教育活动，我明白了他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习本事，提高自身的防御本事、提高自身的保护本事，做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线
认真听取 XXX 在“以案为鉴 以案促改”警示教育工作会议上的讲话，XXX 局长一一为我们阐述永葆共产党人清廉本色的重要意义，总结廉政工作为“明理、戒骄、敬畏、慎行”。摆事实，讲道理，发人深醒，令人深思。当今社会出现了“只讲实惠，不讲梦想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。背弃梦想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，经过学习对照，既提高了自我的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么，不该做什么。所以，在本职工作岗位上，必须要始终坚持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
三、多做实事，乐于奉献
作为一名生态环境保护工作人员，要始终把坚持做好“两个保护”作为宗旨，作为一名党员，要坚定自我的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束能力，提高自我警省本事，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。
经过警示教育学习，触动很大，为我今后的人生道路敲响了警钟，在自我的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉理解党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、
方针、政策，严格遵守工作的各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，争做一名合格的中国共产党党员。
篇三：严重违纪违法案件以案促改工作总结
违法案件专题民主生活会个人剖析材料 按照市纪委监委《关于学习贯彻《关于 XXX 严重违纪违法案件的通报》的通知》要求，我认真学习《关于 XXX 严重违纪违法案件的通报》精神以及市纪委监委相关工作要求，受警醒，明底线，知敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下：一、存在的问题 （一）在理想信念上。工作以来，我始终坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚定马克思主义信仰，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会中省市区委各项重大决策部署，不断加深政治理论水平。通过对 XXX 典型案例的学习和深入反思，在理想信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“做选择题”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“走过场”的问题，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有带着思考去学，只求学的多、不求学得深，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。
（二）在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来，我能够严格按照忠诚干净担当的干部的标准要求自己、锻炼自己。尤其是
在参与 XXX 工作以来，坚持用 XXX 干部身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致，思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违，不做“双面人”。能够自觉站在大局的角度考虑问题，维护团结，待人诚恳，处事公道。通过对 XXX 典型案例的学习和深入反思，我在纪律和规矩上还有不足。如，有时因急事没有严格落实请销假制度，偶尔还有迟到早退现象。
（三）在担当作为上。在工作中，我常告诫自己，要始终用忠诚干净担当的好干部标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极服从、不讲条件、不打折扣、保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任，不推卸责任，同时，注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。通过对 XXX 典型案例的学习和深入反思，在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，没有做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。
（四）在工作作风上。在工作中，坚持原则，实事求是，不
弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央八项规定精神要求自己，约束自己，力戒“四风”问题，没有出现违反中央八项规定精神的规定。能够较好地处理工作与生活的关系，自觉净化“生活圈”“朋友圈”。通过对 XXX 典型案例的学习和深入反思，在工作作风上还存不同程度存在“畏难情绪”，发扬共产党员不怕困难、奋勇向前的精神不够。
二、问题原因剖析 （一）政治思想上。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
（二）严格纪律上。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，既不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
（三）党性修养上。没有始终如一地用党员的高标准、用纪检监察干部的高标准、用 XXX 干部的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习先进
事迹和反面典型，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
（四）担当意识上。在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想，总是习惯于等上级决定、等领导安排，不敢做先行者，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
三、努力方向和改进措施 （一）加强理论武装，做到不忘 XX。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《准则》条例》等党内法规，学习省市区相关领导讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。
（二）加强业务学习，做到不负 XX。牢固树立强烈的担当意识、实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。坚持“干中学、学中干”，一方面积极学习业务工作工作政策法规，充实自己的知识储备，提高工作的能力；另一方面，加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。
（三）加强廉洁自律，做到清白干净。牢固树立“作风建设
永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼，努力做到为人清白、为事干净。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合矩。在生活中，严格遵守法律法规，守牢底线，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。
学党史专题组织生活会批评意见 一、对总支委员批评意见 1. 对××同志的意见建议：一是进一步 做好组织委员工作，统筹掌握总支所属支部党员发展中每一阶段、每一流程、每一步骤，督促支部组织委员做好党员发展工作， 熟悉和掌握党员发展工作的 全过程 。二是强化党史的深入学习，特别是加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习，进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。
2. 对××同志的意见建议：一是 统筹做好 总支 和部门工作，解决好工学矛盾 ，在 部门 业务和 总支 党建工作中两手抓、 、 两不误 、两促进。二是在组织总支党员理论学习、开展廉政活动时多想办法，多出实招、多积极参与，以上党课和主题党日活动形式经常性地对总支党员进行党风廉政教育。
3. 对××同志的意见建议：一是今年是建党 0 100 周年，应从总支层面加强对学习党史教育活动统筹计划安排，组织总支所属党员开展形式多样的学习、教育、宣传活动。二是在组织支部党员理论学习、宣传教育、开展活动时多想办法，多出实招、多积极参与，做好支部活动的宣传报道工作。
4. 对××同志的意见建议：一是与支部书记开展谈心谈话还不经常，与支部党员谈心谈话、沟通交流思想不多，了解 支部存
在困难情况还不多。二是统筹对支部工作开展的指导还不够，在发挥优秀支部典型示范作用不够，以点带面帮助其他支部共同提高的力度还不够。
二、对支部党员批评意见 1. 对××同志（支委）的意见建议：一是 加强政治理论学习，特别是加强对党史学习教育 4 4 本书的深入学习，不断增强理想信念， 提高党性修养，发挥工作特长，将工作热情、工作能力带到支部的组织建设中。二是加强与党员、群众的沟通交流，多了解他们的思想、工作、生活等方面的情况，及时掌握思想动态、存在的困难和问题。
2. 对××同志（支委）的意见建议：一是 加强政治理论学习 ，特别是加强对党史学习教育 4 4 本书的深入学习，不断增强理想信念， 提高党性修养， 作为宣传委员， 对支部每年的学习计划进行统筹思考。二是强化党员的教育培训，今年是建党 100 周年，在学习党史方面做好对支部党员的教育培训计划，多思考、多提建议、多想办法。
3. 对××同志的意见建议：一是工作的统筹性和计划性还不够，还存在安排工作不及时，遇到事情临时性布置多，还缺乏工作的前瞻性。二是对总支和支部的指导还不够，还存在以“会议落实会议、以文件落实文件”的情况，结合支部实际有针对性的提出指导意见还不多。
4. 对××同志的意见建议：一是强化政治理论学习，特别是加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习，进一步把握新形
势下思想政治工作的新要求。二是对支部宣传工作的指导不够，积极发挥宣传办的工作优势助力支部做好宣传教育工作还不够。
5. 对××同志的意见建议：一是对党建业务知识还不够熟悉，理论学习不够深入，公文写作能力有待加强。二是作为党办的副主任，责任担当精神不够，时有急躁情绪。
6. 对××同志的意见建议：一是理论学习不够，对党史学习教育重视不够，参加支部的集中学习还不够，有时因为部门工作忙而不能及时参加支部的集中 学习。二是对支部工作支持不够，与支部党员沟通交流不够，工学矛盾还比较突出。
7. 对××同志的意见建议：一是党史学习不够，学习的系统性和深入性不强，理论联系实际指导实践工作的能力进一步加强。二是与支部其他部门党员沟通交流还不够经常，将部门工作与支部工作融合发展，理论结合实际推动工作还有不足。
8. 对××同志的意见建议：一是加强党史及政治理论学习。平时多忙于工会日常事务，对理论学习不够全面、不够系统在学懂、弄通、做实上下功夫不够。二是进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
9. 对××同志的意见建议：一是党史学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性、经常性，用理论指导实践的能力有待进一步加强。二是对工作的进取心不够，工作上有时凭经验，满足于按部就班，对新事物的学习动力不足。
10. 对××同志的意见建议：一是党史学习的自觉性不够，平
时忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。二是对待工作的标准不高，要求不严，办法不多，有求稳求安思想，只求过得去，不求过得硬。
11. 对××同志的意见建议：一是主动担当精神不足。对党建工作系统性思考和统筹谋划不够，主动担当、积极作为、责任落实上还有不足。二是与党员思想沟通交流不够，还缺少统筹思维和团队意识。
12. 对××同志的意见建议：一是党史学习还不够全面，还需要进一步加强。二是沟通交流不够，加强与其他同志间的思想沟通。
13. 对××同志的意见建议：一是协调配合意识不强，在完成好自身工作的同时，还要加强与其他部门的工作协调。二是注意工作的方式方法，有时还不善于总结经验，致使工作完成的效果还有所不足。
14. 对××同志的意见建议：一是与其他同志沟通联系不够，交心谈心较少，大胆交流思想不够。二是党史学习的积极性和主动性不够，在深度和广度上有所欠缺，还不能联系实际指导实践推动工作。
15. 对××同志的意见建议：一是对新知识、新事物的学习热情不够，干事创业激情有所弱化，存在求稳固化思想。二是对一些重大问题深层次研究不够，**难题的新思路、新举措不多。
16. 对××同志的意见建议：一是工作取向上过于求快，还存在问题考虑不周、细节上把关不严的情况。二是党史学习不够，
对党的基本理论系统学习还不深入，学用结合方面还存在不足。
17. 对××同志的意见建议：一是与支部党员谈心谈话、沟通交流思想不多，了解党员思想动态还不经常。二是给予支部党建工作指导、讲授党的理论知识还不多。二是对支部工作提要求的时候多，指导支部解决实际问题的方法和经验不多。
18. 对××同志的意见建议：一是对支部开展活动给予现场指导不够。二是对支部党员上廉政党课不够。
19. 对××同志的意见建议：一是对党的创新理论学原著不够，理论学习还不全面不系统不深入。二是加强沟通交流，在思想上、工作上和其他同志沟通不够，综合协调方面做得还不够好。
县政协**党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料 党史学习教育活动开展以来，我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，在积极参加集体学习，做好个人自学的基础上，主动创新学习方式，深入践行“我为群众办实事”实践活动，切实把学习成效转化为砥砺党性、改进作风、提高能力、推动工作的强大动力。按照开好党史学习教育专题组织生活会通知要求，我在扎实做好学习研讨、谈心谈话的基础上，对照学****“七一”重要讲话、***新时代中国特色社会主义思想以及党中央制定学习材料情况，对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥等方面，深入查摆了存在的问题，分析了存在问题原因，逐一明确了下步整改措施。现将检视剖析情况报告如下：
一、学习******在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话情况 7 月 1 日，我收听收看了庆祝中国共产党成立 100 周年大会实况直播，通过认真聆听******重要讲话，...
篇四：严重违纪违法案件以案促改工作总结
XXX 公司以案促改经验交流材料 （讲义）近年来，XXX 公司深刻把握“惩、治、防”的辩证统一关系，以系统施治、标本兼治理念正风肃纪反腐，通过监督、执纪、治理一体发力，实现了 XXX、XXX 等微腐败问题有效遏制，近两年违法犯罪、违规违纪人数逐年下降的治本目标。自开展以案促改工作以来，XXX 公司积极落实集团公司党委、纪委的部署要求，将推动以案促改制度化常态化作为助推全面从严治党向纵深发展的重要举措，作为一体推动“三不”机制的有力抓手，细心谋划、突出重点，强化措施、狠抓落实，形成可推广、可复制的“六抓六促”工作法，抓办案促基础，抓流程促质效，抓教育促觉悟，抓制度促管理，抓作风促新风，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，做实以案促改、以案促建、以案促治，全面修复净化政治生态，持续规范企业经营行为。
一、以案促改的重要意义 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是我们党推进全面从严治党和反腐败斗争实践的科学总结。******在十九届中央纪委六次全会上指出，要不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。“三不”是一个系统工程，要统筹起来谋划实施，不断探索行之有效的实践载体。以案促改打通了监督检查、审查调查、教育整改等环节，是一体推
2 进“三不”的重要抓手，探索将以案促改作为着力点，强化一体推进的综合效果，发挥标本兼治的综合效应，具有重要意义。
二、实践中取得的经验 （一）提升办案质效，找准问题症结
以案促改，核心在“案”，“案”是基础。XXX 公司纪委精准运用“四种形态”，强化重点领域问题线索的查办力度，严格形成案前、案中、案后全链条、全覆盖的标准体系，突出高质量办案，既能释放高压震慑信号，用身边事教育身边人，又能保证各个方面、各个层次丰富的案例资源，充分挖掘利用，确保以案促改精准化、有效化。
近年，XXX 公司纪委问题线索数量增长 X 倍，持续高位。党中央向群众身边不正之风和腐败问题鲜明“亮剑”，自治区吹响了“高质量办案年”活动冲锋号角，集团公司召开“高质量办案年活动”现场会推动案件查办提质增效。面对党中央反腐败形式任务，对标上级纪委对高质量办案要求，XXX公司纪委线索激增、人员短缺、压力更大，新人不懂行、老人不适应、能人不够多短板凸显。
为提升办案水平，做了以下工作：
一是组织深入钻研《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，把纪律贯穿于审查调查全过程，以 打造“案情分析、谈话突破两支精兵+ + 提升综合组织素质”为核心加强人才保障，全员办案、以案代训，领办督办、严格流程，严
3 守安全、注重质效，外派办案、培养骨干。
二是围绕基础管理创新，严格执行集团公司纪委监督检查标准、审查调查标准、以案促改标准，形成案前、案中、案后全链条、全覆盖的标准体系， 问题线索专人管理、线索处置专人督办、案卷档案专人负责。
三是 XXX 公司纪委以信息化为载体， 建立监督执纪数据库，《纪检监察骨干人才库》统筹人才资源， 《监督对象信息库》实现精准覆盖， 《监督事项库》强化研判预警，逐步打通各业务领域间数据壁垒，推动案件查办提质增效。
：
为将办案持续转化为以案促改效能释放，做了以下工作：
一是剖析整改直面问题，建立常态化案件剖析制度，坚持一案一剖析，一案一总结，深入剖析案发原因，研究案发规律，深挖违纪问题根源，找准促改方向。
》 二是建立《专项问题线索起底台账》，发挥案管统计督办、辅助决策作用，定期查找案发的共同规律，做深案件剖析，理清责任，有针对性的提出对策建议，推动以案促改各项任务系统集成、协同高效。
三是 2020 年底，对 4 年来所有办理的案件逐一梳理，从中精选出有代表性的典型案件 XX 个，剖析案发原因、对案发单位部门暴露出的制度漏洞、风险隐患等进行分析研判，找出背后违规违纪和管理薄弱问题 XX 个，找准症结、总结归纳形成）
《以案促改典型案例汇编》（三册），印发给各部门及所属单位，以此为抓手，逐项对照案例中暴露出的问题，
4 开展“点穴式”监督，着力发现问题、处置问题，在严肃问责的同时，推动建立长效机制。
（二）紧盯个案整改，推动全面促改
1. 推动 8 8 方面全面自检
（1 1 ）部署落实阶段
公司党委、纪委坚持把以案促改作为重要政治任务，坚持问题导向，强化推动措施，从实处着力，从严上要求，着力构建“党委统一领导、纪委协调推进、部门密切配合、案发单位具体落实”的领导机制和工作机制。
遇到的问题：一是个别非发案单位、职能部门不能站在标本兼治、全面从严治党向纵深发展、净化政治生态的高度来认识“以案促改”工作的重要性，习惯于简单地传达，以文件落实文件，没有形成有效机制。
二是个别党员有看客心理。个别党员干部对“以案促改”重要性认识不足，推进不主动，工作落实存在“交差”现象。
三是少数单位和党员干部错误认为“以案促改”只是阶段性工作，对“有力削减存量、有效遏制增量，保持战略定力，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉”没有深层次认识，存在“歇歇脚、松松劲”的错误思想。
解决措施：一是加强各部门、单位对以案促改工作重要性的认识，召开以案促改专题会议推进，指派专人对各部门、单位以案促改工作进行督促指导，按照公司以案促改实施方案持续深化 8 个领域专项治理工作。
二是建立定期督查机制
5 机制，以全程监督、抽查验收，引导各部门、单位学会举一反三、提高认识，采取有效手段推动问题整改责任落实，真正高质效找出制度漏洞和管理缺陷，务求取得实效。
为强化部署落实，做了以下工作：
一是公司党委高度重视，主要领导靠前指挥，通盘谋划，狠抓落实，为切实加强对以案促改工作的领导，去年 8 月，成立了深化以案促改工作领导小组，讨论 制定了《以案促改》 实施方案》，所属各党组织也成立相应工作小组，为以案促改工作的顺利开展提供有力组织保障。党委书记先后在公司党委会、各专业会上对以案促改工作提出明确要求，为开展以案促改工作打下坚实思想基础。同时，落实基层各党组织以案促改主体责任，明确案发单位案发单位党政主要负责人为第一责任人，对以案促改工作负领导责任，其他班子成员履行“一岗双责”，对分管领域以案促改工作负指导、监督、处置责任，把责任压紧压实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
二是在集团公司《以案促改问题清单》的基础上，进一步 细化形成我公司 X XX 方面 X XX 个问题的《以案》 促改自检自查问题清单》，并将 XX 个问题逐一分解落实到所属 XX 个部门、X 个管理中心、XX 个基层单位， 形成《X XX XX 以案促改自检自查问题清单责任分解表》，压紧压实各级责任。
三是将以案促改工作推进情况纳入年度党风廉政建设责任制绩效考核范围，加强督导检查。针对部署不力、推进缓慢等问题 考核 4 4 次；针对整改要求不落实、整改措施不到
6 位等突出问题， 下达监察建议书 X X 份、检查建议书 X X 份、监督通报 X X 份，多举措强化思想认识，推动以案促改责任落实。
（2 2 ）设计推进阶段
为推动以案促改工作可操作、能落地，印发了 《以案促》 改作业指导书》《以案促改文书模板》，形成明确的“分析研判-促改建议-问题整改-建章立制-整改验收-成果总结”的规范闭环工作流程。
在跟进实施方面，我公司纪委配套制定 下发了 《监督执》 纪“四种形态”实施办法》，完善深化运用“四种形态”工作机制，指导各党组织、纪检监察机构从思想、作风、纪律等方面出现的苗头性、倾向性问题入手，精准施治，善管善成，抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，以案促改与风险防控相融合，确保教育提醒、提高思想、规范权力抓在经常、融入日常，推动加强企业管理、强化班子建设、保护干部职工，与以案促改同向发力，释放效能。
（3 3 ）自查自纠阶段
将自查自纠工作成效作为深化以案促改的重要指标，坚持不走过场、不打折扣，坚持问题导向，多举措、严要求持续激发自查自纠动力，多层次、多角度问题查摆，释放工作效能。
遇到的问题：一是存在“表面文章”现象。部分部门和单位对工作只安排，不检查，对自查自纠工作开展情况不清楚、不掌握。个别单位部门开展自查自纠工作，仅停留在会
7 议安排上，没有实际行动和工作措施。
二是存在“过关应付”心理。个别单位“以案促改”工作仅限于落实上级检查要求，有的只抓了一些典型案例，并没有从“查处一案、整改一方”角度深入组织案例剖析，自查自纠抓得不实，试图应付了事。三是存在“避重就轻”问题。有的单位部门自查工作走过场，措施不力，排查质效不高，查找问题避重就轻、避实就虚。有的党员干部在自查问题和约谈提醒时避重就轻，避实就虚；有的查摆廉政风险点不能结合典型案例和工作实际等等。
解决措施：一是推动形成全员参与、统筹兼顾的工作格局。以公司八个专项治理组为主线，明确部门履行牵头业务领域内深化以案促改自查自纠工作职责，对业务领域违规违纪违法案例进行剖析，分析问题根源，找准问题症结、制度短板和监管盲区，为高质效排查问题建立“基础底单”，确保对管理范围内所属单位同类问题扎实自查、准确整改。
二是公司两级纪检监察机构坚守协调指导推进职责定位，分级召开以案促改推进会、调度会等，理清工作职责，明确工作机制，从工作重点、方法步骤，到职责分工、监督检查，画出以案促改自查自纠“路线图”，加强对相关部门、案发单位的指导、协调，督促案发单位、相关部门切实担负起自查整改具体实施的主体责任。
为扎实推进自查自纠，做了以下工作：
一是部署推动公司所属各部门、单位组织全体员工，围绕党的建设、选人用人、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 领
8 城等 8 个方面，结合自身实际，坚持把工作摆进去、把自己摆进去、把问题摆进去、把职责摆进去，根据问题清单及自身存在的问题，逐人对照检查，全面深入开展自检自查，认真查找存在的问题和不足，制定整改措施。
最终形成《自检自查问题台账》、报告 X XX 份，并由牵头部门 汇总共性问题 XX施 个，制定针对性、可操作性强的整改措施 X XX 条。
二是监督跟进自查质效，针对自查任务不分解、自查责任不落实、自查措施不到位、自查问题不具体等问题，下达监察建议书 X份，对隐瞒问题不报、不如实说明个人事项等问题，给予组织处理 XX 人，通过问题通报、绩效考核等有效手段，放大监督效能，保障自查自纠工作成效。
（4 4 ）整改落实阶段
标本兼治推进以案促改，紧盯以案促改整改落实各环节、全领域，注重教育挽救，扎牢制度笼子，规范权力运行，形成齐抓共管工作合力。
遇到的问题：一些单位针对具体案例查找问题、分析原因、提出建议等没有真正落地，仅停留在“口头通知”“口头汇报”，可行性和实效性大打折扣。有的单位警示震慑和制度补漏没有做到位，思考以案促改的范围和方式不够全面，同级别、同类别的案件在教育整改的范围和对象上还存在不够精细、效果不够好等问题。有的单位对以案促改效果不够关注，缺乏后续跟踪、监督落实，对整改措施落没落实、整改效果如何，缺乏综合评价。
9 解决措施：一是坚持问题导向，围绕落实责任方面存在的突出问题，围绕剖析个案找出的症结漏洞，围绕重点环节和部门，找准问题症结、监管漏洞和廉政风险点，督促整改。二是瞄准关键。以案促改工作既要全员参与，又要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，有针对性地分类推进以案促改，保障整改成效。
三是创新方式。围绕提高以案促改工作质效，不断创新方式方法，增强教育感染力和整改自觉性。
四是加强联动。加强以案促改责任单位内部联动和系统上下联动，防止出现“上改下不改、头动脚不动”现象。
抓好以案促改，“改”是关键，围绕“改”字，强化警示教育，做了以下工作：
“关键少数”带头。抓好“关键少数”，才能带动“绝大多数”。XXX 公司始终坚持重点抓和抓重点，突出“关键少数”，实施精准发力。公司及所属单位领导班子成员把以案促改工作与分管工作同部署、同落实、同检查，通过 为分管领域和部门上廉政党课、参加专题组织生活会等形式，身体力行推动以案促改主体责任落实。按照“一纠，即抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时提醒；二建，即建章立制，防范风险漏洞；三改，即整改落实，健全防范措施；四教，即通过案件剖析，以案说纪，防微杜渐，早教育、早提醒、防止小漏洞铸成大问题”；从而实现以“惩”的手段达到“治”的目的，以“改”动作强化“防”的实效。
专题教育“正心”。始终将学习教育贯穿以案促改全过
10 程，各级党组织组织认真 学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《X XX XX 公司员工违规违纪行为处理规定》等，进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性。督促领导干部履行“一岗双责”，开展监督检查 XX 余次，谈心谈话 XX 余人，强化党风廉政建设责任考核，倒逼“两个责任”落实落地。
筛选案例“震慑”。认真 筛选十八大以来违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神以及发生在群众身边的腐败和不正之风、损害营商环境等问题的 典型案例进行通报；精选 警示教育片，组织党员干部 集中观看，以案情再现的方式教育警示。
警示教育“醒脑”。开展以案促改专题育 警示教育 X XX 次，通报典型案例，用好案例“活教材”，用身边人上好“教育课”，用身边事算好“廉洁账”。建设、优化公司网站“党风廉政专栏”，转发 国内 X XX X 企业通报的违反中央八项规定精神、违规违纪违法问题的 典型案例，同类企业典型案例教育干部职工。
开展“学讲话、转作风、守廉洁”纪律教育、“纪检干部讲案例”、展播自拍《廉洁小剧场》《廉洁小课堂》等形式...
篇五：严重违纪违法案件以案促改工作总结
2022 围绕违纪违法案件开展以案促改专项工作方案 二篇篇一：
经 ** 市纪委、监委移交线索，** 区纪委、监委查证，**x 综合部科员 **x，利用担任会计的职务便利，涉嫌贪污公款。根据其违法违纪事实，依照《中国共产党纪律处分条例》，经党组研究，决定给予 **x 开除党籍处分。为举一反 x，教育本人，警示同志，党组决定，在系统围绕 **x 违纪违法典型案件，开展以案促改工作。现制定本专项工作方案。
一、总体目标
深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党思想，认真落实党中央和省、市委关于加强党风廉政建设的相关制度规定，坚持标本兼治，以 **x 违纪违法案件为镜鉴，深挖问题根源，查找风险漏洞，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度，推进以案促改制度化常态化，不断增强全面从严治党的系统性创造性实效性，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，推进全面从严治党向纵深发展，为促进持续健康发展，做出积极贡献。
二 、成立工作机构
成立围绕 **x 违纪违法案件开展以案促改专项工作领导小组，由副书记 **x 同志任组长，组织处长任副组长，下设以案促改工作领导小组办公室，办公室设在 **x，成员由全体人员组成，负责以案促改
工作的具体组织实施。
三 、工作重点
此次以案促改工作，以案发单位为重点，其他各级党组织，结合党日活动和“x 会一课”制度落实，对照案例开展警示教育和讨论分析。
四 、方法步骤
严格按照《中共 **x 市委关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》明确的“x 步法”和“x＋x”工作模式开展（“x”就是一个统一规范的警示教育会议程序， “x”就是一份问题清单、一份整改措施、一份整改报告）。
（一）开展警示教育。案发单位召开警示教育大会。警示教育大会一般按照宣读以案促改专项工作方案，通报案情，宣读处分决定或法院裁判文书、忏悔录（书面检查），领导班子成员各重点岗位代表表态发言，单位党组织主要负责人讲话等程序进行。
（ 二 ）查摆剖析问题。案发单位党组织应当召开以案促改专题民主生活会或组织生活会，对照以案促改典型案例，深挖案件反映出的思想教育、岗位职责、业务流程、监督制约、体制机制和外部环境等方面的问题，查找廉政风险点。
应当着重从以下几个方面查摆剖析问题，列出问题清单：维护党中央权威和集中统一领导、树立“x 个意识”、执行党的理论路线方针政策、贯彻落实党中央和省委、市委的决策部署、处置本地本单位发生的重大问题等党的全面领导方面存在的突出问题；遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强党性教
育特别是理想信念宗旨教育、落实中央 x 项规定以及实施细则精神、维护群众利益、加强作风建设等党的建设方面存在的突出问题；落实全面从严治党主体责任和监督责任等方面存在的突出问题；加强理论学习和思想教育，强化思想政治工作等方面存在的突出问题；强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格制度执行等加强对权力运行制约和监督方面存在的突出问题；其他方面存在的突出问题。
要把召开以案促改专题民主生活会或者组织生活会作为重要环节，促使党员干部围绕典型案件和身边人身边事，查摆剖析问题，撰写剖析材料，认真开展批评与自我批评。
（ 三 ）对账销号整改。案发单位党组织应把整改解决突出问题贯穿以案促改全过程，对查摆剖析中发现的问题，研究制定整改措施，建立整改台账，挂账督办，跟踪问效，逐一销号。对以案促改工作中发现的普遍性突出问题应当开展专项整治，突出整治重点，明确目标任务，求实求效。整改问题领导干部要带头，突出全员参与。
（ 四。
）健全制度机制。案发单位党组织应当着力抓好“战后重建”工作，对现有制度进行清理评估、修订完善；动态调整权力清单、责任清单和负面清单，査找风险漏洞，修订完善权力运行流程图，建立健全权力监督制约长效机制。建章立制工作应当围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、督责、追责等事项，确保执行主体明确、权力制衡科学、程序设置适当、监督责任明晰、内容严谨规范、措施有效管用。要明确制度执行的责任，定期通报制度执行情况和对违规行为的查处情况。
（ 五 ）及时总结报告。开展以案促改专项工作结束后，案发单位
党组织要形成以案促改专项工作报告，报以案促改工作领导小组办公室。其他委属各级党组织上报组织警示教育和讨论分析情况报告。
五 、工作要求
（一）高度重视，加强领导。开展以案促改工作是结合实际，落实全面从严治党“两个责任”的重要抓手。各级党组织要高度重视，切实把该项工作作为一项政治任务，列入重要议事日程。
（二）团结协作，落实责任。各级党组织要履行主体责任，党组织书记是第一责任人，要负总责、亲自抓；班子成员要履行“一岗双责”，带头抓好自身和分管单位部门的以案促改工作，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。以案促改工作领导办公室要履行监督责任，协助党组抓好工作落实，及时督促检查基层党组织工作开展情况。
（ 三 ）加强整改，确保实效。要通过开展以案促改工作，教育引导广大党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线，最大限度减少腐败现象发生，力求从根本上解决查而不止、纠而复发、屡治屡犯的问题。要把以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制和落实主体责任考核内容，强化督查考核，确保以案促改工作取得实效。
发挥以案促改治本功效
深化以案为鉴、以案促改工作，是构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的有力抓手，既可以通过深入细致的思想政治工作教
育人、挽救人、感化人，使违纪违法者认错悔错改错，又可以通过分类梳理、认真研析，推动扎牢制度笼子、规范权力运行。** 届中央纪委 x 次全会强调，做深查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法；加强思想道德和党纪国法教育，引导党员、干部修身律己、廉洁齐家。
日前，x 省纪委监委成立课题组，围绕扎实做好查办案件“后半篇文章”，深入推进以案促改工作进行了调研。
以案促改 综合效果明显
20** 年前 x 季度，x 省各级纪检监察机关共督促对 **** 个案件开展以案促改，督促案发单位召开党支部会议（干部大会）**** 场、召开专题民主生活会（组织生活会）**x 场、召开警示教育大会 ****场，x.x 万余名党员干部接受警示教育；发放忏悔书 x.x 万余份、公开处分决定书 **** 次，制发纪律检查（监察建议）书 **x 份，督促案发单位整改问题 **** 个，取得了“查处一起案件、警示一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的综合效果。在警示震慑和政策感召下，有 **x 名党员干部和国家公职人员主动向组织交代问题。
强化责任导向，层层压实管党治党政治责任。全省各级党组织把以案促改作为管党治党的工作重点，省委先后组织召开全省党风廉政警示教育大会和全省领导干部大会，通报审查调查情况和典型案例，专题对严重违纪违法案件及巡视发现的国企和高校存在问题进行剖析和通报，教育警醒党员干部，肃清腐败恶劣影响；召开扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专题警示教育大会和警示教育成果展览，就落实管党治党政治责任提出要求。各地把以案促改制度设计和自身实
际紧密结合，逐步探索建立起相关工作机制和流程规范，把推进以案促改作为履行全面从严治党主体责任的具体抓手，加强组织领导，列入重要议事日程，党委（党组）书记亲自部署、直接过问，带头制定和落实整改措施，层层传导责任压力。
强化协调联动，做实做细监督第一职责。各级纪检监察机关严格“照图施工”，将以案促改作为强化监督的重要抓手，构建审查调查部门牵头、监督检查部门协同的一体推进工作机制，依规依纪依法做好日常监督和经常性管理，充分利用查办案件成果加强警示教育，强化“面对面”监督，对整改情况及专题民主生活会表态发言落实情况开展专项督查。
深化标本兼治，实现不敢腐、不能腐、不想腐同步推进、同向发力。全省各级纪检监察机关在保持惩治腐败高压态势的同时，通过开展以案促改工作，打通监督检查、审查调查、教育整改等各个环节。在开展审查调查期间，同步将标本兼治理念和开展警示教育需要统筹考虑，在案件调查全过程特别是在调查报告中，注重把思想、责任、制度等方面存在的问题深挖剖析到位。审查调查结束后，通过“x 会两书两公开”模式，开展分级分类警示教育，督促发案单位用好反面教材。同时，针对典型案件“解剖麻雀”，找准“病灶”，推动问题整改、健全防范制度。各级纪检监察机关通过专题民主生活会、专项整改等举措，开展教育批评和关心回访，使犯了错误的干部知耻知止，防止带病前行、破罐子破摔。
坚持综合施策，促进政治生态明显好转。各地各部门坚持把以案促改与严肃党内政治生活、净化政治生态结合起来，与做好脱贫攻坚、
扫黑除恶等结合起来，真正把以案促改的成果转化为推动全面从严治党、推动改革发展稳定的强大动力。在对扶贫领域作风和腐败问题开展专项整治的同时，以以案促改工作为契机，深入分析查找基层干部违纪问题发生的根源，同步开展警示教育，政治生态持续净化，干部作风不断改善。
以案促改不平衡原因探析
调研发现，当前全省以案促改工作开展并不平衡，省直单位弱于市州，县区之间推进也不平衡。有的领导干部在开展以案促改过程中，没有把自己摆进去，没有把主体责任的要求和单位管理缺失、制度漏洞摆进去。有的地方和单位开展以案促改工作重形式轻内容、重过程轻效果，“x 会两书两公开”走过场、摆样子，认为案例材料一发、警示基地一建、教育活动一开展，就算完成工作。少数地方把案件分为 AB 两类，移送司法机关的按照“x 会两书两公开”的程序认真来，其余的只是宣布处分决定，导致“小病不治、大病不断”。产生以上问题的主要原因有以下 x 个方面。
“两个责任”落实存在差距。以案促改制度设计的“x 会两书两公开”中，无论是警示教育大会，还是抓整改的落地落实，都明确了实施主体，要求各级党组织把以案促改作为管党治党的重点工作，加强组织领导，列入重要议事日程，切实履行主体责任和第一责任人责任，带头制定和落实整改措施。但从调研情况来看，无论是主体责任，还是监督责任的落实，都还有一定差距。少数党组织负责人对以案促改的制度设计不知晓，认为以案促改就是传统意义上的警示教育。有的纪检监察机关对自身职责并不清晰，相关领导干部仍然认为以案促
改就是纪委监委的事，以监督责任代替主体责任。
形式主义官僚主义问题一定程度存在。从全省来看，不守政治纪律和政治规矩的问题依然存在，有的单位或部门表态多、调门高，行动少、落实差；有的热衷于搞形象工程、政绩工程，公然造假、欺上瞒下；有的对待中央、省委决策部署，合己意则守之从之，不合意则避之弃之，干工作“挑肥拣瘦”。此外，各地针对违反政治纪律政治规矩、形式主义官僚主义典型案例开展整改的情况不理想。有的认为这类案件已经被给予党纪政务处分，抹不开情面动真碰硬组织整改，甚至有的党组织还出面说情只做表面整改。有的案例整改没有做到举一反 x、由点及面，警示震慑和制度补漏的功课还没有做到位，思考以案促改的范围和方式不够全面，同级别、同类别的案件在教育整改的范围和对象上还存在不够精细、效果不够好等问题。
对“x 不”一体推进理念理解不深不透。做好“x 不”一体推进大文章，需要强化全局观念、整体思维，把握好不敢腐、不能腐、不想腐整体性以及相互之间的内在联系，注重补短板、强弱项，特别是做好查找、堵塞案件所暴露漏洞的功课，不断提升反腐败工作整体质量和效能。当前，一些基层纪检监察干部对标本兼治的方法和路径的理解仍然有差距。一是对将惩与治辩证统一起来、惩治同向同步发力的要求认识不到位。在与县级纪委监委座谈时，部分基层单位在审查调查一线同志谈到查办案件具体工作，仍在强调侧重从违法细节还是违纪行为来深挖问题线索，没有落实从政治纪律查起的相关要求。x是在案件查办过程中没有把标本兼治的理念和开展警示教育的需要同步考虑。有的基层单位审查调查部门在查办案件过程中，主要思考
如何突破案子，查办移交给审理部门和司法机关后，对案件结果和效果不再跟踪，多数案子没有再开展剖析，监察建议书运用相对较少。此外，调研期间抽查基层纪委监委制作的多篇忏悔书或检讨书，内容言之无物，缺乏警示教育价值，究其原因还是做思想政治工作能力有差距。
做深查办案件“后半篇文章”
重点围绕压力传导监督推进。一是强化各级党委书记的主体责任，督促其真正把推进以案促改作为履行全面从严治党主体责任的具体抓手，亲自部署、直接过问，聚焦案件暴露出来的问题举一反 x 推进整改。纪委监委分管案件工作的副书记、常委、委员对以案促改工作负有领导责任，要把案后总结、案后整改作为案件查办的重要组成部分，及时安排部署，加强工作指导，强化责任落实。纪委监委审查调查室、监督检查室对以案促改工作承担第一责任，应在第一时间将其纳入办案计划，明确具体承办人，主动加强思考分析、出谋划策，对典型违纪违法案件和给予重处分以上的案件，审查调查工作结束后，及时做到案后总结、案后整改。重点聚焦典型案例深剖细研。要在案例选取上从严，以违反政治纪律政治规矩、严重违纪违法、系统性塌方式腐败、“x 风”问题、群众身边腐败和作风问题等为重点，注重个案解剖的针对性，深挖案件背后的思想根源和心理动机，注重分类施教、对症下药。要针对违反...
篇六：严重违纪违法案件以案促改工作总结
22 以案促改工作开展情况经验总结交流材料 （四篇）第一篇
今年以来，** 市委政法委坚持“学、查、改、立”一体推进，全面推动以案促改工作走深走细走实，确保取得实效。
一是落实“四个到位”，高位谋划推进。拉升标杆，思想认识到位。把以案促改工作作为一体推进“三不”的有效载体，确立“思想警示警醒，问题查深查透，整改落地落实，制度建立健全，工作常态长效”工作目标。加强领导，责任压实到位。成立以市委常委、政法委书记唐献泰为组长的以案促改工作领导小组，切实扛稳抓牢以案促改主体责任。科学谋划，安排部署到位。制订以案促改工作方案，组织召开全市党委政法委机关以案促改动员部署暨警示教育会议，对全市党委政法委机关以案促改工作进行安排部署。强化督导，工作落实到位。市纪委监委加强对市委政法委以案促改工作的督导、指导，推进工作落实。
二是做细“四个环节”，推动标本兼治。在选准典型案例上下功夫，筛选公、检、法、司系统 ** 起典型案件，建立了全市政法系统以案促改典型案例库，以身边的典型案例警示警醒政法干警。在创新警示教育上下功夫，深入开展通
报一次典型案例、开展一次警示教育、上好一堂廉政主题党课等警示教育“十个一”活动，深化警示教育效果。在聚焦查摆问题上下功夫，广泛征求上级主管部门及相关单位意见，在对照检查的基础上，召开领导班子以案促改专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，确保问题查深查透。在做实问题整改上下功夫，由领导小组对查摆问题、廉政风险点、整改措施进行审定，对整改不及时、不彻底和不符合要求的及时开展谈话提醒。
三是坚持“四个结合”，提升整改实效。坚持问题导向与目标导向相结合。注重对照典型案例深入查找在落实“两个责任”方面的短板弱项，及时开展警示教育、制定整改措施、堵塞风险漏洞，进一步加强自身建设。坚持问题整改与重点工作相结合。把以案促改工作与影响营商环境执法司法突出问题集中整治等重点工作紧密结合起来，一体推进整改落实，提升效能。坚持领导带头和全员参与相结合。市县两级党委政法委领导班子带头接受警示教育，坚持一级带一级，督促全体党员干部积极参与，主动融入，推动形成了整体联动的总体效应。坚持重点整改与系统整改相结合。对照查摆出的突出问题，及时建立了完善干部协管、政治督察、作风纪律督查巡查工作流程和配套制度 ** 项，进一步扎牢制度的笼子。
四是抓好“四个强化”，推动常态长效。抓震慑效应，强化不敢。充分发挥典型案例和廉政文化阵地警示教育作用，分层分类开展警示教育，做到警钟长鸣。抓建章立制，强化不能。围绕授权、用权、制权等环节和明责、履职、追责等工作查漏补缺、建章立制、落实责任。及时废止制度 x 个，修订完善制度 ** 个，新建立制度机制 ** 个。抓学习教育，强化不想。通过理论中心组学习、政法大讲堂等，对***新时代中国特色社会主义思想进行系统学习，进一步增强政法队伍的政治定力、纪律定力、抵腐定力，让不想腐成为思想和行为自觉。抓统筹融合，强化保障。统筹推进以案促改与市委巡察整改相融合，与系统党建工作相融合，与政法中心工作相融合，同研究、同部署、同推进、同落实、同考核，坚持把以案促改的成效体现到保稳定、促发展工作实践的方方面面。
第二篇
促进完善发展，是纪检监察机关正风肃纪反腐的“后半篇文章”，就是发挥职能作用，督促推动有关方面和责任主体以案为鉴、以案促改、以案促治，使各项制度日益健全、不断发展，推进国家治理体系和治理能力现代化。** 省 **市纪委监委在推进以案促改制度化常态化的基础上，着力在延伸上下功夫，把查办案件的过程和结果放在全局治理中去
看、放在政治生态中去看，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应，不断筑牢经济社会高质量发展的安全基石。
由案发单位向关联单位延伸。干部出问题，组织有责任。案发单位在吸取深刻教训的同时，关联单位能否主动承担责任，在教育管理监督、规范权力运行等方面加大整改力度，进一步查漏补缺、建章立制，是检验以案促改成效的重要标尺。对此，** 市纪委监委坚持“案发单位是重点，涉案单位、关联单位同样要查摆”的工作理念，不断推动以案促改由案发单位向涉案单位、关联单位拓展延伸。如，市司法局副局长刘某因违规私自出国受到党内严重警告处分。该案件既反映出案发单位在干部日常监督管理上存在薄弱环节，也反映了组织部门对领导干部护照管理、个人有关事项报告等方面的监管漏洞。为此，** 市纪委监委向市司法局党委下发以案促改通知书，市委组织部制定出台了《关于进一步加强领导干部出国（境）管理工作意见》，堵塞制度漏洞，避免了同类事件再次发生。
由个案整改向专项治理延伸。在高压反腐、形成震慑的同时，严格落实标本兼治要求，紧紧扭住“责任”二字，推动以案促改由个案整改向专项治理延伸。紧盯权力集中、资金密集、资源富集等案件易发多发的行业部门，筛选典型案
件，集中开展优化营商环境、领导干部经商办企业等专项治理。如，在 ** 省委第十三巡视组巡视 ** 县期间，针对省委巡视交办查处的 x 起典型案例，指导 ** 县迅速启动了以案促改暨干部作风纪律集中整治活动，使巡视整改和以案促改相结合，发挥了双重整改效应，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果的融合和最大化。
由纪律处分向教育帮扶延伸。坚持惩前毖后、治病救人方针，充分发挥党的思想政治工作优势，对犯错误的同志“不抛弃”“不放弃”，建立帮扶回访联动机制，积极开展受处分党员和监察对象回访教育，及时了解被处分人思想动态、学习情况、工作表现等，有针对性地采取帮扶措施，使党员干部放下思想包袱，激发其干事创业热情。如，某县法院原副院长赵某因违反中央八项规定精神，受到党内警告处分并被免职。该县在开展以案促改的同时，注重温情关怀和教育感召。该同志被免职后，被县委抽调至环保攻坚克难一线，他甩下思想包袱，勇于担责，做出了突出贡献。一年半后，该县县委据其现实表现，提拔重用为县直部门负责人，树立了鲜明用人导向。
由反向警示向正向引领延伸。** 市纪委监委在用好违纪违法典型案例、坚持用身边事警示教育身边人的同时，注重正面教育和积极引导，做到既行有所止，又心怀敬仰。突出
正面典型引导，强化勤廉文化熏陶滋润，深入挖掘 ** 本地优秀红色文化资源，面向全国征集在 ** 工作或战斗过的老一辈革命家廉洁事迹，大力宣传 **x 三位模范人物“三李”精神，精心制作 ** 省委原第一书记段君毅的一封家书视频展播，起到良好的引领示范作用。开展“廉洁家庭”建设活动，组织开展“牢记初心使命，传承红色基因，弘扬优良家风”巡讲等活动，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
第三篇
提高思想认识。要把以案为鉴、以案促改工作作为查办案件的重要组成部分，及时安排部署，加强工作指导，强化责任落实。审查调查和监督检查部门主要负责人对以案为鉴、以案促改工作承担第一责任，要在第一时间将其纳入办案计划，明确具体承办人，牵头分析研究，负责审核把关。参与办案的同志要注重提升分析检视问题的能力，一方面对发案地区、单位引发案件的突出问题和短板弱项进行深刻剖析总结，另一方面对查办案件工作暴露出的短板弱项进行深刻剖析总结，找准找实找深症结原因。
规范完善工作机制。完善以案为鉴、以案促改工作具体化、制度化、常态化的相关制度，对每一种措施的实施方式、实施程序、实施部门、实施效果、责任追究等方面做出明确规定，使纪检监察机关各职能部门和相关单位在案后总结的
具体实施上有章可循。要完善以案为鉴、以案促改工作运行过程中各职能部门、各相关单位信息互通、沟通协调、工作衔接等各方面工作联系的操作规范，加强协调配合，形成整体合力，扩大查办案件综合效应。
突出工作精准度。要在案例选取上从严，以违反政治纪律政治规矩、严重违纪违法、系统性塌方式腐败、“四风”问题、群众身边腐败和作风问题等为重点，通过宣读处分决定、通报违纪事实、印发忏悔录、制作警示教育片等方式，以案释德、以案释纪、以案释法，用好用活这些鲜活案例。针对查办案件发现的问题，要在总结分析上把握准确，提出具有针对性的以案促改建议，对案发单位下发纪律检查或监察建议书，对相关地区、系统下发以案促改建议书或通知书，明确内容要求和责任分工，确保以案为鉴、以案促改严谨规范、有力有效。
围绕整改实效加强考核管理。要建立内部考核制度，对查办案件相关部门案后原因分析不透彻、廉政风险点找不准、防控措施不过硬、整改实效不显著的坚决不放过，对目标要求和完成时限逐一核查，完成一项，销号一项。要加强案后监督检查，对涉及案后整改的相关单位主体责任以及各职能部门所负相应责任开展经常性“回头看”，看整改目标是否完成、制度漏洞是否堵严、管理措施是否加强，对整改落实
不力、敷衍塞责的，严肃问责、公开曝光，确保已改问题不反弹，确保震慑常在。
第四篇
深化以案为鉴、以案促改工作，是构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的有力抓手，既要通过深入细致的思想政治工作教育人、挽救人、感化人，使违纪违法者认错悔错改错，又要通过分类梳理、认真研析，推动扎牢制度笼子、规范权力运行。日前，** 省 ** 市纪委监委对做深查办案件“后半篇文章”，深化以案为鉴、以案促改工作情况开展了调研。
工作中存在的问题 认识不足方法不准。调研发现，基层单位重办案、轻总结的问题不同程度存在。有的分管领导和办案部门认为突破案件是重点，再投入精力和时间去进行总结督促整改，会分散注意力和人力资源，总想办法能拖就拖。有的基层单位办案部门同志对以案为鉴、以案促改的概念和内涵缺乏正确把握，不同程度存在认识不清、理解不深、把握不准等问题，对该总结什么、如何总结、如何分析研究、如何提出建议、如何促进整改等，思路不清、重点不明、方法不佳。
研析解剖不透彻。有的基层单位只抓大案要案的警示教
育、案后整改，对小案子却一处了之，对受处分干部能否在心理上真正接受处分决定、所在党组织是否履行日常管理职责等没有及时跟进，情况不明、底数不清，没有形成条块明晰的工作思路和闭合回路，没有形成规范化常态化开展的以案为鉴、以案促改工作机制。有的干部只注重从违纪违法干部的成长经历、干部履历和思想蜕变进行研析，对其违纪违法行为发生的主客观原因辨析不够深刻，没有科学区分案件类别、干部职级、行业领域、受教育对象和范围等各方面情况，没有及时分析案件背后有关单位“两个责任”履行是否到位，没有充分利用案件挖掘出其背后隐藏的问题线索，存在案后总结程序化、表面化现象。
规范化程度有待提高。调研发现，一些基层纪检监察机关和发案单位在做案后总结时存在随意性较强的问题，在案后总结文本框架结构如何统一、重点内容如何把握、关键要素如何明确、总结成果如何运用等方面，从整体上缺乏统一规范，一些地方在实践中探索出的好经验好做法，没有及时上升到制度层面，没有形成固化的工作流程，最终没有得到进一步深化、应用和推广。此外，一些基层单位部门间协作联动缺乏整体层面上的统筹规范，存在责任不清、任务不明、信息不畅现象。
后续动作不连贯。有的基层单位在部门间衔接协调上缺
乏谋划督导，监督责任单位和主体责任单位、审查调查部门与监督检查部门、监督检查部门与主体责任单位之间，还没有实现有效衔接、无缝对接。有的基层单位在方法运用方面，从案件选取到相关文书下发，以案释德、以案释纪、以案释法具体方法运用不灵活、不充分，没有形成以案“压责任、除风险、改制度、抓治理”逐步递进的制度化常态化良性局面，导致有的发案单位以案为鉴、以案促改只停留在表态上，存在只走过场不走心、只抓警示不抓整改的现象。
篇七：严重违纪违法案件以案促改工作总结
x 镇推进郑州“ 7.20 ”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作总结范文（1 1 ）按照县纪委《关于开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》要求，x 镇党委高度重视，积极开展以案促改工作。
一、集中学习，深入剖析问题
x 月以来，按照县纪委《关于开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》要求，x 镇党委积极响应，结合工作实际，利用党委中心组学习机会，镇主要领导成员集中学习了《河南郑州“7.20”特大暴雨灾害调查报告》，深入剖析导致灾害发生的制度缺陷、管理漏洞、人为原因等关键因素，结合“能力作风建设年”活动，积极吸取郑州“7•20”特大暴雨灾害的教训，增强防范化解风险隐患意识和底线思维，建立健全防汛工作责任制，提高应急处置能力，统筹发展和安全，不断巩固以案促改成果，把以案促改成效体现在工作高质量上，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、认真梳理，严格建章立制
为扎实开展以案促改工作，x 镇党委以郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件为镜鉴，坚持以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，认真梳理、深入查找灾害
暴露出的贯彻落实******关于防汛救灾工作重要论述和指示批示精神不到位、落实防汛救灾主体责任不到位、履职尽责不到位等主要教训，坚持问题导向，深挖问题根源，以案促改、以案促治，着力提高应急处突工作能力，切实增强风险意识和底线思维，严格落实防汛救灾主体责任，守土有责、守土尽责。
三、明确重点，找准工 作方向
一是提高政治站位，统一思想，增强以案促改工作紧迫感、责任感和使命感。把深入贯彻落实“7·20”特大暴雨灾害问题整改工作，作为当前及今后一个时期的重要政治任务，始终把确保人民群众生命财产安全放在第一位，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。
二是聚焦问题，抓好整改，推动开展郑州“7 7 · 20 ”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改取得实效。把以案促改工作与“能力作风建设年”活动结合起来，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，认真做好问题查摆、剖析整改、总结提升等各项工作，明确责任分工、细化整改举措、抓牢整改落实。
三是突出重点，履职尽责，全面提升 x x 镇党委的应急处突工作能力。各党支部全面履行主体责任，认真研究部署，精心组织实施，通过剖析整改，全面提升应急处突能力、防
灾减灾救灾和预警与应急响应联动能力，确保以案促治取得实际成效。
下一步，x 镇党委将继续严格按照县纪委《关于开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》要求，紧盯时间节点，一步一步落实相关工作，确保郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作走深走实。
知识产权局开展郑州“7 7• 20 ”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作总结范文（2 2 ）
按照省纪委监委《关于在全省开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》要求，省知识产权局高度重视，积极开展以案促改工作。
一、集中学习，深入剖析问题
x 月以来，按照《河南省知识产权局关于开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》要求，各处室积极响应，结合工作实际，以支部为单位开展支部会议学习交流，重点学习了***在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开幕会上的重要讲话精神、国务院调查组《河南郑州“7•20”特大暴雨灾害调查报告》、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次会议精神和全省市厅级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨
班会议精神，深入剖析导致灾害发生的制度缺陷、管理漏洞、人为原因等关键因素，结合“能力作风建设年”活动，积极吸取郑州“7•20”特大暴雨灾害的教训，增强防范化解风险隐患意识和底线思维，建立健全防汛工作责任制，提高应急处置能力，统筹发展和安全，不断巩固以案促改成果，把以案促改成效体现在工作高质量上，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、认真梳理，严格建章立制
为扎实开展以案促改工作，省知识产权局以郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件为镜鉴，坚持以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，认真梳理、深入查找灾害暴露出的贯彻落实******关于防汛救灾工作重要论述和指示批示精神不到位、落实防汛救灾主体责任不到位、履职尽责不到位等主要教训，坚持问题导向，深挖问题根源，以案促改、以案促治，着力提高应急处突工作能力，切实增强风险意识和底线思维，严格落实防汛救灾主体责任，守土有责、守土尽责。
根据省纪委监委、省市场监督管理局以案促改要求，省知识产权局正在组织修订和完善《河南省知识产权局安全防火应急预案》《河南省知识产权局地震应急预案》《河南省知识产权局防洪防汛安全应急预案》和《河南省知识产权局疫情防控应急预案》，堵塞漏洞、补齐短板，牢牢扛起全面深化
应急处突体制改革主体责任，力求围绕领导干部培训和应急能力建设、防灾减灾救灾和城市治理、预警与应急响应联动等建立完善一批执行主体明确、科学完备管用的制度，构建全链条、全周期应急管理机制制度。
三、履职尽责，推动灾后重建
x 月以来，省知识产权局针对“7·20”暴露问题进行全面整改，履职尽责，推动灾后重建。坚持以人民为中心，认真贯彻落实省委、省政府决策部署，聚焦保障和改善民生，在全力做好防灾减灾救灾工作的基础上，加快推进专利质押融资，缓解科技型中小微企业融资难、融资贵问题：今年 x月，该局会同河南银保监局、省发展改革委、省地方金融监管局等四部门联合印发《关于进一步加强知识产权质押融资入园惠企工作的通知》（豫知〔2022〕7 号），进一步推动银行业金融机构推出推广知识产权质押融资业务，目前，各地上报了选定的 24 家知识产权质押融资入园惠企产业园区，大部分地市制订了本地落实方案，进一步落实落细各项任务和工作举措。
四、明确重点，找准工作方向
一是提高政治站位，统一思想，增强以案促改工作紧迫感、责任感和使命感。把深入贯彻落实“7·20”特大暴雨灾害问题整改工作，作为当前及今后一个时期的重要政治任务，始终把确保人民群众生命财产安全放在第一位，坚定捍卫
“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。
二是聚焦问题，抓好整改，推动开展郑州“7 7 · 20 ”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改取得实效。把以案促改工作与“能力作风建设年”活动结合起来，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，认真做好问题查摆、剖析整改、总结提升等各项工作，明确责任分工、细化整改举措、抓牢整改落实。
三是突出重点，履职尽责，全面提升省知识产权局的应急处突工作能力。各党支部全面履行主体责任，认真研究部署，精心组织实施，通过剖析整改，全面提升应急处突能力、防灾减灾救灾和预警与应急响应联动能力，确保以案促治取得实际成效。
下一步，省知识产权局将继续严格按照《河南省知识产权局关于开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》要求，紧盯时间节点，一步一步落实相关工作，确保郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作走深走实。
特殊教育学校扎实开展郑州“ 7.20 ”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作总结范文（3 3 ）
为深入贯彻落实《关于在全市开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》（x 纪发﹝2022﹞x号）和《全市教育、体育系统开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作监督检查实施方案》（x 驻教纪监发﹝2022﹞x 号）的有关要求，我校结合实际，多措并举，扎实开展郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作。
一是高度重视，加强领导。学校高度重视郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作，在接到文件后，第一时间组织召开专题会议，研究部署以案促改工作。学校成立了以书记为组长、副书记为副组长，班子成员为成员的郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作专班，强化对以案促改工作的组织领导。
二是制订方案，强化责任。为扎实推进以案促改工作，学校先后组织召开了郑州“7.20”特大暴雨灾害追责案件以案促改工作专题会和推进会，组织全体党员干部深入学习******关于防灾减灾救灾工作的重要论述和批示指示精神，贯彻落实驻局纪检组文件要求。学校制定了“以案促改工作实施方案”，完善了以案促改工作具体措施，制订了工作推进台帐，夯实了各部门、各岗位的工作责任。建立了工
作督查机制，由学校党支部纪检委员、副校长 x 具体负责，对以案促改工作落实情况进行监督检查，并适时通报检查结果。
三是明确要求，注重实效。在以案促改工作推进会上，许军涛校长对全体党员干部提出具体要求。一要高度重视，积极参与。以案促改是落实全面从严治党的一种常态化工作要求，是加强党员干部队伍建设的一项重要抓手，大家一定提高政治站位，切实增强以案促改工作紧迫感、责任感和使命感。要把深入贯彻落实“7·20”特大暴雨灾害问题整改，作为推动工作的一项重要政治任务，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。二要警钟长鸣，引以为戒。要以郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件为镜鉴，切实强化安全意识、安全责任，严格落实“三查一改一备案”工作要求，及时消除安全隐患，确保师生生命及财产安全，努力打造平安校园。三要严格要求，做好工作。要认真落实“六查”要求，聚焦问题，抓好整改，把以案促改工作与“能力作风建设年”活动结合起来，认真履行岗位职责，认真做好问题查摆、剖析整改、总结提升等各项工作，推动开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改取得扎扎实实的成效。
强制隔离戒毒所郑州“7 7 · 20 ”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作总结范文（4 4 ）
连日来，x 强制隔离戒毒所党委坚决贯彻落实省司法厅党委部署，坚持问题导向、目标导向，扎实开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作。
一、瞄定目标任务
所党委专题研究部署并制定下发我所《关于开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》，成立以案促改领导小组，设立专项活动办公室，及时召开动员会、推进会，确保层层传导压力、层层抓好落实。
二、深入学习讨 论
将《***关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》《河南郑州“7·20”特大暴雨灾害调查报告》《对郑州 720特大暴雨灾害调查报告 20 条解读笔记》及纪检监察机关责任追究情况通报等相关文件资料，纳入所党委理论中心组和各支部以案促改专项学习计划；通过党委理论中心组扩大会、支部主题党日集中学习、钉钉视频会及个人自学等形式层层发动，层层落实；组织干警对照各自工作职责，深入交流讨论、撰写个人心得体会、开展评比推优展示，教育引导广大干警把教训变教材、把教材变计划、把计划变行动，着力增强风险意识和底线思维，提高应急处突能力。
三、突出“六查”“四改”
持续压紧压实各部门主体责任，对标以案“六查”要求，列出问题清单，制定整改台账；下大力气、用真功夫做实以案“四改”，督促干警认真检视“工作差距在哪里”，认真谋划“防范对策在哪里”，推动全所各项规章制度及各类应急处突预案的完善修订，做到真查真改、标本兼治，确保以案促改、以案促治扎实有效。
镇关于《 X“7.20” 特大暴雨灾害调查报告》学习贯彻落实情况的报告 （5 5 ）
按照县应急委〔2022〕1 号文件要求，我镇迅速组织传达学习了《XXX“7.20”特大暴雨灾害调查报告》，深刻吸取教训，举一反三，认真排查整治自身存在的各类问题和风险隐患，现将贯彻落实情况报告如下：
一、传达学习情况
《XXX“7.20”特大暴雨灾害调查报告》对 2021 年 XXX“7.20”特大暴雨灾害存在问题进行了深刻剖析，总结分析了重要经验教训，并提出了宝贵的改进工作措施建议，我镇收到报告后，迅速转发到各村（社区）、各镇干部、辖区各企事业单位，要求各相关单位、责任人对调查报告进行学习。在党委会进行了传达学习，进一步提高党委班子成员责任意识。计划在 2022 年第一季度安委会进行传达学习，提高全体镇村干部、相关单位负责人风险防范意识和责任意识。
二、对标补短工作开展情况
针对调查报告指出的灾害应对处置不力和地方党委政府和部门存在的相关问题，我镇对照问题一一进行自查，梳理出以下问题：一是领导干部风险意识和应急处突能力有待进一步提高；二是党政同责工作责任不健全；三是应急预案需重新修订；四是群众风险意识和自救互救能力不强。针对以上问题，我镇将落实整改以下整改措施：一是将《XXX 关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》列入党委班子学习内容，加强理论学习提高政治站位和思想认识；二是健全细化党委政府主要负责人、分管负责人和其他班子成员防汛救灾职责，压紧压实日常防范和事前、事中、事后全过程领导职责，明确防汛关键时段的具体岗位和具体职责。三是结合我镇实际，修订完善我镇防汛应急预案。四是加强防灾减灾救灾宣传教育，提高群众风险防范意识和自救互救能力。
三、2 2022 年防汛工作计划
2022 年汛期，我镇将高度重视汛期安全工作。一是全面开展应急预案评估修订工作，对各项应急预案进行再梳理完善，强化预警和响应一体化，量化预警和应急响应启动标准，明确细化各项措施，并有针对性的开展应急演练，检验应急预案的科学性和实用性。二是提前在各地质灾害点、山洪灾害点开展应急救援演练，提高重点区域受威胁群众防范风险意识和应急自救能力。三是严格值班值守制度，确保至少三
分之二干部 24 小时值班，收到市、县转发天气预警信息后，及时处置应对。四是加强防灾减灾救灾宣传教育，增强群众防范风险的警觉性，常态化开展防灾减灾救灾知识进校园、进社区宣传教育活动。确保 2022 年汛期形势稳定，风险可控，不发生人员死亡事故。
篇八：严重违纪违法案件以案促改工作总结
促改民主生活会召开情况总结 两篇 第一篇 中共 X 市委：按照《中共 X 市委印发〈关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案〉的通知》要求，X 区于 X 月 X日下午召开区委常委班子以案促改专题民主生活会，X 市纪委监委第 X 监督检查室主任 X 全程出席并开展指导。现将有关情况报告如下：
一、会议基本情况
区委常委班子对开好这次专题民主生活会高度重视，会前，X 区委书记主持精心制定专题民主生活会方案，认真组织开展会前学习、对照反思、谈心谈话等。X 区委常委班子专题民主生活会从 X 月 X 日下午 X 点半开始，会期半天。会议由 X 主持，共有三项议程：一是区委书记带头、各位班子成员逐人对照检查，开展批评与自我批评。二是 X 市纪委监委第 X 监督监察室主任 X 同志讲话。三是 X 同志对民主生活会召开情况进行总结表态发言。
X 区委书记就开好专题民主生活会，从聚焦问题查摆，深刻反思根源，用好批评和自我批评武器等三个方面提出要求。X 同志在做剖析检查时，主要从“是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等‘四风’顽疾问题”、“是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题”、“是否存
在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题”等三个方面进行了剖析，并从坚定理想信念，做到对党忠诚；严明政治纪律，狠抓党性修养；加强队伍建设，锤炼过硬作风；开展以案促改，防止问题反弹等四个方面提出了具体的整改措施。
X 同志在点评中指出，此次 X 区委常委班子以案促改专题民主生活会开得质量很高、很成功，会前准备比较充分，对照检查比较深刻，剖析原因比较透彻，开展批评比较坦诚，整改方向比较明确。并提出三点感受和希望：一要持续抓好整改落实。要总结问题建议，建立整改清单，强化整改责任，注重综合施策，持续做好整改，确保整改成效。二要组织指导好人大党组、政府党组、政协党组等民主生活会。要切实担起责任，严肃制度，压实责任，将本次专题民主生活会的要求传导到位。三要持之以恒严肃党内政治生活。用好批评和自我批评武器，进一步扩大民主生活会成果，进一步用好***新时代中国特色社会主义思想指导和推动实践，自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，持续克服三种心态，强化三种精神，持续提升落实力执行力穿透力，奋力谱写中原更加出彩的 X 篇章。
X 最后做表态发言，表示要把 X 市委和 X 同志的指示要求落实到位，不断强化思想认识，突出政治建设、坚持人民至上、持续正风肃纪、强化廉洁自律、推动标本兼治，持续转变作风，营造良好政治生态。从源头上解决工作中存在
的突出问题，巩固扩大民主生活会成果。
二、主要做法
在 X 市委的坚强领导和 X 市纪委、X 市委组织部的精心指导下，X 区委常委领导班子紧紧围绕民主生活会主题，对照查摆、深挖根源、吐露心声、碰撞思想，坚持兰考标准，严肃开展批评和自我批评，遵循“团结—批评—团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。每名班子成员经受了一次严肃党规党纪的洗礼，经受了一次党内生活的严格锻炼，常委同志进一步增强了贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想的主动性、自觉性、坚定性，促进了常委班子的进一步磨合提高，达到了增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的目的。
（一）周密制定方案。对照上级精神和有关要求，起草、印发了《关于开展 XX、XX、XX 严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》，对开好专题民主生活会提出了明确要求，对学习研讨、查摆问题、谈心谈话、撰写剖析检查材料、开展批评和自我批评、整改落实、督促指导等各环节工作作出周密安排，明确了任务、时间节点和具体责任部门。
（二）认真学习研讨。按照上级要求，认真落实专题学习研讨，深入学习了***新时代中国特色社会主义思想，***同志在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，******“X 一”重要讲话精神。认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央政治局贯彻
落实中央八项规定的实施细则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XX 省优化营商环境条例》，为开好民主生活会打牢了思想基础。
（三）聚焦问题查摆。严格按照会议主题，聚焦三个“是否”，进一步查找队伍建设、监督执纪、制度建设等方面存在的薄弱环节，要求把职责摆进去、把自已摆进去，防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。
（四）撰写剖析检查材料。常委班子成员结合分管工作对照《关于开展 XX 严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》，重点在提高政治站位、严格工作措施、提高工作实效等方面查找不足，撰写剖析检查材料。
（五）开展批评和自我批评。X 区委常委班子坚持******指导 XX 县委常委班子民主生活会标准，聚焦主题，联系工作实际，对照提高政治站位、严格工作措施、提高工作实效三个方面问题，开展了积极健康的思想斗争。自我批评实实在在谈问题、讲不足，内容具体，剖析透彻、抓住要害，整改措施可操作、能落实；相互批评直截了当，指出了具体问题、提出了改进建议，不以工作建议代替批评意见，不以提希望代替点问题。经过梳理，常委班子成员之间共提出意见建议 X 条。
三、查摆的主要问题
（一）在“是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等‘四风’顽疾问题”方面。在日常工作和生活中，能够严格贯彻落实中央八项规定精神，不存在上述“四风”顽疾问题，但通过查摆仍然存在不足。一是防治腐败的体制机制上还存在薄弱环节。对健全完善权力制约机制抓得还不够严，权力监督的长效机制还需进一步完善，违规违纪和腐败问题在个别部门和岗位仍有发生。同时在推进以案促改工作过程中，还存在典型案件曝光少，震慑警示作用发挥不充分等问题。二是推动党内监督的措施不够有效。对党内监督认识还不够深，纪律、监察、派驻、巡察监督“四个全覆盖”之间衔接贯通、协同配合不到位，对干部的监督和管理仍存在一定漏洞。比如，个别镇（街道）纪（工）委执纪监督力量薄弱、人员分散等现象仍然存在，一定程度上影响了监督执纪成效。日常监督的形式大于内容，办法不多、方式不新。特别是对党员干部八小时以外“朋友圈”“生活圈”监督有盲区、管理不够严。比如，虽然平时经常开会严格要求，但个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的思想，思想上存在侥幸心理，八小时以内自我要求严格，八小时以外要求相对放松。三是整治形式主义官僚主义还不够彻底。对集中整治形式主义官僚主义突出问题为基层减负的认识有偏差，口头上说减负，但在实际工作过程中，老经验老做法仍占据上风。比如，有时候仍习惯于依靠会议文件落实推动工作，督查考核工作不经意间还有“痕迹管理”的倾向。四是对一些重点岗位监管存在薄弱环节。在改进、加强和完善对重要岗位干部
的监督和教育以及深入规范权利运行、监督和制度保障等方面，存在薄弱环节。一些关乎群众切身利益、有项目资金审批权的重要部门、关键科室，存在单位终身制、岗位终身制现象，不到年龄不离岗、不犯错误不下岗，不利于干部队伍建设。
（二）在“是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题”方面。在与企业交往过程中，不存在上述亲而不清，为他人提供帮助并收受财物等问题，但在优化服务、提升效率、亲商作为等方面仍存在一些问题。一是服务质量还有待提升，能够坚决贯彻落实上级决策部署，开展“万人助万企”活动，派驻企业联络员帮助企业解决难题，但政策的精准性和针对性不强，没有完全达到“一企一策”的要求。另外，虽然在市场准入和行政审批上作了一些改革，优化了服务，提升了效率，但与其他先进地区完善服务系统，形成“政策推送”到“在线办理”再到“不来即享”的服务闭环相比，仍然存在较大差距。二是工作统筹还不够合理，在安排部署时，对工作的统筹还不够。如在对企业安全、环保、党建等工作进行常规检查时，没有做到统一调动部署，相关职能单位、部门缺乏沟通联络和信息共享，致使存在多头检查和重复检查，给企业正常生产经营带来一定负担。三是作风转变还不够彻底，能够将优化营商环境作为重要抓手，不断推动干部转变作风，提升服务质量，但工作仍存在一些不到位的地方，如部分干部一定程度上存在“清而不亲”的现象，或因能力不足，碰上
复杂棘手的企业难题没思路、没办法；或因“爱惜羽毛”，抱着“多一事不如少一事”的心态，怕跟企业家交往，这些问题从根本上来说都是抓作风转变不到位，对新形势下产生的新问题认识不足，应对不足。四是**经济发展难题还有差距。一些长期存在的发展瓶颈还没有从根本上得到**。比如，在推动如何转型创新发展、促进传统产业升级方面，虽然也采取了许多措施，但受大环境影响，加上自身原因限制，大项目、好项目引进的少、储备的少，新业态、新产业培育的少，导致一些经济指标增长乏力。
（三）在“是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题”方面。在干部选拔任用过程中，不存在上述问题，能够严格落实《干部选拔任用条例》，按照“凡提五必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等要求，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，严格执行干部动议、推荐、考察、讨论决定等要求，坚持做到一个环节不少、一个标准不降，始终把选人用人的指挥棒聚焦在基层一线、急难险重岗位和中心工作主战场，突出实干、实绩导向，着力抓好干部队伍建设。但通过深刻查摆剖析，还存在一些不足。一是干部考察机制不够健全。主动探索完善干部考察机制不够，在干部考察中还存在方法单一、内容量化不够、考察时间紧、干部考察队伍不够专业化等问题，造成干部考核存在不深不透问题，导致干部调整中出现了个别干部人岗不相适的问题。比如，在干部
推荐考核中，谈成绩的多，谈不足的少，还存在有“好人主义”倾向。二是主动关心关爱干部不够。虽然制定了经常性谈心谈话制度，但执行力度还不够。在日常的谈心谈话中，与党员领导干部谈得多、与普通党员谈得少，谈具体工作的多、关心同志生活的少，催工作进度的多、教具体方法的少。有时批评下属不讲方式、不分场合，在召开不同形式的会议上，多数时候都有批评人的现象。三是能上能下的导向作用发挥不够。制定的容错纠错、能上能下等制度存在与基层实际结合不紧密、操作难等问题，特别是对不担当、不作为、慢作为的干部缺少有效措施，干部“下”的渠道不够畅通，激励干部担当作为的导向作用还不到位。四是推动营造党员干部干事创业氛围不够浓。对照 XX 书记关于激励党员干部担当作为要求，虽然不断加强干部队伍建设，干部中“乱作为”的情况少了，但对照“X”工作制度，懒政怠政“不想为”、瞻前顾后“不敢为”、本领恐慌“不会为”的现象依然存在，全区容错纠错机制氛围已经形成，但是激励干部担当作为的机制还不够完善，切实激发党员干部担当作为、用心工作、有解思维，将干事创业激情融入全面建设社会主义现代化强区的行动还有差距。
四、下步整改措施
（一）突出政治建设。坚持把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，在学思践悟中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近
平同志为核心的党中央保持高度一致。要自觉把党性锤炼贯彻到思想和工作中，从典型违纪案例中深刻反省，以案为鉴、以案明纪、以案促改、以案治本，增强党性修养，坚定理想信念，始终做到忠诚干净担当。
（二）坚持人民至上。带头践行以人民为中心的发展思想，坚持把推动发展作为第一要务，切实做到任务面前敢担当、困难面前敢攻坚、矛盾面前敢碰硬，保持奋发进取的精神状态，始终做到责任在心、担当在肩，千方百计把工作干得更好。坚决反对特权思想、特权现象，保持对人民的赤子之心，坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，以实实在在的工作成效赢得基层和群众的信赖与支持。
（三）持续正风肃纪。坚持把全面从严治党政治责任抓在手上、扛在肩上，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，以更高站位、更严要求抓好全面从严治党各项工作，夯实主体责任、监督责任，严格落实“一岗双责”，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。持续正风肃纪，保持反腐败高压震慑态势，深入开展反腐倡廉警示教育，健全权力配置和运行制约机制，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，做到管人、做事、治党相结合，持续巩固提升风清气正的政治生态。
（四）强化廉洁自律。坚持把纪律和规矩挺在前面，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，严肃党内政治生活，坚持和落实民主集中制，加强权力运行制约监督，坚决破除特权
思想和特权现象，在廉洁自律上作表率。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，干干净净做事、老老实实做人，正确行使党和人民赋予的权力，稳得住心神、管得住...
篇九：严重违纪违法案件以案促改工作总结
录审计局年轻干部以案促改工作总结
2022 年市审计局党组理论学习中心组专题学习重点内容安排
审计局年轻干部以案促改工作总结
近日，**审计局组织全体年轻干部紧紧围绕典型案例，开展警示教育，进一步提高年轻党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实筑牢思想防线。
一、坚持政治引领，提高思想认识 我局严格按照上级相关文件要求，通过大会动员、集中学习、分层讨论等形式，传达学习《关于在年轻干部中集中开展以案促改警示教育活动的通知》，通报剖析***、***、***三起严重违纪违法案例，引导全体干部职工，特别是年轻干部要持续提高思想认识，保持清醒头脑，深刻领会以案促改是深化标本兼治、推动全面从严治党的迫切需要，是惩前毖后、治病救人，教育保护挽救干部的重要举措，也是抓班子带队伍、营造良好政治生态的有力抓手，努力把思想和行动统一到上级决策部署上来，不断增强做好这项工作的自觉性和主动性，切实把会议提出的各项任务要求落到实处。
二、强化组织领导，层层传导压力 督促成立以案促改工作领导小组，制定完善《**审计局关于建立健全坚持标本兼治推进以案促改工作运行机制实施办法》及《以案促改工作方案》，召开动员大会，周密安排部署，逐级传
导压力，层层夯实责任，推动以案促改工作高质量开展。*名年轻干部结合自身业务工作，在会上交流了学习心得体会。全体干部职工结合三起严重违纪违法案例，以案为鉴、以案促改，对照个人思想工作实际，剖析自身存在问题的原因，条目式列出问题清单，找出差距，明确方向。刮骨疗毒重整改。督促制定问题整改台账，提出具体整改措施，明确整改责任人及整改时限，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，达到惩防并举、标本兼治的目的。
三、持续守正出新，推动行稳致远 开展工作中，我局及时梳理问题，不断创新方式方法，让以案促改成为推动干部队伍精神状态提升、政治生态净化、各项工作强力推进的有效抓手。结合“能力作风建设年”，以案为鉴，举一反三，有针对开展廉政谈话。紧扣对象特点，坚持分类有针对性的原则，按照一对一廉政谈话和集中廉政谈话相结合的方式，抓早抓小，筑牢防线，切实加强对年轻干部的关心、关爱、教育监督管理。加强审计队伍建设，把开展以案促改作为常规性重要工作，纳入党风廉政建设，把以案促改警示教育和党史学习教育结合起来，突出党性锻炼和思想交流，努力把以案促改工作抓在日常、融入日常。围绕严守中央八项规定精神，规范管理制度，修订完善了《机关公务车辆管理制度》《公务接待管理制度》；围绕项目申报、招标投标、项目验收、资金使用等方面问题自查自
纠，堵塞漏洞，修订完善了《机关财务管理制度》，着力构建用制度用权，用制度管人，用制度管事的良好风气；围绕严格考勤纪律，提高工作效能，修订完善了《工作人员考勤管理办法》。
四、狠抓质量控制，树立审计权威 一要用过硬本领推动提质增效。要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，保持刻苦钻研的学习劲头，及时更新知识储备，提高化解群众矛盾纠纷的能力和水平，在推动经济平稳运行中传递审计温度，在主动服务中厚植为民情怀。
二要用优良作风打造审计形象。要切实把“立党为公，执审为民”的要求，具体地落实到审计实务中去，坚定地做党和国家、人民的“忠诚卫士”，自觉净化工作圈、朋友圈，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，始终保持清醒头脑，不断强化廉洁自律意识，从严从细从实要求自己，全力做好各项审计工作，自觉维护审计干部“忠诚、干净、担当”的良好形象。
三要用智能化平台强化信息化管理。要主动适应互联网变化发展的规律，依托大数据审计等方式方法，强化监督管理功能，不断严格落实制度规定，紧盯权力运行的各个环节，坚决打击群众身边不正之风和腐败问题，保障和改善民生的各项制度建设，提高民生保障体系建设水平。
下一步，我们将继续以***新时代中国特色社会主义思想
为指导，以更加坚决的态度、更加有力的措施，把以案促改工作提高到一个新的水平，把全面从严治党不断推向深入，努力打造一支“信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质专业化审计队伍，立足审计职能，在新时代奋发有为，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022 年市审计局党组理论学习中心组专题学习重点内容安排 2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实省、市党代会精神开局之年，推进理论武装、加强领导干部理论学习至关重要。为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和******视察**重要讲话和指示批示精神，认真落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，按照中央、省委、市委工作部署和对领导干部理论学习的要求，结合审计工作实际，对今年党组理论学习中心组学习安排如下。
一、指导思想 坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学，结合******关于审计工作的重要讲话和重要指示等精神及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，着力在学懂弄通做实上下功夫，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的政治责任感和饱满的精神状态做好迎接、学习、贯彻党的二十大各项工作。
二、学习重点 （一）深入学习领会“两个确立”的决定性意义。党的十九届六中全会深刻指出，党确立***同志党中央的核心、全党的核心地位，确立***新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。必须深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央、省委和市委重大决策部署，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。深入学习《***谈治国理政》（第一至三卷），用好***新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》和《学习问答》理论读物。时刻谨记“国之大者”，从***新时代中国特色社会主义经济思想、***法治思想、***生态文明思想、***强军思想、***外交思想和******关于党和国家工作系列重要论述中找方向、找思路、找动力。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想与***视察**重要讲话精神结合起来，切实提升分析解决实际问题的思想水平和工作能力，更加自觉地用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动审计工作。
（三）深入学习领会******关于党的百年奋斗重
大成就和历史经验的重要论述。党的十八大以来，******围绕党史总结、学习、教育、宣传发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要论述，为我们坚持唯物史观和正确党史观，不断从党的奋斗历程中汲取智慧和力量提供了根本遵循。必须以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，不断深化对党的百年奋斗的初心使命和重大成就、历史意义和历史经验的认识，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要以常态化长效化制度机制巩固拓展党史学习教育成果，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，弘扬伟大建党精神，更好把握和运用党的百年奋斗历史经验，增加历史自信，增进团结统一，增强斗争精神，埋头苦干，勇毅前行，在全面建设社会主义现代化国家新征程上展现新气象新作为。自觉学习中国共产党领导下的审计工作史，全面准确了解党领导下的审计发展脉络及工作全貌，更好地指导审计工作。
（四）深入学习领会******关于推进马克思主义中国化时代化的重要论述。必须深刻认识马克思主义是我们认识世界、把握规律、追求真理、改造世界的强大思想武器，要坚持解放思想、实事求是、守正创新，更好把坚持马克思主义和发展马克思主义统一起来，继续推进马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，续写马克思主义中国化时代新篇章。
（五）深入学习领会******关于中国式现代化道路的重要论述。必须深刻认识中国式现代化是人口规模巨大
的现代化，是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化，是人与自然和谐共生的现代化，是走和平发展道路的现代化，实现了人类历史上前所未有的大变革。深刻认识中国式现代化既切合中国实际，体现社会主义建设规律，也符合世界大势，体现人类社会发展规律，丰富了人类文明的内涵。坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以中国式现代化推进中华民族伟大复兴。
（六）深入学习领会******关于完整准确全面贯彻新发展理念的重要论述。必须深刻认识新发展理念是一个整体，要坚持系统观念，完整把握、准确理解、全面落实，把新发展理念贯彻到经济社会发展全过程和各领域。深刻认识完整准确全面贯彻新发展理念是经济社会发展的工作要求，也是十分重要的政治要求，要站在政治高度来理解和把握党中央关于贯彻新发展理念的各项决策部署，经常对表对标，及时校准偏差，积极推进研究型审计，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。坚持党中央对审计工作的集中统一领导，坚持稳中求进工作总基调，围绕统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，依法全面履行审计监督职责，深化审计制度改革，加强审计工作统筹，加快构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，更好发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的作用，以推动高质量发展为主题，聚焦“作示范、勇争先”的目标定位，为推动建设“智铜道合强富美优”新鹰潭提供审计监督保障。
（七）深入学习领会******关于稳步促进全体人民共同富裕的重要论述。必须深刻认识我国社会主要矛盾发生变化，发展不平衡不充分问题仍然突出，城乡区域发展和收入分配差距较大；深刻认识共同富裕是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征，是人民群众的共同期盼，也是党和政府的重大责任；深刻认识共同富裕是全体人民共同富裕，是人民群众物质生活和精神生活都富裕，不是少数人的富裕，也不是整齐划一的平均主义。深刻把握促进共同富裕的原则是鼓励勤劳创新致富、坚持基本经济制度、尽力而为量力而行、坚持循序渐进。通过深入学习，更好坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中促进共同富裕，推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。
（八）深入学习领会******关于在社会主义市场经济条件下发挥资本积极作用的重要论述。必须深刻认识社会主义市场经济是一个伟大创造，深刻领会毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的重大意义。加强国有企业和金融企业持续审计、精准审计，精准揭露资本市场重点领域风险，坚决打好防范化解重大金融风险攻坚战。加大领导干部经济责任审计力度，推动领导干部正确认识和把握资本的特性和行为规律，进一步强化资本意识、金融意识和产业投融资意识，不断提升引领产业发展的能力素养，着力在创新引领发展的新赛道上赢得主动。
（九）深入学习领会******关于全过程人民民主
的重要论述。必须深刻认识我国全过程人民民主不仅有完整的制度程序，而且有完整的参与实践，实现了过程民主和成果民主、程序民主和实质民主、直接民主和间接民主、人民民主和国家意志相统一，是全链条、全方位、全覆盖的民主，是最广泛、最真实、最管用的社会主义民主。要不断深化对全过程人民民主的理论认识和实践总结，继续发展全过程人民民主，不断巩固和发展生动活泼、安定团结的政治局面。
（十）深入学习领会******关于精神文明和意识形态工作的重要论述，推进组织、统战工作，加强精神文明建设。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，确保意识形态安全、文化安全。深入学习******关于宣传思想工作和精神文明工作的重要论述，学习全国、全省和全市宣传部长精神，认真落实意识形态工作责任制，学习《社会主义发展简史》《改革开放简史》《中国共产党宣传工作条例》《***关于网络强国论述摘编》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，推动机关党组织建设全面进步、全面过硬。深刻认识宗教工作在党和国家工作全局中的特殊重要性，贯彻落实《宗教事务条例》。加强人口老龄化国情省情教育，弛而不息加强精神文明建设。
（十一）深入学习领会******关于全面从严治党的重要论述。深入学习贯彻《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党务公开条例（试行）》《干部选拔任用条
例》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。深刻认识民主集中制是我们党根本组织原则和领导制度，是马克思主义区别于其他政党的重要标志；深刻认识党中央制定出台三个《条例》的重要意义，全面准确掌握其基本精神...
篇十：严重违纪违法案件以案促改工作总结
局 2022 年以案促改工作总结2022 年全市以案促改工作开展以来，XX 局党组高度重视，严格按照市委《关于在全市党员干部中集中开展以案促改专项工作方案》文件要求，加强组织领导，强化责任落实，聚焦原项城市委书记黄真伟、项城市公安局三店镇派出所原所长刘逍杰、沈丘县审计局基建中心原主任李赞成等违纪违法典型案件，在全局范围内深入开展以案促改专项工作，以案为鉴、以案释纪、以案释法，做实警示教育，深入查摆剖析，健全长效机制，持续推动我局以案促改工作步入常态化、制度化。我局把扎实开展以案促改工作作为构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要环节和有效手段，积极建立健全完善规章制度，加强风险岗位约束监督，达到堵塞漏洞、强化廉政建设、降低审计风险的目的。
一、工作开展情况 （一）广泛宣传动员 一是成立领导组。成立以案促改专项工作领导小组，党组书记、局长 XX 任组长，班子成员任副组长，中层干部为成员，强化组织领导，层层压实工作责任。二是制定工作计划。按照市委要求，制定 XX 局党组《关于集中开展以案促改专项工作计划》，确保我局以案促改工作有组织、分步骤、深入开展。三是召开警示教育大会。7 月 15 日下午组织全体
2 干部职工，召开深化以案促改制度化常态化推进会暨警示教育大会。会议认真学习了市委有关文件精神，通报黄真伟、刘逍杰、李赞成等违法违纪典型案例，观看了相关案例警示教育片，对我局开展以案促改专项工作作出总体部署。
（二）推进学习教育入实入深 我局把学习教育贯穿以案促改专项工作的始终，定期召开民主生活会，通过中心组学习和个人自学的形式，深入学习******关于以案促改的重要指示精神，学习上级纪委关于以案促改的工作部署、要求以及出台的相关制度规定，学习全市以案促改专项工作方案，学习典型案例通报等等。推进学习教育到支部、到小组，通过班子成员上专题党课，使全体审计人员人人受教育，思想认识大提升。
（三）多形式开展以案促改专项活动 一是参观市反腐倡廉教育基地，让廉洁入心入脑。7 月17 日下午，组织全局党员干部参观了市反腐倡廉教育基地，进行了一场主题鲜明、形式多样、内容丰富、效果显著的廉政文化警示教育。通过参观学习，全体审计人员进一步提高了思想认识，强化了党性修养和道德修养，切实筑牢了拒腐防变的思想防线。
二是班子成员公开承诺践诺。开展班子成员公开承诺践诺活动，全体班子成员结合自身岗位特点，进行公开承诺践诺发言。时刻提醒自己不忘初心、履职尽责、敢于担当，在
3 全局营造积极向上、见贤思齐的良好氛围。
三是认真查摆剖析 在广泛谈心谈话和征求意见的基础上，局党组以专题民主生活会的形式，组织干部职工针对典型案件，深刻剖析案件发生的深层次原因，深入查找案件发案规律，挖掘案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制、制度建设等方面的问题，找出症结及监督管理漏洞，并对审计系统重点领域和风险点进行了剖析排查。班子成员和干部职工结合各自思想和工作实际，深入开展批评与自我批评，提出了努力方向和整改措施，达到了学习、警示、教育、提高的目的。
四是建章立制，查补漏洞 以案促改，“改”是目的，我局把扎实开展以案促改工作作为构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要环节和有效手段，切实增强警示教育震慑效应，推动以案促改见实效。积极健全完善规章制度，并把建立标本兼治的长效机制作为检验以案促改成效的“试金石”，确保以案促改真正改到位，改彻底。截至目前，共完善、健全规章制度 3 项，建立规章制度 1 项，通过完善风险岗位约束监督制度，达到堵塞漏洞、强化廉政建设、降低审计风险的目的。
五是推动以案促改常态化、制度化
对现有制度进行查漏补缺，完善制度成果，规范党员干部行为，把以案促改工作作为一项政治任务，与审计系统“三
4 转、三个氛围，创建模范机关”活动结合起来，列入重要议事日程，切实达到提高思想认识，提升审计成果，转变干部作风的目的，促使审计工作依法合规，坚守底线。
二、典型做法
（一）严格考核。局以案促改工作领导小组定期对各科室以案促改工作开展情况进行督导检查，共开展监督检查两次，对敷衍应付、推卸责任、整改措施不到位、制度执行不力的科室或个人进行责任追究。同时，把推进以案促改工作开展情况，列入局科室年度反腐倡廉建设考核内容，严格进行考核。
（二）把以案促改工作融入“三会一课”。坚定旗帜引领，发挥“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”的先进引领作用。班子成员在上好廉政党课的基础上积极引导三个党支部，发挥先进旗帜引领作用，以“以案促改”为主题，定期召开支部民主生活会、党员大会、党小组会，观看警示教育片，督促全体党员干部以案为鉴、闻警自省，重要岗位人员表态发言、支部负责人讲话，营造以查促教、以查促建、以查促管、以案促改、以案促防的浓厚氛围。
（三）开展廉政谈心谈话。局主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员与分管科室人员必谈，重大节日和外出审计时集体谈，风险点重点部位重点谈。谈心谈话采取“一对一”方式进行，同志们结合审计工作职责，紧紧围绕黄真
5 伟等典型违纪违法案件暴露出的问题，有针对性地制定谈话内容，达到以“谈”明责，以“谈”促改。
三、主要成效 （一）“以案促改”工作达到常态化、制度化。通过认真学习剖析个案,找出了症结及监督管理漏洞，做到了警钟常鸣。剖析风险岗位,围绕腐败问题多发易发的岗位，研究监督制约措施。对权力进行了科学分解和配置，规范权力运行，强化监督制约,推动全面从严治党“两个责任”在我局落地生根。前车之覆，后车之鉴，心有所畏，方能行有所止。从案件中汲取教训，认真反思，深入剖析，做到自重、自省、自警、自励，提高了审计人员防腐拒变的能力。
（二）抓好案例剖析，增强了思想免疫力。“以案促改”关键在“案”，根子在“改”,明确了“以案促改”整改什么、怎么整改，既要立行立改，又要集中整改。我局在深入开展自查自纠，深刻剖析原因的基础上查找存在的问题，进行全面审查、评估和清理，查漏补缺，制定切实可行的整改措施，建立整改台账，突出群众监督，整改结果在一定范围内公开。真正做到了“原因分析不透彻不过关、风险点找不准不过关、整改措施不过硬不过关”，力争收到“聚焦一起案件，教育一次干部，完善一些制度，整改一类问题”的效果。
(三)加强风险防控，规范权力运行监督制约，真正做到了把权力关进制度的笼子里。健全完善了制度，形成了靠制
6 度管权、管事、管人的长效机制，根据法规和规章制度的完善和有关职责权限的变更，动态的调整了权力清单、责任清单和负面清单，编制修订了权力运行流程图。
四、下一步打算和努力方向 (一)进一步提升政治站位，巩固以案促改制度化、常态化开展。运用多种形式，教育全体党员干部深刻理解“坚持标本兼治、推进以案促改，是深入推进全面从严治党的内在要求，是教育保护挽救干部的重要举措”的内涵，推动以案促改工作在我局制度化、常态化，以案为鉴、以案释纪、以案释法，把扎实开展以案促改工作作为构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要抓手。
(二)坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持学习局创办的《理论学习专刊》，以此为载体做好每周四下午的政治理论学习。创新形式和载体，引导大家以新时代新思想武装头脑，引领审计事业科学发展。
(三)强化廉洁自律意识，打造良好审计形象。把认真学习贯彻党章党规党纪，严格落实中央八项规定和审计“四严禁”“八不准”工作要求作为常态性工作，努力做到自重、自省、自警、自励，忠诚、干净、担当，永葆清正廉洁本色。
7 完善审计风险防控，彻底把权力关进制度的“笼子”。教育党员干部以“以案促改”为契机，进一步做到心存敬畏、严守法纪、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治生命线。着力提升审计业务质量，围绕大局和中心，为项城经济高质量发展贡献力量。
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